時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇一
調(diào)研部成立至今,在前任幾屆部長(zhǎng)的精心打造下,現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,同時(shí)在此基礎(chǔ)上,調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門(mén)制度、培養(yǎng)部門(mén)人才為主線展開(kāi),以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述。
1、制度建設(shè):
(1)例會(huì)制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念,和部門(mén)成員的自主觀念,以分配工作、鍛煉部門(mén)成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。
(2)人事制度:嚴(yán)格錄用和退部政策,每月將進(jìn)行一次部門(mén)內(nèi)無(wú)記名的小評(píng),學(xué)期末做總評(píng),對(duì)于連續(xù)評(píng)比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。
(3)文檔制度:創(chuàng)建部門(mén)的博客(林齊祥負(fù)責(zé))、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等,以便溝通交流經(jīng)驗(yàn),反饋信息。加強(qiáng)部門(mén)之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。
2、成員培訓(xùn):
(1)定期召開(kāi)例會(huì),小組成員輪流做工作匯報(bào),培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力,全面貫徹反饋制度。形成組長(zhǎng)責(zé)任制,由各組組長(zhǎng)做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。
(2)學(xué)期納新之后一周,開(kāi)辦新老成員交流會(huì),加強(qiáng)新老成員之間的溝通,增進(jìn)感情,分享經(jīng)驗(yàn),傳承調(diào)研文化,使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提高調(diào)研能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人公意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通,增進(jìn)部門(mén)內(nèi)部的友誼。
(3)定期舉辦部門(mén)或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng),豐富生活,鍛煉能力,使部門(mén)成員自我肯定,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(4)成員完成活動(dòng)之后,須定期上交反饋報(bào)告。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作。組長(zhǎng)做好對(duì)材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、校會(huì)各部門(mén)間的交流:
積極參與校學(xué)生會(huì)舉辦的各種的活動(dòng),發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作,及時(shí)完成任務(wù)。
提供更多的機(jī)會(huì)讓部門(mén)成員可以與校會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行交流與溝通,多了解其他部門(mén)的工作內(nèi)容與方式,分享工作經(jīng)驗(yàn),以此豐富組織與開(kāi)展活動(dòng)的形式,提高自身的能力。
加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作,配合組織的活動(dòng)調(diào)研及活動(dòng)開(kāi)展。
1、調(diào)研工作:明確小組分工,通過(guò)小組的通力配合完成。
(1)策劃組(組長(zhǎng)陳筱,副部林玲負(fù)責(zé)):先由小組人員確定調(diào)研對(duì)象和調(diào)研范圍,再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式,在例會(huì)中進(jìn)行公示,征求意見(jiàn)建議,并最終制作完成策劃書(shū)和項(xiàng)目書(shū),傳至部門(mén)qq郵箱。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇二
20xx年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,用心參與,認(rèn)真履職,探索方法,積累經(jīng)驗(yàn)的一年,這一年中務(wù)必做到一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)明確,即轉(zhuǎn)變工作主角,明確工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作主角:參加工作近十年了,可是自我從事的工作一向都相對(duì)單一,以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,區(qū)委辦公室作為全區(qū)的核心機(jī)構(gòu),工作涉及到全區(qū)各行各業(yè),對(duì)此,在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),務(wù)必跳出以前在部門(mén)的思維方式,擺正自我的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作主角。
明確工作職責(zé):按照辦公室對(duì)自我工作安排,盡快熟悉自我的工作和職責(zé),一是熟悉區(qū)委辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉區(qū)委辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),明確工作任務(wù);三虛心聽(tīng)取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,20xx年,務(wù)必進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、工作績(jī)效三個(gè)提升。
提升業(yè)務(wù)潛力:一是提升寫(xiě)作潛力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重平時(shí)公文寫(xiě)作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫(xiě)材料的學(xué)習(xí),能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語(yǔ)言表達(dá)潛力。加強(qiáng)說(shuō)話訓(xùn)練,做到匯報(bào)工作準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、清楚。三是提升辦事潛力。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)工作資料,勤于思考,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求,較好的完成任務(wù)。
提升工作績(jī)效:虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門(mén)等對(duì)自我工作的意見(jiàn)和推薦,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報(bào)送等工作,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、用心創(chuàng)新,能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
2、踏實(shí)工作。僅有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),僅有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自我頭腦清醒,認(rèn)識(shí)超前,工作提高的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中,自我應(yīng)合理安排,抽出時(shí)間對(duì)自我所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,從不一樣的途徑了解自我的工作狀況,針對(duì)實(shí)際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改善工作方法。要善于調(diào)研,樂(lè)于調(diào)研,透過(guò)調(diào)研不斷豐富自我的知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自我對(duì)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,提高處理工作的潛力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新,是民族提高的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應(yīng)在工作方法等方面用心作出新的探索,在自我的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室其他同志的幫忙下,透過(guò)自我的不懈努力,必須會(huì)正確應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,使自我不斷提高,成為一名新形勢(shì)下合格的辦公室工作人員。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇三
20xx年,局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo),牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,以開(kāi)展“爭(zhēng)做五星級(jí)服務(wù)員”活動(dòng)為載體,圍繞交通運(yùn)輸中心工作任務(wù),團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),推動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?,F(xiàn)結(jié)合支部工作實(shí)際,制訂20xx年度工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)黨員的教育與管理,全面提升黨員綜合素質(zhì)
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神,十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和精神,習(xí)系列講話精神,黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神,加強(qiáng)形勢(shì)、黨紀(jì)國(guó)法、廉政法規(guī)和職工道德教育,深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,不斷提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)。
(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員四落實(shí),堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,將學(xué)以致用、付諸行動(dòng)、推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三要做好讀書(shū)筆記、撰寫(xiě)1-2篇心得體會(huì)(包括自查報(bào)告以及整改措施)。四要開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,通過(guò)赴廉政建設(shè)教育基地,觀著警示教育影片、開(kāi)展專題教育活動(dòng),筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(二)繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí),做好開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大教育、大排查,察民情、解民憂、助民富”主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,推動(dòng)交通運(yùn)輸工作全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制
(一)抓好支部班子建設(shè)。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高黨建工作能力和水平。
(二)堅(jiān)持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督,堅(jiān)持開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作,完善黨務(wù)公開(kāi),使黨員享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(三)搞好陣地建設(shè)。按照“一室十有”(有標(biāo)識(shí)牌,有黨員活動(dòng)室制度牌,有圖書(shū),有黨報(bào)黨刊,有辦公及會(huì)議桌椅,有檔案資料柜及黨建資料,有電視機(jī)或投影儀,有公開(kāi)公示欄,有國(guó)旗,有黨旗)標(biāo)準(zhǔn)做好陣地建設(shè),建好黨員活動(dòng)室。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè),全面提升為民服務(wù)能力和水平
(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn),吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子,為黨組織增添新的力量。
(二)做好黨費(fèi)收繳工作。做好系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作,按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。定期維護(hù)黨員信息庫(kù),保質(zhì)保量完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
(三)規(guī)范黨建述職評(píng)議考核機(jī)制。結(jié)合年終考核,開(kāi)展黨支部書(shū)記、支委述職評(píng)議和民主評(píng)議黨員工作。
(四)強(qiáng)化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,切實(shí)把黨的建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置,把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面保持黨的先進(jìn)性純潔性
一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委七條禁令精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止。進(jìn)一步提升服務(wù)水平,努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)大整頓行動(dòng),著力解決紀(jì)律散漫,作風(fēng)漂浮,干事拖沓,執(zhí)行不力等問(wèn)題。規(guī)范內(nèi)部管理,執(zhí)行工作規(guī)范,堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),兌現(xiàn)公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督評(píng)議,努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)。
三是抓好反腐倡廉工作。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求,切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、黨員干部承諾書(shū),支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度,樹(shù)立良好形象。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè),創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面
(一)精心組織開(kāi)展“爭(zhēng)做五星級(jí)服務(wù)員”活動(dòng)。通過(guò)“爭(zhēng)做五星級(jí)服務(wù)員”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)干部職工紀(jì)律、奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作,為建設(shè)副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的交通運(yùn)輸保障。
(二)積極開(kāi)展“迎七一”黨建系列活動(dòng)和固定黨日活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展廉政警示教育、主題閱讀活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨史知識(shí)測(cè)試活動(dòng)和固定黨日等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員先鋒模范作用。
(三)提升黨建文化建設(shè)水平。把黨建文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,加強(qiáng)行為文化建設(shè),開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活。開(kāi)展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶活動(dòng),幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。
(四)全面做好扶貧攻堅(jiān)工作。采取定期走訪、慰問(wèn),介紹就業(yè)渠道,提供發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)資源等形式,深入結(jié)對(duì)幫扶家中了解具體情況,解決問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事,全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇四
一、指導(dǎo)思想:
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作,用心推進(jìn)教育教學(xué)改革和質(zhì)量上水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升xxx員的先鋒模范作用及示范作用。
二、具體工作:
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力建設(shè)一個(gè)“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取”的領(lǐng)導(dǎo)班子。
加強(qiáng)班子自身的學(xué)習(xí),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)政治理論并做到學(xué)以致用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議決定,貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持重大問(wèn)題群眾討論決定,堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做好干部民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議工作,善于做好教職工的思想工作,講究科學(xué)的工作方法。幫忙他們自身素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮其對(duì)學(xué)校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的管理及模范作用。
2、落實(shí)持續(xù)xxx員先進(jìn)性教育要求,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1)建立黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用,xxx員要加強(qiáng)自身的黨性鍛煉,嚴(yán)格要求自我,高質(zhì)量地完成本職工作,黨員在教學(xué)上要發(fā)揮先鋒作用,在師德方面要起到表率作用。要團(tuán)結(jié)周?chē)娜罕姡宰晕业耐怀龉ぷ饔绊懭罕姟ьI(lǐng)群眾一道工作。開(kāi)展“有困難找黨員”活動(dòng),強(qiáng)化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)黨員的教育和管理,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,培養(yǎng)黨員教學(xué)骨干,使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,起模范作用。開(kāi)展好黨內(nèi)活動(dòng)。用心開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),真正做到一個(gè)黨員一面旗幟,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)。
2)加強(qiáng)對(duì)青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自已。組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識(shí)和有關(guān)的法律知識(shí)。同時(shí)在思想上關(guān)心,工作上支持,生活上照顧,在工作中堅(jiān)持下任務(wù)、壓擔(dān)子,為他們帶給鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),幫忙他們盡快成長(zhǎng)。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制。
3)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉正教育和紀(jì)律作風(fēng)教育。透過(guò)觀看反腐倡廉警示片、召開(kāi)民主生活會(huì)和開(kāi)展黨員民主評(píng)議等活動(dòng),透過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),教育黨員持續(xù)正常的心態(tài),自覺(jué)理解群眾到監(jiān)督。
3、加強(qiáng)教師思想教育和德育教育,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
1)組織廣大教師透過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì)明確任務(wù),組織黨員學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、^v^在十八屆四中全會(huì)上的講話和《持續(xù)xxx員先進(jìn)性教育讀本》;學(xué)習(xí)教育方針、教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、師德教育有關(guān)資料,不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料,增強(qiáng)學(xué)校德育工作方針和實(shí)效性;加強(qiáng)對(duì)廣大教師的法制教育和誠(chéng)信教育,增強(qiáng)他們的民主法治觀念和社會(huì)公德,職業(yè)道德和家庭美德意識(shí)。
2)突出“師德”教育,教師不僅僅要教好書(shū),還要育好人,為人師表。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合,思想教育與行政管理相結(jié)合。黨支部要關(guān)注教職工的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)做工作,解除思想隔閡,充分調(diào)動(dòng)大家的用心性和創(chuàng)造性,使各方面的工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。進(jìn)行塑師德風(fēng)范,做滿意教師活動(dòng)、開(kāi)展“為師生服務(wù)日”活動(dòng),全面提高教師師德水平。
3)調(diào)動(dòng)用心因素,做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術(shù)評(píng)聘改革工作的實(shí)施,把工作做實(shí)、做細(xì),尊重群眾民主權(quán)益,調(diào)動(dòng)用心因素,做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學(xué)秩序工作。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇五
20xx年9月29日下午,嵐山頭街道一中學(xué)生會(huì),在會(huì)議室召開(kāi)了“第四屆學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃會(huì)議”,嵐山頭街道一中第四屆學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃會(huì)議。出席本次會(huì)議的人員有,校團(tuán)支部書(shū)記潘照志、學(xué)生會(huì)主席劉瀚文,以及各班班長(zhǎng)與學(xué)生會(huì)全體成員。
會(huì)議期間,校團(tuán)支部書(shū)記與學(xué)生會(huì)主席將學(xué)生會(huì)與校園內(nèi)所存在的問(wèn)題一一支出并討論了解決方案。
學(xué)生會(huì)在劉瀚文主席的領(lǐng)導(dǎo)下,由原先的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw化,使學(xué)生會(huì)煥然一新。但存在的問(wèn)題也更顯而易見(jiàn)。我們學(xué)生會(huì)成員與全校同學(xué)應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致,斬?cái)噙@些問(wèn)題。
會(huì)議中,書(shū)記著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)工作艱辛而光榮,我們不僅要做好我們的本職工作,還要起模范帶頭作用;書(shū)記還指出學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等問(wèn)題,提出不足,同時(shí)也鼓勵(lì)各班繼續(xù)努力。隨后,學(xué)生會(huì)主席劉瀚文對(duì)學(xué)生會(huì)以后的工作作出總結(jié),“學(xué)生會(huì)的成員要對(duì)自己的職務(wù)負(fù)責(zé),要做到檢查不遲到,打分要公平。不同部門(mén)的成員要全力做好本職工作?!?/p>
這次會(huì)議的召開(kāi),想必會(huì)使學(xué)生會(huì)的工作做得更好,也會(huì)使學(xué)生會(huì)成員全力以赴,為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。
嵐山頭街道一中學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)主席劉瀚文
20xx年9月29日
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇六
以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。緊緊圍繞“均衡、優(yōu)質(zhì)”主題,以創(chuàng)建“人文城小、科技城小、數(shù)字城小”為載體,堅(jiān)持育人為本,創(chuàng)新教育機(jī)制,遵循教育規(guī)律,提升教學(xué)質(zhì)量。深化“中心校戰(zhàn)略”和“集團(tuán)化”辦學(xué),落實(shí)均衡發(fā)展;創(chuàng)建特色學(xué)校,推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展,努力辦好人民滿意教育。
二、工作思路:
以《學(xué)?!啊笨傮w規(guī)劃》為目標(biāo),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、深化德育內(nèi)涵、完善安保措施、聚焦課堂教學(xué)、重視教科工作、加強(qiáng)后勤服務(wù)、推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)、規(guī)范幼兒教育,促進(jìn)城關(guān)小學(xué)教育事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 全力提升執(zhí)行力
1.確保學(xué)校黨建工作的有效性。大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建;創(chuàng)^v^建工作方法和黨建活動(dòng)的載體;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和黨建品牌建設(shè);加強(qiáng)群眾工作和團(tuán)員工作,增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。
2.完善民主管理制度。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,完善校務(wù)公開(kāi)制度、民主評(píng)議校長(zhǎng)制度、教代會(huì)制度。充分發(fā)揮廣大教職工參政議政的積極性和民主監(jiān)督作用,積極依靠廣大教職工共同辦好學(xué)校。
3.圍繞“中心校戰(zhàn)略”和“集團(tuán)化辦學(xué)”的實(shí)施,深化教育人事制度改革,進(jìn)一步完善教師支教和掛職制度。調(diào)整和完善教職工年度考核制度及各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好教職工職務(wù)評(píng)聘工作;繼續(xù)完善義務(wù)教育教師績(jī)效工資制度,以事業(yè)單位崗位設(shè)置為抓手,深化教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘改革,加強(qiáng)教師的績(jī)效考核,進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作,實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,認(rèn)真組織教師參加各類全員培訓(xùn),完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)課程和課時(shí)。實(shí)施校本培訓(xùn)項(xiàng)目化管理,構(gòu)建教師專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理,建立班主任管理制度,重視班主任培訓(xùn)工作,保障班主任待遇,充分發(fā)揮班主任的作用。
5.重視工會(huì)組織建設(shè)。以推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)為重點(diǎn),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。認(rèn)真做好“送溫暖”和“六必訪”工作,關(guān)心教職工的工作與生活,積極開(kāi)展基于“俱樂(lè)部”形式的工會(huì)活動(dòng),豐富教職工文化娛樂(lè)生活,不斷提高工會(huì)的活力。加強(qiáng)離退休教師組織管理工作,關(guān)心離退休教師的政治與生活,對(duì)困難、體弱離退休教師進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),為他們辦實(shí)事,排憂解難,送去組織的關(guān)懷。
(二)深化德育內(nèi)涵 著力增強(qiáng)育人成效
1.按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的精神,繼續(xù)抓好學(xué)生的自主實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,落實(shí)德育工作常規(guī),加強(qiáng)德育課程建設(shè),重視德育科研工作,不斷提高德育工作實(shí)效。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇七
財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
20××年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20××年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20××年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)××萬(wàn)元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《縣農(nóng)村信用社20××年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。
具體抓好五項(xiàng)操作:
一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作:對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。
二是比例操作:即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。
四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇八
20xx年,奉節(jié)縣^v^緊緊圍繞“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府推動(dòng),全民參與,慈善組織實(shí)施”的工作思路,突出年初確定的“共同培育慈善文化,讓慈善意識(shí)在全社會(huì)濃起來(lái);用改革創(chuàng)新精神搞募捐,讓募集善款多起來(lái);盡心盡力搞救助,讓慈善救助范圍寬起來(lái);加強(qiáng)考察學(xué)習(xí)、回訪和對(duì)外交往,讓從事慈善的人員工作能力強(qiáng)起來(lái);搞好自身建設(shè),讓慈善的公信力更加好起來(lái)”五大工作重點(diǎn),積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)慈善工作,取得了顯著的成績(jī),呈現(xiàn)出八大亮點(diǎn),榮獲重慶市慈善總會(huì)20xx年度先進(jìn)慈善機(jī)構(gòu)光榮稱號(hào)的表彰。
截至20xx年12月25日止,共募集善款物萬(wàn)元,比上年增加,創(chuàng)^v^成立以來(lái)的第二次新高。其中市外境內(nèi)捐贈(zèng)萬(wàn)元,縣外市內(nèi)捐贈(zèng)萬(wàn)元,縣內(nèi)捐贈(zèng)萬(wàn)元。組織縣內(nèi)愛(ài)心人士對(duì)玉樹(shù)地震定向捐贈(zèng)萬(wàn)元,充分表達(dá)了一個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣人民對(duì)災(zāi)區(qū)人民的深厚情意。全年涌現(xiàn)了30個(gè)愛(ài)心捐贈(zèng)在3萬(wàn)元以上的單位和個(gè)人,其中有10個(gè)捐贈(zèng)額在20萬(wàn)元以上,他們是:廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司為我縣捐贈(zèng)煙葉救災(zāi)基金100萬(wàn)元;山西省臨汾市渝飛礦山工程有限公司董事長(zhǎng)、奉節(jié)縣^v^副會(huì)長(zhǎng)蔣茂平先生捐贈(zèng)70萬(wàn)元,用于建設(shè)奉節(jié)縣“茂平愛(ài)心敬老院”等;山西省樓俊礦業(yè)有限公司董事長(zhǎng)郭亞輝捐贈(zèng)70萬(wàn)元給我縣有關(guān)單位,分別用于衛(wèi)生、交通、旅游設(shè)施條件的改善和設(shè)立見(jiàn)義勇為基金;奉節(jié)縣龍?zhí)哆x煤有限公司捐贈(zèng)萬(wàn)元,用于玉樹(shù)地震救災(zāi)和兒童福利院完善設(shè)施等;草坪煤礦為草坪村村民飲水及宜居工程捐贈(zèng)32萬(wàn)元;奉節(jié)縣富發(fā)礦產(chǎn)品有限公司捐贈(zèng)30萬(wàn)元,用于大樹(shù)鎮(zhèn)蘭靛村解決人畜安全飲水和槽木公路改造等;中國(guó)煙草奉節(jié)分公司捐贈(zèng)萬(wàn)元,為煙農(nóng)烤房解決供電設(shè)施等;重慶巨能礦產(chǎn)有限公司捐贈(zèng)萬(wàn)元,用于愛(ài)心助養(yǎng)和草堂鎮(zhèn)柑子村學(xué)堂坪公路改造等;環(huán)彬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司捐贈(zèng)21萬(wàn)元,為朱衣鎮(zhèn)三江村改造公路等;重慶市喬泰船務(wù)運(yùn)輸有限公司為羊市鎮(zhèn)中心小學(xué)和孤寡老人捐贈(zèng)萬(wàn)元,改善教學(xué)設(shè)施和五保戶生活。
由于縣委縣政府高度重視,并以縣委縣府“兩辦”名義,專門(mén)發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部職工“慈善兩日捐”活動(dòng)的通知》,并加強(qiáng)督促,全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門(mén)、駐奉單位、中小學(xué)校熱烈響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召,積極行動(dòng),無(wú)一遺漏地參加到這一活動(dòng)中來(lái),據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣超過(guò)1萬(wàn)3千名干部職工捐贈(zèng)“慈善兩日捐”,總額達(dá)到了142萬(wàn)元,
創(chuàng)造了新的歷史記錄。在捐贈(zèng)的過(guò)程中,教育系統(tǒng)的學(xué)校、單位和檢察院、^v^、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、工商聯(lián)、扶貧辦、發(fā)改委、地稅局等縣級(jí)部門(mén)或駐奉單位,在縣上文件下發(fā)一周內(nèi)率先完成任務(wù)。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和單位都是按照縣委、縣政府文件要求的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)足額繳納的。
我們?cè)诶^續(xù)實(shí)施好“情暖萬(wàn)家”、“金秋助學(xué)”、“一幫一助學(xué)”、“愛(ài)心助養(yǎng)”、“微笑列車(chē)”、“康復(fù)助醫(yī)”、“愛(ài)心助殘”、“安老撫孤”等慈善項(xiàng)目的同時(shí)、增加了“慈善公益項(xiàng)目建設(shè)”內(nèi)容,讓慈善受益者從個(gè)體擴(kuò)大到社會(huì),取得了積極的社會(huì)效果。一年來(lái),各項(xiàng)救助款物總支出金額萬(wàn)元,直接救助孤寡老人、孤兒、重大病患者、貧困大中小學(xué)生、殘疾人和其他特困戶達(dá)到18276人,比上年增加倍,慈善公益項(xiàng)目受益人數(shù)達(dá)兩萬(wàn)人以上?;I劃組織實(shí)施了“20xx慈善情暖萬(wàn)家”活動(dòng),累計(jì)籌募善款41萬(wàn)元,惠及了25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)約2000名孤寡老人、孤兒、特困老黨員、特困老村干部和特困農(nóng)民。國(guó)慶、中秋節(jié)本會(huì)拿出30萬(wàn)元,配合民政拿出的100萬(wàn)元、縣扶貧辦拿出的20萬(wàn)元、對(duì)全縣城鄉(xiāng)低保戶、建卡貧困戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、五保戶、困難農(nóng)民工子弟學(xué)生開(kāi)展慰問(wèn),惠及15000人。
全年印發(fā)了有關(guān)慈善內(nèi)容的文件16期1573份,編發(fā)《奉節(jié)慈善》簡(jiǎn)報(bào)16期4480份,刊出慈善宣傳專欄6期,出版印刷《夔州慈善論文集》1000本,在《重慶慈善》雜志發(fā)表慈善文章7篇,創(chuàng)作了慈善小品《情滿人間》,創(chuàng)作慈善歌
我們與縣委宣傳部、縣精神文明辦、縣民政局、縣文廣新局、縣教委和縣電視^v^合于4月23日晚,在廣播電視局12樓演播大廳舉辦了20xx年度夔州慈善獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)晚會(huì),對(duì)“20xx年度夔州慈善之星”、“20xx年度夔州慈善單位”、“夔州敬老愛(ài)老模范”和榮登20xx年度慈善排名榜的單位或個(gè)人進(jìn)行了表彰??h領(lǐng)導(dǎo)謝禮國(guó)、李光榮、吳興荃、賀恩友、田承毅、羅啟輝、吳宗發(fā)、龔舉品、何永芬以及授獎(jiǎng)單位(個(gè)人)或他們的代表,縣級(jí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和企業(yè)代表,縣^v^常務(wù)理事和部分理事出席頒獎(jiǎng)晚會(huì),縣委書(shū)記謝禮國(guó)在會(huì)上號(hào)召全縣各級(jí)各部門(mén)要積極宣傳黨和政府關(guān)于慈善工作的政策法規(guī),宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)和作用,宣傳扶危濟(jì)困中的感人事跡,大力表彰在慈善事業(yè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和慈善典型,在全社會(huì)營(yíng)造出“人人慈善,慈善人人”的濃厚氛圍,要讓慈善成為社會(huì)的一種時(shí)尚,成為社會(huì)生活的良好習(xí)慣和個(gè)人的自覺(jué)行為,成為全縣精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)的一個(gè)亮麗品牌。
我們與縣委宣傳部、縣精神文明辦公室合作,經(jīng)過(guò)半年
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇九
使員工以主人翁責(zé)任感投入工作,工作從消極被動(dòng)轉(zhuǎn)為積極主動(dòng),并大大的減少了人員流動(dòng)。
員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過(guò)清潔工作),利用中午休息時(shí)間每周一次,每次2小時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,并根據(jù)實(shí)際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)上半年度,經(jīng)考核,員工實(shí)操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對(duì)兩組領(lǐng)班進(jìn)行了基層管理能力培訓(xùn),使基層管理不斷加強(qiáng)和提高。
并運(yùn)用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。
加強(qiáng)一期的日常保潔管理,尤其是會(huì)所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機(jī)清洗等工作都按計(jì)劃完成,并按周計(jì)劃、月計(jì)劃定期完成對(duì)各個(gè)衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項(xiàng)機(jī)動(dòng)工作,同時(shí)加大力度對(duì)外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高、垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清。
為控制成本,杜絕物料浪費(fèi),清潔綠化物料實(shí)行專人專管,嚴(yán)格領(lǐng)、發(fā)登記,并按計(jì)劃用量領(lǐng)用。常用工具實(shí)行以舊換新,工具實(shí)行自我保管,誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省該用的就用,同時(shí)協(xié)同采購(gòu)進(jìn)行物料質(zhì)量的把關(guān),物料單價(jià)的市場(chǎng)調(diào)查,采用質(zhì)量可靠、合理的價(jià)格的物料,清潔物料消耗在數(shù)量、價(jià)格上都下降很多,真正做到開(kāi)源節(jié)流。同時(shí)做好各種機(jī)械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護(hù)工作,以提高機(jī)械設(shè)備的使用壽命。
在確保日常保潔工作同時(shí),二期收樓單元清潔開(kāi)荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開(kāi)放工作擺在所有工作之首位,根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)合理調(diào)動(dòng)員工,進(jìn)行合理安排清潔開(kāi)荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來(lái)年計(jì)劃同樣可以根據(jù)部門(mén)職責(zé)來(lái)說(shuō),具體到這些職責(zé)采用何種方法方案落實(shí)實(shí)施,進(jìn)度及控制方案,并對(duì)今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,同時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整工作的方向及重點(diǎn),做到事前計(jì)劃,事中控制,事后總結(jié),使部門(mén)工作融入公司的發(fā)展大計(jì)中。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十
本學(xué)期,我決心通過(guò)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),為我校教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的力量。以下是我的個(gè)人計(jì)劃:
我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。
教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此,教師必須 “美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自己必須做到。。在工作中,時(shí)刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng),為學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時(shí),也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
馬卡連柯曾說(shuō)過(guò):“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無(wú)術(shù)?!?/p>
作為一名教師,肩負(fù)著教書(shū)育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí),還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域,用豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生對(duì)教師的要求越來(lái)越高,加之新課程改革地推行,也開(kāi)始呼喚新時(shí)代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無(wú)愧于學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的期望,無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào),今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,繼續(xù)深造,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時(shí),深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開(kāi)展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時(shí),還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛(ài)好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質(zhì)的人民教師。
教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。
在今后的教育和教學(xué)工作中,我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心愛(ài)護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛(ài)得有方,嚴(yán)得有度,特別是對(duì)后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生樹(shù)立信心,矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,即愛(ài)心、耐心、信心、恒心,以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛(ài)和對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng),堅(jiān)持不懈的做好本職工作,不惜時(shí)間,不計(jì)報(bào)酬。做好對(duì)學(xué)生的家訪工作,尤其是對(duì)后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反省自己的失誤,認(rèn)識(shí)孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。
總之,我會(huì)從自我做起,維護(hù)人民教師的良好形象,本著教育一個(gè)學(xué)生,挽救一個(gè)家庭,穩(wěn)定整個(gè)社會(huì)的宗旨和敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報(bào)社會(huì)。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
在全縣上下貫徹落實(shí)全市推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,項(xiàng)目建設(shè)如火如荼進(jìn)行的特殊時(shí)期,正值酷暑炎日、盛夏之夜這樣的特殊時(shí)間,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天在這里召開(kāi)全縣人口和計(jì)劃生育工作推進(jìn)會(huì)議。在特殊時(shí)期、特殊時(shí)間召開(kāi)人口計(jì)生工作專題會(huì)議,足以說(shuō)明做好人口計(jì)生工作刻不容緩;召開(kāi)規(guī)格如此之高的人口計(jì)生推進(jìn)會(huì)議,足以表明縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人口計(jì)生工作高度關(guān)注。會(huì)議的主要任務(wù)是:客觀分析我縣半年多人口計(jì)生工作形勢(shì),研究部署下步工作,以超常規(guī)的工作舉措和超常規(guī)的工作力度,務(wù)求產(chǎn)生特殊的效果,確保完成省、市下達(dá)的人口計(jì)生工作年度目標(biāo)任務(wù)。
下面,為使這次會(huì)議產(chǎn)生特殊效果,我特別提出以下三點(diǎn)要求:
一是思想認(rèn)識(shí)要到位。計(jì)生工作不是中心,但事關(guān)中心;不是第一要?jiǎng)?wù),但卻是硬性任務(wù),是“一票否決”指標(biāo),是義務(wù),更是任務(wù)。希望大家切實(shí)增強(qiáng)抓好計(jì)生工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感,做到思想上高度重視,認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一,行動(dòng)上高度一致。會(huì)后,各地各部門(mén)要精心組織學(xué)習(xí)省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神和黃書(shū)記的重要講話,迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神,把思想統(tǒng)一到黃斌書(shū)記的重要講話精神上,對(duì)照任務(wù)書(shū)和考核方案,層層細(xì)化分解,強(qiáng)化工作措施,抓好工作落實(shí)。
二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。各地各部門(mén)要把計(jì)生工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局考慮,放在構(gòu)建和諧修水的高度推進(jìn),健全“以鄉(xiāng)為主、重點(diǎn)在村”的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)重視不能講在嘴上、寫(xiě)在紙上、落實(shí)在會(huì)議上,要切實(shí)把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持“一把手”抓、抓“一把手”,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、直接負(fù)責(zé),班子成員支持配合、共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局。決不能僅僅以會(huì)傳會(huì),要做到心中有目標(biāo),手中有實(shí)招,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),嚴(yán)肅對(duì)待,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
三是任務(wù)落實(shí)要到位。10月份就要迎接省、市考核,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、壓力大,要圍繞考核項(xiàng)目、考核內(nèi)容逐一對(duì)照檢查,找準(zhǔn)問(wèn)題,抓住關(guān)鍵,有針對(duì)性地解決。不管是采用抓班子、清院子、進(jìn)村子、拔釘子、掛帽子的習(xí)慣做法,還是運(yùn)用宣傳發(fā)動(dòng)、干部帶動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、縣鄉(xiāng)行動(dòng)、強(qiáng)力推動(dòng)的“五動(dòng)”方法,總的要求是要做到真底、真檢、真征、真據(jù),在摸清底數(shù)、干職工環(huán)孕檢、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、查假打假上下功夫。人口計(jì)生委除服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和辦公室留守人員外,要一邊倒,班子成員要實(shí)行包片掛鄉(xiāng)責(zé)任考核機(jī)制,包業(yè)務(wù)指導(dǎo)、包跟蹤督查,同問(wèn)責(zé)、同獎(jiǎng)懲。^v^門(mén)要切實(shí)做好b超機(jī)管理,紀(jì)檢^v^門(mén)要堅(jiān)決查處干部職工違法超生,法院要加大非訴執(zhí)行力度,協(xié)助做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。計(jì)生一線領(lǐng)導(dǎo)和干部要有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、如履薄冰的危機(jī)感、坐不住等不起的使命感,做到思想不松、力度不減、措施不軟,切實(shí)履行職責(zé),搞好技術(shù)服務(wù),抓好規(guī)范化管理,及時(shí)搜集各類信息,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,集中時(shí)間以優(yōu)異的成績(jī)迎接省、市檢查組的考核,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作。
會(huì)議的貫徹落實(shí)情況,請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)形成字材料,于7月0日前分別報(bào)縣委督查室、縣政府考評(píng)督查室和縣人口計(jì)生委。
會(huì)議到此結(jié)束,散會(huì)!
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十二
二礦緊緊圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、安全目標(biāo)為根本,凝神聚力,嚴(yán)抓細(xì)管,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)二礦管理委員會(huì)研究,認(rèn)真制定了xxx工作計(jì)劃。
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際,制定內(nèi)部月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,依此組織安排生產(chǎn)。
2、調(diào)整內(nèi)部定額。根據(jù)公司下發(fā)的材料費(fèi)用定額,從節(jié)約材料、降低成本入手,依據(jù)不同崗位、勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)含量,臟、險(xiǎn)程度等情況,制定各工種崗位分?jǐn)?shù),制定班組內(nèi)部定額,以提高員工勞動(dòng)積極性。
3、組織員工培訓(xùn)。根據(jù)不同技術(shù)工種的技術(shù)要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)教材,組織開(kāi)展培訓(xùn)。特別是無(wú)軌設(shè)備、大小鉆類專業(yè)性、技術(shù)性要求較高工種,進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),最大程度提升操作技能。
4、做好技術(shù)服務(wù)。進(jìn)一步完善技術(shù)管理辦法,加強(qiáng)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)技術(shù)人員的服務(wù)意識(shí),做到分工明確、責(zé)任到人,認(rèn)真解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。
5、嚴(yán)抓施工管理。提前組織好工程施工設(shè)計(jì)和審批工作,確保工程及時(shí)施工及施工進(jìn)度。工程技術(shù)人員結(jié)合采掘計(jì)劃及時(shí)調(diào)整工程布局,避免工程浪費(fèi)和滯后以及超前投入,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)管理工作按責(zé)任區(qū)嚴(yán)格管理,從巷道衛(wèi)生、水溝清理到管線架設(shè)等進(jìn)一步規(guī)范,達(dá)到文明生產(chǎn)。工程質(zhì)量實(shí)行操作工人、班長(zhǎng)、相關(guān)技術(shù)員層層負(fù)責(zé),出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題層層追究。
6、開(kāi)展“降貧化,提品位”活動(dòng)。把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)重要工作來(lái)做。采礦技術(shù)管理方面,認(rèn)真搞好潛孔鉆穿孔編錄工作,努力控制好鉆孔穿過(guò)礦體的深度進(jìn)而控制好貧化。對(duì)鉆孔礦(巖)芯取樣化驗(yàn),掌握品位變化情況。對(duì)于能夠剔除夾巖的礦體必須進(jìn)行剔除夾巖設(shè)計(jì),以避免或減少夾巖混入。礦巖混雜的礦體進(jìn)行特別設(shè)計(jì),爆破出大塊以利于手選。在出礦管理方面,嚴(yán)格按出礦通知單出礦,加強(qiáng)礦巖分裝分倒執(zhí)行及監(jiān)督管理工作,嚴(yán)格控制采礦貧化率、損失率,按出礦比例進(jìn)行出礦,確保出礦品位。
7、抓好物資管理。監(jiān)督管理好各類材料的使用、廢舊物資回收利用、“無(wú)泄漏工廠”等工作,把物資支領(lǐng)、使用各個(gè)環(huán)節(jié),做好后續(xù)管理工作,重點(diǎn)物資跟蹤記錄,最大限度地堵塞漏洞,提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、組織學(xué)習(xí)。全員安全工作報(bào)告學(xué)習(xí),把安全工作提升一個(gè)新高度。
2、落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂,增強(qiáng)安全責(zé)任感。
3、完善制度。增補(bǔ)崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理辦法等規(guī)章制度,使管理精細(xì)化。
4、組織培訓(xùn)。進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及考試,針對(duì)新設(shè)備新工藝,加強(qiáng)操作工對(duì)操作流程的認(rèn)識(shí),操作規(guī)程的掌握。側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)操作應(yīng)急反應(yīng)能力,現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)判能力。提高安全意識(shí),掌握安全知識(shí)。
5、開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)展安全月活動(dòng),讓安全深入人心。組織操作規(guī)程演練,培養(yǎng)安全作業(yè)習(xí)慣。
6、安全檢查。加強(qiáng)各項(xiàng)安全檢查,安全確認(rèn)、隱患排查整改和整改驗(yàn)收工作。抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,加強(qiáng)頂板管理、通風(fēng)管理、爆破器材支領(lǐng)使用等,做好安全監(jiān)護(hù),嚴(yán)查習(xí)慣性違章。
7、班組建設(shè)。搞好安全班組建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強(qiáng)員工操作規(guī)范。開(kāi)展員工職業(yè)病防治工作,關(guān)注員工身心健康。
1、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理。抓好設(shè)備維修和保養(yǎng),做好日檢及記錄相關(guān)信息收集,努力提高設(shè)備的“三率”。
2、組織操作工技術(shù)培訓(xùn)。提升設(shè)備操作工使用設(shè)備操作技能;加強(qiáng)培養(yǎng)設(shè)備專業(yè)維修人員。
3、強(qiáng)化設(shè)備安全管理。實(shí)行每周與安全聯(lián)合檢查,加強(qiáng)設(shè)備事故的責(zé)任追查及整改,保障設(shè)備合理正常運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到減少事故、防止損壞設(shè)備的目的。
4、注重設(shè)備維修費(fèi)用管理。設(shè)備大中修實(shí)行計(jì)劃管理,嚴(yán)格控制。零小修費(fèi)用攤到相應(yīng)班組按定額管理。
5、嚴(yán)格控制專項(xiàng)工程材料管理,防止材料流失和浪費(fèi)。
6、設(shè)備配件執(zhí)行退舊,新件和舊件相符。機(jī)加件執(zhí)行計(jì)劃審批,定點(diǎn)制作,成品加工驗(yàn)收入庫(kù)。對(duì)管、線等易耗品分到班組或個(gè)人具體負(fù)責(zé),如期盤(pán)點(diǎn)。
7、倡導(dǎo)修舊利廢、小改小革,對(duì)有利用價(jià)值的配件修復(fù)后再利用,提高利用價(jià)值,降低維護(hù)修理費(fèi)用。
1、組織學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)“十八大”報(bào)告,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)傳達(dá)公司重要會(huì)議、文件精神。
2、支部建設(shè)。組織“三會(huì)一課”,注重黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作。
3、基層工作。堅(jiān)持“五親自到位、六必訪”等,妥善穩(wěn)定處理員工關(guān)心的問(wèn)題。
4、宣傳工作。適時(shí)開(kāi)展形勢(shì)教育,做員工的思想政治工作,增強(qiáng)員工凝聚力。
5、活動(dòng)組織。積極參與公司組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展“提品位,降貧化”、節(jié)能降耗、小改小革、無(wú)泄漏工廠、合理化建議等活動(dòng)。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十三
一、要有好保健品會(huì)銷(xiāo)業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富經(jīng)驗(yàn),采取多樣化形式,把學(xué)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)與交流技能相會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)合。
二、在擁有老消費(fèi)者的同時(shí)還要不斷從快速開(kāi)發(fā)新消費(fèi)者,要更多的消費(fèi)者用上我們我會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的會(huì)銷(xiāo)產(chǎn)品,為他們的健康帶來(lái)福音。
三、對(duì)于老消費(fèi)者,和固定消費(fèi)者,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,登門(mén)拜訪送一些小禮物消費(fèi)者,好穩(wěn)定與消費(fèi)者關(guān)系。
四、20xx年會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃
1、每周要拜服四個(gè)以上的新消費(fèi)者,還要有三個(gè)潛在消費(fèi)者。
2、見(jiàn)消費(fèi)者之前要多了解消費(fèi)者的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個(gè)消費(fèi)者合作。
3、為了20xx年的會(huì)銷(xiāo)保健品任務(wù)每場(chǎng)會(huì)我要努力完成5萬(wàn)到10萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,為我會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。
4、一周一小會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)總結(jié),每月一大會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)總結(jié),看看有哪些會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
5、和我會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)其他會(huì)銷(xiāo)同仁要有良好的溝通,有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)技能。
6、對(duì)所有消費(fèi)者的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)會(huì)銷(xiāo)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為我會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)樹(shù)立更好的形象,讓消費(fèi)者相信我們的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十四
一:會(huì)議室員工守則
1:個(gè)人著裝及內(nèi)務(wù):
-按規(guī)定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨認(rèn),不得有開(kāi)縫和紐扣脫落
-女服務(wù)員穿規(guī)定的長(zhǎng)筒絲襪,不得有破洞,有跳絲;男服務(wù)員穿深色襪子不得穿絲襪,船型襪
-按規(guī)定穿好黑色皮鞋,皮鞋應(yīng)保持清潔光亮
-男服務(wù)員應(yīng)保持面容整潔,精神,留齊耳短發(fā).
-指甲剪短,不得涂抹指甲油
-工作時(shí)間內(nèi)不得佩帶飾物(結(jié)婚戒指除外)
-檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求
-按當(dāng)天會(huì)議情況提前60-90分鐘到崗,簽到,查看當(dāng)日預(yù)定
-接受領(lǐng)班分配工作
2:工作區(qū)暫行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
-講標(biāo)準(zhǔn)普通話,對(duì)客人熱情、禮貌、周到、責(zé)任心強(qiáng),與本部門(mén)員工通力合作,遵守員工守則,做好本職工作。
-熟練掌握服務(wù)技能、清潔標(biāo)準(zhǔn),保持部門(mén)各部位設(shè)備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。
-上班時(shí)間不得在客區(qū)打私人電話,不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè)等.
-堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)到無(wú)關(guān)區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守,保證賓客安全,勤巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,解決不了的立即向上級(jí)主管報(bào)告。
-負(fù)責(zé)檢查各部設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)請(qǐng)維修項(xiàng)目。
-提醒客人保管好自己的物品,不要擅自減少部門(mén)所規(guī)定的服務(wù)流程并根據(jù)客人的要求合理安排。
-填寫(xiě)單據(jù)時(shí),字跡清楚,書(shū)寫(xiě)工整,不可遺漏。
-拾到任何遺留物品,要立即上交上級(jí)領(lǐng)班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查,如客人認(rèn)領(lǐng),請(qǐng)客人詳細(xì)描述物品特征(如手機(jī)請(qǐng)其講出機(jī)號(hào)撥打驗(yàn)證)出示有效證件并登錄備案,方可返還,如長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人領(lǐng)取,上交部門(mén)另行處理。
-客人等待服務(wù)不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間(3分鐘),如不能及時(shí)處理,不得冷遇客人,立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)班或主管。
-在客區(qū)碰到客人,應(yīng)馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼,之后再進(jìn)行工作。
-不準(zhǔn)在客區(qū)吸煙、使用明火,禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等,不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉笑、打鬧,以免影響客人開(kāi)會(huì).
-不準(zhǔn)使用客區(qū)內(nèi)物品(如客用廁所,客用電梯,會(huì)議茶點(diǎn)等以及會(huì)議客人所帶物品). -會(huì)議室員工應(yīng)隨時(shí)注意整個(gè)會(huì)議室的安全工作,發(fā)現(xiàn)有安全隱患應(yīng)第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理或遇到不能處理的情況,應(yīng)立即通知安全部以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)會(huì)議室客人進(jìn)行疏散,切忌自行武斷決定.
-不得在下班時(shí)間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯.
3:會(huì)議室清潔標(biāo)準(zhǔn)
-玻璃:明亮,無(wú)手印,無(wú)水跡。
-門(mén):內(nèi)外干凈,無(wú)污跡,無(wú)破損,門(mén)牌干凈,光亮,無(wú)污跡 無(wú)破損。
-門(mén)合頁(yè):使用靈活,無(wú)污漬,無(wú)破損,無(wú)噪音。
-墻紙:無(wú)污漬,無(wú)破損、開(kāi)縫。
-地角線:光亮,無(wú)灰塵,無(wú)污點(diǎn),無(wú)破損。
-窗戶:玻璃明亮,窗框無(wú)污跡,無(wú)破損。合頁(yè)靈活,開(kāi)關(guān)自如,窗槽無(wú)灰塵,雜物。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十五
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和市住房保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以黨的“十八大”重要精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車(chē)”工程,以“六個(gè)走在前列”為奮斗目標(biāo),努力推進(jìn)保障房管理、項(xiàng)目建設(shè)與登記審核工作,著力提升住房保障綜合服務(wù)水平。
一、半年度工作情況
上半年,我局在解決困難家庭住房問(wèn)題方面做了大量的工作,特別是在保障民生、支持棚戶區(qū)改造,為棚改提供周轉(zhuǎn)房源,加速推進(jìn)棚改進(jìn)程、發(fā)展和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)卓有成效。一是全力支持棚改項(xiàng)目。20xx年,我區(qū)新增3個(gè)棚改項(xiàng)目,加之去年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目,累計(jì)達(dá)5個(gè)棚改項(xiàng)目。為促進(jìn)棚改工作,我局派駐四名干部常駐項(xiàng)目指揮部,開(kāi)展日常協(xié)調(diào)與住房保障服務(wù)工作。對(duì)每個(gè)棚改項(xiàng)目涉及到住房保障的問(wèn)題實(shí)施跟蹤服務(wù),把問(wèn)題解決在棚改一線,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。上半年累計(jì)為棚改項(xiàng)目的征收戶落實(shí)保障房實(shí)物配租10戶、辦理經(jīng)適房貨幣補(bǔ)貼133戶(1995萬(wàn)元)、協(xié)調(diào)個(gè)案處理10例。為配合棚改強(qiáng)制征收,我局還為棚改項(xiàng)目提供了200余套房源用于征收法律程序。
有效促進(jìn)了我區(qū)棚改項(xiàng)目的順利開(kāi)展。二是做好新建保障房運(yùn)營(yíng)。位于我區(qū)東湖街道東岸三號(hào)安置地的芙蓉區(qū)首個(gè)保障房小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目“合鑫苑”第一期工程343套(17044o)與第二期工程276套(15195o)保障房已完成接管并投入運(yùn)營(yíng)。該小區(qū)的正式啟用,將為我區(qū)保障對(duì)象提供就近分配、交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施完備的保障房源,有效解決了我區(qū)保障對(duì)象生活與工作上造成的交通困難。截至目前,該小區(qū)安置或計(jì)劃安置保障對(duì)象480戶,安置率達(dá)78%。三是籌備開(kāi)展公租房退租。20xx年我區(qū)在東岸梅園回租300套農(nóng)民安置房作為公租房。截至今年11月,四年的租賃期限已到。
為確保退租工作順利穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)區(qū)政府和市局批準(zhǔn),年初我局就開(kāi)始部署止租退租相關(guān)工作。包括與當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)銜接、提前與房產(chǎn)業(yè)主溝通、逐個(gè)與承租對(duì)象協(xié)商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障對(duì)象已開(kāi)始陸續(xù)退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優(yōu)化升級(jí)。結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車(chē)”工程,為切實(shí)加強(qiáng)窗口服務(wù),從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、加大政策宣傳、強(qiáng)化考核細(xì)則等措施入手,著力提高干部隊(duì)伍的為民意識(shí)、服務(wù)意識(shí),效能意識(shí)。
我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問(wèn)責(zé)任制度”,開(kāi)展了“十個(gè)一點(diǎn)”貼心服務(wù),努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的住保服務(wù)。半年來(lái)累計(jì)接待來(lái)訪群792人次、回復(fù)信訪5件,審核廉租房實(shí)物配租153戶、公租房實(shí)物配租28戶、辦理社會(huì)經(jīng)濟(jì)適用房貨幣補(bǔ)貼27戶。開(kāi)展全區(qū)街道社區(qū)住房保障基層專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)2次。五是保障房管理持續(xù)加強(qiáng)。我區(qū)保障房“跨度遠(yuǎn)、分布散”的特點(diǎn)給保障房日常管理工作造成了諸多困難。
今年我局實(shí)行了房管員制度,定人定責(zé)定崗。房管員實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班制,對(duì)每個(gè)小區(qū)的保障房管理全覆蓋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)。對(duì)房管員實(shí)施獎(jiǎng)懲并舉,工作不到位造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)。目前房管員制度已初見(jiàn)成效,小區(qū)違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,僅發(fā)現(xiàn)3例違規(guī)情況,并已迅速整改落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)方面,我局管理人員聯(lián)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)每月對(duì)小區(qū)進(jìn)行了安全排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、當(dāng)即整改,確保了安全零事故。上半年我區(qū)實(shí)現(xiàn)保障房租金收繳75萬(wàn)余元。六是住房補(bǔ)貼工作有進(jìn)展。根據(jù)區(qū)政府的安排,今年將“職工貨幣補(bǔ)貼”職能調(diào)整至我局。為確保工作順利延續(xù)開(kāi)展,我局對(duì)歷年來(lái)全區(qū)職工貨幣補(bǔ)貼工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,并對(duì)歷史貨幣補(bǔ)貼情況進(jìn)行了核算,下階段即開(kāi)展對(duì)還未進(jìn)行補(bǔ)貼的對(duì)象進(jìn)行收件審核工作。
二、工作中存在的問(wèn)題
1、人員編制少。我局目前現(xiàn)有在職干部職工24人(包括5名班子成員、1名政府雇員)。剩余18人均為原區(qū)房產(chǎn)局機(jī)構(gòu)改革留下的老職工,其中殘疾2人,患重大疾?。ò┌Y)1人,年齡50歲以上不懂電腦操作的7人,即將面臨退休的3人、棚改脫產(chǎn)借調(diào)在外3人,實(shí)際可用人力資源極其有限。今年來(lái),為全力支持棚改,提供住房保障配套服務(wù),加之保障房小區(qū)管理難度日益增大,人員不足的問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重。為解決該問(wèn)題,我局臨聘了7名公益性崗位人員,協(xié)助棚改服務(wù)與小區(qū)管理。但由于區(qū)編辦核定我局的臨聘人員編制為2人,另5人的工作經(jīng)費(fèi)一直存在缺口,給我局的資金也造成了困難。
2、棚改個(gè)案多。棚改項(xiàng)目住房保障申請(qǐng)對(duì)象存在諸多特殊情況,申請(qǐng)數(shù)量也超過(guò)了社會(huì)申請(qǐng)量,工作強(qiáng)度大、群眾要求高、情況十分復(fù)雜,部分棚改申請(qǐng)對(duì)象對(duì)于稍微超過(guò)政策標(biāo)準(zhǔn)而未被審核通過(guò)的意見(jiàn)較大。為加快棚改工作推進(jìn),針對(duì)一些棚改征收對(duì)象申請(qǐng)住房保障的特殊個(gè)案,請(qǐng)求市局持續(xù)給予最大的政策扶助和業(yè)務(wù)指導(dǎo),開(kāi)辟專項(xiàng)通道,簡(jiǎn)化辦事流程、優(yōu)先審批。
3、小區(qū)管理難。保障房小區(qū)的管理與違規(guī)整治工作難度日益增大,租金收繳也越來(lái)越困難,主要原因是沒(méi)有有效的措施予以糾正和規(guī)范小區(qū)保障對(duì)象的違規(guī)行為。去年,根據(jù)《廉租住房保障辦法(^v^等九部委令第162號(hào))》、《公共租賃住房管理辦法(住房和城鄉(xiāng)^v^令第11號(hào))》中相關(guān)規(guī)定,區(qū)政府將“虛假申報(bào)、轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租、擅改用途、違規(guī)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)”等6項(xiàng)涉及對(duì)保障對(duì)象、違規(guī)企業(yè)的行政處罰權(quán)納入《芙蓉區(qū)住房保障局行^v^力清單》,并將予以監(jiān)督和考核。但實(shí)際上市局并未明確授權(quán)區(qū)級(jí)住房保障管理機(jī)構(gòu)行使相關(guān)行政處罰權(quán),我局也從未開(kāi)展過(guò)相關(guān)處罰,導(dǎo)致職權(quán)和考核出現(xiàn)了矛盾。
三、下半年工作計(jì)劃
下半年,我局將緊緊圍繞“項(xiàng)目建設(shè)有亮點(diǎn)、廉租房管理有創(chuàng)新、登記管理嚴(yán)把關(guān)、作風(fēng)建設(shè)落實(shí)處、服務(wù)工作上臺(tái)階”為總體要求,全面推進(jìn)住房保障各項(xiàng)工作。
1、加快推進(jìn)合鑫苑全面運(yùn)營(yíng)。盡快排除和解決當(dāng)前“合鑫苑”保障房小區(qū)存在的問(wèn)題,切實(shí)抓好新建小區(qū)的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小區(qū)全面投入配租運(yùn)營(yíng)。
2、穩(wěn)步開(kāi)展回租房退租。派遣專職人員常駐東岸梅園小區(qū)開(kāi)展接待與咨詢工作,妥善安置東岸梅園的公租房保障對(duì)象,積極與房產(chǎn)業(yè)主開(kāi)展退租止租協(xié)商,確保工作安全穩(wěn)定推進(jìn)。
3、創(chuàng)新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20xx〕72號(hào)文件精神,力爭(zhēng)打造芙蓉生態(tài)新城“合鑫苑”保障房小區(qū)成為湖南省城鎮(zhèn)保障性安居工程示范項(xiàng)目。二是針對(duì)我區(qū)運(yùn)營(yíng)的8個(gè)廉租房小區(qū)分布散、跨度遠(yuǎn)、管理難的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,繼續(xù)完善保障房管理員專職隊(duì)伍建設(shè)(一個(gè)小區(qū)配一名房管員),對(duì)八個(gè)保障房小區(qū)的配租入住、租金收繳、安全監(jiān)督、矛盾化解、空房維護(hù)等管理工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋,及時(shí)查處和糾正違法搭建、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違約轉(zhuǎn)租、違章裝修等違規(guī)使用保障房的現(xiàn)象,確保保障房小區(qū)安全有序運(yùn)營(yíng)。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十六
新的一年,我區(qū)體育局全年工作的基本要求是:瞄準(zhǔn)石化基地建設(shè),體育工作必須有所作為,與我區(qū)經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)相協(xié)調(diào)、相適應(yīng)。以“把群眾體育普及開(kāi),把競(jìng)技體育搞上去,把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”作為全年工作的根本任務(wù),把“抓職能、要地位;抓活動(dòng)、樹(shù)形象;抓金牌、要影響;抓管理、強(qiáng)素質(zhì);抓經(jīng)營(yíng)、增后勁”作為基本工作思路,將“以發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路、措施發(fā)展體育,搞活機(jī)制,提高效益”作為全局工作的著力點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)我區(qū)體育新局面。
增強(qiáng)大家的經(jīng)營(yíng)意識(shí),牢固樹(shù)立“以發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路、措施發(fā)展體育”的觀念。在全體職工范圍內(nèi)搞產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造濃厚的經(jīng)營(yíng)氛圍。以市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)體育設(shè)施、以市場(chǎng)機(jī)制舉辦體育賽事、以市場(chǎng)機(jī)制經(jīng)營(yíng)無(wú)形資產(chǎn),以體為主、多種經(jīng)營(yíng),追求體育工作社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化,適應(yīng)體育新形式,推進(jìn)體育管理制度的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)體育管理機(jī)制轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步強(qiáng)化體育經(jīng)營(yíng),繼續(xù)健全、完善在局機(jī)關(guān)各科室實(shí)行的財(cái)務(wù)獨(dú)立、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)的一系列考核制度。各科室要在履行各自職能的同時(shí),以經(jīng)濟(jì)杠桿推動(dòng)工作,搞好體育多種經(jīng)營(yíng),實(shí)行責(zé)權(quán)利高度統(tǒng)一,加快發(fā)展、壯大實(shí)力。體育中心及各陣地要進(jìn)一步樹(shù)立“為群眾服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)”的指導(dǎo)思想,圍繞體育場(chǎng)館如何“管理好、經(jīng)營(yíng)好、服務(wù)好”的工作目標(biāo)進(jìn)一步解放思想、大膽實(shí)踐,向市場(chǎng)要效益,加強(qiáng)內(nèi)部管理。劃小核算單位,量化任務(wù)指標(biāo),以壓力促動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的有效統(tǒng)一,力爭(zhēng)在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益上有一個(gè)新的突破,在管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)方面上一個(gè)新的臺(tái)階。全局上下要拓展思維、拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,形成人人想事、干事、干成事的局面。要大膽思維,創(chuàng)新工作,苦干實(shí)干,以體為主、多種經(jīng)營(yíng),搞好體育本業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)。積極盤(pán)活土地資源,促其升值,充分利用體育場(chǎng)館,發(fā)揮最大價(jià)值。要充分開(kāi)發(fā)和利用有形資產(chǎn)的無(wú)形價(jià)值,力爭(zhēng)使其價(jià)值盡早得以實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)體教結(jié)合,充分利用各自資源優(yōu)勢(shì)聯(lián)合辦學(xué),調(diào)整業(yè)余訓(xùn)練項(xiàng)目,共同辦好業(yè)體校。努力提高業(yè)余體校辦學(xué)質(zhì)量,與教育部門(mén)共同把業(yè)余訓(xùn)練、培養(yǎng)體育后備人才當(dāng)成發(fā)展體育事業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。抓好業(yè)體校常規(guī)管理,堅(jiān)持教練員定期到借讀校校訪的制度,密切與教育部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)在校生的管理,在提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)的同時(shí),嚴(yán)抓文化學(xué)習(xí);加強(qiáng)教練員隊(duì)伍管理,強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制,不斷規(guī)范業(yè)訓(xùn)行為;采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,不斷提高教練員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。體校在抓好業(yè)訓(xùn)、輸送后備人才的同時(shí)也要面向市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)需要辦好各類培訓(xùn)班,使體校不但是培養(yǎng)后備人才的基地,也要成為青少年活動(dòng)的俱樂(lè)部。
發(fā)展的關(guān)鍵是班子,班子成員不僅要不斷提高個(gè)人素質(zhì)而且要提高整體合力,形成謀劃大事、干大事的氛圍。抓好班子的理論學(xué)習(xí)、廉政勤政,努力成為政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉業(yè)務(wù)、勇挑重?fù)?dān),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的好班子。發(fā)展的根本靠隊(duì)伍。抓好體育干部職工隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)主要工作的分工,各項(xiàng)工作都應(yīng)有章法,真正形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面,努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)和諧、能干大事的干部職工隊(duì)伍。抓好干部職工思想政治工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,宣傳我區(qū)改革開(kāi)放后取得的重大成果,增強(qiáng)大家的責(zé)任感,使命感。特別是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí),做到政治上嚴(yán)于律己,工作上身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座,提高大家業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)黨建工作。從黨員的思想政治建設(shè)入手,用黨的理論武裝黨員干部隊(duì)伍,樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念。有計(jì)劃地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行多方位的教育,吸納先進(jìn)分子充實(shí)黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,圍繞局中心工作,通過(guò)工會(huì)組織教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,同時(shí),通過(guò)工會(huì)組織解決職工生活中遇到的實(shí)際困難,送去單位的溫暖。加強(qiáng)社會(huì)綜合治理工作。按照區(qū)社會(huì)綜合治理工作要求,與各部門(mén)簽訂綜合治理責(zé)任書(shū),加強(qiáng)干部職工的綜治教育,抓好法律知識(shí)、消防安全知識(shí)的教育,提高安全意識(shí)和防范意識(shí)。
在新的一年中,全局上下要把加快發(fā)展、壯大實(shí)力為己任,進(jìn)一步解放思想、大膽實(shí)踐,不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)一致、形成合力,確定新標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)新突破,開(kāi)創(chuàng)我區(qū)體育的新局面。
單位年度工作計(jì)劃會(huì)議記錄篇十七
工作責(zé)任:
1.做好黨支部各種會(huì)議、活動(dòng)的記錄。
2.為每次的會(huì)議、黨組織生活及各種活動(dòng)做總結(jié)報(bào)告。
3.對(duì)外宣傳黨支部開(kāi)展的各種特色活動(dòng)。
4.積極了解其他黨支部的最新動(dòng)態(tài),以取長(zhǎng)補(bǔ)短、為我所用。
5.了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出宣傳教育工作的意見(jiàn),擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。
6.協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國(guó)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。
7.協(xié)助黨支部書(shū)記及學(xué)生書(shū)記做好各種材料的整理工作。
8.協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織工作。
9.認(rèn)真完成黨支部中的其他相關(guān)工作。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1.上交的會(huì)議記錄及各種活動(dòng)總結(jié)和報(bào)表的時(shí)效性和建設(shè)性。
2.工作檔案的完整性。
3.支部其他成員對(duì)宣傳工作的反饋意見(jiàn)。
工作難點(diǎn):如何將宣傳工作搞出特色。
工作禁忌:粗心大意、缺乏耐心、不夠熱情、缺乏連續(xù)性。
特殊能力要求:
1.語(yǔ)言表達(dá)能力:能準(zhǔn)確、清晰、生動(dòng)地向支部外部人員介紹支部情況,并準(zhǔn)確地回答提出的各種問(wèn)題,比如,管院黨員發(fā)展的基本流程。
2.文字表達(dá)能力:能條理清晰地做好會(huì)議記錄和各種活動(dòng)總結(jié),并有創(chuàng)造性地突出主題,讓人一目了然。