做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

開封市高中招生計劃篇一

綜述：

1、西校區(qū)教學(xué)要求：穩(wěn)準(zhǔn)實

2、具有質(zhì)量意識：提高課堂教學(xué)質(zhì)量、提高備課質(zhì)量、提高學(xué)案質(zhì)量、提高教研質(zhì)量開展教學(xué)管理工作，

3、落實是硬道理：向教研活動要分?jǐn)?shù)，向考后分析要分?jǐn)?shù)，向試卷講評要分?jǐn)?shù)。

4、主動深入教學(xué)一線，能夠及時反饋教學(xué)問題并及時解決；積極學(xué)習(xí)，主動服務(wù)，提升能力，努力做到一專多能

具體工作：

a、常規(guī)工作：

1、開學(xué)之初的教案檢查；

2、各年級期中期末考試的考務(wù)服務(wù)；高三年級大型考試的考務(wù)服務(wù)

3、期中工作總結(jié)檢查

4、課堂巡查

5、評教

6、名師展示課；

7、各類教師的宣傳和表彰；

8、第一屆高考考試各項工作的服務(wù)；第四屆新生招生

9、課程表的安排和調(diào)整

b、重點工作

開封市高中招生計劃篇二

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校教育教學(xué)工作將以縣教育工作會議精神為指導(dǎo)，以“立德樹人”為根本任務(wù)，全面推進素質(zhì)教育，重視教師隊伍建設(shè)，緊緊圍繞中心校重點工作，打造有效教學(xué)課堂，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力做到”教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展“，真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學(xué)校。

二、抓教師隊伍建設(shè)

1、師德建設(shè)；組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)十八大報告中關(guān)于教育工作的科學(xué)論述。明確新形勢下的工作思路，工作任務(wù)和工作重點，強化責(zé)任意識、增強使命感，營造一個“人人想干事，人人想辦法干好事，人人都有能力干好事”的良好氛圍。

2、業(yè)務(wù)提升：

（一個醫(yī)生面帶微笑，但他沒有醫(yī)術(shù)，那他就沒有醫(yī)德；一個老師她面帶微笑，但她沒有能力，她也就沒有師德）師者，所以傳道受業(yè)解惑也。教給學(xué)生一杯水，自己就得一桶水。這就要求我們老師有豐富的內(nèi)涵，要增強自身的素養(yǎng)，一是靜下心來練內(nèi)功。加強自身的寫作和閱讀訓(xùn)練。二是開展各類活動。本學(xué)期我們將開展班主任演講賽、青年教師賽教、示范課、公開課、教師互相聽課、評課等，以這些活動為載體提升教師隊伍整體素質(zhì)。三是抓教學(xué)反思。教學(xué)反思是思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題，教導(dǎo)主任及時督促教師在工作中不斷進行反思、分析、歸納、總結(jié)。在反思中學(xué)習(xí)、在反思中領(lǐng)悟、在反思中提高。最終實現(xiàn)不斷提升自身業(yè)務(wù)水平的目的。

三、抓教學(xué)常規(guī)管理

最好的管理是示范，最好的教育是感染。

1、抓教師隊伍的常規(guī)管理

建立健全各種規(guī)章制度，實行日量化考核，將考核結(jié)果同績效掛鉤，在考核中堅決做到公開、公正、公平。堅決杜絕上課接打手機，校園內(nèi)穿涼拖、暴露的衣服。不遲到早退，工作不敷衍了事，上班時間不串崗、溜號、聊天，在工作中不干私活。教導(dǎo)主任跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)一次遲到早退扣10元，上課接打手機、亂串教室、發(fā)現(xiàn)教室無老師者罰款50元，責(zé)任區(qū)時間內(nèi)有上訪、違規(guī)違紀(jì)惡性的事件，不安全事故發(fā)生的，從績效工資30%中扣除20%，并影響年終本人考核。

2、抓教學(xué)上的常規(guī)管理

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量是學(xué)校的生命線，學(xué)校的一切工作必須服從于這一中心，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育教學(xué)工作的永恒主題，要牢固樹立質(zhì)量立校的意識。

（1）備課：優(yōu)化備課環(huán)節(jié)，要求3-5年級語文嘗試“分合”教學(xué)模式，其它學(xué)科，年級按照“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式，本著實效性原則，做到“腦中有課標(biāo)、胸中有教材、心中有教法、目中有學(xué)生”四有進行備課，要求每位教師達到優(yōu)質(zhì)備課。

（2）上課：按時上課，課堂上做到四點”微笑和激勵多一點，發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的要求具體一點，讓學(xué)生施展才能的面廣一點，給學(xué)生靈活安排的時間多一點?！耙惨磿r下課，不允許壓堂，更不能把學(xué)生拒之門外。同時進行推門聽課，強化課堂教學(xué)，真正做到向40分鐘要質(zhì)量。

（3）作業(yè)布置和批改

作業(yè)是鞏固知識，形成技能的重要環(huán)節(jié)，是反思教學(xué)改進教學(xué)的重要依據(jù)。所以，提倡作業(yè)設(shè)置必須有針對性、科學(xué)性。堅決杜絕“重復(fù)抄寫”與“罰作業(yè)”現(xiàn)象，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)。在作業(yè)批改方面，教師要做到及時、準(zhǔn)確，必須用鼓勵性語言或用星級評價等多種形式進行評價，同事批改的形式靈活多樣，作業(yè)批改，眉批、中批、尾批，學(xué)生自評、同伴評、教師評相結(jié)合。杜絕教師主觀誤批現(xiàn)象，若檢查發(fā)現(xiàn)或家長對教師批改作業(yè)反映到學(xué)校，經(jīng)教導(dǎo)處核實，將取消該教師當(dāng)月績效的30%的20%。

（4）課改：教導(dǎo)處對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織教師進行研討；對“分合”教學(xué)模式進行研討。

四、加強安全教育管理，創(chuàng)建平安校園

1、切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定由值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生負(fù)責(zé)每天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《值周、樓道安全執(zhí)勤管理辦法》。

2、落實“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全工作”逢會必講、逢活動必有預(yù)案“的原則，貫徹落實中心校安全工作會議精神，落實完善學(xué)校安全工作制度，完善安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

3、建立健全學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，積極進行安全應(yīng)急演練。

4、落實安全目標(biāo)責(zé)任制。落實好每月安全檢查制度，落實責(zé)任到人，并做好記錄。

五、加強后勤工作

搞好后勤工作，牢固樹立服務(wù)思想，充分認(rèn)識到“后勤即服務(wù)”，把師生、家長的合理需求作為工作的出發(fā)點和歸宿點，緊密配合學(xué)校開展的各項活動，切實做好后勤總務(wù)工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。確立精細化意識，進一步規(guī)范和細化后勤管理的規(guī)章制度，要加強校園管理，經(jīng)常巡視校園，及時發(fā)現(xiàn)問題，建立學(xué)校安全防范機制，落實各項安全措施，加強各項用電安全管理規(guī)范安全規(guī)章制度，建設(shè)凈化、綠化、美化校園。

總之，新學(xué)年伊始，我們決心在全縣教育工作會議精神的指引下，在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁的不懈努力下，進一步堅定信心，振奮精神，腳踏實地，努力拼搏，力爭使我校在新的學(xué)年邁上新的臺階。

開封市高中招生計劃篇三

①招收分配生的高中學(xué)校，其對應(yīng)錄取分?jǐn)?shù)線以下100分以內(nèi)的具備分配生資格的考生，按照其畢業(yè)初中學(xué)校的分配生計劃擇優(yōu)錄取，總分相同時按照成績排序規(guī)則擇優(yōu)錄取。

②考生只有在普通批首次填報招收分配生的高中學(xué)校時，才能享受分配生的錄取資格。

③初中學(xué)校如出現(xiàn)無學(xué)生能按正常規(guī)則要求使用某一省級示范性高中的分配生指標(biāo)，則可有一名志愿考生突破分?jǐn)?shù)線下100分的基本限制直接被相應(yīng)省級示范性高中擇優(yōu)錄取。

④如果初中學(xué)校的分配生計劃沒有完成，空余計劃轉(zhuǎn)入相應(yīng)高中學(xué)校的正錄生計劃。

⑥從2023年起，普通高中招生分配生名額將按照初中學(xué)校學(xué)生數(shù)根據(jù)一定比例直接分配到校，不受招生學(xué)校分?jǐn)?shù)線以下100分的限制。

⑦在錄取公示期內(nèi)，如查實存在不具備分配生資格的考生，將取消其分配生錄取資格，同時在該生畢業(yè)學(xué)校進行補錄。如超過公示期，則不再補錄。

六、申請“宏志班”考生以及政策性照顧需提供的證明材料

申請考生需對應(yīng)提供如下證明材料的原件和復(fù)印件（原件認(rèn)定后退回，復(fù)印件存檔）：

1.“宏志班”考生需提供戶口簿，其中，建檔立卡家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生還需提供家庭扶貧手冊，家庭經(jīng)濟困難殘疾學(xué)生還需提供殘疾人證，農(nóng)村低保家庭學(xué)生還需提供家庭低保金領(lǐng)取證，農(nóng)村特困救助供養(yǎng)學(xué)生還需提供河南省特困人員救助供養(yǎng)證?！懊髦榘唷薄ⅰ白詮姲唷笨忌杼峁┴毨ёC明。

2.公安英烈和因公犧牲傷殘公安民警子女考生，按照省教育廳、省公安廳聯(lián)合審批的子女教育優(yōu)待名單集中辦理。

3.歸僑、僑眷考生提供憑省、市政府僑務(wù)辦公室出具的《歸僑僑眷證》或證明，臺灣同胞投資者及隨行眷屬、所聘臺灣管理人員子女考生提供市臺辦開具的臺商身份證明、《臺灣同胞投資證書》以及企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照。

4.派駐各地進行艾滋病防治幫扶工作隊員的子女考生，按照市艾滋病防治幫扶辦公室審批的報名表集中辦理。

5.少數(shù)民族考生提供戶口簿。

6.屬于現(xiàn)役軍人子女、現(xiàn)役駐豫武警部隊子女、國家綜合性消防救援隊伍人員子女以及一至四級殘疾退役軍人子女的考生，按照省教育廳、省軍分區(qū)、省應(yīng)急管理廳審批的名單集中辦理。

7.見義勇為死亡人員子女考生提供父（母）見義勇為死亡證明、父母結(jié)婚證及戶口簿；獲得不同級別見義勇為榮譽稱號人員及其子女考生提供相應(yīng)級別的榮譽證書或證明、父母結(jié)婚證及戶口簿。

8.駐外使領(lǐng)館工作人員隨任子女考生提供駐外使領(lǐng)館出具的《駐外使領(lǐng)館工作人員隨任子女回國證明》。

9.高層次人才子女考生提供開封市委組織部出具證明、父母結(jié)婚證及戶口簿。

10.孤兒考生提供民政部門出具的孤兒證明。

11.來汴投資企業(yè)人員子女考生提供開封市人民政府發(fā)放的開封市投資綠卡、父母結(jié)婚證及戶口簿。

政策性照顧學(xué)生的資格審核責(zé)任主體為各證件提供單位。

開封市高中招生計劃篇四

一、指導(dǎo)思想：

我校教學(xué)工作將以認(rèn)真貫徹落實上級教育主管部門的重要思想為指導(dǎo)，立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育為目標(biāo)，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為重點，深入開展教學(xué)研究，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量觀，全面推進課改進程，全面提高教學(xué)質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。

二、工作思路：

1、規(guī)范教學(xué)管理，健全機制、完善制度，深入開展創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的研討與實踐。

2、使學(xué)校教學(xué)工作科研化、教學(xué)研討常態(tài)化、教學(xué)管理規(guī)范化，全面育人個性化。

3、真正更新教師觀念，促進骨干教師、青年教師的成長，全面提升教師的整體素質(zhì)。

4、強化教育科研，促進教學(xué)和科研一體化。

三、工作措施：

(一)抓好理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念

1、倡導(dǎo)全面適合發(fā)展的教學(xué)，使學(xué)生在學(xué)會學(xué)習(xí)、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學(xué)生打下適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

2、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，著重培養(yǎng)學(xué)生的能力，重視培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

3、形成正確的評價觀，提倡綜合性評價，多元化評價，自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。

(二)抓好教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、加強教師教學(xué)常規(guī)管理

全面落實課程計劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進度，備課內(nèi)容上課，不打無準(zhǔn)備之仗，提前進課堂，準(zhǔn)時下課不拖堂，每天按時處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，按時離校。

完善各種教學(xué)制度，規(guī)范教師教學(xué)行為，并在今后的工作中加強檢查與指導(dǎo)。修改完善教學(xué)常規(guī)管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。強化教師課堂教學(xué)常規(guī)的貫徹、落實與檢查，加強常態(tài)課堂教學(xué)管理。采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。本學(xué)期教導(dǎo)處進行四-五次常規(guī)教學(xué)檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中；加強對教師備課上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等常規(guī)管理力度，做到輔導(dǎo)、檢查、評優(yōu)相結(jié)合，普查、抽查與復(fù)查相結(jié)合。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視相結(jié)合的辦法，及時了解教師的教學(xué)情況。

2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測

強化質(zhì)量意識。充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況，教導(dǎo)處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)，進行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控，切實保證學(xué)校教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。教導(dǎo)處及時了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量狀況，采取措施進行宏觀調(diào)控。堅持好語數(shù)英、3-5年級道法、科學(xué)的月檢測制度，及時掌握分析總結(jié)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)思想、情緒、習(xí)慣等情況，繼續(xù)做好單元檢測把關(guān)，單元練習(xí)隨教學(xué)進度進行檢測。認(rèn)真及時批閱、試卷分析、學(xué)生錯誤訂正。科學(xué)使用檢測結(jié)果，及時調(diào)整教學(xué)策略，補救方法進行查漏補缺，彌補教學(xué)不足。繼續(xù)加強對3-5年級學(xué)生的管理，要千方百計地把好學(xué)生參加抽測質(zhì)量關(guān)，有針對性，分層次，扎扎實實抓好學(xué)生的知識基礎(chǔ)，一步一個腳印的提高學(xué)生的能力和素質(zhì)。

3、狠抓課堂教學(xué)管理。各科教學(xué)要堅持面向全體學(xué)生，各科教師要全面貫徹教育方針，以學(xué)生為主體，課堂為陣地，質(zhì)量為根本，以過程管理為突破口，積極推行“益智課堂”和“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”先進教法，通過月考測試、單元檢測和月常規(guī)檢查制度，以提高教學(xué)和訓(xùn)練的針對性、有效性為重點，建立教學(xué)流程管理的長效機制。

4、結(jié)合課改工作，開展各種形式的專題教學(xué)研討，促進教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。

（1）推門課：加強學(xué)校聽推門課的力度，了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài)，進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導(dǎo)，提高教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

（2）復(fù)習(xí)課：認(rèn)真上好期末復(fù)習(xí)課，探索對學(xué)生科學(xué)、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法。

（3）示范課：進行本校優(yōu)秀教師或請聯(lián)校教師獻課活動。

（4）評優(yōu)課：開展學(xué)校校內(nèi)評優(yōu)課，評選校級優(yōu)秀課。

（5）研究課：適時組織學(xué)科教學(xué)研究課，人人參與互動，研究、探索學(xué)科教學(xué)模式。上好研討課。這學(xué)期想充分發(fā)揮備課組的力量，針對老師們某一方面存在的普遍問題，就一個小點或者一個方面開展微格課堂教學(xué)，有針對性的解決教學(xué)中存在的問題，這樣收效可能會更大些，值得嘗試。

5、繼續(xù)抓好誦讀、數(shù)學(xué)計算活動。本學(xué)期針對學(xué)生的計算能力弱等特點，教導(dǎo)處將加大力度重點在學(xué)生的計算能力方面予以重點訓(xùn)練，努力提升學(xué)生的計算能力和準(zhǔn)確程度，為學(xué)生進入高一級學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ)。可以數(shù)學(xué)組為主體舉行“百題無差錯”活動。

6、落實好每月一次的教學(xué)常規(guī)月檢查制度。提高課堂教學(xué)效益，首先要提高教師的備課水平，只有在充分的吃透教材、把握教材基礎(chǔ)上、才能夠上好課，駕馭課堂。為此教導(dǎo)處、備課組會每月初對本組教師的教案、作業(yè)批改、試卷等進行一次檢查，及時督促、提醒教師的教學(xué)行為，糾正教學(xué)中的偏差。

7、實施校本培訓(xùn)，切實提升教師素質(zhì)。通過開展多種形式的校本教研，挖掘教師個人潛能，發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高教研的實效性，充分發(fā)揮教師團結(jié)、協(xié)作精神，強化團隊意識，加強教研凝聚力。教師要按時參加各級教研、進修活動，做好記錄。骨干教師參加進修活動后，要及時進行精神傳達。切實搞好每周各學(xué)科的教研工作，解決教學(xué)中遇到的各種問題和困惑。

8、采取多種形式，強化教師自我學(xué)習(xí)、自我提高的自覺性與主動性。每學(xué)期教師聽課不少于20節(jié)。由學(xué)校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論；組織收看優(yōu)秀教師的錄像課；組織教師結(jié)合教學(xué)實踐，撰寫教學(xué)反思、教學(xué)故事，加強校本培訓(xùn)與教研，加快提升教師素質(zhì)。

9、加強對學(xué)生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓(xùn)練與同步驗收。語文：字詞、朗讀、積累等；數(shù)學(xué)：口算、計算、應(yīng)用題等；英語：以單詞、背誦為主。

10、加強教師的在崗培訓(xùn)進修和繼續(xù)教育工作，確保各項培訓(xùn)工作順利進行，通過培訓(xùn)不斷提高教師業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)外地教學(xué)管理經(jīng)驗，盡可能安排更多的機會走出去，學(xué)習(xí)先進學(xué)校的新思想、新理念，新教法，明確教學(xué)管理和教學(xué)工作相關(guān)要求，重點抓好教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，著力提高教學(xué)管理水平和課程實施水平。