在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

熱電廠勞模事跡材料篇一

先進單位申報材料

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。

2013年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使xxx單位管理工作逐漸實現(xiàn)標準化、制度化，精細化。一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴格

執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核；四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進建議；五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經(jīng)驗；六是對每周一次的事故演習(xí)進行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。2013年，xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運行情況，進一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認真組織人員按期進行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。

要嚴格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷（機組負荷360mw以下）四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

2013年，xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結(jié)合；與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設(shè)及班組標準化建設(shè)。三是積極組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

2013年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊；高崗集控運行人員流失嚴重（2013年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，2013年各崗位缺員總數(shù)達13%），儲備不足；運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。xxx 單位 2013-12-20

【篇2：機關(guān)單位個人先進事跡材料】

機關(guān)單位個人先進事跡材料 機關(guān)黨工委江永華同志先進事跡 江永華同志 2007——2009 年度在國際教育交流學(xué)院辦公室主任的工作崗位上，以平凡踏實的工作做出了一定的工作業(yè)績，得到了全院工作人員的認同，贏得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事無小事”“出事就是大事”。2007 年——2009年，正是我國留學(xué)生教育政策與環(huán)境發(fā)生較大變化的階段，在省內(nèi)部分高校留學(xué)生管理出現(xiàn)問題的時候，我們學(xué)校沒有發(fā)生涉及留學(xué)生的嚴重事故，這得益于國際教育交流學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一貫嚴謹認真的工作作風(fēng)，在這種氛圍下，培養(yǎng)出默默工作與甘于奉獻的江永華同志。2009 年初，在人事變動后他又承擔(dān)了國際合作與交流處辦公室的事務(wù)，較好地踐行了一名優(yōu)秀xxx員應(yīng)履行的職責(zé)。在國際教育交流學(xué)院工作首先就要有堅強的黨性，要能熟練掌握并執(zhí)行黨和國家的方針政策，熟悉外事法規(guī)和紀律。江永華同志作為辦公室主任，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，對每一位新員工，他都為其準備好一份我國留學(xué)生教育管理文件法規(guī)匯編資料，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)并答疑，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。外事工作是一項政策性、原則性、規(guī)范性要求很高的工作，這種要求決定了做外事工作必須要嚴謹、細致、務(wù)實。江永華同志在擔(dān)任國際教育交流學(xué)院辦公室主任期間，針對我校留學(xué)生情況，主要做了三方面工作： 一是建立了一套完整的留學(xué)生信息資料庫，并根據(jù)留學(xué)生狀態(tài) 的變化，隨時更新，做到業(yè)務(wù)熟悉。目前我校有來自 7 個國家的 146 名留學(xué)生，這些學(xué)生的個人信息、護照信息、簽證信息、居留許可信息、考勤信息以及參加學(xué)院組織的各類活動的記錄，江永華同志都做到了有據(jù)可查。2007 年江蘇省公安廳到鎮(zhèn)江市公安局檢查涉外管理工作，定點查了學(xué)府路派出所，學(xué)府路派出所將國際教育交流學(xué)院建立的留學(xué)生信息資料檔案進行了展示，得到省公安廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是建立了一支素質(zhì)較高的中國學(xué)生的留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍，為留學(xué)生管理信息的收集建立了可靠渠道。留學(xué)生的身份使得他們具有“不能出賣自己的同胞”這種心理，這決定了開展留學(xué)生學(xué)生管理工作具有一定的難度。建立中國學(xué)生的留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍，既和留學(xué)生交了朋友，又起到了信息反饋的作用。當(dāng)然，因為干這項工作比較辛苦，要求投入時間多、精力多、敏感度高，留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍的更換頻率也較高，但每一次有新的中國學(xué)生上崗，江永華同志都會對其進行培訓(xùn)，要求中國學(xué)生在勤工助學(xué)時要做到“兩個 ：要防止正確的政策、合理的要求卻由于錯誤的方法防止，兩個堅持”或不恰當(dāng)?shù)氖侄螌?dǎo)致不良結(jié)果；要防止對外國留學(xué)生直接執(zhí)行國內(nèi)政策或照搬對中國學(xué)生的管理手段而被別有用心的境外人士歪曲而導(dǎo)致政治事件；要堅持從依法治校、保障師生安全的角度加強對留學(xué)生節(jié)約水電、講究環(huán)境衛(wèi)生、不使用違章電器、不夜不歸宿等方面的教育

熱電廠勞模事跡材料篇二

供熱個人先進事跡范文

在任供暖二所所長期間，該所先后獲得“xx市青年文明號”、“xx省文明窗口”等榮譽稱號。xx-x同志本人也先后榮獲“xx市勞動模范”、“xx五一獎?wù)隆钡葮s譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅韌與奮進。

從1998年到2015年，xx-x同志多次被委以重任，先后到三個問題供暖所擔(dān)任所長。面對艱巨的工作任務(wù)，他沒有抱怨與退縮，而是奮發(fā)圖強、勇往直前，帶領(lǐng)員工把問題供暖所變?yōu)橄冗M供暖所,為企業(yè)做出了突出的貢獻。

精選文檔

在xx-x同志的領(lǐng)導(dǎo)下，供暖二所的全體員工經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質(zhì)量達標，服務(wù)質(zhì)量提升。社區(qū)和用戶為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認可。

xx-x同志無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個上班、最后一個下班，早來晚走已經(jīng)成為他的工作習(xí)慣。xx-x認為，作為一名黨員、一名所長就應(yīng)該多付出，這樣才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領(lǐng)團隊進步。

熱電廠勞模事跡材料篇三

.供熱個人先進事跡范文

在任供暖二所所長期間，該所先后獲得“xx市青年文明號”、“xx省文明窗口”等榮譽稱號。xx-x同志本人也先后榮獲“xx市勞動模范”、“xx五一獎?wù)隆钡葮s譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅韌與奮進。

一、迎難而上，勇?lián)厝?/p>

從1998年到2015年，xx-x同志多次被委以重任，先后到三個問題供暖所擔(dān)任所長。面對艱巨的工作任務(wù)，他沒有抱怨與退縮，而是奮發(fā)圖強、勇往直前，帶領(lǐng)員工把問題供暖所變?yōu)橄冗M供暖所,為企業(yè)做出了突出的貢獻。

精選文檔

.在xx-x同志的領(lǐng)導(dǎo)下，供暖二所的全體員工經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質(zhì)量達標，服務(wù)質(zhì)量提升。社區(qū)和用戶為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認可。

二、盡職盡責(zé)，心系用戶

xx-x同志無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個上班、最后一個下班，早來晚走已經(jīng)成為他的工作習(xí)慣。xx-x認為，作為一名黨員、一名所長就應(yīng)該多付出，這樣才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領(lǐng)團隊進步。

精選文檔

.在工作中，xx-x同志善于用人并能夠充分調(diào)動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，當(dāng)時存在著失水量大、環(huán)境差、收費率

較低等諸多問題。在調(diào)到郭家一期供暖所擔(dān)任所長后，xx-x重新選出班組骨干，針對每個人的長處安排“三修”任務(wù)，分工明確、責(zé)任落實到位。他根據(jù)不同時期、不同任務(wù)，帶領(lǐng)員工穿插作業(yè)，細心掌握員工的心理，靈活指揮各項工作，既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，“三修”工作的付出很快得到了回報：郭家一期供暖所的冬季供暖運行穩(wěn)定，設(shè)備維修量減少，失水量降低，供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量也得到了明顯提高。

三、以廠為家，爭創(chuàng)一流

xx-x同志利用工作之余帶領(lǐng)員工美化環(huán)境，共建溫馨的職工之家。他認為，良好的工作環(huán)境有利于員工更好的工作，良好的工作環(huán)境能使工人有更好的精神面貌，讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此，xx-x格外注重班組建設(shè)。

每年，xx-x都和員工們在所里的空地上種植一些蔬菜。一方面可以增加樂趣、陶冶情操，另一方面可以為餐桌增加添菜肴。每到收獲季節(jié)，員

工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜，心里分外高興。在多年的工作中，xx-x一直堅持認為，良好的工作環(huán)境需要長期保持。夏季“三修”時，每天施工后郭家熱源所的員工

精選文檔

.都會把施工現(xiàn)場清理干凈，同時打掃一遍鍋爐房。在冬季運行中，他劃分了環(huán)保責(zé)任區(qū)，要求每個運行班都要保持所內(nèi)衛(wèi)生。

郭家熱源所整潔的工作環(huán)境不僅深受員工們的贊揚,同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。今年供暖初期，市供暖辦江書記來到該所時曾說：“到目前為止，我去過的鍋爐房中還沒有這么干凈的”。

郭家熱源所自2015年改建至今已經(jīng)運行了六個年頭。在這六年中，xx-x管理下的郭家熱源所供熱運行平穩(wěn)，設(shè)備運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，供熱質(zhì)量良好，用戶服務(wù)周到，得到了百姓的一致好評，為公司贏得了良好的口碑與信譽，同時也為沈城的供熱穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻。

供熱個人先進事跡范文 [篇2]

我叫***，是熱力公司##站一名普通的運行工，在熱力公司工作已經(jīng)第#個年頭。熱力工作不是一項簡單的工作，只有切實體會過的人才能感受到。在工作中我做到以下幾點:

1、認真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在平時工作中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，珍惜公司組織的每一次學(xué)習(xí)機會。學(xué)習(xí)中我做好筆記，下來后積極參加討論，在和其他同行的請教和探討中，學(xué)到了他們一些 好的實踐經(jīng)驗，并把它們及時運用到了我的日常工作中，提高了我的工作效率和工作成果，從而大大提高了自己的業(yè)務(wù)技能和工作能力。

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