在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

換屆策劃書注意事項篇一

二、大會目的：總結上學年工作，產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人

四、主辦單位：武漢理工大學未來管理者協(xié)會

五、大會時間：20__年03月19日(周四)晚18：30

六、大會地點：東院教四十五樓

七、大會具體安排：

略

換屆策劃書注意事項篇二

未來企業(yè)家協(xié)會換屆

二、活動主題：

新的主人，新的開始

三、活動背景

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。

四、活動目的與意義

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進?，F(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

五、參與對象

華中農(nóng)業(yè)大學全體學生

六、活動時間

__年5月8日 ——__年5月29日

七、活動地點

八、前期準備

(一)前期宣傳

ⅰ、時間：

__年5月9日至5月16日

ⅱ、責任部門：

宣傳部

ⅲ、內容：

1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

(二)活動準備

ⅰ、時間：

__年5月8日前準備完畢。

ⅲ、內容

1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任

2、場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室

3、人員通知：由秘書處負責通知所有的面試報名人員

4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負責)

ⅳ、注意事項

1、確保地點可以準時正常使用

2、面試時間的現(xiàn)場控制

九、活動流程

(一)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘

2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

3、不要搶問

4、提問循序漸進，不要零散地想到什么問什么

5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)

6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久

(二)無領導小組環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、面試流程

1、 分組方式：4~6名一組，男女組合(根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成)

2、 共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組

3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調時間)

4、 觀察可以從以下幾個方面進行：

——每個人提出了哪些觀點?

——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?

——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?

——被評價者是怎樣處理與他人的關系的?是否善于贏得他人的支持?

綜合分析20分：

思路清晰;善于抓住問題的關鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調20分：

在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑〗M做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換;能夠設法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。

言語表達15分：

能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢，能夠有效影響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

(三)情景面試

ⅰ、時間

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地點

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。

2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

換屆策劃書注意事項篇三

一、選舉委員會組成與職責新修改的選舉法規(guī)定：“選舉委員會組成人員是代表候選人的，應該辭去選舉委員會的職務”。而以往換屆時選舉委員會成員多為代表候選人，而且選舉委員會成立是在代表候選人提名前，實際操作中可能會有難度。

鄉(xiāng)選舉委員會由人大會任命，鄉(xiāng)選舉委員會由5至9人組成。

三、選區(qū)劃分

照本行政區(qū)域內每一代表所代表的人口數(shù)應當大體相等的原則進行劃分。第三選區(qū)的劃分要方便選民參加選舉和投票選舉的組織。

第四，要考慮到選民與選區(qū)的聯(lián)系程度，便于選民了解代表候選人、參加選舉，以及代表當選后聯(lián)系選民、開展活動、反映選民-意見和建議、接受監(jiān)督和需要。

選區(qū)可按實際情況劃分選民小組，由選民推選組長、副組長，組織本選民小組的'選舉活動。選民小組劃編情況報鄉(xiāng)選舉委員會備案。

四、選民登記

選民登記是選舉委員會對依法享有選舉權和被選舉權公民進行登記造冊，以便于參加投票選舉的一項工作，政治性和法律性很強。因此，必須嚴肅、認真、細致的做好，選民登記前，要對企業(yè)下崗人員、勞務輸出人員及機關、事業(yè)、企業(yè)等單位的職工和學生，及人與戶口不在一地的選民登記工作進行一次深入細致的調查研究，制定詳細的選民登記工作方案。

我國選民登記按選區(qū)進行，實行一次登記長期有效的制度。每次選舉前，在原來的選民名單的基礎上進行增減，即增加年滿十八周歲、被剝奪政治權利期滿后恢復政治權利的以及新遷入本區(qū)的選民；同時減去死亡和依法被剝奪政治權利的以及新遷出本選區(qū)的，也就是通常所說的 “三增三減”。

（1）選民資格的規(guī)定。選舉法第三條第一款規(guī)定：“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況和居住期限，都有選舉權和被選舉權。”根據(jù)這一規(guī)定，選民資格必須符合三個條件：一是必須是中華人民共和國公民；二是必須年滿十八周歲；三是必須享有選舉權和被選舉權。

《人大換屆選舉注意事項》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

換屆策劃書注意事項篇四

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進?，F(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

華中農(nóng)業(yè)大學全體學生

20xx年5月8日——20xx年5月29日

（一）前期宣傳

ⅰ、時間：

20xx年5月9日至5月16日

ⅱ、責任部門：

宣傳部

ⅲ、內容：

1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

（二）活動準備

ⅰ、時間：

20xx年5月8日前準備完畢。

ⅲ、內容

1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任

2、場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室

3、人員通知：由秘書處負責通知所有的面試報名人員

4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負責）

ⅳ、注意事項

1、確保地點可以準時正常使用

2、面試時間的現(xiàn)場控制

（一）現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘

2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

3、不要搶問

4、提問最好循序漸進，不要零散地想到什么問什么

5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）

6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久

（二）無領導小組環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、面試流程

1、分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）

2、共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組

3、5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調時間）

4、觀察可以從以下幾個方面進行：

——每個人提出了哪些觀點？

——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？

——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？

——被評價者是怎樣處理與他人的關系的？是否善于贏得他人的支持？

綜合分析20分：

思路清晰；善于抓住問題的關鍵；分析問題深入全面；能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調20分：

在討論中能夠求同存異；能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑〗M做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換；能夠設法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。

言語表達15分：

能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

（三）情景面試

ⅰ、時間

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地點

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。

2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

換屆策劃書注意事項篇五

團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

系部擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前幾屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

二.換屆選舉代表大會：

1：系領導

2：系團總支學生會代表

三.各崗位如下：

主席團：團總支第一副書記兼主席1名;

團總支第二副書記1名;副主席2名;

部門:辦公室：主任一名副主任一名

組織部：部長一名副部長一名

文藝部：部長一名副部長一名

學習部：部長一名副部長一名

體育部：部長一名副部長一名

外聯(lián)部：部長一名副部長一名

紀檢部：部長一名副部長一名

宣傳部：部長一名副部長一名

女生部：部長一名副部長一名

四.各崗位職責：

1.按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。

2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。

3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。

4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。

1.主持我系學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2.帶領學生會全體干部，面向全系學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發(fā)展。

3.聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調查、指導各部門工作。

4.向我系學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。

5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

6.負責向團總支書記請示及匯報工作。

1.協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。

2.協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。

3.協(xié)助主席溝通我系團總支學生會的工作，并協(xié)調關系，對我系學生會的工作進行指導。

4.主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

1.協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。

2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。

3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。

5.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。

1.了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。

2.建立團員花名冊，積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作;

3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。

4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。

5.組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。

6.依時做好全系團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助院團委做好團員證的頒發(fā)，及每年的團籍注冊工作。

1.配合系團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。

2.檢查系學生學術活動的開展情況，監(jiān)督學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。

3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。

1.配合系團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。

2.負責我系學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

3.通過多種途徑，報道系內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。

4.通過多種形式，向全系師生傳遞工作信息，促進團總支學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。

5.負責專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責設計、制作各項活動的舞臺背景等。

6.追蹤系學生會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。

1.負責組織系學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。

2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

3.加強與其他兄弟系部開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。

1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球比賽等比賽項目。

2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。

1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為系學生會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為系學生尋找兼職機會。

2.負責系學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我系學生的社會實踐技能。

4.促進我系與其他系部外聯(lián)部之間的相互交流與合作。

1.紀檢部主要是配合系團總支、學生會各部門維護我系的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，促進我系優(yōu)良學風的建設。

2.配合團總支抓好本系學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。

4.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。

7.保護公共設施，協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。

1.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。

2.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。

3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。

4.按時參加系學生會女工部的有關工作會議，及時向系學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調處理的事宜。

5.協(xié)助其它各部室開展有關工作

五.競選條件：

學生會主席團(團總副書記;主席;副主席)候選人資格條件：

1、我系注冊在校生。

2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、學習成績較優(yōu)秀。

學生會部長副部長候選人資格條件：

1、在本部任職一年，表現(xiàn)優(yōu)秀者。

2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、學習成績較優(yōu)秀。

六.選拔程序：

1、自愿報名階段(9月1日—9月9日)

凡學生成員都可以填寫《學生會干部自薦表》，《自薦表》務必于9月9日中午12：00之前交到辦公室。

2、相關干部對報名同學進行資格審查，篩選。

3、9月13日中午12:30進行公開競選階段

候選人公開進行競選演講，經(jīng)教師，學生會成員投票選舉產(chǎn)生新一屆學生會委員。

4、試用期(評選結果名單公布之日起一個月試用期)

自改選結果公布之日起，新任學生會委員平均有一個月的試用期，所有學生會成員對其工作表現(xiàn)進行考核，試用期滿后出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行補選。

七.附則：

本策劃書由經(jīng)濟管理系換屆改選委員會擁有最終解釋權。

換屆策劃書注意事項篇六

新學期即將開始，學校的大多數(shù)社團已經(jīng)換屆結束，私立華聯(lián)學院的社團聯(lián)合部在20xx年的開學之際，為加強社團聯(lián)合部的管理，保證社團聯(lián)合部的協(xié)調發(fā)展，工作注入新鮮的血液，聯(lián)合部的換屆大會即將開始。

通過換屆大會正式確立私立華聯(lián)學院社團聯(lián)合部的領導核心，爭強社團聯(lián)合部的凝聚力，加深社團聯(lián)合部的同事們的.認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。

私立華聯(lián)學院社團聯(lián)合部全體成員

協(xié)會各代表

20xx-3-17晚18：30分

學術報告廳

1、學術報告廳

2、麥克風若干，手提電腦 1 部，麥克風架兩個

3、臺花裝飾，膠紙若干，各社團牌若干個，嘉賓飲用水若干

4、制作邀請函，社團聯(lián)合部ppt介紹片，各個主席部長工作牌。

5、社團聯(lián)合部換屆大會條幅1個，宣傳海報若干張，

6、換屆大會座位表一張 簽到表兩張

7、簽到人員4名，禮儀人員6名，大會秩序維持人員10名，主持人2名（完成主持人稿），幻燈片放映人員2名，照相人員2名（可聯(lián)系記者協(xié)會）

8、撰寫新老部長發(fā)言稿

活動準備期： 由部長下達通知通知各處長及全體成員準時參加換屆大會。全體人員五點到會場準備工作事項，各司其責。（策劃處、外聯(lián)處、秘書處、宣傳處、財務處、紀檢處六個處人員服從安排）

活動前準備：

1、屆時會用到汽球，裝飾花，大字帖，嘉賓牌等，此類用品由宣傳處負責購買準備。

2、大會前三小時（15：30）開始布置會場，策劃處宣傳處負責提前布置會場，外聯(lián)處負責戶外拉贊助商以及做好宣傳工作，秘書處負責禮儀的準備以及簽到的準備，財務處負責經(jīng)費開單報銷經(jīng)費計算等工作，紀檢處負責安排準備維持屆時會場秩序，保持秩序有條不紊地進行，并且預備一套緊急方案（停電火災等不可抗力因素所造成的大會停止）的處理辦法。

3、相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

4、秘書部做好簽到工作。

紀檢處整理好現(xiàn)場座椅講臺以及大屏幕等會場用品。

活動流程: ：

1、由主持人致開場白、介紹到場嘉賓

2、請指導老師或校長致辭。

3、請社團管理中心主任講話；現(xiàn)任社團聯(lián)合部部長講話；

4、播放社團聯(lián)合部20xx屆ppt活動幻燈片

5、大會第二項：由上屆社團聯(lián)合部代表作工作總結報告；

7、大會第四項：請上屆各處處長作20xx年總結報告，對新任干部寄語。（順序按拼音首字母排序：策劃處、財務處、紀檢處、秘書部、外聯(lián)處、宣傳處）

8、大會第五項：由本屆各處處長上臺就就職演說

10、大會第七項：請到會的老師為獲獎同學或部門頒發(fā)證書；

11、大會第八項：各個處處長以及嘉賓一起合唱歌曲《愛因為在心中》

1、提前準備好本屆社團聯(lián)合部主要人員干部名單給老師。

2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。

3、大會中注意紀檢處注意維持紀律。

1、全體社聯(lián)成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

私立華聯(lián)學院社團聯(lián)合部

活動策劃人：李鎮(zhèn)宇

換屆策劃書注意事項篇七

為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。

1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。

出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。

主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、

學生會各部門：

組織部 部長一名 副部長一名

社團部 部長一名 副部長一名

辦公室 部長一名 副部長一名

策劃部 部長一名 副部長一名

宣傳部 部長一名 副部長一名

體育部 部長一名 副部長二名

學習部 部長一名 副部長一名

通訊部 部長一名 副部長一名

愛心部 部長一名 副部長一名

文娛部（藝術團） 部長一名 副部長一名

創(chuàng)業(yè)實踐部 部長一名 副部長一名

心理互助部 部長一名 副部長一名

學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：

1、 我院注冊在校生。

3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、 學習成績優(yōu)秀。

學生會部長副部長候選人的資格條件：

1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、 學習成績優(yōu)秀。

非學生會成員參與競選的資格條件：

1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

2、得到我院負責老師的推薦。

第一階段：

a：競選人報名。

b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。

c：完成部門內部候選人選拔。

d：候選人準備演講稿。

候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。

e：選舉大會工作準備

宣傳部負責會場的布置。

秘書部負責教室的申請和人員的簽到。

主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。

主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。

第二階段：

a：工作人員到場并由學習部負責簽到。

b：主持人開幕。

c：老師致詞、主席致詞。

d：候選人發(fā)表演說。

e：主席總結。

f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數(shù)。

g：主持人謝幕。

第三階段：

競選結果公布：

海報公示：宣傳板放置在堂門口。

現(xiàn)場事項：

時間：6月20日

地點：小禮堂（學術報告廳）

現(xiàn)場演講布置：

1、主持人一名，現(xiàn)場時間

提示員一名（剩一分鐘

提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。

2、黑板文字，講臺布置花籃，

提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。

強調注意：

演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。

后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。

競選流程表

步驟

內容

1

嘉賓、競選者、觀眾入座

2

主體活動開始

主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求

工作人員散發(fā)投票單

3

主持人宣布競選工作開始

4

競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘

5

競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告

6

在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票

7

8

主持人宣布選舉結束

1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。

3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。

4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。

選舉后的工作：

1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。

3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。

工程管理系團總支 學生會

xx年9月

換屆策劃書注意事項篇八

團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

1、院領導

2、院團委學生會代表

3、各年級團總支學生分會代表

4、各班級代表（05、06屆每班推選5名代表）

1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。

2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

3、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。

4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。

5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。

（團總支）副書記1名；

（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）

團總支副書記：

1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團**處理日常工作。

2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。

3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。

4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團工作。

學生會主席：

1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發(fā)展。

3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調查、指導各部門工作。

4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。

5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

6、負責向團請示及匯報工作。

學生會副主席：

1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。

2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。

3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。

4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

辦公室：

1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。

2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。

3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調團、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。

5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。

組織部：

1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。

3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。

4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。

5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。

6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。

學習部：

1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。

2、檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。

3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。

宣傳部：

1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。

2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

3、通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。

4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。

5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。

6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。

文藝部：

1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。

2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。

體育部：

1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。

2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。

外聯(lián)部：

1、負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。

2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。

4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。

紀檢部：

保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。

2、負責本系學生干部的考核、獎懲。

3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。

4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。

6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。

7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。

女工部:

1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。

2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。

3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。

3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。

6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。

7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調處理的事宜。

8、協(xié)助其它各部室開展有關工作

采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式

1、有志參加經(jīng)管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統(tǒng)一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。

2、以各班推薦2~3名學生及現(xiàn)任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。

4、組委會根據(jù)候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現(xiàn)等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。

6、5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。