時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇一

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔(dān)負(fù)起黨管意識形態(tài)的政治責(zé)任。

（二）抓好政治建設(shè)，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹^v^^v^關(guān)于加強和維護(hù)^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護(hù)^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強化擔(dān)當(dāng)作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實《^v^中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹^v^^v^“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，出臺或完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二

一、注重經(jīng)濟發(fā)展，努力壯大地方財源

1、加大對優(yōu)勢企業(yè)的政策支持力度。堅持扶優(yōu)扶強戰(zhàn)略，運用財政杠桿、政策扶持、信用擔(dān)保等手段，支持園區(qū)優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展。用好、用活、用足財稅政策，支持企業(yè)改進(jìn)工藝設(shè)備、擴張生產(chǎn)規(guī)模，引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新和人才引進(jìn)，提高企業(yè)市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)、做大、做強，提高企業(yè)的財政貢獻(xiàn)率。

2、加大對重大項目的支持力度。全力參與項目提升年活動，積極配合推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)三年大會戰(zhàn)，及一江兩岸等重點項目的建設(shè)工作。積極配合華信通訊3g手機項目建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展新興電子通訊產(chǎn)業(yè)，為財政發(fā)展培植新興財源。

二、注重收支管理，努力做大財政蛋糕

1、加強收入組織和分析。建立并完善稅源動態(tài)監(jiān)控體系，做到以票控稅，繼續(xù)實行財稅庫聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。建立財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，確保收入持續(xù)較快增長

。配合稅收部門依法治稅，依率計征，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。

2、加強非稅收入征管。強化收支兩條線管理，深化財政票據(jù)電子化管理，嚴(yán)格以票管費，規(guī)范收繳程序。充分發(fā)揮非稅收入在推進(jìn)收入分配改革、調(diào)控單位苦樂不均等方面的作用。

3、加強支出管理。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員增加，繼續(xù)堅持財力向重點領(lǐng)域和民生傾斜。細(xì)化支出項目，嚴(yán)格預(yù)算約束，建立支出預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度，提高預(yù)算編制和執(zhí)行的嚴(yán)肅性。加快支出速度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的順序，加強資金調(diào)度，妥善安排支出。

三、注重民生公益，努力支持社會事業(yè)發(fā)展

1、落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。整合支農(nóng)資金，加大三農(nóng)投入；深化村級公益事業(yè)一事一議財政獎補試點。扶持以綠色水稻、四大家魚、肉牛為主的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。支持農(nóng)村小型水利設(shè)施、飲水安全等項目實施，完成萬畝灌溉面積改造，7處農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。多方籌措資金，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼、家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車下鄉(xiāng)等涉農(nóng)補貼發(fā)放，促進(jìn)農(nóng)民收入和消費水平持續(xù)增長。

2、落實社會保障政策。健全城鄉(xiāng)一體的社會保障制度，鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療的覆蓋面，提高保障水平；提高城鄉(xiāng)居民最低生活補助標(biāo)準(zhǔn)，擴大保障范圍。認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進(jìn)就業(yè)。

3、落實民生工程資金。落實民生工程縣級配套資金；完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，繼續(xù)加大中小學(xué)校舍建設(shè)投入；積極落實推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革所需資金，強化基層衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施建設(shè)；支持科技、文化教育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四、注重管理創(chuàng)新，努力深化財政改革

1、完善部門預(yù)算改革。將所有部門納入部門預(yù)算范圍，完善定員、定額標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化基本支出和項目支出預(yù)算編制，將預(yù)算外資金全部納入預(yù)算管理，提高年初預(yù)算到位率。

2、完善國庫集中收付改革。強化銀行賬

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇三

2022年，是中國^v^第二十次全國代表大會勝利召開之年，是落實集團(tuán)十四五戰(zhàn)略、實現(xiàn)“穩(wěn)外拓內(nèi)、創(chuàng)出新高”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是x集團(tuán)組建及“兩個中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實x集團(tuán)“固強拓新、創(chuàng)出新高”發(fā)展理念，確保完成x公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，努力做強做大做久，充分發(fā)揮紀(jì)檢機構(gòu)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展職能作用，深化推進(jìn)x公司高質(zhì)量發(fā)展，制定2022年度工作要點。

工作總體要求：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。要認(rèn)真落實集團(tuán)2022年度工作會議精神，緊緊圍繞x公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)和重點工作，強化政治監(jiān)督，不斷推進(jìn)三不一體戰(zhàn)略目標(biāo)，以永遠(yuǎn)在路上的堅定執(zhí)著，打好打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營造x公司平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，以一流發(fā)展業(yè)績向黨的^v^勝利召開獻(xiàn)禮。

工作總體思路：x公司紀(jì)檢機構(gòu)將2022年確立為“工作提升年”，以“六位一體”監(jiān)督協(xié)同機制建設(shè)為工作主線，狠抓夯實基礎(chǔ)、強化執(zhí)行、創(chuàng)新突破“三個提升”，強化教育預(yù)防、監(jiān)督檢查、正風(fēng)肅紀(jì)、保障發(fā)展“四項職能”，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導(dǎo)檢查、一次廉潔教育及一項創(chuàng)新課題的“五個一工程”，致力于“營造一流政治生態(tài)”的工作目標(biāo)。

一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴(yán)治黨堅定自覺

1.持續(xù)夯實政治思想基石。要在學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面持續(xù)發(fā)力，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要在鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果方面持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)紀(jì)檢工作人員堅定歷史自信，堅定推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業(yè)體現(xiàn)在開創(chuàng)物業(yè)公司改革發(fā)展工作新局上。

2.深化落實全面從嚴(yán)治黨。要嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)強化黨員干部的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。要強化政治監(jiān)督，明確監(jiān)督重點，確保黨組織決策部署指向哪里，紀(jì)檢戰(zhàn)斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發(fā)揮紀(jì)檢機構(gòu)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)作用，協(xié)助黨組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，逐步健全完善“六位一體”監(jiān)督體制機制。

3.大力加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步強化紀(jì)檢機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，健全完善紀(jì)檢機構(gòu)工作規(guī)則。要堅持加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，增強紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力水平，練就過硬斗爭本領(lǐng)。要始終增強政治定力，堅守職責(zé)定位，弘揚“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，踐行“有為有位有威”理念，做物業(yè)公司改革發(fā)展的忠誠衛(wèi)士。

二、從夯實基礎(chǔ)上抓提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

4.健全完善紀(jì)檢制度體系。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，制定對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作細(xì)則，破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。研究出臺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范、紀(jì)檢工作考核辦法、紀(jì)檢工作通報辦法等規(guī)章制度，提升工作制度化，確保依規(guī)依紀(jì)開展工作。

5.堅持強化學(xué)習(xí)交流機制。繼續(xù)深化紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在積極參加集團(tuán)紀(jì)委、建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，將采取專題學(xué)習(xí)、座談交流、會后自學(xué)、以考促學(xué)等多種方式不斷豐富物業(yè)公司紀(jì)檢機構(gòu)學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)成效和業(yè)務(wù)水平。

6.統(tǒng)籌推進(jìn)工作謀劃調(diào)度。統(tǒng)籌部署督導(dǎo)工作重點任務(wù)，積極參加建設(shè)集團(tuán)工作調(diào)度會。進(jìn)一步加強工作經(jīng)驗交流分享，整體推進(jìn)紀(jì)檢業(yè)務(wù)水平提升，全年參加工作交流會或現(xiàn)場會不少于x次。

7.拓寬豐富紀(jì)檢監(jiān)督渠道。要進(jìn)一步完善紀(jì)檢與審計、財務(wù)、法律、巡視巡察監(jiān)督協(xié)作配合，加強問題整改監(jiān)督力度，開展“回頭看”督查不少于x次。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)特約監(jiān)督員的監(jiān)督作用，為其履職盡責(zé)創(chuàng)造必要條件和保障，不斷延伸監(jiān)督觸角，提升監(jiān)督報告質(zhì)量，全年召開特約監(jiān)督員座談會x次。

8.健全實施廉潔風(fēng)險防控。進(jìn)一步厘清崗位職責(zé)，再次全面啟動廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，準(zhǔn)確識別各崗位廉潔風(fēng)險，制定針對有效的風(fēng)險管控措施，夯實“廉潔x基石。

三、從強化執(zhí)行上抓提升，增強過硬高強斗爭本領(lǐng)

9.結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營強化監(jiān)督。要找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的契合點，圍繞x公司全年主要任務(wù)和主攻方向，在落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”、物資采購和管理、招投標(biāo)管理、合同管理等重點領(lǐng)域開展監(jiān)督，并督促做好問題整改，提升監(jiān)督質(zhì)效和服務(wù)保障能力。全年開展監(jiān)督檢查不少于x次，并形成監(jiān)督檢查報告。

10.扎實開展紀(jì)檢調(diào)研指導(dǎo)。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取點穴式或蹲點式方式，深入企業(yè)一線開展調(diào)研，全面了解、整體把握紀(jì)檢工作開展情況，增強工作針對性，推動紀(jì)檢重點工作落地落細(xì)。全年開展工作調(diào)研不少于x次，并形成工作調(diào)研報告。

11.堅定不移狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。要堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治清醒，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力，深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，公.文思.享文.庫出.品，以案促改、以案促治，不斷完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。要持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅決查處違規(guī)違紀(jì)、失職失責(zé)、不作為、慢作為等行為，精準(zhǔn)規(guī)范實施問責(zé)。

12.強化紀(jì)檢考核激勵作用。堅持工作結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)合物業(yè)公司工作實際，制定出臺紀(jì)檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結(jié)果將作為紀(jì)檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。

四、從創(chuàng)新突破上抓提升，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)

13.嚴(yán)格落實政治生態(tài)分析研判。充分履行政治生態(tài)“專業(yè)護(hù)林員”職責(zé)，協(xié)助黨組織深化推動全面從嚴(yán)治黨落實落地。每半年，督促黨組織向上級紀(jì)委提報一份政治生態(tài)建設(shè)情況報告（含政治生態(tài)分析），紀(jì)檢機構(gòu)提報一份政治生態(tài)分析研判情況報告。

14.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要用活用好第一種形態(tài)，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于x次。精準(zhǔn)規(guī)范推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察建議工作，切實推進(jìn)問題整改，做好紀(jì)檢監(jiān)督“后半篇文章”。

15.努力創(chuàng)新打造廉潔品牌。進(jìn)一步解放思想，提高創(chuàng)新意識，全年完成x項以上創(chuàng)新課題。不斷強化黨員干部廉潔意識，加強廉潔文化建設(shè)，踐行“崇廉尚儉、風(fēng)清氣正”廉潔理念，全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育或?qū)W習(xí)不少于x次，加強紀(jì)檢工作宣傳報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司廉潔品牌。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇四

為了財政審計處工作更好地開展，現(xiàn)將財政審計處工作計劃如下：

一、創(chuàng)新審計理念不斷深化全部政府性資金審計

全部政府性資金審計是一個全新的理念，有著豐富的內(nèi)涵和不確定的外延，需要我們在審計中逐步穩(wěn)定鞏固，不斷探索深化。要從理論上完善全部政府性資金審計，總結(jié)以往經(jīng)驗，將全部政府性資金審計系統(tǒng)化、體系化是進(jìn)一步深化全部政府性資金審計的根本要求。要不斷深化全部政府性資金審計內(nèi)容，“從大處著眼，摸清全部政府性資金總量、規(guī)模、支出重點和支出方向，從小處著眼、由表及里對全部政府性資金使用過程中的突出問題進(jìn)行審計和規(guī)范”。

二、完善預(yù)算管理審計，促進(jìn)預(yù)算管理體制的建立

作為改變舊的政府性資金管理理念、模式的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是加強和規(guī)范全部政府性資金預(yù)算管理的必經(jīng)程序，推進(jìn)預(yù)算民主化進(jìn)程。

三、深化政府負(fù)債審計，規(guī)避和防范風(fēng)險

適度的政府負(fù)債是地方經(jīng)濟建設(shè)不可或缺的資金來源，但政府負(fù)債過多過重，則會制約地方經(jīng)濟持續(xù)健康的發(fā)展。財政審計工作，仍然把審計重點之一集中于《__省地方政府債務(wù)管理實施暫行辦法》執(zhí)行情況的檢查，尤其關(guān)注了負(fù)債計劃是否統(tǒng)一歸口管理，負(fù)債率、債務(wù)率、償債率指標(biāo)有無突破的警戒線標(biāo)準(zhǔn)以及債務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系、償債準(zhǔn)備金制度的建立和償債準(zhǔn)備金的足額計提等內(nèi)容，更好發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)作用。

四、以政策為導(dǎo)向，加強對宏觀調(diào)控措施落實情況的審計監(jiān)督

進(jìn)一步發(fā)揮審計在促進(jìn)宏觀調(diào)控中的作用，把貫徹落實國家宏觀政策的情況作為審計的一項主要內(nèi)容，當(dāng)前財政管理中突出的問題主要有六個方面：

一是預(yù)算管理；

二是收支兩條線管理；

三是財政專項資金使用；

四是轉(zhuǎn)移支付；

五是土地出讓金的管理；

六是政府負(fù)債問題。

這些問題應(yīng)引起我們的高度重視。通過審計，及時發(fā)現(xiàn)宏觀調(diào)控政策執(zhí)行過程中存在的問題和隱患，找出其中具有規(guī)律性和普遍性的現(xiàn)象，探究成因，尋求對策，為政府制定貫徹和落實國家宏觀經(jīng)濟政策的措施和對策提供參考依據(jù)。

總之，在實踐中探索財政審計轉(zhuǎn)型，在深化中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心價值，把創(chuàng)新深化審計理念、審計實務(wù)、審計目標(biāo)、審計方式、審計技術(shù)、審計管理作為重點。要根據(jù)履行職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在實踐中才能不斷深化認(rèn)識、增長才干。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇五

2021年，x公司黨委深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央人才工作會議精神，堅持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的目標(biāo)，著力提高選人用人公信度，全面加強干部人才隊伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。

一、選人用人工作開展情況

公司現(xiàn)有中層干部x人，其中，正科級x人，副科級x人，二線x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線x人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降x人。

（一）加強黨對選人用人工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)把德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，切實樹立正確用人導(dǎo)向。堅持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅決、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出、廉潔自律、群眾公認(rèn)作為基本原則，對政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過關(guān)的堅決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實打造聽黨指揮、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，切實把政治可靠、能力突出、作風(fēng)過硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。

（二）嚴(yán)格履行選拔任用程序。堅持對干部選拔任用的全過程管理，認(rèn)真執(zhí)行動議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測評、個別談話等制度。對擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會議審議前，廣泛征求意見進(jìn)行充分醞釀，過程中收到黨風(fēng)廉政否決意見的不安排上會。標(biāo)準(zhǔn)落實“三重一大”事項議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見，決策時嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持干部考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，充分落實職工群眾對選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀(jì)檢^v^門作用，對選人用人全程監(jiān)督，嚴(yán)肅任職前廉政談話，切實提升選人用人質(zhì)量。

（三）建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊伍。對x個基層班子進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化各班子結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力。堅持在完成重大任務(wù)中考察和識別干部，在生產(chǎn)工作一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗干部，實現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日常化”“常態(tài)化”，促進(jìn)日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實踐鍛煉機制，啟動年輕干部雙向交流掛職工作，x名機關(guān)干部兼任基層黨支部書記，x名年輕干部到x工程、x車間等一線崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，強化干部政治素養(yǎng)和理論培訓(xùn)，舉辦黨史培訓(xùn)班、讀書班、支部書記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)中層干部x人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、方案、財務(wù)、檔案等領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共x次，開展規(guī)章制度大學(xué)習(xí)活動，著力完善中層干部知識結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。

（四）不斷夯實干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規(guī)定》《x公司競爭性選拔實施方法》等規(guī)章制度7項，從制度上標(biāo)準(zhǔn)管理。堅持嚴(yán)管就是厚愛，層層強化日常監(jiān)督，常態(tài)化開展談話提醒，標(biāo)準(zhǔn)開展績效考核和民主評議。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度，對“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問題進(jìn)行排查，催促中層干部如實填寫個人有關(guān)事項報告。持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)干部人事檔案管理，著重對新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線、退休領(lǐng)導(dǎo)人員的干部人事檔案加強“三齡兩歷”審核。

二、存在的主要問題和解決思路

回憶2021年，公司干部和人才隊伍建設(shè)工作取得了一定成績，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是個別部門和公司的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮不到位，應(yīng)急處突、防范風(fēng)險、狠抓落實的能力有待于進(jìn)一步增強。對此，方案以開展作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。健全競爭上崗、“能上能下”和容錯糾錯機制，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對此，將實施年輕干部培養(yǎng)專項工程，進(jìn)一步運用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級“青干班”學(xué)習(xí)，著力推動事業(yè)后繼有人。三是人才隊伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊平安工程師等關(guān)鍵崗位人才儲藏缺乏，制約未來公司工程建設(shè)和改革發(fā)展。對此，將大力推進(jìn)持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財務(wù)審計、平安管理等業(yè)務(wù)管理人員及時考取技術(shù)資格，不斷滿足事業(yè)所需、發(fā)展所需。2022年，公司黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實^v^^v^關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導(dǎo)向，加強干部人才隊伍政治建設(shè)，在公司x激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與x目標(biāo)相匹配的一流人才隊伍，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇六

20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：

一、現(xiàn)場工作總結(jié)

1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。

4、與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進(jìn)度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

二、存在的不足和建議

1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如

a、對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;

b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;

c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實施情況著手，避免進(jìn)度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。

2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強專業(yè)水平。

三、下一步工作打算和體會

我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇七

（一）狠抓組織收入，確保穩(wěn)步增長。xxxx年，在實體經(jīng)濟發(fā)展趨緩、營改增減收、減稅降費政策效應(yīng)的壓力下，我區(qū)財政部門克難攻堅，全力抓好組織收入工作，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增長。預(yù)計xxxx年一般公共預(yù)算收入可實現(xiàn)xxxxx萬元，同比增長。

（二）突出民生保障，助推海島振興。預(yù)計xxxx年一般公共預(yù)算支出將突破xx億元，增長以上。設(shè)立海島振興引導(dǎo)基金x億元，助力“海島振興”發(fā)展戰(zhàn)略；統(tǒng)籌資金x億元保障“花園xx”、“花園村莊”、“一事一議”村級公益項目、農(nóng)村生活污水治理等建設(shè)。

（三）加大政策扶持，助推經(jīng)濟發(fā)展。認(rèn)真落實五大產(chǎn)業(yè)培育提升扶持政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貼息、招商引資等優(yōu)惠政策，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)動力，營造良好營商環(huán)境。預(yù)計全年兌現(xiàn)政策資金將突破x億元，占全區(qū)一般公共預(yù)算支出約。

（四）全力籌資融資，化解政府債務(wù)。全面清理核實政府性債務(wù)，加大籌融資力度，著力防范化解債務(wù)風(fēng)險。預(yù)計xxxx年完成籌融資xx億元，有效保障重點項目建設(shè)資金需求。

（五）深化各項改革，規(guī)范財政管理。加強ppp項目管理，被_表彰為推廣政府和社會資本合作（ppp）模式工作有力、社會資本參與度較高的市、縣（市、區(qū)、旗），為x省唯一獲表彰地區(qū)。啟動國資國企體制機制改革，完成改革方案制定、國企高管招聘等，全面梳理國有資產(chǎn)并注入實體公司。全力推進(jìn)“政采云”平臺深度應(yīng)用，完善政府購買服務(wù)項目支出預(yù)算管理和績效管理，將全區(qū)所有預(yù)算單位全部入駐“政采云”平臺。全面貫徹落實稅務(wù)機構(gòu)改革決策部署，穩(wěn)妥推進(jìn)機構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、人員分流等工作。

二、xxxx年重點工作思路

（一）實現(xiàn)收入穩(wěn)步增長。緊盯收入目標(biāo)，培育和壯大重點稅源企業(yè)和納稅大戶，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，保障存量稅源穩(wěn)定。聚焦招商引資，推動項目落地投產(chǎn)，特別關(guān)注重點板塊及支撐產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，耐心培育xlng項目、x交通建筑工業(yè)化項目等重點招商引資項目，充分挖掘增量稅源。xxxx年一般公共預(yù)算收入預(yù)計實現(xiàn)億元，同比增長x%。

（二）做好重點支出保障。xxxx年一般公共預(yù)算支出預(yù)算安排億元，同比增長x%。突出民生保障，全力支持十大民生建設(shè)；強化優(yōu)惠政策兌現(xiàn)機制大清理、增效益。設(shè)立x億元“海島振興引導(dǎo)基金”，促進(jìn)金融服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)“海島振興”經(jīng)濟社會全面發(fā)展。大力扶持花園村莊、鄉(xiāng)村振興示范帶、海島田園綜合體和村莊經(jīng)濟總部園等建設(shè)，督促一事一議助推美麗鄉(xiāng)村項目建設(shè)進(jìn)度，保障惠農(nóng)政策兌現(xiàn)時效，為xx個花園村莊有序建成做好資金保障。

（三）積極向上爭取資金和政策。提前謀劃撤縣設(shè)區(qū)財政管理體制過渡期到期后，xx納入x市財政管理體制的有利政策。主動對接財政事權(quán)和支出責(zé)任改革，爭取保留省對xx原補助基數(shù)。同時，強化項目包裝、儲備，爭取上級專項資金支持。

（四）做好融資及債務(wù)管理。想方設(shè)法多渠道籌集資金，繼續(xù)做好棚戶區(qū)改造二期項目、旅游項目融資、企業(yè)債發(fā)行申報等工作，緩解地方償債壓力。完善區(qū)級國資國企體制機制，厘清企業(yè)主體責(zé)任，壯大公司資產(chǎn)，逐步建立財政支持機制，加快推進(jìn)公司實體化轉(zhuǎn)型。按照“開前門、堵后門”的原則，積極爭取省級一般政府債券和棚改、土地儲備等專項政府債券，支持和保障全區(qū)政府投資項目資金需求；同時，強化地方政府債務(wù)限額管理和預(yù)算管理，積極化解政府隱性債務(wù)，防范政府債務(wù)風(fēng)險。

（五）加大財政資金監(jiān)管。啟動“財務(wù)云”、“資產(chǎn)云”上線，深化推廣“政采云”，開通“統(tǒng)一公共支付平臺”，實現(xiàn)財務(wù)管理、政府采購、資產(chǎn)管理、資金支付等全部統(tǒng)一云服務(wù)平臺，真正實現(xiàn)財政資金監(jiān)管的電子化、高效化、透明化，全面助力“最多跑一次”改革不斷深化。同時，將所有項目支出納入績效目標(biāo)管理，并選取xxxx年度xxx個預(yù)算項目進(jìn)行績效評價，探索績效評價結(jié)果運用；對綠化建設(shè)、固定資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域及社會影響面較大的項目深入開展財政監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮財政監(jiān)督和績效管理的“指揮棒”作用，增強財政資金的使用效益。

以下是與區(qū)財政局2021年工作亮點及重點工作計劃相關(guān)的文章

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇八

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀(jì)委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責(zé)落實，嚴(yán)格考核。

1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。同時，認(rèn)真實行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機關(guān)科室落實到位。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定。

3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心，讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)^v^員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進(jìn)行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務(wù)會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇九

今年，我們將正確分析形勢，積極應(yīng)對困難，壓縮“三公”等政府行政經(jīng)費支出，下大力抓好增收節(jié)支，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。重點做好以下幾項工作：

鞏固傳統(tǒng)財源，培育新增財源，全力提升財政質(zhì)量。今年將繼續(xù)發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，引領(lǐng)傳統(tǒng)花炮行業(yè)進(jìn)行機械化、集團(tuán)化升級。大力培育新興和特色產(chǎn)業(yè)，在礦山機械、新材料、節(jié)能環(huán)保行業(yè)培育一批重點企業(yè)，提高財政收入質(zhì)量。通過培育大財源，及時準(zhǔn)確掌握重點企業(yè)產(chǎn)銷和稅源構(gòu)成等情況，采取應(yīng)對措施，幫助企業(yè)解決實際問題，堅決保證財政收入按質(zhì)按量增長。

按照中央反對“xx”、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”的要求，加強預(yù)算管理，嚴(yán)格控制行政開支，降低行政成本，對會議經(jīng)費、公務(wù)用車經(jīng)費和公務(wù)接待經(jīng)費等“三公”經(jīng)費實進(jìn)行大幅壓縮，將有限財力投入到衛(wèi)生、教育、保障性住房建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等民生工程中去，努力實現(xiàn)全年預(yù)算收支平衡。

充分利用嘉和投資公司，統(tǒng)籌運作，支持項目建設(shè)以做活財政。利用財政資金的杠桿作用，進(jìn)一步整合行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)，收儲土地，盤活存量，籌集增量，提升社會資金配套使用水平。通過“財園信貸通”等中小企業(yè)貸款平臺，切實解決無抵押企業(yè)貸款問題，幫助企業(yè)做大做強。

以改革創(chuàng)新為工作動力，著力打造“五型財政”。加快推進(jìn)部門預(yù)算公開、國庫集中支付、公務(wù)卡消費、政府采購電子化等改革。加強政府投資評審，加快審核進(jìn)度，提升審核質(zhì)量。不斷加強財政財務(wù)監(jiān)督，加強對小金庫回頭看、城鎮(zhèn)低保、中職補助、征地拆遷資金等涉及群眾切實利益的民生資金的監(jiān)管。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十

一、加強思想政治引領(lǐng)，聚焦“國之大者”，做實做細(xì)政治監(jiān)督

一是在深學(xué)細(xì)悟中堅定正確方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實。推動全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀(jì)委五次全會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護(hù)”。

二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命。認(rèn)真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀(jì)委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責(zé)，強化對黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強督導(dǎo)、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。紀(jì)檢干部堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學(xué)習(xí)教育中深刻體會在推進(jìn)自我革命，守護(hù)黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進(jìn)展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進(jìn)行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施，進(jìn)一步推動落實管黨治黨責(zé)任，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。

二、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責(zé)，做實做細(xì)日常監(jiān)督

一是突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀(jì)委部署要求，結(jié)合實際，聚焦重點領(lǐng)域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進(jìn)管理提升，持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細(xì)作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關(guān)人員進(jìn)行廉潔回復(fù)意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦“四風(fēng)”問題，鞏固拓展作風(fēng)新成效

一是抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習(xí)慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強紀(jì)律意識、紀(jì)律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，進(jìn)一步壓實主體責(zé)任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴(yán)字當(dāng)頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對《xxx》《xxx》《xxx》進(jìn)行重新修訂，讓制度更加嚴(yán)密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，激勵廣大黨員干部奮進(jìn)新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標(biāo)本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進(jìn)一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細(xì)不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。

三是著力夯實不想腐。加大對關(guān)鍵少數(shù)、年輕干部、采購分包等重點領(lǐng)域人員廉潔談話約xxx人次。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育，通過典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報、召開作風(fēng)建設(shè)專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式，切實增強黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺

五、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍

一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機制，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，在學(xué)史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責(zé)，帶頭做到“兩個維護(hù)”的政治自覺。

二是加強自身建設(shè)。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結(jié)中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進(jìn)，及時補齊短板。加強紀(jì)檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，嚴(yán)格秉公用權(quán)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊伍。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十一

來到公司是我的機遇，讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方，在一年的時間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對公司的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的讓人一時不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應(yīng)，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的事。

二、配合團(tuán)隊工作

工作不是一個人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團(tuán)推工作，在公司了企業(yè)中，我們永遠(yuǎn)都是一個團(tuán)隊，很多的工作都需要團(tuán)隊共同完成，共同去努力，一個人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個團(tuán)隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團(tuán)隊的力量是非常強大的，我在工作的時候，會積極配合好團(tuán)隊工作，一團(tuán)隊為榮，讓自己融入到團(tuán)隊中去，和團(tuán)隊共同努力，去完成目標(biāo)，注重團(tuán)隊的榮譽，遵守團(tuán)隊的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊的尊嚴(yán)，通過團(tuán)隊工作讓工作變得更輕松，更簡單。

三、加強自身的建設(shè)

自身強才是關(guān)鍵，不然無論是在團(tuán)隊中還是在企業(yè)中，自身不夠強永遠(yuǎn)都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時候指點自己，通過不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進(jìn)步，讓自己在工作總補足自己的不會做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時認(rèn)真，把工作做細(xì)做精，通過不斷的去工作去總結(jié)，把自己在工作的問題，解決，工作時堅守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建?；?，不偷懶，認(rèn)真對待，努力做好，在工作的時候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應(yīng)做的，報把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題，在今后的工作里，我還會一直按當(dāng)前的工作方式工作。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十二

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強學(xué)習(xí)

結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

三、做好資金預(yù)算工作，加強成本控制

預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財務(wù)費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。

1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo)，也涵蓋費用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。

2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算，按時編報分析，必須做到預(yù)算編報和分析的及時性，部門預(yù)算要求每月25日必須上報財務(wù)部，部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務(wù)部。

3、制定費用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標(biāo)，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。

四、個人建議措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

下半年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排，結(jié)合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認(rèn)真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作。

2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴(yán)謹(jǐn)性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作。

4、完善20__年部門預(yù)算的精細(xì)化工作。根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制20__年部門預(yù)算時，盡量做到科學(xué)化、精細(xì)化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進(jìn)行績效評價，以此提高部門預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

5、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責(zé)、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財務(wù)管理模式，提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十三

（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目的不清晰

日常學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話及文件精神時對于“為何而學(xué)”和“怎樣去學(xué)”兩個問題沒有認(rèn)識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松，面對問題思考不深，在自我完善自我提高上思想認(rèn)識不足，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)弱化，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強。究其原因，是在思想上對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有與時俱進(jìn)的加強理論修養(yǎng)。

（二）自我完善、自我提高的緊迫感不足

自我要求還不夠嚴(yán)格，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實用主義，從全局、長遠(yuǎn)看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。日常工作中重安排重結(jié)果，求真務(wù)實的作風(fēng)還不夠硬。

（三）工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變

在實際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足，對自己在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣，工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，忽視了繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，沒有時刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)，逐漸放松了黨性鍛煉，有時存在少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十四

20__年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”發(fā)展的謀劃之年，__區(qū)財政局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真落實區(qū)委四屆九次全會各項部署，認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，堅持“解放思想、銳意進(jìn)取、深化改革、不斷創(chuàng)新”，繼續(xù)為實現(xiàn)“打造臨空經(jīng)濟區(qū)，建設(shè)世界空港城”的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮頂層引領(lǐng)作用。

一、工作思路

綜合考慮我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)外因素，堅持收支平衡、精打細(xì)算、嚴(yán)控三公、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點，按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應(yīng)的原則，結(jié)合“十二五”規(guī)劃確定的財政收支增長目標(biāo)，落實新預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定，20__年__區(qū)財政收支指標(biāo)擬安排如下：一般公共預(yù)算收入億元，增長左右，加中央及市級返還及補助億元，上年專項結(jié)轉(zhuǎn)億元，調(diào)入政府性基金結(jié)余億元，市級提前告知20__年一般性轉(zhuǎn)移支付億元，提前告知20__年專項轉(zhuǎn)移支付億元，減上解市級支出億元,一般公共預(yù)算財力億元；一般公共預(yù)算支出億元，一般公共預(yù)算收支平衡。政府性基金預(yù)算收入億元，加上年專項結(jié)轉(zhuǎn)億元，減調(diào)出資金億元，市級提前告知20__年專項轉(zhuǎn)移支付億元，政府性基金預(yù)算支出億元。國有資本經(jīng)營預(yù)算收入億元，上年結(jié)轉(zhuǎn)億元，國有資本經(jīng)營預(yù)算支出億元。

著眼于以上目標(biāo)，按照區(qū)委、區(qū)政府對20__年全區(qū)工作的統(tǒng)籌部署，我們確立了20__年財政工作的整體思路：牢牢把握順義發(fā)展的“三個階段性特征”，按照“四個轉(zhuǎn)型升級”的戰(zhàn)略要求，推動建立公開、透明、規(guī)范、高效的現(xiàn)代財政制度。加強財政收入綜合管理，按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應(yīng)的原則，既要考慮經(jīng)濟穩(wěn)定增長的有利條件，又要慎重對待面臨的風(fēng)險因素，努力化解財政收入中低速增長與支出剛性增長的矛盾。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，按照“?；?、保運轉(zhuǎn)、保重點”的資金保障順序安排支出，加大環(huán)境保護(hù)投入力度，突出民生優(yōu)先，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，激發(fā)區(qū)域發(fā)展活力。

1.大力提升環(huán)境建設(shè)水平，增強城市可持續(xù)發(fā)展能力。

健全生態(tài)補償機制，完善污水處理制度，修訂老舊機動車淘汰更新補助辦法，創(chuàng)新公共交通補貼政策，切實改善城市生態(tài)環(huán)境。將財政資金重點用于提升環(huán)境治理水平上，支持節(jié)能減排和資源綜合利用，貫徹落實__市“清潔空氣行動計劃”，以降低濃度為重點，全面實施大氣污染治理措施，加大對環(huán)境的監(jiān)測及保護(hù)，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，努力構(gòu)建和諧宜居新順義。

2.公平有效地保障和改善民生，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

健全公共服務(wù)財政投入長效機制。加大對衛(wèi)生、社會保障及環(huán)境保護(hù)等方面的投入。健全教育經(jīng)費保障機制，推進(jìn)醫(yī)療、食品藥品等社會事業(yè)改革發(fā)展。加大基層公共文化建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全區(qū)、惠及全民的公共文化服務(wù)體系。完善社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，確保社會保障投入的可持續(xù)性。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加快保障性住房建設(shè)和回遷房安置，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3.統(tǒng)籌安排財政資金，推進(jìn)各項社會事業(yè)改革發(fā)展。

深化財政體制改革，使之不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展。推進(jìn)投融資體制改革，創(chuàng)新投入方式，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，釋放市場主體活力。不斷完善以績效為導(dǎo)向的預(yù)算管理制度，增強公共財政的整體效能。落實鎮(zhèn)級（街道）國庫集中支付改革工作，同時加強鎮(zhèn)級（街道）國庫集中支付監(jiān)控管理，提高財政資金運行的規(guī)范性和有效性。深化區(qū)鎮(zhèn)、經(jīng)濟功能區(qū)和街道試點改革，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的財政體制，為協(xié)同提高行政效率和資源配置效率創(chuàng)造條件。

二、重點工作安排

(一)穩(wěn)固稅源建設(shè)，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十五

一、xx年工會工作回顧

x年，在縣總工會和公司的領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，公司工會認(rèn)真貫徹落實上級工會會議精神，以服務(wù)公司發(fā)展大局、維護(hù)職工權(quán)益為出發(fā)點，凝聚職工力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，融入企業(yè)工作中心，積極發(fā)揮工會作用，為企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表公司工會委員會向一貫關(guān)心和支持工會工作的上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會會員、全體職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

過去一年，工會主要做了以下九方面的工作：

一、堅持民主管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益

維護(hù)公司員工權(quán)益，是激發(fā)全體員工積極投身和諧公司建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保證。一是充分發(fā)揮職工代表大會作用，積極組織召開了二屆五次職代會，進(jìn)一步暢通了公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開制度，按照《公司法》《工會法》的要求，把公司管理的重點、職工關(guān)心的熱點及時公開，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)利。x年召開的職代會，公司經(jīng)理部提請表決通過的職代會表決通過公司經(jīng)理部提請公司改制方案、確定“一升特”組卷標(biāo)準(zhǔn)的問題、新建辦公樓、預(yù)購“建設(shè)大廈”部分樓層、人力資源管理暫行辦法、公司機關(guān)考勤管理制度等多項議案都得到了落實。年度生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，以及重大決定、改革和重大決策的出臺，都嚴(yán)格按照職代會程序經(jīng)過職工代表充分討論后表決通過，切實加強民主管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力。

二、關(guān)心職工生活，豐富業(yè)余活動

工會和公司黨支部聯(lián)合組織開展一些有意義的活動。x年5月以“運動·健康·快樂”為主題的登山活動舉行。參加本次活動的有公司機關(guān)全體工作人員和黨組織關(guān)系在公司的黨員，共75名。登山線路從公司大門口出發(fā)經(jīng)解放大橋、縣交警大隊，縣法院，從縣“六館一中心”對面登山步道到塔山頂，下往塔山公園大門返回公司。在活動中，大家發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕流汗、敢于爭先的團(tuán)隊協(xié)作精神，彰顯建筑員工的風(fēng)采和良好的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強了企業(yè)全體員工的凝聚力和向心力。通過開展登山活動，達(dá)到了培養(yǎng)員工勇敢頑強的斗志，集體主義團(tuán)隊精神、健康平和的心理狀態(tài)和克服困難的勇氣的活動目的。

三、建設(shè)“職工之家”，豐富職工文化生活

購置跑步機、乒乓球桌等健身文體設(shè)施，開展各類文體活動。設(shè)立閱覽室，發(fā)動機關(guān)職工捐書700多冊補充存書量，組織職工讀書讀報等活動，寓教于樂，豐富職工業(yè)余文化生活。

四、關(guān)愛健康，組織職工體檢

工會把“員工的事情無小事”落實到細(xì)枝末節(jié)。公司撥付員工體檢費3萬多元，組織員工參加體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。

五、開展志愿服務(wù)活動，彰顯企業(yè)社會責(zé)任

積極組織員工參加環(huán)x國際公路自行車賽安保志愿者服務(wù)30余人次。服務(wù)x文明城市創(chuàng)建。圍繞文明城市創(chuàng)建，公司機關(guān)進(jìn)一步深化青年文明示范行動，與縣直機關(guān)單位共同開展文明引導(dǎo)、衛(wèi)生清掃、環(huán)境衛(wèi)生整治等各類志愿服務(wù)活動100余人次。

服務(wù)生態(tài)建設(shè)。以植樹節(jié)為契機，組織10名員工與縣直機關(guān)單位一起參加了植樹活動，并號召公司廣大團(tuán)員青年樹立生態(tài)環(huán)保意識，踴躍參與植樹護(hù)綠活動。

第9號臺風(fēng)^v^納沙^v^登陸xx，面對臺風(fēng)可能帶來的災(zāi)害，公司把社會責(zé)任頂在頭上，各相關(guān)部門弘揚沖鋒在前，發(fā)揚勇于奉獻(xiàn)的志愿者精神，堅守崗位。20多位青年職工成立抗臺風(fēng)應(yīng)急隊伍，準(zhǔn)備搶險救援設(shè)備，以確保及時開展搶險救援。這些彰顯社會責(zé)任正能量讓人深受鼓舞！

六、開展“送溫暖”和幫扶工作，為幫扶對象排憂解難

公司工會堅持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，及時了解職工的實際情況，當(dāng)好職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強職工與企業(yè)的和諧度。落實縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作精神，做好幫扶對象工作。繼續(xù)對x鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排的公司掛鉤10戶結(jié)對幫扶對象，公司高管進(jìn)行全面走訪，推行“四問”親情工作法，帶著感情去幫扶，并為他們送上慰問金，幫助解決一些實際問題。

工會年終還開展了困難職工的走訪慰問活動，并引導(dǎo)職工之間積極開展互幫互助活動，通過對員工的關(guān)懷，使職工感受到了組織的溫暖。

七、發(fā)揮工會調(diào)解的職能作用，正確處理農(nóng)民工欠薪問題

工會堅持預(yù)防為主的工作方針，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。對農(nóng)民工討薪事件，工會重點關(guān)注農(nóng)民工群體對企業(yè)穩(wěn)定的潛在隱患，協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、項目部加大力度解決農(nóng)民工工資問題，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求，防止惡意討薪事件發(fā)生。同時，積極做好農(nóng)民工信訪和調(diào)處工作，從源頭上防止群體性突發(fā)事件發(fā)生，及時消除誘發(fā)群體事件的各種因素，營造企業(yè)安定穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

八、組織職工技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)創(chuàng)新能力

本年度積極配合項目部改革創(chuàng)新，尋找新的工藝，編制了全新的6篇施工工法，上報《x施工工法》等7篇省級施工工法，其中“施工升降機導(dǎo)軌式附著設(shè)計與安裝施工工法”獲得通過。獲得省總工會、省安監(jiān)局授予的“安康杯先進(jìn)班組”榮譽稱號。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，增加了環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證，順利通過考核。

xx同志上報9項專利獲得國家級正式受理通知，其中5項實用新型專利已獲得通過。公司榮獲“福建省科技型企業(yè)”，順利通過福建省第二十一批省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證。

xx在福建省施工企業(yè)誠信綜合評價中竣工結(jié)算信息填報百分百。

九、大力實施職工培訓(xùn)規(guī)劃，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強

公司人力資源部門持續(xù)做好人力資源調(diào)配、增員、儲備等工作，出臺《人力資源管理暫行辦法》《注冊執(zhí)業(yè)資格、評聘、專業(yè)崗位及解聘人員等相關(guān)管理的試行規(guī)定》，繼續(xù)與有關(guān)教育培訓(xùn)機構(gòu)開展了一級建造師考前集中培訓(xùn)合作和各類形式的教育培訓(xùn)與換證取證。x年度一級建造師申報（xx、省直）兩地共47人，公司機關(guān)通過3人，實際初始注冊與轉(zhuǎn)注人員共10人，建筑增項2人，市政增項2人，公路增項1人，二級建造師申報人員（xx、省直）兩地共102人，通過8人。二級建造師繼續(xù)教育（含臨時）26人，注冊監(jiān)理工程師新增1人。非公高級工程師申報4人，通過2人。非公工程師申報1人，通過1人，公有助理工程師申報42人全部通過。申報八大員115人，通過85人，年檢98人。安全生產(chǎn)考核證申報34人，通過34人，安全生產(chǎn)考試申報25人，通過18人。社保新增112人，醫(yī)保新增34人，住房公積金新增24人，辦理社保退休及轉(zhuǎn)移34人。公司各層級人才的總量、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)得到了改善，進(jìn)一步滿足了企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營需要。

各位代表、各位會員、同志們，回顧過去一年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：工會服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局的能力水平有待進(jìn)一步增強；工會人員自身的素養(yǎng)、工作能力及工作方法與新形勢的要求還有差距；工會深入各基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠等等。這些問題將在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。

二、xx年工會主要工作內(nèi)容

x年是公司“轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展”承上啟下的關(guān)鍵之年，這就為我們做好今年的工會工作提出了新的要求xxxx年工會工作總體思路是：在上級工會和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞x年公司主要工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工會職能，融入中心創(chuàng)實效 精準(zhǔn)服務(wù)促發(fā)展，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展而努力奮斗。

重點做好以下四方面工作：

一是加強思想凝聚。充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，通過集中座談研討等多種形式，學(xué)習(xí)公司工作會議精神，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和適應(yīng)面臨的新常態(tài)和趨勢性變化，匯聚職工支持、參與改革的正能量；發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，通過開展職工講堂、先進(jìn)典型選樹、身邊的感動評選等活動，把培育和踐行社會主義核心價值觀與弘揚公司所倡導(dǎo)的“智慧、勤奮、誠信、奉獻(xiàn)”核心價值觀，與培養(yǎng)職工思想品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德有機融合。圍繞公司每年開展的職工主題教育活動，弘揚“敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，開展豐富多彩的職工文化活動。

二是推進(jìn)民主管理。按照“組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運行良好、成效顯著”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動各企業(yè)廠務(wù)公開工作；注重提升職代會的職工參與度，使職代會真正成為職工共謀發(fā)展、共享成果的平臺；創(chuàng)新職代會日常民主參與方式，細(xì)化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度，形成源頭參與、監(jiān)督檢查和工作結(jié)果評估的工作機制；充分發(fā)揮工會專門工作委員會的職能和作用，分別圍繞“工會組織如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用”“進(jìn)一步推動廠務(wù)公開和民主監(jiān)督的措施和手段”“工會組織如何做好職工權(quán)益保障”等主題開展調(diào)研。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十六

集團(tuán)公司各分公司黨委，各直屬黨支部：

根據(jù)省^v^黨委、省紀(jì)委駐省^v^紀(jì)檢組2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團(tuán)公司黨委工作要求，制定2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點。

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉，正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為企”原則,緊密結(jié)合集團(tuán)公司“123456”工作方針及“雙對標(biāo)”主題活動，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，科學(xué)有效、堅決有力地推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神作為“必修課”，嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大、中省紀(jì)委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動，切實將責(zé)任扛起來、將規(guī)矩嚴(yán)起來、將標(biāo)桿豎起來。二是認(rèn)真組織召開集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè)。

3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律永遠(yuǎn)擺在最前沿。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等主要方面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省^v^黨委、紀(jì)委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實

1、根據(jù)省紀(jì)委駐省^v^紀(jì)檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責(zé)任清單，明晰責(zé)任內(nèi)容，持續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。紀(jì)委辦公室將在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委和上級紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團(tuán)公司面臨的新形勢、新任務(wù)，堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實好監(jiān)督責(zé)任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的紀(jì)檢監(jiān)察工作大格局。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制

1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團(tuán)公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。

2、加大問責(zé)力度。按照省^v^的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)查處。加強對黨員干部違紀(jì)違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要工作任務(wù)。

3、嚴(yán)盯嚴(yán)防嚴(yán)查，堅決剎住“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立廉潔過節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)長效機制，要把剎住“四風(fēng)”作為集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴(yán)肅查處結(jié)伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀(jì)律的行為。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風(fēng)。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團(tuán)公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的履職情況;《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、“四風(fēng)”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風(fēng)險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進(jìn)行巡察式監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風(fēng)家教對黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)、促進(jìn)作用，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

6、注重成果轉(zhuǎn)化，推動作風(fēng)向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團(tuán)公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的堅決問責(zé)，用問責(zé)來倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正良好從業(yè)氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線

1、結(jié)合公司黨委活動安排，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導(dǎo)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實增強持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設(shè)。認(rèn)真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)參考資料》下發(fā)各支部參考學(xué)習(xí);加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進(jìn)“法士特清風(fēng)苑”微信公眾號和法士特集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十七

為進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人20__年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

一、 履職工作情況

20__年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下，堅持以^v^理論、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以?爭創(chuàng)一流班子?為目標(biāo)，全面落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進(jìn)黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20__年來，作為 公司黨支部書記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué);每月主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué);組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進(jìn)行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育;注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用;三是高度重視支部班子建設(shè)。20__年10月，公司黨支部經(jīng)報請開發(fā)區(qū)黨工委，進(jìn)行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常;四是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，?三會一課?學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。

(三)強化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認(rèn)識加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

(四)優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過公開考聘的方式，引進(jìn)年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力;積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)?第一責(zé)任人?的責(zé)任意識。二是開展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責(zé)任書》，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以?踐行群眾路線，堅決反對‘四風(fēng)’問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)發(fā)展?為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴(yán)格遵守財務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了?收受紅包 ?、?亂發(fā)錢物?以及?庸懶散浮拖?等問題專項治理。

二、存在的主要問題

一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后;二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

三、 今后工作重點的思路

今后， 公司基層黨建工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護(hù)社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。二是堅持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟新常態(tài)。三是繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十八

^v^曾在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)毫不動搖。一直以來，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，始終是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。作為企業(yè)黨組織，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動中心工作極為重要。近年來，xxx黨支部，在xxx黨委的支持下，克服重重困難，支部黨員凝心聚力，在高效率的工作節(jié)奏下，加緊完成支部建設(shè)，一方面充分夯實黨建基礎(chǔ)，一方面不斷推動黨建工作擴散延伸，各項工作均有條不紊的開展，現(xiàn)結(jié)合實際，將近期我支部有關(guān)工作情況簡要匯報如下：

一、條件充足，支部現(xiàn)狀基本穩(wěn)定

xxx黨支部成立于xxx（時間），……（支部現(xiàn)狀）目前黨員13名。

二、探索發(fā)展，支部建設(shè)穩(wěn)步開展

（一）夯實基礎(chǔ)、擴大隊伍一是進(jìn)一步搭建支部委員隊伍，已完成支委改選，形成支部書記、紀(jì)檢委員、組織委員三人的支部班子；二是全面完善支部制度，修訂十一項黨支部規(guī)章制度形成匯編，并明確支委職責(zé)分工；三是嚴(yán)格按照有關(guān)上級黨委要求，在做好黨費及時收繳的同時，建立黨支部專戶并計提黨建經(jīng)費；四是充分發(fā)揮黨組織凝聚力，完成絕大部分黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)移，并積極鼓勵新同志入黨，目前已收取xx名同志遞交的入黨申請書；五是多方收集宣傳材料，在充分調(diào)研、吸收經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制作黨支部學(xué)習(xí)宣傳展板并粘貼上墻。

（二）學(xué)習(xí)強化、經(jīng)驗分享一是倒排計劃，分月度形成全年學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)有方向；二是理論與實踐結(jié)合，形成黨支部主題黨日活動計劃，并已組織全體黨員進(jìn)行了一次廉政教育與實地參觀活動；三是購買學(xué)習(xí)書籍xx本，分發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，要求黨員同志注重平日理論學(xué)習(xí)；四是第一時間觀看紅色教育影片，各名黨員撰寫觀影心得并集中交流；五是利用“不忘初心、牢記使命”主題教育契機，在按照實施方案完成規(guī)定學(xué)習(xí)動作的同時，一方面加強調(diào)研力度，積極分享各公司之間好的經(jīng)驗做法，另一方面強化學(xué)習(xí)效果，通過“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)方式，公布黨員在學(xué)習(xí)強國上的積分情況，帶動廣大黨員學(xué)習(xí)積極性。

（三）三會一課、臺賬完備一是嚴(yán)格按照三會一課的要求分時段開展支委會并成功舉辦一次組織生活會，達(dá)到會議舉辦初衷，取得了良好成效，黨員之間互評，批評與自我批評使黨員充分了解自身不足；二是一次不少的形成了各類會議記錄并裝訂成冊，有板有眼的完成臺賬建設(shè)，資料完備；三是在全體黨員層面，由xx名領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了“上黨課”教育，從更高層面講學(xué)習(xí)教育落實；四是在主題教育期間，堅持經(jīng)常性撰寫學(xué)習(xí)簡報，宣傳教育情況，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。（四）廉潔自律、強化監(jiān)督鑒于目前支部已配備紀(jì)檢委員，一是全面落實紀(jì)檢監(jiān)督職能，明確紀(jì)檢工作計劃及內(nèi)容；二是進(jìn)一步將監(jiān)督工作貫穿于企業(yè)日常經(jīng)營管理工作中，公布紀(jì)檢委員聯(lián)系方式；強化日常監(jiān)督；三是加強中秋、國慶期間“四風(fēng)”民主監(jiān)督，通過廉潔短信、隨時抽查等方式強化節(jié)日期間黨員干部廉潔意識，營造“風(fēng)清氣正”的企業(yè)環(huán)境。

三、全面總結(jié)，支部工作仍需完善

一是理論學(xué)習(xí)的強度還需加強，在已制定計劃的前提下，各項學(xué)習(xí)還需抓緊，嚴(yán)格按照計劃安排，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是學(xué)習(xí)效果不夠顯著，雖然利用公布成績的方式推動學(xué)習(xí)的進(jìn)展，但還缺少學(xué)習(xí)效果抽樣檢查，檢查筆記、問卷考察等手段不夠明顯，在未來工作中需要再有一定突破；三是仍有個別黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移停滯不前，相關(guān)工作推動稍有滯后，下一步還需加速黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，確保黨員關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇十九

20——年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核，繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年，也是提高效率，加快發(fā)展速度，提高經(jīng)營效益，增強發(fā)展后勁，大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理，努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，做了很多的工作。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓億元，完成總產(chǎn)值億元（含海南分公司）?；仡欉^去的一年，公司主要做了以下幾項工作:

一、抓經(jīng)營開拓，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)

至10月底，我司共參與投（議）標(biāo)148項，中標(biāo)87項，中標(biāo)率58%，完成經(jīng)營開拓億元，為全年計劃開拓量的98%。其中自營項目開拓量億元，占開拓總量的89%；合作項目開拓量億元，占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量億元，占開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運用投標(biāo)策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計院所建立和堅持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

二是實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自我的努力，成功地實現(xiàn)了就地開拓。

三是依托冶金行業(yè)，面向市場，繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方期望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項目。

四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風(fēng)險，把聯(lián)營合作進(jìn)一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。

二、抓企業(yè)管理，增強企業(yè)競爭力

1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎，湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)（企業(yè)）級工法。

由于__年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不夢想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點項目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《重點施工項目調(diào)度實施辦法》，加強對重點項目（杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程）的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，力爭完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項指標(biāo)。

2、人力資源管理做實做細(xì)。

一是深化內(nèi)部用工改革，理順用工管理，公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘，取得了良好的效果。二是進(jìn)取推進(jìn)培訓(xùn)工作，使公司對培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法》，確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關(guān)系，保障公司利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。四是各項社會保險工作順利進(jìn)行。

3、財務(wù)管理進(jìn)一步完善。

一是進(jìn)一步健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理工作；二是加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高工作本事和業(yè)務(wù)水平；三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排，對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理；四是加大對項目成本的考核力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤檢查、糾正；五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系；六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬元，對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團(tuán)公司供給的1000萬元流動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營，在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績，預(yù)計全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在億元。截止9月30日，我司共完成銷售收入億元，收回資金億元。

4、工程結(jié)算與審計得到加強。

今年，公司在結(jié)算工作上下了大力氣，共報送結(jié)算量億元，其中一審、二審值為億元，已審定結(jié)算值億元，另有億元的結(jié)算已審定但未最終簽字，還有億元的結(jié)算正在待審、在審中。

經(jīng)過完善項目承包職責(zé)制，抓好成本監(jiān)控，建立項目預(yù)警機制，提高經(jīng)營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽500ta海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控，做好項目人、材、機的檢查與監(jiān)督記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析，核定材料量和價的控制計劃，改變過去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實現(xiàn)由公司直接管理。

同時加大了對虧損項目的經(jīng)營效益審計和對在建項目的過程審計力度，分析原因，并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。審計部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責(zé)情景進(jìn)行了重點審計，全年共完成了對三產(chǎn)實業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟效益審計；完成了對內(nèi)蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創(chuàng)業(yè)項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告；完成了對自控分公司財務(wù)情景的審計調(diào)查、山西王家大院財務(wù)往來的核實、物業(yè)公司與三產(chǎn)實業(yè)公司一季度財務(wù)收支情景以及海南分公司的調(diào)查核實報告。

根據(jù)集團(tuán)公司要求，按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作，并取得明顯效果。

5、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)竣。

在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)職責(zé)制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。之后，公司進(jìn)行了全方位的對所有在建項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

7、推進(jìn)內(nèi)部深化改革，實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。

一是對組織機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢調(diào)整和發(fā)展的需要，為爭取今年在規(guī)模上有大的突破，以區(qū)域公司和專業(yè)公司為基礎(chǔ)，將原有開拓本事不強、生產(chǎn)規(guī)模小的項目部進(jìn)行整合。二是對總部部門負(fù)責(zé)人和員工以及各子分公司、項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人實施競聘上崗。根據(jù)集團(tuán)公司總體安排，從去年12月份起，公司組織對總部部門負(fù)責(zé)人和員工及各子分公司、項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人實施了競聘上崗。經(jīng)過公正、公平、公開競爭的選拔程序，結(jié)合部門職責(zé)，合理設(shè)置部門崗位和職數(shù)，以到達(dá)總部人員精干高效的目的。總部由原先的121人減少到此刻的82人，優(yōu)化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系，完善激勵與約束機制，同時建立了內(nèi)部職責(zé)追究制度。為進(jìn)一步規(guī)范項目管理，提高項目經(jīng)營效益，公司制定了《項目工資實施辦法》。四是為強化對項目的監(jiān)控和管理，對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進(jìn)行管理，以提升項目運行質(zhì)量和效益。

8、正確處理法律糾紛，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。全年公司共接到訴訟案件23起，經(jīng)過法律顧問和法律事務(wù)部的努力，均做到了有效的調(diào)解。

9、破產(chǎn)遺留問題處理在集團(tuán)的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕擴航，做了很多扎實有效的工作。

三、加強思想政治工作，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制，做好職工思想政治工作。

1、堅持以教育疏導(dǎo)、更新職工思想觀念為指導(dǎo)，加強了黨員干部對政策和理論的學(xué)習(xí)。

2、堅持以穩(wěn)定為大局，為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

3、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和各項工作中，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子自身做好表率，勤政廉政，勤下現(xiàn)場解決問題，起到了模范帶頭作用。5月份，公司組織總部和長、株、潭分公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員近100人到茶陵^v^理解反腐倡廉警示教育。

4、各級工會組織堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，工會組織建設(shè)和民主管理工作得到進(jìn)一步加強。

5、宣傳、女工和共青團(tuán)工作服從經(jīng)濟工作大局，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，受到公司上下的一致好評。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十

__年，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各科、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下，我局信息調(diào)研宣傳工作堅持反映重點、熱點和難點，堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服務(wù)，在宣傳財政政策和業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)和解決問題、樹立財政隊伍形象、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

全面落實《__區(qū)財政局信息調(diào)研工作獎勵考核辦法》，制定了《__區(qū)財政局宣傳工作考核辦法》，采用報送《財政調(diào)研課題計劃任務(wù)書》的方式，對調(diào)研文章報送進(jìn)度作出了合理安排。實行了定期通報、定期調(diào)度、定期考核等辦法，及時通報信息調(diào)研、宣傳工作進(jìn)度，進(jìn)一步調(diào)動了各科室和廣大信息員的寫作積極性。

信息工作創(chuàng)新思路，多措并舉，開創(chuàng)了新局面。廣大信息員在做好業(yè)務(wù)工作的同時堅持勤動腦、勤練筆，進(jìn)一步豐富了稿件來源。信息中心嚴(yán)把加工這一關(guān)健環(huán)節(jié)，提煉精品信息，并采用即時報送和定期報送相結(jié)合的方式，及時、全面地向上級部門、社會各界反映財政工作。累計上報信息519條，其中65條信息被區(qū)委、區(qū)政府采用，27條信息被市財政局采用，34條信息被市委、市政府采用，6條信息被省財政廳采用。

調(diào)研工作緊扣中心，把握重點，較好地指導(dǎo)了工作實踐。一是對全區(qū)115個預(yù)算單位進(jìn)行的我區(qū)有史以來規(guī)模最大、調(diào)查內(nèi)容最全面的調(diào)查摸底,為定額預(yù)算編制方法改革奠定了基礎(chǔ)。二是圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，形成了一批有價值的調(diào)研文章。其中財源建設(shè)、教育欠款、農(nóng)村稅費改革、社會保障資金管理、教育收費一卡通等11篇論文反映了財政工作乃至全區(qū)工作的熱點、重點和難點問題，先后被區(qū)委、區(qū)政府采用，打破了既往“區(qū)級刊物多為科級領(lǐng)導(dǎo)編發(fā)文章”的框框，使財政調(diào)研工作出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)和部門共同參與、調(diào)研成果百花齊放”的喜人局面。綜合科撰寫的《深化票款分離改革 規(guī)范教育收費行為》一文被省財政廳主辦的《河北財政》雜志（第12期）采用，體現(xiàn)出較高的學(xué)術(shù)價值。

宣傳工作把握特色，突出亮點，反映了財政工作風(fēng)貌。以信息中心為龍頭，各科室廣泛參與，競相向各級媒體報送稿件。全年累計向各級新聞媒體投稿138篇，其中《今日__區(qū)》等區(qū)級媒體采用76篇，《秦皇島日報》、《秦皇島晚報》、市電視臺、《燕趙都市報》冀東版等市級媒體采用55篇，省電視臺采用1條，向全社會展示了__區(qū)財政工作的良好風(fēng)貌。

首先，在區(qū)委信息中心悉心指導(dǎo)下，推出《風(fēng)勁帆揚好行舟—__區(qū)財政體制改革走筆》、《情注“三農(nóng)”促增收—區(qū)財政局支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展側(cè)記》、《百姓笑容社保情》三篇長信息，在區(qū)委信息中心特刊上刊載，收到良好效果；其次，緊抓建局二十周年這一良好契機，與局黨支部聯(lián)合舉辦了“紀(jì)念建局二十周年有獎?wù)魑摹被顒?，對收到?2篇征文進(jìn)行了評審，將15篇獲獎作品集錦成冊并刊發(fā)《__財政》特刊，還在區(qū)文聯(lián)《__區(qū)文藝》上刊載，引起了良好反響；再次，成功舉辦了__區(qū)20xx年財政理論研討會。對財政系統(tǒng)的54篇調(diào)研文章進(jìn)行了認(rèn)真評審，評選出14篇獲獎文章，在此基礎(chǔ)上舉辦財政理論研討會，共同探討了新形勢下財政管理與改革的思路與辦法。區(qū)委宣傳部《今日__區(qū)》將獲獎作品全文或縮寫刊發(fā)，較好地展現(xiàn)了財政戰(zhàn)線的理論成果。

結(jié)合全局的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，我局先后邀請省財政廳科研所所長宋立根、市委信息中心信息科科長田敬軍、《秦皇島日報》社會生活部主任錢欣同志分別就財政調(diào)研、信息寫作、宣傳寫作等內(nèi)容做專題講座，對提高全局信息調(diào)研宣傳工作水平起到了積極作用。工作中廣大信息員撲下身子，勤于思考，認(rèn)真寫作，不但形成了一批有價值的成果，更使自身的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，涌現(xiàn)出一批寫作能手。綜合科、農(nóng)財科、文行科、采購辦編寫的信息被省財政廳采用。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十一

20__年財政監(jiān)督檢查工作的總體要求是：根據(jù)《^v^預(yù)算法》、《四川省財政監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊密圍繞財政中心工作，以貫徹落實新預(yù)算法為契機，以服務(wù)民生工程為目標(biāo)，以強化內(nèi)部控制為抓手，堅持依法理財，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，創(chuàng)新理念，突出重點，優(yōu)化方式，深入開展各項監(jiān)督檢查，及時反映經(jīng)濟運行和財稅管理方面的問題，有效發(fā)揮對財政管理改革的保障和促進(jìn)作用。認(rèn)真完成省市財政統(tǒng)一組織的各項檢查任務(wù)，積極開展本級財政監(jiān)督檢查工作。根據(jù)《四川省財政廳20__年財政監(jiān)督檢查工作計劃》(川財監(jiān)督〔20__〕5號)，結(jié)合我縣實際，制定20__年財政監(jiān)督檢查工作計劃如下：

一、組織分工

由財監(jiān)局牽頭，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、匯總工作，相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)具體檢查工作，分管領(lǐng)導(dǎo)任檢查組組長，股室工作人員為檢查組成員。

二、檢查單位及內(nèi)容

(一)上級安排的監(jiān)督檢查

1。完成三個股室的內(nèi)部監(jiān)督檢查。

2。20__年會計信息質(zhì)量檢查。

3。20__年民生實事資金管理使用情況專項檢查：

(1)免作業(yè)本費和免學(xué)費檢查。

(2)建設(shè)公路安全護(hù)欄專項資金檢查。

(3)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)專項資金檢查。

4。開展省級和本級財政專項資金績效監(jiān)督工作。

(二)本級財政監(jiān)督檢查

1?？h教科局：20__年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金檢查。(組長：姚啟全;責(zé)任股室：教科文股)

2?？h司法局：20__年司法所經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長：姚啟全;責(zé)任股室：行政政法股)

3?？h農(nóng)業(yè)局：20__年現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長：嚴(yán)明彥;責(zé)任股室：農(nóng)財股)

4?？h民政局：20__年高齡老人補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長：宋瑜;責(zé)任股室：社保股)

5?？h衛(wèi)計局：20__年執(zhí)業(yè)醫(yī)師補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長：宋瑜;責(zé)任股室：社保股)

6?？h城管局：20__年公廁經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長：朱月堂;責(zé)任股室：經(jīng)建股)

三、檢查時間

上級安排的監(jiān)督檢查，按上級文件執(zhí)行;本級財政監(jiān)督檢查，20__年4x10月完成，具體時間由各組組長確定。財監(jiān)局根據(jù)各檢查組時間安排，按程序書面通知受檢單位。

四、檢查要求

各檢查組要從項目申報是否真實可行，資金撥付是否及時到位，資金使用是否符合財務(wù)制度，有無擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、鋪張浪費等方面進(jìn)行檢查，并對資金使用的社會效益和經(jīng)濟效益進(jìn)行客觀評價，提出加強財政管理的建議意見。

五、資料歸檔

各檢查組檢查完畢，將檢查記錄及相關(guān)材料交財監(jiān)局，由財監(jiān)局整理、匯總，形成檢查報告，并做好資料上報和歸檔工作。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十二

2021年，xx紀(jì)委在xx上級紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，以“兩個維護(hù)”為根本任務(wù)，忠實履行黨章賦予的職責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，深化全面從嚴(yán)治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀(jì)律保障。

現(xiàn)將xx紀(jì)委2021年度紀(jì)檢工作情況報告如下：

第一部分2021年工作情況

一、加強思想政治引領(lǐng)，聚焦“國之大者”，做實做細(xì)政治監(jiān)督

一是在深學(xué)細(xì)悟中堅定正確方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實。推動全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀(jì)委五次全會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護(hù)”。

二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命。認(rèn)真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀(jì)委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責(zé)，強化對黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強督導(dǎo)、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。紀(jì)檢干部堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學(xué)習(xí)教育中深刻體會在推進(jìn)自我革命，守護(hù)黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進(jìn)展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進(jìn)行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施，進(jìn)一步推動落實管黨治黨責(zé)任，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。

二、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責(zé)，做實做細(xì)日常監(jiān)督

一是突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀(jì)委部署要求，結(jié)合實際，聚焦重點領(lǐng)域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進(jìn)管理提升，持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細(xì)作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關(guān)人員進(jìn)行廉潔回復(fù)意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦“四風(fēng)”問題，鞏固拓展作風(fēng)新成效

一是抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習(xí)慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強紀(jì)律意識、紀(jì)律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，進(jìn)一步壓實主體責(zé)任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴(yán)字當(dāng)頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對《xxx》《xxx》《xxx》進(jìn)行重新修訂，讓制度更加嚴(yán)密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，激勵廣大黨員干部奮進(jìn)新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標(biāo)本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進(jìn)一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細(xì)不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。

三是著力夯實不想腐。加大對關(guān)鍵少數(shù)、年輕干部、采購分包等重點領(lǐng)域人員廉潔談話約xxx人次。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育，通過典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報、召開作風(fēng)建設(shè)專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式，切實增強黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺

五、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍

一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機制，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，在學(xué)史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責(zé)，帶頭做到“兩個維護(hù)”的政治自覺。

二是加強自身建設(shè)。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結(jié)中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進(jìn)，及時補齊短板。加強紀(jì)檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，嚴(yán)格秉公用權(quán)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊伍。

第二部分存在主要問題

一年來，在xxx上級紀(jì)委和xxx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實還不到位，壓力傳導(dǎo)還不夠，履行教育管理監(jiān)督責(zé)任還有差距，對整改責(zé)任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務(wù)和監(jiān)督的工作關(guān)系，業(yè)務(wù)監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設(shè)還需亟待提升，紀(jì)檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領(lǐng)高強的要求還有一定距離。

第三部分2022年紀(jì)檢重點工作安排

一是提高政治站位，增強政治自覺。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的^v^為主線，教育引導(dǎo)黨員干部緊密團(tuán)結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟^v^^v^重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進(jìn)紀(jì)檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)力量。

二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持^v^重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，重點加強貫徹落實^v^決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進(jìn)“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領(lǐng)域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀(jì)依法，精準(zhǔn)把握運用政策策略，做到紀(jì)法情理貫通融合，釋放全面從嚴(yán)治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守底線，不越紅線。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。

四是堅持嚴(yán)管嚴(yán)治，抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持作風(fēng)從嚴(yán)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。加大查處問責(zé)和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。堅決糾治不正之風(fēng)、解決突出問題的同時，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設(shè)。新時代新征程，紀(jì)檢干部要深刻領(lǐng)會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護(hù)”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系，把監(jiān)督和服務(wù)、監(jiān)督和保障結(jié)合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。依規(guī)依紀(jì)依法行使權(quán)力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十三

為全面貫徹落實黨的“兩學(xué)一做”和^v^^v^系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的政治和組織紀(jì)律，強化宣傳教育，深化作風(fēng)建設(shè)，突出“監(jiān)督”主業(yè)，完善“預(yù)防”機制，對外促進(jìn)先導(dǎo)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，對內(nèi)促進(jìn)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范等級進(jìn)一步提升,為先導(dǎo)區(qū)管委會的改革、建設(shè)和工作在清正、清明、清廉的前提下穩(wěn)健、快速推進(jìn)作出新的貢獻(xiàn)。

(一)認(rèn)真開展黨紀(jì)教育。認(rèn)真組織開展黨章及中央八項規(guī)定、約法十章、“兩學(xué)一做”會議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強黨內(nèi)紀(jì)律教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律意識，引導(dǎo)和督促黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，恪守政治信仰，堅定政治立場，與^v^保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政令監(jiān)督。確保全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

(三)加強民主集中制建設(shè)。堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設(shè)。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規(guī)則、辦文辦會、財務(wù)管理等各項內(nèi)部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。

(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，組織開展規(guī)章制度的宣導(dǎo)和學(xué)習(xí)，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯(lián)席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓(xùn)整體計劃。

(二)全面推動風(fēng)險防控。以從源頭上預(yù)防腐敗為切入點，推進(jìn)懲防體系建設(shè)以及廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。組織開展系統(tǒng)廉政風(fēng)險點排查工作，在促進(jìn)部門、崗位的職權(quán)職責(zé)和行權(quán)流程進(jìn)一步明晰的基礎(chǔ)上，找出廉政風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級，實行風(fēng)險的分級管理，完善風(fēng)險防范體系，建立“職權(quán)公開化、辦事流程化、裁量規(guī)范化、風(fēng)險顯性化、制度體系化、監(jiān)督多元化”的廉政風(fēng)險防控“六化標(biāo)準(zhǔn)”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設(shè)，進(jìn)一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。

(一)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律。認(rèn)真抓好縣委、縣府布置的作風(fēng)建設(shè)以及厲行節(jié)約反對浪費等專項工作落實情況的監(jiān)督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設(shè)，堅持一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入機關(guān)建設(shè)和日常管理，形成改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)機制。不定期開展作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。

(二)推進(jìn)群眾工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委、縣府關(guān)于開展教育實踐活動、三嚴(yán)三實、加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神，提高思想認(rèn)識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯(lián)系實際，查擺“四風(fēng)”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風(fēng)漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。

(一)抓好“一把手”的責(zé)任落實。繼續(xù)落實管委會中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。工作任務(wù)：對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進(jìn)行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報;對關(guān)鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進(jìn)行一次以上廉政談話;對分管范圍內(nèi)的不正之風(fēng)問題進(jìn)行一次以上調(diào)研并提出解決措施。

(二)抓好責(zé)任制的分解與落實。認(rèn)真落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓好責(zé)任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，對落實責(zé)任不好的集體、個人進(jìn)行責(zé)任追究。

(三)抓好紀(jì)檢隊伍的自身建設(shè)。我委嚴(yán)格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設(shè)。一是突出主職主業(yè)，大力推動“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗職能，將工作著力點放在督促責(zé)任部門抓執(zhí)行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權(quán)、治權(quán)、用權(quán)。強化“再監(jiān)督”理念，把不該管的工作交還主責(zé)部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敢抓敢管，敢動真格，進(jìn)一步增強執(zhí)紀(jì)力度。二是嚴(yán)格紀(jì)律管理，打造。我委牢固樹立執(zhí)紀(jì)者更要自覺守紀(jì)、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監(jiān)督，爭做嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拒腐防變的表率。不斷提升全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險防控隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十四

一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調(diào)度會議，研究解決存在的問題，督促稅收進(jìn)度，堅持依法治稅，深化稅收征管改革，整頓和規(guī)范稅收秩序，加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，最大限度地將稅源轉(zhuǎn)化為稅收，確保實現(xiàn)應(yīng)收盡收。二是繼續(xù)完善綜合治稅信息平臺建設(shè)，加強與國地稅的交流溝通，定期召開由財稅部門參加的聯(lián)席會議，實現(xiàn)涉稅信息的互聯(lián)互通、資源共享。三是緊跟改革步伐，推進(jìn)稅收改革。結(jié)合中央稅收制度改革，積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革，逐步提高主體稅種占財政收入的比重。

20xx年將繼續(xù)加大在民生方面的投入，集中財力支持社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會事業(yè)發(fā)展。確保縣委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時，積極支持城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生整治，全面提升城市品位。

一是成立公共資源交易中心。將建設(shè)工程、政府采購、土地使用權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督管理和處理質(zhì)疑投訴上來。加強監(jiān)督管理，實現(xiàn)“采管分離”，改變即當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的機制，將重點放到“裁判員”身上。三是進(jìn)一步規(guī)范操作流程。從項目申請、采購方式確定，招標(biāo)代理選擇，招標(biāo)公告發(fā)布、招標(biāo)文件編制，開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)，中標(biāo)結(jié)果公示，簽訂政府采購活動，每個環(huán)節(jié)要再細(xì)化，做好每個步驟的銜接工作。

嚴(yán)格執(zhí)行評審項目方案報批制，實行評審質(zhì)量源頭控制。所有評審項目，無論金額大小，一律明確項目負(fù)責(zé)人，由其制定出科學(xué)、規(guī)范、詳細(xì)、切實可行的評審方案，并逐級審批后方可實施。執(zhí)行財政評審項目責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰失誤、誰承擔(dān)”的原則，一旦出現(xiàn)評審質(zhì)量問題，將嚴(yán)格按照有關(guān)制度和規(guī)定，追究項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

一是完善制度建設(shè)，根據(jù)上級文件精神，擬制訂出臺《xx縣國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》、《xx縣國有資產(chǎn)有償使用收入收繳管理辦法》、《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)》、《xx縣國有資產(chǎn)管理辦法》等國有資產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的規(guī)定辦法，完善資產(chǎn)管理的各項程序。二是加大監(jiān)管力度，對擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報批評。三是加大行政事業(yè)資產(chǎn)收益征管力度，加強對事業(yè)單位所辦企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)督管理。

加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度，深化非稅收入收繳制度改革，嚴(yán)格實行收（罰）繳分離，收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督和專項稽查，強化項目、票據(jù)、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施，加強對國有土地出讓金、國有資本經(jīng)營收益等非稅收入清繳監(jiān)管，確保各項非稅收入及時足額入庫。

一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金、縣直部門資金管理，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)用支撐平臺，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金全部納入統(tǒng)籌規(guī)劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監(jiān)督與預(yù)算管理相互協(xié)調(diào)的運行機制。加大對惠農(nóng)資金、民生資金、重大項目建設(shè)資金、轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督檢查力度，確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內(nèi)部監(jiān)督。各業(yè)務(wù)股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查，促進(jìn)內(nèi)部管理水平進(jìn)一步提高。四是加強會計隊伍建設(shè)。健全會計制度，搞好會計培訓(xùn)，提高會計人員素質(zhì)。

根據(jù)《財政部監(jiān)督辦法》（財政部令第69號）的規(guī)定，按照省、市、縣20xx年財政監(jiān)督檢查工作要求，為進(jìn)一步規(guī)范財政收支行為，強化財政資金績效管理，切實加強財政監(jiān)督基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升全鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查效能。

按照財政部關(guān)于“財政部門每年對有預(yù)算管理職能的內(nèi)部業(yè)務(wù)管理機構(gòu)重點檢查數(shù)不得低于30%”的要求，認(rèn)真開展對內(nèi)部機構(gòu)的重點檢查。確定對社會事務(wù)管理辦，村級財務(wù)管理的村內(nèi)項目建設(shè)資金以及財政所政策性補助（貼）資金進(jìn)行重點檢查，內(nèi)容包括內(nèi)部控制度建立及執(zhí)行，履行財政管理職責(zé)，接受鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查機關(guān)發(fā)現(xiàn)問題的整改等情況。

時間安排：上半年內(nèi)對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監(jiān)管進(jìn)行檢查，同時對村級項目資金檢查，從工程合同到工程質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督檢查；下半年對社會事務(wù)管理辦的民政資金檢查，對檢查情況匯總提出意見建議，并形成檢查報告、結(jié)論。

按照縣財政局統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)將對財政所會計基礎(chǔ)工作和核算情況、國有資產(chǎn)管理使用情況，以及內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查各類?？钍欠褡龅綄？顚Ｓ?，財會業(yè)務(wù)經(jīng)辦人是否擅作其他墊支或調(diào)賬。

對村鎮(zhèn)建設(shè)管理所年度收入收繳情況進(jìn)行全面檢查。檢查內(nèi)容包括，在執(zhí)行過程中是否自立項目違規(guī)收費；是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)擴大收費范圍；是否應(yīng)繳盡繳非稅收入；票據(jù)使用是否合規(guī)等。

按照上級規(guī)定的檢查內(nèi)容和檢查時間，由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織按規(guī)定程序?qū)嵤?，監(jiān)督各項專項資金使用情況，防止擠占挪用，虛報冒領(lǐng)資金等問題，按質(zhì)按量完成上級安排的各項檢查工作。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十五

20xx年，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的決策部署，緊扣“全面對接長株潭，借勢發(fā)展促跨越”工作主題，迎難而上、頑強拼搏，積極發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力構(gòu)建和諧社會，全面完成年度工作任務(wù)。

截止20xx年10月，我鎮(zhèn)已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。以花炮生產(chǎn)、機械制造和硬質(zhì)合金為支柱的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局初步形成。慶泰煙花在我鎮(zhèn)投資的憶江南煙花公司已經(jīng)全面投產(chǎn);星火硬質(zhì)合金也已建成投產(chǎn);百草園項目穩(wěn)步推進(jìn)。

狠抓烤煙生產(chǎn)，今年我鎮(zhèn)種植烤煙畝，超額完成市政府下達(dá)的1200畝任務(wù)，烤煙總產(chǎn)量達(dá)到25萬斤。全鎮(zhèn)集中育秧共計12000畝，對育秧點實行種子、壯秧劑免費，投資超過20萬元。新購進(jìn)插秧機、耕田機、收割機100臺，為農(nóng)業(yè)機械化打下了良好基礎(chǔ)。

計生工作穩(wěn)步提升，落實措施328例，征收社會撫養(yǎng)費萬元，符合政策生育率。建立健全社會保障體系，新農(nóng)合參合率，新農(nóng)保參保率。發(fā)放特困戶慰問款20余萬元，合作醫(yī)療窗口進(jìn)行醫(yī)療報銷2531人次，共計145萬余元。投資500余萬元新建的，可以提供130個床位的敬老院項目工程接近尾聲，今年年底驗收;xx中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房主體建設(shè)已完成，xx完小教師周轉(zhuǎn)房主體建設(shè)已完成一半工程;滬昆客專安置小區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)，xx農(nóng)商行建設(shè)用地已完成征拆。

扎實推進(jìn)積極做好農(nóng)村公路維修養(yǎng)護(hù)工作，大力支持村級硬化工程;投入690多萬元建成集鎮(zhèn)污水處理廠，率先在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)試運行;啟動了九龍垃圾焚燒爐的建設(shè);萬伏變電站主體工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完工運行;大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治，積極實施全民綠化工程，使鎮(zhèn)村面貌不斷改觀。

再奠新基xx新區(qū)建設(shè)已完成選址、測繪、初步規(guī)劃，各項手續(xù)正在申辦之中;已與投資商簽訂了前期萬元的投資協(xié)議，征地協(xié)議簽字率已達(dá)97%。目前正在啟動房屋拆遷、土地勘

界、花木移栽、遷墳等工作。新區(qū)的建設(shè)將為xx新一輪發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

20xx年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展史上的重要轉(zhuǎn)折點，也是我鎮(zhèn)推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的合力攻堅期。隨著瀏醴高速的順利通車，為我鎮(zhèn)跨越發(fā)展拓展了空間。我們一定要以此為契機，變廣闊空間為全新平臺，變發(fā)展藍(lán)圖為美好現(xiàn)實，進(jìn)一步增強鎮(zhèn)域綜合競爭力，提高追趕崛起加速度，努力在新一輪趕超發(fā)展中把握先機、贏得主動，奮力譜寫xx發(fā)展新篇章。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十六

20xx年，我局堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，在市委政府的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”財政政策要求和市委政府的工作的任務(wù)，全面深化財稅改革，科學(xué)運作財政資金，積極組織收入，合理安排支出，較好地完成了財政各項工作任務(wù)，促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:

一、20xx年財政工作總結(jié)

（一）強化征管，確保財政收入穩(wěn)定增長。

20xx年，受房地產(chǎn)宏觀調(diào)控、營改增、政策性減稅等各類減收增支因素影響，我市財政收入形勢較為嚴(yán)峻，面對不利形勢，我們迎難而上，攻堅克難，確保我市財政收入穩(wěn)步增長。全市公共財政預(yù)算收入完成6億元，同比增長，地方公共財政預(yù)算支出億元，同比增長50%。為組織好財政收入，我們主要采取了以下措施：

一是健全完善財稅收入增長監(jiān)控、分析、預(yù)測新機制，積極推動實施新預(yù)算法，加強預(yù)算執(zhí)行分析，提高準(zhǔn)確性和科學(xué)性，及時發(fā)現(xiàn)和掌握財稅收入變動情況，實行收入進(jìn)度跟蹤督查制度，抓好重點稅源、重點企業(yè)的稅收完成情況分析，使收入增長建立在真實、準(zhǔn)確、科學(xué)、可靠的基礎(chǔ)上。

二是積極挖掘稅源，細(xì)化征收任務(wù)，加大征管力度。深入稅源企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，加強經(jīng)濟稅收預(yù)測預(yù)警分析，切實提高組織收入工作的主動性和預(yù)見性，重點加大對園區(qū)新興稅源和工程類建設(shè)項目產(chǎn)生的一次性稅收的征管力度，規(guī)范園區(qū)稅收征管，加強對重點行業(yè)、重點戶欠稅的清理力度，明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，層層細(xì)化分解征收任務(wù)，做到責(zé)任到人，征管到人。

三是強化財稅征管的協(xié)調(diào)和配合，形成征管合力。今年以來，我們繼續(xù)發(fā)揮市協(xié)稅護(hù)稅工作小組的綜合協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步強化財稅征管過程中部門之間的協(xié)調(diào)和配合。堅持財稅工作聯(lián)席會議制度，建立信息溝通、數(shù)據(jù)交流、情況通報的工作機制，及時掌握收入入庫情況和妥善解決征管中遇到的新情況、新問題，每月的月中和月末都召開一次財稅等部門的碰頭會，認(rèn)真研究稅收征管中遇到的問題和困難，收集意見、建議，改進(jìn)強化征管措施，形成征管合力，共同確保實現(xiàn)財稅增收。

四是實行非稅收入征管分離，強化非稅收入征管。今年，我們繼續(xù)堅持非稅收入征收和管理剝離，由非稅局長局長（班子成員）具體分管非稅收入，強化征收職能。同時，繼續(xù)推進(jìn)非稅收入信息化管理，對非稅收入實行實時監(jiān)控，規(guī)范非稅收入征收行為，確保非稅收入及時全額入庫。實行政府統(tǒng)一預(yù)算，統(tǒng)籌調(diào)配非稅收入，做到預(yù)算“一盤棋”，做大財政“蛋糕”。

（二）重視理財，轉(zhuǎn)變理財理念。

在為政府當(dāng)家理財上，我們牢固樹立全局意識，主動適應(yīng)新時期財政管理的各項要求，轉(zhuǎn)變理財理念，積極籌措和盤活財政資金，為政府當(dāng)好家理好財，支持南雄健康發(fā)展。

一是剛化預(yù)算執(zhí)行，規(guī)范政府收支行為。以新預(yù)算法實施和市人大《關(guān)于加強預(yù)算審查監(jiān)督的決定》為切入口，細(xì)化、剛化預(yù)算執(zhí)行, 強化預(yù)算審查，規(guī)范預(yù)算追加程序和政府收支行為，對各單位、各部門的支出要求以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù)，未列入預(yù)算的不得支出，進(jìn)一步提高預(yù)算剛化程度，強化預(yù)算約束，加強對不規(guī)范預(yù)算行為的法律責(zé)任追究。

二是加快財政資金支出進(jìn)度，科學(xué)消化資金存量。根據(jù)上級文件精神，我們多次向全市下發(fā)盤活清理存量資金、加快財政資金支出進(jìn)度的相關(guān)文件，組織召開會議，落實支出目標(biāo)任務(wù)，堅持“主動對接、主動服務(wù)”的精神，一個一個部門、一個一個項目抓落實，盤活存量資金用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)消化庫存資金。地方公共財政預(yù)算支出億元，共消化20xx年及以前年度的財政資金存量億元。

三是加大跑項目爭資金力度，增加地方可用財力。緊緊抓住省委省政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我市中央蘇區(qū)縣、國家限制開發(fā)的重點生態(tài)功能區(qū)、省直管縣、省貧困縣、省重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)等資源優(yōu)勢，主動出擊，積極有為，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，認(rèn)真領(lǐng)會和把握政策內(nèi)涵，全面科學(xué)分析政策，用好用活用足政策。積極配合相關(guān)部門做好項目申報和項目儲備工作，千方百計爭取工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)相關(guān)項目資金。上級補助收入億元，同比增長。

（三）優(yōu)化支出，發(fā)展成果普惠于民。

堅持以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置，以公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生領(lǐng)域為突破口，著力推進(jìn)以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，把發(fā)展成果普惠與民。全市地方公共財政預(yù)算支出共億元，同比增長50%。其中與人民群眾生活直接相關(guān)的教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、文化體育與傳媒支出是116788萬元；與民生密切相關(guān)的農(nóng)林水事務(wù)、交通運輸、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)、節(jié)能環(huán)保支出是101071萬元。以上民生支出合計億元，占公共財政預(yù)算支出的。

一是加大財政投入，支持社會保障事業(yè)的發(fā)展。支持全面建立和完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，財政補助水平逐年提高，其中，低保補貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月147元提高到172元，城鎮(zhèn)保障補差標(biāo)準(zhǔn)從每人每月333元提高到374元，散居孤兒補助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到760元，在院的從每人每月1150元提高到1240元。20xx年，為113762名低保對象發(fā)放低保救助金1997萬元，為386戶五保家庭發(fā)放五保金797萬元，共發(fā)放孤兒補助金166萬元。

二是堅持教育優(yōu)先發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)大繁榮。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多渠道籌集教育經(jīng)費，不斷加大教育投入，優(yōu)先安排教育支出，全力支持創(chuàng)建教育強市工作的開展。20xx年，全市撥付資金9013多萬元，用于教育創(chuàng)強和義務(wù)教育階段公用經(jīng)費，投入790多萬元用于農(nóng)村困難學(xué)生生活費補貼以及發(fā)放助學(xué)金等。落實山區(qū)教師崗位津貼發(fā)放政策，為20xx多名山區(qū)教師發(fā)放每月700元的崗位津貼，以穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍，鼓勵更多的教師到農(nóng)村任教。

三是強化支農(nóng)惠農(nóng)力度，認(rèn)真落實各項涉農(nóng)補貼政策。20xx年發(fā)放生態(tài)公益林效益補償資金2947萬元，森林植被恢復(fù)費資金388萬元，森林碳匯重點生態(tài)工程建設(shè)資金1137萬元，良種補貼701萬元，農(nóng)機購置補貼703萬元。

四是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。大幅增加財政對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，重點支持基本農(nóng)田建設(shè)、中小河治理、農(nóng)業(yè)田間工程和道路硬底化等項目建設(shè)。1-12月，累計安排高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)補助資金23539萬元，中小河治理項目補助資金7314萬元，一事一議省級以上財政獎補資金617萬元，農(nóng)業(yè)田間工程建設(shè)1076萬元，新農(nóng)村公路路面硬化建設(shè)資金657萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠及飲水安全工程建設(shè)資金264萬元，農(nóng)村崩崗工程建設(shè)167萬元，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

五是大力支持環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)。今年，我們將環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)列為公共財政支出的重點，加大對環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)的投入力度。全市共投入鞏衛(wèi)、愛衛(wèi)資金2451萬元，推進(jìn)我市今年順利通過鞏固“廣東省衛(wèi)生城市”省級考核驗收。

（四）深化改革，確保財政資金安全有效。

一是繼續(xù)深化國庫集中支付改革，擴大直接支付，減少授權(quán)支付。強化財政支出平臺建設(shè)，重點建設(shè)金財工程應(yīng)用支撐平臺和預(yù)算執(zhí)行實時監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)財政信息實時共享和實時監(jiān)控。國庫集中支付資金億元，其中直接支付億元，授權(quán)支付億元，直接支付率。

二是加強采購隊伍建設(shè)，推進(jìn)政府采購制度化。認(rèn)真貫徹落實《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》和《政府采購法實施條例》，組織各行政事業(yè)單位采購專職人員參加全省舉辦的政府采購法實施條例培訓(xùn)班以及全國政府采購法實施條例知識競賽，著力提高政府采購從業(yè)人員素質(zhì)，推進(jìn)政府采購工作規(guī)范化、法治化建設(shè)。1-12月，完成政府采購483宗，采購預(yù)算資金億元，實現(xiàn)采購金額億元,節(jié)約資金6344萬元，節(jié)約率。

三是進(jìn)一步完善財政性建設(shè)工程項目評審工作流程，規(guī)范評審行為，提高評審效率。由市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確市級財政性資金投資項目評審管理有關(guān)事項的通知》，進(jìn)一步規(guī)范財政資金撥付管理，提高評審質(zhì)量和工作效率。對評審結(jié)果進(jìn)行公示，加強對評審人員的廉政教育，主動接受社會各界的監(jiān)督，做到公開公平公開。繼續(xù)引入三家評審中介機構(gòu)參與項目評審，以搖號的方式確定各自的評審項目，減少評審項目積壓。20xx年審核工程項目719個，受審金額億元，審定金額億元，節(jié)約資金8850萬元，核減率。

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（五）強化監(jiān)管，提高科學(xué)理財水平。

一是開展專項資金檢查，提高資金使用效益。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強財政專項資金管理使用監(jiān)督的實施方案的通知》（韶財[20xx]11號），我們聯(lián)合審計部門，開展了財政專項資金管理使用的監(jiān)督工作，重點對專項資金預(yù)算執(zhí)行、資金使用效益和財務(wù)管理進(jìn)行督查，進(jìn)一步規(guī)范和加強專項資金管理，提高專項資金使用效益，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

二是開展會計信息質(zhì)量檢查，規(guī)范基層財務(wù)管理。今年，我局組織相關(guān)成員單位，深入各鎮(zhèn)（街道）開展會計信息質(zhì)量檢查，對各鎮(zhèn)（街道）的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表和其他會計資料的真實性、完整性進(jìn)行了全面的檢查，進(jìn)一步規(guī)范基層財務(wù)管理工作。

三是結(jié)合三嚴(yán)三實教育實踐活動，深入開展“小金庫”專項整治活動。11月份，我們聯(lián)合監(jiān)察、人社部門在全市范圍內(nèi)開展了排查清理“小金庫”專項活動，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”問題，從源頭上斬斷不良作風(fēng)的“資金鏈”。

四是結(jié)合異地同步審計，開展基層財務(wù)督促檢查工作。以20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任異地同步審計為契機，多次由局紀(jì)檢組長和分管財政所領(lǐng)導(dǎo)深入各鎮(zhèn)（街道）及基層財政所開展財務(wù)督促檢查，對進(jìn)一步加強鎮(zhèn)級財務(wù)管理提出具體要求，做到以點帶面，舉一反三，進(jìn)一步規(guī)范資金使用審核流程，全面加強基層財務(wù)管理，確保各類資金安全。

（六）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升隊伍建設(shè)素質(zhì)。

一是積極開展“雙學(xué)雙比”主題實踐活動。今年初，按照市委、市政府提出的開展“雙學(xué)雙比”主題實踐活動要求，我們以提升財政干部隊伍的學(xué)習(xí)力、凝聚力、服務(wù)力為抓手，不斷深化“雙學(xué)雙比”活動內(nèi)涵，積極組織開展主題實踐活動，努力在干部隊伍中營造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

二是深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動。今年我局作為政風(fēng)行風(fēng)重點評議重點單位，我局緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展要求，以改正工作作風(fēng)、強化效能建設(shè)為主線,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展“三嚴(yán)三實”教育，深入查找存在問題，狠抓服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，全面整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推動財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，樹立財政為民、便民新形象。

三是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力打造“廉潔型”財政。8月份組織干部職工到檢察院接受廉政從政警示教育，多次組織干部職工觀看紀(jì)律教育影片，不斷加強廉政知識宣傳，豐富機關(guān)廉政文化建設(shè)，努力打造廉潔奉公，勤政為民的財政隊伍。

二、20xx年工作打算

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好20xx年的工作極為重要。我局將緊緊圍繞我市提出的“六大戰(zhàn)略”目標(biāo)，加快推進(jìn)“一園一區(qū)一副中心”建設(shè)，堅持依法理財、科學(xué)理財、民主理財，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。為確保全面完成20xx年的工作任務(wù)，我們將重點抓好以下幾項工作：

（一）積極培植財源，增加地方財力。以工業(yè)園建設(shè)和省振興粵東西北為切入點，重點扶持園區(qū)企業(yè)、綠洲公司以及康綠寶建設(shè)，加大彤置富水泥廠、華電等重點項目支持力度，積極培植地方支柱產(chǎn)業(yè)，壯大地方經(jīng)濟實力，增加地方財力。

（二）把握政策機遇，積極籌措建設(shè)資金。充分利用我市中央蘇區(qū)縣、省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園以及我省進(jìn)一步促進(jìn)粵東西北振興發(fā)展政策，積極捕捉機遇，把握中央、省出臺的各項政策，認(rèn)真做好項目包裝和儲備工作，爭取更多的政策支持和資金支持，增加地方可用財力。

（三）加強財稅征管，挖掘地方財源。進(jìn)一步健全完善征管措施，改進(jìn)征管手段，發(fā)揮協(xié)稅護(hù)稅工作小組的作用，充分利用房地產(chǎn)稅費一體化平臺，整合力量，全力做好土地使用稅，建筑、房地產(chǎn)業(yè)稅等的征繳。同時，加強園區(qū)企業(yè)稅源監(jiān)控和分析，加大對園區(qū)新興稅源和工程類建設(shè)項目產(chǎn)生的一次性稅收的征管力度，堵塞征管漏洞，做到應(yīng)收盡收。

（四）堅持科學(xué)理財，實施民生財政。繼續(xù)實施積極的財政政策，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，合理安排各項支出，進(jìn)一步加大對教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)、住房等重點領(lǐng)域的支出力度，使財政資金更多地向民生工程傾斜，穩(wěn)步推進(jìn)各項社會事業(yè)的發(fā)展。

（五）強化財政隊伍建設(shè)，提升工作執(zhí)行力。通過進(jìn)一步加強隊伍政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全績效考核辦法，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善監(jiān)督約束機制，扎實抓好財政干部思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力建立一支政治過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精通的財政干部隊伍。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十七

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實施全方位財務(wù)控制機制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強計算機知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求，確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20__年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20__年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。

五、建議和措施

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度，而且要加強管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

為全面搞好__年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

國企監(jiān)督檢查工作計劃篇二十八

在上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)支持下，×××公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專責(zé)，突出政治監(jiān)督的首要地位，聚焦主責(zé)主業(yè)落實情況的監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、強化政治監(jiān)督，確保上級黨委重大決策部署落到實處

(一)提高思想站位，強化政治理論學(xué)習(xí)。×××公司紀(jì)委始終把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次、五次全會精神、^v^^v^重要指示批示精神以及上級紀(jì)委最新文件精神和工作要求，進(jìn)一步增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

(二)強化政治監(jiān)督，保障聚焦主責(zé)主業(yè)。公司紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專責(zé)，強化對×××公司及出資企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)專項監(jiān)督檢查，重點對出資企業(yè)落實上級黨委各項決策部署的落實進(jìn)行監(jiān)督，對出資企業(yè)全面從嚴(yán)治企的履行及督導(dǎo)檢查。

(三)協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任。年初按照要求，研究制定《落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書》，召開×××公司全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會，組織各部門、出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與公司黨委簽訂《責(zé)任書》。開展出資企業(yè)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況半年總結(jié)，召開的下半年全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會調(diào)度工作，年底對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任及“第一責(zé)任人”責(zé)任全年落實情況開展考評，結(jié)果計入年終績效考評分值并實行評優(yōu)選先一票否決。

二、發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)，做實做細(xì)日常監(jiān)督

(一)常態(tài)化開展紀(jì)法教育和警示教育。一是組織開展主題紀(jì)檢日學(xué)習(xí)。紀(jì)檢^v^開展主題紀(jì)檢日，制定學(xué)習(xí)計劃，紀(jì)委書記親自把關(guān)，出資企業(yè)紀(jì)檢工作人員組織本單位全體干部員工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹落實，做到每期一個主題。今年全年共開展主題紀(jì)檢日學(xué)習(xí)活動×××期。二是及時開展警示教育。利用黨委會、辦公會、組織生活會、黨員集中學(xué)習(xí)等開展學(xué)習(xí)貫徹及警示教育，對違法違紀(jì)案例、巡視反饋問題進(jìn)行及時通報并轉(zhuǎn)發(fā)開展自查整改。三是強化廉潔過節(jié)警示。在春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點印發(fā)廉政提醒通知，截止現(xiàn)在已印發(fā)×××期，形成廉潔過節(jié)匯報×××篇，強化干部員工廉政意識和紅線意識。

(二)持續(xù)推進(jìn)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作。一是堅持不懈抓好八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神的有關(guān)規(guī)定和工作要求。二是監(jiān)督財務(wù)部門嚴(yán)格“三公”經(jīng)費支出控制管理及“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，全年共對×××家出資企業(yè)“三公”經(jīng)費管理情況開展檢查。三是開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項整治，形成公司黨委、紀(jì)委開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作匯報及自查整改×××篇，并在工作總結(jié)座談會上典型發(fā)言。四是配合開展京外出資企業(yè)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項檢查工作，赴4家重點企業(yè)進(jìn)行專項調(diào)研。

(三)強化廉政意識，緊盯關(guān)鍵少數(shù)。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度開展廉政談話，提升領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今年開展個人廉政談話×××次，出資企業(yè)集體廉政談話×××次，新任職中層管理人員集體任前談話×××人次。二是組織指導(dǎo)出資企業(yè)紀(jì)檢工作人員開展廉政談話。三是制定并執(zhí)行《廉政檔案管理辦法》，組織公司中層及出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集中填報并由專人負(fù)責(zé)匯總跟蹤。

(四)扎實推進(jìn)日常監(jiān)督。一是進(jìn)一步明確工作重點，組織召開紀(jì)委會議×××次，制定下發(fā)《20xx年紀(jì)委工作要點》。二是扎實落實監(jiān)督制約機制。開展對公司總部、出資企業(yè)招投標(biāo)等活動開展重點監(jiān)督×××次。三是加強重大事項請示報告制度執(zhí)行情況監(jiān)督并開展督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子個人事項報備。

(五)深入基層調(diào)研，強化督導(dǎo)檢查。由公司紀(jì)委牽頭組成督導(dǎo)組，重點監(jiān)督出資企業(yè)“一把手”履職盡責(zé)情況。今年，已完成×××家出資企業(yè)綜合調(diào)研督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題隱患現(xiàn)場通報整改并跟蹤督查。

(六)開展制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項檢查。修訂《紀(jì)委會議事規(guī)則》。對×××公司開展制度建設(shè)專項檢查并下發(fā)《整改建議書》，要求其開展限期整改，截至目前已整改完畢。利用一個半月時間，指導(dǎo)×××公司構(gòu)建起包含40余項制度的制度體系，為企業(yè)發(fā)展提供制度保障。

(七)強化整改落實，保障企業(yè)合規(guī)發(fā)展。配合公司黨委做好總社巡視工作，完成相關(guān)匯報及報告、協(xié)助組織巡視動員會、意見反饋會議，根據(jù)反饋意見制定整改方案及巡視整改“四單一表”。嚴(yán)格按照巡視整改方案督促責(zé)任單位及責(zé)任人開展整改。

(八)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，做好信訪舉報線索處置。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”，開展線索處置，今年共收到轉(zhuǎn)來群眾問題反映×××件，均已全部處置完畢。

(九)強化紀(jì)檢人員隊伍建設(shè)。公司紀(jì)委積極組織紀(jì)檢工作人員參加上級紀(jì)委紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn);每季度公司紀(jì)委開展覆蓋各出資企業(yè)、基層黨組織紀(jì)檢工作人員的紀(jì)檢培訓(xùn)，進(jìn)一步提升履職能力和專業(yè)水平。

三、存在問題

(一)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提升。各出資企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員仍以兼職為主，業(yè)務(wù)水平有待提高，工作能力還不能很好地適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

(二)推動主體責(zé)任落實上還需創(chuàng)新方式方法。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任貫徹落實力度還需進(jìn)一步加強，尤其是屬地管理黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還需要進(jìn)一步細(xì)化和深入、日常監(jiān)督檢查形式和手段還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋工作力度還需加強。公司業(yè)務(wù)分布廣、從業(yè)人數(shù)多、股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋還需持續(xù)強化。

四、下一步工作

公司紀(jì)委將繼續(xù)按照上級紀(jì)委的工作部署和工作要求，持續(xù)落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上新臺階。

(一)提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、十九屆中央紀(jì)委五次全會精神以及^v^^v^重要批示精神。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，服務(wù)中心、保障大局，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

(二)扎實落實監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向縱深覆蓋。一是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營管理工作“雙目標(biāo)”管理。完善廉政責(zé)任與經(jīng)營目標(biāo)同步落實的工作機制。二是加強對上級各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查;加強資金使用情況及重大項目的監(jiān)督檢查;加強對關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

(三)增強紀(jì)法意識和規(guī)矩意識，深入開展紀(jì)法教育和廉政教育。進(jìn)一步加強教育宣傳引導(dǎo)力度，持續(xù)推進(jìn)主題紀(jì)檢日活動，加大廉政談話及綜合督導(dǎo)檢查的力度和廣度，增強全體干部員工紀(jì)法意識和規(guī)矩意識，樹牢紅線意識和底線思維，構(gòu)筑拒腐防變“防火墻”。

(四)扎實落實八項規(guī)定精神，不斷強化作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委扎實落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，扎實鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。一是加強宣傳教育，強化廣大黨員干部抵御“四風(fēng)”的自覺性和主動性;二是不定期對出資企業(yè)落實從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和反腐倡廉工作情況進(jìn)行檢查，并做到常態(tài)化;三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，關(guān)口前移;四是深入督導(dǎo)檢查，確保實效，掌握基層工作實際。

(五)規(guī)范問題線索處置，落實“三個區(qū)分開來”。杜絕信訪舉報問題線索處置中的官僚主義、形式主義作風(fēng)，既規(guī)范開展問題線索處置工作，同時嚴(yán)格貫徹落實“三個區(qū)分開來”，對于誣告陷害加以分辨，保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，傳遞正能量，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。