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最新公司與員工的合伙協(xié)議書 公司與員工協(xié)議書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 15:56:47
最新公司與員工的合伙協(xié)議書 公司與員工協(xié)議書(3篇)
時間:2023-03-18 15:56:47     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司與員工的合伙協(xié)議書 公司與員工協(xié)議書篇一

法定代表人(主要負責(zé)人):

聯(lián)系方式:

乙方(勞動者):

身份證號:

聯(lián)系方式:

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系,乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務(wù),我們本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

(一)甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。

(二)本合同提及的商業(yè)秘密,包括:

1、交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;

2、經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等;

3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務(wù)資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

(三)本合同所指技術(shù)信息,包括:

1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設(shè)備的檢查中,及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;

2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息;

3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息;

4、由于圖例和其他標記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

(四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。

(五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息,乙方應(yīng)予保密。

(一)乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。

(二)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

(三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

(四)乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

(五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

(六)乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應(yīng)給予補償。

(七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工,故乙方在離職后____年內(nèi),不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發(fā)放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。

(八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責(zé)任,且保密期限為乙方離職后____年內(nèi),甲方不支付乙方保密費:

1、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的;

2、乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,已達到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定;

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關(guān)系的;

4、乙方提出解除勞動關(guān)系的;

5、“勞動合同”到期,不再續(xù)簽“勞動合同”的。

(一)雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。

(二)在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

(三)甲乙雙方確認,保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。

(四)乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

(一)如果乙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。

(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時本合同繼續(xù)有效。

(三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,并且追究乙方的責(zé)任。

(四)因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,無論結(jié)果如何,都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(五)乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的`義務(wù)。

(一)本合同一經(jīng)簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

(二)因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié),協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

(一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

(二)本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。

(三)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字或蓋章):

簽署日期:________年____月____日

乙方(蓋章或簽字):

簽署日期:________年____月____日

公司與員工的合伙協(xié)議書 公司與員工協(xié)議書篇二

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

注冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:

通訊地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年月 日終止,但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位: 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為

每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務(wù):

(一) 甲方義務(wù):

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方

的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

(二)乙方義務(wù):

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商

不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月日

公司與員工的合伙協(xié)議書 公司與員工協(xié)議書篇三

*******有限公司(以下簡稱甲方)

張 三 (以下簡稱乙方)

為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等(以下為學(xué)習(xí))。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

第一條 在職學(xué)習(xí)期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。

第二條 在職學(xué)習(xí)方式為:

1、在職學(xué)歷進修學(xué)校及專業(yè);( 大學(xué) 學(xué)院研究生, 專業(yè))。

2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別: 工程師、 工程師。

第三條 乙方應(yīng)在甲方指定(或甲方認可)的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準。

第四條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

第五條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)利用工作以外的時間(公休日和節(jié)假日等休息時間)進行學(xué)歷進修和職稱、資格等培訓(xùn)。

第六條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀律,若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本

公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

第七條 協(xié)議期內(nèi),學(xué)習(xí)期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。

第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)?;蚺嘤?xùn)機構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。

第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校(培訓(xùn)機構(gòu)方)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀,甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

第十條 工資、費用及獎勵辦法:

1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標準),社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學(xué)歷后,甲方除據(jù)實報銷學(xué)費、書費等費用外,另予以乙方獎勵50000元。

3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外,另予以乙方獎勵70000元。

4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓(xùn)費等費用外,另予以乙方獎勵80000元。

第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

1、取得指定學(xué)?;?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標與要求;

(1)、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。

(2)、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。

第十二條 協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)?;?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費用(含工資)和全部獎勵。

第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費用(含工資)和全部獎勵。

第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):

年 月 日 年 月 日

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