演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

崗位成才演講稿三分鐘篇一

20xx年9月我以外聘見習生的角色進入了××四局一公司××鐵路項目部，近兩年的工作，思想與工作能力都在不斷的提高，不斷的成熟，是××提供了一個展示自我的舞臺，是××四局給了我一個實現理想的平臺。在建筑業(yè)日益競爭激烈的今天，如何提升自己，如何為公司又快又好的的發(fā)展做出貢獻，我努力在自己的崗位上拼搏著、努力著、尋求著……

××建點伊始，我參與了項目的線路復測工作。記得那時已入秋了，但天氣儼然很熱，最熱可達40度。因為××的工期緊，大家為了提前完成復測，早晨5：00起床，天黑收工，中午也只有一個小時吃飯休息，每天都背著20多斤的測量儀器行走在爛泥路、枯草崗或深水溝中，有時一天下來測量放線距離達到25公里。記得，20xx年的中秋節(jié)，一天的'復測讓我疲乏不忍，生來就平足的腳開始嚴重的抽筋，我躺在床上輾轉著……默默承受這種痛楚。這時接到媽媽打來電話，她問我在工地上過的好嗎，我強忍著痛楚，笑著對母親說：“我好著呢，媽!我在這吃胖了好幾斤呢!你們好么?……”話沒說完，眼淚已經象泉水般涌了出來，那時我是多么想向媽媽說出心里的委屈，他鄉(xiāng)生活的不易呀!但最終忍住了，我已經長大，不能為點小事就動不動讓父母掛心。那邊媽媽回答我：“我跟你爸都好!在那邊好好工作，多吃點，自網己多照顧自己，不懂的多向領導、同事請教，不要惦記我們……”。我聽著電話使勁的點頭，我知道他們看不見，可我不能出聲，我怕一出聲就再也控制不了自己了，在父母的叮嚀中我掛了電話。后來想想，我知道——那是自己離開父母后第一次變的堅強，使我在以后人生路上遇到曲折不曾彷徨;第一次知道成長的路上總要遇到艱辛，使我在以后的人生道路上行走的更加豁達;第一次明白理想的路上坎坷很多，使我以后為目標奮斗愈加酣暢……

××客運專線黨建活動不斷激勵著我，身邊的優(yōu)秀黨員典型不斷啟發(fā)著我，讓我逐漸變的堅強，一步步地成長起來，在黨員干部的帶領下，我們十幾個人的測量小組在短短的半個月就完成了全線的復網測，因為我們心里知道，只有我們的成長、堅強和奮斗才是我們企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、不斷走向輝煌的基礎。

復測結束后，根據需要，我分入合同計量部。一公司××項目部約有4億元的產值，主要工程量有：土石方238萬余方(其中改良土189萬方)，特大橋4座共8199.85延米，大中橋7座共1951.83延米，涵洞128座。這樣大的工程量，在外協(xié)施工隊伍的選擇上、責任成本的編制上、施工合同簽定以及計量資料的錄入上是一項非常艱難的任務。如何成為一名合格的鐵路建設者，一個充滿堅強與信心的××人?我沒有畏懼，因為我知道我們是一個團結的集體、一個優(yōu)秀的管理團隊。面對種種困難，優(yōu)秀共產黨員項目總經濟師歐陽檢星明確部門人員職責，帶領所有合同計量人員加班加點的積極投入到項目責任成本、固定單價的分析，合同的簽定和部門基礎資料的編制與審核，為了早日完成任務，我們必須加班加點，有時甚至徹夜不眠，同事們沒有過一句抱怨，更不曾氣餒，僅用了一個多月的時間就把項目責任成本、全線30多家外協(xié)隊的施工合同簽定和大量基礎計量資料錄入完成，為項目的成本控制、隊伍的規(guī)范化與合法化提供了重要的依據。項目管理工作走向正軌以后，總經濟師讓我單獨負責了局指、公司、監(jiān)理、項目施工計劃和月報的編制、考核、上報和下發(fā)，在工作的過程中我深刻的了解了施工計劃的編制和落實的重要性，它對項目施工生產的進度和可行性起到了科學性、指導性的作用。所以在編制計劃時我時刻要求自己嚴肅、認真、細心，當然計劃的編制更要結合工程實際進度、上級主管部門下達的相關文件和未完工程數量等進行統(tǒng)籌安排、全盤考慮、松弛有度。施工計劃的順利科學實施。截止20xx年5月25日，××項目部已完成了項目的全部主體工程，建安總產值突破3.7億元大關，其中特大、大、中橋2520鉆孔樁全部完成，承臺319座全部完成，墩臺身319座完成315座;涵洞128座全部完成;土石方238余萬方全部完成。目前進入緊張的附屬工程施工，在優(yōu)秀共產黨員項目總經濟師的指導下 ，我結合現在項目實際剩余工程量、工期及相關文件編制了《關于下發(fā)大干160天進度安排及獎罰標準的通知》，為項目的大干提供了科學的施工依據和施工任務目標，現在××正有條不紊的進行生產，大干形勢喜人。同時通過計劃的上報和調度的緊密配合，為項目、為企業(yè)創(chuàng)造了良好的形象進度收益。尤其在業(yè)主和上級主管部門開展大干競賽評比中多次獲得全管段前兩名的好成績，對企業(yè)的形象也起到了良好的宣傳效果。努力就會有收獲，我也因此獲得了公司“20xx年度優(yōu)秀計劃人員”榮譽稱號。

××鐵路開工初期，經公司團委和項目部黨政工領導的研究，決定成立團工委，并由我擔任團工委書記?！痢凌F路建設標準高、工期短、時間急、任務艱巨而緊迫，11月14日集團公司××工指召開大干動員大會。作為項目的團工委書記，為了加快施工生產進度。12月2日我在支部大會上宣布成立“××團員青年突擊隊”。按照××公司、局指勞動競賽管理辦法，結合經理部現場實際，經理部開展了多種形式的勞動競賽，促使施工進度不斷加快，順利完成局指下達的施工任務。尤其剛過完春節(jié)，經理部接到我部管段西寧聯絡線特大橋工期提前的通知。工期的提前，不論在進度，安全，質量都帶來了很大的難度，任務非常艱巨。但是為了保證工期的完成和進度，安全，質量等統(tǒng)統(tǒng)達標，經理部迅速行動，狠抓落實，相應的制定了《關于下發(fā)確保西寧聯絡線特大橋工期的安排及獎罰措施的通知》和《關于明確職責及劃分項目責任區(qū)的通知》，文件出臺之后，我們的“××團員青年突擊隊”隊員駐守到了我們的各個施工點，在公司黨委、團委和項目部黨工委的指導和關心下，我們青年進一步的提高認識，看清形勢，認真而規(guī)范的落實自己的工作和行為，以爭當“先鋒模范”的目標，帶領著我們廣大的員工“振奮精神，攻堅克難”努力完成公司的進度目標，創(chuàng)造一個個大干的熱潮。為了確保完成進度計劃，經常深夜還立于正在灌注混凝土的樁孔前，甚至是幾天也不曾合過眼。因為我們都知道這不僅僅只是為了完成任務，更是為了保障我們這條鐵路的安全質量達標準，打造出一條讓國家、讓人民群眾滿意的、放心的、優(yōu)質的客運專線。通過項目部領導的精細管理，我?guī)ьI全體共青團員在大干期間充分利用人、材、機，發(fā)揚四局“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)下了日完成鉆孔樁28根、土石方2.6萬方、墩身5座、日完成產值318萬元的最高紀錄，是項目施工又一新高。

今年，我和全體團員青年們結合“管理年”的具體要求，根據施工區(qū)域，劃分出四個“青年安全質量責任區(qū)”，通過配合項目部黨工委開展爭創(chuàng)“紅旗項目部”的青年成材崗的具體舉措，以“崗位比武、爭當先鋒”為目標，大力落實“三檢制”即自檢、外檢、抽檢，發(fā)揮團員青年在“三檢制”一線先鋒的作用，促進工程質量的提高和青年管理的規(guī)范。同時，在項目總經濟師的指導下，加強勞務協(xié)作隊伍的管理、教育、培養(yǎng)和合作，結合創(chuàng)建“紅旗項目部”的舉措，以在外協(xié)勞務隊伍中積極組織開展爭創(chuàng)“紅旗標桿段”和“紅旗標桿勞務隊伍”活動為契機，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，創(chuàng)造大干熱潮，推動項目各項管理不斷上新臺階，創(chuàng)造更好的效益目標?；顒悠陂g每月對勞務隊伍進行推優(yōu)考評、按計劃考核，先后涌現了上海浦聯建設有限公司、福建江陰建筑有限公司等多家優(yōu)秀、優(yōu)勝外協(xié)勞務隊伍，為項目、為企業(yè)的不斷壯大再添力量。

另外在集團公司開展“客運專線黨旗紅、××四局爭先鋒”特色主題黨建活動期間，我?guī)ьI了項目團工委全體團員積極配合項目部黨工委舉辦了“權為強企富工所用、爭當廉潔勤政先鋒”集體簽名和“項目黨風廉政示范點”揭牌儀式、“迎七一，保鋪架，創(chuàng)國優(yōu)”誓師大會和“××雙優(yōu)黨旗紅，客運專線創(chuàng)示范”授旗儀式等一系列主題活動，在社會引起了極大的好評。整個活動期間我緊密圍繞生產、特色黨建和共建和諧三大塊撰寫了20多篇新聞、快訊，并在各類報刊發(fā)表，申報的淠河總干渠特大橋和西寧聯絡線特大橋分獲集團公司團委“青年文明號工程”和“青年安全崗工程”，由于工作努力和表現突出我在20xx年和20xx年相繼獲得了集團公司“20xx年優(yōu)秀共青團員”和“20xx年優(yōu)秀團干部”的榮譽稱號。

回首××的日子，我用勤奮、智慧在皖西這片紅土地上寫下自己無悔的青春，展望未來，任重道遠，我要為企業(yè)更加繁榮、更加壯大不斷努力、不斷奮斗，譜寫人生更加壯美的新篇章。黨旗指引我成長

崗位成才演講稿三分鐘篇二

近年來，在各種正式非正式的場合在各類媒體，我們總能聽見人們在抱怨醫(yī)患矛盾突出，在國家醫(yī)療體制尚不完善的情況下，生病已經不僅僅是身體上的痛苦。很多患者都是舉債看病，甚至是為了看病而傾家蕩產。如果再碰上不負責任的糊涂醫(yī)生，那無疑是真正地在患者傷口上撒鹽。作為以救死扶傷為己任的醫(yī)護人員和醫(yī)院，夜以繼日穿梭在病房，面對每一位患者，“刀尖行走，如履薄冰”。好多員工積勞成疾。

無憂作為一名醫(yī)務工作者，對上述問題，闡述五個觀點

必須鉆研業(yè)務。不管是通過進修還是看書，或者跟同行交流，或者臨床探索，要不停的進步學習，把所有治療這類病的知識都要掌握，即使我們醫(yī)院暫時沒有條件實現，也要知道這種治療方法的利弊。比如說胃病，目前世界上有什么頂尖治療方案，國內各大知名醫(yī)院有什么好辦法，那種療效確更確切，哪種治療副作用大實哪種方法我們能引進，中醫(yī)藥對各類胃病的療效，飲食，心情，環(huán)境對胃病的影響，針灸艾灸，神闕給藥對各類胃病的療效，按摩足三里手三里等穴位對胃病的調節(jié)。

醫(yī)德比醫(yī)術更重要。行醫(yī)之前先做人，不會做人的人絕對不是一個好的大夫，因為職業(yè)特點，大夫會和各色的人物打交道，什么事情都可能遇到，所以在行醫(yī)之前需要先做好心理準備，應該擁有隨時準備應對各種情況的大夫，并且還要把各種事情都處理的風雨不漏，否則一旦名聲被損壞，什么挽回的招數都不管用，對于一個醫(yī)生來講，聲譽比生命都重要。

你可以買到牌匾和錦旗，但是你買不到患者對你的好評，你可以讓患者對著你講贊美你的好話，但是你不能左右患者在別人面前怎么評價你。你可以治好一百個人，但是這一百個人都不會告訴別人你給他們治好了病，但是你一旦在一個患者那里失手，那個人百分百會告訴別人你不行。你可以隨便給病人開藥要價，但是你不能讓病人心甘情愿來找你，讓你宰。

醫(yī)學與其他科學相比，其最顯著的特點就是醫(yī)學面對的是一個個活生生的人，而且很多治療都是沒有后路的“孤注一擲”，不能像修理機器那樣反復試驗。這個特點使醫(yī)學在漫長的歷史中侵染了濃重的人文色彩。

無論科學怎么發(fā)達，醫(yī)學的核心永遠是治病救人，這應該是所有醫(yī)生面對病人時首先要思考，并且總是要思考的問題。但是現在的醫(yī)生要想法完成或明或暗的經濟指標考核、要設法控制好自己的處方藥費比例、要琢磨著寫論文編科研晉升職稱，還要小心翼翼的保護好自己不承擔過多的風險，這樣的醫(yī)學又怎能不變味兒呢？

醫(yī)患換位思考。所有的醫(yī)生和醫(yī)院都應該多點換位思考意識，多從患者的角度去考慮問題。將患者當作自己，從患者的病痛、經濟能力、社會地位、對于治療方案的選擇等不同角度進行考量，才能更好地體現醫(yī)學倫理學中將患者利益置于首位的根本原則，使醫(yī)患溝通成為一個溫暖的人文關懷過程。如果醫(yī)生只看病不看人，不關注患者的疾苦和主觀感受，就很容易激發(fā)患者的不滿情緒。用最簡單一句話說明白就是，假如病人是我父母，該怎么治療，我就為病人怎么治療。第五

網絡在醫(yī)學中的應用將逐漸地影響到每個醫(yī)生，每家醫(yī)療機構，甚至深入到醫(yī)學乃至健康產業(yè)的每個角落。協(xié)和醫(yī)院急診科女超人于鶯，在微博中發(fā)表一條各種胃部不適，又不愿意忍受痛苦去做胃鏡?？梢钥紤]選擇無創(chuàng)檢查查查有沒有幽門螺桿菌的感染。畢竟，這是導致胃炎、潰瘍甚至胃癌的危險因素，一旦明確感染，需要根除治療。朋友一生一起走，h.p堅決不能有，否則還能不能愉快的吃烤串了？ 轉發(fā)三千，評論一千，點擊量一百萬，她描寫醫(yī)生職業(yè)的微博讓更多人了解了醫(yī)生的艱辛。

于xx開通微博到現在，已經發(fā)表微博3千多條，擁有了300萬多名粉絲。在微博中，她與“粉絲”交流從醫(yī)的感受，宣傳醫(yī)學知識，回答患者提問。我曾經發(fā)過一篇關于肛腸手術的微博，當天連續(xù)做了十四臺，直到最后一臺手術結束時，天已經黑了全體醫(yī)務人員都跟散了架子一樣，憔悴的回病房趕緊再下醫(yī)囑，微博微信一發(fā)，半小時點擊量過三萬，當時幾十個網友留言，辛苦了，原來你們醫(yī)院還能做手術，原來你們醫(yī)院治療肛腸疾病是專長。這就是新媒體的力量。

以往一個患者來就醫(yī)，在來醫(yī)院之前他可能并不認識醫(yī)生，看過一次?。ɑ蛘邘状尾。┖罂赡茉僖膊粫c這個醫(yī)生有任何交集。微博，微信這些社會化網絡的出現，可以讓病人更容易找到醫(yī)生，從看病之前對醫(yī)生的早期了解到后期治療過程的結果反饋，這些微改變可能會逐步影響到看病就醫(yī)的方方面面，其核心就在于更加便利的互動交流。 咱們醫(yī)院青年人多，要善于運用網絡新媒體自媒體，來宣傳。假如有五百個員工開通微博微信，一個員工有兩千個粉絲，那么網絡把我們這個小流域聯絡起來，一條正能量的微博就能有一百萬的點擊量。燕趙晚報發(fā)行量才一百萬，青年報一百萬，都市報一百萬，微博微信是沒有任何費用的。你就知道新媒體的力量。我們要努力 做到手握小小鼠標，胸懷天下眾生。

新媒體正在開拓著一種新型融洽的醫(yī)患關系，為緩解醫(yī)患矛盾帶來正能量。

總結：我感覺醫(yī)務工作者最難的一點并不是為治病而找藥，或者說是下藥，更重要的是讓病人百分百配合治療，比如用什么藥，在治療的過程中怎么做，還有就是讓病人能夠相信你所講的話。大多數病人的情況是，找到大夫不管什么病都希望能夠一下除根，就是恨病心切。如果這種病需要一段時間才能徹底康復，處理這個時間段中出現的問題就成為了考驗一個大夫的關鍵點。如果患者能夠一天比一天輕，那還能夠應付得了，但是萬一在治療的過程中需要出現反復也就是病情加重的情況，你怎么讓病人相信病情加重是好的表現而不是騙他的？

作為一個省級三甲醫(yī)院的員工，在行為上應該是一個字“忍”，在心理上也是一個字“善”。擁有一顆治病救人救死扶傷的善良的心是必不可少的，做醫(yī)務人員想發(fā)家是不可能的，做好心理準備，否則就別從醫(yī)。

崗位成才演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導，同志們：

大家好，在這萬木蔥郁的季節(jié)，我很高興能站在這里演講，今天我演講的題目是 心若在，夢就在。

光陰荏苒，歲月如歌，驀然回首，在中油管道長春輸油氣分公司工作近7年。在這里，愛崗是我的職責，敬業(yè)是我的本分，奉獻是我摯誠而崇高的追求，一路走來，這里快樂與哀傷，希望與成長構成了我生活的主旋律，一路走來，這里留下我彷徨思索的點點滴滴，一路走來，我在這里成長，成熟，成才，我感恩于管道公司為我搭就了一個成長的平臺，感恩于公司多年來對我的理解，信任和培養(yǎng)。

萬物皆有所待——工作在期待中開始

讓時光機器倒轉，20xx年7月我從長江大學過程裝備與控制工程專業(yè)畢業(yè)。來到中油管道長春輸油氣分公司擔任梨樹輸油站設備技術員，帶著憧憬，帶著夢想，我開始了新的工作，在工作中我時刻保持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治覺悟和思想水平;在工作中堅持學以致用，不斷運用新知識、新方法、新技能服務實踐，積極創(chuàng)新，在平凡的崗位上，為加快公司的發(fā)展進程奉獻著自己的智慧與力量。

從學校畢業(yè)，我有幸在20xx年那個夏天與長春輸油氣分公司成功簽約，被分配到梨樹輸油站，這是個偏僻的農村小

站，離城市較遠，曾記得報道那天，疾馳的列車在一望無際的平原上奔馳著，透過車窗望著道路兩側一望無際的平原和目之所及全是婆娑的青紗帳，我的思緒越發(fā)混亂，列車行進x小時后我工作的輸油站漸漸清晰了，幾行白楊樹圍繞著一座灰色基調的輸油站，不遠處有幾戶農家，不時傳來幾聲犬吠，我看了看，走進大門，心里七滋八味的想，這就是我實現夢想的地方？接下來，我開始郁悶，周圍人都說普通話，只有我一個操著湖北口音，說話大家聽不懂，吃飯的時候口味也不太適合。領導召開工作會后我被分配到運行班組和大家一起倒夜班，設備和工藝流程都是陌生的，想學點什么總像無處下手似的，我第一感到從未有過的壓力，更為可怕的是每當員工回家的班車開走后，本來就偏僻的小站越發(fā)的寂寞了，沒有大學時候同學的喧鬧，沒有街邊可以買小吃，沒有影院能看場電影，空蕩蕩的屋子里只能聽見自己的心跳，幾天下來，人就變得像困獸一樣，這種孤獨不是身臨其境的人很難體會得到。此時，我有些失望和迷茫，也開始不安了，心想，這就是我的夢想？他的腦子里劃著一個大大的問號！于是我開始反思，我出生于農村，十年寒窗，就是為了走出去，現在出去轉了一圈后還是回到了原點，但我還是積極調整自己的心態(tài)，既來之則安之，72行行行處狀元，我捫心自問，關鍵是我到底喜不喜歡這一工作，事實告訴我，我很喜歡，于是我擯棄了許多浮華而不失的想法，戰(zhàn)勝了自己，以

滿腔的熱情積極投入到自己的本職工作中，堅守在我的崗位上一干就是7年，從技術員到生產站長。

把工作當藝術——我在基層慢慢成長

把工作當藝術來做，這是我對自己提出的要求，也是我們每個人必備的工作態(tài)度。

在這里敬業(yè)與勤奮是我永不褪色的底線，作為生產站長，在管道公司文化的熏陶下，在這里愛崗是我的職責，敬業(yè)是我的本份，奉獻是我摯誠而崇高的追求，我每天用微笑面對同事，用行動盡顯輸油員工本色，在這里，我實現著奉獻--快樂—追求的夢想，用辛勞和汗水實現著自己的價值。

在這里態(tài)度和責任是我做好工作的關鍵，作為生產站站長，曾記得20xx年11月份，我站新線熱媒膨脹罐不規(guī)則性出現上漲，作為生產站長，我深知隱患重大，一不小心就可能出現冒罐危險，我將整套系統(tǒng)進行故障分析，從熱水換熱器進行排查，由于時值冬季，熱媒爐對大慶原油輸送至關重要，熱媒爐還不能長時間停運，如何將故障判斷出我絞盡腦汁，在設備前我邊監(jiān)視邊思考可好幾個小時，熱水換熱器沒有問題，老線熱媒沒有串到新線，最后一個壓力參數的變化讓我發(fā)現了破綻，我請示沈陽調度停運熱媒爐一個小時，逐一的進行關閥測試，最后發(fā)現在我關閉熱媒泵進出口閥門及膨脹罐下截斷閥后，熱媒進出401#熱媒爐壓力表有壓力波動，當時正是新線原油存在壓力波動的時候，正常情況下在

熱媒泵不運行是壓力表沒有壓力，而這里出現了壓力可能是原油換熱器內原油串動到熱媒系統(tǒng)了，故障找到，401#原油換熱器u管滲漏。最后分公司的組織下打開原油換熱器封頭驗證了判斷，成功處理的該故障。這些年來，在平凡的工作崗位上，我絕不讓領導布臵的工作在這里耽擱；絕不讓需要處理的設備故障在這里延誤；絕不讓各種差錯在這里發(fā)生。這就是我熾熱的宣言!我們深深知道科學發(fā)展，一步一重天，責任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，讓我從事的工作在團結奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，所以這些年了我獲得了較多榮譽，經歷了思維方式的辯證解放，工作方法的創(chuàng)新突破，自我的成長，成熟，我很慶幸，回首往事堪可慰，展望未來我信心百倍！

以平常心對待一切——有夢想就有將來

我不喜歡設計自己的未來，因為相信，只要自己盡力了，一切都會水到渠成?，F在的自己，相比去年，少了輕狂與毛躁，多了一份沉著與淡定。未來沒有假設，過去的成功給予我信心，過去的失敗給了我反思。我經常對自己說，在長春輸油氣分公司當一名生產站長，我堅信，用希望作舵，用汗水作帆，保持一顆平常心，一切都會水到渠成。

最后，我感謝我的父母，我不會讓你們失望；

感謝我的領導，我不會辜負你們對我的信任；

感謝我的同事，是你們教會了我許多；

感謝我的朋友，是你們的傾聽和幫助讓我更加自信與坦然。

我會一如既往的好好工作，我的未來不是夢！

崗位成才演講稿三分鐘篇四

人生就像在行走，在人生的旅途中，我們不妨駐足做片刻的停留，去欣賞一下路邊綻放的花朵。它們美麗的在風中搖曳，散發(fā)出陣陣沁人的幽香。生活中我們往往崇拜自己心目中偉大的偶像，他們會時時激勵我們并給予我們人生方向的指導。但畢竟偶像離我們相對有些遙遠，多少讓我們有種渴望而不可及的渺茫，露珠總是仰望星空，似乎有些好高騖遠！不如我們俯視一下身邊，你會發(fā)現我們人生最初的坐標、行為的榜樣其實就真實的存在于我們的身邊，這個榜樣也許是你、也許是他、還極有可能是我……

能重復簡單的工作把它每天做到最好就是不簡單，不管做什么，一個人的工作做到別人沒法替代的程度，就是偉大！

其實在我們周圍，就有不少這樣的不簡單、有不少這樣的無法替代。平凡中演繹著奉獻的感動。

就拿我們學校來說吧，每一個工作日風總是早早的來到學校，從他踏入校園的那一刻起，他就像上滿了發(fā)條的鐘表全身心的進入工作狀態(tài)，不管你從哪個時間段，從哪個角度去審視他，他從不會離開自己的崗位，他給人的最熟悉的身影就是在辦公桌前專注的’備課、批改作業(yè)或跟同事交流一下對某個知識點的看法。而他唯一的休息方式就是由坐姿改為站姿，但手頭的工作是絕對不會停下來的。風的另一個生動的工作剪影就是干脆把作業(yè)拿進教室，身邊圍了一群可愛的孩子，他邊耐心的批改邊指導學生。每次看到這個畫面我都會由衷的感覺，孩子就是我們放飛的希望！風從教幾年來，大家對他的工作是有口皆碑的好評。由此我認為在工作面前積極認真的態(tài)度、強烈的責任心比什么都重要！

云也是我們學校的敬業(yè)典范，老師們都已經習慣的把她作為自己進取的標竿了，她的感動故事我信手拈來就能羅列許多！云剛來到我們學校的時候僅是一名家屬工，一天只有三塊錢的報酬。可是她從來就沒有因為報酬的多少而在工作上打了折扣，從她身上我能真實的感受到，教育是神圣的，教育的價值是無法用金錢去衡量的。當時云除了帶班主任和語文教學外，還兼起了學校的音樂教學工作，工作量在全校是最大的。這樣的低收入、這樣大的工作量，云從來都是出人意料的高質量的完成每一項工作。為了能更好的勝任教學工作，她利用有限的課余時間，進修了師范?？茖W歷，具備了小學高級教師的資格。她憑著自己一如既往的執(zhí)著，成為我們學校的教學骨干，成為年輕老師學習的樣板。從她的身上我體會到只要我們每個人心存一份對工作永遠不變的熱情，總有一些東西是無價的。

雨是20xx年調入我們學校的，盡管在這之前沒有任何的教學經驗。但是這位老師卻用她的一個個驚喜狠狠的讓我們震驚了。首先是進校后實際工作的第二個月初，按照慣例學校要對新老師進行聽課摸底，我對她的第一次聽課印象非常深刻，從三尺講臺上的臺風、到教案設計的條理、板書的大方流暢、還有師生之間的雙邊互動、教學的反饋效果，我都認為這是一個很有著教師潛質的年輕人。緊接著在接下來的金牌工人爭奪中，她又一炮打響，勇摘金牌。這匹教育的黑馬讓許多接受過正規(guī)師范專業(yè)學習的老教師都肅然起敬。雨在學校工作已近4個年頭了，經雨所帶過的班級成績一直保持在平均分高達95的神話，高年級知識結構相對復雜、學生程度更加的兩極分化，能讓每個學生都不掉隊，能取得這么優(yōu)異的成績太難能可貴了，這在其他重點學校的重點班級也是很難能夠達到的一個高度。我曾經多次問到她有什么絕招，她總是謙虛的說，哎，也沒什么。是啊，我凝神仔細觀察，也真的沒有發(fā)現什么特別之處！如果有，那就是雨授課的高效，批改作業(yè)的神速，反饋給學生的及時、輔導上的耐心、工作中超旺盛的精力、不放棄每一個學困生的信念、從不缺課、從不請假的堅守。我覺得關注教育的每個環(huán)節(jié)、把每個環(huán)節(jié)都做到及至就是她一直能夠保持神話的秘訣！

雪是一位充滿了工作激情，勇于創(chuàng)新、非常有活力的老師。

崗位成才演講稿三分鐘篇五

終于如愿以償地踏上了教師這條路，我是多么高興！比起大多數師范專業(yè)畢業(yè)生來說，我比他們慢了一拍，因為我欠缺了很多教育教學上的知識，少了一些課堂實踐，雖然我補修了教育學，心理學課，但這些對龐大的教育學問來說只是滄海一粟，微乎其微。

六號到十六號，一系列新教師崗前培訓，猶如春風化雨，溫暖我的心田。我是多么迫切地需要這些知識！我每天堅持上課，也在慢慢地習慣被人稱呼為老師，讓自己盡快地適應角色轉變，一個多月前，是學生，現在是老師了！多么自豪的稱呼！

培訓接近了尾聲，也是到了反思總結的時候。培訓讓我時不時感動，時不時覺得身上有著重任，我是在感動和壓力中，不斷進行思考。既興奮又壓抑中，體驗到新教師需要不斷學習和琢磨，做一名好教師是一門高深的學問！我想從師德，班主任工作，教學水平，課題研究等幾個方面綜合培訓期間培訓老師的智慧，談談自己的學習認知。

教師職業(yè)道德是一個教師的靈魂，崇高的教師素養(yǎng)是取得學生信任的法寶。觀看了全國優(yōu)秀教師師德報告會的錄像，那些在崗位上工作了幾十年，獻身山村教育的老師，他們博大的情懷，他們崇高的精神，他們的師德意識深深地敲擊著我的心靈，感動著我。也在進修學校 戴老師列舉的一系列師德反面教材中認識到一個教師提高自身職業(yè)道德的重要性和緊迫性。提高自身職業(yè)道德是每一個教師的責任，不容忽視。教師的一言一行，一舉一動都被學生看在眼里，從當上老師的那天起，就要承擔學生各方面的評價，甚至師德低下的教師會為此付出代價！

xxxx教授在師德教育報告會上，提出了精辟的論點：從教厚德，為人師表。教師就要熱愛人民教育事業(yè)，忠于人民教育事業(yè)；要有勝任教育教學工作的知識和能力；教師的思想品德，言行舉止要成為學生的楷模和榜樣，要尊重和熱愛學生。教師要關注國內國際的政治大事，幫助學生形成正確的世界觀，人生觀，價值觀，完成教書育人的目標。

班主任工作應是對老師的挑戰(zhàn)，也是教師成長成才成就事業(yè)的一條途徑。班主任工作包含的學問有教育，哲學，人際關系學，管理學等等，其中的滋味，我想只有身處其中才能體味酸甜苦辣；其中的藝術，也只有身處其中才能明白。學有所用，學習了有關班主任的理論知識，聽取了優(yōu)秀班主任的成功經驗都是對未來新班主任的啟迪，是可以借鑒的智慧來源。肖老師高屋建瓴地談到了：

班主任的角色定位，包括與科任老師，與學生，與家長的關系定位；

2. 班級的建立，涉及了安排座位的學問，怎樣選好班干部和開好主題班會等；

3. 班級的管理，包含了塑造優(yōu)良的班級環(huán)境，以身作則當表率，班會是德育的主要陣地等，采取感動學生，以情動人的辦法；

4. 學生問題的處理上分析了高中生施受錯位，知行脫節(jié)，理想缺失，信仰危機，個人中心主義等特點，提出了解決問題的原則是教育學生而非教訓學生，并給出了常規(guī)問題和非常規(guī)問題的方法。其他優(yōu)秀班主任給班主任工作的寶貴建議有班主任要勤在表率，細節(jié)，交流，要在恰當的時機整頓風氣，要打造班級文化，要注重意識的灌輸等等。學生只有在鐵的紀律下，能吃苦，才能有不平凡的成績。

教學不僅要求老師要有廣博的扎實的知識能力，還要講究教學藝術，尤其表現在課堂教學導入，結尾和課堂教學應急的藝術，更要講究語言的藝術，批評和表揚的藝術等。高超的教學水平不是一朝一夕就可成就的，需要在實踐中日積月累的摸索和反思中不斷提高！但是首先要保證上課有激情，有明確的目標，有高度的責任心。聽了各科目的示范課，我感到這些課之所以成功的共通點在于引導，啟發(fā)學生思考，回答問題，使課堂不是填鴨式的灌輸，貫徹了學生是學習的主體這樣一個理念，讓他們在教師的幫助下，建構性地獲得新的知識。

一個教師的成長與他的科研成果是分不開的，所以教師必然要進行不同程度的課題研究，撰寫教育教學論文。把教師的所思所想經過嚴密的邏輯，用科學方法組織，用文字表達出來。一名新教師從開始就要做好這方面的準備，積極投身到課題研究中去，為自己的成長添磚加瓦。

在這段時間的崗前培訓中，在即將要做教師的時候體驗到了教師的不易，這是學生時代體驗不到的。無論是課堂教學，班主任工作，還是教育教學研究都是對新教師的挑戰(zhàn)。然而，只要認真，努力工作，不斷學習，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，當一批批學生走出的時候，我相信那是幸福的財富！