隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

一、主要工作及成績

（一）資金統(tǒng)籌與管理

1、9月完成秋季3800余名學(xué)生的收費工作,無欠費。

2、9月將意外險參保通知下發(fā)家長，跟進(jìn)繳費、參保信息填寫等后續(xù)工作，累計微信釘釘信息核實確認(rèn)100余次，累計參保成功人數(shù)1037人。重復(fù)參保的已及時告知家長并做退費處理，截止10月圓滿完成了2022年度意外險參保工作。

3、9月開通校付通平臺，為10月的二課收費打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)即時收費即時退費，即時統(tǒng)計。

4、11月順利完成秋季獎學(xué)金發(fā)放工作。

5、根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要籌措資金到位

（二）會計賬務(wù)及內(nèi)部管理

1、8-12月累計審批各類單據(jù)1972份，錄入憑證950余張。

2、每月按時納稅申報，及時足額繳納各項稅費

3、按時編制報送財務(wù)報表，及時反映學(xué)校經(jīng)營狀況

4、每月按人事通知及時購買員工社保及增減事宜

（三）資產(chǎn)方面

在資產(chǎn)購置報銷工作中，對那些該計入固定資產(chǎn)而沒有辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行資產(chǎn)登記，并定期與后勤進(jìn)行核對，實地盤點，確保賬實相符。

8-12月共錄入資產(chǎn)卡片2979張，資產(chǎn)金額763.33萬元，累計金額4086.64萬元

（四）其他

9月入住5號學(xué)生宿舍的師生，實行熱水費消費一卡通，我們在8.31號前開好所有熱水消費卡供入住的師生使用，給師生的生活提供便利。

二、存在問題及改進(jìn)措施

（一）日常報銷方面，報銷交單及時性有待提升

針對易出現(xiàn)的錯誤，考慮將常規(guī)費用的報銷指引在釘釘列示以及一對一指導(dǎo)經(jīng)辦人填寫，順利完成日常報銷相關(guān)業(yè)務(wù)。

（二）學(xué)校固定資產(chǎn)入賬及管理問題，學(xué)校資產(chǎn)數(shù)量日漸龐大，財務(wù)賬上資產(chǎn)數(shù)量基本無誤，但存放點、實際使用人等明細(xì)數(shù)據(jù)很難對應(yīng)上。一部分固定資產(chǎn)未貼標(biāo)簽，未錄入后勤倉庫系統(tǒng)，錄入系統(tǒng)的部分資產(chǎn)在不知情的情況下又被隨意移動或進(jìn)行調(diào)撥，部分新購資產(chǎn)不能及時清點確認(rèn)要待結(jié)算時才盤點核對……上述種種，無疑增加了資產(chǎn)管理難度。易盤點的全面使用使之有了更清晰的臺賬。需持續(xù)使用，還需敦促倉庫繼續(xù)做好出入庫記錄。

（三）預(yù)算執(zhí)行不到位，進(jìn)一步完善預(yù)算支出責(zé)任制度。將責(zé)任落實到崗，任務(wù)落實到人，各處室應(yīng)按照年初預(yù)算具體分解情況進(jìn)行合理支出，將上一年預(yù)算執(zhí)行情況作為下一年預(yù)算編制的重要依據(jù)，對預(yù)算執(zhí)行緩慢的處室，嚴(yán)格控制其下一年預(yù)算資金。

工作反思

在下一步的工作中，我們要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獲取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使部門的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展和社會的需要，要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。