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最新市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-03 09:05:14
最新市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求(七篇)
時(shí)間:2023-06-03 09:05:14     小編:zdfb

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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇一

2、分析藝術(shù)教育市場(chǎng)特點(diǎn),收集市場(chǎng)信息,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,關(guān)注市場(chǎng)行情變化,依據(jù)行情及時(shí)調(diào)整銷售策略和政策,并組織銷售人員做好渠道維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的合作簽約,對(duì)簽約目標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、進(jìn)行中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研究分析,持續(xù)優(yōu)化解決方案,為后端運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門提供更有利的條件。

5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷售平臺(tái),對(duì)產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

6、建設(shè)公司層面的銷售資源平臺(tái),維護(hù)好客戶關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地執(zhí)行項(xiàng)目,在成本控制、活動(dòng)效果方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇二

職責(zé):

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶,為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程

5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

崗位要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn);

3、對(duì)于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠運(yùn)用各種激勵(lì)措施來(lái)領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成各項(xiàng)工作要求;

5、有非常強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度能提出預(yù)見性建議。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇三

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問(wèn)題。

19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇四

職責(zé):

1、統(tǒng)籌整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)工作,建設(shè)好銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求信息,撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù);

5、完成公司的'每個(gè)月的業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、有一定的抗壓能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇五

1、公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實(shí)時(shí)情況制訂更適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度。

2、總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的完成和任務(wù)分解

3、及時(shí)轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計(jì)劃和指標(biāo)分解的實(shí)施

4、接收市場(chǎng)相關(guān)的工作情況匯報(bào)、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況,對(duì)工作情況匯報(bào)內(nèi)容及時(shí)作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見,根據(jù)項(xiàng)目跟蹤情況安排下一步工作計(jì)劃內(nèi)容。

5、 檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。

6 、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài),遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,并做到盡快解決。

7 、銷售報(bào)表審核、落實(shí)情況。

8、分析當(dāng)前工作存在的問(wèn)題,準(zhǔn)備下一步工作計(jì)劃安排。

9、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。嚴(yán)格實(shí)行公司安全管理制度。

10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場(chǎng),拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量。

11 、根據(jù)工程項(xiàng)目,組織本部門的各項(xiàng)公關(guān)工作;對(duì)銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì),并制訂合理化方案。

12、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問(wèn)題。

13、對(duì)大客戶部各部門情況的分析、問(wèn)題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。

14 、做好與銷售市場(chǎng)相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。

16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議。

17、根據(jù)掌握市場(chǎng)部情況,每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報(bào)。

18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇六

1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);

2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I(yíng)銷推廣規(guī)劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng)),組織監(jiān)督到地;

5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;

6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;

7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;

8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;

9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和崗位要求篇七

職責(zé):

1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;

4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出;

5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),暖通/機(jī)械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力;

4、有市場(chǎng)推廣方案策劃與組織實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn),有顯著的成功案例;

5、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感。

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