計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

派出法庭年度工作計劃篇一

一、服務大局，全面完成各項審判工作任務

今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。

1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。

2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經(jīng)濟的合法權(quán)益，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。

3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。

4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權(quán)益。一是全面落實執(zhí)行機構(gòu)改革，做到分工負責，協(xié)調(diào)工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權(quán)運行機制，明確職責，分權(quán)制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。

5、完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。

6、加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復工作。

二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平

1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。

2、財務制度改革。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負責人的責、權(quán)、利的有機統(tǒng)一，達到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀。

3、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責，評查人不負責任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責任人和評查人共同承擔責任。

三、加強法官隊伍建設，提高司法能力加強司法能力建設是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。--年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。

1、抓好司法能力建設，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力;二是要增強學習政治，鉆研業(yè)務，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。

2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結(jié)合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風，在全院形成一種樹正氣，壓歪風的`良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設和作風建設結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學習，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。

派出法庭年度工作計劃篇二

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的道路，在結(jié)合本院工作實際的基礎上，對幫扶工作作如下安排和計劃：

1、加強組織領導，明確幫扶責任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展20--年包村幫扶工作，明確包村工作責任。

2、注重幫扶實效，加強信息溝通。結(jié)合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟收入為目標，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機制，加強與村干部溝通，加強輿論宣傳與信息反饋。

3、20--年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調(diào)更多水利項目以解決村里的農(nóng)業(yè)灌溉問題。

4、自籌6萬元幫扶資金，引導村民大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進一步提高村經(jīng)濟發(fā)展水平。

5、完善村級辦公場所。20--年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內(nèi)的硬件設施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。

6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結(jié)合我院實際，院團委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在20--年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進一步增強當?shù)乩习傩盏姆梢庾R。

5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。

6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領導每月到點調(diào)研指導一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。

派出法庭年度工作計劃篇三

為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準案件久拖不決的主要癥結(jié)，促進積案化解，增進社會和諧，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院《關于開展長期未結(jié)訴訟案件專項清理活動的通知》要求，按照省、市兩級法院的安排，經(jīng)院黨組研究決定從20xx年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動，為使專項活動有序開展，特制訂本工作方案。

開展清理訴訟積案專項活動，是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標開展的一項重要工作。各部門一定要充分認識依法及時結(jié)案對落實司法為民、構(gòu)造和諧社會、樹立人民法院公正、高效、權(quán)威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強管理，確保清理工作有序進行。

通過開展清理訴訟積案專項活動，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時間、集中力量，限期審結(jié)，建立健全提高案件質(zhì)量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結(jié)訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動，要達到全院無一件違法超法定審理期限案件。

為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領導小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領導為成員。領導小組下設辦公室，負責本次活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監(jiān)庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀檢監(jiān)察室的主要負責人組成，主任由審管辦主任擔任。

1、查清積案底子。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務庭要迅速開展工作，對所有至20xx年4月30日超法定審限未結(jié)的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結(jié)、十八個月以上未結(jié)、六個月以上未結(jié)三種類型逐一登記造冊，注明案號、案由、當事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數(shù)。

2、找準未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務庭要及時閱卷、深入調(diào)查研究，認真分析每一宗案件未結(jié)的原因，找準癥結(jié)，按照委托鑒定、審計、評估、公告等符合法定情形延期未結(jié)和不符合法定情形超期未結(jié)進行分類，一個案件對應制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。

3、強化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置，加強審判力量，加大清理力度，院、庭領導要率先垂范，親自辦案，加強指導協(xié)調(diào)。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結(jié)案時間、定審理方案、定督辦領導，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時向上級法院請示匯報，保證長期未結(jié)積案結(jié)得了、辦得好，確保訴訟積案按期結(jié)案和辦案質(zhì)量。要求三年以上無法定事由未結(jié)訴訟案件到6月底必須審結(jié)，其他無法定事由超審限未結(jié)訴訟案件到9月15日審結(jié)，如未按期審結(jié)，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結(jié)原因的書面報告，報經(jīng)庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報中院。

4、落實審限管理。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，認真反思，尋求對策，查漏補缺，整章建制。要通過此項專項活動認真整理提煉辦理案件質(zhì)效高的法官的辦案經(jīng)驗，大力進行表揚推介;對辦案責任心不強、效率低下以及不恰當中止案件的典型事例進行通報追責，以激勵先進，鞭策后進;要抓好根本，打好基礎，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實行嚴格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責任倒查制度。同時要加強對審判工作運行態(tài)勢的分析，正確研判審判工作形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，努力實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。

1、提高認識，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務、為人民司法”工作主題，深化三項重點工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。

2、客觀真實，務求實效。各審判業(yè)務庭在排查階段要認真進行摸底排查，不瞞報、漏報;在查找癥結(jié)階段，應按照案件的實際情況如實進行分析和報告;在清理積案過程中，應由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調(diào)離該庭的，應由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務向現(xiàn)承辦人及時如實地介紹案情;確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關工作，確保在活動指定時限內(nèi)結(jié)案。

3、強化責任，確保效果。各審判業(yè)務庭負責人和分管領導要認真履行職責，領導小組要及時對活動的開展進行督促檢查，全面掌握活動開展情況，通過聽取工作匯報、通報進展情況、檢查等多種形式，切實加強對開展本次清積專項活動的督促、檢查和指導。對進展緩慢、成效不大的審判業(yè)務部門，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結(jié)、怠于辦案的，將嚴肅追責。

派出法庭年度工作計劃篇四

20xx年是新一屆領導班子的開局之年，也是落實縣委提出的“一化四建”戰(zhàn)略目標的重要一年，還是市院開展“作風建設年”活動的起跑之年，我院決定繼續(xù)將今年作為本院的執(zhí)法形象年，總體工作思路是：在_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以“創(chuàng)新、爭位、保穩(wěn)”為目標，以執(zhí)法辦案為中心，以深化三項重點工作為著力點，以強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設為總要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為口號，牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”、“檢察因我而感動，我為檢察而驕傲”的主人翁意識，全面推進檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣順利實施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供更有力的司法保障。

20xx年，我們要在研究思考20xx年工作經(jīng)驗的基礎上，認真分析如何改進工作，如何抓好特色，如何實現(xiàn)彎道超車，不拘一格，突出效果，有的放矢的開展各項檢察工作，以成敗論英雄，以業(yè)績論功過。今年的工作目標是：創(chuàng)新，爭位，保穩(wěn)。創(chuàng)新，即工作要突出特色，要結(jié)合實際創(chuàng)出符合本部門工作的獨創(chuàng)性;爭位，即各部門要保先進、爭進位，結(jié)合工作思路，明確任務和方向;求穩(wěn)，即全院隊伍不出亂子，人員不出問題，工作不出失誤，民調(diào)不下滑。爭取在20xx年實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評上水平，綜合考評上臺階，部門工作創(chuàng)品牌，全院16個部門全部跨入全市先進行列，全院工作綜合考評在保證前五名的基礎上，爭取進入全市前三，力求進入全省先進。

以執(zhí)法辦案為中心，嚴厲打擊違法犯罪行為

1、準確打擊刑事犯罪，著力維護社會穩(wěn)定。依法履行批捕、起訴等職能，堅持“嚴打”方針，把打擊重點對準危害公共安全犯罪、嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪和拐賣、“黃賭毒”等犯罪，切實增強人民群眾的安全感。認真貫徹“兩個訴訟法”在實踐中的運用，保證實現(xiàn)無錯案、無超期羈押案、無違規(guī)違紀案的“三無”案件發(fā)生。要認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，完善刑事和解制度，繼續(xù)做好輕微刑事案件雙方當事人的和解工作，繼續(xù)在檢察環(huán)節(jié)減少社會矛盾和沖突，全年力爭做好刑事和解10件以上。同時，加強行政執(zhí)法活動監(jiān)督，落實聯(lián)席會制度。

2、進一步加強和改進查辦職務犯罪工作，全力推進反腐倡廉。要繼續(xù)加大查辦和預防職務犯罪工作力度，突出辦案重點，把以人為本、執(zhí)法為民貫穿到執(zhí)法辦案中，確保辦案規(guī)模，提高辦案質(zhì)量。圍繞縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，突出查辦嚴重損害群眾經(jīng)濟利益、人身權(quán)益、民主權(quán)利的案件，發(fā)生在工程建設、房產(chǎn)開發(fā)、資源開采等領域的案件，破壞生態(tài)環(huán)境、重大責任事故、食品藥品安全事件涉及的案件，司法領域貪贓枉法、徇私舞弊的案件等。力爭全年在案件上立案偵查10-12件(人)，做到立得起、訴得出、判得下，最大限度地減少不起訴率、撤案率，提高立案、判決的案件比例。力爭全年在瀆職侵權(quán)案件上立案偵查4人，起訴3人，判決3人。辦案中要做到無辦案安全事故，抓好辦案安全防范措施審批。同時，強化錄音錄像工作，認真落實上級院開展的專項治理活動。

二、以三項重點工作為著力點，積極維護社會穩(wěn)定

1、認真做好控告申訴工作，化解社會矛盾，服務經(jīng)濟建設。一要暢通信訪渠道，妥善解決群眾訴求，全面深入排查，加大化解涉檢信訪案件力度，及時收集、了解、分析、上報社情民意;二要堅持穩(wěn)定是首要責任，重大活動和節(jié)假日做好安排，化解會議期間的涉檢信訪;三要認真做好舉報宣傳周等法律宣傳活動;四是完善好執(zhí)法辦案風險評估預警機制，對在辦理重大復雜案件和作出不批捕、不起訴、不立案、不抗訴、撤案的決定時，要做好評估，從源頭上杜絕矛盾產(chǎn)生;五要認真落實刑事被害人救助條例;六要繼續(xù)努力做好文明接待室爭創(chuàng)工作。

2、找準社會管理創(chuàng)新與檢察工作結(jié)合的著力點，不斷加強社會管理創(chuàng)新。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，立足檢察職能，深入推進社會管理創(chuàng)新，找準檢察工作服務大局的結(jié)合點和切入點，延伸服務觸角，創(chuàng)新服務方式，積極主動為“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供法律服務和司法保障;關注民生民利，積極參與食品、藥品等關系民生的行政執(zhí)法檢查，預防食品、藥品安全事故的發(fā)生;加強安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和責任認定，對屬于檢察機關管轄的瀆職案件，依法嚴厲查處。

3、促進公正廉潔執(zhí)法，維護司法公正。要樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督的公正之風，同時強化自身監(jiān)督，加大執(zhí)法規(guī)范化建設力度，積極邀請人民監(jiān)督員參與案件回訪，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督和制約，杜絕執(zhí)法不公、有法不依等現(xiàn)象，堅持為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，爭做司法公正的捍衛(wèi)者和維護者。

三、以法律監(jiān)督為抓手，維護社會公平正義

1、切實加強偵查活動監(jiān)督。對刑事立案監(jiān)督案件線索的受理和審查，嚴格立案監(jiān)督的程序，確保監(jiān)督準確、規(guī)范，力爭全年立案監(jiān)督4件。完善“羈押必要性”審查制度。

2、加強對刑事審判活動的監(jiān)督。重點加大對量刑畸輕畸重問題，全年力爭完成追訴10人、力爭提抗2件、實行1件勝訴。

3、加強對民事行政活動監(jiān)督。要加強宣傳、拓寬案源，建立協(xié)調(diào)雙向機制，把加強民事行政申訴等工作與發(fā)現(xiàn)、移送司法不公等犯罪線索有機結(jié)合起來，建立民事行政檢察與職務犯罪偵查部門的案件線索雙向移送、處理結(jié)果雙向反饋，發(fā)揮檢察機關整體監(jiān)督的優(yōu)勢、能力和實效。以辦理提請抗為中心，嚴把立案關，確保提抗支持率和法院改判率，對再審檢察建議加強與法院的協(xié)調(diào)溝通和跟蹤監(jiān)督，對應該啟動再審法院不采納的，要提請上級院抗訴。同時，要做好釋法說理工作，積極化解矛盾;要開展好督促起訴、司法調(diào)查以及行政執(zhí)法活動監(jiān)督工作。

4、加強監(jiān)所檢察監(jiān)督。全力維護監(jiān)管安全、穩(wěn)定。嚴格按照三級規(guī)范化檢察室的標準，做好準備工作，力爭20xx年申報評定達標。

四、以隊伍建設為重點，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象

1、狠抓領導班子建設。加強新一屆領導班子的政治理論學習和業(yè)務能力建設，提高科學統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)解決問題的能力，增強班子的決策力、親和力和凝聚力。

2、加強主題思想教育。繼續(xù)開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動，保證檢察隊伍思想不落后、政治不褪色。

3、推進執(zhí)法規(guī)范化建設。扎實開展“作風建設年”和“執(zhí)法形象年”建設，提高執(zhí)法水平。積極完善案件機制管理，充分發(fā)揮案管中心和督查小組的作用。

4、健全自身反腐倡廉建設。要自覺主動接受社會監(jiān)督，狠抓作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入推進檢察機關自身懲防體系建設。要加強專項監(jiān)督檢查，加強對違紀違法行為的剖析和通報，推動自身反腐倡廉建設不斷深入。

5、做好公開招錄工作。堅持凡進必考的原則，在編制有余的情況下，繼續(xù)面向社會公開招考，引進6名優(yōu)秀人才，確保滿編滿員，充實我院干警隊伍。

6、提高干警業(yè)務能力。繼續(xù)鼓勵干部職工參加司法考試，認真組織干警參加業(yè)務培訓、學歷教育、業(yè)務競賽、崗位練兵、崗位輪訓、尖子選拔、評比辦案能手等活動，多途徑、多方式地提高干警的素質(zhì)。

7、加強檢察文化建設。政工室、辦公室要加大宣傳和信息采編力度，全年要在市級以上發(fā)表宣傳和信息材料超過100條。全院干警人均至少要發(fā)表宣傳或調(diào)研材料1篇，每個部門務必發(fā)表調(diào)研材料1篇，要通過新聞媒體大力宣傳、推薦辰溪檢察工作。多渠道、多層次地開展各項文體活動，以豐富干警情操。

五、以改革創(chuàng)新為動力，確保檢察工作與時俱進

1、認真學習會議精神。要認真學習、全面領會黨的精神內(nèi)涵，始終堅持用科學發(fā)展觀指導檢察工作，努力實現(xiàn)檢察工作政治性、人民性和法律性的有機統(tǒng)一。

2、加大新刑訴法的學習貫徹力度。加強對刑事訴訟法的學習理解，確保在實際運用中不出差錯，切實擔負起打擊犯罪、保障人權(quán)、維護司法公正的使命。

3、提高信息化應用能力。積極開展科技強檢活動，提高科技應用能力，按照“全面、全部、全程”要求，搞好兩錄工作，拓寬文證審查工作，暢通鑒定移送渠道，切實為辦案部門提供支持。

3、切實提高檢務保障水平。積極爭取上級院、縣委和政府經(jīng)費投入，堅持從優(yōu)待警。做好新辦公家具的購置和新食堂的開辦工作，為干警提供良好的工作和生活環(huán)境。切實加強交通通訊、偵查指揮、現(xiàn)代辦公器材等科技裝備建設，加強科技裝備在執(zhí)法辦案中的應用。

派出法庭年度工作計劃篇五

20--年，我科將按照市教育局的總體部署，緊緊圍繞基礎教育和中等職業(yè)教育改革發(fā)展大局，認真貫徹執(zhí)行《黃山市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20---20--年)》，不斷進一步努力開創(chuàng)我市教育人事工作的新局面。

一、指導思想

以_為統(tǒng)領，認真學習貫徹國家、省、市教育工作會議精神及《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為主線，以農(nóng)村教師、“雙師型”教師、中青年教師及創(chuàng)新團隊建設為重點，以績效工作制度和崗位設置管理改革為動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新制度，強化管理，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

二、重點工作

1.加強機構(gòu)編制管理，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎性作用;

2.促進城鄉(xiāng)教師交流，推動師資資源的均衡配置;

3.及時做好教師補充配置工作，不斷改善教師隊伍結(jié)構(gòu);

4.堅持不懈地抓好師德建設，不斷提升師德水平;

5.努力加強農(nóng)村教師隊伍建設，不斷提升農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì);

6.繼續(xù)加強骨干教師隊伍建設，擬組織市骨干教師講師團赴農(nóng)村薄弱學校開展巡回講學;

7.進一步加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設;

8.繼續(xù)深化學校人事制度改革。完善績效工作制度和崗位設置管理制度改革。會同有關部門按照部署積極做好非義教階段學校和其他教育事業(yè)單位績效工作制度的實施工作。逐步建立起以崗位管理為基礎的單位用人制度;

9.繼續(xù)健全教師管理制度，加快推進教師管理信息化。

10.認真實施并不斷完善教師資格制度;

11.積極維護教師隊伍穩(wěn)定。認真研究和努力化解影響中小學教師隊伍穩(wěn)定的矛盾和難題，加強對中小學教師的政策宣傳和思想政治教育、法制教育，會同有關科室積極做好教師隊伍的信訪和穩(wěn)定工作。

12.繼續(xù)加強教育人事干部隊伍和科室自身建設。

派出法庭年度工作計劃篇六

模擬法庭活動計劃書

一、 活動目的及意義

1．積極響應上級關于建設社會主義法治社會的號召，我校開展 大學校園模擬法庭活動，在廣大大學生中間傳播法律正義精神，倡導程序公正理念，提高大學生的法律信仰；

2．通過模擬法庭的活動，使廣大師生了解法庭審理案件的整個流程，加強他們對法律的興趣和對身邊人事的關心，也使他們更加自覺地學法用法護法，做社會主義法治公民；

3．為大學生營造一個法治校園的學習和生活氛圍，提升我校社團活動的質(zhì)量，豐富我校大學生的課余文化生活，增強同學們參與社團活動的積極性，同時做到理論與實踐相結(jié)合；

4．將模擬法庭的活動看作教育改革的一個新的場地和機會，讓大學生們學以致用，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神及實務操作能力、表達能力、應變能力和團結(jié)協(xié)作能力，提高他們的綜合素養(yǎng)；

5．在模擬法庭活動開展的過程中，可以切實增強我校各社團組織之間，同學老師之間的友好關系，同時向外界社會樹立我校良好的社會形象，擴大我校的影響力。

二、 活動內(nèi)容及主題

中國藥科大學國際醫(yī)藥商學院分團委在上級組織與老師的指導下，積極響應上級相關號召，計劃于20xx年11月下旬開展校園模擬法庭活動，此次活動面向全校師生，但參賽選手從國際醫(yī)藥商學院大一和大二的同學中選拔，初定分三晚進行四場比賽。

派出法庭年度工作計劃篇七

為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準案件久拖不決的主要癥結(jié)，促進積案化解，增進社會和諧，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院《關于開展長期未結(jié)訴訟案件專項清理活動的通知》要求，按照省、市兩級法院的安排，經(jīng)院黨組研究決定從20__年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動，為使專項活動有序開展，特制訂本工作方案。

一、指導思想

開展清理訴訟積案專項活動，是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標開展的一項重要工作。各部門一定要充分認識依法及時結(jié)案對落實司法為民、構(gòu)造和諧社會、樹立人民法院公正、高效、權(quán)威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強管理，確保清理工作有序進行。

二、工作目標

通過開展清理訴訟積案專項活動，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時間、集中力量，限期審結(jié)，建立健全提高案件質(zhì)量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結(jié)訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動，要達到全院無一件違法超法定審理期限案件。

三、組織領導

為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領導小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領導為成員。領導小組下設辦公室，負責本次活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監(jiān)庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀檢監(jiān)察室的主要負責人組成，主任由審管辦主任擔任。

四、工作方法和措施

1、查清積案底子。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務庭要迅速開展工作，對所有至20__年4月30日超法定審限未結(jié)的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結(jié)、十八個月以上未結(jié)、六個月以上未結(jié)三種類型逐一登記造冊，注明案號、案由、當事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數(shù)。

2、找準未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務庭要及時閱卷、深入調(diào)查研究，認真分析每一宗案件未結(jié)的原因，找準癥結(jié)，按照委托鑒定、審計、評估、公告等符合法定情形延期未結(jié)和不符合法定情形超期未結(jié)進行分類，一個案件對應制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。

3、強化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置，加強審判力量，加大清理力度，院、庭領導要率先垂范，親自辦案，加強指導協(xié)調(diào)。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結(jié)案時間、定審理方案、定督辦領導，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時向上級法院請示匯報，保證長期未結(jié)積案結(jié)得了、辦得好，確保訴訟積案按期結(jié)案和辦案質(zhì)量。要求三年以上無法定事由未結(jié)訴訟案件到6月底必須審結(jié)，其他無法定事由超審限未結(jié)訴訟案件到9月15日審結(jié)，如未按期審結(jié)，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結(jié)原因的書面報告，報經(jīng)庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報中院。

4、落實審限管理。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，認真反思，尋求對策，查漏補缺，整章建制。要通過此項專項活動認真整理提煉辦理案件質(zhì)效高的法官的辦案經(jīng)驗，大力進行表揚推介;對辦案責任心不強、效率低下以及不恰當中止案件的典型事例進行通報追責，以激勵先進，鞭策后進;要抓好根本，打好基礎，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實行嚴格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責任倒查制度。同時要加強對審判工作運行態(tài)勢的分析，正確研判審判工作形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，努力實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。

五、工作要求

1、提高認識，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務、為人民司法”工作主題，深化三項重點工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。

2、客觀真實，務求實效。各審判業(yè)務庭在排查階段要認真進行摸底排查，不瞞報、漏報;在查找癥結(jié)階段，應按照案件的實際情況如實進行分析和報告;在清理積案過程中，應由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調(diào)離該庭的，應由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務向現(xiàn)承辦人及時如實地介紹案情;確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關工作，確保在活動指定時限內(nèi)結(jié)案。

3、強化責任，確保效果。各審判業(yè)務庭負責人和分管領導要認真履行職責，領導小組要及時對活動的開展進行督促檢查，全面掌握活動開展情況，通過聽取工作匯報、通報進展情況、檢查等多種形式，切實加強對開展本次清積專項活動的督促、檢查和指導。對進展緩慢、成效不大的審判業(yè)務部門，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結(jié)、怠于辦案的，將嚴肅追責。

派出法庭年度工作計劃篇八

基層法庭工作總結(jié)

20xx年本法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監(jiān)督下，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結(jié)277件，結(jié)案率達到97％。在審結(jié)的案件中，其中調(diào)解58件，撤訴案件65件，調(diào)撤率達到了％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率，發(fā)回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結(jié)果。我們的具體做法是：

一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質(zhì)效。

在審判工作中，我們合理分配工作分工，規(guī)范了每個人的工作職責，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創(chuàng)新調(diào)解思路，將性質(zhì)相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調(diào)解，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點，尋找合適的調(diào)解時機，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調(diào)解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流，也取得了當事人的信任，提高了案件的調(diào)解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。

二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。

在工作中我們注重充分發(fā)揮當事人及代理人的主人翁精神，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時，我們急當事人所急、想當事人所想，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。

我們還強化了便民利民措施，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態(tài)的權(quán)利義務關系盡快恢復為正常的社會生產(chǎn)關系，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。切實履行對人民調(diào)解工作的指導職責，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，明顯地提升了調(diào)解結(jié)案率和當庭自動履行率。

三、咬定調(diào)解不放松助推和諧與穩(wěn)定

按照“能調(diào)則調(diào)”的要求，我們在工作中盡可能通過訴訟調(diào)解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛，擴大民商事案件調(diào)解范圍，踐行司法為民的要求，維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調(diào)解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中，我們咬定調(diào)解不放松，促使糾紛快速解決。我們在調(diào)解離婚案件時強調(diào)做好“三抓三放”的三個階段工作，即抓庭前調(diào)解，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對情緒；抓庭后調(diào)解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。

今年上半年我庭案件質(zhì)量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：

1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質(zhì)教育，推進“學習型”法庭建設，普遍提高干警的整體素質(zhì)。

2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念，充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾激化，全心全意服務于經(jīng)濟發(fā)展。

3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權(quán)的行使，引導當事人正確行使訴訟權(quán)利。

5、我們要在現(xiàn)有基礎上不斷提升業(yè)務素質(zhì)，進一步提升法庭整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚，使法庭的各項工作再上新臺階！

派出法庭年度工作計劃篇九

在實習期間，我跟隨付風海法官學習，他的法庭調(diào)解工作給我留下了深刻的印象。

付風海法官，河北省內(nèi)丘縣人民法院馮村法庭庭長，人到中年，知識廣博，業(yè)務精深，睿智善言，期間他帶領的法庭榮獲市“基層先進法庭”、省“集體二等功”、“全國法院指導人民調(diào)解工作先進集體”稱號。他主管的民事案件調(diào)解率常在80%以上。且無一上訴發(fā)還、改判，無一設法上訪，從根本上化解了民事糾紛，不留矛盾隱患，多次得到上級和周邊百姓的好評。

觀察付法官的實際工作和研讀他的工作報告，可以大致歸結(jié)他的工作思路和方法：

第一，重視調(diào)解工作，注重庭前調(diào)解和庭中調(diào)解相結(jié)合。付法官在工作上取得的突出成就，緣于他對調(diào)解工作的重視。他認為訴訟審判制度在處理民事糾紛時存有一定的缺陷，而調(diào)解工作有利于從根本上化解人民之間的矛盾和糾紛，不易留下隱患，這樣才符合人民和國家的利益。在這種觀點的驅(qū)使下，他在處理民事案件時，首先想到的就是調(diào)解。無論是在庭審之前，還是已經(jīng)進入了庭審階段，能有調(diào)解的機會，他都在法律允許范圍之內(nèi)，積極認真地進行調(diào)解工作，爭取使訴訟雙方握手言和。

第二，注重法庭調(diào)解工作與訴前人民調(diào)解工作緊密合作，化矛盾糾紛于萌芽中。付法官除了在法庭受理案件后進行調(diào)解外，還積極地下鄉(xiāng)去發(fā)現(xiàn)萌芽中的矛盾，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村委干部以及基層人民調(diào)解員的配合，在小矛盾演變成大矛盾、非得訴訟解決之前，化解矛盾于萌芽中。這樣雖然付出了額外的辛苦，但卻極大程度的減少了復雜糾紛甚至刑事案件的發(fā)生，總體上減輕了司法工作的負擔，有利于一方治安的穩(wěn)定，有利于和諧社會的建立。

第三，注重調(diào)解方法，提高調(diào)解效率。光調(diào)解沒有成效也不行。付法官說：“調(diào)解是一門藝術?！彼谡{(diào)解時，及其注重調(diào)解的方法和手段。他在工作報告中曾總結(jié)自己的調(diào)解工作經(jīng)驗，任務應靈活運用各種手段進行調(diào)解。針對不同性格的人要運用不同的方法，例如，對于一些思想先進的人可以進行思想溝通，說服其犧牲讓步，而對于另一些人則可直陳利害；對于科學文化素質(zhì)較高的人可以進行科學的理論溝通，對于一些迷信較重或信奉宗教的人，則不宜直接進行科學方面談話，而應委婉另行方法解決。等等。

第四，調(diào)解人員應有廣博的知識，例如心理學、管理學乃至宗教的一些知識。付法官曾開玩笑說：“要做好基層法官，一要會相面，二要會算卦。”雖是玩笑的話，卻道出與個人溝通時，應要用相宜的方法很多地區(qū)的人或多或少都有迷信心理。廣博的知識和經(jīng)驗，是調(diào)解時靈活運用各種方法的前提和基礎，這也才能和不同的當事人做更好的溝通。

最后，也是最重要的，就是堅持以自愿為原則。這是調(diào)解工作的基本原則，做到這一點，才能真正實現(xiàn)矛盾的徹底解決，也才是調(diào)解工作的宗旨所在。

付法官的法庭調(diào)解工作經(jīng)驗給了我很深的啟迪。我們應深刻了解到調(diào)解工作的重要性。我國很早就建立其一套包括訴前人民調(diào)解、法庭調(diào)解等在內(nèi)的調(diào)解制度，這是我國社會主義法制的一大特色。調(diào)解制度也的確有其巨大的優(yōu)越性，發(fā)揮著良好的作用：調(diào)解制度有利于節(jié)省司法成本、提高司法效率，有利于徹底化解糾紛矛盾，彌補訴訟制度的不足等等。在建立和諧社會的今天，我們更應完善調(diào)解制度，讓它在新時期繼續(xù)為社會主義法治乃至社會安定做出貢獻。

派出法庭年度工作計劃篇十

近日，__縣委召開扶貧攻堅工作專項會議，要求全縣各級各部門認真貫徹落實省市相關文件精神,以更高、更強的責任感和緊迫感，統(tǒng)籌推進扶貧攻堅工作有序開展。__人民法院文崇法庭結(jié)合審判職能，積極采取四項舉措助力全縣扶貧攻堅工作。

提高全庭干警思想認識，切實履行服務保障扶貧攻堅的職責使命。堅持全面貫徹法律平等原則，依法維護公平競爭、誠實守信的市場環(huán)境;堅持發(fā)揮司法引領、服務和保障作用，大力加強涉扶貧攻堅審判執(zhí)行工作;堅持全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，找準服務扶貧攻堅工作大局的切入點、結(jié)合點和著力點，努力為扶貧攻堅提供有力的司法服務和司法保障。

完善法庭各項工作機制，為扶貧攻堅積極營造良好法治環(huán)境。推廣多元化糾紛化解機制，通過“訴非銜接”，拓寬社會力量參與糾紛解決渠道。完善對經(jīng)濟困難的當事人緩、減、免交訴訟費的具體條件與標準，對追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身損害賠償金、勞動報酬且經(jīng)濟上確有困難的農(nóng)民當事人，特別是特殊困難群體，依法采取緩、減、免交訴訟費的措施，確保符合救助條件的困難當事人打得起官司。

推進法庭自身建設，為扶貧攻堅提供堅強有力組織保障。加強對法官和書記員業(yè)務能力培訓，增強司法綜合素質(zhì)，扎實開展“服務型、陽光型、效能型”法庭創(chuàng)建活動，提升人民法庭規(guī)范化建設水平，著力解決服務群眾“最后一公里”問題。

法院工作計劃 篇7

為繼續(xù)高舉__偉大旗幟，深入貫徹落實黨的__大精神，貫徹自治區(qū)黨委、市委和縣委的工作部署，落實區(qū)高院的工作思路，根據(jù)本部門的工作實際，特制定本支部黨建工作計劃：

一、加強黨的思想建設

加強黨的思想建設，提高黨員干部的素質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。

(一)繼續(xù)扎扎實實地抓好馬克思主義、_、__和“_”重要思想、_的學習，抓好社會主義法治理念的教育學習，抓好黨的__大精神和《黨章》的學習，抓好保持黨員先進性教育活動，抓好黨性黨風教育，努力提高黨員的思想政治素質(zhì)。

(二)充分發(fā)揮審判職能作用，抓好“嚴打”整治專項斗爭，堅決打擊和取締“_”等^v^組織，深入開展政治市場經(jīng)濟秩序活動，維護社會穩(wěn)定。

(三)認真開展電化教育，通過電化教育，提高黨員、干部政治素質(zhì)和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達95%以上。

(四)充分發(fā)揮宣傳輿論作用，支部年內(nèi)向黨委的《支部動態(tài)》至少投稿二篇稿件;認真辦好墻報，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣傳黨的路線、方針和政策。

(五)積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，表彰先進，樹立典型。根據(jù)黨員目標管理的要求，認真做好對黨員進行考評工作。

(六)積極開展機關文體活動，積極參加縣的各項文體活動，活躍文體生活。關心干警生活，解決干警的實際困難。

二、加強黨的組織建設

加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，是黨的建設的一個重要組成部分。

(一)抓好支部班子建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。支部成員堅持民主集中制，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進行換屆選舉，任屆未滿的及時進行調(diào)整充實。

(二)做好發(fā)展黨員和培訓入黨積極分子計劃，對申請入黨的積極分子做好培養(yǎng)考察工作;同時做好預備黨員的轉(zhuǎn)化工作。

(三)健全匯報制度，平時根據(jù)中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結(jié)。

(四)加強對離退休黨員的教育和管理。關心他們的各方面情況，解決他們的實際困難。對離退休黨員進行造冊登記，制定好具體措施并書面匯報黨委。

(五)認真抓好黨費的收繳工作。嚴格按照_梧州市委組織部文件的規(guī)定標準收取黨費，每季度(當年4、7、10月，次年1月)列表將黨費上繳黨工委。

(六)加強工青婦民兵工作，充分發(fā)揮群眾組織的重要作用。

(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務。

三、加強作風建設

加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，保證機關工作順利進行。

(一)抓好黨員干部黨風黨紀教育，繼續(xù)組織深入學__、__大精神和以及中紀委四次全會精神，進一步把反腐敗斗爭引向深入。

(二)繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)教育，加強對黨員干部進行黨風廉政、黨紀條規(guī)的教育學習，抓好勤政廉政建設，制訂廉政措施。

(三)進一步加大反腐敗工作力度，抓好反腐敗三項工作：一是領導干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業(yè)不正之風。

(四)各支部年內(nèi)認真開好兩次黨內(nèi)_，認真開展批評與自我批評，及時制定措施整改，并及時將會議情況書面報告黨委。

(五)積極開展精神文明建設和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。支部年內(nèi)樹立2個典型并形成材料匯報工委。

四、加強制度建設

(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標責任制度、黨風廉政建設制度等，并抓好各項制度的貫徹落實。

(二)加強黨內(nèi)民主集中制原則，增強領導班子團結(jié)，支部班子成員自覺維護集體榮譽，認真履行職責，解決實際問題。

(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。

派出法庭年度工作計劃篇十一

法庭工作總結(jié)

人民法庭作為基層人民法院的派出機構(gòu)，擔負著調(diào)解各種民間糾紛，處理各類突發(fā)事件，確保一方平安的重任，對轄區(qū)的社會安定、經(jīng)濟發(fā)展起著十分重要的作用。但由于種種原因，一些地方的法庭建設工作存在一些問題和不足，影響了基層人民法院的法庭建設。其表現(xiàn)如下：

一、人員配置問題。

有些基層法院負責人或多或少地存在“重機關輕基層”思想，在調(diào)配人員時將一些政治、業(yè)務素質(zhì)比較高，年富力強的法官留在院機關，而將一些“老弱病小”充實到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴不一，長此以往，便導致院機關法官與基層法庭法官之間政治、業(yè)務素質(zhì)差距越拉越大。

二、待遇反差問題。

基層人民法院的法庭管轄范圍廣，所承擔的案件數(shù)量多，干警的勞動強度大。同時作為相對獨立單位的基層法庭，工作、生活條件也比較差，各項費用開支負擔也較重，與院直機關相比，其政治、經(jīng)濟待遇卻往往不能與其付出的勞動成正比，從而形成反差。

三、軟硬件建設不配套問題。

近些年來，不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房，更新了辦公設備，安裝了程控電話，配備了車輛，“標準化”法庭越來越多。但與之不協(xié)調(diào)的是，基層法庭的軟件建設卻沒有同步進行，一些基層法庭干警娛樂沒電視，學習沒報紙、書籍，吃飯沒食堂，有的甚至找不到開水喝，生活十分單調(diào)乏味。久而久之，導致法庭干警“身在曹營心在漢”，不安心工作，都想方設法往院機關里調(diào)，從而影響了基層人民法庭的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、嚴肅執(zhí)法與地方利益沖突問題。

一些法庭所在地的黨委、政府及其他機關、單位，往往把法庭當作當?shù)卣囊粋€職能部門，片面強調(diào)“一體化”、“一盤棋”。當法庭工作與地方工作“合拍”時，便大力支持，一路“綠燈”；一旦不“合拍”甚至相左時，便找茬子、設卡子，干擾法庭獨立、公正執(zhí)法。

以上問題雖不是普遍現(xiàn)象，但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設和發(fā)展，影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和法官隊伍整體素質(zhì)的提高，損害了法庭乃至法院法官的形象，降低了人民法院的威信和法律的尊嚴。為此建議：一要加強基層法庭隊伍建設。把一些年紀輕、身體健康狀況好，政治、業(yè)務素質(zhì)高的優(yōu)秀法官充實到法庭，讓他們在接受實踐鍛煉的同時，進一步加強對他們的政治、業(yè)務學習教育的監(jiān)督和培訓，避免把法庭當作那些綜合素質(zhì)低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對基層法庭法官的政策傾斜力度。對法庭法官政治上要優(yōu)先培養(yǎng)、提拔、重用；經(jīng)濟上適當提高法庭法官的辦案補助及福利待遇，使法庭成為培養(yǎng)高素質(zhì)法官及年輕法官進步的“搖藍”。三要加強法庭軟件建設，在加大對法庭硬件建設投入力度的同時，使軟件建設同步發(fā)展。四是各級黨委、政府、人大要加大對法院工作的領導、監(jiān)督、支持力度，為基層人民法庭公正、嚴肅執(zhí)法打下堅實的基礎，營造一個良好的執(zhí)法氛圍。

二0xx五年上半年，xx人民法庭在縣人民法院黨組的領導下,貫徹落實縣人民法院的工作布置,以”公正和效率”為主題,踐行司法為民的宗旨,堅持”重調(diào)解、精審判、強執(zhí)行“的工作思路，開展各項工作，法庭已經(jīng)完成了上半年的工作任務。為了更好開展下半年的工作南對xx人民法庭上半年的工作予以總結(jié)回顧。

二xx五年上半年，xx人民法庭共收案x件，其民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件（含舊存的民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件）；已審結(jié)民事案件xx件，刑事自訴案件x件，執(zhí)結(jié)x件；因法定事由裁定中止審理民事案件x件、刑事自訴案件x件，中止執(zhí)行xx件，其余案件均在審理、執(zhí)行之中。

在審判工作中，xx人民法庭始終追求有效率的公正，重調(diào)解、精審判。法庭同志經(jīng)常換位思考，能急當事人所急、想當事人所想。法庭采取有效措施，在確保辦案質(zhì)量的前提下，努力精減辦案環(huán)節(jié)，壓縮辦案周期，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路，少花一分錢，實現(xiàn)早日結(jié)案。盡管法庭只有兩個人，人力不足，但全庭上半年無一案超案限，所結(jié)案件大部分在審限的一半以內(nèi)辦結(jié)，除了辦理xx法庭服務區(qū)內(nèi)的案件，xx庭還接受縣法院調(diào)劑，辦結(jié)了較有影響的力源房產(chǎn)案、水車屋火災損賠案等。由于能在案件審理的各個環(huán)節(jié)上都能嚴格依法操作，保持公心，辦案質(zhì)穩(wěn)步提高。與往年同期相比，案件的上訴率、改判發(fā)回重審率明顯下降，調(diào)解成功率大幅上升，人民群眾對法庭審判的公正和司法權(quán)威的確立普遍認同。

法庭的執(zhí)行工作的開展與審判工作同步，由于法庭僅有兩個人在崗，執(zhí)行工作主要做的是強制執(zhí)行的前期限準備工作。xx人民法庭在案件執(zhí)行過程中繼續(xù)推行強制執(zhí)行預告制度，力圖建立執(zhí)行威懾機制。法庭在受理案件后及時發(fā)出限期執(zhí)行通知書和訴訟須知，以書面形式敦促當事人自覺履行義務，并告知被執(zhí)行人司法救濟的途徑和拒不履行義務的法律后果，明以法律、曉以利害，促使被執(zhí)行人權(quán)衡利弊，自覺履行義務。法庭已對接到通知書而未在指定的期限內(nèi)履行義務的六人向院長申報辦理了拘留、罰款決定書，并在縣法院法警的配合下，對被執(zhí)行人南君超實施了司法拘留。

繼辦結(jié)了桂花鄉(xiāng)人民政府與李武斌相鄰土地使用關系糾紛案后，在二xx五年上半年，應xx鎮(zhèn)黨委、政府的請求，法庭為當?shù)丶?zhèn)開發(fā)和移民搬遷工作提供了法律咨詢，協(xié)助做了大量的拆遷動員工作。此外，xx人民法庭還應段家河鎮(zhèn)黨委、人大、政府之邀，為其鎮(zhèn)村兩級干部講授普法課，協(xié)助培訓基層治保、調(diào)解組織成員。

一、上半年法庭審判工作情況

（一）收結(jié)案情況：

截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結(jié)各類案件328件，未結(jié)73件。在審結(jié)的328件案件中，以判決方式結(jié)案的51件，占，其中上訴2件，均在二審審理中。以調(diào)解方式結(jié)案的224件，調(diào)解率；撤訴結(jié)案41件，撤訴率，合計調(diào)撤率。裁定駁回起訴6件，移送6件。上半年結(jié)案率為，與去年同期相比，20xx年法庭收案數(shù)量下降，結(jié)案率下降％，調(diào)解率同比增長，撤訴率下降，但是總的調(diào)撤率同比增長。

（二）法庭工作特色：

1、人員結(jié)構(gòu)更趨合理

根據(jù)辦案需要今年3月進行了人員調(diào)整，法庭現(xiàn)有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調(diào)解人員一名。人員結(jié)構(gòu)的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。

2、調(diào)解工作多方參與

一是調(diào)動書記員參與調(diào)解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。

二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調(diào)委會調(diào)解，隨后再由法院出具調(diào)解書確認調(diào)解協(xié)議并賦予強制執(zhí)行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節(jié)約了司法成本，也取得了良好的社會效果。

三是創(chuàng)新審判模式，對于某些有給付內(nèi)容的調(diào)解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔保成功調(diào)解結(jié)案，在提高調(diào)解率的同時，也維護了原告的合法權(quán)利。

四是法庭設立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經(jīng)歷和農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協(xié)助送達、參與民事調(diào)解共計53件，有效地促成當事人達成調(diào)解協(xié)議，較好地實現(xiàn)民事審判法律效果和社會效果的雙贏。

3、法庭博客互動平臺

派出法庭年度工作計劃篇十二

一、20__年工作總結(jié)

(一)以法治為主線，構(gòu)建立體化的普法宣傳格局

2、突出重點對象學法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象，即：領導干部和青少年的學法用法工作。召開高規(guī)格的國家工作人員學法用法考法工作會議，組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學法考試，參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育，依托砂子塘泰禹小學優(yōu)質(zhì)教育資源，創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動，增強中小學生法治意識，建設平安和諧校園。

3、加強基層民主法治建設。積極推進法治社區(qū)公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設，使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線，小茶園、小游園為亮點，法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質(zhì)提檔工作為抓手，加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作，促進基層民主法治建設，建成同升社區(qū)、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū)，推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。

(二)以穩(wěn)定為首任，完善多元化的矛盾解決機制

2、發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”獨特優(yōu)勢。積極構(gòu)建多元化“大調(diào)解”體系。駐區(qū)法院調(diào)解室受理訴前調(diào)解、接受法庭委托訴中調(diào)解223件，司法確認32件。駐區(qū)交警大隊調(diào)解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協(xié)會無縫對接，成功調(diào)處交通事故糾紛303件，為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元，司法部基層工作指導司副司長王學澤、《人民調(diào)解》雜志社社長平達來長調(diào)研時給予高度評價。

規(guī)范人民調(diào)解駐公安派出所的工作，我局起草的《關于在公安派出所設立人民調(diào)解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施。經(jīng)區(qū)長辦公會議研究同意，將適當增加駐派出所調(diào)解室專職人民調(diào)解員，進一步夯實駐派出所調(diào)解力量。今年，全區(qū)駐派出所調(diào)解室共成功調(diào)解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調(diào)解工作，安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處中心坐班，專門負責物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流，實現(xiàn)源頭預防化解。

各人民調(diào)解委員會共調(diào)處物業(yè)糾紛84件，我局物業(yè)糾紛調(diào)解經(jīng)驗文章在司法部主管刊物《人民調(diào)解》上刊發(fā)推廣。今年，我局還聯(lián)合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)成立了婚姻家庭調(diào)適服務中心，加強婚姻家庭糾紛調(diào)適服務，及時妥善化解婚姻家庭糾紛。

3、落實人民調(diào)解以獎代補制度。根據(jù)上級有關人民調(diào)解以獎代補文件精神，組織起草我區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法，以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法》，明確獎勵的依據(jù)、標準和程序，根據(jù)人民調(diào)解委員會和調(diào)解員所調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量、難易程度等因素，實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)司法局財政預算，確保人民調(diào)解經(jīng)費和補貼及時保障到位，增強了調(diào)解工作的積極性、主動性。