時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
技術部年度工作計劃篇一
根據(jù)礦總體部署,20xx年二季度原煤生產(chǎn)本著“保煤質(zhì)、少投入、多產(chǎn)出、見效快”的原則,對生產(chǎn)布局進行調(diào)整,總體思路是:
1、綜采一區(qū)重點任務是xx工作面改造巷的合茬工作。
2、綜掘工區(qū)的重點任務是:xx回風順槽、xx膠帶順槽的貫通工作。
3、開拓工區(qū)的重點任務是:礦井南翼系統(tǒng)巷的'掘進。
4、一、二采區(qū)南翼的開采設計。
二、二季度工作目標
根據(jù)礦總體部署,20xx年二季度我礦堅持“安全零偏差、隱患零容忍、事故零傷亡”的原則,總體思路是:
1、消滅輕傷以上的人身事故和重大非人身事故,抓好“一通三防”,杜絕煤塵、瓦斯、電氣失爆等安全事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)計劃:
二季度計劃原煤產(chǎn)量計劃39萬噸,力爭完成42萬噸;其中回采煤量計劃36.2萬噸,力爭38.4萬噸;掘進煤量計劃2.8萬噸,力爭完成
3.6萬噸。
二季度掘進進尺計劃2364米,力爭2930米;其中綜掘進尺計劃1944米,力爭完成2430米;開拓進尺計劃420米,力爭完成500米。
3、質(zhì)量標準化:按照質(zhì)量標準化標準及集團公司相關規(guī)定,特別是在文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝流程方面注重精細化管理,高標準、高境界提升管理水平,為20xx年創(chuàng)建省一級質(zhì)量標準化礦井打下堅實基礎。
4、抓好增收節(jié)支降耗、修舊利廢,原煤生產(chǎn)直接成本控制在美錦集團公司規(guī)定指標以內(nèi)。
三、細化工作流程
在第二季度的時間內(nèi)指定月度工作計劃,根據(jù)公司精細化管理標準的要求,科室根據(jù)日常工作的開展情況逐項細化工作流程,指定工作流程表,讓科室人員明白每件工作該怎么做、如何去做,做好,迅速提高自身的業(yè)務能力素質(zhì),保證每項工作開展有序不亂。
四、排好接替、設計工作
在第二季度做好采掘接替的編制工作,結(jié)合實際礦井生產(chǎn)狀況,細化接替工作,充分考慮采掘系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)的問題,保證接替計劃的可操作性;根據(jù)采掘接替計劃合理進行各項工程施工設計,對設計工作進行各專業(yè)參與、科室組織的進行會審保證施工設計能夠滿足生產(chǎn)的需要,同時做好施工設計的現(xiàn)場指導
工作。
五、做好采掘工程質(zhì)量標準化管理工作
通過制定精品工程獎罰管理辦法,在每月度的工作中促進礦井各業(yè)務科室的工程監(jiān)管和日常工程質(zhì)量的考核提高礦井工程質(zhì)量標準化意識,堅持月考核月落實,獎優(yōu)罰差,激勵采掘區(qū)隊提高工程質(zhì)量標準。
六、保障措施
(一)嚴格落實責任制及安全措施,加強技術與現(xiàn)場管理,確保安全生產(chǎn)
1、繼續(xù)堅持科室管理人員跟班、包保制度,發(fā)揮職能部門監(jiān)督檢查、技術指導作用,消除現(xiàn)場安全隱患,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
2、加強部門管理人員事業(yè)心、責任心,及時對員工加強培訓教育,提高員工綜合素質(zhì)和操作技能。
3、加強設備的日常檢修維護,提高開機率,確保正常生產(chǎn)。
4、加大反“三違”和對“三違”人員的處罰力度,杜絕井下“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
5、堅持隱患排查治理,安全質(zhì)量旬檢月驗,對地質(zhì)構(gòu)造變化帶采取得力措施,抓好落實。重點抓好頂板管理、機電提升運輸、通風綜合防塵及生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),消除隱患,為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(二)加強工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,強化工程質(zhì)量驗收工作
1、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作是工程質(zhì)量標準化達標的有力保障工作,我科室特做以下工作打算:
(1)檢查人員必須熟知巷道設計要求、支護要求和《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》中的相關規(guī)定;
(2)每天有專人對井巷工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,對錨桿、錨索支護質(zhì)量進行抽查;
(3)巷道成型、錨桿、錨索支護不合格處給施工區(qū)隊下整改通知單,并要求到個人限期整改。
2、工程質(zhì)量驗收工作:
(1)每周五積極參加安監(jiān)科組織的安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時下整改通知單要求其限期整改;
(2)每月月底對工程質(zhì)量、進尺進行驗收工作,并同時對工程質(zhì)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與區(qū)隊溝通解決;
(3)錨桿按每5根一組進行抽查拉拔試驗,錨索逐根進行拉拔試驗,網(wǎng)片搭接、噴漿厚度按設計要求進行檢查;
(4)隱蔽工程永久支護前必須對其進行驗收,在支護合格,沒有隱患的情況下方可進行永久支護。
(三)加強生產(chǎn)技術科員工及管理人員的教育管理
要增強執(zhí)行與服從意識,嚴格遵守礦各項勞動紀律、各項管理制度的兌現(xiàn)落實,特別是管理人員必須增強工作悟性、超前意識和大局意識、工作主動性、事業(yè)心、責任感,盡最大所能為生產(chǎn)服務好。
生產(chǎn)技術科
xx年三月二十六日
技術部年度工作計劃篇二
1、在上半年年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
上半年工作中,如單片繪制、審圖等工作,技術部是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率;另有一些工作是和前期、工程、成本、營銷一起合作完成的,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、在上半年的工作中,第一次接手了昆山項目技術工作,感受到了很大的壓力,但在公司企業(yè)文化的熏陶下,二次創(chuàng)業(yè)精神的鼓勵下,我在用職業(yè)化人才的標準不斷的反思和提高自己的過程中,樹立起了良好的心態(tài)。誠實做人、高效做事便是我現(xiàn)在心態(tài)的核心。
工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時檔案管理工作和現(xiàn)場技術支持等工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是上半年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。
3、在上半年的工作中,新城域、翡翠灣隨著施工的進行,出現(xiàn)了很多圖紙上的錯誤,主要為建筑、結(jié)構(gòu)、設備等各專業(yè)之間的不吻合。之前的審圖工作主要為各專業(yè)之間的審圖,有時候這個專業(yè)改動了,其他專業(yè)卻不知道,造成很多不必要的錯誤和損失,這需要我們技術工作者在前期把這些錯誤降低到最少。以后有了新圖,除了按各專業(yè)的自審表、標準化來審圖,一定要審核各專業(yè)的符合性。
4、在上半年的工作中,碰到過很多次問題,大家流轉(zhuǎn)過來流轉(zhuǎn)過去,到最后還是形不成統(tǒng)一的意見。這種辦事效率太低。今后如果有了需要審核的節(jié)點成果,一定以評審會的方式,把相關各方都召集起來,大家有問題一起討論、解決,最終形成統(tǒng)一意見,簽字認可。這樣能提高溝通的效率,節(jié)省大量的時間。
5、在上半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們技術工作者做好技術支持,嚴格執(zhí)行三級審核制度,在圖紙上嚴格把關,把不必要的損失消滅在萌芽中。出圖前加加班,多辛苦一下,減少之后的變更,總體來說還是減輕了工作量。另外,出圖之后,技術對項目的控制就在變更上面,對變更的把控非常的重要,所有的變更一定要列單并熟悉,要定期到工地上核實變更的執(zhí)行情況。
技術部年度工作計劃篇三
(一)、主網(wǎng)部分:完成35kv高莊變電站新建工程。(上半年)
2、完成35kv白王變電站新建工程。(全年)
(二)、配網(wǎng)部分:配合開發(fā)公司完成用戶工程。(全年)
2、完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程。(全年)
3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)
(一)、實現(xiàn)全年的安全奮斗目標:及時完成上級和局下達的各項生產(chǎn)任務。
2、加強設備運行維護管理,確保主、配網(wǎng)、變電安全運行。
3、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。
4、實現(xiàn)主網(wǎng)、變電、配網(wǎng)事故率低于部頒標準。
5、不發(fā)生五類惡性事故。
(二)主網(wǎng)部分:加強設備、線路的巡視力度,確保設備、線路的安全運行。
2、制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措”計劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點。
3、今年三月份對設備進行預防性試驗。
4、搞好春秋、秋檢工作,做好設備的清掃工作。
(三)配網(wǎng)部分:繼續(xù)嚴格執(zhí)行線路工作計劃、審批、監(jiān)護制度,確保全年安全生產(chǎn)無事故。
2、加強線路、設備的巡視工作,及時消缺。
3、繼續(xù)抓好反習慣性違章工作。
4、完善生產(chǎn)規(guī)章制度,加大考核力度,健全生產(chǎn)資料。
5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。
2月份對我局工作負責人和工作票簽發(fā)人進行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。
2、5月份對各單位線路主管進行崗位技能業(yè)務培訓、考核。
3、7月份對全局生產(chǎn)運行人員進行技術、理論知識培訓。
4、9-11月份組織一次青工技術比武。
5、對變電職工每月進行一次業(yè)務考核。