時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

寺管會年度工作計劃篇一

全鎮(zhèn)全年預(yù)計實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值11億元,同比持平或略有下降;完成外貿(mào)出口交貨值6億元，同比持平;實(shí)繳稅金3200萬元,同比下降3%左右;實(shí)現(xiàn)利潤4500萬元,同比下降了10%。全鎮(zhèn)范圍企業(yè)預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值8億元，同比下降9%;實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值億元,同比下降10%。范圍以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的73%;銷售產(chǎn)值占全鎮(zhèn)的71%;外貿(mào)出口交貨值占全鎮(zhèn)的83%;實(shí)繳稅金占全鎮(zhèn)的62%;實(shí)現(xiàn)利潤占全鎮(zhèn)的58%。根據(jù)以上數(shù)據(jù)對比可以看出，范圍企業(yè)對我鎮(zhèn)工業(yè)支撐作用明顯?？h實(shí)力型企業(yè)電氣有限公司預(yù)計全年能完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比下降6%;輪業(yè)有限公司預(yù)計全年能完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比下降了17%。佳何彩印、科強(qiáng)電池、電子等企業(yè)均有不同程度的下降,下降企業(yè)家數(shù)可能要達(dá)到20家。

(二)科技創(chuàng)新推進(jìn)緩慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)急需優(yōu)化改革。

因土地因素的制約，我鎮(zhèn)在擴(kuò)大再生產(chǎn)和招商引資方面一直難有起色，造成技改投入連年下滑。有的企業(yè)的技改投入暫時對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)增長沒有產(chǎn)生大的作用，如大成勝利船舶修造有限公司，技改投入周期長，按目前的核算形式，其產(chǎn)值等指標(biāo)指被嚴(yán)重低估，少說也有2-3個億;按20xx年技改投入去向看，許多企業(yè)投入，放在了原有廠區(qū)內(nèi)的廠房擴(kuò)建，關(guān)鍵的設(shè)備投入較少，短時內(nèi)難以形成生產(chǎn)力;由于受用地瓶頸制約，一些想回家投資的籍企業(yè)家也難以如愿;三位范圍企業(yè)老總出走，企業(yè)廠房、設(shè)備閑置，其生產(chǎn)能力在較長一段時期內(nèi)得不到利用;此外，在目前經(jīng)濟(jì)不是很景氣的情況下，要選擇一個好項目也比以前難，受環(huán)境評估等制約企業(yè)的諸多因素影響，投資者多數(shù)以觀望的態(tài)度，等待經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，目前投入的技改項目除大成勝利船舶修造有限公司的民船改裝基地，竣工就有一條萬噸船舶建造訂單外，銀風(fēng)能源科技股份有限公司的風(fēng)光互補(bǔ)路燈項目和問鼎機(jī)器人有限公司的伺服式機(jī)械手，雖經(jīng)努力，產(chǎn)品的樣品也已經(jīng)做好，但短期內(nèi)要形成有一定范圍的市場尚有難度，輪業(yè)有限公司的年產(chǎn)100萬只鋁合金車輪生產(chǎn)線二期項目，進(jìn)展有所加快，但年內(nèi)難以形成生產(chǎn)力，威馳游艇制造有限公司的游艇制造項目的建設(shè)因種種原因目前處于停頓狀態(tài)。

我們始終把招商引資工作當(dāng)作為企業(yè)的技改項目增添新鮮血液和企業(yè)發(fā)展過程中的一個不可替代的增長點(diǎn)來看待，一只眼盯牢外資，另一只眼也絕不放過內(nèi)資。對在談項目市車輛有限公司的年產(chǎn)6500輛系列電瓶觀光車項目、精密機(jī)械制造有限公司的汽車夾具生產(chǎn)線項目、硅材料科技有限公司的年產(chǎn)3000噸高純超細(xì)電子級硅微粉項目，努力創(chuàng)造條件;在工商登記等過程中，我們將全面落實(shí)企業(yè)服務(wù)代理制貫穿始終，第一時間為華朗翰辦公設(shè)備有限公司辦妥各項手續(xù)。通過爭取引進(jìn)外資，讓那些科技含量高的企業(yè)落戶我鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與優(yōu)化改革積聚能量。

(三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待改善，服務(wù)認(rèn)識仍需加強(qiáng)。

(四)商貿(mào)投資力度還需加大，三產(chǎn)發(fā)展需添新的動力。

全鎮(zhèn)共完成商貿(mào)投資額1911萬元，可超額完成上級下達(dá)的1800萬元的考核目標(biāo)，全鎮(zhèn)巳新開小小超市連鎖店、美佳惠服裝店、彬龍美發(fā)店等32家商貿(mào)企業(yè)，此外，尚有一批商貿(mào)企業(yè)正在主動籌建當(dāng)中。在取得成績的同時，我們也應(yīng)看到存在的地域狹小、人口不多等商貿(mào)發(fā)展先天不足的客觀事實(shí)，一些大的連鎖超市、加盟店、便利店很難在鎮(zhèn)域內(nèi)立足，境內(nèi)僅有的三家超市經(jīng)營舉步維艱。經(jīng)濟(jì)滑坡、購買力下降造成三產(chǎn)增長乏力，要完成5990萬元三產(chǎn)增加值考核指標(biāo)，需花其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)幾倍的努力。因此，我們應(yīng)抓住灣開發(fā)的大好時機(jī)，乘灣開發(fā)的東風(fēng)，為三產(chǎn)發(fā)展添加新的動力，爭取在商貿(mào)發(fā)展方面有一個質(zhì)的飛躍。

寺管會年度工作計劃篇二

駐村工作組駐村工作計劃

為確保鄉(xiāng)村20xx年實(shí)現(xiàn)整村脫貧摘帽的目標(biāo)，鄉(xiāng)村駐村工作組肩負(fù)著重大責(zé)任和神圣使命，按照貧困村“一降七有”、貧困人口“一升七有”的退出標(biāo)準(zhǔn)和縣委政府對駐村工作組的要求，特制定20xx年駐村工作計劃。

總體目標(biāo)：貧困發(fā)生率降到4%。20xx年實(shí)現(xiàn)貧困戶52戶158人脫貧，全村脫貧摘帽。

（一）加強(qiáng)村級班子建設(shè)。

建好班子：通過交心引導(dǎo)、培訓(xùn)或督促自學(xué)等方式，使支部成員加強(qiáng)對黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)帶頭致富的實(shí)際本領(lǐng)，抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，組織實(shí)施貧困黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程。定好思路：幫助村委制訂今后五年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步理清村里的發(fā)展目標(biāo)和方向，努力增加村級集體收入和農(nóng)民群眾收入。健全制度：建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序。健全完善村規(guī)民約、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村務(wù)契約化管理等制度，推進(jìn)村級工作制度化、規(guī)范化。

（二）抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、20xx年硬化公里公路，路面拓寬公里（按村道路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加寬為米）； 2、解決貧困戶25戶100人的飲水困難；

3、規(guī)劃20xx年清淤扶坡山坪塘7口，分別是：，，分別是：趙家梁至謝家山、處至大壩里、梨子院至柿樹坪。新建微水池20口。新增灌面500畝。

2、新建村衛(wèi)生室80平方米；培訓(xùn)合格醫(yī)生、添置設(shè)備實(shí)施。

3、新建村文化室80平方米。（四）抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

通過實(shí)施“五個一批”，保證貧困戶脫貧；通過逐戶規(guī)劃，20xx年全村貧困戶養(yǎng)豬331頭，養(yǎng)羊140頭，養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)雞1300只，養(yǎng)鴨140只，養(yǎng)魚3000尾，種植商品蔬菜20畝，外出務(wù)工52人，低保兜低46人。抓好三個專業(yè)合作社的發(fā)展，發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用。

（五）抓好安全住房。

全村20xx年8戶26人實(shí)現(xiàn)移民搬遷； 46戶138人實(shí)現(xiàn)危舊房改造。（六）抓好社會保障工作。

衛(wèi)生上：貧困戶中還有1戶3人還沒有參加醫(yī)療保險。20xx年要實(shí)現(xiàn)所有貧困人口參加醫(yī)療保險。貧困戶中2人需要大病救助，有24人得慢性病需要醫(yī)療救助，殘疾人14人需要幫扶。教育上：做到貧困學(xué)生中無因貧輟學(xué)現(xiàn)象。全村11名貧困學(xué)生享受“雨露”計劃。每年集中開展2次以上的種養(yǎng)技能和素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)90人次。

（七）抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx 年從貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金中拿出一定數(shù)量的資金，選定在村內(nèi)發(fā)展前景好、帶動力強(qiáng)、守誠信的企業(yè)入股，既支持企業(yè)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，又實(shí)現(xiàn)入股分紅，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入3000元以上。

寺管會年度工作計劃篇三

駐寺干部培訓(xùn)心得體會

篇1：駐村干部鍛煉心得體會

駐村干部鍛煉心得體會

一年的時間很快過去了，在一年里，我作為區(qū)級機(jī)關(guān)首批選派駐村的年輕干部，被下派在八里店鎮(zhèn)五新村擔(dān)任村主任助理。我深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，在思想上關(guān)心、在工作上支持、在生活上照顧，為下派干部在村里開展工作搭建了很好的平臺。村里對我的關(guān)懷照顧更是無微不至，盡可能地為我解決工作和生活中的實(shí)際問題。在村兩委會的指導(dǎo)和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強(qiáng)了把握全局工作的能力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。駐村后，我正確認(rèn)識自己的定位，不以機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的大學(xué)。駐村后，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù)，端正態(tài)度，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”，誠懇“向村里同事學(xué)”，虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”，系統(tǒng)“向

文件書本學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、積累經(jīng)驗(yàn)。下基層鍛煉，最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗(yàn)，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進(jìn)農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實(shí)事、解難事，受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實(shí)踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學(xué)的東西及時進(jìn)行整理和理性思考，把所學(xué)的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。

三、努力工作。結(jié)合五新村年初制定的工作計劃，村工

努力工作。作重點(diǎn)是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實(shí)施，確保村里重點(diǎn)工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點(diǎn)村，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準(zhǔn)備工作，在實(shí)施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)黨員爭當(dāng)“五個帶頭”。

四、嚴(yán)守紀(jì)律。駐村以來，我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求，始終注重保持和維護(hù)自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作局面有待進(jìn)一步打開。由于我從參加工作以來都是在機(jī)關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗(yàn)明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進(jìn)一步打開。

二是解決實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步提高。能力有待進(jìn)一步提高。在解決農(nóng)村的實(shí)際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)。

回顧一年多來的駐村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機(jī)遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對農(nóng)

村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗(yàn)了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，我愿繼續(xù)努力。

資料：xdth/

篇2：參加駐村幫扶工作隊培訓(xùn)班心得體會

參加駐村幫扶工作隊第一期培訓(xùn)班 心 得 體 會

xx村駐村幫扶工作隊李xx

8月11日至13日，作為一名貧困村的駐村幫扶工作隊的隊員，我有幸參加了縣上組織的為期三天的xx縣貧困村駐村幫扶工作隊第一期培訓(xùn)班，親耳聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課。幾天來，我沉浸在領(lǐng)導(dǎo)和專家精彩的講解中，思想上受到了強(qiáng)烈的震撼，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實(shí)提高，培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)讓我感觸良多。

一、培訓(xùn)情況

此次培訓(xùn)，縣委在日程和課題設(shè)計上做了精心的安排和準(zhǔn)備。在培訓(xùn)之前，我們駐村幫扶工作隊所有人員參觀了縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧指揮部，在開班式上，縣委x書記通報了駐村幫扶工作隊到村工作督查情況，縣委x書記做了重要講話，之后我們進(jìn)行了9個課題的培訓(xùn)，這9個學(xué)習(xí)課題分別是：市委農(nóng)工辦x主任講的《深化認(rèn)識，明確職責(zé)，扎實(shí)做好駐村幫扶工作》，市扶貧辦x主任講的《精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策解讀》，國家_xx市調(diào)查隊x隊長、住戶調(diào)查科x科長講的《精準(zhǔn)目標(biāo)精準(zhǔn)監(jiān)測確保精準(zhǔn)脫貧》，縣委組織部x站長講的《駐村幫扶工作隊和第一書記如何抓好貧困村基層黨組織建設(shè)》，縣扶貧辦x主任講的《解讀精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧》，縣畜牧中心x主任講的《產(chǎn)業(yè)扶持之——xx縣如何依托肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧步伐》，縣蔬

菜辦x主任講的《產(chǎn)業(yè)扶持之——xx縣如何依托蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧步伐》，西北農(nóng)林科技大學(xué)x教授講的《產(chǎn)業(yè)扶持之——xx縣如何依托蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧步伐》以及縣財政局x局長講的《駐村幫扶工作隊如何當(dāng)好惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)的宣傳員監(jiān)督員》。

二、培訓(xùn)心得體會

通過此次學(xué)習(xí)，我個人覺得受益匪淺，感受頗深，主要體會有以

下五點(diǎn)：

（一）、提高了認(rèn)識。

寺管會年度工作計劃篇四

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任到位。要求各級水利部門切實(shí)做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，形成工作有人管、責(zé)任有人負(fù)、任務(wù)有人抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的突出問題，確保各項工作順暢開展，為加快項目建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的組織保障。

2.加強(qiáng)前期工作，確保項目儲備到位。按照“出手要快、程序不減”的要求，切實(shí)加快工作進(jìn)度，抓緊抓好初步設(shè)計或?qū)嵤┓桨傅木幹?、審查、審批和招?biāo)投標(biāo)等各環(huán)節(jié)工作，確保下達(dá)計劃的項目及早開工，如期完成建設(shè)任務(wù)。重點(diǎn)加快推進(jìn)重大水利項目、小農(nóng)水重點(diǎn)縣項目、防洪堤、中小河流綜合治理，大中型病險水閘等項目的前期工作，確保項目盡快開工建設(shè)。

3.加強(qiáng)資金管理，確保資金籌措和資金監(jiān)管到位。要加大水利建設(shè)資金籌措力度，落實(shí)項目建設(shè)資金籌措方案。除積極爭取中央、自治區(qū)資金外，要積極向當(dāng)?shù)卣埵尽R報，爭取加大當(dāng)?shù)刎斦Y金、基建資金的投入，并積極與發(fā)改、財政部門配合，加快資金撥付進(jìn)度，滿足工程建設(shè)需要。要加強(qiáng)督導(dǎo)，督促項目業(yè)主落實(shí)自籌資金，確保自籌資金到位。同時，要切實(shí)用好管好財政資金，各級水利部門要進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)資金使用的監(jiān)督管理，規(guī)范建設(shè)資金撥付和使用，嚴(yán)格專款專用，堅決防止截留、滯留、挪用、擠占建設(shè)資金。

4.加強(qiáng)建設(shè)管理，確保建設(shè)進(jìn)度和工程安全到位。要牢固樹立百年大計、質(zhì)量第一的意識，強(qiáng)化工程建設(shè)質(zhì)量責(zé)任制，完善“業(yè)主負(fù)責(zé)、施工保證、監(jiān)理控制、政府監(jiān)督”的質(zhì)量控制體系，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

5.切實(shí)做好防汛抗旱工作，確保安全度汛。一是進(jìn)一步強(qiáng)化防大汛的意識。全市各級水利部門要牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)的意識，吸取金田水庫特大洪災(zāi)的教訓(xùn)，絕不能麻痹大意，絕不能放松警惕，繼續(xù)抓好各項防汛措施的落實(shí)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。督促各縣市區(qū)按照防汛責(zé)任制的要求，嚴(yán)防死守，抓好各項防汛措施的落實(shí)，堅決杜絕安全度汛事故發(fā)生。三是進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。在主汛期前組織一次防汛安全大檢查。由市防汛抗旱指揮部組織開展防汛工作落實(shí)情況檢查，定期抽查各級防辦、水庫防汛安全值守情況，特別是暴雨、臺風(fēng)到來時，更加要隨時抽查，確保責(zé)任到位、措施到位、檢查到位、督導(dǎo)到位，確保有專人值守和汛情暢通。對玩忽職守、擅自離崗的，堅決嚴(yán)肅處理。四是進(jìn)一步強(qiáng)化防汛值守。強(qiáng)化值班和信息調(diào)度，嚴(yán)格實(shí)行汛期 24小時值班值守有關(guān)規(guī)定，做到不離崗、不脫崗，保證信息聯(lián)絡(luò)通暢，隨時做好防汛指揮調(diào)度工作。五是做好抗旱工作。天氣變化異常，旱澇急轉(zhuǎn)，堅持防汛抗旱兩手抓。做到科學(xué)調(diào)度，發(fā)揮水庫攔蓄作用，積極發(fā)揮工程效益。

6.加強(qiáng)協(xié)調(diào)檢查，確保工作落實(shí)到位。加強(qiáng)開展重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)項目的督查，重點(diǎn)檢查項目招標(biāo)及開工情況，資金到位情況、工程進(jìn)度和質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助地方協(xié)調(diào)解決，明確整改工作措施和時限，確保項目順利推進(jìn)。及時解決財政評審、征地拆遷、施工干擾等問題，確保工程如期完成任務(wù)。實(shí)行通報制度，通報各縣（市、區(qū)）水利項目建設(shè)進(jìn)度，對進(jìn)度滯后的縣（市、區(qū)）實(shí)行掛牌督辦。

寺管會年度工作計劃篇五

1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計劃。

嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。

2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。

3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。

4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。

5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。

6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。

7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進(jìn)互相間的交流。

8、11月，及時探望退休教職工、病重的退休教工。

9、12月，為困難退休教工申請困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。

10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。

寺管會年度工作計劃篇六

在公司總的領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力工作，大力開展，較好的完成了全年各項主要工作任務(wù)，為公司發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為做好今年公司的各項工作和服務(wù)工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)就20*xx年度工作總結(jié)如下：

一、全方面加大宣傳力度，增強(qiáng)公司的市場競爭力和盈利能力。

公司總經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)公司全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，全面開展公司市場拓展工作，全面加大宣傳力度，全面提升公司知名度和美譽(yù)度，為公司各項工作的有序開展提供了可靠的人力資源保證，同時也為公司今后的發(fā)展提供了人才保障。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司全體成員的積極配合下，我們緊緊圍繞市場拓展這個中心，在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，認(rèn)真做好經(jīng)營市場，較好地完成了上級公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

一是市場拓展取得突破性進(jìn)展。

今年我們根據(jù)上級公司下達(dá)給我們的任務(wù)，積極開拓市場。通過加強(qiáng)對市場的調(diào)研分析、用戶的專業(yè)分析、用戶的認(rèn)知、用戶的反饋等，認(rèn)真做好了各項營銷任務(wù)的完成和上級公司交給我們的各項工作任務(wù)。

二是用戶建設(shè)穩(wěn)步提高

今年我們對用戶進(jìn)行了用戶回訪，用戶的滿意度為100%。

三是用戶關(guān)系維系進(jìn)一步密切

通過各種行之有效的溝通方式，密切了與用戶的關(guān)系，得到了廣大用戶的信任。

四是經(jīng)濟(jì)效益大幅提高

寺管會年度工作計劃篇七

1、 進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生地理學(xué)習(xí)興趣，提高課堂學(xué)習(xí)效率。

部分同學(xué)成績差，其中一個重要原因是對地理課缺乏興趣，這就要求教師在課堂上要改進(jìn)教學(xué)方法，比如教學(xué)內(nèi)容里面多穿插一些與實(shí)際生活有關(guān)，或同學(xué)們感興趣的地理知識,多講些同學(xué)們關(guān)心的與地理相關(guān)的時事熱點(diǎn)，而不是照本宣科，只講干巴巴的地理知識。有人說“興趣是最好的老師”，相信當(dāng)大部分同學(xué)有了地理的學(xué)習(xí)興趣，成績一定會有所提高。

2、 進(jìn)一步幫學(xué)生樹立學(xué)習(xí)地理的信心。

我校學(xué)生本來基礎(chǔ)就差，高一剛來時就學(xué)習(xí)難度較大的地球運(yùn)動、大氣運(yùn)動等知識，無疑打擊了學(xué)生學(xué)好地理的信心。剛剛結(jié)束的區(qū)域地理的學(xué)習(xí)，涉及到的`知識點(diǎn)多，學(xué)生記憶困難，也減弱了學(xué)生學(xué)習(xí)地理的信心。若要提高地理成績就要重塑學(xué)生的信心，上課多鼓勵、多表揚(yáng)，少批評，逐漸幫助他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心。

3、 備好每一節(jié)課。

每節(jié)課前，要備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí)。不要盲目追求教學(xué)進(jìn)度，要精編習(xí)題，習(xí)題設(shè)計要有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，面向大多數(shù)學(xué)生，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，有利于鞏固“雙基’,有利于啟發(fā)學(xué)生思維；習(xí)題講評要增加信息程度，圍繞重點(diǎn)，增加強(qiáng)度，有利于學(xué)生學(xué)會解答。要培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性，培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性。

寺管會年度工作計劃篇八

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內(nèi)部。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點(diǎn)抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點(diǎn)對象。

4、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進(jìn)行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。

6、為了促進(jìn)宿舍方面更快的進(jìn)步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）

寺管會年度工作計劃篇九

xx年的時光已悄然逝過，xx年的時光已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，回首過去xx年來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，同時在工作和生活中，同樣有著很多值得總結(jié)的優(yōu)點(diǎn)。

1、工作能力和思想覺悟有了一定的提高。

2、能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)，在工作上能獨(dú)擋一面，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事開展各項工作時也較為積極主動，能夠積極配合其他同事開展工作。

3、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手，能夠合理的安排時間，分清工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

二、工作中存在的不足：

4、工作中存在的不足：

5）工作不夠大膽、創(chuàng)新精神不足。

6）由于領(lǐng)導(dǎo)對我的工作能力和其他優(yōu)秀員工的表現(xiàn)較差，有些工作做得并非盡善盡美。在以后的工作中，我必須要提高自己的工作能力及水平，在保證工作質(zhì)量的前提下，不斷學(xué)習(xí)，努力提高工作效率及工作質(zhì)量。

7）在將來迎來的xx年中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，行的明天更美好！

寺管會年度工作計劃篇十

在縣委、縣和縣的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣各級會議及有關(guān)會議精神，圍繞中心工作，以“建設(shè)一流，服務(wù)一線”主要職責(zé)為目標(biāo)，堅持高效、規(guī)范、創(chuàng)新的思想工作機(jī)制，以“辦法不多、任務(wù)不重”為工作重點(diǎn)，不斷提高工作質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。xx年來，我們主要做了以下幾方面工作：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。為了進(jìn)一步搞好全縣系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)工作，我們成立了系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在系統(tǒng)局政務(wù)科，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的系統(tǒng)政務(wù)工作的全部工作。

2、加強(qiáng)工作督查和指導(dǎo)。我們堅持以“建設(shè)一流，服務(wù)一線”為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)督查和指導(dǎo)工作。一是在系統(tǒng)全體職工中，開展了“系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)運(yùn)行狀況分析及對策研究”大討論活動?；顒又?，我們及時召開專門會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，并制定出相應(yīng)的系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)工作制度和措施。二是堅持了每半月召開系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)工作例會，對系統(tǒng)政務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)，布置下一步工作。三是組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、各股室及其工作人員進(jìn)行系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全局職工的系統(tǒng)系統(tǒng)工作水平得到提高。四是在系統(tǒng)政務(wù)工作人員的配備上，我們堅持每月組織一次系統(tǒng)系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)督查和指導(dǎo)。一是抓好縣級以上重點(diǎn)的工作，要求各縣（市、區(qū)）辦、各有關(guān)單位必須及時報送工作情況和有關(guān)系統(tǒng)政務(wù)工作的信息。二是加大縣、鄉(xiāng)、村三級各方面的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，確保各項重點(diǎn)任務(wù)完成。三是加大工作的督查和指導(dǎo)力度。四是建立系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)工作聯(lián)席會議制度，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員分管縣直各部門的工作。五是加大工作的督查和指導(dǎo)力度，確保各縣（市、區(qū)）辦和各相關(guān)部門在各自的具體工作職責(zé)上的落實(shí)。

4、加大系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)公開力度。為全面提高系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)工作的公開力度，進(jìn)一步提升系統(tǒng)公開力度，我們制定出臺了《縣系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)政務(wù)公開辦法》，并對縣辦下屬的部門（局）和局各股室進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了系統(tǒng)公開的透明度。六是認(rèn)真落實(shí)信息公開保密工作責(zé)任制。為了保證政務(wù)公開工作有序開展，我局將公開工作與的工作職責(zé)、涉及群眾根本利益、重大決策和各項政務(wù)活動緊密結(jié)合、與各縣（市、縣）各部門和局領(lǐng)導(dǎo)掛勾。我局還建立了信息公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣系統(tǒng)信息公開保密工作責(zé)任制》、《縣信息公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了我局信息公開的保密工作。在公開的時間和內(nèi)容上，我們做到了重點(diǎn)突出，不拘一格。

二、工作中的不足及改進(jìn)措施

5、在工作中，由于各項業(yè)務(wù)需求的局限，在各部門的工作開展上存在不少問題，如：辦文、辦會、辦會等方面的工作仍有待改進(jìn)。

6、對各項工作重視不夠，工作的主動性和創(chuàng)造性不夠，工作創(chuàng)新意識不足，工作方法有待改進(jìn)。

7、各單位的工作人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上還需進(jìn)一步提高，在信息化建設(shè)上還需要加大力度。

8、在領(lǐng)導(dǎo)和人才隊伍建設(shè)上，還需要不斷加強(qiáng)。

三、今后工作打算

9、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)的政風(fēng)行政能力和水平，提升工作人員的工作能力和工作效率。

寺管會年度工作計劃篇十一

1.全力抓好水利項目建設(shè)。

（1）抓好水利項目前期工作。一是要科學(xué)謀劃“十三五”時期全市水利項目規(guī)劃。根據(jù)初步規(guī)劃，分5大類共231項，規(guī)劃投資共億元。達(dá)到形成建設(shè)一批、推進(jìn)一批、儲備一批的項目建設(shè)良性循環(huán)機(jī)制。二是積極推進(jìn)重大水利項目建設(shè)。貴港市郁江左岸鯉魚江口防洪閘工程、桂平市城區(qū)糖廠至大坑口段河道整治工程、桂平市城區(qū)大關(guān)碼頭至三角咀河道整治工程、平南縣城區(qū)南岸新埠村至下畬段治理工程等4個項目的前期工作。三是做好其他水利項目儲備。

（2）著力抓好年度水利工程項目建設(shè)。突出抓好“八大工程”：一是積極謀劃重大水利項目。切實(shí)做好我市列入自治區(qū)7個重大水利項目推進(jìn)工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)做好大藤峽水利樞紐建設(shè)，著重抓好項目征地、移民安置工作；抓好西江干流重點(diǎn)堤防工程項目建設(shè)，加快推進(jìn)貴港、桂平、平南城區(qū)防洪工程建設(shè)。做好貴港市郁江左岸鯉魚江口防洪閘工程等4個項目開工準(zhǔn)備工作，積極推進(jìn)在建的貴港市城區(qū)防洪排澇工程郁江江南大堤、平南縣城區(qū)防洪排澇工程城區(qū)北岸平田灣至印刷廠堤段工程項目。二是推進(jìn)“飲水凈化”示范工程建設(shè)。著重開展20個“飲水凈化”示范工程建設(shè)，發(fā)揮工程效益。三是加快病險水庫除險加固建設(shè)。計劃實(shí)施甘道、三淥、馬皮、官成、東平等5座中型水庫除險加固工程。四是加快中小河流治理工程建設(shè)。計劃實(shí)施10項。五是加強(qiáng)農(nóng)田水利項目建設(shè)。大力實(shí)施桂平市、平南縣、港南區(qū)、港北等4個中央財政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣、項目縣建設(shè)，努力解決好“最后一公里”問題。六是實(shí)施沿江防洪病險水閘除險加固工程。計劃實(shí)施3座沿江防洪病險水閘加固工程。七是抓好農(nóng)村小水電“增效擴(kuò)容”工程。計劃開展1座。八是抓好“雙高”糖料蔗基地水利規(guī)劃。按要求完成“雙高”糖料蔗基地水利規(guī)劃建設(shè)任務(wù)，發(fā)揮工程效益。

（3）抓好水利工程項目竣工驗(yàn)收。繼續(xù)組織開展“貴港市水利工程竣工驗(yàn)收年”活動，20xx年的目標(biāo)任務(wù)是驗(yàn)收158項。

（4）加強(qiáng)水利水電工程建設(shè)監(jiān)管。加強(qiáng)對在建水利水電工程建設(shè)的監(jiān)管，加大檢查力度。要牢固樹立質(zhì)量首位意識，按照“法人負(fù)責(zé)，監(jiān)理控制，施工保證，政府監(jiān)督”相結(jié)合的質(zhì)量管理體系進(jìn)行全面質(zhì)量管理。對開工項目要按要求及時報監(jiān)，辦理施工許可手續(xù)，確保工程順利驗(yàn)收。要進(jìn)一步完善健全縣級水利工程質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)督機(jī)構(gòu)，落實(shí)監(jiān)督技術(shù)人員，增強(qiáng)監(jiān)督力量，保證政府監(jiān)督到位。要加大對在建水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督檢測，市級監(jiān)督項目要做到全覆蓋多批次監(jiān)督檢測，提高縣級監(jiān)督檢測的覆蓋率，確保工程建設(shè)質(zhì)量與安全。要積極籌措資金，加強(qiáng)項目資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用規(guī)定，確保資金安全。

2.提高防洪抗旱能力。要保持清醒的頭腦，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好防汛工作的責(zé)任感和緊迫感。立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災(zāi)，切實(shí)落實(shí)好以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項責(zé)任制。繼續(xù)抓好自治區(qū)出臺的7個防汛抗旱重要文件的落實(shí)和執(zhí)行，加強(qiáng)基層防汛抗旱綜合能力建設(shè)，完善基層防汛抗旱組織體系等，確保全市水利工程安全度汛。

3.提高水資源管理和水行政執(zhí)法能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)水資源管理。建立完善最嚴(yán)格水資源管理制度體系，完善各級“三條紅線”約束性指標(biāo)體系。嚴(yán)格依法實(shí)施水資源論證、取水許可、計劃用水、定額用水、計量用水和水資源費(fèi)征收等監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格控制區(qū)域取用水總量、大力保護(hù)飲用水水源，繼續(xù)規(guī)范水功能區(qū)和入河排污口的監(jiān)督管理，進(jìn)一步加強(qiáng)地下水管理和保護(hù)，持續(xù)推進(jìn)關(guān)閉貴港市中心城區(qū)自備水源工作。全面加強(qiáng)節(jié)約用水管理，推動我市全面建設(shè)節(jié)水型社會。二是加強(qiáng)執(zhí)法巡查。加大打非治違力度，集中開展以河道重點(diǎn)水域、大中型水利工程、水土保持、水資源管理專項執(zhí)法檢查活動，及時將水事違法行為處置于萌芽之中，做到“敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，科學(xué)執(zhí)法，責(zé)任執(zhí)法”。三是加大水事糾紛調(diào)處力度。開展水事矛盾糾紛排查化解工作，加強(qiáng)對水事矛盾敏感地區(qū)水事活動進(jìn)行排查。按照水事矛盾糾紛排查化解的要求，堅持以人為本，積極有效有序推進(jìn)水事矛盾糾紛排查化解工作，發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，做到水利糾紛無積案。

4.加強(qiáng)水利工程管理。一是完善水利基層服務(wù)組織。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、農(nóng)民用水合作組織、縣級抗旱服務(wù)隊等水利基層服務(wù)機(jī)構(gòu)。二是開展推進(jìn)小型水利工程管理體制改革。在港北區(qū)開展小型水利工程管理體制改革試點(diǎn)縣取得成效的基礎(chǔ)上逐步展開，積極推進(jìn)五小水利工程確權(quán)劃界工作，如期完成確權(quán)劃界目標(biāo)。三是加強(qiáng)水利安全生產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，開展安全生產(chǎn)專項整治，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管，堅決杜絕人為安全責(zé)任事故發(fā)生。

5.積極開展招商引資工作。20xx年招商任務(wù)為1個項目以上，完成引資3億元以上。為完成目標(biāo)任務(wù)，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮招商工作隊作用，落實(shí)任務(wù)，采取繼續(xù)走出去引進(jìn)來的措施，加大招商引資力度。進(jìn)一步優(yōu)化招商引資工作方案，加強(qiáng)宣傳推介，邀請行業(yè)龍頭企業(yè)或代表團(tuán)來貴考察。要切實(shí)抓好項目的跟蹤落實(shí)，按照“盯住、靠上、抓牢、促成”的要求，在談項目促簽約，簽約項目抓開工，開工項目促投產(chǎn)。要力爭洽談一個，引進(jìn)一個，成功一個，見效一個。

寺管會年度工作計劃篇十二

在縣委、的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以開展“十一五”農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容，全面深化“三農(nóng)工作”，提升服務(wù)水平，加快發(fā)展，加強(qiáng)社會治安綜合治理，深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層隊伍，不斷提高農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)的“十一五”農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)，是推進(jìn)“三農(nóng)”工作落細(xì)、抓實(shí)、建章和做實(shí)的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)十分重視社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個時期的重大任務(wù)來抓，成立了以任組長的社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。各村擔(dān)任辦公室主任，并下設(shè)辦公室，由社會主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位

二、認(rèn)真抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)各項工作的落實(shí)。

我鄉(xiāng)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以社會事業(yè)為中心，以農(nóng)民增收為中心，以農(nóng)業(yè)、水利、畜牧業(yè)為中心，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民人才引進(jìn)為主體，以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)民人才創(chuàng)新為支撐，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村改革發(fā)展緊密結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的高度重視。

三、抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

今年，鄉(xiāng)高度重視社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把建設(shè)社會主義新農(nóng)村與實(shí)施“三個

寺管會年度工作計劃篇十三

在這歲末迎新的時刻，我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長這一年的工作，做如下總結(jié)：

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

寺管會年度工作計劃篇十四

孫崗鎮(zhèn)昭慶寺廟會工作應(yīng)急安排方案

為加強(qiáng)對廟會期間的社會治安綜合管理和整治，促進(jìn)會期物資、文化、技術(shù)信息交流，使廟會期間各項工作有條不紊地開展，現(xiàn)將廟會期間的各項工作安排如下：

一、成立組織，明確職責(zé)

廟會期間，成立指揮部，下設(shè)六個工作組：

指 揮：周典平（13014029746）

副指揮：王永會（13865768176）

陸 政（13305643360）

李 濤（18075078156）

釋開妙（13966713999）

黃家旺（13705647238）

成 員：張應(yīng)中（13063420054）

殷向陽（13865439949）

郭 衛(wèi)（13905641909）

石?；?5956494066）

鄔大勇（13865789777）

張 燃（15956455371）

衛(wèi)功富（13705648409）

鄔宗滿（13093430879）

陳習(xí)常（13645648823）

職 責(zé)：宣傳黨的民族宗教政策，加強(qiáng)社會治安綜合管理，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，檢查監(jiān)督各組履行職責(zé)，接待上級、外地來人，處理較大矛盾糾紛事故。

巡邏組：

組 長：朱秀文

副組長：陳習(xí)常

成 員：派出所、交管站、大廟鄰近村治安協(xié)管員

職 責(zé)：負(fù)責(zé)以大廟為中心及兩頭公路上治安管理，處理所轄范圍內(nèi)較大矛盾糾紛和嚴(yán)重的打架、斗毆等。

門衛(wèi)組：

組 長：黃家旺

副組長：鄔大勇 石?；? 陳習(xí)常 張必俠

成 員：派出所、司法所、法庭、村治安協(xié)管員各兩人、廟管會 職 責(zé)：負(fù)責(zé)在三道門不擠不轟，從寺內(nèi)購環(huán)保香持票進(jìn)殿，做好向群眾解釋、宣傳工作。

攤位組：

組 長：釋傳悟

副組長：孫成秀

成 員：寺廟兩人、村聯(lián)防隊員：鄔效堂

職 責(zé)：負(fù)責(zé)以大廟為中心的兩頭柏油路兩旁劃線、攤位劃分，屬寺廟的管轄范圍之內(nèi)的地段由寺廟負(fù)責(zé)收取，其它地段由村負(fù)責(zé)收取，實(shí)行統(tǒng)一票據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收齊攤位費(fèi)，杜絕哄抬價格。具體實(shí)施由村、寺廟協(xié)調(diào)處理解決。

宣傳組：

組 長：王永會

副組長：衛(wèi)功富

成 員：鎮(zhèn)廣播文化站全體工作人員

職 責(zé)：負(fù)責(zé)廟會期間的宣傳報道、通知聯(lián)絡(luò)、文化市場管理等。 交管組：

組 長：郭 衛(wèi)

副組長：鄔宗滿

成 員：交管站安排三人、街道兩人

職 責(zé)：負(fù)責(zé)孫崗集鎮(zhèn)范圍內(nèi)各交通要道至昭慶寺東300米全線

的道路暢通，車輛停放和管理，保證交通不堵塞。

值班組：

組 長：周典平

副組長：陸 政 王永會 李 濤黃家旺

成 員：釋開妙 張應(yīng)中 殷向陽張 燃

職 責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各組之間關(guān)系，支持各組工作，接待上級來人，處理較大事故，掌握會期動向。

各組分工協(xié)調(diào)，廟會的全面工作及重點(diǎn)事件報告給指揮周典平。

二、作息時間和車輛安排

3月18日（農(nóng)歷二月十八）：上午９:00，全體工作人員到崗到位，用政府、派出所、交管站車輛，集中調(diào)度使用，中餐寺廟安排，晚餐回鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。

3月19日（農(nóng)歷二月十九）：上午7:00,全體工作人員到崗到位。用政府、派出所、交管站車輛，集中調(diào)度使用。早、中餐寺廟安排，晚餐回鎮(zhèn)統(tǒng)一安排 。

3月20日（農(nóng)歷二月二十）：一切同上。

三、紀(jì)律要求

1、所有參加工作人員由所在單位負(fù)責(zé)人牽頭，確保到崗到位，各司其職。

2、如有事須請假的，指揮部成員和各組組長請假，必須經(jīng)指揮部批準(zhǔn)，其他成員必須經(jīng)組長批準(zhǔn)。

3、對無故不參加的予以通報批評。

昭慶寺廟會指揮部

2014年3月10日

寺管會年度工作計劃篇十五

駐村干部工作總結(jié)4篇駐村管寺干部工

作總結(jié)

本文目錄駐村干部工作總結(jié)_下派駐村干部村建工作總結(jié)掛職駐村干部度個人工作總結(jié)_下派駐村干部村建工作總結(jié)

去年12月為響應(yīng)省委省政府的號召，經(jīng)我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉(xiāng)的干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗(yàn)，在第一線為我區(qū)貧困山區(qū)做服務(wù)。我牢記組織上的教誨，在ａａ鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設(shè)“五個好”目標(biāo)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認(rèn)真落實(shí)上級工作部署，切實(shí)抓好扶貧項目和資金落實(shí)，在省市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟(jì)、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到第一年駐村工作預(yù)期目標(biāo)。

駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農(nóng)村基層工作與生活的現(xiàn)狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實(shí)踐有了些自己的認(rèn)識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結(jié)為以下幾個方面:

一、ｂｂ村的基本情況

ｂｂ村位于ｃｃ的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名；村黨支部成員3名，設(shè)書記1名，副書記1名，委員1名，全村共有黨員39人，特困黨員4名；村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學(xué)一座，其中，教師、職工：12人，學(xué)生130人。全村共有水田650畝，旱地240畝，山地7000畝，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費(fèi)。村的主要經(jīng)濟(jì)項目是種竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應(yīng)發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟(jì)作物；對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風(fēng)氣良好，村民待人熱情，民風(fēng)純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、xxxx功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女285名，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。

二、一年多來所做的主要工作

一年來，ｂｂ村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和_的大力關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為前提，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)為載體，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。通過一年多的努力,ｂｂ村的面貌發(fā)生顯著變化：學(xué)校、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得巨大進(jìn)展,農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設(shè)不斷推進(jìn),各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。

具體表現(xiàn)在：

1、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本需要。基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后是制約ａａ鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐ａａ鎮(zhèn)的工作隊在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進(jìn)村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機(jī)信號盲區(qū)問題向上級主管機(jī)關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在ｂｂ村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了ｂｂ村及周邊村手機(jī)無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大增強(qiáng)村民脫貧致富的信心。

2、完善ｂｂ村教育設(shè)施建設(shè)，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學(xué)校建設(shè)學(xué)生公共廁所，教師浴室，學(xué)校籃球場，大大解決了小學(xué)師生的日常學(xué)習(xí)生活的不便，籃球場的建設(shè)，使得ｂｂ小學(xué)成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學(xué)，球場的建設(shè)帶動了村民們對運(yùn)動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學(xué)校增添了無限的生機(jī)和活力！

3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)ｂｂ村的具體情況，ｂｂ村兩委和駐村單位領(lǐng)導(dǎo)制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)ｂｂ的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認(rèn)真的預(yù)算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90％左右，總投資5萬多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當(dāng)中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟(jì)收入。

4、切實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟(jì)工作的同時，從根本上制度上加強(qiáng)組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強(qiáng)對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實(shí)，加強(qiáng)了村黨支部的基本制度建設(shè)，健全了黨內(nèi)生活，增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當(dāng)“五好”支部“五好”班子為載體加強(qiáng)支部班子建設(shè)。“五好”支部的標(biāo)準(zhǔn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子配合好、黨員隊伍建設(shè)好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標(biāo)準(zhǔn)是：團(tuán)結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務(wù)好、開拓創(chuàng)新好、實(shí)干成果好；通過開展?fàn)幃?dāng)“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團(tuán)結(jié)高效務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風(fēng)只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機(jī)與活力。

5、推動村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。ｂｂ村在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設(shè)。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、村民議事、村民代表會議、村務(wù)公開、村民會議、崗位職責(zé)、獎勵和責(zé)任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設(shè)上的進(jìn)步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！

【_下派駐村干部村建工作總結(jié)】駐村干部工作總結(jié)（2）| 返回目錄 去┙ㄉ樅〉鎂藪蠼??農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設(shè)不斷推進(jìn),各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在： 1、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本需要?；A(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進(jìn)村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機(jī)信號盲區(qū)問題向上級主管機(jī)關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機(jī)無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大增強(qiáng)村民脫貧致富的信心。2、完善嵐中村教育設(shè)施建設(shè)，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學(xué)校建設(shè)學(xué)生公共廁所，教師浴室，學(xué)?；@球場，大大解決了小學(xué)師生的日常學(xué)習(xí)生活的不便，籃球場的建設(shè)，使得嵐中小學(xué)成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學(xué)，球場的建設(shè)帶動了村民們對運(yùn)動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學(xué)校增添了無限的生機(jī)和活力！3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領(lǐng)導(dǎo)制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認(rèn)真的預(yù)算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90％左右，總投資5萬多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當(dāng)中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟(jì)收入。4、切實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟(jì)工作的同時，從根本上制度上加強(qiáng)組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強(qiáng)對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實(shí)，加強(qiáng)了村黨支部的基本制度建設(shè)，健全了黨內(nèi)生活，增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當(dāng)“五好”支部“五好”班子為載體加強(qiáng)支部班子建設(shè)?！拔搴谩敝Р康臉?biāo)準(zhǔn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子配合好、黨員隊伍建設(shè)好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標(biāo)準(zhǔn)是：團(tuán)結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務(wù)好、開拓創(chuàng)新好、實(shí)干成果好；通過開展?fàn)幃?dāng)“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團(tuán)結(jié)高效務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風(fēng)只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機(jī)與活力。5、推動村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。嵐中村在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設(shè)。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同

協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、村民議事、村民代表會議、村務(wù)公開、村民會議、崗位職責(zé)、獎勵和責(zé)任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設(shè)上的進(jìn)步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！三、存在的主要困難及下一步工作打算 嵐中村在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現(xiàn)不少問題，致富之路將是個漫長過程。1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)很難調(diào)整，農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進(jìn)取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強(qiáng)，寧愿住“風(fēng)水”好的危房，而不愿拆舊建新，進(jìn)行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴(yán)重落后是制約未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。

2、資源品質(zhì)低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機(jī)耕路，全部農(nóng)活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當(dāng)前每平方米竹數(shù)還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復(fù)積極性還不高。第三嵐中有近7000多畝的山林，但多數(shù)是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實(shí)施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益，進(jìn)而影響脫貧致富。

3、資金短缺，技術(shù)欠缺。由于當(dāng)前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費(fèi)用高，農(nóng)民基本沒有積蓄，外出務(wù)工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔(dān)保手續(xù)限制，農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實(shí)屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設(shè)，但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員，農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現(xiàn)有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領(lǐng)悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務(wù)的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚(yáng)長處，主要工作是： 1、繼續(xù)加強(qiáng)村里基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，特別是村道和水利的建設(shè)，只有村道建設(shè)好，盡快鋪設(shè)水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯(lián)系，讓外商到我村投資開發(fā)，進(jìn)一步帶動我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)，同時也為我村農(nóng)產(chǎn)品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設(shè)是農(nóng)村生產(chǎn)非常重要的一項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這對提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，都有著重要的意義。農(nóng)民常說，這兩項建設(shè)政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。2、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經(jīng)濟(jì)項目，為村里的農(nóng)產(chǎn)品尋找更多的銷路，引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)值，引導(dǎo)農(nóng)民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，最大的發(fā)掘我村的經(jīng)濟(jì)潛力。四、一年駐村體會 駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農(nóng)村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關(guān)部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。駐村的體會如下： 一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強(qiáng)后盾?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村，從根本上來說，是派出單位與駐點(diǎn)村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)、夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度來認(rèn)識這次駐村工作，成立機(jī)構(gòu)、指定專人負(fù)責(zé)；單位領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況；要安排會議專門研究駐村工作；要多些深入駐點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作，給駐村干部交任務(wù)、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準(zhǔn)幫扶的突破口，做到具體工作跟進(jìn)指導(dǎo)、實(shí)際問題跟進(jìn)解決、幫扶成果跟進(jìn)鞏固，從而讓“干部駐點(diǎn)抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局真正發(fā)揮作用。二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認(rèn)為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責(zé)任，帶上任務(wù)，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”；要身在農(nóng)村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想；要進(jìn)農(nóng)家門，知農(nóng)家事，排農(nóng)家憂，解農(nóng)家難，交農(nóng)家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意；要深入群眾，到村到戶，對駐點(diǎn)村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)狀況、計生情況、村風(fēng)民風(fēng)、黨員干部隊伍現(xiàn)狀、貧困家庭狀況及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等要摸清摸準(zhǔn)，心中有數(shù)；要清醒地認(rèn)識到自己下來就是要為群眾辦實(shí)事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學(xué)生，不是欽差大臣，不能指手畫腳；要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦；要通過深入的調(diào)查研究，增強(qiáng)工作思路的針對性和實(shí)效性，切實(shí)幫助駐點(diǎn)村找準(zhǔn)發(fā)展的路子，加快駐點(diǎn)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要以扎實(shí)的作風(fēng)和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。三、幫扶工作要揚(yáng)長避短，量力而行，貼近實(shí)際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與

當(dāng)?shù)氐膶?shí)際及需求，做好事辦實(shí)事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)；選擇發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目，必須從實(shí)際出發(fā)，寧可少而實(shí)，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。四、駐村工作要切實(shí)幫助駐點(diǎn)村帶班子、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當(dāng)一部分村存在集體經(jīng)濟(jì)薄弱、治安混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散?；疖嚳觳豢欤寇囶^帶。所以，干部下基層駐農(nóng)村，就要把從組織上加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機(jī)，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織選拔政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨員擔(dān)任村支部書記或村“兩委”干部；要引導(dǎo)和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的能力；要幫助村級班子做好建章立制工作；要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強(qiáng)村黨支部的生機(jī)與活力，真正做到支部所在、民心所向。

【掛職駐村干部度個人工作總結(jié)】駐村干部工作總結(jié)（3）| 返回目錄一、村概況

村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有、等小型水庫余座，林木茂盛，風(fēng)光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來工作開展情況

1、開展調(diào)研，制定工作計劃。3月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標(biāo)任務(wù)。

2、著力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實(shí)事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強(qiáng)。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實(shí)效。大家的工作效能意識、“爭先進(jìn)位”意識明顯增強(qiáng)，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、“四問四責(zé)”等九項制度，著力規(guī)范村務(wù)。一個制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨總支初步形成。本村致力打造學(xué)習(xí)型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認(rèn)真開展各項黨建基礎(chǔ)工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)施方案，確立“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)五好，富民強(qiáng)村當(dāng)先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務(wù)村務(wù)，黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作，闡明黨員責(zé)任義務(wù)，布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“五大載體”建設(shè)，結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當(dāng)“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護(hù)員、森林防火?t望員”等，外出務(wù)工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔(dān)“雙帶”任務(wù)，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務(wù)，都擔(dān)責(zé)任，都行義務(wù)，增強(qiáng)了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓(xùn)活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓(xùn)班。現(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合工作“十佳”榮譽(yù)?！秾W(xué)用結(jié)合求實(shí)效，遠(yuǎn)程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實(shí)正在增強(qiáng)。五是正常開展黨務(wù)村務(wù)公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務(wù)的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。

4、在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上找門路爭項目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進(jìn)入勘查設(shè)計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進(jìn)入測量設(shè)計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導(dǎo)下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

二是立足村情推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學(xué)發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護(hù)原則，正確引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強(qiáng)村。如，扶優(yōu)扶強(qiáng)本村有機(jī)茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導(dǎo)農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟(jì)效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導(dǎo)帶動作用；推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟(jì)效益。

三是全力爭取項目興建設(shè)施。積極建言獻(xiàn)策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動，治理村域面源污染，把水源地保護(hù)與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。

四是認(rèn)真督促各項常規(guī)工作。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機(jī)制，提高工作成效；加強(qiáng)維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個月，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實(shí)完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進(jìn)、農(nóng)村宅基地（房屋）確權(quán)發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設(shè)等工作任務(wù)，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實(shí)到各項具體工作上。

【_下派駐村干部村建工作總結(jié)】駐村干部工作總

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去年12月為響應(yīng)省委省政府的號召，經(jīng)我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉(xiāng)的干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗(yàn)，在第一線為我區(qū)貧困山區(qū)做服務(wù)。我牢記組織上的教誨，在蘆洲鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設(shè)“五個好”目標(biāo)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認(rèn)真落實(shí)上級工作部署，切實(shí)抓好扶貧項目和資金落實(shí)，在省市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟(jì)、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到第一年駐村工作預(yù)期目標(biāo)。

駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農(nóng)村基層工作與生活的現(xiàn)狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實(shí)踐有了些自己的認(rèn)識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結(jié)為以下幾個方面: 一、嵐中村的基本情況 嵐中村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)30xxxx,常住人口146xxxx,有特困家庭3xxxx(其中五保戶xxxx),村委會干部共有xxxx,其中:書記xxxx、主任xxxx(兼文書)、婦女主任xxxx、治保主任xxxx、民兵營長xxxx；村黨支部成員xxxx，設(shè)書記xxxx，副書記xxxx，委員xxxx，全村共有黨員3xxxx，特困黨員xxxx；村民小組長1xxxx。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學(xué)一座，其中，教師、職工：1xxxx，學(xué)生13xxxx。全村共有水田65xxxx，旱地24xxxx，山地700xxxx，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入xxxx元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200xxxx的承包費(fèi)。村的主要經(jīng)濟(jì)項目是種竹，村人均收入100xxxx左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應(yīng)發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟(jì)作物；對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風(fēng)氣良好，村民待人熱情，民風(fēng)純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、****功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女28xxxx，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。二、一年多來所做的主要工作 一年來，嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和_的大力關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為前提，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)為載體，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發(fā)生顯著變化：學(xué)校、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得巨大進(jìn)展,農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設(shè)不斷推進(jìn),各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在： 1、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本需要。基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進(jìn)村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機(jī)信號盲區(qū)問題向上級主管機(jī)關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機(jī)無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大增強(qiáng)村民脫貧致富的信心。2、完善嵐中村教育設(shè)施建設(shè)，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近xxxx元的資金，幫助學(xué)校建設(shè)學(xué)生公共廁所，教師浴室，學(xué)?；@球場，大大解決了小學(xué)師生的日常學(xué)習(xí)生活的不便，籃球場的建設(shè)，使得嵐中小學(xué)成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學(xué)，球場的建設(shè)帶動了村民們對運(yùn)動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學(xué)校增添了無限的生機(jī)和活力！3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領(lǐng)導(dǎo)制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認(rèn)真的預(yù)算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片15xxxx較為肥沃的土地，在6月份就種下了700xxxx棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在9xxxx左右，總投資xxxx多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當(dāng)中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟(jì)收入。4、切實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟(jì)工作的同時，從根本上制度上加強(qiáng)組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強(qiáng)對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實(shí)，加強(qiáng)了村黨支部的基本制度建設(shè)，健全了黨內(nèi)生活，增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當(dāng)“五好”支部“五好”班子為載體加強(qiáng)支部班子建設(shè)?！拔搴谩敝Р康臉?biāo)準(zhǔn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子配合好、黨員隊伍建設(shè)好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標(biāo)準(zhǔn)是：團(tuán)結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務(wù)好、開拓創(chuàng)新好、實(shí)干成果好；通過開展?fàn)幃?dāng)“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團(tuán)結(jié)高效務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風(fēng)只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機(jī)與活力。5、推動村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。嵐中村在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設(shè)。駐村單位_出資100xxxx幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、村民議事、村民代表會議、村務(wù)公開、村民會議、崗位職責(zé)、獎勵和責(zé)任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設(shè)上的進(jìn)步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！三、存在的主要困難及下一步工作打算 嵐中村在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現(xiàn)不少問題，致富之路將是個漫長過程。1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)很難調(diào)整，農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進(jìn)取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強(qiáng)，寧愿住“風(fēng)水”好的危房，而不愿拆舊建新，進(jìn)行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴(yán)重落后是制約未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。

2、資源品質(zhì)低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機(jī)耕路，全部農(nóng)活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當(dāng)前每平方米竹數(shù)還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復(fù)積極性還不高。第三嵐中有近700xxxx畝的山林，但多數(shù)是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實(shí)施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益，進(jìn)而影響脫貧致富。

3、資金短缺，技術(shù)欠缺。由于當(dāng)前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費(fèi)用高，農(nóng)民基本沒有積蓄，外出務(wù)工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔(dān)保手續(xù)限制，農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實(shí)屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設(shè)，但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員，農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現(xiàn)有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領(lǐng)悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務(wù)的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚(yáng)長處，主要工作是： 1、繼續(xù)加強(qiáng)村里基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，特別是村道和水利的建設(shè)，只有村道建設(shè)好，盡快鋪設(shè)水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯(lián)系，讓外商到我村投資開發(fā)，進(jìn)一步帶動我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)，同時也為我村農(nóng)產(chǎn)品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設(shè)是農(nóng)村生產(chǎn)非常重要的一項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這對提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，都有著重要的意義。農(nóng)民常說，這兩項建設(shè)政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。2、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經(jīng)濟(jì)項目，為村里的農(nóng)產(chǎn)品尋找更多的銷路，引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)值，引導(dǎo)農(nóng)民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，最大的發(fā)掘我村的經(jīng)濟(jì)潛力。四、一年駐村體會 駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農(nóng)村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關(guān)部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。駐村的體會 一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強(qiáng)后盾?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村，從根本上來說，是派出單位與駐點(diǎn)村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)、夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度來認(rèn)識這次駐村工作，成立機(jī)構(gòu)、指定專人負(fù)責(zé)；單位領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況；要安排會議專門研究駐村工作；要多些深入駐點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作，給駐村干部交任務(wù)、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準(zhǔn)幫扶的突破口，做到具體工作跟進(jìn)指導(dǎo)、實(shí)際問題跟進(jìn)解決、幫扶成果跟進(jìn)鞏固，從而讓“干部駐點(diǎn)抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局真正發(fā)揮作用。二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認(rèn)為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責(zé)任，帶上任務(wù)，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”；要身在農(nóng)村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想；要進(jìn)農(nóng)家門，知農(nóng)家事，排農(nóng)家憂，解農(nóng)家難，交農(nóng)家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意；要深入群眾，到村到戶，對駐點(diǎn)村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)狀況、計生情況、村風(fēng)民風(fēng)、黨員干部隊伍現(xiàn)狀、貧困家庭狀況及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等要摸清摸準(zhǔn)，心中有數(shù)；要清醒地認(rèn)識到自己下來就是要為群眾辦實(shí)事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學(xué)生，不是欽差大臣，不能指手畫腳；要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦；要通過深入的調(diào)查研究，增強(qiáng)工作思路的針對性和實(shí)效性，切實(shí)幫助駐點(diǎn)村找準(zhǔn)發(fā)展的路子，加快駐點(diǎn)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要以扎實(shí)的作風(fēng)和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。三、幫扶工作要揚(yáng)長避短，量力而行，貼近實(shí)際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際及需求，做好事辦實(shí)事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)；選擇發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目，必須從實(shí)際出發(fā)，寧可少而實(shí)，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。四、駐村工作要切實(shí)幫助駐點(diǎn)村帶班子、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當(dāng)一部分村存在集體經(jīng)濟(jì)薄弱、治安混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散?；疖嚳觳豢欤寇囶^帶。所以，干部下基層駐農(nóng)村，就要把從組織上加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機(jī)，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織選拔政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨員擔(dān)任村支部書記或村“兩委”干部；要引導(dǎo)和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的能力；要幫助村級班子做好建章立制工作；要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強(qiáng)村黨支部的生機(jī)與活力，真正做到支部所在、民心所向。

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寺管會年度工作計劃篇十六

西寺莊鄉(xiāng)西寺莊村駐村工作隊

近期工作情況的匯報

按照市委開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動有關(guān)精神，2月20日上午，市政協(xié)副主席、教育局局長祁有山在市冶金礦山集團(tuán)公司張新建總經(jīng)理的陪同下到西寺莊鄉(xiāng)西寺莊村進(jìn)行了調(diào)研視察，和西寺莊村“兩委”及部分黨員、群眾代表召開了座談會。傳達(dá)了我市關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)年活動的相關(guān)精神。在會上祁主席認(rèn)真聽取了村支兩委的近期工作匯報，并和黨員代表和部分村民就村里急需解決的問題進(jìn)行了討論和研究，深入了解了西寺莊村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍的建設(shè)情況，聽取了西寺莊村黨支部書記白彥民反映的較難解決的四個實(shí)質(zhì)性問題：

1、垃圾處理問題。

2、村民用水問題。

3、道路問題。

4、新民居住房問題。在會上，祁主席就這些問題進(jìn)行了指導(dǎo)，并對下一步的工作進(jìn)行了安排和部署。明確表示將和對口幫扶單位在資金給予了一定的支持。祁主席還提出應(yīng)馬上解決群眾最關(guān)心的垃圾清理問題，并對駐村工作隊張宏杰隊長及工作隊隊員提出要全力協(xié)助好西寺莊村做好這項民心工程。同時，祁主席特別強(qiáng)調(diào)了信訪穩(wěn)定工作是當(dāng)前工作中的重中之重。座談會結(jié)束后，祁有山主席、張新建總經(jīng)理在西寺莊村支兩委的陪同下，一起走訪和慰問了石先的和張如生兩戶特困戶，詳細(xì)詢問了他們的生活情況并發(fā)放了慰問金。

寺管會年度工作計劃篇十七

1、在工作中絕對不搞歪風(fēng)邪氣，事實(shí)求是干好學(xué)院，系交給的任務(wù)。2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養(yǎng)，認(rèn)真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向系里反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學(xué)生會的辦事效率。

8、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

寺管會年度工作計劃篇十八

加強(qiáng)管理 促進(jìn)規(guī)范

為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境 各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)會議安排，我就xx縣寺院管理工作作一交流發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

二、主要做法及成效

近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，

促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的一項重要任務(wù)，以“平安寺院”建設(shè)、寺院社會管理和民

主管理規(guī)范化活動為載體，大膽探索，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，積極穩(wěn)妥地開展了寺院管理工

作，取得了在維穩(wěn)嚴(yán)峻時期未發(fā)生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩(wěn)定的大

好局面。

（一）明確職責(zé)，落實(shí)寺院管理責(zé)任制。我縣各級黨委、政府及相關(guān)部門始終把寺院管

理工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)了寺院管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣委重視，圍繞省、地的安排

部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)寺院管理工作會議及文件精神，并結(jié)合

我縣實(shí)際提出具體貫徹落實(shí)意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的

重大問題。部門參與，在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、_

及政府主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定 各職能部門的工作職責(zé)，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實(shí)責(zé)任，縣委明

確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為寺院管理工作第一責(zé)任人，副書記為直接責(zé)任人，配齊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職干

事，把寺院管理工作與基層黨建、經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)同部署、同檢查、同考核，并實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)

導(dǎo)包片、駐村干部包寺的責(zé)任追究制。嚴(yán)格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度

崗位目標(biāo)考核內(nèi)容，年初由縣委_部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂寺院管理工作責(zé)任書，落實(shí)全年工作任

務(wù)，年終制定考核方案，細(xì)化考核環(huán)節(jié)，對寺院管理工作進(jìn)行專項考核，極大地調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)

寺院管理工作的積極性。

（二）創(chuàng)新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規(guī)宣傳教育貫穿于寺院管理工

作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結(jié)合寺院

法制宣傳月、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月以及各敏感節(jié)點(diǎn)，縣、鄉(xiāng)組建法制宣講組深入各寺院及村

社，采取召開宣講會、現(xiàn)身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、

有關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉

辦各類宣講會100多場次，參加人員達(dá)8000多人（次），發(fā)放宣傳材料2萬余份，光盤400

多張。舉辦培訓(xùn)，_、民宗部門每年邀請省、地相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者，舉辦活佛、寺院民

管會成員、開學(xué)阿訇等宗教界代表人士培訓(xùn)班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管

理自己的寺院。據(jù)統(tǒng)計，縣上累計舉辦培訓(xùn)班10多期，參加人員達(dá)600多人（次）。積極推

薦，按照省、 地統(tǒng)一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學(xué)院、高級佛學(xué)

院、省佛學(xué)院、省經(jīng)學(xué)院學(xué)習(xí)深造，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的民族宗教和有關(guān)法律法規(guī)。拓寬渠道，

今年我縣在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭取循化籍企業(yè)家的資助支持，在西寧舉辦了

為期7天的全縣_教阿訇培訓(xùn)研討會，26名重點(diǎn)清真寺教長圍繞當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

和民族宗教存在的矛盾和問題做了發(fā)言交流，縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)及循化籍學(xué)

者全程參加培訓(xùn)研討會，進(jìn)一步探索了政府、企業(yè)、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，

取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強(qiáng)民管會班子建設(shè)。為提高寺院自我管理能力，促進(jìn)寺院內(nèi)部管理

的民主化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，維護(hù)寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設(shè)。堅

持標(biāo)準(zhǔn)，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀(jì)守法、品行端正、辦

事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強(qiáng)，特別是維穩(wěn)當(dāng)中表現(xiàn)突出為推薦任

用主要依據(jù)，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專

項工作中，積極整合鄉(xiāng)村社會管理資源，把6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部、14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和35名村

干部、群眾代表充實(shí)到全縣宗教寺院民管會，擔(dān)任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項

管理工作，確保鄉(xiāng)村對寺院實(shí)施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，

從融合寺院傳統(tǒng)寺規(guī)戒律和現(xiàn)行規(guī)章制度入手，修定完善了寺院內(nèi)部管理各項制度，把制度

延伸到寺院 內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)上，實(shí)現(xiàn)了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統(tǒng)管理與現(xiàn)行制度

管理的有機(jī)結(jié)合。落實(shí)津貼，根據(jù)寺院民主評議委員會的評議情況和_、民宗部門對寺院

民管會的年終考核情況，每年年終兌現(xiàn)700元——2000元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工

作津貼，激發(fā)了民管會班子管理寺院的積極性，夯實(shí)了寺院管理的基礎(chǔ)。

（四）強(qiáng)化措施，解決宗教領(lǐng)域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，

強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，下大力氣解決宗教領(lǐng)域突出問題。確定定員，根據(jù)寺院規(guī)模、自養(yǎng)能

力、信教群眾需要等因素，合理設(shè)定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員x

名，滿拉定員x名，并嚴(yán)格實(shí)行定員管理，不準(zhǔn)超定員接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍

與信教群眾需求相適應(yīng)。持證管理，按照上級統(tǒng)一要求做好宗教教職人員證的頒發(fā)工作，目

前藏傳佛教已辦證人員x名，辦證率達(dá)x%，經(jīng)考試合格的x名阿訇換發(fā)了新的資格證，并實(shí)

行持證開學(xué)制度，促進(jìn)了宗教人員的規(guī)范管理。清退流僧，結(jié)合寺院清理整頓工作，對不服

從寺院民管會管理、長期外出不歸的x名僧人進(jìn)行了清退處理，積極穩(wěn)妥地遣返了私自到文

都寺學(xué)經(jīng)的四川、甘肅及省內(nèi)其他州縣x名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進(jìn)一步凈化了

宗教人員隊伍?；饷?，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)宗教領(lǐng)域矛盾糾

紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因_、家族勢力插手、聘任教

長等方面引發(fā)的各類矛盾糾紛x起，有效防范了因宗教矛盾引發(fā)的 群體性上訪事件的發(fā)生，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

（五）統(tǒng)籌謀劃，推動寺院公共服務(wù)建設(shè)。我縣按照管理與服務(wù)并舉的要求，積極把寺

院納入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和公共服務(wù)覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投

資400多萬元，實(shí)施了部分寺院的人飲、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，向貧困僧尼發(fā)放電視機(jī)

25臺、衛(wèi)星接收設(shè)備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農(nóng)村低保范圍，實(shí)施了42戶貧

困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫(yī)保范圍，今年我縣爭取實(shí)施165名遵紀(jì)守法、

維穩(wěn)當(dāng)中表現(xiàn)好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府

的關(guān)懷，享受到了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，增強(qiáng)了對黨和政府的認(rèn)同感和歸屬感。與此同時，

我縣積極引導(dǎo)宗教界發(fā)揮服務(wù)社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動參與社會公益事業(yè)，近年來，全縣宗教

界為南方低溫冰凍災(zāi)害、汶川玉樹地震和捐資助學(xué)等社會公益事業(yè)的捐助達(dá)350余萬元。并

組織宗教界有威望的人士，協(xié)助縣、鄉(xiāng)政府調(diào)處了x起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，

有力地維護(hù)了我縣民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定。

（六）著眼長遠(yuǎn)，健全寺院管理長效機(jī)制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經(jīng)驗(yàn)及

成果，及時總結(jié)提煉，逐步 健全了各項長效機(jī)制。出臺文件，印發(fā)了《關(guān)于依法加強(qiáng)和改進(jìn)

藏傳佛教寺院社會管理實(shí)施辦法》、《x_教清真寺社會管理安排意見》等多份指導(dǎo)性文

件，對寺院管理體制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及相關(guān)部門職責(zé)等作出了具體的規(guī)定，解決了寺篇二：

2011xx鎮(zhèn)寺廟工作總結(jié)2011年xx鎮(zhèn)寺廟工作總結(jié)今年以來，我鎮(zhèn)在縣_部、縣民宗局的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了年初各項目標(biāo)任務(wù)，在創(chuàng)

建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)寺廟的管理工作，我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對

寺廟僧尼的教育管理，不斷加強(qiáng)寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給

自己定制度、立規(guī)矩，自己管理和自我約束的管理機(jī)制；二是進(jìn)一步充實(shí)完善了各項寺廟管

理規(guī)章制度，把制度作用延伸到了寺院內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)上；三是經(jīng)過僧尼討論和上級指

點(diǎn)，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認(rèn)識；四是總結(jié)過去制定和執(zhí)行相

關(guān)規(guī)定、制度的得失經(jīng)驗(yàn)，在制度的制定上較好地實(shí)現(xiàn)了全面性、可操作性和有效性；五是

明確了鎮(zhèn)政府管理與寺院內(nèi)部管理的關(guān)系，在具體操作中，落實(shí)了責(zé)任到人。建立了“三項機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)了“四個目標(biāo)”、“一個責(zé)任”落實(shí)了民管會民主管理下的主任

責(zé)任制，其他成員協(xié)助主任分別負(fù)責(zé)的寺院民主管理“兩項工作”。在創(chuàng)建和諧寺廟工作中，我鎮(zhèn)一是狠抓培訓(xùn)工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀(jì)守法、

圍護(hù)祖國統(tǒng)一反對_的思想認(rèn)識；二是認(rèn)真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排

憂解難；三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機(jī)制；四是建立民主管理機(jī)制，制定

了民管會民主管理機(jī)制。

在實(shí)際工作中，以維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)信教群眾脫貧致富為落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的

民族政策和民族法律法規(guī)，嚴(yán)格依法行政，消 除民族歧視和傷害民族感情的現(xiàn)象，維護(hù)少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法權(quán)益，促進(jìn)民族團(tuán)

結(jié)和維護(hù)社會穩(wěn)定。高舉民族團(tuán)結(jié)旗幟，維護(hù)人民利益，維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維

護(hù)國家統(tǒng)一。在寺廟管理工作中，我鎮(zhèn)一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的寺廟管理領(lǐng)導(dǎo)小組，

加強(qiáng)對寺廟管理。二是明確了鎮(zhèn)寺廟工作分管領(lǐng)導(dǎo)和一名民宗干事。三是加強(qiáng)對寺廟僧尼的

愛國主義和法律法規(guī)宣傳力度，2010年以來共計開展宣傳教育活動40余次，并完善了寺廟

僧尼管理制度。四是為了加強(qiáng)寺廟文物管理工作，我鎮(zhèn)出資萬元為日喀寺安裝防盜門窗。

五是為了安定寺廟僧尼，我鎮(zhèn)聯(lián)系各有林業(yè)資源的村莊為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣

大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我鎮(zhèn)聯(lián)系相關(guān)部位，爭取資金20萬元修建了日喀寺公

路，目前該工程已經(jīng)完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮(zhèn)組織干部職工為寺廟捐

款萬元。八是加強(qiáng)寺廟在各大節(jié)日和各種維穩(wěn)敏感期內(nèi)的值班安排。九是為了加強(qiáng)寺廟

消防安全，我鎮(zhèn)還為寺廟配備了消防設(shè)施。xx鎮(zhèn)人民政府

2011年11月1日篇三：扎西仁青嶺寺和諧寺廟創(chuàng)建活動開展情況匯報扎西仁青嶺寺和諧寺廟創(chuàng)建活動開展情況匯報 為進(jìn)一步推進(jìn)本寺管理長效機(jī)制建設(shè)，解

決長期以來影響寺廟穩(wěn)定的深層次問題，維護(hù)藏傳佛教領(lǐng)域正常次序；發(fā)展壯大愛國力量，

孤立打擊分裂勢力，遏制寺廟僧尼自焚、聚眾滋事等破壞活動，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我寺在

實(shí)現(xiàn)管理者與管理對象的和諧、寺廟內(nèi)部的和諧、寺廟之間的和諧、寺廟與信教群眾之間的

和諧、寺廟與不信教群眾之間的和諧等方面開展了藏傳佛教和諧寺廟創(chuàng)建活動。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管理本寺每一個僧侶。

1.三人一組，輪流值守寺廟財物、并分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

2.嚴(yán)禁本寺廟僧侶跨區(qū)域從事宗教活動。同時要求。信教群眾也拒絕本寺以外的僧侶到

本寺區(qū)域從事宗教活動。

二、宣傳以人為本的思想，用和諧、人性的方法感化每一個僧侶和信教群眾。

1.困難群眾免收念經(jīng)費(fèi)用（指大型念經(jīng)活動）。

2.免收個別群眾單個到寺念經(jīng)費(fèi)用。

3.全寺僧侶開集體伙食，輪流值日做飯。

4.寺管會班子成員生活補(bǔ)助全部用于補(bǔ)貼集體伙食。

三、加強(qiáng)法制宣傳，用法律法規(guī)規(guī)范全死僧侶和信教群眾的言行。

1.集中收看新聞聯(lián)播。

2.定期開會宣傳黨的政策和相關(guān)法律法規(guī)。 扎西仁青嶺寺寺管會.

2012年11月15日篇四：2011寺廟管理工作報告***寺廟管理工作報告2011年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺

管會主任參加會議。會上，***傳達(dá)了《_江達(dá)縣委辦公室關(guān)于召開_民宗寺教工作會議

的預(yù)通知》（江委室【2011】18號），組織集中學(xué)習(xí)了2010年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗

工作文件，總結(jié)了2010年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存

在的問題進(jìn)行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算。現(xiàn)將***2010年來寺廟管理工作匯報

如下：

一、基本情況

***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪_，

占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實(shí)有僧人10人，寺管會主任次旦

曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪_，占地5700平方米，建筑面積4300

平方米，定編數(shù)10人，實(shí)有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達(dá)行政村格達(dá)自然村

的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實(shí)有僧人19人，寺管

會主任西加。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，

按照領(lǐng)導(dǎo)干部包寺制度， 分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點(diǎn)、定時赴各寺廟對寺廟工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和

指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當(dāng)中，將寺廟作為一級組織看待，加

強(qiáng)對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。

（二）建立長效管理機(jī)制，嚴(yán)格寺廟管理措施落實(shí)。為不斷加強(qiáng)寺廟管理工作，按照從

屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定寺廟管理長效機(jī)

制，并督促寺廟嚴(yán)格按照制度措施落實(shí)，各寺廟、日追必須嚴(yán)格遵守黨和國家政策和法律法

規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強(qiáng)對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定

了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。

（三）狠抓教育，引導(dǎo)僧人懂法、守法。 立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預(yù)防機(jī)制的重要措施。我們把夯

實(shí)法制宣傳教育基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，將寺廟管控防范機(jī)制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多

種形式的法制宣傳教育，大力弘揚(yáng)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好

社會氛圍。 同時加強(qiáng)建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)

象的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)鄉(xiāng)政府班子自身建設(shè)，促進(jìn)寺廟管理工作

1、樹立全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)貫 徹國家關(guān)于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀物質(zhì)頭

腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀的思想水平和素質(zhì)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切

聯(lián)系寺管會，強(qiáng)化寺廟管理措施落實(shí)，推動寺管會工作積極性和責(zé)任感。

3、選派工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想政治水平堅定的機(jī)關(guān)干部到寺管會蹲點(diǎn)，強(qiáng)化黨在僧人中

的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。

4、充實(shí)和完善規(guī)章制度，健全責(zé)任措施落實(shí)機(jī)制，切實(shí)做到分工明確、責(zé)任到人，以制

度管僧人。

三、取得成績

在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴(yán)格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴(yán)格

落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一

起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導(dǎo)

檢查，平時的學(xué)習(xí)制度貫徹落實(shí)特別好，能按照一周兩次組織僧人學(xué)習(xí)，很大程度上提高了

廣大僧人對社會主義新中國的認(rèn)識，更進(jìn)一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主

義理念，加強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識。

四、存在問題

當(dāng)前，寺廟僧人在貫徹上級關(guān)于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。

但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風(fēng)不正，聽取片面之

詞等現(xiàn)象還依然存在。

五、下階段工作打算和措施

（一）要加強(qiáng)教育，通過教育提高僧人認(rèn)識。1、運(yùn)用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨

觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強(qiáng)化自律行為。2、注意把握僧人教育的

時機(jī)，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖

根源，使僧人接受教訓(xùn)，得到警示。3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，

因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。

（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，

強(qiáng)化寺管會行為的監(jiān)督制約機(jī)制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防

止由個人或少數(shù)人說了算。進(jìn)一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和

準(zhǔn)確性。進(jìn)一步完善寺管會工作公開制度，制定切實(shí)可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強(qiáng)化監(jiān)

督制約，使公開的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達(dá)到公開、透明、全面、

真實(shí)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責(zé)任。1、加強(qiáng)自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各

寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。2、強(qiáng)化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。3、強(qiáng)化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)各項監(jiān)督制度，認(rèn)真開好寺廟民主生活會和民族評

議工作。

（四）強(qiáng)化責(zé)任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。1、堅持糾建并舉的方針和誰

主管誰負(fù)責(zé)的原則，按照寺廟建設(shè)管理責(zé)任制和有關(guān)責(zé)任追究的規(guī)定，抓住反映強(qiáng)烈的突出

問題整治。2、制訂規(guī)范的責(zé)任追究制度和責(zé)任追究的具體實(shí)施辦法，增強(qiáng)責(zé)任追究的威懾力。

3、及時認(rèn)真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，

把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實(shí)的問題，必須嚴(yán)肅查處。

（五）針對情況，領(lǐng)導(dǎo)班子要提出相關(guān)要求，其內(nèi)容可以是：一是各寺廟、日追民管會

必須嚴(yán)格按照《江達(dá)縣宗教管理八嚴(yán)禁七不準(zhǔn)五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要

求，加強(qiáng)寺廟及僧人管理。二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，主

要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。三是各寺廟、日追就所開展的宗

教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準(zhǔn)后，才能組織和開展宗教活動。

四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準(zhǔn)的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。五是各寺

廟、日追要嚴(yán)格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)

黨委政府和縣民宗部門批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將篇五：2011年金達(dá)

鎮(zhèn)寺廟工作全年總結(jié)2011年金達(dá)鎮(zhèn)寺廟工作全年總結(jié)

一、基本情況

1、金達(dá)鎮(zhèn)2008年原有僧尼 名，編內(nèi) 名，編外 名?！啊?、“”事件后清退僧

尼 人（編內(nèi)29人，編外2人）,勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現(xiàn)

寺管會年度工作計劃篇十九

樓管會工作計劃

對于樓管會,每個人都是個過客;同時,每過客在自己曾經(jīng)的崗位上不斷求索努力也使得這個部門不斷的趨于科學(xué)化合理化人性化.有幸作為這個組織的一個成員,我覺得自己更加應(yīng)該珍惜這份榮幸,對部門負(fù)責(zé),我告誡自己以自己最大的努力擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任.

還記得大一的時候，空氣中還夾雜著二運(yùn)塑膠的氣息味，我懷著鍛煉自己突破自我的念頭和為母親減輕壓力單純的想法同時參加了校學(xué)生會和擺車組的面試，結(jié)果擺車組第一輪面試就被淘汰了，但校學(xué)生會給予了自己一個機(jī)會。第二天又參加了樓管會的面試，并從此與薈6樓管會結(jié)下了緣，時至今日，覺得自己真的要感謝很多學(xué)長和同學(xué)，是他們給了自己一個機(jī)會，也是他們影響著自己。大一的時候，由于身兼兩職，很多時候非常的難以調(diào)節(jié)，導(dǎo)致心理壓力很大，生活非常的凌亂，此時學(xué)生會的學(xué)姐楊蘭琴和趙丹學(xué)姐經(jīng)常開導(dǎo)自己，王友軍學(xué)長更是多次找到自己疏導(dǎo)自己，也是那段時間的忙碌和壓力讓自己明白：一個人必須有一定的抗壓力能力和協(xié)調(diào)多方的能力，并且做一件事情就應(yīng)該有自己的想法，一旦決定要做一件事，就應(yīng)該盡自己最大的努力去拼！大二的時候，自己有想過不在部門做了，這期間何龍也提醒自己應(yīng)該慎重珍惜這個難得的機(jī)會，陳大鵬學(xué)長也多次找到自己，幫自己分析和給出意見，也是自己開始了全面的思考。在這兩年間有很多像秦志炫雷朱坦易建胡賢等學(xué)長多次幫助自己解決學(xué)習(xí)上的困難…在大二做副棟長的時間里，通過每次陳允龍主任開會講話以及參加各個樓棟的交流會，更加讓自己認(rèn)識到了自己的不足：公共場合講話不夠自信，語無倫次，十分緊張，心理素質(zhì)差，做事情猶豫不決，做事情條理性缺乏，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力等。這兩年，樓管會給自己意志和心理上的鍛煉最大，最終在換屆前，我決定，應(yīng)該懷著實(shí)現(xiàn)曾經(jīng)在一起工作的兄弟們的期待和對部門的感恩之心和提升自己綜合素質(zhì)去努力，盡自己的熱情讓部門更加溫馨，更多的成員得到鍛煉…

新的學(xué)期,站在不同的高度面對這個自己比較熟悉的部門,心緒萬千,有喜有憂.喜的是自己已經(jīng)在樓管會工作了近兩年,親眼目睹了部門的變化并一起茁壯成長,兩年間,也告別了那個略帶自卑害羞不懂得如何與別人交流的自己,并更加

明白了一個道理：無論你在什么位置上做，都有自己必須承擔(dān)的責(zé)任，這份責(zé)任也是自己并為與別人達(dá)成一致而妥協(xié)的底線。部門也更加的富有溫情，團(tuán)結(jié)，特別是通過去年配合辦公室組織的一系列活動，明顯感覺部門成員比以前更加有自豪感和集體意識。但是，同時，我們也看到了更多不足，改正這些缺點(diǎn)也正是自己的責(zé)任和動力。

總括部門兩年的情況，覺得有以下幾點(diǎn)

①很多成員都只是抱著通過工作來獲取一定的補(bǔ)助，緩解家庭的壓力的心態(tài)去工作，他們大多都只是低頭去做事，卻很少抬起頭來思考為什么做，怎么做才能更好，做完了自己有什么不足和收獲，出現(xiàn)了問題和錯誤也不去積極反思，除了工作以外，很少積極主動和別人交流，對部門的認(rèn)同感也不是非常的強(qiáng)烈。

②部分成員的紀(jì)律意識比較淡薄，沒有嚴(yán)格按照工作條例要求自己。一些成員工作上崗總是拖延幾分鐘，開會也總是忘記或者是遲到，工作時候精神懶散，警惕性不高，不大愿意積極的去服務(wù)和管理，部門老成員工作有些麻木。③棟內(nèi)偶爾出現(xiàn)一些十分不愿意配合部門成員工作的同學(xué)和寢室，頂撞值班成員，造成我們的部門成員在辛苦工作的同時心靈受到損傷，也促使他們在以后的工作中不愿意積極的去管理，心理產(chǎn)生陰影。

④由于棟內(nèi)的成員都是家庭情況不是很好的同學(xué)，家庭的背景在各自心中都多少有些影響，少數(shù)同學(xué)因?yàn)檫@個原因不大自信，很少的去和別人交流，也很少的去展現(xiàn)自己，這也促使了他們的交往空間的狹隘和經(jīng)驗(yàn)收獲的缺乏，同時對他們心理健康成長也是不利的。

⑤部門的整體氣氛不夠活躍，成員之間的交流欠缺。全棟大會是成員之間相互交流的最好時機(jī)，但是棟內(nèi)全棟大會的氣氛太嚴(yán)肅，形式單一，不夠精簡。每次開全棟大會都只是講工作中出現(xiàn)的問題和近期工作計劃，卻很少有成員之間互動和交流的時間，并且迫于會議形式和氣氛的影響，大家都不會去主

寺管會年度工作計劃篇二十

宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

一 積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1.內(nèi)務(wù)差 由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2.就寢紀(jì)律差 很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

3.睡覺問題嚴(yán)重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

4.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。

5.高年級學(xué)生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

（二）整改措施

1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評

2.定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

二 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽(yù)和形象的事情。

4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

7.在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團(tuán)體，一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn)，同時進(jìn)行下一周的工作安排。

2.每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng)，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。

3.實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！

寺管會年度工作計劃篇二十一

1、配合學(xué)院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

我部門上學(xué)期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學(xué)院分好宿舍號，集合

學(xué)院男生集中為女生們搬運(yùn)行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關(guān)注同學(xué)們在新宿舍生活的適應(yīng)情況。

2、做好學(xué)生會換屆工作，選出合適接班人。

在為學(xué)生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強(qiáng)新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。

3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準(zhǔn)備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。

本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設(shè)計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強(qiáng)人文院的宿舍精神文明建設(shè)，發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調(diào)動同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，增強(qiáng)宿舍

同學(xué)之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學(xué)院學(xué)生聯(lián) 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。

4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)干部層次間的友好交流。

交流是做好工作的重要基礎(chǔ)，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學(xué)

院的溝通，注重機(jī)構(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào)交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)與 不同層次、不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的機(jī)構(gòu)、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。在 內(nèi)部，更加注重干部的內(nèi)心“傾訴”，倡導(dǎo)我部門干部多參與其他部門活動，互 為學(xué)習(xí)，相互總結(jié)。

5、完善部門內(nèi)部工作制度，加強(qiáng)部門自身建設(shè)。

明確工作思路，完善自身管理，在院校學(xué)生會的指導(dǎo)下，我部門要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進(jìn)行工作總結(jié)，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能和工作特點(diǎn)。在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作

六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務(wù)中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_(dá)文明離校的工作。宿舍是大學(xué)的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學(xué)宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)具備的道德素質(zhì)，展現(xiàn)人文院的學(xué)子風(fēng)貌。

寺管會年度工作計劃篇二十二

為確保鄉(xiāng)村201x年實(shí)現(xiàn)整村脫貧摘帽的目標(biāo)，鄉(xiāng)村駐村工作組肩負(fù)著重大責(zé)任和神圣使命，按照貧困村“一降七有”、貧困人口“一升七有”的退出標(biāo)準(zhǔn)和縣委政府對駐村工作組的要求，特制定201x年駐村工作計劃。

總體目標(biāo)：貧困發(fā)生率降到4%。201x年實(shí)現(xiàn)貧困戶52戶158人脫貧，全村脫貧摘帽。

（一）加強(qiáng)村級班子建設(shè)。建好班子：通過交心引導(dǎo)、培訓(xùn)或督促自學(xué)等方式，使支部成員加強(qiáng)對黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)帶頭致富的實(shí)際本領(lǐng)，抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，組織實(shí)施貧困黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程。定好思路：幫助村委制訂今后五年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步理清村里的發(fā)展目標(biāo)和方向，努力增加村級集體收入和農(nóng)民群眾收入。健全制度：建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序。健全完善村規(guī)民約、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村務(wù)契約化管理等制度，推進(jìn)村級工作制度化、規(guī)范化。

（二）抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、201x年硬化公里公路，路面拓寬公里（按村道路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加寬為米）；

2、解決貧困戶25戶100人的飲水困難；

3、規(guī)劃201x年清淤扶坡山坪塘7口，分別是：，，分別是：趙家梁至謝家山、處至大壩里、梨子院至柿樹坪。新建微水池20口。新增灌面500畝。

（三）、抓好陣地建設(shè)。

1、新建村辦公室120平方米；

2、新建村衛(wèi)生室80平方米；培訓(xùn)合格醫(yī)生、添置設(shè)備實(shí)施。

3、新建村文化室80平方米。

（四）抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過實(shí)施“五個一批”，保證貧困戶脫貧；通過逐戶規(guī)劃，201x年全村貧困戶養(yǎng)豬331頭，養(yǎng)羊140頭，養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)雞1300只，養(yǎng)鴨140只，養(yǎng)魚3000尾，種植商品蔬菜20畝，外出務(wù)工52人，低保兜低46人。抓好三個專業(yè)合作社的發(fā)展，發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用。

（五）抓好安全住房。全村201x年8戶26人實(shí)現(xiàn)移民搬遷； 46戶138人實(shí)現(xiàn)危舊房改造。

（六）抓好社會保障工作。衛(wèi)生上：貧困戶中還有1戶3人還沒有參加醫(yī)療保險。201x年要實(shí)現(xiàn)所有貧困人口參加醫(yī)療保險。貧困戶中2人需要大病救助，有24人得慢性病需要醫(yī)療救助，殘疾人14人需要幫扶。教育上：做到貧困學(xué)生中無因貧輟學(xué)現(xiàn)象。全村11名貧困學(xué)生享受“雨露”計劃。每年集中開展2次以上的種養(yǎng)技能和素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)90人次。

（七）抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。201x年從貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金中拿出一定數(shù)量的資金，選定在村內(nèi)發(fā)展前景好、帶動力強(qiáng)、守誠信的企業(yè)入股，既支持企業(yè)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，又實(shí)現(xiàn)入股分紅，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入3000元以上。