總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
教師的工作總結(jié)簡短 教師的工作總結(jié)存在不足篇一
一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等,思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)??鬃诱f:三人行必有我?guī)煟貏e是對我這個剛從事教學工作來說,學校領(lǐng)導和同行都給了我非常大的幫助,我也在聽課評課中提高自己,反思自己的教學方式方法。
一年時間里從未無故缺席,第一學期我?guī)蓚€班的數(shù)學教學工作,每周分別為16課時,第二學期每周16課時,準時到校上班,上課時精神飽滿,積極參加各種會議,認真聽課。
剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學經(jīng)驗不足,我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐耄髞碓诟魑煌碌膸椭?,我努力提高自己的教學水平,積極聽優(yōu)秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正,針對一些學生信心不足的問題,經(jīng)常找他們談話,及時了解他們在學習數(shù)學中的感觸,不斷鼓勵他們,經(jīng)過兩個學期的努力,培養(yǎng)了一批數(shù)學學科的尖子生,并在不斷擴大這個隊伍,讓大家對學習數(shù)學始終充滿信心。在今后的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。
教師的工作總結(jié)簡短 教師的工作總結(jié)存在不足篇二
現(xiàn)實社會中,人際關(guān)系方面的不正之風對正處于身心發(fā)展時期的青少年影響很大;有的學生信奉“哥們義乞”,結(jié)交酒肉朋友,甚至“兩肋插刀為朋友”,尋釁鬧事打群架;有的好強逞強,欺侮同學;很多時候他們不懂得如何控制自己的情感,當與別的同學起利益沖突時,他們極易沖動而爆發(fā)出不滿的情感,形成暴力行為,導致打架事件的發(fā)生。
預(yù)防甚于治療,與其等到學生發(fā)生打架事件,不如我們身為老師防患未然,讓他們因為了解彼此、尊重彼此才不會去用暴力去傷害對方。要解決這個問題,要加強實施預(yù)防性的輔導工作,可由以下幾個方面來實施:
在學校生活中,要有意識地通過各種渠道開展各類活動,讓師生之間、同學之間逐漸形成一種互相關(guān)心、互相愛護、互相團結(jié)的關(guān)系。比如:組織學習小組,提倡學生中優(yōu)幫差,勞動中強幫弱;師生平等對話等,均是行之有效的。同時還要看到具有暴力傾向的學生會將自己的暴力行為合理化,或以攻擊的方式來鞏固自己的地位,要防止暴力行為發(fā)生,要先針對這些錯誤的認知加以矯正,以幫助他們建立正確的認知。
教育他們逐步懂得社會中人與人之間的關(guān)系準則和做人道理,學會正確處理個人與集體、同學、老師、家庭成員、吮及其他之間的關(guān)系,增強對集體、對社會的責任感。教師應(yīng)該使學生了解正確的價值觀,使學生認識暴力行為并不是正常的人際關(guān)系互動模式,并且進一步教導學生積極正向的人生觀。
首先要教育學生控制自己的情緒,加強學生社會技能訓練,進一步提升學生處理人際沖突的能力。其次要建立流暢的學生沖突的申訴通道,加強與學生的互動,平時學生和老師、家長之間應(yīng)有盡量多的平等交流機會,互相溝通增進感情,同時了可解決同學在班級內(nèi)外所遇到的沖突和敵意,在這種形式下學生如果有什么委屈或遭遇暴力沖突,就會首先想到老師、家長,從而獲得較為合理的處理方式。
有暴力行為的孩子,同學多半給予負面的評價,其他學生就會鄙棄他等等,久而久之,學生便形成負面的自我概念,從此,對老師失去信息,對自己的行為也缺乏反省的能力。這就需要教師耐心細致地幫助同學釋除怨恨,平等待人,并在解決矛盾中使他們學會如何處理好人與人之間的矛盾,使同學們既友愛又有原則地相處,造成使每個同學都能感受到溫暖的大家庭氣氛。同時老師若能協(xié)助學生找到自己的興趣,經(jīng)常給予他們發(fā)揮所長的機會,學生得到某種程度的支持去做自己喜歡做的事,無形中增加其發(fā)展的空間,同時也維系了師生良好的情誼。
當學生發(fā)生打架事件時若你正好在現(xiàn)場,要及時喝止動武者,如認識動武學生,可直呼其姓名及喝其停手。要讓學生冷靜,老師先保持冷靜,不要被情緒牽動。然后嚴厲地要求兩方學生分開。這時候?qū)W生處于情緒異常激動的狀態(tài),表現(xiàn)為面紅耳赤,大口大口地喘氣。如果教師此時采用嚴厲批評的方式來教育學生的話,無疑于給這些學生火上澆油。因此,作為班主任,不妨讓學生在此時單獨冷靜冷靜,讓他們坐坐“冷板凳”。過一段時間,等打架的同學的情緒穩(wěn)定下來之后,教師再來處理也為時不晚。
在處理打架事件之前,我們必須先了解學生為何打架,才能及時的對癥下藥。一般說來,以下兩種類型容易誘發(fā)打架事件:一是嬉戲作弄型:青少年常模仿怪異行為、惡作劇、無知、好玩或表現(xiàn)與眾不同心理,而發(fā)生破壞公物、欺負同學等動作。攻擊行為較輕微,但發(fā)生的幾率最大。二是主動報復(fù)型:因雙方互相有過節(jié)而懷恨在心,或仍心存不滿、不平,認為需討回公道才得以扳回面子,消除憤怒,故采取以牙還牙或另有圖謀傷害之舉動,這種情最為可怕:所以等學生的情緒安全下來之后,就要著手調(diào)查打架事件的原委。此時學生已冷靜了,可以較平和地說出整個事情的經(jīng)過了。但是,盡管如此,學生在解釋自己打架的原因時,往往會推卸自己的責任,千方百計所說事實不一致,不再找目睹整個事件的同學來了解事實的真相,得出較一致的說法,以此為我處理打架事件作好公下的準備。
在了解了整個事情經(jīng)過后,分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度,力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果。因此該批評時就批評,絕不心軟。當然,教師要善于批評教育架的學生,更要直面指出并批評糾正學生的缺點錯誤。同時,我想教師應(yīng)尊重學生,和顏悅色地指出學生錯誤。班主任應(yīng)對學生“動之以情,曉之以理,”對照《中學生日常行為規(guī)范》,分析學生的錯誤,讓學生真正認識到自己違反了校紀校規(guī)以及打架事件的嚴重性和惡劣性,并提醒學生以此為戒,不要再犯。
在了解了整個事情經(jīng)過后,邀請雙方家長到校溝通,共同處理學生過錯行為。處理結(jié)果分成兩大部份,首先是處理打架事件,不管打架的原因為什么,雙方為對方花錢治傷,并給予一定的補償;其次處理打架事件的引起原因,錯的一方對自己做的事情負責任!由學校或者年級組繼續(xù)做相應(yīng)處罰!
打架事件造成的影響是惡劣的,如不給其它學生以警示,或許這一壞習慣會在班中蔓延開來,這極不利于良好的班風的形成。因此,班主任必須及時以此為例,利用晨會課或者班會課對全學生進行深刻的思想教育,引導全班學生分析打架事件的嚴重性和危害性,告誡學生們吸取教訓,遇事冷靜對待,適當克制自己的沖動情感,有話好說。
從以前到現(xiàn)在,大家都應(yīng)該看過自己班上或別人班上發(fā)生過打架事件。但是,總是有些老師帶的班級卻幾乎沒有打架事件的發(fā)生,或者說是班級秩序優(yōu)良,學習氣氛融洽。我想大家都很想要當這樣的老師吧!假如每位老師都能學習如何當一位優(yōu)秀教師去管理班級的方法,并且讓學生學習體會技能與學習技能,贏得學生的敬畏,這樣一來,班級打架事件要發(fā)生的幾率是微乎其微的。
教師的工作總結(jié)簡短 教師的工作總結(jié)存在不足篇三
今年是我大學畢業(yè)的第一年,也是我參加工作的第一年,而我的第一份工作就是來到英民小學成為一名老師。當我懷著忐忑的心情進入英民的時候,最強烈的想法是——害怕!我并不怕工作的繁忙或辛苦,因為這些是每份工作都應(yīng)該承受的,想要有所收獲就要先學會付出。然而教師這個職業(yè)是特殊的,當我踏上講臺的時候,我深刻的知道自己肩負的責任,所以我害怕,害怕自己做的不夠多,不夠好,害怕自己教不好他們。然而也正是這份害怕的心情,不斷督促著我成長。
時間過得飛快,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)來到這個集體半年了,在這半年里,雖然很累,但卻很充實。我現(xiàn)在擔任二年級十班的數(shù)學老師,從接手這個班開始,我就一直在想怎么樣才能讓孩子們愛上我的數(shù)學課,怎么做才能不讓一個學生在學習上落隊。我深知自己在教學上欠缺經(jīng)驗,因此用認真的態(tài)度對待每一節(jié)課,每一次作業(yè),認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,課堂教學中重視學生的訓練,精心設(shè)置練習作業(yè),對學生的作業(yè)嚴格要求,使他們養(yǎng)成良好的習慣。我還積極參與聽課,評課,虛心向有經(jīng)驗的老教師學習先進的教學方法,提高教學水平,遇到不懂,不清楚的問題就向老教師們請教,他們總是會盡心盡力的指導我,讓我不斷進步!
在生活上,從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著下一代,我要對他們負責。我深刻的知道:教師要具有一顆博大的心,包容的心,我抱著一顆愛孩子,愛工作的心精心呵護我的班級,與孩子們平等相處,尊重他們,信任他們,理解他們。我堅信,只有當學生接受了你這個人,才可能以主動地態(tài)度接受你的教育。
我們班有個孩子叫小梁,我剛成為這個班的老師的時候,有一次他沒有交作業(yè),我就批評他,問他為什么不寫作業(yè),下課之后就有學生對我說:“老師,你別批評他了,他老是發(fā)瘋,不然他以后又該發(fā)瘋了”。當時我不理解其他學生為什么這樣說,因為小梁很正常,沒有什么特別。后來有一天,下課之后我正在教室和學生聊天,突然幾個孩子跑到我身邊說:“老師你快去看看吧,小梁又在男廁所那發(fā)神經(jīng)了”。當時我嚇了一跳,趕快跑過去,我看到廁所門口圍了不止一圈的人,有我們班的,也有其他班的,小梁就被堵在一圈人中間又哭又鬧的,問過周圍的學生才知道,原來是因為小梁拿著卡片在廁所那玩,被我們班班長看到就把他的卡片沒收了,所以小梁不愿意了,又哭又鬧,還想向班長動手,周圍的同學就圍成了圈攔著他,把他堵在了人群里。了解了情況之后,我就讓周圍的學生都散開了,把小梁帶到安靜的地方,我先安慰他,等他情緒穩(wěn)定地時候就問他,為什么在廁所門口又哭又鬧還想動手打人,他特別委屈的對我說:“他把我的卡片拿走了,那是我昨天晚上剛做好的卡片”。我就說,那老師有沒有說過不可以在學校玩卡片,“說了”他小聲的回答,“那你怎么還把卡片帶到學校了”,“在家里沒人陪我玩,媽媽很忙,哥哥不在家,我想帶到學校和同學一起玩”,小梁看著我說。我就對他說,“當然可以讓同學陪你玩,班里這么多同學都是你的朋友,老師也是你的朋友,除了玩卡片,我們還能一起玩很多其他游戲,同學們也都會愿意跟你玩的?,F(xiàn)在我把卡片還給你,但是你以后不能再帶卡片到學校了?!?/p>
他聽了之后高高興興就走了。第二天他帶了6,7本圖書到學校,我問他帶這么多書干嘛,他笑著說:“這些書我都看過了,我想分給其他同學看”??吹剿@樣,我真是很高興。后來我才了解到,小梁的爸媽正在鬧離婚,小梁和他哥哥跟著媽媽住,小梁的媽媽要上班,哥哥在初中住校,很多時候都是小梁一個人在家。我就想,小梁其實很乖,他只是太寂寞,想有人陪他,有人注意他。之后我就在課上多提問他,課下找他聊聊天,也和他媽媽多溝通,現(xiàn)在他聽課認真了,作業(yè)也能按時交了。再也不是愛發(fā)瘋的小梁了。
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。我還年輕,在教育的崗位上還要不懈的努力!但我相信,只要樂崗敬業(yè)定會有所收獲。相信在各位領(lǐng)導和同事的支持下,我定會不斷成長!謝謝
教師的工作總結(jié)簡短 教師的工作總結(jié)存在不足篇四
世界首富比爾?蓋茨也曾經(jīng)這樣說:“無論做什么事情,如果不擺正自己的位置,不擺正自己的心態(tài),你將一事無成?!?/p>
何謂“心態(tài)”?心態(tài)是對人生的體驗、對命運的感悟、對自我的定位;具體來說,心是面對困難時的意志,是對情緒的調(diào)控,是對現(xiàn)實與夢想的平衡……人的成功需要很多“硬件”條件——學歷、能力等,但是,如果沒有良好的心態(tài)這個“軟件”做支撐,這一切硬件都無從發(fā)揮作用。
自古以來,不少文人墨客都稱贊咱們教師是太陽底下最光輝、最神圣的職業(yè),是個蘊含著生命力和創(chuàng)造性,充滿幸福和快樂的職業(yè)。人們總把老師比作園丁、春蠶、人類靈魂的工程師……可是,這些榮譽的背后,誰知道教師背負了多么沉重的精神負擔和壓力呢?隨著時代的進步及素質(zhì)教育的發(fā)展,社會和千萬個家庭對教師的期望和要求越來越高。特別是義務(wù)教育階段的山村教師,他們面對的是一群群留守在家的學生,工作量大,工作繁瑣;再加上不高的工資收入給自己生活也無形增添了許多重擔。這一切,不得不給這些奮斗在一線的教師們在心理上帶來了巨大壓力。如何緩解他們的壓力?如何通過教師們的自我調(diào)節(jié),擺正心態(tài)干工作?在這里,簡單談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
有些教師對自己所從事的工作不感興趣,因此感到十分乏味枯燥,這使得平常的各項工作都變成了一種負擔,有時甚至覺得是在浪費自己的生命,在這種情況下如何改變自己的心態(tài)呢?有幾種方法:第一是工作豐富化,就是使自己的工作內(nèi)容更加豐富多樣,以此來培養(yǎng)對工作的直接興趣。工作豐富化可以從充實內(nèi)容,改進方法,提高層次,擴大范圍等方面來進行。比如,日復(fù)一日的教學工作比較枯燥,但是假若從科研的角度來進行一項教改實驗,就需要學習大量的理論知識,精心設(shè)計實驗方案和教案,收集,處理有關(guān)學生信息資料,與同行進行研討和交流……這樣一來,原先枯燥乏味的工作就會變得豐富多彩而使你感到興趣盎然了。第二是確定發(fā)展目標,培養(yǎng)間接興趣,間接興趣是指對活動結(jié)果的興趣,比如,對通過工作所能得到的榮譽、地位以及物質(zhì)利益的興趣等。假使為自己設(shè)定一個目標為實現(xiàn)這個目標也需要對工作投入一定的熱情,這就能在一定程度上改變原有的消極態(tài)度。第三“假裝”對工作感興趣,先假裝,經(jīng)過一定時間就會真的對工作感興趣。
自我效能感是指對自己工作是否有成效的一種主觀體驗,能夠?qū)ψ约号Y(jié)果產(chǎn)生實際的感受,是使自己不斷受到鼓舞、從而使自信心和行為動機得到不斷增強的重要基礎(chǔ),如果一個人對自己的努力結(jié)果不能形成積極的感受,長期看不到自己的成績,就會產(chǎn)生無能,挫敗和失望的感覺,從而失去繼續(xù)努力的信心和希望,同時也會使人感到一種強大的壓力;開始懷疑自己的價值究竟在哪里,為了避免這種消極餓心態(tài),就在設(shè)法增強自我效能感。增強自我效能感的途徑主要有以下幾項:第一是重新調(diào)整自己的期望值,也就是給自己定的目標要適合自己的實際情況,不因目標不切合實際而導致無謂的挫敗感。第二是要找到正確的參照標準,不要與根本不具有可比性的對象進行毫無意義的攀比。第三是要從多種積極的體驗中積累和增強自我效能感。
過于單調(diào)的工作內(nèi)容會令人感到乏味,打不起精神,如果每天的生活內(nèi)容總是上班、下班、上課、吃飯、睡覺、工作和生活內(nèi)容都是簡單重復(fù),那情緒就會消沉下去,因此使自己的工作和生活豐富起來,對轉(zhuǎn)變消極的工作態(tài)度就會顯得十分重要,其實,豐富自己的工作和生活并不困難,關(guān)鍵是要沖破惰性,比如以前沒有當過班主任,爭取當一當,沒有承擔過觀摩課,大膽的承擔一次……
有些人之所以工作消極,多半是因為對名利的追求過強,所以遭受的挫折也比較多,因而經(jīng)常處于不平衡的心態(tài)中。從辯證唯物論的角度看待人的需求,必須承認人們多種多樣的需要是推動社會歷史前進的動力,但是從個人修養(yǎng)的角度看,一個人如果能做到淡泊名利必然能有效地減少挫折感產(chǎn)生的機會,使壓力得到有效的控制,生活也就會更加輕松。在這方面關(guān)鍵是要把好一個度,即需求的強度,沒有任何追求的人會失去前進的動力,但欲望過強的人則會因經(jīng)常有些欲望不能滿足而沉浸在痛苦和煩惱之中。
如果教師沒有正確的人生觀、價值觀,就不可能具備崇高的理想追求,高尚的道德情操,對教育的執(zhí)著和奉獻精神;豐富的知識,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;熱愛學生和誨人不倦的愛崗敬業(yè)思想,當然也不可能有好的工作態(tài)度。另外,要充分認識當代教育對人自身的發(fā)展,對我國社會主義民主政治建設(shè),現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè),科技文化發(fā)展的重要作用,以提高對教育工作意義的認識,了解教師肩負的歷史責任,增強榮譽感,以能做一名人民教師而自豪。
總之,三尺講臺就是我們生命的舞臺,工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許,世界上不會每一件事情都能順應(yīng)自己的心意,也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點,把工作當作一種享受。擺正心態(tài)干工作吧!
教師的工作總結(jié)簡短 教師的工作總結(jié)存在不足篇五
自20___年10月被州職稱改革辦公室評定為中學語文一級教師,已有5年時間,現(xiàn)將兩年來工作狀況總結(jié):
任職期間,本人熱愛祖國,對黨無限忠誠,獻身教育事業(yè),我在各方面都從嚴從高要求自己,品德言行甚堪為學生表率,熱愛每個學生,全面關(guān)心學生,有在艱苦平凡崗位上甘于奉獻和建立不不朽功業(yè)的追求和志向。有創(chuàng)新精神,在教學中敢于打破教育陳規(guī),以創(chuàng)新精神和百折不撓的毅力不斷探索新的科學的教育模式,講究工作中的團結(jié)協(xié)作,服從組織安排,敢挑能挑重擔,完成工作成績顯著。
有正確先進的教育思想和觀念,本人認為:教育務(wù)必為社會和人的發(fā)展服務(wù),即為社會主義現(xiàn)代化和提高國民素質(zhì)服務(wù),在實際教學中,我注意教書育人,其中育人是根本,讓學生學會做人、學會求知、學會實踐、學會與人合作、學會發(fā)展自我。
語文學科的知識性決定了語文教師應(yīng)有“?!迸c“博”的知識結(jié)構(gòu),從教14年,我一向在繼續(xù)學習語文專業(yè)知識、文化科學知識,以廣博的知識開拓學生的視野,以傳神的語言撥動學生的心弦,以先進的理論促進實踐。本人堅持有目的、有計劃地學習、再學習,經(jīng)常透過報刊雜志書籍等網(wǎng)絡(luò)資源了解最新發(fā)展動態(tài),不斷更新自己的教學教育方式,廣采與語文有關(guān)的知識,使自己跟上21世紀改革步伐前進。平時,涉豬贊科夫的“科學的發(fā)展”、布魯諾的“知識結(jié)構(gòu)”,蘇霍姆林斯基的“發(fā)展智力”,研究構(gòu)想,切實解決教學實際問題。
本人能正確理解運用掌握教學大綱和教材,正確傳授教學資料,重點突出,難點講析透徹,講究情感教學,經(jīng)常讓學生走出教室,從生活中擷取素材,借助音樂、電影、電視錄像創(chuàng)造一種美的境界,讓學生能投入的、感興趣的去學,去聽,去寫。還收集許多搞笑味、有延展性的題目,讓學生網(wǎng)絡(luò)資源料輔助學習,對學生進行知識的傳授、潛力的培養(yǎng)、智力的開發(fā)和道德的審美教育。
我原在xxx中學從教10年,一向進行循環(huán)三年初中語文教學,并兼任班主任,所帶班一向是校先進班群眾。
20___年10月,調(diào)入xxx縣第二中學,我的教學態(tài)度仍持續(xù)著一貫的認真性,職責感相當強,班主任工作講究“勤”,注意言傳身教,“學高為人師,身正為人范”,嚴格要求自己講求班主任工作藝術(shù),熱愛關(guān)心學生,有很強的教育管理學生的潛力和經(jīng)驗,注意因材施教,對好、中、差學生分類推進,實行“做人、知識”雙方面教育,經(jīng)常找學生個別談心,進行良好引導,重視專題比賽、文藝活動等各種方法增強學生紀律意識、競賽意識、群眾意識,并組織學生交流學習方法,培養(yǎng)學生合作潛力,所教班一向是校優(yōu)秀班群眾,有很好的學風班風,班上同學思想進步,學習勤奮,后進生轉(zhuǎn)變成效好,成績居年級前列。
總之,在工作中,我認真踏實,一絲不茍,講質(zhì)量,求效率,認真?zhèn)湔n,上課,批改作業(yè),每堂課都要求自己到達既定效果,學生語文潛力強,所教的學生中考成績相當優(yōu)秀。
教師的工作總結(jié)簡短 教師的工作總結(jié)存在不足篇六
認真學習和落實職業(yè)教育的
相關(guān)內(nèi)容,看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向,進一步堅定自己從教的信心。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,注意從書本中汲取精華,認真學習仔細體會如何做好一名人民教師。
積極參加_學院繼續(xù)教育新教師培訓。認真學習學校安排的政治業(yè)務(wù)學習。課前認真?zhèn)湔n,寫好教案。認真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu)及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學生。了解學生原有的知識技能,并根據(jù)學生情況修改教學難度。本學期新校舍再加固,在沒有多媒體設(shè)備設(shè)施的條件下,采用板書和口述的教學方法,提高學生對金融事務(wù)專業(yè)的認識,積極鼓勵他們認真學習專業(yè)知識,為就業(yè)做好準備。
積極參與聽課、評課,虛心向指導老師及同行學習教學方法,以提高自身的教學水平。課堂上組織好課堂教學,關(guān)注學生的學習動態(tài),適當采用不同的教學方法以提高學生學習的興趣。并布置好作業(yè)讓學生加強當天所學到的知識。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感到老師的關(guān)心,促進師生間的和諧關(guān)系。熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。本學期擔任金融x班和金融_班兩個班的《銀行結(jié)算》教學工作,全部按時完成,沒有缺漏一節(jié)。認真積極作好自己分內(nèi)的工作,如:課時制定計劃、教師工作手冊的填寫、布置作業(yè)、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。
當然,人無完人,金無足赤。由于自己年輕氣盛,在組織教學方面存在一些不足,而且很難控制自己的情緒,和學生溝通存在不足。在今后的.教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,為學校美好的將來奉獻自己的力量。