時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

人社農(nóng)村工作計劃篇一

一、行政管理：

1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考核自查報告。

2、每月向上級領導匯報工作一次，各種制度上墻，按時完成各種材料上報工作。

3、使用統(tǒng)一的基本醫(yī)療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。

4、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務工作，積極參加藥品統(tǒng)一代購及鄉(xiāng)村一體化管理。

5、按時參加例會及業(yè)務學習培訓，并作好學習筆記。

二、疾病預防控制

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執(zhí)行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級布置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。

三、婦幼保健工作

1、及時準確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產(chǎn)婦的轉診工作。

四、醫(yī)療工作

1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項管理制度，嚴格按照操作規(guī)程開展醫(yī)務服務工作。

2、處方書寫規(guī)范，用藥、收費合理，配伍正確，并有病情和治療記錄。醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。

4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳動員工作，讓農(nóng)民得實惠。

5、認真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

五。健康教育

1、認真做好本村的健康教育和健康咨詢工作，制定好全年的健康工作安排，做到工作有計劃，做后有總結。

2、針對重點人群有針對的慢性病進行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

3、對季節(jié)性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

4、加強學校和公共場所的健康宣傳。

人社農(nóng)村工作計劃篇二

xx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣人社局的正確指導下，根據(jù)上級文件和年初目標任務的要求，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮(zhèn)累計參（續(xù)）保人數(shù)xx人，任務完成率達xx%，其中五檔及以上任務完成率xx%，超額完成了縣政府下達的目標考核任務，為來年參（續(xù)）保工作打下了堅實的基礎。

（二）待遇核發(fā)，今年累計待遇核發(fā)人數(shù)xx人，核發(fā)率達xx%，真正做到了應發(fā)盡發(fā)。

（三）基金稽核，每月根據(jù)民政部門提供的火化名單，及時上報死亡人員信息，有效的杜絕了騙領、冒領養(yǎng)老金行為。

（四）檔案整理，今年人社所著重整理xx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。

（五）社情民意調查，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。

（六）社會保險扶貧，今年以來為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xx人，實現(xiàn)了代繳全覆蓋。

（一）就業(yè)脫貧工作

xx年以來，申報開發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動者提供就業(yè)崗位，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點企業(yè)招工指南xx份。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx戶。組織有勞動能力的農(nóng)民工和貧困勞動者xx余人進行x場家政服務、中醫(yī)健康管理的技能培訓。

xx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開展企業(yè)離退休人員生存認證工作，并在認證過程中詳細解答異地認證和部分特殊情況存在的問題。

x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務民生出發(fā)，堅決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項工作。

一、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調查、資格認證等系列工作。

二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，為我鎮(zhèn)外出務工和創(chuàng)業(yè)人員指導服務，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動者就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款推薦工作，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作。

三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇三

采購人員崗位職責-采購人員崗位職責

藥品采購人員崗位職責

四川省復員退伍軍人醫(yī)院藥劑科

藥品采購人員崗位職責

1 目的：明確藥品采購人員崗位職責。

2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。

3 責任者：藥庫采購計劃制定人員、藥品采購人員。

4 程序：

藥庫藥品采購計劃制定人員在科室負責人的領導下，制訂藥庫藥品采購計劃工作，庫存量一般不應超過每月用量。

堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質量關，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。

健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。

深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質量檢驗合格證書”的復印件。

藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。

藥劑科

2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格

1、采購員任職資格說明書

崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級

采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無

崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核

人社農(nóng)村工作計劃篇四

20__年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的“中考”之年，也是鎮(zhèn)人大、政府、政協(xié)換屆后的首考之年，做好今年的工作具有重要意義。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的精神，按照縣委“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略要求，以建設“品味城鎮(zhèn)，美麗鄉(xiāng)村”為目標，繼續(xù)推進“農(nóng)業(yè)固鎮(zhèn)、招商旺鎮(zhèn)、興工強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)活鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進新型工業(yè)化和新農(nóng)村建設，全力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，建設生產(chǎn)發(fā)展、生活安康、生態(tài)秀美的幸福___。

一、主要經(jīng)濟目標

地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%以上，完成億以上;財政總收入增長18%以上，完成1500萬元以上，社會固定資產(chǎn)投資增長25%以上，工業(yè)增加值增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%以上，農(nóng)民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在7‰以內，完成節(jié)能減排任務。

二、抓住一條主線

圍繞建設“品味城鎮(zhèn)，美麗鄉(xiāng)村”這個目標，抓住加快___鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)和建設步伐這條主線，主動加快與縣城的產(chǎn)業(yè)、交通對接，積極加快城鄉(xiāng)一體化融合。建設___特色小城鎮(zhèn)和美麗新農(nóng)村，共建幸福家園。一要進一步完善城鎮(zhèn)和村(居)規(guī)劃。嚴格按照我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃完成一期開發(fā)工程，加快集鎮(zhèn)、村莊建設規(guī)劃步伐，健全村莊總體建設規(guī)劃。二要打造農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游城鎮(zhèn)。集中全力打造集“生態(tài)、休閑、文化”于一體的生態(tài)廊道。重點完成大磨洲油菜、加大郝水河沿江風光帶、小江河兩岸岸柳成行等組成的生態(tài)休閑旅游圈建設，逐步將___建設成為一個四季有花賞、到處有景觀的農(nóng)業(yè)休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三要嚴抓國土資源管理。嚴格國土規(guī)劃管理，重點做好納入縣、鎮(zhèn)規(guī)劃的小江、石馬、獅子、安樂、___等村(居)的土地規(guī)劃和管理工作。四要培育一批特色村居。在加快城區(qū)建設的同時，積極推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，分類推進中心村培育，特色村改造，小康村創(chuàng)點。完成優(yōu)先、香花渡等集中民居工程，以省紀委掛點扶貧為契機，搞好香花渡特色村莊建設，建設好紅光、長鋪、小江、龍拱、優(yōu)先、龍莊等一批中心村，特色村和樣板村。

三、抓牢兩個關鍵

1、以黨建工作為龍頭，加強隊伍建設。一要建設一支高素質的干部隊伍。進一步推行競爭上崗，優(yōu)化組合，真正做到“舉賢薦能、優(yōu)勝劣汰、人盡其才、合理使用”。二要繼續(xù)加強干部作風建設。切實落實上級對干部作風建設的要求，積極開展作風督查建設，確保干部戰(zhàn)斗力。三要深入開展“三敢三創(chuàng)活動”。嚴格按照縣委要求，在干部職工中開展“敢想敢干敢擔當，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題實踐活動，以解放思想為先導、以轉變作風為保障、爭創(chuàng)一流為目標。四要切實加強村干部隊伍建設。要進一步提高村干部的經(jīng)濟待遇，充分調動村干部的積極性，真正做到以事業(yè)和感情留人。努力推進村級黨組織的建設，充分發(fā)揮村支兩委的龍頭作用。

2、以績效考核為契機，不斷加強制度管理。一要進一步完善績效文明考核機制。在去年的基礎上進一步修改和完善績效文明考核方案，全面推行績效文明考核。要將所有部門站所納入今年的績效文明考核，進一步完善片線、和村居績效文明考核體系，逐步建立干部績效考核體系，實現(xiàn)績效文明考核成績與干部經(jīng)濟待遇掛鉤。二要完善各種管理制度。要完善考勤制度、會議制度、簽到制度、財務會審制度、村級財務報賬制度、招待制度、用煙、請假制度，做到以制度管人。同時要加強督查，嚴肅查處各類違紀違法行為。

四、抓好三大任務

一要抓好新農(nóng)保工作。要加大優(yōu)惠政策宣傳力度，積極提供服務，努力做到應保盡保，新農(nóng)保參保率90%以上，要按月及時消除死亡人員。二要抓好新農(nóng)合工作。大力宣傳參合農(nóng)民享受的優(yōu)惠政策，堅決按標準進行收取，保證參合率在95%以上，要杜絕虛假參合行為。三要抓好社會撫養(yǎng)費征收。確保完成基礎標準260萬，爭取超額完成。堅守征收標準，對于確實困難的要按程序進行審批，嚴肅查處違反標準收取行為。加大非訴案件到位力度，本年度要完成非訴案件15起以上。

五、抓緊四項建設

1、全面推進項目建設。

人社農(nóng)村工作計劃篇五

一、指導思想

堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，進一步完善消防安全管理機制，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進我街道全面發(fā)展。

二、工作目標

1、較大火災事故為零;

2、控制一般火災事故，力爭全年不發(fā)生人員傷亡火災事故;

3、火災隱患排查整改率100%;

4、企事業(yè)單位“四個能力”建設逐步提升。

5、強化消防重點部位的安全防范工作，提高全街道人民的安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保我街道人民群眾的生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定，確保不發(fā)生較大事故。

三、主要工作

1、消防列管單位檢查工作

2、社區(qū)消防工作站業(yè)務指導落實到人

人社農(nóng)村工作計劃篇六

20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃的“中考”之年，也是鎮(zhèn)人大、政府、政協(xié)換屆后的首考之年，做好今年的工作具有重要意義。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的精神，按照縣委“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略要求，以建設“品味城鎮(zhèn)，美麗鄉(xiāng)村”為目標，繼續(xù)推進“農(nóng)業(yè)固鎮(zhèn)、招商旺鎮(zhèn)、興工強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)活鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進新型工業(yè)化和新農(nóng)村建設，全力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，建設生產(chǎn)發(fā)展、生活安康、生態(tài)秀美的幸福。

一、主要經(jīng)濟目標

地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%以上，完成億以上;財政總收入增長18%以上，完成1500萬元以上，社會固定資產(chǎn)投資增長25%以上，工業(yè)增加值增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%以上，農(nóng)民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在7‰以內，完成節(jié)能減排任務。

二、抓住一條主線

圍繞建設“品味城鎮(zhèn)，美麗鄉(xiāng)村”這個目標，抓住加快*鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)和建設步伐這條主線，主動加快與縣城的產(chǎn)業(yè)、交通對接，積極加快城鄉(xiāng)一體化融合。建設特色小城鎮(zhèn)和美麗新農(nóng)村，共建幸福家園。一要進一步完善城鎮(zhèn)和村(居)規(guī)劃。嚴格按照我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃完成一期開發(fā)工程，加快集鎮(zhèn)、村莊建設規(guī)劃步伐，健全村莊總體建設規(guī)劃。二要打造農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游城鎮(zhèn)。集中全力打造集“生態(tài)、休閑、文化”于一體的生態(tài)廊道。重點完成大磨洲油菜、加大郝水河沿江風光帶、小江河兩岸岸柳成行等組成的生態(tài)休閑旅游圈建設，逐步將建設成為一個四季有花賞、到處有景觀的農(nóng)業(yè)休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三要嚴抓國土資源管理。嚴格國土規(guī)劃管理，重點做好納入縣、鎮(zhèn)規(guī)劃的小江、石馬、獅子、安樂、等村(居)的土地規(guī)劃和管理工作。四要培育一批特色村居。在加快城區(qū)建設的同時，積極推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，分類推進中心村培育，特色村改造，小康村創(chuàng)點。完成優(yōu)先、香花渡等集中民居工程，以省紀委掛點扶貧為契機，搞好香花渡特色村莊建設，建設好紅光、長鋪、小江、龍拱、優(yōu)先、龍莊等一批中心村，特色村和樣板村。

三、抓牢兩個關鍵

1、以黨建工作為龍頭，加強隊伍建設。一要建設一支高素質的干部隊伍。進一步推行競爭上崗，優(yōu)化組合，真正做到“舉賢薦能、優(yōu)勝劣汰、人盡其才、合理使用”。二要繼續(xù)加強干部作風建設。切實落實上級對干部作風建設的要求，積極開展作風督查建設，確保干部戰(zhàn)斗力。三要深入開展“三敢三創(chuàng)活動”。嚴格按照縣委要求，在干部職工中開展“敢想敢干敢擔當，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題實踐活動，以解放思想為先導、以轉變作風為保障、爭創(chuàng)一流為目標。四要切實加強村干部隊伍建設。要進一步提高村干部的經(jīng)濟待遇，充分調動村干部的積極性，真正做到以事業(yè)和感情留人。努力推進村級黨組織的建設，充分發(fā)揮村支兩委的龍頭作用。

2、以績效考核為契機，不斷加強制度管理。一要進一步完善績效文明考核機制。在去年的基礎上進一步修改和完善績效文明考核方案，全面推行績效文明考核。要將所有部門站所納入今年的績效文明考核，進一步完善片線、和村居績效文明考核體系，逐步建立干部績效考核體系，實現(xiàn)績效文明考核成績與干部經(jīng)濟待遇掛鉤。二要完善各種管理制度。要完善考勤制度、會議制度、簽到制度、財務會審制度、村級財務報賬制度、招待制度、用煙、請假制度，做到以制度管人。同時要加強督查，嚴肅查處各類違紀違法行為。

四、抓好三大任務

一要抓好新農(nóng)保工作。要加大優(yōu)惠政策宣傳力度，積極提供服務，努力做到應保盡保，新農(nóng)保參保率90%以上，要按月及時消除死亡人員。二要抓好新農(nóng)合工作。大力宣傳參合農(nóng)民享受的優(yōu)惠政策，堅決按標準進行收取，保證參合率在95%以上，要杜絕虛假參合行為。三要抓好社會撫養(yǎng)費征收。確保完成基礎標準260萬，爭取超額完成。堅守征收標準，對于確實困難的要按程序進行審批，嚴肅查處違反標準收取行為。加大非訴案件到位力度，本年度要完成非訴案件15起以上。

五、抓緊四項建設

1、全面推進項目建設。

人社農(nóng)村工作計劃篇七

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就畜牧部門如何助推落實鄉(xiāng)村振興方面的相關情況報告如下。

為了充分發(fā)揮畜牧業(yè)在“城市創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中的作用，畜牧部門緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄螅攸c做好以下幾個方面的工作。

畜牧產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要內容，只有推進豬羊禽全面均衡發(fā)展，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺目標，為此，畜牧部門重點制定了“突破生豬瓶頸、鞏固羊產(chǎn)業(yè)、發(fā)展小家禽”的目標。

一是突破生豬發(fā)展瓶頸。確保全省“設施設備智能、治污工藝標桿、生態(tài)循環(huán)典范”的溫氏生豬生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園9月份開工建設。二是鞏固羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以羊產(chǎn)業(yè)協(xié)會為依托、青貯飼料廠為保障，推進較大面積的秸稈綜合利用，大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)。三是推進小家禽穩(wěn)步發(fā)展。在去年回馬、蓬萊、卓筒井等貧困村建成50處烏骨雞示范點的基礎上，今年再新建50處烏骨雞飼養(yǎng)點，形成回馬、蓬樂路、智水片區(qū)的烏骨雞產(chǎn)業(yè)帶。努力形成布局合理、結構優(yōu)化的畜牧產(chǎn)業(yè)，推進畜牧產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。

一是加快推進技術革新。針對以前“豬-沼-果”、“干榨+沼氣+儲液池+種植”等較為落后的糞污處理工藝，畜牧部門按照“源頭控制、處理有效、循環(huán)利用”治污思路，推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”最終實現(xiàn)零排放的新型治污工藝，探索出了畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的新路子。二是加大投入保障。通過項目資金引導、龍頭企業(yè)出資撬動，指導并督促業(yè)主投入不低于總投資的20%，用于建設環(huán)保設施設備，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、業(yè)主增收的三方共贏目標。今年，溫氏、齊全、正邦等龍頭企業(yè)將出資2000余萬元用于養(yǎng)殖場升級改造工作，解決了環(huán)境保護治理資金難題。三是強化依法治牧。嚴格執(zhí)行《進一步加強畜禽養(yǎng)殖場日常監(jiān)管的實施方案》，落實“轄區(qū)政府-畜牧部門-環(huán)保執(zhí)法”多方聯(lián)動機制;壓實”主管部門包區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)站包片、職工包場”的三級督導責任;發(fā)動群眾加強日常監(jiān)督，對舉報屬實的，按照縣府辦出臺的《畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境行為舉報獎勵辦法》予以獎勵;并同步研究推行“村規(guī)民約”制度約束小家禽下河。

畜牧產(chǎn)業(yè)作為扶貧攻堅的重要力量，2017年實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值，畜牧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)聯(lián)式幫扶貧困戶戶均增收萬元。今后要重點從技術宣傳培訓、新型主體培育、擴大帶動面等三個方面進一步加大畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧力度，力爭實現(xiàn)貧困戶畜牧產(chǎn)業(yè)人均可支配收入增加160元。

一是加強專業(yè)技術宣傳服務。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“畜牧萬家行文化巡演活動”、舉辦培訓班、進村入戶宣講等多種形式、多種途徑廣泛宣傳畜牧科技技術。目前正在組織專業(yè)隊伍錄制畜禽養(yǎng)殖技術宣傳錄音，下一步將充分利用各村廣播高密度播放，實現(xiàn)養(yǎng)殖技術宣傳全縣全覆蓋。二是培育新型經(jīng)營主體。進一步深化產(chǎn)聯(lián)式扶貧模式，想方設法解決貧困戶資金難題、因戶施策，充分發(fā)揮畜牧產(chǎn)業(yè)投資小、技術成熟、見效快的優(yōu)勢，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營主體。拓寬貧困戶收入來源，豐富村集體收入渠道，幫助貧困村實現(xiàn)造血式脫貧。三是擴展產(chǎn)業(yè)扶貧帶動面。去年，“溫氏二次寄養(yǎng)”、“協(xié)會+合作社+村委+貧困戶”養(yǎng)殖黑山羊、“公司+村委+業(yè)主+貧困戶”養(yǎng)殖烏骨雞等產(chǎn)聯(lián)式扶貧，共幫扶貧困戶330余戶，戶均增收3400余元，村集體收入約10萬元。今年，將繼續(xù)在蓬萊、隆盛、卓筒井、河邊、智水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村再建50余處烏骨雞扶貧點，帶動50余戶貧困戶戶均增收9000余元。

畜牧部門將在縣委政府“城市創(chuàng)新，鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略指引下，進一步總結經(jīng)驗、創(chuàng)新思路、落實舉措，攻堅克難，努力為鄉(xiāng)村振興貢獻大英畜牧力量。

人社農(nóng)村工作計劃篇八

根據(jù)孫書記在縣委十屆四次全會上所做《工作報告》中“堅定不移地抓三農(nóng)、穩(wěn)基礎”的要求，以“兩區(qū)同建”為主抓手，盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標，圍繞“產(chǎn)業(yè)園區(qū)提檔次、已建社區(qū)提層次、在建社區(qū)提水平、謀劃社區(qū)抓落實、村莊挖潛促進度、拆遷工作出效果、改造提升出形象”的思路，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路如下：

1、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)建設出精品。在農(nóng)村土地規(guī)模流轉的基礎上，以高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為突破口，提升園區(qū)質量為重點，圍繞大棚瓜菜、黃秋葵、紫紅薯、特色葡萄、肉羊養(yǎng)殖及深加工等幾大特色，做大做強農(nóng)業(yè)，在農(nóng)業(yè)結構調整上實現(xiàn)新跨越，為“兩區(qū)同建”打下堅實基礎。

（1）、加大農(nóng)村土地流轉規(guī)模，健全土地流轉服務體系，確保土地流轉規(guī)范有序。從特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域分布的實際情況出發(fā)，引導和鼓勵農(nóng)戶采取轉包、租賃、互換、轉讓、入股等多種形式開展土地流轉，把分散的小規(guī)模土地、閑置土地集中到專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率和勞動生產(chǎn)率。建立和完善覆蓋鄉(xiāng)、村的土地流轉管理服務體系；建立農(nóng)村土地流轉有形市場，搭建土地承包經(jīng)營權市場交易平臺，依法保護農(nóng)民的土地權益。

（2）、利用農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，引進龍頭企業(yè)創(chuàng)辦或領辦各類專業(yè)合作組織，支持農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)戶入股龍頭企業(yè)，支持農(nóng)民專業(yè)合作社興辦龍頭企業(yè)，實現(xiàn)龍頭企業(yè)與農(nóng)民專業(yè)合作社深度融合。鼓勵龍頭企業(yè)采取股份分紅、利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給農(nóng)戶，共享農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成果。

（3）、①積極提升以前村為核心的高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的檔次，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大棚為重點，精心培育集試驗、示范、觀光、生態(tài)、有機于一體，產(chǎn)、供、銷一條龍的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大棚示范園。2015年大棚瓜菜核心區(qū)力爭突破2000畝，全鄉(xiāng)突破3千畝，力爭五年內大棚瓜菜達到1萬畝，人均增收6千元，實現(xiàn)收入翻番。

②積極提升以?泰養(yǎng)殖龍頭企業(yè)為中心產(chǎn)業(yè)區(qū)的效益，大力發(fā)展循環(huán)高效農(nóng)業(yè)，抓好?泰公司的肉羊屠宰加工項目，謀劃在大型超市建?泰清真羊肉直銷店4個，實現(xiàn)農(nóng)超對接，提高品牌知名度和經(jīng)濟效益。

④改造提升東裴莊紅乳葡萄種植觀光園的基礎設施建設和馬朗特色苗木瓜菜種植區(qū)的規(guī)模。

⑤積極提升以后舊縣為中心“健康食品”種植園的品質。該區(qū)以黃秋葵、小雜糧種植為主，緊跟市場趨勢，擴大“健康食品”種植，今年計劃達到1000畝，并在產(chǎn)品深加工上下功夫，聘請種植技術人員，提高產(chǎn)業(yè)附加值。

2、新型農(nóng)村社區(qū)推進度。按照縣域鎮(zhèn)村體系規(guī)劃，全力推進新型社區(qū)建設進度。

（1）、加快前新型社區(qū)建設進度

一是加快建設2棟6+1居住樓，爭取6月份達到入住條件，為搬遷、拆遷奠定基礎；加快建設集“兩委”辦公室、幼兒園、醫(yī)務室、物業(yè)等為一體的綜合服務樓，爭取今年春天封頂并投入使用；加快拆遷協(xié)議的簽訂和搬遷進度，爭取2015年底前基本實現(xiàn)前村整村搬遷。二是進一步督促監(jiān)督博泰開發(fā)公司，確保時間進度和安全建設。三是進一步提高拆遷建設小組成員的業(yè)務水平和服務意識。監(jiān)督建設主體和搬遷拆遷責任主體共同遵守已經(jīng)簽訂的各項協(xié)議，與村委會共同做好群眾工作，確保社區(qū)建設質量，確保農(nóng)民生活質量的改善，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。四是在縣農(nóng)工委等相關部門的指導下，進一步積極跑辦落實新型社區(qū)建設政策資金，在建設、拆遷、復耕方面形成良性循環(huán)，爭取2015年底基本完成前拆遷復耕任務。

（2）、適時啟動李莊新型社區(qū)建設

在推進xx公司的土地流轉，特色種植養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展的基礎上，適時啟動霍楊孫等村并建的李莊中心社區(qū)（屬于縣域鎮(zhèn)村體系規(guī)劃中的.李莊新型社區(qū)范圍內的村）。

一是充分組織村內黨員和村民代表在本地和外出參觀，廣泛征求村民意見。二是科學規(guī)劃，嚴格程序。三是加強監(jiān)督，科學指導。

爭取2015年內完成村土地流轉和與開發(fā)商協(xié)商工作，制定出建設規(guī)劃和拆遷補償協(xié)議，并完成測量工作。根據(jù)實際情況，適時啟動社區(qū)建設。

一是嚴格按政策落實好新農(nóng)保、新農(nóng)合、糧補、綜合直補等一系列的惠農(nóng)政策，確保各種補貼按時足額發(fā)放到位；新農(nóng)保、新農(nóng)合參保率達到90%以上；切實為育齡婦女服務好，計生工作爭上新臺階。

二是加強低保、五保的管理，摸清低保、五保的詳細信息，做到應保盡保，保證全鄉(xiāng)的弱勢群體都能享受都政府的關懷，對于突發(fā)性自然災害，第一時間上報，爭取上級資金，減少災民的損失。做好優(yōu)撫及殘聯(lián)工作，積極維護殘疾人的合法權。利用市場化手段，積極推進“新居”建設，爭取明年二期開工，改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，提升小城鎮(zhèn)品味。

三是積極申報落實好地下水壓采系統(tǒng)工程的系列工作，并做好協(xié)調配合，再爭取一部分項目落戶。

一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和基層站所的工作人員素質和法律意識。加強執(zhí)法隊伍思想政法教育，增強其貫徹執(zhí)行依法治國方略和依法行政的自覺性；每年定期組織舉辦一些常用的現(xiàn)行法律法規(guī)及新出臺的重要法律法規(guī)的專題培訓，不斷更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的法律知識，提高他們的法律意識；加強對執(zhí)法隊伍的業(yè)務培訓，要經(jīng)常性、有針對性地對執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，定期、不定期進行考核，促進執(zhí)法人員鉆研業(yè)務，提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平；建立激勵機制，鼓勵基層干部進行在職業(yè)余學習，更新知識結構，提高綜合素質。

二是堅持把秀貞精神融入到矛盾糾紛排查和社會治安綜合治理工作中去，發(fā)揮我鄉(xiāng)道德高地的優(yōu)勢，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，一切問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，社區(qū)矯正對象和安置幫教率達到100%。加強對原民辦教師、信貸員等特殊群體的教育引導，積極幫助他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難，以情感人；加強對他們進行法制教育和政策引導，講明利害關系，以理、依法服人，實現(xiàn)赴縣級以上訪零目標，保穩(wěn)定、促和諧，為的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三是積極穩(wěn)妥的抓好村“兩委”換屆，確保按時完成。

為圓滿完成以上工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：

（一）加強組織領導，提高對京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略意義的認識，積極聯(lián)系京津籍的老板，借助他們的信息資金優(yōu)勢，推進我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調整，加快特色城鎮(zhèn)化建設的進程。

（二）創(chuàng)新投入機制，拓寬資金渠道。在自籌資金的基礎上，積極向上爭取資金，。

（三）科學規(guī)劃社區(qū)建設，把任務量化、細化，分步實施，扎實推進。

（四）建立各項工作考評體系，把任務指標層層分解，責任到人，量化考評。

（五）積極引導土地有序流轉和勞動力轉移，拓寬群眾的收入渠道，增強城鎮(zhèn)化建設的經(jīng)濟支撐。

人社農(nóng)村工作計劃篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口各部門、各涉農(nóng)單位：為貫徹落實中央xx年一號文件以及省市經(jīng)濟工作農(nóng)村工作會議精神，安排部署今年全面推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設的任務，根據(jù)全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作會精神，特制定本工作要點。

20xx年我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導思想是，以中發(fā)[xxxx]一號文件和中央農(nóng)村工作會議精神為指針，牢固樹立科學的發(fā)展觀，準確把握“兩個趨向”的重要論斷，認真貫徹城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展方略和“多予、少取、放活”的方針，緊緊圍繞一個核心（增加農(nóng)民收入），突出兩個轉變（以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)），扭住三個重點（提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化、促進農(nóng)民非農(nóng)化），建設“四大基地”，著力推進產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設步伐，構建和諧繁榮的農(nóng)村小康社會。

20xx年我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設的奮斗目標是：

1、人均國內生產(chǎn)總值（元/人）——9730

2、第三產(chǎn)業(yè)占國內生產(chǎn)總值比重——45%

3、農(nóng)產(chǎn)品商品率——85%

4、農(nóng)村高中段教育普及率——60%

5、城鎮(zhèn)人口比重——52%

6、農(nóng)民人均純收入（元）——4000

7、恩格爾系數(shù)——

8、人口自然增長率——5‰

今年我區(qū)要進一步堅持和完善“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞建設區(qū)域性綠色農(nóng)業(yè)中心目標，緊緊抓住盛世興農(nóng)的戰(zhàn)略機遇，從更深層次上解決好“三農(nóng)”問題。

增強優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化始終是貫穿全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一條主線和推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效途徑。今年，要緊緊圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力的提高，以實施區(qū)域布局規(guī)劃為切入點，著眼于國內外市場，把有效利用資源、擴張?zhí)厣a(chǎn)業(yè)、發(fā)展龍頭企業(yè)、培育品牌產(chǎn)品、完善農(nóng)業(yè)服務體系和推進重點工程建設作為提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重點。

一是做好資源整合，改善農(nóng)業(yè)基礎設施?？茖W整合和有效利用資源是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力的基礎。要加大投入力度，解決用水難、行路難，加強土地整理開發(fā)，結合磚窯整頓，擴大、新增水澆地面積，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。要實施嚴格的土地管理制度，保護基本農(nóng)田；要切實加強農(nóng)田水利基本建設，提高農(nóng)業(yè)機械化水平，加快中低產(chǎn)田改造，大力發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)；要積極采取防雹增雨等人工影響天氣的措施；要開發(fā)和保護耕地、荒坡、荒山、灘涂等多種資源，為可持續(xù)發(fā)展提供資源保障。水利設施：節(jié)水面積達到萬畝，飲用氟改水的人口達到72%。機械化保護性耕作項目實現(xiàn)目標10000畝，其中高標準示范田5000畝，輻射推廣5000畝；新增機旱田1萬畝，總量達到3萬畝。

二是做大特色產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化區(qū)域布局。建設農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化，必須打破傳統(tǒng)的就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)的思維定勢，通過優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張實現(xiàn)特色產(chǎn)品的集聚和優(yōu)勢產(chǎn)品的整合。20xx年要全力推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局，繼續(xù)貫徹“平川水地抓蔬菜，丘陵山區(qū)上紅棗，畜牧養(yǎng)殖抓奶?！钡恼{整思路，突出蔬菜、紅棗、養(yǎng)殖、加工四大基地建設。選用優(yōu)質品種、推行標準化生產(chǎn)技術、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全、培育無公害、綠色和有機食品，塑造具有地方特色的知名品牌，加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品上檔，進一步挖掘農(nóng)業(yè)內部的增收潛力，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整。要保障和提高糧食綜合生產(chǎn)能力，建設優(yōu)勢玉米和雜糧產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶，確保糧食安全，面積穩(wěn)定在40萬畝，糧食總產(chǎn)量億公斤。蔬菜播種面積穩(wěn)定在30萬畝以上，無公害蔬菜面積要突破30萬畝，總產(chǎn)量12億公斤，其中北田、莊子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成15萬畝丘陵延秋茄果類蔬菜布局區(qū)建設，郭家堡、張慶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成5萬畝平川結球葉類蔬菜布局區(qū)建設，什貼、東陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成5萬畝根莖類蔬菜布局區(qū)建設，全區(qū)要完成6萬畝設施蔬菜布局區(qū)建設，其中新建溫室大棚1萬畝；在種植模式上，重點推廣大田四種高效立體栽培模式和溫室大棚六種栽培模式。紅棗面積鞏固30萬畝規(guī)模，按照百村百公里紅棗林帶規(guī)劃，推廣“四個一”模式，補植補種2萬畝，酸棗接大棗200萬株，總產(chǎn)量達到2600萬公斤，比上年增30%。養(yǎng)殖業(yè)要突出以奶牛、瘦肉型豬、禽蛋、肉羊優(yōu)勢區(qū)等為主的“四區(qū)”建設，使全區(qū)肉蛋奶總產(chǎn)量達到萬噸，比上年增長；奶牛存欄突破8000頭，郭家堡、東陽新建兩個500頭奶牛示范小區(qū)。水果面積穩(wěn)定18萬畝，淘劣換優(yōu)3000畝，總產(chǎn)億公斤，比上年增長，推廣果實套袋4000萬個。

人社農(nóng)村工作計劃篇十

xxxx年，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名制登記xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；安置困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)xxx人；發(fā)放“兩項補貼”萬元，其中：大學生公崗補貼萬元，貧困勞動力補貼萬元；發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼萬元；組織創(chuàng)業(yè)培訓班xx期xxx人；組組織勞動力就業(yè)技能培訓xx期xxxx人；組織返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)輔導培訓xxxx人；為xxx名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxxx萬元，帶動就業(yè)xxx人。

（一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作扎實有為。xxxx年以來，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險各項工作得到了進一步鞏固和提高，全市參保萬人，新參保xxxx人，參保率達到xx%。其中：xx-xx周歲參保萬人，xx周歲以上參保萬人；征繳保費萬元，發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，基金累計結余xxxxx萬元。認真做好信息錄入工作。按時做好參保繳費、生存驗證、養(yǎng)老關系終止、養(yǎng)老金停發(fā)、續(xù)發(fā)、到齡人員新開戶、特殊群體身份確認、每月xx日前養(yǎng)老金撥付向省廳報盤等工作，及時錄入到計算機系統(tǒng)，做好備份。加大追繳工作力度。經(jīng)x市社保局同公安戶口注銷和民政部門對比，比對出一批死亡冒領、重復參保人員，我中心領導高度重視，根據(jù)政策由稽核科著手追回，目前已追回死亡冒領xxx人，共追回冒領養(yǎng)老金萬元，重復領取xx人，追回重復領取養(yǎng)老金萬元，已存入養(yǎng)老金專戶。并及時對死亡人員做了養(yǎng)老金發(fā)放終止手續(xù)，保證了養(yǎng)老金的安全發(fā)放。

（二）失業(yè)工傷收支平衡，運行狀況良好。xxxx年，共征收失業(yè)保險金萬元，參保單位xxx家，參保職工保持數(shù)xxxxx人。辦理失業(yè)人員手續(xù)xxx人，支付失業(yè)保險費萬元。

（三）嚴格落實失業(yè)補貼政策，做好疫情期間的援企穩(wěn)崗。一是撥付穩(wěn)崗補貼xx家，涉及資金萬元，惠及職工xxxx人，撥付應急穩(wěn)崗補貼x家，涉及資金萬元；二是共撥付“展翅行動”職業(yè)技能提升補貼xxx人，萬元；三是支出價格臨時補貼萬元；四是落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)有序復工復產(chǎn)決策部署，減少企業(yè)失業(yè)保險繳費萬元，惠及企業(yè)x家，惠及職工xxxxx人；免收企業(yè)失業(yè)保險金xxx萬元，惠及企業(yè)xxx家，惠及職工xxxx人；實行失業(yè)保險金退還萬元，惠及企業(yè)xx家，惠及職工xxx人。審核失業(yè)補助金萬元，涉及未就業(yè)失業(yè)人員xx人。

一是全面提升事業(yè)單位人員整體素質。深化事業(yè)單位人事制度改革，順利完成事業(yè)單位工作人員的年度考核、年報工作，事業(yè)單位崗位設置工作有序進行；順利完成全市事業(yè)單位人員的年度考核和事業(yè)單位年報工作；圓滿完成xxxx年xxx名未就業(yè)大中專畢業(yè)生實名登記信息核實錄入工作。

二是積極引進和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才。創(chuàng)新人才引進發(fā)展舉措，暢通引進渠道，積極組織落實xx市高層次人才急需緊缺專業(yè)人才引進辦法，先后參加省、市線上線下人才招聘大會x場，引進人才xxx人。代理xxx人，接收大中專畢業(yè)生檔案xxx份；

三是認真做好勞動用工規(guī)范工作。正常辦理用工備案和調動手續(xù)；辦理調動xx人；按時發(fā)放x名“三支一扶”大學生生活費及各項生活補貼；對xxxx年度x名三支一扶大學生進行服務期滿考核，根據(jù)文件精神已做好接收單位的安置工作；另接收xxxx年度x名三支一扶大學生；對所審批的x所職業(yè)培訓學校開展清理整頓暨年檢工作；對所審批的x所職業(yè)培訓學校開展清理整頓暨年檢工作。

四是認真做好中高級職稱評審報名工作。發(fā)放xxxx年度中級職稱證書xx本，發(fā)放各系列高級職稱證書xx本；完成各系列初級證書xxx本；xxxx年x-xx月審批繼續(xù)教育學時約xxxx人次，圓滿完成了xxxx年度學術帶頭人推薦工作，推薦學術帶頭人x人。

五是順利完成工資福利工作。完成了xxxx年度工資年報工作；為巡防大隊xx名退伍兵、xx名公開引進高中教師、xx名招才引智人員辦理了工資關系；為機關事業(yè)單位辦理遺屬補助xx戶xx人，月補助總額xxxxx元；辦理機關事業(yè)退休xxx人，其中干部xx人，工人xx人；辦理參保企業(yè)職工退休xxx人，其中正常退休xxx人，特殊工種退休xx人，病退xx人。

人社農(nóng)村工作計劃篇十一

1、站長職責

(1)在政府（街道辦事處）的指導和社區(qū)黨組織的領導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。

(2)負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。

(3)統(tǒng)一協(xié)調、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結、帶領社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務。

(5)加強與各業(yè)務條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調與溝通。

(6)協(xié)調工作站人員之間的關系、協(xié)調處理日常事務，統(tǒng)一協(xié)調處理相關難點問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7)抓好社工站內部建設，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社工站人員的整體素質。

2、副站長職責

(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。

(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關會議。

(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。

(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。

(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

3、黨群工作崗位職責

(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、^v^員在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3)指導、檢查、督促、協(xié)調社區(qū)單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區(qū)青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權、服務等工作；指導、協(xié)調社區(qū)工會工作，積極開展維權服務。

(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5)加強精神文明建設，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導、協(xié)調文明樓院、文明家庭評比活動。

(6)協(xié)助做好^v^、任務工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調動起來，充分利用社區(qū)單位內各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設。

(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責

(1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。

(3)定期走訪社區(qū)救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

人社農(nóng)村工作計劃篇十二

繼續(xù)開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和弱勢群體就業(yè)幫扶等工作，加大對我縣兩個工業(yè)園區(qū)開工企業(yè)的調查力度，廣泛征集用工信息，千方百計引導和促進剩余勞動力和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)；同時對參加創(chuàng)業(yè)培訓且創(chuàng)業(yè)成功的各類人員，落實就業(yè)指導、項目推介、貸款融資等幫扶政策。

加大力度宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》等相關政策法規(guī)，提升群眾的參保積極性。嚴格執(zhí)行三險捆綁征繳機制，推動養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險平衡發(fā)展，確保圓滿完成全年任務。積極籌劃醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作，協(xié)調醫(yī)保軟件升級更新，盡可能在年底實現(xiàn)即時結算。

加大引才引智工作力度，吸引各類專業(yè)技術人才來成安發(fā)展。積極推行事業(yè)單位用人制度改革，認真做好事業(yè)單位公開招聘、專技人員職稱評審等工作，讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上施展才華。

堅持人性化服務理念，規(guī)范和完善用人單位用工備案工作，不斷加大對各用人單位勞動保障監(jiān)察的力度，切實維護勞資雙發(fā)的合法權益，努力創(chuàng)建和諧、文明的勞動用工環(huán)境，為成安經(jīng)濟又好又快的發(fā)展做出貢獻。

認真落實信訪穩(wěn)控責任制，定期排查信訪隱患，切實把信訪隱患解決在萌芽狀態(tài)；其次是嚴格落實重大節(jié)日信訪值班制度，確保第一時間掌握群眾來訪，及時排除信訪隱患并做好穩(wěn)控工作。

進一步深化“嚴紀律、強作風、重落實”思想紀律作風整頓活動，強化主動服務意識，加強機關作風建設，著力提升工作效率和服務水平，堅決消除“懶、散、庸、低、浮、奢”和“在崗、在位、不在狀態(tài)”的懶散作風，樹立堅決消除機關“四難”形象。

人社農(nóng)村工作計劃篇十三

為深入貫徹落實黨的xx大會議精神，進一步加強和改進未成年人思想道德建設，全面提高未成年人的思想道德素質，保障未成年人的合法權益，關心下一代的身心健康和全面發(fā)展，認真貫徹、落實有關法律、法規(guī)，促進未成年人的全面發(fā)展，為此，我鎮(zhèn)特制定201x年度工作計劃。

一、指導思想

當前和今后一個時期的指導思想：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實xx大會議精神，堅持以人為本，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和理想信念教育，廣泛開展形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，積極營造有利于未成年人健康發(fā)展的社會環(huán)境，使未成年人思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

二、工作的具體實施

1、領導重視。由鎮(zhèn)黨委委員任組長，各鎮(zhèn)直居委會、村“兩委”的全體成員任成員，對工作的全面實施，給予大力支持和緊密配合，齊心協(xié)力、齊抓共管。

2、舉辦未成年人家長培訓班，學習宣傳黨和國家頒布的法律、法規(guī)，做到活動有記錄、半年有小結、年終有總結。

3、全面貫徹九年義務教育法，依法保障適齡兒童、少年受教育的權利，“四率”要達到110%。如發(fā)現(xiàn)輟學，村“兩委”立即進行勸學，并查明原因就地解決。

4、學習宣傳落實“兩綱”，緊密配合婦代會的工作，婦代會要設維權站合投訴電話，以實際行動維護婦女、兒童的合法權益。

6、根據(jù)法律規(guī)定任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人做工。如發(fā)現(xiàn)此事及時上報婦代會。也可以報告公安機關進行查處。確保未成年人的身心健康。

7、積極主動為未成年人開展豐富多彩、形式多樣的活動，為他們創(chuàng)造條件。如：問題活動、讀書活動、各類知識演講活動、學雷鋒活動。利用“兩假”組織活動。

8、積極引導家長以良好的思想道德修養(yǎng)和高尚的道德情操潛移默化地為子女作表率，對孩子要做到因勢利導，循循善誘。使未成年人全面發(fā)展，把家庭教育的先進典型，婦代會可以作為評選“五好文明家庭”的重要條件。

9、要高度重視流動人口家庭未成年人的教育，不許歧視、侮辱、譏諷、主動熱情地為他們提供指導和幫助，保障他們接受義務教育的權利。

人社農(nóng)村工作計劃篇十四

20xx年，縣經(jīng)信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會精神為統(tǒng)領，堅持局黨委和縣婦聯(lián)的領導，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，以扶貧攻堅為統(tǒng)攬，著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧，為助推經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神，加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業(yè)務、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”，提升婦女發(fā)展致富能力。

深入開展精準扶貧工作，認真落實掛包責任制，加強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，推進婦女居家靈活就業(yè)，探索“公司+協(xié)會+基地+婦女”發(fā)展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經(jīng)濟新發(fā)展。強化村級組織建設，著力產(chǎn)業(yè)幫扶，實現(xiàn)同步小康。

以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統(tǒng)家庭美德，融入現(xiàn)代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學習法律法規(guī)、社會公德、家庭教育、居家理財?shù)戎R，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動，弘揚社會文明風尚。

抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關愛女性保障計劃”，落實經(jīng)費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶，切實解決婦女兒童重大困難。

扎實推進依法治縣工作，深入開展“法律進機關”、“法律進企業(yè)”“三八維權周”等活動，大力宣傳婦女兒童法規(guī)，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪、維穩(wěn)、安全、保密、雙擁、老齡等工作。

以“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女職工搭建放松自我、展現(xiàn)自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養(yǎng)。局機關將組織1～2次專題集體文體活動，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區(qū)共建活動，發(fā)揮自身特長，為社區(qū)婦女兒童服務。

人社農(nóng)村工作計劃篇十五

為了進一步深入推進社會主義新農(nóng)村建設、整體提升我市新農(nóng)村建設水平、按照市委、市政府的部署、經(jīng)貿(mào)委繼續(xù)選派干部組成新農(nóng)村建設工作隊、具體駐點在龍嶺鎮(zhèn)村頭村橫龍口新村點、幫扶和參與新農(nóng)村建設工作。為組織落實好各項工作、現(xiàn)將有關情況和工作做如下計劃。

村頭村人口3160人、干部4人、7個

村民小組、黨員48人、新農(nóng)村建設點有5個、根據(jù)市里按排、本工作隊駐在橫龍口新農(nóng)村建設點、有農(nóng)戶30戶119人、耕地面積83畝、20xx年人均收入3750元、農(nóng)業(yè)以種值業(yè)為主。點上的情況主要是沒有通組水泥路、也沒有一條三面不見土水溝、改水、改廁的任務較重、有較多的空心房和大面積未粉刷的紅磚房、新風貌建設有待加強、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有待突破。

本工作隊經(jīng)調查并與鎮(zhèn)村干部、點上群眾協(xié)商、決定按照新農(nóng)村建設的“二十字”方針、以“三清三整三改”為切入點、做好如下工作：

1、搞好調查摸底和宣傳發(fā)動工作。本工作隊已于2月中旬搞好了調查摸底工作、計劃在2月下旬、利用一個星期時間、開好戶主會、并成立橫龍口點新農(nóng)村建設理事會、理事會由5人組成、引導和示范點上農(nóng)戶開展各項工作。3月份開始各項工作穩(wěn)步推進。

2、首先從民房裝飾開始、力爭在3月底前完成裸露土坯房可視立面外墻粉刷工作、經(jīng)調查、本點土坯房有5棟、要粉刷面積的1600平方米、7月底前完成全部7500平米紅磚房裝飾。

3、拆除破舊牛、豬欄空心房28間、面積約860平方米、力爭在5月底完成。

4、全面進行改水、改廁。30戶農(nóng)戶全面用上清潔衛(wèi)生的自來水和三隔式廁所、立爭上半年完成60%、10月份全部完成。

5、新修通組主干道一條、長460米、寬3米、爭取在10月底完成。

6、主干道排水溝硬化920米、與主干道同步完成。

7、硬化通戶路2120平米、余坪2200平米、水溝1520平米、階沿1310平米、11月底全面完成。

8、綠化主干道、植樹180株。

9、年內在點上新上兩家家俱企業(yè)、以增加就業(yè)、年底冬修水利完成12畝水塘清淤泥、把橫龍口點當作一休閑垂釣場所、增加農(nóng)戶收入。

1xx年中組織本點農(nóng)戶到其它點上學習、并請有關科技人員上3—4次科普、社會主義新風尚課程、使村民經(jīng)濟水平和文化素質同步提高。

11、完成上級交辦的其他工作。

以上就是本工作隊今年的工作計劃、妥否、請市委組織部、市委農(nóng)工部指示。

人社農(nóng)村工作計劃篇十六

一、緊抓計劃生育，提升整體水平。

把“月積分”績效考核作為提升工作質量的保障措施集中抓好，把計生隊伍綜合素質、業(yè)務指導能力的提高擺在突出位置重點抓好，把孕環(huán)情監(jiān)測、四項手術、政策符合率突出抓好。

二、化解矛盾糾紛，確保信訪穩(wěn)定。

堅持落實副科級包案責任制和開門接訪、帶案下訪工作;主動排查占地補償、窯業(yè)整頓、尾欠優(yōu)撫定補款等問題可能引發(fā)的信訪事項，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導解決。著重抓好理清歷史帳務、核減不實債務、盤活國有資產(chǎn)等問題，確保信訪穩(wěn)定。

三、加強組織建設，夯實基層基礎。

按“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作要求抓黨建，著重抓好以黨支部為核心的村級配套組織建設。積極推進黨建工作水平的提升。

四、常抓綜合治理，打造平安磚集。

五、深化殯葬改革，倡導移風易俗。

加大殯改的政策宣傳教育和執(zhí)法力度，堅決杜絕偷埋土葬現(xiàn)象發(fā)生，加大火化遺體骨灰入公益墓地的工作力度。

六、狠抓安全生產(chǎn)，保障群眾利益。

嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任制和各項措施，狠抓安全生產(chǎn)基礎管理和宣傳教育。

人社農(nóng)村工作計劃篇十七

崗位職責

１、掌握老人的心理,生理的特點, 采用適切的服務回應老人及養(yǎng)老院的需要；

２、主動發(fā)現(xiàn)服務對象的需要, 并作積極的回應；

３、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的態(tài)度投入到老年服務中；

４、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進行交流，掌握最新動態(tài)；

５、在工作中，若發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)情緒波動，應在結束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關管理人員匯報； ６、在帶領活動及巡房的工作過程中，發(fā)現(xiàn)個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長；

７、在每次活動開展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結束后一周之內及時完成評估；

８、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結以及計劃書； ９、在養(yǎng)老院服務中，需同時關注院內的工作人員，與他們建立關系，可在完成本職工作之余，協(xié)助其他工作人員完成其它工作。

１０、根據(jù)老人的特點及養(yǎng)老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業(yè)內涵的服務； １１、根據(jù)養(yǎng)老院及老人的需要, 訂立相關的年度計劃并執(zhí)行；

１２、綜合及靈活地運用個案、小組及社區(qū)工作方法，服務長者；

１３、引進及協(xié)調社區(qū)資源服務長者；

１４、在院長的領導下負責全院社會工作的組織、實施和落實；

１５、負責全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃，持續(xù)提高老人的生活質量和滿意度；

１６、定期組織院內社工開展專業(yè)培訓，提高社工專業(yè)服務技能；

１７、負責老人民管會的管理和溝通工作；

１８、負責單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務服務，給予知道、協(xié)調、強化和評價，間接滲透社會工作的督導作用；

１９、負責我院的外部聯(lián)絡、社會捐贈、社會實踐工作，溝通內外聯(lián)系，開發(fā)社會資源，樹立良好的單位形象； ２０、在分管領導的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實；

２１、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作；

２２、同意協(xié)調、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結、帶領社工部全體工作人員認真履行職責，保證社工部各項工作任務的落實；

２３、抓好社工部內部建設，定期組織開展專業(yè)培訓，提高專業(yè)服務技能；

２４、定期組織進行查房，發(fā)現(xiàn)、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；

２５、定期組織召開老人民管會，加強與各部門的協(xié)調與溝通。統(tǒng)一協(xié)調處理相關難點問題，定期向分管領導通報工作； ２６、做好外部聯(lián)絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇十八

20__年，是貫徹落實精神的重要一年，也是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化建設的關鍵之年，我們要在區(qū)委、區(qū)政府領導的正確帶領下，大力弘揚和“三敢”精神，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面。

總體工作思路

實踐科學發(fā)展觀，深入學習并貫徹落實黨的會議精神，以“一區(qū)一城”建設為宗旨，以加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設為主線，科學定位、合理布局、腳踏實地、加快發(fā)展，加強與央企、國企、民企全面合作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)大幅提升，全力打造“科技環(huán)保之城、生態(tài)休閑小鎮(zhèn)”，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻。

主要預期目標

確保財政稅收實現(xiàn)33800萬元,同比增長12%;財政收入實現(xiàn)11740萬元,同比增長;固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)25000萬元，同比增長31%;農(nóng)民人均純收入達到16100元，同比增長 %。

實現(xiàn)上述目標，20__年重點要做好以下六個方面工作：

(一)以項目實施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長點

充分利用政策，加大招商引資力度，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，通過政策扶持、加強協(xié)調等方式確保中小企業(yè)運轉良好。充分利用工業(yè)基地平臺，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的新領域，健全招商引資的激勵機制，采取總部經(jīng)濟納稅和實體企業(yè)投入相結合的形式，培育經(jīng)濟增長點從而促進稅收穩(wěn)步增長。

一是__河三期治理。__河三期治理竣工后，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟，建設沿__河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。

二是特色莊園群落建設。依托鄉(xiāng)新城、長陽csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū)，爭取上級和社會支持，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設品質，帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌，在不改變土地性質的前提下，全部改變現(xiàn)有農(nóng)作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時在南劉莊、小營、西石羊等6個村發(fā)展林下經(jīng)濟807畝，提升土地附加值。

三是高端制造業(yè)商務區(qū)建設。全力配合做好fmd大廈及商務區(qū)建設工作，有效提升城市品位，帶動周邊服務業(yè)發(fā)展。

四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設。項目總投資12000萬元，20__年開工建設，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平，同時帶動周邊藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

五是食用菌聚集區(qū)建設。在已引進7個合作項目的基礎上， 20__年將擴大建設規(guī)模，解決當?shù)貏趧恿蜆I(yè)。

六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設備，全部投入使用

七是凱達與美國百事可樂合作項目。20__年，將完善生產(chǎn)設備，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加年產(chǎn)值。

(二)以基礎設施建設為重點，加速推進城鎮(zhèn)化進程

借助城鎮(zhèn)基礎設施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮(zhèn)化建設。

一是完成良常路城市道路建設。預計20__年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動脈，為我鎮(zhèn)提速城市化進程起到至關重要作用。

二是加快山區(qū)安置房建設。按時完成拆遷任務，保證項目按計劃順利實施。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。

三是推進高端制造業(yè)商務區(qū)、__河三期治理、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎設施建設，加快新型城鎮(zhèn)化步伐。

四是全面啟動中心區(qū)土地一級開發(fā)。按照一級開發(fā)工作程序，加快推進項目建設，爭取20__年底一期土地上市交易。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發(fā)工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規(guī)劃等前期工作和相關配套服務設施建設(如學校、幼兒園及分園，社區(qū)服務中心、社區(qū)醫(yī)院等)，加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設速度。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設。中心園主體工程已封頂，20__年9月建成并投入使用，可解決200多名幼兒入園問題，填補房山唯一沒有幼兒園鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空白。

(三)以提升百姓福祉為宗旨，切實保障和改善民生

人社農(nóng)村工作計劃篇十九

201x年，人大在縣^v^會的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下,堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的xx大及全國、省、州、縣^v^會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監(jiān)督，促進依法行政；加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力；提升人大工作實效，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。

一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進科學發(fā)展和構建和諧社會中的作用

1、認真領會精神，積極建言獻策。領會黨的xx大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設等方面，廣泛開展調研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。

2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設和諧文化，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。

3、著力推進民主政治建設。堅持黨的領導。貫徹黨委意圖；保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權利，體現(xiàn)人民當家作主；加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法；維護群眾根本利益，促進事關群眾切身利益問題的解決。

二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平

1、堅持黨委領導核心。在鎮(zhèn)黨委領導下，主動融入發(fā)展大局，積極服務經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

2、加強主席團成員的自身學習。堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持做到每季度集中學習1次，主要學習黨的路線、方針、政策，國家有關法律法規(guī)及人大業(yè)務知識等，并作好討論學習記錄。

4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮(zhèn)人大主席團要積極加強宣傳報道，年內在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預算，確保各項工作的正常運轉。

三、依法開好鎮(zhèn)人大會議

1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣^v^會報告會議的時間及有關籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。

2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。

四、認真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用

1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。

2、加強對代表的培訓，健全并落實代表培訓制度，進一步提高代表綜合素質。年內舉辦人大培訓班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進典型材料，及時發(fā)放代表學習資料，做到學習有記錄、培訓印發(fā)材料。

3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負責代表小組工作制度，年內召開代表小組長會議4次以上。

4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關部門辦理落實。

五、加大人大監(jiān)督，推進政府工作

1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴格按照《預算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴格編制和執(zhí)行預算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。

2、認真行使重大事項決定權。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設項目，要深入進行調查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權，并形成書面決議。

3、認真聽取和審議鎮(zhèn)政府關于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。

4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設、防汛、村級公路建設等情況進行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進行調研，對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。

5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領導排班接待日制度，加大交辦、轉辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十

為加強基礎設施建設，如完善村委辦公設施、加強水庫、學校、沼氣建設。 加強村兩委的和村民的教育培訓工作，要依托區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨校，密切聯(lián)系區(qū)組織部，有計劃有步驟地選送兩委干部參加教育培訓，提高他們統(tǒng)領全局，發(fā)展經(jīng)濟。

根據(jù)上述工作思路和指導思想，xx年我村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產(chǎn)業(yè)形成，經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉，農(nóng)民收入增加;村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。

加強制度建設，為新農(nóng)村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村財務管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設置無職黨員示范崗;建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農(nóng)村建設理事章程等一系列規(guī)章制度。

加強社會主義精神文明建設，經(jīng)常性地開展“文明戶”、“新風戶”、“科技示范戶”的創(chuàng)建評比活動，倡導社會文明新風尚，構建一個人人愛國、愛村、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。

認真落實農(nóng)村政策,繼續(xù)鞏固九年義務教育成果,確保適齡兒童入學“一個也不能少”;加強農(nóng)村低保戶摸底工作,確保應保盡保，加大新農(nóng)合工作宣傳力度，多做微風細雨的說服教育工作，引導村民踴躍參加新農(nóng)合，確保參合率達90%以上。

加強宣傳教育，加強檢查督促，努力使村民形成良好的社會風氣。

加強村莊建設，創(chuàng)造整治優(yōu)美的環(huán)境。

發(fā)展文明教育事業(yè)，提高村民文化素質。

新農(nóng)村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在各領導支持和幫助下，努力把xx村建設成文明的示范村。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十一

xx鎮(zhèn)xx村在全面啟動新農(nóng)村建設的環(huán)境下，按照一年打基礎，二年上臺階，三年大發(fā)展的工作思路，以夯實基礎為前提，以加強組織建設和制度建設為核心，來促進其他各項工作的開展。根據(jù)我村的實際情況，經(jīng)村兩委班子和部分黨員、村民代表充分討論，制定本計劃。

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，按照新農(nóng)村建設二十字方針的目標要求，團結和帶領全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗！

根據(jù)上述工作思路和指導思想，20xx年我村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強；主導產(chǎn)業(yè)形成，經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉，農(nóng)民收入增加；村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。

1、加強組織建設，為新農(nóng)村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平；認真實施“雙培雙帶”先鋒工程，落實“四項制度”，充分發(fā)揮黨員作用；有計劃地培養(yǎng)發(fā)展^v^員，給黨員隊伍注入新的力量；加強村班子建設，培養(yǎng)思想政治素質強和發(fā)展能力強的村干部；抓好村組織活動場所建設，樹立對外良好形象。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

2．加強制度建設，為新農(nóng)村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度；黨建工作制度；村財務管理制度；建立健全村民議事規(guī)則；完善村規(guī)民約；設置無職黨員示范崗；建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度；黨員結對幫帶制度；新農(nóng)村建設理事章程等一系列規(guī)章制度。

3．鞏固綜合整治成果。以“三治”（治臟、治亂、治差），“三化”（美化、綠化、凈化），“三改”（改水、改廁、改圈），“三建”（建公路、建沼氣、建垃圾場）為突破口，極大地改善人居環(huán)境，初步達到村容整潔的要求。

4．通過“陽光工程”及專題培訓班等形式，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，提升村民的整體素質，發(fā)揮城鎮(zhèn)近郊型村優(yōu)勢，鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，到駐鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，為勞動力的就地轉移和村可持續(xù)發(fā)展提供服務，創(chuàng)造條件。

5．廣泛收集信息，充分利用我村區(qū)位優(yōu)勢，挖掘潛在資源，創(chuàng)造條件，爭取引進兩戶企業(yè)落戶xx。

6．做好年度村財務預算，開源節(jié)流，增收節(jié)支，確保村兩委各項日常工作正常運轉，特別是計劃生育工作堅持常抓不懈，爭取走在全鎮(zhèn)各村前列。

7．加強社會主義精神文明建設，經(jīng)常性地開展“文明戶”、“新風戶”、“科技示范戶”的創(chuàng)建評比活動，倡導社會文明新風尚，構建一個人人愛國、愛村、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。

新農(nóng)村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在市委市政府、xx鎮(zhèn)黨委政府和市選派領導組的正確領導、關心幫助下，在選派、幫扶單位的鼎力支持下，努力工作，乘勢而上，把xx村建設成名副其實的示范村。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十二

為做好我局20xx年結對幫扶工作，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，根據(jù)鎮(zhèn)村實際，特制定如下計劃。

做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。

一是著力壯大村級集體經(jīng)濟。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元，收購馬家組200畝毛竹林，并鼓勵周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個村級毛竹林基地，并實施高標準改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務工等多種收入。二是鼓勵貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準幫扶貧困戶。三是實施光伏扶貧工程。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元，利用豐富的山場資源，引進太陽能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動貧困戶脫貧。

對具備勞動能力的一般貧困戶，主要是通過扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉移就業(yè)脫貧；對具備部分勞動能力的扶貧低保戶，主要通過低保補助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補助+幫助轉移就業(yè)脫貧；對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過低保、五保補助+投資收益扶持脫貧。

按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭取國家政策支持，以居住在深山、邊遠以及災害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點，實施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問題。爭取發(fā)改委項目資金21萬元、生態(tài)辦項目資金15萬元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內規(guī)劃建設一個易地扶貧搬遷集中安置點，安置精準扶貧和移民搬遷戶40戶。

積極爭取上級政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務等方面的基礎設施建設，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭取新農(nóng)村建設點項目資金100萬元，其中省建點2個60萬元、市建點2個40萬元，實施好精準扶貧整村推進工程；爭取水務部門修建河堤項目資金182萬元，實施好全村水土保持工程。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十三

一、指導思想

以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞上級關于深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標，扎實做好文化、體育工作，為全鎮(zhèn)的“五個文明”建設作出新的貢獻。

二、工作目標

力爭跨入全縣文化體育工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進行列。

三、工作任務

1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎設施建設。

2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務以及各種組織活動。

3、用活用足省文化三大項活動資金，使農(nóng)村群真心享受文化生活的實惠。

4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。

5、送電影下鄉(xiāng)每村委安排6場。

6、結合“三八”婦女節(jié)，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織15個婦女參加市體育局和婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的活動。

7、上級文化執(zhí)法部門對全鎮(zhèn)文化節(jié)市場進行監(jiān)督和檢查。

8、配合鎮(zhèn)里搞好文化藝術活動。

9、進行“xx大”精神宣講活動及文化三下鄉(xiāng)文藝匯演，同時還將有送圖書、送電影下鄉(xiāng)活動；

四、工作措施

1、進一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設。

2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業(yè)務知識培訓，不斷地提高工作技能和水平。

3、對照工任務和目標認認真真、踏踏實實地開展工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十四

(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

9月份開展的“養(yǎng)老保險突擊周”活動，鄉(xiāng)人社所利用宣傳車播報、發(fā)放宣傳單等方式催繳養(yǎng)老保險，對20xx年的城鄉(xiāng)居保工作進行最后的沖刺，全鄉(xiāng)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員登記發(fā)放率達到100%，續(xù)保率達到，新增參保21人，目標完成率達到。對60周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請養(yǎng)老保險工作，對每月死亡人員做好人員增減變動統(tǒng)計，報送市居保中心。同時，對于20xx年度、20xx年度未正常繳費的人員還做了補繳工作，以確保群眾可以正常參保。

(二)、社會保障卡信息核對工作

6月份對轄區(qū)內的行政事業(yè)單位人員進行社會保障卡信息核對工作，共發(fā)社保信息核對表50份，6月底完成所有人員信息核對工作。

(三)、被征地保險轉城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作

我所認真辦理失地農(nóng)民轉城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相關手續(xù)工作，為他們辦理相關手續(xù)，以便于參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對轄區(qū)內參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被征地農(nóng)民做好了社保補貼的相關登記工作，順利完成此次工作。

(四)、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作

八月、九月我所對轄區(qū)內的143名城鎮(zhèn)勞動力資源進行了調查、登記，并對去年登記的農(nóng)村勞動力資源有變動的進行變更登記、錄入工作。今年，根據(jù)上級要求完成了新增就業(yè)人數(shù)100人，完成率達到100%。

(一)、穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作

我所按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針政策，積極探索社保新機制，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。政策宣傳時期組織政府相關人員上街，做到宣傳到戶、宣傳到人，并發(fā)揮我鄉(xiāng)宣傳車的重要作用。工作開展時期做好政策解讀，熱情接待。工作后期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，形成完整的臺賬資料，便于日后工作的銜接。

(二)、深入實施積極的就業(yè)政策，促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)

充分發(fā)揮材料工程學校和技工學校的功能，加強職業(yè)技能培訓，鼓勵創(chuàng)業(yè)，每年組織五到八次技能培訓，如山核桃、前胡種植、加工技術，做好后續(xù)服務，讓群眾切實學到技術。對已就業(yè)與未就業(yè)人員進行系統(tǒng)登記，及時與企業(yè)用工要求銜接。

(三)、創(chuàng)建優(yōu)質窗口服務

一是樹立優(yōu)質服務理念。人社所工作人員服務下層，熟悉業(yè)務，強化服務意識，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯(lián)系，一聲慢走道別。

二是完善優(yōu)化機制。實行首問責任制、失職追究制、崗位責任制，工作到人。完善上班機制，嚴格遵照上班時間，充分利用午休時間，人社工作人員可實行午休輪班制，確保群眾能順利辦好事。

三是提高人社部門內部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓，全面解讀人社相關政策法規(guī)，做好上傳下達。鄉(xiāng)人社所實行每月例會制度，與村信息員交流工作，創(chuàng)新每月工作新機制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十五

為加強基礎設施建設，如完善村委辦公設施、加強水庫、學校、沼氣建設。 加強村兩委的和村民的教育培訓工作，要依托區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨校，密切聯(lián)系區(qū)組織部，有計劃有步驟地選送兩委干部參加教育培訓，提高他們統(tǒng)領全局,發(fā)展經(jīng)濟

基本目標

根據(jù)上述工作思路和指導思想，__年我村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產(chǎn)業(yè)形成，經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉，農(nóng)民收入增加;村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。

主要措施

加強制度建設，為新農(nóng)村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村財務管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設置無職黨員示范崗;建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農(nóng)村建設理事章程等一系列規(guī)章制度。

加強社會主義精神文明建設，經(jīng)常性地開展“文明戶”、“新風戶”、“科技示范戶”的創(chuàng)建評比活動，倡導社會文明新風尚，構建一個人人愛國、愛村、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。

認真落實農(nóng)村政策,繼續(xù)鞏固九年義務教育成果,確保適齡兒童入學“一個也不能少”;加強農(nóng)村低保戶摸底工作,確保應保盡保，加大新農(nóng)合工作宣傳力度，多做微風細雨的說服教育工作，引導村民踴躍參加新農(nóng)合，確保參合率達90%以上。

加強宣傳教育，加強檢查督促，努力使村民形成良好的社會風氣。

加強村莊建設，創(chuàng)造整治優(yōu)美的環(huán)境

發(fā)展文明教育事業(yè)，提高村民文化素質

新農(nóng)村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在各領導支持和幫助下，努力把__村建設成文明的示范村。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十六

一、指導思想牐

__村創(chuàng)衛(wèi)工作要以十八大為指導，認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《^v^傳染病防治法》等法規(guī)，貫徹落實上級的各項創(chuàng)衛(wèi)工作要求，結合單位的實際，加強兩個文明建設和機關環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，提高干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作的目標和任務。

二、工作任務及奮斗目標

積極響應我縣爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，認真落實上級對創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署，繼續(xù)抓好村日常衛(wèi)生工作，鞏固取得的成績，積極配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動，繼續(xù)抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作，大力改善我村環(huán)境衛(wèi)生、職工個人衛(wèi)生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作，促進全面健康發(fā)展。

三、具體工作和措施

(一)努力學習，不斷提高衛(wèi)生工作的意識

認真貫徹我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動的目標要求，積極落實我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項要求，組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng)衛(wèi)知識，充分認識搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護職工身心健康。

(二)加強管理，充分發(fā)揮管理作用

成立__村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村工作領導小組，支部書記張文勇任組長，村主任成玉山任副組長。工作領導小組下設辦公室，成玉山任辦公室主任，抽調2名同志為辦公室成員負責做好相關工作，確保中心各項目標任務得到落實。

(三)提高環(huán)境衛(wèi)生的標準，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境

響應鎮(zhèn)黨委、政府號召，積極開展綠化活動，凈化、美化機關環(huán)境，建設花園式單位，推進我村的整體衛(wèi)生水平，努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。

1、環(huán)境衛(wèi)生實行三制

(1)衛(wèi)生包干制

機關的環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無衛(wèi)生死角。

(2)檢查評比制

對各辦公室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進行不定時的抽查，每月公布評比成績，促進各辦公室的衛(wèi)生工作到位。

(3)考核獎懲制

把衛(wèi)生檢查評比的結果作為辦公室考核的內容之一，列為先進集體評選的重要條件之一。

2、抓好個人衛(wèi)生，提高職工健康水平

(1) 教育職工愛清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，爭做文明市民。

(2)倡導職工做到兩個堅持。即：堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。

(3)職工要經(jīng)常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習慣，起表率作用。

3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作

(1)定期出好宣傳板報，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

(2)發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。

(3) 學習貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好常見病的防治工作，進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。

(4)積極開展除四害活動，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

(5)普及吸煙有害健康知識，設立控煙的禁煙標識，加強控煙管理。

(6)積極參加我鎮(zhèn)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十七

下半年，全市人力資源社會保障工作總體的工作原則是全面落實省、市工作會議要求，以兩資改革為引領、以兩大體系建設為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎、以提升效能為保障，全力推動人社工作再上新臺階、新突破。重點做好以下六個方面工作。

一是全方位推進改革。積極爭取部省支持，組織淮海經(jīng)濟區(qū)深化兩資改革研討會，邀請部省領導以及業(yè)內專家和知名社會組織代表參加，共同探索在國家推進職業(yè)資格改革新形勢下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領導和相關專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團隊，圍繞兩資項目集中、具體運行管理標準、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進一步增強我市改革的理論厚度和高度，擴大改革影響力。

二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心平臺集聚的優(yōu)勢資源，主動與ata和華星等社會組織合作，提升考務服務標準化水平。進一步深化企業(yè)技能人才評價和職業(yè)培訓包開發(fā)等項目，實現(xiàn)改革效應在基層延伸。

三是建好信息化運行監(jiān)管平臺。借鑒部里建設監(jiān)管平臺的`設計理念和規(guī)范，站在國家的高度，開發(fā)我市兩資項目下放實施監(jiān)管信息化平臺，將主管部門和社會機構有機融入，完善事中監(jiān)管和事后評估功能，提升監(jiān)管效率和水平，實現(xiàn)監(jiān)管平臺的功能效應引領全國。

二是創(chuàng)新服務企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準化、個性化”，深入開展“四比四看”活動，即比幫辦服務能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項落實，看解決問題成效；比服務發(fā)展水平，看實事辦理效果；比企業(yè)認可程度，看公開評議結果。進一步落實好服務企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓、送服務、送和諧”的“四送”活動，深入企業(yè)調研，為企業(yè)提供個性化、“一對一”的人社服務“產(chǎn)品”。

三是健全就業(yè)政策體系。落實部、省精神，出臺我市《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，以務實管用的政策進一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺《宿遷市貫徹實施細則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓質量。

一是強化技能人才儲備。開展“百城技能振興專項活動”，大力實施勞動預備制培訓、新城長勞動力就業(yè)前培訓、在崗職工技能提升培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓，建立覆蓋全體勞動者的終身職業(yè)培訓體系，實現(xiàn)勞動者無技能就業(yè)“動態(tài)清零”。

二是加強人才服務保障。進一步優(yōu)化“英才計劃”服務窗口功能，整合相關部門的人才公寓、入學就醫(yī)、獎勵資金補貼等人才服務，實現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務。

三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應扶持蘇北發(fā)展機遇，積極對接省引進高層次緊缺外國專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實現(xiàn)高層次人才引進的突破。繼續(xù)落實在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。

一是強化基金擴面征繳。把實現(xiàn)小康目標作為頭等大事，落實社?；鶖?shù)調整等新政策，繼續(xù)強化擴面征繳“幸福行動”，擠干水份，做實參保，進一步提升覆蓋率指標。下半年，小康指標的監(jiān)測要每月通報，各縣區(qū)也要抽調專人負責此項工作，確保明年初順利通過小康創(chuàng)建達標驗收。

人社農(nóng)村工作計劃篇二十八

全面建設小康社會，是我們近期全國的主要目標之一，在不斷的發(fā)展中，我們要把重點放在農(nóng)村的小康建設中，這樣才會使我們的社會更加的美好，更加的和諧！今年，我們縣的新農(nóng)村建設還是一刻不能停止，我們一定要時刻的注意好我們的工作，讓我們的工作得以順利的進行！

今年，縣xx試點工作都放在xx鎮(zhèn)開展，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府的認真組織實施，試點工作取得圓滿成果，得到上級領導的肯定，其他各項新農(nóng)村建設工作也順利開展。明年xx將主要通過以下四個方面繼續(xù)做好新農(nóng)村建設：

我鎮(zhèn)09年將進一步完善農(nóng)家樂發(fā)展協(xié)調機構，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，由農(nóng)辦牽頭，其他部門聯(lián)動，統(tǒng)一規(guī)劃，加強協(xié)調，合理部署，有序開發(fā)，使農(nóng)家樂真正成為促進xx農(nóng)漁民轉業(yè)轉產(chǎn)、脫貧致富、促進新農(nóng)村建設的重要產(chǎn)業(yè)。我們結合xx當?shù)刭Y源和優(yōu)勢，在發(fā)展農(nóng)家樂中真正做到一點一品、一村一特色，不僅不類同其他地方、模式，而且做到其他地方、模式無法模仿我們，始終維護特色、創(chuàng)新這條生命線。

（一）我們明年擬順利完成xx二村整治工作。xx村xx年已投資3萬元，完成村規(guī)劃修編，土地政策處理、屋基安排都已落實完畢。明年內拆除所有露天糞坑；投資萬元建造公共廁所4座；投資60萬元硬化兩支橫路000米。xx村已投資5萬元，完成村規(guī)劃修編；明年內拆除所有露天糞坑、建造公共廁所；投資0萬元，完成4000米排污管道鋪設；自籌5元，完成村內供電線路改造。

（二）我們以在xx村開展新民居示范村建設試點為契機，按照科學規(guī)劃、集約利用、因地制宜、分步實施的原則，來整治村莊環(huán)境、改善基礎設施、完善公共服務、建設特色民居、加強生態(tài)保護，并積極探索出一條適應x縣實際的新民居建設道路，為全縣鋪開新民居示范村工程建設積累經(jīng)驗、提供借鑒。以此來推動我縣新民居建設、土地集約利用和新村建設形成亮點、創(chuàng)出特色、走在前列，成為新民居建設的典范。

今年5月中旬，xx鎮(zhèn)順利展開農(nóng)村垃圾集中收集處理試點工作。經(jīng)過個多月的努力，已實現(xiàn)了垃圾定點收集、定期清理，農(nóng)戶垃圾集中處理率達到90%以上，工業(yè)垃圾處理率達00%，人居環(huán)境質量得到明顯改善，較好地轉變了農(nóng)村群眾的衛(wèi)生觀念，取得了一定成效。但是農(nóng)村垃圾集中收集處理工作是當前新農(nóng)村建設的一項重要課題，是廣大農(nóng)民改變生活方式的一次歷史性革命。目前我們就碰到以下四個主要問題：

1、工資報酬落實不到位。

2、分撿不到位，垃圾量（不可降解）大；

3、垃圾降解速度慢；

4、管理機制不完善；

我們明年將繼續(xù)完善試點經(jīng)驗，積極分揀場衛(wèi)生、運作、標準等工作中遇到的實際困難和問題；充分發(fā)揮廣大群眾的積極性，通過走市場化與公益化相結合的道路，建立健全管理體系；注重實際效果，堅持長期運作，形成長效工作機制；及時推廣，創(chuàng)造農(nóng)村垃圾集中收集處理工作經(jīng)驗，推動農(nóng)村衛(wèi)生綜合化管理，逐步走上規(guī)范化運作道路。

xx鎮(zhèn)今年上報了400畝的xx村蟶苗養(yǎng)殖基地，明年擬上報xx村水產(chǎn)養(yǎng)殖、xx村柑桔基地。其中xx村xx路從村中通過，交通便捷，村兩委決定明年在穩(wěn)定現(xiàn)有養(yǎng)殖面積的基礎上，追加投資30萬元，發(fā)展蝦塘0畝，灘涂00畝，產(chǎn)值00萬元，增加科技含量和養(yǎng)殖效益，還發(fā)展示范戶5戶，從而有效帶動廣大養(yǎng)殖戶的積極性，切實提高農(nóng)民收入。而xx村柑桔皮薄肉甜，每年采摘時都引來大批xx人爭相來收桔。柑桔是該村的龍頭產(chǎn)業(yè)，居xx鎮(zhèn)之首，同時也是該村的主要經(jīng)濟來源之一，各農(nóng)戶都有自己的柑桔園，現(xiàn)在廣大村民實行科學管理經(jīng)濟效益成倍提高。明年該村將投資4萬元，發(fā)展種植規(guī)模，增加產(chǎn)值，發(fā)展示范戶3戶，充分發(fā)揮其示范作用。我鎮(zhèn)明年重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，希望通過農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)三強工程的實施為養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)打下扎實基礎。

全面建設有中國特色的社會主義和諧小康社會并不是一時間就能夠完成的，所以我們一定要時刻的注意我們的工作的程度問題，我們一定要將我們縣的新農(nóng)村建設走在時代的最前沿，這樣我們才能時刻的看清我們自己的路程，相信我們一定能夠做好！

人社農(nóng)村工作計劃篇二十九

xxxx年，xx縣人力資源社會保障工作在縣委、縣政府的關心指導支持下，緊緊圍繞年初確定的工作目標，突出重點，強化措施，狠抓落實，各項工作均取得新進展。

（一）新舊動能轉換-保就業(yè)促增收指標。城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務完成率，得滿分；城鎮(zhèn)新就業(yè)人員中首次參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險比例xxx%，全市第一；保障農(nóng)民工工資支付工作實名制管理、分賬式管理xxx%，得滿分。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指標。農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移的年度培訓數(shù)量完成，得滿分；獲批市級繼續(xù)教育基地x處，得滿分。

（三）“雙招雙引”指標。知名高校（雙一流）畢業(yè)生來魯就業(yè)xx人，得滿分；非師范青年人才引進增量xxxx，增幅，全市排名前x。

（二）職業(yè)技能提升方面。組織培訓機構，開展各工種的線上培訓，在做好疫情防控措施的前提下，積極推進線下培訓工作。創(chuàng)新打造了“靶向式”技能培訓新模式，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)量身打造定制培訓，培訓合格后學員現(xiàn)場與企業(yè)簽訂用工協(xié)議，該項工作在省農(nóng)民工領導小組就業(yè)創(chuàng)業(yè)快報中宣傳推廣。xxxx年，共開設xxx期培訓班，涉及xx個工種，累計培訓xxxx人。

（四）重點群體就業(yè)方面。開展重點群體就業(yè)專項行動。統(tǒng)籌推進以就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類重點群體就業(yè)工作。采用“線下+線上”服務模式，開展就業(yè)指導、職業(yè)介紹、崗位推介、勞動維權、就業(yè)補貼等服務，通過電話、短信、調查問卷等多種方式推薦工作崗位，征集培訓需求，落實補貼政策。xxxx年，共開發(fā)公益性崗位xx個，為xxx名就業(yè)困難人員建立重點幫扶臺賬，向xxxx名登記失業(yè)人員開展“xxxxx”式服務。

今年全縣機關事業(yè)職工養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成；企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成；居民養(yǎng)老保險參保xxxxxx人，完成；工傷保險參保xxxxx人，完成。（數(shù)據(jù)并非最終結果，以最終通報為準）

（一）助推市場經(jīng)濟復蘇確保民生工作。減免社保費情況。x月至x月，對全縣大型企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團體減半征收，x月至xx月，對全縣中小微企業(yè)的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險單位繳費部分實行免征，目前已享受到減免社會保險費的共計xxxx家，億元。目前按時足額發(fā)放社會保險待遇萬人， 億元。

（二）社保扶貧工作。對xxxx年全年年滿xx周歲的貧困人員建立臺賬，截至年底享受領取居民待遇的貧困人口xxxx人，月發(fā)放基礎養(yǎng)老金約萬元；目前全縣建檔立卡貧困戶中xxxx名重度殘疾人，均享受到了社會保險待遇。同時對部級扶貧平臺中xxxx貧困人口，省級扶貧平臺中xxxxx貧困人口的參保情況動態(tài)關注。

（一）集聚人才來金創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定出臺了《關于支持人才來金創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的十條措施》《xx縣xxxx年度“高精尖缺”引才目錄》《xx縣大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃專項扶持資金管理使用暫行辦法》，以強有力的政策措施，集聚各類人才來金創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。圍繞全縣“十大產(chǎn)業(yè)”人才需求，開展“高精尖缺”人才引進。啟動的x期“蒜都名校人才直通車”，分別帶領xx有限公司、xxx有限責任公司、xx有限公司、xx有限公司等xx家重點企業(yè)，分赴中國礦業(yè)大學、x大學、x工業(yè)大學等高校，已與xxx名大學生達成初步就業(yè)意向，促成企業(yè)和高校建設了x個實訓基地、x個實踐基地，在定向招生、教學科研、實習實踐、招聘就業(yè)等方面建立了長效合作機制，鋪設了常態(tài)化引才渠道。

（二）事業(yè)單位招錄等工作順利開展。今年以來共實施x次“優(yōu)才計劃”，引才xx人，其中研究生xx人。事業(yè)單位公開招聘xxx人。選拔招募“三支一扶”高校畢業(yè)生xx人，事業(yè)單位“人才回引計劃”成功回引xx人。

（三）推進專業(yè)技術人才隊伍建設。開展職業(yè)農(nóng)民職稱評審試點工作，共評審職業(yè)農(nóng)民中級職稱x人、初級職稱xx人。開展市中小學教師職稱評審改革試點工作，接受評審材料xxx份，評審通過xxx人。獲批市級博士后創(chuàng)新實踐工作站兩家，分別為xx有限公司、xx有限公司。獲批xxxx年度x市有突出貢獻中青年專家一人——xx縣人民醫(yī)院張西峰。

（四）高技能人才培養(yǎng)力度。全年新增高技能人才xxx人，完成，其中技師高級技師xx人；獲評x市產(chǎn)業(yè)技能拔尖人才x人，x市產(chǎn)業(yè)急需中青年技師x人；發(fā)放各類高技能人才補貼xxxxx元；申報并獲批x市技能大師工作室一處。在四家企業(yè)開展企業(yè)新型學徒制培訓xxx人，完成，發(fā)放培訓補貼萬元。

（一）推進和諧勞動關系建設。全面推行以簽訂勞動合同為主要內容的勞動用工備案制度，共備案企業(yè)xxxx家，備案職工xxxxx人，企業(yè)勞動合同簽訂率達xx%。近年來，我縣共有xx家企業(yè)被市人社局評定為aaa級、xx家被評定為aaaa級勞動關系和諧企業(yè)。做好深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作。我縣認領了創(chuàng)新“區(qū)域性、行業(yè)性”勞動關系集體協(xié)商機制和實施安全生產(chǎn)“素質固安”工程兩項改革試點任務。我局積極協(xié)調縣總工會、縣應急局等部門做好改革試點工作，取得了階段性的成績，先后有x篇試點信息在市深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作簡報發(fā)表。現(xiàn)已指導x個區(qū)域、x個行業(yè)依法開展了集體協(xié)商工作。建設xx街道xx社區(qū)和xx鎮(zhèn)大義社區(qū)兩處“素質固安”公眾安全教育體驗基地，持續(xù)提升職工安全素質技能，增強防災避險能力，截止目前體驗人數(shù)已達到xxxx余人。通過集體協(xié)商員工工資年均漲幅達x%，涉及xx余家企業(yè)，約xxxx余職工受益，有效的促進了疫情期間我縣勞動關系的和諧穩(wěn)定。

人社農(nóng)村工作計劃篇三十

20__年，將是個不平凡的一年，既要總結“十二五”又要謀劃是“十三五”。我們將繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，深入貫徹落實黨的十八三中、_______精神，堅持“以人為本、為民服務”的理念，以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，團結全村干部群眾的為實現(xiàn)“同步小康”而共同努力完成年初既定的各項目標任務?，F(xiàn)將今年工作作如下計劃：

一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。

1、規(guī)范完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學習和管理。

3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。

4、年內計劃培養(yǎng)入黨積極分子1-3名，發(fā)展黨員1名。

8、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監(jiān)督。

6、積極協(xié)調上級各部門，認真做好農(nóng)村各項工作及重大事務組織指導協(xié)調工作。

7、認真宣傳國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策。

二、扎實推進民生保障，使社會事業(yè)蓬勃發(fā)展

衛(wèi)生工作：保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運轉，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;

就業(yè)社會保障工作：狠抓城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，順利完成農(nóng)村居民參保續(xù)保任務。爭取指標讓村民享受技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，提升發(fā)展能力，鼓勵外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

民政工作：配合上級民政部門認真完成和落實對農(nóng)村低保、五保、殘疾及困難群眾的民生保障措施;

安全、維穩(wěn)工作：要始終把安全、維穩(wěn)工作放在重中之重來抓，以平安村寨和安全、感測評為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產(chǎn)生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農(nóng)村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是利用村委會場地，爭取上級解決村民文體活動硬件施;二是硬化黃土堡組、高寨龍井進組道路4公里，，為村民出行及農(nóng)副產(chǎn)品的運進運出，推進村級經(jīng)濟發(fā)展走好第一步;三是爭取得到縣通信部門的支持，為九峰山、毛蓋山、龍崩塘農(nóng)戶裝上寬帶，為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第二步。

三、穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道

我們將緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進。

農(nóng)業(yè)工作方面：配合特驅養(yǎng)殖公司搞好規(guī)?；怆u養(yǎng)殖，一要加大技術扶持嚴格管理要求，二要做好動物防疫工作和規(guī)章制度。計劃新增10戶養(yǎng)殖戶，見圈舍10000平方米。利用好“特驅”合作經(jīng)營這塊樣板，引進有技術、有實力的公司來我村發(fā)展肉牛、蛋雞、肉兔養(yǎng)殖。為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第三步。

林業(yè)工作方面：既要綠水青山，又要金山銀山。計劃種植優(yōu)質核桃400畝。鼓勵楊忠喜擴大觀賞林木種植規(guī)模。協(xié)調有管部門給予培訓種植和管理技術，確保如期見到成效。

農(nóng)田水利建設方面：今年是小型水利水利工程管理體制改革后的第一年。要搶抓機遇，加強水庫基礎設施建設，保障每一戶農(nóng)戶的莊家地都能正常供水。

勞務輸出方面：勞務經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民非農(nóng)收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。通過免費提供就業(yè)信息提高勞務輸出量，引導農(nóng)民工維護合法權益。保質保量完成上級下達的工作任務。

人社農(nóng)村工作計劃篇

**年以來，我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在市、區(qū)的具體指導下，圍繞**年度勞動保障目標任務、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權這個中心，充分發(fā)揮管理、服務的職能作用，努力做好勞動保障各項工作。同時指標多、時間緊、居民素質普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設備老、基礎設施配置不完全是社保工作急需解決的問題。現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

(二)、全民參保：根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求，我鎮(zhèn)全面推進對未參保人員進行全面的核查，本鎮(zhèn)共計有3371人，至**年10月30日已全部核查完成并且全部導入系統(tǒng)，目前正在進行最后的檔案整理裝訂工作。

(三)、勞動維權工作富有成效：為了保障勞動維權工作順利能順利開展，我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，要求企業(yè)及職工嚴格遵守。與此同時，我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導，定期檢查落實，同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度，讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件，其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善，攜帶工人工資出走或者由于管理不善導致員工出事。鎮(zhèn)領導經(jīng)過實地考察以及與當事人取得聯(lián)系并在當?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件，幫助100多工人討回了工資，共計約20多萬元，維護了勞動者的應有權益。

(四)、就業(yè)脫貧工作：我社保所積極響應區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策，截止**年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè)，實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務。**年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓會議，幫助46人實現(xiàn)了就業(yè)，完成了就業(yè)扶貧的任務，并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位，幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調查表信息采集工作，并將采集的信息錄入系統(tǒng)，這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距，更加對明年的輔助性崗位開發(fā)，與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。

為更好推進**年度人社工作?，F(xiàn)結合**年度的工作經(jīng)驗，將**年總體工作計劃制定如下：

一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作，保證各項工作順利開展，及時完成區(qū)下達的任務。

二、是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務所作用。

三、大力開展就業(yè)援助工作，促進大齡困難人員就業(yè)，確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;

四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，維護勞動者權益。

人社農(nóng)村工作計劃篇

一、領導高度重視綜合治理工作，建立健全綜合治理、普法、幫教、調解、護院等群防群治組織工作。

二、加強系統(tǒng)干部、職工管理，做到系統(tǒng)無違紀、違法犯罪行為。

三、在鞏固“三創(chuàng)”基礎上，重點抓好無毒社區(qū)活動，對轄區(qū)內吸毒、xxx人員摸底排查，有檔卡，有名冊。配合公安機關打擊涉毒，對100%吸毒人員首先強制戒毒，年內無新增吸毒人員。

四、加強流動人員和重點人口的管理，做到底子清、檔卡齊全。

五、抓好普法教育，濾布組織干部職工參加全縣的普法學習和普法考試，合格率100%。經(jīng)常性地開展普法教育，組織干部職工學習《水利法》、《電力法》、《xxx水法》、《xxx防洪法》等法規(guī)。

六、加強情報信息工作，及時掌握系統(tǒng)各單位治安動態(tài)，爭取治安主動權，確保系統(tǒng)生產(chǎn)、生活正常，干部職工安居樂業(yè)。

七、深入開展社會主義精神文明建設教育，做到“四防”工作和各重大節(jié)日的安全檢查與防范，把安全問題解決在萌芽狀態(tài)。

八、按時上報月報、年報、節(jié)假日值班表和年終總結。

九、對在治安保衛(wèi)和綜合治理工作中表現(xiàn)突出的人員適當獎勵，加強系統(tǒng)綜合總治理保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。

十、努力完成xx村交給的綜合治理臨時性工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇

1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法,向書本學習農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設服務。繼續(xù)開展農(nóng)村調研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉變觀念,加強學習,研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務。

2、參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。

1、加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部,認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務,推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質量。

3、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。

總之,在新的一年里,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農(nóng)村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。

人社農(nóng)村工作計劃篇

為全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造美麗鄉(xiāng)村，提升新農(nóng)村建設水平，根據(jù)《2020年包保鄉(xiāng)村振興工作實施方案》的總體要求，經(jīng)局務會專題研究，特制定實施方案如下：

一、指導思想

緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總體思想，負責包保xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村的包保鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作，按要求規(guī)劃先行、盯住關鍵、形成合力、真抓實干、夯實責任，全力做好改善農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。

二、工作目標

（一）謀劃布局，制定方案（2020年1月-3月）

將和包保的兩個村制定年度鄉(xiāng)村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“掛圖作戰(zhàn)”。全面啟動鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治工作。

（二）宣傳發(fā)動，全員參戰(zhàn)(2020年4月-6月)

駐村工作隊將和包保村一起做好宣傳動員工作，制

定完善“村規(guī)民約”、落實“門前三包”等制度，加強鄉(xiāng)風文明建設。積極發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，帶領群眾一起參與，做好春季栽花種草，搞好綠化美化工作。同時，確保村基礎設施、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、增收村集體經(jīng)濟收入。

（三）補齊短板，積極推進(2020年7月-9月)

這期間進行查漏補缺，對上半年工作中出現(xiàn)的問題及時

進行總結改進。積極謀劃，推進下半年工作，開展秋季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，實施秋季花卉栽種工作。幫助村里做好“三好一庭院”“美麗庭院”和“干凈人家”的推進活動。

（四）真抓實千，實現(xiàn)目標(2020年10月-12月)

加強文化建設，結合村屯歷史稟賦，發(fā)掘文化內涵，將文化融入到鄉(xiāng)村振興工作之中，將環(huán)境綜合治理工作不斷完善，形成長效機制，常態(tài)化保潔與管護工作得以加強，完成全年工作目標。

三、組織保障

（一）加強組織領導

成立鄉(xiāng)村振興包保工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

各駐村工作隊負責包保村的鄉(xiāng)村振興的具體工作，明確目標任務，把握時間節(jié)點，突出工作重點，找準薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效工作機制，鞏固整治成果，確保不出現(xiàn)反臟回潮現(xiàn)象。

（二）廣泛宣傳發(fā)動

駐村工作隊要與包保村一起做好宣傳發(fā)動工作，支部黨員干部帶頭開展多層次、多形式的宣傳活動。落實責任，使鄉(xiāng)村振興工作家喻戶曉，深入人心。

四、工作內容

（一）產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展

xxxx村：積極幫助村里發(fā)展集體經(jīng)濟，增收村集體經(jīng)濟收入。xx鎮(zhèn)xx村繼續(xù)計劃做好食用菌大棚種植、藍莓種植、光伏發(fā)電收益收入。

xx鎮(zhèn)xx村：積極幫助村里發(fā)展集體經(jīng)濟，增收村集體經(jīng)濟收入。xx鎮(zhèn)xx村繼續(xù)計劃做好xx村施工隊、光伏發(fā)電收益收入。

（二）增加村集體收入

xxxx村：通過集體產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，爭取在2019年經(jīng)濟收入萬元的基礎上，力爭有所提升。

xx鎮(zhèn)xx村：通過集體產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，爭取在2019年經(jīng)濟收入萬元的基礎上，力爭提升至萬。

（三）鄉(xiāng)風文明

大力開展“三好一庭院”“美麗庭院”和“干凈人家”的創(chuàng)建評比活動，真正讓干凈整潔成為習慣，讓習慣成為自然。

（四）鄉(xiāng)村振興包保工作計劃

xxxx村：

1、包保單位市住建局計劃帶領20余人，到xx村進行鄉(xiāng)村集中環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)三次以上（20人x3次x150元/人/天=9000元）。

2、在村部兩側圍墻制作文化墻85延長米。

3、為xx村村部更換xx村委會門匾3塊。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極幫助包保村發(fā)展集體經(jīng)濟，繼續(xù)計劃做好食用菌大棚種植、藍莓種植、光伏發(fā)電收益收入，增加村集體收入。

人社農(nóng)村工作計劃篇

今年以來，人社所深入學習踐行群眾路線，切實履行自己的工作職責，以“保障民生，服務發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境，提升服務水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達的各項任務目標，圓滿的完成了上半年的工作任務，簡要匯報如下:

1、平臺服務建設。作為一個窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內健全了目標責任、跟蹤服務、全程代理等工作機制，實行政策咨詢、社會化管理、技術培訓、求職登記一站式服務，實現(xiàn)了“機構、人員、服務、場地、工作、制度”六到位。

2、農(nóng)村勞動力培訓就業(yè)和轉移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度，今年以來，利用集會人員密集的好時機，多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務活動，對本鎮(zhèn)內就業(yè)情況實名登記，電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份，根據(jù)市局的就業(yè)實名制錄入通報，全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人，已經(jīng)完成年度任務的80%，農(nóng)村勞動力轉移1280人，完成任務的70%；就業(yè)培訓651人，完成任務的110%。按照時間和要求各項數(shù)據(jù)高質量的完成了上半年就業(yè)實名制錄入任務。

3、3-6月份開展了對張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認證，特別是對行動不便的老人親自上門服務，解決了行動不便的老人為認證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶，均與老人面對面交流，了解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議，發(fā)給老人們《為民服務連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來自黨和政府的關愛和社會的溫暖。

4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保，及時讓老人享受到養(yǎng)老金待遇，同時對重度殘疾的老人申辦了提前5年領取養(yǎng)老金待遇。

5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社?？ㄐ畔⒉杉ぷ鳎阌谀甑讌⒈Ｈ藛T持卡繳費和年底結算。

6、深入農(nóng)戶、傾聽呼聲。通過“戶戶到”面對面交流，真正感受到了群眾的喜怒哀樂，了解群眾最關心、最迫切的現(xiàn)實需求；把實踐作為學習的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營養(yǎng)，不斷促進了工作作風。

1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關工作。

2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保續(xù)費任務。

3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動力轉移就業(yè)和培，就業(yè)實名錄入任務，做好電話回訪，努力提升就業(yè)滿意度工作。

4、加快推進企業(yè)保險擴面征繳工作，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

5、加大宣傳勞動保障和就業(yè)再就業(yè)服務政策、法規(guī)力度，實現(xiàn)“雙零”家庭動態(tài)消零，開展好ybc創(chuàng)業(yè)服務站工作。

6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇

為進一步貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傮w要求，圍繞區(qū)委“1368”工作計劃和“2568”重點工程，結合我區(qū)實際，制定如下實施方案：

堅持以^v^新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，切實加強黨對農(nóng)村工作的領導，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構布局，使產(chǎn)業(yè)更加興旺；大力推進人居環(huán)境整治，使環(huán)境更加宜居；深入推進移風易俗，使鄉(xiāng)風更加文明；基層黨建進一步加強，使鄉(xiāng)村治理更加有效；落實農(nóng)村醫(yī)療、衛(wèi)生、扶貧、社保等各項民生事業(yè)，使農(nóng)民生活更加幸福。

（一）加快轉型升級，讓產(chǎn)業(yè)更加興旺

2．推進蔬菜產(chǎn)業(yè)提質增效。鞏固“蔬菜”區(qū)域公用品牌，積極打造“大蒜”品牌，提升蔬菜知名度和市場競爭力。推進綠色蔬菜示范基地建設，培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區(qū)，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)向高端邁進。支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強，年產(chǎn)集約化育苗億株。支持外向型龍頭企業(yè)積極開拓國際市場，扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業(yè)擴大蔬菜深加工，提高產(chǎn)品附加值。全年蔬菜播種面積達到20萬畝，產(chǎn)量92萬噸，產(chǎn)值21億元。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責任單位：有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

3．大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。在東部，以豆下鄉(xiāng)等村為中心，大力推廣新品種新技術，叫響葡萄品牌。在中部，以、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，打造千畝優(yōu)質林果帶，帶動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在西部，以永合會鎮(zhèn)、界河店鄉(xiāng)等為重點，大力發(fā)展核桃、蘋果、草莓等，實現(xiàn)園林化發(fā)展。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責任單位：有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

4．加快緊固件產(chǎn)業(yè)上檔升級。抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、技術研發(fā)創(chuàng)新、高端產(chǎn)品生產(chǎn)、重點企業(yè)培育、市場物流發(fā)展、知名品牌打造、搭建服務平臺等重點工作，推動緊固件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進。加快實施一批行業(yè)支撐項目，開展知名品牌創(chuàng)建，提升企業(yè)產(chǎn)品質量和檔次。實施“入園進區(qū)”戰(zhàn)略，推進主城區(qū)標準件企業(yè)、“十里長廊”沿線企業(yè)，向工業(yè)園區(qū)和標準件園區(qū)集中，實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。（牽頭單位：標發(fā)委；責任單位：區(qū)直有關單位、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

（二）推進環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更加宜居

2．抓好示范村創(chuàng)建。以、、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定4個村作為區(qū)級示范村，按照省級美麗鄉(xiāng)村標準進行高標準打造。其他13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別確定4個以上成方連片的村作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村，對照農(nóng)村人居環(huán)境整治十個專項行動進行打造，帶動全區(qū)人居環(huán)境整治上檔升級。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

3．加快鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設。充分利用東部葉菜基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造周邊萬畝中小拱棚示范區(qū)，積極發(fā)展都市休閑農(nóng)業(yè)。依托古城景區(qū)優(yōu)勢，深度挖掘洼人文歷史，打造“東街-裴屯-東橋-永北村”等精品旅游線路。建設完善周邊村莊基礎設施建設，打造環(huán)洼美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。依托太極文化優(yōu)勢，充實完善各類傳統(tǒng)民俗活動，打造特色文化體驗區(qū)。（牽頭單位：園區(qū)；責任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電和旅游局、鎮(zhèn)）

（三）開展移風易俗，讓鄉(xiāng)風更加文明

1．深入開展移風易俗行動。狠剎“婚喪嫁娶大操大辦、人情債、攀比斗富”不良風氣，培樹“崇德向善、勤儉節(jié)約、文明健康”新風。弘揚文明新風，制定完善村規(guī)民約，積極發(fā)揮“兩會一約”作用，規(guī)范婚喪慶典活動，推廣“零彩禮”“集體婚禮”等文明新風，探索建立移風易俗長效常態(tài)機制。（牽頭單位：宣傳部；責任單位：民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

人社農(nóng)村工作計劃篇

完善和維護勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)籌做好各類群體就業(yè)，重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)工作。舉辦“x+n”專場招聘會活動，為企業(yè)和勞動者搭建交流平臺，發(fā)布各類招聘信息，推薦有就業(yè)意愿勞動者就業(yè)。建立健全就業(yè)信息監(jiān)測平臺和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，加強失業(yè)預防和調控，做好市場供求狀況分析，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人、轉移農(nóng)業(yè)勞動力xxxxx人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內。做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款推薦發(fā)放和創(chuàng)業(yè)培訓，全年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxxx萬元，組織創(chuàng)業(yè)培訓xxx人。落實就業(yè)脫貧政策，確保完成就業(yè)脫貧任務。做好穩(wěn)崗補貼、社保補貼發(fā)放工作。為高校畢業(yè)生基層特定崗位人員、政府購買服務崗位人員提供服務。

以私營企業(yè)、機關事業(yè)單位非在編人員、靈活就業(yè)人員為擴面重點，努力做好擴面參保工作。依托全民參保計劃信息，動員符合參保條件的未參保人員盡快參保。加快推進四不出村建設力度，最大程度服務群眾“最后一公里”。及時辦理因病提前退休、特殊工種提前退休、未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障、退休人員待遇更正、遺屬撫血金及^v^補貼審批等工作。認真做好工傷認定工作。及時申請撥付資金，確保退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

大力宣傳人社部門民生工程政策，通過新聞媒體、短信平臺等方式，進一步提高群眾知曉率和滿意度。夯實民生工程基礎工作，進一步優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程，強化民生工程實施質量。完成就業(yè)困難人員公益性崗位安置上崗任務。完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習人員接收工作。開展技能脫貧培訓工作，進一步優(yōu)化培訓工種，提高培訓的針對性和實效性。進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，建立基礎養(yǎng)老金正常調整和繳費激勵機制。落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧政策，繼續(xù)為符合參保條件的特殊困難人員代繳保險費，實現(xiàn)應保盡保。

認真做好事業(yè)單位崗位設置日常管理工作。加強事業(yè)單位工作人員的培訓和繼續(xù)教育工作。做好中小學職稱制度改革和年度職稱評審工作。做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目培訓工作。做好事業(yè)單位公開招聘。強化全縣表彰獎勵綜合管理工作。做好政府購買公益性崗位的人員招聘和服務管理工作。認真做好高校畢業(yè)生報到及離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇

^v^中央第xx屆五中全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出，“必須堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針……”， 推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快社會主義新農(nóng)村建設。

在新農(nóng)村建設過程中，要科學制定村莊發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘農(nóng)村的優(yōu)勢，通過規(guī)劃、建設和管理，改進村莊發(fā)展中存在的不足。作為新農(nóng)村建設的新生力量，我們大學生村官要深入學習“規(guī)劃”關于農(nóng)村發(fā)展特別是惠民利民的各項政策，要充分認識農(nóng)村未來幾年的發(fā)展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和開闊的發(fā)展視野，為新農(nóng)村建設的規(guī)劃提出更為科學的方向和建議。

成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農(nóng)村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

“規(guī)?；a(chǎn)，市場化導向，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，專業(yè)化服務”，這是泗洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。農(nóng)村工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收為目標，以標準化生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，社會化服務為抓手，以工業(yè)化致富農(nóng)民，城市化帶動農(nóng)村，產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)為理念，推進農(nóng)村農(nóng)業(yè)高效、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。新洪村要充分利用現(xiàn)有的土地資源，大力發(fā)展高效經(jīng)濟作物，重點支持發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，以市場為導向，按照高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，依據(jù)新洪村實際，調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，積極發(fā)展品質優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，以此促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。

農(nóng)民是“三農(nóng)”的主體，是新農(nóng)村的建設者，是新農(nóng)村建設的主體。農(nóng)民素質的高低會直接影響到新農(nóng)村建設能否持續(xù)有效和諧地發(fā)展。而目前農(nóng)村農(nóng)民普遍存在文化層次偏低，整體素質不高的問題，新洪村1000多勞動人口中，超過一半以上的人未達到初中文化水平，這是制約農(nóng)民增收和農(nóng)村建設的主要根源。新農(nóng)村建設的關鍵是將大量農(nóng)村勞動力迅速培育成有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。這就需要加強農(nóng)村勞動力的技能培訓，可以通過現(xiàn)代遠程教育平臺、職業(yè)教育學校等有關部門進行開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓，普及農(nóng)業(yè)實用技術，搞好生產(chǎn)服務。通過園區(qū)建設、基地建設、試驗示范等形式，“做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫助農(nóng)民富”。

努力爭取“新洪村集中居住區(qū)建設”項目及康居示范村建設項目。目前，全村的大多數(shù)住房都是陳舊的磚瓦房，迫于新農(nóng)村建設的需要，建設質量品位高、村莊特色明顯、基礎設施配套良好、環(huán)境整潔優(yōu)美的農(nóng)村集中居住區(qū)，任務迫切而意義重大?！澳纤闭{”工程已經(jīng)在新洪村河道開工，可以考慮結合“南水北調”工程這一契機，發(fā)展本村的觀光農(nóng)業(yè)。

朱湖鎮(zhèn)萬畝高效設施蔬菜基地位于s245省道與三岔河大橋兩側，規(guī)劃面積萬畝，計劃用三年時間建設。20xx年實施建設3000 畝，20xx年計劃實施4000畝，20xx年計劃實施5000畝，涉及吳灣、黃圩、新行、莊塘等六個村莊，同時發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，形成種植、加工、銷售一條龍服務。新洪村可以通過其輻射和聚焦效應，進行聯(lián)村共建、資源共享、合作共贏。

在過去的幾個月里，反觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官，他們在做好工作的同時，創(chuàng)業(yè)項目搞得也是有聲有色。在新的一年里，我們要主動向已經(jīng)開展創(chuàng)業(yè)項目的大學生村官學習，集思廣益，積極開展創(chuàng)業(yè)項目甄選和實施，進而帶動村民創(chuàng)業(yè)致富，這是我們新的一年的重要目標。

象牙塔里走出來的我們，或許還帶著那份年輕的驕傲，那份“天之驕子”的榮譽。選擇村官就是選擇了農(nóng)村基層，就是俯下身子將激情、青春、夢想的種子播種在這片廣闊的天地里，在這里生根、發(fā)芽、成長、成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農(nóng)村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。

展望新的一年，寄予新的希望。 20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

人社農(nóng)村工作計劃篇

積極貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。在就業(yè)政策方面，要全面落實和兌現(xiàn)“七補兩貸三扶持”和就業(yè)困難人員援助政策，擴大扶持政策的覆蓋范圍，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，引導勞動者轉變就業(yè)觀念，鼓勵多渠道多形式就業(yè)。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，要進一步深化創(chuàng)業(yè)載體建設，重點辦好1個家庭服務業(yè)示范點，增強家庭服務業(yè)吸納就業(yè)的能力；繼續(xù)鞏固芙蓉鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園、“能工巧匠”一條街建設，提升項目層次，增強創(chuàng)業(yè)承載力，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。在職業(yè)培訓方面，堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導向、技能為本、終身培訓”原則，圍繞縣域經(jīng)濟社會重點行業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)，積極探索分類培訓，廣泛推行“訂單式”、“定向式”培訓模式，組織職業(yè)培訓進農(nóng)村、進產(chǎn)業(yè)村、進貧困村，不斷提升勞動者就業(yè)成功率和穩(wěn)定性。在就業(yè)服務方面，要進一步規(guī)范健全人力資源市場，完善就業(yè)服務體系，鞏固勞務協(xié)作基地，及時提供人力資源供求信息，積極開展春風行動、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月（周）等公共就業(yè)服務專項活動；在平臺建設方面，要按照公共就業(yè)服務體系建設標準，積極爭取縣鄉(xiāng)就業(yè)和服務保障基礎設施建設項目，強化基層就業(yè)服務平臺建設，不斷提升基層就業(yè)服務能力。

始終堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針。在擴大社保覆蓋面方面，要重點以城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、機關事業(yè)單位臨聘用人員、高危建筑行業(yè)、服務行業(yè)為突破口，加大社會保險政策的宣傳和貫徹落實力度，確保應保盡保。在完善社保制度方面，要進一步落實各項社會保障政策，認真研究解決企事業(yè)單位養(yǎng)老保險欠費、集體企業(yè)未參保人員社會保障和困難企業(yè)職工醫(yī)保等問題；進一步推進農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作；做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇提高工作；加強定點醫(yī)藥服務機構日常監(jiān)管，確保醫(yī)?；鹗褂眯б?。在社?；鸨O(jiān)督方面，要繼續(xù)擴大社會保障基金籌資渠道，完善社?；饍炔勘O(jiān)管審計制度，提升監(jiān)管能力，確保社?；鸢踩?guī)范運行。在信息系統(tǒng)建設方面，要抓好社保信息系統(tǒng)擴容升級，完善“大醫(yī)?！毙畔⑾到y(tǒng)建設，做好失業(yè)保險、勞動監(jiān)察、社?；鸨O(jiān)管系統(tǒng)軟件的推廣應用。

進一步規(guī)范人事人才管理，不斷完善人事人才制度。在人才培養(yǎng)方面，要進一步加大各類人才引進力度，注重高層次人才選拔、本地人才培育和基層人才儲備，逐步完善人才公共服務體系，確保人才“引得進，用得好，留得住”；認真落實《省專業(yè)技術職務任職資格評審暫行辦法》，不斷提升專業(yè)技術人才職務評審社會公信度，擴大農(nóng)村基層和企業(yè)實用人才搭建科技平臺規(guī)模；加大人才開發(fā)力度，做好人才推介、培訓、交流調配和檔案管理工作，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置。在人事管理方面，要不斷完善分級分類考核體系和辦法；加強對行政表彰獎勵申報審批工作的綜合管理；進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理工作，實現(xiàn)聘用制度全覆蓋；做好企業(yè)退休軍轉干部解困維穩(wěn)工作，確保企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定；穩(wěn)步提高我縣機關事業(yè)單位工資水平，穩(wěn)妥實施除公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療單位之外的其他全額事業(yè)單位績效工資工作，完成機關單位工資正常晉檔和事業(yè)單位工資正常晉級工作；加大企業(yè)工資收入分配和支付監(jiān)管力度，推進建立工資集體協(xié)商談判機制和企業(yè)職工工資正常增長機制，保障職工和農(nóng)民工工資支付；進一步抓好落實為民辦實事工作任務。

通過進一步健全勞動標準體系和勞動關系協(xié)調機制，加強勞動保障監(jiān)察和爭議調解仲裁。在機構建設方面，進一步推動勞動保障監(jiān)察機構和勞動人事爭議仲裁機構標準化、人員專業(yè)化和執(zhí)法規(guī)范化建設，逐步落實辦案場所、人員編制和經(jīng)費保障等。在勞動關系方面，要加強勞動合同、集體合同管理，全面推行勞動用工備案制度，加快建立勞動用工備案信息系統(tǒng)，實現(xiàn)各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，并要求用人單位把基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等納入合同內容；繼續(xù)開展小企業(yè)勞動合同簽訂專項行動，進一步提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率。在勞動執(zhí)法方面，要加大日常執(zhí)法力度，聯(lián)合有關部門在全縣范圍開展清理整頓人力資源市場秩序、非法用工、社會保險費征繳、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，及時查處舉報各類勞動人事投訴案件；加強勞動糾紛隱患排查，提高矛盾糾紛監(jiān)測預警水平，完善勞動糾紛突發(fā)事件應急預案，確保高效快速處置各類突發(fā)事件。

以“為民務實清廉”為主題，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，爭創(chuàng)人民群眾滿意單位。在內部管理方面，要進一步完善《內部管理制度》，健全工作責任制，提高依法行政水平。在隊伍建設方面，要繼續(xù)開展黨風廉政教育，認真學習《社會保險工作人員紀律規(guī)定》和業(yè)務知識，提升拒腐防變能力和業(yè)務經(jīng)辦能力。在公共服務方面，要完善政（黨）務公開，增加工作透明度，提升窗口單位服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境，做到在服務中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務。

人社農(nóng)村工作計劃篇

（一）堅持選優(yōu)引強和提升服務并重，著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重，是全區(qū)目標考核的核心指標，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導向。

一要以優(yōu)質的服務促進項目建設。要抽調精干力量服務引資項目，為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù)，協(xié)調解決項目建設中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務，促使項目早開工、早建設、早峻工，今年要重點做好華和智能叉車項目服務工作。

二要以明確的目標強化責任意識。要進一步明確招商引資目標任務，細化分解指標，做到人人有目標、有責任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關系和資源，捕捉各類項目信息，加大對已有信息項目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約，爭取年內再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。

（二）堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質量。

一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點，有針對性地開展就業(yè)援助，落實全程就業(yè)援助服務，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。

二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學生等各類群體覆蓋。啟動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。

三要千方百計加強職業(yè)技能培訓。實施“勞動者素質提升”行動，整合各類培訓資源，落實職業(yè)培訓補貼，健全崗前培訓、技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等三大制度。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，提高培訓工作針對性，確保參訓人員就業(yè)率達到90%以上。

（三）堅持擴大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。

二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結算的付費方式，控制醫(yī)療費用不合理增長，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。

三要扎實推進社保重點領域改革。要把機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實施，確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。

（四）堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。

一要著力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃，通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式，有組織有步驟地引進研究生、留學回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。

二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動，促使高技能人才脫穎而出。

三要健全完善人才服務機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策，強化人才福利保障制度，營造激勵人才成長，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

（五）堅持科學規(guī)范與務實創(chuàng)新并重，著力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機關職務職級并行制度，穩(wěn)妥實施調整機關事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標準，完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項整治工作。

（六）堅持柔性調解與嚴格執(zhí)法并重，著力在提升維權效能上取得新突破。

人社農(nóng)村工作計劃篇

社工崗位職責

1、站長職責

(1)在政府（街道辦事處）的指導和社區(qū)黨組織的領導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。

(2)負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。(3)統(tǒng)一協(xié)調、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結、帶領社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務。

(5)加強與各業(yè)務條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調與溝通。

(6)協(xié)調工作站人員之間的關系、協(xié)調處理日常事務，統(tǒng)一協(xié)調處理相關難點問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7)抓好社工站內部建設，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社工站人員的整體素質。

2、副站長職責

(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。

(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關會議。

(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

3、黨群工作崗位職責

(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、^v^員在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3)指導、檢查、督促、協(xié)調社區(qū)單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區(qū)青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權、服務等工作；指導、協(xié)調社區(qū)工會工作，積極開展維權服務。

(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5)加強精神文明建設，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導、協(xié)調文明樓院、文明家庭評比活動。

(6)協(xié)助做好^v^、任務工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調動起來，充分利用社區(qū)單位內各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責

(1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。(3)定期走訪社區(qū)救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

(4)做好城市低保的申報、調查工作，做到了解、掌握政策，嚴格標準，確保不錯、不漏、不重。

(5)協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風易俗活動。

(7)培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8)整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹栈顒印?/p>

(9)及時向政府和有關部門反映居民對社會福利工作意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

5、文教體育崗位職責

(1)宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。

(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團隊。(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內不通人群結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質。

(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。

(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

6、環(huán)境衛(wèi)生工作崗位職責

(1)認真學習、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護公共衛(wèi)生設施。

(2)動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運動沒，做到組織、制度、措施落實，責任明確。(3)宣傳落實有關禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。

(4)發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任。

(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。

(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。

(8)協(xié)助規(guī)劃、建設、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。

(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

7、綜合治理工作崗位職責

(1)組織社區(qū)平安和法治建設，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。

(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護工作。

(4)收集上報社區(qū)內各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各類矛盾糾紛。

(5)負責轄區(qū)流動人口及其落腳點的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點的管理工作。(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉化工作。

(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應急指揮和協(xié)調工作。

(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。

(9)加強社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區(qū)交通秩序。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

8、人口計生工作崗位職責

(1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2)落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務管理工作。

(3)負責現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調、知道轄區(qū)內信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。

(4)應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預測統(tǒng)計工作。

(5)做好生育服務證（包括流動人口生育服務證）、批準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領。

(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學檢查、孕前風險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導和服務；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務。

(7)及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。

(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。(9)定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

9、勞動和就業(yè)保障工作崗位職責 (1)準確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。

(2)準確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務）。

(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級^v^門認定就業(yè)困難人員提供相關資料。(4)為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養(yǎng)老金。(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。

(6)掌握退休人員生存情況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

(8)積極開展建設充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當月實現(xiàn)就業(yè)。(9)做好社區(qū)內企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進行勞動用工監(jiān)測。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

人社農(nóng)村工作計劃篇

今年是六村堡街道新班子成立的開局之年，也是我區(qū)全面建設以“五型城區(qū)”為基本內涵的建設國際化大都市中心區(qū)的關鍵年，更是街道搶抓機遇、加快發(fā)展的關鍵一年。街道工作的總體要求是：全面貫徹落實區(qū)委十一屆四次全會和區(qū)十六屆四次人代會精神，加大土地流轉力度，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推進城市化進程，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快區(qū)域統(tǒng)籌，強化社會管理，加強基層^v^建設，推動六村堡街道經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。圍繞今年的總體要求和目標任務，重點做好以下幾方面工作：

今年，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，科學合理布局，盤活存量土地，有序推進土地流轉，大力引進符合遺址保護規(guī)劃的項目。重點圍繞感業(yè)寺皇家寺院景區(qū)建設、精品現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、漢唐風韻文化項目，加大土地流轉，解決經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題。通過大項目的帶動和輻射，提升區(qū)域環(huán)境，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。加快推動遺址區(qū)與三環(huán)之間區(qū)域及三環(huán)以北區(qū)域的規(guī)劃，加大招商引資工作，促進三環(huán)經(jīng)濟帶發(fā)展。

重點做好石化大道、北徐十字到西三環(huán)段的環(huán)境提升工作。主要任務是：聘請專業(yè)人員設計排水、提升方案，翻修石化大道路面，解決道路排水和北徐十字排水問題，鋪設人行道，整治建筑立面，提升綠化水平，規(guī)范門頭牌匾、停車秩序。街道成立領導小組，主要領導任組長，田鵬軍、周滿讓二位副主任任副組長，城建科、農(nóng)業(yè)綜合服務站、市容科、城管執(zhí)法中隊承擔具體工作。

一是重點項目征地、服務工作。做好三環(huán)綠化帶項目征地、拆遷工作，及時解決存在問題，確保項目順利進行。做好北客站動車組配套服務工作。做好西安—成都專線征地拆遷，環(huán)境服務保障工作。做好西營村城改工作，盡快啟動拆遷工作。二是抓稅收協(xié)調工作。稅收是地區(qū)財政收入的重要途徑，2013年灃東和xx區(qū)稅收關系沒有理順，大部分企業(yè)在六村堡街道屬地范圍，稅收關系在灃東新城，今年要積極協(xié)調做好六村堡街道轄區(qū)屬地企業(yè)稅收轉移等問題，同時，要應收盡收，開辟新的稅源，提高地區(qū)經(jīng)濟水平。三是確保街道辦事處地區(qū)生產(chǎn)總值為11048萬元，固定資產(chǎn)投資2279萬元等重點目標任務完成。四是加大力度，取得漢遺址特區(qū)管委會的支持，以土地流轉方式，加大感業(yè)寺旅游開發(fā)項目、優(yōu)質桃產(chǎn)業(yè)項目的前期各項工作，力爭項目盡早實施。五是啟動六村堡街道辦事處新辦公地點籌備工作，方便轄區(qū)群眾辦事。

一是做好農(nóng)業(yè)結構調整。完善水、電、路等設施，打造具有穩(wěn)定經(jīng)濟效益的、具有一定規(guī)模的、為穩(wěn)定客戶提供農(nóng)副產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)模式。大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)；二是加強對農(nóng)村的綜合服務。落實農(nóng)業(yè)的各種補貼政策，搞好農(nóng)業(yè)科技培訓工作，繼續(xù)抓好一村一品工作；開展免費技能培訓，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運作。

人社農(nóng)村工作計劃篇

鄉(xiāng)人社所在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績，養(yǎng)老保險和就業(yè)管理等方面的工作扎實開展?，F(xiàn)就鄉(xiāng)人社所上半年工作開展情況總結如下:

1、成立組織，制定方案

3月中旬，我所根據(jù)人事調整情況及時調整了人社工作領導組及城鄉(xiāng)居保工作領導組。5月中旬，召開了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作會，會議總結了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作實施方案》，并將參保繳費任務分解落實到村。

2、擴面征繳情況

今年我鄉(xiāng)的參保繳費任務是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務，做好前期宣傳，我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標語，發(fā)放政策宣傳單2000余份。我所依據(jù)去年參保繳費情況，整理出20xx年已參保繳費和20xx年擬新增參保繳費花名冊。按村民組，分發(fā)到每個聯(lián)村干部手中，方便做好繳費動員。目前，我鄉(xiāng)居保實際繳費人數(shù)為2785人，續(xù)保率為，任務完成率為，完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時要求各村和聯(lián)村干部加快工作進度，力爭在七月底前續(xù)保率達90%以上，目標完成率達98%。

3、存在問題

雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進度緩慢。一是宣傳力度有待進一步加強。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動參保繳費的意識雖較去年有所增強，但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買其他保險，影響參保率。

2、抓好勞動力就業(yè)服務工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟，但越來越多的村民為提升生活水平，選擇外出務工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務是鄉(xiāng)人社所的一項重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務工人員200多人參加市大型人力資源招聘會。開展全鄉(xiāng)范圍內的技能人才統(tǒng)計調查摸底。

3、3個行政村均落實了一名責任心強、業(yè)務熟練的村級信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責。成立了鄉(xiāng)勞動爭議調解中心，配備了工作人員4名，為構建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內勞動關系做好服務工作。

1、城鄉(xiāng)居保工作

在接下來的時間里，我們將繼續(xù)做好宣傳，營造氛圍。采取主要領導親自抓，分管領導具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進一步細化實施方案，分工明確，責任到人，確保此項工作按時、按質、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對每戶具體的情況進行宣傳發(fā)動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對象，獨、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。

2、勞動保障工作

積極協(xié)助上級人力資源和社會保障部門開展勞動保障檢查與仲裁工作，維護勞動者的合法權益。下班年將突出建筑領域工人權益維護，做好勞動保障工作。

3、就業(yè)工作

全鄉(xiāng)上下大力動員，鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標任務。

人社農(nóng)村工作計劃篇

20xx年公務員管理工作要圍繞市委市政府中心工作，以完善公務員管理和加強公務員隊伍建設為主線，以規(guī)范公務員考錄、完善公務員考核、加強公務員隊伍管理、提高業(yè)務辦理效率為重點，開拓創(chuàng)新，大力推進我市公務員管理工作的發(fā)展。

一、規(guī)范公務員考錄工作

（一）做好20xx年公務員公開招考工作。根據(jù)省的統(tǒng)一部署，嚴格按照“考錄1＋3文件”周密組織20xx年考試錄用公務員筆試、面試和體檢等工作。

（二）大力加強面試考官建設。會同市考試中心開展面試考官的培訓，優(yōu)化考官隊伍的結構，提高考官的整體素質。

（三）會同市委組織部做好從基層考錄公務員工作。引導和鼓勵高校畢業(yè)生報考基層公務員職位，切實解決基層公務員短缺問題。會同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部、大學生村官、三支一扶等在農(nóng)村工作的人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作，優(yōu)化基層公務員隊伍的結構。

（四）妥善完成綜合執(zhí)法機構人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通、國土、城市管理等綜合執(zhí)法機構人員考錄工作后，對綜合執(zhí)法機構中不符合考試資格條件的人員進行梳理，提出具體的分流安置意見，聽取相關部門意見后，妥善完成分流安置工作。

二、規(guī)范公務員日常管理工作

（一）貫徹執(zhí)行好國家和省的公務員管理配套法規(guī)。結合國家人力資源社會保障部即將就公務員轉任、回避、新錄用公務員試用期管理出臺相關配套文件，以及省廳即將就公務員調任、非領導職務管理出臺相關辦法，我市將進一步完善公務員轉任、調任、回避和職務管理。重點對照檢查執(zhí)行公務員回避規(guī)定的情況，制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施，督促有關單位認真執(zhí)行公務員回避規(guī)定。同時，根據(jù)省的統(tǒng)一部署，及時開展我市科級非領導職務設置工作。

（三）做好公務員統(tǒng)計工作。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，加強與相關科室的溝通合作，完成好公務員統(tǒng)計工作。

（四）做好市政府提請人大決定任免事項和市政府任免人員的呈報任免的常規(guī)工作。

三、完善考核辦法，做好公務員考核工作

（一）不斷修改完善公務員考核辦法。結合公務員考核試點檢查反饋的情況，不斷修改完善公務員考核辦法，擴大公務員考核試點范圍，繼續(xù)開展公務員考核試點，及時總結試點工作經(jīng)驗，為下一步全面推廣打下基礎。

（二）組織開展公務員考核和配套的獎勵工作。組織好市直機關公務員考核工作，嚴格按照核定的優(yōu)秀比例對考核結果進行審核備案。對優(yōu)秀人員和連續(xù)3年優(yōu)秀等次人員分別進行嘉獎和記三等功，對年度考核基本稱職和不稱職人員進行離崗培訓。通過獎勵先進、鞭策后進，切實發(fā)揮考核應有的作用。

人社農(nóng)村工作計劃篇

xx年是實現(xiàn)“xx”規(guī)劃的關鍵之年，全鄉(xiāng)工作將依據(jù)既定戰(zhàn)略，按照“13321”的發(fā)展思路，抓好兩個建設，創(chuàng)造一個環(huán)境，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題，凝聚發(fā)展合力，提升發(fā)展質量。我站將繼續(xù)在上級文化部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以提高全鄉(xiāng)人民的思想道德素養(yǎng)為出發(fā)點，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進一步加強社會精神文明建設，開創(chuàng)鄉(xiāng)村和諧文化建設新局面，通過開展形式多樣的文化活動，豐富人民群眾的文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，全面促進xx村鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

全鄉(xiāng)上下要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收這個主題，堅持因地制宜，調整產(chǎn)業(yè)結構，達到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。一是大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)加大土地流轉力度，培育打造我鄉(xiāng)茶油產(chǎn)業(yè)和橘子產(chǎn)業(yè)。二是以雜交茶油改良示范區(qū)為依托，新增茶樹區(qū)土地流轉面積xx畝，對新流轉區(qū)域全部進行嫁接改良，并補植雜交茶樹苗xx萬株。三是堅持大棚蔬菜基地建設，積極發(fā)展大棚蔬菜，拓寬農(nóng)民增收渠道，努力打造菜籃子。

加強民生服務，對中心的工作職能，工作人員行為規(guī)范、工作準則，以及對人民群眾密切相關的各項業(yè)務進行規(guī)范，嚴格按照系統(tǒng)管理，初步實現(xiàn)民生信息化管理，使工作人員對工作對象的基本情況做到“一口清”，達到管理到位，服務到位，使民生服務工作開展規(guī)范化。

以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，積極開展計劃生育工作，搞好優(yōu)質服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。一是進一步提高認識，切實加強領導，努力推動我鄉(xiāng)計生工作再上新臺階。二是繼續(xù)抓好計劃生育宣傳教育工作，強化避孕節(jié)育措施的落實。三是重點實施計劃生育利益導向機制，狠抓各項措施落實，認真兌現(xiàn)各項獎勵政策，以救濟救災、危房改造等項目帶動，傾斜純女戶和獨生子女戶，促進利益導向機制全面落實。四是加大對流動人口的管理工作。五是加強基層計生干部隊伍建設。加強計劃生育技術服務的培訓工作，提高技術服務人員的業(yè)務水平，提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。

xx年，要繼續(xù)加強文化宣傳力度，結合我鄉(xiāng)現(xiàn)有文物資源，做好文物保護的宣傳力度，提高人民群眾的文物和文化遺產(chǎn)保護意識，引導大家自覺參與文物保護工作。

以鄉(xiāng)村本土優(yōu)勢，培養(yǎng)文藝骨干，“霸王鞭”、“秧歌舞”、“廣場舞”、“紅興樂隊”、“腰鼓隊”等文化隊伍的建設。幫助他們提供場地，請老師指導，編曲目，送歌碟等。使文化隊伍的建設走上正規(guī)，同時也豐富廣大群眾的精神文化生活。

人社農(nóng)村工作計劃篇

20xx年，是貫徹落實精神的重要一年，也是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化建設的關鍵之年，我們要在區(qū)委、區(qū)政府領導的正確帶領下，大力弘揚和“三敢”精神，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面。

總體工作思路

以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，深入學習并貫徹落實黨的會議精神，以“一區(qū)一城”建設為宗旨，以加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設為主線，科學定位、合理布局、腳踏實地、加快發(fā)展，加強與央企、國企、民企全面合作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)大幅提升，全力打造“科技環(huán)保之城、生態(tài)休閑小鎮(zhèn)”，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻。

主要預期目標

確保財政稅收實現(xiàn)33800萬元,同比增長12%;財政收入實現(xiàn)11740萬元,同比增長;固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)25000萬元，同比增長31%;農(nóng)民人均純收入達到16100元，同比增長 %。

實現(xiàn)上述目標，20xx年重點要做好以下六個方面工作：

(一)以項目實施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長點

充分利用政策，加大招商引資力度，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，通過政策扶持、加強協(xié)調等方式確保中小企業(yè)運轉良好。充分利用工業(yè)基地平臺，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的新領域，健全招商引資的激勵機制，采取總部經(jīng)濟納稅和實體企業(yè)投入相結合的形式，培育經(jīng)濟增長點從而促進稅收穩(wěn)步增長。

一是河三期治理。河三期治理竣工后，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟，建設沿河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。

二是特色莊園群落建設。依托鄉(xiāng)新城、長陽csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū)，爭取上級和社會支持，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設品質，帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌，在不改變土地性質的前提下，全部改變現(xiàn)有農(nóng)作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時在南劉莊、小營、西石羊等6個村發(fā)展林下經(jīng)濟807畝，提升土地附加值。

三是高端制造業(yè)商務區(qū)建設。全力配合做好fmd大廈及商務區(qū)建設工作，有效提升城市品位，帶動周邊服務業(yè)發(fā)展。

四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設。項目總投資120xx萬元，20xx年開工建設，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平，同時帶動周邊藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

五是食用菌聚集區(qū)建設。在已引進7個合作項目的基礎上， 20xx年將擴大建設規(guī)模，解決當?shù)貏趧恿蜆I(yè)。

六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設備，全部投入使用

七是凱達與美國百事可樂合作項目。20xx年，將完善生產(chǎn)設備，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加年產(chǎn)值。

(二)以基礎設施建設為重點，加速推進城鎮(zhèn)化進程

借助城鎮(zhèn)基礎設施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮(zhèn)化建設。

一是完成良常路城市道路建設。預計20xx年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動脈，為我鎮(zhèn)提速城市化進程起到至關重要作用。

二是加快山區(qū)安置房建設。按時完成拆遷任務，保證項目按計劃順利實施。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。

三是推進高端制造業(yè)商務區(qū)、河三期治理、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎設施建設，加快新型城鎮(zhèn)化步伐。

四是全面啟動中心區(qū)土地一級開發(fā)。按照一級開發(fā)工作程序，加快推進項目建設，爭取20xx年底一期土地上市交易。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發(fā)工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規(guī)劃等前期工作和相關配套服務設施建設(如學校、幼兒園及分園，社區(qū)服務中心、社區(qū)醫(yī)院等)，加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設速度。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設。中心園主體工程已封頂，20xx年9月建成并投入使用，可解決200多名幼兒入園問題，填補房山唯一沒有幼兒園鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空白。

(三)以提升百姓福祉為宗旨，切實保障和改善民生

人社農(nóng)村工作計劃篇

為深入貫徹落實好中央、省市縣委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略按要求、分步驟、分階段扎實推進，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和實施計劃。

深入貫徹黨的十九大和中央、省市縣農(nóng)村工作會議精神，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，牢牢把握“奮力趕超、進位爭先”的目標定位，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，不斷深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，加快新舊動能轉換，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，生態(tài)宜居為關鍵，鄉(xiāng)風文明為保障，治理有效為基礎，生活富裕為根本，走符合xxx實際、具有xxx特色的鄉(xiāng)村振興道路。堅持黨管農(nóng)村，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力政治保障；堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板；堅持農(nóng)民主體地位，充分調動農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的積極性、主動性、創(chuàng)造性；堅持鄉(xiāng)村全面振興，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設；堅持人與自然和諧共生，以綠色發(fā)展引領鄉(xiāng)村振興；堅持因地制宜循序漸進，注重規(guī)劃引領、統(tǒng)籌協(xié)調，盡力而為，量力而行，扎實推進。

xxx鎮(zhèn)地處xxx縣東南邊緣，距xxx城區(qū)1小時車程，距xxx縣城54公里約1小時車程，距省會xxx139公里約2小時車程，距南京300公里約4小時車程。高鐵從xxx出發(fā)到xxx市僅30分鐘，xxx鎮(zhèn)被納入xxx都市圈2小時生活圈內。隨著xxx高鐵站的建成使用與未來xxx省道的建設開通，xxx鎮(zhèn)對外交通聯(lián)系將得到大幅優(yōu)化提升，全鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展騰飛迎來了戰(zhàn)略機遇。

（一）發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，培植鄉(xiāng)村振興動能

1、大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。以“三轉三化”為總抓手，以農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線，著力調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，構建多元化特色農(nóng)業(yè)格局，不斷增強特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。xxx鎮(zhèn)西部地勢平坦低洼為城東湖的行蓄洪區(qū)，東部為崗丘坡地區(qū)，特殊的地形地貌造就了豐富的生態(tài)特色環(huán)境資源。西部淹沒區(qū)水系密集、濕地遍布、圩臺眾多、土地肥沃，芡實等野生水濕生作物極具特色，適合發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和休閑旅游產(chǎn)業(yè)；東部崗丘區(qū)土地資源豐富，適合發(fā)展水果種植和生態(tài)旅游。

2、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合。以增加農(nóng)民收入為主要目標，大力培育“新六產(chǎn)”，實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動，加快推進朗德鵝加工和副產(chǎn)品開發(fā)，推廣“生產(chǎn)基地+加工企業(yè)+商超銷售”產(chǎn)銷模式，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進產(chǎn)業(yè)鏈延伸、價值鏈提升。積極推進鎮(zhèn)村電子商務服務體系建設，發(fā)展龍蝦、皖西白鵝等一批優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品電商經(jīng)營業(yè)戶，2018年實現(xiàn)鎮(zhèn)級電子商務站點全覆蓋、中心村覆蓋率70%以上。到2019年實現(xiàn)鎮(zhèn)、中心村電子商務站點全覆蓋。

3、實施質量興農(nóng)戰(zhàn)略。堅持農(nóng)業(yè)提質導向，推行農(nóng)產(chǎn)品、畜禽養(yǎng)殖標準化生產(chǎn)，強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。加強食藥監(jiān)管，每月對全鎮(zhèn)食品藥品領域進行1次巡查，切實保障群眾“舌尖上的安全”。大力發(fā)展現(xiàn)代高效林業(yè)，加強植物病蟲害、動物疫病防控體系建設。

4、推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。加強永久基本農(nóng)田特殊保護，推進農(nóng)村土地整治、高標準農(nóng)田及水利設施建設，穩(wěn)步提升耕地質量，提高抗旱防洪能力，建設一批高效節(jié)水灌溉工程。實施有機肥替代化肥示范工程，推廣秸稈生物反應堆、商品有機肥等技術模式，發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)和水肥一體化，實施化肥農(nóng)藥減量增效行動。積極推進農(nóng)村規(guī)?；笮驼託夤こ探ㄔO，解決畜禽養(yǎng)殖場區(qū)糞污處理和資源化利用問題。

5、發(fā)展壯大新型經(jīng)營主體。xxx鎮(zhèn)主要以種植業(yè)和傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)為主。大力發(fā)展多元化、多類型的合作社，根據(jù)不同村的基礎條件，建立農(nóng)村集體經(jīng)濟合作社，打造村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的平臺支撐。積極培育農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)合作社，探索完善“合作社+農(nóng)戶”“黨支部+合作社+農(nóng)戶”“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”等利益聯(lián)結機制，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民致富。

（二）建設生態(tài)美麗家園，提升鄉(xiāng)村內涵品質

1、加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。大力實施農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，積極推進農(nóng)村生活垃圾分類和資源化利用試點，鞏固拓展鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)一體化成果。深入推進農(nóng)村“廁所革命”，全面完成三年改廁任務，讓農(nóng)民群眾用上潔凈廁所。深入推進農(nóng)村生活污水處理工程，與發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟相結合，建立多形式、低成本、高效率的污水處理體系。深入推進美麗鄉(xiāng)村建設，開展美麗鄉(xiāng)村“示范村”建設，對我鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村，進行標準化再提升，爭創(chuàng)市級美麗鄉(xiāng)村示范點。

人社農(nóng)村工作計劃篇

20__年是改善農(nóng)村人居環(huán)境全面深入推進的重要一年，也是采煤沉陷區(qū)治理全面展開、加快推進的關鍵一年。為了繼續(xù)深入扎實推進改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，根據(jù)《__縣改善農(nóng)村人居環(huán)境規(guī)劃綱要》和《__市改善農(nóng)村人居環(huán)境__年行動計劃》，制訂我縣__年行動計劃。

一、總體要求

認真貫徹中央和省、市的決策部署，遵循規(guī)劃先行、完善機制，因地制宜、分類指導，四位一體、統(tǒng)籌兼顧，分步實施、長期推進的原則，加大力度，加快進度，確保完善提質工程再上新臺階，農(nóng)民安居工程實現(xiàn)新突破，環(huán)境整治工程取得新成效，宜居示范工程開創(chuàng)新局面。

二、年度任務及責任分解

(一)完善提質工程。

堅持把基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展重點放在農(nóng)村，進一步加大基礎設施建設力度，提升公共服務水平，持續(xù)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件。

1.加強農(nóng)村基礎設施建設

(1)加快縣鄉(xiāng)公路改造，實施集中連片縣鄉(xiāng)公路改造30公里。(牽頭單位：縣交通局)

(4)推進林業(yè)“六大工程”建設，完成營造林萬畝以上。加快推進村莊綠化工程，在4個村開展村莊道路綠化、環(huán)村綠化、街巷綠化、庭院綠化和公共綠地建設。(牽頭單位：縣林業(yè)局)

2.提高農(nóng)村公共服務水平

(5)加快農(nóng)村學校標準化建設。推進義務教育階段學校校長、教師交流，改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件，大力促進教育公平。改擴建農(nóng)村幼兒園3所。(牽頭單位：縣教體局)

6)全面推進醫(yī)療聯(lián)合體建設。在縣級公立醫(yī)院創(chuàng)建2個臨床重點?？啤＝M織15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生分院院長和257名村衛(wèi)生室人員進行崗位技能培訓;組織6名二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)生對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，為1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改善診療環(huán)境和設備。完成5名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓任務，完成4名農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生年度免費培養(yǎng)任務。開展慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，力爭新創(chuàng)建1個省級示范區(qū)。(牽頭單位：縣衛(wèi)生局)

人社農(nóng)村工作計劃篇

xx市科技局緊緊圍繞“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略目標，在科技示范、推廣、創(chuàng)新、引領、支撐等方面，加快科技進步步伐，具體計劃如下：

一、實施內容。

（一）抓好科技示范基地項目，促進廣大農(nóng)牧民群眾增收。一是組織市科技局組織市科技^v^重點實施《xx市為萬畝哈密瓜豐產(chǎn)栽培技術》、《xx市萬畝哈密大棗豐產(chǎn)栽培技術》、《xx市萬畝葡萄豐產(chǎn)栽培技術》、《xx市千座設施農(nóng)業(yè)新技術推廣》、《xx市萬畝優(yōu)質杏子新技術推廣》、《xx市千畝優(yōu)質核桃新技術推廣》及《養(yǎng)殖技術》等項目的推廣。年底達到預計的經(jīng)濟技術指標，加快農(nóng)牧民群眾增收步伐。二是落實目標責任。嚴格執(zhí)行市委、市人民政府制定的《xx市科技^v^工作的實施意見》，由市科技^v^辦公室與科技^v^簽訂目標責任書，包括技術指標、經(jīng)濟指標以及服務水平等。年底由市科技^v^辦公室和項目區(qū)聯(lián)合進行考核，由廣大農(nóng)牧民群眾點評，優(yōu)秀者進行表彰獎勵，合格者繼續(xù)留用，不合格者取消市科技^v^資格。

（二）落實黨政目標科技進步考核目標責任制。按照科技廳統(tǒng)一部署，每兩年在全區(qū)所有縣（市、區(qū)）開展一次縣（市、區(qū)）科技進步考核，以評促建，增強基層科技工作活力，保障國家和自治區(qū)各項科技惠農(nóng)政策和措施落實到基層。上述工作，目前有序開展，預計8月底準備完畢，迎接上級檢查驗收。

（三）大力實施科技富民強縣工程。圍繞培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、壯大市域經(jīng)濟的科技需求，xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)科技項目列入自治區(qū)科技富民強縣工程。該項目已實施2年，已達到經(jīng)濟技術指標，各項準備工作基本就緒，自治區(qū)科技廳計劃8月驗收。

（四）做好爭創(chuàng)全國科技進步考核與創(chuàng)先工作。按照科技進步考核標準，認真準備申報20xx-2014年科技進步先進市，高度重視、認真組織、精心準備、抓好協(xié)調，做好考核申報工作，力爭我市通過考核，爭取我市第5次獲得全國科技進步考核先進市。

（五）強化知識產(chǎn)權保護工作。一是大力開展多形式的知識產(chǎn)權宣傳培訓，增強全民知識產(chǎn)權保護意識和水平。二是配合地區(qū)組織的專利執(zhí)法檢查，維護知識產(chǎn)權市場經(jīng)濟秩序，營造良好的知識產(chǎn)權政策法制環(huán)境。三是指導和幫助企業(yè)、專利權人申請自治區(qū)、地區(qū)專利資助、專利產(chǎn)業(yè)化項目。四是組織開展知識產(chǎn)權試點示范工作，重點提高工業(yè)園區(qū)、高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理。同時，上半年完成專利申報任務的60%，下半年力爭完成全年任務。

（六）抓好科技體制的工作。根據(jù)市委改革被領導小組的具體安排，我局制定了《xx市科技局深化科技體制改革實施方案》，按照方案要求，認真落實，制定有關科技獎勵辦法和措施，加快科技進步步伐。

（七）認真宣傳申報高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策。要組織人員，深入企業(yè)廠礦，認真宣傳國家、自治區(qū)有關高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策，促進高新技術企業(yè)加快科技成果轉化步伐。

二、采取的措施

（一）加強組織領導。要定期召開有關部門參加的科技工作聯(lián)系會議，解決科技工作中存在的實際問題和困難，加快科技進步步伐。

（二）加大科技政策的宣傳力度。要牢固樹立“科技創(chuàng)新、引領、支撐”理念，充分發(fā)揮電視、電臺、報刊等新聞媒體的作用，加大科技優(yōu)惠政策和科技優(yōu)秀人才的宣傳力度，加快科技成果轉化步伐。

（三）完善科技投入，加快科技成果轉化步伐。爭取政府對科技投入逐年增加。同時，做好申報國家、自治區(qū)、地區(qū)項目的支持，解決資金不足的問題。

（四）建立健全科技獎勵政策。要進一步制定和完善科技獎勵政策，充分調動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

人社農(nóng)村工作計劃篇

配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動，利用“學習日”，集中組織職工學習時事政治，學習人社工作政策法規(guī)，學習業(yè)務知識;通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務素質。

1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責任感，促進機關事業(yè)單位管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份，局工會在全局范圍內開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。

2、深入開展創(chuàng)建活動。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質服務建設，樹立窗口服務人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設。

豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動，宣傳健康知識，開展全民健身活動。

1、加強工會組織規(guī)范化建設。加強工會組織建設，按照有關規(guī)定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。

2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費，為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作，嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。

人社農(nóng)村工作計劃篇

20xx年法制宣傳工作圍繞全村實施 五五 普法規(guī)劃，進一步提高廣大干群依法行政能力，提高公民的法律素質和各類普法骨干的工作水平，嘗試采用市場運作的方法開展形式多樣的法制宣傳活動，進一步推進法制白龍合格村創(chuàng)建。

以普法材料為主要學習課程，一般以自學為主，適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導，深入各單位對學法情況進行監(jiān)督檢查，要建立學法筆記本制度，定期抽查學法筆記，并依照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排進行學法考試，努力營造學法用法氛圍。

圍繞社會主義新農(nóng)村建設，開展法制宣傳教育的 百人說法百場，千人送法千家，萬人學法萬次 的百千萬工程，要圍繞新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立有法律顧問為牽頭的優(yōu)秀村民學法評選活動，積極組織村干部法律知識培訓，積極探索制定教育的新亮點，新舉措，要繼續(xù)開展 民主法制村、單位 的創(chuàng)建工作，力爭取得新突破。

培訓采取走出去，請進來的辦法，重點培訓普法骨干，尤其是生產(chǎn)隊長，片會計，同時抓好流動人口和企業(yè)管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個 中心戶 為本組學法召集人，組織者，每月不少于4小時，并做好學法記錄情況。

人社農(nóng)村工作計劃篇

社會工作科工作職責、崗位職責

一、工作職責：

1、研究開發(fā)社工崗位；

2、做好社工人才隊伍建設試點工作，組織全站職工開展社工培訓和職業(yè)考試；

3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；

4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作；

5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；

6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；

7、負責與國內社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；

8、負責完成上級交辦的其他工作任務

二、崗位職責：

（一）、科長：

1、負責社會工作科全面工作，落實站下達的目標任務的完成；

2、負責制定工作計劃方案；

3、負責職工思想教育工作，組織開展業(yè)務知識培訓；

4、負責內外業(yè)務工作的協(xié)調和特殊情況的處理；

5、負責參與小組工作個案工作的評估實施；

6、負責全科安全管理工作，按照安全目標的內容抓好具體督促檢查落實；

7、負責完成領導交辦的其他工作任務。

（二）、專業(yè)社工：

1、負責全站及社工小組社工業(yè)務培訓工作；

2、負責組織和指導社工小組開展工作;

3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作；

4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；

5、對特殊的個案進行回訪，并書面報告相關情況；

6、完成交辦的其他工作任務。

（三）、內勤：

1、負責協(xié)助文稿起草工作；

2、協(xié)助做好社工人才隊伍建設試點工作,協(xié)助做好社工培訓和職業(yè)考試工作；

3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作；

4、協(xié)助專業(yè)社工做好個案和小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務。

（四）、社工小組：

1、負責組織社工小組開展工作；

2、負責社工小組的計劃與安排；

3、負責協(xié)助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

4、負責協(xié)助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務。

（五）、社工小組組長：

1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識；

2、負責組織社工小組成員開展社會工作；

3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務。 《社會工作守則》

本我所知 盡我所能 竭誠服務人群 忠恕寬厚 無私無我 善待服務對象 勤勞節(jié)儉 質樸堅毅 工作實事求是 激發(fā)動力 號召參與 處處推展服務 尊重人權 嚴守秘密 謹慎處理資料 莊敬獨立 謹言慎行 保持職業(yè)尊嚴 協(xié)調聯(lián)系 兼容并蓄 尊重有關專業(yè) 敬愛同人 互助合作 檢討語誠意摯 切磋技能 鉆研新知 時時充實自我 貧賤不移 威武不屈 終生奉獻工作篇2：社工崗位職責

社工崗位職責

1、站長職責 (1)在政府（街道辦事處）的指導和社區(qū)黨組織的領導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。(2)負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。

(3)統(tǒng)一協(xié)調、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結、帶領社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務。(5)加強與各業(yè)務條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調與溝通。(6)協(xié)調工作站人員之間的關系、協(xié)調處理日常事務，統(tǒng)一協(xié)調處理相關難點問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。(7)抓好社工站內部建設，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社工站人員的整體素質。

2、副站長職責 (1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關會議。(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、^v^員在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。(3)指導、檢查、督促、協(xié)調社區(qū)單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區(qū)青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權、服務等工作；指導、協(xié)調社區(qū)工會工作，積極開展維權服務。(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。(5)加強精神文明建設，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導、協(xié)調文明樓院、文明家庭評比活動。(6)協(xié)助做好^v^、任務工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調動起來，充分利用社區(qū)單位內各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責 (1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。(3)定期走訪社區(qū)救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。(4)做好城市低保的申報、調查工作，做到了解、掌握政策，嚴格標準，確保不錯、不漏、不重。

(5)協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風易俗活動。(7)培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8)整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹栈顒印?/p>

(9)及時向政府和有關部門反映居民對社會福利工作意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

5、文教體育崗位職責

(1)宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團隊。(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內不通人群結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質。(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。

(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

6、環(huán)境衛(wèi)生工作崗位職責 (1)認真學習、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護公共衛(wèi)生設施。(2)動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運動沒，做到組織、制度、措施落實，責任明確。(3)宣傳落實有關禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。(4)發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任。(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。

(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。(8)協(xié)助規(guī)劃、建設、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

7、綜合治理工作崗位職責 (1)組織社區(qū)平安和法治建設，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護工作。(4)收集上報社區(qū)內各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各類矛盾糾紛。(5)負責轄區(qū)流動人口及其落腳點的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點的管理工作。

(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉化工作。(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應急指揮和協(xié)調工作。(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。(9)加強社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區(qū)交通秩序。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

8、人口計生工作崗位職責 (1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2)落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務管理工作。(3)負責現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調、知道轄區(qū)內信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。(4)應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預測統(tǒng)計工作。(5)做好生育服務證（包括流動人口生育服務證）、批準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領。

(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學檢查、孕前風險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導和服務；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務。(7)及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。(9)定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

9、勞動和就業(yè)保障工作崗位職責 (1)準確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。(2)準確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務）。(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級^v^門認定就業(yè)困難人員提供相關資料。(4)為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養(yǎng)老金。

人社農(nóng)村工作計劃篇

提前謀劃各項就業(yè)工作，促進各類群體穩(wěn)定就業(yè)；扎實做好返鄉(xiāng)人員的情況統(tǒng)計、跟進、動態(tài)調整等工作；緊盯我區(qū)緊缺性工種，進一步創(chuàng)新技能培訓工作，讓培訓落到實處，取得實效；開展各類招聘會及督促人力資源服務機構為企業(yè)提供服務，進一步推進共享員工機制；深化與高校的合作力度；建立激勵機制，力爭吸納部分利辛籍外出務工人員來我區(qū)就業(yè)。

加強社會保險政策的宣傳，特別是針對疫情期間企業(yè)的一些減負政策的宣傳，提高參保繳費的積極性，擴大參保覆蓋面，促進經(jīng)濟正常增長；以落實居保扶貧代繳、漁民退捕參保等居保優(yōu)惠政策措施為引領，進一步推動城鄉(xiāng)居民參保繳費積極性；加強社保窗口工作人員對即將上線的省級人社業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)培訓，利用新系統(tǒng)為參保單位、參保人員提供更加優(yōu)質的社保經(jīng)辦服務。

目前，全區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各街道下屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作已完成，其他區(qū)屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作也將于近期完成。下半年將會同各事業(yè)單位及其主管部門建立健全職稱晉升方案，進一步明確崗位競聘、內部晉升的相關條件，規(guī)范晉升流程、聘期考核等工作程序。

集中力量在服務社會經(jīng)濟發(fā)展、加強創(chuàng)新社會管理中尋求契機，推行公益仲裁服務，著力打造公益品牌，減輕當事人仲裁成本，成立法律援助中心勞動人事爭議工作站，降低群眾維權成本。重點針對勞動爭議多發(fā)企業(yè)，進行有針對性的案后服務，加強企業(yè)勞動爭議風險防控能力，提高企業(yè)自身化解勞動爭議的能力，從源頭上預防勞動爭議。推動大中型企業(yè)勞動爭議調解委員委組建和規(guī)范化建設，加大基層調解員培訓。