隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇一

勞務(wù)(雇傭)合同中的用工主體可以是自然人、法人或其他組織。依照《勞動法》規(guī)定，勞動關(guān)系中的用工主體為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，同時包括與勞動者建立勞動合同關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體;依照《工傷保險條例》的規(guī)定，非法用工單位(無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位)和勞動者發(fā)生的勞動關(guān)系也按照勞動關(guān)系處理。

由于勞動合同的用工主體不能為自然人，所以當(dāng)用工主體為自然人的時候，用工主體和提供勞務(wù)者建立雇傭關(guān)系。當(dāng)用工主體為單位時，就要通過其他方式進(jìn)行分辨兩者之間是什么關(guān)系，區(qū)分方法后面詳述。

勞務(wù)(雇傭)合同中雇傭方和受雇人兩者主體地位是平等的。它們之間是一種“勞務(wù)”與“報酬”之間的交換，受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定，受雇人還可以同時選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù)。

勞動合同中主體雙方具有一定的隸屬、管理關(guān)系。勞動者是用人單位的內(nèi)部成員，應(yīng)當(dāng)遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與安排。在一般情況下，用人單位只允許勞動者在其一家單位上班。

用人單位制定的規(guī)章制度和獎勵懲罰措施可以約束其內(nèi)部員工，但未經(jīng)受雇人同意卻不得約束受雇人。受雇人只需要按照雇傭契約完成工作任務(wù)，無需接受雇傭人的其他無關(guān)指示。

2、合同的權(quán)利義務(wù)和國家干預(yù)程度不同

勞務(wù)(雇傭)合同是一種私法上的關(guān)系，強調(diào)當(dāng)事人雙方的意思自治，只要當(dāng)事人雙方的約定不違反法律的強制性規(guī)定，不違反公序良俗，國家就不予干預(yù)，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《民法通則》、《合同法》等民事法律規(guī)范。

勞動合同也有當(dāng)事人雙方意思表示的體現(xiàn)，但《勞動法》對勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及工作時間、最低工資、休息制度、工傷保險等均有明文規(guī)定，體現(xiàn)國家強制力對勞動關(guān)系的干預(yù)，一定程度約束了當(dāng)事人之間的意思自治，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《勞動法》。

3、爭議處理程序不同

勞務(wù)(雇傭)合同糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事爭議處理，而勞動合同糾紛按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定處理。按照現(xiàn)行的勞動法律規(guī)范，發(fā)生勞動爭議必須先進(jìn)行勞動仲裁，如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛，可以直接向人民法院起訴，不需要經(jīng)過仲裁程序。

4、合同的形式

勞動合同的法定形式是書面的。勞務(wù)(雇傭)合同的法定形式除書面的以外，還可以口頭或其他形式加以規(guī)定。

(二)實務(wù)中的操作

在《工傷保險條例》頒布前，司法機關(guān)一般通過審查用人單位是否具有合法的主體資格來區(qū)分是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果用人單位具有營業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記、備案手續(xù)，則被認(rèn)定為屬于勞動關(guān)系的范疇，反之被認(rèn)定是雇傭關(guān)系?！豆ｋU條例》實施以后，由于無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位和勞動者發(fā)生的勞動關(guān)系也按照勞動關(guān)系處理，不能再按照主體資格來區(qū)分勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系。

目前實務(wù)中的操作不盡相同。有些勞動仲裁部門依然采用審查主體資格的辦法，遇到涉及未經(jīng)工商部門登記的用人單位發(fā)生的勞動爭議向其申訴的案件即不予受理，于是有些法院對于不符合主體資格的用人單位與勞動者發(fā)生爭議的案件直接以勞動爭議案件處理。一些法院受理案件以勞務(wù)(雇傭)合同糾紛為案由，在審理中卻援引《勞動法》。當(dāng)事人在起訴時也有意識的選擇有利于自身利益的方式，比如有些勞動者在非法用工單位發(fā)生工傷后，本應(yīng)按照《工傷保險條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》處理，但是實踐中有些當(dāng)事人為了取得精神損害撫慰金，卻更愿意選擇按照人身損害賠償起訴。

(三)總結(jié)

1、勞務(wù)(雇傭)合同的形式

勞務(wù)(雇傭)合同主要有以下幾種形式：

①家庭幫工。如家務(wù)鐘點工、保姆、家庭教師、家庭護士等。

②農(nóng)村幫工。如雇請他人代為耕作等。

③工作事務(wù)幫工。如單位請人臨時搬運貨物、看門、掃地、“棒棒軍”等。

主要是在建筑工程中，承包人(自然人)與總承包人、分包人簽訂勞務(wù)分包合同后，由該承包人招聘雇工從事該勞務(wù)作業(yè)，城市中建筑工地上的農(nóng)民工就大多屬于這種情況。

雇主一方面雇傭人提供勞務(wù)，一方面自己也從事該工作，比如個體出租車?yán)习骞蛡蛄硗庖幻緳C和自己一起合作分時間段開出租車等。

離退休人員退休后在受聘從事一些工作，比如為企業(yè)看門的老大爺，為單位掃地的老大媽等。

勞務(wù)派遣協(xié)議涉及到三方關(guān)系，即派遣單位與被派遣勞動者、派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位即用工單位，以及用工單位與被派遣勞

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇二

雇用方：（以下簡稱甲方）

被雇用方：（以下簡稱乙方）

合同內(nèi)容：一、現(xiàn)甲方有一輛依維柯客車，（甲方為本車車主）車號為新m23670，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責(zé)任公司，班線客車，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸，現(xiàn)需雇用駕駛員—格貴林，為確保雙方有序協(xié)作，特定本合同，以便雙方執(zhí)行：

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、

1、 甲方提供運輸車輛；燃油，本車正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費用由甲方承擔(dān)、

2、 甲方提供運輸車輛的相關(guān)營運手續(xù)，以及合同約定結(jié)算乙方勞務(wù)費用、

3、 乙方必須認(rèn)真駕駛，努力工作，愛護車輛，保養(yǎng)以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產(chǎn)生的一切問題、

4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時的按照客運結(jié)算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、 乙方食宿自理、

6、因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

7、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

8、如車輛需維修， 乙方必需預(yù)先告知甲方，經(jīng)甲方同意，共同進(jìn)行處理，如不請示私自處理，所產(chǎn)生的材料費，修理費，將由乙方承擔(dān)、

9、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將按第四條第二款處理、 產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將移交公安機關(guān)處理、

10、 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金、

11、 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協(xié)商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否則，按違約由乙方賠償處理。

12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進(jìn)行安全學(xué)習(xí)等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔(dān)、

13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好，未經(jīng)甲方同意不得將車輛駛出或作它用，否則按違約處理、

三、合同時間及加班工資（含其它）、

1、合同時間一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如雙方?jīng)]有意見本合同順延至下一個年度。

2、每天一個來回為正常班，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元，但第四單趟每車不得低于7人，否則不記入加班次數(shù)、

3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔(dān)、

4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時的按照客運結(jié)算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、每月工資為1200元， 次月（第二月的月底發(fā)放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風(fēng)險押金，但雙方必須誠實守信、

6、因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)賠償損失、

四、違約責(zé)任：

1、甲方違約承擔(dān)20xx元的違約金、

2、 乙方違約承擔(dān)20xx元的違約金、

五、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決、

此合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)互相尊重，友好相處，嚴(yán)格按合同所列執(zhí)行、

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇三

甲方：（雇主）

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

開戶行：

銀行賬號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。

本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊員推薦給甲方。

2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。

1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

3、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛(wèi)雇主。

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用，甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險。

1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來，采取恰當(dāng)方式，靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。

4、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作。

5、身處保鏢位，時時有警惕。

6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負(fù)。

保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟補償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。

1、隊員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負(fù)隊員的全部管理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊員合法做事，正派做人，走好正道。

2、保鏢隊員受雇，要對甲方負(fù)責(zé)。而對本公司每半年必須匯報一次工作（回公司匯報具體日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關(guān)證件，并向社會公布。

合同生效當(dāng)日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔(dān)賠償。

甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應(yīng)及時通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

在合同執(zhí)行中，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

簽約日期：______年______月______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇四

甲方(雇方)：

乙方(被雇方)：

甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

□家務(wù); □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理：男、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理：男、女) □看護病人(不能自理：男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生。 工作時間：住家制，每月休息 天

1、及時按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

2、交納家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會。

3、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。;

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

1、尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員，合同自動延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方(簽字、蓋章)：

乙方(簽字、蓋章)：

日期：年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇五

甲方：

乙方：受聘職位

個人聯(lián)系電話：個人身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)

型設(shè)計師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

甲方

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)。

2、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署

此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、

休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計發(fā)型。

5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依

據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰。

6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，

提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年

提供二

它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當(dāng)月工資中自動扣除。

8、甲方為乙方提。甲方未

提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成，非指定之客戶業(yè)績

按%提成(其它項目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。

10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

11、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利

履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提

成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：年月日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇六

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的'工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六） 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》；

附件二 《崗位職責(zé)書》；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇七

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

1、本合同于 年 月 日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

1、工程名稱：xx混凝土澆筑工程。

2、工程地址：xx風(fēng)景小區(qū)。

3、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

1、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

2、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時按要求進(jìn)行修復(fù)。

3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

5、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算，每立混凝土為21元/立，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

9、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇八

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

甲方(用人單位稱號):

地址

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑒于:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;

甲方已見告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產(chǎn)狀況、勞動人為,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)環(huán)境。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性,合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

甲方可以根據(jù)其人事制度、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

三、工作所在

甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:

一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

一.實驗標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。經(jīng)典詩句

二.實驗綜合計算工時工作制

即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基真相同。

三.實驗不定時工時制

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、授權(quán)委托書彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同篇九

甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方：（東家）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

（二）服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

（三）服務(wù)內(nèi)容：

（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。

（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

（3）對新生兒開展撫觸。

（4）指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

（6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)。

二、乙方責(zé)任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)*。

（二）乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

簽訂地點：

簽訂日期：