人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
如何更好地工作篇一
一、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于日常工作學(xué)習(xí)之中。組織全體辦事處人員以學(xué)習(xí)黨的報(bào)告為契機(jī),通過(guò)采取舉辦座談會(huì)、黨員集中學(xué)習(xí)或小組討論等形式,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要堅(jiān)持“抓住報(bào)告主題、深刻領(lǐng)會(huì)貫徹”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的內(nèi)容,特別是要全面加快經(jīng)濟(jì)體制改革,改善民生,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的精神實(shí)質(zhì),努力做到真學(xué)精通、實(shí)學(xué)善用。
二、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于基層組織建設(shè)中。繼續(xù)大力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),深化講重作,狠抓基層組織工作落實(shí)力度,進(jìn)一步健全完善黨組織后備隊(duì)伍建設(shè),全面搞好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)到村召開(kāi)、村干部集中辦公、工作信息公開(kāi)、工作目標(biāo)雙承諾雙公示”等鎮(zhèn)村工作四項(xiàng)制度。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部 “一定三有”政策,切實(shí)保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于“兩新”組織黨建工作中。借助強(qiáng)村強(qiáng)企強(qiáng)社區(qū)的帶動(dòng),采取“聯(lián)建”、“帶建”、“掛靠建”等方式,加快“兼合式”黨組織建設(shè)步伐。充分發(fā)揮“兩新”組織兩個(gè)黨工委的作用,加強(qiáng)對(duì)“兩新”領(lǐng)域黨組織的管理,實(shí)現(xiàn)已建黨組織“兩新”領(lǐng)域工作全覆蓋的目標(biāo)。深入開(kāi)展 “兩新”領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)好一批“兩新”領(lǐng)域黨建工作示范點(diǎn)。
四、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于加強(qiáng)組工文化建設(shè)中。我們結(jié)合實(shí)際,以“兩創(chuàng)”(爭(zhēng)創(chuàng)“四講”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀組工干部)和“兩滿(mǎn)意”(黨委和黨員干部群眾滿(mǎn)意)活動(dòng)為載體,以組工文化建設(shè)為切入點(diǎn),引導(dǎo)組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。加強(qiáng)黨性教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,繼續(xù)搞好向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)和“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步明確組工干部黨性要求和具體標(biāo)準(zhǔn),在廣大組工干部中大力提倡主動(dòng)服務(wù)、群眾滿(mǎn)意的理念,政治堅(jiān)定、公道正派的品格,敢于擔(dān)當(dāng)、追求卓越的精神,求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的作風(fēng),腳踏實(shí)地、一絲不茍的態(tài)度。
五、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于深化干部人事制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作規(guī)范化建設(shè)中。繼續(xù)完善“兩公開(kāi)四差額”選任辦法,對(duì)民主推薦等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作細(xì)化、量化,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)和權(quán)重,積極探索不同性質(zhì)職位、不同層次、不同類(lèi)型干部初始提名的具體辦法和操作程序,不斷提高選人用人公信度。同時(shí),要以?xún)?yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo),著眼于三、五年及領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,切實(shí)加強(qiáng)以年輕干部、女干部、黨外干部等為重點(diǎn)的后備干部隊(duì)伍建設(shè)。適時(shí)拿出部分職位進(jìn)行公開(kāi)選拔,突出崗位特點(diǎn),改進(jìn)選拔方式,促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,為干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)注入“源頭活水”。
如何更好地工作篇二
消防部隊(duì)擔(dān)負(fù)著防火、滅火、搶險(xiǎn)救援等任務(wù),保持部隊(duì)高昂的戰(zhàn)斗力,才能打勝仗。近年來(lái),隨著新勢(shì)的不斷發(fā)展變化和兵役制度的改革,部隊(duì)管理出現(xiàn)許多新的情況,新的問(wèn)題,對(duì)提高戰(zhàn)斗能力產(chǎn)生極大影響,加強(qiáng)部隊(duì)的管理教育工作,全面加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè),是擺在當(dāng)前部隊(duì)管理教育中的一件大事,必須抓緊抓好。
一、當(dāng)前部隊(duì)管理教育存在的問(wèn)題。
1、管理工作時(shí)緊時(shí)松,效果時(shí)好時(shí)差。個(gè)別基層單位抓部隊(duì)管理象在拉橡皮筋,在上級(jí)強(qiáng)調(diào)或要求時(shí),就把部隊(duì)管理教育工作擺到議事日程,抓住不放,上級(jí)不要求,不強(qiáng)調(diào)時(shí),就把管理工作放在邊,或者就放松管理,長(zhǎng)此以住,一些官兵摸清了部隊(duì)管理的規(guī)律,鉆管理的空子,使部隊(duì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。如不假外出,逾假不歸、作風(fēng)散漫等。
2、部隊(duì)管理基礎(chǔ)不牢固,管理成效不明顯。部隊(duì)的管理工作貴在經(jīng)常,也難在經(jīng)常,管理的規(guī)律性是在平時(shí)管理教育的實(shí)踐中總結(jié)摸索出來(lái)的,但有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)管理不是靠平時(shí)打牢固基礎(chǔ),而是突擊抓。出了事就抓一陣子,不出事就放松下來(lái)?!邦^痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,有些單位抓部隊(duì)管理,作風(fēng)不實(shí),圖的是形式,上級(jí)檢查突然檢查出毛病時(shí),就抓緊一陣,時(shí)間一長(zhǎng),干起別的工作來(lái),又放到一邊,致使部隊(duì)管理松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散。嚴(yán)重影響部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。就如徹房子,地基不牢固,搞的再好,也會(huì)出問(wèn)題。再說(shuō),突擊抓,對(duì)一些平時(shí)懶散的戰(zhàn)士來(lái)說(shuō),肯定受不了,有時(shí)可能造成官兵矛盾,部隊(duì)管理的效果不會(huì)太明顯。
3、管理工作沒(méi)有真正被重視,沒(méi)有長(zhǎng)期抓的思想。有些單位領(lǐng)導(dǎo)口頭上說(shuō)的對(duì)部隊(duì)管理抓的緊,抓的實(shí),可部隊(duì)還是不斷出事,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)他們,還感到委屈。實(shí)際上,出事就說(shuō)明管理教育工作沒(méi)有抓好,至少說(shuō)沒(méi)有抓到位。
二、存在的原因:
1、對(duì)管理工作的措施落實(shí)不到位,“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!闭J(rèn)識(shí)不清,意識(shí)不強(qiáng)。機(jī)關(guān)指揮基層,基層處在執(zhí)勤備戰(zhàn)的最前線(xiàn),如果抓部隊(duì)管理的作風(fēng)不實(shí),勢(shì)必影響到部隊(duì)管理的能力。我們支隊(duì)基層中隊(duì)大部分處于繁華地段,官兵容易受外界影響。一些領(lǐng)導(dǎo)干部和老士官存在一些松懈的思想,認(rèn)為消防部隊(duì)與地方接觸多,沒(méi)有必要象正規(guī)部隊(duì)那樣要求嚴(yán)格,只要不出事就行,得過(guò)且過(guò),有的單位把“教育整頓”當(dāng)作能醫(yī)百病的靈丹妙藥,部隊(duì)沒(méi)發(fā)生問(wèn)題,就把管理工作高高掛起,一旦發(fā)生了問(wèn)題,就來(lái)一次教育整頓,希望一蹴而就,立竿見(jiàn)影,致使管理工作缺乏自覺(jué)性和經(jīng)常性。
2、部分干部的管理素質(zhì)跟不上部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的要求,直接影響著管理工作的實(shí)效。當(dāng)前,部分管理干部不想管、不敢管、不
善管的問(wèn)題仍未得到有效解決。有些基層干部,沒(méi)有把心思用在部隊(duì)常性管理工作上,而是考慮個(gè)人問(wèn)題多,關(guān)心部隊(duì)建設(shè)少,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。把不發(fā)生問(wèn)題當(dāng)做目標(biāo),該管的不管,該抓的不抓,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足于把條令和制度貼在墻上,喊在嘴上。有的作風(fēng)不深入,工作不具體,管理不經(jīng)常,不愿意接觸下屬,高高在上,不發(fā)生問(wèn)題不做工作,不找上門(mén)來(lái),不去過(guò)問(wèn),成了身在兵中不知兵的“離兵”干部。有些剛畢業(yè)的基層年輕干部,缺乏管理部隊(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不會(huì)做思想工作,遇到問(wèn)題,不知該如何處理,常常管不到點(diǎn)子上去,對(duì)待犯了錯(cuò)誤的同志,靠感情管理,對(duì)自己感情好的不去批評(píng),對(duì)跟自己作對(duì)的嚴(yán)厲批評(píng)。有的以“罰”代管,動(dòng)輒處分或變相體罰,以震懾“頭兵”;有的還想一些歪點(diǎn)子專(zhuān)門(mén)整人。
3、學(xué)習(xí)貫徹條令不堅(jiān)決,不徹底。學(xué)習(xí)條令條例的目的就是運(yùn)用條例條令來(lái)規(guī)范官兵的行為,來(lái)塑造部隊(duì)的形象,但在現(xiàn)實(shí)的部隊(duì)管理中,不執(zhí)行條令條例,不按照條令條例辦事,超越條令條例辦事的現(xiàn)象在一些地方,單位還時(shí)常存在。有些單位在條令條例的學(xué)習(xí)上搞一陣風(fēng),在上級(jí)部署和檢查時(shí),突擊學(xué),突擊考或者只看考試成績(jī),不管學(xué)習(xí)的實(shí)際效果,使之流于形式;有的單位不善于把貫徹落實(shí)條令同抓部隊(duì)管理統(tǒng)一起來(lái),不能把條令的具體要求滲透到管理工作中去,致使管理工作隨意性大,標(biāo)準(zhǔn)不高。
如何更好地工作篇三
堅(jiān)持工作環(huán)境的有序和整潔
實(shí)踐證明,優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境、打造高效健康的工作區(qū)能大大激發(fā)工作的熱情和潛能,工作環(huán)境不僅僅會(huì)影響到工作效率,還會(huì)影響工作中的創(chuàng)造性。
不要認(rèn)為給自我換個(gè)新發(fā)型或是買(mǎi)件時(shí)髦的衣服是輕浮虛榮的,你這樣做不是為了炫耀,而是為了在勝利到來(lái)之前為自我樹(shù)立信心。
規(guī)劃好自我的時(shí)間,安排好自我的工作
一個(gè)成功的人士必定對(duì)自我的時(shí)間有很好的規(guī)劃,每個(gè)人一天的時(shí)間至多可是24小時(shí),而一般我們的工作時(shí)間定義在8小時(shí),如何在這8小時(shí)內(nèi)做好自我的工作,更有效地工作,時(shí)間規(guī)劃是十分重要的因素。
對(duì)自我每一天的工作必須要有認(rèn)真的規(guī)劃,有哪些工作要做,要到達(dá)什么樣的結(jié)果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,必須要合理規(guī)劃。
僅有合理規(guī)劃好了時(shí)間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。
果斷做事,絕不能放任拖拖拉拉的惰性耗費(fèi)更多時(shí)間,和拖延癥爭(zhēng)搶時(shí)間,就要努力戰(zhàn)勝它!
不管從事什么工作,事先的調(diào)查和分析都會(huì)有助于你找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方案,好的鐘表行走十分規(guī)律,不快也不慢。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,有些事情不可不問(wèn)清楚,不弄明白。
一個(gè)人僅有明白如何主動(dòng)地安排工作,而不是被動(dòng)地適應(yīng)工作,才能高效率地辦事。
正如一位成功的職場(chǎng)人士所說(shuō):“你應(yīng)當(dāng)在每一天的早上制訂一下當(dāng)天的工作計(jì)劃,僅僅5分鐘的思考就能使你擺脫工作的追趕,把工作變得十分有效率?!?/p>
學(xué)會(huì)放松,學(xué)會(huì)減壓,提高自信
不管你應(yīng)對(duì)的工作怎樣艱巨,你都堅(jiān)持心平氣和,集中精力,把自我需要完成的事情都記錄下來(lái)。
當(dāng)你遇到很難解決的工作或者很不喜歡的任務(wù)時(shí),必須要調(diào)整好自我的心態(tài),你能夠傾聽(tīng)你喜愛(ài)或者勵(lì)志的音樂(lè)。
這會(huì)讓你更開(kāi)心,更能激發(fā)你的斗志。
通常影響我們效率的,不是繁雜的任務(wù)和時(shí)間管理的問(wèn)題,而是我們的情緒!我們通常被情緒所左右,壓根不想工作,不想干活,拒絕合作,這才是我們拖延和被動(dòng)的原因。
通常讓我們感到疲憊的,不是勞累,而是索然無(wú)味。
所以,愛(ài)你所做的,把越難的工作當(dāng)作鍛煉自我最好的機(jī)會(huì),相信很快你的工作效率就會(huì)提高。
學(xué)會(huì)尋找提高工作效率的捷徑:
要想在職場(chǎng)中成為優(yōu)秀者,光是埋頭苦干是沒(méi)用的,如何在工作過(guò)程中找到自我的最快捷和有效的辦法是關(guān)鍵,這需要個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累。
每個(gè)人的方法不一樣,但這樣做你就會(huì)成功,不這樣做你就會(huì)落后。
職場(chǎng)中不少才能平平的人,卻比那些才能超群的人會(huì)取得更大的成就,人們常常為此感到驚奇。
但經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,便不難發(fā)現(xiàn)其中的奧秘:他們養(yǎng)成了有條不紊的做事習(xí)慣,能更好地利用有限的精力。
相反,如果不講究秩序和條理,盲目地做事,不但使人筋疲力盡,也容易使健康受損。
所以,把事情安排得井井有條,做起事來(lái),會(huì)更加容易、方便,能到達(dá)事半功倍的效果。
團(tuán)隊(duì)合作如何提高工作效率:小故事,大道理。
看看三個(gè)和尚的故事:有一句老話(huà),叫“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃”.如今,這三個(gè)觀點(diǎn)過(guò)時(shí)了.此刻的觀點(diǎn)是“一個(gè)和尚沒(méi)水吃,三個(gè)和尚水多得吃不完.”
有三個(gè)廟,這三個(gè)廟離河邊都比較遠(yuǎn).怎樣解決吃水問(wèn)題呢第一個(gè)廟,和尚挑水路比較長(zhǎng),一天挑了一缸就累了,不干了.于是三個(gè)和尚商量,咱們來(lái)個(gè)接力賽吧,每人挑一段路.第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來(lái)休息,第二個(gè)和尚繼續(xù)挑,又轉(zhuǎn)給第三個(gè)和尚,挑到缸里灌進(jìn)去,空桶回來(lái)再之后挑,大家都不累,水很快就挑滿(mǎn)了.這是協(xié)作的辦法,也叫“機(jī)制創(chuàng)新”.
第二個(gè)廟,老和尚把三個(gè)徒弟都叫來(lái),說(shuō)我們立下了新的廟規(guī),要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.三個(gè)和尚都去挑水,誰(shuí)挑得多,晚上吃飯加一道菜;誰(shuí)水挑得少,吃白飯,沒(méi)菜.三個(gè)和尚拼命去挑,一會(huì)兒水就挑滿(mǎn)了.這個(gè)辦法叫“管理創(chuàng)新”.
第三個(gè)廟,三個(gè)小和尚商量,天天挑水太累,咱們想想辦法.山上有竹子,把竹子砍下來(lái)連在一齊,竹子中心是空的,然后買(mǎi)了一個(gè)轆轤.第一個(gè)和尚把一桶水搖上去,第二個(gè)和尚專(zhuān)管倒水,第三個(gè)和尚在地上休息.三個(gè)人輪流換班,一會(huì)兒水就灌滿(mǎn)了.這叫“技術(shù)創(chuàng)新”.
由三個(gè)和尚沒(méi)水喝,到三個(gè)和尚經(jīng)過(guò)不一樣的辦法到達(dá)共同的目的,完成工作目標(biāo)。
關(guān)鍵在于不局限于固有的思維,發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,良性競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神.故事新解,給我們新的啟發(fā)!
如何更好地工作篇四
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,就必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí),以利建立科學(xué)工作理念,形成廣泛工作共識(shí),確定正確工作方法。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)須特別倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng),真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與做好當(dāng)前勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來(lái),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提升我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。為此,我們應(yīng)努力做到以下四個(gè)方面:
一要提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),用專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝頭腦,而且還要將學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績(jī)不夠明顯的問(wèn)題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,要通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二要提高自律能力,樹(shù)立xxx門(mén)工作人員的良好形象。我所在的處室主要職能是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,擬訂企業(yè)改革改制和工資宏觀調(diào)控的政策,雖然沒(méi)有人、財(cái)、物方面的支配權(quán)力,工作方面也不涉及到我們本部門(mén)利益。但我們的工作涉及面廣、政策性強(qiáng),關(guān)系到企業(yè)和職工雙方的利益調(diào)整。因此我必須吃透政策,統(tǒng)籌兼顧,謹(jǐn)慎行事。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍校粌H代表著個(gè)人,而且代表著部門(mén)的形象,作為一名xxx員,還代表著黨的形象。我們一定要嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,走好人生之路。要做到“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎友”、“慎微”。主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,爭(zhēng)做廉潔自律的表率。
三是提高協(xié)調(diào)能力。當(dāng)前,因受金融危機(jī)影響,企業(yè)歇業(yè)、破產(chǎn)、裁員情況增多,加之過(guò)去企業(yè)改革改制中遺留下來(lái)的矛盾問(wèn)題,各種因勞資矛盾引發(fā)的上訪(fǎng),處理的難度越來(lái)越大,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方面新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。要做好工資處工作,必須有較強(qiáng)的政策業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力,這方面我感到自己還有較大差距。因此,要適應(yīng)工作要求,提高處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題的能力,一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作方法,善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題,善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握,善于在復(fù)雜情況下挖掘問(wèn)題的本質(zhì)。要有超前意識(shí),盡可能地考慮在前,謀事在前。另一方面,
要注重協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使部門(mén)之間、處室之間工作上相互配合形成合力。
四是提高責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是不斷提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力、不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的力量之源。當(dāng)前,我國(guó)面臨的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)提出了新的要求。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),責(zé)任意識(shí)來(lái)自對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解,來(lái)自牢記黨和人民的重托,來(lái)自對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的深厚感情。只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才能常察民情,常慮民憂(yōu),常思己責(zé),進(jìn)而積極履職盡責(zé),把工作搞好。
如何更好地工作篇五
今天能站在這里進(jìn)行演講,我感到既高興又緊張。高興的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,把我選為了儲(chǔ)備人才,為我提供了這次機(jī)會(huì)。緊張的是站在臺(tái)上,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和這么多同事,希望自己能表現(xiàn)好一些。
有人說(shuō):開(kāi)車(chē)是苦活,司機(jī)是粗人。但我不這樣認(rèn)為,作為一名司機(jī),必須具有服從組織、服從需要的大局觀;必須具有愛(ài)崗守則、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;必須具有大公無(wú)私、真誠(chéng)友善的道德情懷。而這一直是我對(duì)自己的要求。
自從我參加工作成為一名司機(jī),從那時(shí)起,我就立志要做優(yōu)秀的駕駛員,爭(zhēng)取做到政治合格、技術(shù)過(guò)硬。這些年來(lái),我一直都在朝這個(gè)方向努力著。我知道,要想開(kāi)好車(chē),一個(gè)是要愛(ài)惜車(chē),一個(gè)是要做好安全駕駛。
汽車(chē)也有靈性,它是司機(jī)最好的朋友,我時(shí)刻掌握著汽車(chē)的情況,熟悉汽車(chē)的每一個(gè)部件,及時(shí)加油加水,及時(shí)清潔保養(yǎng),讓汽車(chē)時(shí)刻保持最佳狀態(tài),讓乘坐汽車(chē)的人感覺(jué)舒適。
安全駕駛是每一個(gè)司機(jī)的義務(wù)和責(zé)任,也是我對(duì)自己不變的要求。首先要增強(qiáng)法制觀念,熟知各項(xiàng)與道路交通安全有關(guān)的.法律法規(guī),并嚴(yán)格去遵守。要熟悉集團(tuán)內(nèi)部的安全駕駛制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)配,嚴(yán)格遵守出車(chē)規(guī)定出車(chē),作為企業(yè)的一名普通員工而兢兢業(yè)業(yè)地干事情。
再者,就是要養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣和平和的駕駛心態(tài),文明駕駛。堅(jiān)決不酒后開(kāi)車(chē),不賭氣開(kāi)車(chē)。并線(xiàn)超車(chē),要留有足夠的提前量,并要打燈提示別人。不開(kāi)“霸王車(chē)”,不強(qiáng)行超車(chē)、并線(xiàn)。在一些狹窄路段,禮讓三先,安全第一。熟悉路況同樣很重要,對(duì)于自己經(jīng)常走的路線(xiàn),哪里有個(gè)坡、哪里有個(gè)坑,我都熟記于心,盡力讓每一次出行都平穩(wěn)安全。
最后,三人行必有我?guī)?。在平時(shí),經(jīng)常與有經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)朋友們交流,互相學(xué)習(xí),共同提升駕駛水平。
周到服務(wù)是我們司機(jī)的天職,今后,我要繼續(xù)以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待這份平凡而重要的工作,在作風(fēng)紀(jì)律上更是要持續(xù)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)樹(shù)立良好的司機(jī)形象。
謝謝大家,我的演講到此結(jié)束。
如何更好地工作篇六
1.理清工作任務(wù),列出待辦清單
你是不是常常感覺(jué)工作任務(wù)繁重,頭腦一團(tuán)糟,不知先干哪件,不知路在何方如果真的如此,你需要停下手頭的活兒,好好理一理工作思路了。此刻,請(qǐng)準(zhǔn)備一張白紙和一支筆,你的煩惱立刻迎刃而解。
首先,在白紙上列下你能想到的所有你要完成的工作任務(wù)并標(biāo)注好截止時(shí)間;
其次,在每一個(gè)工作任務(wù)后面寫(xiě)下你預(yù)計(jì)完成此任務(wù)需要的時(shí)間;
最終,把所有工作任務(wù)整理成一份待辦清單。
2.運(yùn)用四象限法則將你的待辦清單分類(lèi)執(zhí)行
四象限法則是著名管理學(xué)家科維提出的一個(gè)時(shí)間管理理論,該理論把工作任務(wù)按照重要和緊急兩個(gè)不一樣的程度進(jìn)行劃分,基本上可分為四個(gè)“象限”:既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。該理論的一個(gè)重要觀念就是有重點(diǎn)地把主要的精力和時(shí)間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,這樣能夠做到未雨綢繆,防患于未然。
經(jīng)過(guò)四象限法則,將待辦清單里的任務(wù)一一分類(lèi),優(yōu)先處理既重要又緊急的任務(wù),如重大項(xiàng)目的談判;重點(diǎn)處理重要但不緊急的任務(wù),合理地計(jì)劃安排時(shí)間,按部就班地完成;在緊急但不重要的任務(wù)中學(xué)會(huì)抽身;對(duì)既不重要也不緊急的任務(wù)直接說(shuō)“不”。利用四象限法則指導(dǎo)自我的日常工作,才能掌握自我時(shí)間的主動(dòng)權(quán)。
3.將大任務(wù)分解成具體可執(zhí)行的小任務(wù)
當(dāng)你接手一項(xiàng)大任務(wù)時(shí),常常感覺(jué)壓力山大,不知從何做起。其實(shí),只要把大任務(wù)分解成為具體的可執(zhí)行的小任務(wù),壓力就會(huì)瞬時(shí)減小。根據(jù)自我以往的工作經(jīng)驗(yàn),預(yù)算完成需要的時(shí)間,盡力完成每一個(gè)小任務(wù),最終你會(huì)發(fā)現(xiàn),不經(jīng)意間,這些小任務(wù)已經(jīng)帶你走向成功的終點(diǎn)了。
4.擺脫外界干擾,專(zhuān)注工作
開(kāi)始工作時(shí)調(diào)整好自我的工作狀態(tài),堅(jiān)持平和的心境,給自我倒一杯水,退出聊天工具,手機(jī)調(diào)成靜音,關(guān)掉瀏覽器,讓自我置身于一個(gè)清心寡欲的環(huán)境中,想象整個(gè)空間都是你的,沒(méi)有人能夠打擾你,而你要做的就是專(zhuān)注完成你的任務(wù)。
5.番茄工作法讓你在工作中勞逸結(jié)合
在1992年弗朗西斯科·西里洛創(chuàng)立番茄工作法前,番茄還只是番茄而已。番茄工作法是一種十分簡(jiǎn)單易行的時(shí)間管理方法。操作步驟很簡(jiǎn)單:選擇一個(gè)待完成的任務(wù),設(shè)置25min的番茄時(shí)段,專(zhuān)注工作,中途不允許做任何與該任務(wù)無(wú)關(guān)的事情,直到番茄鬧鐘響起,然后給自我5min的休息時(shí)間,休息時(shí)間一過(guò),開(kāi)始完成下一個(gè)番茄。
以這樣的方法開(kāi)展工作,能夠讓你勞逸結(jié)合,所以在吃掉一個(gè)“番茄”后,在工位上做一下5min的放松運(yùn)動(dòng)吧!
分鐘法則完成簡(jiǎn)單小任務(wù)
雖說(shuō)工作時(shí)需要先做最重要的任務(wù),可是實(shí)際情景是如果有任務(wù)能夠在2分鐘內(nèi)完成,那么不要猶豫,justdoit!當(dāng)你完成它之后,你能夠在待辦清單里劃掉它,這樣心里也會(huì)少一些負(fù)擔(dān),何樂(lè)而不為呢
7.相似任務(wù)集中處理
很多任務(wù)都有相似性,如果能夠?qū)⑵淝擅畹乩壴谝积R完成,那么執(zhí)行起來(lái)真的如行云流水、無(wú)比順暢。比如你需要打6通電話(huà),你會(huì)選擇有時(shí)間打一通還是拿出一些時(shí)間全部打完其實(shí),最好的方法是集中時(shí)間打完這6通電話(huà),因?yàn)榇螂娫?huà)也需要措辭準(zhǔn)備,當(dāng)你連著打完2通電話(huà)的時(shí)候,你的語(yǔ)言和措辭也會(huì)更加流暢,這樣之后的4通電話(huà)也會(huì)簡(jiǎn)便愉快地搞定了。
8.不要太執(zhí)著于完美
對(duì)自我嚴(yán)格要求固然是好的,可是太過(guò)追求完美反而會(huì)影響你的工作效率,浪費(fèi)你的工作時(shí)間。完成任務(wù)的過(guò)程中總會(huì)有一些小問(wèn)題,而如果你過(guò)分關(guān)注這些小瑕疵,你會(huì)身不由己地陷入自責(zé)和悔過(guò)中,不要一向想“如果……就好了”,因?yàn)楫?dāng)你重復(fù)這句話(huà)時(shí),時(shí)間也在不經(jīng)意間溜走了。所以,適當(dāng)放下完美主義,你就會(huì)離成功更進(jìn)一步。
如何更好地工作篇七
20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
1、在這一年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、這一年年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!
3、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
1、年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
2、對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。
3、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
個(gè)人工作心得體會(huì)范文
來(lái)到水務(wù)局從事水利工作已有三個(gè)多月時(shí)間了。三個(gè)月來(lái),在各位局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心下、在分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下、在各位同事的大力支持幫助下,我結(jié)合水利股的職責(zé)任務(wù)和工作特點(diǎn),認(rèn)真履行職責(zé)、嚴(yán)格要求自己、精心搞好服務(wù),積極主動(dòng)的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中主要有以下三點(diǎn)體會(huì):
“今天不努力工作,明天努力找工作。”這句話(huà)深深的刻印在我的心里,通過(guò)幾年的工作實(shí)踐,我明白要找到一份稱(chēng)心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是難上加難。所以,為了進(jìn)一步搞好工作,不斷提高工作效率,我不嫌麻煩、不怕受累,虛心地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,通過(guò)自身的努力,在短短的三個(gè)多月時(shí)間里便基本熟悉了水利股的工作要點(diǎn),明確了相關(guān)工作的程序和目標(biāo)任務(wù),提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛(ài)自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在具體工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。三個(gè)月來(lái),我本著“把工作做得更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極主動(dòng)的完成了以下幾項(xiàng)工作:一是認(rèn)真做好2007、2008年度飲水安全項(xiàng)目的管材訂購(gòu)、初驗(yàn)、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗(yàn)收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;二是認(rèn)真收集資料,撰寫(xiě)了2008至2009年度冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作總結(jié)和水利股2009年度上半年工作總結(jié);三是做好水利信息的收集上報(bào)工作;四是認(rèn)真、按時(shí)、高效地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的其它工作任務(wù)。
工作實(shí)踐使我的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強(qiáng)。緊張的工作節(jié)奏,讓我的工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了新的突破。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)于工作的執(zhí)著和熱愛(ài)深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導(dǎo)我,讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜?,也使我解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。
但是,我深深的認(rèn)識(shí)到,在學(xué)習(xí)和工作中所取得的`成績(jī),是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事支持、幫助的結(jié)果。在工作中,依然存在著很多不足的地方,正所謂是“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在今后的工作中,我一定找準(zhǔn)存在的不足,并明確努力的方向,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足。針對(duì)自已存在的不足,一是我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要;二是我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力, 提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,積極、熱情的對(duì)待每一件工作;三是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)指正,始終把做好工作作為努力的方向。
總之,我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,克服不足,變壓力為動(dòng)力,做一名合格的水利人,為永德縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。
如何更好地工作篇八
今年,將是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作為公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對(duì)自己在20xx年的工作進(jìn)行了仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝,
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級(jí)交給我工作,特制定如下出納工作計(jì)劃:
按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表。在新的一年里,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)工作的需求。
在自己的工作崗位上,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
在具體的工作中,防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作,要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行,防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析,實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。
秉公辦事,做出表率。嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制。
最后,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地做好財(cái)務(wù)工作。
如何更好地工作篇九
我是****年***月到*************有限公司任辦公室文員的,主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開(kāi)據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。幾個(gè)月來(lái),在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫忙下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù),現(xiàn)將工作情景作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅(jiān)持不懈,除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每一天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來(lái)訪(fǎng),團(tuán)體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自我的不足,如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
總之,我堅(jiān)持做好自我的的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
在提高本事上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自我的首要任務(wù),樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷提高。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自我,展現(xiàn)自我。遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自我的信心和本事。
樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),也不庸人自擾,因?yàn)椋阂晃莶粧?,何以?huà)咛煜??凡事從點(diǎn)滴做起,只要謹(jǐn)記職責(zé),終有一天會(huì):會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。
堅(jiān)持樂(lè)觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時(shí)得意而忘乎所以,也不因一時(shí)失意而妄自菲薄,堅(jiān)持一顆平常的心,微笑應(yīng)對(duì)每一天;胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾進(jìn)取的作風(fēng),工作生活樂(lè)觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。謹(jǐn)記:態(tài)度決定一切。
言必行,在今后的工作中,我必須加倍努力,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī)。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。
如何更好地工作篇十
在座的各位大家好:
一個(gè)人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻(xiàn)。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。
一、除非上司要求,否則不要去評(píng)論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒(méi)有做好,卻熱衷于去評(píng)論別人的工作。更甚有人已把這當(dāng)成一種樂(lè)趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時(shí)候,教語(yǔ)文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺(tái),經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)水平不是很高,意思表達(dá)上也有些欠缺,班里一些成績(jī)較好的同學(xué)就熱衷于對(duì)這位老師的教學(xué)水平品頭論足。在一次聊天過(guò)程中,我把這件事講給了一位長(zhǎng)輩聽(tīng),他聽(tīng)后語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟我說(shuō):“無(wú)論是誰(shuí),只要他是你的老師,就一定有你學(xué)習(xí)的地方,你的任務(wù)是把書(shū)讀好,這是你最應(yīng)該做的事?!焙髞?lái),我在學(xué)習(xí)過(guò)程中,慢慢的體會(huì)到這位老師平時(shí)備課,講課都很認(rèn)真和細(xì)致,回答學(xué)生提問(wèn)也很耐心和認(rèn)真。在她這種教學(xué)方式下,我學(xué)得了很多看似細(xì)微,實(shí)際上卻很重要的東西,成績(jī)提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,聽(tīng)說(shuō)這位老師已經(jīng)當(dāng)上了學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)組長(zhǎng)。我后來(lái)才慢慢地休會(huì)得,一個(gè)人要想把事做好,就得先把自己份內(nèi)的事做好,在你把自己的事做好的同時(shí),你也同時(shí)會(huì)有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。
二、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責(zé)任感。一個(gè)小學(xué)生,如果老師給他安排了一個(gè)任務(wù),那怕就是每天在黑板上寫(xiě)個(gè)值日生號(hào)碼,他也會(huì)盡責(zé)盡力。而且感到光榮無(wú)比。孩子身上體現(xiàn)的對(duì)于責(zé)任的這種堅(jiān)守是很多成年人無(wú)法做到的,我們不僅要對(duì)自己負(fù)有責(zé)任,我們還要對(duì)別人負(fù)有責(zé)任。正是責(zé)任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起,任何一個(gè)人對(duì)責(zé)任的懈怠都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)鏈的不平衡。如果在我們接受一個(gè)任務(wù)時(shí),我們會(huì)感覺(jué)到這是一份光榮,相信我們也會(huì)盡力把它做好,這就是一種單純的責(zé)任感。無(wú)論你是領(lǐng)袖還是百姓,無(wú)論你是教授還是農(nóng)民,無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱(chēng)職的員工,否則你就是一顆松動(dòng)的螺絲釘。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能導(dǎo)致車(chē)輛剎車(chē)失靈,可能導(dǎo)致飛機(jī)失事,后果是不堪設(shè)想的。如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃。
三、不要忽視小節(jié),這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開(kāi)小差,或者煲與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)粥,就像當(dāng)年上課時(shí)趁老師不注意偷偷地?cái)[弄新買(mǎi)的鉛筆刀?又是否將本來(lái)屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來(lái)都認(rèn)為別人比自己干得少?抑或當(dāng)老板布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí),你不停地提出這項(xiàng)任務(wù)有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因?yàn)檫@的確不是一項(xiàng)容易的工作? 現(xiàn)實(shí)中這樣的員工為數(shù)不少,要不然有問(wèn)題的企業(yè)為什么還那么多,顧客的滿(mǎn)意率為什么還那么低?每一個(gè)老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因?yàn)橐粋€(gè)員工有時(shí)就代表一個(gè)公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實(shí)你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任,做好你的工作,對(duì)整個(gè)企業(yè)而言,同樣有很大的意義。
四、把自己的工作當(dāng)愛(ài)人。我們會(huì)對(duì)誰(shuí)無(wú)私的奉獻(xiàn)?那就是我們的戀人。如果我們像對(duì)待戀人一樣熱愛(ài)自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認(rèn)為沒(méi)必要時(shí),自會(huì)調(diào)整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應(yīng)承了工作項(xiàng)目,就當(dāng)義不容辭,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)你的工作如認(rèn)真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會(huì)覺(jué)得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來(lái)很復(fù)雜的事情,對(duì)你來(lái)說(shuō),沒(méi)什么難處可言。就像愛(ài)人一樣,如果分心了,她會(huì)不高興,可能不讓你舒服過(guò)日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當(dāng)人們稱(chēng)你為專(zhuān)家時(shí),自會(huì)受人尊敬和重用。
做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,知難而進(jìn),以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì),在完成好任務(wù)的同時(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,樂(lè)于創(chuàng)新,力爭(zhēng)作出更大貢獻(xiàn);要樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)”!
如何更好地工作篇十一
我們不能改變每個(gè)人一天都僅有24個(gè)小時(shí)的事實(shí),但我們能夠提高自我在這24個(gè)小時(shí)里的效率。
我認(rèn)為,適時(shí)逆主流而行是最重要的一點(diǎn)。試想一下,當(dāng)沒(méi)有人妨礙你時(shí),你能夠盡量縮短完成工作所需的時(shí)間。比如,你能夠試著自我來(lái)完成絕大部分工作,而不是像大多數(shù)人提議的那樣尋求專(zhuān)業(yè)幫忙和外部供應(yīng)商,將職責(zé)委托給他人。
書(shū)中提出了一個(gè)“一站式服務(wù)”的概念,即你從頭到尾基本上獨(dú)立完成所有的環(huán)節(jié)。這樣做將會(huì)幫你節(jié)省花在說(shuō)明、訓(xùn)練和完善其他人那些不夠令人滿(mǎn)意的工作上的很多時(shí)間,還會(huì)節(jié)省浪費(fèi)的其他資源。當(dāng)你要決定是把職責(zé)委托給他人還是由自我來(lái)完成任務(wù)時(shí),最好認(rèn)真地研究這種方式。
從思考和計(jì)劃開(kāi)始。在計(jì)劃好每一個(gè)細(xì)節(jié)之前,不要開(kāi)始任何工作?,F(xiàn)階段,你應(yīng)當(dāng)集中處理精確度的問(wèn)題。不要做任何對(duì)項(xiàng)目而言無(wú)關(guān)緊要的事。
努力找到一個(gè)在完成后能夠重復(fù)運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,就像打造一條流水線(xiàn)一樣。經(jīng)過(guò)這個(gè)方法,你能夠提升自我的表現(xiàn)和效率。重復(fù)利用相同的步驟和資源能夠幫忙你更好地掌控項(xiàng)目,得到多次重復(fù)的流程也會(huì)變得越來(lái)越順暢。
在順利地完成整個(gè)流程后,你能夠訓(xùn)練其他人做這項(xiàng)工作,從而縮短自我今后花在相似項(xiàng)目上的時(shí)間。只要你自我熟練地掌握了整個(gè)流程并構(gòu)建了自我的方法,你就能夠經(jīng)過(guò)培訓(xùn)讓他人代替你運(yùn)行這個(gè)系統(tǒng)。
學(xué)習(xí)過(guò)程越高效,你和你的同伴取得的成果就會(huì)越好,從而縮短整個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間。
提高工作效率的要點(diǎn)
通常情景下,如果想縮短完成一項(xiàng)工作的時(shí)間,我們就需要延長(zhǎng)自我處于最好工作狀態(tài)的“有效時(shí)間”。我們能夠經(jīng)過(guò)把“停滯期”轉(zhuǎn)變成“運(yùn)行期”來(lái)達(dá)成這個(gè)目標(biāo),并避免那些不斷分散我們的注意力、拖慢我們發(fā)展速度的“時(shí)間垃圾”。
每個(gè)人都有不一樣的習(xí)慣和表現(xiàn),然而我們大多數(shù)人都有某些能夠預(yù)期的行為習(xí)慣,我們能夠根據(jù)這些已知信息預(yù)先做出計(jì)劃來(lái)延長(zhǎng)自我的有效時(shí)間。
首先,找到你的停滯期,例如浪費(fèi)在堵車(chē)上的時(shí)間、等待會(huì)議開(kāi)始的時(shí)間、排隊(duì)的時(shí)間等。
其次,試著了解你需要的到底是什么,以及如何充分利用這些停滯期為自我服務(wù)。
總結(jié)幾個(gè)要點(diǎn)。
如果缺少學(xué)習(xí)時(shí)間,你能夠使用有聲書(shū)等學(xué)習(xí)材料,同時(shí)還能夠做其他事情,如開(kāi)車(chē)、等人、鍛煉、洗碗、購(gòu)物等。
如果缺少寫(xiě)作和構(gòu)思的時(shí)間,你能夠經(jīng)過(guò)錄音記下自我的想法,同時(shí)還能夠做其他事情,如開(kāi)車(chē)、散步、等人等。
前文講過(guò),你需要努力尋找自我抱有熱情的項(xiàng)目。當(dāng)我們是出于真正的熱情和興趣行動(dòng)時(shí),我們就感覺(jué)不到付出的辛苦,所以就能夠有更多的時(shí)間,并把停滯期有效利用起來(lái)。
另一個(gè)有助你延長(zhǎng)時(shí)間、創(chuàng)造最佳成果的要素是以最好的狀態(tài)開(kāi)始一個(gè)新項(xiàng)目。這個(gè)話(huà)題包含很多方面,比如攝入合理的營(yíng)養(yǎng),保證充足的睡眠,多喝水,清理體內(nèi)毒素,穿著得體,經(jīng)過(guò)自我調(diào)節(jié)獲得良好的情緒和動(dòng)力。
一個(gè)十分重要的因素是精確度。你必須削減花在無(wú)關(guān)緊要的事情上的工作時(shí)間,盡可能提升花在重要工作上的時(shí)間。所以,如果你想要延長(zhǎng)有效工作時(shí)間、利用停滯期,那么你需要不斷確定自我在做的事情是否重要,是在幫忙你取得成果還是在浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間。
長(zhǎng)期堅(jiān)持極度效率
我們需要經(jīng)過(guò)休息來(lái)堅(jiān)持生活的平衡,這樣我們才能繼續(xù)高效地工作,這便是休閑娛樂(lè)的重要性所在。
一個(gè)人不可能始終堅(jiān)持最佳狀態(tài),可是如果你想要在本書(shū)中有所收獲,有幾個(gè)辦法會(huì)有助于你有效地管理自我的工作和生活。為了能讓極度效率成為你生活中的一項(xiàng)長(zhǎng)期成就,堅(jiān)持這三個(gè)步驟,成功必然在不遠(yuǎn)處等待你。
寫(xiě)日志記錄自我的定期活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這種方法,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的時(shí)間都浪費(fèi)到哪里去了。
列出你近期想完成的任務(wù)并排列優(yōu)先級(jí),如寫(xiě)一本書(shū)、準(zhǔn)備一項(xiàng)考試、創(chuàng)業(yè)等。
選擇一個(gè)你能夠利用自我的空閑時(shí)間來(lái)完成這些任務(wù)的方法。
如何更好地工作篇十二
各位同學(xué):
大家晚上好!我是____,今天,我演講的題目是《做好本職工作》。
當(dāng)今的中國(guó)是一個(gè)改革開(kāi)放、政通人和、百業(yè)俱興的國(guó)度,照耀著我們各行各業(yè)去謀求和開(kāi)創(chuàng)興旺發(fā)達(dá)之路。置身于這樣的時(shí)代,注定了我們大學(xué)生,要肩負(fù)起與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)的時(shí)代重任!
但是如何肩負(fù)這個(gè)重?fù)?dān)呢?說(shuō)建設(shè)祖國(guó),報(bào)答人民這種話(huà)都太空,太假,但是如果每個(gè)人都做好自己的工作又何嘗不是為建設(shè)國(guó)家獻(xiàn)出了一份力呢?
我學(xué)的是文秘,就自己而言來(lái)談?wù)?,從一小方面?lái)談?wù)勎覀冞@個(gè)專(zhuān)業(yè)的人如何做好本職工作吧!
文秘的定義是什么?是為上司服務(wù),想領(lǐng)導(dǎo)所想,做領(lǐng)導(dǎo)所要求我們做的?這種觀點(diǎn)已經(jīng)落伍了,作為二十一世紀(jì)的秘書(shū),我們要想領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的,做領(lǐng)導(dǎo)尚未要我們?nèi)プ龅模@就要求我們看待問(wèn)題處理事情要有預(yù)見(jiàn)性了,如果一個(gè)秘書(shū)什么事情都是領(lǐng)導(dǎo)指示一步做一步,豈不是太沒(méi)有思想了,領(lǐng)導(dǎo)也太累了吧,這種遲早會(huì)被炒魷魚(yú)…但是我們?nèi)绻S多事情都在領(lǐng)導(dǎo)要求我們?nèi)プ龅臅r(shí)候告訴他,已經(jīng)準(zhǔn)備好了,他一定很滿(mǎn)意你的工作。那你這份工作就做成功了,這樣也是一種社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)吧!
如果說(shuō)祖國(guó)是一棵大樹(shù),那么我們青年就是這棵大樹(shù)上的綠葉;如果說(shuō)祖國(guó)是一條大河,那么我們青年就是匯成大河的浪花無(wú)論是綠葉還是浪花,我們青年人都與祖國(guó)的興旺發(fā)達(dá)息息相關(guān)。所以不要以為你只是在做自己的事情,過(guò)自己的生活,要知道你的生活與社會(huì)是密切相關(guān)的,做事情之前想想看有沒(méi)有對(duì)社會(huì)產(chǎn)生什么影響,這些影響是正面的還是負(fù)面的。及時(shí)糾正自己的過(guò)錯(cuò),做好本職!
謝謝大家!
如何更好地工作篇十三
一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無(wú)論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。
一個(gè)人若為自己在努力,很小的障礙都可能讓自己放棄,若為了家人, 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力,這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話(huà)——承擔(dān)責(zé)任,人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力,哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任,人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。
對(duì)于如何做好本職工作,淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法:
一是熱愛(ài)本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè);無(wú)論你是何等職位;無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行,要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī),這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。
二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿(mǎn)的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任,才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。
三是盡職盡責(zé)。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿(mǎn)腔熱情地對(duì)待它,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高,并從中找到工作的樂(lè)趣。
四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上,多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神,同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?,不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿(mǎn)完成自己的工作任務(wù),盡到應(yīng)盡的職責(zé),對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧,這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴滴細(xì)流,匯成江河。我們都是社會(huì)人,如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,就是為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,我會(huì)克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作。我不敢說(shuō)把自己的工作做得最好,但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。
如何更好地工作篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫xxx,我于20xx年3月1日成為公司的試用員工,從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
一個(gè)月以來(lái)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿(mǎn)意。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我從對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售的陌生到現(xiàn)在已能獨(dú)立處理各種業(yè)務(wù)。當(dāng)然在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),自己業(yè)務(wù)能力也有待提高。我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,認(rèn)真及時(shí)做好每一項(xiàng)任務(wù),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的.奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領(lǐng)導(dǎo),讓客戶(hù),讓自已滿(mǎn)意,為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作;為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化;為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。
我將在以后的工作中多向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
如何更好地工作篇十五
能夠很肯定的說(shuō),好習(xí)慣能帶來(lái)高效率。以下就讓我們分享幾條經(jīng)典又有用的工作習(xí)慣,照著改變,你也能成為一位高效率工作人士。
定制晨間例行規(guī)劃
對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),如果每一天早晨根據(jù)固定的、適合自我的安排來(lái)度過(guò),就能比較順利的開(kāi)始新的一天。如果你在早晨運(yùn)動(dòng)過(guò),又吃了一份豐盛的早餐后,效率就會(huì)異常高,那么,請(qǐng)著重將晨間運(yùn)動(dòng)與美味早餐列進(jìn)晨間的例行規(guī)劃中,讓這些因素堅(jiān)持其進(jìn)取作用。同理,你也能夠相應(yīng)地定制午后規(guī)劃,或者晚間規(guī)劃。
定義每日要事
每日要事,顧名思義就是你每一天需要做的事情中最重要的那幾件。每一天花幾分鐘定義好今日最重要的3–5件事情,能幫忙提高你的整體效率——畢竟如果你連重要的事情是什么都分不清楚,更何談高效專(zhuān)注于重要的事情呢?
拒絕多線(xiàn)程工作
支持多線(xiàn)程工作可謂是如今許多設(shè)備的標(biāo)配,而人們的生活也逐漸受此影響,開(kāi)始傾向于一心多用??墒强茖W(xué)家告訴我們,人類(lèi)并不能如機(jī)器一般完美勝任「多線(xiàn)程操作」,每次專(zhuān)注于一件事情,更有助于高效地完成工作,并且減少錯(cuò)誤幾率。
簡(jiǎn)化信息源,保證高效輸入
不得不說(shuō)此刻是個(gè)信息爆炸的時(shí)代,有些人手上放不下報(bào)紙,眼里也不錯(cuò)過(guò)社交媒體的種種訊息,可鋪天蓋地而來(lái)的訊息哪里能都接收完整呢?不斷吸收的同時(shí),也常常不經(jīng)意輸入了許多無(wú)關(guān)、無(wú)意義的資訊。
那么,如何讓信息輸入更加高效呢?首先,精簡(jiǎn)各類(lèi)信息源,留下最重要、最有價(jià)值的就好。其次,充分利用rss訂閱工具,如hootsuite及其他支持離線(xiàn)閱讀的app。
堅(jiān)持簡(jiǎn)潔輸出
寫(xiě)報(bào)告、寫(xiě)郵件的時(shí)候,謹(jǐn)記簡(jiǎn)潔之道,比起洋洋灑灑的美文,直擊重點(diǎn)才是最為高效的表達(dá)方式。寫(xiě)郵件時(shí),最好在5句話(huà)之內(nèi)表達(dá)清楚自我的意思。
做重要的事
如何更好地工作篇十六
不管我們是從事什么性質(zhì)的工作,大腦層一定要在時(shí)刻轉(zhuǎn)動(dòng)。這樣你完成的工作效率才會(huì)更高。
【如何提高工作效率】
集中注意力,如果你總是三心二意的對(duì)待工作的話(huà),那么你的工作就會(huì)變得一塌糊涂。
我們的大腦就是這樣工作的。甚至當(dāng)我們關(guān)注對(duì)我們的職業(yè)、家庭、經(jīng)濟(jì)很重要的事情的時(shí)候,我們的大腦也會(huì)允許我們繼續(xù)思考出現(xiàn)在腦海中,或者是由于各種物品、感官體驗(yàn)以及周?chē)钠渌硕a(chǎn)生的其他想法。而且,當(dāng)我們的大腦想要進(jìn)行多線(xiàn)程任務(wù)的時(shí)候,這并不一定是一件壞事。如果牛頓在思考數(shù)學(xué)問(wèn)題的時(shí)候,忽略了掉落在他頭上的蘋(píng)果,那么他就不會(huì)發(fā)現(xiàn)重力定律。
當(dāng)你嘗試集中注意力在工作上的時(shí)候,你并不一定要忽略每一個(gè)出現(xiàn)在腦海中的其他想法。相反,你可以遵循下面的建議,利用分散的注意力來(lái)提高工作效率:
1. 拿一個(gè)筆記本
當(dāng)你忙著做當(dāng)天的工作的時(shí)候,隨身攜帶一個(gè)筆記本。每次一個(gè)無(wú)關(guān)的想法進(jìn)入你的腦海時(shí),將它寫(xiě)在筆記本上,然后你就可以將它忘掉,直到完成了當(dāng)前的任務(wù),或者完成了這項(xiàng)任務(wù)上分配的時(shí)間。當(dāng)這些隨機(jī)的想法出現(xiàn)的時(shí)候,就將它寫(xiě)下來(lái)。哪怕是特別撩人的想法也會(huì)從你的腦海中淡去,直到你回頭看筆記本的時(shí)候。然后,一旦寫(xiě)下來(lái),你就可以重新看看這些其他想法,然后集中注意力在這些想法上面。其中一些想法可能值得你去關(guān)注,甚至非常棒,而有些想法雖然有優(yōu)點(diǎn),但是卻不值得你去花費(fèi)自己的時(shí)間和精力。
管管你的“猴子大腦” 用這六個(gè)方法集中注意力
2. 隱藏及安排物品用途
我們的大腦之所以會(huì)變得分散,另一個(gè)原因是由于來(lái)自智能手機(jī)、信息渠道以及社交媒體平臺(tái)的信息的持續(xù)轟炸。當(dāng)你想要集中注意力在工作上的時(shí)候,你最好關(guān)掉手機(jī),或者是將其調(diào)為靜音,放在你的視線(xiàn)之外的地方,這樣你才不會(huì)胡思亂想。這就是諺語(yǔ)所說(shuō)的“視線(xiàn)之外,大腦之外”。為自己安排一個(gè)可以看手機(jī),回復(fù)短信和社交媒體內(nèi)容的時(shí)間。同時(shí)還可以回復(fù)電子郵件信息。我們沒(méi)有理由每次當(dāng)手機(jī) “叮咚”一聲響的時(shí)候,都要停下來(lái)查看。
3. 收拾你的工作空間和電腦空間
長(zhǎng)期以來(lái),人們都認(rèn)為周?chē)h(huán)境混亂會(huì)影響人們的大腦,使得大腦也會(huì)亂七八糟。一張干凈的桌子、電腦屏幕和周?chē)h(huán)境并不會(huì)分散你的注意力。相反,你將擁有一個(gè)可以幫助你集中注意力在工作上的空白畫(huà)布。
4. 建立一個(gè)有休息時(shí)間的安排。
你要認(rèn)識(shí)到,你的大腦應(yīng)該有一些放松時(shí)間,創(chuàng)建一個(gè)擁有固定休息時(shí)間的安排,使得你的大腦每30分鐘就暫停工作,休息五到十分鐘。你要知道,這段休息時(shí)間可以幫助你更好得集中注意力,完成你需要做的工作。
5. 遠(yuǎn)離負(fù)面情緒。
許多注意力分散都是由于負(fù)面的人、經(jīng)歷和環(huán)境所造成的憂(yōu)慮和情感波動(dòng)。這是十分正常的情況,你的大腦會(huì)浪費(fèi)精力在這些事情上是因?yàn)樗偸窃谠噲D理解發(fā)生了什么。當(dāng)你的注意力從你需要做的事情上轉(zhuǎn)移開(kāi)來(lái),你需要保證你將負(fù)面力量排除在外了,不然它們會(huì)很占”內(nèi)存“
6. 養(yǎng)成健康的日常活動(dòng)規(guī)律
許多注意力分散發(fā)生在我們身心俱疲的時(shí)候,所以你需要養(yǎng)成一個(gè)包括良好的睡眠、鍛煉、大量水分、健康食物等可以幫助大腦以最佳水平工作的日常生活習(xí)慣。規(guī)劃好你的白天和夜晚,保證健康生活的各個(gè)方面都囊括在內(nèi)。
當(dāng)你工作勞累的時(shí)候,你總會(huì)不由自主地被明天就要開(kāi)始的假期或者象征著自己生命中巨大改變的白日夢(mèng)分散注意力。然而,這些小貼士可以幫助你的大腦在大部分時(shí)間里全神貫注,不在你需要集中注意力的時(shí)候胡思亂想,保證你可以在期限之內(nèi)完成重要任務(wù)。
如何更好地工作篇十七
提高工作效率的20個(gè)技巧
1、最重要的事情:
在每一天早上(或者是前一天晚上),重點(diǎn)列出今日要做3件或者4件最重要的事情,先完成這些。即使你除開(kāi)這些重要事項(xiàng)就沒(méi)有完成其他的事,但還是度過(guò)了十分有成效的一天。
2、大家伙:
就是你一向都在做的大項(xiàng)目。每一天或每周專(zhuān)門(mén)給他留出時(shí)間來(lái)做,一步步完成。
3、清空收件箱:
一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動(dòng)作的話(huà),要么做,要么加入待辦事項(xiàng),要么刪除,要么存檔;如果只是供你參考的郵件,就把他存檔吧。清空你的收件箱。
4、早起:
在別人支配你的時(shí)間之前,早起一個(gè)小時(shí)就等于是一天多了極富成效的一小時(shí)。
5、一進(jìn)一出:
經(jīng)過(guò)替代原則來(lái)避免混亂。每次買(mǎi)了新的東西,就丟掉(或捐掉)舊的。例如:你買(mǎi)了一條新的裙子,然后丟掉一條舊的。(類(lèi)似還有“一進(jìn)兩出”,當(dāng)你感覺(jué)到你快被你的東西淹沒(méi)時(shí),這條原則十分有用)
6、頭腦風(fēng)暴:
天馬行空的想象。很多人都采取這樣的思維線(xiàn)路:以你正在想的事情(可能是你亟待解決的問(wèn)題,或是你想描述的一個(gè)主題,等等)為起始點(diǎn),然后隨手寫(xiě)下你頭腦中的任何想法,再擴(kuò)展到每個(gè)想法的副主題以及副主題的副主題。不用擔(dān)心這些想法是好是壞,你也不需要在這個(gè)想法下一向堅(jiān)持下去,只是為了把他們從你的頭腦里面騰出來(lái)。過(guò)陣之后,你自我都會(huì)驚訝于你有多少創(chuàng)意點(diǎn)子。
7、隨時(shí)記錄:
隨身攜帶可記錄的東西-筆和紙,掌上電腦,一疊卡片。捕捉你頭腦中閃過(guò)的每一個(gè)想法無(wú)論是對(duì)你可能從事的項(xiàng)目的一個(gè)想法,或是你需要敲定的一個(gè)約會(huì),再或者是你下次去商店要購(gòu)買(mǎi)的東西,任何事情。經(jīng)常拿出來(lái)看看,然后逐個(gè)歸類(lèi)到待辦事項(xiàng),存檔,日志簿,等等。
8、多睡會(huì)兒:
睡眠對(duì)健康、學(xué)習(xí)、敏感度都很重要。研究發(fā)現(xiàn),身體經(jīng)歷一個(gè)完整的睡眠周期需要90分鐘,所以打盹兒如果少于那段時(shí)間的話(huà)就沒(méi)有睡覺(jué)的效果(雖然它的確讓你感覺(jué)好點(diǎn))。每晚至少睡到八個(gè)小時(shí)。學(xué)著把睡覺(jué)當(dāng)成是樂(lè)趣,而不是一個(gè)必須的麻煩或是奢侈。
9、(102)*5:
10分鐘、10分鐘迅速的工作,中間休息兩分鐘,用上計(jì)時(shí)器,每小時(shí)這樣做五次,讓你始終集中在工作上而不會(huì)讓你精疲力盡。把休息的兩分鐘用來(lái)喝口水,去去洗手間,或是看會(huì)兒窗外。
10、smart目標(biāo):
一個(gè)名字用來(lái)描述制定、到達(dá)你的目標(biāo),并避免設(shè)定一些不實(shí)在的目標(biāo)。smart代表的是:明確的,可測(cè)量的,可到達(dá)的,現(xiàn)實(shí)的,適時(shí)的。
11、succes:
從chipheath和danheath的書(shū)--《讓創(chuàng)意更有粘性》當(dāng)中,succes就是一系列的特征讓你的點(diǎn)子被人記?。ㄓ姓承裕哼@些有粘性的點(diǎn)子既是簡(jiǎn)單的、出乎意料的、具體的、可信的,充滿(mǎn)情感故事。
12、先吞下青蛙:
最先做你最不愿意的事情。常言道,如果你的一天是以吃青蛙來(lái)開(kāi)始的,那么你這一天不可能更糟糕了。
13、8020準(zhǔn)則:
總的說(shuō)來(lái),這個(gè)準(zhǔn)則說(shuō)的就是大部分的成就來(lái)源于小部分的實(shí)際工作,反過(guò)來(lái)說(shuō)就是,我們大部分的精力花費(fèi)在那些不是很重要的事情上。找出你工作最關(guān)鍵的部分,盡可能地把你的精力放在那上頭。
14、下一步是什么?
不要試圖計(jì)劃項(xiàng)目中的每件事情,集中精力在緊挨著的下一步。通常情景下,下一步的小事情就會(huì)將我們引導(dǎo)到另一步,然后再另一步,直到我們把他完成或是遇到阻礙停下來(lái),這時(shí)我們就需要更多的信息,或者需要其他人的加入,或者其他的。盡量具體、清晰:你自我不能“安裝有線(xiàn)電視”,你能做的是“打電話(huà)給安裝公司,要他們來(lái)給你安裝”。
15、秘訣:
沒(méi)有秘訣。
16、放慢點(diǎn):
給自我留出時(shí)間。吃慢點(diǎn),享受一個(gè)懶洋洋的周末。悠閑的做事,堅(jiān)持快節(jié)奏的工作與生活的平衡。
17、時(shí)間搏擊:
每一天安排一段時(shí)間來(lái)處理一個(gè)工作。在這段時(shí)間中注意力完全集中在這件事情上頭。不要一向擔(dān)心是否能夠完成,只需給與這項(xiàng)工作全部的關(guān)注。(類(lèi)似的說(shuō)法還有“固定目標(biāo)”,例如,在起床之前必須寫(xiě)出1000字,或是必須完成10條命令,或者其他。)
18、批處理:
把類(lèi)似的工作放到一齊來(lái)做。例如:不要整天都在處理那些不時(shí)出現(xiàn)的郵件,而是用專(zhuān)門(mén)一小時(shí)來(lái)瀏覽你的收件箱以及回郵件。同樣的方法來(lái)處理留言、電話(huà)、回信、存檔等等一切日常、重復(fù)的工作。
19、劃分象限:
用來(lái)區(qū)分優(yōu)先級(jí)次的一個(gè)系統(tǒng)。兩個(gè)軸,一個(gè)代表重要性,一個(gè)代表緊急程度,二者相交。所有的任務(wù)都?xì)w類(lèi)到四個(gè)象限中的其中一個(gè):不重要,不緊急;不重要,但緊急;重要,不緊急;重要,且緊急。去掉那些既不重要也不緊急的事情,推遲那些不重要但緊急的事情,盡量避免讓那些重要事情變得緊急,盡可能快的完成那些重要但不緊急的事項(xiàng)。
20、一次性解決事情:
不要寄期望于把事情留到以之后處理。每次處理你的郵件時(shí),問(wèn)自我“我怎樣處理這個(gè)東西”,要么做,要么放到日程上,要么轉(zhuǎn)給別人做,要么存檔。
如何更好地工作篇十八
精選歸納一:
在許多的場(chǎng)合,會(huì)場(chǎng)也好、演講也罷或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)談話(huà),你常常會(huì)聽(tīng)到一句話(huà):“我發(fā)奮干好本職工作。”這也是工作中常說(shuō)起的一句話(huà)。但是,什么是本職工作呢?顧名思義,本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自我從事的職業(yè)工作,如何做好本職工作可并非說(shuō)說(shuō)而已,正如著名培訓(xùn)師李強(qiáng)所說(shuō):“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你性命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的性命升值,只有懂得工作是為自我的人,才真正能懂得工作是多么愉悅,性命是多么有好處。”因此,我以為不論是一個(gè)管理者,還是普通的職員,首先要知道自我的本職工作,鐘愛(ài)本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂(lè)趣,從而體現(xiàn)自我的性命價(jià)值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者,我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。從大處著眼,確保生產(chǎn)材料安全到位;從細(xì)小抓起,控制無(wú)緒的消費(fèi)。
要想使得本職工作做的更好,一要更新觀念,自動(dòng)自發(fā)用心主動(dòng)抱有激情去工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)年頭的周期實(shí)踐,先從物資的歸類(lèi)碼放做起,而后向精細(xì)化,數(shù)字化管理程序邁進(jìn),來(lái)確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職,不講任何的理由去工作,既然選取了這個(gè)職業(yè),選取了這個(gè)崗位,就要理解它的全部,就要在修舊利廢上下功夫,回收有著落,不斷擴(kuò)大回收復(fù)用范圍,針對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向,并核實(shí)可復(fù)用材料;構(gòu)成“積少成多,節(jié)約從我做起”,從而來(lái)體現(xiàn)工作的價(jià)值。
因此當(dāng)你選取了你的職業(yè),為使更好的干好本職工作,就要用功、用心,就要貼身貼心去做好。
精選歸納二:
如何更好地工作篇十九
提高工作效率的幾種方法
1、每次只做一件事
很多時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),在辦公室里面,人們一邊交談著,一般處理手頭上的事情,貌似不影響工作,其實(shí)效率就在不知不覺(jué)當(dāng)中流失。有時(shí)候,一邊處理郵件,一邊寫(xiě)著文檔;或者寫(xiě)著代碼,突然一個(gè)彈窗游戲出現(xiàn)或者qq消息,看一下,一晃幾十分鐘過(guò)去了,這個(gè)時(shí)候注意力被轉(zhuǎn)移了,過(guò)一段時(shí)間再來(lái)看這代碼發(fā)現(xiàn)一下子沒(méi)什么思路了,腦子里還在回味剛才的畫(huà)面。所以,每次只做一件事,集中力量提高工作效率是比較靠譜的,也是我們常聽(tīng)到的一個(gè)詞:聚精會(huì)神。直觀提高你的工作效率
2、學(xué)會(huì)放松
累了就歇會(huì),這就話(huà)貌似用來(lái)安慰人的。其實(shí),那里面是有科學(xué)道理的。從一個(gè)人的生理機(jī)能來(lái)看,人是不能每時(shí)每刻都在工作的,即使是機(jī)器工作時(shí)間長(zhǎng)了也是會(huì)發(fā)燙的。所以,當(dāng)工作一段時(shí)間之后,比如全神貫注工作1小時(shí)了,應(yīng)當(dāng)休息5-10分鐘,讓大腦和肌體放松一下。就像機(jī)器一樣,需要涼快一下,這樣工作效率才會(huì)高。
3、讓大腦放空一下
工作上用腦比較多的時(shí)候,需要停下來(lái),讓大腦休息一下,長(zhǎng)期高速的運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)腦子是一種損害。為了記下來(lái)更加高效的工作,需要適當(dāng)?shù)男菹⒁幌隆?/p>
4、懂得選擇與取舍
不是看到的事情都是需要去做的,工作也是一樣,選擇適合自我的工作去做,對(duì)自我有價(jià)值的去做,自我不擅長(zhǎng)的需要舍棄。懂得選擇與取舍是一種智慧,提高工作效率需要懂得選擇。
5、遠(yuǎn)眺一會(huì)
當(dāng)一個(gè)問(wèn)題很久沒(méi)想明白的時(shí)候,當(dāng)眼睛看著屏幕時(shí)間太長(zhǎng)了,應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)眺一會(huì),看看窗外的綠葉,呼吸新鮮的空氣,也許下一秒問(wèn)題就解決了,工作效率就提升了。
6、鍛煉身體
身體是革命的本錢(qián),對(duì)于工作上,沒(méi)有一個(gè)良好的身體作為支撐,是很難完成工作的。提高工作效率需要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,經(jīng)常鍛煉身體。研究證明,那些經(jīng)常鍛煉身體的人,工作效率更高,更有活力。
7、堅(jiān)持樂(lè)觀的心態(tài)
樂(lè)觀的人往往對(duì)生活充滿(mǎn)期望,對(duì)工作充滿(mǎn)活力,對(duì)身邊的人更加友好。良好的心態(tài)有助于提高工作效率。
8、早睡早起
熟話(huà)說(shuō):早睡早起身體好。早睡的人,不容易犯困。早起的人,對(duì)一天的安排更加從容。一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨。抓住了早上的時(shí)間,規(guī)劃好了一天的安排,工作效率自然快速上升。
如何更好地工作篇二十
提高工作效率的措施和技巧
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情,每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段,我們工作的時(shí)候也是這樣,提前幾分鐘到單位,準(zhǔn)備好自我的工作用具,做好工作的思想準(zhǔn)備,這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白,每一天的工作需要總結(jié)一下,這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ),凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記,其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候,我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度,一般有時(shí)間限制的工作,更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作,這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類(lèi),分別對(duì)待這些工作,這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情,就要抓緊做,不要是想不做;需要想好的事情,就要認(rèn)真的思考,不要盲目行動(dòng),這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法,比如你能夠和你周?chē)囊恍┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教,最好和自我的父母多請(qǐng)教,畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富,能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率,必須要量力而行,你自我的本事有多強(qiáng),那么就做多少工作。千萬(wàn)不要做一些自我勝任不了的工作,這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程,甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿(mǎn)!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦啵嗦?lián)絡(luò)同事之間的感情,比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng),讓同事們都來(lái)參加。這樣你能夠樹(shù)立起自我在同事之中的威信,加強(qiáng)相互之間的感情,這對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作,都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式,喜歡什么樣的工作態(tài)度,這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作,明白自我的工作性質(zhì),僅有明白自我的工作性質(zhì),才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì),甚至不明白工作的資料,這就很難做好工作了。
如何更好地工作篇二十一
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司工作的一年,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,短短的一年里也讓我對(duì)這句話(huà)有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……這些的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。
加入到xx這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了“勤奮,專(zhuān)業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,我想也是激勵(lì)我們每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己,以積極樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門(mén)溝通,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格、稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà),所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
既然我選擇了這份職業(yè),公司接納了我,我沒(méi)有理由不好好工作。況且這里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相處;讓我感受很溫馨。也能夠安心的工作。我由于工作的時(shí)間還不是很長(zhǎng),一些操作流程還不太熟悉,也沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。工作上還有很多欠缺。在今后的工作里我會(huì)多加學(xué)習(xí),勤補(bǔ)不足。這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
如何更好地工作篇二十二
如何提高工作效率
提高工作效率的17個(gè)訣竅
提前一小時(shí)起床
即便你沒(méi)有早起的習(xí)慣,也可以努力培養(yǎng)。
把起床鬧鐘調(diào)到比以往提前一小時(shí)(別按下止鬧按鈕),你就能多一小時(shí)安靜
且不受干擾的工作時(shí)間。
多項(xiàng)研究認(rèn)為,早起的人工作效率高,事業(yè)上也更容易成功。
有早起習(xí)慣就擁有了一大優(yōu)勢(shì),工作時(shí)間會(huì)更多,總體心態(tài)也更樂(lè)觀。
制定每日事項(xiàng)清單
制定一個(gè)清單,列出每天待解決的實(shí)際任務(wù),內(nèi)容簡(jiǎn)單明了。
不必只列上花幾小時(shí)才能完成的重要工作。
就算只是疊衣服,也可以加到清單里。
要打電話(huà)叫大夫?列入清單吧。
逐步完成每天的小任務(wù)不但能幫你提高每天的效率,也會(huì)有助于實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
先難后易
最好先完成讓你望而生畏的任務(wù)。
解決高難度的問(wèn)題之后,一天之中剩余的時(shí)間就可以用來(lái)完成其他工作。
你不僅會(huì)心情愉快,工作效率也會(huì)高得多。
清理辦公桌
老話(huà)說(shuō)得好:眼不見(jiàn)、心不煩。
保持專(zhuān)注差不多也是這個(gè)理。
每天開(kāi)始工作前,先花15分鐘清理辦公桌,騰出一塊干凈的辦公區(qū)域,這會(huì)幫助你集中注意力,避免分心。
不需要的扔掉,需要的文件認(rèn)真歸檔。
早鍛煉
早晨可以花一小段時(shí)間慢跑,或者練一些晨間瑜伽。
早鍛煉會(huì)讓人心情更好,工作效率提高。
哈佛大學(xué)精神病學(xué)教授約翰·拉泰博士解釋說(shuō),鍛煉對(duì)“完成智力要求高的工作”非常關(guān)鍵。
工作系統(tǒng)化
將工作整理清楚,你會(huì)對(duì)手頭的項(xiàng)目形成清晰、一致的思路。
將工作系統(tǒng)化,就能一目了然,抓住重點(diǎn),便于掌控,會(huì)幫助你突出重點(diǎn)。
一次專(zhuān)心做一件事
先專(zhuān)心把一個(gè)項(xiàng)目完成,然后再做下一個(gè)。
人們往往認(rèn)為同時(shí)做很多任務(wù)可以完成更多工作,其實(shí)在各個(gè)任務(wù)之間疲于奔命有害無(wú)益。
美國(guó)心理學(xué)會(huì)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),事實(shí)上,同時(shí)做兩項(xiàng)任務(wù)反而會(huì)影響工作效率。
大多數(shù)人都會(huì)對(duì)自己邊講電話(huà)邊寫(xiě)電郵的行為感到內(nèi)疚,但真正影響工作效率的不是小任務(wù),而是大型任務(wù)。
上述研究報(bào)告稱(chēng):“人類(lèi)的頭腦和心智生來(lái)就不適合從事繁重的多任務(wù)工作?!?/p>
開(kāi)始說(shuō)不
有時(shí),看似簡(jiǎn)單的話(huà)卻最難啟齒。
其實(shí)說(shuō)出來(lái)無(wú)妨。
重要的是管理別人的預(yù)期。
如果你接手一項(xiàng)工作以后不能圓滿(mǎn)完成,一開(kāi)始就別做。
保證足夠睡眠
這本來(lái)是常識(shí)。
可如果認(rèn)真了解下晚上睡足的人有多么少,估計(jì)會(huì)讓人吃一驚。
美國(guó)國(guó)家睡眠基金會(huì)認(rèn)為,成年人夜間需要睡七到九個(gè)小時(shí)。
你能保證么?
也許從現(xiàn)在起就應(yīng)該早點(diǎn)上床睡覺(jué)了。
睡得好可以激發(fā)工作效率,有助于保持身體健康,睡不好則會(huì)降低效率并影響健康。
認(rèn)真整理郵件
看到收件箱里有200封未讀郵件,只會(huì)讓你感到焦慮。
但是,不錯(cuò)過(guò)任何重要郵件也很重要。
打開(kāi)一封郵件以后立即回復(fù)、歸檔、寫(xiě)草稿或者刪除,郵箱才會(huì)井井有條。
切斷社交媒體
休息一下,暫時(shí)告別喧囂的外部世界,避免用facebook、twitter或者instagram等社交媒體,它們只會(huì)分散你的注意力。
如果必須用社交媒體工作,請(qǐng)注意退出個(gè)人賬戶(hù),以防分心。
要通讀,不要略讀
拿到文件要從頭讀到尾,不是大略翻翻而已,這點(diǎn)很重要。
雖然我們通常感覺(jué)不到,但實(shí)際上略讀可能比通讀更費(fèi)時(shí)間,因?yàn)榭赡芎雎砸恍﹥?nèi)容,不得不回頭去找。
安排大段不間斷的時(shí)間
只有不受打擾地工作,你才能保持專(zhuān)注。
說(shuō)來(lái)容易做來(lái)難。
有一種方法就是,騰出大段不間斷的時(shí)間,專(zhuān)門(mén)處理手頭上的項(xiàng)目。
不管是關(guān)手機(jī)還是退出郵箱,一定要?jiǎng)?chuàng)造全心全意做事的環(huán)境,而且只處理一件事。
微軟公司發(fā)布的一份研究報(bào)告顯示,注意力轉(zhuǎn)移后大腦要花15分鐘才能重新集中精力。
所以,如果你做一件事總是被打斷,就得花很長(zhǎng)時(shí)間完成。
戴上耳機(jī)
戴上耳機(jī)后要不要聽(tīng)音樂(lè)都隨便。
不過(guò)別人如果發(fā)現(xiàn)你戴著耳機(jī)發(fā)呆,估計(jì)不會(huì)打擾你。
開(kāi)工以前先冥想
清晨醒來(lái)以后,花兩分鐘清理思緒,開(kāi)始冥想。
生活的藝術(shù)基金會(huì)認(rèn)為,清早冥想的效果特別好,因?yàn)槟茏屇愠錆M(mǎn)活力,為即將面臨的挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
取消不必要的會(huì)議
在辦公室里面對(duì)面溝通非常重要,但有時(shí)參加一些沒(méi)完沒(méi)了的會(huì)議純粹是浪費(fèi)時(shí)間。
無(wú)論安排何種會(huì)議,請(qǐng)確保真有必要,看看你打算在會(huì)上討論的內(nèi)容是不是可以通過(guò)電郵或打電話(huà)完成。
假若你計(jì)劃私人會(huì)談,最好只安排30分鐘,這樣才能迅速切入要害。
人們覺(jué)得時(shí)間緊迫時(shí),就可能很快談到重要事項(xiàng)。
做決定控制在兩分鐘以?xún)?nèi)
假如想每天多完成一些工作,就必須速戰(zhàn)速?zèng)Q,從縮短做決定的時(shí)間開(kāi)始。
做決定可能是每天最花時(shí)間的事,要盡量縮短。
其實(shí)就算花20分鐘做決定,跟花一分鐘想的很可能沒(méi)兩樣。
如何更好地工作篇二十三
回顧這一年來(lái)的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平
在平時(shí)的工作中要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,有效率利用工作時(shí)間認(rèn)真完成好倉(cāng)庫(kù)的管理工作,愛(ài)崗敬業(yè)。
二、積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)
爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在物品的統(tǒng)計(jì)方面做到準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),及時(shí)做好出庫(kù)、入庫(kù)的記錄工作,按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表,定期向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。注意倉(cāng)庫(kù)中各種物品的擺放,倉(cāng)庫(kù)要整潔有序,賬面數(shù)字清晰準(zhǔn)確。不斷加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,特別是倉(cāng)庫(kù)的防火工作,一定要放在工作的首位,每天都要認(rèn)真的檢查做到萬(wàn)無(wú)一失。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái),本人能夠敬業(yè)愛(ài)崗,很好的完成了本職工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,由于自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。
第二,在賬目方面,有時(shí)會(huì)因?yàn)槌鰩?kù)的任務(wù)比較緊急,就沒(méi)能做到及時(shí)的進(jìn)行出庫(kù)、入庫(kù)記錄,這一方面一定要提高認(rèn)識(shí),因?yàn)橹挥凶龊昧嗣刻斓某鰩?kù)、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù),才能讓月報(bào)表中的數(shù)量基本準(zhǔn)確無(wú)誤。
20__年的工作即將開(kāi)始,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,在新的一年里一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名優(yōu)秀的倉(cāng)庫(kù)管員。
在今后的工作中,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)工作水平,為單位發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
如何更好地工作篇二十四
隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問(wèn)題,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程?;仡櫿麄€(gè)xx月,我學(xué)會(huì)了很多:在遇見(jiàn)困難時(shí),我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭。
在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶(hù)誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。
以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人。我也不知道怎么拉以前在做這份工作的時(shí)候自己會(huì)寫(xiě)也不想寫(xiě)因?yàn)樽彀驮谀苷f(shuō)如果不去實(shí)現(xiàn)自己的成就那太失敗了,而現(xiàn)在寫(xiě)出來(lái)不做了也是無(wú)用。
我在單位擔(dān)任銷(xiāo)售大廳開(kāi)票的工作,剛開(kāi)始我認(rèn)為開(kāi)票工作比較簡(jiǎn)單,不過(guò)是填填單據(jù)等事務(wù)性工作,但是通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí),才知道自己對(duì)開(kāi)票工作的認(rèn)識(shí)和了解太膚淺了,開(kāi)票工作不僅責(zé)任重大,而且有不少的學(xué)問(wèn)和技術(shù)性問(wèn)題,需要反復(fù)練習(xí),理解性學(xué)習(xí)才能掌握。
我的理論和實(shí)踐有還有一定的差距,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),還好在指導(dǎo)老師的幫助下,我學(xué)會(huì)了如何開(kāi)票以及填寫(xiě)票據(jù),保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整,學(xué)會(huì)了使用開(kāi)票軟件,理解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及來(lái)龍去脈。通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,知道了要做好開(kāi)票工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,工作中一定要謹(jǐn)慎,要認(rèn)真對(duì)待每一張票據(jù)。
銷(xiāo)售開(kāi)票是銷(xiāo)售工作不可缺少的一個(gè)部分,它要求我們開(kāi)票人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平,熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的開(kāi)票人員必須要具備以下的基本要求:
(一)學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷(xiāo)售開(kāi)票工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專(zhuān)職的開(kāi)票人員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。
(二)做好銷(xiāo)售開(kāi)票工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,要有較強(qiáng)的安全意識(shí),各種票據(jù),既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保密措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
(三)開(kāi)票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為單位的總體利益服務(wù)。目前,我廠剛剛投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),作為銷(xiāo)售開(kāi)票人員的工作量并不大,在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真做好自己的本職工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時(shí)完成,但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細(xì)節(jié)問(wèn)題上有不夠仔細(xì)的地方。
因此,我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn),在今后的工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要是銷(xiāo)售開(kāi)票以及財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,為今后新業(yè)務(wù)的開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)范圍的拓展,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績(jī)!
如何更好地工作篇二十五
一個(gè)人在自我的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無(wú)論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟享受自我的工作,同時(shí)享受自我的生活。
一個(gè)人若為自我在發(fā)奮,很小的障礙都可能讓自我放下,若為了家人,為了群眾發(fā)奮就能夠抵御常人難以承受的精神壓力,這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話(huà)dd承擔(dān)職責(zé),人一旦有了愛(ài)心和職責(zé)心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去發(fā)奮,哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份職責(zé),人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。
對(duì)于如何做好本職工作,淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法:
二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中就應(yīng)具有飽滿(mǎn)的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。就應(yīng)說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自我的工作做到位,盡到自我的工作職責(zé),才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。
三是盡職盡責(zé)。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自我做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé),不知難而退,盡心盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身潛質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)潛質(zhì),提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自我崗位的特點(diǎn),樹(shù)立自我正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自我的行為,為工商事業(yè)增光添彩。咱們既然選取了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿(mǎn)腔熱情地對(duì)待它,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)自我的工作要認(rèn)真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高,并從中找到工作的樂(lè)趣。
四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得十分好的人,他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上,多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這就就應(yīng)是具有了奉獻(xiàn)精神,同樣成就了他的事業(yè)。咱們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?,不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自我的所能圓滿(mǎn)完成自我的工作任務(wù),盡到應(yīng)盡的職責(zé),對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧,這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴滴細(xì)流,匯成江河。咱們都是社會(huì)人,如果全社會(huì)的人都在發(fā)奮地做好自我的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。咱們自我把本職工作做好了,就是為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自我一份力量。我想在我自我的工作崗位上,我會(huì)克服自我的不足,發(fā)奮提高自我,并發(fā)奮做好自我的本職工作。我不敢說(shuō)把自我的工作做得最好,但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。
精選歸納三:
如何更好地工作篇二十六
一、選題立意。
一個(gè)好的立意是演講成功的一半。選題立意即把握主題,明確文意,意在筆先,立意新穎、鮮明、深刻,方可先聲奪人,引人入勝。演講者立意要明白自己演講的目的,是號(hào)召?是祝福?是賀詞?是傾訴?還是展示、競(jìng)選?這樣才能有的放矢。此外,還需從聽(tīng)眾入手,分析聽(tīng)眾,包括分析聽(tīng)眾的組成、聽(tīng)眾的背景、聽(tīng)眾聽(tīng)演講的目的等。關(guān)于靈感可在自身經(jīng)歷、書(shū)本或知乎、百度、微信等找找。
二、寫(xiě)文字稿
演講稿的寫(xiě)作是重頭戲。首先是開(kāi)場(chǎng)白,開(kāi)場(chǎng)注意破冰,幾句幽默或誠(chéng)懇的話(huà)可拉近與聽(tīng)眾的距離,贏得注意與信任。而后承接,或借題發(fā)揮,或以小見(jiàn)大,或提出疑問(wèn),或介紹背景,或~直轉(zhuǎn),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。再是主體部分,一般談?wù)摬怀^(guò)三點(diǎn),把握結(jié)構(gòu)層次與邏輯,可以加一個(gè)小故事,也可設(shè)置一個(gè)情境,采用“沖突—問(wèn)題—答案”的手法,分場(chǎng)合,可以加一兩個(gè)小段子或互動(dòng)。最后,是結(jié)束語(yǔ),嗯,戛然而止,意猶未盡,印象深刻最佳??谔?hào)、煽情、暢想、愿景也可。
三、制作ppt
ppt之余演講人恰如戰(zhàn)士之余手中槍?zhuān)琾pt是演講內(nèi)容視覺(jué)化的最佳工具。最最重要的一點(diǎn)就是,不能將演講稿照搬上去;一頁(yè)ppt只要一個(gè)焦點(diǎn);圖片比文字更有說(shuō)服力,盡量選用圖片;整體注意風(fēng)格一致;ppt背景圖片不能影響正文,如果要錄制視頻,以深色為佳;動(dòng)畫(huà)效果要符合演講人情緒表達(dá),不能一味追求酷炫,合適最重要,背景音樂(lè)不能影響表達(dá),一般不用,除非煽情~~
四、排練
排練可先自己對(duì)著ppt練習(xí),再請(qǐng)朋友觀看,提出有效意見(jiàn)。排練同時(shí)要對(duì)文字稿、ppt進(jìn)行修改、打磨,把握演講時(shí)間,設(shè)計(jì)整場(chǎng)演講節(jié)奏、情緒、手勢(shì)。準(zhǔn)備演講服裝,走臺(tái)~~
五、自信上場(chǎng)
自信、輕松,不輕松也假裝輕松,注意姿態(tài)儀表。。
正如給了一個(gè)菜譜,卻還是做不好一個(gè)菜,演講這個(gè)技能,需要實(shí)踐。如果不想花時(shí)間,那么就讓自己變成權(quán)威、名人,這樣,即使講得再爛,也有人聽(tīng)。
如何更好地工作篇二十七
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好人事工作
認(rèn)真做好本職工作和臨時(shí)性工作,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂(yōu),在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購(gòu)與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話(huà)費(fèi)并開(kāi)發(fā)票。每月25號(hào)左右將各部門(mén)支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、員工薪資工作:每月的13號(hào)報(bào)員工新增,15號(hào)報(bào)員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時(shí),因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。
4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,每月新增報(bào)盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。
6、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格,有《日常保潔的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動(dòng)計(jì)劃表》等等,同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。
三、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)通,當(dāng)我填寫(xiě)完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結(jié)果有個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫(xiě)顛倒了,后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動(dòng)性:不能積極主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。
3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jī)。
1。不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
2。端正工作態(tài)度:要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來(lái)工作計(jì)劃
1、積極做好日常保障工作
(1)維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作。
(2)做好兩個(gè)部門(mén)日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善isis的建立使用情況。
(3)做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作。
(4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力
(1)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)。
(2)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作。
(3)加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。
如何更好地工作篇二十八
這是去年11月底在小組里分享過(guò)的工作效率心得,在這里也跟大家分享一下工作“快”感哈哈,我相信大家應(yīng)該都有過(guò)工作效率的些許煩惱。而這個(gè)效率啊伴隨我很長(zhǎng)時(shí)間的痛苦。每每到pdi的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)必提效率有木有?自認(rèn)為快是不算的,必須領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)方說(shuō)了算,對(duì)于當(dāng)年校招進(jìn)來(lái)的毛驢,是一件淚崩漫長(zhǎng)的提升過(guò)程。整天琢磨如何快,多快的速度才算快,恨不得快到連參照物都變得動(dòng)感模糊。時(shí)間是把殺豬刀,不僅催人老還得與它賽跑,經(jīng)過(guò)這幾年的自殘式磨練,也早該總結(jié)總結(jié)。
一、 懂得整理需求
效率是先把重要的事情優(yōu)先排序來(lái)完成,好的整理習(xí)慣是可以提高效率的。當(dāng)需求很多的時(shí)候是可以通過(guò)整理需求有條不紊的進(jìn)行。只要了解哪些是重要和緊急的事情,就能輕松的決定先處理什么。這個(gè)相當(dāng)于是做項(xiàng)目管理的事情,要善于管理自己的工作。建議學(xué)習(xí)佐藤可士和的《整理術(shù)》。
例如:本周產(chǎn)品經(jīng)理們提了很多需求:@#¥……&%……&%……
可這樣做:
1、列出所有需求
abcbbd
2、歸納類(lèi)型
abbbcd
3、了解份量
a(傳輸功能設(shè)計(jì)):總辦需求
bbb(圖標(biāo)類(lèi)設(shè)計(jì)): 迭代需求,排一起繪制
c(新增界面設(shè)計(jì)): 迭代需求,需較多時(shí)間設(shè)計(jì)
d(功能宣傳圖):迭代需求,版本發(fā)布的新功能宣傳
4、明確期限
假如級(jí)別為high、mid、low…
a(傳輸功能設(shè)計(jì)):總辦需求―非常緊急(今天)―high
d(功能宣傳圖):迭代需求,版本發(fā)布的新功能宣傳―周三―mid
c(新增界面設(shè)計(jì)): 迭代需求,需較多時(shí)間設(shè)計(jì)―本周―mid
bbb(圖標(biāo)類(lèi)設(shè)計(jì)): 迭代需求,需較多時(shí)間設(shè)計(jì)―本周―low
需求從散到整,從大到小,從繁到簡(jiǎn),從緊急到迭代這樣去處理就會(huì)變得清晰可觀。
二、要有探究需求真相的精神
可能很多人也曾拿到需求就馬上畫(huà)稿,孰不知是不斷重來(lái)的經(jīng)歷。表面應(yīng)付需求是無(wú)法解決問(wèn)題的,要先了解用戶(hù)或老板的核心訴求,找出訴求的背后真相,才能夠有合適的方案去解決,才能快刀斬亂麻。本質(zhì)問(wèn)題得到解決便不會(huì)有重復(fù)工作量而拖延了本來(lái)的交付期限。還有就是有一些需求根本不是需求,比如老板只是隨便幾個(gè)建議。所以要思于前,行于后。
三、練好刀工才能游刃有余
技能的熟練會(huì)提升工作效率。就像切土豆絲,要切成厚薄、細(xì)條一致又要快,那是必須有一雙好刀手。做圖也一樣,就像畫(huà)圖標(biāo),要好質(zhì)量的呈現(xiàn),你明確了所有要注意的細(xì)節(jié),繪制的時(shí)候會(huì)非??焖贉?zhǔn)確的完成,一步到位。要使車(chē)子走得快,就得給輪子勤上油。
四、在高速重復(fù)工作中提取模版
模型套用會(huì)提升工作效率。在工作中一定會(huì)有很多重復(fù)式工作,比如標(biāo)注規(guī)范和切圖這樣必不可少但卻繁瑣沒(méi)營(yíng)養(yǎng)的工作,可以提取模型工具去套用快速完成,
規(guī)范標(biāo)注,可以根據(jù)同類(lèi)窗口、內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范而不要再差異設(shè)計(jì)和重復(fù)標(biāo)注。切圖可以利用軟件工具輸出,比如slicy或ps插件,這是要善于把所有圖標(biāo)控件整理成庫(kù),規(guī)范好命名,便可一鍵批量切圖。還有比如tips彈窗界面,根據(jù)目前所有情況,做典型1~2個(gè)模版,其他直接套用,之后可不再經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)根據(jù)模版直接實(shí)現(xiàn)。
五、學(xué)會(huì)聚焦與屏蔽
1)專(zhuān)心致志做事
2)屏蔽干擾消息
如何更好地工作篇二十九
自10月27日支隊(duì)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxxxxxxxx論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng),提高政治覺(jué)悟,受益匪淺。黨的xxx是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議,xxx報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述,我認(rèn)為將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí),對(duì)做好本職工作具有重要的的指導(dǎo)意義。
一是增強(qiáng)政治意識(shí)。從一定意義上說(shuō),政治素質(zhì)的高低是鑒定黨員是否合格的重要標(biāo)志,我們每一名xxx員必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦,敏捷的思維,站在全局的高度思考問(wèn)題,在政治上、思想上、行動(dòng)上要和黨始終保持高度一致,牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀,提高政治覺(jué)悟,作為一名副手,在工作中要做到獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。在基層中隊(duì)工作,我們不僅要熟練掌握部隊(duì)管理、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、執(zhí)勤滅火和搶險(xiǎn)救援的基本知識(shí),更重要的是要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣,做一個(gè)有心人。平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)某篇文章、某份文件寫(xiě)的很精煉,某篇領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿寫(xiě)得很精辟,都應(yīng)該及時(shí)復(fù)印收藏,便于隨后學(xué)習(xí)參考。在待人接物、為人處世中,要及時(shí)學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,加強(qiáng)禮儀知識(shí)和禮節(jié)禮貌的學(xué)習(xí)養(yǎng)成,多思考、多學(xué)習(xí),從而不斷提升自己的眼界和格局。
三是增強(qiáng)效率意識(shí)。當(dāng)前,消防部隊(duì)新思想、新問(wèn)題、新事物層出不窮,只有牢固樹(shù)立效率意識(shí),才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏,提高辦事效率。提高效率意識(shí),一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作方法,善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題,善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握。在職責(zé)范圍內(nèi),能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,不能當(dāng)場(chǎng)解決的要講明給予答復(fù)的時(shí)間,做事不拖泥帶水,提高工作效率。另一方面,還要注重超前意識(shí),盡可能地把事情考慮在前,做到心中有數(shù)。
四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們每一名基層帶兵人都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),在其位謀其職,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)慎微,從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時(shí),從過(guò)問(wèn)到結(jié)束要有頭有尾,不能只有上文,不見(jiàn)下文,安排工作有部署,有反饋,有檢查,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。因此我們每個(gè)人都要充分認(rèn)識(shí)到本職工作的特殊性和重要性,必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以高度的責(zé)任態(tài)度嚴(yán)格要求自己,不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。
五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。“向人民負(fù)責(zé),讓人民滿(mǎn)意”是我們消防工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我們要樹(shù)立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí),練好本領(lǐng),提高為人民服務(wù)的能力,工作訓(xùn)練中自我加壓,開(kāi)拓進(jìn)取,在心中要樹(shù)立“今天的工作比昨天做得更好”的意識(shí),自覺(jué)地把具體工作做好,注重小事小節(jié),真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
如何更好地工作篇三十
這句話(huà)是曾幾何時(shí)老師家長(zhǎng)和長(zhǎng)輩對(duì)學(xué)生說(shuō)過(guò)最頻繁的話(huà)術(shù)之一,當(dāng)你在打游戲的時(shí)候,家長(zhǎng)走過(guò)來(lái),關(guān)了電腦,說(shuō):麻煩你干好你的本職工作;當(dāng)你拿著籃球下課去操場(chǎng)飛奔,老師走過(guò)來(lái)說(shuō):麻煩你干好你的本職工作;當(dāng)你在家看電視,長(zhǎng)輩走過(guò)來(lái)?yè)Q了臺(tái)說(shuō):麻煩你干好你的本職工作。
學(xué)生以學(xué)為主,毋庸置疑,游戲打多了,籃球場(chǎng)上飛久了,電視看長(zhǎng)了,必然影響學(xué)習(xí)。
可是問(wèn)題來(lái)了,當(dāng)你已經(jīng)長(zhǎng)大,已經(jīng)成了一名能對(duì)自己負(fù)責(zé)的成人,當(dāng)你已經(jīng)工作,有著自己的專(zhuān)長(zhǎng),這句話(huà)還奏效嗎?
一個(gè)電競(jìng)高手工作中最重要的就是打游戲了,因?yàn)橛螒虼虻暮脡闹苯痈麙煦^。
一個(gè)籃球特長(zhǎng)生最重要的就是跳得多高、速度多快,并且這些都和在操場(chǎng)上堆積的時(shí)間成正比。
一個(gè)傳媒人最重要的就是看電視:看節(jié)目的制作,看演員的表演,看主持人的風(fēng)格,看導(dǎo)演的角度,因?yàn)檫@些都能借鑒到自己的節(jié)目中。
那此時(shí)此刻,當(dāng)你聽(tīng)到一個(gè)曾經(jīng)的長(zhǎng)輩跟你說(shuō):“麻煩你干好自己的本職工作”時(shí),會(huì)不會(huì)忍不住發(fā)問(wèn):我的本職工作到底是什么?
讓我先給你講一個(gè)故事吧。
幾年前,我遇見(jiàn)了一個(gè)姑娘,大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到北京打拼,姑娘家在一個(gè)小山村,面朝黃土背朝天,母親對(duì)孩子的管教很?chē)?yán)格,有時(shí)候嚴(yán)格到讓我震驚。
畢業(yè)那年,姑娘想留在北京,母親不讓?zhuān)f(shuō)北京是什么地方?寸土寸金的,你又沒(méi)熟人又沒(méi)錢(qián)的,回來(lái)吧,媽媽給你在縣政府安排一份工作。
媽媽在縣政府工作了一輩子,認(rèn)為,那就是自己的本職工作,踏踏實(shí)實(shí)的不更改不變動(dòng),才是一輩子。
姑娘說(shuō),媽媽?zhuān)蚁肟孔约旱呐υ谶@個(gè)城市生活下來(lái)。
可是母親堅(jiān)決反對(duì),直到姑娘找到一份國(guó)企的工作,解決了戶(hù)口,老媽才放下心來(lái)說(shuō):哎,孩子,那你就好好在那里呆著吧,記的不要折騰,好好過(guò)日子。
可是,姑娘的能力很強(qiáng),非常喜歡表演,雖然沒(méi)學(xué)過(guò),但卻有著滿(mǎn)滿(mǎn)的天賦,一言一行都有著電影明星的感覺(jué)。她不喜歡在單位里喝茶看報(bào)紙的感覺(jué),更不喜歡年紀(jì)親親就把前途只寄托在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的一句話(huà)上,她想去表演,去面對(duì)觀眾,去挑戰(zhàn)自己,讓市場(chǎng)給自己一個(gè)公平的評(píng)判。
于是,她把這個(gè)想法告訴了媽媽?zhuān)瑡寢屄?tīng)了很恐懼。打電話(huà)說(shuō):你去干撒嘛,你又不是學(xué)這個(gè)的,別去了,好好的把本職工作做好!
姑娘聽(tīng)完非常郁悶,于是問(wèn):媽?zhuān)俏业奈业谋韭毠ぷ魇鞘裁窗?我在這里自己都不知道本職工作是什么,難道是喝茶看報(bào)紙送文件接電話(huà)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁?
媽媽說(shuō),你別給我講這些,這些事別人能干你不能干啊,你不要總是在外面拋頭露面,還表演呢,你會(huì)嗎?你這樣領(lǐng)導(dǎo)知道了還不是得對(duì)你有看法,不要總是漫無(wú)天際得想這些事情。
說(shuō)完后,又加了一句:干好本職工作最重要。
姑娘聽(tīng)完很難受,卻無(wú)能為力,畢竟,小的時(shí)候,母親總是跟她說(shuō)這句話(huà),讓她干好本職工作,她好好學(xué)習(xí),于是,她才考上了北京的學(xué)校,可是,這次她明明喜歡表演,她隱隱約約的覺(jué)得,這才是本職工作,可是,母親為什么要阻擋她。
記得那天她來(lái)問(wèn)我,我該怎么辦。
其實(shí),家長(zhǎng)和子女因?yàn)楦畹俟痰膬r(jià)值觀迥異爆發(fā)的戰(zhàn)爭(zhēng),一直長(zhǎng)期的存在著,而且,這種矛盾很復(fù)雜,子女又愛(ài)又恨,卻無(wú)能為力。畢竟,父母那個(gè)年代,遇到過(guò)自然災(zāi)害,饑餓,顛沛流離,在他們眼中,沒(méi)有什么比穩(wěn)定更重要了。事業(yè)上無(wú)論多么的亮麗,都不如進(jìn)入體制重要;生活多么精彩,都比不上一張戶(hù)口來(lái)的那么痛快。
而我們這一代呢?我們沒(méi)有受過(guò)饑餓,不能理解那個(gè)動(dòng)蕩的年代,更不想平平淡淡過(guò)完一生。我們追求幸福,追求自己想要的,追求內(nèi)心深處最美好的自由。
她問(wèn)我怎么辦,我想了很久,告訴她四個(gè)字:先斬后奏。
姑娘買(mǎi)了好多跟表演有關(guān)的書(shū),下班回家打開(kāi)電腦模仿經(jīng)典電影中的臺(tái)詞,她很刻苦,畢竟,每一個(gè)想要破繭成蝶的人,都要經(jīng)歷蛻變的痛苦,都要經(jīng)歷無(wú)人問(wèn)津的寂寞。
兩個(gè)月后,她報(bào)名參加了一個(gè)話(huà)劇團(tuán),三輪面試后,她竟然被錄取了。
導(dǎo)演喜歡她的臺(tái)詞功底,剛好一部正在籌備的話(huà)劇和她的形象相符,就問(wèn)她愿不愿意加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)成為簽約藝人。她欣喜若狂,當(dāng)場(chǎng)跳了起來(lái),瘋狂的點(diǎn)頭,拼命的說(shuō)好。
這是她的夢(mèng)想,她當(dāng)然要義無(wú)反顧,她受夠了每天一樣的生活,受夠了做什么事情都要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色,終于,她又能力做改變了,終于,她決定辭職了。
她把這個(gè)好消息告訴媽媽?zhuān)瑳](méi)想到的是,媽媽劈頭蓋臉的罵了過(guò)來(lái):孩子啊,你要放棄折麼穩(wěn)定的生活嗎?你不要總是好高騖遠(yuǎn),不要總是折騰,累不累啊?你這樣多么不靠譜,干好你的本職工作不行嗎……
姑娘在電話(huà)里和媽媽聊了很久,生氣時(shí)甚至在電話(huà)里嘶吼起來(lái),可是,終究無(wú)解,就像母親永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)服她一樣,她也無(wú)法說(shuō)服母親。
兩天后,她頂住母親的壓力,堅(jiān)決辭職,加入了那個(gè)話(huà)劇團(tuán)。
姑娘過(guò)的比別人都刻苦,劇場(chǎng)開(kāi)門(mén)就一個(gè)人去排練,晚上跟其他演員配合到深夜,幾年后,她演的話(huà)劇開(kāi)始全國(guó)巡演,巡演到了她家,臺(tái)下,是媽媽的掌聲和笑臉。
其實(shí),當(dāng)你堅(jiān)持自己喜歡的事情,人是不會(huì)覺(jué)得累的,人不僅不會(huì)累,反而會(huì)有事半功倍的成效,畢竟,這世界上還有什么,比能做自己喜歡的事情還幸福的呢?
至于父母呢?
他們不過(guò)想讓你幸福,而你現(xiàn)在幸福了,不正是他們想要的嗎?
至于你做什么,他們慢慢的會(huì)適應(yīng)。
故事講到這里沒(méi)完,因?yàn)榍皫滋?,我又?jiàn)到了這個(gè)姑娘,姑娘要去拍電影了。
電影年底能開(kāi)機(jī),估計(jì)明年上映,她就要成大明星了。
我笑著問(wèn)她,媽媽反對(duì)嗎?
她說(shuō),我媽聽(tīng)的都瘋了,說(shuō),你剛穩(wěn)定下來(lái),又要跨界去拍電影,你能不能干好自己本職工作!
我就跟我媽媽說(shuō)了一句話(huà):媽?zhuān)€有誰(shuí)比我自己更知道本職工作是什么嗎?
我想起羅永浩在做手機(jī)的時(shí)候,微博上所有的言論都是一邊倒的說(shuō):做好你本職工作,教好你的英語(yǔ),講好你的笑話(huà)不行嗎?
弄的老羅不得不在發(fā)一條微博說(shuō):難道你們比我還知道什么是本職工作嗎?
的確,其他人比當(dāng)事人還知道本職工作是什么嗎?就算是父母,也會(huì)因?yàn)榫嚯x遙遠(yuǎn),時(shí)代變更而變得信息不平等,讓給出的建議沒(méi)有參考性。
何況只是泛泛之交。
那么,我想問(wèn)第二個(gè)問(wèn)題,這世界上,真的存在“本職工作”嗎?
在本職工作上做其他事情難道是不務(wù)正業(yè)嗎?
如何更好地工作篇
20xx年就要過(guò)去了,總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過(guò)去的一年,是我們部門(mén)全體員工奮力開(kāi)拓的一年,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備?,F(xiàn)將20xx年倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:
自今年4月份調(diào)入原材料以來(lái),在公司擔(dān)任保管員工作。剛進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
我是初次接觸倉(cāng)庫(kù)管理工作和對(duì)賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。
保障了賬物卡的一致?;谶@項(xiàng)工作的完成,在生產(chǎn)車(chē)間和采購(gòu)部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉(cāng)庫(kù)的賬目日益完善清晰,更好的支持財(cái)務(wù)部門(mén)的工作。
認(rèn)真細(xì)致的做好皮皮料的入庫(kù)出庫(kù)工作,根據(jù)各種車(chē)型進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況。在改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的一個(gè)長(zhǎng)期基礎(chǔ)工作。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的.接觸,對(duì)這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,做好了對(duì)財(cái)務(wù)隨時(shí)抽查準(zhǔn)備工作。
1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力。
2、車(chē)型種類(lèi)繁多,對(duì)各種套件上把握不是容易,微觀掌握還需下大力氣。
3、在入庫(kù)和出庫(kù)都較大的情況下,倉(cāng)庫(kù)容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、管好賬目,在erp系統(tǒng)的配合下,準(zhǔn)確把握庫(kù)存和出庫(kù)入庫(kù)的情況。更加全面的了解明細(xì)。
3、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)處理廢舊雜物,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,避免在出庫(kù)入庫(kù)高峰期倉(cāng)庫(kù)緊張現(xiàn)象。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
新的一年,也是一個(gè)新的開(kāi)始,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。
如何更好地工作篇
轉(zhuǎn)眼間一年的統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)得到了順利完成,現(xiàn)對(duì)今年的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行以下總結(jié)。
一、主要工作情況
強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。在工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
每天及時(shí)、準(zhǔn)確地按地泵提供的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表,登記臺(tái)賬,根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況向中燃燃料油報(bào)送日運(yùn)行動(dòng)態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報(bào)表,并做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)發(fā)票開(kāi)具數(shù)量及對(duì)與中燃燃料油的銷(xiāo)售數(shù)量結(jié)算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷(xiāo)售月報(bào)表等,并存檔。年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。
二、存在不足
在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。由于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠,雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。
三、明年的工作計(jì)劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)。積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報(bào)與分析。在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。
今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問(wèn)題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好。
如何更好地工作篇
如何提高工作效率
1.確定方向 不走冤枉路
俗話(huà)說(shuō):“馬壯車(chē)好不如方向?qū)Α?,這句話(huà)的典故來(lái)自春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,有位夫子備了很多物品,欲前往南方楚國(guó),便向路人問(wèn)路,路人答:“此路非往楚國(guó),”夫子說(shuō):“我的馬很壯,沒(méi)關(guān)系。”路人又再?gòu)?qiáng)調(diào)這不是去楚國(guó)的方向,夫子依然固執(zhí)的說(shuō):“我的車(chē)很堅(jiān)固?!甭啡酥缓脟@息的說(shuō):“這不是往楚國(guó)的方向啊!”方向錯(cuò)誤,再怎么努力都枉然。
仔細(xì)想想做這項(xiàng)工作的重點(diǎn)是什么,希望藉此得到什么結(jié)果,這樣做之后是不是真的能得到想要的結(jié)果,與你的主管及上下游流程的同事一同討論,再?zèng)Q定整個(gè)方向及流程。
小箴言:光是忙碌是不夠的。問(wèn)題在于:我們到底在忙些什么?----美國(guó)自然主義作家亨利·大衛(wèi)·梭羅(henry david thoreau)
2.做行事歷及項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃
事先做好計(jì)劃表可以幫助你理清想做完的事,你可以利用以下的工具:
·計(jì)算機(jī)軟件,例如outlook內(nèi)有計(jì)劃表、行程表和日歷。
·日歷或是商務(wù)日志。
·自行設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)單表格。
以一天的計(jì)劃表來(lái)說(shuō),首先列出你必須做的事,這些是你今天的首要工作;然后再列出應(yīng)該做的事,以及可以做但并不急于一時(shí)的事。然后評(píng)估各項(xiàng)工作所需的時(shí)間,再?zèng)Q定如何把時(shí)間分配到這些工作上。記住,應(yīng)該把最重要的事情放在一天中狀況最好的時(shí)間內(nèi)去做。一天的時(shí)間規(guī)劃完成后,可以延伸成一周的計(jì)劃,決定一周內(nèi)最重要及必須做的事。每天要確認(rèn)行程是否照計(jì)劃進(jìn)行。
小箴言:知道計(jì)劃何時(shí)開(kāi)始,就開(kāi)始列進(jìn)度,但不要讓做計(jì)劃的時(shí)間取代了執(zhí)行的時(shí)間。----波士頓顧問(wèn)公司副總裁史塔克(george stalk)
3.運(yùn)用系統(tǒng)思考,工作分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行
養(yǎng)成把握重點(diǎn),循序漸進(jìn),集中力量的習(xí)慣,決定次序,從最重要的事情著手。我們必須先決定哪一個(gè)工作比較重要,必須優(yōu)先去做;那些比較不重要,可以緩辦。不考慮優(yōu)先次序所產(chǎn)生的另一結(jié)果,常是一無(wú)所成,而且被拖延或耽擱的事情,等之后再提出時(shí),往往已失去時(shí)效性。
·依工作的重要性決定完成工作的優(yōu)先級(jí)。
·依工作的重要性決定投入工作的時(shí)間。
·同性質(zhì)、同種類(lèi)、類(lèi)似性高的工作一次解決。
·不斷地思考是否有更有效率的工作方法。
·避免用過(guò)大的手段達(dá)成較小的目的以造成浪費(fèi),如殺雞焉用牛刀。
小箴言:不要浪費(fèi)時(shí)間做“垃圾”工作,去做那些會(huì)增加你生產(chǎn)力的工作。----心理學(xué)與行為專(zhuān)家羅貝塔·羅史(roberta roesch)
4.事前準(zhǔn)備需周到
在工作過(guò)程中再花時(shí)間去尋找所需的資料或工具,只會(huì)事倍功半,徒增出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。事前即將一切所需都準(zhǔn)備好,即取即用。
·隨時(shí)準(zhǔn)備好“最新”的信息:“資料”的`隨時(shí)更新與增刪,可以讓我們永遠(yuǎn)掌握到最新的訊息,并隨時(shí)將它做好整編、歸類(lèi)等的工作,以供我們隨時(shí)掌握最新的狀況,并可迅速做出正確的思考判斷。
·要有“工具庫(kù)”的觀念:隨時(shí)將自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等,做好轉(zhuǎn)換成工具的觀念,以便隨時(shí)可以拿出來(lái)運(yùn)用,或重新組合,以便縮短時(shí)間、提高效率,增加更多的成功機(jī)率。
·尋找自己的“良師”:在公司內(nèi)外尋求一群具備不同專(zhuān)業(yè)技能與職位的良師,藉由良師的經(jīng)驗(yàn)、智能與人脈關(guān)系,可以提供各類(lèi)的協(xié)助。
小箴言:當(dāng)你在做小事情的時(shí)候,你必須想“大事情”,以便讓所有的小事情都能朝正確的方向前進(jìn)。----趨勢(shì)專(zhuān)家艾文·托佛勒(alvin toffler)
5.不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技能
在十倍速生涯里,工作變換得快,工作速度本身也快,加上外在環(huán)境及產(chǎn)業(yè)新知識(shí)加速產(chǎn)生,若不加緊學(xué)習(xí)腳步,就可能像老牛拖著重車(chē),或是一個(gè)折舊嚴(yán)重的汽車(chē)卻開(kāi)在高速公路上一樣,不僅充滿(mǎn)了無(wú)力感,更會(huì)遭受時(shí)代無(wú)情的淘汰。“苦干”是成功的充分或基本條件,但它并不能保證成功,今天我們還要聰明工作,只有不斷學(xué)習(xí)才能提升工作效率及創(chuàng)新。
不斷學(xué)習(xí)對(duì)工作能力的增進(jìn)很重要,綜觀古今中外成功人士,或是觀察卓越企業(yè)的主管,主動(dòng)發(fā)問(wèn)、參加課程,甚至只是默默觀察別人怎么做,都能從中學(xué)習(xí)到新知與技術(shù),再消化出更有效的做事方法與解決問(wèn)題之道。
小箴言:今天要追求成功,和是否擁有能夠開(kāi)花結(jié)果的知識(shí)、知識(shí)多少與能夠開(kāi)花結(jié)果成正比。----企管顧問(wèn)與作家畢德士(tom peters)
6.創(chuàng)意使你輕松做事
有創(chuàng)造力,才不會(huì)為了一些問(wèn)題苦思對(duì)策,在無(wú)例可循的情況下,急得像熱鍋上的螞蟻,坐立難安。時(shí)時(shí)評(píng)估創(chuàng)意帶來(lái)的好成果,在過(guò)程中你會(huì)領(lǐng)悟到,利用創(chuàng)意來(lái)解決問(wèn)題是一種快樂(lè)而有趣的事,培養(yǎng)創(chuàng)意絕對(duì)是企業(yè)人必備的技巧之一,
培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法有以下幾種:
·開(kāi)放心胸,經(jīng)常注意周遭的環(huán)境,就像科學(xué)家一樣善于觀察四周的一舉一動(dòng),就可發(fā)現(xiàn)很多新方法能解決老問(wèn)題。
·檢視所有可能的方案,千萬(wàn)別因“不可能”、“幼稚”、“沒(méi)人成功過(guò)”或是“從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)”而輕易放棄。
·善用自己的第六感,保有敏銳的感覺(jué),放松身心,運(yùn)用你的靈感,突破思維的限制。
·抽離各個(gè)解決問(wèn)題方案的精華,予以分類(lèi)整理,再重新組合,看看彼此的關(guān)系如何,能否衍生出新的觀點(diǎn)。
小箴言:現(xiàn)在的公司需要很多好點(diǎn)子才能應(yīng)付各種改變,但往往斤斤計(jì)較員工是否準(zhǔn)時(shí)上班。----管理專(zhuān)家馬克·艾普勒(mark eppler)
7.適當(dāng)?shù)膃化工具輔助
高科技能幫助你節(jié)省時(shí)間,不過(guò)先決條件是要選適合自己的,考量你希望它為你做什么?它對(duì)你有用嗎?購(gòu)買(mǎi)軟件前你需先做研究,確定它的功能符合你的需求,要讓e化工具確實(shí)幫你提升效率,請(qǐng)遵循以下步驟:
·請(qǐng)教同時(shí)熟悉科技產(chǎn)品與你的工作內(nèi)容的高手,了解你正考慮采用的工具有哪些利弊,是否能節(jié)省時(shí)間、提升生產(chǎn)力,增加你的工作優(yōu)勢(shì)。
·列一張采購(gòu)評(píng)量表,跟賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售人員再討論一次。
·花點(diǎn)時(shí)間練習(xí)該工具的基本技巧,這時(shí)候所花的時(shí)間,將來(lái)都會(huì)加倍帶來(lái)利益。
如何更好地工作篇
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好人事工作
認(rèn)真做好了本職工作和臨時(shí)性的工作,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂(yōu),在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購(gòu)與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話(huà)費(fèi)并開(kāi)發(fā)票。每月25號(hào)左右將各部門(mén)支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、員工薪資工作:每月的13號(hào)報(bào)員工新增,15號(hào)報(bào)員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時(shí),因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。
4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,每月新增報(bào)盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。
6、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格,有《日常_培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動(dòng)計(jì)劃表》等等,同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。
三、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)通,當(dāng)我填寫(xiě)完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結(jié)果有個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫(xiě)顛倒了,后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動(dòng)性:不能積極主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。
3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。比如_的使用、_的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jī)。
1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度:要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來(lái)工作計(jì)劃
1、積極做好日常保障工作:
①維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作;
②做好兩個(gè)部門(mén)日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善_的建立使用情況;
③做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作;
④認(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力:
①繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);
②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;
③加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結(jié)
感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對(duì)于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會(huì)有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信_(tái)的明天會(huì)更好。
如何更好地工作篇
效率是單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的有效成果或勞動(dòng)效果與勞動(dòng)量的比率。單位時(shí)間內(nèi),成果越多,效果越好,則效率越高;反之,效率越低。效率因內(nèi)容、性質(zhì)及表現(xiàn)形式不同分為時(shí)間效率、勞動(dòng)效率、生產(chǎn)效率、工作效率、辦事效率、管理效率、學(xué)習(xí)效率等。沒(méi)有效率,浪費(fèi)時(shí)間,空耗人力、物力、財(cái)力是一件既得不償失又很痛苦的事情。工作如果沒(méi)有效率,也只是徒勞而已;創(chuàng)意如果沒(méi)有執(zhí)行,也只是假設(shè)而已;理想如果沒(méi)有努力,也只是夢(mèng)想而已;生活如果沒(méi)有快樂(lè),也只是活著而已;心靈如果沒(méi)有寧?kù)o,也只是煩惱而已;人生如果沒(méi)有淡泊,也只是忙碌而已。一切如果沒(méi)有行動(dòng),也只是空談而已。提高效率從注重方式和方法,有效利用時(shí)間中來(lái)。精彩人生也是高效人生。高效人生是有追求、有品味、有章法、有價(jià)值的人生;高效人生也是生命充滿(mǎn)活力、生活有滋有味的人生。
一、學(xué)會(huì)時(shí)間管理。
古人云:“此日不復(fù),寸陰尺寶?!币馑际钦f(shuō)光陰逝去就不再回來(lái),一寸光陰一尺璧(美玉),要懂得并做到珍惜時(shí)光,莫讓時(shí)間付流水。熟話(huà)說(shuō)的好:“一寸光陰一寸金,寸金難買(mǎi)寸光陰”、“時(shí)不待我,只爭(zhēng)朝夕”。時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是平等的,可有時(shí)又是極不公平的。同樣一天24小時(shí),會(huì)管理時(shí)間的人一天大于等于24小時(shí),不善管理時(shí)間的人卻小于24小時(shí),時(shí)間是勤勞者的朋友,時(shí)間是懶惰者的敵人。
做好時(shí)間管理,不僅要珍惜時(shí)間,還要利用好空間。常言道:“行善要趁早,求法要及時(shí)”。星云大師也曾說(shuō)“此日不復(fù),寸陰尺寶。把握時(shí)間行善求法,利用空間自利利人”。貪愛(ài)愚癡的人,永遠(yuǎn)不懂得利用時(shí)空,創(chuàng)造效率,甚至錯(cuò)過(guò)了時(shí)空,只有懂得利他利眾的人,才能把握無(wú)限時(shí)空。
佛經(jīng)里有個(gè)故事發(fā)人深思。有個(gè)國(guó)王身邊有左右兩個(gè)大臣,國(guó)王總是偏愛(ài)左邊的大臣,不喜歡右邊的大臣。右邊的大臣覺(jué)得奇怪,不知道自己為何失寵,他只好仔細(xì)觀察對(duì)方的一舉一動(dòng)。原來(lái),他發(fā)現(xiàn)每次國(guó)王一吐痰,那個(gè)受寵的大臣就立刻伸腳去替國(guó)王把痰擦掉,以此贏得了國(guó)王的歡心。這個(gè)大臣恍然大悟,立刻如法炮制,可是每次都慢了一步,趕不上對(duì)方的時(shí)間,也一直爭(zhēng)取不到替國(guó)王擦痰的機(jī)會(huì)。
后來(lái)他想到一個(gè)“捷足先登”的辦法,下定決心非搶到先機(jī)不可,就在下一次國(guó)王要吐痰的時(shí)候,他看準(zhǔn)了時(shí)間、空間,飛起一腳踹上國(guó)王的嘴巴替他擦痰,這下可好,不但把國(guó)王的門(mén)牙都“擦”掉了,還擦得國(guó)王滿(mǎn)嘴都是血,也終于搶先一步把國(guó)王的恩寵完全擦掉了。
時(shí)間管理不僅要計(jì)劃好時(shí)間和空間,還要根據(jù)春夏秋冬四季不同因時(shí)因地制宜,結(jié)合每個(gè)人生物鐘的規(guī)律,將時(shí)間合理分配,在不同的時(shí)段安排不同的工作和生活,做到科學(xué)合理,按規(guī)律辦事。在最合適的時(shí)間做最合適的工作,在每一分鐘做最有生產(chǎn)力的事情。比如,最繁雜的工作需要在何時(shí)去做,何時(shí)適合讀書(shū),何時(shí)適合寫(xiě)文章,何時(shí)休息,何時(shí)起床,何時(shí)吃飯,何時(shí)鍛煉都是有章可循的。有了良好的規(guī)律,就有了滿(mǎn)意的效率。明代理學(xué)家胡居仁有一副對(duì)聯(lián):“茍有恒,何必三更眠五更起;最無(wú)益,莫過(guò)一日曝十日寒”。說(shuō)的是抓時(shí)間、講效率不在一時(shí)一刻,貴在養(yǎng)成習(xí)慣,堅(jiān)持不懈。
有人說(shuō),看一個(gè)人是否成功,關(guān)鍵是看他“八小時(shí)之外”的每晚8—10點(diǎn)在干什么。因?yàn)?,此時(shí)有人在睡覺(jué),有人在看電視,有人在打牌,有人在學(xué)習(xí),有人在娛樂(lè),有人在閑聊……
二、制定可行目標(biāo)計(jì)劃,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
心中有了目標(biāo),才有方向;心中有了計(jì)劃,才不會(huì)偏離目標(biāo)和方向。措施得力,行動(dòng)有力,才能保證目標(biāo)任務(wù)的完成,才能使各項(xiàng)工作更有效率。目標(biāo)計(jì)劃一定要具體明確,切合實(shí)際;計(jì)劃一定要周密,切實(shí)可行;行動(dòng)一定要有力,持之以恒。
三、分清事情輕重緩急。
干任何事情都要講究章法和節(jié)奏,始終保持清醒的頭腦。將要做的事情都列出來(lái),并決定好先后順序,切忌眉毛胡子一把抓,不分青紅皂白,主次輕重,否則雜亂無(wú)章,顧此失彼,主次顛倒,黑白不分,舍本逐末,得不償失。一般來(lái)說(shuō),依事情輕重程度與緩急狀況大體分為四種情況:一是重要且緊急的事情應(yīng)立即行動(dòng),抓緊落實(shí)完成。二是重要但不緊急的事情,應(yīng)該做好部署安排,在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成。三是緊急不重要的事情,應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)娜肆?、物力在?guī)定時(shí)間前完成。四是不重要不緊急的事情,可以在合適的時(shí)間去完成。雖然事情不重要、不緊急,但也必須認(rèn)真去做,不得敷衍馬虎,否則也會(huì)影響綜合效率。因?yàn)槭挛锒际窍嗷ヂ?lián)系的,成功在于細(xì)節(jié),切不可因小失大,因次要和枝節(jié)問(wèn)題而影響主要和整體利益。
四、注意勞逸結(jié)合。
逸,是安樂(lè)、享受。在這里是指勞動(dòng)之后的休息和放松。列寧曾說(shuō)“不會(huì)休息的人就不會(huì)工作”。機(jī)器也不能永遠(yuǎn)不停地運(yùn)轉(zhuǎn),也需要休息和檢修,何況是人呢?不停地工作雖然時(shí)間上占了優(yōu)勢(shì),但不一定有滿(mǎn)意的效率。過(guò)于疲勞不僅不會(huì)提高效率,反而還會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,疲勞駕駛會(huì)導(dǎo)致車(chē)毀人亡,疲勞生產(chǎn)會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量事故,疲勞學(xué)習(xí)會(huì)影響學(xué)習(xí)效率,疲勞工作會(huì)誘發(fā)疾病,積勞成疾,甚至?xí)涝诠ぷ鲘徫簧?。工作效率的高低與勞逸結(jié)合、心態(tài)和心情、生產(chǎn)工具、技術(shù)水平、管理方法和手段等多種因素有關(guān)。俗話(huà)說(shuō):“磨刀不誤砍柴工”、“工欲善其事,必先利其器”。說(shuō)的就是與其長(zhǎng)時(shí)間工作,不如用最新最好最先進(jìn)的生產(chǎn)工具和設(shè)備,使用先進(jìn)的工具和技術(shù)后,干同樣勞動(dòng)量的工作,勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)降低,工作時(shí)間相對(duì)縮短,休息時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng),工作效力也明顯提高了。
《禮記·雜記下》上說(shuō):“一張一弛,文武之道也?!?意思是說(shuō)干辛苦而又緊張的工作后,要注意休息、放松、調(diào)整、適時(shí)應(yīng)變、剛?cè)嵯酀?jì)、能屈能伸等。這就是周文王、周武王治理好國(guó)家的道理(方法)??梢?jiàn)勞逸結(jié)合,注重工作后的休息、學(xué)習(xí)、社交、娛樂(lè)休閑、體育鍛煉等活動(dòng),盡快恢復(fù)體力腦力,放松身心,保持清醒頭腦,對(duì)提高工作效率大有幫助。
五、去掉心中的“爛草莓”。
有些煩惱就像“垃圾”一樣一直存放在心中,沒(méi)有及時(shí)清理;有些矛盾就像“陰影”一樣一直在心里糾結(jié),沒(méi)有及時(shí)化解;有些痛苦就像“幽靈”一樣一直折磨著自己,沒(méi)有及時(shí)釋放;有些事情就像“石頭”一樣一直壓在身上,沒(méi)有努力去完成;有些壓力就像“枷鎖”一樣束縛了自己的手腳,沒(méi)有很好去解決;有些心情就像“病毒”一樣一直在傳染,沒(méi)有及時(shí)去控制。該說(shuō)的沒(méi)有大膽說(shuō)出來(lái),想做的沒(méi)有積極去行動(dòng)。工作缺少目標(biāo),計(jì)劃荒于執(zhí)行,問(wèn)題疏于解決,錯(cuò)誤不善反思,以致目標(biāo)成為泡影,理想成為空想,夢(mèng)想成為幻想。長(zhǎng)期下去,心理壓力越來(lái)越大,心理負(fù)擔(dān)越來(lái)越重,心理包袱越來(lái)越多。這些都是心中的“爛草莓”,如不及時(shí)去掉這些“亂草莓”,就會(huì)污染心境,影響心理情緒,降低學(xué)習(xí)和工作效率。
如何更好地工作篇
關(guān)于如何提高工作效率
1.確定方向 不走冤枉路
俗話(huà)說(shuō):馬壯車(chē)好不如方向?qū)?,這句話(huà)的典故來(lái)自春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,有位夫子備了很多物品,欲前往南方楚國(guó),便向路人問(wèn)路,路人答:此路非往楚國(guó)。夫子說(shuō):我的馬很壯,沒(méi)關(guān)系。路人又再?gòu)?qiáng)調(diào)這不是去楚國(guó)的方向,夫子依然固執(zhí)的說(shuō):我的車(chē)很堅(jiān)固。路人只好嘆息的說(shuō):這不是往楚國(guó)的方向??!方向錯(cuò)誤,再怎么努力都枉然。
仔細(xì)想想做這項(xiàng)工作的重點(diǎn)是什么,希望藉此得到什么結(jié)果,這樣做之后是不是真的能得到想要的結(jié)果,與你的主管及上下游流程的同事一同討論,再?zèng)Q定整個(gè)方向及流程。
小箴言:光是忙碌是不夠的。問(wèn)題在于:我們到底在忙些什么?
2.做行事歷及項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃
事先做好計(jì)劃表可以幫助你理清想做完的事,你可以利用以下的工具:
計(jì)算機(jī)軟件,例如outlook內(nèi)有計(jì)劃表、行程表和日歷。
日歷或是商務(wù)日志。
自行設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)單表格。
以一天的計(jì)劃表來(lái)說(shuō),首先列出你必須做的事,這些是你今天的首要工作;然后再列出應(yīng)該做的事,以及可以做但并不急于一時(shí)的事。然后評(píng)估各項(xiàng)工作所需的時(shí)間,再?zèng)Q定如何把時(shí)間分配到這些工作上。記住,應(yīng)該把最重要的事情放在一天中狀況最好的時(shí)間內(nèi)去做。一天的時(shí)間規(guī)劃完成后,可以延伸成一周的計(jì)劃,決定一周內(nèi)最重要及必須做的事。每天要確認(rèn)行程是否照計(jì)劃進(jìn)行。
小箴言:知道計(jì)劃何時(shí)開(kāi)始,就開(kāi)始列進(jìn)度,但不要讓做計(jì)劃的時(shí)間取代了執(zhí)行的時(shí)間。----波士頓顧問(wèn)公司副總裁史塔克(george stalk)
3.運(yùn)用系統(tǒng)思考,工作分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行
養(yǎng)成把握重點(diǎn),循序漸進(jìn),集中力量的習(xí)慣,決定次序,從最重要的事情著手。我們必須先決定哪一個(gè)工作比較重要,必須優(yōu)先去做;那些比較不重要,可以緩辦。不考慮優(yōu)先次序所產(chǎn)生的另一結(jié)果,常是一無(wú)所成,而且被拖延或耽擱的事情,等之后再提出時(shí),往往已失去時(shí)效性。
1.音樂(lè)如何提高工作效率
2.關(guān)于職場(chǎng)的格言
3.關(guān)于美國(guó)gdp
4.關(guān)于29省份修訂計(jì)生條例
5.關(guān)于《關(guān)于深化律師制度改革的意見(jiàn)》解讀
6.職場(chǎng)資訊:關(guān)于工資的三個(gè)秘密
7.關(guān)于老紅軍胡正先的長(zhǎng)征故事
8.關(guān)于天津十三五規(guī)劃(全文)
9.關(guān)于美國(guó)總統(tǒng)就職典禮
10.關(guān)于微信小程序教程
如何更好地工作篇
一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高理論水平
在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中,我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個(gè)人的思想指導(dǎo)和成長(zhǎng)領(lǐng)悟:只有切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能更好地成長(zhǎng)成才,才能更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)加深了我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加堅(jiān)定。
為了更好的工作,必須依靠不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本,我必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,更注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從日常工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高,轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。
二、 在工作中堅(jiān)持以人為本的理念
科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。
我今后要在工作中始終把堅(jiān)持以人為本作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,不損害人民群眾的切身利益,精心做事。在努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)注重真心做人,沒(méi)有好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的道德約束,要樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、 踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作
良好的工作作風(fēng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。今后我在日常工作中要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,要立足本職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,狠抓工作落實(shí),以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī),體現(xiàn)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性;在工作中注意顧全大局,自覺(jué)維護(hù)公司在企業(yè)管理方面的政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,確保黨的理論和政策的貫徹落實(shí),確保機(jī)關(guān)工作部署的貫徹落實(shí)。在日常工作中注重增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,注重為公司可持續(xù)發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)。在此次f5項(xiàng)目中,我積極辦理實(shí)業(yè)公司有關(guān)國(guó)際船舶運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資
質(zhì)的相關(guān)手續(xù),包括增加經(jīng)營(yíng)范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書(shū),為f5項(xiàng)目的順利、按期實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量;在重大項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)方面,積極推進(jìn)惠南鎮(zhèn)船舶保障項(xiàng)目的進(jìn)展,與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào),全面考察項(xiàng)目涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)在f5項(xiàng)目推進(jìn)、重大項(xiàng)目立項(xiàng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,配合部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn),新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好各項(xiàng)工作。
如何更好地工作篇
首先,無(wú)論你從事什么職業(yè),既然選擇了,就必須讓自己專(zhuān)業(yè)!那么如何做好本職工作呢?
第一:自我學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)的目的就是提高自己,完善自己,基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),基本功過(guò)硬,臨陣就可以從容對(duì)待,只有不斷的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)技能,掌握更多的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能做到熟能生巧而后游刃有余!
第二:參觀考察
一個(gè)人局限在自己狹小的空間里,只會(huì)使自己孤陋寡聞,在這種環(huán)境里去學(xué)習(xí)研究開(kāi)展工作,無(wú)異于閉門(mén)造車(chē),因?yàn)檫@樣不切實(shí)際,容易憑主觀辦事。所以我們應(yīng)該解放思想,通過(guò)參觀考察互動(dòng)交流,學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓自己的視野更加開(kāi)闊,做事時(shí)也會(huì)從多方面考慮,自然會(huì)規(guī)避許多彎路。
第三:注重細(xì)節(jié)
注重細(xì)節(jié),做個(gè)有心人。一個(gè)人的知識(shí)和見(jiàn)解,更多是來(lái)自于平時(shí)工作和生活中他人言談舉止。經(jīng)歷的事情多了,自然會(huì)耳濡目染,我們處理事情的能力自然也會(huì)潛移默化的與之相同。所以遇事處處留心,多思考。再結(jié)合自身情況做出總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短,你將會(huì)得到事半功倍的效果。
第四:知識(shí)面要廣
一個(gè)興趣廣泛、知識(shí)廣泛、志趣高雅的人更容易得到別人的尊重,從而最大限度的縮短與他人的距離,另一方面,個(gè)人魅力是在交談磋商中不可忽視的重要因素,這種魅力很大程度上來(lái)自于你廣博的知識(shí)和優(yōu)良的修養(yǎng)。
第五:心態(tài)習(xí)慣 性格
做好工作需要一個(gè)良好的工作狀態(tài),而人的工作狀態(tài)是由心態(tài)決定的,為人處世只有心思寧?kù)o、心氣和順、心地善良,才會(huì)不困惑、不煩憂(yōu)、不畏懼,才會(huì)保持一種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。良好的心態(tài)、習(xí)慣、性格是成功人生的三大法寶。一個(gè)人如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存立足,求得發(fā)展,與自身的性格、心態(tài)和習(xí)慣有著至關(guān)重要的聯(lián)系,好心態(tài)讓你擁有快樂(lè)幸福的人生,好習(xí)慣養(yǎng)成好性格,好性格帶來(lái)好命運(yùn)。
第六:換位思考
換位思考是融洽人與人之間關(guān)系的最佳潤(rùn)滑劑。人們也都有這樣一個(gè)重要特點(diǎn):即總是站在自己的角度去思考問(wèn)題。假如我們能換一個(gè)角度,總是站在他人的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題,會(huì)得出怎樣的結(jié)果呢?最終的結(jié)果就是多了一些理解和寬容,改善和拉近了人與人之間的關(guān)系,這一切都是從換位思考做起的,寬容這一美德的得來(lái),也開(kāi)始于換位思考。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,只有換位思考,才可能增強(qiáng)凝聚力。 對(duì)于一個(gè)管理者來(lái)說(shuō),換位思考的能力是能否成功進(jìn)行管理的一個(gè)重要因素。
第七:團(tuán)隊(duì)意識(shí)
團(tuán)隊(duì)精神可以讓我們學(xué)會(huì)包容、諒解;學(xué)會(huì)在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人;學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)、學(xué)會(huì)忍讓。沒(méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的,即使神通廣大的孫悟空,也無(wú)法獨(dú)自完成取經(jīng)大任。然而,我們卻能通過(guò)建立人際互賴(lài)關(guān)系,通過(guò)別人的幫助,來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無(wú)論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑借自己的性格魅力,來(lái)贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來(lái),我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。
第八:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹(shù)形象
素質(zhì)包括道德素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀素養(yǎng)是一種境界,優(yōu)秀素質(zhì)的第一要素就是具有良好的道德素養(yǎng)?!靶倏恐?,大勝靠德”,對(duì)任何領(lǐng)域而言,道德是獲勝的首要因素,做人誠(chéng)實(shí)正直,做事光明磊落、盡職盡責(zé),是最起碼的道德準(zhǔn)則。
形象主要有誠(chéng)信自律、勤奮好學(xué)、樂(lè)觀團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)創(chuàng)新。無(wú)論是商品還是個(gè)人都要追求內(nèi)外兼修每一個(gè)人的外在形象主要體現(xiàn)在他的儀容、儀表、談吐舉止以及待人接物等方面??鬃釉弧安ハ滦袨槭斋@習(xí)慣,播下習(xí)慣收獲性格,播下性格收獲命運(yùn)”所以我們應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)良好的觀念,從行為上,一點(diǎn)一滴積累,塑造良好的形象。