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試用期辭退書 試用期辭退篇一

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

（一）本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（六）試用期期間的工資為____元/月。

（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。

實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、社會保險

（十二）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十八）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

七、勞動合同的解除和終止

（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（二十）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（二十一）解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________。

十、勞動爭議處理

（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知：

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方（公章）

法定代表人或者委托代理人簽字：

試用期辭退書 試用期辭退篇二

勞動合同法對勞動者在試用期解除勞動合同的新規(guī)定：需提前三天通知，依據(jù)勞動法，勞動者可以隨時提出解除勞動合同。

《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

另根據(jù)《勞動合同法實施條例》第15條的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)鏈接

試用期是一種不確定的狀態(tài)，用人單位和員工都可以相對容易地 解除勞動合同關(guān)系，但并不意味著用人單位可以隨意解雇員工。

《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同?！庇纱丝梢?，在試用期內(nèi)用人單位解雇員工的條件和程序都相對簡單，只要員工不符合錄用條件，用人單位一經(jīng)證實后，就可以解除勞動合同，既無須提前通知，也不必給予經(jīng)濟(jì)補償。那么員工的利益該如何保障呢如果用人單位以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解雇員工，員工應(yīng)注意以下幾個問題：

1.是否已經(jīng)與自己簽訂了勞動合同。如果只是口頭上說有試用期，實際上沒有簽署勞動合同，則試用期不成立。沒有試用期這個前題，用人單位就不能引用在試用期內(nèi)解除勞動合同的條款解雇員工。沒有勞動合同，用人單位與員工之間是事實勞動關(guān)系，因此只能按事實勞動關(guān)系的規(guī)定解除勞動關(guān)系，即用人單位需提前一個月書面通知員工。

2.用人單位是否有證據(jù)證明員工不符合錄用條件。如果沒有證據(jù)或證據(jù)不充分，用人單位都不能以此為理由辭退員工。所謂證據(jù)的充分性，實踐中主要看兩方面：一是用人單位對某一崗位的工作職能及要求有沒有作出描述;二是用人單位對員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)有沒有客觀的記錄和評價。

3.用人單位作出解除勞動合同的決定是什么時間。勞動部《對關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示的復(fù)函》中明確指出：“對試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動者，企業(yè)可以解除勞動合同;若超過試用期，則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動合同?！币虼耍坏┰囉闷诮Y(jié)束，用人單位就不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解雇員工，這時只能依勞動合同的約定或《勞動法》的規(guī)定，解除勞動合同。

這里還特別提醒：勞動合同當(dāng)事人可以約定試用期，但是試用期不是勞動合同的必備條款。只有在確實需要的情況下，才可以通過雙方協(xié)商一致約定試用期。

勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規(guī)定，巧顧 勞動保護(hù) 欄目對試用期的相關(guān)知識進(jìn)行了詳盡的解答。

試用期勞動合同的簽定是在畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。試用期合同違約也可以根據(jù) 勞動法規(guī) 和 勞動仲裁法 規(guī)定與用人單位解決，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，最好是對勞動合同和 勞動合同法 有一些了解，省得日后出現(xiàn) 勞動合同糾紛 ，還要進(jìn)行 勞動爭議和勞動仲裁等等。

通過上文的介紹，相信大家對勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同怎么辦已經(jīng)有了一定的了解。綜上所述，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同要根據(jù)合同法的規(guī)定進(jìn)行，這樣有利于正當(dāng)維和自己的合法權(quán)益。如果您對以上內(nèi)容還存在任何疑問或您正受勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同的困擾，歡迎您致電進(jìn)行相關(guān)咨詢，希望對您有所幫助，謝謝。

試用期辭退書 試用期辭退篇三

__有限公司：

本人于__年_月_日入職貴公司，職位是__。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，公司已經(jīng)為我購買了意外傷害險，同時本人在戶籍地已經(jīng)參加了新農(nóng)村合作醫(yī)療保險，如果再繳納社會保險就與意外傷害險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險重合了，所以本人不愿意購買社會保險，故強烈要求貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。

本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與貴公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴公司的勞動關(guān)系并要求貴公司作任何經(jīng)濟(jì)補償。

特此承諾。

承諾人：

年月日

試用期辭退書 試用期辭退篇四

__有限公司：

本人__，性別_，年齡_，于__年_月至__年_月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的.權(quán)利，公司應(yīng)交的社保費用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。

本人在此承諾：

一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

承諾人：

年月日

試用期辭退書 試用期辭退篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自20___年___月___日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補償金人民幣___元，保險補償金___元（醫(yī)療、養(yǎng)老）。

3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等，可以憑收款收據(jù)，到甲方財務(wù)室辦理退款手續(xù)。

4、本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

甲方：（蓋章） 20___年 ___月___ 日

乙方：（簽字或蓋章） 20___年___ 月___ 日

注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。

試用期辭退書 試用期辭退篇六

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

公司在試用期內(nèi)違法辭退員工的情況下才要支付賠償金，但實際上絕大多數(shù)的用人單位，試用期階段可以有單方面的權(quán)利辭退那些不符合錄用條件的職工，所以試用期辭退員工一般不產(chǎn)生賠償金，但也要出具辭退協(xié)議。

試用期辭退書 試用期辭退篇七

甲方：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司，乙方于20xx年x月x日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關(guān)系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的.補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

時間：20xx年x月x日

試用期辭退書 試用期辭退篇八

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：___年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20___年___月___日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2.乙方的最后工作日為20___年___月___日。乙方應(yīng)不遲于20___年___月___日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

日期：日期：

試用期辭退書 試用期辭退篇九

甲方名稱：

乙方名稱：

丙方姓名： 身份證號碼：

年 月 日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務(wù)派遣工被派遣到乙方處工作，由于 。根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關(guān)條款，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙、丙三方協(xié)商一致同意，自____年____月 ____日起，解除甲方與丙方之間存在的勞動合同;

二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至 年 月 日止，相關(guān)費用由乙方承擔(dān);

三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存續(xù)勞動關(guān)系期間的經(jīng)濟(jì)補償金、待通知金等共計：____元，相關(guān)費用由乙方承擔(dān);

四、甲、乙、丙三方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議書后，終止勞動合同所約定的一切權(quán)利義務(wù)。丙方自愿放棄因上述勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的其他一切權(quán)利，并確認(rèn)甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后，三方應(yīng)履行的所有義務(wù)等);

五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結(jié)，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，采用仲裁、起訴等方式主張權(quán)利;

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議生效后，三方均不得反悔，違者將承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

七、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

丙方(蓋章)：

乙方簽字：

簽訂日期：

試用期辭退書 試用期辭退篇十

甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________

乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一、乙方的服務(wù)內(nèi)容

1.做家務(wù)包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1.按月付給乙方勞務(wù)費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。

2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。

3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。

4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除協(xié)議，解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應(yīng)先證得甲方的同意，履行終于協(xié)議手續(xù)。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)合適屬實，送有關(guān)部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得慢待所服務(wù)的對象。

5.協(xié)議期滿或中途解除協(xié)議，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽協(xié)議，如擅自離去，一切后果自負(fù)。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

試用期辭退書 試用期辭退篇十一

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：

乙方于 年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動(務(wù))合同》。

在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款，以資共同遵守：

一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機構(gòu)承

擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部承擔(dān)。

二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。

三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費用。

四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。

五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲 方：_______________ 乙 方：_______________

_______年____月___ 日 _______年_____月____日

試用期辭退書 試用期辭退篇十二

委托單位：（以下簡稱“甲方”）

設(shè)計單位：（以下簡稱“乙方”）

由于____原因，致使甲乙雙方于____年____月____日

簽訂的____家庭居室裝飾設(shè)計合同，____以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行，雙方

協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方已完成設(shè)計工作包括：

二、合同費用結(jié)算：原合同的設(shè)計費總額為____元（幣種為人民幣）。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費的約定，甲方應(yīng)付

共計____元，甲方已付____元，甲方應(yīng)付未付____元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人：____法定代表人：____

委托代理人：____（簽字）委托代理人：____（簽字）

協(xié)議簽訂日期：

簽約地點：

試用期辭退書 試用期辭退篇十三

本人進(jìn)入___(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：

一、我作為一名正式員工，在公司工作，該公司擬主動為我的社會保險，但由于個人原因提前，不為我辦理社會保險和支付手續(xù)，公司愿意支付社會保障金，因此，尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險，但公司，根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ瞎べY支付給我每月元的比例，我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費用應(yīng)包含在工資支付金額，支付我的工資。

二、我承諾，因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司，因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己，因為自己和公司法律責(zé)任的`損失與公司無關(guān)，所有的后果。

三、在完成這本承諾書后，我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿，并將立即生效自簽署之日起。

承諾人：

身份證號：

年 月 日

試用期辭退書 試用期辭退篇十四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：(身份證號碼：)

根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方于 年月__日簽訂了《勞動合同》?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，雙方同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成以下條款，以期共同遵守。

第一條 甲、乙雙方的勞動合同自年月日解除。

第二條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，辦理完離職交接手續(xù)。

第三條 乙方離職交接手續(xù)完成后，若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關(guān)系，乙方也需協(xié)助甲方解決，否則乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

第四條 甲方在乙方辦理完以上的離職交接手續(xù)后日內(nèi)，向乙方結(jié)清薪酬、經(jīng)濟(jì)補償金等甲方應(yīng)向乙方支付的一切費用(截止日期為年月日)，共計人民幣元(大寫：整)，并支付到乙方指定的以下賬號。除此以外，經(jīng)乙方確認(rèn)甲方對其不存在任何薪資福利、債務(wù)、賠償或補償義務(wù)，且乙方不再通過任何仲裁和訴訟的方式向甲方主張任何權(quán)利。

開戶名：

開戶行：

開戶賬號：

第五條乙方在解除與甲方的勞動關(guān)系后，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，亦不得做出有損甲方名譽或利益的行為，否則應(yīng)賠償甲方的全部損失。

第六條在解除勞動合同及勞動關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下為有效通訊方式并能與之聯(lián)系(否則由于任何一方原因而導(dǎo)致聯(lián)系不暢而造成的損失由造成聯(lián)系不暢一方承擔(dān))：

甲方辦公電話：甲方負(fù)責(zé)人：

電子郵箱：甲方的住址：

乙方電話(手機)：乙方電子郵箱：

乙方的住址：

第七條：本協(xié)議是甲、乙雙方在平等基礎(chǔ)上達(dá)成的合意，不存在任何強制性。

第八條：其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

日期：年

月日乙方：(簽字捺印) 日期：年月日

試用期辭退書 試用期辭退篇十五

甲方(用人單位)名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

聯(lián)系地址：____________________________

乙方(勞動者)

姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

聯(lián)系地址：____________________________

根據(jù)《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限為_____年，其中試用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限為______月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________.

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

三、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班。

因工作需要，甲方提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補償。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付時間

(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元。

甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)調(diào)薪

乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補償。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、服務(wù)期與競業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

八、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、賠償

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十一、其他

甲乙雙方約定的其他事項：_______________________

第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)_______________________乙方(簽字)_______________________

法定代表人：_______________________

簽訂日期：___________年_____月_____日

試用期辭退書 試用期辭退篇十六

甲方：xxxxxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)國家頒布的《xxx勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

1、甲、乙雙方于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年x月x日期滿終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣xxx元。

3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

4、甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

5、乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：xxx有限公司

法定代表人：

簽署日期：20xx年x月x日

乙方：

身份證號：

簽署日期：20xx年x月x日

試用期辭退書 試用期辭退篇十七

甲方(用人單位)______________

乙方(勞動者)______________

身份證號碼:

甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。

1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用;

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同資料)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方帶給包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦職責(zé)自負(fù);

8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律職責(zé);

9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方(蓋章)

_______年_______月_______日

乙方(簽字)_______

_______年_______月_______日

試用期辭退書 試用期辭退篇十八

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為，訂立的合同編號為。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于____年____月____日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個月工資及其他應(yīng)付款項合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工（簽名）:____用人單位(章):

____年____月____日

試用期辭退書 試用期辭退篇十九

甲 方：

乙 方： （身份證號： ）

甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年 ___月___日止，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

二、甲方已與乙方結(jié)算___年___月份工資，該工資將于___年___月___日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶，工資為：人民幣___元（人民幣大寫：___）;

三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

四、終止勞動合同的日期為：___年___月___日；

五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責(zé)任;

六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

七、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方（簽字）：

法定代表人：

___年___月___日

試用期辭退書 試用期辭退篇二十

企業(yè)名稱（甲方）：

職工姓名（乙方）：

甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金_____元；

3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求；

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

甲方代表（簽字）：________日期：________

乙方（簽字）：________日期：________

試用期辭退書 試用期辭退篇二十一

___有限公司：

本人 ，性別 ，年齡 ，于 年 __月至 年月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利，公司應(yīng)交的社保費用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。

本人在此承諾：

一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

承 諾 人：

身份證號碼：

身份證住址：

日 期 ： 年 月 日

試用期辭退書 試用期辭退篇二十二

甲方：___________公司

乙方：_____________身份證號碼：______________

鑒于：

乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現(xiàn)因________________________。

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。

前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟(jì)補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟(jì)補償如需繳納個人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補償一次性支付給乙方。

乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)

議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方：___________(簽章)

____年____月____日

試用期辭退書 試用期辭退篇二十三

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：（蓋章） 20___年___月___日

乙方：（簽字或蓋章） 20___年___月___日

試用期辭退書 試用期辭退篇二十四

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

試用期辭退書 試用期辭退篇二十五

甲方：乙方：(身份證號：) 甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○一三年月日時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一三年月日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共元(人民幣￥元)。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟(jì)補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟(jì)補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

委托人：

二__年月日

乙方(簽字)：

二__年月日

今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣拾萬仟佰拾元角。(￥元)。

收款人：(簽名或蓋章)

二__ 年月日