無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公休請(qǐng)假條的寫法篇一

所在科室_____

參加工作時(shí)間_____年_____月

工作年限_____年;

應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;

公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

公休請(qǐng)假條的寫法篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我參加工作時(shí)間已達(dá)1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)xx天。

望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx

20xx年x月x日

公休請(qǐng)假條的寫法篇三

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

請(qǐng)假人:20xx年8月9日

小資料：

①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年

②上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)

③年假遇節(jié)假日順延

④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。

⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。

⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的.權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

公休請(qǐng)假條的寫法篇四

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

請(qǐng)假人:20xx年xx月xx

小資料：

①公司規(guī)定員工的年假為：xx天/年

②上班滿xx個(gè)月可開始休假(滿xx個(gè)月則享有xx天年假)

③年假遇節(jié)假日順延

④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。

⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。

⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的xx倍計(jì)算。

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的.300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：

20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條的寫法篇五

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人在xxxx年“xx”長假里為xx工程加班了x天(xx月xx日～xx日)，院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假。

現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假x天，調(diào)年休假一天，共休假x天。從xxxx年xx月xx日～xx日。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

此致

敬禮

請(qǐng)假人：

20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條的寫法篇六

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條的寫法篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx。因?yàn)榧以趚x離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請(qǐng)假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

公休請(qǐng)假條的寫法篇八

公休假請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。

望批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人：

年 月 日

公休請(qǐng)假條的寫法篇九

姓 名 xxx所在科室xxx

參加工作時(shí)間xxxx年xx月xx日 工作年限xxx

應(yīng)休時(shí)間xxxx年xx月xx日申請(qǐng)公休時(shí)間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

去向：xxxxxx

局室意見：xxxxxx

分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxxx

主要領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxxx

公休請(qǐng)假條的寫法篇十

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________ 部門/單位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________.

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

請(qǐng)假人：xxx

日期：20xx年x月x日

部門/單位負(fù)責(zé)人：xxx

日期：20xx年x月x日

主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx

日期：20xx年x月x日

公休請(qǐng)假條的寫法篇十一

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

特此申請(qǐng)

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條的寫法篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第54號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。

望批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：

20xx年xx月xx日