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職業(yè)調(diào)查心得(二十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-28 18:35:23
職業(yè)調(diào)查心得(二十四篇)
時間:2023-04-28 18:35:23     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

職業(yè)調(diào)查心得篇一

方案一 : 畢業(yè)招考與考研兩手準備,如果兩者都考上,那就根據(jù)當時具體情況擇其一而從之。

方案二:如果招考與考研只有一項考上,便直接選擇順利考上的那一項,繼續(xù)尋夢之旅。

方案三:如果招考不順或者考研沒考上,我將著手選擇一個工作,如果所找的工作不都是我所喜歡或自己不能勝任的,那我將會在崗位上待一年,在積累經(jīng)驗的同時,努力學習鞏固教師專業(yè)知識與基本技能 ,準備第二年的小學教師招考。

方案四:積極準備公務(wù)員考試,查閱復習相關(guān)資料,爭取考上公務(wù)員。

二、評估的時間

一般情況下,我會半年做一次評估規(guī)劃,并在年初制定具體計劃,年末進行總結(jié)反思。

每一階段的計劃將逐月修改,具體計劃按照年月細分,最后再進行調(diào)整或歸納。

每月積極修正和核查策略和計劃,保證目標有效實施。

在特殊情況下,我會隨時評估并進行相應調(diào)整,酌情縮短規(guī)劃周期,做到事事有計劃。

三、規(guī)劃調(diào)整的原則

我的成功標準:是在每個階段都能達到一定預期目標,并在該階段都有所提高。

即如果實現(xiàn)這一目標,我將不會考慮調(diào)整規(guī)劃,反之,將會酌情給予調(diào)整。

職業(yè)調(diào)查心得篇二

8月9日至8月12日,根據(jù)市辦的通知精神,我辦綜調(diào)室和農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)等有關(guān)單位的同志一道,深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取“隨機抽樣,座談走訪,問卷調(diào)查”的辦法,重點調(diào)查了10戶農(nóng)村經(jīng)濟大戶的發(fā)展情況。現(xiàn)將調(diào)查情況綜述如下:

一、大戶經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀

二、大戶經(jīng)濟的積極作用

(一)在引導農(nóng)民致富奔小康中發(fā)揮了帶頭作用。

(二)在農(nóng)村科技推廣中發(fā)揮了輻射作用。

農(nóng)村經(jīng)濟大戶中有一大批才能出眾的經(jīng)濟能人、種田能手,靠科技致富的能力較強,在農(nóng)村科技推廣中發(fā)揮了很好的輻射作用。如東塘鎮(zhèn)田經(jīng)偉、馮先平等一批養(yǎng)豬專業(yè)大戶在縣畜牧局的指導下建立了10多個人工授精站,年向社會供應良種牲豬13萬多頭,加快了全縣牲豬品改步伐。他們并根據(jù)養(yǎng)殖經(jīng)驗,自行配制飼料。除了選用一些商品添加劑外,牲豬的大宗飼料原料全部自行采購,自行配制。這一做法的推廣,大大節(jié)約了飼養(yǎng)成本。目前全縣發(fā)展優(yōu)質(zhì)牲豬60多萬頭,占牲豬養(yǎng)殖總數(shù)的50%以上。

(三)在優(yōu)化資源配置上發(fā)揮了載體作用。

農(nóng)村經(jīng)濟大戶的發(fā)展,一方面促進了一些旱土、丘崗、水面等農(nóng)業(yè)資源的合理開發(fā)。南湖洲鎮(zhèn)迪牛養(yǎng)殖場位于該鎮(zhèn)銅固垸,該垸是平垸行洪雙退垸,面積4000多畝,原有的輪窯拆除后一直閑置。業(yè)主養(yǎng)牛大戶胡迪牛發(fā)現(xiàn)該垸野草豐富,且場地適宜,隨即租下了該地作為肉牛養(yǎng)殖場。目前存欄牛98頭,上半年出欄210頭,發(fā)展總數(shù)達1190頭,產(chǎn)值在260萬元以上,上繳利稅10多萬元。另一方面促進了農(nóng)村勞動力的合理轉(zhuǎn)移。目前,全縣農(nóng)村經(jīng)濟大戶安排農(nóng)村勞力萬人。振湘公司這個全縣最大的農(nóng)產(chǎn)品加工大戶就常年性安排20xx多名農(nóng)村和城鎮(zhèn)人員就業(yè)。東塘鎮(zhèn)曾家村牲豬販運大戶吳建國,擁有大小運輸車輛23臺,販運高峰期雇用勞力100多人,年發(fā)放工資2萬元以上。

三、幾點建議

(一)加強責任。

建議加強各級抓大戶經(jīng)濟的工作責任。在大戶發(fā)展上,不求多,但求實,要明確工作目標,年內(nèi)新增數(shù)量要責任到單位;在認定標準上,要根據(jù)各地的實際情況,統(tǒng)一大戶在收入、純收入、納稅額等指標上的標準;在培育對象上,要堅持“自覺自愿、新老兼顧、效益優(yōu)先、方式多樣”的原則,培育大戶;在幫持責任上,要明確責任到人,幫扶任務(wù)到人。

(二)優(yōu)化服務(wù)。

發(fā)展大戶經(jīng)濟,離不開各級的政策支持,要加強在五個方面的服務(wù):一是政策配套服務(wù)。如土地、水面流轉(zhuǎn)問題,征地、工商注冊等手續(xù)辦理問題等;二是技術(shù)指導服務(wù)。農(nóng)口部門要為大戶下派專業(yè)技術(shù)人員,傳授技術(shù),坐診釋疑,及時提供優(yōu)質(zhì)種子、種苗;三是資金籌措服務(wù)。要支持大戶作為信貸的重點。四是信息聯(lián)絡(luò)服務(wù)。要為大戶及時提供各類市場信息。五是經(jīng)濟環(huán)境服務(wù)。要實行掛牌服務(wù)制度,杜絕“三亂”,切實維護大戶的合法權(quán)益。

(三)成立組織。

根據(jù)新時期農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展新趨勢、新要求,各級要按照“民辦、民營、民受益”的原則,積極引導組織建立農(nóng)村專業(yè)合作組織,實現(xiàn)單行業(yè)或跨行業(yè)的統(tǒng)一進貨,分散養(yǎng)殖,統(tǒng)一銷售,形成農(nóng)村經(jīng)濟合力,躲避市場風險,確保經(jīng)濟大戶增產(chǎn)又增收。

職業(yè)調(diào)查心得篇三

專業(yè):家居設(shè)計

座右銘:我的未來不是夢!

我從小就有很多的夢想,到現(xiàn)在才意識到,這些所謂的“夢想”,都只是種遙不可及的奢望!想當官,因為看到國家要員是多么地風光;想成為百萬富翁,就像李嘉誠那樣;希望自己能變得巨人般強大,那樣才可以不受他人的欺負!而今自己面臨的是職業(yè)的選擇,是實現(xiàn)自己愿望起跑點。

1、性格品質(zhì):自信心強,能吃苦;具有一顆善良的心,待人真誠。

2、個人素質(zhì):興趣廣泛,適應性較強。

2、優(yōu)勢:從小生活很好,,這是我最寶貴的財富。認識的朋友較多,在以后的求職或創(chuàng)業(yè)道路上,這都是很好的資源。

3、劣勢:工作經(jīng)驗很少。

4、優(yōu)點:樂觀,開朗,大膽,創(chuàng)新,有責任感。

5、缺點:做事不夠細心,做決定時優(yōu)柔寡斷,惰性較大。

職業(yè)調(diào)查心得篇四

就業(yè)于高科技公司、科研院所、設(shè)計單位、大專院校、金融系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、稅務(wù)、外貿(mào)、工商、鐵路、民航(體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文)、海關(guān)、工礦企業(yè)及政府和科技部門等高中生職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃。歷年來,本專業(yè)的畢業(yè)生的供求比例一直都保持在1∶10左右,近年的就業(yè)去向主要是在系統(tǒng)集成、計算機軟件硬件開發(fā)和通信等領(lǐng)域。

高中生職業(yè)生涯規(guī)劃書

一、引言

古語有云:志不定,天下無可成之事。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人,尤其是在校高中學生是非常重要的。只有當我們制定了明確的規(guī)劃書,我們才會有奮斗的目標和方向,才能時刻檢驗自己的所作所為是否正確,才能為自己謀得精彩人生!

二、自我分析

通過冷靜的自我剖析,理性的思考,我對自己的性格及自己的未來有了一個更透徹,更全面的認識。這使我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書:

職業(yè)興趣:

我的職業(yè)興趣是當一名教師,理想的職業(yè)崗位是高級中學數(shù)學教師。我希望自己將來有一份穩(wěn)定體面的工作,而教師無疑是最佳選擇,我現(xiàn)在是一名優(yōu)秀的高一學生,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點師范大學。

職業(yè)能力:

我相信通過高中三年的數(shù)學學習和研究生階段的學習,在數(shù)學專業(yè)方面,我的能力會得到極大的提高。

個人特質(zhì):

我的個性比較溫和,有耐心,有極強的責任心,與同學關(guān)系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個職業(yè),從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學生交流的能力。

職業(yè)價值觀:

我認為,無論從事什么職業(yè),最重要的一點是喜歡并可以勝任這份工作,我認為教師是一個比較適合我的工作,工作環(huán)境相對單純。同時,可能是當了太多年學生的緣故,我特別喜歡學校濃厚的學習氛圍,我認為處在一群求學的學生當中,可以保持一種進取的心態(tài),積極向上的精神面貌,有時間,有能力,也有優(yōu)勢進一步豐富自己,充實自己。

勝任能力:

優(yōu)勢:

1、基礎(chǔ)扎實,專業(yè)知識豐富

2、責任心強,有耐心

3、人緣好,與周圍的人相處融洽

劣勢:

1、不擅長與陌生人溝通

2、缺乏實際工作經(jīng)驗,社會經(jīng)驗

三、職業(yè)分析:

通過與家人的集體討論以及在人才市場所作的調(diào)查,在結(jié)合自身的興趣和能力,我對影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析:

家庭環(huán)境分析:我出生在農(nóng)村,父母是普通農(nóng)民,不存在為我安排好工作的可能,所以畢業(yè)后必須自己找工作。我們整個家族對教育是十分重視的,他們認為只有通過教育才可以獲得好的工作,父母希望我可以找份穩(wěn)定的,待遇不錯的工作,教師對他們而言實在是個不錯的選擇,我的兩位表姐也從事教育事業(yè),應該說,她們的工作經(jīng)歷也影響了我的職業(yè)選擇。

社會環(huán)境分析:當前就業(yè)形勢嚴峻,大學畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題。應對這一問題,我們所能做的就是提高自身綜合能力,加強專業(yè)技能修養(yǎng),同時具備良好的社會適應能力。作為剛步入高中應意識到競爭的激烈性,我們不僅要和同等學歷的其他高校畢業(yè)生比,而且還要和??茖W歷,甚至研究生學歷的人比。所以,唯有加強自身競爭力,才可在這社會中占有一席之地。

職業(yè)環(huán)境分析:

1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的。

2、職業(yè)分析:教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。唯一存在的問題是,當前大部分中學的教師

人數(shù)已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件。

3、企業(yè)分析:學校,具有濃厚的文化氛圍和學術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學生的素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養(yǎng)得到進一步的提升。

4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉(xiāng),作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應。

四、計劃實施

我現(xiàn)在正就讀高一,我的職業(yè)生涯規(guī)劃總計劃如下: 時間跨度

計劃名稱

總目標

分目標

計劃內(nèi)容

(參考)

2007~2010

短期計劃

(高中計劃)

高中畢業(yè)后考入重點師范大學

高一主要打好基礎(chǔ),高二迎接會考拿到畢業(yè)證,高三全力沖刺高考

高一適應高中為主

高二尋求好的學習方法,力爭年級前五名

高三成為學校的本科指標

2010-2014年

中期計劃(大學計劃)

順利畢業(yè)并找到工作

學習為主,實習為輔

第一年以學習為主,強化基礎(chǔ),地二年開始可以在校外兼職,鍛煉自己的能力,增加社會經(jīng)驗。第三年,爭取通過國家英語四級考試,第四年,爭取拿到畢業(yè)證書和學士學位證書。

2014~2020

長期計劃(工作五年計劃)

在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,獲提升機會

適應工作環(huán)境并施展能力

第一二年適應工作環(huán)境,樹立良好形象,三四年可以盡力發(fā)揮,以獲得優(yōu)異工作成果。

六、評估調(diào)整

俗話說,計劃趕不上變化,職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個動態(tài)的過程,它受諸多因素的限制,往往一個因素的變化就會導致整個計劃的不可實施,所以說,一份職業(yè)規(guī)劃書不可能伴隨終生,我們勢必要根據(jù)具體情況的變化而不斷對其進行修改。

1、評估內(nèi)容:我的職業(yè)規(guī)劃是在考上大學的基礎(chǔ)上制定的,如果不成功,那么我的計劃將全盤落空,我不得不重新制定可行的計劃。

2、評估的時間:一般情況下,我會定期半年檢驗自己是否做到如規(guī)劃說上的安排,半年比較容易及時發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和規(guī)劃書的不足,可以及時改進一些錯誤,從而使得規(guī)劃書與時俱進,更能反映自己的需要和要求。

七、結(jié)束語

制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事,但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當?shù)碾y度的,我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。

職業(yè)調(diào)查心得篇五

一片葉子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風發(fā),我們年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負別人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷……

在注重素質(zhì)教育的今天,假期社會實踐作為促進學生素質(zhì)教育,加強和改良青年學生思想政治工作,引導學生安康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面開展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當代學生接觸社會,了解社會。同時,實踐也是學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是學生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在我校蔚然成風。

學校是一個小社會,步入高中中學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務(wù)于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)本身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務(wù)中成長,并有效的為社會服務(wù),體現(xiàn)高中中學生的本身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷拓展社會實踐活動范圍,發(fā)掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務(wù)社會相結(jié)合,為國家與社會的全面開展出謀獻策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合,為地方經(jīng)濟的開展奉獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。

我在一個親戚開的電腦配件柜臺幫忙賣貨,過的十分充實。在此次實踐過程中我學到在書本實驗中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。也對自己一直十分想了解的電腦知識有了更進一步的深入。社會實踐作為廣大青年學生接觸社會、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式,對于青年學生的成長、成才有著極為重要的作用。

這次假期實踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。我認為以下四點是在實踐中缺少的。

一、在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習。以前工作的時機不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很為難的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加和諧,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

二、在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在屢次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會中要克制自己害怕的心態(tài)。開始放假的時候,知道要打假期工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經(jīng)驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克制自己內(nèi)心的恐懼。如哥哥所說的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克制心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!彼摹⒐ぷ髦胁粩嗟刎S富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要干涸。

以上是我自己覺得在這次假期社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的項目方案。

高中中學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯(lián)絡(luò)于社會。實踐是學生接觸社會,了解社會,服務(wù)社會,運用所學知識實踐自我的途徑。親身實踐,而不是憑空杜撰。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問習題,分析問習題,解決問習題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)調(diào)查心得篇六

教育是以人育人的事業(yè),教師作為這一特殊的職業(yè),直接負擔著培養(yǎng)下一代健康成長的歷史重任,因此,師德比其他職業(yè)道德,有著更加強烈的典范性,高尚的職業(yè)道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件,是時代的要求,也是教師不斷進取,贏得成功的力量所在。

一、愛崗敬業(yè)是師德的基石

愛崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德,是實現(xiàn)人生價值的重要途徑,是教師職業(yè)道德建設(shè)的基石。對于教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業(yè),社會與人民對教師寄予重望,因為“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。我們不能設(shè)想一個沒有敬業(yè)精神的教師能夠為培養(yǎng)人才的教育工作盡心盡力,所以只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業(yè)心,才會在教育實踐中,全身心投入,潛心鉆研業(yè)務(wù),努力掌握現(xiàn)代科學理論知識,廣泛搜集最新教育信息,不斷改進教學方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業(yè)熱愛之心,就會甘于平凡,為人民的教育事業(yè)默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

二、熱愛學生是師德的核心

一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業(yè)道德的核心,也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關(guān)心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內(nèi)心充滿對學生的.愛和尊重,才會事事從學生的利益出發(fā),處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們?nèi)〉命c滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關(guān)系的潤滑劑。

作為一名教師,我堅持教育面向全體學生,平等待人,因材施教,平時注意全面了解學生動態(tài),經(jīng)常找他們談心,交流思想,增進感情,如果有人因病缺課,我盡力爭取時間給予補課,做他們的良師益友,對后進生,更是對他們循循善誘,做耐心、細致的教育工作,用真誠去感化他們,因此得到了學生的信賴,他們把我當成知心朋友,有什么心事都跟我談。記得有一次,我收到一位學生給我的一封信,信中訴說了他因?qū)W習成績差經(jīng)常被媽媽打罵的苦惱,要求老師給予幫助,我及時找該生談話,對癥下藥,指出他在學習上存在的問題,同時發(fā)掘他的閃光點,并通過家訪,爭取家長的支持和配合,使該生慢慢克服了學習上的困難,經(jīng)過努力,學習成績有了明顯的提高,在家長面前找加了自信。

教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向?qū)W生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。

三、為人師表是師德的靈魂

除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:“教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他?!币虼?,教師必須十分注意自身的修養(yǎng),嚴格要求自己,把做人與育人統(tǒng)一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩(wěn)重端莊的舉止,親切和藹的態(tài)度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。

四、不斷進取是師德的生命

前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“學生能原諒教師的嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術(shù)?教師要給學生一杯水,自己就要成為一條常流常新的小溪。高超的學識本領(lǐng)不僅是教師自我完善的基礎(chǔ),是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守陳規(guī),固步自封?,F(xiàn)代社會、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出挑戰(zhàn),要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此,教師應樹立起”終身學習“、”永遠探索“的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業(yè)務(wù),掌握現(xiàn)代科學知識,發(fā)揚探索和創(chuàng)新精神,為教育事業(yè)不斷攀登,終生奮斗。

職業(yè)調(diào)查心得篇七

該報告涉及廚師的工作強度、工作環(huán)境、薪資水平、個人生活等多個緯度,以及一些有趣的關(guān)注點。在調(diào)查訪問期間,愛大廚已經(jīng)連續(xù)發(fā)布多篇基于廚師個體的單篇報道,以還原廚師的生存狀況。

中國廚師行業(yè)基本數(shù)據(jù)一覽 餐飲行業(yè)未來10年職位需求強勁

根據(jù)2014年餐飲需求與市場規(guī)模數(shù)據(jù)顯示,全國餐飲收入同比2013年增長,達27860億元,餐飲o2o市場規(guī)模同比增長,達 951億元,餐飲o2o在線用戶為億人次,同比增長。廚師行業(yè)從業(yè)人口將由2014年的1680萬人增長至2020年的2500萬人,為 500萬家餐飲企業(yè)服務(wù)。

目前廚師行業(yè)從業(yè)者的男女比例極度失調(diào),女性廚師僅占,由于后廚勞動強度大,以體力活為主,導致了廚師行業(yè)中男性占絕大多數(shù)。

廚師年齡分布從18歲至35歲以上,各年齡階段比重較均勻,可見廚師是一個年齡層分布比較廣泛的行業(yè),對從業(yè)人員的年齡限制較小。

目前社會上不同性質(zhì)餐飲企業(yè)的比重決定了中國廚師就職單位的比例,超過5成的廚師就職于普通社會餐廳和知名連鎖餐廳,近4成的廚師供職于星級酒店和中高檔餐廳,僅有少數(shù)廚師能進入高端私人會所。

中國廚師職業(yè)幸福感低 原因待遇差工作強度高

在工作時長方面,僅有的廚師每周工作時間在40小時以下。絕大多數(shù)廚師的工作時間遠超國家標準,其中每周工作40-60小時是比較普遍的現(xiàn)象,占,另有的廚師每周需工作60-80小時,還有的廚師每周工作超過80小時。

薪資方面,超過57%的廚師每月收入不足5000元,僅有不到1成的廚師可以拿到每月10000元以上的工資,絕大多數(shù)廚師的薪資集中在3000-10000元。

通過以上兩組數(shù)據(jù)的對比可以看出,中國廚師行業(yè)是一個平均工作時間長、工作強度大、收入水平普遍較低的職業(yè)。付出與回報的不平衡也造成了廚師行業(yè)平均 13個月跳槽一次的高流動性,占第一位的跳槽原因也正是工資低待遇差。近3成受訪者認為廚師并不是一個理想的職業(yè),其原因包括勞動強度大、節(jié)假日無休、薪資待遇低、社會地位低等。

職業(yè)調(diào)查心得篇八

不知不覺之中,暑假又到了,回頭想想自己高中的`生活,又想想自己將如何面對暑假,是回家還是在外面找工作,一時茫然。畢竟身在學校,接觸社會的機會很少,所以要讓自己面對更多的各種各樣的人,增加自己的閱歷,因為在以后的學習工作中,需要有更多的體驗,更多的經(jīng)歷。所以我向家人宣布趁著暑假有這樣一個機會,好好的大干一場。

放假之后的一個星期我都在市中心找工作,可是要不是工資低的養(yǎng)不活自己,就是怕自己累到。到最后三天過去了,我還是一無所獲,我終于知道原來自己一直是眼高,覺得只有那種體面的工作才適合自己,眼看我就要放棄了,可是又想到我和家人說過我一定會找到工作,仍而他們卻笑我不出一個禮拜就會放棄。我就不放棄,我就要做給他們看,讓他們知道,我能行!

這次我不再把眼光放的那么高,我想到自己是學市場營銷的,所以我就專門去找那種大型超市,看下是否需要導購,終于在一個商場里面找到了一份導購工作。第一天工作就是小組主管交我商場里面的規(guī)定。

嚴格遵守商場的規(guī)矩。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,作為一個單位也有相應的規(guī)定了。

做事勤快,不能偷懶,不僅要做好本職工作,還要幫助其他人。

虛心向別人學習,努力完善自己。

對待客人要面帶笑容,耐心服務(wù)。

要與同事和睦相處,爭取在大家心中留存一個完美的形象!

就這樣我開始了工作,也許是由于自己制定了完善的計劃,所以工作還是很順利的,雖然有些客人很叫真,很難纏,只要耐心解答就會解決問題;同事還是很友好的,也許是由于我的工作時間短,對他們沒有競爭吧!萬事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有開始,都要有經(jīng)過,都要有失敗。在經(jīng)歷了這次的工作之后,明白了很多事情看起來簡單,但實際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的商場的經(jīng)營也不容忽視,不但要有細心,還要有策略,謀劃。總之,任何事情都要考慮周全。

職業(yè)調(diào)查心得篇九

大學生就業(yè)難已成為一個十分棘手的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學生本身來講,還要直面困難,努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力,在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要,因為“凡是預則立,不預則廢”,清楚的認識自己的內(nèi)部條件,做出合理的規(guī)劃,并堅定的實施,相信工夫一定不負有心人的。不過,就目前而言,在大學生當中沒有制定清晰的職業(yè)規(guī)劃的仍大有人在,這不僅給今后的職業(yè)發(fā)展帶來很大的盲目性,也使當前的生活學習缺乏目標和動力。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作,從大一起就使學生逐漸形成對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,根據(jù)自我認識擬定初步職業(yè)的方向。大二階段可以圍繞職業(yè)選擇提高基本素質(zhì),打好知識基礎(chǔ);大三階段提高全面素質(zhì)和能力,考考相關(guān)的資格證書;大四時加強自身職業(yè)技能訓練,使其成為就業(yè)的“t”型人才。再者,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助發(fā)掘自我潛能,增強個人實力和競爭力,提升成功的機率。

為了清楚大學生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,特進行了此次調(diào)查活動,從大學生對自己專業(yè)的認識程度,對自身的認識程度,對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學生做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議。

一、前言

當今國內(nèi)外就業(yè)的嚴峻形勢,社會對大學畢業(yè)生的要求越來越高。在軍訓的時候,學校就讓我們07級的學生寫了《大學生涯規(guī)劃》,但很多同學都不知道怎么寫,對就業(yè)依然很模糊,大多數(shù)人都沒想過畢業(yè)后的事……所以,在這次的政治實踐調(diào)查報告中,我們選擇了這個十分普遍并且和我們息息相關(guān)的的問題進行調(diào)查

那么,究竟什么是職業(yè)生涯?職業(yè)生涯規(guī)劃對我們大學生究竟又何重要意義呢?我們通過資料的查找與收集,作出了以下的解釋:

職業(yè)生涯是指一個人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動和行為。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上,通過對個人興趣、能力和個人發(fā)展目標的有效規(guī)劃,以實現(xiàn)個人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。由此可見,大學生的職業(yè)選擇不是個人面臨就業(yè)時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程。

職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內(nèi)尚屬起步。在當今知識經(jīng)濟時代,各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈,對個人素質(zhì)的要求越來越高,大學生正處于學習生涯結(jié)束期和職業(yè)生涯開始期,大學生如何在學習過程中正確定位自己,發(fā)展自我,并在此基礎(chǔ)上進行成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,在這一交替時期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路,不僅有助于縮短職業(yè)適應期,減少職業(yè)試錯過程,而且對今后的職業(yè)成功及對社會的貢獻都有很大幫助;良好的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅有利于人盡快成才,而且可以促進人的全面發(fā)展和提高。大學生進行切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,對畢業(yè)時進行職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義。職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生。

大學生工作越來越難找,1997年計劃招生101萬,首次突破百萬大關(guān),達到這個數(shù)字用了20年。從100萬到現(xiàn)在的500萬,只用了2019年,平均每兩年半就凈增100萬。到2019年,隨著1999年擴招50萬入學的那屆大學生畢業(yè),人才時常持有文憑的學生越來越多,直接觸發(fā)人力資源供需失衡,導致大學生就業(yè)困難。

與此同時大學生員工的流動率也在不斷上升,給社會提出一個沉重的話題,也給在校的大學生們提出了一個又一個問題。職業(yè)發(fā)展理論認為:選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè),不僅能帶來人生的快樂,而且能讓個人在工作中更有競爭力。有句話說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾。事實上在幾百萬的大學畢業(yè)生里,選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數(shù),這樣的情況促使我們?nèi)ニ伎?,為什么會總成這種現(xiàn)象?怎么樣使大學生及早做好職業(yè)規(guī)劃,適應市場的需求。

二、調(diào)查內(nèi)容和方式

2、內(nèi)容:根據(jù)此次調(diào)查的目的,問卷共分四部分

第一部分為“對所學專業(yè)的認識程度”(4小問),用于了解大學生對所學專業(yè)的認識、了解程度和學習的熱情程度;

第二部分為“對自我的認識程度”,用于分析大學生們對自身的個性、能力、職業(yè)傾向和認識程度;

第三部分為“對就業(yè)前景的關(guān)注程度”,通過對社會實踐態(tài)度、就業(yè)前景把握、意愿就業(yè)方向等調(diào)查分析大學生對畢業(yè)后工作前景的認識程度;

第四部分為“職業(yè)期望狀況”(4小問),用來了解大學生的就業(yè)標準、職業(yè)規(guī)劃情況等。

三、調(diào)查現(xiàn)狀

(一)對所學專業(yè)的認識程度

經(jīng)過“黑色六月”的嚴酷考驗,升入大學的學子們,對于自己大學四年的學習有個什么樣的認識?專業(yè),這個在高中時代還很陌生的字眼,突然之間擺到自己的面前,我們將通過大學四年的學習,來打開自己的職業(yè)生涯之門,雖然社會上諸多成功人士的事業(yè)領(lǐng)域并不是自己原來所學的那個專業(yè),但總是有著千絲萬縷的聯(lián)系。大學里開設(shè)的專業(yè),是為適應社會需求而設(shè),并無高低好壞之分,正確認識自己的專業(yè),找到合理的契合點,對大學生今后的成功至關(guān)重要。

1、對所學專業(yè)的喜歡程度:大學生對所學專業(yè)基本上還是滿意的,一般的學生對專業(yè)沒有太大的要求。

對自己所學專業(yè)的喜歡程度關(guān)系到大學生在校期間是否認真學習專業(yè)知識,積極探尋專業(yè)發(fā)展方向與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)方向。據(jù)統(tǒng)計,48%的學生的第一專業(yè)是自己選擇的,30%的學生是通過調(diào)劑而到所學專業(yè)的,而通過家長或老師選擇專業(yè)以及隨便選擇專業(yè)的各占11%。

2、在大學期間學習和生活的目標確定:大部分大學生都有清晰的目標,但是很多的都是短期目標。

明確的目標和興趣一樣,是努力和追求成功的動力。有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時間,才能清楚自己每個階段的任務(wù)。

3、不喜歡自己的專業(yè)的打算:近半的人選擇“日久生情”的方法來繼續(xù)學習自己的專業(yè),僅有1/3的人會轉(zhuǎn)專業(yè),但學習第二專業(yè)向綜合性人才發(fā)展的人數(shù)增加。

大學的門檻越來越低,專業(yè)越來越多,加之目前社會上多數(shù)人沒有從事本專業(yè)的工作,致使大學生們對專業(yè)的喜好降低。

讀本專業(yè) 轉(zhuǎn)專業(yè)

48% 32%

4、考研的目的:絕大多數(shù)的人考研都是為了提升學歷,為了以后便于職場發(fā)展。

隨著研究生的擴招,考研有愈演愈烈的趨勢。不過嚴峻的就業(yè)形勢,也使部分學生產(chǎn)生了上兩年學不如早工作兩年積累經(jīng)驗的想法。另一方面,現(xiàn)在有相當一部分人為混文憑而考研。原北京郵電大學招生辦負責人李社江說:原來每年北郵都有至少3/4的學生考研究生,至少1/2的學生能考上,但現(xiàn)在只有1/2的學生準備考研究生。由此可見,大學生對考研表現(xiàn)得比較理智了。在本次調(diào)查中問到考研的目的時,62%考研學生是希望通過讀研究生來提升學歷,以便于職場發(fā)展,另有12%的人希望通過考研改行。

(二)對自我認識程度:大部分大學生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解。

包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的工作經(jīng)驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無定式而言,關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,估計自己能力,確認自己性格,發(fā)現(xiàn)自己興趣,明確自己優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分發(fā)揮。

清除認識自己 含糊 完全不了解自己

(三)對職業(yè)前景的關(guān)注程度:不同專業(yè)的學生對就業(yè)前景的關(guān)注程度就有顯著性差異,冷門專業(yè)的學生比熱門專業(yè)的學生更加關(guān)注就業(yè)前景。

根據(jù)國家有關(guān)部門對我過大學生就業(yè)情況的統(tǒng)計,2019年我國大學生人數(shù)達340萬人,但實際就業(yè)率不超過70%,也就是說2019年就有102萬大學畢業(yè)生無法找到就業(yè)崗位,將形成高學歷待業(yè)的情況。同時大學生就業(yè)的起薪水平也隨之在大幅度的下降,一般本科大學生的起薪已由往年的2019元/月下降至1000元/月;研究生已降為2019元/月。更有甚者一些大學生為了盡快就業(yè),采取“零其薪就業(yè)”的辦法。面對如此嚴峻的市場,我們應當早早地做好準備。對就業(yè)前景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),只有的學生對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。

(四)職業(yè)期望狀況

1、對“先就業(yè),后擇業(yè)”的態(tài)度:絕大多數(shù)大學生看重“先就業(yè),后擇業(yè)”的主流,沒考慮自己是否適合。

在當前,大學生就業(yè)比較困難的情況下,“先就業(yè),再擇業(yè)”的態(tài)度成了多數(shù)大學生的首選

2、對就業(yè)單位的選擇:大學生普遍都表現(xiàn)出過分追求外企,看重就業(yè)單位的名氣。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),外企仍是大學生心目中最理想的就業(yè)單位。選擇前三個的學生就將近占了總?cè)藬?shù)的70%。

3、對就業(yè)地區(qū)的選擇:大學生對就業(yè)地區(qū)的選擇過于集中,都比較看重就業(yè)城市的經(jīng)濟發(fā)展狀況。

大多數(shù)學生選擇就業(yè)的地點仍然是經(jīng)濟比較發(fā)達的城市,如北京、上海、廣東、及其其它沿海較發(fā)達的城市;而選擇中部地區(qū)的比例則非常小,選擇西部地區(qū)的更是少之又少,人才地區(qū)供需矛盾十分嚴重。

4、對工資的期望:大學生普遍對薪酬的預期過高。

四、原因分析

總結(jié)其原因,主要是兩個方面:

(一)社會原因

其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,就業(yè)由分配式向自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變,學生人數(shù)激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識欠缺、得不到有效指導。

其二,片面強調(diào)職業(yè)的經(jīng)濟收入。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟因素開始在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中占據(jù)著最重要位置。人們評價大學生就業(yè)情況時,往往以大學生從事職業(yè)經(jīng)濟收入的多少、就業(yè)單位的知名度和地位的高低論,導致大學生容易急功近利。

其三,“出人頭地”,“光宗耀祖”,“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃。

(二)自身原因

其一, 高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有的學生對所學專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè),夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,從而對所學專業(yè)不滿意。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,勢必會影響自身潛能的開發(fā),以及今后的擇業(yè)。

職業(yè)調(diào)查心得篇十

寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了,在這短短一個多月里我體會到很多,感受也很深。通過這個寒假社會實踐使我從內(nèi)心體會到勞動快樂和光榮。

我做活動是幫助居委會清除亂貼廣告紙。現(xiàn)在亂涂亂畫現(xiàn)象很嚴重,有些人只為了自己一己私利,不顧城市美觀,不折手段在墻上,到處亂貼廣告。他們難道那樣亂貼會使整個城市不美觀嗎?他們知道,但他們還是那么做了。看那些環(huán)衛(wèi)工人每天那么辛苦收拾著那些廣告,難道他們不知道環(huán)衛(wèi)工人辛苦嗎?他們肯定知道。我在清理那些廣告紙同時,也在邊罵那些亂貼廣告人。我用鏟子把他們刮下來,好累哦!真好累,手都軟了,可想而知那些環(huán)衛(wèi)工人辛苦。學校讓我們做這個活動原因,也是為了讓我們更多接觸生活,在生活中體會到一些東西。做社會實踐也是為了鍛煉我們能力,讓我們能力充分展現(xiàn)出來。在做這個活動過程中,我發(fā)現(xiàn)只有用心去做,才能把廣告紙刮干凈,這也是為了培養(yǎng)我們做事要認真能力。曾經(jīng)看過一則材料,有一個年輕人在前面吃香蕉邊往后面不斷扔香蕉皮,環(huán)衛(wèi)工人邊跟著在后面打掃,真很費勁,而且環(huán)衛(wèi)工人是個很老老伯。那些年輕人真是太不懂事了,我覺得應該增強對年輕人教育。為了城市美觀,我們應該更少在城市地板上增添一些垃圾,那樣城市會更好看。我們現(xiàn)在孩子生活太好了,都不知道多動手做一些家務(wù)了,做這個社會實踐,也是為了讓我們多做一些有利于我們成長事情對于我們養(yǎng)成吃苦耐勞精神有好處,以后能在社會上更好立足。平時,我們在家里應該多幫助父母做一些家務(wù)活,現(xiàn)在學生過于懶惰,不知道父母辛苦,如果不加強鍛煉以后出社會后,要怎么去面對更多考驗。

在勞動過程中,我知道勞動人們辛苦和艱辛。每年有很多人在外當志愿者,在各個城市大街小巷發(fā)宣傳彈,宣傳“保護環(huán)境,愛護環(huán)境”。我們周邊環(huán)境是美麗,如果不加以保護,環(huán)境將會惡劣,我們就將失去我們生存地方,地球是我們唯一賴以生存地方,我們應該加以保護。

通過做社會實踐,可以培養(yǎng)我們動手能力,讓我們從實踐中發(fā)現(xiàn)很多小問題。學校讓我們做這個活動就是為了培養(yǎng)我們能力,還有從細微生活瑣事中去發(fā)現(xiàn)一些問題。沒有實踐就不會得到真理,很多真理都是通過實踐來。

現(xiàn)在我們學習科目——物理、化學、生物,都要通過很多實驗來得出最終結(jié)果,可以得到我們原先不知道一些東西。只有做了實踐才能得到這些道理,不是嗎?中國xxx說出了“實踐是檢驗真理唯一標準”。這些都證明,只有真真正正去實踐過,才能出真道理。

我們現(xiàn)在已經(jīng)是高中生了,我們應該知道實踐重要性了,在很多時候都需要去實踐。希望學校以后多做一些實踐活動,以便增強我們能力。

職業(yè)調(diào)查心得篇十一

一、調(diào)查時間:20xx年x月。

誰來執(zhí)掌家庭財政大權(quán)

五成多女性想讓男性婚后上交工資卡

調(diào)查中,“誰來執(zhí)掌財政大權(quán)”成為新婚夫妻婚后面臨的重大分歧之一,的女性認為男人婚后應該上交工資卡,但僅有的男性持此看法。

值得注意的是,相比有車有房,“男性收入穩(wěn)定”更易獲得女性青睞。調(diào)查中,的人認為男人有穩(wěn)定收入就可以結(jié)婚,89%的女性把“有穩(wěn)定收入”排在最前。不少受調(diào)查女性表示,“男人可以沒房沒車,但必須是潛力股”。

不過,昨天下午,記者采訪鄭州多家婚姻介紹所后得知,有房仍然是鄭州單身男女重要的擇偶標準,“結(jié)婚不是為了離婚,鄭州不少單身女性還是將有房放在和有穩(wěn)定收入同等重要的位置”。

哪些職業(yè)最不受歡迎

空姐、導游、記者,“忙”丟愛情

在報告的“最不受歡迎的職業(yè)”排行榜中,娛樂圈工作位列榜首,其次是空姐和導游,記者也入圍榜單。

對此,該婚戀報告撰寫人之一、北師大心理學院王治國表示,公眾可能根據(jù)自身的認知,對一些職業(yè)產(chǎn)生刻板印象,進而把這些職業(yè)標簽化,比如娛樂圈比較亂,媒體忙等。他建議不要用刻板印象去全盤否定某個職業(yè),因為每個具體的工作崗位存在差異。

對于導游入圍“最不受歡迎的職業(yè)”,河南中國國際旅行社導游張婉琳表示理解:“我們公司200多個導游中,單身的大概占到七成,很多員工是到30歲才結(jié)婚”。

她表示,導游要經(jīng)常出差,缺少時間談戀愛,并且越是節(jié)假日越是忙碌,“當別人休息的時候,我們在工作,‘時間差’也讓我們很少有機會談戀愛”。

她還說,導游因見多識廣,擇偶標準也會比較高,這也是原因之一。

不過,記者昨天采訪的鄭州多家婚姻介紹所普遍表示,在鄭州,公務(wù)員和教師最受歡迎,而普通私企工人、商場導購相對來說找對象比較難,“女教師比較受男士歡迎,男公務(wù)員比較受女士歡迎”。

對于導游和空姐的婚戀,隴海路上一家婚介所琴女士坦言,成功率不太高,“導游要經(jīng)常出差,而空姐經(jīng)常三五天才回來一次,手機經(jīng)常處于無法接通狀態(tài),安排一次見面都很難,這直接影響了成功率”。

周小鵬也分析說,婚后雙方需要安定,希望有一人能夠照顧家庭,榜單上很多職業(yè)因為工作原因,在家庭上投入的時間相對會少,常會被認為很難顧家。

你有異性知己嗎

異性知己越多,越難找對象

所謂異性知己,是指比朋友近一點,比戀人遠一點的關(guān)系。調(diào)查中,近五成的單身男女在現(xiàn)實生活中有異性知己,其中有“藍顏知己”的女性占,有“紅顏知己”的男性占。其中,男性更多與異性知己分享自己遇到的感情困惑,而女性更多地與異性知己分享工作問題。

異性知己越多,越難找到戀愛對象?周小鵬表示這種情況確實存在,“在婚姻或戀愛中,有一項很重要的功能是分享,但異性知己常充當這樣的角色。因為不牽涉經(jīng)濟因素,異性知己常成為無條件溝通的對象,起到感情支持,還無需承擔婚姻、戀愛中的責任”。

國家一級心理咨詢師蔡勁林長期在鄭州從事心理咨詢工作,他就有不少遇到異性知己導致婚姻或戀愛矛盾的案例。他建議,有異性知己的男女要學會把握好“度”,不能超越界限,一般要把婚姻或戀愛對象放在前面,不能因為異性知己而影響婚姻或戀愛。

【說法】

婚戀報告,不必太在意

職業(yè)調(diào)查心得篇十二

通過與家人的集體討論以及在人才市場所作的調(diào)查,在結(jié)合自身的興趣和能力,我對影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析:

家庭環(huán)境分析:我出生在農(nóng)村,父母是普通農(nóng)民,不存在為我安排好工作的可能,所以畢業(yè)后必須自己找工作。我們整個家族對教育是十分重視的,他們認為只有通過教育才可以獲得好的工作,父母希望我可以找份穩(wěn)定的,待遇不錯的工作,教師對他們而言實在是個不錯的選擇,我的兩位表姐也從事教育事業(yè),應該說,她們的工作經(jīng)歷也影響了我的職業(yè)選擇。

社會環(huán)境分析:當前就業(yè)形勢嚴峻,大學畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題。應對這一問題,我們所能做的就是提高自身綜合能力,加強專業(yè)技能修養(yǎng),同時具備良好的社會適應能力。作為剛步入高中應意識到競爭的激烈性,我們不僅要和同等學歷的其他高校畢業(yè)生比,而且還要和??茖W歷,甚至研究生學歷的人比。所以,唯有加強自身競爭力,才可在這社會中占有一席之地。

職業(yè)環(huán)境分析:

1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的。

2、職業(yè)分析:教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。唯一存在的問題是,當前大部分中學的教師人數(shù)已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件。

3、企業(yè)分析:學校,具有濃厚的文化氛圍和學術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學生的素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養(yǎng)得到進一步的提升。

4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉(xiāng),作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應。

職業(yè)調(diào)查心得篇十三

中學教師職業(yè)壓力調(diào)查分析

一、問題的提出

20世紀是教育的世紀,而提高基礎(chǔ)教育的質(zhì)量關(guān)鍵在于具有一支高素質(zhì)的教師隊伍。他們不僅要具有現(xiàn)代化教育意識、創(chuàng)新理念、扎實的專業(yè)知識,更重要的是要具有健康的心理。美國鮑得溫在研究了73名教師與100名學生相互關(guān)系后得出結(jié)論:一個情緒不穩(wěn)定的教師容易擾動其學生的情緒,而一個情緒穩(wěn)定的教師則會使其學生的情緒穩(wěn)定。貝克斯特研究發(fā)現(xiàn),在一個能體諒別人的教師的影響下,學生也會表現(xiàn)出體諒的態(tài)度;在一個不為常規(guī)和個人偏見所約束的教師影響下,學生也會富于創(chuàng)造性;一個厭倦失望的教師,他的學生也往往是沒有生氣和無精打采的[1](p108)。近年來,為響應“科教興國”的戰(zhàn)略號召,我國推行了一系列重大教育改革,改革給教師帶來了新的機遇,但同時也成為新的壓力源,相當一部分教師因長期處于工作壓力之下,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠心理,心理健康受到了嚴重的威脅。特別是近來年中學教師非人為地對待學生而引發(fā)的教育事件頻頻暴光,極大地影響了我國教育教學質(zhì)量,學生首當其沖地成了直接的受害者。正如美國教育聯(lián)合會在

二、中學教師職業(yè)壓力現(xiàn)狀調(diào)查

為了了解中學教師職業(yè)壓力狀況,我們采用了問卷調(diào)查和訪談法進行研究分析。

(一)研究方法

1.研究對象:以撫順市4區(qū)普通中學為研究對象,包含7所初中、2所普通高中、1所重點高中。按隨機抽樣的原則,抽取中學教師456人(均為教學一線教師)作為被試。

2.問卷的編制及實施步驟:采用自編問卷的方法并結(jié)合訪談。(1)采用開放式問卷調(diào)查,以“請您回答下列問題,寫出從事教師職業(yè)感受到的壓力……”為題,隨機地在一所初中、一所普通高中、一所重點高中抽取100名中學教師發(fā)放開放式問卷,收回有效問卷95份。(2)對其中的15位教師進行個別訪談。(3)進行封閉式問卷調(diào)查。將得到的資料加以歸納整理,并對每一種壓力內(nèi)容加以界定,歸納出中學教師的職業(yè)壓力16種,制成封閉式問卷。用封閉式問卷對456名教師進行調(diào)查,收回有效問卷428份。

3.記分方法:要求被試對封閉式問卷所列舉的各種壓力,按其感受到的壓力的程度不同,由輕到重采取五級記分:1―5分。

(二)調(diào)查結(jié)果

1. 中學教師職業(yè)壓力的總體情況(見表1)。

表1 中學教師職業(yè)壓力總體情況統(tǒng)計表

無壓力

159

168

p(%)

從表1知,中學教師有93%認為自己有壓力有56%認為自己的壓力是很大或極大,說明中學教師的壓力是非常嚴重的。

2. 中學教師職業(yè)壓力的具體狀況(見表2)。

表2 中學教師職業(yè)壓力源統(tǒng)計表

項目因素

壓力值

平均值

考試壓力

[1]?[2]?[3]

職業(yè)調(diào)查心得篇十四

淺談關(guān)于新疆自閉癥教師職業(yè)滿意度調(diào)查

--誰來保護這些自閉癥教師們

1月初一家機構(gòu)由于要制定組織戰(zhàn)略規(guī)劃,對園內(nèi)教師做了一期教師職業(yè)滿意度調(diào)查的問卷,問卷采用獨立完成,單位絕密保存形式開展,大部分教師能較為真實的反映內(nèi)心觀點。樣本中有剛?cè)雸@的新教師,也有從事行業(yè)工作幾年的老教師。

問卷基本反映出以下幾類問題:

一、教師本身職業(yè)規(guī)劃

其中絕大多數(shù)教師不確定自己的職業(yè)規(guī)劃,只有一位教師對自己有過職業(yè)生涯規(guī)劃。教師職業(yè)規(guī)劃與從事時間的長短無直接關(guān)聯(lián),教師對自己定位基本不明確,按照機構(gòu)的分配工作,未能探尋自我發(fā)展的方向和積極爭取培養(yǎng)機會。同時對于自己的目標設(shè)置、工作計劃的制定與機構(gòu)整體戰(zhàn)略處于被動局面。機構(gòu)在協(xié)助員工開展職業(yè)規(guī)劃,引導員工規(guī)劃職業(yè)生涯上未能起到有效的、普遍的、積極的作用。

二、教師對自我能力的了解程度

三、預期五年每月薪酬水平

絕大部分的教師期望五年內(nèi)自己的薪酬可以在5000-8000.看到這個,估計許多人會開玩笑,說是不是有點高啊。靜下心來思考一下,1、未來的五年,物價上漲,這個范圍內(nèi)的薪酬是合理的。2、自閉癥教師目前被列入在公益行業(yè)里,沒有常規(guī)教師的福利待遇、社會地位也遠不被社會認可。這種現(xiàn)狀對于自閉癥教師非凡的責任心、耐心和要求嚴格的康復技能,是成反比的。一個動作幾遍、幾十遍的教,一個發(fā)脾氣的孩子又打、又抓、又咬,一個孩子到處亂跑的課堂,一個不僅要給孩子上課還要給家長上課的壓力,教師們應該得到這樣的薪酬。3、公益的人,也有權(quán)利追求高品質(zhì)的生活。公益人是要把愛傳播,如果連自己的基本生活都照顧不好,如果連自己的家庭關(guān)系都處理不好,試問如何給需要幫助的人帶去的是快樂和幸福,我們要給的無限愛的放大,不是吝嗇的愛的施舍。公益人應該健康、快樂,充滿活力,將公益?zhèn)鞑?。作為一個自閉癥特殊教師專業(yè)教師,5年的薪酬期望值是合理的。

四、壓力

職業(yè)調(diào)查心得篇十五

以特殊才能為后盾

調(diào)查顯示,78%的大學生就業(yè)目標不明確,對于未來的職業(yè)選擇完全是一種迷茫狀態(tài),他們不知道要找什么工作,也不知道自己適合做什么,甚至連自己的性格與特長都不了解。他們到處投放簡歷而沒有針對性,以至于求職成功率極低。

在職業(yè)選擇時要明確以下幾點,你究竟要什么?你擅長什么?你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?你有什么比別人占優(yōu)勢的地方?再結(jié)合自己的專業(yè)特點以及自己在某一方的特殊才能來判定職業(yè)方向。

需要注意的是,以特殊才能做后盾,求職將更有競爭力。目前就業(yè)競爭比較激烈,身上有“亮點”的學生更容易被注意,也更有可能被用人單位選中。因此,發(fā)掘并增強就業(yè)競爭力應從發(fā)現(xiàn)自己與其他人的不同之處入手,發(fā)揮自身特長,并不斷強化,有可能會得到意想不到的收獲。

一個方向準備一種簡歷

作為求職敲門磚來說,簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會,簡歷就起著至關(guān)重要的作用。調(diào)查顯示,現(xiàn)在仍有一些學生制作簡歷不惜工本,彩色打印、銅版紙印刷、貼藝術(shù)照,而一份簡歷洋洋灑灑寫四五頁的大學生在20左右。

建議:太過花哨的求職材料反而容易讓招聘者感覺求職者華而不實,不如把自己的學習、特長、經(jīng)驗等關(guān)鍵信息通過最簡潔、顯眼的形式展現(xiàn)在一張簡歷中,做到詳略得當,簡單明了,而且一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。

例如,你想應聘市場類職位,最好詳細描述在大學生就業(yè)調(diào)查報告范文校期間的一些學生活動和社會實踐情況;如果是應聘研發(fā)類職位,最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷,包括所使用的平臺、工具、語言等等。對于那些沒有什么工作經(jīng)歷的應屆生,不需要造假,也可以把簡歷寫得吸引人。即使沒有長時間的工作經(jīng)歷也會有在學校時的各種實踐或者兼職工作經(jīng)歷。要好好挖掘自己的長處、仔細闡述自己的能力,也許用人單位會因為你具有的某種特別的優(yōu)勢而選中你。做什么事都要用心,即使是對于寫簡歷和面試,也要當作一個項目來做,這才能在簡歷環(huán)節(jié)增加自身的另一個亮點,增加成功的幾率。

不能貪圖一時的安穩(wěn)

現(xiàn)在的人才市場大多呈現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,一方面大量的求職者找不到工作,另一方面不少企業(yè)卻抱怨人才難覓。85接受調(diào)查的hr經(jīng)理表示,現(xiàn)在的大學生還是怕吃苦,像公司業(yè)務(wù)員、銷售員這樣絕大多數(shù)涉及“底薪提成”收入和每月業(yè)績掛鉤的崗位,都很難吸引大學生的目光,而一些文職類的工作卻吸引了不少大學生尤其是女生的青睞。更令人瞠目結(jié)舌的是,有些求職者聽說公司距離自己住地需要40分鐘的車程而放棄面試的機會。

現(xiàn)在許多單位對文員的要求也在逐步提高,例如外形、身高、專業(yè)限制、英語水平、寫作水平,制圖軟件的使用等。而且,大多企業(yè)要求文職類人員在28歲以下,因此文員往往幾年后將面對職業(yè)轉(zhuǎn)型或再次就業(yè)。而且文職類工作的薪水是固定的,提升機會比較少,很難有所突破。但做業(yè)務(wù)、銷售就不一樣了,按業(yè)績說話,多勞多得。大部分企業(yè)的優(yōu)秀銷售人員都是從應屆生開始一步步成長起來的,企業(yè)選擇他們時更多的是看重他們能吃苦敢于拼搏的精神。

年輕人就應該有沖勁,不能一味貪圖生活上的安穩(wěn),而不思進取。其實,很多人浪費了大好的時間,如果早點兒就業(yè),積累經(jīng)驗,現(xiàn)在沒準已經(jīng)是擁有主管級別的高薪一族了。

職業(yè)調(diào)查報告范文

職業(yè)調(diào)查心得篇十六

教師職業(yè)幸福感調(diào)查總結(jié)

一、教師基本情況

1、所收回的40份問卷中有男教師20名,女教師20名,男女教師比例相當。

2、年齡在20—35歲之間的有28人,占總?cè)藬?shù)的70%;36—45歲之間的有5人,占總?cè)藬?shù)的12。5%;46—55歲之間的有5人,占總?cè)藬?shù)的12。5%;55歲以上的有2人,占總?cè)藬?shù)的5%。

3、教齡在1—5年以上的有7人,6到20xx年以上的有9人,11—30年以上的有19人,30年以上的有5人。

4、教師的有36人,學校中層干部4人。

5、幼兒園的有1人,小學的有24人,中學的15人。

6、副高級以上的有6人,中級的有9人,初級的23人。暫無2人。

二、選擇教師職業(yè)的主要原因分析

有22人選擇a熱愛教師職業(yè),有13人選擇b工作較穩(wěn)定,有0人c選擇有較多假期,有5人d選擇了能從中獲得成就感。

通過分析,選擇教師的職業(yè)的主要原因有兩點:一是熱愛教師職業(yè),占55%;二是因為工作穩(wěn)定,占32。5%。由此可見,選擇教師職業(yè)因為熱愛和工作穩(wěn)定的居多。這說明,在所調(diào)查的教師群體中,有半數(shù)以上因為熱愛而選擇了教師這個職業(yè),這是可喜的。

三、壓力狀況調(diào)查

1、壓力狀況:有0人選擇了沒有壓力,有17人選擇了壓力一般,有23人選擇了壓力較大,有0人選擇了壓力極大。

2、對一天工作之后的心理反應:有9人選擇了疲憊不堪;有26人選擇了雖然感到累,但是心理滿足;有2人選擇了心里很輕松;有3人選擇了不管如何,總是為了能維持生活而高興。

3、壓力來源:有15人選擇了壓力來自于學生,有8人選擇了壓力來自于領(lǐng)導,有12人選擇壓力來自于職務(wù)訴求和升遷問題,有5人選擇了壓力來自于學??己恕?/p>

從以上數(shù)據(jù)可以看出,教師壓力大,是個不容回避的話題。

四、對假期的盼望程度

1、有12人認為假期能夠調(diào)整好自己的心情,占總?cè)藬?shù)的30%,有22人認為一般情況,占總?cè)藬?shù)的55%,有6人認為從來沒有。從這可以看出絕大多數(shù)教師認為長假調(diào)整心理,緩解壓力的情況一般。說明教師的假期生活比較單調(diào)枯燥,假期中各種學習太過頻繁。

2、有6人盼望假期的到來,有23人一般,有11人感覺無所謂。通過這一點也能說明與上面的調(diào)查情況基本相符,大多數(shù)教師對假期期望值不高。

五、工作中的幸福感調(diào)查

1、對教師社會地位的自我感覺方面,有1人認為教師社會地位處于上層,有7人認為處于中層,有22人認為處于中下層,有10人認為處于下層。

2、教師個人感覺最幸福的時間段,有8人選擇1年,13人選擇2—5年,有12人選擇6—8年,有8人選擇在以后。

3、有9人選擇自己目前工作生活狀態(tài)幸福,有12人選擇比較幸福,有19人選擇一般,有0人選擇不幸福。

4、教師的幸福值,有5人選擇6分,有13人選擇7分,有13人選擇8分,有9人選擇9分??梢钥闯鼋處煹男腋V笖?shù)處于稍高的程度。

5、有28人在工作中獲得幸福是認為工作本身有趣,占70%;有23人認為是領(lǐng)導的支持與肯定,占57。5%;有24人認為家長的支持與肯定是獲得幸福的主要原因,占60%;有24認為工作集體關(guān)系融洽,占60%;有13人認為工作集體關(guān)系融洽,占32。5%。以上數(shù)據(jù)表明,領(lǐng)導支持、工作有趣、成就感、家長的支持等因素對教師幸福感的影響相差不大,這說明以上因素都能夠影響教師的幸福。同事之間的集體關(guān)系需要進一步改進。

6、沒有幸福的主要原因:認為工作煩瑣機械的16人,占40%;認為很少獲得成就感的10人,占25%;認為家長的不理解的18人,占45%;認為評價機制不合理的27人占67。5%;以上數(shù)據(jù)表明,工作煩瑣、評價機制不合理是讓教師感到不幸福的主要原因。

職業(yè)調(diào)查心得篇十七

1、充實自己的假期生活,鍛煉自身的膽量和社會交流能力,通過的實際工作來認識社會。

2、賺取一些資金,減輕父母的負擔,并為自己準備一些購買想要書籍的資金。

3、改善自我的思想,鍛煉自身的意志,認識社會的辛苦,加強自身的學習動力!

作為一名高中生,粗淺的社會經(jīng)歷曾讓我以為書店店員是一份簡單又輕松的工作。但如今,在真正的體會了工作的經(jīng)歷之后,我才明白什么叫“不要看表面”,作為一名書店店員,在每天的工作中不僅要整理書架,更要及時的補貨搬書!畢竟是店里,每天要搬運的書都有很多,更別提還有很多被翻亂的書要整理。還才第一天,我就已經(jīng)累的腰酸背痛了。

當初在意識到書店店員和自己想象中的工作完全不一樣之后,我也有想過要不要及時辭去這份工作。但回想起這些天的工作中,店員大部分都是一些學生,大家都堅持了下來,但我卻剛剛開始就打退堂鼓,這不是讓人笑話嗎?為此,我還是在這份工作中堅持了下來,并充分的在這個工作中鍛煉了自己。

回顧這場工作,在工作的崗位上,我漸漸熟練了工作的技巧,在工作中,不僅能嚴格仔細的處理好自己的區(qū)域?qū)τ跁甑恼w分布也了然于心。這讓我在招呼客人的時候變的更自信,更善談,大大鍛煉了我的交流能力。

在這次的實踐中,我充分體會到了“萬事開頭難”這個道理。書店店員的工作起初對我來說好像是非常艱難的任務(wù)。但在領(lǐng)導和同事的鼓勵下,我堅持了下來,并漸漸的將這份工作做好!如今,我已經(jīng)能在工作中算得上是獨當一面!最后還用自己的薪資給父母買了禮物,并從店內(nèi)購買到了自己需要資料。

總的來說,這次的實踐是非常充實的!這段經(jīng)歷不僅加強了我對社會的認識,也改變了我對“困難”的看法!相信在今后的學習中,我也會變得更加堅定,更加的出色!

職業(yè)調(diào)查心得篇十八

母親很期望出門去做生意,看著叔叔、阿姨們的景況,覺得總比在家里做手工強,但苦于不懂算術(shù)。恰逢新婚的姐姐住在汕頭杏花街附近。于是,我放下行李的隔天早上就跟母親把大包小包的柿餅、青橄欖等搬上了汕頭班車。

一個多鐘的車程,讓母親平日里不得空閑的雙手安安靜靜地躺在我眼前,給了我一次細細端詳?shù)臋C會——雙手比臉龐更殘忍地“出賣”了他們的主人,他們讓人赤裸裸地讀透了他她的生活。母親的雙手像把直逼胸口的利刃,比鬢角的根根白發(fā)更刺痛我的心。

從學?;氐郊业奈鐣r,最先看見的是蹲坐在門口收拾柴火的母親。調(diào)皮的樹枝偏生出許多枝杈,但母親動作麻利。不明白是即使使猛力,枝杈也不傷人,還是母親的雙手不怕疼痛??墒牵睦韺W教師說過,人唯一不能適應的知覺就是痛覺。

他們之后告訴了我,不是枝杈不傷人,因為一道道傷痕還很固執(zhí)地存在。

到姐姐家了。母親問過她的身體狀況后,便包裝柿餅,然后,讓姐姐帶她上杏花街去。難道做生意就讓母親那么著迷,那么迫不及待?

正當午時兩點左右,街上行人少,沉沉的擔子一向壓在母親的肩上。因為姐姐說,大部分地方都有固定的攤位,不能占他們的地兒。母親就不肯歇息地往前。最終,碰到了一位擺地攤賣襯衫的阿姨,她很熱心,姐姐跟她買過兩件,之后見著姐姐買菜走過都會主動打招呼。

明白了是母親要學做生意,就立刻招呼著擺在她旁邊就好,就不用辛苦找位置也不要交租了。算是出門遇貴人吧,真擔心母親得天天挑著一大擔子東西東奔西走地叫賣。

放下?lián)樱瑤椭赣H把東西擺開??墒牵攘死习胩?,才有一位大嬸停下來瞧了瞧。母親趕緊說道:“大姐,看一下,這柿餅是自我做的,很好吃的!”見她還猶豫,我心急了,忙說:“要不,您先嘗嘗,覺得好吃再買!”最終,有了第一個客人。漸漸到了晚飯時間,上街的人多了,一個午時下來也總的收入了六十幾塊。這讓母親和我首先嘗到了甜頭。

但,畢竟萬事開頭難——我們是新到的,而一條街下來更是不少于七家是跟我們做的同樣生意的。接下來的幾天,我們早出晚歸,中午也沒有休息,吹著寒風,但每一天的收入怎樣也超可是一百塊。傍晚,看著母親挑著還是沉沉的擔子走出街、過天橋、上樓梯、回家,明明辛苦卻不讓我提一些,說不累。我每每都在身后默默留淚。這沉重的背影,收服了我所有的害羞、高傲、懶惰和無知。

母親用的是我為此準備的袖珍秤。每逢有人質(zhì)疑它的準確度的時候,母親總會指著我說:“這是我女兒從廣州買回來的,很準的!”此時此刻,我心里不再有它,只是微笑著道:“這秤小是小,但必須準的,您放心!”

五六天后,生意還是差不多,但偶爾的回頭客,讓母親和我十分高興,讓我們看到了期望。所以,即使天氣越來越冷,我們還是堅持了下來。生怕寒冷的風傷得母親的雙手更重,我們要給她買雙手套,母親怎樣也不肯,可是,母親明白我喜歡吃牛肉丸,賺了一天的錢就幾乎全部用去買了;見到姐姐家里洗潔精沒了,買了;曉得姐姐有孕胃口不好,看見白果,買了……姐姐說:“媽,這些不用你買,你這樣還做生意干什么呢?”可是,我覺得,母親是開心的!

這一次,我學到的,不僅僅是粗淺的生意經(jīng)和另一番為人之道,它使我更深地體會了母親的關(guān)愛和辛苦,讓我更珍惜父母的血汗錢,給了我更強的努力的動力!

職業(yè)調(diào)查心得篇十九

也許在天還未亮時,便有一群人開始了一天的忙碌。寂靜的世界,只有默默無聞的他們。

是他們給了我們一個干凈整潔的世界,沒有充滿腐臭的垃圾。

于是乎,我便想體會一下當清潔工的感覺。戴上帽子,穿上衣服,我整裝待發(fā)。一把掃把,一個畚箕,我開始忙碌。垃圾此時變成了我搜尋的目標,我看見似乎是貓看見老鼠一般,三下五除二掃進了畚箕之中。短短的十幾分鐘,畚箕早已變得沉重,我似乎也開始有些熱,已經(jīng)有幾滴汗水從我的額頭落下。平時都沒怎么注意垃圾,就這么短短的這么一段,垃圾就有那么多,確實有有點出乎我的意料。我們這么一個小地方垃圾就有這么多,那么那些大城市中的垃圾量將無法想象,那些清潔工人的工作是多么得繁重。

忙活了一會兒便結(jié)束,體驗了一下清潔工,感覺有點累。生活也許就是如此,沒有去體驗一番便不知其中的酸甜苦辣。不知我們還小,但總以為著我們已經(jīng)長大了,以為我們可以獨當一面??稍胛覀冞€是那么得弱小。如今的我們還未成熟,還不知日后的艱辛,不知步入社會后的時候又會如何,也許只會為生活所煩惱和操心。如今的我們還只是依靠著我們自己的父母而生活,并沒有體會過在外漂泊的游子的感受,也許那是一種無助,一種痛苦。

從這次的職業(yè)體驗中,我感覺收獲很多??v使沒有在天亮前就開始工作,縱使沒有像他們一樣忙碌好久。但是我從中體會到了他們的不容易,身處于社會底層默默無聞的艱辛,為養(yǎng)家糊口的無奈。正因這些讓我知道了,如今的我們需要的是努力的學習,在生活中養(yǎng)成好的習慣,保護好環(huán)境,為他們減輕負擔??v然我們一個人能盡的只是一些綿薄之力,但是世上每個人都能如此,我們便能給地球一個綠色的未來。

同時有的人在生活中對一些人有著偏見與歧視,比如對這些清潔工。他們認為是骯臟的,但是沒有這些人又哪里來的干凈可言呢?當我親身去體驗這個職業(yè)時,才感受到這些人為社會付出了許多。因此人與人之間需要的是一種關(guān)懷,一種溫暖世間的愛,拋開冷漠與偏見。愿未來的世界人與人之間充滿著友愛,世間充滿著正能量。

生活在這個世界之上是不容易的,但是既然來到了這個世界之上,我們別無其他選擇。只有勇敢地面對,堅強地活下去,讓自己地未來多一份美好,活出自己的精彩。

職業(yè)調(diào)查心得篇二十

在上個火熱的七月,我暫別象牙塔中舒適的生活,帶著年輕人特有的蓬勃朝氣,走入實驗室,開始了為期將近半個月的暑期實踐。原本以為那將是一個漫長而枯燥的過程,但在實踐快結(jié)束之時,才意識到這段時間過的很快,猶如盛夏里的一縷清風,當拂過耳邊時就消失了。但我相信這段充實而短暫的體驗,定會讓我久久回味。

起初之所以參加這次暑期實踐。個人的興趣還是占主導的。我喜歡與人合作,共同完成一件事;我也喜歡與人討論某一話題,交流看法。所以我選擇了社會調(diào)查與科研而不是到單位去實踐,雖然這項工作可能比較辛苦。在科研調(diào)查的過程中,我們不但要與我們組的成員交流,還要接觸很多不同的人,很多不同的想法,同時也從不同的角度認識我們的社會。

其實,說實話在之前沒怎么接觸過科研方面的工作,頂多是在學校上了一些實驗課。原本在真正開始活動之前,心想著會有老師一步一步帶著做,自己就按老師要求的做就好了,以為這就是科研了。但當真正開始以后,才知道需要自己獨立思考完成的東西有那么多,因此剛剛開始做實驗時,有點不知所措,每次都要問東問西!就這樣,迷迷糊糊過了幾天,突然發(fā)現(xiàn)自己還在原地踏步。那種感覺,只能用“沮喪”來形容。我開始置疑自己的行為和觀念。感覺有種習慣的力量在束縛著我。習慣于人云亦云,習慣于奉命行事,習慣于忙忙碌碌。不過,現(xiàn)在想來那種狀態(tài)也是我們這些剛剛接觸自主動手實驗的人必經(jīng)的過程吧!隨著實驗的進一步進行,以及對其更多的了解,我漸漸能用自己思維去設(shè)計實驗的過程,對一些基礎(chǔ)操作的步驟及注意事項也有了較深的了解!

此次實踐活動為期十天,我對科研活動也漸漸摸索出了自己的方法,也對它有了自己獨特的新的體會:

首先,是要一半時間做實驗,一半時間看文獻。千萬不能把時間全部消耗在實驗臺上。看文獻、看書、看別人的操作、聽老師的經(jīng)驗、研究老師的思路,邊做邊思考。要學會比較,不要盲從。否則,會被一些小小的問題困擾許久。倒是積累了太多問題,不僅會阻礙實驗的進行,還會挫敗個人對實驗的信心!

其次,準備越充分,實驗越順利。古人云,磨刀不誤砍柴工。前期的知識儲備、文獻儲備、材料準備、方法準備可以避免手忙腳亂。就像我們此次實驗,最阻礙我們進度的就是材料的準備不充分。當然個人認為最不能犯的錯誤就是在開始的幾步偷懶,因為一旦前面的步驟不嚴謹,勢必會造成后面實驗結(jié)果的不準,嚴重的可能要從頭再來!

還有,記錄要真實詳盡。人總是有一點虛榮心的。只把成功的步驟或漂亮的結(jié)果記到實驗記錄里,是很多人的做法。殊不知,許多寶貴經(jīng)驗和意外發(fā)現(xiàn)就這樣與你擦肩而過??陀^、真實、詳盡的記錄是一筆寶貴的財富。對研究也才是真正有意義的!而且最好是當天的實驗結(jié)果當天即記錄,以防以后許多結(jié)果出現(xiàn)時,容易混淆!

當然,這次實踐更令我感到意外的是,它沒有局限于實驗室這個小空間,而是將足跡延伸到更廣的范圍。我們參觀了綠健奶廠,熟悉了解了它產(chǎn)品生產(chǎn)的流程,看著它規(guī)范而整潔的車間,打消了我對當?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)衛(wèi)生條件不規(guī)范的顧慮。還有為了普及病原微生物的相關(guān)知識及預防措施,我們組織深入社區(qū)進行宣傳的活動。當中從展板的設(shè)計,內(nèi)容的選取,成品的完成,都凝結(jié)了每個組員的心血。在商討中也增強了我們組織活動的能力,算是這次實踐意外的收獲吧!

另外,通過這次實踐,我也意識到“科研”這個詞不再像過去那么遙遠。通過在其中做一些工作,比如像查閱資料、倒平板,增菌等,個人感覺到科研不是高不可攀,不是晦澀難懂的東西。自己能逐步在其中完成一些工作,而且能受到老師或者師姐的肯定,相信自己今后一定能夠做的更好。也就是增加了這方面的了解和信心。當然,自己同時也感受到了科學研究是一項嚴謹而艱苦的工作。除了技巧之外,耐心和大量的時間是必不可少的。

在最后,正如一句話說得好,“好命的獎賞不會只在旅途的終點”。我想,既然我思考過,我嘗試過,我行動過,那么我就已經(jīng)得到了應有的獎賞,即使過程很辛苦,行動很艱難,但在辛苦的過程中,我學會了獨立,我學會了頑強;艱難的行動中,我懂得了努力,我懂得了堅持,這就是給我們最好的獎品。可能我曾經(jīng)抱怨過,我曾經(jīng)失望過,但我沒有放棄,這也是給我們最好的獎品!

職業(yè)調(diào)查心得篇二十一

為了全面貫徹落實《義務(wù)教育法》和省、市、縣有關(guān)控輟保學文件精神,保障適齡兒童接受義務(wù)教育,全面推進素質(zhì)教育,切實做好控輟保學工作?,F(xiàn)就我校20xx學年度開展控輟保學工作的督查情況總結(jié)如下:

一、 基本情況:

學校轄區(qū)內(nèi)20xx學年度有適齡兒童238人。在本學區(qū)上學的學生226人,其中女童 115人。

二、 自查情況:

本學期在本學區(qū)上學的學生226人、其中女童115人。有2名學生本學期從本學區(qū)轉(zhuǎn)出。24名學生本學期回到本學區(qū)就讀。無輟學學生、輟學率為0。為控輟保學,防止學生輟學,改變我校的落后的面貌,中心校予以了高度的重視,把控輟保學工作當作了當前教育工作的“重中之重”。加強了領(lǐng)導,組成了以中心校長為組長各校校長為成員的控輟保學領(lǐng)導小組。中心校校長為第一責任人、各校校長為直接責任人。堅持貫徹“依法治教、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針和“依法控輟、管理控輟、”的總體思路,本著“對學生負責、對家長負責、對社會負責”的原則,動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與,齊抓共管,相互配合,把輟學率控制在0以內(nèi)。

三、 存在問題:

1、雖然我們學區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)學生輟學但個別學校的領(lǐng)導不夠重視。學校無控輟保學的相學制度。

三、控輟保學的工作措施:

1、控輟保學實施責任追究制。

中心校廣泛開展”無輟學?!啊笨剌z先進學?!暗脑u比活動。對在控輟保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人,實施”控輟“考核一票否決,并相關(guān)人的責任。

2、加大對”控輟保學“的評估,保證教育方向。

中心校對”控輟保學xxx實施等級評估,對在控輟保學工作中有重大失誤的校長實施一票否決,在年度考核中不得評為優(yōu)秀。

總之,本學年我校對控輟保學工作予以了高度的重視,做了一定的工作,取得了一定的成績,但也存在一定問題??剌z保學工作任重而道遠,困難重重,我們?nèi)皂毑粩嗯Γl(fā)揚成績,彌補不足,力爭將輟學率為0。

職業(yè)調(diào)查心得篇二十二

曾聽說過一句話:“當你埋頭前行時,不要忘記路旁的風景?!笔前?,我們?nèi)缃穸荚谄床荚跒樽约旱奈磥泶蚱?,但是,我們不能對自己身邊的事、自己的?jīng)歷視而不見。它們,往往能夠給我們帶來久違的啟發(fā)。

就像這次遠足活動,對于我們來說,這次第一次參加遠足,也可能我們一生中也只有這次機會了。滿懷喜氣洋洋的心情出了校門,到處生機勃勃,全身也異常輕松。而回來的時候,卻是意想不到的痛苦。

每邁一步,疼痛的部分就會再疼痛一次。眺遠前方,一望無邊,仿佛沒有了盡頭。頓時全身無力,往路邊一坐,不想走了,一步也不想動了,而大家盡管也顯得筋疲力盡,但是他們依然在一步步地走,他們也一定眺望過遠方,漸漸地,我與隊伍越來越遠。

看著他們,我仿佛明白了:你自己選擇的路,沒有人會替你,只有靠你自己一步一步地走,你邁一步,就離目標近一步,不要想著遠方的目標在哪里,不要想著距離有多遠,你要做的,就是邁好眼前的一步,不然,你就會落后。

這時,我已快步追趕上去。

今年的暑假格外的炎熱,在一學期結(jié)束之后,我也終于可以回家,雖然家在外地,但是仍然沒有忘記學校給我們布置的任務(wù)。于是,一到家我就開始思考,這次的社會實踐到底要做寫什么才好。

后來經(jīng)過媽媽的幫忙,我來到了姑姑的飯店里面幫忙,為此,我還賺到了一筆小小的報酬。雖然不多,但畢竟是自己勞動換來的,特別值得去珍惜。

姑姑安排我做服務(wù)員,幫別人點單,上菜。剛開始的時候,我顯得很懶散,總覺得既然不是正式來工作,也不用那么買力,每天不是早上遲到幾分鐘就是下班時早退。工作的時候mp4也總不離手,大概是因為如此,其他的工作人員也跟我走的很遠,平時不怎么跟我說話,直到我覺得太無聊,跟媽媽說想換一份工作來實習。

后來媽媽告訴我,對待每件事,我們都必須有一個認真的態(tài)度,別人看你是因為親戚過去,平時又總是不合群的一起努力,當然會遠離你。你可以試著改變你的態(tài)度看看。

第二天,很早我就到了店里,幫忙收拾,果然大家都露出驚訝的眼光,一天下來,雖然比平時累了很多,但一起工作,一起下班,一起吃大排擋真的尤為特別。讓我比前段任何時間都開心,充實。

漸漸的,關(guān)于平時的一些工作任務(wù)我也做的順手多了,得到的也是更多的贊揚。

大概是幾個星期都的一天,一個大概20多歲的女孩帶一群朋友來這邊包場過生日,好不熱鬧,點菜后一會,他們拿給我一張定單,讓我?guī)兔θト〉案?,我來到蛋糕店,天啦!這蛋糕可真大,而且還是3層的。

蛋糕拿回店里,突然我開始擔心一個問題,于是我走到旁邊用很委婉的語氣告訴他們千萬不要到處砸蛋糕。

結(jié)果到最后,他們還是到處開始砸蛋糕,整個墻壁,凳子上都粘著蛋糕,我變的生氣起來,畢竟明明跟他們說好了不要扔,結(jié)果還搞成這樣,到時候怎么清理啊?我正想出去與他們理論,結(jié)果姑姑拉住我說,我們多一點辛苦,讓別人多一分快樂,不是很值得嗎?

這真是對我?guī)椭畲蟮囊淮紊鐣嵺`,它不僅給我的是勞動的快樂,而且給了我不少做人的道理,社會實踐對我們將要走如社會的學生是一項很有幫助的活動。

職業(yè)調(diào)查心得篇二十三

在緊張的學期過后,我們終于迎來了最為歡快的暑假生活。迎著朝陽起床,吃過了早飯,寫完了作業(yè),本想出門的我卻被門外灼熱的空氣給逼了回來。這樣的情況已經(jīng)持續(xù)了好幾天了,難道注定我就要被空調(diào)封印在家里了嗎?當然不行!就算我同意,拿著電費單的媽媽也不會同意!為了能鍛煉鍛煉我,讓我別整天除了看書以外就無所事事,我親愛的媽媽,早就運用它廣闊的朋友圈給我找到了一份適合的差事。

就這樣,我半自愿的暑假社會實踐生活,就這樣展開了!但其實到了最后,我也感覺到了自己在這樣的工作生活中得到了很多的知識,和許多的生活經(jīng)驗。這是在書本上所學不到的東西。在結(jié)束了實踐之后,我個人在許多方面都有了長足的提升。為了記下這次難得的經(jīng)歷,我的暑假社會實踐經(jīng)歷總結(jié)如下:

在這個暑假中,我有了一份臨時的工作,工作的地點是在家附近的餐廳,工作職業(yè)是服務(wù)員。工作的第一天,我在領(lǐng)班的帶領(lǐng)下,學習了在餐廳中需要做的各種工作,了解了在這里的各種規(guī)定。然后立馬開始培訓!

在這次的實踐經(jīng)歷中僅僅是剛開始的培訓,也使我深有感悟。培訓開始后,領(lǐng)班就帶著我按照正常的流程一路走了幾遍,雖然他教的很仔細,我也聽得還算認真??晌沂钦娴臎]有想到,只是作為一個簡單的服務(wù)員,居然要記下這么多的東西!但是看著他一遍遍的問會了嗎,我也只能點點頭,結(jié)果在第一遍的練習中,我就出了差錯。因為這件事,我也學會了,在遇上不會的事情的時候不要愛面子硬撐,多問、多學這樣對大家都有益處。在學會了基本的要領(lǐng)之后,接下來就是正式的工作了!

在工作了一段時間后,我對工作這件事情又有了更深一層的了解和感受。首先,最大的感受就是累,最開始的幾天,簡直是發(fā)自內(nèi)心的想要停下來。這讓我真正的感受到了,媽媽每次跟我提工作的辛苦并不是在忽悠我,工作確實非常的累人。

然后,就是在與人的交流上。作為服務(wù)員,我不可能不與客人們交流,雖然大部分的情況下也只是重復的幾句。但這樣的體驗確實讓我在陌生人面前更敢于開口了。

最后,在工作結(jié)束之后,我最大的想法不是終于從工作中解放,而是感到自己終于真正的成長了!無論是身體上,還是精神上,我都感到自己比工作過前提高了許多,再不是那個只會讀書的高中生了!

職業(yè)調(diào)查心得篇二十四

該報告涉及廚師的工作強度、工作環(huán)境、薪資水平、個人生活等多個緯度,以及一些有趣的關(guān)注點。在調(diào)查訪問期間,愛大廚已經(jīng)連續(xù)發(fā)布多篇基于廚師個體的單篇報道,以還原廚師的生存狀況。

中國廚師行業(yè)基本數(shù)據(jù)一覽 餐飲行業(yè)未來xx年職位需求強勁

根據(jù)xx年餐飲需求與市場規(guī)模數(shù)據(jù)顯示,全國餐飲收入同比xx年增長,達27860億元,餐飲o2o市場規(guī)模同比增長,達 951億元,餐飲o2o在線用戶為億人次,同比增長。廚師行業(yè)從業(yè)人口將由xx年的1680萬人增長至2020年的2500萬人,為 500萬家餐飲企業(yè)服務(wù)。

目前廚師行業(yè)從業(yè)者的男女比例極度失調(diào),女性廚師僅占,由于后廚勞動強度大,以體力活為主,導致了廚師行業(yè)中男性占絕大多數(shù)。

廚師年齡分布從18歲至35歲以上,各年齡階段比重較均勻,可見廚師是一個年齡層分布比較廣泛的行業(yè),對從業(yè)人員的年齡限制較小。

目前社會上不同性質(zhì)餐飲企業(yè)的比重決定了中國廚師就職單位的比例,超過5成的廚師就職于普通社會餐廳和知名連鎖餐廳,近4成的廚師供職于星級酒店和中高檔餐廳,僅有少數(shù)廚師能進入高端私人會所。

中國廚師職業(yè)幸福感低 原因待遇差工作強度高

在工作時長方面,僅有的廚師每周工作時間在40小時以下。絕大多數(shù)廚師的工作時間遠超國家標準,其中每周工作40-60小時是比較普遍的現(xiàn)象,占,另有的廚師每周需工作60-80小時,還有的廚師每周工作超過80小時。

薪資方面,超過57%的廚師每月收入不足5000元,僅有不到1成的廚師可以拿到每月10000元以上的工資,絕大多數(shù)廚師的薪資集中在3000-10000元。

通過以上兩組數(shù)據(jù)的對比可以看出,中國廚師行業(yè)是一個平均工作時間長、工作強度大、收入水平普遍較低的職業(yè)。付出與回報的不平衡也造成了廚師行業(yè)平均 13個月跳槽一次的高流動性,占第一位的跳槽原因也正是工資低待遇差。近3成受訪者認為廚師并不是一個理想的職業(yè),其原因包括勞動強度大、節(jié)假日無休、薪資待遇低、社會地位低等。

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