合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
餐飲服務合同糾紛法條 餐飲服務合同糾紛起訴狀篇一
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（提供咨詢顧問服務方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“______________”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：
第一條 乙方提供顧問服務的內(nèi)容
1、“______________”籌備開業(yè)前的顧問服務負責：
（1）餐廳管理系統(tǒng)、服務流程設(shè)計。
（2）負責制訂餐廳各項規(guī)章制度。
（3）負責提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制作方案及設(shè)計。
（4）負責員工工裝選樣的建議。
（5）負責提供后廚菜品的設(shè)計及制作方法的傳授。
（6）負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見。
（7）負責為餐廳的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議。
（8）負責為餐廳各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案。
（9） 協(xié)助甲方進行員工招聘工作。
（10）負責確定餐廳各崗位的設(shè)置及崗位職責的制訂。
（11）負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施。
（12） 提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。
（13）為其他與“______________”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。
2、開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務
（1）在“______________”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為甲方經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務。
（2）乙方應不定期到“______________”進行巡視，并對“______________”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。
（3）幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。
第二條 服務費用及支付方式
1、雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣_______元整。
本合同生效后_______日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用________%，共計________元整。
余款在“______________”開業(yè)日后______日內(nèi)支付。
2、開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務費用的計算方式如下：
“______________”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤______%。
該項服務費應在開業(yè)日次日支付給乙方，余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據(jù)，報告出臺后______日內(nèi)支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
1、甲方保證如期支付款項。
2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后_______小時內(nèi)，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條 爭議的解決
本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。
第五條 合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
餐飲服務合同糾紛法條 餐飲服務合同糾紛起訴狀篇二
1、為了能夠采用先進科學的經(jīng)營管理方法、提高河南燴面館的管理水平和服務質(zhì)量，使之在市場上有較強的競爭力，并使合同雙方獲得滿意的經(jīng)濟效益，特制定本合同。
2、本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。
甲方代表：
身份證號：
乙方代表：
身份證號：
合作期限：5年
1、甲乙雙方協(xié)商制定財務預決算，組織機構(gòu)、人員編制，經(jīng)營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。
2、甲方責任是負責與當?shù)卣畢f(xié)調(diào)，提供店面房屋租賃、裝修、設(shè)備等一切營業(yè)必備條件；負責向乙方提供當?shù)卣靶袠I(yè)主管部門的法律條例。
甲方同意向乙方提供設(shè)備維修及更新改造資金和有關(guān)技術(shù)資料。
3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。
乙方負責培訓管理人員及服務人員。
乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。
乙方向甲方提供有關(guān)管理資料。
1、收費標準
為保證甲乙雙方利益，在當月日均營業(yè)額未達到1500元情況下，乙方不向甲方收取任何管理費用；在當月日均營業(yè)額達到1500元未到20xx元情況下，乙方向甲方收取營業(yè)額10%基本管理費用；在當月日均營業(yè)額達到20xx未到2500情況下，乙方向甲方收取營業(yè)額12%管理基本管理費用；當月日均營業(yè)額達到2500以上，乙方向甲方收取營業(yè)額15%管理費用。全年銷售額達到80萬，乙方向甲方收取毛利潤10%獎勵費用。
乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。
雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規(guī)定的會計制度、財務制度
乙方需向甲方定期提供經(jīng)財經(jīng)營情況報告
乙方要確保甲方固定資產(chǎn)的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產(chǎn)必須經(jīng)甲方同意。
乙方在采購1萬元以上物品或單一商品總價值達1萬元時必須經(jīng)甲方批準，日常采購按飯店財務預算計劃執(zhí)行。
乙方在甲方同意的情況下制定工作人員的薪金、福利、待遇
當事人一方將合同權(quán)利和義務的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三者，應當取得另一方的同意。
本合同及其附件的修改必須經(jīng)甲、乙雙方同意才能生效。
由于不可抗力，致使合同無法履行，經(jīng)最甲乙雙方同意，可以提前終止合同。
由于一方不履行合同規(guī)定的義務，或者嚴重違反合同規(guī)定，造成雙方無法繼續(xù)合作，即視作違約方單方面終止合同，對方有權(quán)向違約方索賠。
發(fā)生合同爭議時，當事人應當盡可能通過協(xié)商解決。
當事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議，提交中國仲裁機構(gòu)仲裁。
甲方：
乙方：
日期
餐飲服務合同糾紛法條 餐飲服務合同糾紛起訴狀篇三
本合同文本為示范文本。簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本合同內(nèi)容，對合同條款及專業(yè)用詞理解不一致的，可向相關(guān)部門咨詢。為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內(nèi)容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內(nèi)容。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式兩份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
