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組織部換屆工作匯報(bào)篇一

老師同學(xué)們，大家好：

我是組織部一名干事，今天很高心站在這個(gè)舞臺上，跟大家來分享我部的工作情況。在這里我們主要是展望2011年，同時(shí)還要回首2010的工作情況，來總結(jié)那些地方不足。

在大一的上學(xué)期，我們部主要負(fù)責(zé)了業(yè)余黨校培訓(xùn)考勤，還有平時(shí)一些講座或活動(dòng)的考勤，以及收發(fā)注冊團(tuán)員證，并傳達(dá)老師的重要事情，同時(shí)還協(xié)助各部門的工作。在這些工作中，有些肯定有不足的地方，像考勤方面，我們部總會(huì)有漏網(wǎng)之魚，當(dāng)然這只是個(gè)形象的比喻。在這點(diǎn)我們會(huì)做到認(rèn)真考勤。同時(shí)保證講座的會(huì)場情況。其它工作，我們還要保證工作的質(zhì)量，以及加大工作的效率。

展望2011!我們主要是對上面的不足改進(jìn)，現(xiàn)擬定接下來新學(xué)期的工作計(jì)劃：

一：做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

3、組織各團(tuán)支部關(guān)于講座開展與考勤。

4、團(tuán)會(huì)的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主

題。對各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

二、清除工作死角、整理遺留問題。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

三、為今后的干部隊(duì)伍做好儲備工作。加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。

在這里我代表我們部感謝在座的團(tuán)支書！你們辛苦了！你們好比是我們團(tuán)委的突擊隊(duì)，今后的工作還需你們多多的幫忙，當(dāng)然這也是你們的使命。也感謝各部門、班長、學(xué)習(xí)委員的協(xié)助.同時(shí)也感謝老師對我們部的信任。

組織部換屆工作匯報(bào)篇二

xx年省委組織部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況

匯報(bào)

根據(jù)中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉(xiāng)四級黨委將進(jìn)行集中換屆。中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（以下簡稱《通知》）下發(fā)以來，我省采取切實(shí)措施，強(qiáng)化教育宣傳，狠抓貫徹落實(shí)，積極推進(jìn)工作。目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結(jié)束，縣（市、區(qū)）委換屆正在進(jìn)行中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，黨代表對換屆風(fēng)氣總體評價(jià)好的占95.38%,較好的占4.24%。

一、黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要位置

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協(xié)換屆風(fēng)清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作座談會(huì)，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監(jiān)督檢查到位、查辦處理到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位等“五個(gè)一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查組，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各地開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會(huì)，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作了重點(diǎn)部署，并就如何做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了專題培訓(xùn)。各市、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時(shí)，成立了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督查組，明確職責(zé)分工，層層抓好落實(shí)，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。截止4月30日，圍繞嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，省市縣鄉(xiāng)黨委召開有關(guān)會(huì)議4773次，紀(jì)委召開會(huì)議2636次，組織部門召開會(huì)議1847次。

二是謀劃部署周密細(xì)致。去年12月，省紀(jì)委、省委組織部專門制定了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作安排表》對換屆紀(jì)律規(guī)定、工作要求、監(jiān)督措施、違紀(jì)查處等項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化，指導(dǎo)各地制定相應(yīng)落實(shí)措施。今年1月，省紀(jì)委、省委組織部制定了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施方案》，明確了省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作具體任務(wù)、時(shí)間要求、責(zé)任單位。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合本地實(shí)際，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作任務(wù)進(jìn)行分解，做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)黨委制發(fā)有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作文件3676個(gè)。

三是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。各級黨委堅(jiān)持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)同志高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實(shí)，切實(shí)做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會(huì)議和省紀(jì)委八屆七次全會(huì)上，省委書記張寶順分別對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作了專門強(qiáng)調(diào)，要求各級黨委高度重視，深入學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)文件和會(huì)議精神，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉(xiāng)四級黨委主要負(fù)責(zé)同志對嚴(yán)肅換屆工作作出指示要求達(dá)5162次。

二、堅(jiān)持教育警示在先，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳，著力提高黨員干部對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的知曉度

一是加強(qiáng)對黨員干部教育教訓(xùn)。去年12月上旬，中紀(jì)委、中組部《通知》下發(fā)后，我們及時(shí)予以轉(zhuǎn)發(fā)，要求各地各單位結(jié)合深化干部選拔任用工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》。12月14日，省紀(jì)委、省委組織部下發(fā)通知，對各地組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求作出了具體部署。省委組織部將有關(guān)文件資料寄送每一位省管干部學(xué)習(xí)，并公布了中組部和省委組織部舉報(bào)電話、舉報(bào)網(wǎng)站。今年3月，省委組織部將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡印發(fā)各地領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，再次在省管領(lǐng)導(dǎo)干部中開展教育。各地堅(jiān)持以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)xxx省、市等各級黨委關(guān)于換屆的政策規(guī)定和紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的實(shí)施方案，并印發(fā)違反組織人事紀(jì)律的典型案例等進(jìn)行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)召開專題民主生活會(huì)1979次，組織開展專題培訓(xùn)638班次共43789人，向黨員干部印送中紀(jì)委、中組部《通知》483670份，編發(fā)學(xué)習(xí)材料750591份。

二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)站、短信平臺等媒體工具，設(shè)立展板、懸掛條幅等方式進(jìn)行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報(bào)》、《xx先鋒網(wǎng)》等省內(nèi)主要新聞媒體和12371手機(jī)短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發(fā)送短信，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的換屆紀(jì)律要求，目前已發(fā)布有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會(huì)代訓(xùn)形式，發(fā)放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀(jì)律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進(jìn)廣大干部群眾知曉嚴(yán)肅換屆紀(jì)律規(guī)定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦會(huì)議的人員中，知曉“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”要求的達(dá)99.04%。

三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓(xùn)、引以為戒，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求。去年9月，省紀(jì)委、省委組織部通報(bào)了徐社新、張松堅(jiān)案件中買官賣官行為處理情況，并以此為契機(jī)，在全省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集中整治中開展警示教育。12月，各地結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、中組部《通知》，運(yùn)用中組部編制的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報(bào)294368份，編發(fā)警示教育材料xx60份。

三、突出重點(diǎn)對象，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)監(jiān)督措施落實(shí)到位

一是廣泛開展談心談話活動(dòng)。為防止換屆工作中可能出現(xiàn)的不良苗頭，各地結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作，有針對性地開展談心談話活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講大局、守紀(jì)律。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣（市、區(qū)）委及紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進(jìn)行談心談話，提醒督促他們切實(shí)擔(dān)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部談心談話，還與村和社區(qū)黨組織書記談心談話，要求嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)。通過開展談心談話活動(dòng)，既加強(qiáng)了對換屆工作的指導(dǎo)，又做到人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)身上有壓力，形成了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的壓力傳遞機(jī)制，推進(jìn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)監(jiān)督措施落實(shí)。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)1979次，市縣鄉(xiāng)黨委及紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部門負(fù)責(zé)同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進(jìn)行了談心談話。

二是全面開展承諾活動(dòng)。各地在民主推薦前，將中紀(jì)委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時(shí)，要求進(jìn)行承諾并將回執(zhí)寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，不少地區(qū)將遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動(dòng)。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權(quán)力，紀(jì)檢和組工干部承諾嚴(yán)格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動(dòng)，強(qiáng)化了相關(guān)人員嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的自律意識，促進(jìn)了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境的形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，各地組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。

三是加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。各地結(jié)合本地實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，明確了各個(gè)階段重點(diǎn)工作，并認(rèn)真抓好落實(shí)。在提名環(huán)節(jié)，紀(jì)檢和組織部門對換屆提名人選的舉報(bào)受理情況進(jìn)行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和行賄買官行為，切實(shí)嚴(yán)把干部提名關(guān)。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時(shí)，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀(jì)律的情況。在換屆工作中，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、考察對象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度、提名人選征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實(shí)把好提名人選素質(zhì)關(guān)。

四、暢通舉報(bào)渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀(jì)律行為的高壓態(tài)勢

一是暢通信訪舉報(bào)渠道。各地均開通了舉報(bào)電話并向社會(huì)公布，實(shí)行專人值守制度，認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)。省、市委組織部建立了信訪、電話和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的“12380”舉報(bào)平臺，各縣（市、區(qū)）也結(jié)合實(shí)際設(shè)置了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專用舉報(bào)受理電話。省、市、縣（市、區(qū)）委組織部將換屆舉報(bào)受理電話通過本地電臺、電視臺、報(bào)刊、有關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)廣泛宣傳，說明受理方式，切實(shí)暢通群眾反映問題的渠道。

二是實(shí)行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，組織專門力量進(jìn)行重點(diǎn)查辦，并要求在15日內(nèi)予以辦結(jié)，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關(guān)當(dāng)事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀(jì)律的問題舉報(bào)，在考察結(jié)束前辦結(jié)。省委組織部對接到的反映違反換屆紀(jì)律問題的重要舉報(bào)件實(shí)行立項(xiàng)督查，對一般舉報(bào)件實(shí)行轉(zhuǎn)辦調(diào)查，并建立舉報(bào)臺帳，及時(shí)督促相關(guān)單位進(jìn)行查處，確保事事有交待、件件有著落。

三是嚴(yán)格查核工作責(zé)任制。各地認(rèn)真落實(shí)查核責(zé)任制，對每件舉報(bào)件，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報(bào)查核情況報(bào)告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人簽字署名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)，確保處理到位、追究到人。對查實(shí)的違反換屆紀(jì)律的人和事，該組織處理的堅(jiān)決處理，該紀(jì)律處分的堅(jiān)決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)發(fā)揮警示作用。

五、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核監(jiān)督，推進(jìn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作扎實(shí)開展

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。為加強(qiáng)對嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律工作的指導(dǎo)，2月15日，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正有關(guān)工作的通知》，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級黨委的責(zé)任，對做好嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好縣（市、區(qū)）黨委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動(dòng)、深入開展談心談話活動(dòng)、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度等，進(jìn)一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負(fù)責(zé)同志高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調(diào)研指導(dǎo)。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀(jì)委、省委組織部負(fù)責(zé)同志，通過召開座談會(huì)、實(shí)地察看、個(gè)別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開展情況，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，指導(dǎo)開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務(wù)會(huì)成員以“精心搞好換屆、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”為主題，與全省105個(gè)縣（市、區(qū)）委書記開展了談心談話活動(dòng)，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強(qiáng)對縣（市、區(qū)）換屆工作的督導(dǎo)。

二是開展工作督查。各地堅(jiān)持把督促檢查作為落實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)措施的重要手段，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)。從3月10日開始，省紀(jì)委、省委組織部組成6個(gè)巡查組，以宣傳政策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、推進(jìn)工作為重點(diǎn)，對嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律情況進(jìn)行為期8天的巡查，共巡查了全省17個(gè)省轄市的35個(gè)縣（市、區(qū)）、68個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)別訪談423名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨代表，并對巡查情況進(jìn)行了通報(bào)，較好地促進(jìn)了各地嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作深入開展。為暢通舉報(bào)受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報(bào)受理情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的方式加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律情況的督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，省、市、縣（市、區(qū)）共派出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查組322個(gè)，市縣鄉(xiāng)聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員6937名。

三是強(qiáng)化風(fēng)氣考核。加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作考核，能有效促進(jìn)各地重視抓好嚴(yán)肅換屆工作，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。省委組織部建立了換屆風(fēng)氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實(shí)、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內(nèi)容，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后縣里及時(shí)考核，縣一級換屆結(jié)束后市里及時(shí)考核，市一級換屆結(jié)束后省里進(jìn)行考核。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，各縣（市、區(qū)）在黨代表中開展了換屆風(fēng)氣情況測評，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結(jié)束后，各省轄市對所轄縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況進(jìn)行了滿意度測評，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等方面作為測評的重要內(nèi)容。

總體來看，我省在嚴(yán)肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律工作中，積極采取措施，切實(shí)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀(jì)律行為的高壓態(tài)勢，促進(jìn)了換屆風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，保證了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀(jì)律強(qiáng)調(diào)之嚴(yán)、規(guī)定之細(xì)、要求之具體、力度之大都是空前的，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凝聚了黨心民心，對形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、確保換屆工作扎實(shí)有序開展具有十分重要的意義。

下一步，我們將根據(jù)中央和省委的要求，借鑒嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，著力抓好嚴(yán)肅省市縣黨委換屆紀(jì)律工作。不斷加大宣傳教育力度，進(jìn)一步提高黨員干部對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的知曉率；創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化換屆工作全過程的監(jiān)督；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，始終保持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的高壓態(tài)勢，以堅(jiān)決的態(tài)度、扎實(shí)的工作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)監(jiān)督措施落實(shí)到位，為省市縣黨委換屆營造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。

組織部換屆工作匯報(bào)篇三

工作匯報(bào)

大家好，我是組織部副部長xxx，下面由我為大家匯報(bào)一下我們部室這半年來的工作情況。

又是一個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫛緦W(xué)期組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下個(gè)學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

開學(xué)初，制定公管團(tuán)支部檔案：

為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的技巧與技能。

2012年3月份，我組織部組織了機(jī)電系業(yè)余黨校黨課學(xué)習(xí),接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。

.四月份，我們組織了機(jī)電系第三十一期的團(tuán)校學(xué)習(xí)，并組織團(tuán)課征文比賽，其中包括制動(dòng)主題，宣傳，鼓勵(lì)同學(xué)報(bào)名參加，評改獲獎(jiǎng)名單。

運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們協(xié)同學(xué)生會(huì)、社團(tuán)部參加院運(yùn)動(dòng)會(huì)，服務(wù)本系運(yùn)動(dòng)員。

四月下旬，團(tuán)內(nèi)評優(yōu)評先由我們接手，其中包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀

團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部，后期協(xié)同學(xué)生會(huì)、社團(tuán)部完成優(yōu)秀紅旗分團(tuán)委的材料建立。

五月二十九日，我們組織了機(jī)電系第三十一期黨課演講比賽，我們有九人獲得了院級演講比賽榮譽(yù)證書。六月二號，我組織部代表本系參加院創(chuàng)新團(tuán)日活動(dòng)現(xiàn)場展示比賽。更好的豐富了同學(xué)們的業(yè)余時(shí)間與生活，使同學(xué)們有一個(gè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)生活。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，并協(xié)同學(xué)生會(huì)，社團(tuán)部參加“學(xué)雷鋒、宿舍檢查與提高”等活動(dòng)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作；與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與老師們的期望還有一定的差距。

展望即將到來的下個(gè)學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺階。

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！

組織部換屆工作匯報(bào)篇四

杏花嶺區(qū)社區(qū)黨支部換屆選舉情況匯報(bào)

一、基本情況

全區(qū)參加此次換屆選舉的106個(gè)社區(qū)中，99個(gè)社區(qū)黨支

部換屆選舉實(shí)行“兩推一選”，7個(gè)社區(qū)黨支部嘗試進(jìn)行“公推直選”。通過換屆選舉共選出社區(qū)干部484人(其中，黨支部成員318人)，交叉任職的139人，占到黨支部總數(shù)的45.7%；社區(qū)支部書記和社區(qū)居委會(huì)主任一人兼的105人，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%（4個(gè)村改居中有1個(gè)未實(shí)現(xiàn)一人兼）。

新一屆社區(qū)黨支部共選出委員318人。支部班子中年齡

最大的60歲，最小的23歲，平均年齡44.6歲；研究生學(xué)歷的2人，占到0.6%；本科學(xué)歷的40人，占到12.6%；大專學(xué)歷的167人，占到52.5%；高中、中專學(xué)歷的102人，占到32.1%；高中以下文化的7人，占到2.2%。在105名社區(qū)書記兼主任中，年齡最大的57歲，最小的27歲，平均年齡47.9歲。

二、化解“兩委”矛盾，大力實(shí)施“一人兼”

我們大力提倡社區(qū)黨支部書記與社區(qū)居委會(huì)主任“一人

兼”。在選舉過程中，社區(qū)居委會(huì)的選舉工作先于社區(qū)黨支部完成，提倡擬推薦的社區(qū)黨支部書記人選先參加社區(qū)居委會(huì)的選舉，獲得群眾承認(rèn)后，再推薦為社區(qū)黨支部書記人選，如果未被選上社區(qū)居委會(huì)主任，一般不再推薦為社區(qū)黨支部書記人選。我們本著“寧缺勿濫”的原則，在暫時(shí)沒有實(shí)行

“一人兼”條件的社區(qū)，先配強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)主任，待條件成熟后，再通過嚴(yán)格的程序?qū)崿F(xiàn)社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一人兼”。實(shí)踐證明，在監(jiān)管得力的情況下，實(shí)行社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一人兼”，能徹底解決過去社區(qū)黨支部和居委會(huì)“兩張皮”的問題，提高工作效率，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

這次社區(qū)換屆后，我區(qū)社區(qū)黨支部班子成員不僅年紀(jì)輕了、素質(zhì)高了，而且結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化了，主要表現(xiàn)在“三提高”：一是“一人兼”比例明顯提高。在參加此次換屆選舉工作的106個(gè)社區(qū)中，書記主任一人兼的社區(qū)達(dá)到105個(gè)，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%，比上屆提高了1個(gè)百分點(diǎn)。（若不含村改居，則一人兼比例達(dá)到100%）；二是交叉任職比例明顯提高。這次社區(qū)換屆中，106個(gè)社區(qū)中有139人交叉任職，占到社區(qū)總數(shù)的45.7%；三是文化程度明顯提高。換屆前支部書記中大專以上文化程度的70名，換屆后支部書記中大專以上文化的76名，占支部書記總數(shù)的71.7%，比上屆增長4.4個(gè)百分點(diǎn)；社區(qū)黨支部班子中，大專以上文化程度的由換屆前的186名上升到換屆后的209名。

二、積極探索社區(qū)黨支部“公推直選”的選舉方式

為了切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在社區(qū)黨支部換屆選舉中進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，選好配強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，我們充分借鑒農(nóng)村黨支部換屆“公推直選”工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索，大膽實(shí)踐，組織在條件成熟的7

個(gè)社區(qū)黨支部開展了“公推直選”工作，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨支部班子委員，使一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較高理論水平和一定黨務(wù)知識、工作能力強(qiáng)、得到群眾信任、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的黨員進(jìn)入了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的良好結(jié)果。

三、

為鼓勵(lì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部在基層干事創(chuàng)業(yè)，使他們更好地運(yùn)用所學(xué)知識為社區(qū)發(fā)展多做工作，多辦實(shí)事，我們積極鼓勵(lì)引導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的大學(xué)生村（社區(qū)）干部參加此次社區(qū)“兩委”班子換屆選舉。在換屆選舉前，由各鄉(xiāng)（街）充分利用培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)等形式宣傳解釋社區(qū)換屆有關(guān)政策，引導(dǎo)調(diào)動(dòng)大學(xué)生村（社區(qū)）干部參與社區(qū)換屆選舉的積極性和主動(dòng)性；在出臺社區(qū)組織換屆工作意見中，明確規(guī)定群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)大學(xué)生村（社區(qū)）干部可以在工作所在社區(qū)登記參選，幫助他們實(shí)現(xiàn)從“要我參選”到“我要參選”的思想轉(zhuǎn)變。在此次社區(qū)換屆選舉工作中，來自楊家峪街道27歲的大學(xué)生村（社區(qū)）干部楊寶安成功當(dāng)選為城東社區(qū)黨支部書記兼居委會(huì)主任，這也是我市自2007年在社區(qū)中引進(jìn)大學(xué)生村“社區(qū)”干部以來，第一位當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)主任和黨支部書記的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。