嚴(yán)格自律、做好廉潔表率。公道正派是組織部門一貫作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是組工干部的安身立命之本。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨員學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會，有需要的同學(xué)們，可以參考一下，希望對你有所幫助。

黨員學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會1

近日，全篇通讀了九江市第十二次黨代會上謝書記所作的報告后，深深被感染，報告字里行間彰顯了九江干部的堅定不移、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)實干，句句描繪了未來九江的宏偉藍圖、偉大構(gòu)想、美好愿景，“再創(chuàng)九江輝煌，再現(xiàn)九派榮光”，看似簡單的十二個字，字字?jǐn)S地有聲、鏗鏘有力，作為生在九江、長在九江、工作在九江地區(qū)的組工干部，我深受鼓舞、深感榮耀，更倍感責(zé)任在身、使命在肩，作為時代的接力者，我們要堅決扛起這面大旗，立足組織工作實際，從大局出發(fā)、向形勢借力、向目標(biāo)看齊，為再創(chuàng)九江輝煌、再現(xiàn)九派榮光，為實現(xiàn)新時代廬山全面進位趕超貢獻組工力量。

站位要高，始終錨定目標(biāo)不放松。報告中指出九江面臨著“三期疊加”的新形勢，包括戰(zhàn)略窗口期、優(yōu)勢重塑期、加快轉(zhuǎn)型期，三期的分析精準(zhǔn)符合實際，既和過去的九江進行了比較，又認(rèn)清了當(dāng)前所處的內(nèi)外環(huán)境，既將九江放到中部地區(qū)崛起、長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市等省級戰(zhàn)略去打量，又將九江放到長江中游城市群、江西內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)等國家戰(zhàn)略去衡量，是立足全國看九江，更是放眼全局看九江。這就告訴我們“站得高才能看得遠”，作為組工干部，我們雖然身處基層，但要胸懷大局，要站在講政治的高度，觀察、思考、處理問題，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”;要站在推動九江“實干崛起”的高度，全面加強黨的政治建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，打造過硬干部隊伍;要站在推動廬山全面進位趕超的高度，圍繞新時代黨的組織路線，圍繞唱響做實“廬山天下悠”品牌，圍繞全市中心、大局、重點工作，謀劃組織工作、織密組織體系、提高工作質(zhì)量。

思維要活，始終搶抓機遇不掉隊。報告提出當(dāng)前要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，這是“十四五”發(fā)展的大脈絡(luò)和總要求，這既是一項全局性的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一場全方位的深度調(diào)整。當(dāng)前，組織工作同樣面臨著新發(fā)展階段，這就需要我們用新的思路，新的方式，新的舉措去推動發(fā)展，從黨建工作角度來說，就是要創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，破除經(jīng)驗主義、關(guān)門主義，勇于突破既定模式、勇于改變以往方法，把“黨建體檢”納入各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核內(nèi)容，將抓黨建工作作為每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必備技能。要創(chuàng)新“黨建+”理念，既要以工匠精神創(chuàng)造基層黨建“精品”，深入推進“黨建+農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)”“黨建+全域旅游”“黨建+政務(wù)服務(wù)”，打造一批鄉(xiāng)村振興黨建示范點、模范黨組織，又要實施基層黨建整體提升行動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

行動要準(zhǔn)，始終精準(zhǔn)發(fā)力不迷茫。“三打造兩提升”全面明確了今后九江發(fā)展的具體舉措，是一個有機整體，相互聯(lián)系，相互作用，是貫穿九江未來五年工作的主線，畫出了未來發(fā)展的“施工圖”，一切工作要向此聚焦。這也啟示我們，定好目標(biāo)后，就要精準(zhǔn)施策，以務(wù)實的舉措，讓藍圖變成現(xiàn)實。做好當(dāng)前組織工作，就需要圍繞廬山全面進位趕超的目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，要聚焦“高質(zhì)量”，發(fā)揮黨員模范作用。引導(dǎo)黨員在各自崗位建功立業(yè)，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上發(fā)揮應(yīng)有作用，在重大項目建設(shè)、服務(wù)中心工作中，鼓勵黨員作表率、當(dāng)先鋒，及時開展表彰、宣傳，以榮譽感增強使命感。聚焦“高素質(zhì)”，打造過硬干部隊伍。建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系建設(shè)，細化工作舉措、健全工作制度，做到干部管理各個環(huán)節(jié)，干部使用各個過程，干部成長各個階段嚴(yán)謹(jǐn)慎重、嚴(yán)肅可靠，重點要積極選配熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、“三農(nóng)”工作、生態(tài)環(huán)保、依法治理等方面的干部，整體提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。聚焦“全方位”，挖掘人才隊伍潛力。積極完善人才強市“六項計劃”及配套政策落實。推進人才資源的優(yōu)化配置，加大選派科技、教育、衛(wèi)生、社會工作等領(lǐng)域人才到基層一線工作的力度，鼓勵引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才到基層一線貢獻才智，助力鄉(xiāng)村振興。

黨員學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會2

九江市第十二次黨代會和廬山市第二次黨代會相繼召開，此次黨代會，是在“兩個百年目標(biāo)”交匯、“兩個五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵之年，是在中國共產(chǎn)黨成立100周年、全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神的關(guān)鍵時期，召開的一次重要會議。作為組工干部，要帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好九江市、廬山市黨代會精神，立足主責(zé)主業(yè)，砥礪奮進，提高組織工作水平，推動黨代會精神落實落地，為實現(xiàn)我市高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻組工力量。

加強學(xué)習(xí)，把準(zhǔn)正確方向。黨代會報告總結(jié)了過去五年成績，透徹地分析了當(dāng)前形勢，并提出了目標(biāo)明確、任務(wù)具體的未來的發(fā)展思路。作為一名組工干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到九江市第十二次黨代會和廬山市第二次黨代會的精神上來，找準(zhǔn)工作切入點和著力點，把細、實、快落實到干部工作中來，通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，增強做好工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

主動擔(dān)當(dāng)，彰顯工作成效。“要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，讓干部在實踐中錘煉、在挫折中磨礪、在壓力中成長。”“堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，把準(zhǔn)“指揮棒”，立好“風(fēng)向標(biāo)”，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。”報告對組織工作提出了更高要求，面臨新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，更需要通過孜孜不倦地強化組工業(yè)務(wù)政策理論知識，切實加強自身業(yè)務(wù)能力水平，將會議精神落實到干部隊伍建設(shè)之中，善于在急難重工作中挖掘和使用干部。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的要求做好各項工作任務(wù)，努力爭當(dāng)“開口能講、提筆能寫、問策能答、遇事能辦”的組工業(yè)務(wù)“行家里手”。

嚴(yán)格自律、做好廉潔表率。公道正派是組織部門一貫作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是組工干部的安身立命之本。只有恪守“公道正派”的職業(yè)道德，才能在解決實際問題時做到公道處事、公平待人、公正用權(quán)。在今后工作中，自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵。堅持公私嚴(yán)明，絕不以公謀私、損公肥私，在任何時候、任何情況下，不分遠近親疏，不用感情、私交代替政策、原則。時刻以一個共產(chǎn)黨員和一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決做到講黨性、守原則、遵紀(jì)律，做組織部門優(yōu)良作風(fēng)的踐行者、維護者、傳承者。

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