總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇一

（一）根據(jù)系體育部安排，我部門積極配合其800米拉鏈跑訓(xùn)練通知：及時(shí)傳達(dá)給800米拉鏈跑運(yùn)動(dòng)員每次訓(xùn)練集合的.時(shí)間并以短信、電話形式確認(rèn)落實(shí)情況，做好每一次點(diǎn)名工作。

（二）在800米拉鏈跑比賽當(dāng)天，同體育部一起做好運(yùn)動(dòng)員的點(diǎn)名，按棒次順序分發(fā)運(yùn)動(dòng)員順序號(hào)和收齊學(xué)生證方便檢錄，看管運(yùn)動(dòng)員財(cái)務(wù)等工作。

（三）運(yùn)動(dòng)會(huì)三天期間保持經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系大本營現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔工作。

（四）除以上幾項(xiàng)工作內(nèi)容，我部門還派出兩名干事到器材組，幫忙搬運(yùn)器材。同時(shí)，協(xié)助宣傳部掛橫幅，撤橫幅。以及為運(yùn)動(dòng)健兒們吶喊加油！

（一）在運(yùn)動(dòng)會(huì)前一天，系里要求我部門安排兩名干事協(xié)助搬運(yùn)器材。由于提前沒有做好了解，不了解其干事同時(shí)需要走隊(duì)列，最后我部門經(jīng)過協(xié)商，臨時(shí)將其他干事補(bǔ)上空缺。

（二）因我部門分配的工作是保持大本營的衛(wèi)生整潔。個(gè)別干事存在異議，經(jīng)溝通后，令其認(rèn)識(shí)到工作無主次重要之分，每項(xiàng)工作都有其必要性。另借此反思，需要及時(shí)糾正干事們做事的態(tài)度及責(zé)任心，讓其了解到，只要是為我系服務(wù)，任務(wù)無優(yōu)劣之分。

（三）關(guān)于大本營衛(wèi)生的保持，考慮尚未全面。只考慮帶垃圾袋，忽視了垃圾桶的到位。第一天早上較亂。通過與在場(chǎng)人員以及各部門溝通、交流，規(guī)勸大家共同維護(hù)大本營衛(wèi)生，并在指定位置放置

垃圾袋，以便大家丟放垃圾。另外，閉幕式時(shí)，當(dāng)場(chǎng)配合清理我系方陣位置的垃圾，在大家的共同配合下，垃圾得到及時(shí)迅速清理。衛(wèi)生情況得到較好的維持。

（四）在我系負(fù)責(zé)的800米拉鏈跑當(dāng)天，運(yùn)動(dòng)員沒有全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集合完畢，我部門負(fù)責(zé)人立馬電話聯(lián)系運(yùn)動(dòng)員到指定地點(diǎn)集合，最后未影響比賽的順利進(jìn)行。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇二

信訪工作是組織部門及時(shí)了解群眾對(duì)組織人事工作看法的重要途徑。一年來，我們以十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，創(chuàng)造性地做好新時(shí)期組織部門的信訪工作，主動(dòng)把握大局，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，暢通渠道，規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)，把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來完成，有效地配合了區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，維護(hù)了社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。

20xx年，我們繼續(xù)加大對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，提高工作效率，共受理來信來訪件，其中來信0件，來訪件，辦結(jié)件，辦結(jié)率達(dá)100%。一年來，由于我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)研究、督辦，全年沒有發(fā)生一起因組織工作而引起的群體上訪、越級(jí)上方的惡性的事件。為全區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

針對(duì)今年信訪的特點(diǎn)和原因，我們加大了信訪工作的力度，主要有以下一些做法和體會(huì)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作高度重視，把它當(dāng)成了解民情、溝通社會(huì)、加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督及解決問題的重要渠道。部領(lǐng)導(dǎo)一方面要求做信訪工作的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研組織人事管理政策和相配套的政策法規(guī)，提高政策水平。同時(shí)，要求信訪工作人員牢固樹立“群眾利

益無小事”的觀點(diǎn)，本著高度的責(zé)任心，對(duì)群眾反映的問題，按政策能解決的，想方設(shè)法及時(shí)解決；按政策不能解決的，及時(shí)做好解釋說服工作，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

二是加強(qiáng)政策法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)透明度。針對(duì)大多數(shù)群眾來信來訪都是由于基層組織人事干部對(duì)人事管理政策把握不準(zhǔn)引致的情況，我們把相關(guān)政策和材料傳達(dá)給基層各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，同時(shí)，要求各黨委對(duì)于群眾所關(guān)心的問題，盡可能實(shí)行公務(wù)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。如我們?cè)诮M織公務(wù)員考試時(shí)，把招考條件、考試方式和方法、考試程序、考試成績、體檢標(biāo)準(zhǔn)和錄用情況等都通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等向社會(huì)詳細(xì)公布。通過增加透明度，取得群眾對(duì)組織人事部門的信任，獲得群眾對(duì)組織人事工作的理解和支持。

三是落實(shí)人員和機(jī)構(gòu)。組織部委任專人負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由常務(wù)副部長分管信訪工作。

四是做到“兩個(gè)及時(shí)”。在實(shí)際工作中我們做到及時(shí)處理、及時(shí)反饋。對(duì)群眾來信反映或舉報(bào)的問題，不管是否署名，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，寫出調(diào)查報(bào)告，呈部領(lǐng)導(dǎo)審閱；對(duì)黨員干部反映自己職級(jí)待遇方面的問題的，我們認(rèn)真查閱檔案，對(duì)照有關(guān)文件和政策，符合政策要求的按政策辦理，不符合政策要求的，耐心做好解釋說服工作，安撫好上訪者的情緒，避免激化矛盾；對(duì)干部生活作風(fēng)、工作作風(fēng)的舉報(bào)，我們會(huì)從保護(hù)干部和舉報(bào)人的角度出發(fā)，慎重處理，及時(shí)了解情況，逐一調(diào)查核實(shí)。對(duì)署名的舉報(bào)，我們會(huì)將核實(shí)或處理情況及時(shí)向他們反饋；或直接找舉報(bào)者本人談話，將情況對(duì)其說明。

近年來，雖然我們的信訪工作取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要有：一是個(gè)別信訪問題還未能做到及時(shí)處理；二是對(duì)基層信訪的實(shí)際情況了解的`少；三是信訪工作的制度規(guī)范有待進(jìn)一步建立和完善。

隨著干部人事制度改革的進(jìn)一步推進(jìn)，特別是公開選拔、競爭上崗工作的進(jìn)一步規(guī)范化，我們認(rèn)為，在組織人事方面的信訪量會(huì)呈一個(gè)拋物線的趨勢(shì)，即先是信訪量加大，然后慢慢減少。但在其他方面的投訴，特別是落實(shí)政策和待遇方面的，可能在很長一段時(shí)間內(nèi)都呈增長勢(shì)頭。

為了進(jìn)一步做好組織部信訪工作，20xx年，我們認(rèn)為必須進(jìn)一步做好以下一些工作：

一是加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織部門的信訪工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，要求工作人員既要熟悉政策，又要懂得做群眾思想工作的技巧和方法。所以我們?cè)诿髂甑墓ぷ髦幸粩嗉訌?qiáng)培訓(xùn)，或通過以會(huì)代訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等形式，為部里的信訪工作人員提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)。

二是進(jìn)一步建立完善信訪工作制度。要進(jìn)一步拓寬信訪渠道，提高工作質(zhì)量和效率，構(gòu)建一個(gè)群眾信訪便捷、單位處理信訪高效的全方位、多層次、多渠道的信訪工作格局，對(duì)群眾的來信來訪，要做到既簡化程序，又規(guī)范管理。要建立與信訪函詢單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，密切跟蹤信訪案件的查辦程度，逐步完善信訪案件的催查督辦制度。要建立信訪信息溝通平臺(tái)，完善信訪通報(bào)機(jī)制。很多信訪內(nèi)容具有一定的共性，要善于總結(jié)好的辦法和做法，

通過信息交流，及時(shí)提供案例和經(jīng)驗(yàn)，以提高信訪工作的質(zhì)量。

三是要認(rèn)真研究新時(shí)期組織部信訪工作的新特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展信訪工作。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，分析信訪產(chǎn)生的社會(huì)原因，并堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，減少信訪的發(fā)生。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇三

本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務(wù)同學(xué)的工作原則，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們的工作能力，在此將20xx年-20xx年度第一學(xué)期的工作做如下總結(jié):

1、學(xué)生會(huì)納新

通過面試，從14級(jí)新生中招收預(yù)備干事8名，并對(duì)干事進(jìn)行了工作培訓(xùn)，而且通過舉行見面會(huì)拉近了部長、副部與干事的距離，使干事基本了解了部里的工作。

2、“迎國慶，頌祖國”團(tuán)日活動(dòng)

舉辦了國慶節(jié)主題團(tuán)日活動(dòng)，活動(dòng)主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個(gè)環(huán)節(jié)，活動(dòng)過程中高潮迭起，精彩不斷，活動(dòng)以輕松歡快的方式結(jié)束，活動(dòng)增強(qiáng)同學(xué)們的愛國之情。

3、“仿師秀”板書授課大賽

和宣傳部合辦板書授課大賽，活動(dòng)采用4分鐘微課堂的形式，活動(dòng)邀請(qǐng)了輔導(dǎo)老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同學(xué)們參與度很高，積極性也很強(qiáng)，選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認(rèn)可，活動(dòng)鍛煉了同學(xué)們的授課技能，也加強(qiáng)了我們兩部門之間的合作。

4、團(tuán)費(fèi)黨費(fèi)的收繳工作和團(tuán)員黨員信息更新工作

5、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作

上學(xué)期我們部配合老師及學(xué)院各項(xiàng)部署進(jìn)行黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯(cuò)誤，造成了許多不必要的麻煩，發(fā)展黨員的過程工作量大，工作細(xì)節(jié)要求高，對(duì)于時(shí)間和邏輯上的要求也比較高，在上學(xué)期的工作中我們部在這些細(xì)節(jié)上做的還不夠好，造成了不必要的時(shí)間人員上的浪費(fèi)，我們部也積極改進(jìn)將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄，把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的`記錄，我們力求在本學(xué)期的工作中做到更好，不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的問題。

在上學(xué)期轉(zhuǎn)正工作中，我們部也存在一些問題，主要是有退役的學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正細(xì)節(jié)做的不好。在今后的工作中要注意轉(zhuǎn)正與發(fā)展同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間安排上要更合理，讓大家都有時(shí)間準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

我部在本學(xué)期的工作中一定會(huì)正視出現(xiàn)的問題，精簡工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，讓工作結(jié)構(gòu)更合理，更好的完成各項(xiàng)工作。

通過上學(xué)期的工作，很好地鍛煉了14級(jí)新干事，使他們對(duì)部門有了深入的了解，對(duì)自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了具體的認(rèn)識(shí)。在工作、活動(dòng)中，干事能完成本職工作及分配的任務(wù)。組織部基本完成了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的各項(xiàng)工作。回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。

當(dāng)然，在我們部日常工作中，也存在著一些不足，如：

1、團(tuán)課檢查不夠嚴(yán)格，個(gè)別支部特色團(tuán)課主題單一，略顯枯燥。

2、開展的團(tuán)員活動(dòng)較少。

3、組織部干事的考核工作以及各支部的考核工作較少。

4、發(fā)展黨員的流程較繁瑣，沒有及時(shí)系統(tǒng)的歸納整理。

上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們組織部工作的新發(fā)展。在本學(xué)期的工作中，我們將會(huì)注意存在的問題，及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足，爭取做好各項(xiàng)工作。注重與其他部門和班級(jí)團(tuán)支部的配合，積極開展團(tuán)員活動(dòng)，增強(qiáng)各班級(jí)之間的聯(lián)系。希望在系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的支持幫助下，組織部的工作能夠做得更加出色，可以多為系里作貢獻(xiàn)，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

xx大學(xué)

xx學(xué)院組織部

20xx年3月8日

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇四

時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫時(shí)告一段落。透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。

組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在20xx——20xx第二學(xué)期的工作。

1、團(tuán)會(huì)的開展

團(tuán)會(huì)是我部工作的重點(diǎn)，向廣大團(tuán)員們宣傳黨團(tuán)知識(shí)、宣傳黨的思想，讓同學(xué)們更加深刻了解黨團(tuán)的一個(gè)重要平臺(tái)，我們一如既往的組織好各班級(jí)團(tuán)支部開好團(tuán)會(huì)，我們聯(lián)合各支部書記，宣傳委員等一起出謀劃策，了解同學(xué)們的思想狀況，通過競賽、演講等各種豐富多彩的形式，讓同學(xué)們更多的了解黨團(tuán)知識(shí)、了解時(shí)政、關(guān)注社會(huì)問題，同學(xué)參加的積極程度和表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的興趣都將會(huì)有很大的提高。在此基礎(chǔ)上，同學(xué)們對(duì)黨團(tuán)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)就不那么枯燥乏味，而且可以深入人心，在思想上留下深刻的認(rèn)識(shí)。

2、大三畢業(yè)生檔案的整理

檔案的整理工作歷來都是我部的重中之重，面對(duì)即將考試這一現(xiàn)實(shí)問題，我部成員犧牲大量復(fù)習(xí)時(shí)間進(jìn)行畢業(yè)生檔案的整理工作，部內(nèi)成員寧愿犧牲自己的復(fù)習(xí)時(shí)間也不愿耽誤畢業(yè)生的畢業(yè)問題。在整理過程中，我部在團(tuán)總支副書記和部長的正確領(lǐng)導(dǎo)，先對(duì)需要的材料進(jìn)行統(tǒng)一的排序，然后采取“流水線”這一工作方法進(jìn)行統(tǒng)一裝袋，同時(shí)將缺材料的和考研的檔案分開。使得工作效率大大提高，僅用一天的時(shí)間就將檔案整理工作大致完成，保障了信息的準(zhǔn)確。

3、黨建工作的完成

本學(xué)期我部仍繼續(xù)積極宣傳和完善黨建工作，入黨申請(qǐng)及思想?yún)R報(bào)均有大幅增加，黨建表內(nèi)容也更加充實(shí)、統(tǒng)計(jì)及網(wǎng)上錄入工作也在有條不紊地進(jìn)行，我部也于今年四月至五月完成了化學(xué)工程學(xué)院11級(jí)第二期黨的知識(shí)學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)，為本年級(jí)黨員的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)各團(tuán)支部建設(shè)

一直以來，我院各支部在團(tuán)建創(chuàng)新工作方面開展了許多積極、有效的嘗試與實(shí)踐。本學(xué)期，我院在以往的工作基礎(chǔ)上，各支部從自身實(shí)際情況出發(fā)，積極開展學(xué)習(xí)和交流，并以“班級(jí)”為單位開展管理和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力提高我院學(xué)生黨員發(fā)展的質(zhì)量與數(shù)量，提升學(xué)生團(tuán)建工作的水平。

1、五四紅旗團(tuán)支部的評(píng)比

團(tuán)的先進(jìn)性決定了團(tuán)員們應(yīng)該有較高的思想政治覺悟和道德修養(yǎng)，而大學(xué)生的身份又決定了我們應(yīng)該將建設(shè)祖國作為自己的目標(biāo)，時(shí)刻關(guān)心國家大事，將個(gè)人與國家緊密結(jié)合起來。鑒于此，我院與月4日下午舉行了11級(jí)各團(tuán)支部ppt展示，進(jìn)而選出優(yōu)秀的作品以及該團(tuán)支部一年以來在校和院里團(tuán)建工作的表現(xiàn)向?qū)W校申報(bào)。最終我院11級(jí)生化二班和11級(jí)化機(jī)班兩個(gè)團(tuán)支部獲得了由學(xué)校頒發(fā)的五四紅旗團(tuán)支部的獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

2、推優(yōu)工作

組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。為推動(dòng)團(tuán)建帶動(dòng)黨建工作的開展，化工學(xué)院于本學(xué)期開展了推優(yōu)工作。其主旨為為我黨輸送更多新鮮血液，培養(yǎng)黨的后備力量。其對(duì)象為化工學(xué)院10級(jí)和11級(jí)全部共青團(tuán)員。經(jīng)過各級(jí)團(tuán)支部的'推選，最后共有23名同學(xué)獲得“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，40名同學(xué)獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號(hào)。

3、黨團(tuán)知識(shí)競賽

為了豐富全院學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)黨史團(tuán)史的認(rèn)識(shí)，提高團(tuán)員的理論修養(yǎng)，我部組織學(xué)生才加了由學(xué)校組織部舉行的校黨團(tuán)知識(shí)競賽，也組織了化工學(xué)院的同學(xué)們前往觀看助威。在本次比賽上，雖然我院同學(xué)沒取得優(yōu)異成績，當(dāng)也在比賽中賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)了化工學(xué)院團(tuán)員的優(yōu)秀風(fēng)采。而我院同學(xué)在加油的同時(shí)，也在本次比賽上對(duì)黨史團(tuán)史又有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，提高了黨員、團(tuán)員的理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了同學(xué)們的創(chuàng)造力，凝聚力！

這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，如體育部的“體育文化藝術(shù)節(jié)”，學(xué)習(xí)部的“英語風(fēng)采大賽”等，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在各項(xiàng)活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足?？偟膩碚f，組織部在本學(xué)期認(rèn)真圓滿的完成了上級(jí)團(tuán)委和團(tuán)學(xué)會(huì)交給我們的各項(xiàng)工作。我部門各個(gè)成員堅(jiān)守崗位，在一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)，對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績完成自己的工作

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇五

按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢(mèng)的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢(mèng)》簡明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊(cè)，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。縣委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基層黨員干部群眾宣講“中國夢(mèng)”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國夢(mèng)”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確?；顒?dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場(chǎng)?；顒?dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過場(chǎng)。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)、行路夢(mèng)、致富夢(mèng)，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對(duì)面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。

3.注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢(mèng)繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人。

2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測(cè)評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。

1.“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。

2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

3.“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對(duì)全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。

4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。

5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。

6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才114人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場(chǎng)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

3.加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。

緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。

1.打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。

2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?mèng)、用電夢(mèng)。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

3.打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的`體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。

1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測(cè)評(píng)四個(gè)方面情況，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。

2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。

3.開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測(cè)評(píng)、集中測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和電話測(cè)評(píng)四種方式，對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對(duì)排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。

4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。

6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨?！爸麝嚨亍?，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。

2.深入開展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。

3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。

1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇六

××年是學(xué)院超常規(guī)發(fā)展的又一個(gè)年頭，學(xué)院軟硬件建設(shè)取得長足進(jìn)步。在上級(jí)組織的指導(dǎo)和全院團(tuán)員青年的共同支持下，始終本著“服務(wù)團(tuán)員青年”的宗旨，以“迎評(píng)升本”為重心，一年來，我院團(tuán)委組織部主要做了以下幾方面工作：

月中旬，我組織部就國旗班部分老旗手即將畢業(yè)依然要每周升旗問題的需要，招聘新國旗班旗手，并對(duì)新旗手進(jìn)行培訓(xùn)重組；月大三學(xué)生畢業(yè)在即，我部提前完成了畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作，保證了絕大部分學(xué)生在畢業(yè)之時(shí)可以領(lǐng)取到自己的團(tuán)籍檔案；月上旬為了保證院團(tuán)委以及各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性和先進(jìn)性，為以后的新老干部交替工作做準(zhǔn)備，讓新的學(xué)生干部更適應(yīng)工作以便于以工作的開展，在院團(tuán)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委開辦了一期培訓(xùn)班，我部挑選了兩位精英參加培訓(xùn)，為我部增添了新的質(zhì)量和活力；份上旬進(jìn)行部門和國旗班人員的調(diào)整，做好迎新工作并順利完成；月中下旬對(duì)學(xué)院創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”方面材料進(jìn)行整理；月號(hào)草擬并下發(fā)團(tuán)費(fèi)收繳通知及團(tuán)總支、團(tuán)員情況統(tǒng)計(jì)表；月上旬對(duì)各院系收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交團(tuán)委；月中旬我部為培養(yǎng)更多學(xué)生服務(wù)與學(xué)院，為院團(tuán)委注入新鮮活力，對(duì)新干部進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、擬用；月下旬購買了新生檔案盒，整理老生檔案，對(duì)新生團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)接和注冊(cè)，并配合團(tuán)市委對(duì)我院團(tuán)委“五四紅旗團(tuán)委”的評(píng)估整理相關(guān)材料；月末從大一招聘新國旗班旗手并定制國旗班服裝完善部分旗手服裝不匹配問題；月初，為表彰在至學(xué)年度優(yōu)秀共青團(tuán)干部，我院團(tuán)委在××年第二期學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上表彰了一批優(yōu)秀共青團(tuán)員，為激勵(lì)我們新一批學(xué)生干部起到了重要的作用；月下旬應(yīng)部分團(tuán)員關(guān)于補(bǔ)辦團(tuán)證、團(tuán)檔的要求，我部起草“關(guān)于補(bǔ)辦團(tuán)證、團(tuán)檔的通知”，并赴團(tuán)市委購買了部分團(tuán)證、團(tuán)檔、團(tuán)徽；月開展團(tuán)證、團(tuán)檔補(bǔ)辦工作。

月初動(dòng)員非團(tuán)員向各團(tuán)組織提交書，積極納新，并組織入團(tuán)積極分子進(jìn)行入團(tuán)培訓(xùn)以及考試；月日大部分入團(tuán)積極分子在青年節(jié)期間加入中國共青團(tuán)，為我院共青團(tuán)組織注入新鮮血液，并配合團(tuán)市委進(jìn)行了優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的表彰；月參加團(tuán)省委、市委組織的.“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)祖國”愛國、愛黨教育活動(dòng)，加強(qiáng)我們當(dāng)代對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)我們思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高；月開展“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)”，為與之批對(duì)全院團(tuán)員情況進(jìn)行了調(diào)查、摸底，并根據(jù)上級(jí)要求，于月日開展了一次“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)”的知識(shí)競賽，賽后進(jìn)行總結(jié)分析和表彰。

要求新老干事在工作目標(biāo)和工作對(duì)象上要保持高度的“一致性”和“統(tǒng)一性”，要求做到心胸寬廣，襟懷坦蕩，互相信任，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，寬以待人，嚴(yán)與律己，共同提高；為增進(jìn)院團(tuán)委與院學(xué)生會(huì)之間的友誼，全年多次舉辦學(xué)生干部聯(lián)誼活動(dòng)，和籃球聯(lián)誼賽，加強(qiáng)部門間的交流與溝通；我組織部還積極與其它部門配合，多次做好學(xué)院大型文娛活動(dòng)、教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

月末海南電視臺(tái)在我院舉辦的“校園之星”活動(dòng)中，我組織部副部長張俊表現(xiàn)優(yōu)秀獲較好成績，廣干部也積極參與到互動(dòng)活動(dòng)當(dāng)中；月日我學(xué)院舉辦的“我為迎評(píng)添光彩，我為升本做貢獻(xiàn)”的大型比賽中，征文部分我部見習(xí)干事胡毅君榮獲一等獎(jiǎng)，見習(xí)干事魏莉榮獲二等獎(jiǎng)，部分我部厲娜與胡毅君表現(xiàn)良好，展現(xiàn)出我部良好的精神面貌；月初我組織部響應(yīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，所有成員積極為胡宇濤同學(xué)捐款，奉獻(xiàn)我們地愛心。全年在與院學(xué)生會(huì)的多次聯(lián)誼活動(dòng)中，我部成員不僅積極主動(dòng)做好組織協(xié)調(diào)工作，還在舞臺(tái)和賽場(chǎng)上展現(xiàn)了風(fēng)采。

回顧一年來的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認(rèn)存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細(xì)致；隊(duì)伍自身建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；團(tuán)內(nèi)監(jiān)督機(jī)制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學(xué)院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團(tuán)組織的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

展望即將到來的××年度院團(tuán)委組織部工作，我部所有成員務(wù)必繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)開拓的進(jìn)取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，做好各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面，使我院共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階，無愧于我團(tuán)委獲海南省?？谑小拔逅募t旗團(tuán)委”的榮譽(yù)稱號(hào)！堅(jiān)信組織部明年能再創(chuàng)輝煌！

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇七

一直以來，我們?cè)簣F(tuán)委組織部積極務(wù)實(shí)求新、勇于實(shí)踐，開創(chuàng)了我院共青團(tuán)建設(shè)的新局面。本學(xué)期，我們組織了一些活動(dòng)，獲得了一些成績。轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期已經(jīng)悄然接近尾聲，以下是我在院團(tuán)委組織部本學(xué)期的工作總結(jié)：

新學(xué)期入學(xué)，大一新生的團(tuán)籍、團(tuán)員證也跟著變動(dòng)。我院的團(tuán)籍整理工作也隨即開展。

工作開始之初，我了解團(tuán)籍、團(tuán)證的具體情況，按照程序整理。開展工作同時(shí)我也進(jìn)行協(xié)調(diào)與幫助他人，這既能讓我們初步了解情況，也有利于我們彼此之間大好關(guān)系。此舉使我們的工作達(dá)到事半功倍的效果。

總體來說，這次的團(tuán)籍、團(tuán)員證的整理證工作效果頗佳。緣于整理這工作之初我們工作協(xié)調(diào)，交代各注意事。同時(shí)也與各干事打下良好的關(guān)系，讓我們以后工作更得心應(yīng)手。在今后的工作中我們會(huì)更加注意與老師的溝通，由我們自己保管各團(tuán)支部的擋案，從而減輕老師的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度。

本學(xué)期展了新團(tuán)員入團(tuán)評(píng)選工作。本次評(píng)選本著公平、公正、公開的原則，詣在為我們團(tuán)輸送更多的新鮮血液。本次評(píng)選的優(yōu)秀團(tuán)員青年。秉承我學(xué)院推優(yōu)工作的特色，開拓創(chuàng)新，我們部門要求評(píng)選對(duì)象寫一份申請(qǐng)書，內(nèi)容為各評(píng)選對(duì)象介紹自己的基本情況及闡述為何自身符合評(píng)選的條件。評(píng)選符合條件的評(píng)選對(duì)象。在本學(xué)院公示評(píng)選名單，在12.9活動(dòng)中正式宣誓入團(tuán)。

評(píng)選基本結(jié)束，工作過程良好，但在一些細(xì)節(jié)問題上難免出現(xiàn)了不足與遺漏，歸結(jié)有以下兩點(diǎn)：

1.在評(píng)選時(shí)，各班的團(tuán)支書沒有統(tǒng)一好，在12.9活動(dòng)上出現(xiàn)很多不是團(tuán)員的宣誓而是團(tuán)員的又沒來。

2.綜合本學(xué)期中所反映出來的我們工作上的疏忽和不足，在今后的`團(tuán)委工作中我們將進(jìn)一步改進(jìn)，不斷完善程序，進(jìn)一步系統(tǒng)化和制度化，爭取使我部工作得到全院同學(xué)和老師的好評(píng)，同時(shí)在一定程度上推動(dòng)院團(tuán)委工作的開展。

團(tuán)組織生活是團(tuán)支部團(tuán)結(jié)教育團(tuán)員青年，提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)的基本途徑。我部組織和指導(dǎo)了各支部按照相應(yīng)主題開展了豐富多彩的團(tuán)組織生活：激發(fā)團(tuán)員的愛國情操，發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，并提高團(tuán)員文化修養(yǎng)和實(shí)踐能力。

本著以學(xué)習(xí)、思想建設(shè)為主，娛樂為輔的原則，各團(tuán)員青年結(jié)合本支部實(shí)際情況，集思廣益，踴躍策劃、積極籌備組織團(tuán)活動(dòng)，使各支部組織生活都能在愉悅的氛圍中順利開展?；顒?dòng)結(jié)束，都能虛心總結(jié)，認(rèn)識(shí)不足，豐富團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，使廣大團(tuán)員青年在團(tuán)的培養(yǎng)中努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義四有新人，豐富了我們的大學(xué)生活。

精品團(tuán)組織生活是團(tuán)日活動(dòng)中的精彩亮點(diǎn)，其不僅使承辦支部各方面的能力得到鍛煉，而且其宣傳的精神在學(xué)院中影響力大，影響度深，在各支部起模范帶頭作用，帶動(dòng)全院團(tuán)日活動(dòng)順利良好的開展。

本學(xué)期來，我參加了院團(tuán)委組織的幾個(gè)精品團(tuán)組織生活。有代表學(xué)院到西科大去為我們學(xué)院的參加“天翼校園歌手大賽”的學(xué)姐們加油，助威。幫助組織12.9活動(dòng)及演講比賽，負(fù)責(zé)新團(tuán)員的入團(tuán)宣誓及維持場(chǎng)地的次序，為了12.9活動(dòng)的圓滿成功。我們也和學(xué)長們聚餐，增長彼此的感情;一起去野炊，品嘗自己的勞動(dòng)果實(shí)甘甜;還參加了12.9晚會(huì)的后臺(tái)組織等一系列的活動(dòng)，讓我受益良多。

回顧我部門本學(xué)期的工作，我們?nèi)〉昧朔e極的成效，并極大地鼓舞著全院同學(xué)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。面對(duì)新的世紀(jì)，學(xué)院團(tuán)委組織部將以更加昂揚(yáng)的斗志、發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我院團(tuán)員青年成長成才、繼續(xù)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年再接再厲、勇往直前，爭做學(xué)院的排頭兵，爭做時(shí)代的弄潮兒，與時(shí)俱進(jìn)，爭做模范 。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇八

回顧過去的工作，感到節(jié)奏快、工作多、收獲大。一年來，在部里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，我積極學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力適應(yīng)干部教育工作新形勢(shì)、新要求，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)情況

學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步和成長的不竭動(dòng)力和源泉。一年來，我自覺加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。既立足于本職工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，又主動(dòng)拓展空間學(xué)習(xí)多方面知識(shí)。在業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)文件，特別是利用好辦公室所訂的報(bào)刊，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，努力提升能力水平，使自己在業(yè)務(wù)方面跟上形勢(shì)、不落伍、不掉隊(duì)。

二、工作情況

1、做好干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作。一是開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查。針對(duì)干部培訓(xùn)需求，對(duì)全市各級(jí)各類干部進(jìn)行問卷調(diào)查。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門等20xx名干部參與調(diào)查，問卷100%回收。共征集對(duì)干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進(jìn)一步規(guī)范干部培訓(xùn)管理。針對(duì)培訓(xùn)問卷調(diào)查反饋回來的問題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)方式等進(jìn)行了改進(jìn)和完善。全年共制訂干部培訓(xùn)年度計(jì)劃、干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度、干部培訓(xùn)情況通報(bào)、全市大規(guī)模培訓(xùn)干部實(shí)施意見四個(gè)管理性辦法，有力地促進(jìn)了干部培訓(xùn)管理的規(guī)范性。三是更新培訓(xùn)方法。為更好地做好干部培訓(xùn)工作，一方面邀請(qǐng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講開班第一課，引起培訓(xùn)干部的重視;另一方面，先后邀請(qǐng)省市專家學(xué)者8人次進(jìn)行授課另外，還改善了教學(xué)設(shè)備，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，探索嘗試了案例式和互動(dòng)式教學(xué)，取得了較好的培訓(xùn)效果。四是建好培訓(xùn)基材料檔案。培訓(xùn)結(jié)束，對(duì)464名所有參訓(xùn)干部的培訓(xùn)登記表進(jìn)行審核并及時(shí)歸檔，對(duì)182篇學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審閱，對(duì)全市各單位干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了匯總、統(tǒng)計(jì)與督查。

2、做好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。一是舉辦兩期鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班。結(jié)合今年國際國內(nèi)形勢(shì)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部需要，通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)理論、前沿政治形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)等四方面培訓(xùn)。培訓(xùn)除了對(duì)《十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、國務(wù)院“兩會(huì)”《政府工作報(bào)告》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等理論進(jìn)行自學(xué)外，還就新形勢(shì)下次貸危機(jī)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)，特別是對(duì)中國的影響進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策、加強(qiáng)法治建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了集中輔導(dǎo)。經(jīng)過20天的授課，共培訓(xùn)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干部282人，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，深化了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前社會(huì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)。二是對(duì)新提職干部進(jìn)行了培訓(xùn)。近年來，我市調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，新提拔了一批領(lǐng)導(dǎo)干部。為增強(qiáng)這批領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，使其早日適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，開展了以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、以參觀考察和調(diào)研為學(xué)習(xí)方式的培訓(xùn)，通過5天的集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)xx年以來新提職的鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部59人，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告59篇。

3、做好后備干部及公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真開展中青年干部培訓(xùn)。為培育干部后備資源，以提升中青年干部政治素質(zhì)和綜合能力為目的.，進(jìn)行了以主題實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)調(diào)研為主要內(nèi)容的中青年干部培訓(xùn)。利用4周的時(shí)間。對(duì)123名中青年干部進(jìn)行了政治經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)、社會(huì)文化修養(yǎng)、計(jì)算機(jī)實(shí)用技能培訓(xùn);利用兩周時(shí)間圍繞新農(nóng)村建設(shè)針對(duì)a的土地流轉(zhuǎn)、小老板工程、義務(wù)教育、社會(huì)保障等25個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研，培訓(xùn)班全員上交了調(diào)研報(bào)告。培訓(xùn)期間，還開展了研討、演講、主題實(shí)踐活動(dòng)及一些體育活動(dòng)，達(dá)到了鍛煉能力、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的目的。二是配合相關(guān)部門進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)。與人事局一起，對(duì)我市900名公務(wù)員進(jìn)行了4期培訓(xùn)工作。配合國土局對(duì)130名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進(jìn)行了國土知識(shí)培訓(xùn)。

4、做好上級(jí)組織部門交辦的調(diào)訓(xùn)工作。組織全市市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部28人參加長春市委組織部舉辦的十七大精神輪訓(xùn)班;組織16名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部和鄉(xiāng)局級(jí)干部參加上級(jí)黨校的培訓(xùn);組織14名縣局級(jí)后備干部參加長春市緊缺外向型人才英語水平的考試。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的進(jìn)步，但我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己還存在著一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠。雖然平時(shí)也注意學(xué)習(xí)，但有時(shí)思想上存在惰性。另外，對(duì)所學(xué)知識(shí)還不能很好地運(yùn)用，指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還需要提高。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上缺乏創(chuàng)造性，思路不新，只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三是文字綜合能力還有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，虛心向身邊同志請(qǐng)教，修正不足，改進(jìn)工作，做一名合格的組織工作者。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇九

xx學(xué)院組織部在四月份中，積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，開展了一系列的活動(dòng)，具體工作總結(jié)如下：

在四月份里，旅游學(xué)院組織部組織部門上的干事，對(duì)新一屆畢業(yè)生檔案進(jìn)行了較為詳細(xì)的整理，為即將到來的畢業(yè)生工作做好檔案方面的準(zhǔn)備。

學(xué)校在四月份著重開展了第76期入黨積極分子的培訓(xùn)工作。期間，旅游學(xué)院組織部協(xié)助旅游學(xué)院黨校班長進(jìn)行了兩次黨校實(shí)踐活動(dòng)；協(xié)助學(xué)院進(jìn)行了第76期入黨積極分子的結(jié)業(yè)考試；最后，旅游學(xué)院大多數(shù)同學(xué)通過了黨校結(jié)業(yè)考試，我部門將新一期的入黨積極分子信息做了更為全面的登記整理，為今后的入黨推優(yōu)工作做好了鋪墊。

四月份中，學(xué)校組織各學(xué)院開展了支部風(fēng)采大賽，旅游學(xué)院組織部在院內(nèi)進(jìn)行了初賽和復(fù)賽的舉辦，并選出xx級(jí)xx班以及xx級(jí)旅游管理教育2班進(jìn)入到最終的決賽，兩個(gè)班級(jí)的同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績。

同時(shí)，本月的.團(tuán)組織生活也按照正常秩序開展，大多數(shù)班級(jí)都按時(shí)開展，并按照要求上交相關(guān)材料。

學(xué)校于4月xx日-xx日舉行了第xx屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx學(xué)院組織部對(duì)xx學(xué)院男生方隊(duì)進(jìn)行了選拔及訓(xùn)練的工作，同時(shí)在比賽中也協(xié)助體育部開展了相關(guān)的工作。

同時(shí)還開展了五·四評(píng)優(yōu)的相關(guān)工作，評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干若干名，優(yōu)秀團(tuán)支部兩個(gè)。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十

組織部月工作總結(jié)臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時(shí)，圓滿完成了本學(xué)期的收尾和總結(jié)工作，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我部門各項(xiàng)工作材料齊備，學(xué)期總結(jié)也已完成，本月工作總結(jié)大致如下：

我們組織部例行每周一例會(huì)。在每次例會(huì)前組員都會(huì)做好充分的準(zhǔn)備來開展這一周一次的會(huì)議，在會(huì)議中我們能很好交流這一周來的點(diǎn)滴，加強(qiáng)組員之間的感情交流。同樣的，在每次例會(huì)中，我們都能深刻的理解到組織部的團(tuán)結(jié)。在本月的例會(huì)中，主持人有大一新成員擔(dān)任，這樣不但能鍛煉他們的能力更加有凝聚力。

（1）、12月份我們部完成今年的最后一次推優(yōu)。推優(yōu)工作的開展就意味著我們組織部大展身手的時(shí)候到了。在推優(yōu)活動(dòng)中，部里成員能很好的完成工作，在遇到難題時(shí)我們更會(huì)通過交流解決問題。推優(yōu)工作是比較重要的'工作，在過程中我們需要和紀(jì)檢委合作完成，在推優(yōu)前我們部門會(huì)用一系列的考核，調(diào)查，以確定每個(gè)推優(yōu)人員都是合格的，符合黨的要求。在調(diào)查工作結(jié)束后，推優(yōu)將進(jìn)入正題，推優(yōu)表的填寫。收集完推優(yōu)表后我們部會(huì)將它拿到團(tuán)總支簽字蓋章，公示后并上交團(tuán)委。12月份的推優(yōu)工作就接近了尾聲。

（2）、在我們有條不紊的完成了新的推優(yōu)工作后，我們又對(duì)推優(yōu)滿一年的人填寫了培養(yǎng)考察登記表。書寫工作是無聊的，但看到那一張張面孔，心里就會(huì)產(chǎn)生一種欣喜之情，恭喜他們的推優(yōu)滿一年。同樣也開心我們部的工作的神圣。

辦公室的值班工作由推優(yōu)人員擔(dān)任。我們組織部會(huì)根據(jù)時(shí)間安排值班表。值班表張貼后，由我們部成員通知各班團(tuán)支書，讓其通知班里的入黨積極分子。我們部的成員也會(huì)不定時(shí)的去辦公室檢查值班情況。如有人忘記值班我們會(huì)在第一時(shí)間通知其。

黨校上課在12月份也將進(jìn)入尾聲。12月22日，黨課考試在鈴聲中拉開了帷幕，也在鈴聲中閉下了帷幕。這代表著我們組織部的本學(xué)期的第一批推優(yōu)人員已經(jīng)正試結(jié)束了黨課生涯，迎接他們的會(huì)是更高的平臺(tái)。同樣一批的離開又會(huì)有另一批的到來。我們部會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著，以迎接下次的黨校開課。

12月是一個(gè)寒冷的月，但是寒冷的天氣并沒有妨礙我們部的積極性。我們部的人一直保持一顆火熱的心準(zhǔn)備迎接每一次工作。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學(xué)期之末。從加入xx大學(xué)學(xué)生會(huì)到此刻，已經(jīng)歷了三個(gè)學(xué)期的工作，在宣傳部工作的一年中，我從幼稚走向成熟，參加了xx、xx、xx等活動(dòng)，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，從策劃宣傳，到具體活動(dòng)，我與全體學(xué)生會(huì)的成員一齊用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學(xué)期伊始，我來到秘書處，有了老師的鼓勵(lì)與同學(xué)們的支持，以及一年來的工作經(jīng)驗(yàn)，在適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質(zhì)工作，協(xié)助各部門各項(xiàng)工作，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)與回顧，現(xiàn)將我本學(xué)期的工作狀況報(bào)告如下：

在這一學(xué)期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師的幫忙下，憑借我在宣傳部踏踏實(shí)實(shí)工作積累下的經(jīng)驗(yàn)，我很快適應(yīng)了秘書處的工作，身處這個(gè)特殊的部門，我盡心盡力與秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改善秘書處此刻所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個(gè)成員都代并表我們各自的形象，在這方面我做的還算不錯(cuò)。9月25日是我們學(xué)校重大的日子――50周年校慶，我在擔(dān)任校慶志愿者期間盡職盡責(zé)、任勞任怨，為學(xué)校貢獻(xiàn)了自己的微薄之力。本學(xué)期學(xué)生會(huì)主要有三大塊活動(dòng)，活動(dòng)中我們都起著中流砥柱的作用，第一個(gè)活動(dòng)就是xx，我充當(dāng)了檢錄人員，并順利完成工作，我覺得此活動(dòng)相當(dāng)好，不僅僅能夠配合北京奧運(yùn)會(huì)宣揚(yáng)奧會(huì)精神，同時(shí)也無形中鍛煉了同學(xué)們的身心健康，加深了同學(xué)們之間的友誼與團(tuán)隊(duì)精神，這同時(shí)也是我們鍛煉的好機(jī)會(huì)。第二個(gè)就是xx，我在xx負(fù)責(zé)xx，在xx活動(dòng)中參與xx，雖然經(jīng)過多次改動(dòng)后工作順利完成，但也暴露出了一些問題。第三個(gè)就是在xx中，我也用心參與討論，為活動(dòng)正常開展盡了我應(yīng)盡的職責(zé)。我把每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，主動(dòng)鍛煉自我的意識(shí)，時(shí)刻提醒自己做個(gè)有心人。

在思想上，我很明確xx學(xué)生會(huì)是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的“橋梁”與“紐帶”，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺(tái)與基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體。我自加入學(xué)生會(huì)以來，從未脫離這一主題，認(rèn)真履行職責(zé)，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會(huì)的活動(dòng)時(shí)，我都會(huì)做好“同學(xué)的公仆”，也就是這個(gè)主題使我的職責(zé)感更強(qiáng)了，組織潛力也有了很大的提升。透過活動(dòng)，我收獲不少，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了主動(dòng)思考。我在每一次的例會(huì)上都能揚(yáng)長補(bǔ)短，透過智慧的思想不斷撞擊，在每一位優(yōu)秀的人身上學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的.大書。在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。使我的思想得到提高。在學(xué)生會(huì)里還有很多的經(jīng)典語句，例如：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，我想這都是我就應(yīng)思考的。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會(huì)，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移，我對(duì)這些話有了較深的認(rèn)識(shí)，自身素質(zhì)也提高了很多。當(dāng)然，我還在思想上向黨組織靠攏，期望在下一學(xué)期能成為預(yù)備黨員，相信只要我努力工作，不斷學(xué)習(xí)，端正思想，緊跟黨的步伐，必須會(huì)盡早加入偉大的中國。秘書處的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要思考到更多的細(xì)微之處，要以自己的細(xì)心、耐心與熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊！

一年來，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作，這是就應(yīng)做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個(gè)人的功勞，是大家的，是全體學(xué)生會(huì)成員的。但我親身經(jīng)歷了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，熟悉了學(xué)生會(huì)舉辦各種活動(dòng)的大體脈絡(luò)流程，并總結(jié)了自己的心得體會(huì)，從中得到了鍛煉與提高。同時(shí)，作為一名秘書處的xx，我不僅僅代表我們這一個(gè)部門，而是整個(gè)學(xué)生會(huì)的縮影，但自己本身還有很多的不足與缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。比如：

1、對(duì)各方面知識(shí)掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在xx活動(dòng)中。

2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn)。

3、性格內(nèi)向，不善表達(dá)，有些時(shí)候表達(dá)方式欠思考。

4、在工作中被動(dòng)做事，與人溝通的潛力尚待提高。

我明白“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正與提高。同時(shí)，我期望老師與同學(xué)們對(duì)我今后的工作給予監(jiān)督，不足之處，我會(huì)虛心理解并改正。

回首學(xué)生會(huì)的工作歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物與事情；見識(shí)了很多從未見識(shí)過新鮮；總之，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處，盡請(qǐng)老師們批評(píng)指正。

再次感謝一向以來對(duì)我的工作給予支持與肯定的老師與同學(xué)們！

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫告一段落。站在歲末，透視過去的這一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。

組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。這一年里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有條不紊的持續(xù)開展著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不斷積極聽取廣大青年團(tuán)員的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個(gè)方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作。

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理（全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團(tuán)支部21個(gè)，團(tuán)員790人，補(bǔ)辦團(tuán)員證138本。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。

在本學(xué)期內(nèi)，共有17名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書；經(jīng)過組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了15名先進(jìn)青年為新團(tuán)員。組織部將派專人進(jìn)一步對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。

中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的.政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。20xx-20xx年上學(xué)期總共推優(yōu)44名，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。

組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最要的職能部門之一，肩負(fù)著為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。

在這學(xué)期的干部培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命，只有理論結(jié)合實(shí)踐才能出色的完成工作；同時(shí)還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)以德服人；還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實(shí)精神和決策意識(shí)等，起到了良好的效果。

在那次培訓(xùn)交流結(jié)束后，學(xué)生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂，無論是自身或者工作上，深受啟發(fā)，受益匪淺，為自己未來的工作提供了一個(gè)新的思路。學(xué)員意猶未盡期待學(xué)院能多舉行類似培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學(xué)化工學(xué)院迎新中秋晚會(huì)、新老干部交流會(huì)、英語朗誦比賽、寢室設(shè)計(jì)大賽以及20xx年元旦晚會(huì)籌備工作中，我們提供著扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好。

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進(jìn)部內(nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部內(nèi)每個(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時(shí)間的工作過程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，20xx-20xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

步入12月，本學(xué)期也進(jìn)入尾聲，隨著時(shí)間的流逝，我們收獲了不少，也成長了很多?，F(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下：

九月份

1.收集各班團(tuán)支書新的聯(lián)系方式，團(tuán)級(jí)材料收集、整理。

2組織各團(tuán)支書上交團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)、計(jì)劃書、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表及新生班的團(tuán)員資料。

3籌備團(tuán)委學(xué)生干部的招募工作。

4完成了團(tuán)證補(bǔ)辦和中途轉(zhuǎn)出。

十月份的主要工作：

1.召開全體團(tuán)支書第一次大會(huì)，收繳各班團(tuán)支部的團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)以及各項(xiàng)資料，并做好登記。

2.開展了13級(jí)新生團(tuán)籍關(guān)系的轉(zhuǎn)入工作，并對(duì)全校的團(tuán)員團(tuán)證進(jìn)行注冊(cè)。在新、舊成員的共同努力下，該項(xiàng)工作進(jìn)行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

十一月份的主要工作：

1.對(duì)各班團(tuán)支部上交的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核對(duì)，統(tǒng)計(jì)好上交給校團(tuán)委書記。

2.統(tǒng)計(jì)各班需要補(bǔ)辦團(tuán)證的數(shù)量并道端州區(qū)團(tuán)委蓋鋼印。

3.畢業(yè)班團(tuán)資料轉(zhuǎn)出，注冊(cè)并通知團(tuán)支書來取。由于經(jīng)驗(yàn)不足和個(gè)別團(tuán)支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面，導(dǎo)致緩慢了工作進(jìn)度。

十二月份的主要工作：

1.進(jìn)行13屆團(tuán)員資料電子版輸入，11、12團(tuán)資料更新

2.召開了全體團(tuán)支書總結(jié)大會(huì)，提醒各支部做好團(tuán)支部工作

3.清點(diǎn)了元旦晚會(huì)抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品，包裝最佳組織風(fēng)尚獎(jiǎng)的禮包，根據(jù)各班上報(bào)的人數(shù)，清點(diǎn)了各班的抽獎(jiǎng)券和熒光棒。

4.協(xié)助元旦晚會(huì)的幕后工作，主要負(fù)責(zé)裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎(jiǎng)等

5.上交本部門及各成員的工作總結(jié)，團(tuán)籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表、會(huì)議考勤表，并交到團(tuán)委會(huì)存檔。

本學(xué)期，組織部堅(jiān)持創(chuàng)新、進(jìn)取的精神，不斷細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率，我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學(xué)習(xí)，對(duì)于新一批成員的培養(yǎng)，我們不斷將任務(wù)下派給他們，讓他們從實(shí)際的工作中更好地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對(duì)組織部的忠誠度。本學(xué)期，組織部的全體成員工作認(rèn)真、積極，時(shí)間觀念較強(qiáng)。在參與部門外出活動(dòng)中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進(jìn)了彼此間的感情，增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。

雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個(gè)人的耐心、細(xì)心、熱心、是否能吃苦耐勞的時(shí)候。本學(xué)期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進(jìn)步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當(dāng)然，也不否認(rèn)存在許多缺點(diǎn)，例如：對(duì)待工作上的一些細(xì)節(jié)還不夠細(xì)心、主動(dòng)、積極。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持為“廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，服務(wù)他人，鍛煉自我。繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作上前進(jìn)，爭取做到更好，請(qǐng)相信：我們將會(huì)不懈努力，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。

最后，衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利，心想事成，祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，團(tuán)委越辦越好。

在院學(xué)生會(huì)工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的'膽小經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的熟練工作，從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清晰，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，而這些都是我進(jìn)入院學(xué)生會(huì)的成長。

在這一年中，我主要工作內(nèi)容是本部門的關(guān)于團(tuán)員資料的整理，和協(xié)助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的k歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀(jì)檢部評(píng)比優(yōu)秀班級(jí)等活動(dòng)。讓我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)、合作。當(dāng)然工作中也出現(xiàn)而來許多的不足之處：

（1）我們作為院學(xué)生會(huì)的新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了，在擬定一些通知方面出錯(cuò)很多。

（2）做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細(xì)；導(dǎo)致有時(shí)工作比較死板。

（3）缺乏與學(xué)生會(huì)其他部門的溝通與交流；及與老師的溝通。

經(jīng)過了舉辦這些活動(dòng)和了解不足之處，我也深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院

學(xué)生會(huì)干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。

上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們部門出現(xiàn)了問題很多，我們也學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)歷了這么多的工作和活動(dòng)，自然也使我們學(xué)習(xí)和掌握了很多工作的方法和技巧，為我們接下來的工作打下了基礎(chǔ)。在以后的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好！相信在這學(xué)期，院團(tuán)委組織部會(huì)以更出色的成績完成自己的工作?？傊?，學(xué)生會(huì)工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學(xué)期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會(huì)，我感慨到原來每場(chǎng)晚會(huì)的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞臺(tái)布置、節(jié)目培訓(xùn)。

如果我是組織部部長，我會(huì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作為一名長期在組織部門工作的組織部干部，牢固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的責(zé)任感，認(rèn)真遵守院學(xué)生會(huì)紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團(tuán)員資料和發(fā)展新團(tuán)干。做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作，完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。我會(huì)堅(jiān)決服從團(tuán)委老師的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入

手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。不斷提高自身素質(zhì)才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務(wù)同學(xué)。

每一個(gè)點(diǎn)成績都離不開團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持；無不凝聚著我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部每一位成員的辛苦勞動(dòng)和心血，更離不開積極參與到活動(dòng)中的廣大同學(xué)。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，我們堅(jiān)信，在團(tuán)委老師的關(guān)懷和支持下，在我院全體學(xué)生的共同努力下，在未來的日子里，我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)一定能夠做得更加出色！

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

我是去年來縣委組織部工作的，一年多的時(shí)間里，部里扎實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)勁的執(zhí)行力深深影響了我，催促我不斷努力成長——

剛從學(xué)校畢業(yè)，還沒來得及在學(xué)習(xí)上“喘口氣”，就被部里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍推著運(yùn)轉(zhuǎn)起來：不僅每周集中學(xué)習(xí)、輪流主持、輪流講課，個(gè)人每天還得堅(jiān)持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個(gè)人讀書的要求不過是個(gè)形式罷了，平時(shí)大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識(shí)。

一次，我跟同事下鄉(xiāng)參加村級(jí)辦公場(chǎng)所驗(yàn)收工作，返回車?yán)锏臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)司機(jī)正專心致志地看書，好奇地接過來一看，正是同事們最近熱議的“時(shí)尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟，原來大家基本都已讀了這本書；只有我，還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢！我終于相信，部里讀書的要求絕非形式，不跟著養(yǎng)成好習(xí)慣豈不要落伍啦？

于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機(jī)關(guān)閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅(jiān)持每天讀上幾十頁，或文學(xué)的，或歷史的，或?qū)I(yè)的，或國外的……大都瀏覽，時(shí)而精研。漸漸地，我養(yǎng)成了習(xí)慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點(diǎn)滴積累中，我的知識(shí)面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習(xí)慣終生堅(jiān)持下去。

去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動(dòng)。由正副部長牽頭，分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位與廣大干部交心談心，及時(shí)掌握干部的工作生活情況及思想動(dòng)態(tài)，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個(gè)大家庭的友好氛圍。

我們這組在結(jié)束人口與計(jì)劃生育局的談心后，決定下午1：50出發(fā)去舊縣鎮(zhèn)。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉(zhuǎn)眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會(huì)濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會(huì)不會(huì)更改行程或是推遲時(shí)間？”可是，時(shí)間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。

本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推?？僧?dāng)我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經(jīng)等了一陣子了！面對(duì)此情此景，我十分慚愧；同時(shí)，我深深感受到了部里扎實(shí)的工作作風(fēng)和風(fēng)雨無阻的執(zhí)行精神。正是在這件事的觸動(dòng)下，我很快適應(yīng)了部里快捷的工作節(jié)奏，不再拖拉，養(yǎng)成了準(zhǔn)時(shí)守時(shí)及時(shí)的好習(xí)慣。

農(nóng)村干部工作條件差，工資待遇低，養(yǎng)老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻(xiàn)給了人民，人老了也無后繼保障，這是農(nóng)村干部面臨的一大突出的現(xiàn)實(shí)問題。要求切實(shí)解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動(dòng)著縣領(lǐng)導(dǎo)的'心！

縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經(jīng)過多次的下鄉(xiāng)調(diào)研、反復(fù)的討論研究、細(xì)致周密的制定方案，終于，，《遠(yuǎn)安縣農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》和《遠(yuǎn)安縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》出臺(tái)了，并于今年1月1日起施行。

這兩個(gè)“辦法”在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力下較好地解決了農(nóng)村干部的實(shí)際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農(nóng)村干部激勵(lì)保障機(jī)制和提升保障水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天的工作，可謂是邁出了一大步！

上次隨部長和同事下鄉(xiāng)，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實(shí)事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調(diào)研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風(fēng)行啊！”

今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班的組織服務(wù)工作，親身感受了競爭性選拔干部這項(xiàng)工作的活力。

那次素質(zhì)班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學(xué)員交際、溝通、團(tuán)結(jié)共事的素質(zhì)和能力，取理論知識(shí)筆試前15名進(jìn)行面試，按綜合成績?yōu)楣I(yè)園區(qū)管委會(huì)選拔了1名女性辦公室主任。

此后，又有多名優(yōu)秀年輕干部在各種競爭性選拔活動(dòng)中脫穎而出。

競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導(dǎo)向明、實(shí)施成本低等特點(diǎn)，而且實(shí)行陽光操作，被選干部適應(yīng)崗位的能力較強(qiáng)，進(jìn)入角色較快，深受用人單位和社會(huì)各界的好評(píng)。

“為什么要建立競爭性選拔干部的新機(jī)制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經(jīng)，我有過這樣的疑問。在學(xué)習(xí)全市組織工作會(huì)議精神的討論中，疑團(tuán)終于解開了——“組織工作要積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，因此要努力改革創(chuàng)新。只有在工作實(shí)踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子。”

作為一名調(diào)研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉(xiāng)，才可能發(fā)現(xiàn)問題、想出可行的對(duì)策建議！全縣102個(gè)村，我要以更快的步伐去體驗(yàn)……

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

伴隨著期末考試月的到來，我們的學(xué)生工作進(jìn)入尾聲，材料學(xué)院第九屆組織部也順利走過一學(xué)期。這一學(xué)期，在校團(tuán)委及院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們立足根本，切實(shí)抓好基層建設(shè)及服務(wù)工作。我們本著“服務(wù)同學(xué)，協(xié)作老師”的工作態(tài)度積極開展各項(xiàng)日?；顒?dòng)，通過開展各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)廣大同學(xué)進(jìn)行思想、作風(fēng)教育。同時(shí)，我們始終把“材料、材料、真材實(shí)料”作為整頓學(xué)院全體風(fēng)貌的響亮口號(hào)，始終放眼全學(xué)院，放眼廣大同學(xué)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)，加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想教育，努力促進(jìn)同學(xué)們自身綜合素質(zhì)的提高，展現(xiàn)良好的自身風(fēng)貌，樹立良好的學(xué)院形象。我們?cè)诜€(wěn)步搞好團(tuán)基層建設(shè)的同時(shí)，不斷汲取廣大青年團(tuán)員的建議和意見，不斷調(diào)整工作方式、方法，在探索共青團(tuán)工作新思路的道路上，我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

在9月13日至15日期間，我們進(jìn)入大一新生的寢室進(jìn)行了我們招新面試的宣傳工作，同學(xué)們熱情的問著我們各種各樣關(guān)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)、關(guān)于各部門的各種問題，從中我們看到了我們新一屆學(xué)生會(huì)的希望。這個(gè)過程中，我們細(xì)心、耐心地向同學(xué)們介紹了我們學(xué)生會(huì)及各部門的工作特色、文化及性質(zhì)，受到了同學(xué)、老師的一致好評(píng)。9月16日，我們的招新初試工作正式開始，在接近4個(gè)小時(shí)的工作下，我們組織部學(xué)院活動(dòng)中心：5a-516面試了76人，確定了進(jìn)入復(fù)試的20人。9月30日，我們開始了部門招新的復(fù)試工作，我們本著“責(zé)任第一，能力第二”的招新路線，對(duì)進(jìn)入復(fù)試的20名同學(xué)進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作、策劃考驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方面的考驗(yàn)，以“有激情、有責(zé)任、品德好、能力強(qiáng)”的選擇標(biāo)準(zhǔn)，最終確立了新一屆的大一成員。至此，材料學(xué)院團(tuán)委九屆組織部正式成立，由一名部長，兩名副部長及10名干事構(gòu)成了新一屆的組織部。

在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，我們的各項(xiàng)工作正式開展。10月上旬期間，我們各團(tuán)支部陸續(xù)民主選舉出來團(tuán)支部主要干部，各團(tuán)支部干部統(tǒng)一由團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員構(gòu)成，由團(tuán)支部干部對(duì)各支部廣大團(tuán)員進(jìn)行日常管理、教育。

1、統(tǒng)計(jì)基層團(tuán)支部信息、團(tuán)員詳細(xì)信息，奠定支部建設(shè)基礎(chǔ)。9月下旬至10月上旬，我們積極配合校團(tuán)委相關(guān)要求，對(duì)全院團(tuán)員信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，確定了全院學(xué)生總?cè)藬?shù)1313人，團(tuán)員1200人，團(tuán)干部98人，學(xué)生黨員61人。接著，我們對(duì)大一7個(gè)團(tuán)支部每位團(tuán)員的詳細(xì)信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。為了方便溝通交流，我們制作了團(tuán)支部干部通訊錄、學(xué)院班長、團(tuán)支書通訊錄。這些統(tǒng)計(jì)工作使我們的分團(tuán)委信息得到了及時(shí)的更新，為我們的常規(guī)管理工作鋪墊了良好的基礎(chǔ)。

2、收繳團(tuán)費(fèi)發(fā)放團(tuán)徽、團(tuán)章及團(tuán)支書手冊(cè)。明確團(tuán)員義務(wù)與責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)員身份意識(shí)與歸屬感。

10月15日至18日期間，我們按照?qǐng)F(tuán)委文件要求，對(duì)全院團(tuán)員進(jìn)行了20xx-20xx學(xué)年上半年團(tuán)費(fèi)收繳工作。以團(tuán)委《關(guān)于中國共青團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》文件為指導(dǎo)，對(duì)每位團(tuán)員收取了每人每月0.2元的團(tuán)費(fèi)，共收得團(tuán)費(fèi)1440元，并及時(shí)交到了西華大學(xué)團(tuán)委。同時(shí)，在11月初，我們對(duì)大一團(tuán)支書發(fā)放了團(tuán)支書手冊(cè)，對(duì)團(tuán)員發(fā)放了團(tuán)徽、團(tuán)章。這些工作使我們的廣大團(tuán)員有了約束自己行為的準(zhǔn)則，明確了自己作為一位共青團(tuán)員相應(yīng)的義務(wù)與責(zé)任。

3、團(tuán)員證注冊(cè)、補(bǔ)辦，搞好團(tuán)員內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)。

在11月中旬，我們對(duì)大一所有新生團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接，共對(duì)245本團(tuán)員證進(jìn)行了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接。同時(shí)，我們對(duì)大一、大二的團(tuán)員丟失情況進(jìn)行了處理，進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，共補(bǔ)辦了145本團(tuán)員證，至此，326位新生團(tuán)員正式把家搬到了西華大學(xué)團(tuán)委。

4、建立團(tuán)干部檔案及學(xué)生干部檔案，并對(duì)團(tuán)主要干部組織進(jìn)行青馬培訓(xùn)。

積極配合西華大學(xué)對(duì)于深入貫徹落實(shí)《決定》精神的措施，進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)期團(tuán)的自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的`吸引力。我們完善了團(tuán)支部的干部及學(xué)生干部的管理工作，對(duì)每位干部進(jìn)行了檔案的建立及備案，同時(shí)，配合校團(tuán)委青馬課程開展，我們組織了大一團(tuán)支書、班長參加了青馬培訓(xùn)。這些工作不僅細(xì)化了我們的團(tuán)委機(jī)構(gòu)，同時(shí)完善了我們的團(tuán)管理工作。

5、進(jìn)行干部考核，開展20xx團(tuán)學(xué)工作表彰。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)學(xué)生干部的材料組織部培養(yǎng)、教育和考核，更好發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用。

接《關(guān)于開展全校學(xué)生干部考核的通知》文件,材料學(xué)院組織部在12月1日組織了全學(xué)院舉行了本學(xué)期學(xué)生會(huì)干部考核暨總結(jié)大會(huì)。本次總結(jié)大會(huì)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《西華大學(xué)學(xué)生干部管理辦法》相關(guān)要求和規(guī)定，對(duì)各組織主要干部進(jìn)行了工作、作風(fēng)方面的考核，即幫助了學(xué)生干部對(duì)自己的建設(shè)，又促進(jìn)了團(tuán)學(xué)組織自身的建設(shè)。針對(duì)學(xué)期工作及考核結(jié)果，我們進(jìn)行了團(tuán)學(xué)表彰工作，此次表彰共表彰優(yōu)秀學(xué)生干部28名，學(xué)生活動(dòng)積極分子100名。

為了豐富同學(xué)們的課余生活，我們組織了十月“青春與夢(mèng)想”、十一月“青春責(zé)任奉獻(xiàn)”、十二月“紀(jì)念一二〃九，勿忘國難”的主題團(tuán)組織活動(dòng)，通過活動(dòng)我們即豐富了課余生活，也對(duì)同學(xué)們對(duì)于思想作風(fēng)的教育，達(dá)到了雙贏的效果。同時(shí)，我們針對(duì)同學(xué)們對(duì)團(tuán)的了解不足、凝聚力不夠情況進(jìn)行了專門培訓(xùn)納入創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)之中。即為“宣傳稿培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、軟件培訓(xùn)、素質(zhì)拓展實(shí)踐活動(dòng)”的系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過這些培訓(xùn)讓廣大團(tuán)員認(rèn)識(shí)了自己自身素質(zhì)的不足，并對(duì)團(tuán)員自身技能方面進(jìn)行了培養(yǎng)。我們還開展了青馬系列活動(dòng)調(diào)研工作，收集了同學(xué)們對(duì)自身情況的了解程度及聽取了同學(xué)們對(duì)我材料組織部們工作開展的書面意見。通過系列活動(dòng)讓各位團(tuán)員對(duì)彼此之間有了更多的了解，加強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)部的建設(shè)工作。

11月初，我們與外國語學(xué)院共同開展了新生班干部青馬培訓(xùn)的實(shí)踐活動(dòng)，通過活動(dòng)，我們促進(jìn)了新生干部競爭、合作、團(tuán)結(jié)意識(shí)的培養(yǎng)，同時(shí)，加強(qiáng)了兩學(xué)院工作方面的交流，建立了學(xué)院之間的感情基礎(chǔ)。11月9日，我們組織開展了材料學(xué)院新生班委與學(xué)生會(huì)的交流會(huì)，此次見面會(huì)在輕松、活躍的氛圍下大家相互認(rèn)識(shí)，積極交流，并對(duì)后期工作合作進(jìn)行了展望。通過見面會(huì)，促進(jìn)了學(xué)生會(huì)、班委之間的相互了解，對(duì)工作開展做了相互調(diào)整，使班委、學(xué)生會(huì)達(dá)到了前所未有的團(tuán)結(jié)融合。12月14日，我院與土木學(xué)院共同舉辦了十二月團(tuán)組織生活，通過兩院開展活動(dòng)，我們彼此學(xué)習(xí)了對(duì)方的長處，建立了審核友誼，并且對(duì)下一次活動(dòng)合作有了更高的期待。通過這些工作，我們促進(jìn)了學(xué)院之間，學(xué)院內(nèi)部的溝通、交流，使學(xué)院工作開展有了更好地平臺(tái)。

1、我們積極配合生活部對(duì)大一新生的查寢工作，共進(jìn)行4次查寢，對(duì)此，同學(xué)們?cè)诓块T之間有了更好地認(rèn)識(shí)交流；

2、積極參加生活部關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)—節(jié)能減排”的調(diào)查工作；

3、協(xié)助外聯(lián)部贊助傳單的發(fā)放；

4、與體育部協(xié)作組織參加新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，為學(xué)院榮譽(yù)共同奮斗。使“材料材料真材實(shí)料“的口號(hào)得到了更好地宣傳；

5、熱情參與學(xué)習(xí)部組織開展的材料學(xué)院新生辯論聯(lián)賽系列活動(dòng)。無論什么活動(dòng)都能看到組織部成員的身影，無論什么活動(dòng)都能聽見“材料、材料、真材實(shí)料”的響亮口號(hào)。通過參加各項(xiàng)活動(dòng)，我們了解了更多，認(rèn)識(shí)了更多的朋友，收獲了更多的友誼，始終堅(jiān)持“學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭”的我們一直在往這個(gè)方向做出自己的努力。

總結(jié)起來，一學(xué)期，在實(shí)事求是、務(wù)實(shí)求真地完成基層團(tuán)建前提下，組織部在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己應(yīng)有的職能影響力，同時(shí)，開展青馬調(diào)研活動(dòng)，新生干部青馬實(shí)踐活動(dòng)等新工作，對(duì)于工作有了一定創(chuàng)新。展望下學(xué)期，我們有信心、有激情把工作做得更好，對(duì)于工作開展的不足，我們會(huì)積極改正，爭取以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情把各項(xiàng)工作推向一個(gè)更高的臺(tái)階。