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年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇1

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題，明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考，自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。開好民主生活會(huì)，是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，對(duì)我本人來講，也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機(jī)會(huì)，以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的問題

1、輕視學(xué)習(xí)活動(dòng)，思想觀念較落后，缺乏進(jìn)取意識(shí)。作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度、廣度不到位。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢(shì)，存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進(jìn)取意識(shí)。

2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務(wù)意識(shí)。

我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，由于不經(jīng)常接受黨性教育，我對(duì)黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)要求自己，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識(shí)和大局意識(shí)。

3、思想認(rèn)識(shí)膚淺，履職工作有差距，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項(xiàng)基本職能，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監(jiān)督新渠道，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極諫言獻(xiàn)策。但與黨的要求差距依然很大。一是對(duì)政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措，協(xié)商活動(dòng)的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務(wù)少，研究少，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠，有待進(jìn)一步探索新方法。

二、原因剖析

上述問題的存在，原因主要有：

1、我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學(xué)習(xí)不深，領(lǐng)會(huì)不透。

2、我對(duì)人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為政協(xié)是“二線班子”，沒有量化考核指標(biāo)，工作快點(diǎn)慢點(diǎn)多點(diǎn)少點(diǎn)關(guān)系不大，工作不主動(dòng)，不積極。

3、自已的人生目標(biāo)不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工作中前進(jìn)的信心和動(dòng)力不足。

4、沒有牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

三、今后努力方向

1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，保持積極向上的進(jìn)取精神。

2、堅(jiān)持理想信念，組織紀(jì)律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

3、堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，把促進(jìn)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，把能否全心全意為人民服務(wù)，作為檢驗(yàn)履職工作成效的一條基本原則。

4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質(zhì)，生活上腐化墮落。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇2

按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于召開、牢記使命主題教育專題民主生活會(huì)的要求，遵照公司黨委的詳細(xì)部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，認(rèn)真貫徹文件要求，開展談心談話、交流思想、交換意見，查找守初心、擔(dān)使命方面的不足，通過批評(píng)和自我批評(píng)，揭短亮丑、見人見事，收集整理各方面意見和建議，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，明確今后努力的方向，制定了改進(jìn)措施。

現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、上次民主生活會(huì)問題整改落實(shí)情況

上年度共查找問題5條，整改情況如下：

（一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)落實(shí)情況，首先在思想上重視，明確了政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性；

其次制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和馬克思主義，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理；

第三，學(xué)用結(jié)合，自學(xué)和集中研討相結(jié)合，互相探討，深刻理解，理論含義和精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念和宗旨意識(shí)，提高了思想認(rèn)識(shí)和政治站位。

（二）、增強(qiáng)使命感落實(shí)情況。這是思想認(rèn)識(shí)問題，通過學(xué)習(xí)開闊了視野，認(rèn)清了當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)了使命感和緊迫感。目前集團(tuán)公司正處在扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須振奮精神，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，積極做好本職工作。

（三）、工作作風(fēng)落實(shí)情況。深入基層、貼近群眾，親臨現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查掌握實(shí)際情況，掌握第一手資料，根據(jù)實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，杜絕了在辦公室僅憑聽電話、匯報(bào)就片面決策，解決問題不徹底的現(xiàn)象，工作作風(fēng)變得扎實(shí)了。

（四）、意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況。意識(shí)形態(tài)工作是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，重視開展意識(shí)形態(tài)工作，一年來，我和我分管的部門在輿論宣傳上一直都是弘揚(yáng)正能量，都是遵紀(jì)守法沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

（五）、加強(qiáng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和條例準(zhǔn)則，切實(shí)提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，強(qiáng)化底線思維紅線意識(shí)，廉潔自律，時(shí)刻把權(quán)利放在制度的籠子里，工作學(xué)習(xí)各方面都有一些收獲。

二、主要問題

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，從11個(gè)渠道深入查找、系統(tǒng)梳理問題**條，其中:

(一)已經(jīng)解決的問題**條

（二）正在解決的問題**條

（三）一時(shí)難以解決的問題**條

（四）本人重大事項(xiàng)報(bào)告

1、在主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。配偶及子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2、配偶子女從業(yè)情況。

3．個(gè)人事項(xiàng)和配偶子女從業(yè)情況。

4、公務(wù)用車用房情況。

5．沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢的情況。沒有因違規(guī)違紀(jì)問題被批評(píng)教育、廉政約談、誡勉談話、黨政紀(jì)處分等問責(zé)方面的情況。

6．沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

（一）對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)對(duì)照”查擺的問題

1、對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，能夠認(rèn)真遵守黨章黨規(guī)，對(duì)中央的決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但是對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署的出臺(tái)背景還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前的工作和新時(shí)代發(fā)展聯(lián)系認(rèn)識(shí)不夠。行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠，解決困難的好辦法少。

2、對(duì)照初心使命，宗旨意識(shí)有所淡化，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，新生事物不斷涌現(xiàn)，各種思想意識(shí)出現(xiàn)，有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的學(xué)習(xí)改造，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。

3、對(duì)照人民群眾新期待，能夠緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，對(duì)職工期盼解決的問題重視不夠，有拖拉現(xiàn)象，沒有時(shí)刻把職工的利益擺在心中最高位置。

4、對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，沒有時(shí)刻向先進(jìn)看齊以榜樣激勵(lì)自己，工作缺少激情，使命感責(zé)任感不強(qiáng)，以完成規(guī)定動(dòng)作為主，缺少主動(dòng)性、創(chuàng)新性和實(shí)效性。

（二）主題教育中查擺出的問題

1、履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好，沒有很好的體現(xiàn)在在日常工作和學(xué)習(xí)中。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，在思想上還摻雜著私心雜念，有患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中研究工作不夠精細(xì)，處理問題表面化，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源，較少主動(dòng)思考和舉一反三。

2、在信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，不愿意多說、多管，怕讓別人難堪，不愿意提不同意見或建議，也擔(dān)心自己說了不算丟面子，怕自己難堪。二是存在求穩(wěn)思想。有時(shí)面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

3、在守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用方面。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深入透徹，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)能夠有力度，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“點(diǎn)到為止”，有以工作建議代替批評(píng)意見的現(xiàn)象，有好人現(xiàn)象。

（三）上級(jí)指出的問題

1、對(duì)當(dāng)前的工作和新時(shí)代發(fā)展聯(lián)系認(rèn)識(shí)不夠。

2、落實(shí)集團(tuán)公司決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。

3、對(duì)中央的政策、省委決策部署行動(dòng)不夠迅速

落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在解決實(shí)際問題時(shí)缺少好辦法。

　三、根源剖析

從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，理想信念不夠堅(jiān)定，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，把寫筆記等同于學(xué)習(xí)的全部，缺少深刻理解，對(duì)理想信念沒有內(nèi)化于心，外化于行。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以周、薄、令、蘇等反面典型為鑒，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的文件，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性。但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)的高度還不夠，結(jié)合我礦當(dāng)前關(guān)閉礦井以后，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)處置等后續(xù)工作上來，如何在新的工作上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著年歲的增加，礦井關(guān)閉，人員分流的影響，工作性質(zhì)的變化等，闖勁小了，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

(五)堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

四、努力方向和整改措施

堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

1、持續(xù)深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)到礦井關(guān)閉后續(xù)工作之中，落實(shí)到集團(tuán)公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作上來。

2、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，自覺維護(hù)兩個(gè)權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

始終堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終知敬畏、守戒懼、守紀(jì)律、守底線，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

3、嚴(yán)明政治紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

4、強(qiáng)化工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡責(zé)，聚焦礦井關(guān)閉后續(xù)工作，聚焦集團(tuán)公司三項(xiàng)核心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作；

堅(jiān)持走出辦公室，撲下身子、深入基層、拜群眾為師，向勞模學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受群眾的檢驗(yàn)；

堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。

5、抓好整改落實(shí)

牢記主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，以集團(tuán)公司今年為“管理提升年”為引領(lǐng)，認(rèn)真歸納整理學(xué)習(xí)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條制定整改措施，制定完善規(guī)章制度，以黨員高度的責(zé)任感使命感做好礦井關(guān)閉后續(xù)工作，廉潔高效完成集團(tuán)公司給我們下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為圓滿完成后續(xù)工作而努力工作，為集團(tuán)公司核心扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

以上是我的匯報(bào)匯報(bào)材料，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇3

根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的工作情況與思想動(dòng)態(tài)，查擺工作中存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)整改方向，以便更好地開展護(hù)理工作。

一、工作情況

工作以來，我認(rèn)真遵守科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格按流程操作。在護(hù)理過程中，還主動(dòng)與病患溝通，消除他們的緊張、恐懼心理。另外，主動(dòng)配合同事，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在的問題

（一）缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

由于護(hù)理工作比較繁雜，責(zé)任重大，我絲毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了學(xué)習(xí)、提高。沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事。

（二）業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高

經(jīng)過多年的崗位磨練，已具備比較嫻熟的護(hù)理技術(shù)。但針對(duì)一些新情況、新問題，處理得還不夠恰當(dāng)。有時(shí)，工作安排不夠合理，導(dǎo)致工作效率不高。

（三）溝通技巧有待提高

有時(shí)，和患者溝通不暢，難免會(huì)受到一些患者及其家屬的指責(zé)，極易產(chǎn)生急躁、消極等不良情緒。

三、整改措施

今后，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己的不足，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，將學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地結(jié)合起來。除了在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，還應(yīng)積極將理論知識(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作中，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護(hù)理水平。二是視患者如親人，主動(dòng)和他們交流，并注意語(yǔ)氣、措辭，為他們提供優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，要主動(dòng)探索新的工作方式方法，改進(jìn)工作中的不足。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇4

根據(jù)XXX要求，會(huì)前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞XXX方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在問題和具體表現(xiàn)

（一）XXX

1.存在“實(shí)用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上“?！焙汀叭钡年P(guān)系沒有處理好，對(duì)自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對(duì)分管以外的如生態(tài)文明、意識(shí)形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識(shí)不夠全面。另外，主動(dòng)學(xué)的自覺性還不夠強(qiáng)，有時(shí)候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足，沒能很好的堅(jiān)持以學(xué)促干。

2.在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上有時(shí)候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績(jī)，但是在如何遏制重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)?、不夠?xì)。

3.與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但是在對(duì)一些干部在公開場(chǎng)合上對(duì)黨的路線方針政策說三道四和社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論上，還是不敢于直接進(jìn)行批評(píng)指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

（二）XXX

1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時(shí)候工作上只注重安排部署，對(duì)工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對(duì)工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上，雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對(duì)這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報(bào)同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

2.在踐行糾錯(cuò)容錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯(cuò)糾錯(cuò)，但在實(shí)踐中，黨員干部犯錯(cuò)的具體情形不一，容錯(cuò)免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主，在容錯(cuò)糾錯(cuò)上不敢拍板定論，認(rèn)為容錯(cuò)糾錯(cuò)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響。

3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，但是有時(shí)候會(huì)以關(guān)愛同志為名，對(duì)有些犯錯(cuò)誤的同志，沒有及時(shí)批評(píng)指正，反而會(huì)覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理上，對(duì)幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上，往往采取不點(diǎn)名通報(bào)處理為主，給予紀(jì)律處分的不多，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。

（三）XXX

1.會(huì)風(fēng)文風(fēng)上有時(shí)候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會(huì)、開短會(huì)，但有時(shí)候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作，會(huì)議一開就超時(shí)，導(dǎo)致短會(huì)開成了長(zhǎng)會(huì)，有時(shí)候甚至一個(gè)星期開了兩次三次會(huì)；在制定文件、撰寫材料上，有時(shí)候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)實(shí)施方案上，認(rèn)為文件要與上級(jí)高度一致，沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，造成了實(shí)施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實(shí)施。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強(qiáng)，“比”的勁頭不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)，同時(shí)對(duì)先進(jìn)地方取得的成績(jī)，有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前。

3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長(zhǎng)期遺留的問題，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行受理，但是對(duì)受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評(píng)意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個(gè)方面原因。

（一）政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識(shí)把握到位。有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)；在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，造成對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個(gè)人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求，不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng)。

（三）以人民為中心的立場(chǎng)不夠牢固。沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時(shí)，對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行XXX，自覺同XXX看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)XXX，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

（二）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，管好身邊人。

（三）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強(qiáng)群眾獲得感。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)于律己，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，落實(shí)到工作生活全過程和各方面。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇5

為了開好本次民主生活會(huì)，XX縣稅務(wù)局黨委按照《中共國(guó)家稅務(wù)總局XX市稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)認(rèn)真開好2020年度全省稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和方案要求，進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備。下面，由我代表黨委班子做對(duì)照檢查剖析，請(qǐng)?jiān)u議。

　一、上年度主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

針對(duì)2020年專題民主生活會(huì)查擺需要整改的六個(gè)方面11個(gè)問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立問題清單，分類施策、真抓實(shí)改，現(xiàn)已全部整改到位，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：

一是筑牢思想政治根基。班子成員認(rèn)真抓好日常學(xué)習(xí)，通過堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，講黨史、講黨章、講事跡，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，同時(shí)積極運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“XX黨建”APP等平臺(tái)線上線下學(xué)習(xí)同步推進(jìn)。充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習(xí)示范作用，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少開展一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重要決策部署和會(huì)議精神，省、市、縣有關(guān)文件及

黨風(fēng)廉政等方面的內(nèi)容，在每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上，確定2名黨委委員專題發(fā)言，集中討論，交流學(xué)習(xí)成果，持續(xù)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提升黨委班子政治理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐的能力。

二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交黨委會(huì)議集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力?？h局主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心談話交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

三是抓嚴(yán)抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。班子成員定期研究、制定分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展情況，把從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，注重執(zhí)行到位。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對(duì)黨員的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展提醒約談。注重源頭治理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，帶頭講好廉政黨課。全面開展黨員干部違規(guī)收受禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項(xiàng)整治工作，班子成員帶頭簽訂廉政承諾書，為廣大干部職工做好表率，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。

四是提升為民服務(wù)水平。牢固樹立以納稅人和繳費(fèi)人為中心的理念，以提升納稅人滿意度和遵從度為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。疫情期間，大力推廣“非接觸式”辦稅舉措，認(rèn)真落實(shí)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策，扎實(shí)開展線上線下宣傳輔導(dǎo)，量身材料疫情防控稅收優(yōu)惠政策清單，累計(jì)減免稅款XX億元。持續(xù)深化放管服改革，扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，梳理“稅收優(yōu)惠”不來即享事項(xiàng)XX項(xiàng)，納稅人通過網(wǎng)廳直接申報(bào)稅收優(yōu)惠事項(xiàng)XX筆。切實(shí)解決納稅人繳費(fèi)人的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)切實(shí)提升了納稅人滿意度。

二、省局巡察反饋涉及的問題整改情況

縣局黨委充分運(yùn)用巡察工作結(jié)果，強(qiáng)化整改落實(shí)力度，多次召開專題會(huì)議研究并制定整改方案，成立了以局黨委書記任組長(zhǎng)的巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作，迅速召開黨委會(huì)專題研究部署巡視巡察問題整改工作，根據(jù)局黨委提出的“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，針對(duì)巡視反饋的四個(gè)方面XX個(gè)問題，分類提出整改措施，明確要求各責(zé)任部門要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏掉，對(duì)所有的問題都要建立整改臺(tái)賬，整改一個(gè)問題對(duì)賬銷號(hào)一個(gè)問題，不留死角。局黨委班子全體成員按照責(zé)任分工，帶頭研究措施、督促落實(shí)，對(duì)整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止；

對(duì)應(yīng)付了事的，堅(jiān)決按程序追究責(zé)任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。截止目前，所有問題均已整改到位。

三、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷領(lǐng)悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，使黨的創(chuàng)新理論成為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器方面。

1.政治理論武裝還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然年初制定了比較詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在抓落實(shí)上還有不到位的情況。比如，中心組理論學(xué)習(xí)，雖然每次都安排集體討論、重點(diǎn)發(fā)言，但帶著問題、結(jié)合實(shí)際談貫徹思路、談落實(shí)措施、談具體想法的成效不突出、不深刻，理論學(xué)習(xí)沒有很好地內(nèi)化為水平、外化為能力。再如，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，存在“三多三少”現(xiàn)象，即學(xué)習(xí)會(huì)議精神多，學(xué)習(xí)理論專題少；學(xué)習(xí)政策文件多，學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典原著少；學(xué)習(xí)次數(shù)多，學(xué)習(xí)時(shí)間少，導(dǎo)致班子成員對(duì)所學(xué)主題的理解還不深不透。

2.學(xué)習(xí)解決具體問題成效有待提高。主要表現(xiàn)為理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)發(fā)揚(yáng)得不夠到位，理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合得不夠緊密，理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性不強(qiáng)。比如，黨委班子對(duì)我們黨面臨的各種矛盾、困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)等深層次問題有時(shí)缺乏深入思考，對(duì)黨的理論中蘊(yùn)含的科學(xué)思想方法理解掌握的還不夠系統(tǒng)、不夠全面，

特別是面對(duì)我們黨執(zhí)政發(fā)展時(shí)代特征、具體環(huán)境、歷史任務(wù)變化的新形勢(shì)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還需要持續(xù)提升。再如，班子成員對(duì)自己的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊，但對(duì)分管范圍內(nèi)黨員黨性教育抓得不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨員政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高，對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠精準(zhǔn)，黨性鍛煉不夠經(jīng)常。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)，充分發(fā)揮全省稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨組織的政治功能，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面推進(jìn)全省稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展方面。

3.組織引領(lǐng)還不夠深入。有時(shí)認(rèn)為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)就是貫徹落實(shí)好中央和上級(jí)部署，只要把本職工作做好、政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，做決策、干事情站位還不夠高，視野還不夠?qū)挕１热纾诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，有針對(duì)性地開展跟蹤問效不夠，對(duì)黨建工作中存在的問題督促解決不夠有力，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果，從嚴(yán)治黨仍然存在責(zé)任意識(shí)逐級(jí)遞減、從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)層層降低、“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。再如，個(gè)別班子成員有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)松時(shí)緊，請(qǐng)示匯報(bào)還不主動(dòng)、不及時(shí)，沒有完全將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

4.干部職工管理還不到位。黨委班子和班子成員教育引導(dǎo)和監(jiān)管手段還不夠有力。比如，個(gè)別黨員干部不重視黨的建設(shè)，漠視黨規(guī)黨紀(jì)，參加組織生活不夠積極主動(dòng)，黨的意識(shí)、政治責(zé)任以及自身的榮

譽(yù)感、使命感有所弱化，理想信念出現(xiàn)了偏差。再如，分管部門的個(gè)別黨員把自己混同于普通老百姓，先鋒模范作用發(fā)揮不夠；有的在急難險(xiǎn)重工作面前，不主動(dòng)不作為，推三阻四，挑肥揀瘦等。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

5.破解突出矛盾和問題的能力不足。班子成員對(duì)工作中存在的突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)承擔(dān)、積極解決、一抓到底的勁頭不足。比如，有些班子成員分管的部門內(nèi)部職責(zé)不清，有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，導(dǎo)致能者多勞、弱者自閑、苦樂不均的現(xiàn)象仍然存在；有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動(dòng)作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實(shí)。再如，有的班子成員貫徹落實(shí)上級(jí)政策還不夠精準(zhǔn)，對(duì)新政策、新問題的研究不夠，潛意識(shí)里對(duì)即期見效的事更加重視，對(duì)一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事，抓的積極性不高，存在繞著走、推著干的傾向。

6.支持“六穩(wěn)”“六?！毙Ч顝?qiáng)人意。雖然能全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕螅诰唧w工作中還存在結(jié)合實(shí)際研究不多、站位不高，工作中前緊后松、不夠扎實(shí)細(xì)致等問題。比如，未能站在防風(fēng)險(xiǎn)、打基礎(chǔ)、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度統(tǒng)籌謀劃工作。特別是面對(duì)壓力

大、任務(wù)多的時(shí)候，工作方式方法相對(duì)簡(jiǎn)單，存在能過關(guān)就行的想法。再如，在減稅降費(fèi)政策宣傳過程中，大多數(shù)是按照上級(jí)要求按部就班開展宣傳活動(dòng)，宣傳方式方法不能思變求新、因地制宜，看似聲勢(shì)浩大，但真正的宣傳效果與預(yù)期的還存在差距。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，查找短板弱項(xiàng)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加強(qiáng)稅收工作科學(xué)謀劃，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮稅收職能作用，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，切實(shí)把黨中央決策部署貫徹落實(shí)到稅收工作的方方面面，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)稅務(wù)力量方面。

7.學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然班子成員通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，力求深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透，但對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，個(gè)別班子成員在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、時(shí)效性以及貫徹的系統(tǒng)性、全面性、深入性上還存在一定差距，未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措，對(duì)全會(huì)提出的一系列舉措所蘊(yùn)含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深，在學(xué)習(xí)貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上沒有形成思想和工作合力，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質(zhì)量地落實(shí)到縣局各部門各方面工作中去。

8.科學(xué)統(tǒng)籌謀劃工作還有待加強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，但敢于擔(dān)當(dāng)、抓鐵有痕的工作狀態(tài)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。比如，站在全局層面、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度戰(zhàn)略性地思考和規(guī)劃工作還有欠缺，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)，主動(dòng)探索研究不夠。再如，在工作謀劃上，還存在照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)來文的現(xiàn)象；在工作部署上，還不同程度地存在上級(jí)怎么說、按部就班做的狀態(tài)。又如，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和基層稅務(wù)系統(tǒng)履職新要求，缺乏創(chuàng)新精神和突破意識(shí)，超前思考、超前謀劃不夠，不善于在全市乃至全省稅務(wù)系統(tǒng)的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)、當(dāng)旗手。

（五）在落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強(qiáng)政治意識(shí)，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面的差距。

9、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不夠?qū)?。黨委班子雖然能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，但在具體工作中還存在管理寬松軟、重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。比如，縣局個(gè)別班子成員存在“老好人”思想，遇到問題時(shí)，習(xí)慣于“一把手”拿主意。有時(shí)在處理分管部門問題時(shí)，回避、上交矛盾的現(xiàn)象有所抬頭，不利于縣局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。再如，有時(shí)班子成員對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，教育批評(píng)不夠，落實(shí)“從嚴(yán)管理”還不到位。又如，雖然科技工作較之前有

所進(jìn)步，但是還存在經(jīng)辦人員思想認(rèn)識(shí)不到位，工作能動(dòng)性不夠高，溝通匯報(bào)不主動(dòng)等問題，雖然問題發(fā)生在具體崗位人員，但歸根到底原因在分管領(lǐng)導(dǎo)身上。

10.持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不深入。主要表現(xiàn)為有的制度還不夠完善，制度執(zhí)行力有待提高，“四風(fēng)”方面的苗頭性、傾向性問題沒有完全消除。比如，市局黨委一直強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，縣局黨委也通過出臺(tái)管理規(guī)定、加強(qiáng)教育引導(dǎo)等措施推動(dòng)這方面的工作，但有些會(huì)議由于時(shí)間緊張，特別是臨時(shí)加塞的會(huì)議，事先溝通還不夠充分，導(dǎo)致會(huì)議質(zhì)量和效率不高；對(duì)一些省、市局安排的重要工作，有些部門還是比較習(xí)慣于簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)文件，結(jié)合實(shí)際提意見的少，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需大力改進(jìn)。再如，“過緊日子”、反對(duì)浪費(fèi)的教育不深入，艱苦樸素、精打細(xì)算的風(fēng)氣還不濃厚，下班不關(guān)電腦、不注意培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的情況在有的股室也還存在。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

通過這段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查和深刻剖析，黨委班子認(rèn)為上述問題的存在原因是多方面的，既有客觀因素，但更多還是主觀原因造成的。

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠透。認(rèn)真回顧反思，黨委班子成員盡管能夠一以貫之地把學(xué)習(xí)放在突出位置，但在學(xué)習(xí)方式上習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為學(xué)文件、讀報(bào)紙、寫體會(huì)、搞座談、抓研討，緊密結(jié)合稅務(wù)系

統(tǒng)履職實(shí)際學(xué)習(xí)黨的最新理論成果還不夠系統(tǒng)全面，對(duì)xxxxx為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的一系列治國(guó)理政的新觀點(diǎn)新方法、新論斷新論述研究得不夠深、運(yùn)用得不夠好，運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論分析解決問題還不夠自覺?？v觀在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活以及落實(shí)全面治黨責(zé)任等方面剖析出的問題，都與學(xué)習(xí)中央全面從嚴(yán)治黨理論還不夠扎實(shí)、不夠系統(tǒng)，自身思想政治建設(shè)不到位不適應(yīng)有根本的關(guān)系。

（二）作風(fēng)改進(jìn)還不夠深。人民立場(chǎng)始終是我們共產(chǎn)黨員根本的政治立場(chǎng)，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對(duì)XX自然條件差，經(jīng)濟(jì)收入欠發(fā)達(dá)的客觀實(shí)際，黨委一班人努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現(xiàn)代稅收發(fā)展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實(shí)事好事。但認(rèn)真反思，從根源上分析，黨委班子在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、政策落實(shí)等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固，對(duì)于黨的群眾路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)堅(jiān)持的不夠好，一些關(guān)系到基層和群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題解決的不夠及時(shí)，與“把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)、把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的要求相比還有一定欠缺。

（三）黨性鍛煉還不夠嚴(yán)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)沒有休止符，不會(huì)隨著黨齡和職務(wù)提升而自然提高，必須時(shí)時(shí)修煉、綿綿用力、久久為功。黨性修養(yǎng)和鍛煉的放松導(dǎo)致班子自覺不自覺地放松了對(duì)自身及職能

部門的理論、政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、業(yè)務(wù)等方面的持續(xù)建設(shè)，也就自覺不自覺地產(chǎn)生了上述各種問題。由此，班子已深刻認(rèn)識(shí)到，進(jìn)一步深化對(duì)十九大、__精神的學(xué)習(xí)，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢(shì)下有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。只有不斷加強(qiáng)黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經(jīng)得住各種誘惑和考驗(yàn)。

（四）開拓意識(shí)還不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中，有時(shí)仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對(duì)一些新的思想觀念跟進(jìn)不夠及時(shí)，創(chuàng)造性開展的工作還不足，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對(duì)新業(yè)務(wù)新知識(shí)新政策學(xué)習(xí)鉆研不夠，存在“能力危機(jī)”“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象；雖然能夠積極發(fā)揮班子的表率示范作用，但對(duì)于如何爭(zhēng)取各方面支持、調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情還需要不斷思考和探索。

　五、今后的努力方向和整改措施

（一）堅(jiān)持理論武裝，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。一是不斷提高政治站位。始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移跟黨走，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，在任何時(shí)候、任何情況下都。二是全面深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點(diǎn)發(fā)言和研討交流、個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來，持續(xù)深入抓好十九大、__和xxxxx系列重要講話精神學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。建立健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、

學(xué)習(xí)檔案和情況通報(bào)、述學(xué)等各項(xiàng)制度，把馬克思主義理論、黨章黨規(guī)、黨史國(guó)史等納入班子理論中心組學(xué)習(xí)，融入干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是強(qiáng)化理論成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把學(xué)到的知識(shí)用在解決實(shí)際問題上，力爭(zhēng)把知識(shí)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

（二）堅(jiān)持組織引領(lǐng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。一是加大黨建工作創(chuàng)新力度。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，緊緊圍繞中支黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化相關(guān)要求，牢固樹立和落實(shí)“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌，增強(qiáng)黨組織生活吸引力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，加快形成全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機(jī)制。二是切實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、黨員談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，健全落實(shí)黨員民主權(quán)利保障機(jī)制，推進(jìn)黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營(yíng)造健康純潔的黨內(nèi)政治生態(tài)。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)方式，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理、培養(yǎng)支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

（三）堅(jiān)持履職盡責(zé)，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是濃厚大抓落實(shí)氛圍。著眼于發(fā)揮好黨委班子的“火車頭”作用，以“功成不必

在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實(shí)干，狠抓落實(shí)，帶頭推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定，善作善成，久久為功，促進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根。把抓落實(shí)放在突出位置，進(jìn)一步建立以臺(tái)賬管理、跟蹤督辦、反饋、通報(bào)追責(zé)為主體的責(zé)任落實(shí)制度，對(duì)工作不到位、成效不明顯的部門“掛賬督辦”、嚴(yán)肅予以追責(zé)。二是深入開展調(diào)查研究。深入研究新常態(tài)下稅收發(fā)展的新情況新問題，圍繞破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)服務(wù)，進(jìn)一步突出稅收支持重點(diǎn)，不斷優(yōu)化縣域營(yíng)商環(huán)境，使發(fā)展新理念貫穿于稅務(wù)履職全過程。三是強(qiáng)化激勵(lì)體制機(jī)制。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階的有力抓手，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化正向激勵(lì)，進(jìn)一步提高目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向性、科學(xué)性，引導(dǎo)干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質(zhì)增效的體制和機(jī)制，進(jìn)一步提高工作積極性和主動(dòng)性，形成開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

（四）堅(jiān)持挺紀(jì)在前，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)守紀(jì)律底線。著眼于發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)在全面從嚴(yán)治黨中的治本作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，引領(lǐng)黨員干部熟知黨規(guī)黨紀(jì)條文，遠(yuǎn)離黨規(guī)黨紀(jì)“紅線”，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守。二是嚴(yán)肅作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，做到純粹的、具體的、無條件的忠誠(chéng)于黨。三是嚴(yán)格用人導(dǎo)向。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)選拔、監(jiān)督和管理干部，旗幟鮮明地選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、忠誠(chéng)干凈的干部、奮發(fā)有為的干部、實(shí)績(jī)突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核、述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

等日常監(jiān)督制度，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)問責(zé)條例》，建立健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告、典型問題公開通報(bào)制度，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到紀(jì)律嚴(yán)明、挺紀(jì)在前。

以上對(duì)照檢查不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇6

按照民主生活會(huì)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，對(duì)照學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想。

　一、存在問題

會(huì)前，我逐條按照“三個(gè)對(duì)照”“18個(gè)是否”的要求深入進(jìn)行查擺檢視，深刻剖析原因，明確整改方向，現(xiàn)圍繞民主生活會(huì)主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照檢查如下。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性，把理論思維、理論修養(yǎng)、理論水平擺在了重要位置。平時(shí)，我注重抓好學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到解決工作問題上來。但對(duì)照分析，還存在一些差距。一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面，下的功夫還不夠，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致

用也還不足。在學(xué)習(xí)中，對(duì)總書記視察**重要講話精神和對(duì)**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化。二是在宣傳闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面有待加強(qiáng)。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好，離“飛入尋常百姓家”要求還有差距。

（二）思想政治方面。工作中，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在日常言行上。但對(duì)照檢查，還存在一些差距。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署還不夠有力。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。干事創(chuàng)業(yè)要敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定重大原則問題立場(chǎng)，直面深層次矛盾，破除觸及既有權(quán)力關(guān)系和利益格局。但對(duì)照檢查，還存在一些問題。一是敢闖敢試的銳氣還不夠。工作危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，總滿足于過去既有成績(jī)，面臨新形勢(shì)下，“不愿改”“不會(huì)改”“不敢改”的情況還不同程度存在。一方面，我市專業(yè)人才隊(duì)伍流失較為嚴(yán)重，另

一方面，體制機(jī)制活力不夠，高層次人才面臨梯隊(duì)接續(xù)不上、人才斷檔的危機(jī)。相比起北京、浙江等省市，我市改革還要加快步伐。

（四）為民服務(wù)方面。時(shí)刻謹(jǐn)記為民服務(wù)的宗旨，在做好本職工作、為民服務(wù)的同時(shí)，對(duì)照檢查，還存在一些不足。一是踐行群眾路線還不夠有力，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。激發(fā)分管部門、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性的措施辦法不多，未能完全營(yíng)造分管領(lǐng)域建功新時(shí)代、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的濃厚氛圍和生動(dòng)局面；

二是新時(shí)代服務(wù)群眾的工作能力還有待加強(qiáng)。尤其在沒有完全適應(yīng)新一輪信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)革命背景下，我們對(duì)群眾表達(dá)呼聲渠道網(wǎng)絡(luò)化，意見觀點(diǎn)多元化等新趨勢(shì)把握不夠。

（五）清正廉潔方面。自覺遵守并帶領(lǐng)分管部門、干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題教育檢視問題等方式，虛心接受評(píng)估監(jiān)督，不斷加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，以監(jiān)督的力量督促權(quán)力行使不越矩、不偏離；

堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，時(shí)刻加強(qiáng)本人及所管部門、干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格奉行《廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)決同一切消極腐敗作斗爭(zhēng)。但對(duì)照檢查，還存在一些弱項(xiàng)。一是全面從嚴(yán)治黨

向系統(tǒng)基層延伸亟待加強(qiáng)。雖然自己堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，但對(duì)分管部門監(jiān)管不夠細(xì)致深入。二是沒有時(shí)刻將嚴(yán)是愛、寬是害的辯證法運(yùn)用到管理中，未能將嚴(yán)管和厚愛有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)一些干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，批評(píng)教育不夠有力。

（六）力戒形式主義、官僚主義方面。努力做到主題教育學(xué)習(xí)入腦入心，力戒“作秀式”調(diào)研；

檢視問題時(shí)不大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實(shí)就虛；

整改落實(shí)時(shí)不虎頭蛇尾、久拖不決，不虛假整改。但對(duì)照檢查，還存在一些弱項(xiàng)。一是對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向特別是形式主義、官僚主義的防范整治力度不夠。從目前情況，形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。習(xí)慣以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，抓工作重紙質(zhì)留痕、輕抓鐵有痕。要加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題頑固性反復(fù)性的認(rèn)識(shí)，要持之以恒、持續(xù)深入地狠抓作風(fēng)建設(shè)，在突出“實(shí)”、力戒“虛”、層層傳導(dǎo)壓力上建立長(zhǎng)效機(jī)制。二是以釘釘子精神狠抓工作落實(shí)上還有差距。在具體工作中，仍然存在抓工作落實(shí)、抓責(zé)任傳導(dǎo)上力度不夠，作風(fēng)還不扎實(shí)。“四力”教育抓得不夠嚴(yán)，一些干部消極慵懶、無所作為。有的部門缺乏精品意識(shí)、品牌意識(shí)、人才意識(shí)、陣地意識(shí)，工作質(zhì)量不高。

　二、原因分析

一是政治站位不夠高。對(duì)新形勢(shì)下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務(wù)認(rèn)識(shí)還不夠深刻，謀劃開展工作開創(chuàng)性、前瞻性不足，對(duì)于新時(shí)代工作如何圍繞中心、服務(wù)大局思考不深、謀劃不夠、舉措不實(shí)，戰(zhàn)略謀劃能力和水平有待進(jìn)一步提升。

二是理論學(xué)習(xí)不夠深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)科技、金融等一些與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊的領(lǐng)域理論學(xué)習(xí)重視不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)容易浮于表面，對(duì)唯物論、實(shí)踐論、認(rèn)識(shí)論、矛盾論以及辯證法沒有做到常學(xué)常用、常用常新、常用常悟，創(chuàng)造性地運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作中做的還很不夠。

三是改革創(chuàng)新精神有所弱化。創(chuàng)造性開展工作的改革銳氣和創(chuàng)業(yè)激情有所消減。推動(dòng)工作習(xí)慣于“先易后難”，抓工作重點(diǎn)不夠突出，任務(wù)落實(shí)不夠連續(xù)，一些關(guān)鍵性問題、牽一發(fā)動(dòng)全身的環(huán)節(jié)尚未得到及時(shí)有效解決，沒有較好實(shí)現(xiàn)久久為功見成效、出精品的效果。

四是隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠有力。抓隊(duì)伍帶隊(duì)伍的措施不夠有力，往往是提要求多，有針對(duì)性的解決問題少。尤其對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)尚未完全摸清底數(shù)，工作指導(dǎo)的專業(yè)

性、科學(xué)性、實(shí)效性還有待提高。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制壓得不夠緊不夠?qū)?。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制需要進(jìn)一步傳導(dǎo)壓實(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施及制度尚需進(jìn)一步建立完善。盡管本人堅(jiān)守廉潔自律底線，分管領(lǐng)域、黨員干部未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，但是接手分管領(lǐng)域、分管黨員干部的時(shí)間不長(zhǎng)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)上未形成常態(tài)，廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施及制度仍未完善，不利于全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　三、整改措施

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。我將堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治的要求融入業(yè)務(wù)工作全過程，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大問題和大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，帶頭執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到業(yè)務(wù)工作各領(lǐng)域，在政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向上堅(jiān)定立場(chǎng)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

（二）強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記

講重要講話精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，帶頭深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作。緊緊圍繞高舉新時(shí)代思想旗幟，持續(xù)有效推動(dòng)全市新聞宣傳工作，用新思想武裝全黨、教育人民，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想天天見、天天新、天天深。

（三）自覺以上率下，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持實(shí)干為先、身先士卒，以釘釘子精神抓落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作、重大問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，親自抓、具體抓、現(xiàn)場(chǎng)抓，上下貫通、層層傳導(dǎo)，一抓到底、善作善成。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)持廉潔自律，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，搞好家風(fēng)家教。保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，帶頭倡導(dǎo)清爽的同志關(guān)系、規(guī)矩的上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣。

（四）扛起主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，壓緊壓實(shí)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭做好批評(píng)和自我批評(píng)。指導(dǎo)分管黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)

創(chuàng)新、能打勝仗的工作隊(duì)伍，把握機(jī)構(gòu)改革有力契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)各方面人才隊(duì)伍建設(shè)，以機(jī)構(gòu)改革新成效激發(fā)系統(tǒng)戰(zhàn)線新能量、新作為。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇7

按照集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，主題教育活動(dòng)開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距

1.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級(jí)要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對(duì)新形勢(shì)下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。

2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。

3.工作方法簡(jiǎn)單，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。

（三）對(duì)照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距

1.深入項(xiàng)目一線較少，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評(píng)下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。

3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡(jiǎn)單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距

1.對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要；有時(shí)候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對(duì)員工批評(píng)多，鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對(duì)分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長(zhǎng)和部門利益少。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠；后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需求，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。

5.☆專業(yè)知識(shí)較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識(shí)不夠精，缺少開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。

二、問題產(chǎn)生的根源

對(duì)于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面：

（一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.自己投入工作精力較多，對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知半解的層面。

2.對(duì)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢(shì)下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。

（二）在政治方面，放松了理想信念追求

本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2.政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少“較真碰硬”的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁，沒有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。

（三）在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí)

1.深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。

2.對(duì)自己的分管工作關(guān)心得多，對(duì)市場(chǎng)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。

3.有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評(píng)員工不注意場(chǎng)合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

（四）在能力方面，參謀作用不夠突出

1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。

2.面對(duì)新情況、新問題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

3.對(duì)☆工程、☆施工等方面的知識(shí)掌握較少，覺得專業(yè)知識(shí)難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對(duì)自己分管的工作作用不大。

（五）在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

三、下一步改進(jìn)措施

1.在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。

3.在工作上求“實(shí)”。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范；抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀；抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。

4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任；發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇8

按照黨支部民主生活會(huì)的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對(duì)場(chǎng)面，甚至是蜻蜓點(diǎn)水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實(shí)，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會(huì)貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，有爭(zhēng)對(duì)性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時(shí)存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)。

2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。開拓創(chuàng)新意識(shí)淡化，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進(jìn)取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識(shí)差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動(dòng)開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。對(duì)審計(jì)工作如何上水平、上臺(tái)階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

1、理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，學(xué)習(xí)的緊迫意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，鉆研理論政策時(shí)間少,有時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)，不愿花時(shí)間學(xué)習(xí)和思考，對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。

2、宗旨意識(shí)有所淡化。群眾觀點(diǎn)相對(duì)弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時(shí)關(guān)注分管工作多，強(qiáng)調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對(duì)群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和理解還有偏差，有時(shí)面對(duì)群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡(jiǎn)單，針對(duì)性不強(qiáng)。

3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴(yán)格按照黨性原則加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識(shí)有所淡化。認(rèn)為審計(jì)部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯(cuò)，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造，思想上對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，對(duì)享樂主義、個(gè)人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識(shí)，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)的精神和勇氣不足。有時(shí)逃避責(zé)任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對(duì)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時(shí)患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動(dòng)上和黨組織的要求還有差距。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅(jiān)持每天自學(xué)不少于1小時(shí)。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不好高騖遠(yuǎn)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，既要看重顯績(jī)、更要看重“潛績(jī)”。二要進(jìn)一步完善抓落實(shí)、重實(shí)效的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓績(jī)效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識(shí)轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)黨員身份意識(shí)培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅(jiān)持以黨章為鏡，對(duì)照檢查自已的言行，忠實(shí)履行黨員職責(zé)，踐行黨的宗旨和要求；堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，追求健康向上的生活方式。

3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強(qiáng)烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計(jì)為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實(shí)，爭(zhēng)取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實(shí)實(shí)做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作。改變過去重審計(jì)業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強(qiáng)化政治思想工作，積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

4、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計(jì)工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財(cái)經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價(jià)值的信息，通過審計(jì)產(chǎn)生了多大的社會(huì)影響。

年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【篇】篇9

按照XX關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，根據(jù)XX《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》（XX〔2019〕XX號(hào)）文件要求，XX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，精心制定民主生活會(huì)實(shí)施、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國(guó)理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用主義。二是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討論，也是以領(lǐng)導(dǎo)或組織者講話為主，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)。三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性。在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

（二）思想政治受洗禮方面。一是踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識(shí)，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。二是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透；文化自信方面做的不夠好，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)還不夠全面；對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠。三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)整體不錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。二是過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔(dān)心出亂子，態(tài)度不堅(jiān)定，推進(jìn)不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。黨委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇爭(zhēng)先”的號(hào)召，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在本地大局來思考謀劃XX的發(fā)展。

（四）為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

（五）清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)建設(shè)的少。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我地發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。正因?yàn)閷?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

（二）在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。近年來，我地的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會(huì)滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。同時(shí)，在高基數(shù)上多年維持的高增長(zhǎng)水平，也讓黨委領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力，在面對(duì)激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

（三）在全心為民服務(wù)上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識(shí)得到了加強(qiáng)。但是班子成員與人民群眾接觸的時(shí)間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和群眾打成一片。同時(shí)與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，導(dǎo)致為群眾解決實(shí)際困難少了。與焦裕祿等先進(jìn)們相比，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離。正因如此，有的班子成員才會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)只求過得去，不求高質(zhì)量，謀事時(shí)老套路，按部就班。

（四）在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的深刻變革，有的班子成員對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。同時(shí)，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟，對(duì)于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底。對(duì)近幾年發(fā)生的XX、XX等反面典型案件沒有認(rèn)真對(duì)照自己進(jìn)行反思，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對(duì)自身的嚴(yán)格要求不夠。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

?(一)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處；精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個(gè)方面和全過程，為我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

（二）弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。一是牢固樹立正確政績(jī)觀。樹立“、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

（三）恪守為民之責(zé)，在一心為民、全力服務(wù)上作表率。一是牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

（四）夯實(shí)清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。