在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報(bào)告篇一

一、工作開展情況：

㈠、按照省、市公司2013年安全工作的各項(xiàng)部署，根據(jù)我局具體情況，制定2013年安全工作計(jì)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司“安全管理提升”活動方案和月度計(jì)劃，深入基層站所切實(shí)做好宣貫、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。二月份完成了節(jié)日及“兩會”保電任務(wù)；三月份完成了工區(qū)、站所春檢計(jì)劃審核、春檢材料和安全工器具領(lǐng)取工作；四月份完成了對“四種人”的《安規(guī)》考試工作；五月份開展了安全大檢查工作；六月份扎實(shí)開展了“安全月”活動，對各站所深入村社、學(xué)校宣傳安全用電知識活動進(jìn)行了督導(dǎo)和檢查。

㈡、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合我局安全管理的實(shí)際情況，加大了安全管理力度。

1、加強(qiáng)對各站所春檢現(xiàn)場、農(nóng)網(wǎng)施工現(xiàn)場和其它作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，查找安全隱患，責(zé)令限時(shí)整改。編制一季度《安全簡報(bào)》，對個別作業(yè)現(xiàn)場的不規(guī)范行為進(jìn)行公示，起到一定“鞭策”作用。

2、加強(qiáng)對各站所安全管理的制度執(zhí)行、檔案資料健全等工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)就安全活動記錄、班站長工作日志、班前班后會議記錄以及春檢周匯報(bào)等內(nèi)容進(jìn)行檢查。通過定期巡檢與抽檢，各站所安全管理制度執(zhí)行有力，檔案資料填

寫趨于規(guī)范。

㈢、組織各部門站所認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司《安全生產(chǎn)反違章實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司《安全簡報(bào)》與《事故快報(bào)》，加強(qiáng)職工安全思想教育。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報(bào)告篇二

2012年上半年在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工上下一心、不畏艱難的團(tuán)隊(duì)奮斗精神，克服了重重困難與險(xiǎn)阻，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一直努力提高安全管理水平。工段員工安全意識不強(qiáng)，安全形式仍不容樂觀，現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下：

上半年安全工作總結(jié)：

一、安全檢查：

1、按照分廠要求認(rèn)真開展每月安全 “三違”“習(xí)慣性違章”檢查工作；

2、定期開展崗位安全操作規(guī)程、四不傷害、安全法的培訓(xùn)等安全知識的培訓(xùn)和考試驗(yàn)證工作；

3、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，對違反勞動紀(jì)律人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核；

4、針對節(jié)日期間人員勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位的特性，春節(jié)、勞動節(jié)、等節(jié)日期間合理安排人員作業(yè)，對現(xiàn)場作業(yè)員工的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，有效保證了節(jié)日作業(yè)安全；同時(shí)在春節(jié)過后工段召開了收心會，保證了人員節(jié)后上崗的精神狀態(tài)；

5、停窯檢修期間工段管理人員和安全協(xié)管員，深入到各檢修作業(yè)項(xiàng)目組，對檢修作業(yè)項(xiàng)目實(shí)行了全天候的安全監(jiān)控，充分體現(xiàn)出群體管理的優(yōu)勢，使檢修作業(yè)安全得以受控。

（二）、安全培訓(xùn)

1、按照計(jì)劃有組織的完成了《兩節(jié)期間安全注意事項(xiàng)》、《《強(qiáng)化主體責(zé)任、很抓工作落實(shí),為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預(yù)案學(xué)習(xí)》、《雨季生產(chǎn)抗洪搶險(xiǎn)》、《防暑降溫預(yù)案》、《安全生產(chǎn)月安全動員會》等培訓(xùn)和考試驗(yàn)證工作；

2、組織工段員工參加分產(chǎn)安全一、二季度安全考試；

3、針對新進(jìn)人員發(fā)生一起輕傷事故，組織班組長召開一次新進(jìn)人員定崗安全注意事項(xiàng)。防止以后新進(jìn)人員分班后，安全培訓(xùn)沒有進(jìn)一步提高；

4、按分廠要求對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)以及完成三級培訓(xùn)，工讀實(shí)行班組長培訓(xùn)制有制定的班組長具體負(fù)責(zé)，上午進(jìn)行技能實(shí)踐培訓(xùn)下午針對上午的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)的安全知識，新進(jìn)人員安全技能提高較快，同時(shí)定期組織談話，了解新進(jìn)人員的思想動態(tài)，對情緒大進(jìn)行單獨(dú)談心；保證了新進(jìn)人員思想穩(wěn)定。

5、積極配合分廠對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和新證辦理及年審工作；

6、針對季節(jié)變化組織工段各班組學(xué)習(xí)“雨季作業(yè)安全注意事項(xiàng)”“防雷電注意事項(xiàng)”“防暑預(yù)案”防高溫預(yù)案等學(xué)習(xí)。

（三）、安全宣傳

1、節(jié)日期間在工段張貼安全標(biāo)語以營造出安全生產(chǎn)氛圍；

2、安全宣傳板報(bào)上墻，加大了員工對安全管理工作的認(rèn)識，從中了解公司、分廠安全管理動向，積極的參與到安全管理中來；

3、組織各類安全事故的學(xué)習(xí)，尤其對5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故學(xué)習(xí)，從中吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并以此提高員工的自我保護(hù)和防范技能；

4、為了使停窯檢修作業(yè)安全全面受控，檢修前召開安全動員會并要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字，制定窯檢修安全ok表將各作業(yè)組負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式上墻，有效回避交叉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)行安全負(fù)責(zé)制，對存在危險(xiǎn)項(xiàng)目工段負(fù)責(zé)人全過程進(jìn)行安全監(jiān)控。

5、對公司要求廠區(qū)禁摩進(jìn)行宣傳，同時(shí)召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證復(fù)印件，對違反制度的員工一旦工段查到嚴(yán)厲考核。

（四）、安全管理臺帳

1、制定工段、班組安全活動開展日期以及開展活動的內(nèi)容，未及時(shí)開展的大力考核；

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報(bào)告篇三

2014年上半年安全工作總結(jié) 2014年上半年，在項(xiàng)目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產(chǎn)目標(biāo)，扎實(shí)工作，確保了2014年上半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機(jī)械設(shè)備事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環(huán)境污染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。上半年安全工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：

1、安裝、掘進(jìn)、輔助各重要崗位大部分都是在項(xiàng)目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強(qiáng)。

2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產(chǎn)技能，安全教育培訓(xùn)率100%。

3、利用員工學(xué)校、班前例會、周例會、安全技術(shù)交底時(shí)間組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提升員工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)知識。員工學(xué)校培訓(xùn)共舉行了6期，到課率90%以上。

4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機(jī)車司機(jī)、鑿巖工、出渣工、提升機(jī)司機(jī)的培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。

5、組織安全技術(shù)交底26次。

二、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針：

1、上半年項(xiàng)目部完善了《項(xiàng)目部火工品領(lǐng)用管理制度》等九項(xiàng)管理制度及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)、抓好安全管理制度宣貫工作。

2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書》，明確了安全責(zé)任，做到凡事有人負(fù)責(zé)、有章可循、有人監(jiān)管。

3、積極開展“4·6”安全生產(chǎn)日，“安全生產(chǎn)月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標(biāo)語，組織員工學(xué)習(xí)活動精神并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測驗(yàn)。

三、堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則

加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項(xiàng)目部組織參與有規(guī)模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高了員工的安全意識，規(guī)范了員工的安全行為。

四、對各項(xiàng)安全措施追蹤監(jiān)督落實(shí)到位：

1、嚴(yán)格執(zhí)行盡力值班制度和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班執(zhí)行情況進(jìn)行公示。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班現(xiàn)場處理情況進(jìn)行記錄和交班，保證了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，班組長兼職安全員，實(shí)行項(xiàng)目部班組兩級現(xiàn)場安全管理、及時(shí)排除隱患，督促員工改正習(xí)慣性違章、遠(yuǎn)離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng)“三零”班組，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

3、加強(qiáng)了防汛、防雷電、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和整治行動。

4、完善了《新鋼良礦項(xiàng)目部應(yīng)急救援方案》組織應(yīng)急救援小分隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、演練，提高了項(xiàng)目部事故救援的應(yīng)急處理能力。

5、加強(qiáng)了對施工機(jī)械設(shè)備的安全管理工作，進(jìn)行了設(shè)備點(diǎn)檢記錄，將以前的故障搶修改變成現(xiàn)今的設(shè)備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態(tài)。

6、健全、提高了職業(yè)病防范措施，年初開工后對全體員工進(jìn)行了體檢，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害。

五、推動項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作:

1、對照安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)完善了項(xiàng)目部各項(xiàng)安全資料。

2、按照安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)與生活現(xiàn)場進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整改?；仡?014年上半年的安全工作，也發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部安全管理方面的不足。2014年下半年必須進(jìn)一步做好做細(xì)以上工作外，還要加強(qiáng)以下幾個方面的工作；

1、反“三違”力度不夠，跟班領(lǐng)導(dǎo)視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認(rèn)識，對習(xí)慣性違章加大出發(fā)力度。

2、教育引導(dǎo)不到位，必須加大員工學(xué)校的辦學(xué)力度，提高全員安全意識。

3、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作還未進(jìn)一步深入到每個員工的心里，生產(chǎn)過程中還需從細(xì)節(jié)方面著手，從管行為方面來抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。2014年下半年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平，切實(shí)抓好2014年下半年安全生產(chǎn)工作，根據(jù)項(xiàng)目部自身特點(diǎn)，制定項(xiàng)目部下半年的安全工作計(jì)劃如下：

一、“三個堅(jiān)持”指導(dǎo)安全工作思路：

1、堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念；

2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；

3、堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則；

二、“六個杜絕”確保安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、杜絕一般及以上安全事故，因工死亡人數(shù)為零，重傷人數(shù)為零，輕傷率為零。

2、杜絕設(shè)備、交通、火災(zāi)事故。

3、杜絕安裝、提升運(yùn)輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。

4、杜絕環(huán)境污染事故。

5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故，職業(yè)病人數(shù)控制指標(biāo)為零。

6、杜絕火工品被盜事故。

三、“抓好以下安全工作重點(diǎn)”確保全年安全管理任務(wù)：

1、繼續(xù)深化安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，將安全融入每一項(xiàng)日常作業(yè)中，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)、深入、有效的落實(shí)到安全管理和生產(chǎn)每一個細(xì)節(jié)中。

2、落實(shí)員工培訓(xùn)制度，項(xiàng)目部員工培訓(xùn)課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進(jìn)行。并一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規(guī)程，這就是員工學(xué)校的必要性、嚴(yán)律性和持效性。特殊工種必須經(jīng)過培訓(xùn)取得操作證后方可上崗。

3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場下井帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部管理人員井下帶班計(jì)劃?，F(xiàn)場帶班人員及時(shí)檢查、發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患，當(dāng)碰到有處理不了的問題，必須詳細(xì)交班，并作好井下帶班記錄，及時(shí)上報(bào)上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計(jì)劃。

4、落實(shí)安全周例會制度，堅(jiān)持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產(chǎn)例會。對上半月安全生產(chǎn)完成情況作一次點(diǎn)評，對下半月安全生產(chǎn)作一個安排。堅(jiān)持每班都有班前會，敘述著重當(dāng)班作業(yè)人員所要注意的安全事項(xiàng)。作為每天必

上的第一課，借此提高員工安全意識，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，堅(jiān)持安全生產(chǎn)技術(shù)交底，嚴(yán)格按規(guī)范程序作業(yè)。

5、落實(shí)安全檢查與隱患整改工作制度，項(xiàng)目部每月組織進(jìn)行四次安全檢查，跟班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督生產(chǎn)班組每班檢查，對查出的隱患嚴(yán)格按“三定”表及時(shí)整改。

6、落實(shí)下半年一系列安全生產(chǎn)宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等進(jìn)行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。

7、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備安全管理工作，對裝巖機(jī)、電機(jī)車、礦車、風(fēng)鉆及電器設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng)，把機(jī)械設(shè)備隱患處理萌芽狀態(tài)，做到所有設(shè)備不帶隱患工作，保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

8、加強(qiáng)職業(yè)病防范措施，年初對全體員工進(jìn)行職業(yè)病檢查，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)危害。井下所有作業(yè)點(diǎn)保證通風(fēng)良好，個人要佩戴好防護(hù)用品，作業(yè)前灑水洗幫，嚴(yán)禁在井下吸煙和睡覺。

9、加大反“三違”力度，對“三違”現(xiàn)象處罰要嚴(yán)厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現(xiàn)象，規(guī)范員工安全行為，養(yǎng)成良好安全習(xí)慣。

10、嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)用管理制度，誰領(lǐng)用、誰負(fù)責(zé)，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。

11、加強(qiáng)對特殊季節(jié)的安全施工管理工作。對節(jié)前、節(jié)后復(fù)工、汛期、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進(jìn)行專項(xiàng)檢查和整治行動。

12、加強(qiáng)對上級安全文件的宣貫和資料上報(bào)工作。項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理資料保證及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄歸檔，需要上報(bào)的有關(guān)安全資料必須及時(shí)上報(bào)。

13、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化施工隊(duì)的建設(shè)，提升班組安全建設(shè)能力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全健康持續(xù)發(fā)展，確保項(xiàng)目部2014年全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

新鋼良礦（安裝）項(xiàng)目部

2014年6月30篇二：2014年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理方針

不斷提高安全生產(chǎn)管理水平

----2014年上半年安全工作總結(jié) 2014年上半年通過堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理方針，警鐘長鳴，常抓不懈，堅(jiān)持不懈的抓教育，抓隱患，抓違章，開展好安全生產(chǎn)月活動，發(fā)動全員參與安全管理，不斷提升基層基礎(chǔ)安全管理水平，通過各級各部門共同努力，2014年上半年實(shí)現(xiàn)了無大事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

1、增強(qiáng)全員安全意識，安全教育常抓不懈。

（1）每周五下午組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員召開安全例會，每周組織各部門安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全管理理念，分析典型事故案列，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，上半年組織安全例會學(xué)習(xí)39次，并要求各部門將會議精神貫徹傳達(dá)到全體職工，不斷提高全員安全意識。

（2）對新進(jìn)廠職工開展公司級安全教育，開展外來施工人員安全教育，在6月2日-5日安全月期間組織全體職工觀看了《盲洞.迷途》警示教育光盤，組織開展事故案例警示教育，監(jiān)督各車間每天召開班前班后會，安全天天講、班班講，不斷強(qiáng)化全員安全意識，使職工深刻認(rèn)識事故的殘酷性，安全教育和演練的重要性，遵章守紀(jì)的必要性。

2、強(qiáng)化隱患排查治理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

（1）每周五組織公司級安全檢查，督促各車間每周開展車間級安全檢查，督促各車間深入開展全員排查隱患工作，查改各種安全隱患，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。上半年共組織公司級檢查19次，合計(jì)罰款21021元。

（2）加強(qiáng)日常安全檢查。安全科人員每天進(jìn)行日常巡檢，重點(diǎn)查看關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位落實(shí)整改，通過“走動式”安全管理及時(shí)消除安全隱患，避免事故發(fā)生，上半年累計(jì)檢查出389項(xiàng)安全隱患。

3、強(qiáng)力推行安全制度，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。

沒有規(guī)矩就沒有方圓，沒有制度就沒有安全，只有嚴(yán)格安全規(guī)章制度，安全才有保障。根據(jù)《橡膠助劑車間目標(biāo)管理績效考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》，安全科根據(jù)每月安全事故、安全科日常檢查及值班檢查違章違紀(jì)現(xiàn)象等，對車間進(jìn)行嚴(yán)格考核及綜合績效評分，落實(shí)車間管理責(zé)任，上半年對各車間累計(jì)考核、處罰36505元，通過嚴(yán)格考核，增強(qiáng)了各車間制度意識，強(qiáng)化了車間安全管理責(zé)任意識。

4、強(qiáng)化應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。

為加強(qiáng)公司應(yīng)急救援體系建設(shè)，6月16-26日組織各車間、各班組開展了應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，安全科組織了考核驗(yàn)收。各車間均高度重視，精心組織，員工均認(rèn)真對待，積極參與。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動和聯(lián)合處置機(jī)制，完善了應(yīng)急預(yù)案體系，提高了預(yù)案的嚴(yán)謹(jǐn)性、針對性和可操作性，鍛煉了應(yīng)急救援隊(duì)伍，完善了應(yīng)急救援器材。通過演練，使班組長在獨(dú)立處置突發(fā)事件和應(yīng)急水平上得到了很大提升，基本達(dá)到達(dá)到了沉著穩(wěn)定、指揮有序。通過演練，提升了員工應(yīng)急意識和自救、互救、搶險(xiǎn)救援能力，明晰了在事故面前的個人職責(zé)，職工安全意識、安全技能不斷增強(qiáng)。

下半年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育。安全科抓好每周二安全員學(xué)習(xí)和每周五安全例會教育，督促各車間抓好每天班前班后會安全教育，做好車間黑板報(bào)、宣傳欄安全教育，強(qiáng)化安全確認(rèn)意識，堅(jiān)持“安全優(yōu)先”原則，強(qiáng)化班組安全管理，形成“遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”的安全行為文化。

2、強(qiáng)化隱患排查治理工作。安全科組織好每周五安全文明清潔生產(chǎn)檢查，繼續(xù)加強(qiáng)日常安全巡檢，抓好危化品裝卸、儲存、使用等各環(huán)節(jié)的安全管理，督促檢查防護(hù)器具的規(guī)范使用情況，以及各類“三違”現(xiàn)象；督促各車間開展好安全文明清潔生產(chǎn)檢查，落實(shí)好職工自查隱患工作，對查出的問題和隱患，制定措施，限期整改，落實(shí)考核，通過“深入檢查、嚴(yán)格考核”提高員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，消除各種安全隱患。

3、強(qiáng)力推行各種安全制度。結(jié)合實(shí)際深入落實(shí)安全生產(chǎn)確認(rèn)制、交接班制度、巡回檢查制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)41條禁令和有關(guān)的安全規(guī)定，對發(fā)生的問題嚴(yán)格落實(shí)考核，落實(shí)各部門安全管理主體責(zé)任，提升基礎(chǔ)安全管理水平。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)化水平。安全科人員要提高學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，在不斷的工作學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，掌握干好工作的基本技能和知識，提高安全監(jiān)管能力?？傊?，我們一定充分認(rèn)識安全工作的極端重要性，認(rèn)識安全生產(chǎn)具有的長期性、復(fù)雜性、艱巨性、反復(fù)性的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理方針，抓教育，抓隱患，抓違章，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理，完善安全技術(shù)措施，強(qiáng)化生產(chǎn)過程監(jiān)控，查改各類事故隱患，提高安全管理水平，防范各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。篇三：2014年上半年安全工作總結(jié)

實(shí)驗(yàn)室2014年

上半年安全工作總結(jié)和下半年安全工作計(jì)劃

一、上半年安全工作總結(jié) 2014年已經(jīng)過了半年，實(shí)驗(yàn)室安全工作以公司年安全工作目標(biāo)責(zé)任為指導(dǎo)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)準(zhǔn)，以 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 的方針為原則，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，做到零傷亡、零事故，現(xiàn)對上半年的安全工作做一總結(jié)。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識、明確落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

①、過去的半年里，實(shí)驗(yàn)室所有安全工作的順利開展，都是以“不斷強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識，保障職工生命健康安全”為準(zhǔn)繩。通過開展班組安全活動，組織安全培訓(xùn)，組織消防應(yīng)急演練，來灌輸和強(qiáng)化“安全第一”的工作思想意識，讓員工身臨其境或者設(shè)身處地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毀滅性，最終促使員工在工作和生活中養(yǎng)成自覺遵守安全秩序，自覺學(xué)習(xí)安全知識技能，自覺創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境，為自己和身邊人的安全著想的良好習(xí)慣；

②、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)管理，落實(shí)單元負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。按照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，部門逐級全員簽訂了《2014年實(shí)驗(yàn)室安全、環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書中明確了相應(yīng)人員的安全環(huán)保目標(biāo)和工作職責(zé)；部門通過月度安全環(huán)保考核，把安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)每一個工作環(huán)節(jié)每一個人；

③、各單元完善各自崗位的“安全操作規(guī)程”，編制本單元“危險(xiǎn)化學(xué)品管理辦法”。

2、安全教育培訓(xùn) ①、嚴(yán)格執(zhí)行新進(jìn)員工的三級安全教育制度，給員工建立三級安全教育卡，考核合格后方可上崗。

②、建立實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)計(jì)劃，以班組安全活動為載體組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育活動，來強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工的安全生產(chǎn)知識，鍛煉員工的應(yīng)急救援技能。上半年共組織開展部門級安全教育培訓(xùn)四場12學(xué)時(shí)，班組級安全教育培訓(xùn)24場次48學(xué)時(shí)。

3、部門安全環(huán)保監(jiān)督檢查

①、安全環(huán)保監(jiān)督檢查包括日常檢查、專項(xiàng)檢測、節(jié)假日檢查、季度檢查、月度考核、日常抽查以及上級機(jī)構(gòu)組織的各種安全環(huán)保檢查。實(shí)驗(yàn)室制定了《2014年安全、設(shè)備、環(huán)境工作檢查計(jì)劃》，其中列入38項(xiàng)檢查，上半年已完成20項(xiàng)，發(fā)放部門整改通知單12份，整改完成11份，1份正在整改。通過監(jiān)督檢查能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保工作中存在的問題和隱患，能督促員工做好相關(guān)安全環(huán)保工作，保證了部門上半年安全環(huán)保工作目標(biāo)的完成。

②、堅(jiān)持做好部門對個檢測室的月度安全環(huán)保工作考核，并通在部門內(nèi)部報(bào)考核結(jié)果，對查出的問題和隱患及時(shí)與班組安全員及班組長溝通解決，分析原因、研究整改措施，整改措施的落實(shí)，整改結(jié)果的驗(yàn)證，整改記錄的整理都嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。

4、加強(qiáng)部門風(fēng)險(xiǎn)管理，加大隱患排查治理

①、組織部門全員開展2014實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作。部門于2014年2月20日至2014年3月25日開展了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，對部門的作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了危害性分析，評價(jià)出實(shí)驗(yàn)室作業(yè)活動135個、作業(yè)危險(xiǎn)源125個、不可接受風(fēng)險(xiǎn)源1個、環(huán)境因素32個、重要環(huán)境因素0個，形成了實(shí)驗(yàn)室2014年《危險(xiǎn)源清單與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)表》、《不可接受風(fēng)險(xiǎn)清單》、《環(huán)境因素清單與評價(jià)表》《重 要 環(huán) 境 因 素 清 單》、，編寫了《實(shí)驗(yàn)室2014年風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告》。對部門存在的不可接受風(fēng)險(xiǎn)制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和巡檢制度，并加強(qiáng)安全教育，以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，使不可接受風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)，保證現(xiàn)場作業(yè)安全開展。②、通過大量的檢查排查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。檢查出的安全隱患及時(shí)上報(bào)部門主任，并建立《重大事故隱患治理情況登記表》和《實(shí)驗(yàn)室安全隱患治理臺賬》，每月把部門安全隱患排查和整改情況上報(bào)公司安全環(huán)保部，現(xiàn)場當(dāng)時(shí)能糾正的隱患就現(xiàn)場糾正，現(xiàn)場糾正不了的給相應(yīng)檢測室組長下發(fā)部門主任簽發(fā)的安全環(huán)保整改通知單限期整改，由部門安全員對整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，整改完成的歸檔記錄。上班年共檢查出安全隱患3項(xiàng)，整改完成2項(xiàng)，1項(xiàng)正在整改。

5、職業(yè)健康和危險(xiǎn)物品管理

①、在職業(yè)健康方面按照公司計(jì)劃和要求，對部門員工的勞動防護(hù)用品配置進(jìn)行了評價(jià)和更新，上報(bào)的部門上半年個人勞保用品更換清單，組織開展了安全

設(shè)施及個人勞保用品專項(xiàng)檢查，安排各檢測班組組織開展了勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)和演練，建立了部門全員《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》。

②、建立健全危險(xiǎn)化學(xué)品檔案和安全技術(shù)說明書，集中收集和處理部門產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物，并做好登記。

二、下半年安全工作計(jì)劃

1、繼續(xù)做好安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)實(shí)施手冊，繼續(xù)完善實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和要素管理，以部門2014安全環(huán)保工作目標(biāo)為中心，以班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位安全事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作為常態(tài)，落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面。

2、認(rèn)真做好安全環(huán)保工作考核，確保部門安全環(huán)保工作目標(biāo)順利完成認(rèn)真開展各項(xiàng)安全環(huán)保檢查和部門月度考核，通過檢查、糾正、整改、完善、督促各檢測班組做好日常安全生產(chǎn)工作來支撐部門全年目標(biāo)的完成。

3、確保實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的順利通過 2014年是實(shí)驗(yàn)室通過能力認(rèn)可的關(guān)鍵一年，經(jīng)過前期的努力雖然已經(jīng)通過了現(xiàn)場評審，但是還存在很多問題，下半年的安全工作在做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)要嚴(yán)格按照cnas認(rèn)可準(zhǔn)則開展，確保實(shí)驗(yàn)室安全工作符合認(rèn)證準(zhǔn)則要求。xxxxx 2014年6月16日篇四：2013年上半年安全管理工作總結(jié) 2013年上半年工作總結(jié) 2013年上半年，安全管理科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下及各車間科室員工的大力支持和努力配合下，通過認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，著力于完善安全規(guī)章制度，安全教育培訓(xùn)，安全檢查，隱患排查治理等工作。上半年未出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故，公司安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的既定目標(biāo)。現(xiàn)將公司上半年安全管理工作總結(jié)如下：

一、上半年安全管理工作完成情況

1、明確工作目標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任 2013年初，公司組織召開了2013安全環(huán)保工作會議，確定了公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，全面部署了2013年公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》明確安全生產(chǎn)具體目標(biāo)，分解安全生產(chǎn)工作具體任務(wù)，細(xì)化安全生產(chǎn)工作具體要求。確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任落實(shí)到每個崗位和每個人。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高安全意識

利用業(yè)余時(shí)間組織公司全體行車工、起重工開展了特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及特種設(shè)備的基本檢測規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)、起重機(jī)基本傳動原

理、起重機(jī)電器系統(tǒng)、起重機(jī)安全操作規(guī)程及操作注意事項(xiàng)等。共31名行車工、起重工參加了安全培訓(xùn)教育。通過播放起重傷害事故案例分析影像資料片的形式，從中吸取他人血的教訓(xùn)，使行車工、起重工意識到本崗位的特殊性和重要性。又一次的提高了安全意識。教育結(jié)束后通過檢查發(fā)現(xiàn)，工作中玩手機(jī)、上網(wǎng)、看書、閑聊、做與工作無關(guān)的事情等違章現(xiàn)象明顯減少，使其注意力在工作中更為集中了。同時(shí)在焊接車間備料組兩臺行車遙控操作改進(jìn)后，嚴(yán)格按照“四新”教育制度，聯(lián)合設(shè)備部門對焊接車間所有的行車工進(jìn)行了新設(shè)備使用安全教育。對新設(shè)備的操作方法、注意事項(xiàng)、操作規(guī)程及安全性能逐一進(jìn)行了學(xué)習(xí)。從而進(jìn)一步促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作，達(dá)到了安全教育學(xué)習(xí)的目的。

3、加強(qiáng)安全檢查，做好隱患排查

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，通過檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種缺陷、危險(xiǎn)有害因素和隱患，督促整改；通過檢查監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施；通過檢查制止違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為。安全檢查工作主要從以下兩方面入手的：

一是加強(qiáng)日常安全檢查，每天勤下現(xiàn)場，查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及作業(yè)現(xiàn)場。檢查過程

中發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài)，要求責(zé)任部門立即整改，較大問題下發(fā)隱患整改通知書限期整改；發(fā)現(xiàn)人的不安全行為，立即批評、教育，同時(shí)進(jìn)行處罰、通報(bào)。通過走動管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，糾正“三違”行為，杜絕事故發(fā)生。上半未出現(xiàn)重大事故隱患，隱患排查臺賬上半年累計(jì)一般隱患143項(xiàng)，整改141項(xiàng)，整改率98.6％。

二是組織車間開展安全自查，安全工作如果光靠安管科進(jìn)行而沒有車間安全管理人員的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多么細(xì)小、隱蔽，往往逃不掉車間安全管理人員和一線員工的眼睛，所以必須督促車間認(rèn)真開展安全隱患自查活動（下發(fā)了隱患自查活動表）。

4、開展安全活動，提高防范意識 為進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防安全方針，公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工開展了消防應(yīng)急演練活動。在演練活動之前安管科首先對公司全范圍的所有消防設(shè)施器材進(jìn)行了徹底的清查，檢查消防設(shè)施點(diǎn)34處，更換過期滅火器97具。檢查完畢后便邀請興業(yè)消防科配合組織開展了消防應(yīng)急演練活動，此次演練活動涉及各防火重點(diǎn)部門和關(guān)鍵設(shè)備（部位）的操作者共34人參與。主要目的是通過開展火災(zāi)事故的應(yīng)

急演練，使每位參與者能學(xué)會滅火器的正確使用方法，掌握突發(fā)情況的應(yīng)對能力，提高自我安全意識，化解風(fēng)險(xiǎn)。通過這次消防演練，增強(qiáng)了廣大干部職工的防范意識和自救的能力，了解和掌握如何識別危險(xiǎn)、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本操作，以便在事故中達(dá)到快速、有序、及時(shí)、有效的效果。

5、定期組織培訓(xùn)，保證持證上崗

按照公司年初制定的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門下達(dá)的文件精神及要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》的通知。牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是重大隱患”的意識，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念，以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心。組織對涉及各崗位的電焊工、行車工、起重工、電工等29名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)人員培訓(xùn)。同時(shí)按照規(guī)定對公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。保證100％持證上崗。

6、加大安全投入，提升生產(chǎn)裝備

建造良好的工作環(huán)境少不了安全投入。安全資金的投入落實(shí)，等同于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。上半年公司累計(jì)安全生產(chǎn)投入 2.72 余萬元。用于各類安全教育培訓(xùn)和設(shè)備設(shè)施的更換改造。公司按計(jì)劃對焊接車間備料 組兩臺行車改良了地面遙控操作裝置，使行車工在炎熱的夏季不受熱處理表淬時(shí)高溫蒸汽的侵害，改善行車工作業(yè)環(huán)境，保障職工職業(yè)健康安全。

二、存在的問題和不足

安全生產(chǎn)具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安全工作雖然有了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、在安全技術(shù)知識的掌握方面和安全管理上需要繼續(xù)提高，工作中有漏洞，監(jiān)督檢查有盲區(qū)，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章。

2、安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細(xì)致，缺乏針對性，有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性違章仍存在，員工三違現(xiàn)象仍未杜絕，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后要根據(jù)員工的需求，以實(shí)用性為主，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，有針對性的加以培訓(xùn)教育。同時(shí)，對習(xí)慣性違章加大處檢查及罰力度。決不能放松懈怠，要切實(shí)做到警鐘長鳴，從零抓起。

三、下半年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)各類宣傳教育培訓(xùn)工作，營造學(xué)習(xí)氛圍。在安全生產(chǎn)過程中，員工的習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，因篇五：2014上半年安全工作總結(jié) **** 2014上半年安全工作總結(jié) 2014年上半年，安全管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安?？粕舷碌母叨戎匾曄?，認(rèn)真貫徹落實(shí)2014年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會議精神，堅(jiān)持市局（公司）“加強(qiáng)安全管理六項(xiàng)工作”總體任務(wù)，以安全隱患排查為重點(diǎn)，以“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為主線，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推進(jìn)安全管理“三化”建設(shè)，不斷加大安全設(shè)施投入、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、安全教育培訓(xùn)和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，繼續(xù)保持了“零責(zé)任事故”、“零因公死亡”記錄，有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展。現(xiàn)將我科室半年來的安全工作總結(jié)如下：

一、安全工作開展情況

（一）安全生產(chǎn)經(jīng)營崗位責(zé)任制得到有效落實(shí)。1月份, 為進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)省局（公司）出臺的《山西省**系統(tǒng)2013安全管理綜合考核評分細(xì)則》,市局（公司）與各縣市局（營銷部）、市局機(jī)關(guān)各部門簽訂了《社會管理綜合治理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，將安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解落實(shí)到各科室、各崗位，有效形成了較為科學(xué)的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

（二）安全隊(duì)伍素質(zhì)、員工安全意識得到提升和增強(qiáng)。安全工作無小事，今年，我科室繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)教育，認(rèn)真組織開展系統(tǒng)的安全培訓(xùn)工作，針對不同對象和不同工作重點(diǎn)，開展各種層次和內(nèi)容的培訓(xùn)，以此提升了全員安全意識與素質(zhì)，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、反復(fù)抓、抓反復(fù)，保證了安全工作在各個環(huán)節(jié)的有效落實(shí)。一是把對全員的安全日常教育納入全局政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，逢會必講安全，在職工上下牢固樹立“求安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思想，讓員工在學(xué)習(xí)中不斷提高對安全工作的認(rèn)識和規(guī)范自己的安全行為。二是二月份為增強(qiáng)單位各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和明確各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，對中層干部開展了安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。三是三月份對于新進(jìn)職工，為了使他們對**有一個全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，對新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識、操作規(guī)程為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。四是根據(jù)國家**專賣局2014年的培訓(xùn)計(jì)劃安排，市局黨組安排安?？崎L到中國**總公司職工進(jìn)修學(xué)院接受相關(guān)安全知識的教育，進(jìn)一步提高了安全領(lǐng)導(dǎo)在安全方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。五是為努力提高職工安全意識，進(jìn)一步規(guī)范交通秩序、預(yù)防交通事故，切實(shí)有效應(yīng)對安全生產(chǎn)突發(fā)事件、事故或?yàn)?zāi)害，根據(jù)省局《2014年山西省**系統(tǒng)安全管理工作要點(diǎn)》的通知，于4月底參加省局舉辦的交通安全警示教育、現(xiàn)場處

置及消防應(yīng)急救援培訓(xùn)。六是為進(jìn)一步提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平，嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度。根據(jù)市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日，在市安監(jiān)局對我局(公司)的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行為期一周的安全資格培訓(xùn)，我局公司共有12人參加培訓(xùn)。七是為加強(qiáng)消防安全管理工作，進(jìn)一步健全市局（公司）消防安全工作責(zé)任體系，落實(shí)消防工作責(zé)任制，根據(jù)市局（公司）安委辦的安排，5月份，在市局（公司）培訓(xùn)中心對各部門指定人員進(jìn)行了兼職安全員培訓(xùn)。截止上半年，共組織開展和參加各項(xiàng)安全培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人次達(dá)70余人次,12人取得安全管理員證書，3人取得特種設(shè)備證書。

（三）安全檢查和工作考核逐步強(qiáng)化。

一是根據(jù)安排部署，一月份我科室組織相關(guān)人員走訪各縣市局（營銷部），扎實(shí)開展了“除火患、保平安”的春季專項(xiàng)行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細(xì)致的檢查，針對其存在的隱患限期進(jìn)行了整改。三是六月份組織開展了2014年上半年行業(yè)安全檢查，對各縣市局（營銷部）存在的問題下達(dá)整改通知書，明確整改時(shí)限，并督促其進(jìn)行認(rèn)真整改，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強(qiáng)化日常安全檢查，深入開展專項(xiàng)安全檢查。通過認(rèn)真排查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)監(jiān)督整改，消除各種事故隱患。截止7月份，共深入開展日常檢查10余次，專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查1 次，共下發(fā)書面隱患整改通知書4份，查出隱患整改14項(xiàng)，完成整改項(xiàng)14項(xiàng)。五是認(rèn)真落實(shí)防雷辦5月份對我局（公司）檢查整改的各項(xiàng)要求，對整改要求提出相應(yīng)的整改方案，制定了明確的整改落實(shí)完成時(shí)間表，截止6月23日，全面完成了防雷辦安全檢查的各項(xiàng)整改要求。

（四）安全規(guī)章制度得到完善。

市局（公司）制定了《**市**行業(yè)安全制度匯編》，其中包含安全目標(biāo)管理制度等79項(xiàng)制度。加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》（公安部令第123號）等法規(guī)的教育、培訓(xùn)和執(zhí)行，不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度，同時(shí)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》等八項(xiàng)預(yù)案也在市安監(jiān)局備案，為建立健全安全生產(chǎn)“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

（五）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得到深入推進(jìn)。

目前我局（公司）的安全標(biāo)準(zhǔn)化二級正在達(dá)標(biāo)階段，爭取本七月份左右完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。今年上半年，我科室在做好安全狀況評估的基礎(chǔ)上,完善組織機(jī)構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理等方面的資料，同時(shí)認(rèn)真向臨汾市局（公司）學(xué)習(xí)，借鑒了它們的一些良好經(jīng)驗(yàn)。

（六）外來施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強(qiáng)化。通過參加工程項(xiàng)目落地、進(jìn)度跟蹤專題會議，收集全市**系統(tǒng)報(bào)建、在建項(xiàng)目工程信息資料，統(tǒng)計(jì)2014年上半年在建工程和技改項(xiàng)目，嚴(yán)格投資項(xiàng)目安全管理程序，出臺外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定，進(jìn)一步明確了相關(guān)方安全責(zé)任，同時(shí)通過安全達(dá)標(biāo)評審，不斷加大安全基礎(chǔ)設(shè)施“三同時(shí)”管理力度，有效提高了基建工程項(xiàng)目的安全監(jiān)管水平。

（七）加大投入，夯實(shí)基礎(chǔ)

一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局（營銷部）的火災(zāi)自動報(bào)警、防盜報(bào)警、視頻監(jiān)控、巡更等系統(tǒng)的安防設(shè)施建設(shè)安裝。二是對所有基層部門按照上級有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配置或更換攝像頭。截止七月份，新增探頭65個。三是定期檢查消防設(shè)備，聘請專業(yè)消防檢測機(jī)構(gòu)對市局機(jī)關(guān)消防設(shè)備進(jìn)行檢測，對存在問題的部位及時(shí)做了整改，并全部更換了到期的滅火器。

（八）組織消防逃生演練

為增強(qiáng)員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識，提高緊急情況下的逃生和救護(hù)能力，4月14日，我們邀請**特勤中隊(duì)在**市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項(xiàng)逃生演練活動。增強(qiáng)了大家的消防安全防范意識和應(yīng)急處理能力，為進(jìn)一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報(bào)告篇四

2012年上半年在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工上下一心、不畏艱難的團(tuán)隊(duì)奮斗精神，克服了重重困難與險(xiǎn)阻，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一直努力提高安全管理水平。工段員工安全意識不強(qiáng)，安全形式仍不容樂觀，現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下：

上半年安全工作總結(jié)：

一、安全檢查：

1、按照分廠要求認(rèn)真開展每月安全

“三違”“習(xí)慣性違章”檢查工作；

2、定期開展崗位安全操作規(guī)程、四不傷害、安全法的培訓(xùn)等安全知識的培訓(xùn)和考試驗(yàn)證工作；

3、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，對違反勞動紀(jì)律人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核；

4、針對節(jié)日期間人員勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位的特性，春節(jié)、勞動節(jié)、等節(jié)日期間合理安排人員作業(yè)，對現(xiàn)場作業(yè)員工的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，有效保證了節(jié)日作業(yè)安全；同時(shí)在春節(jié)過后工段召開了收心會，保證了人員節(jié)后上崗的精神狀態(tài)；

5、停窯檢修期間工段管理人員和安全協(xié)管員，深入到各檢修作業(yè)項(xiàng)目組，對檢修作業(yè)項(xiàng)目實(shí)行了全天候的安全監(jiān)控，充分體現(xiàn)出群體管理的優(yōu)勢，使檢修作業(yè)安全得以受控。

（二）、安全培訓(xùn)

1、按照計(jì)劃有組織的完成了《兩節(jié)期間安全注意事項(xiàng)》、《《強(qiáng)化主體責(zé)任、很抓工作落實(shí),為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預(yù)案學(xué)習(xí)》、《雨季生產(chǎn)抗洪搶險(xiǎn)》、《防暑降溫預(yù)案》、《安全生產(chǎn)月安全動員會》等培訓(xùn)和考試驗(yàn)證工作；

2、組織工段員工參加分產(chǎn)安全一、二季度安全考試；

3、針對新進(jìn)人員發(fā)生一起輕傷事故，組織班組長召開一次新進(jìn)人員定崗安全注意事項(xiàng)。防止以后新進(jìn)人員分班后，安全培訓(xùn)沒有進(jìn)一步提高；

4、按分廠要求對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)以及完成三級培訓(xùn)，工讀實(shí)行班組長培訓(xùn)制有制定的班組長具體負(fù)責(zé)，上午進(jìn)行技能實(shí)踐培訓(xùn)下午針對上午的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)的安全知識，新進(jìn)人員安全技能提高較快，同時(shí)定期組織談話，了解新進(jìn)人員的思想動態(tài)，對情緒大進(jìn)行單獨(dú)談心；保證了新進(jìn)人員思想穩(wěn)定。

5、積極配合分廠對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和新證辦理及年審工作；

6、針對季節(jié)變化組織工段各班組學(xué)習(xí)“雨季作業(yè)安全注意事項(xiàng)”“防雷電注意事項(xiàng)”“防暑預(yù)案”防高溫預(yù)案等學(xué)習(xí)。

（三）、安全宣傳

1、節(jié)日期間在工段張貼安全標(biāo)語以營造出安全生產(chǎn)氛圍；

2、安全宣傳板報(bào)上墻，加大了員工對安全管理工作的認(rèn)識，從中了解公司、分廠安全管理動向，積極的參與到安全管理中來；

4、為了使停窯檢修作業(yè)安全全面受控，檢修前召開安全動員會并要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字，制定窯檢修安全ok表將各作業(yè)組負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式上墻，有效回避交叉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)行安全負(fù)責(zé)制，對存在危險(xiǎn)項(xiàng)目工段負(fù)責(zé)人全過程進(jìn)行安全監(jiān)控。

5、對公司要求廠區(qū)禁摩進(jìn)行宣傳，同時(shí)召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證復(fù)印件，對違反制度的員工一旦工段查到嚴(yán)厲考核。

（四）、安全管理臺帳

1、制定工段、班組安全活動開展日期以及開展活動的內(nèi)容，未及時(shí)開展的大力考核；

2、每月下發(fā)分廠安全培訓(xùn)，對員工個人安全檔案進(jìn)行存檔；

3、根據(jù)工段人員調(diào)整重新修改工段的消防臺賬、建立工段新的安全管理網(wǎng)絡(luò)圖；

4、積極與分廠安全主管溝通，對公司購買的安全帶不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，要求全部更換。加大對起重工具的檢查力度。并對每次檢查結(jié)果上交分廠存檔。

二、存在問題：

2、上半年發(fā)生兩起輕傷事故莫文彬輕傷事故和李大偉輕傷事故；

3、發(fā)生一起無牌無證人員在廠區(qū)騎摩托車和一起上班期間騎摩托車事件。

4、a線窯計(jì)劃檢修時(shí)工藝轉(zhuǎn)窯未通知工段窯上作業(yè)人員，發(fā)生一起安全未遂事故。

三、2011年下半年工作計(jì)劃：

1、注重對新進(jìn)員工安全技能的培訓(xùn)，提高其安全防范意識，并實(shí)行培訓(xùn)驗(yàn)證制度，保證每一位新進(jìn)人員均能熟悉了解本崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)源和防范措施；

2、結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，將各種安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和落實(shí)；

3、利用早會宣傳安全工作，布置當(dāng)日工作中的安全注

意事項(xiàng)，不厭其煩的講安全，提高員工的安全意識；

4、按照分廠或工段的要求，做到安全隱患整改率100%；

5、積極參加分廠的安全培訓(xùn)或其他各類安全活動；

6、對窯系統(tǒng)計(jì)劃檢修，召開檢修動員會，項(xiàng)目質(zhì)量、安全落實(shí)到人；

7、下半年安全事故率為0。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報(bào)告篇五

2011年上半年工作總結(jié)

2011年是不平凡的一年也是公司舉足輕重的一年，它（2011年）為上海賽格過去的十年劃下了一個完整的句號，同時(shí)也為上海賽格未來的十年創(chuàng)下了一個良好開端。上半年的6個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事的大力支持下,公司的消防工作在2010年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》及單位消防安全“四個能力”，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了全體員工的消防安全意識。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)消防知識培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、安保安全巡查制度，從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

（1）四月組織市場管理員進(jìn)行消防器材實(shí)際操作演練；（2）五月組織公司員工學(xué)習(xí)消防知識，安全視頻培訓(xùn)。（3）重新制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立突發(fā)事件應(yīng)急小組。

二、創(chuàng)新宣傳形式，開展消防安全宣傳教育

長期以來，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時(shí)，采取以廣播、書面宣傳、口頭宣傳等多種新的方式開展消防安全宣傳教育。

（1）上半年向商戶發(fā)放安全小知識的宣傳單；

（2）近三個月導(dǎo)購中心每天以廣播形式宣傳安全管理措施。

三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)

縱觀各種火災(zāi)事故，那么完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快公司建設(shè)的同時(shí)，注重消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防硬件投入，要對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行更新，完善監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。加強(qiáng)“四個能力”建設(shè)組織員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和消防器材使用，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工安全防范意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。

（1）每月進(jìn)行安全防火檢查。包括市場滅火器、消防栓、噴淋及其他消防器材的檢查，倉庫消防設(shè)備、易燃易爆物品及違章用電情況的檢查；

（2）對應(yīng)急照明燈的維護(hù)和保養(yǎng)，其中更換19個應(yīng)急照明；（3）對市場內(nèi)的監(jiān)控探頭的布點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并調(diào)研報(bào)價(jià)。

四、市場違規(guī)行為及經(jīng)營環(huán)境的整頓

針對市場各種違規(guī)行為，本部門制訂了一系列的工作計(jì)劃，來規(guī)范整頓市場經(jīng)營環(huán)境，在實(shí)際管理工作中，引用了“柔性管理”理念，無論是在管理方法，還是在執(zhí)行手段，都比以前有了進(jìn)一步的突破，使得市場環(huán)境逐漸好轉(zhuǎn)。

（1）對2樓g區(qū)、b區(qū)、c區(qū)的貨物超高擺放，貨物長期占道，柜臺外移進(jìn)行了專項(xiàng)整治；

（2）加強(qiáng)市場內(nèi)小孩管理，以廣播和書面通知的手段向商戶宣傳不允許將小孩帶入市場，并與商戶簽訂了承諾書；（3）對市場內(nèi)吸煙進(jìn)行有效管理，加大處罰力度，使得吸煙現(xiàn)象比以往下降許多；

（4）對物流聯(lián)盟進(jìn)行監(jiān)管，收取監(jiān)管費(fèi)，并禁止拖車從自動扶梯通行。

五、積極配合公司開展各項(xiàng)活動

（1）公司十周年慶，配合公司搞好商戶聯(lián)誼拓展活動；（2）做好合同續(xù)簽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，向商戶傳達(dá)公司意向。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在節(jié)日期間開展 “查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。與此同時(shí)，對2011年下半年工安全工作也做了初步計(jì)劃，相信有了上半年的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，下半年的安全工作也將順利展開。

2011年7月12日