光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇一

三、健全機制，規(guī)范行政執(zhí)法程序為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監(jiān)察科、危化科、辦公室等科室負責人為成員。完善安全監(jiān)督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，并對檢查結果及下發(fā)的各類監(jiān)察執(zhí)法文書進行總結通報，統一歸檔處理。同時辦公室還負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查和專業(yè)法規(guī)資料購買配發(fā);各執(zhí)法科室負責依法監(jiān)督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規(guī)的培訓及宣傳普及;分管領導負責立案、處理處罰案件的審批;局行政執(zhí)法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分復雜的案件進行立案審核審批，并進行集體討論，集體決定。增強了行政執(zhí)法的公開性、公平性和創(chuàng)造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及?；钒踩a專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執(zhí)法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業(yè)簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。

五、存在的主要問題一是部分行政執(zhí)法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執(zhí)政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致;二是一些行政執(zhí)法人員業(yè)務素質不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關規(guī)定，在事實認定和法律適用上把握不準;三是部分行政機關執(zhí)法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過于簡單化。

六、下一步工作打算1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今后要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強化執(zhí)政為民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。2、加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執(zhí)法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規(guī)，學習實施具體行政行為的操作規(guī)程，熟悉有關的法律條文和行政執(zhí)法中的有關程序，提高他們的業(yè)務能力。3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今后不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規(guī)上嚴格把關，確保行政執(zhí)法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監(jiān)督制約機制，及時發(fā)現和糾正違法行政行為。一要強化責任制考核。建立行政執(zhí)法責任人考核制度，健全行政執(zhí)法人員責任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執(zhí)法人員責任心。二要落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時與監(jiān)督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。5、強化監(jiān)督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監(jiān)管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發(fā)整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。

為，加大了執(zhí)法力度，做到“管理與處罰相結合”。以強化酒類市場準入制度，嚴格酒類流通管理為重點，加大了酒類管理執(zhí)法力度。加大對成品油企業(yè)安全檢查力度，執(zhí)法室共出動人員及車輛50余次，下達《限期整改通知書》40余份。

四、規(guī)范了執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質量建立健全了執(zhí)法制度。對成品油和酒類執(zhí)法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，都制定了一整套規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。加強了對執(zhí)法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執(zhí)法。對行政處罰，從立案、調查取證到審核處理各個環(huán)節(jié)都嚴格依法辦事。今年以來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無復議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執(zhí)法違法辦案現象，規(guī)范了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法檔案管理，對執(zhí)法文書及時整理歸檔。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇二

20xx年，是貫徹落實黨的精神之年，為認真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求，切實做好信訪信訪維穩(wěn)綜治民調工作，促進我局信訪工作再上新臺階，特制定本實施方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統領，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作，建立科學、高效、規(guī)范的信訪工作機制，切實維護群眾合法權益和良好信訪秩序，為加快“科學趕超，開放崛起”步伐，建設“錦繡瀟湘，和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作目標

“兩個下降、一個減少”，即信訪總量和越級上訪量明顯下降，信訪存量減少，不發(fā)生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)領先位置，確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。

三、工作原則

堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預防和化解矛盾糾紛相結合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。

四、組織領導

信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領導小組，具體成員如下：

組長：xxx

常務副組長：xxx

副組長：xxxxxx

成員：各大隊大隊長、科室主任

領導小組下設辦公室，由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協調服務、催辦督辦等事項。

五、職責分工

(一)領導小組職責

1、負責了解、掌握城管系統信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);

2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;

3、組織協調有關方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;

4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。

(二)接訪處訪職責

1、負責接待來信來訪群眾，做好接訪記錄和信訪登記工作，并根據信訪內容提出處理意見，交局辦公室作收文處理。

2、負責登記上級機關和主管部門交由本局辦理的信訪事項。

3、協調辦理重要信訪事項。

4、督促、檢查本系統內信訪事項的辦理。

5、研究掌握本系統信訪信息，做好信訪統計，通報信訪辦理情況。

6、做好領導交辦的其他工作。

(三)局辦公室職責

1、根據信訪件的類別，及時送批、交辦、轉送;

2、負責做好信訪工作會議記錄;

3、協助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;

4、做好領導交辦的其他工作。

(四)科室、大隊職責

1、認真做好信訪的受理和接待工作。

2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。

3、做好領導交辦的信訪事項工作。

4、對涉及多部門信訪件，根據要求負責牽頭辦理工作或協助辦理工作。

5、必須在規(guī)定的時效內辦結信訪事項，并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。

五、工作流程

(一)來訪辦理

1、信訪辦負責具體接待工作，必要時可聯系相關科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內辦理的，告知信訪人向責權部門提出，并將信訪材料退回?，F場無法答復的，告之其辦理程序和辦理時限。

2、信訪辦根據來訪人的信訪事項，做好接訪記錄，并提出初步處理意見，報主要負責人閱批。

3、局辦公室根據主要負責人批示意見，將信訪記錄交相關負責人或科室、大隊進行處理。

4、相關負責人根據主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。

5、來訪事項辦結后，經辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經相關負責人簽字確認后，及時將相關原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦，局科室、大隊要作相應的歸檔處理。

(二)信訪件辦理

信訪件包括:

1、信訪人向有關部門和各級領導以書面形式寄送的信件;

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇三

轉眼間又進入新的一年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始，也是我非常重要的一年。

出來工作了一段時間，面對竟爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管人，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。

在此，我訂立了20xx年年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行員工應盡義務和工作管理職責規(guī)定的`職責，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

2、制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3、各職員工應按時出勤，未經負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討。

4、工作方法改善：加強部門協作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。

5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證。

正確認識自己，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習。努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，征取更好的工作成績。

以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績，全面的提高自己。

1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責

崗位職責：

財務部長，對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。

會計主管，記錄經濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。

出納，負責現金收訖，登記日記帳等。

庫管員，管理財產物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度

在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇四

同志們：

剛才，市消防支隊封力軍支隊長通報了全市消防安全形勢;秦劍平副市長部署了高層建筑專項檢查及冬季防火工作。各地各部門要認真貫徹落實。下面，我再強調四點意見：

^v^、^v^高度重視消防安全工作。針對近期國內發(fā)生的重特大火災事故，胡、溫多次作出重要批示、指示?！啊碧卮蠡馂氖鹿拾l(fā)生后，^v^辦公廳、省政府相繼下發(fā)通知，對進一步做好消防工作、堅決遏制重特大火災事故提出了明確要求。^v^書記、羅志軍省長就貫徹落實中央領導同志指示和國辦通知精神作出重要批示，省政府又緊急召開電視電話會議，對做好消防安全工作進行部署。我們要認真貫徹^v^、^v^和省委、省政府的要求，認真分析研判我市消防安全工作中出現的新情況、新問題，充分認清冬防工作面臨的嚴峻形勢，從貫徹落實科學發(fā)展觀、保障和改善民生的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，切實把加強消防工作、維護公共安全擺上強化政府職能和保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要位置，不斷增強抓好冬防工作的責任感和緊迫感。

三、夯實消防工作基礎，切實提高全社會抗御火災能力。要不斷夯實消防工作基礎，強化消防工作保障。一要繼續(xù)加強消防基礎設施建設。要認真總結“”期間消防事業(yè)發(fā)展情況，抓緊制訂“”消防事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃。結合城鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃，及時修編城鄉(xiāng)消防規(guī)劃和年度實施計劃。各地要切實加大消防經費投入，著眼于應對高層、地下、化工、船舶等復雜火災撲救，逐步配置特種消防裝備器材。要根據區(qū)域性經濟發(fā)展特點，按照國家消防站建設標準，合理增設、布點消防站。要進一步加快滅火救援應急中心、消防特勤隊、專業(yè)消防站建設，充實核心消防力量，增強我市火災事故的應急處置能力。二要夯實農村和社區(qū)消防工作基礎。要切實加強農村、社區(qū)消防工作的組織領導，不斷夯實農村、社區(qū)火災防控組織建設、設施建設、群防群治、隊伍建設“四個基礎”。要積極推動基礎消防設施建設工作重心由城區(qū)向廣大農村和老城區(qū)延伸，全面推進城鄉(xiāng)消防事業(yè)統籌協調發(fā)展。要結合歷史文化遺跡的保護，加快寺街、西南營以及唐閘等地老小區(qū)改造步伐，在改變面貌的同時，及時消除火災隱患。三要切實提升高層、地下建筑撲救能力。要切實摸清高層、地下建筑底數，加強對高層建筑固定消防設施的維護保養(yǎng)，強化對高層、地下建筑、化工單位及人員聚集場所的“六熟悉”和滅火演練，豐富高層、地下建筑火災撲救手段，全面提升高層、地下、化工、船舶等復雜火災撲救能力。

四、進一步強化政府工作職能，切實推動消防責任落實。加強和改進消防工作，落實責任是關鍵。一要進一步落實政府消防工作責任。根據國辦和省政府通知精神，各級政府全面負責本地消防工作，各縣(市)、區(qū)人民政府主要負責同志為第一責任人，分管負責同志為主要責任人。各單位負責人對本單位消防安全工作負總責。二要進一步加強消防工作檢查考評。要進一步完善政府消防工作檢查考評機制，切實將消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考核的重要內容，納入社會治安綜合治理、文明城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建等考評范圍。三要進一步嚴格消防安全責任追究。要進一步完善消防安全責任追究機制，實行責任倒查和逐級追查，做到事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。發(fā)生特別重大火災事故的，除追究單位主要負責人和實際控制人責任外，還要追究地區(qū)負責人和上級單位主要負責人的責任;觸犯法律的，依法追究單位主要負責人、單位實際控制人和上級單位負責人的法律責任。

同志們，消防安全事關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。今年冬防工作任務已經明確，關鍵在于落實。各地、各部門要以高度的政治責任感和使命感，重視消防工作，加強組織領導，認真落實防火責任和措施，堅決杜絕重特大火災事故的發(fā)生，為全市經濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的消防安全環(huán)境。

謝謝大家!

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇五

做好20xx年工作，必須堅持以下四個原則：

——堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質量提升年”的各項部署，扎實推進城市管理供給側結構性改革，自覺把城市管理工作放到全市經濟發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

——堅持深圳質量，深圳標準。始終追求有質量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展，打造城市管理的深圳質量和深圳標準。瞄準國際一流城市，加快園林綠化、公園管理、垃圾設施、公共廁所、城市家具、戶外廣告等方面的標準體系建設，以標準化促進城市管理的規(guī)范化、精細化。

——堅持科技支撐，創(chuàng)新驅動。全面加快城市管理領域的科技創(chuàng)新步伐，推動數字城管向智慧城管轉型升級，構建科學高效、智能交互的管理平臺，切實提高城市管理發(fā)現問題、解決問題的能力。通過現代科技和信息技術的應用，創(chuàng)新城市管理機制，提升城市管理效能。

——堅持服務至上，精益求精。要切實轉變思想轉變作風，把“服務至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領域、全方位、全過程，始終注重市民關切，回應市民訴求，把市民滿意作為工作的最終標準，統籌政府、社會、市民等各方面力量，推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。

20xx年要著重抓好以下四個方面的工作：

(一)牢牢把握環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)管理的關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)破難題、補短板，推進打造“全國最干凈城市”取得階段性成果

1.全面完成打造“全國最干凈城市”年度任務。按照《深圳市打造“全國最干凈城市”三年行動計劃》的部署，定期組織開展內街小巷、集貿市場、城市道路等9大潔凈行動;全面落實新型市容環(huán)境管理主體責任制度，20xx年上半年，責任書簽訂率達100%;委托第三方專業(yè)機構全面實施各街道環(huán)境衛(wèi)生指數測評，按月發(fā)布、按月排名;組織動員“三個一”全民清潔運動，促進環(huán)境衛(wèi)生公眾參與和監(jiān)督，確保全市環(huán)境衛(wèi)生水平有新提升。

2.推進垃圾處理設施建設和提標改造。加快“三廠”建設，東部環(huán)保電廠、老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期、媽灣城市能源生態(tài)園20xx年要完成樁基工程施工和大部分主體工程，實現設備安裝工程開工。加快現有5座垃圾焚燒廠提升，鹽田廠、平湖廠一期和二期的提標改造要全面完成，南山廠、寶安廠要完成技術改造工程。繼續(xù)督促福田、鹽田、寶安、坪山、光明、大鵬推進餐廚垃圾處理設施建設，20xx年全市餐廚垃圾處理能力達到1300噸/日。

3.深入開展垃圾分類和減量。推行社會化分類和專業(yè)化分類相結合的“雙軌”策略，全面實行“源頭充分減量，前端分流分類，中段干濕分離，末端綜合利用”的“深圳模式”。20xx年新創(chuàng)建達標小區(qū)400個以上，全市達標小區(qū)覆蓋率達40%以上，示范學校覆蓋率達50%以上。進一步完善垃圾分流分類收運處理體系，分流分類處理量達500噸/日，分流分類資源化利用率達到50%。開展生活垃圾干濕分類資源化項目的應用示范，推進建設1200噸/日垃圾干濕分類處理生產線，打造全國干濕分類示范工程。

4.大力推行“公廁革命”。制定實施《深圳市“公廁革命”工作方案》，20xx年7月前，按照高品質公共廁所建設與管理標準，完成全市200座市政公廁、公園公廁管理提升改造，打造公廁示范標桿。進一步推動集貿市場、加油站、醫(yī)院等社會公廁的改造升級，消除公廁短板。完善全市公廁建設布局，利用公共綠地等空間新建一批市政公廁，推動公共場所增建一批社會公廁，解決部分區(qū)域公廁數量不足問題。強化對全市各行業(yè)公廁統籌協調，加強文明公廁宣傳教育，全面提高全市公廁建設、管理、服務水平。

5.提升環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)精細化管理水平。印發(fā)實施深圳市環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務統一招標文件范本(含合同范本)，落實扣分扣款標準和履約評價要求，建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務企業(yè)信用記錄檔案庫。推進全市垃圾轉運站、垃圾收運車輛視頻裝置、gps裝置安裝，實現清掃保潔、垃圾收運的全過程實時監(jiān)管。加強垃圾處理設施運營監(jiān)管，開展垃圾處理設施環(huán)境檢測，確保垃圾處理設施污染物達標排放。加強“四害”消殺，規(guī)范病媒生物三級監(jiān)管，強化轄區(qū)防控主體責任，確保全市全年不發(fā)生登革熱、流行性出血熱等蟲媒傳染病的暴發(fā)流行。

6.持續(xù)開展“關愛環(huán)衛(wèi)工人”系列活動?；I備好20xx年環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，聯合美麗深圳基金會開展“春雨行動”項目、“特困幫扶”項目、“陽光行動”項目，為家庭困難的環(huán)衛(wèi)工人子女教育提供助學金，為從事一線作業(yè)、工作期間遭遇突發(fā)性重大疾病、意外傷亡的環(huán)衛(wèi)工人提供資助金，以更豐富的活動、更貼心的關愛、更有力的幫扶，在全社會營造關愛環(huán)衛(wèi)工人、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的濃厚氛圍。

此外，市政環(huán)衛(wèi)綜合處理廠要加快推動單位轉型工作，繼續(xù)做好生活垃圾處理設施和垃圾密閉化清運的監(jiān)管;下坪固體廢棄物填埋場要按照中央環(huán)保督查組的要求，繼續(xù)加大臭氣治理力度，完成一期填埋庫區(qū)封場工程、二期二庫區(qū)工程建設，完成垃圾滲濾液處理二廠工程建設并投入運行，達到垃圾滲濾液全量處理的目標。市城市廢物處置中心要提升改造郁南環(huán)境園處理設施，提高運營管理水平，推進園林廢棄樹枝處理與綜合利用、污水廠改擴建、污水再生處理回用及園區(qū)生態(tài)建設。

(二)緊緊圍繞園林與林業(yè)管理的重點項目，全力抓精品、提品質，在創(chuàng)建國家森林城市、打造“世界花城”上見實效

1.推進打造“世界花城”年度工作任務落實。按照《深圳市打造“世界花城”三年行動計劃》的部署，20xx年，牽頭組織各區(qū)完成10條花卉景觀大道、70個花漾街區(qū)、140個街心花園建設，新增立體綠化20萬平方米，持續(xù)打造蓮花山簕杜鵑、筆架山公園杜鵑、洪湖公園荷花和木芙蓉、人民公園月季、大沙河公園龍船花等公園特色花景，高標準開展7、9、11號線綠化恢復，打造一批園林花卉精品景觀，實現“世界花城”年度打基礎的目標。

2.全面推進創(chuàng)建國家森林城市工作。推動深圳市國家森林城市建設總體規(guī)劃落地實施，制定具體實施細則，明確各區(qū)、各部門建設任務。完成全市林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作，全面落實分類分級管理制度，保障全市綠化發(fā)展。啟動森林生態(tài)修復工程，20xx年推進實施改造森林面積5500公頃，生態(tài)景觀林中幼齡林撫育、補植面積7000公頃，建設35個鄉(xiāng)村綠化美化工程示范點，提高森林質量和森林群落多樣性。創(chuàng)新自然教育模式，加快兒童樂園等新增自然學校的建設進度，大力弘揚森林生態(tài)文化。

3.大力推進特色主題公園建設。完成《深圳市公園特色發(fā)展規(guī)劃》編制工作，20xx年按市投市建、區(qū)投區(qū)建模式首批建設國際友城公園、深圳航天公園等8個重點特色主題公園，提升深圳公園的國際影響力。繼續(xù)推進五指耙、梅林山、嶂背、三洲田、光明、觀瀾、松子坑等7個森林公園建設，加快壩光銀葉樹濕地園建設，20xx年全市新建提升改造各類公園55個，辦好第十二屆公園文化周。推動公園條例立法，為打造公園之城提供有力的法治保障。

4.積極做好自然生態(tài)資源保護。加強森林防火，嚴格落實轄區(qū)責任制。20xx年各區(qū)全部完成森林消防專業(yè)隊伍建設，加強森林防火遠程視頻監(jiān)控、無人飛行器監(jiān)測和指揮系統建設，確保森林火災遠低于1‰的控制指標。建設林業(yè)有害生物監(jiān)測防控系統，完成330公頃薇甘菊生物防治工程。加強野生動植物保護，建立華南地區(qū)的森林公安數據中心，嚴厲打擊各類破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動。加強自然保護區(qū)管理，科學開展三個保護區(qū)的規(guī)劃修編和功能調整，保護好深圳的綠水青山。

5.著力提升園林綠化精細化水平。統籌全市綠化規(guī)劃和標準制定，推進《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》和《深圳市道路綠化管養(yǎng)單價政府指導價》的修編工作。全面推廣深圳市綠化管理作業(yè)信息系統，納入全市綠地的面積、級別、管理單位、養(yǎng)護企業(yè)、養(yǎng)護人員、作業(yè)車輛等基礎信息，到20xx年底實現全市綠地管理標準、服務合同、監(jiān)管模式、信用評價、獎懲機制“五個統一”。全面完善綠道建設服務質量，開發(fā)建設深圳綠道地圖數據庫，完成梅林山—大鵬半島200公里遠足徑建設，打造國內首條遠足徑。

6.辦好第19屆國際植物學大會。按照國際水準，全面統籌協調大會各項重要會務安排，重點做好大會開閉幕式、大會專題文藝晚會、重要嘉賓慶祝晚會、“深圳宣言”全球發(fā)布、“深圳國際植物科學獎”頒獎儀式等重點活動。積極推進國際植物學組織落戶深圳，邀請一批國際植物學界知名科學家來深召開專題國際研討會，努力提升大會國際影響力。以大會召開為契機，全面提升城市市容環(huán)境水平，通過大會的舉辦全面展示深圳綠色發(fā)展成就。

此外，梧桐山風景區(qū)管理處要重點做好風景區(qū)總規(guī)報批和“高山杜鵑城中花?！睋嵊痛蛟炝Χ?仙湖植物園管理處要全力服務好國際植物學大會的舉辦，同時，進一步加快熱帶亞熱帶植物資源保種中心建設。大鵬半島國家地質公園管理處要加快推進數字化博物館建設和公園二期建設。

(三)全面增強市容環(huán)境綜合治理力度，著力抓整治、促規(guī)范，確保市容環(huán)境管理水平持續(xù)穩(wěn)定提升

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇六

為進一步落實20xx年度平安綜治和消防安全目標管理責任制，繼續(xù)創(chuàng)建“平安單位”切實維護正常工作、生活秩序，保證干部職工生命、財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的人居環(huán)境，構建和諧社會，特對20xx年消防安全工作制訂如下計劃：

認真落實消防安全工作領導責任制，成立消防安全工作領導小組，單位主要領導任組長，分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局，把消防責任落實到每一位相關科室責任人。

把消防安全管理的各項措施落實到實處。各科室應根據出現的新情況、新問題、提出消防安全保衛(wèi)定期檢查和日常規(guī)范相結合的管理制度、對涉及消防安全和保衛(wèi)的各項工作，都要有章可循，做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞，要把強化管理、狠抓落實作為搞好消防安全工作的一項重要措施。

20xx年突出抓好幾項工作：

一是加強消防安全目標管理，特別要做好秋、冬季消防安全工作。進一步完善氣象災害應急預案，在有火災險情出現時，根據情況適時開展人工降雨工作，將火災造成的損失降到最低。

二是抓好消防安全教育工作，增強安全意識，提高自我保護能力。

三是在開展創(chuàng)建“平安單位”工作的基礎上，認真總結經驗，積極探索消防安全工作的規(guī)律。

四是加強干部職工戶外工作的管理力度。

五是加強對辦公樓、家屬區(qū)以及下屬白云賓館等重點部位的消防安全管理，建立門衛(wèi)制度、登記落實制度。

六是加強安全工作檢查，認真落實“消防安全工作責任書”的各項規(guī)定。

七是認真履行防雷減災管理職責，加強對新建、改建、擴建的建筑物以及易燃易爆場所、人口聚集場所、加油站、電子計算機場地等的檢測力度，把因雷電造成的消防安全事故降到最低。

將《^v^消防法》、《云南省消防條例》列為普法學習的重點內容，使消防安全意識滲透到每一個職工，不斷提高干部職工防范自救能力。

要樹立花錢買平安的理念，在消防重點部位配備必要的消防器材，積極參加消防部門組織的學習培訓、發(fā)現老化的電線現象及時進行更換，以防止火災的發(fā)生，為構建平安和諧氣象環(huán)境而努力。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇七

我校堅持以^v^理論和“三個代表”重要思惟為指導， 全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的^v^和縣、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神，嚴格按照創(chuàng)建法治校園暨構“和諧校園，平安社會”會議精神，深入推入我校綜治、信訪、維穩(wěn)工作，進一步晉升平安建設工作水平，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊抓住化解矛盾、維護不亂、促進和諧校園這條主線，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，初步實現了“少發(fā)案、秩序好、校園不亂、群眾滿意”的年初工作目標。

一學年來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防水、防火、防盜、防震、防雷、防自然災害、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否有存在不安全因素的隱患，發(fā)現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境，取得了顯著的成績。現就我校在綜治信訪維穩(wěn)方面所作的工作總結如下：

一、加強領導 落實責任

我校成立了以校長王德偉同志為主任的社會治安綜合管理委員會，并設立了綜治維穩(wěn)信訪中心，由支部書記鄭茂華同志擔任中心主任，教師相應成立并健全了治保隊、治安隊，確保上下聯動， 抓好校園周邊綜治工作。按照“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的宗旨，高起點、高尺度完成上級建設要求，實行一把手負責制，做到校長、書記親自抓，副校長作為中心主任詳細抓中心建設，派出所、司法所、信訪辦負責人做協調，每月召開聯席例會，強化維穩(wěn)中心建設的檢查督導，制定考評指標體系，把中心建設績效納入綜治年度考評的重要內容。日常工作有專人負責，工作做到有計劃、有檢查、有總結。各成員認真履行部門工作職責，積極參與，形成了支部統一領導，領導小組辦公室組織協調，部門各負其責，齊抓共管的工作格局。

二、健全制度，狠抓管理

學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托當地黨政及綜治力量，全力依靠當地派出所的警力和家委會、村雙委及當地熱心教育事業(yè)的知名人士的支持，共同做好丁村小學的安全管理工作。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。為加強閑置校舍管理，節(jié)假時與護校人員簽訂責任狀，加強校舍財產的管理。

三、重視安全，強化教育

平時學校認真組織教師學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，邀請派出所民警到校進行法制講座，舉行防火逃生、緊急疏散演練。舉行防震疏散演練。增強師生的法制意識和安全防范意識。積極開展矛盾糾紛排查調處和信訪工作；以派出所、司法所為主，配合行政區(qū)調解委員會積極開展矛盾糾紛排查工作，對影響全管理區(qū)社會不亂的群體性苗頭事件做到早發(fā)現、早調解，把矛盾解決在基層、消除在萌芽階段。

四、校園周邊，秩序良好

幾年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、吃點心，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒，以確保學生的飲食衛(wèi)生和生命安全。

五、注重防范，確保安全

我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、電線路都進行了定期檢修，一旦發(fā)現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

通過一年多的努力，全校上下統一認識，全體教師參與的工作格局已初步完成，各項工作取得了良好的社會效果。但是與上級的要求還存在不少的差距，今后，我們將在鞏固已取得成績的基礎上，進一步理清思路，繼承努力，不斷解放思維，立異舉措，做好校園周邊社會不亂，力爭把我校的綜治維穩(wěn)信訪工作做得更好。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇八

200__年，區(qū)城管局（環(huán)保局、行政執(zhí)法局）在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在有關單位的密切配合下，扎實推進各項工作，較好地完成了全年各項工作任務。在20__年度“鵬城市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽中，以綜合成績排名第一的好成績奪得優(yōu)勝杯，區(qū)環(huán)保局被評為全市環(huán)保系統先進單位，違法搶建勢頭得到了有效遏制，連續(xù)兩年實現了“零搶建”的目標。

一、抓住一條主線

200__年是市委、市政府確定的“基層基礎年”和“城市管理年”，區(qū)政府城市管理年活動方案已涵蓋了我局大部分主要工作，因此，做好“城市管理年”的各項工作對圓滿完成全年工作任務就顯得尤為重要。為此，我局牢牢抓住“城市管理年”這條主線，多次動員部署，層層分解工作任務、確保任務落實到崗位、細化到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，我局大力實施“責任風暴”、“治庸計劃”，強化月度量化考核制度，實行“買單制”和責任倒查機制，為工作人員戴上了“緊箍咒”，進一步提高了他們的責任心。

二、實施“四大工程”

在城市管理年工作中，我局以“科學、嚴格、精細、長效”八字方針為指導，以改善和優(yōu)化人居環(huán)境為目標，深入開展以整治架空管線為主的“城中村”和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程、以提高城市管理現代化水平為目的的數字化城市管理工程、以全面優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境、增強城市可持續(xù)發(fā)展能力為目標的全國“生態(tài)園林城市”創(chuàng)建工程和以全面提升環(huán)境質量水平為目的的“國家生態(tài)區(qū)”創(chuàng)建工程等“四項工程”建設活動，各項工作進展順利，部分工作已取得明顯成效。

（一）城中村和社區(qū)環(huán)境綜合整治成效明顯

開展以整治架空管線為主的“城中村”和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程是城市管理年重點工作之一。20__我區(qū)的目標是完成全區(qū)“城中村”和80%社區(qū)的達標創(chuàng)建任務，即在200__年11個“城中村”創(chuàng)建達標的基礎上，再完成16個“城中村”和15個社區(qū)的創(chuàng)建達標任務。

為確保創(chuàng)建工作的順利完成，各街道辦按照市主管部門的要求和區(qū)政府的部署，積極主動地開展架空管線專項整治，并取得明顯成效。在4月7日召開的深圳市“基層基礎年”及“城市管理年”動員大會上，海山街道辦事處成為全市唯一受表彰的達標街道辦事處。目前，我區(qū)已有3個達標辦事處，完成率為75%，12個達標社區(qū)，完成率為70%，24個達標村，完成率為89%。

（二）數字化城管建設任務基本完成

經過半年多緊張有序的工作，我區(qū)數字化城管建設已基本完成，于6月28日順利實現與市數字化城管系統連通上線試運行，五個多月來，整個系統運行良好，截至12月31日，我區(qū)數字化城管立案總數24922宗，結案24501宗，結案率％，城管監(jiān)督員人均案件上報數和結案率均居特區(qū)內四區(qū)前列。

（三）生態(tài)園林城市創(chuàng)建工作順利推進

全國生態(tài)園林城市基本指標包括城市生態(tài)環(huán)境、壓濾機濾布城市生活環(huán)境、城市基礎設施三大類共19項，標準非常高。我局有針對性地開展了如下幾項工作：一是制定了《鹽田區(qū)創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作方案》，組織學習了國家生態(tài)園林城市標準，對基本指標的19項標準值進行了認真對照核查；二是認真學習市、區(qū)工作方案，分解細化工作，將任務分解到各職能部門，并抓好責任目標的落實；三是積極配合市創(chuàng)建辦做好各項基礎資料統計工作，各項指標已經達到創(chuàng)建要求。

（四）國家生態(tài)區(qū)建設取得階段性成果

生態(tài)區(qū)規(guī)劃已通過區(qū)政府常務會議和區(qū)人大審定，并頒布實施。積極協調各單位根據規(guī)劃目標制定計劃，倒排工期，對主要問題開展專項整治，推進30項重點項目建設，并編制了一套共9本的“生態(tài)區(qū)宣傳小冊子”，做好宣傳發(fā)動和組織實施工作，完成了生態(tài)區(qū)建設階段性總結報告。目前，各項指標已達到了驗收標準，重點項目完成投資億元，達到計劃投資的91%，基本具備了考核驗收條件。

三、重點做好四方面工作

（一）加快建設，強化管理，城區(qū)形象和品位大幅度提升

1、綠化建設工作進展順利。已完成第一批3個項目、第二批2個項目大樹種植工程的施工，完成投資400萬。第三批5個項目正準備招標前期工作，20__年上半年完成共1000萬的投資計劃；完成了鹽田街道片區(qū)第一批5個街頭綠地（社區(qū)公園）的施工，并投入使用；沙頭角云深處路口街頭綠地已進場施工，預計明年春節(jié)前完成；完成了廣場南鵬灣工業(yè)區(qū)拆建地67000平方米的綠化工程；已完成市城管局投資的2個社區(qū)公園建設施工圖紙編制，正準備招投標，預計年內動工，20__年春節(jié)前完工；完成了東海道綠化改造ⅱ標、海山公園升級改造工程立項，正在辦理標底審核，計劃年內動工；正在進行小梅沙生態(tài)公園建設的方案設計；正在辦理雙擁公園景觀改造發(fā)包手續(xù)。

2、市政工程建設扎實推進。有路無燈、有燈不亮工程進展順利，已完成沙頭角鎮(zhèn)外、沙頭角鎮(zhèn)內、海山、梅沙4個片區(qū)37條小區(qū)道路的整治任務，鹽田街道轄區(qū)13條小區(qū)道路路燈整治工程已完成招標工作，預計12月底動工，20__年春節(jié)前完成；三洲田公路照明工程主路部分全面竣工，并初步通過市路燈部門的移交驗收，正加緊辦理移交有關手續(xù)。三坪段照明工程已完工并亮燈，正進行驗收并辦理移交等工作；東和公園地下停車庫通過消防驗收，并投入使用；內湖湖底防滲工程正加緊標底審核，即將進入招標程序；協助市工務署、區(qū)工務局、深水集團以及施工單位完成了鹽梅共同溝項目的驗收、總調試等工作，共同溝已正式投入使用；進一步做好全區(qū)導向系統規(guī)劃設計方案的修改及東海岸路燈箱變的遷移工作。

3、高質量完成環(huán)境營造任務。完成了20__年度迎春花市、元旦、五一、國慶擺花工作；完成了節(jié)日擺花的公開招標工作；及時更換了7個花壇的花草；完成了鳳凰廣場、東和公園、古塔公園、官路嚇街頭綠地以及天浩商住樓等地的環(huán)境整治。

4、綠化養(yǎng)護工作進一步加強。首次將全區(qū)的市政公共綠化分成6個標段進行全面公開招標，確定養(yǎng)護單位。從養(yǎng)護情況看，公共綠化的養(yǎng)護管理得到了進一步加強，標段之間的良性競爭機制基本形成，管理水平有了提高。完善、健全了綠化養(yǎng)護管理制度，修訂了公共綠化檢查考核驗收辦法，加大了扣罰力度，實行末位淘汰制度。解決了非市政道路綠化的養(yǎng)護經費問題。

5、積極完成其他工作。完成了對公益廣告牌的加固工作。完成了鹽田特檢站文化長廊建設及采購任務。完成了大梅沙海濱公園管理紅線以及土地托管相關工作。協調水務集團對深鹽路、梅沙、井頭、消防隊、內湖等11處冒污水進行了治理。協調道橋部門對官路嚇、沙深路、鹽田路、北山等19處道路及人行道進行了整治。協調區(qū)工務局對海濤花園、北山道、海景路等8處被破壞的綠化進行了恢復。協調農林水、渠道管理所對所有河道、排洪溝、邊溝進行了清理。

（二）深化改革，完善設施，環(huán)衛(wèi)工作開創(chuàng)新局面

1、“雙賽”活動深入開展。一是加強組織領導。按照區(qū)“雙賽”領導小組的部署，我局、各街道辦和環(huán)衛(wèi)所均成立了“雙賽”領導小組辦公室，加強對“雙賽”活動的組織、協調，調動各責任單位的工作主動性，形成時時有人管，事事有落實的良好工作氛圍，推動“雙賽”活動的順利開展。二是強化監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行市容環(huán)境衛(wèi)生層級檢評、巡查、街道每周環(huán)衛(wèi)工作例會、每月檢查情況通報等制度。同時，為進一步加大監(jiān)督管理力度，從5月1日起，“雙賽”辦實行夜間巡查、節(jié)假日值班巡查和月末城管系統集中巡查制度，將巡查發(fā)現的問題納入當月“雙賽”檢評扣分事項，落實責任單位，指定專人跟蹤督辦，確保整治效果。三是完善考核辦法。修改和完善了鹽田市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動方案和檢查評分辦法、市政道路及城中村清掃保潔考核標準，制定了垃圾收運和公廁管理檢查考核辦法，有效解決了轄區(qū)暴露垃圾多、夜間環(huán)境衛(wèi)生差、垃圾在小區(qū)或垃圾站內堆放過夜等問題。

2、環(huán)衛(wèi)設施建設和環(huán)衛(wèi)體制改革步伐加快。我局新建壓縮式垃圾站7座。其中小梅沙、工業(yè)東街、東和、園林、鹽田四村、鹽田老街垃圾站已投入使用。大梅沙月光花園垃圾站改造項目已進入方案報批階段，年內可動工興建。完成了全區(qū)39座環(huán)衛(wèi)工具房的更新建設（其中20個為移動式、19個為土建式）。通過招標方式購置了18個垃圾壓縮箱，濾布采購了12個垃圾站除臭設施，預計元旦前完成全部安裝任務。

繼市政道路清掃保潔實行市場化運作后，又通過公開招標將全區(qū)垃圾清運服務及公廁管理工作推向市場。自5月1日起，全區(qū)垃圾清運和公廁管理全部由專業(yè)服務公司接管。至此，我區(qū)基本實現環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化和干管分離的目標。環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革后，我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保持在較高水平，再次以全市第一名的成績獲得“鵬城市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽優(yōu)勝杯。

3、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果得到鞏固。一是加強對迎檢工作的組織協調。成立了迎檢工作領導小組和辦公室，指導各單位、居民群眾開展自查、自評、自糾。成立了區(qū)、街道迎檢工作督辦小組，督促各單位落實迎檢任務，共發(fā)出督辦通知書300多份，整治衛(wèi)生問題600多個。二是積極開展滅蚊達標創(chuàng)建活動。根據《鹽田區(qū)滅蚊達標工作方案》要求，開展蚊類孳生地的普查登記和整治，投入150萬元完成政府投資部分“四害”防治基礎設施建設。積極開展全民滅蚊活動，投入60萬元用于除四害日常消殺工作。通過廣泛宣傳，加強管理，我區(qū)順利通過國家衛(wèi)生城市復查和滅蚊達標考核驗收。三是積極開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建工作。共建成省級衛(wèi)生村2個、深圳市行業(yè)最佳衛(wèi)生單位4個、行業(yè)衛(wèi)生標兵單位2個、區(qū)級衛(wèi)生單位4個。并推薦大梅沙海濱公園參加國家衛(wèi)生先進單位評選，目前，申報工作已完成，并進入迎檢階段。

（三）加大投入，加強治理，轄區(qū)生態(tài)環(huán)境進一步改善

1、大力推進水環(huán)境治理工程建設。積極推進“水環(huán)境綜合治理示范區(qū)”創(chuàng)建工作，已經完成了水環(huán)境治理工作自查報告。沙頭角灣清淤工程已于11月開始施工，計劃07年2月完工。三洲田10個污水處理站項目中，5個已建成，正在申請有關部門驗收，另外4個正在緊張施工，計劃春節(jié)前投入使用。

2、通過了環(huán)保模范城市復查。根據全市統一部署，結合我區(qū)實際，制定了迎檢工作方案，明確了各部門的工作職責，順利完成各項迎檢任務，得到市有關部門的充分肯定。特別是鹽田河的治理成效受到國家^v^領導的表揚，為我市順利通過環(huán)保模范城復查作出了貢獻。

3、環(huán)保宣傳工作邁上新臺階。全區(qū)全部申報單位通過市創(chuàng)綠辦考評，獲得市級“綠色單位”稱號，90%以上中小學建成市級綠色學校。東海岸社區(qū)和海濤社區(qū)已申報省級生態(tài)社區(qū)，并通過了市專家考評組的考核。還開展了形式多樣的環(huán)保宣傳月活動，開通了環(huán)保博客，及時反映我區(qū)動態(tài)，提高了市民環(huán)保意識，環(huán)境文明風尚蔚然成風，李馬奇被評為我市第二屆“環(huán)保市民”。

4、積極構建生態(tài)預警體系。組織專家制訂了《鹽田區(qū)突發(fā)環(huán)境污染事件應急預案》和《鹽田區(qū)環(huán)保局突發(fā)環(huán)境污染事件應急預案》，有針對性地編制了港口、道路和黃金珠寶行業(yè)突發(fā)環(huán)境污染事件應急預案，明確了各單位和部門的職責，形成協調、快速、有效的應急處理機制。組織處置了鹽田港后方陸域廢棄化學染料，協調處理了鹽田港漏油污染應急事件，協助區(qū)安監(jiān)會開展黃金珠寶行業(yè)評估。

5、加大環(huán)境污染整治力度。組織、協助區(qū)有關部門開展大梅沙內湖污染整治調查、鹽田污水處理廠環(huán)境監(jiān)察、水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)察等多項環(huán)境整治活動，解決了一批難度大、困擾久的環(huán)境污染問題。

6、圓滿完成環(huán)境監(jiān)測任務。開展了降塵、硫酸鹽化速率、總懸浮顆粒物、區(qū)內主要飲用水源水質、近海水質、醫(yī)院廢水、自來水尾水、重點污染源監(jiān)督等常規(guī)監(jiān)測工作；順利完成區(qū)域環(huán)境噪聲和交通干線噪聲監(jiān)測及煙塵控制區(qū)復測等城考任務；以提高環(huán)境監(jiān)測能力為目標，以質量體系建設為內在動力，對原有的質量體系進行了補充、修訂和完善，提高了質量體系的運行水平，促進了環(huán)境監(jiān)測工作的規(guī)范化、標準化。

7、排污費征收工作進展順利。嚴格按照《排污費征收使用管理條例》的規(guī)定,依法征收轄區(qū)內排污單位的超標排污費，并對20__年度未繳納排污費的經營單位進行了追繳。共發(fā)出繳費通知書264份，征收戶數88家，征收排污費萬元。同時，全面推行污染物排放許可證制度，全年共組織檢查45次，責令78家未及時辦理排污許可證和年審的經營單位補辦了環(huán)保手續(xù)，核發(fā)排污許可證137份。

8、環(huán)境監(jiān)理工作邁上新臺階。把事前監(jiān)督作為環(huán)境監(jiān)理工作的重頭戲，加強污染隱患的排查，圍繞廢水、廢氣、環(huán)境噪聲等污染源開展專項執(zhí)法檢查：一是開展危險廢物和廢物產生源普查，檢查了3家醫(yī)院、17家汽修廠和27家黃金珠寶首飾廠，初步掌握了我區(qū)危險廢物和嚴控廢物產生、收集、貯存、處置及綜合利用現狀。二是開展工業(yè)污染源綜合整治。3月初，鹽田污水處理廠連續(xù)出現進水水質異常，為查清原因，我局聯合區(qū)水務局、深圳市水務（集團）有限公司鹽田分公司和鹽田污水處理廠開展了轄區(qū)工業(yè)污染源綜合整治專項行動，重點檢查了40多家企業(yè)，責令污染物排放不達標的20家進行整改，糾正了8家企業(yè)違規(guī)排污行為，整個行動取得初步成效。鹽田污水處理廠進水油類物質明顯減少，水質未出現異常。三是嚴查環(huán)境違法行為。開展了為期半年的環(huán)境噪聲綜合整治行動，重點查處深鹽路兩旁音響噪聲擾民問題。已監(jiān)測了17家商鋪的音響噪聲，對超標較嚴重的8家商鋪進行了處罰。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇九

充分認識學校消防工作的重要性和必要性。認真貫徹落實消防工作^v^進學校、進社區(qū)、進農村^v^的方針，以對人民群眾負責。對師生負責的高度認識。處理好學校消防安全工作與提高學校教育教學質量的關系，把消防安全納入學校重要議事日程，采取必要措施。保障學校消防工作落到實處，為教職工和學員營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

1、建立健全消防組織，明確消防工作責任，消防職責規(guī)定懸掛上墻。

2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。

3、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。

4、每學期每班組織召開一次消防主題班會，每月進行一次消防常識宣傳。

5、每年組織一次參觀駐地消防中隊活動并請消防官兵講授消防常識課;組織一次師生與消防官兵互動活動。

6、建立少年消防團組織，每年開展一次消防安全宣傳活動。

7、每月組織一次消防安全檢查，及時消除火災隱患，火災隱患整改率達到95%以上。

8、將消防常識納入教學內容，使學生做到“兩會兩須知”，即會報火警、會使用滅火器;知道火災的危害性，知道自救逃生常識。學生受教育率達到95%以上。

1、加強學校消防安全工作的領導。

根據教育局安全工作要點，為加強學校安全工作的領導。確保安全工作的實施，學校成立了以戶振江校長為組長，毛國良擔任副組長。組員有十位，分別是：呂立言、丁彥華、李鳳啟、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽、陳頌、顧偉、吳作勤，領導小組分工具體，責任落實，領導小組全體成員要本著對學校負責的思想。要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防范做好學校周邊安全工作。努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患。保障全體教職工和學員能在良好的環(huán)境中工作、學習。

2、貫徹落實各項消防安全制度

我校制訂有^v^學校消防工作制度^v^、^v^學校消防工作暫行規(guī)定^v^等各項消防制度。為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。

(1)認真學習執(zhí)行教育局關于學校消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考核。

(2)修訂完善^v^學校消防工作暫行規(guī)定^v^，具體制訂常規(guī)教育制度，加強督查。上班時間教師必須在職在崗，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，防止學員傷害事故發(fā)生，切實做好登記和善后處理，并與教師的考核掛鉤。

(3)利用多種形式和渠道，對學生進行消防安全知識教育，加強防火教育。

(4)認真安排好值班，門衛(wèi)要盡心盡責，每天檢查教室門窗。加強對門衛(wèi)的管理，外來人員進入學校要嚴格控制，做好登記。杜絕無關人員進入校園。

(5)定期檢查各類器材、校舍，發(fā)現消防安全隱患要及時報告。加強校舍改造、校園綠化過程中的安全防范，認真記載施工日記，發(fā)現問題及時整改。

(8)各班在學生離校前必須切斷電源。

(9)貴重物品要妥善保留，專人負責，學校財產借用出校門必須要有手續(xù)。

3、貫徹安全第一，預防為主的`方針

做好學校消防工作，關鍵是要防范于未然。繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏，做好防火等工作。發(fā)現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十

21 年社區(qū)城市管理工作以 十八大 精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,在黃桷坪街道辦事處的領導下,在街道城管辦的具體指導下,大力開展衛(wèi)生社區(qū)的創(chuàng)建活動,實施 預防控制四害工作,創(chuàng)建健康家園,營造健康環(huán)境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛(wèi)生素質,改善城鄉(xiāng)環(huán)境、衛(wèi)生面貌作出更

大的貢獻, 為此，結合本社區(qū)實際情況，制定16年工作計劃如下：

一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的意識。

二、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。

三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊，充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。

四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區(qū)內環(huán)境優(yōu)美，綠化良好。

五、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。

六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。

七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的

發(fā)放。

八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。

九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，積極宣傳，通過各種會議、活動發(fā)展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的意識。

十、加強協調，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，督促整改。

十一、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十一

_年，天心大隊要在分局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅決貫徹落實“立警為公、執(zhí)法為民”的行為準則，切實加強班子建設、作風建設、制度建設、規(guī)范化建設、黨風廉政建設、思想道德建設、執(zhí)法能力建設、考核機制建設等，進一步深化大走訪、四建四樹和科學發(fā)展觀，全面貫徹落實“五六嚴禁”，加大對各類違法犯罪的打擊處理力度，嚴格隊伍管理，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮應有的作用，達到“班子團結、隊伍穩(wěn)定、業(yè)務過硬、任務完成”的整體目標。

一、以加強班子建設為出發(fā)點，建立“實干型”領導班子

大隊領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，注重自身學習，認識履行崗位職責，團結協助，做到分工不分家，顧大局，識大體、抓大事、議大事、以身作則、嚴于律己、身先士卒、愛崗敬業(yè)，增強隊伍的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮核心領導作用。

二、以提高民警素質為長遠目標，全面加強隊伍建設

一是要繼續(xù)開展大走訪活動，深入學習科學發(fā)展觀。要鞏固大走訪活動成果，深入學習科學發(fā)展觀，堅持抓好政治理論學習、科學文化學習、法律知識學習、崗位技能學習和警體素質、警務技能鍛煉，突出抓好法制理念教育、奉獻精神教育、廉潔從政教育、文明執(zhí)法教育，努力提高民警的政治思想素質和業(yè)務能力。

二是要不斷把作風建設引向深入，建立廉政建設長效機制。要堅持抓好紀律作風建設這一提高隊伍整體素質的基礎性、長期性、根本性的工作。要深入貫徹落實“五個嚴禁”和“六個嚴禁”，嚴格管理隊伍，用正確的導向教育人、引導人和激勵人。同時要抓住廉潔執(zhí)法的正、反典型，敢抓敢管，要堅持上級機關監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督和內部監(jiān)督相結合的方法，強化管理，及時處理群眾投訴，及時發(fā)現和糾正存在的問題與不足，不斷把作風建設和廉政建設工作引向深入。

三是要繼續(xù)開展“三基一化”和“四建四樹”活動，加強規(guī)范化管理。要繼續(xù)按照“三基一化”和“四建四樹”工作的標準，以創(chuàng)建活動為載體，以實現精細化管理為工作目標，全面落實值班備勤制度、首問接待制度、接處警制度、內務管理等各項制度，整章建制，切實加強隊伍的規(guī)范化建設。

四是要繼續(xù)抓好從優(yōu)待警工作，認真做好“警心”工程。要加強思想政治工作，及時疏導化解民警的思想問題，力所能及的解決民警工作和生活中的實際困難，對業(yè)績突出的民警及時挖掘閃光點，推為典型，營造積極向上的良好的工作環(huán)境，調動民警的工作積極性，努力創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

三、以構建和諧社會，深入城管工作

_年，要以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)落實民警駐社區(qū)工作制度。要采取有效形式，用法律法規(guī)積極引導城管隊員依法行政，深入中隊和社區(qū)，及時掌握城管工作動態(tài)，減少協助執(zhí)法工作被動局面。要實行重大行動、重大情況提前介入制度，注意將各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，為城管執(zhí)法工作減少難度，掃清障礙。要更好的發(fā)揮工作職能，積極拓寬服務領域，切實有效保障城管綜合執(zhí)法。

四、結合自身工作特點，加大打擊力度

要認真履行專業(yè)職能，把查處打擊“發(fā)卡族”、流浪乞討和破壞城市公用設施等損害市容秩序的.各類違法犯罪作為工作重點，與城管執(zhí)法大隊密切配合，定期不定期的組織專項行動，加大路面巡查力度，采取重點路段、重點區(qū)域重點防控，重點蹲守，采取穿制服和便衣結合巡邏的多種實行，并積極發(fā)動群眾，深挖線索，切實有效的打擊“發(fā)卡族”、流浪乞討等違法行為的幕后操縱者。五、以開展法制工作為生命線，全面提高執(zhí)法辦案能力

要繼續(xù)以執(zhí)法工作為生命線和靈魂，文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，積極開展法制教育、執(zhí)法辦案等崗位練兵。針對執(zhí)法工作中遇到的問題，要及時組織案例分析會，總結辦案經驗，使民警的辦案能力在實戰(zhàn)中得到提高。要及時開展法制工作的自查自糾，確保全年法制工作達到無刑訊逼供行為和執(zhí)法過錯案件。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十二

關愛社會，關愛留守兒童，你我共獻愛心，讓世界充滿愛。

二、活動目的

大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓留守兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的傳統美德，為同學們展現愛心提供一個平臺。希望通過這次活動可以豐富大學生的課余生活,增強同學們的社會責任感以及培養(yǎng)同學們的愛心。

三、活動簡介

尊老愛幼、扶弱助殘是中華民族的傳統美德，為體現交院學子對弱勢群體的關愛，進一步提高學生道德情操，推進校園精神文明建設, 發(fā)揚人道主義精神，池職院信息技術系開展關注留守兒童的慰問活動。

四、活動時間

四月中旬（ 或 星期六上午）

五、活動地點

杏花村福利院

六、活動主辦方

池州職業(yè)技術學院信息技術系

七、參與人員

信息系學生會成員7人，大一每班級2人（20人左右）

a.聯歡游戲活動（與兒童一起進行小游戲，玩耍）

b.開展慰問（贈送統一準備或者自愿準備的學習用品。筆盒10個，鉛筆40個，水筆10個 小玩具10個，兒童讀物10本。預計：150元）

c.開展心理交流（和兒童做一些心理交流）。

九、活動流程

（一） 活動前期準備：

1. 聯系好杏花村福利院 ，確定活動的開展及內容時間。

2. 路線明確好，7:30出發(fā)9點到達。

3. 召開參與人員會議，組織參加人員，做出人員統計做好分工 。

（二） 活動實施階段：

1. 參與活動人員于規(guī)定時間在規(guī)定地點集合 （a樓）,統一出前 往福利院。

2. 慰問展開： 進行游戲慰問兒童送出學習用品幫助孩子們的學習生活

3. 活動結束后各參加人員幫助整理和打掃衛(wèi)生。

4. 在活動地點集合后同學們統一離開，中途不許自行離開。

（三） 活動后期工作：

1. 提交一份活動總結。

2. 活動相片的收集；

路費 (待定)

吃飯（待定）

十一、 活動要求：

1. 在去杏花村福利院的路上要注意安全，要整齊前行，避免打打鬧鬧。

2. 著裝要整潔、干凈，不管男生還是女生， 盡量衣著樸素

3. 在杏花村福利院里，一定要注意形象，不可隨意生氣或說不文明的話語，不隨意吐痰，丟垃圾。

4. 在和小朋友進行交流時，一定要面帶微笑，讓他們感受溫暖的存在。

5. 在和小朋友們玩的過程中要盡量讓所有小朋友都參與。

池州職業(yè)技術學院 信息技術系

二零xx年四月

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十三

20__年我中隊城市管理工作以”^v^”精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,響應市委市政府“全民共建，五創(chuàng)提質”的號召，在街道辦事處黨工委的領導下,在辦事處城管環(huán)衛(wèi)工作站的具體指導下, 進一步加強管理，細化工作任務，強化措施，著力整改，為中心城區(qū)核心區(qū)社會經濟發(fā)展營造潔凈、文明、有序的城市環(huán)境。為此，結合金辦實際情況，制定20__年工作計劃如下：

一、加大隊伍創(chuàng)立，努力打造學習型和服務型城管 20__年度，我們把科學發(fā)展觀融入到中隊工作中，始終樹立以人為本、協調可持續(xù)發(fā)展為前提，以制度規(guī)范工作;以創(chuàng)新驅動工作;以科學發(fā)展統領工作，努力打造一支學習型和服務型城管隊伍。

二、突出重點，繼續(xù)抓好出店經營治理

對轄區(qū)內各路段路段出店經營行為的治理將進一步加強，在20__年的基礎上，要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經營行為進行全面治理，以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段，重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經營等行為。

三、加大宣傳力度，樹立城管中隊積極正面的形象

積極與社區(qū)配合，對轄區(qū)內群眾進行大力宣傳，發(fā)動群眾都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創(chuàng)的新高潮，讓社會多階層認知城管、了解城管、支持城管。

四、加強隊伍建設

加強隊伍人員的業(yè)務水平和素質提高，認真做好市局規(guī)章制度的落實，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，充分調動一線人員的工作積極性，認真履行好工作職責。

五、加大對環(huán)境衛(wèi)生的管理

進一步加強對垃圾收集、處理及垃圾車的管理，打擊少部分對環(huán)境意識不強的店面及個人，勸導制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。

六、精心準備，迎接各項考評

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十四

強化基礎管理綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監(jiān)管力度。對一些發(fā)生過事故的小區(qū)，重點加強監(jiān)督檢查，對管理處相關負責人組織學習，分析原因。嚴格執(zhí)行公司各項制度，對存在的發(fā)出意見書，落實整改，強化小區(qū)責任評估工作推進力度，使各管理處長效監(jiān)管機制健全。l計財部肩負著調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務物資的安全的職責。

明年財政部實行的新的會計準則，對財務人員提出了更高的要求，很多賬務的處理都要在充分了解經濟業(yè)務實質的基礎上進行判斷后才能進行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯動溝通，在做好日常會計核算的基礎上，不斷學習，提高團隊綜合能力，積極參與企業(yè)的經營活動，按照財政部會計準則和集團財務管理制度及物業(yè)的相關法律法規(guī)的要求，力求會計核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化，做深、做細、做好日常財務管理工作。行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線，著重在強化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務標準和質量、不斷創(chuàng)新員工培訓內容等方面做扎實有效工作。

強化辦公室的協調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協作關系，創(chuàng)造xxx的工作環(huán)境。l市場部明年要進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度促使指標的落實。對物業(yè)市場形勢進行調研，提供詳細資料供公司參考。對標書制作做進一步細化，嚴格按照上海市物業(yè)管理相關規(guī)定和準則制定管理方案，并對商務樓板塊按商場、辦公樓予以分類制作文本，形成范本。人力資源部要著重檢查、促進各管理處用工情況，避免違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時，想方設法規(guī)避人事風險，降低人事成本，利用本市現行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策，享受政府補貼，為公司今后的規(guī)模化發(fā)展提供人力資源的保障。

保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當前，由于物業(yè)市場的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經濟規(guī)律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業(yè)市場的迅速擴大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。

實施成本控制戰(zhàn)略，通過推行區(qū)域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務品質。在降低成本的方案中，限度節(jié)省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經營活動。承接高端物業(yè)管理服務項目。隨著房地產業(yè)飛速發(fā)展，物業(yè)市場迅速擴大，依托現有市場積累經驗，廣泛地參與較大范圍市場競爭勢在必行，物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經營才能產生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發(fā)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務品牌。

鍛造一支技術強、作風過硬的隊伍，通過不斷學習新知識、新技術，為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展，人力資源是否能滿足我們日益增長的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質邁進的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少于20人，目前公司（含外聘）員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續(xù)加大培訓力度，擴展服務思路，由于我們直接地、經常地接觸著銷售終端——顧客（業(yè)主）。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨特優(yōu)點。擁有廣闊的物業(yè)市場為物業(yè)企業(yè)進入中介代理領域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢，商場商鋪的經營管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會分工的明確和細化，物業(yè)的延伸必然會得到深遠的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢，集思廣益，思索物業(yè)延伸服務的可行性，挖掘出新的經濟增長點。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十五

昆明雙龍商場xxxx年的消防工作，在上級領導機關的監(jiān)督指導下，始終貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針和 “沒有安全就沒有商場”的指導思想，按照年初工作計劃，實行消防安全責任制，使問題有人管，事情有人抓，群策群力，把消防安全基礎工作落到實處，確保了年全年無任何安全事故發(fā)生。為總結經驗，取長補短，現將xxxx年度消防安全工作總結如下：

年初商場成立了新一屆防火委員會，防委會成員能做到及時更新并嚴格劃分任務和職責。公司內部定期組織各項消防技能培訓，定期組織學習商場火災報警、初期撲救、人員疏散預案，相關制度和防火知識納入日常學習內容，并嚴格考核。對外選送消防骨干到消防培訓學校學習培訓，多次參加消防隊的專業(yè)消防技能培訓等，通過理論學習和消防技能的培訓，強化消防人員的工作責任心。防委會和義務消防隊成為商場消防安全管理的主力軍，通過強化組織領導機制建設和人員培訓，確保了xxxx年度消防安全工作順利開展。

“預則立，不預則廢”！消防工作直接關系到商場、商戶和顧客的生命財產安全，也是安全保衛(wèi)的工作重點。一年來，我們按照區(qū)消防大隊的統一部署和公司防委會的安排，認真履行職責，層層把關，嚴格按照年初制定的各項消防工作計劃，把日常防火工作普及到公司各部門，通過日常檢查教育和宣傳講解，使商戶和顧客能重視消防。我部將日檢、周檢、月檢、季檢以及公司防委會的巡檢相結合，發(fā)現問題及時整改。

全年累計處理違規(guī)吸煙233起，收繳違規(guī)使用電器16件。根據公司安排，11月我部對全商場所有商鋪進行標準化滅火器檢查更新，結合“119消防日”宣傳活動，進行消防入戶檢查及消防知識培訓，并對商戶和顧客發(fā)放消防宣傳資料。公司全體員工在五樓多媒體會議室進行消防知識培訓、在正門廣場組織消防滅火實戰(zhàn)演練

消防工作重在預防，建立健全各項消防檔案顯得尤為重要。根據上級部門的要求，部門建立和完善了“安全生產標準化”和“消防安全戶籍化”臺賬。我部將日檢、周檢、月檢、季檢情況以及每月的消防月報、消防簡報、消防宣傳和每季的消防季度報等消防資料進行統籌并歸檔，完善了消防文書，提高了消防工作的管理效率，使商場消防工作情況，規(guī)章制度得以細化落實，為防火安全工作提供了堅強的后盾保障。

保安部在加強日常消防監(jiān)督檢查的基礎上，實行了錯時工作制，讓當值領班帶領消防巡檢員不定時對商場里各位置的消防設施進行不間斷檢查，對商戶存在的違規(guī)問題進行及時監(jiān)督和糾正，在動態(tài)管理中加強檢查力度，收到很好的效果。

5月份，商場防火委員會通過認真研究和仔細的討論后，決定聘請 “信澤消防維護管理有限公司”作為商場消防維護保養(yǎng)合作單位，并協同保安部消防監(jiān)控中心和工程部對防火卷簾門、滅火器、各類煙感、溫感、應急燈、安全出口導示牌等相關消防設施實行定期和不定期的檢查維護，發(fā)現問題及時解決，確保了商場消防設施設備的正常運轉。

在商場商鋪二次裝修和3樓升級改造中，加強對施工現場的安全監(jiān)管，嚴格落實規(guī)章制度，指派專人負責，徹底清查施工現場的消防安全隱患，發(fā)現問題及時整改，確保施工作業(yè)中無隱患，有效推進施工作業(yè)的時間進度。

地下停車場、雙龍匯、雙龍逸品自商場接收管理后，增加了停車場的監(jiān)控設備，更新和更換了雙龍匯、雙龍逸品的部分監(jiān)控設備，確保了停車場、雙龍匯、雙龍逸品的正常管理經營，對各類安全事件的發(fā)生起到了一定的調查取證作用。

1、監(jiān)管流動吸煙方面力度還不夠，巡邏的密度和頻率還需進一步加強。

2、商戶和員工消防基礎知識薄弱，培訓有待進一步加強。

3、雙龍匯、雙龍逸品消防設備老化和損壞，更換不及時。

4、一樓商戶違規(guī)布貨遮擋消防設施設備管理不嚴格，部分消防器材受損后未及時送修，在上級檢查中受到批評。

5、消防值班員專業(yè)技能和維護力量薄弱，消防設備的維護力度不足。

以上是xxxx年度保安部消防工作方面的總結。在明年的工作中，我部將一如既往，更加務實地開展消防工作，落實各項消防制度，創(chuàng)新工作思路，確保商場零消防事故而再接再厲?？偨Y中不妥之處懇請領導批評指正。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十六

同事們：

今天，我們在這里隆重召開森林防火工作會議，主要是為了加強我鎮(zhèn)森林防火工作力度，根本扭轉鎮(zhèn)森林防火工作被動局面。根據會議安排，結合我鎮(zhèn)實際情況，談以下幾點想法，與大家共同交流：

一、本次開會的目的和意義。

我們之所以選擇在這個時候召開森林防火工作會議，主要是因為馬上將進入森林火災高危期，秋天秋高氣爽，氣候干燥少雨多風，中、晚稻收割在即，冬種生產即將開始，群眾習慣性地燒田埂、茅草備肥等現象將大面積出現。因此，把大家集中起來，主要是為了統一思想，統一部署，統一行動，立足于防，突出于早，筑牢思想防線，力爭將今冬明春的火警火災發(fā)生率控制在最低水平。

二、今年以來，我鎮(zhèn)森林防火的局面和形勢。

這是一個“認識”的問題。要解決問題，首先要認識問題，尤其是認識自己本身的情況和存在的問題。

前段，在謝部長的帶領下，我們鎮(zhèn)村兩級干部為森林防火工作付出了大量的心血，做了大量的工作，每次火災發(fā)生，都要動用大量人力、物力和財力，被動打火，身心俱疲。截止今日，全鎮(zhèn)共發(fā)生火警火災14起(具體看公布欄)，燒毀經濟林3000多畝，燒毀油茶林1000多畝，直接經濟損失無法計算，尤其是新田、新陽油茶林損失巨大，非常心疼。

三、今夏明春森林防火工作的整體想法和要求。

就當前現狀而言，森林防火形勢越來越嚴峻，天干物燥，極易引發(fā)山火，從我鎮(zhèn)個別村在七、八月份也發(fā)生過山火來看，嚴峻形勢可見一斑。從本次會議之后，我們廣大同事，尤其是村專職護林員同事要從思想上提高認識，繃緊森林防火這根弦。總結來說是：“一關鍵，兩過硬，三條線，四要求”。

一關鍵：就是我們的村專職護林員要充分發(fā)揮“防”的作用，這是關鍵的關鍵。森林防火，關鍵在防。我始終認為，評價一個村的森林防火工作如何?主要看防而不是打。對我們的村支兩委同事來說，除外村燒入外，村里發(fā)生了火災，那不管你事后如何努力撲救，那都是亡羊補牢的意義，撲滅是應盡的職責和義務;沒有及時撲滅那是你的領導責任和領導水平。在座的護林員同事都是經過你們村支兩委精心挑選的同事，至少都是百中挑一，也肯定都是工作能力強、責任心強、敢于負責、能獨當一面的同事，你們的工作有沒有到位，有沒有做好，直接關系到本村森林防火工作的成敗，希望你們也拜請大家依據《管理方案》的要求，積極、主動、有預見性地開展工作，當好本村森林防火的宣傳員、巡視員、信息員、護林員。

二過硬：就是我們的鎮(zhèn)防火隊和鎮(zhèn)林業(yè)站在兩個層面著重解決“處理”要硬的問題。為了避免鎮(zhèn)村干部在森林防火工作上疲于奔命，我們必須加大懲治和打擊力度來提高警示效果。在森林防火高危期，鎮(zhèn)防火隊將派出兩到三個巡查工作專班，對野外用火和村專職護林員工作開展情況進行不定時巡查。一是對野外用火者嚴格按照縣要求處理要過硬，要“野外冒煙，罰款一千”，有違必罰，罰之必嚴。二是鎮(zhèn)林業(yè)站對火災肇事者處理要過硬，要從重、從快、從嚴。拒不接受處理地，視其損失大小，該送林業(yè)公安機關查處的送林業(yè)公安機關查處，該追究刑事責任的追究刑事責任，毫不手軟，決不姑息遷就。一時無法抓獲的，要案底長存，追查到底。

三條線：就是鎮(zhèn)、村、護林員要密切協同，口徑一致，行動統一，這主要解決“協調“的問題。鎮(zhèn)政府是全鎮(zhèn)森林防火的責任主體，各村是本村森林防火的責任主體，各村和護林員要服從、配合鎮(zhèn)森林防火工作。鎮(zhèn)負責協調護林員的職效考核和相關待遇，鎮(zhèn)防火隊將在年底對各村森林防火工作進行集體評議。村要負責督促護林員工作的有效開展，要配備必要的森林防火工具(如響啰等)，在火警火災發(fā)生后，要迅速組織人員撲救，盡量打早、打小、打了。村護林員要無條件接受鎮(zhèn)村兩級的管理，依據《方案要求》，積極、認真、負責任地開展工作。

四要求：就是我們的同事要做到“四心”。這主要解決工作方法和責任的問題。

一)是要有高度的“責任心”。這是做好每件工作的前提。我們的每位同事要站在對人民群眾的生命財產負責，對生態(tài)環(huán)境負責的高度來看待和做好森林防火工作。要以對本村負責，對群眾負責，對林木負責的態(tài)度來開展森林防火工作。

二)是要有足夠的“耐心”。做群眾宣傳工作要有耐心，做處理工作要有耐心，他們也許當時不理解，當事過后還是會理解。打火也要有耐心，工作量大，翻山越嶺，很疲勞，很臟亂，很辛苦，這都需要我們的鎮(zhèn)村兩級干部要有足夠的耐心。

三)是要有及時的“細心”。信心來源于細節(jié)，火災防備于未然。我們的村干部同事尤其是護林員同事要細心，今天誰家做紅白喜事，在哪里放炮竹?有沒有引發(fā)森林火災的危險?要去看一看。有時聽到群眾無意議論誰在哪里燒田埂茅草?也要有意去看一看，也許就可以避免一次大的森林火災等等。

四)是要有充足的“信心”。信心是做好一件工作最大的動力和保障。多年以來，由于大環(huán)境的影響，全縣全鎮(zhèn)的森林防火工作很為被動。村里和群眾說上面打擊力度不夠大，鎮(zhèn)里說上面沒有給予足夠強硬的權力等等。如此一來，思想淡化，工作力度和制度形同虛設，防火信心消失全無。但是，我還是要說，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作還是很好的，就是在我們鎮(zhèn)，相當部分村的森林防火工作是相當成功和優(yōu)秀的，比如林地面積大點的金覺村、大源塘村等等，我來這里近三年，就從來沒有聽說發(fā)生過火災，小點地如中心、明橋、大岳等等。所以，我們要堅信，只要肯去做，努力去做，就一定可以做好。

同事們，讓我們團結起來，擰成一股繩。既然這次縣里下了很大的決心要治理森林防火問題，那我們就上對政策，下學榜樣。在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，重樹信心，振作精神，扎實工作，讓我鎮(zhèn)的森林防火工作上水平、上檔次、見實效、得平安。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十七

公司深入貫徹上級主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體職責，積極開展對火災隱患進行排查治理；公司各級領導高度重視消防安全管理，一年來消防安全總體穩(wěn)定，未發(fā)生火災事故；現就20xx年消防安全管理工作總結如下：

在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患，層層簽訂消防安全職責書。加強消防安全教育培訓，經過詳細講解火情識別、報警、滅火器使用、初期火災撲救、人員的逃生、自救、疏散等基本知識，讓職工熟悉在消防突發(fā)事件中各自的職責和任務，熟練掌握消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，進一步提高撲救初期火災的本事。公司嚴格落實《消防法》各項規(guī)定，定期組織消防應急預案演練，經過演練找出不足進行完善整改。

認真落實安全生產職責制，充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)管職能，組織開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和重要時段的消防安全檢查，加強節(jié)假日期間的值班工作，嚴格實行領導帶班24小時值班制度。

1、公司全年消防器材實際投入：75623元

2、滅火器的更新：56報廢：106充罐：445，水帶更換：96，水槍：94

3、危險作業(yè)管理：開動火作業(yè)證：535份，重點危險部位監(jiān)護：16天次，受限空間作業(yè)：9天次；登高作業(yè)：無，斷路作業(yè)：無；

4、消防應急預案演練1次。

5、消防在整改項目預投入：萬

1、設備、設施和器材的老化，需要增加更多設備設施器材的更新投入和維修維護保養(yǎng)。

2、公司人員流動性大，需要增加消防安全管理人員持證培訓和新來員工消防安全教育培訓。

3、消防器材供應商以次充好，需要加強監(jiān)管和增加供應商比較，或更換合格的供應商。

4、公司志愿消防隊業(yè)務技能有待提高。

1、結合公司標準化達標工作，按消防安全規(guī)范要求做好安全標準化的達標工作；完善消防安全管理組織結構，保障消防安全工作層層有人抓，處處有人管。

2、繼續(xù)加強消防安全宣傳、教育培訓，對上級下發(fā)的文件精神、要求認真學習貫徹，把工作落到實處。

3、繼續(xù)加強消防安全設備設施檢查、維護保養(yǎng)，確保完好正常運行；對存在問題的設備器材應更換的立即更換，加大消防安全管理資金投入。

4、堅持隱患排查力度，確保發(fā)現隱患立即整改，嚴格執(zhí)行獎懲制度，確保消防安全管理的工作實效。

為公司安全生產，要進一步夯實工作基礎，促進消防安全管理水平不斷提高；在新的一年里再接再力，促公司穩(wěn)定發(fā)展，保臨江一方平安。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十八

按照領導的一切安排盡快完成工作，制定好工作計劃更為重要。根據自己的目標倒退把完成的方法寫下，可以在工作的時候思路清晰。怎么去合理的制定工作計劃呢？以下由我為大家精心整理的“城管局工作計劃”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

城管局工作計劃 篇1

（一）總體思路。

20xx年，我們將認真貫徹和落實黨的xx屆xx全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，切實鞏固第xx屆曹禺文化周市容市貌整治成果，加大城市環(huán)境綜合整治力度，探索建立數字化城管及“大城管”管理模式，積極推行城管領域內相對集中行政處罰權工作，全面推廣“以錢養(yǎng)事”改革，切實推進城市生活垃圾處理費代征代繳改革，努力加強城管執(zhí)法保障，進一步規(guī)范執(zhí)法人員行為，不斷提高長效管理水平，促進水鄉(xiāng)園林特色、歷史人文特色的生態(tài)宜居城市建設，為把潛江早日建設成中部強市作貢獻。

（二）目標任務及主要措施。

建立數字化城市管理新模式。開展數字化城市管理系統建設，運用信息化手段（數字城管）提升城市管理行政執(zhí)法整體效能，從嚴從細從快管理好城市。

努力構建“大城管”格局。借鑒宜昌市城管局做法，利用升格為政府工作部門的契機，爭取市政府盡快成立城市綜合管理委員會，市長任主任，分管市領導為副主任，構建政府監(jiān)督指揮、部門協調運作、各有關方面各司其責，各盡其責，相互配合的“大城管”格局。

切實推進“城市垃圾處理費代征代繳”改革工作。今年已拿出成本監(jiān)審意見，調整了代征運行軟件，制定了改革實施辦法草案。20xx年按照省物價局、省住建廳專題督辦會要求，迅速組織實施。

啟動城市管理行政執(zhí)法局申報工作。按照“一次報批，分布實施”的工作思路，擬定在潛江城區(qū)實行相對集中處罰權工作申報方案，按“先上市長辦公會，再上市委常委會，向市人大匯報后，報省政府批準”的工作流程推進，整合城市管理資源，推行城市管理領域相對集中處罰權工作，整體提升城市管理水平。

完善城市功能性基礎設施建設。爭取市政府加大城市功能性基礎設施建設資金投入，加快專業(yè)市場、環(huán)衛(wèi)設施的建設速度，為城市管理創(chuàng)造必要條件。

規(guī)范城管執(zhí)法人員管理。根據省政府辦公廳（鄂政辦發(fā)

城管局工作計劃 篇2

一、主要工作情況

（一）市容集中整治情況

1、狠抓市容秩序整治。今年以來，我局對縣城范圍內進行了集中整治，共規(guī)范店外店6000余起、清理占道經營余萬起、流動攤販4000余起，整治噪音擾民800余起；對占道經營的個體戶下達責令改正通知書180余份；督促臨街店面裝修按要求設置圍屏共計58起；并扣繳占道載體流動攤點92起；臨時安置春節(jié)年畫攤點26戶；對廣場北路（月池市場）、永勝路占道經營行為進行了專項整治，取締了違規(guī)占道經營亂擺攤點行為，拆除了30余個帳篷，清理石墩、遮陽傘6車、各類垃圾近10噸。

聯合市場管理中心引導和安置商販、自產自銷的菜農進市場經營，目前廣場北路、月池市場周邊、永勝路市容秩序得到全面改觀；對縣城主次街道人行道上的非機動車輛停車位進行了合理布局，規(guī)范非機動車停車點；對非機動車輛的亂停亂放進行糾正（約1余萬余輛），確保了非機動車輛有序停放；對縣城違規(guī)停放在人行道上的機動車輛進行貼牌共500余輛；對永勝大道兩側占用政府征用土地種菜行為開展專項治理，下達整改通知書22份，設置清理菜地告示牌30處；完成縣城破損公交站臺的維修、修復，并對城區(qū)公交站臺設置安全防護措施進行摸底、排查，做好了設計方案、預算，提交政府研究實施；完成了廣場北路、月池市場進口及周邊通道的安全防措施設計方案、預算，提交政府研究實施。

2、持續(xù)開展禁燃工作。在去年城市集中區(qū)禁燃范圍的基礎上，今年新增了26個禁燃點，城管局出動宣傳車500余次，通過短信、led顯示屏等方式宣傳禁燃。制止燃放煙花爆竹50余起，在傳統節(jié)日及觀音生日期間，多次組織人員與相關部門零點行動、做到及時發(fā)現及時制止，勸解制止18起，煙花燃放現象得到了一定遏制，取得明顯的成效。

3、全面治理餐飲油煙。我局對城區(qū)夜宵、燒烤、餐飲店及機關單位食堂、企業(yè)食堂進行排查，要求安裝油煙凈化設施。目前已有115戶安裝了油煙凈化器，關閉了11家，6家轉店改行，還剩117戶在整改、安裝中。

4、清理改造戶外廣告。拆除條幅、大型布幔共計156塊；拆除中山路跨街設置的大型廣告牌4座；清理亂擺放落地式廣告牌共計1112余起；清理店面櫥窗上張貼的宣傳畫門楣橫幅800余起；清理非法張貼的小廣告（牛皮癬）8000多處；對縣城街道商鋪破損店招（牌）進行排查，并分布實施拆除，目前已拆除56塊；按照縣委、縣政府工作安排，完成了青年路臨街商鋪門楣店招統一風格（試點）的設計、預算，提交政府研究實施。

5、加強城區(qū)揚塵管理。對城區(qū)開發(fā)項目工地進行揚塵治理檢查，督促建設單位建好沖洗平臺、場內或進出口道路硬化，并配備灑水車、霧炮機等相關設備降塵除塵；責令對工地內的污染路面行為進行清掃清洗，共計萬平方方；依法查處遺撒遺漏行為，責令“碧桂園”、“海棠郡”、“崇仁中心”、“新二小”等項目承包單位清掃清洗污染路面，約5萬平方米；查處渣土運輸車違規(guī)作業(yè)共計150余起，鎖扣渣土運輸車輛60余起。

（二）規(guī)劃執(zhí)法工作情況

今年以來，受理工程項目建設竣工驗收11起，其中5起已處理畢，6起正在處理中，追繳規(guī)費元；對4戶私房未批先建行為進行了處罰；受理6戶私房竣工驗收；拆除了新建鋼棚1起，占地面積㎡，拆除面積㎡，拆除存量建設的鋼棚48起，拆除面積㎡；對4戶蓋頂超高建設依法實施拆除，拆除面積480㎡；對巴山村委會4處和寶水村1處“兩違”建筑進行了強制拆除，拆除面積600㎡。

（三）疫情防控工作情況

我局動員黨員干部職工參加社區(qū)（住宅小區(qū)）防守卡點的值班，及時對進出人員進行體溫測量及登記，始終堅守在疫情聯防聯控的一線；派出兩部執(zhí)法車在縣城各街道及公共場所進行疫情防控的宣傳累計出車xx6次；對縣城各街道、公共場所等散發(fā)疫情防控宣傳單，對聚集的居民進行勸解、做到“六個”必須、盡量少出門、出門戴口罩，勤洗手等疫情防控知識，共散發(fā)宣傳單5000余份，并且制作和懸掛疫情宣傳條幅50條；對老縣委院內4名住戶占用單位舊辦公樓養(yǎng)家禽的行為進行勸阻，并查封原政協、組織部、^v^三棟舊辦公樓，禁止居民再次占用舊樓養(yǎng)家禽；對成長家園、新房小區(qū)、尚城云鼎等小區(qū)內飼養(yǎng)家禽的問題進行查處，責令12名住戶自行整改到位。

（四）環(huán)衛(wèi)管理工作情況

1、加強對第三方公司考核。將城區(qū)11個社區(qū)的干部和7個城中村的村干部納入為考核人員，嚴格按照縣政府辦考核，效果明顯。

2、全面清理生活垃圾。截止到20xx年5月25日，全縣共清運生活垃圾29510噸，其中：城區(qū)共清運生活垃圾10592噸，農村共清運生活垃圾18918噸。同時，加大對無主建筑垃圾和廢舊家具沙發(fā)等雜物的清理力度，到目前為止，共清理各類垃圾死角362余處，計2320余噸。

3、全面整治無物業(yè)開放式住宅小區(qū)。xx凱盛邦源環(huán)境工程有限公司全面運行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化垃圾處理ppp項目以來，全面整治無物業(yè)開放式住宅小區(qū)79個，清理各類垃圾4600余噸。安排保潔員對物業(yè)小區(qū)進行日常清掃，落實常態(tài)化管理。

4、落實“洗城”制度。第三方運營公司成立了專門的道路路面清洗隊伍，落實每日一次的清洗城區(qū)所有主次干道道路路面、公交站、人行道制度，確保城區(qū)干凈、整潔。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇十九

為了做好我園的消防安全工作，預防火災事故的發(fā)生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產安全，認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本學期消防工作計劃。

1、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規(guī)。

2、加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

3、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。

4、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。

5、組織教職工、幼兒開展消防演練。

6、加強消防器材、設備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統的檢查。

7、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇二十

消防安全工作堅持預防為主、防消結合的方針，牢記領導隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山的教導，牢固樹立安全無小事、人民生命財產重于泰山的觀念，把安全擺在工作的首位。為進一步加強我局消防安全工作，落實消防安全責任制，給全局干部職工營造一個安全、和諧的良好工作、學習環(huán)境，特制定本計劃。

組長：任xx

副組長：薛xx

成員：劉xx、曾軍、王xx、陳x

1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防落到實處。

2.消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保辦公室、辦事大廳、庫房等重點部位的消防安全。

3.火險隱患整改率達100%。

4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用黑板報、宣傳單、安全教育課等向全局干部職工進行消防安全知識的教育培訓。

5、消防設施、器材完好率達100%。

1.加強檔案庫房管理;加強倉庫的消防安全管理。根據各塊的特點，有針對性地組織進行火險疏散演練。

2.加強各部位的消防安全管理，配套消防設備，完善規(guī)章制度。

3.加強消防安全知識教育，提高全局干部職工消防安全防范意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。

1.加強對干部職工進行《消防法》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實一暢兩會(各建筑物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的具體要求。

2.定期召開消防安全領導小組會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調動全局的積極性，共同做好消防安全工作。

3.每年召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對干部職工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

4.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。

5.電工維修人員要加強對用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。

9.健全各項規(guī)章制度，完善各種警示標志，嚴格履行崗位責任制。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇二十一

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和相關部門的支持配合下，我辦以科學發(fā)展觀為統領，深入貫徹落實招投標法律法規(guī)，堅持“公開、公平、公正”原則，按照“五統一”招投標綜合監(jiān)管全覆蓋模式要求，狠抓制度建設和招投標監(jiān)管。截至12月28日，共完成招標項目106個，交易額達萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)資率為。在提升政府投資效益、保證工程質量、遏制工程領域腐敗現象等方面發(fā)揮了積極作用。

一、加強組織領導，履行依法行政職責。

為切實做好依法行政工作，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全組織，落實工作人員和經費。年初成立了招投標辦依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。同時，狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和法制學習。二是制訂依法行政責任制，強化目標考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，年初制訂了《招投標辦各股室崗位目標量化考核細則》，將依法行政工作列為重要內容，以局文件的形式發(fā)至各股室，由法制股負責組織實施，年終予以考核兌現。

二、加強法制宣傳教育，營造依法行政氛圍。

我辦堅持把做好法制學習宣傳作為一項重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識。一是加強法律法規(guī)學習。今年，我局共組織局機關全體干部職工集中學法3次，主要學習了《^v^招標投標法》、《政府采購法》、七部委12號令、27號令、30號令、《行政處罰法》、

三、加大法制建設，筑牢依法行政根基。

為適應我縣招投標事業(yè)快速發(fā)展的需要，我辦結合縣情，大膽探索，爭取縣政府先后出臺了《竹山縣招標投標管理實施辦法》、《關于進一步加強政府采購工作的通知》、《竹山縣政府投資建設項目保證金管理辦法》、《關于在工程建設領域全面建立工資支付保證金制度的通知》等規(guī)范性文件;另外，我辦制定了《竹山縣投標保證金管理辦法》、《關于進一步加強政府投資建設項目招投標管理的若干規(guī)定》、《竹山縣綜合招投標中心運行管理規(guī)程》、《竹山縣招投標不良行為記錄及處理辦法》、《竹山縣招標評委管理暫行辦法》等配套文件;同時，完善了信息發(fā)布、專家抽取、交易確認、投訴處理、統計分析等十多項配套制度。通過制度規(guī)范約束招投標當事人

的行為。

四、加大綜合執(zhí)法力度，確保工程質量安全。

為規(guī)范市場交易秩序，遏制圍標串標行為，提高政府投資效益和工程質量，我們多措并舉，大擔探索，不斷提高依法監(jiān)管和科學監(jiān)管能力，促進了招投標事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一是加強部門協作配合，形成綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管的強大合力。招投標工作是一項系統工程，需要全社會和各部門的共同參與和監(jiān)督配合。在招投標管理委員會的統一領導和招投標辦公室的指導協調下，各行業(yè)主管部門加強本行業(yè)招投標活動的監(jiān)督管理，工商、財政、紀委、檢察院、發(fā)改、審計等部門各司其職，加強協作，參與招投標全過程和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理;同時，自覺接受社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，聘請了15名行風監(jiān)督員，不定期開展座談、走訪調查活動，確保招投標信息公開、程序公開、結果公平公正。

二是加強招投標全過程監(jiān)督和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高招標質量。招投標工作的核心在監(jiān)管，我們一直注重標前監(jiān)督，防范業(yè)主虛假招標和規(guī)避招標的違規(guī)行為;加強事中監(jiān)管，突出重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，打擊圍標串標行為。同時，加強標后稽查，防止違法轉包、借用資質、合同糾紛等問題的發(fā)生。我縣對進入綜合招投標中心運作的招投標項目進場交易，資格審查報告、招標文件、中標結果進行備案管理，招投標辦對招標公告、招標文件、資格預審、政府控制價、抽取評委、開標、評標、定標，合同簽訂等工作進行重點監(jiān)督和審查，招投標中心對投標報名，保證金收退、中標結果公示等環(huán)節(jié)加強管理，確保招投標活動依法依規(guī)運行。

城管對消防工作計劃的規(guī)定 城管局消防職責篇二十二

為加強公司消防安全基礎管理工作，落實各級人員消防安全主體責任，提高電儀分廠消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平，確保生產的安全、持續(xù)、穩(wěn)定，維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全，努力提高分廠所轄區(qū)域內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監(jiān)測設備、消防器材及防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測報警系統等裝置運行、維護、檢修服務質量，確保生產裝置的安全、持續(xù)、穩(wěn)定運行，有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生，擬定20xx年度消防安全工作計劃：

以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全，督促分廠所屬各單位深入貫徹《^v^消防法》、《云南省消防條例》，明確各級人員消防安全主體責任，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升分廠員工隊伍消防安全的“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力），最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。

1、火災事故為零。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表評價，消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保110kv變電站等重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。

5、員工年度消防安全教育考試率≥100%；入廠二、三級教育、轉崗、復工、火災事故發(fā)生后教育率100%。

6、全年消防器材及安全防護用具完好率達100%、員工會使用率100%。

7、可燃氣體自動器、火災報警器、視屏監(jiān)視設備完好率≥100%。

8、變配電、供電設施、機泵、儀表關鍵裝置每年舉行1～2次突發(fā)事件應急預案演練。

9、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

（一）、落實消防安全責任制、不斷提高消防安全管理水平。

1、逐級簽定20xx年消防安全目標管理責任狀。 2、優(yōu)化義務消防員隊伍力量。 3、實施消防安全標準化管理。

（二）、嚴格執(zhí)行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

1、月查：由廠長帶領分廠安全員、技術組長、工段長進行全面檢查，檢查情況由分廠安全環(huán)保員匯總并作出當月安全環(huán)保工作總結和下月安全環(huán)保工作計劃報公司安全環(huán)保部。

2、周查：由副廠長帶領分廠安全員、技術組長和工段長進行重點檢查。

3、日查：由工段長班前和班后對各班組所轄區(qū)域內變配電、供電設施及機泵、

儀表、安全設施、監(jiān)視和測量設備裝置、消防、防護器材進行檢查，班組長進行班前檢查，組員按規(guī)定時間、路線、頻次進行班中檢查。

4、巡回檢查：由各崗位員工按規(guī)定時間、路線、地點、項目進行檢查。

5、做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改。加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章力度，定期進行安全生產檢查、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前的安全檢查工作，加強領導值班、確保節(jié)日安全，根據季節(jié)性變化開展各項專項安全生產的檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物，發(fā)現安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監(jiān)督管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。

6、消防安全隱患由安全環(huán)保員在分廠安全業(yè)務工作會上通報，各工段對于存在的消防安全隱患需持續(xù)改進的項目務必及時進行整改，因技術、備品配件等原因限制暫時不能整改的采取防范措施及時反饋上報分廠協調解決。

（三）、抓好消防安全管理工作，加強消防安全應急救援預案演練，努力提高義務消防員隊伍組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。

1、根據防火辦公室和公司安全生產管理委會辦公室防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。

2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。

3、健全和完善義務消防員隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救能力。

4、定期組織突發(fā)事件應急救援預案演練（重點部位至少每半年進行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置，突發(fā)事件救援應急預案適時得到評審修訂，確保有效、適用。

（四）、樹立教育為本，開展全員消防安全教育培訓，努力提高義務消防隊伍宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促檢查各部門、工段、班組規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點作業(yè)場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2、督促檢查各部門、工段、班組完善消防教育培訓制度，加強對員工進行《^v^消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工 、新入電儀分廠員工和轉崗、復工員工，關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域人員參加公司舉辦的消防安全培訓教育。

3、組織各部門、工段、班組的消防安全責任人、專兼職消防管理人員、電氣、儀表控制室值班操作人員參加公司舉辦的消防安全專門培訓。

一月份：

1、組織開展春節(jié)前安全大檢查工作，確保春節(jié)期間生產安全。

2、召開20xx年四季度安全業(yè)務工作會議，總結20xx年度消防安全工作，兌現

20xx年度消防安全管理目標責任狀考核，布置20xx年度消防安全工作，討論研究電儀分廠20xx年度消防安全目標、指標、工作計劃、崗位績效薪酬管理制度實施細則考核辦法、消防安全管理目標責任狀，與各部門、工段簽訂“安全環(huán)保工作責任狀”和“消防安全工作責任狀”。

3、按照公司有關部門的要求，組織有關人員編制完成年度消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表；根據員工隊伍敢為變化調整情況，調整20xx年防火領導小組及義務消防隊員，并上報公司防火組、消防二中隊、安全環(huán)保部20xx年消防安全資料。

4、完成其它臨時性消防安全工作。

二月份：

1、組織完成電儀分廠“三標一體”管理工作環(huán)境因素、危害因素的識別評價， 并對評價出的重要環(huán)境因素采取有正對性的監(jiān)控措施，落實責任人

2、組織開展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作并上報有關部門備案。

3、完成其它臨時性消防安全工作。 三月份：

1、組織完成“三標一體”相關法律法規(guī)進行識別、評價、更新。 2、組織進行春季安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生綜合檢查。

3、組織全員進行《電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所部分）》、安全技術和崗位安全操作技術規(guī)程培訓考試。

4、對各分廠部門、工段識別的環(huán)境因素清單和危害因素清單進行審核，匯總形成分廠級環(huán)境因素清單和危害因素清單，并審核重要環(huán)境因素監(jiān)控措施的有效性，上報安全環(huán)保部。

5、配合公司完成“特種作業(yè)操作證”的復審安全教育培訓、新進廠電工“特種作業(yè)操作證”取證安全教育培訓工作。

6、總結一季度消防安全工作，組織各部門、工段開展一季度安全標準化內審對一季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司一季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

7、完成其它臨時性消防安全工作。

四月份：

1、完成員工安全教育考試成績上檔和《安全作業(yè)證》的填寫工作。 3、組織開展“清明”、“五﹒一節(jié)”前消防安全大檢查，確?！拔濠q一節(jié)”期間的安全生產。

4、組織開展進入雨季前防雨防汛的專項消防安全檢查，確保雨季期間變配電室、供電設施、安全設施、監(jiān)視和測量設備裝置及輸電線路、架空線路、用電設備安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

5、參加公司組織的安全管理人員資格證復審再教育、取證培訓工作。 6、完成其它臨時性消防安全工作。

五月份

1、根據公司的安全教育辦班情況，組織在職分廠中層管理人員、專職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規(guī)培訓。 2、組織開展完成在用移動電器設備、手提式電動工具、臺鉆、電焊機臨時用電等設備年度的專項安全檢查。

3、策化20xx年“安全生產月”活動。 4、完成其它臨時性消防安全工作。 六月份：

1、組織協調開展好20xx年“安全生產月”系列活動，組織適量的“安全月活動”

稿件，以“安全生產月”為契機，夯實安全管理基礎，提高員工安全技術，增強員工安全環(huán)保意識。

2、組織開展端午節(jié)前、夏季消防安全大檢查活動。

3、總結二季度消防安全工作，組織各部門、工段開展二季度安全標準化內審對二季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司二季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

4、開展系統失電應急預案演練處置（桌面）演練。

5、完成其它臨時性消防安全工作。

七月份：

1、對“安全生產月”活動情況進行總結。

2、組織安排7、8、9三個高溫季節(jié)變配電、供電設施、低壓配電盤柜、機泵設備狀態(tài)檢測工作。

3、組織進行有毒有害崗位員工職業(yè)健康體檢。

4、配合公司進行在用起重機械年檢。

5、開展安全專項治理檢查活動，切實做好各項安全工作。

6、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。

7、完成其它臨時性消防安全工作。

8、 八月份：

1、組織完成分廠消防安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。

2、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。

3、組織進行全分廠員工職業(yè)健康體檢。

4、完成其它臨時性消防安全工作。

九月份：

1、組織開展“中秋”、“國慶”節(jié)前消防安全大檢查，確保節(jié)日期間生產安全。

2、對各類安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進行專項檢查。

3、組織開展“百日安全無事故”競賽活動。

4、組織開展秋季消防安全大檢查，做好現場隱患整改工作。

5、總結三季度消防安全工作，組織各部門、工段開展三季度安全標準化內審，對三季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司三季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

6、完成其它臨時性消防安全工作。

十月份：

1、組織參加公司開展的安全管理、技術成果成果論文發(fā)表會活動。

2、組織進行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審。

3、組織全員參加20xx年度消防安全培訓。 4、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。 5、完成其它臨時性消防安全工作。

十一月份：

1、組織崗位員工學習《^v^消防法》有關條款摘錄的崗位練兵活動，結合“11﹒9消防日”進行消防安全知識的宣傳，配合云維集團公司防火辦、云維股份公司安全環(huán)保部完成“11﹒9消防日”系列活動。

2、組織開展冬季變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置消防安全大檢查，對各工段消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養(yǎng)情況進行專項檢查。 3、中國質量認證中心管理體系外部監(jiān)督審核。

4、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。 5、完成其它臨時性消防安全工作。

十二月份：

1、總結四季度消防安全工作，組織各部門、工段開展四季度安全標準化內審，對四季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現，配合和接受公司四季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

2、做好20xx年度消防安全工作總結，擬定20xx年度消防安全工作計劃。

3、組織做好20xx年度安全環(huán)保先進集體、班組、個人總結評比工作。

4、組織開展“元旦節(jié)”前消防安全大檢查，確?！霸┕?jié)”期間的安全生產。

5、完成其它臨時性消防安全工作。