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銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇一

以下是關(guān)于xx銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)的文章！

上半年，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強(qiáng)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內(nèi)控制度建設(shè)、細(xì)化案件防范責(zé)任制內(nèi)容等全方位的發(fā)

展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)。

一、建立健全反腐倡廉各項(xiàng)基本制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和管理

一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)?？偸⌒屑o(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后，我行專門召開(kāi)了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議進(jìn)行部署落實(shí)。對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級(jí)簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書(shū)1802份。制定了《xx市分行xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，做到責(zé)任明確，分工具體，保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作 認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的通知》，提示各級(jí)黨員干部自覺(jué)抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購(gòu)物券等有價(jià)證券，堅(jiān)決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為，號(hào)召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過(guò)一個(gè)文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。

三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評(píng)價(jià)辦法》，分別對(duì)各支行和各部室進(jìn)行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實(shí)施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動(dòng)各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實(shí)任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問(wèn)題的發(fā)生。三是建立完善財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購(gòu)和基建項(xiàng)目招、投標(biāo)制度，落實(shí)供應(yīng)商推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強(qiáng)約束力。截至5月末，全行已實(shí)行集中采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目5 個(gè)，節(jié)約金額1萬(wàn)元。四是組織各支行各部室填報(bào)上半年《xx行xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計(jì)表》提示各級(jí)管理人員要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對(duì)苗頭性和傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò),確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)談話”制度，不斷促進(jìn)各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng)，上半年對(duì)新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。

四是認(rèn)真開(kāi)展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電子郵箱的通知》，強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報(bào)件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來(lái)2件。從今年收到的信訪件反映的問(wèn)題及我們平時(shí)工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問(wèn)題主要在三個(gè)方面：一是我行案防工作開(kāi)展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問(wèn)題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展工作，力爭(zhēng)把問(wèn)題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。

二是按照省行《xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。今年上半年，完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，5月28日至6月4日，對(duì)xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了xx年—xx年一季度以來(lái)案防責(zé)任制履職手冊(cè)、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺(tái)賬、權(quán)限卡臺(tái)賬、支行會(huì)議記錄等相關(guān)文件，共發(fā)現(xiàn)4個(gè)問(wèn)題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書(shū)3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項(xiàng)，被監(jiān)察單位采納建議5項(xiàng)，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實(shí)了整改。

五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日

日黨委書(shū)記、行長(zhǎng)xxx開(kāi)了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項(xiàng)要 求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；二是要認(rèn)真落實(shí)好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》；三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作，又要加強(qiáng)本部門的管理；五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力；六是要樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。

二是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)管理，嚴(yán)禁在一臺(tái)計(jì)算機(jī)上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用，嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)安裝游戲軟件，違反規(guī)定者罰款

。5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對(duì)全轄9個(gè)支行、市行本部12個(gè)部室及5個(gè)附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái)、非涉密計(jì)算機(jī)660臺(tái)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)106個(gè)、辦公設(shè)備148臺(tái)，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)即提出整改意見(jiàn)，消除隱患、收到了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對(duì)民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時(shí)處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺(tái)”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個(gè)星的滿意率。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件，被省民心網(wǎng)采用2，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù)，提升了我行在社會(huì)上的良好形象。

二、深化認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展案防工作

年初以來(lái)，為進(jìn)一步全面提升案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作整體水平，全面落實(shí)總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和市行黨委工作部署，根據(jù)《xx省分行案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》要求，緊密結(jié)合全行經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和案防工作新形勢(shì)，認(rèn)真分析研究xx年案件防范工作重點(diǎn)，在全行深入開(kāi)展了 “案防成果鞏固年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化案件防范責(zé)任制，健全完善了案防組織網(wǎng)絡(luò)，以基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，不斷深化人員動(dòng)態(tài)行為管理工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)案件防范各項(xiàng)工作，以強(qiáng)有力的工作措施，確保實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事

故的工作目標(biāo)，全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

認(rèn)真開(kāi)展案防整改“回頭看”工作。市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開(kāi)展了全行案防整改“回頭看”活動(dòng)，先后通過(guò)召開(kāi)案件防范形勢(shì)分析會(huì)和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)省行崔書(shū)記講話精神和具體工作部署，組織全行各級(jí)機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對(duì)照案防工作長(zhǎng)效機(jī)制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問(wèn)題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識(shí)問(wèn)題；二是看案防工作責(zé)任是否真正落實(shí)到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長(zhǎng)效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實(shí)，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實(shí)，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營(yíng)方針，尤其 “嚴(yán)管理”是否得到很好落實(shí)，檢查考核和處罰是否及時(shí)到位；六是看人員動(dòng)態(tài)行為管理工作是否全面落實(shí)，存在盲點(diǎn)，員工思想教育是否扎實(shí)有效?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在深入查找存在問(wèn)題和不足的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計(jì)劃和具體措施，查找存在問(wèn)題36個(gè)，制定整改措施68個(gè)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實(shí)總省行對(duì)內(nèi)控案防工作部署，進(jìn)一步提高案件風(fēng)險(xiǎn)防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開(kāi)展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對(duì)全行61個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項(xiàng)制度執(zhí)行、營(yíng)業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對(duì)檢查結(jié)果以文件形式予以通報(bào)，對(duì)檢查出的問(wèn)題提出整改時(shí)限和整改要求。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理，組織全行各級(jí)機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了縱向由各級(jí)管理人員到員工的責(zé)任制約體系，橫向由各級(jí)機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ)，以簽訂案防責(zé)任書(shū)為載體，層層劃分案防工作責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工；支行行長(zhǎng)包網(wǎng)點(diǎn)、包部門；市行行長(zhǎng)包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系，將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中，形成案防責(zé)任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了案防工作無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級(jí)管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級(jí)管理人員《案防責(zé)任制履職手冊(cè)》使用記載情況，促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實(shí)。

做好長(zhǎng)效機(jī)制工作落實(shí)，全面加強(qiáng)案防工作管理。一是深入抓好省行《案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》的貫徹落

實(shí)。要求各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門的管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)，全面掌握責(zé)任、教育、預(yù)警、防控、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲六項(xiàng)工

作機(jī)制的具體內(nèi)容，逐項(xiàng)把具體工作責(zé)任分解落實(shí)到人頭，扎扎實(shí)實(shí)地把案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。

二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議工作部署，認(rèn)真制定《xx分行xx年案件防范工作實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)化工作規(guī)范，將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項(xiàng)工作的真正落實(shí)。

三是重點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動(dòng)、案防分析會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范治理、員工動(dòng)態(tài)管理、支行行長(zhǎng)坐堂制、開(kāi)展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會(huì)制度、履職記錄、獎(jiǎng)懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實(shí)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化“責(zé)任”落實(shí)，著力抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。一是認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長(zhǎng)效機(jī)制中的任務(wù)，通過(guò)《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任劃分表》，層層落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對(duì)多個(gè)部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任，絕不許推諉，發(fā)生問(wèn)題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。

二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實(shí)情況的督促，確保檢查制度的有效落實(shí)。

三是認(rèn)真抓好案件防范分析會(huì)管理。市行紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅(jiān)持參加每個(gè)支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層案件防范分析會(huì)的監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及時(shí)糾正不規(guī)范問(wèn)題。全面實(shí)行本部專業(yè)案防分析會(huì)制度，堅(jiān)持分管行長(zhǎng)主持，分析存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，強(qiáng)化整改措施的制定和落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。

深化干部員工行為動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化人員管理防控。根據(jù)朱行長(zhǎng)提出的案防工作重點(diǎn)，要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移，從對(duì)業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想，認(rèn)真加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理。一是突出對(duì)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過(guò)述職述廉、組織考察考核和民主測(cè)評(píng)等方式，及時(shí)完成市行本級(jí)各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評(píng)。

二是深入開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)員工行為動(dòng)態(tài)考核管理的深入。積極規(guī)范員工行為考核管理工作，先后制定完善了《xx分行重點(diǎn)人員排查登記表》、《xx分行重點(diǎn)人員登記表》、《xx分行員工行為考核情況統(tǒng)計(jì)表》、《xx分行支行重點(diǎn)人員幫扶情況表》、《xx分行員工“二十種行為”排查表》和《xx分行“三個(gè)一”活動(dòng)情況及員工評(píng)價(jià)表》，要求各級(jí)機(jī)構(gòu)和部門健全相關(guān)檔案管理材料，確保全行員工

動(dòng)態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會(huì)交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了員工行為排查的實(shí)效性。年初以來(lái)，全行各級(jí)管理人員累計(jì)開(kāi)展談心、走訪863人次。

三是認(rèn)真落實(shí)全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織了上半年員工動(dòng)態(tài)考核工作。對(duì)全行xxx名員工，以及xx名副處級(jí)以上管理人員，進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人，關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。

以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn)，深入落實(shí)階梯式考評(píng)辦法。根據(jù)去年以來(lái)，案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn)，以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn)，以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評(píng)辦法》為主要查防手段，認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評(píng)、市行全面考評(píng)、省行抽查考評(píng)”自下而上、三級(jí)聯(lián)動(dòng)考評(píng)體系，明確了個(gè)人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門，成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評(píng)督察組，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。

三、加大獎(jiǎng)懲力度，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)

一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報(bào)告制度。要求各支行行長(zhǎng)和紀(jì)委書(shū)記必須對(duì)市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對(duì)違反案件報(bào)告和大案查處制度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

二是認(rèn)真規(guī)范各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效等級(jí)和行長(zhǎng)、主管副行長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記個(gè)人年終績(jī)效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅(jiān)持把案件考核與績(jī)效考核掛鉤。

三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對(duì)省行《違規(guī)積分管理細(xì)則(試行)》及實(shí)施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促各支行建立健全了管理臺(tái)賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級(jí)，納入單位和個(gè)人績(jī)效考核中。

四、深入開(kāi)展案防警示教育，全面提升員工制度執(zhí)行意識(shí)

今年以來(lái)，以三名涉案犯罪嫌疑人被司法機(jī)關(guān)收監(jiān)拘押為切入點(diǎn)，強(qiáng)化案例警示作用，繼續(xù)深化以警示教育為重點(diǎn)的員工思想教育活動(dòng)。一是根據(jù)年初案件風(fēng)險(xiǎn)防范形勢(shì)，2月22日組織召開(kāi)召開(kāi)了全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及營(yíng)業(yè)經(jīng)理

大會(huì)，專題開(kāi)展案例警示教育。市行黨委副書(shū)記xxx向與會(huì)人員通報(bào)和回顧發(fā)生的兩個(gè)案件，以及總行案情通報(bào)中6個(gè)案例，對(duì)案件發(fā)生原因和特點(diǎn)進(jìn)行了深入分析。xxx行長(zhǎng)從事業(yè)、家庭等員工個(gè)人切身利益出發(fā)，推心置腹地將違章操作發(fā)生案件的危害，為全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和營(yíng)業(yè)經(jīng)理進(jìn)一

步敲響了案件風(fēng)險(xiǎn)防范的警鐘。二是以省行編寫(xiě)的《珍惜職業(yè)生命 嚴(yán)防案件發(fā)生——對(duì)各級(jí)管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開(kāi)展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時(shí)組織開(kāi)展了警示教育片《?惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是針對(duì)作案人員年輕化特點(diǎn)，3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會(huì)，請(qǐng)?jiān)谘悍痰脑r(nóng)行中層干部現(xiàn)身說(shuō)法，達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《xx年全行案件查防工作情況通報(bào)》和《包頭分行高長(zhǎng)興盜竊自動(dòng)柜員機(jī)庫(kù)款案》，組織各級(jí)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺(jué)吸取引發(fā)案件的教訓(xùn)，強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會(huì)”，市行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動(dòng)的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺(tái)，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個(gè)人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍，通過(guò)發(fā)揮網(wǎng)訊、報(bào)刊等宣傳工具的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo)，為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對(duì)黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進(jìn)一步深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育營(yíng)造良好氛圍。

根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)工作要求，為全面貫徹落實(shí)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，6月10日，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，市行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)xxx做了動(dòng)員講話，市行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副處級(jí)以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后各支行、各部門按照市行活動(dòng)要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)本單位開(kāi)展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)做了具體部署，分別制定了本單位活動(dòng)方案。市行還開(kāi)辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)專欄，刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)了教育活動(dòng)深入開(kāi)展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員，積極深入基層對(duì)部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行抽查。

五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)

一是切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍案件防范工作制度規(guī)定、政治理論和金融業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年初以來(lái)先后組織兩期全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班，深入組織學(xué)習(xí)省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)用工作手冊(cè)》，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是嚴(yán)格按照省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》，加強(qiáng)管理考核。建立完善工作日志、每月匯報(bào)、與員工談話等相關(guān)配套制度，每半年對(duì)所轄基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作能力和工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行全行排名，建立 “能上能下”干部任用機(jī)

制，不定期對(duì)支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實(shí)際的優(yōu)勢(shì)，加大深入基層開(kāi)展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線員工思想動(dòng)態(tài)的了解和掌握工作，有針對(duì)性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。

下半年工作安排：

一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評(píng)價(jià)辦法，不斷改進(jìn)檢查評(píng)價(jià)方式，于7月初和10月初分兩次對(duì)全行進(jìn)行兩個(gè)責(zé)任制的檢查，并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對(duì)本部部室正副處長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評(píng)價(jià)，重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況，并將檢查結(jié)果納入其個(gè)人年終績(jī)效考核。以此帶動(dòng)和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二、繼續(xù)按照年初制定的工作計(jì)劃，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作，重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識(shí)，提高全行人員對(duì)黨廉工作認(rèn)識(shí)，發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法，進(jìn)一步營(yíng)造開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍，抓好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時(shí)在全行的宣傳和推廣。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行))》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問(wèn)題談話制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

四、繼續(xù)抓好員工動(dòng)態(tài)行為管理，深入開(kāi)展經(jīng)常性的員工行為動(dòng)態(tài)排查，對(duì)重要崗位人員的工作、生活、消費(fèi)、社交進(jìn)行全面監(jiān)管，8月

份還將對(duì)全行員工動(dòng)態(tài)行為進(jìn)行一次排查。

五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對(duì)各支行開(kāi)展活動(dòng)動(dòng)員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，10月初對(duì)全行教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查。

六、按照省行《xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，7月份我行將組織相關(guān)人員對(duì)xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。

七、組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，下半年將繼續(xù)組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)用手冊(cè)》和《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，通過(guò)組織學(xué)習(xí)提高全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，為我行又

好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇二

銀行紀(jì)檢監(jiān)察部工作總結(jié)

**年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神為指針，以總、省行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐倡廉及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作開(kāi)展，積極妥善處理和解決信訪及維護(hù)穩(wěn)定問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了“全年無(wú)案件及重大違規(guī)問(wèn)題”的工作目標(biāo)，全行內(nèi)部控制狀況明顯改進(jìn)，基礎(chǔ)管理水平明顯提升，各層級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，為順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保障。

一、主要工作開(kāi)展情況

強(qiáng)化教育監(jiān)督和作風(fēng)改進(jìn)，全分行反腐倡廉及黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)客戶和員工利益的重要舉措，也是促進(jìn)全行科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。**年，我行在強(qiáng)化全行反腐倡廉建設(shè)及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面做了大量深入細(xì)致的工作。

1.強(qiáng)化教育，大力提升各級(jí)干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識(shí)。年初制發(fā)了《關(guān)于**年春節(jié)期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 工作的通知》，并及時(shí)對(duì)上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個(gè)一”教育活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)通報(bào)，組織全轄深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委“廉潔自律六項(xiàng)要求”及補(bǔ)充規(guī)定的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中國(guó)建設(shè)銀行紀(jì)律檢查委員會(huì)黨紀(jì)處分操作規(guī)程》，提出了具體的貫徹實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨紀(jì)。大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政的日常教育，通過(guò)省行網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來(lái)的故事》、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠(chéng)——記抗災(zāi)英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國(guó)反腐倡廉綜藝晚會(huì)》、《學(xué)習(xí)中紀(jì)委向黨的十七大工作報(bào)告專題輔導(dǎo)講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思?！伾锩句洝?、《執(zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，供全行黨員干部隨時(shí)收看學(xué)習(xí)，年底前，根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳及總行相關(guān)工作要求，認(rèn)真組織全轄落實(shí)收看警示教育片《誘惑的黑洞》，同時(shí)廣泛開(kāi)展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-xx年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行各級(jí)人員廉潔自律的自覺(jué)性。

2.強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)保證各環(huán)節(jié)權(quán)力的健康運(yùn)行。我們緊緊抓住黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)加強(qiáng)和完 善內(nèi)部控制體系，形成制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效防范了以權(quán)謀私和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點(diǎn)裝修、耗材、大宗物品招投標(biāo)監(jiān)督103次；參與分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)選拔考察監(jiān)督188人次；參與分行有關(guān)部門的工作監(jiān)督11次；參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次；同時(shí)對(duì)分行相關(guān)部門重要機(jī)器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，有力加強(qiáng)了對(duì)全行廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了各環(huán)節(jié)權(quán)力在陽(yáng)光下公開(kāi)、公平、公正的運(yùn)行。

3.積極推進(jìn)糾風(fēng)工作開(kāi)展，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。一是積極參與地方糾風(fēng)辦**年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)，及時(shí)制定并下發(fā)了活動(dòng)方案，對(duì)全轄參評(píng)工作進(jìn)行了周密部署、提出了要求，在全行形成了上下聯(lián)動(dòng)、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍，普遍取得了優(yōu)異成績(jī)，其中綏化分行、七臺(tái)河分行、動(dòng)力支行等23個(gè)分支機(jī)構(gòu)獲得當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議第一名。二是積極參加省委、省政府糾風(fēng)辦和省廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦的“萬(wàn)名公仆服務(wù)日”活動(dòng)和“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。省分行由紀(jì)委書(shū)記率領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成18人團(tuán)隊(duì)，先后5次走進(jìn)省廣播電臺(tái)直播間，對(duì)**的金融產(chǎn)品及服務(wù)做系統(tǒng)介紹，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取和解答群眾提出的問(wèn)題，并通過(guò)“民生熱線”、“行風(fēng)回音壁”等節(jié)目對(duì)客戶提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)地反饋，獲得了廣大客戶的認(rèn)可和滿意，充分樹(shù)立了我行在地方的良好社會(huì)形象。

進(jìn)一步加大《案件防控及整改方案》的落實(shí)推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作取得階段性成果。**年，我分行以深入推進(jìn)和落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為主線，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作，在以下5個(gè)方面取得了較為明顯的突破：

一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進(jìn)。年初以來(lái)，全行零售網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，網(wǎng)點(diǎn)及柜面業(yè)務(wù)管理的內(nèi)部控制體系日益健全；積極推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制自評(píng)估工作，確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)工作外包等自評(píng)估項(xiàng)目，完成了對(duì)37個(gè)二級(jí)分支行xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的評(píng)價(jià)實(shí)施工作，完善并嚴(yán)格實(shí)行了重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)雙線報(bào)告制度，在全轄初步建立了操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理機(jī)制；通過(guò)積極落實(shí)總行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策和計(jì)劃，全行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，有效避免了因信貸結(jié)構(gòu)惡化所導(dǎo)致的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

二是全行基礎(chǔ)管理水平明顯提升。通過(guò)對(duì)各業(yè)務(wù)條線關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查情況的分析和評(píng)估，檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題數(shù)量呈現(xiàn)逐月下降趨勢(shì)；中、后臺(tái)集中作業(yè)能力逐漸增強(qiáng)；網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中日常操作管理規(guī)范化程度有明顯提高，特別是在金庫(kù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全分行執(zhí)行情況良好；全轄柜臺(tái)業(yè)務(wù)差錯(cuò) 率由年初的萬(wàn)分之三以上下降到萬(wàn)分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破。

三是各層級(jí)特別是基層機(jī)構(gòu)干部員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查和專項(xiàng)效能監(jiān)察，各分支行及所屬基層機(jī)構(gòu)從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)行的各項(xiàng)制度規(guī)定，正確處理好業(yè)務(wù)開(kāi)拓與強(qiáng)化內(nèi)控管理的關(guān)系，在大力開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)案件的意識(shí)和能力與以往年度相比，均有較大程度提高。

四是《案件防控及整改方案》的落實(shí)及問(wèn)題整改取得明顯效果。一年來(lái)，《案件防控及整改方案》確定的各項(xiàng)防控措施進(jìn)一步落實(shí)，整改機(jī)制不斷健全，整改效果不斷顯現(xiàn)?？傂蟹桨钢猩婕坝晌曳中芯唧w落實(shí)的16大項(xiàng)70小項(xiàng)防控措施，全部落實(shí)完畢；我行在總行方案基礎(chǔ)上，根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項(xiàng)28小項(xiàng)問(wèn)題，也已全部整改到位。同時(shí)，對(duì)于全年內(nèi)審?fù)獗O(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個(gè)問(wèn)題，已完全整改838個(gè)，正在整改45個(gè)，確定為無(wú)法整改和無(wú)需整改的問(wèn)題114個(gè)，整改完成率95%。與上年相比，檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題個(gè)數(shù)減少78%，整改完成率上升6個(gè)百分點(diǎn)。

五是風(fēng)險(xiǎn)及案件防控隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。在繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)主管及風(fēng)險(xiǎn)主管隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)組建了“信貸巡檢隊(duì)伍”和“柜面業(yè)務(wù)替崗檢查隊(duì)伍”，專項(xiàng)開(kāi)展合規(guī) 業(yè)務(wù)檢查工作；同時(shí)建立了紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍，著力強(qiáng)化對(duì)基層基構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督檢查，從而形成了會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察四個(gè)條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊(duì)伍，從多條線、多角度出發(fā)，加大全分行風(fēng)險(xiǎn)及案件防查工作力度，取得了實(shí)效。

總結(jié)一年來(lái)我行風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作，我們感到，有許多基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)并繼續(xù)加以堅(jiān)持和完善。

第一，分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推進(jìn)，是全分行風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作深入開(kāi)展的重要前提。今年以來(lái)，分行黨委對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作高度重視，決心和力度是空前的。在年初召開(kāi)的全分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，分行黨委明確指出：“風(fēng)險(xiǎn)和案件防控是**省分行重中之重的大事情”，“各級(jí)黨委一把手、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一把手、各業(yè)務(wù)條線主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須把風(fēng)險(xiǎn)和案件防控作為重中之重的工作來(lái)抓”，“要將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作納入議程，定期開(kāi)展分析、反思和總結(jié)”，“形成全行上下共同努力，把風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作落到實(shí)處、抓出成效的工作局面”。2月27日，薛峰行長(zhǎng)親自主持召開(kāi)省分行第一季度風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會(huì)議，對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作進(jìn)行了深入分析和研究部署；同時(shí)省行領(lǐng)導(dǎo)將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作作為常規(guī)調(diào)研課題，在深入基層檢查指導(dǎo)工作過(guò)程中，不失時(shí)機(jī)地強(qiáng)化灌輸，引導(dǎo)基層行全面分析自身存在的管理問(wèn)題，不斷樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，提高管理水平，進(jìn)一步深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員做好案件防控及整改工作的責(zé)任意識(shí)。年初以來(lái)，分行堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐條梳理，明確整改措施及工作要求，下發(fā)紀(jì)要，指導(dǎo)全行工作。12月24日案件防控工作會(huì)議召開(kāi)后，分行再次由一把手親自主持召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)總行會(huì)議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)貫徹，并在全面總結(jié)工作、深入查找問(wèn)題、客觀分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)年底前及xx年全分行的案防工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，明確了工作思路、指導(dǎo)思想和主要措施，為下步工作的有序開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

第二，“三道防線”作用的充分發(fā)揮，是風(fēng)險(xiǎn)案件防控措施得以深入推進(jìn)和落實(shí)的有力保證。工作中，各業(yè)務(wù)部門牢固樹(shù)立“第一道防線”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持從多方入手，采取有效措施，全力將風(fēng)險(xiǎn)防范到位。全年各條線先后開(kāi)展了全省范圍信貸業(yè)務(wù)大檢查，外匯業(yè)務(wù)大檢查，呆賬核銷、抵債資產(chǎn)和減免表外利息業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，以及各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)及資金托管業(yè)務(wù)的合規(guī)性檢查等。在全行范圍深入開(kāi)展了以清查賬外資產(chǎn)和小金庫(kù)為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)范性檢查，同時(shí)制訂下發(fā)了省分行集中采購(gòu)工作管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了全行集中采購(gòu)管理。通過(guò)對(duì)各條線、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位及崗位的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞。各項(xiàng)檢查工作以柜面業(yè)務(wù)操作及核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為重點(diǎn)，注重檢查方式、手段、頻次以及覆 蓋面的改進(jìn)和提高，有力增強(qiáng)了檢查的針對(duì)性、實(shí)效性和震懾性。年初以來(lái)，一些主要業(yè)務(wù)管理部門堅(jiān)持按季召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐條審定、分解和落實(shí)，同時(shí)積極建立了部門間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了部門合力，從源頭上控制了風(fēng)險(xiǎn)與案件發(fā)生的可能。工作中，紀(jì)檢監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、安全保衛(wèi)等中后臺(tái)職能部門，充分發(fā)揮自身在風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作中的“第二道”和“第三道”防線作用，從多角度出發(fā)切實(shí)履行職責(zé)，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和前瞻性，牽頭組織協(xié)調(diào)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的層次、水平和精細(xì)化程度進(jìn)一步提升。年初，由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，各業(yè)務(wù)部門共同參與，集中時(shí)間、集中人員，對(duì)總行《案件防控及整改方案》進(jìn)行了進(jìn)一步梳理細(xì)化，形成了《省分行案件防控及整改工作實(shí)施推進(jìn)表》，解決了各行在方案推進(jìn)過(guò)程中無(wú)從入手、不好把握的問(wèn)題，強(qiáng)化了對(duì)下指導(dǎo)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。同時(shí)，針對(duì)“基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展案件防控及整改工作難點(diǎn)及對(duì)策”、“如何做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作”、“紀(jì)檢監(jiān)察部門如何發(fā)揮第三道防線的作用”等問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告。全年，全轄系統(tǒng)內(nèi)深入開(kāi)展了論成因、懂危害、知責(zé)任違規(guī)案例教育活動(dòng)；在大力完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展了效能監(jiān)察和案件防控及整改“回頭看”活動(dòng)，大力強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系行的整改規(guī)范工作，關(guān)注并積極督辦總行風(fēng)險(xiǎn)提示問(wèn)題的落實(shí)改進(jìn)情況，確保預(yù)警在前，有針對(duì)性的防范措施得以及時(shí)實(shí)施。進(jìn)一步加大對(duì)違規(guī)失職行為懲戒力度，全年共處理違規(guī)責(zé)任人192人次，其中：政紀(jì)處分57人次、黨紀(jì)處分2人次、經(jīng)濟(jì)處罰70人次、其他處理63人次。工作中，我們注重強(qiáng)化對(duì)分行黨委指示精神的貫徹傳導(dǎo)，堅(jiān)持依法、合規(guī)的操作原則，指導(dǎo)配合責(zé)任行分層次對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)深入開(kāi)展思想政治工作和警示教育活動(dòng)，確保了被處分人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤所在，化消極因素為積極因素，發(fā)揮了“處理一個(gè)人，教育一大片”的作用。在加大對(duì)違規(guī)問(wèn)題懲處力度的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)全行起了良好的導(dǎo)向作用。一年來(lái)，各前中后臺(tái)“三道防線”充分發(fā)揮作用，既各有側(cè)重，又相互照應(yīng)和支持，強(qiáng)化了信息共享和問(wèn)題交流，較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局，成為“全年無(wú)案件及重大違規(guī)問(wèn)題”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。

第三，各分支行及基層機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的增強(qiáng)和制度執(zhí)行力的提高是確保案防措施落到實(shí)處、取得成果的關(guān)鍵和根本。一年來(lái)，在省分行全面實(shí)行文化滲透、明晰職責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)、實(shí)施有效監(jiān)督等措施的推動(dòng)下，各分支行及基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人抓管理防案件的意識(shí)明顯提高，制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。一是各級(jí)機(jī)構(gòu)在貫徹落實(shí)總、分行相關(guān)會(huì)議精神和工作要求方面反應(yīng)迅速、措施扎實(shí)、推進(jìn)有力；二是各行普遍強(qiáng) 化了風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了部門職責(zé)和工作分工，多數(shù)行對(duì)上級(jí)整改方案所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了問(wèn)題整改并對(duì)整改真實(shí)性進(jìn)行了追蹤檢查。三是堅(jiān)持按季召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)和案件防控聯(lián)席會(huì)議，分析情況，明確階段性工作重點(diǎn)。四是各分支行在深入落實(shí)上級(jí)行的工作要求中，能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實(shí)推進(jìn)《方案》過(guò)程中，建立了“督辦通報(bào)制度”和“內(nèi)控咨詢制度”，為各項(xiàng)案防措施的順利實(shí)施提供了保障。雞西分行針對(duì)當(dāng)前案件向中、后臺(tái)轉(zhuǎn)移的跡象，將員工行為排查范圍擴(kuò)大到了守押公司人員，并對(duì)一名有問(wèn)題的駕駛員進(jìn)行了清退，及時(shí)排除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)于各分支行的突出經(jīng)驗(yàn)和作法，我們及時(shí)通過(guò)《案件防控工作動(dòng)態(tài)》予以刊發(fā)，以便于其他各行學(xué)習(xí)和借鑒?；鶎訖C(jī)構(gòu)是全行案件防控措施具體實(shí)施的主體和落腳點(diǎn)。我們感到，只有在各分支行、特別是基層機(jī)構(gòu)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)、對(duì)制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下，我們的工作成果才是踏實(shí)的，我們基礎(chǔ)管理和內(nèi)控水平的提高才是切實(shí)的。

三、堅(jiān)持以人為本，注重方式方法，全行信訪及維護(hù)穩(wěn)定工作取得良好成效。**年，我行繼續(xù)加大信訪及維穩(wěn)工作力度，所屬各級(jí)機(jī)構(gòu)和職能部門認(rèn)真履行責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，在處理上訪事件、維護(hù)穩(wěn)定方面做了大量艱苦細(xì)致的工 作，取得了較好的工作成果。全年共收到信訪舉報(bào)63件，比去年同期減少31件，下降33％；接待上訪33批次83人次，比去年減少50批次，下降60％；接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報(bào)數(shù)量均實(shí)現(xiàn)大幅下降。奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，分行沒(méi)有發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京群訪事件，為“平安奧運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)，被**省委、省政府評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。

一是落實(shí)責(zé)任，建立和完善了有效的工作機(jī)制。**年，面對(duì)嚴(yán)峻的維穩(wěn)工作形勢(shì)，分行黨委高度重視，將其納入重要議事日程，通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、全轄維穩(wěn)工作座談會(huì)等方式專題研究部署。成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群體性上訪事件處理預(yù)案》和《赴京上訪事件處理預(yù)案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奧運(yùn)期間維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定各級(jí)行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過(guò)清晰流程，合理分工，明確職責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成了一套有效的工作機(jī)制。

二是堅(jiān)持以人為本，加大了從源頭上解決問(wèn)題的力度。工作中，我行始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，注重“情”字為先，有效把矛盾化解在了基層，遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對(duì)協(xié)解人員上訪問(wèn)題，不是簡(jiǎn)單地將他們推向社會(huì)，而是積極幫助協(xié)解人員爭(zhēng)取相關(guān)政策、拓寬再就業(yè)渠道，并對(duì)生活困難的人員盡可能給予關(guān)心和幫助，較好地穩(wěn)定了 一部分人員的思想情緒，促成一部分人員主動(dòng)放棄了群體越級(jí)上訪的行為，減弱了群體上訪的規(guī)模，有效緩解了上訪矛盾。

三是認(rèn)真梳理排查，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。針對(duì)上訪群體的組織特點(diǎn)，省分行認(rèn)真分析，制定預(yù)案和應(yīng)急措施，同時(shí)要求所屬各級(jí)行對(duì)上訪人員的信息進(jìn)行逐一排查和動(dòng)態(tài)掌握，確保對(duì)群體上訪能夠未動(dòng)先知，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。分行還十分注重加強(qiáng)與地方黨委政府的信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況，積極尋求幫助，最大程度地爭(zhēng)取了理解和支持。

四是重視接訪工作，妥善處置了群訪事項(xiàng)。省分行和所屬各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)人員親自參與接訪，當(dāng)面聽(tīng)取訴求，及時(shí)答復(fù)問(wèn)題；職能部門認(rèn)真接訪，反復(fù)宣講解釋政策，消除誤解；在省行的指導(dǎo)下，所屬各行認(rèn)真建立和規(guī)范了接訪流程，安排接訪會(huì)議室，設(shè)置專人接訪，使接訪工作有理、有節(jié)、有序開(kāi)展；分行對(duì)上訪人員的各項(xiàng)訴求，統(tǒng)一了答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，確保了政策口徑一致；同時(shí)變坐等接訪為主動(dòng)下訪，先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū)，指導(dǎo)維穩(wěn)工作，與群體上訪人員面對(duì)面溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決疑難問(wèn)題；對(duì)重要信訪件和反映總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報(bào)件，一把手均親自批閱，聽(tīng)取情況匯報(bào)，并有針對(duì)性地及時(shí)給予指導(dǎo)，保證了查處工作的質(zhì)量。

二、工作中存在的主要問(wèn)題

風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作在各行際間推進(jìn)不平衡。主要表現(xiàn)為：依然有個(gè)別行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件抱有僥幸心理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件防控形勢(shì)估量不足、重視不夠，工作落實(shí)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，違規(guī)問(wèn)題依然很多，屢查屢犯現(xiàn)象依然存在。這部分行的觀念認(rèn)識(shí)和管理狀況如果得不到及時(shí)、有效的改變，勢(shì)必會(huì)對(duì)全行的基礎(chǔ)管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。上述問(wèn)題雖然不具有普遍性，但卻必須引起我們的高度重視和密切關(guān)注。

案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問(wèn)題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督的意識(shí)淡薄，存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問(wèn)題。

維穩(wěn)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個(gè)別行對(duì)維穩(wěn)工作措施落實(shí)不夠到位，工作方法簡(jiǎn)單；少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。

三、xx年主要工作思路及措施

根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及總行12月24日視頻會(huì)議的部署，結(jié)合我行實(shí)際，初步確定xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：在繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，采取更優(yōu)更新的措施和手段，確保全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念取得普遍和實(shí)質(zhì)性的提高，確保全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升，以更優(yōu)的管理水 平、更強(qiáng)的內(nèi)控能力，為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力地保障。主要目標(biāo)是：確?！叭隉o(wú)案件及重大違規(guī)問(wèn)題”發(fā)生；確保一般違規(guī)問(wèn)題得到有效控制，輕微違規(guī)問(wèn)題大幅下降。

進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉教育和督察，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。充分利用中紀(jì)委、總行的宣傳教育光盤(pán)，在全轄開(kāi)展宣傳警示教育活動(dòng)，積極從思想根源處消除風(fēng)險(xiǎn)案件隱患。同時(shí)大力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過(guò)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善招投標(biāo)、選人用人程序等有力措施，切實(shí)遏制腐敗問(wèn)題產(chǎn)生。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員教育監(jiān)督方面，一是更新監(jiān)督觀念，樹(shù)立“積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識(shí)。二是健全監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正。三是堅(jiān)持教育與懲治并舉，充分發(fā)揮懲治的震懾力，確保警鐘長(zhǎng)鳴。

緊緊圍繞總行工作部署，狠抓相關(guān)工作落實(shí)。一是繼續(xù)抓好《案件防控及整改方案》落實(shí)，對(duì)于尚未落實(shí)的措施，抓緊安排推進(jìn)，力求早日到位；對(duì)于已經(jīng)落實(shí)的措施，要開(kāi)展回顧跟蹤，評(píng)估效果，繼續(xù)鞏固深化。確保《方案》的實(shí)施取得最佳效果，實(shí)現(xiàn)總行提出的“每年見(jiàn)成效、三年見(jiàn)大成效”的目標(biāo)。二是繼續(xù)鞏固和深化“上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作”的案件查防機(jī)制。充分依托“三道防線”建設(shè)和五支監(jiān)督檢 查隊(duì)伍力量，大力加強(qiáng)對(duì)基層班子及基層機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)基層抵御案件風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)大力強(qiáng)化各級(jí)“一把手”的責(zé)任意識(shí)和廣大員工的“全防”意識(shí)和“質(zhì)量”意識(shí)，確保全行案防工作在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步取得深層次的提高。三是深入開(kāi)展《中國(guó)建設(shè)銀行案件管理辦法》的學(xué)習(xí)落實(shí)活動(dòng)，嚴(yán)肅紀(jì)律、明確流程，加大整改力度，推進(jìn)全行對(duì)案件的全流程、精細(xì)化管理。四是深入開(kāi)展好以加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理為重點(diǎn)的合規(guī)建設(shè)系列活動(dòng)，切實(shí)整治基層機(jī)構(gòu)有章不循違章操作、屢查屢犯問(wèn)題。五是扎實(shí)推進(jìn)積分管理，制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細(xì)則》，加大積分在基層機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用力度，使每一個(gè)員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示，切實(shí)起到防微杜漸的作用。

創(chuàng)新多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，全面提升專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。一是統(tǒng)一制定專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，確定每次培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的要求，使每一個(gè)人在每一年中都能參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。二是注重工作交流研討形式培訓(xùn)，形成以一、二級(jí)分行為單位，定期請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，相互學(xué)習(xí)交流，啟發(fā)創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，保持良好的工作狀態(tài)。在總結(jié)交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在研究探討問(wèn)題中舉一反三進(jìn)行及時(shí)有效的整改。三是以《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員管理實(shí)施細(xì)則》、《**省分行紀(jì) 檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個(gè)辦法的出臺(tái)為契機(jī)，全面加強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍的培訓(xùn)及管理考核，增強(qiáng)特派員的履崗能力，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)基層機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)。

大力強(qiáng)化信訪問(wèn)題處理，積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作。繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、綜合施策、標(biāo)本兼治”的原則，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任主體，有效化解矛盾糾紛。在不斷總結(jié)和推廣信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，堅(jiān)持依法合情處置上訪問(wèn)題，避免矛盾積累和升級(jí)蔓延，確保群體信訪事態(tài)及時(shí)得到控制，確保為全行經(jīng)營(yíng)工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，提升工作效率和工作層次。在對(duì)各行基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，工作重點(diǎn)進(jìn)一步有所側(cè)重和調(diào)整，變?nèi)?、“平鋪直敘”式的檢查推進(jìn)，為有重點(diǎn)、有側(cè)重的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)積極推行工作調(diào)研這種研發(fā)式學(xué)習(xí)方式，努力使各層面針對(duì)本行實(shí)際的調(diào)研成果很好地應(yīng)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升工作水平，并且形成工作習(xí)慣，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新和實(shí)踐。

銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇三

***在**公司**年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的報(bào)

告

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神

為全面推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)保證

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家下午好！今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司**年度黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中紀(jì)委**全會(huì)精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議和黨建工作會(huì)議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)公司**年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，安排部署**年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。受**總經(jīng)理委托，我代表公司黨組講三個(gè)問(wèn)題。

一、圍繞中心強(qiáng)基礎(chǔ)，公司黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了良好成效。**年，是公司不畏艱難挑戰(zhàn)、創(chuàng)造良好工作業(yè)績(jī)的一年。一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨組緊密結(jié)合工作實(shí)際，以“基層組織建設(shè)年”和“管理提升活動(dòng)”為主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政和效能監(jiān)察活動(dòng)，進(jìn)一步健全黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力提升黨建科學(xué)化水平，促進(jìn)了公司發(fā)展改革工作的順利進(jìn)展。

（一）以完善體系為抓手，努力實(shí)現(xiàn)黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的常態(tài)化。黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康發(fā)展的政治基礎(chǔ)和紀(jì)律保障。一是健全完善組織體系，年初分別召開(kāi)了**年度黨建工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和穩(wěn)定工作與發(fā)展經(jīng)營(yíng)、綜合業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，完善了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織強(qiáng)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持”的組織體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，進(jìn)一步明確了各黨組織、各單位、各部門的工作職責(zé)和任務(wù)。二是建立工作制度，制定了《**黨組織工作條例》、《**公司效能監(jiān)察工作制度》等**部工作制度，整理編發(fā)了《**公司紀(jì)檢監(jiān)察工作簡(jiǎn)報(bào)》**期，集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，各黨組織對(duì)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)明確，整體推進(jìn)。三是規(guī)范工作程序。召開(kāi)**年公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)《**公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》，各黨支部嚴(yán)格按照手冊(cè)規(guī)范組織行為。堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，嚴(yán)格黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審核、報(bào)批程序，堅(jiān)持公示、談話、考核制度，全年發(fā)展**名中共預(yù)備黨員，**名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓(xùn)班。

（二）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，努力彰顯黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性。公司黨組牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體要求，全面開(kāi)展了“四項(xiàng)創(chuàng)建、五項(xiàng)主題實(shí)踐”活動(dòng)，取得組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的良好成果。一是結(jié)合實(shí)際制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)考評(píng)辦法并進(jìn)行量化考核，依據(jù)考評(píng)結(jié)果評(píng)選出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體，構(gòu)建了載體豐富、特色突出、黨群共建的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作格局；二是堅(jiān)持為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，突出抓好公開(kāi)承諾群眾評(píng)議工作，2個(gè)基層黨委、**個(gè)基層黨支部、***名黨員群眾代表參加了評(píng)議，基本滿意度達(dá)100%，其中滿意度達(dá)98.6%；三是召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，全面總結(jié)公司兩年來(lái)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成績(jī)，表彰在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步動(dòng)員各黨組織和廣大黨員，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力在推進(jìn)中心工作中展示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、做出新貢獻(xiàn)；四是有效發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作成效，在“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、強(qiáng)管理”活動(dòng)、“保增長(zhǎng)先鋒行動(dòng)”、“三抓一承諾”保增長(zhǎng)活動(dòng)中持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，形成黨政工團(tuán)“齊心協(xié)力抓發(fā)展，全力以赴保增長(zhǎng)，強(qiáng)化管理提效率”的局面。

（三）以教育防控為重點(diǎn)，增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。反腐倡廉重在機(jī)制、貴在建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察工作始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)有聲有色，著力形成“不想違、不能違、不敢違”的機(jī)制和氛圍。一是創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式，持之以恒做好反腐倡廉日常教育，全年發(fā)送廉政短信***條，組織學(xué)習(xí)會(huì)**場(chǎng)次，舉辦專題講座**場(chǎng)次，簽訂了《***公司員工廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，開(kāi)展了“家庭助廉廉潔承諾簽名”系列活動(dòng)；二是加強(qiáng)干部管理預(yù)警機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善干部任前談話、預(yù)警談話、信訪談話制度，對(duì)黨組選拔任用的7名中層干部進(jìn)行廉政談話；三是深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控，成立公司“懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局；四是結(jié)合管理提升活動(dòng)，深入開(kāi)展專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察，從在建電力工程建設(shè)項(xiàng)目自查中看出，公司所有招投標(biāo)工作均按照集團(tuán)公司招投標(biāo)管理制度及物資采購(gòu)管理制度執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)中標(biāo)單位掛靠使用資質(zhì)及違規(guī)出借資質(zhì)的現(xiàn)象。

（四）以全員學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，努力提升員工干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性。學(xué)習(xí)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，公司黨組以構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，不斷健全學(xué)習(xí)機(jī)制。一是堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)以致用。**公司黨委及直屬各黨組織制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，使干部員工學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化；二是抓好黨的**精神的學(xué)習(xí)貫徹，將學(xué)習(xí)黨的**精神的作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，第一時(shí)間印發(fā)學(xué)習(xí)安排，網(wǎng)站開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄，迅速掀起了學(xué)習(xí)熱潮；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。全年公司共組織各類培訓(xùn)活動(dòng)***次，***人次；開(kāi)展主題為**職工讀書(shū)活動(dòng)，向廣大干部員工推薦了《*******》，收到讀書(shū)

心得體會(huì)

（五）大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一是按照集團(tuán)公司統(tǒng)一文化建設(shè)要求，組織集團(tuán)企業(yè)理念修訂和公司企業(yè)理念的征集、企業(yè)文化故事的編寫(xiě)；二是按照公司《文明單位建設(shè)管理辦法》，將公司級(jí)文明單位建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建的綜合性榮譽(yù)和申報(bào)上一級(jí)文明單位的重要條件，***公司、***公司獲集團(tuán)公司***年度文明單位稱號(hào)；三是健全維穩(wěn)信訪制度，構(gòu)建員工關(guān)懷體系，真心實(shí)意為員工群眾辦實(shí)事、解難事。各單位把穩(wěn)定作為硬任務(wù)，注重源頭預(yù)防，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)控，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和理想信念教育，把思想政治工作融入公司管理各環(huán)節(jié)，做好人文關(guān)懷，注重對(duì)特重病員工的救助、困難員工的關(guān)心慰問(wèn)和心理疏導(dǎo)，為公司發(fā)展凝心聚力；四是發(fā)揮群團(tuán)合力，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度的實(shí)施。舉辦公司**比賽、職工**比賽，組隊(duì)參加集團(tuán)公司首屆***比賽，組織參加慶祝集團(tuán)公司書(shū)法、攝影、征文活動(dòng)，**公司舉辦了第**屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。進(jìn)一步建立健全青年成長(zhǎng)成才機(jī)制，開(kāi)展“奉獻(xiàn)十二五·崗位創(chuàng)價(jià)值”主題實(shí)踐活動(dòng)，***活動(dòng)富有成效；六是積極履行社會(huì)責(zé)任，做好船閘通航、民眾穩(wěn)定及重要時(shí)期的維穩(wěn)保電任務(wù)。堅(jiān)持做好社區(qū)共建、軍民共建，節(jié)日期間慰問(wèn)老干部、慰問(wèn)勞模先進(jìn)，營(yíng)造和諧發(fā)展的氛圍。

同志們，面對(duì)**年的困難和挑戰(zhàn)，公司廣大干部員工不畏艱辛，奮勇拼搏，圓滿完成公司黨建、紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。這些成績(jī)的取得，得益于上級(jí)黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持，得益于公司各級(jí)黨組織和廣大黨員的辛勤努力。在此，我代表公司黨組、紀(jì)檢組，向大家表示衷心的感謝！

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，公司黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作按照上級(jí)的要求和公司發(fā)展的需要，還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：公司黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，一些黨員干部思想觀念仍顯滯后，對(duì)新形勢(shì)下黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；個(gè)別黨員干部的作風(fēng)不夠扎實(shí)，執(zhí)行力需要加強(qiáng)；一些支部工作還不盡規(guī)范，思想工作、群眾工作基礎(chǔ)薄弱，黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步增強(qiáng)；企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知程度和凝結(jié)滲透作用不夠明顯，文明創(chuàng)建、社會(huì)形象有待進(jìn)一步提升，等等。對(duì)此，我們一定要高度重視，采取有效舉措，切實(shí)加以解決。

二、突出重點(diǎn)抓落實(shí)，全面推進(jìn)***年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。**年是全面實(shí)施公司“十二五”戰(zhàn)略承上啟下的關(guān)鍵之年，在上午的工作會(huì)議上，***總已經(jīng)作了全面的分析，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨諸多的困難挑戰(zhàn)：一是在公司發(fā)展的攻堅(jiān)之年，黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，提供有力保障；二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在攻克發(fā)展瓶頸、保證效益增長(zhǎng)的大前提下，如何有效調(diào)動(dòng)干部群眾積極性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，凝心聚力保增長(zhǎng)促發(fā)展；三是隨發(fā)展項(xiàng)目的逐步落地并建成投產(chǎn)，如何在投產(chǎn)初期保障安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；四是在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在擴(kuò)大社會(huì)影響中發(fā)揮作用，等等。面對(duì)這些形勢(shì)背景，必然要求我們充分估計(jì)潛在的困難和制約因素，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化，以更加緊迫的責(zé)任感和使命感，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取，干在實(shí)處、走在前列，努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展新跨越。

根據(jù)集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署，今年公司黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中紀(jì)委十八屆二中全會(huì)精神，貫徹集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展中心任務(wù)，著力構(gòu)建“大黨建”工作體系，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力，著力提升文化建設(shè)層次，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平；著力落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，努力取得黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作新成效，為推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

從這一總體思路出發(fā)，我們要正確把握三個(gè)關(guān)鍵，做到五個(gè)著力。

第一，關(guān)于構(gòu)建“大黨建”工作體系。構(gòu)建和完善黨建工作體系，其實(shí)質(zhì)就是要構(gòu)建起與公司發(fā)展和管控相適應(yīng)的保障體系。構(gòu)建“大黨建”工作體系，主要是根據(jù)公司發(fā)展改革的要求，基于四個(gè)方面考慮：一是黨建工作職責(zé)范圍要擴(kuò)大，全面推行黨政“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)現(xiàn)黨建工作與發(fā)展經(jīng)營(yíng)的深度融合；二是黨建工作作用要擴(kuò)大，努力擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，提高黨組織的影響力、凝聚力；三是黨建工作目標(biāo)要擴(kuò)大，使之成為企業(yè)價(jià)值鏈的重要一環(huán)，把保障和促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作為價(jià)值追求；四是由上述三個(gè)方面所決定的黨建工作體系要擴(kuò)大，必須構(gòu)建起有利于高效協(xié)同和整體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的“大黨建”工作格局。

構(gòu)建“大黨建”工作體系，是貫徹集團(tuán)公司黨建工作要求,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的重要舉措。幾年來(lái)，公司在基層單位實(shí)行的黨政設(shè)置模式為“大黨建”體系構(gòu)建奠定了一定基礎(chǔ)，已經(jīng)有了一定的良好實(shí)踐，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)中得到較好的印證，同時(shí)，隨管控一體化改革的不斷深化，既對(duì)完善黨建工作體系提出了新的要求，也為構(gòu)建“大黨建”工作體系創(chuàng)造了條件。為此，在當(dāng)前公司發(fā)展的關(guān)鍵階段提出構(gòu)建“大黨建”工作體系是適時(shí)的、必要的，希望大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)。在這里有必要強(qiáng)調(diào)的是，各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手，要切實(shí)增強(qiáng)黨建工作責(zé)任意識(shí)，全面履行職責(zé)，真正形成責(zé)任雙向共擔(dān)、工作協(xié)同推進(jìn)、資源集約管理、系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作一體化工作格局。

第二，關(guān)于黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作的著力方向。如何抓好黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作，至關(guān)重要的是抓好四條。一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是要贏得群眾擁護(hù)；三是要管好黨員干部；四是要自覺(jué)地服從和服務(wù)于中心工作。

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)所決定的，是重大的政治原則，任何時(shí)候、任何情況下都不能動(dòng)搖。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須做到“四個(gè)到位”，即：黨組織政治核心作用發(fā)揮到位，黨組織參與決策的制度執(zhí)行到位，黨管干部原則落實(shí)到位，黨組織保證監(jiān)督到位，使黨組織政治核心作用組織化、制度化、具體化，確保公司各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

贏得群眾擁護(hù)，是黨組織發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。必須堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為基層組織建設(shè)的根本價(jià)值取向，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。必須尊重職工的主人翁地位，尊重職工的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持以人為本，秉承“造就職工、成就職工”的理念，提升職工素質(zhì)和技能，拓展職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展。

管好黨員干部，是黨組織發(fā)揮作用的重要保證。管好黨員干部，必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，貫徹到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中，貫徹到干部培養(yǎng)、選拔、教育、管理、監(jiān)督等各項(xiàng)工作中。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守黨章，將黨員始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

自覺(jué)地服從和服務(wù)于中心工作，是黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本落腳點(diǎn)。發(fā)展是公司最為重要的中心任務(wù)，必然也是黨建紀(jì)檢監(jiān)察的工作中心。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要通過(guò)履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，保駕護(hù)航。各黨組織要認(rèn)真履行黨章和《條例》賦予的職責(zé)，使黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把發(fā)展工作的難點(diǎn)作為黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，使黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)由粗變細(xì)，由虛變實(shí)。

第三，關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)發(fā)展改革創(chuàng)新。推進(jìn)發(fā)展改革創(chuàng)新是公司生存發(fā)展的必由之路。公司發(fā)展七年來(lái)所取得的成績(jī)，就是堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，依靠職工改革創(chuàng)新取得的成果。要實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，必須依靠全體員工的改革創(chuàng)新精神。黨的十八大明確提出要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)國(guó)有資本更多投向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，中央不斷釋放出進(jìn)一步改革開(kāi)放的強(qiáng)烈信號(hào)，這為公司發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。汪先純總經(jīng)理在年度工作會(huì)議上的報(bào)告，激發(fā)出大家的斗志，更增強(qiáng)了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心動(dòng)力。推動(dòng)公司發(fā)展，黨建工作肩負(fù)著重大使命，必須充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織宣傳優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)廣大干部員工積極投身公司發(fā)展改革創(chuàng)新的實(shí)踐之中，以超常規(guī)的工作，攻克發(fā)展瓶頸。黨建工作自身要更加注重思想觀念、方式方法、載體內(nèi)容等方面的創(chuàng)新，切實(shí)做到與時(shí)代要求合拍、與企業(yè)發(fā)展同步、與職工需求吻合，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性、吸引力和影響力，不斷提升黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)中心的能力。

重點(diǎn)在“五個(gè)著力”上下功夫：

（一）著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)一步提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。一要以黨組理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和中紀(jì)委十八屆二中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，始終保持清醒的政治頭腦和政治方向，以統(tǒng)一的思想意志引領(lǐng)全局；二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，提高對(duì)黨的基本知識(shí)、黨紀(jì)黨規(guī)的認(rèn)知度；三要組織開(kāi)展好職工讀書(shū)活動(dòng)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極運(yùn)用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)，在干部職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，努力營(yíng)造創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的長(zhǎng)效機(jī)制；四要做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，緊緊圍繞發(fā)展改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升等重大問(wèn)題進(jìn)行理論思考、探索實(shí)踐，不斷增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，引導(dǎo)全體黨員干部能干事、會(huì)干事。

（二）著力強(qiáng)化民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。一要規(guī)范公司各黨組織的工作機(jī)制，完善議事制度和決策機(jī)制，凡屬全局性的問(wèn)題、重要人事安排、重大項(xiàng)目決策，都要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)決按程序辦事，把“會(huì)議決定”作為民主集中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保集體決定落到實(shí)處；二要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，健全重要情況通報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度，完善決策、監(jiān)督、實(shí)施、保證的良好治理架構(gòu)。各單位要在去年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，不斷健全完善民主生活會(huì)議制度，真正建立起班子內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；三要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的工作機(jī)制，建立科學(xué)合理的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系和選人用人機(jī)制，加大干部輪崗交流力度，注重培養(yǎng)鍛煉青年骨干和后備干部，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，重視加強(qiáng)思想政治工作，傾聽(tīng)群眾呼聲，真正把謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)的一心干事、敢抓敢管、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔出來(lái)，努力形成朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的基層班子和干部隊(duì)伍；四要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，按照《基層黨支部考核辦法》，健全黨建工作流程，創(chuàng)新黨員教育管理方式，規(guī)范組織發(fā)展、黨內(nèi)組織生活。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。

（三）著力執(zhí)行力建設(shè)，提高干事創(chuàng)業(yè)的保障能力。一要保持高昂的精神斗志和飽滿的工作熱情，全身心地投入公司發(fā)展改革的事業(yè)。二要從加強(qiáng)干部員工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)入手，在思想上、行動(dòng)上與公司黨組保持高度一致，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，提升軟實(shí)力。三要構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，加強(qiáng)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。在當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制基礎(chǔ)上，優(yōu)化整合監(jiān)督資源，建立由監(jiān)察、審計(jì)、法律、信訪、政工等部門參加的監(jiān)督工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，綜合發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督的作用，及時(shí)交流監(jiān)督管理和信訪舉報(bào)信息，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析，研究預(yù)控措施，形成監(jiān)督合力；四要加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，帶領(lǐng)廣大員工100%完成任務(wù)。五要把黨員隊(duì)伍作為推進(jìn)企業(yè)工作實(shí)踐的先鋒骨干力量，充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響、感染和帶動(dòng)職工群眾，提升戰(zhàn)斗力；六要發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大員工振奮精神、扎實(shí)工作，形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍；七是依法支持工會(huì)組織參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，引領(lǐng)職工為公司發(fā)展建功立業(yè)。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，重視青年成長(zhǎng)成才，發(fā)揮團(tuán)員青年在公司發(fā)展改革進(jìn)程中的生力軍、突擊隊(duì)作用。

（四）著力落實(shí)廉政責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。一要堅(jiān)持黨政齊抓共管，健全紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任管理體系，落實(shí)綜合業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。圍繞公司決策執(zhí)行、部門服務(wù)基層、干部服務(wù)員工、崗位制度落實(shí)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷完善督查督辦制度、責(zé)任追究制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)廉潔自律情況的檢查，切實(shí)提高制度、決策執(zhí)行力和廉潔自律的自覺(jué)性；二要繼續(xù)開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持教育崇廉、制度保廉、監(jiān)督促廉多管齊下，以黨風(fēng)黨紀(jì)、職業(yè)操守教育為重點(diǎn)，開(kāi)展廉政警示教育，引導(dǎo)干部員工自尊、自愛(ài)、自警、自律。充分利用內(nèi)網(wǎng)、?？汝嚨貜V泛宣傳社會(huì)主義榮辱觀和廉政、職業(yè)道德準(zhǔn)則，加強(qiáng)輿論的正宣傳，汲取正能量，進(jìn)一步提升廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效性；三要優(yōu)化“崗位合規(guī)、廉政風(fēng)險(xiǎn)”防控體系，按照案件防控和合規(guī)文化零容忍的要求，從思想認(rèn)識(shí)上、管理制度上、防控措施上進(jìn)一步對(duì)照檢查防控落實(shí)情況，切實(shí)推進(jìn)崗位合規(guī)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)；四要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域重大項(xiàng)目的監(jiān)督力度，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)的職能作用，對(duì)固定資產(chǎn)、工程建設(shè)、大宗物品采購(gòu)管理進(jìn)行后續(xù)檢查，跟蹤監(jiān)督整改落實(shí)情況，努力打造“陽(yáng)光工程”；重視對(duì)財(cái)務(wù)管理、盡職問(wèn)責(zé)機(jī)制的監(jiān)督檢查，完善權(quán)力行使的制約監(jiān)督機(jī)制，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化違規(guī)責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，提高違紀(jì)違規(guī)的成本代價(jià)，形成“不能違、不敢違”的威懾力；五要堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系調(diào)研制度，建立總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度，發(fā)揮“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱的作用，疏通民意訴求渠道，抓好信訪舉報(bào)矛盾糾紛排查化解工作，形成群眾反映、及時(shí)核實(shí)、依法查處的良性機(jī)制。健全信訪預(yù)警和輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)掌握黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，開(kāi)展廉政告誡談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)預(yù)警。

按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，今年將在全黨開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，3月啟動(dòng)試點(diǎn)，下半年自上而下、分級(jí)分批展開(kāi)。公司將做好這方面的準(zhǔn)備，保證活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

（五）著力提升文化建設(shè)層次。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一文化建設(shè)要求，制定公司文化建設(shè)品牌管理措施，深入學(xué)習(xí)嶺南文化精髓，通過(guò)構(gòu)建文化體系，實(shí)現(xiàn)提升目標(biāo)，不斷增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是圍繞“質(zhì)量效益雙增長(zhǎng)，改革發(fā)展雙突破”中心任務(wù)開(kāi)展文化教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)；二是開(kāi)展企業(yè)精神教育、黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提高企業(yè)文化建設(shè)層次；三是抓好文明單位建設(shè)和先進(jìn)典型的評(píng)樹(shù)，落實(shí)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。發(fā)揮群團(tuán)合力，深入開(kāi)展文明單位、工人先鋒號(hào)、巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)，以及軍民共建、社區(qū)共建等各類文明創(chuàng)建和共建活動(dòng)。開(kāi)展好文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文體生活，增強(qiáng)文化的感染力。進(jìn)一步加大宣傳力度，履行好社會(huì)責(zé)任，努力提高企業(yè)形象和社會(huì)知名度。

三、

今年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)十分繁重，公司上下要大力弘揚(yáng)鍥而不舍、敢為人先的首創(chuàng)精神；堅(jiān)定信念、百折不撓的奮斗精神；立黨為公、服務(wù)員工的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，全力推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同發(fā)展、同成長(zhǎng)，為廣大員工的幸福生活而努力工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作是各項(xiàng)工作發(fā)展的重要保障，要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，努力形成黨政齊抓共管、群眾廣泛參與的良好工作格局。各黨組織、各單位主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組管單位黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以身作則，抓好班子、帶好隊(duì)伍，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。要善于做群眾工作，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

（二）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作實(shí)效。與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是深化黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的活力之源。要自覺(jué)把黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司戰(zhàn)略發(fā)展中科學(xué)謀劃、系統(tǒng)布局、勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作與公司跨省區(qū)發(fā)展、多元化經(jīng)營(yíng)的適應(yīng)性，真正把黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作納入全年總體工作規(guī)劃，做到與中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，要以黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的新舉措、新成效在保障科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化黨的建設(shè)方面體現(xiàn)出新作為。要強(qiáng)化黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)的落實(shí)，確保責(zé)任到人、取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。要結(jié)合公司發(fā)展和管控一體化改革的深化，進(jìn)一步理順黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作管理模式，整合資源，形成合力，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要完善黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作溝通交流機(jī)制，提高專（兼）職干部的融入中心、服務(wù)大局能力。各黨組織、各單位要在人、財(cái)、物上為黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作提供保障，支持運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段，建立黨建紀(jì)檢監(jiān)察信息系統(tǒng)平臺(tái)，提高工作效率；從事黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，更要按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、群眾滿意、崗位勝任”的要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，不斷提高黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

同志們，站在公司發(fā)展的新起點(diǎn)上，黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作使命光榮、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨組、紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇四

2012年上半年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

χχχ

2012年以來(lái)，χχ公司在χχχ的領(lǐng)導(dǎo)下，黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)χχ黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)，結(jié)合某某公司工作重點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以人為本，創(chuàng)新載體，豐富形式，充實(shí)內(nèi)容，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作有效開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司“利益最大、品牌最優(yōu)、形象最好”而努力奮斗。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，構(gòu)筑基層戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮帶頭作用。堅(jiān)持以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)來(lái)有效促進(jìn)組織創(chuàng)新能力建設(shè)，將政治理論學(xué)習(xí)和公司各項(xiàng)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。公司在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，全體黨員干部能從自己的崗位實(shí)際出發(fā)，“爭(zhēng)做崗位先鋒、爭(zhēng)做服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)做建設(shè)明星”，以“四比四看”為抓手，有效帶動(dòng)和影響其他干部群眾，共同營(yíng)造積極向上的精神風(fēng)貌。

（二）開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，弘揚(yáng)革命精神。以喜迎黨的十八大為契機(jī)，積極開(kāi)展革命宣傳教育活動(dòng)。黨員干部率領(lǐng)全體職工參觀辛亥革命遺址，重溫革命烈士的英雄事跡，同時(shí)公司組織全體干部職工觀看紅色宣傳教育片。通過(guò)參觀宣傳教育學(xué)習(xí)，全體

員工深刻感受到要更加珍惜和感恩現(xiàn)在的生活，黨員干部帶領(lǐng)全體員工在學(xué)習(xí)的氛圍中以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成創(chuàng)優(yōu)常態(tài)。按照某某公司部署，全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，在全公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)。公司在黨員干部中自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，黨員干部帶領(lǐng)全體員工全力推進(jìn)某某項(xiàng)目，發(fā)揮勇于拼搏，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，取得了豐碩成果，目前項(xiàng)目前期工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，公司已經(jīng)積極著手籌備下一階段的重點(diǎn)工作。同時(shí)我們歸納經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究改進(jìn)措施，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

二、加強(qiáng)思想理論武裝，深化科學(xué)發(fā)展理念，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

（一）堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。上半年，某某公司結(jié)合學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，密切關(guān)注黨和國(guó)家的重要會(huì)議和重大決策、行動(dòng)動(dòng)態(tài)和集團(tuán)公司的會(huì)議及文件精神，上半年深入學(xué)習(xí)了“兩會(huì)”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神、十二五規(guī)劃綱要以及某某公司下發(fā)的黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，組織觀看了全國(guó)“安全生產(chǎn)月”宣教片等。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的大局意識(shí)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的分析能力，增強(qiáng)了推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

（二）推進(jìn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化。首先抓好制度創(chuàng)新。某某公司按照某某公司部署，以管理提升年為契機(jī)，做到規(guī)范化管理和精細(xì)化管理，先后完善并細(xì)化了《行政管理制度》、《考勤制度》、《工程建設(shè)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密工作

制度》、《辦公室工作制度》、《人力資源管理制度》等，做到以制度管理，按制度行事。其次抓好工作落實(shí)。某某公司始終圍繞某某公司2012年黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)指導(dǎo)黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，始終把完善制度、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作作為活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高。再次抓好分析檢查。通過(guò)調(diào)查分析，聽(tīng)取民意，進(jìn)一步找準(zhǔn)了黨員干部在推進(jìn)項(xiàng)目、促進(jìn)和諧、改革創(chuàng)新、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔等方面存在的突出問(wèn)題，理清了領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面的思路和努力方向。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。公司嚴(yán)格按照某某公司的政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好和作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善人員配備。創(chuàng)新選人用人機(jī)制，加大了對(duì)人才的培養(yǎng)力度，做好了人才招聘工作，今年以來(lái)，新進(jìn)員工3人，充實(shí)了人才隊(duì)伍，確保了公司在快速發(fā)展中人才配備到位。

三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作落到實(shí)處，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)踐工作能力

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。按照某某公司健全紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)的要求，逐步完善某某公司紀(jì)檢監(jiān)察人員配備，進(jìn)一步明確職責(zé)范圍，深入研究開(kāi)展工作的有效方式方法，逐步建立健全紀(jì)檢工作規(guī)則，提升公司紀(jì)檢工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。

（二）加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。某某公司深入貫徹中央印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗制”，建立了適時(shí)監(jiān)督、定期檢查、嚴(yán)格考核的工作機(jī)制，從制度上加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。在工作的同時(shí)，把基本業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在首位，通過(guò)自學(xué)，觀看宣傳片等多種方式將學(xué)習(xí)貫穿到日常工作中。

（三）開(kāi)展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。某某公司將反腐倡廉學(xué)習(xí)教育與黨員日常學(xué)習(xí)和員工日常培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，與保持黨的純潔性教育相結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際。積極參與集團(tuán)公司廉潔理念征集活動(dòng)，結(jié)合“陽(yáng)光文化”，某某公司積極開(kāi)展廉潔文化教育宣傳活動(dòng)。帶頭踐行“八辦”作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，報(bào)告問(wèn)題，解決問(wèn)題，為開(kāi)好黨的十八大營(yíng)造良好氛圍。

半年以來(lái)，在某某公司的領(lǐng)導(dǎo)下和某某公司全體工作人員的共同努力下，某某公司黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，但仍然有一些不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實(shí)還不夠到位，如學(xué)習(xí)形式比較單一，創(chuàng)新方法不夠，學(xué)習(xí)有效性難以體現(xiàn)；二是隨著公司的發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，各種黨建工作制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是需要進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大黨員隊(duì)伍。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。下半年，某某公司黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指

導(dǎo)，以中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議和集團(tuán)公司黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神為主線，完善黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，健全工作制度機(jī)制，加強(qiáng)反腐倡廉教育力度，為完成公司年度工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展提供保障。

二○一二年七月二十日