在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

財政人員工作總結報告 財政工作人員工作總結篇一

期工作總結

在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結的形式匯報如下：

一、虛心學習，努力進步

我清醒地認識到自己是職高畢業(yè)的，且多年從事技術工作，缺少財經方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經世濟用的基本理念，如饑似渴地學習電子商務、網絡營銷等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑，為此，我經常反復琢磨領導的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。

三個月來，我很快彌補了知識結構的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務和有關知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

二、恪守本職，扎實工作

我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。

為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務。

三個月來，經我著手起草的微薄、博客、論壇、百度競價、淘寶直通車等等都操作靈活，如魚得水。隨著科學技術的發(fā)展、網民數(shù)量的激增，網絡在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時，網絡營銷推廣也憑借其諸多優(yōu)點正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。

三、

為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。

總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事事的督促，在關愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學習上加強財經專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻

財政人員工作總結報告 財政工作人員工作總結篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員工作總結

篇1：鎮(zhèn)財政所工作人員2014年個人工作總結

鎮(zhèn)財政所工作人員2014年個人工作總結

不平凡的2014年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻

刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求

做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為2014年度

畫上了一個圓滿的句號。

回顧2014年的工作、學習、生活，我主要做到了：

一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅

持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上

與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常

生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)

聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民

努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。

二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是

群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是

端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作

提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)

務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領

導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工

作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙

為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共

黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好

各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自

己的微薄之力。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作

業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一

行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領

導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所

形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真

完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱

職”以上，受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗

心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義

和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想

防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不

夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做

得更

財務會計年終工作總結

時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。 一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育

教學

財政系統(tǒng)工作人員個人工作總結

作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子我們應以工作為重點堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題這也是我們財政人的先決條件之一繼往開來的一代把鮮花插遍大江南北即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光我們也會毅然決然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意為人民服務。根據個人情況做如下匯報。

一、個人基本情況首先剛進入財政系統(tǒng)看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人熱衷的投身財政事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務 作為一名新成員也有著這樣熱心腸全心全意建設祖國的報復正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經過去了涉及到的業(yè)務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝您辛苦了。

二、學習及思想

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力更重要的是嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F(xiàn)如今已步入工作崗位我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習以提高實踐能力為目標作為個人來說是嶄新的一天。而對于思想許多思想是

從一定的文化修養(yǎng)上產生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況對于工作從沒有怠慢過所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成為了切實保障消費者的合法權益積極促進經濟平穩(wěn)較快的增長確保財政落到實處防止騙補行為的發(fā)生結合實際情

況規(guī)范操作認真審核加強入戶抽查等措施以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼

資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ拍茏鲆粋€人民的好公仆對于所上的日常事務也要認真對待例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。

四、總結

什么是最好的系統(tǒng)就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會回顧自己三個月以來的收獲與得失?？傊痪湓捳l若游戲人生他就一事無成誰不能主宰自己便永遠是一個奴隸永遠無頭無序的荒唐著便會開始走向死亡這樣的作為毫無意義也毫無價值所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生以及整個命運也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛財政人也應以真理數(shù)字說話苛求嚴謹對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美這就是必須的。篇3：財政部門個人工作總結(完整版)財政部門個人工作總結

“做一名優(yōu)秀的財政干 部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做 到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工 作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

一、思想上積極上進，用十八大精神武裝頭腦

首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十八大精神。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務 培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹 執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中，達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班 加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和 同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，取得了良好的工作成績具體工作內容如下：

1、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。

2、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年，農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農民群眾的切身 利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農村稅費改革政策，使農民群眾了 解到農村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據有關 政策計算出農戶新的農業(yè)稅任務，對有關數(shù)據進行公示，取得農戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得 了很好成績。

3、執(zhí)行農業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農業(yè)稅政策征收農業(yè)稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納 農業(yè)稅，經過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務。

4、優(yōu)化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人 真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了 局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公仆等一系列活動。

五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

財政人員工作總結報告 財政工作人員工作總結篇三

財政工作人員守則

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。

二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。

三、認真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴格遵守財經工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。

四、忠于職守，克勤克儉，團結實干，高效服務，嚴格執(zhí)行機關工作制度，遵守機關工作紀律，努力完成崗位責任目標。

五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。

保密工作制度

為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。

一、本局工作人員要經常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。

二、按照文件密級管理權限，對有關保密文件及財政業(yè)務資料，各科室及有關人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。

三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。

四、嚴格加強對財政業(yè)務資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。

五、不準攜帶文件及有關資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。

六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。

附：國家工作人員保密守則

國家工作人員保密守則

1、不該說的秘密，絕對不說。

2、不該問的秘密，絕對不問。

3、不該看的秘密，絕對不看。

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

黨組會議制度

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領導部署的工作任務，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設和業(yè)務工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間

區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。

二、參會人員

參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。

三、議事范圍

１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。

３、討論機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事項。

４、局屬各科室請示的重要事項。

５、數(shù)額較大的財產處理、購臵及重要的基建計劃。

６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定

１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。

２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。

３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經核定后列入會議議程。

五、議事規(guī)則

１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應到會人數(shù)的一半以上。

２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律

參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經書記批準不得請假。會議時間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、黨組會議決定事項的處理

黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。

八、保密原則

黨組會議研究事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關泄密人員的責任。局長、副局長工作制度

根據地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。

一、本局實行集體領導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負責。

二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。

三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。

四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調查研究的基礎上，向局長提出解決問題的建議。

五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結協(xié)作，密切配合，步調一致地開展工作，爭當團體冠軍。

六、局長、副局長要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。

七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。

八、本局召開的業(yè)務會議，由分管局長或副局長主持，必要的內、外事接待活動，一般由一人出面。

九、局長、副局長要注重調查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務實、團結、高效、創(chuàng)新”的表率。

局長辦公會議制度

為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領導部署給本局的工作任務，及時處理、議定本局精神文明建設和財政工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間

會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。

二、參加會議人員

會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。

三、議事范圍

1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。

3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。

4、機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事宜。

5、各科室請示的重要事項。

6、數(shù)額較大的財務開支、財產處理、購臵及重要的基建計劃。

7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定

1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內能答復處理的，局長辦公會不予研究。

2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。

3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經核定后列入會議議程。

五、議事規(guī)則

1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應到會人數(shù)的半數(shù)。

2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律

參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、局長辦公會議決定事項的處理 局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關泄密人員的責任。

民主生活會議制度

為了有利于本局領導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結、檢查一個時期的工作，在新的基礎上達到新的團結，特制定本制度。

一、民主生活會議召開的時間及與會人員

1、本局領導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領導干部和職工代表。

2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。

二、民主生活會議的內容及形式

1、與會同志要認真檢查總結前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務及崗位目標的具體落實提出意見。

2、堅持“團結—批評—團結”的原則，采取批評與自我批評的形式。

三、民主生活會議的要求

1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。

2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據之一。

3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。

廉政建設制度

為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。

一、認真執(zhí)行財政制度，嚴格遵守財經紀律，杜絕以權謀私現(xiàn)象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權力欲望，對利用職權之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。

三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。

四、全體人員要自覺執(zhí)行財務制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權索取和購買企業(yè)內部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權證，違者按有關規(guī)定移送有關部門處理。

五、禁止在公務活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務活動和經濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。

政務公開制度

為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。

一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關業(yè)務部門的意見。

三、年初人代會通過的財政預算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。

四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。

五、對本局的人事任免、人員調動、機構設臵、重大財務開支等熱點問題，要在征求有關科室意見的基礎上，經集體研究后決定。

六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經常提出批評、意見和建議。

公章管理使用制度

為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。

一、本局黨組、行政、財務用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。

二、使用公章和印模需經黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。

三、公章、印模未經黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。

四、經批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。

五、經批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。

六、各業(yè)務科室的業(yè)務用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。

考核獎懲制度

為了激勵先進，鞭策后進，調動一切積極因素，按時完成各項工作任務，特制定本制度。

一、考核內容

1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。

2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責執(zhí)行情況。

二、考核依據

1、各種獎勵、懲戒證明文書。

2、各項考勤、會議記錄。

3、集體、個人述職情況。

4、民主評議、民主測評情況。

5、工作政績。

三、考核方式、時間和程序

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫藴?、查看有關資料、聽取匯報、聽取

述職報告

四、獎懲標準及種類

按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關獎勵政策執(zhí)行。

五、組織領導

本局成立考核獎懲領導小組，由局長任組長，有關人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。

崗位目標責任制度

為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預算，充分調動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務落實，特制定本制度。

一、崗位目標責任制的形式

年初將本局精神文明建設任務和業(yè)務工作任務層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。

二、崗位目標責任書的內容

1、精神文明建設任務。任務分解要有質的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。

２、根據各自承擔的業(yè)務職責，將全年各項任務用數(shù)字形式逐項列出，并有質的要求。

３、完成全年工作目標所采取的措施。 ４、局長和各承擔任務的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。

三、檢查考核獎懲

崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。

催查辦工作制度

為了理順辦事程序，提高機關工作效率，使上級部署的各項任務件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查辦工作的內容

1、年初人代會通過的全年財政預算工作任務。

2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務。

3、市財政局和區(qū)領導部署的由本局辦理的工作任務。

4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。

5、應由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。

6、領導交辦的其他事項。

二、催查辦的方式

由辦公室綜合協(xié)調各科室負責催查辦工作任務，按照業(yè)務對口原則，根據不同任務、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。

三、催查辦的要求

1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領導交辦的工作任務，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內辦完，承辦結束后應及時口頭或書面向交辦領導或部門匯報承辦結果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應及時和有關部門協(xié)調或向上級匯報反映，防止久拖不決。

2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關單位領導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。

四、催查辦的反饋

區(qū)級以上（包括區(qū)級）領導、單位交辦的事項，一般在一周內辦理完畢并給予答復；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據。

工作交接制度

為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。

一、工作人員因調動或因故離職，必須將本人所經管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調動或離職。

二、接替人員應當認真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。

三、交接的內容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據、單證、支票簿、發(fā)票、收據、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

四、移交人員在辦理移交時應編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。

五、現(xiàn)金要根據會計帳簿有關記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應當編制銀行存款余額調節(jié)表，調節(jié)相符。

六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負責人監(jiān)交；科室負責人交接，由分管局領導監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。

七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經辦資料的合法性、真實性承擔責任。

安全保衛(wèi)工作制度

為了保障本局機關的內部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、機關全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。

二、實行安全保衛(wèi)責任制。機關的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節(jié)假日值班期間由值班人員負責。

三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴格執(zhí)行銀行的有關規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關好門窗，上好鎖再離開。

四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。

五、辦公室負有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關單位采取補救措施。

值班工作制度

為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調處理有關事宜。

二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。

三、值班人員要按規(guī)定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產、物品要向接班人員做好交代工作。

四、值班人員遵守值班工作紀律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。

五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經常保持值班室清潔。

六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調處理，超出職權范圍的要及時請示有關領導或協(xié)調有關科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關領導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。

七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領導和公安機關報告。

衛(wèi)生工作制度

為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。

一、機關衛(wèi)生工作由本局辦公室負責組織實施、監(jiān)督、檢查。

二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。

三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。

四、每星期五下午機關大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。

五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機關衛(wèi)生大掃除活動。

接待工作制度

為進一步搞好接待工作，搞好協(xié)調服務，疏通關系，聯(lián)絡感情，充分發(fā)揮好精神文明建設的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。

一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務，細致安排。

二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關安臵單位結算。

三、對上級領導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關科室的客人，原則上由辦公室指定有關科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。

四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經允許，不得外傳。

車輛管理制度

為了進一步加強車輛管理和調度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務，特制定本制度。

一、車輛管理

車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛人員進行政治、業(yè)務及行車安全教育。

二、車輛的調度

車輛調度由辦公室統(tǒng)一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調配派車。局機關人員私人用車，一律經局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。

三、車輛安全

駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業(yè)務學習，提高駕駛技術，千方百計預防各類事故的發(fā)生。

四、車輛停放地點

除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內或機關內安全的地方，否則產生的一切后果由駕駛員承擔。

五、駕駛員管理

駕駛員要不斷提高政治素質和業(yè)務素質，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應向辦公室主任匯報，駕駛員未經辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關工作服務。

六、車輛維修

車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。

電話使用管理制度

為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經費開支，特制定本制度。

一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產，由辦公室統(tǒng)一負責安裝、登記、調劑、管理和維修。

二、愛護話機和線路。未經允許不得私自移機、裝副機或更改線路。

三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。

四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統(tǒng)一領取（節(jié)假日順延）。

五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。

文件收發(fā)管理制度

為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據批文意見，分送有關局領導和科室。

二、各傳閱人員閱畢應及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應每天檢查文件傳閱情況。

三、對于急辦事項，辦公室應按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。

四、文件經局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。

五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關。

六、外單位來我局借閱有關文件時，須經辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。

七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。

公文傳遞管理制度

為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。

二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。

三、所有收、發(fā)文經登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關局領導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。

四、以本局名義行文的公文一般要經局長簽字。屬一般業(yè)務性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。

五、公文所載事項辦理結束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。

文件打印工作制度

為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質量，加快速度，特制定本制度。

一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。

三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。

財政人員工作總結報告 財政工作人員工作總結篇四

年終工作總結

一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導和同事們的支持下，在縣財政局業(yè)務股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴格要求自己，力求做到業(yè)務和道德全面提高，圓滿地完成了所內的各項工作任務，現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強服務意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。

二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農政策落實的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運轉的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業(yè)務本領。首先端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及有關財政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經紀律，經手的各項業(yè)務工作，做到細致謹慎，依法依規(guī)辦理，受到領導的表揚和肯定。今年，在所內任副所長，業(yè)務上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業(yè)務工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額2000余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經費支付1850萬元；同時圓滿完成了領導交辦的其他各項中心任務。

三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、團結同事，務實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加財務會計培訓，力爭精益求精。

五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

財政所

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2015年1月5日

財政人員工作總結報告 財政工作人員工作總結篇五

個人工作總結

一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加強政治業(yè)務學習，提高自身素質；樹立服務意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、加強學習，提高素質

做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務學習，使業(yè)務素質和工作能力不斷提高。

二、盡職盡責，扎實工作

（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發(fā)了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》，嚴格按照各階段的工作任務，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結上報市財政局。

(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。

（三）參與加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財政局開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》，將工作進度總結上報縣紀委。

(四)完成領導交辦的其他工作。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！

二0一一年十二月二十五日

財政人員工作總結報告 財政工作人員工作總結篇六

財政工作人員個人總結

要認真學習科學發(fā)展觀，學習十八大精神，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，提高自己的政治思想覺悟。下面是為大家提供的關于財政工作人員的個人總結，內容如下：

20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下： 思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

20xx年，在上級領導的關心和同志們的幫助下，我按照局的工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將個人工作情況總結如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

一年來，我認真學習科學發(fā)展觀，學習十八大精神，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想。除了學習政治理論外，我重點是學習局的各項制度、工作紀律及業(yè)務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。

二、開拓創(chuàng)新，勤奮努力，完成各項工作任務 (一)、切實做好普法工作

在今年年初，我順利的完成了單位“五五普法”工作的總結驗收。為了鞏固普法的成果，根據單位普法工作的具體情況，我歸納了相關材料20多份共計3萬余字。在大家的積極配合普法工作的情況下，本單位被評為五五先進單位，我也獲得了先進個人的榮譽。為了保證普法工作繼續(xù)有效的開展，我撰寫了單位普法工作的年計劃和六五規(guī)劃，為今后普法工作的開展制定了目標、理清了思路。(二)、認真抓好車務工作

為了規(guī)范單位的用車制度，我組織開展了一系列的培訓工作，并利用周末時間參加交通隊的宣傳活動。在年末對一年來的車務工作進行認真的總結、分析，形成書面材料，對今后車務工作的開展起到了一定的指導作用。今年，單位有公車要過戶，我多次往返于縣公車辦和市公車辦。在我的努力協(xié)調下，辦好了公車的相關過戶手續(xù)。(三)、堅持做好考勤工作

考勤工作看似簡單，卻與工作作風密切相連。要做好考勤工作就必須以身作則，我們單位上班時間為8:20--8:40，我每天都提前一個小時來到單位，認真做好考勤記錄。(四)、認真做好公章管理

我嚴格按照單位的公章管理制度辦事，耐心、細致的做好;了公章使用的登記工作，一年來，在公章使用上沒有出現(xiàn)任何失誤，得到了領導同志們的一致好評。(五)、加強內保工作

為切實維護單位內部正常的工作、生活秩序，我認真開展單位內部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安全團結，無人參加邪教組織和治安案件發(fā)生。另外，我扎實做好了綜治、政法、國旗升掛辦公用品采買等一系列工作，受到了單位領導和同志們的好評。

上述是我20xx年工作的概況，雖然取得了一定的成績，但是許多方面與上級的要求還有距離。今后，我要繼續(xù)加強學習，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為單位各項任務目標的完成，做出我應有的貢獻。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。