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2022年屈光科護(hù)士年終總結(jié)個人匯總

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 21:11:42
2022年屈光科護(hù)士年終總結(jié)個人匯總
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

院領(lǐng)導(dǎo):

2020年我科圍繞“質(zhì)量、安全、管理、效率”為主題,從制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、新技術(shù)新項(xiàng)目開展、減少醫(yī)療差錯與糾紛、加強(qiáng)科室間協(xié)作、加強(qiáng)科室文化建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)一步完善工作,取得較大成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一?業(yè)務(wù)收入:2020年在院領(lǐng)導(dǎo)及全院職工的支持下,眼屈光手術(shù)科共完成飛秒激光近視矯正手術(shù)561例,完成總收入640余萬元 (不包括ICL/PRL手術(shù)收入),超額完成2020年初計(jì)劃完成矯正手術(shù)550例,總收入600萬元的目標(biāo),全年無一起醫(yī)療差錯及事故,獲得患者手術(shù)效果一致好評。完成干眼癥篩查人次2000余人次,檢查費(fèi)收入25萬元,另有門診收入107萬元。

二?制度建設(shè):目前我科已有屈光手術(shù)工作制度、美容科工作制度、干眼門診操作規(guī)范制度等,手術(shù)及治療患者人數(shù)進(jìn)一步增加,優(yōu)化了就診流程,對圍手術(shù)期安全核查、手術(shù)后隨訪的相關(guān)制度進(jìn)一步完善,目前建立的患者微信群人數(shù)增加,有屈光手術(shù)患者群4個,干眼患者群1個,分別有人員負(fù)責(zé)溝通解釋。

三?人才培養(yǎng):增加了一個手術(shù)醫(yī)生,***參加了屈光手術(shù)上崗證考試,熟練掌握了屈光患者的術(shù)前接診,術(shù)中機(jī)器維護(hù)和術(shù)后復(fù)查的相關(guān)事項(xiàng)。派員參加了第十九屆全國角膜病與屈光大會,了解新進(jìn)展及新技術(shù)。

四?新技術(shù)和科研方面:增加了薄角膜近視患者的角膜交聯(lián)手術(shù)和個性化波前像差引導(dǎo)的飛秒Lasik手術(shù),進(jìn)一步擴(kuò)大手術(shù)適應(yīng)人群,擴(kuò)大了醫(yī)院眼科知名度及增加經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)表了圓錐角膜交聯(lián)手術(shù)的SCI論文1篇,增加了SCI論文的書寫和投稿的經(jīng)驗(yàn)。

五?醫(yī)療安全方面:屈光手術(shù)安全方面我們始終保持極度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,絕不允許出現(xiàn)醫(yī)療差錯,在減少醫(yī)療糾紛方面我們做到了術(shù)前詳近的解釋,加強(qiáng)圍手術(shù)期管理,嚴(yán)格把控手術(shù)安全質(zhì)量,以患者滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。干眼及美容門診治療前的詳細(xì)溝通解釋工作必不可少,讓患者有正確的心理預(yù)期,不至于有認(rèn)識上的偏差,但同時也要給患者信心堅(jiān)持治療,把握溝通技巧很重要。目前干眼及美容治療方面患者滿意度雖較屈光手術(shù)為低,總體尚可。

六?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面:全體工作人員愛崗敬業(yè),遵守醫(yī)院規(guī)章制度,無收受紅包?推諉患者?消極怠工等現(xiàn)象,未接到在院手術(shù)患者的投訴問題。

七?主要存在的問題:(一)?患者來源受民營醫(yī)院營銷力度大,手術(shù)設(shè)備不是全飛秒設(shè)備不利于宣傳等因素影響,雖然有微信和會議營銷等輔助手段,目前主要還是靠口碑宣傳。解決思路:拓寬宣傳途徑,增加設(shè)備投入,增加科室使用面積,改善就醫(yī)環(huán)境。

(二)?手術(shù)量受淡旺季影響較大,淡季時工作人員相對過剩,導(dǎo)致年輕醫(yī)生不愿意留在屈光科,擔(dān)心淡季績效沒有保證。解決思路:增加淡季宣傳,進(jìn)行優(yōu)惠活動吸引患者,使得科室績效有保證。

(三)?今年征兵體檢一大部分沒有放在我們醫(yī)院,導(dǎo)致有手術(shù)需求的患者外流嚴(yán)重。解決思路:希望院領(lǐng)導(dǎo)能加強(qiáng)與軍分區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)溝通,增加患者來源。

(四)?高度近視患者晶體植入手術(shù)因患者需要住院4-5天,給患者工作生活帶來不便,同時增加了患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致部分患者流失。解決思路:目前國內(nèi)很多醫(yī)院此類手術(shù)均為門診手術(shù),我們考慮將目前的住院手術(shù)改成門診手術(shù),以切實(shí)減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),增加市場競爭力。

總的來說,一年來科室全體工作人員工作仍是兢兢業(yè)業(yè),無上班遲到早退、消極怠工現(xiàn)象,今后將進(jìn)一步培養(yǎng)積極好學(xué)、齊頭并進(jìn)的良好氛圍,加強(qiáng)科室勇于進(jìn)步、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的作風(fēng),在獎金績效方面獎勵追求進(jìn)步、好學(xué)上進(jìn)、工作努力的員工。

2021年工作規(guī)劃

2021年我科將繼續(xù)秉承“擼起袖子加油干”的精神,腳踏實(shí)地穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展工作,主要從以下幾個方面入手:

一?年度工作目標(biāo):爭取完成飛秒激光近視矯正手術(shù)600例,完成總收入650萬元。增加高度近視有晶體眼人工晶體植入的手術(shù)量,切實(shí)減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),增加市場競爭力,擴(kuò)大醫(yī)院知名度。

二?新技術(shù)新項(xiàng)目計(jì)劃:(一)?開展無粘彈劑有晶體眼人工晶體植入手術(shù),縮短患者恢復(fù)時間。

(二)?開展角膜內(nèi)皮移植的新術(shù)式。

三?科研計(jì)劃:完成一項(xiàng)省科技廳科研項(xiàng)目,發(fā)表一篇SCI或國家級期刊論文。

四?人才培養(yǎng)計(jì)劃:增加一個全職醫(yī)師坐診屈光手術(shù)科,培養(yǎng)年輕醫(yī)生的臨床和科研能力,增強(qiáng)解決疑難屈光手術(shù)問題的能力,增強(qiáng)申報課題和發(fā)表論文的能力。

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