“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇一

隨著市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展任務(wù)的不斷深化，對工商行政管理部門和執(zhí)法隊伍提出了新的更高的要求。堅持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，樹立公平、公正、文明誠信的工商形象已成為更好地履行職責(zé)所必需首先解決的重要課題。對此，xx市工商局不斷加深對全局精神文明建設(shè)的認(rèn)識，擺上了全局工作的重要位置。一是明確了總體思路。以創(chuàng)建系統(tǒng)文明單位為核心，以建設(shè)服務(wù)型、法制型、責(zé)任型、廉潔型、信用型、和諧型工商為目標(biāo)，以深入實施紅盾素質(zhì)、工商形象、基層基礎(chǔ)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四大工程”為保障，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)，在工作中形成了行政執(zhí)法工作、文明單位建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)共存共贏的格局。20xx年進(jìn)一步明確了“四個一”的總體要求，即：貫徹一條主線(社會主義榮譽觀教育);圍繞一個中心(市場誠信體系建設(shè));突出一個重點(職業(yè)道德教育);推出一個品牌(創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”窗口單位)。二是制定了創(chuàng)建規(guī)劃。每年我們都制定年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。在《20xx年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》中堅持以文明系統(tǒng)創(chuàng)建牽動全局各項工作上臺階、上水平。全局各基層單位逐一制定了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，并細(xì)化分解為年度計劃，組建了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，認(rèn)真抓好工作落實，保證了全局文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地穩(wěn)步實施。三是全方位推進(jìn)。把文明單位創(chuàng)建與各項工商行政管理業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，在創(chuàng)建文明單位總體框架下，融合各項工作，深入開展了“于雪梅”式服務(wù)窗口，“于雪梅”式先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨組織、文明誠信市場、行政執(zhí)法先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作。在全省工商系統(tǒng)“雙先”表彰獎勵中，我局有6名同志、9個單位被授予先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。在全國工商系統(tǒng)“雙先”表彰獎勵中，我局有1名同志、2個單位被授予全國優(yōu)秀工商行政管理人員、先進(jìn)集體和先進(jìn)工商所。從而在全局形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)，全方位創(chuàng)建文明單位的可喜局面。

在強化精神文明建設(shè)，開展文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以人為本，求真務(wù)實，十分注重從載體入手，從提高干部的綜合素質(zhì)抓起，從文明執(zhí)法、文明服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)做起，把各項創(chuàng)建工作落到實處。

二是深入開展了“四教育一調(diào)研”活動。即在全體黨員中開展了保持xxx員先進(jìn)性教育活動。通過理論學(xué)習(xí)、黨性分析、批評與自我批評、查改問題等系列活動，并請市講師團(tuán)、市委黨校有關(guān)學(xué)者進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，兩次專題輔導(dǎo)增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，黨員作用得到了充分的發(fā)揮;在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)微機為內(nèi)容的“四學(xué)”活動。市局班子成員和中心組帶頭自學(xué)，專題輔導(dǎo)，推動了干部學(xué)習(xí)活動的開展，使“四學(xué)”活動在學(xué)習(xí)的人員上向分局、所、隊班子成員延伸;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上向更多、更廣、更深延伸;在學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)上向更熟、更精、更透延伸;在全體干部中開展了學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)“大練兵、大比武”活動，分為14項專業(yè)進(jìn)行崗位學(xué)習(xí)、練兵，以練促學(xué)，以比促練，極大地提高了干部學(xué)習(xí)的熱情。在全省工商系統(tǒng)比武中，計算機專業(yè)取得了個人第一名，法制專業(yè)取得團(tuán)體第三名。同時我們又組織全系統(tǒng)干部開展了為期一周的軍訓(xùn)，促進(jìn)了干部良好行為的養(yǎng)成;在全局深化了廉政教育和行業(yè)作風(fēng)教育活動。以分解落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系實施綱要》為重點，深化了廉政教育。組織600多名干部觀看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告電視片，并參加了《實施綱要》知識測試;組織30多名科級干部觀看了反腐倡廉龍江劇《路》，組織部分干部赴筆架山xxx實地接受了警示教育。與市紀(jì)委、文化局共同主辦了xx市首屆“雙電杯”反腐倡廉公益廣告暨軟(硬)筆書法大賽，在促進(jìn)全市廉政文化建設(shè)的同時，也使全局干部經(jīng)受了一次生動的反腐倡廉教育。召開了全系統(tǒng)反腐倡廉警示教育大會，集中觀看了反面典型光碟，時刻保持警鐘長鳴。

在開展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育的同時，我們在全系統(tǒng)開展了以“增強工商行政管理能力”為主題的調(diào)研活動。共收到調(diào)研材料73篇。今年我們又就新農(nóng)村建設(shè)、工商體制創(chuàng)新、信用監(jiān)管等內(nèi)容組織開展了調(diào)研活動。通過廣泛開展調(diào)查研究，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系的同時，也積極探尋了強化職能到位、服務(wù)市場主體發(fā)展的路徑與對策。

三是深入開展了“兩查擺一整頓”活動。緊密結(jié)合“改、塑、樹”活動的開展，不斷加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，我們堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩個會議一起開，在年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議;兩個任務(wù)一起下，在與各單位簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀的同時，也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;兩個責(zé)任一起擔(dān)，各位副局長在主抓業(yè)務(wù)工作的同時，也承擔(dān)本戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;兩個成果一起要，黨風(fēng)廉政建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核，通過認(rèn)真查擺整頓，保證了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)各項制度措施的落實。首先，我們幾年來一直堅持在全局干部中開始“我看我們的工作”為主題的自查自糾活動。通過“民主論壇”的形式，組織每名干部認(rèn)真查擺各級領(lǐng)導(dǎo)班子、每名干部自身在思想、作風(fēng)、服務(wù)意識及落實“六項制度”等方面的不足，并及時加以修正和整改;其次，開展了“千戶企業(yè)評工商”活動，廣泛征求管理相對人的意見、建議，請社會各界幫助我們查擺問題，整改工作。去年以來，共召開企業(yè)和個體工商戶座談會6次，發(fā)放征求意見信1000封，收回987封，市局領(lǐng)導(dǎo)班子集體走進(jìn)“行風(fēng)熱線”直播間，聽取解答群眾的咨詢、意見、建議共17個，對意見、建議我們認(rèn)真梳理，逐項加以整改。同時我們舉一反三，進(jìn)一步改進(jìn)工作的方式方法，我們在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的行政執(zhí)法案卷評查和執(zhí)法檢查，認(rèn)真糾正不依法辦案、程序違法、要件不全等問題，落實了案件主辦人制度和專兼職法制監(jiān)督員制度，制定了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，切實規(guī)范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。特別是在市xxx會對工商部門的行政執(zhí)行工作進(jìn)行評議過程中，我們虛心主動地征求人大代表意見，不斷改進(jìn)我們的工作，推動了行業(yè)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn);第三，搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓。在全系統(tǒng)開展了為期半年的隊伍紀(jì)律作風(fēng)的專項整頓。對此，我們制發(fā)了方案，明確了10項整頓內(nèi)容，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，深入基層進(jìn)行檢查督導(dǎo)，進(jìn)一步充實加強并發(fā)揮了市局執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稽查大隊的作用，去年以來，對23名不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律的同志予以通報批評，對8名同志予以政紀(jì)處分。在全系統(tǒng)工商所設(shè)置了56名專兼職監(jiān)察員，在公車上粘貼標(biāo)志，使整頓工作取得了明顯成效，全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到了充分加強。

五是大力強化了領(lǐng)導(dǎo)班子和基層建設(shè)。健全了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等各項制度，召開了民主生活會，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了批評與自我批評。堅持并完善了干部公開競爭、崗位交流的選任機制，人人心和氣順，想事干事，激發(fā)了干部工作的潛能，各級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧并帶動了良好局風(fēng)的形象。進(jìn)一步加強基層工商所的規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，在全系統(tǒng)深入開展了“于雪梅”式服務(wù)窗口，優(yōu)秀工商行政管理人員、優(yōu)秀工商所長和省級文明單位的爭創(chuàng)活動，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。在全系統(tǒng)開展了個體檔案、執(zhí)法案卷、企業(yè)檔案評查和巡展，有力地促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè)。全系統(tǒng)“aaa”級規(guī)范化工商所建設(shè)已完成14個。在各分局、所普遍建立了辦事大廳，新配備了40臺微機，20臺執(zhí)法車輛，改善了分局、所的辦公和交通條件，提高了基層單位的服務(wù)效率和服務(wù)水平。開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，全面實行了辦公經(jīng)費、車輛用油包干和招待費一支筆審批等節(jié)支措施，嚴(yán)格收費管理，力促增收節(jié)支。

六是廣泛開展了共建活動。我們以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機，廣泛開展了多種形式的共建工作。在全系統(tǒng)開展了說文明話、辦文明事、做文明人活動，教育干部職工時刻要牢記黨的宗旨，在社會上自覺樹立文明新風(fēng)，努力提高全社會的公共道德水平。開展了“五好家庭”、“五好職工”評比。我局積極組織干部開展了扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、軍民共建、社區(qū)共建等多項活動，為某邊防連隊解決微機、文體活動器材、修路費4萬余元，聯(lián)系資金45萬元在饒河縣修建了一所希望小學(xué)，捐資萬元為寶清縣一農(nóng)村小學(xué)維修了校舍，捐資2萬元為嶺東區(qū)北翼社區(qū)購置了辦公場所，為貧困失學(xué)兒童、重病兒童捐款3萬余元，這些行動激發(fā)了工商干部的愛心和愛惜本職工作的責(zé)任心，也樹立了良好的工商干部形象。今年我局大力發(fā)揮部門職能作用，維護(hù)青少年合法權(quán)益，積極參加國家級“青少年維權(quán)崗”、省級“青年文明號”和“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評比活動。在全市“雙擁”表彰工作中，市局獲得“雙擁”先進(jìn)單位榮譽稱號，兩名同志獲得“雙擁”先進(jìn)個人稱號。市局及全系統(tǒng)各單位在每年的元旦、春節(jié)、國慶期間經(jīng)常組織開展群眾性的文體活動，多次舉辦了文藝聯(lián)歡、卡拉ok大賽、象棋賽、乒乓球賽，積極參與市里舉行的長跑、體操賽，豐富活躍了干部職工的文化生活。

在文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的落腳點，立足工商行政管理職能，積極支持、主動服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步加強了敞開式辦事大廳和辦事窗口建設(shè)，全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，實施了領(lǐng)導(dǎo)帶班制、幫扶聯(lián)絡(luò)員和跟蹤問題效制，認(rèn)真落實了首問負(fù)責(zé)制等六項制度。進(jìn)一步暢通了支持東北老工業(yè)基地調(diào)整改造、國企改革和支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”，通過電子顯示屏、觸摸屏、公示板和印制服務(wù)指南、服務(wù)聯(lián)系卡等方式，為辦事群眾提供方便。在省局的支持下，成立了外資企業(yè)登記管理科，為方便外商投資企業(yè)在發(fā)展提供了條件。主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門降低了衛(wèi)生審批等前置審批的費用，優(yōu)化了個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年以來，在認(rèn)真開展政務(wù)公開和推行準(zhǔn)軍事化管理的基礎(chǔ)上，按照新《公司法》的要求，全面落實了“一審一核制”和“當(dāng)場登記制度”。為了進(jìn)一步開創(chuàng)便捷的市場準(zhǔn)入環(huán)境，方便企業(yè)登記，制作了含有三種不同形式的公司章程及公司設(shè)立、變更、注銷所需要提交的示范文本，為企業(yè)提供參考，進(jìn)而增強了工作透明度。

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇二

西安市ｘｘｘｘ英語培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)xx市xx區(qū)教育局批準(zhǔn)成立于xx年，近年來，我單位在各級xx、有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞英語教育培訓(xùn)工作部署，以“育人為本，面向未來”為辦學(xué)宗旨，為社會做出了可喜的貢獻(xiàn)。我單位的主要做法是：

一、師資隊伍嚴(yán)控化

為了能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生，我校招收教師時，均以英語四六級以上的師范院校本科學(xué)歷畢業(yè)生為基礎(chǔ)，進(jìn)行嚴(yán)格的筆試面試后進(jìn)行試講，初步篩選出基本符合我校招收教師條件的人員。然后進(jìn)行統(tǒng)一的系統(tǒng)化集中培訓(xùn)。培訓(xùn)之后再看試講結(jié)果，而決定教師去留。在教師日常考核當(dāng)中，我校更是嚴(yán)格考核。因為每一位教師的言行和作為，都會影響廣大辛辛學(xué)子的明天。所以為了對每位學(xué)生負(fù)責(zé)，我校把師資隊伍的建設(shè)作為發(fā)展的重中之重，嚴(yán)格，再嚴(yán)格。

二、教育手法創(chuàng)新化

孔子得七十二xx，概因材施教之功。我校自成立以來，率先推出“寓教于樂，情景教學(xué)”的獨樹一幟的教學(xué)理念。采用全新的小班教學(xué)模式，徹底跳出了傳統(tǒng)啞巴英語的惡性教學(xué)模式。教室配有空調(diào)、錄音機、電視機及教學(xué)vcd、掛圖等教學(xué)設(shè)施，以及整體英語視聽多xx教室。努力營造聽、說、讀、寫、譯全新的語言環(huán)境。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造英語學(xué)習(xí)場景，培養(yǎng)學(xué)生的感知、記憶、想象、思維等方面的能力。讓每一位學(xué)生都可以開心的全身心融入到英語學(xué)習(xí)當(dāng)中。

三、教育事業(yè)服務(wù)化

教育是國之大計，外語教學(xué)更是我國民走向世界的基礎(chǔ)。作為全國外語學(xué)習(xí)研究專業(yè)xx授權(quán)“新課標(biāo)中小學(xué)生考級英語教學(xué)基地及考點”。本著對學(xué)生的服務(wù)精神、對全國外語教育事業(yè)的服務(wù)精神，我校在中小學(xué)考級教學(xué)當(dāng)中，始終努力貢獻(xiàn)則自己的一份綿薄之力?！胺?wù)社會，服務(wù)大眾”是我校在“育人為本，面向未來”的辦學(xué)宗旨的基礎(chǔ)上的高度管理理念。

四、事業(yè)單位市場化

我校是經(jīng)蓮湖區(qū)教育局批準(zhǔn)的事業(yè)型單位。過去類似的事業(yè)型單位常常沒有強大的市場承受能力，運作困難。但是我校在運作過程當(dāng)中，手法新穎、大膽嘗試、突破舊有觀念，徹底走出了事業(yè)型單位老化落后遲鈍的泥潭，從各個方面完全經(jīng)受著市場的考量。不僅解決了自身的生存問題，同時給整個地區(qū)的教育培訓(xùn)事業(yè)注入了新鮮的發(fā)展空氣。對西安市少兒英語培訓(xùn)的運作模式起到了強大的推動作用。２００５年更被全國外語學(xué)習(xí)研究會授權(quán)為“英語等級考試英語教學(xué)基地”。受到了社會的廣泛認(rèn)可。

五、教育成果豐碩化

桃李不言，下自成蹊。自辦學(xué)以來，先后有4500余名學(xué)生在我校參加了各類英語學(xué)習(xí)。其中，有460余人在各級英語競賽中獲獎。獲獎率達(dá)到了歷屆學(xué)生總數(shù)的12％，在全國英語培訓(xùn)界引起了強烈反響。xx到xx年劍橋少兒英語考級通過率甚至高達(dá)９５％以上。xx、xx、xx、xx年我校均有學(xué)生在全國英語競賽中獲獎，ｘｘ同學(xué)更是榮獲了一等獎的桂冠。xx年我校學(xué)生甚至在中考中獲得英語滿分的好成績。基于我校一貫以來取得的成績，先后被評為“西安市職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位”和“xx區(qū)民辦教育機構(gòu)先進(jìn)單位”。更被全國外語學(xué)習(xí)研究專業(yè)xx授權(quán)“新課標(biāo)中小學(xué)生考級英語教學(xué)基地及考點”。

六、社區(qū)服務(wù)責(zé)任化

我校成立之初，限于地域輻射能力，本著服務(wù)社區(qū)為原則、為己任，雖然做出了一些成績和貢獻(xiàn)，受到社會各界廣泛認(rèn)可。但長期的發(fā)展使我們不能忘記自身對社區(qū)的服務(wù)責(zé)任。在社區(qū)的精神文明建設(shè)當(dāng)中，我校更是做出表率作用，積極配合社區(qū)的各項工作，在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)又有了良好的口碑。

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇三

兩位七旬老人，三間磚瓦房，三個正在上學(xué)的孫子(孤兒)……走進(jìn)老人的家，沒有一件值錢的物件，院內(nèi)還掛著幾雙手工做的布鞋，磨爛的鞋跟處還打著補丁。這樣的家境，就連新修建的三間磚瓦房，還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進(jìn)行修繕的。

10月23日，當(dāng)從市直機關(guān)事務(wù)管理局局長手中接過慰問金后，70歲的老人禁不住老淚縱橫，她激動地說：“要不是駐村工作隊幫俺，到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚，經(jīng)常來幫助俺!”當(dāng)天，市直機關(guān)事務(wù)管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金，并幫助他們秋收秋種。

“我們駐村就是要樹立黨員干部形象，給群眾以信心，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，就是要幫群眾找到致富的路子，讓他們早日富裕起來，就是要通過辦好事、辦實事，讓他們生活質(zhì)量更好一些。這不是套話，是實話?！闭劶榜v村幫扶工作，被選派到民權(quán)縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說，只有把村里百姓的事當(dāng)成自己家的事，村里百姓才會把我們當(dāng)成自己家的人，這是他駐村以來最大的感受。

“下基層，聽心聲，辦實事，真扶貧。”這是到**村駐村的真實寫照，也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到**村駐村幫扶以來，積極參加鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會，立足全局找準(zhǔn)著力點，作為村支部第一書記，他與地方廣大干群一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，通過抓班子，帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設(shè)熱潮。

駐村工作首先是摸清底子，理清思路，在此基礎(chǔ)上，要想真正為群眾辦實事、真扶貧，就少不了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。到**村后，挨家挨戶走訪群眾，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，了解老百姓真實的想法和現(xiàn)狀。在摸清**村的實情后，第一時間擬訂了一份駐村扶貧計劃，并向局里申請支持。市直機關(guān)事務(wù)管理局局長非常支持駐村工作，他每周一例會要聽取駐村工作的情況匯報，堅持隊員當(dāng)代表、單位做后盾，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制，給駐村幫扶工作提供了堅實的保障。

協(xié)調(diào)健身器材、為小學(xué)安裝空調(diào)、推進(jìn)安全飲水工程……駐村以來，根據(jù)擬訂的幫扶計劃，腳踏實地地執(zhí)行，通過多方協(xié)調(diào)、努力爭取，各項扶貧項目資金、涉農(nóng)資金都向**村傾斜，真正把駐村的事當(dāng)成自己家的事去辦。

任何努力都不會白費。由于駐村幫扶工作成績突出，今年5月24日上午，全市駐村工作觀摩交流活動在**村舉行，市直機關(guān)事務(wù)管理局駐村工作隊現(xiàn)場介紹了駐村工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

“駐村就要堅持情為民所系、利為民所謀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，辦一些看得見、摸得著的好事，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事?！睂τ谵r(nóng)村，有著深厚的感情，他把這份感情融入駐村中，化成為駐村老百姓辦實事的動力。

雖然駐村不到一年時間，但駐村日志卻記錄了厚厚一本，里面都是他為**村辦的一件件實事：協(xié)調(diào)飲水安全項目資金80萬元，為、**莊、**莊、五個自然村家家戶戶都接通了自來水，徹底解決了飲水安全問題;利用中央彩票公益金項目資金100萬元，新建村內(nèi)道路公里;利用項目資金萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化公廁一座;爭取村村通項目規(guī)劃，新修路——道路1公里;結(jié)合新建文化廣場項目，市直機關(guān)事務(wù)管理局投資2萬元對村室進(jìn)行了改造亮化;聯(lián)合市中醫(yī)院，免費為及周圍群眾800余人進(jìn)行體檢;邀請商丘國學(xué)經(jīng)典誦讀學(xué)會為**小學(xué)學(xué)生講授國學(xué)經(jīng)典知識，并授予**小學(xué)“弘揚傳統(tǒng)文化、傳承道德文明”示范單位，掀起學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的熱潮;舉辦“弘揚傳統(tǒng)文化，關(guān)愛留守兒童”專題講座，帶領(lǐng)孩子們做象鼻龍身、凝心聚力等心理游戲，并向**小學(xué)捐贈國學(xué)經(jīng)典圖書200冊，為孩子們點亮心燈、拓寬視野;夏收期間，聯(lián)系4部收割機，集中5天時間順利完成**村小麥?zhǔn)崭?，全村未出現(xiàn)一處火情……

“駐村不僅僅是蹲在村里，還要真正地為老百姓辦實事，想辦法讓他們增收致富，這才是駐村幫扶的最終目的?！蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔媱潱瑒忧榈卣f，“當(dāng)務(wù)之急是要完善基層組織建設(shè)，爭取扶貧辦農(nóng)村發(fā)展基金，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”。為此，他多次帶領(lǐng)村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園、蘭考藍(lán)莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園、城關(guān)鎮(zhèn)亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地，考察學(xué)習(xí)到戶增收項目及學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，爭取申報到戶增收項目，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步發(fā)展一村一品。目前，他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強種植專業(yè)合作社”，有效利用鄭民高速沿邊高效農(nóng)田發(fā)展種植業(yè)。

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇四

信訪工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作。如何面對和解決信訪事件，如何化解矛盾，為群眾解決實際問題，為市委、政府分憂解難，做好保駕護(hù)航是一項重點工作。為此，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實信訪工作要求，以務(wù)實的精神抓信訪，以務(wù)實的措施促穩(wěn)定，積極實施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項制度落實，為創(chuàng)造我市改革、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了商務(wù)局應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性，成立了以局長為組長副局長xxx為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真排查商務(wù)工作中容易引發(fā)信訪的突出問題、矛盾糾紛、苗頭隱患和群體性事件，明確人員、明確分工、明確責(zé)任，形成由下到上、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任機制，局領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭接訪、下訪，做到了事情有人問、有人管、有人解決。

二、加強學(xué)習(xí)，掌握政策

信訪接待工作，具有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。為少出或不出差錯，做到準(zhǔn)確答復(fù)，我局結(jié)合當(dāng)前開展的解放思想大討論和機關(guān)效能建設(shè)活動，組織信訪政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，講求方法，講求效果，對《信訪條例》、《xxx行政許可法》以及有關(guān)業(yè)務(wù)和法律知識分期分步進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對重點篇目主要領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)，自己先會先懂，并結(jié)合群眾來信、來訪及如何及時有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進(jìn)行重點講解。同時，要求各負(fù)責(zé)人要做到多學(xué)、學(xué)深，提高信訪干部依法規(guī)范群眾上訪秩序和正確處置異常上訪的能力，把各類問題解決在內(nèi)部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的整體素質(zhì)，提高了全局接訪能力和解決問題的能力。同時，為切實抓好信訪接待工作，貫徹落實好中央、省、州聯(lián)席會議的部署和要求，我局認(rèn)真開展局領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動，對班子領(lǐng)導(dǎo)接訪日做出了具體安排，提高了信訪工作質(zhì)量，進(jìn)一步加強了與人民群眾的聯(lián)系、為及時化解矛盾，及時發(fā)現(xiàn)隱患奠定了基礎(chǔ)。

三、規(guī)范管理，健全制度

四、突出重點、精心排查和化解矛盾隱患

現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜，為此，我局超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當(dāng)?shù)?，處理在基層。一方面是結(jié)合商務(wù)局實際，認(rèn)真排查商務(wù)工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和群體性事件，查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口、xx小區(qū)違章建筑的拆除、原食品公司職工反映xxx房地產(chǎn)公司建蓋住房有質(zhì)量及未履行協(xié)議、xxx食品加工有限公司與原xx鎮(zhèn)屠宰場的整合、和市商業(yè)旅游總公司低保人員(核查)移交工作等問題作為工作重點。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛，把上訪人員的問題解決在市商務(wù)局，實現(xiàn)了“一下降、三減少”(信訪總量繼續(xù)下降，集體上訪明顯減少、非正常上訪明顯減少和群體性事件明顯減少)，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀(jì)念活動順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。另一方面是及時辦理、答復(fù)“大接訪”轉(zhuǎn)辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協(xié)第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資、替代種植工作》、《開設(shè)邊境貿(mào)易“綠色通道”，做活邊民互市，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展》提案;以及書記、市長大接訪日轉(zhuǎn)交辦理的信訪案件。

五、積極開展接訪下訪活動

主動化解矛盾，解決問題，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室人員經(jīng)常深入下屬企業(yè)走訪慰問，傾聽呼聲，主動為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，給他們送去了溫暖和關(guān)懷。對來信來訪人員反映的問題，根據(jù)業(yè)務(wù)管轄權(quán)限，能當(dāng)時辦理的當(dāng)場答復(fù)、當(dāng)場解決，不能當(dāng)場辦理的，拿出處理意見，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到不推、不拖，以最短的時間將上訪問題解決。在接待來訪中，有時遇到一些疑難問題非常棘手，為此，我們認(rèn)真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結(jié)在哪里，從而找到解決問題的突破口，積極地幫助解決，從而化解了矛盾，減少了隱患。

總之，我局的信訪穩(wěn)定工作經(jīng)過大家的努力取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，盡最大努力化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇五

申報材料

年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局的悉心指導(dǎo)下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)的方針，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策，積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)，努力將就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等項工作整體推進(jìn)，并取得了較好的成效，圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

今年我局按照為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極挖掘社會力量，克服困難，規(guī)范運作，探索出以培訓(xùn)基地為依托，以技能培訓(xùn)為手段，以優(yōu)化環(huán)境為促動，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)的就業(yè)再就業(yè)工作機制，創(chuàng)造性的打開了局面、服務(wù)了大局、擴大了影響、贏得了信任。到目前，我局實現(xiàn)了國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)1786人，完成年度任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3521人，完成年度任務(wù)的；幫助困難人員再就業(yè)216人，完成年度任務(wù)的108%；開發(fā)“4050”項目4個；幫助一家有2個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)100多戶；全年完成勞務(wù)輸出55600人（其中有組織輸出8800人，本部門組織了4200多人），完成年度任務(wù)的。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位208個，新增再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)勞動組織各1個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為；同時再就業(yè)扶持政策得到了有效落實，小額貸款新增擔(dān)?；?4萬元，完成年度任務(wù)的100%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款123萬元，完成年度任務(wù)的，累計發(fā)放小額貸款243萬元；落實社保補貼享受人員690人，落實社保補貼資金80萬元；再就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展良好，全縣共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1190人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，分別完成任務(wù)的124%和150%。

我局緊緊圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的中心任務(wù)，結(jié)合新形勢、新情況、新問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。主要特點是：

1、堅持xxx理論和“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓進(jìn)取，真正把保障群眾基本生活、促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)社會穩(wěn)定作為主要任務(wù)，整體推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府就業(yè)再就業(yè)方針政策和工作部署，

充分發(fā)揮職能作用，對就業(yè)再就業(yè)政策的研究和實施，對保障和推進(jìn)再就業(yè)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

3、充分認(rèn)識到就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性，與相關(guān)部門積極配合，優(yōu)勢互補，切實增強就業(yè)再就業(yè)宣傳力度和效果，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。

4、服務(wù)意識不斷增強，辦事程序不斷便捷，下崗失業(yè)人員普遍滿意，政策難點有所突破，措施進(jìn)一步創(chuàng)新，工作進(jìn)展顯著提高。公務(wù)員之家:

就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一年來，我們所取得的成績是有目共睹的，經(jīng)局黨組研究，決定申報全市就業(yè)再就業(yè)工作單位。今后，我們將一如既往地努力工作，扎實做好各項就業(yè)再就業(yè)工作，為加強發(fā)展、富民強縣和全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)！

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇六

20xx年，既是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我公司發(fā)展進(jìn)程中十分關(guān)鍵的一年。一年來，一機廠在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，兄弟單位的大力支持下,以及全體干部職工的共同努力下，按照年初工作會議確定的總體部署，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以全面推進(jìn)精細(xì)化考核為核心，以全面加強員工能力建設(shè)為重點，以完善建立各項機制為抓手，以深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，以推進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力文化為先導(dǎo)，堅定信心，團(tuán)結(jié)一致，攻堅破難，爬坡上行，認(rèn)真落實各項工作，按時按質(zhì)完成公司年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時在各項工作上均取得了新的較大成績。

一、加強黨的思想建設(shè)，抓好干部職工的素質(zhì)教育

雖然生產(chǎn)任務(wù)重，工作較為繁忙，但一機廠依然堅持學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，在全廠范圍內(nèi)采取靈活的學(xué)習(xí)方法，針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動。采取集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題討論相結(jié)合的方式，通過觀看教育片、課堂講解等行之有效的方法，提高干部職工學(xué)習(xí)的積極性、有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到實處，促進(jìn)干部職工思想素質(zhì)的提高。期間，廣大職工紛紛遞交入黨申請書，其中相威同志被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，周建超、劉凱同志為積極分子。同時成功舉辦《安全生產(chǎn)培訓(xùn)》、《皮帶機生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)》、《創(chuàng)先爭優(yōu)》等，正是由于我廠對培訓(xùn)的常抓不懈，所以才得以在公司舉辦的“第六屆職工技能大賽”上取得優(yōu)異成績：其中耿獻(xiàn)華榮獲“計算機操作”第一名，劉安寧榮獲“車工”第一名，劉海峰榮獲“焊工”第一名，李永坤榮獲“機械制圖”第二名，周建超榮獲“通訊”第二名，韓振偉榮獲“機械制圖”第三名等。

二、團(tuán)結(jié)一致，攻堅克難，生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階

20xx年是我廠實現(xiàn)整體搬遷的一年，雖在一定程度上影響了生產(chǎn)，但一機廠克服諸多不利因素，團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，緊緊圍繞年初制定的4000萬產(chǎn)值目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分析和研究，落實相應(yīng)保障措施，對生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)布局進(jìn)行重新調(diào)整，使之符合當(dāng)前實際工作生產(chǎn)的要求，一年來取得良好效果。

事實證明，正是由于制度的不斷改革，才使得我廠形成一個“攻必克，戰(zhàn)必勝”的團(tuán)隊，尤其是在河南有色匯源皮帶機的生產(chǎn)上，由于時間緊、任務(wù)重，25部皮帶機從設(shè)計到生產(chǎn)僅僅只有一個月的時間，技術(shù)室為設(shè)計圖紙連續(xù)一個星期加班到晚上十一點，幾個鉚焊班組也是天天加班作戰(zhàn)一個月，確保生產(chǎn)任務(wù)提前完成。

三、立足實際，完善機制，積極探索管理新模式

進(jìn)入10年以來，全球經(jīng)濟(jì)大有二次探底趨勢，下游客戶更加嚴(yán)格控制成本，行業(yè)競爭更加劇烈，通過分析不利因素，查找本廠存在弊端，采取一系列有效措施，目前已收到顯著成效，具體如下：

(1)量化管理制度、生產(chǎn)日清日結(jié)

我廠產(chǎn)品種類繁多、工藝鏈長、環(huán)節(jié)復(fù)雜，隨著業(yè)務(wù)逐漸增多，管理難度不斷加大，傳統(tǒng)的作坊式管理已很難適應(yīng)。針對此種情況，參考供應(yīng)部的倉儲管理系統(tǒng)，結(jié)合本廠實際，經(jīng)過摸索實踐，目前我廠獨有的生產(chǎn)管理系統(tǒng)已可正常運轉(zhuǎn)。只需及時辦理驗收手續(xù)，那么成品、半成品、庫存、在產(chǎn)的狀態(tài)都能夠即時顯現(xiàn)。這樣，從原材料的領(lǐng)用，到產(chǎn)品的加工、入庫、出庫等各個環(huán)節(jié)，都將在可控范圍之內(nèi)，有利于減少材料消耗，提高生產(chǎn)效率。

(2)調(diào)整人員配置、優(yōu)化工作機制

a)結(jié)合工作實際需要，通過分析每個員工的技術(shù)水...

先進(jìn)經(jīng)營單位推薦材料優(yōu)選怎么填 先進(jìn)單位推薦報告篇七

一個人力量是有限的，一個人所發(fā)出的光則更有限，一個人的人生價值在于——在自己的事業(yè)和追求中，發(fā)出了多少光和熱。有多大的力就發(fā)多大的光，這是一種氣魄和膽量，這是一種執(zhí)著和誠懇，這是一種意志和信仰，這是一種柔韌和堅強。順天福超市花垣店生鮮區(qū)員工宋友琴同志用自己的實際行動，踐行著自己的諾言，身體力行詮釋著人生的價值。

“苦累活盡管叫我，沒問題”

這是宋友琴經(jīng)常對順天福超市保靖店食品區(qū)方主管、花垣店生鮮區(qū)羅主管經(jīng)常說的一句話。今年37歲的宋友琴，20xx年10月，被招進(jìn)順天福超市保靖店食品區(qū)當(dāng)一名營業(yè)員。進(jìn)入公司一年多來，宋友琴在本職工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真工作，從來不言一句苦，未說一聲累，大伙兒的活，她總是主動搶著去做，別看宋友琴個子不大但她肯下蠻勁，下狠勁。

20xx年中秋，保靖縣毛溝冶煉廠訂購了幾千斤綠豆和幾千斤白糖，食品區(qū)方主管組織了食品區(qū)幾個員工去分裝，一包白糖、一袋綠豆都是一百斤重，要移動，要分裝，要上車，如果是一個男子漢，也要費好大的精力。裝了不到幾袋，就有同志叫怨不已，并且開起了小差，宋友琴協(xié)同方主管等同志堅持著，宋友琴手都磨起了血泡，等全部分好裝上車，她已累的全身酸痛，骨頭像散了架，她卻笑著說：可以按時交差了，值!每次長沙來貨，主管未到，宋友琴都主動幫清貨，有幾次她都下班了，六點多鐘了，她不辭辛苦地去把貨一板車一板車地運到區(qū)域陳列。別人有事，她都毫無怨言地主動替上。20xx年9月8日來，她天天從早上6點來晚上5點多才離開，有時7、8點鐘還去賣場看看銷售情況。有時她還半夜出去幫采購員去采購。生鮮區(qū)員工顏時蓉不無感慨地說：“小宋，你太厲害了，難道一點兒不感到苦累?”宋友琴回答：“我是老員工，多做點沒啥，苦累也算不了什么。”

“吃哪棚瓜，就要為好哪棚瓜”

宋友琴有句口頭禪：吃哪棚瓜，就要為好哪棚瓜。宋友琴，本身就是一名普通員工，但她總想讓自己普通的的身份有所作為。普通的她卻時刻關(guān)注著公司的經(jīng)營和發(fā)展，只要是超市的需要，她總是主動挺身而出。

20xx年9月初，順天福超市花垣店籌建準(zhǔn)備時期，吉首、懷化，長沙等地來貨很多，花垣店收貨人手少，無法應(yīng)付得過來，且需要天天加班，宋友琴毫不猶豫地加入籌備隊伍?；ㄔ觊_業(yè)不久，人員不太穩(wěn)定，何況生鮮區(qū)每天比其它區(qū)域員工要上班的早，早上6點前必須趕到，相比之下要辛苦，想進(jìn)生鮮區(qū)的人很少，有段時間，進(jìn)入生鮮區(qū)的人又陸續(xù)辭工，當(dāng)時，生鮮區(qū)面臨癱瘓，姚董事長找到宋友琴，告訴了她想調(diào)她來支援花垣店，宋友琴毫不猶豫地滿口答應(yīng)，并表示一定幫生鮮區(qū)找?guī)讉€可靠、做事認(rèn)真的員工?？梢赃@么說：現(xiàn)在生鮮區(qū)穩(wěn)定經(jīng)營與宋友琴的努力是分不開的。也許，我們都不知道宋友琴的家庭情況，其時她到花垣店工作實在不容易。她的老公龔永平長年外出打工，一年只回來一次，她家中有兩位老人：一個是74歲的休弱的婆婆，一個是97歲長年生病的老公的姑姑。兩個兒子，一個17歲，讀初二，一個6歲，在保靖遷小讀一年級。她家梅花龔家灣距遷小需走40多分鐘的路。兒子的上學(xué)，多病的老姑姑以及家務(wù)雜事均交給了74歲的婆婆來料理。舍小家為為大家，超市的需要，宋友琴義無反顧。正如她說，吃了這棚瓜就要為好這棚瓜。

作為一個普通員工，宋友琴卻有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。她對超市的經(jīng)營特別關(guān)注，她說過這樣的一句話：把超市的損失降到最低點，想方設(shè)法激活超市的經(jīng)營，是我們每位員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。她不光積極幫超市幫區(qū)域主管出謀劃策，還經(jīng)常給同事工作提合理化建議。銷售不完的青辣椒，不能再銷售了，按以前倒掉，超市損失了很可惜，她給主管建議：做火燒辣椒。自火燒辣椒面市后至今一直暢銷，為超市增添了品種，增加了效益。有一次，她看到豬肝快要變質(zhì)仍無人問津，她建議：調(diào)低豬肝的價格，調(diào)高暢銷商品的價格但不能高于市場價。這“一減一補”的營銷方法，使滯銷品豬肝變成了暢銷品，并且維持了其它暢銷品繼續(xù)暢銷，商品的利潤提高了。她還給生鮮區(qū)采購員建議：采購的品種要多，數(shù)量要適中，要時刻注意銷量，根據(jù)銷量逐漸增加，暢銷商品不能斷貨。根據(jù)她的建議，暢銷品米粉由原來的5斤銷量達(dá)到了40斤。她還給同事建議：每一個崗位的員工都必須講究正確的操作法和陳列法。例如，怎樣砍肉、腰肉、整理才能保證超市有利潤可圖……。她的合理化建議很多，據(jù)不完全統(tǒng)計，合理化建議不下于50次，被采納率70%以上。有時，她在宿舍里她經(jīng)常性地與主管與采購員討論生意、討論營銷、討論創(chuàng)效。宋友琴，一個弱女子，把心和身全拴在了超市的經(jīng)營上，既使主管未到，她主動承擔(dān)起主管的責(zé)任，把事情料理得妥妥當(dāng)當(dāng)。保靖店的方主管曾發(fā)表過這樣的感慨：“宋友琴調(diào)走了，我失去了一只得力的臂膀?！被ㄔ晟r區(qū)羅主管也自豪地說：“有宋友琴在，我工作好輕松!”

“沒有挑剔的顧客，只有可挑剔的服務(wù)質(zhì)量”

宋友琴最信奉的就是：沒有挑剔的顧客，只有可挑剔的服務(wù)質(zhì)量。有這么一條是千真萬確的：顧客是來和你交易來的，是來給你送錢來的，我們不能得罪他(她)，我們一定要為他(她)服務(wù)好。宋友琴深諳其道。我們捕捉到了一個信息;20xx年圣誕節(jié)促銷活動期間，有一天，豬腳火鍋打待價，由于電子稱故障，造成了價格沒有調(diào)低，顧客看海報上的價格與實際的不符，顧客氣勢洶洶地沖到生鮮區(qū)大吵大鬧，宋友琴過去勸說和解釋，顧客反而怒氣沖沖地辱罵起了宋友琴，丑話臟話一大堆，宋友琴一直是輕言細(xì)語，她一再向顧客真誠地說：“我代表超市真誠地向您道歉，多收的錢我自己掏腰包給您補上?！鳖櫩徒K于為她的真誠所打動。事后，有人問宋友琴：“與你沒有關(guān)系，反而被辱罵了一通，想的通嗎?如果是換了別人，非教訓(xùn)那人一頓不可?！彼斡亚僬f：“服務(wù)態(tài)度好，才能留住更多的顧客，超市的生意才會更好起來，受點委屈不要緊的?！倍嗝礃銓嵉恼Z言，多么純樸的心!

“作為老員工，帶好頭，做新員工的思想工作，是我份內(nèi)的事”

對于新員工，宋友琴總是耐心地教陳列法、稱稱法、包裝法，教怎樣陳列、包裝最漂亮，來勾起顧客的購買欲。教怎樣稱稱才不會出錯，超市才不會受損失。生鮮區(qū)有一位做得比較好的員工，一段時間有了想辭工的動搖思想，宋友琴找到她苦口婆心地給她做思想工作，幫她分析人生的價值，分析家庭的定向，分析未來的前景，那位員工決定留了下來。生鮮區(qū)員工龍林英真情地對宋友琴說過一句話：“你人真好，我們不開心，你都能讓我們開心愉快起來，愉快地工作。”

“我有兩個內(nèi)疚：一是為家庭而內(nèi)疚，二是在超市沒有什么貢獻(xiàn)而內(nèi)疚”

宋友琴說的很實在，作為兩個孩子的母親，卻很少留在兒子們的身邊，幾天才回去一個晚上，兒子的功課沒有時間輔導(dǎo)，就連兒子們的衣服兒子自己洗，6歲的小兒自己做起了飯。有時學(xué)校要交費用，宋友琴都是晚上約老師出來。老師曾開玩笑：“給孩子交生活費要到晚上，你做強盜似的?！薄拔抑荒芡砩蟻?，超市那邊我放不下呀?！眱鹤佑袔状卧谛０l(fā)高燒，都是老師親自送到她家里的。為了工作，為了超市，她只能把孩子們托付給老師。她對兒子內(nèi)疚啊。宋友琴說過：對家中的兩位老人，她更感到歉疚，她真是對不住她們呀。多病的老姑姑因自己走動，不慎摔了一跤，還是鄰居看見了，主動幫忙扶起的。老姑姑一直來大小便失禁。老姑姑個子比較大，74的婆婆照顧老姑姑都吃力，又要料理家務(wù)和照看小孩，真是難為她了。家里也確實需要宋友琴請幾天假去料理，然而，宋友琴只是每天下班了才回去照料。她不想請幾天假，她怕丟下了超市會影響了其他員工的工作。她而是囑咐已嫁出去的孩子姑姑多回娘家看看，幫料理料理。宋友琴，很愛兩位老人，很孝敬她們，每次回去，她都要買吃的穿的給二老，她自成家以來，從來沒有同兩位老人吵過，從來沒有板起面孔對二老高聲說過話，總是笑容滿面，輕言細(xì)語的。她的婆婆生病什么的，總只肯告訴她這個兒媳婦。她的家庭相處得特別融洽，她的婆婆很支持她的工作。為了超市，為了工作，宋友琴沒完全盡到作為兒媳婦的責(zé)任，但她的這種犧牲精神正迎合了中華五千年遺傳的“大義、大忠、大賢”的祖訓(xùn)和美德。

宋友琴，是一面旗幟。她用自己的行動鑄就了這面旗幟，她用自己頑強樹立了這面旗幟，她用自己的心血染紅了這面旗幟，她用自己的諾言飄揚了這面旗幟。我有好大的力，就發(fā)好大的光，是她——宋友琴，給了這面旗幟最好的注腳。