在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇一

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10―30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_______

_______年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二

xx職業(yè)學(xué)院(xx經(jīng)濟(jì)管理大學(xué))是國(guó)家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置，由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學(xué)校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國(guó)光谷”核心地段。

學(xué)校立足中國(guó)光谷和武漢科技新城，面向xx，輻射xx經(jīng)濟(jì)帶，服務(wù)國(guó)家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，辦學(xué)40余年，已為國(guó)家培養(yǎng)了15萬(wàn)余名各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才，以吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會(huì)英才。

學(xué)校具有良好的辦學(xué)聲譽(yù)，人才培養(yǎng)工作引起社會(huì)高度關(guān)注。xxx3年，xx職業(yè)學(xué)院被列為中國(guó)造富大學(xué)排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國(guó)高校中排名第85位。xxx5年中國(guó)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力排名,入圍中國(guó)專(zhuān)科院校100強(qiáng)，在全國(guó)1322所專(zhuān)科院校中排名第44位。學(xué)校面向全國(guó)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1xxx0多人，招生“進(jìn)口旺”、就業(yè)“出口暢”，畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過(guò)96%，位居xx高職院校前列。

學(xué)校設(shè)有12個(gè)教學(xué)單位(10院1部1中心)，即藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、財(cái)會(huì)金融學(xué)院、電商物流學(xué)院、旅游信息學(xué)院、機(jī)電汽車(chē)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、生物醫(yī)藥學(xué)院、音樂(lè)傳媒學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、公共課部、實(shí)踐教學(xué)中心。開(kāi)設(shè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、財(cái)經(jīng)、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類(lèi)50個(gè)專(zhuān)業(yè)，共有專(zhuān)兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學(xué)校擁有一批省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)和其他各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。近三年來(lái)，教師指導(dǎo)學(xué)生在國(guó)內(nèi)各類(lèi)職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)600余項(xiàng)。

學(xué)校擁有動(dòng)畫(huà)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物技術(shù)、藥品食品檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等五個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地和全國(guó)物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學(xué)校牽頭組建了xx省動(dòng)漫職業(yè)教育集團(tuán)，并獲批xx動(dòng)漫職業(yè)教育品牌建設(shè)項(xiàng)目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經(jīng)建設(shè)成為集“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)”為一體的實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校先后投資近億元建成了動(dòng)漫制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、機(jī)電一體化、汽車(chē)電控和藥品檢測(cè)等100多個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室和xxx多個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。與水晶石教育集團(tuán)、吉利集團(tuán)、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團(tuán)、武漢烽火科技集團(tuán)、新西蘭渲奇數(shù)字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，開(kāi)辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個(gè)訂單班，有效保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量，極大促進(jìn)了學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力，充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質(zhì)量。

學(xué)校本著“江通天下、職領(lǐng)未來(lái)”的辦學(xué)思想和“傳承拓新、質(zhì)量為本、特色發(fā)展、開(kāi)放融合”的治校理念，形成了“與時(shí)俱進(jìn)”的校風(fēng)、“厚德尚能”的教風(fēng)、“篤學(xué)善行”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)校、機(jī)制活?！睉?zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持適應(yīng)需求、面向人人，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強(qiáng)技術(shù)技能積累，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線，具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。人才培養(yǎng)過(guò)程注重“知識(shí)、能力、素質(zhì)”的協(xié)調(diào)發(fā)展，教學(xué)內(nèi)容注重“科學(xué)精神與人文素質(zhì)、理論教育與實(shí)踐教學(xué)、適應(yīng)能力與創(chuàng)新精神”的有機(jī)結(jié)合，素質(zhì)教育注重“誠(chéng)信、勤勞、溝通、奉獻(xiàn)”的八字方針。倡導(dǎo)“根雕式教育藝術(shù)”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時(shí)因勢(shì)發(fā)掘潛能，引導(dǎo)學(xué)生成人成才并走向成功。學(xué)校將技術(shù)創(chuàng)新、能力拓展、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑，營(yíng)造健康、高雅、向上的“藝術(shù)長(zhǎng)職、人文長(zhǎng)職、創(chuàng)新長(zhǎng)職”校園文化，著力打造辦學(xué)定位準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)特色鮮明、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)、與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要契合度高、全國(guó)知名的特色高等職業(yè)院校。

學(xué)校不斷拓寬辦學(xué)思路，積極加強(qiáng)與國(guó)外、境外高校的交流與合作，先后與加拿大、美國(guó)、日本、韓國(guó)等8個(gè)國(guó)家和地區(qū)的12所院校建立了國(guó)際、境外合作關(guān)系。

招聘崗位及應(yīng)聘要求

一、專(zhuān)業(yè)帶頭人：要求具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，副教授及以上職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng);具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，深度了解本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，擔(dān)任過(guò)省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)、省級(jí)及以上精品課程負(fù)責(zé)人，能承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)3門(mén)以上核心課程的教學(xué)任務(wù)。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬職稱(chēng)條件。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系。

二、專(zhuān)任教師(若干名)

骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，能獨(dú)立承擔(dān)專(zhuān)業(yè)核心課程教學(xué)、完成課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)改革項(xiàng)目，能在專(zhuān)業(yè)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(博士學(xué)歷優(yōu)先)，第一學(xué)歷為普通高校全日制本科(有碩士點(diǎn))，專(zhuān)業(yè)對(duì)口且本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。

專(zhuān)任教師具體需求專(zhuān)業(yè)見(jiàn)下表：

學(xué)院 專(zhuān)業(yè)

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 動(dòng)漫設(shè)計(jì)

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：

2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開(kāi)除處理。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。

6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。

7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

4.按要求支付授課報(bào)酬，乙方當(dāng)月工作日未滿(mǎn)15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

四.本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課

程不能繼續(xù)安排;

(2)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有授課資歷或能力)

(3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃(以資深教師的意見(jiàn)為主，年輕教師團(tuán)體的意見(jiàn)為輔)，經(jīng)多次勸說(shuō)仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;

(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無(wú)條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。

五、清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間

本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。

六、附則

1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇四

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實(shí)做好招聘教師工作的通知》（贛教發(fā)〔〕1號(hào)）文件精神，我縣統(tǒng)過(guò)全省統(tǒng)一新招聘中小學(xué)教師69名。整個(gè)招聘工作，在省教育廳、市教育局及我縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，精心組織、周密部署，圓滿(mǎn)完成了招聘工作，新教師在9月1日前全部到崗到位?，F(xiàn)將招聘情況總結(jié)如下：

一、招聘學(xué)科情況

今年，我縣計(jì)劃招聘中小學(xué)教師70人，最后聘用69人， 1個(gè)崗位缺額。聘用69人分別是高中數(shù)學(xué)1人，高中物理2人，高中語(yǔ)文2人，職業(yè)中專(zhuān)音樂(lè)1人，農(nóng)村初中語(yǔ)文5人，農(nóng)村初中數(shù)學(xué)2人，農(nóng)村初中英語(yǔ)3人，農(nóng)村初中物理3人，農(nóng)村初中化學(xué)1人，農(nóng)村初中歷史1人，農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文13人，農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)13人，農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)13人，農(nóng)村小學(xué)體育5人，農(nóng)村小學(xué)美術(shù)1人，農(nóng)村小學(xué)信息技術(shù)3人。

二、主要做法

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)做好教師招聘工作，縣政府成立成立了公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府常務(wù)副任組長(zhǎng)，分管副為副組長(zhǎng)，縣教體局、縣人社局、縣編辦、組織部、監(jiān)察局等相關(guān)部門(mén)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局、縣織織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各職能部門(mén)參與教師招聘工作，縣教體局組織資格復(fù)審、面試等具體工作的實(shí)施，縣監(jiān)察局參與有關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，各部門(mén)分工合理，職責(zé)明確，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（二）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。

今年的教師招聘工作，筆試結(jié)束后，我縣嚴(yán)格按照省、市有關(guān)招聘工作程序要求開(kāi)展相關(guān)工作。在資格復(fù)審、面試組織、體檢考核等重要環(huán)節(jié)，全部由組織、人事、教育、紀(jì)檢等部門(mén)共同參與。在聘請(qǐng)面試考官及命題

方面，為保證試題安全與保密性，全部到外省聘請(qǐng)考官，且不在本縣過(guò)夜，考官在考生封閉后進(jìn)入考點(diǎn)。在面試的組織上，人員由多部門(mén)組成，細(xì)節(jié)上進(jìn)行反復(fù)演練，隨機(jī)抽簽確定進(jìn)行相應(yīng)候考室或面試室，確保面試工作公正、公平，萬(wàn)無(wú)一失。

（三）信息公開(kāi)，接受監(jiān)督。

三、問(wèn)題與建議

（一）取消面試或面試工作由全市統(tǒng)一組織。面試工作組織復(fù)雜，以縣為主組織對(duì)保密性難度較大，特別是部分學(xué)科人數(shù)較少，單獨(dú)開(kāi)設(shè)面試室，非常浪費(fèi)人力財(cái)力，建議取消面試或面試由市局牽頭，全市統(tǒng)一組織，可幾個(gè)學(xué)科在一個(gè)時(shí)間進(jìn)行或幾個(gè)縣在同一時(shí)間組織，提高面試質(zhì)量，也節(jié)省人力財(cái)力。

（二）允許農(nóng)村中小學(xué)招聘有戶(hù)籍限制。農(nóng)村中小學(xué)招聘的教師分配到農(nóng)村學(xué)校任教后，特別是到邊遠(yuǎn)山區(qū)任教，非本縣戶(hù)籍人員很難適應(yīng)，本求調(diào)動(dòng)、辭職現(xiàn)象很多，不利于農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定與管理，希望上級(jí)部門(mén)重視這一情況，允許農(nóng)村學(xué)校招聘教師可有戶(hù)籍限制。

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇五

經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

1、雙方合同期為年，從______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

甲方根據(jù)園的用人情況，安排乙方在園擔(dān)任教學(xué)工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。

2、乙方工資：月工資__________元。

3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、乙方基本職責(zé)：

遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

2)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

4)被依法追究刑事責(zé)任的。

本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇六

_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費(fèi)用。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年________月________日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇七

聘用單位(甲方)：

聘用對(duì)象(乙方)： 身份證號(hào)：

因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任舞蹈教師。

二、報(bào)酬：

1、每月根據(jù)課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課 元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù)，發(fā)放獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)： 學(xué)員人數(shù)達(dá)到 人，每月獎(jiǎng)勵(lì) 元人民幣 學(xué)員人數(shù)達(dá)到 人，每月獎(jiǎng)勵(lì) 元人民幣

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

2. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時(shí)數(shù)；

3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；

4. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

5. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方： 共 1 頁(yè)

（1） 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（2） 乙方不服從甲方工作安排；

（3） 乙方工作中嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；

（4） 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

（5） 乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；

2. 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；

3. 按時(shí)上下課，并登記考勤；

4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。）

四、其他

1. 試用期為半個(gè)月（兩個(gè)星期），試用期不包括在合同期限內(nèi)，試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方；

2. 合同期滿(mǎn)如愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；

3. 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。

甲方（蓋章）： 乙方：

年 月 日 年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇八

甲方： (借出方)

乙方： (借入方)

乙方因工作臨時(shí)需要，根據(jù)甲方短期師資調(diào)劑的可能和借調(diào)教師本人意愿，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，共同遵守。

1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限為 壹年(自 年 月 日至 年 月 日)。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供借用教師的思想政治、業(yè)務(wù)能力等基本情況和經(jīng)市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負(fù)責(zé)管理。

3、借調(diào)期間，借調(diào)教師的工資、福利、各項(xiàng)獎(jiǎng)金由乙方負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

4、借調(diào)期間借調(diào)教師的住房公積金、社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等按現(xiàn)行金額由乙方在辦理借調(diào)手續(xù)時(shí)一次性向甲方繳納(個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方向借調(diào)教師收繳)。

5、借調(diào)教師的學(xué)年度考核由乙方提供工作情況的書(shū)面材料，具體考核由甲方負(fù)責(zé)。教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦和評(píng)審由甲方負(fù)責(zé)。

6、教師借調(diào)期間崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任按市教育局統(tǒng)一規(guī)定辦理。

7、雙方約定的其他事項(xiàng)：(沒(méi)有的請(qǐng)寫(xiě)上“無(wú)”)

8、甲乙雙方簽訂的本協(xié)議，應(yīng)在一周內(nèi)到市教育局人事部門(mén)辦理鑒證。

9、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方和簽證部門(mén)各執(zhí)一份。 甲方：

學(xué)校(蓋章)

法人代表(簽字蓋章)

教辦(蓋章)

教辦主任(簽字蓋章) 乙方：

學(xué)校(蓋章)

法人代表(簽字蓋章)

教辦(蓋章)

教辦主任簽字蓋章)

經(jīng)審查，同意甲乙雙方協(xié)議，予以鑒證。

鑒證部門(mén)(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科

年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇九

甲方(聘用單位)：

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條合同中甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

第七條合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限：自20__年4月19日至20__年1月15日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣(mài)的;

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________

代 表：(簽字)____________ 簽約時(shí)間：________________

簽約時(shí)間：________________

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十一

甲方（聘用單位）：

單位地址：

法人代表：

電話：

乙方（被聘用人）：

出生年月

文化程度身份證號(hào)：

甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

一、本合同期為1年，自______年___月___日起，至______年___月___日止（初聘者前 個(gè)月為試用期）。合同期滿(mǎn)即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、乙方在甲方從事門(mén)衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、聘用期內(nèi)，甲方向乙方每月支付勞動(dòng)工資250元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全年發(fā)11個(gè)月工資，1個(gè)月辭退費(fèi)）。甲、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。對(duì)門(mén)衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據(jù)崗位特點(diǎn)，不計(jì)超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬。

四、在聘用期內(nèi)，甲方為乙方投保意外傷亡險(xiǎn)。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)自行投保。乙方在工作時(shí)間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；在工作時(shí)間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負(fù)一切費(fèi)用。

五、合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對(duì)方賠償。

六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者；

2、被聘用者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；

3、被聘用者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的；

4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；

5、不服從甲方工作安排的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

1、聘用單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的；

2、聘用單位不履行合同或者違反國(guó)家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方約定的其他條款：

九、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；未達(dá)成協(xié)議的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁。

十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。

甲方：乙方：

法人代表簽字（簽字蓋章）

（單位蓋章）

______年___月___日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十二

甲方：____________________地址___________________________________

乙方：__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)_《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。其中試用期為_(kāi)________年___月___日起至_________年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月____目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)______________。工資為_(kāi)_____________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：______________________________________________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)______份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(單位蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

法人代表或主要負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字)：________________

簽訂時(shí)間：__________年______月______日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十三

根據(jù)天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍和崗位空缺情況，依照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔20xx〕10號(hào)）文件精神，保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，制定公開(kāi)招聘教師工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱(chēng)：天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校

（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號(hào)

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

主要職能是：中專(zhuān)學(xué)歷教育、非學(xué)歷短期職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)、相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）專(zhuān)業(yè)課教師7人，其中：會(huì)計(jì)教師3人，物流、計(jì)算機(jī)、德育及職業(yè)技術(shù)教育教師各1人。

（二）基礎(chǔ)課教師2人，其中：外語(yǔ)教師1人、語(yǔ)文教師1人。

（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3人，其中：物流、電類(lèi)、食品各1人。

共計(jì)12人。

三、招聘人員條件

（一）專(zhuān)業(yè)課教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：

1、要求全日制普通高等院校大學(xué)本科及碩士研究生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相同，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)。

2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

3、具有良好的品行，熱愛(ài)職業(yè)教育，敬業(yè)愛(ài)崗，身心健康。

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，普通話等級(jí)證書(shū)

5、年齡在30歲以下。

（二）基礎(chǔ)課教師

1、全體制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

2、獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。

3、具有良好的品行，熱愛(ài)職業(yè)教育，敬業(yè)愛(ài)崗，身心健康。

4、年齡在30歲以下。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十四

甲方:

乙方:姓名

合同履行期限為 ,自 至 止,其中試用期為乙方必須為甲方服務(wù)期限為 至

一、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資

2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.

二、工資支付

1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn): 元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿(mǎn)30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿(mǎn)發(fā)放 .以后工資按30天/月發(fā)放)

2、乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故離職,否則扣除人民幣500元

三、違約責(zé)任

1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同

2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十五

招聘協(xié)議書(shū)

委托方（甲方）：

住所地:

法定代表人

受托方（乙方）：

住所地：

法定代表人：

甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱(chēng)、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方，并作為本協(xié)議的附件。

2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后，在三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。若安排面試，該通知應(yīng)盡量提前三個(gè)工作日，以便于所有通過(guò)初審的候選人都能安排好時(shí)間,使面試按時(shí)進(jìn)行。甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細(xì)結(jié)果書(shū)面通知乙方，以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù)。若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意，甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系。

3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。

4.甲方錄用乙方所推薦的人選后，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進(jìn)行一次溝通，使乙方能及時(shí)掌握所推薦人選的工作情況。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。

2.乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動(dòng)尋訪準(zhǔn)備工作；并在每次收到甲方的職位說(shuō)明與要求后的十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡(jiǎn)歷及評(píng)估報(bào)告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認(rèn)可后，乙方將依據(jù)甲方要求安排面試。

3.乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個(gè)推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)真篩選。乙方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。如實(shí)出具詳細(xì)背景調(diào)查報(bào)告，不得對(duì)候選人的資料加以隱瞞。

4.乙方不得在為甲方尋訪的同時(shí)，從甲方員工中為其他客戶(hù)尋訪；本合同期滿(mǎn)兩年內(nèi)，乙方承諾不主動(dòng)獵取任何甲方在職人員給其它客戶(hù)。乙方違反本承諾的，應(yīng)向甲方支付20萬(wàn)的違約金。

三、付款方式及金額

1.服務(wù)費(fèi)支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方應(yīng)按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費(fèi)用。（包括基本工資、獎(jiǎng)金/花紅、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等）甲方在付費(fèi)時(shí)須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件，并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案。

2.委托服務(wù)費(fèi)將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書(shū)并正式到甲方報(bào)到到崗貳個(gè)月后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費(fèi)用的60%；被錄用者工作滿(mǎn)陸個(gè)月后的 10個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費(fèi)用的40%。

3.甲方逾期支付委托服務(wù)費(fèi)的，甲方應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的千分之五/天向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、保密責(zé)任

1.任何一方在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的另一方的任何信息、數(shù)據(jù)、資料（不論是為履行本協(xié)議的目的由另一方披露的還是偶然、無(wú)意從另一方處獲得的），僅限于在本協(xié)議履行過(guò)程中且僅限于為本協(xié)議的目的使用，未經(jīng)協(xié)議另一方書(shū)面同意，任何一方不得將這些信息自行使用或披露、透露給任何其他單位和個(gè)人，包括本單位的非相關(guān)人員；

2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前，甲方有義務(wù)為被候選人保密；

3.本“保密責(zé)任”條款不受本協(xié)議期限的限制。如出現(xiàn)違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的相應(yīng)損失。

五、服務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生法律問(wèn)題

1.乙方對(duì)候選人的資料弄虛作假，或與候選人惡意串通，出具虛假候選人背景調(diào)查報(bào)告的，無(wú)論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人，乙方均應(yīng)向?qū)追匠袚?dān)5000元—10000元違約金，以示對(duì)乙方不誠(chéng)信行為的懲罰。

2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機(jī)會(huì)，否則視為乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費(fèi)金額的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)予以補(bǔ)足。

六、其他

1.未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均可選擇在任一方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地通過(guò)訴訟程序解決。

2.乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿(mǎn)六個(gè)月，并委托費(fèi)用已付清。則視為甲乙雙方就該項(xiàng)推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束。

3.無(wú)論因何種原因，乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費(fèi)前與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系/用工關(guān)系的，甲方尚未支付的服務(wù)費(fèi)費(fèi)用均無(wú)須支付。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。

甲方： 乙方：

甲方代表：

乙方代表： 年 月 日 年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十六

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為_(kāi)______，自 _______年____月____日至 _______年____月____日。

二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。

四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者，須以書(shū)面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十七

一、聘方(甲方)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

二、聘用期限：

自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘請(qǐng)待遇：

每月( )元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿(mǎn)未續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十八

一、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王麗娟（伽師縣勞動(dòng)人事局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：蔡秀梅（伽師縣教體局副局長(zhǎng)、伽師縣第二中學(xué)校長(zhǎng)）

成員：縣紀(jì)檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語(yǔ)小學(xué)教師

二、確定面試人員

根據(jù)招聘教師實(shí)施方案中的要求，對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行核實(shí)了解，根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。

三、面試程序

1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫(xiě)《擬招聘人員基本信息登記表》并上報(bào)縣教體局。

2 、6月23日為面試時(shí)間。

3、面試人員根據(jù)統(tǒng)一安排，按年級(jí)段、學(xué)科準(zhǔn)備試講一節(jié)課，并參加一次簡(jiǎn)短的問(wèn)答測(cè)試以及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。

4、通過(guò)面試綜合成績(jī)確定招聘人員。

四、面試項(xiàng)目

1、試講。說(shuō)課或一堂公開(kāi)課

2、基礎(chǔ)能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)課考試。

五、聯(lián)系人

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇十九

協(xié)議方：

_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條 乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。

第五條 本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條 本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

年 月 日

附件：(略)

人才招聘委托協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

地址：_________地址：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

委托招聘合同協(xié)議書(shū)

委托方(甲方)：___________

受托方(乙方)：___________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：_________________________________

甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫(xiě)“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

2.甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《人才需求表》;

3.甲方如在面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;

4.如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間;

5.甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿(mǎn)意可要求乙方重新推薦人才;

6.接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開(kāi)展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過(guò)濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;

2.乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過(guò)乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人;

3.乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù);

4.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿(mǎn)意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;

5.乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;

6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘;

7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無(wú)償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

1.費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為rmb_______元(￥ ______________)。

2.付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。

五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方：________________

授權(quán)代表：____________

乙方：________________

授權(quán)代表：____________

簽署日期：____________

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十

甲方(聘用單位)：

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 2011年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 2011年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 2011年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 2011年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 2011年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 2011年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

第七條 2011年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十一

甲方：

甲方：

1、聘請(qǐng)乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從 年 月 日至 年 月 日。每月基本工資為人民幣 元整。

2、在教學(xué)條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育工作全方位考核評(píng)估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。

4、聘期內(nèi)，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)乙方學(xué)歷、能力、特長(zhǎng)及本園實(shí)際情況分配其工作。

5、教職工在園內(nèi)要妥善保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)，幼兒園以外大小事故安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、聘期內(nèi)，甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束，可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。

乙方：

1、負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)和配合保育員保教工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心、責(zé)任心并重;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊(cè)》或《幼兒園常規(guī)工作手冊(cè)》。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，更新教育理念和教學(xué)方法，形成有效的有特色的教學(xué)風(fēng)格。主動(dòng)完成各項(xiàng)工作，無(wú)條件接受學(xué)校對(duì)其教育質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

6、樹(shù)立“安全第一”意識(shí)，幼兒在園期間的一切活動(dòng)行為均要在教師的視線下完成，確保不發(fā)生安全事故。如果本班學(xué)生當(dāng)月內(nèi)發(fā)生事件將被扣工資。做好早晨安檢工作和家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;為人師表，文明從教，依法執(zhí)教。嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，如有違法行為交相關(guān)部門(mén)處理。

8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;樹(shù)立生源是財(cái)源的觀念，創(chuàng)造并維護(hù)甲方的利益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密和機(jī)密信息;對(duì)家長(zhǎng)投訴的工作人員要及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤并配合園領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解工作。

9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行及各上級(jí)支付之任務(wù)。貫徹國(guó)家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，甘愿承擔(dān)因違規(guī)或失誤造成的一切責(zé)任。

10.乙方在合同期內(nèi)如需辭職的，必須在學(xué)期期末放假前個(gè)一月內(nèi)向園長(zhǎng)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)園長(zhǎng)同意簽字后，到學(xué)期結(jié)束時(shí)方可離職，同時(shí)合同終止;若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項(xiàng)薪酬、同時(shí)終止合同。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

甲方園長(zhǎng)(簽章) 乙方(簽字)：

年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十二

委托招聘協(xié)議參考范本

________：

茲委托我單位員工________(等)________位同志，前往你處代表本單位負(fù)責(zé)招聘事宜，請(qǐng)予以接洽。

人員信息：

姓名 ________________________

身份證________________________

職位 ________________

[備注]

其權(quán)限為辦理相關(guān)招聘業(yè)務(wù)：

以上人員若有人事變動(dòng)，我單位將以書(shū)面形式通知你方，如果我單位未及時(shí)通知你方，所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律后果由本單位承擔(dān)!

特此申明! (有效期6個(gè)月)

單位名稱(chēng)：

(蓋章)

20____年____月____日

人才招聘委托合同閱讀范本

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫(xiě)《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)(硬臥)、汽車(chē)等(特殊情況除外)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。

5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶(hù)要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。

三、收費(fèi)及退款事宜：

1.委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________%計(jì)算，

2.委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績(jī)效，并按稅前計(jì)算)。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪?，協(xié)議履行結(jié)束。

四、其他：

1.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

地址：_________ 地址：_________

開(kāi)戶(hù)行：_________ 開(kāi)戶(hù)行：_________

帳號(hào)：_________ 帳號(hào)：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

職位名稱(chēng)：_________;

所屬部門(mén)：_________;

具體要求：_________;

招聘職位薪酬福利待遇：_________;

月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;

合同期：_________年;

保險(xiǎn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________;

醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：_________;

工傷保險(xiǎn)：_________;

失業(yè)保險(xiǎn)：_________;

女工生育險(xiǎn)：_________;

住房：_________;

其它：_________。

關(guān)于人才招聘委托合同范本

___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。

第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。

第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

代表(簽字)：__________

乙方：__________________

代表(簽字)：__________

______年______月______日

附件：(略)

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十三

甲方： 乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

（一）乙方提供的學(xué)生（丙方）參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年 月至20xx年 月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于元/月，月工資2000—3500元（含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。

（五）丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

（一）乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿(mǎn)18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

（三）乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿(mǎn)足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；

6、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

三、費(fèi)用

（一）甲方需反饋乙方的中介費(fèi)用由雙方商議所定，標(biāo)準(zhǔn)為每人＿＿元。 依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由甲方一次性支付給乙方。

（二）甲方在安排丙方進(jìn)廠的過(guò)程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（即丙方）安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：簽字（蓋章）

簽定日期：20xx年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十四

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)____，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；

6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)____合法權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)____本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

________年____月____日

________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十五

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊(cè)地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

1.工作崗位：________________________

2.工作地點(diǎn)：________________________

3.乙方的工作職責(zé)，事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)

2.乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

3.乙方每月至少休息_______日。

1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。

2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣)，試用期間工資為:______元(人民幣)。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

4.支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

戶(hù)名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

(3)其他：_______________________________

1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。

1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān)。

4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)。或乙方在下班期間發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛(ài)護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前______個(gè)月通知乙方。

2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前______個(gè)月通知甲方。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

(1)甲方需裁減人員時(shí);

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2.合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十六

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《_合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)護(hù)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理，聽(tīng)從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護(hù)校門(mén)口秩序，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出，并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向_門(mén)報(bào)警;

3、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園，對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放;

4、嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的.物品，嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;

5、對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條，并將請(qǐng)假條留存后，方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

6、對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或隱患，要立即報(bào)告，并協(xié)助予以妥善處置;7、發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時(shí)制止，對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極配合_門(mén)偵查、處置;

8、協(xié)助_門(mén)、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序，主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見(jiàn)和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;

9、正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，妥善保管和維護(hù)安保器械，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報(bào)告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對(duì)上樹(shù)，爬高、揚(yáng)土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。

12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

二、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究責(zé)任：

1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

3、當(dāng)班期間擅自離崗。

4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

6、酒后上崗。

四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1、上班時(shí)間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。

2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

3、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職，造成安全事故，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行解除本合同。

5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章)：

法人代表(簽字)：

_____年____月____日

乙方(簽字)：

_____年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十七

甲方：

乙方：

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿(mǎn)工作量(12節(jié)課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類(lèi)推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門(mén)，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《_教育法》《教師法》等國(guó)家法

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關(guān)問(wèn)題

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十八

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

用人單位住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性 別：

出生年月：

戶(hù)籍類(lèi)型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在樂(lè)山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

5、實(shí)行月工資制，確定乙方每月工資為_(kāi)_元。

6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

7、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以依法通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

13、其他

14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人：

或委托代理人：

簽訂日期：20__年__月__日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇二十九

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)xx，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；

6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)xx合法權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)xx本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

________年____月____日

________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇三十

甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_教師法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

乙方試用期為_(kāi)__個(gè)月。如果甲方對(duì)乙方的工作滿(mǎn)意，雙方將通過(guò)協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年，自___年至___年。

1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作能力和經(jīng)驗(yàn)等，擬聘請(qǐng)乙方從事___工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工程量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方的規(guī)章制度對(duì)工作成果進(jìn)行考核(具體指標(biāo)和要求按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn))。

2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位支付工資。

3.乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工業(yè)事故和職業(yè)危害。

1.根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)的工資和獎(jiǎng)金分配制度，甲方每月支付乙方基本工資為_(kāi)__元/月，當(dāng)月工資于下月15日至20日前以貨幣形式支付給乙方。甲方不得克扣或無(wú)理拖延向乙方支付不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。

2.乙方的年休假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇、勞動(dòng)合同解除(終止)時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

4.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步改善員工的物質(zhì)條件，如膳食、住房、交通、娛樂(lè)設(shè)施、托兒所等。

5.甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向_門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(視情況繳納工傷、生育保險(xiǎn))，其中甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分。甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。

2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受傷害。

3.甲方可根據(jù)工作需要支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，如因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)及其他費(fèi)用，或相當(dāng)于乙方一個(gè)月的工資。

4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、獎(jiǎng)懲。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3.在合同期內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)加工。

4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。

5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟?xún)問(wèn)他人的工資和待遇。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危，違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的；依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

4.乙方如需調(diào)動(dòng)工作單位，可與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，但必須滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：(1)乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)；(3)結(jié)算清單。

5.本合同履行期間，如乙方單方解除勞動(dòng)合同，造成甲方學(xué)生損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)..

6.合同期滿(mǎn)后，如雙方仍有勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲乙雙方未能就補(bǔ)充或續(xù)簽合同達(dá)成一致意見(jiàn)，繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則視為本合同延長(zhǎng)。在視為延長(zhǎng)期限的一個(gè)月內(nèi)，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同的，視為雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在工作交接完成時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。超過(guò)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，支付乙方半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)

8.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

1.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)將有關(guān)商業(yè)秘密的所有信息移交給甲方，并承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，除賠償給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方在合同期內(nèi)向乙方支付的月工資的兩倍。

(1)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1.甲方制定的與勞動(dòng)者切身利益直接相關(guān)的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)，給乙方造成損害的；

2.因甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的；

3.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

5.甲方違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

6.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；

7.甲方惡劣的工作條件和嚴(yán)重的環(huán)境污染對(duì)乙方的身心健康造成了嚴(yán)重?fù)p害；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(2)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)等。違約金按最低800元支付(注：月薪高于800元的以高者為準(zhǔn)，即以工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn))。

(3)乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，未能按時(shí)完成交接的，不得擅自解除合同；否則，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按園區(qū)崗位責(zé)任制處罰。

1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)關(guān)系的存在。如影響勞動(dòng)關(guān)系的存在，雙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)工作交接。甲方不得惡意處罰或懲罰乙方，乙方不得故意損害企業(yè)。

1.勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

甲方:

乙方:姓名

合同履行期限為,自至止,其中試用期為

一、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資

2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.

二、工資支付

1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿(mǎn)30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿(mǎn)發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)

2、乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故離職,否則扣除人民幣500元

三、違約責(zé)任

1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同

2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱(chēng)： 小學(xué) 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：

戶(hù)籍地址：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型： 民辦非企業(yè)

通訊地址： 通訊地址：

郵編： 電話：

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立合同。

第一條 本合同的類(lèi)型為： 固定期限合同 。

固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。

第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位

第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 教育教學(xué) 。

第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。

第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 計(jì)時(shí)形式 。

(一) 計(jì)時(shí)形式。

乙方的月基本工資為： 元 。

(二) 計(jì)件形式。

乙方的勞動(dòng)定額為： ∕ ，計(jì)件單價(jià)為： ∕ 。

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

(如遇特殊情況順延)

第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。

第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。

乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)學(xué)生監(jiān)護(hù)人向教育主管部門(mén)投訴相關(guān)老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學(xué)生，強(qiáng)制學(xué)生有償家教，擅自向?qū)W生亂收費(fèi)，經(jīng)查屬實(shí)，給校方造成較重負(fù)面社會(huì)影響的;

(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為假證的;

(六)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

(一) 乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

(一) 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二) 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三) 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五) 在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一) 本合同期滿(mǎn)的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿(mǎn)，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;

(五) 依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。

六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)二十年。

本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內(nèi) 。

第三十一條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。

競(jìng)業(yè)限制的范圍為： ∕ 。

在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為： ∕ 支付方式為： ∕ 。

第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： 一個(gè)月的工資 。

第三十五條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： ∕ 。

第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

委托代理人(簽章)

年 月 日 年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《_教師法》、《_民辦教育促進(jìn)法》、《_勞動(dòng)法》及《_勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_____。

2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。

3、甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護(hù)甲方聲譽(yù)；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：

（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的；

（二）私自將生源介紹到其他單位的；

（三）因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；

（四）乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（五）其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

7、服從園長(zhǎng)和教研主任的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

8、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，注意個(gè)體差異因材施教。

9、做好家長(zhǎng)工作，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。

12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見(jiàn)工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎(jiǎng)金。

2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報(bào)酬。

3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年后，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；

（六）因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同。

（七）乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

（八）乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。

5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。

1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié)；或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。

2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

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甲方：

乙方：

因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。

二、合同期限：

本合同有效期___學(xué)期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購(gòu)買(mǎi)100元人身意外險(xiǎn)。

四、乙方責(zé)任：

1、工作時(shí)間：早上6:30至接完幼兒，下午15:40至送完幼兒。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車(chē)工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，服從園方的工作安排，愛(ài)護(hù)幼兒園的名譽(yù)，維護(hù)幼兒園的利益。

2、出車(chē)前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車(chē)檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方;要愛(ài)護(hù)校車(chē)和校車(chē)內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后，司機(jī)應(yīng)對(duì)其車(chē)廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃、擦拭，每周洗車(chē)一次。

3、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題則停止使用，并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)行維修，同時(shí)協(xié)助園方另派車(chē)接送幼兒，確保行車(chē)安全。

4、高度重視師生的人身安全，不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過(guò)程中不得在車(chē)廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài)，謹(jǐn)慎駕車(chē)、勻速行車(chē)(時(shí)速控制在40公里以?xún)?nèi));要有“馬達(dá)一響，集中思想”的高度責(zé)任感。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。

7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿(mǎn)后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的，扣除當(dāng)月工資及合同保證金。

本合同一式兩份，幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切，安全責(zé)任重于泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點(diǎn)，甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

_____年____月____日

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聘方(甲方)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

身份證號(hào)碼：

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

聘請(qǐng)待遇：

1.每月 ( ) 元，假期不付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

幼兒園教師職責(zé)

1、對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。

4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

5、努力學(xué)習(xí)幼教專(zhuān)業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

7、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

聘任合同的解除與終止：

1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________課程的老師，負(fù)責(zé)該課程教學(xué)工作?，F(xiàn)為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

第一條：聘用時(shí)間

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共歷時(shí)_________年。

第二條：工作內(nèi)容

甲方聘用乙方作為該學(xué)校的_________課程的老師，主要負(fù)責(zé)_________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行《_________學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加該學(xué)校的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng)，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。

第三條：聘用酬金

_________元人民幣/折合課時(shí)，每月支付時(shí)按照國(guó)家有關(guān)政策扣稅。

第四條：甲方義務(wù)

1、及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃(無(wú)統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程)。

2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。

3、根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。

第五條、乙方義務(wù)

1、按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績(jī)及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。

2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見(jiàn)。

3、自覺(jué)遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4、自覺(jué)接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

第六條、質(zhì)量考核

乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照該學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？己朔制綍r(shí)考核和集中考核，集中考核時(shí)間分期中、期末兩個(gè)階段進(jìn)行，聘任單位及時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進(jìn)意見(jiàn)，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)加以改進(jìn)。

第七條、其他約定

1、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。

2、合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

甲方：(簽字蓋章)_______________

乙方：(簽字蓋章)_______________

__________年________月_______日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

(甲方)____________________幼兒園

被聘方(乙方)姓名：____________

性別_____

籍貫______

自______年____月____日至_____年____月____日

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

甲方：_________

乙方：_________

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。

乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購(gòu)工作。

1、、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。

2、本合同期滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資(工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn))。

(2)乙方必須接受甲方考核。

(3)乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

(4)乙方必須遵守甲方制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(5)乙方必須保證采購(gòu)質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方師生中毒或死亡，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)不能履行工作職責(zé)，不服從甲方工作安排的。

(2)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損失的。

(3)被依法行政拘留、刑事拘留的。

(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。

2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

代理人(簽字)：_________

_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

甲方：

法人代表：

乙方：

準(zhǔn)駕車(chē)型：

駕駛證號(hào)：

因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

本合同有效期___學(xué)期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購(gòu)買(mǎi)100元人身意外險(xiǎn)。

1、工作時(shí)間：早上 6:30 至 接完幼兒 ，下午 15:40 至 送完幼兒 。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車(chē)工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，服從園方的工作安排，愛(ài)護(hù)幼兒園的名譽(yù)，維護(hù)幼兒園的利益。

2、出車(chē)前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車(chē)檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方;要愛(ài)護(hù)校車(chē)和校車(chē)內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后，司機(jī)應(yīng)對(duì)其車(chē)廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃、擦拭，每周洗車(chē)一次。

3、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題則停止使用，并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)行維修，同時(shí)協(xié)助園方另派車(chē)接送幼兒，確保行車(chē)安全。

4、高度重視師生的人身安全，不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過(guò)程中不得在車(chē)廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài)，謹(jǐn)慎駕車(chē)、勻速行車(chē)(時(shí)速控制在40公里以?xún)?nèi));要有“馬達(dá)一響，集中思想”的高度責(zé)任感。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。

7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿(mǎn)后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的，扣除當(dāng)月工資及合同保證金。

本合同一式兩份，幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。 師生安全高于一切，安全責(zé)任重于泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點(diǎn)，甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

甲方法人代表(簽字)：

年 月 日

學(xué)校招聘合同工 學(xué)校的聘用合同篇

因教學(xué)工作需要，北京電影學(xué)院___系、部(甲方)聘請(qǐng)___(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)附件。

二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(含批改作業(yè)、改評(píng)試卷)，分期向乙方支付報(bào)酬。

三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(附件1)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。

四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

五、未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。

六、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校用電管理，提高用電管理人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費(fèi)，甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

1、甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

2、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供服務(wù)。

1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識(shí)，對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校用電供應(yīng)暢通。

3、要對(duì)全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問(wèn)題的線路。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修理，重大問(wèn)題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問(wèn)題（除重大問(wèn)題外）都應(yīng)由乙方解決。（重大問(wèn)題要應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)校維修）。

5、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

自_____年____月____日至_____年____月____日止。

1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。

2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

_____年____月____日

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甲方：

乙方：

一、任職條件：

1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)兒童，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)拼音，能歌善舞，多才多藝。

3、年齡較輕，要求在35歲以?xún)?nèi)。

4、能獨(dú)立承擔(dān)小、中、大班的教育教學(xué)工作。

二、職責(zé)與權(quán)限：

1、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全，如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù)。

3、甲方與乙方的聘用合同時(shí)間為一學(xué)期，不負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及其他條件。

4、甲方聘請(qǐng)乙方的工資待遇為一學(xué)期，報(bào)酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補(bǔ)助)。

5、乙方如在任職時(shí)間內(nèi)，不履行職責(zé)，造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費(fèi)和流失人數(shù)計(jì)算，從乙方的工資中扣除。

6、甲方聘請(qǐng)乙方是一個(gè)臨時(shí)合同，甲方有權(quán)隨時(shí)終止。

7、合同期滿(mǎn)(一學(xué)期)工作結(jié)束，將對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)能較好履職、社會(huì)反響好者，獎(jiǎng)勵(lì)二百元。

8、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日：

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甲方：_____

乙方：_____

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽定本合同。

甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，并聘任_________職務(wù)。

1、本合同自20___年9月1日至20___年7月30日止。

2、本合同自20___年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

1、乙方的工作職責(zé)是：

①負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育。加強(qiáng)學(xué)生“三觀教育”，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。

②負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理。深入學(xué)生課堂和寢室，檢查、指導(dǎo)班級(jí)工作，及時(shí)掌握和解決學(xué)生中存在的各種問(wèn)題，做好學(xué)生日常管理工作，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成;抓好學(xué)生日常管理，組織做好學(xué)生的德育學(xué)分評(píng)定、學(xué)年鑒定、畢業(yè)生鑒定，以及學(xué)生獎(jiǎng)懲材料的組織與呈報(bào)工作;協(xié)助學(xué)生管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)等。負(fù)責(zé)學(xué)生有關(guān)的學(xué)籍管理，組織辦理、發(fā)放、補(bǔ)辦有關(guān)學(xué)生證件，建立學(xué)生檔案等工件;負(fù)責(zé)各種文件材料的收集、整理、建檔等工作。

③負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)。積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。

④負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育。落實(shí)好上級(jí)心理健康教育計(jì)劃，做好學(xué)生的心理健康教育輔導(dǎo)和培訓(xùn)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生并積極主動(dòng)深入到學(xué)生當(dāng)中，關(guān)注特殊學(xué)生并做好其引導(dǎo)和幫助工作，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，積極有效的引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展;關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，生理、心理上有疾病的學(xué)生的情況并有針對(duì)性地做好引導(dǎo)和幫助工作，開(kāi)展勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款和心理咨詢(xún)等工作。

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。

3、甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容;兼任行政職務(wù)的，另發(fā)放職務(wù)津貼。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

1、試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶(hù)(試用期滿(mǎn)內(nèi)，發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止。

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

(3)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事_工作，或曾從事_工作，在規(guī)定保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如果提前解除或終止聘用合同，可能給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止、引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

13、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金20_____元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其他違約責(zé)任：因乙方工作不到位，不能完全履行工作職責(zé)的，甲方可按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院學(xué)生工作責(zé)任追究制度》追究責(zé)任。

本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日