在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇一

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業(yè))安全標準在公司內得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。

6、按國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內得到規(guī)范使用。

12、在公司發(fā)生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。

13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題 進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。 安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理、確保安全.

安全生產目標：全年內無安全責任事故，全年無職業(yè)病發(fā)生，做到安全文明生產，通過?；钒踩珮藴驶w系驗收。

時間：xxxx年xx月xx日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇二

為了促進企業(yè)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，樹立綠色發(fā)展理念，主動承擔環(huán)保保護的社會責任，嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)，全面落實各項環(huán)保措施，切實履行環(huán)保自律責任，我公司特制訂環(huán)保自律承諾書。

一、 爭當遵守環(huán)保政策法規(guī)的綠色企業(yè)，層層落實環(huán)保責任制，不做違法失

信企業(yè)；

二、 嚴格遵守環(huán)境保護法律、法規(guī)和相關規(guī)章制度，按照《中華人民共和國

環(huán)境保護法（20xx年修訂）》和地方環(huán)保局的管理要求執(zhí)行；

三、 遵守新、改、擴建設項目“環(huán)評”和“三同時”等制度，不擅自增設工

序和擴大生產規(guī)模；

四、 建好、用好污染防治設施，確保污染物達標排放，不直排、不偷排、不

漏排污染物；

五、 執(zhí)行污染減排政策，積極采取有效措施，削減污染負荷，并加強環(huán)境應

急工作，確保環(huán)境安全；

六、 開展環(huán)保宣傳活動，提高員工環(huán)保意識，建立企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展共存

共榮的和諧關系。

以上，特此承諾！

承諾單位：

環(huán)保責任者：

年月 日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇三

承 諾 書

xxxx股份有限公司：

本人（公司）將對你公司進行調研（或采訪等），根據有關規(guī)定作出如下承諾：

（一）本人（公司）承諾在調研（或采訪等）過程中不故意打探公司未公開重大信息，未經公司許可，不與公司指定人員以外的人員進行溝通或問詢；

（二）本人（公司）承諾不泄漏在調研（或采訪等）過程中無意中獲取的公司未公開重大信息，不利用所獲取的未公開重大信息買賣公司證券或建議他人買賣公司證券；

（三）本人（公司）承諾在投資價值分析報告、新聞稿等文件中不使用本次調研（或采訪等）獲取的公司未公開重大信息，除非公司同時披露該信息；

（四）本人（公司）承諾基于本次調研（或采訪等）形成的投資價值分析報告、新聞稿等文件中涉及盈利預測和股價預測的，注明資料來源，不使用缺乏事實根據的資料；

（五）本人（公司）承諾基于本次調研（或采訪等）形成的投資價值分析報告、新聞稿等文件（或涉及基礎性信息的部分內容），在對外發(fā)布或使用前知會公司；

（六）本人（公司）承諾如違反上述承諾，愿意承擔由此引起的一切法律責任。

（七）本承諾書僅限于本人（公司）對你公司調研（或采訪等）活動，有效期為xx 年xx 月xx 日至 xxx年 xx月 xx日；

（八）經本公司（或研究機構）書面授權的個人在本承諾書有效期內到你公司現場調研（或采訪等），視同本公司行為。（此條僅適用于以公司或研究機構名義簽署的承諾書）

承諾人（公司）：（簽章）

（授權代表）：（簽章）

日期：xxxx 年xx 月 xx日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇四

供熱有限公司

服務公開承諾書

尊敬的廣大熱用戶：

您們好！

我們供熱站，在20xx年投入大量資金，對供熱效果不好，和管道腐蝕的多個小區(qū)，進行了供熱管網改造，極大的解決了供熱隱患。

從進入秋季開始，為保證采暖期的正常供熱質量，我們供熱站購進4500多熱卡的煤炭4萬多噸，進行了先期的煤炭儲備工作。

20xx—20xx采暖年度即將開始，供熱站于10月15日給予供熱系統(tǒng)注水，10月17日開始烘爐，供熱的前期準備工作已經就緒，我們將根據天氣情況，隨時起爐供熱。

在這個采暖期里，我們將加強管理，努力提高服務質量，保證安全、穩(wěn)定運行，讓熱用戶度過一個溫暖如春的冬季。

供熱有限公司

20xx年10月18日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇五

為保證公司安全生產和個人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個人身心受到傷害，本人承諾做到：

一、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項安全生產制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

二、積極參加公司組織的各項安全活動，自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術水平。

三、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取防范措施和應急方法。

四、工作中自覺遵守《電力安全工作規(guī)程》，認真按照規(guī)程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

六、不帶火種進入生產區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定。

七、做到持證上崗，會報警、會自救、互救，會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。

八、嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票作業(yè)，認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。

八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決。

九、發(fā)現安全生產事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

十、若不能遵紀守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規(guī)章制度的處罰，包括經濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇六

承 諾 書

我已經參加公司叉車培訓，年審證書，并且和公司簽訂1年的勞動合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

在合同期限辭職，賠付違約金850，叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元，我已經充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應的責任和后果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司外訓人力資源管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔，我已經充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應的責任和后果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司物流管理課程，并且和公司簽訂3年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔，我已經充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應的責任和后果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司外訓采購、供應商管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔，我已經充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應的責任和后果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司iso16949，如辭職或辭退按以下規(guī)定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，我已經充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應的責任和后果。

簽名：

日期：

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇七

員工承諾書

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司：

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、

技術秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

承諾人： 年

月 日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇八

本公司及本人，就認購（受讓）ｘｘ證券公司股權的相關事宜作出如下承諾，并愿承擔相關法律責任。

一、本公司在簽署《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發(fā)起人協議》）之前，已對ｘｘ證券公司的基本情況、財務狀況、經營能力、內部控制、公司治理、客戶資產的存管現狀、有無違法、違規(guī)經營等情況等進行了認真調查，并認可ｘｘ證券公司現狀。在此前提下，本公司愿意認購（受讓）ｘｘ證券公司股權，且不存在以信托等方式代其他單位認購（受讓）ｘｘ證券公司股權的情況。

二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權股東的情形。

三、在本公司股東資格獲得證監(jiān)會核準后，將按照《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發(fā)起人協議》）真實履行出資義務，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過股權托管、公司托管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利；不挪用證券公司的客戶交易結算資金，不挪用客戶托管的債券，不挪用客戶委托證券公司管理的資產；不從事任何損害證券公司

及其他股東合法權益的行為。

四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》（試行）（證監(jiān)機構字[20xx]259號）、《ｘｘ證券公司章程》的規(guī)定，認真履行股東職責，督促ｘｘ證券公司守法、合規(guī)經營；如ｘｘ證券公司在今后的經營過程中出現違法、違規(guī)行為，本公司將承擔股東應負的責任。

公司（公章） 法定代表人（簽字） 總經理（簽字）

年 月 日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇九

為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識，現就我公司干部作風建設向社會作如下公開承諾：

一、遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《仁懷市干部作風建設違規(guī)行為問責辦法》、“四要十不準”等規(guī)定。

二、不斷加強制度建設，強化干部職工管理。進一步完善干部職工管理的各項制度，嚴格執(zhí)行干部職工值班、簽到、考勤、首問負責、限時辦結等工作制度，強化干部職工行為規(guī)范，以制度管人。

1、水質標準：根據國家對生活飲用水水質檢測的有關要求，進行水質檢測，確保水質達標。

2、管網維修：接到報漏電話城區(qū)內30分鐘內趕到現場停水搶修，市郊外1小時趕到現場停水搶修。小型管網搶修不超過24小時，大型管網搶修48小時（同時根據現場搶修難度確定搶修時間）。

3、抄表收費：每月1號-12號為抄表上賬時間，用戶每月12號-22號為交費期。

4、職業(yè)道德：工作人員佩證上崗，熱情周到、行為規(guī)范、文明禮貌。

5、停水通知：計劃停水提前24小時告知用戶，突發(fā)性停水通知大用戶和張貼通知并上報相關部門。

6、用戶申請過戶、用水性質變更，經審核符合規(guī)定3個工作日辦理。

7、嚴格按照物價部門批準收費并出具正式票據。

以上公開承諾，歡迎廣大客戶和群眾，以及社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見。

仁懷市振興供水有限責任公司

20xx年3月28日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇十

甲 方: 身份證號:

乙 方: 身份證號:

甲,乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規(guī)定,達成如下協議. 擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經營范圍及性質

1,公司名稱:

2,住 所:

3,法定代表人:

4,注冊資本:

5,經營范圍: ,具體以工商部門批準經營的項目為準.

6,性 質:公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任.

二,股東及其出資入股情況

公司由甲,乙兩方股東共同投資設立,總投資額為 元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中: 1,啟動資金

(1)甲方出資 ,占啟動資金的

(2)乙方出資 ,占啟動資金的

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃,裝修,購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.

(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲,乙雙方共同指定的臨時賬戶公司開業(yè)后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶.

(5)甲,乙雙方均應于本協議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶. 2,注冊資金(本)

(1)甲方以現金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的

(2)乙方以現金作為出資,出資額 人民幣,占注冊資本的

(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回.

(4)甲,乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶.

3,任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任. 三,公司管理及職能分工

1,公司不設董事會,設執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年.

2,甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:

(1)辦理公司設立登記手續(xù);

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執(zhí)行).

(4)公司日常經營需要的其他職責.

3,乙方擔任公司的監(jiān)事,具體負責:

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查公司財務;

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;

(4)公司章程規(guī)定的其他職責.

4,甲方的工資報酬為 元/月,乙方的工資報酬為 元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付.

5,重大事項處理

公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲,乙雙方達成一致決議后方可進行:

(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個人提供擔保的;

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項.

對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理: .

6,除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署.

四,資金,財務管理

1,公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失.

2,公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理.公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案. 五,盈虧分配

1,利潤和虧損,甲,乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔.

2,公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為:

(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤.

(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取.

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取.

六,轉股或退股的約定

1,轉股:公司成立起 年內,股東不得轉讓股權.自第 年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權.

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù),但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任.

若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意.

轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金 元. 2,退股:

(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.

(2)股東退股:

若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.分紅后,退股方方可將其原總投資額退回.

若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配.此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資.

(3)任何時候退股均以現金結算.

(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜.

3,增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法.若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的.一致同意. 七,協議的解除或終止

1,發(fā)生以下情形,本協議即終止:(1),公司因客觀原因未能設立;(2),公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3),公司被依法宣告破產;(4),甲乙雙方一致同意解除本協議.

2,本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財產.(3)

若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還.

八,違約責任

1,任一方違反協議約定,未足額,按時繳付出資的,須在 日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任.

2,除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金 元.

3,本協議約定的其他違約責任.

九,其他

1,本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力.

2,本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準. 3,因本協議發(fā)生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決.

4,本協議一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力.

甲方(簽章): 乙方(簽章):

簽訂時間: 年 月 日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇十一

為營造良好的食品安全消費環(huán)境，本公司鄭重承諾:嚴格執(zhí)行糧油食品準入制度，嚴把食品質量關，認真處理消費投訴，樹立誠實守信的社會形象和道德形象，確保群眾糧油食品消費安全。

一、進貨驗收備查制度

(一)本公司嚴格按照<產品質量法>、<食品衛(wèi)生法>等法律的規(guī)定，嚴把商品進貨關，堅決杜絕“三無”商品進公司;

(二)本公司及時收集經銷食品的相關重要資料，并按商品類別分別建立進貨臺賬;

(三)進貨臺賬記錄商品品種、進貨日期、供貨單位、購銷憑證編號、數量、保質期等信息，內容真實可靠、有據可查，并接受工商、糧食、及藥品食品監(jiān)督等部門檢查。

二、不合格產品下柜(下架)制度

(一)本公司嚴把質量關，對過期變質食品，主動及時下柜(下架);

(二)本公司對群眾反映大、投訴集中的重要食品，先予下柜(下架)，然后提交有關部門組織鑒定，經鑒定合格的食品重新上柜(上架)銷售，鑒定為不合格的食品立即停止銷售;

(三)本公司對已銷售的不合格食品、假冒偽劣食品，及時予以追回，并將有關情況通報供應商和工商、糧食等部門。

三、消費投訴處理制度

(一)本公司嚴格執(zhí)行國家有關商品售后服務規(guī)定，努力提高售后服務水平，保障消費者的合法權益;

(二)本公司積極配合工商和糧食等部門處理消費者投訴;

(三)本公司對消費者的投訴，嚴格按照<消費者權益保護法>等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

xxxxx公司

x年x月x日

物業(yè)公司承諾書 員工個人對公司承諾書篇十二

入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司：

本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司團隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

（一） 文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①、 戶籍地址：

②、 暫住地址：

③、 緊急聯系人： 地址：

聯系人：

（二） 工作時間履歷

本人自200 年 月 日開始工作，至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

（三） 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200 年 月 日入職時，已經完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

（四） 勞動關系存續(xù)及不良表現

本人200 年 月 日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動

關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

（五） 資料提供

本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

（六） 資料提供周期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；

□本人意愿不簽訂勞動合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

（七） 八職試用

公司與我約定的試用期限 個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

（八） 工作紀律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。

（九） 勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時提出。

（十） 離職手續(xù)

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經濟及法律責任！

諾日期： 承諾人（簽名、指模）：