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監(jiān)察工作計(jì)劃通知 國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:05:33
監(jiān)察工作計(jì)劃通知 國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃(6篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:05:33     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

監(jiān)察工作計(jì)劃通知國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇一

1、公司內(nèi)部審核情況

為了確保質(zhì)量/環(huán)境/hsf管理體系的符合性和有效性,根據(jù)20××年度體系審核計(jì)劃,在管理者代表的支持下,組織各部門內(nèi)審員在分別在20××年3月和8月對公司內(nèi)部及分廠管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了內(nèi)部審核。內(nèi)部審核通過抽樣的方法,對5個(gè)顧客導(dǎo)向過程、5個(gè)管理導(dǎo)向過程、12個(gè)支持導(dǎo)向過程進(jìn)行了審核,8月份公司內(nèi)部審核,共發(fā)現(xiàn)了43項(xiàng)一般不符合,45項(xiàng)建議改進(jìn)項(xiàng);9月份分廠內(nèi)部審核,共發(fā)現(xiàn)了34個(gè)一般不符合項(xiàng),8個(gè)建議改進(jìn)項(xiàng)。其中不符合項(xiàng)較多的過程為設(shè)備/工裝管理、人力資源、采購過程、分析改善,主要體現(xiàn)在:設(shè)備維修處理的及時(shí)性和有效性體現(xiàn)的不夠完整;人員的培訓(xùn)教育,崗位說明書不完善;采購材料符合性驗(yàn)證管理過程中沒有體現(xiàn)出對供方進(jìn)行有效的管理;原材料、制程、成品檢驗(yàn)、客戶反饋等對原因分析不夠徹底,改善不夠及時(shí)和到位。通過公司內(nèi)部審核確定質(zhì)量/環(huán)境/hsf管理體系已按照各體系的標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施,同時(shí)可滿足客戶的要求。

11月份對汽車產(chǎn)品進(jìn)行了過程審核和產(chǎn)品審核,達(dá)到目標(biāo)要求;

內(nèi)審總結(jié):三大體系的運(yùn)行是適宜的、充分的和有效的。但是必須加強(qiáng)設(shè)備/工裝管理、人力資源管理及分析改善的完整,整體來講還是有很多不足,必須繼續(xù)努力改善。

附件1:公司內(nèi)部審核問題點(diǎn)分布及改善情況

附件2:分廠內(nèi)部審核問題點(diǎn)分布及改善情況

2、公司第二方客戶審核情況

對客戶要求積極響應(yīng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶資料的提交,客戶現(xiàn)場審核做好陪同和問題點(diǎn)記錄以及后續(xù)整改情況的跟進(jìn),本年度接收客戶質(zhì)量、環(huán)境或者其他要求的自主/現(xiàn)場審核如附件,對應(yīng)的要求及問題點(diǎn)均在客戶要求范圍內(nèi)完成。畢竟二方審核工作時(shí)間相對緊張,且抽樣具有一定的局限性,所以所發(fā)現(xiàn)的還只是局部的問題,各部門在以后的體系運(yùn)行過程中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和自我檢查,更好的滿足公司及相關(guān)方的要求。

附件:20××年二方客戶審核管理臺賬

3、公司第三方客戶審核情況

20××.5.30—5.31,xx認(rèn)證機(jī)構(gòu)對公司iso9001/iso14001體系運(yùn)行情況進(jìn)行為期2天的正式審核,在各部門的配合下,審核工作順利完成,最終審核機(jī)構(gòu)開出4個(gè)一般不符合項(xiàng)及5個(gè)建議改進(jìn)項(xiàng),問題點(diǎn)在審核后一個(gè)月內(nèi)得到改善,20××。06月順利獲取iso9001/iso14001第一次監(jiān)督審核認(rèn)證證書。

附件:iso9001&iso14001外審問題點(diǎn)改善情況

20××.9.9xx認(rèn)證機(jī)構(gòu)對公司ts16949體系運(yùn)行情況進(jìn)行了正式審核前的初審工作,提出6項(xiàng)需改善的問題,問題點(diǎn)在正式審核前得到有效改善,20××.9.27—9.29,認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期3天的正式審核,在各部門的配合下,審核工作順利完成,最終審核機(jī)構(gòu)開出4個(gè)一般不符合項(xiàng)報(bào)告(分別分布在控制計(jì)劃管理過程、設(shè)備管理過程、原材料檢驗(yàn)過程、工藝控制如充磁過程等)和22個(gè)一般建議改進(jìn)項(xiàng),相關(guān)不符合項(xiàng)報(bào)告于1個(gè)月內(nèi)改善并收集證據(jù)回復(fù)認(rèn)證機(jī)構(gòu),于20××。10月順利獲取iso/ts16949:20××認(rèn)證證書。但是認(rèn)證審核由于時(shí)間相對集中,采取抽樣的方法,故所發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)也并非全部的問題,且有部分問題(如供方品質(zhì)管控能力提升;公司檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員對產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、五大工具的應(yīng)用了解不夠,需加強(qiáng)培訓(xùn)管理;汽車產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)評估認(rèn)定)的改善對策未有落地實(shí)施,所以大家仍需自我檢查并不斷的改進(jìn)。

附件:ts16949外審問題點(diǎn)改善情況

4、供方環(huán)境報(bào)告更新情況

因各供方提供的環(huán)境報(bào)告有效時(shí)間節(jié)拍不一致,所以需定期檢索供方環(huán)境報(bào)告,并對即將過期的報(bào)告通知供方提交,20××年要求供方提交更新報(bào)告68份,并能符合客戶要求。

5、公司日常體系維護(hù)及6s檢查情況

為了更好的推進(jìn)公司體系的運(yùn)行,不定期的對各部門關(guān)鍵職能過程進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)問題較多的還是改善方案的落地執(zhí)行情況,比如變更管理、客訴的改善管理、材料不良8d、(制程/成品)品質(zhì)異常改善報(bào)告單等改善情況;另外設(shè)備/工裝管理、汽車產(chǎn)品相關(guān)工藝文件的制定和工藝記錄的執(zhí)行情況。以上是體系運(yùn)行相對薄弱的環(huán)節(jié),問題點(diǎn)相對集中。根據(jù)公司文件規(guī)定,定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的6s維護(hù)情況進(jìn)行檢查,效果雖不是很明顯,但是持續(xù)的貫徹和檢查,自然而然對員工產(chǎn)生一種制度的約束,目前的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境(硬性環(huán)境改善的情況下)較以往還是有很大的提升,人員素質(zhì)也相對提升了。但是些許問題點(diǎn)在生產(chǎn)節(jié)拍和工作疲勞等因素下,會周而復(fù)始的'發(fā)生,需巡回檢查。

6、其他事項(xiàng)及體系項(xiàng)目開發(fā)情況

知識產(chǎn)權(quán)管理體系開發(fā):已建立《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》、《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》及知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)所必須要求建立的程序文件13份及相關(guān)表單37份,目前已郵件發(fā)送各部門領(lǐng)導(dǎo)評審,待審批。

職業(yè)健康安全管理體系開發(fā):與質(zhì)量/環(huán)境/hsf管理體系融合,初步建立職業(yè)健康安全管理體系要求的程序文件及表單,待審批。

品質(zhì)部文件簽收685份;品質(zhì)周報(bào)完成19份;品質(zhì)部周工作總結(jié)匯總19份,品質(zhì)部考勤登記及工資計(jì)算; 新供方開發(fā)體系評審:1家。

供方《技術(shù)質(zhì)量協(xié)議》臺賬整理,并補(bǔ)充簽訂9份,后續(xù)工作已轉(zhuǎn)交品質(zhì)小易處理。

1、要認(rèn)清自己,處事有原則

作為公司的內(nèi)審專員,找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),工作起來也就找不到感覺。公司體系的貫標(biāo),上要符合各項(xiàng)管理體系要求,下與各部門之間做好溝通,要切實(shí)把握好所扮演的角色,把握好工作分寸,管理不分巨細(xì),工作到位。

2、要善于溝通,做好協(xié)調(diào)工作

對于公司內(nèi)部、二方及三方審核異常,不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,提供解決問題的對策,可以提供多項(xiàng)備選方案,一旦方案確定后,責(zé)任部門要采取得力措施抓緊落實(shí),做好督促檢查并結(jié)果反饋,充分做好協(xié)調(diào)的工作。把握分寸,堅(jiān)持原則,按章辦事,對事不對人。待同事:以禮、以誠,以情。

3、要高效快捷,提高工作效率

體系工作必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念,求真務(wù)實(shí),在有限的整改時(shí)間里要求責(zé)任部門對不符合項(xiàng)進(jìn)行改善。明確該干什么,先干什么。

4、要注意自身形象,起好表率作用

體系工作作為公司整體的核心要素之一,務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),生活中,注重自我形象塑造,同時(shí)在日常體系維護(hù)推進(jìn)中,要引導(dǎo)員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,進(jìn)而降低產(chǎn)品不良率。

1、提高專業(yè)能力

針對各大體系標(biāo)準(zhǔn)的換版,首先要學(xué)會專業(yè)知識,并靈活運(yùn)用于公司的體系貫標(biāo)工作中。

2、促進(jìn)溝通和交流

改進(jìn)獨(dú)來獨(dú)往的個(gè)人作風(fēng),促進(jìn)和同事的溝通與交流。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

公司內(nèi)部審核過程中,要改進(jìn)以往單兵作戰(zhàn)的工作方式,加強(qiáng)內(nèi)審組團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助,發(fā)揮1+1+1=111的效果。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路

創(chuàng)新在公司的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,是一個(gè)公司不斷進(jìn)步的靈魂。只有我們公司的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,才能使我們的揚(yáng)聲器&音響事業(yè)生生不息,未來的工作任重而道遠(yuǎn),必須不斷加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),團(tuán)結(jié)同事,為公司的發(fā)展做出自己的一份力量!

監(jiān)察工作計(jì)劃通知國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇二

(一)進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)察工作。根據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過 “雙隨機(jī)”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進(jìn)行抽查,完成了上半年的工作任務(wù),較好的完成了上半年的執(zhí)法計(jì)劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法檢查企業(yè)42家次,參與市支隊(duì)異地執(zhí)法檢查12家次。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)安全執(zhí)法檢查。監(jiān)察科根據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》和各級關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn),對企業(yè)進(jìn)行全覆蓋的`檢查。上半年執(zhí)法檢查42家次,參與市支隊(duì)異地執(zhí)法檢查12家次。填寫《現(xiàn)場檢查記錄》22份,下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》19份,填寫《復(fù)查意見書》15份。

(三)進(jìn)一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。其中協(xié)助體育場街道辦執(zhí)法檢查,對淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,淄博天勤機(jī)械廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。協(xié)助科技工業(yè)園執(zhí)法檢查,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機(jī)有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責(zé)任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計(jì)保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的安全生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行檢查梳理,對存在的問題進(jìn)行整改。

(一)規(guī)范執(zhí)法檢查工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家情況,下一步對企業(yè)的檢查建議主要采取專項(xiàng)檢查,以減少綜合性執(zhí)法檢查中存在的遺漏和不足,防止工作失誤。

(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項(xiàng)工作爭取在的年終考核中取得較好成績。

監(jiān)察工作計(jì)劃通知國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇三

全年安全工作實(shí)現(xiàn)無人員傷亡、無爆炸、無責(zé)任事故的發(fā)生、避免重大財(cái)產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹,提高員工安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)管巡線制度的落實(shí),加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn),利用各種宣傳工具,加強(qiáng)對天然氣用戶安全用氣知識的宣傳教育,嚴(yán)把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),以實(shí)現(xiàn)抓安全增效益的整體目標(biāo),加大燃?xì)庥脩艋榱Χ龋浦垢鞣N違章用氣現(xiàn)象,挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會作用,使之成為一支素質(zhì)高管理能力強(qiáng)的安全管理機(jī)構(gòu),在發(fā)現(xiàn)問題后在安委會的領(lǐng)導(dǎo)與支持下能有效的解決問題,確保安全工作的連續(xù)性、高效性。

2、完善應(yīng)急搶險(xiǎn)機(jī)制,加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,定期開展演練,使之成為一支“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的隊(duì)伍(特別加強(qiáng)在施工旺季時(shí)對搶修隊(duì)的監(jiān)管、監(jiān)督,確保搶修工作的安全、及時(shí)、有效、規(guī)范)。

3、堅(jiān)持開展月檢查,月例會制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三落實(shí)”的原則,及時(shí)進(jìn)行整改,確保安委會以及安全監(jiān)察部的權(quán)威性,完善安監(jiān)部同各部門的協(xié)同性。

4、繼續(xù)落實(shí)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各崗位安全操作規(guī)程。

5、編制落實(shí)公司與各部門簽定安全工作責(zé)任書,確保解決問題的及時(shí)有效。

6、加強(qiáng)施工單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,審查施工單位的安全技術(shù)保障措施,檢查安全保護(hù)設(shè)施的完好率。

7、定期開展員工的安全技能培訓(xùn),職業(yè)道德教育,提高員工的整體素質(zhì)。

8、定期對城市門站、首站、分輸站、末站的避雷檢測及壓力表、壓力容器、滅火器檢測。

9、加大對燃?xì)馐鹿实腵調(diào)查和處理工作,對肇事單位和個(gè)人依法進(jìn)行追究,追繳經(jīng)濟(jì)賠償。

10、加強(qiáng)對管巡檢的監(jiān)察力度,特別是違章占壓、外單位施工地段等重點(diǎn)部位,確保燃?xì)夤艿陌踩\(yùn)行。

11、開展對燃?xì)庥脩羧細(xì)庠O(shè)施的不定期抽查;對違章用戶進(jìn)行處理。

12、組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演練,提高公司全體人員應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

13、加強(qiáng)安全用氣知識的宣傳與培訓(xùn),提高廣大用戶的安全用氣意識。

14、加強(qiáng)培訓(xùn)本部門成員的業(yè)務(wù)水平,確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進(jìn)行。

監(jiān)察工作計(jì)劃通知國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇四

1、已完成對xx晉寧誠際公司20xx年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)的收集工作,并完成了征求意見稿的草擬工作。

2、已完成對晉寧黃磷有限公司20xx年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)的收集工作, 并完成了征求意見稿的草擬工作。

3、已完成對科工貿(mào)公司試劑廠進(jìn)行外委工程項(xiàng)目審計(jì)的邀標(biāo)工作。

4、已完成對馬龍礦業(yè)公司20xx年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)數(shù)據(jù)的收集工作。

5、正在做20xx年公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

6、已完成中心醫(yī)院20xx年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計(jì)征求意見稿的草擬,并下發(fā)了審計(jì)意見書。

7、已完成天裕公司20xx年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)征求意見稿的草擬工作。

8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓,每一戶所支付資金情況的核實(shí)工作。

9、已下發(fā)營銷總公司20xx年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計(jì)意見書。

10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發(fā)工作。

11、參加公司組織的黨建考核工作,完成了對各單位紀(jì)檢工作的檢查考核。

12、完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作和部門的日常工作。

1、下發(fā)晉寧黃磷有限公司、天裕公司20xx年度資審計(jì)意見書。

2、草擬馬龍礦業(yè)公司20xx年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)征求意見稿。

3、對??诹椎V、晉寧磷礦進(jìn)行20xx年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)的收集。

4、做好對科工貿(mào)公司試劑廠外委工程項(xiàng)目審計(jì)邀標(biāo)后,發(fā)放中標(biāo)通知、合同草擬、合同送審、簽合同等相關(guān)工作。

5、對基層單位高風(fēng)險(xiǎn)崗位制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。

6、督促效能監(jiān)察立項(xiàng)的基層單位認(rèn)真開展項(xiàng)目的過程實(shí)施工作。

7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進(jìn)行審核并編碼。

監(jiān)察工作計(jì)劃通知國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇五

(一)進(jìn)一步規(guī)范平安監(jiān)察工作。依據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過 “雙隨機(jī)”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進(jìn)行抽查,完成了上半年的工作任務(wù),較好的完成了上半年的執(zhí)法計(jì)劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊(duì)異地執(zhí)法反省12家次。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的大隊(duì)依據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20xx年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關(guān)于平安生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn),對企業(yè)進(jìn)行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊(duì)異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現(xiàn)場反省記錄》22份,下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》19份,填寫《復(fù)查看法書》15份。

(三)進(jìn)一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,淄博天勤機(jī)器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機(jī)有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責(zé)任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計(jì)保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的平安生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行反省梳理,對存在的問題進(jìn)行整改。

(一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項(xiàng)反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。

(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項(xiàng)工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。

監(jiān)察工作計(jì)劃通知國企紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇六

攻堅(jiān)克難,打好20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查

一是要主動向政府匯報(bào)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作任務(wù)、時(shí)間安排和政策界限,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),將衛(wèi)片執(zhí)法檢查真正成為政府行為。同時(shí)編印工作簡報(bào),定期研究、調(diào)度,扎實(shí)推進(jìn)。

二是與土地變更調(diào)查工作相銜接,開展預(yù)警行動,做好建設(shè)用地批前參與、批后核查。

三是要準(zhǔn)確理解和把握衛(wèi)片執(zhí)法檢查的要求,一定要高度重視,積極主動履行職責(zé),該查處的要依法查處;同時(shí)做好服務(wù),督促用地單位辦理用地手續(xù)。

積極參與政府拆違控違工作

一是全力配合拆違控違。抽調(diào)精干人員,主動參與各項(xiàng)拆違控違工作,做到違法事實(shí)調(diào)查清楚,證據(jù)收集充足,力保做到拆的“準(zhǔn)”。

二是積極參與調(diào)查摸底。把拆違控違工作作為當(dāng)前中心工作來抓,積極配合政府排查違章建房,調(diào)閱歷年巡查制止資料,為依法清理整治違法建筑提供真實(shí)、充足的依據(jù)。

三是提高巡查頻率。充分發(fā)揮居委會協(xié)管員作用,保證信息暢通,對違章建筑發(fā)現(xiàn)一起,制止一起,拆除一起,對新發(fā)生的違章建筑率達(dá)100%,對于歷史遺留的違法用地逐步整改,嚴(yán)防違法建筑的蔓延。

一是土地執(zhí)法監(jiān)察的目標(biāo)。

一是對全區(qū)的動態(tài)巡查覆蓋率、立案查處率、執(zhí)行到位率、結(jié)案率、整改到位率達(dá)95%。

二是對20xx年新增建設(shè)用地進(jìn)行核查,加強(qiáng)用地批后監(jiān)管,核查率達(dá)100%。

三是針對臨時(shí)用地、養(yǎng)殖基地開展專項(xiàng)檢查工作;配合國土局做好對土地供應(yīng)和使用情況的清理,對全區(qū)臨時(shí)用地和養(yǎng)殖基地用地規(guī)范化打好基礎(chǔ);檢查率達(dá)95%。

二是整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的目標(biāo)。20xx年全面完成整頓和規(guī)范的各項(xiàng)任務(wù),使無證勘查和開采、亂采濫挖、浪費(fèi)破壞礦產(chǎn)資源、嚴(yán)重污染環(huán)境等違法行為得到全面遏制;越界開采、非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)和采礦權(quán)等違法行為得到全面清理,違法案件得到及時(shí)查處;礦山安全事故及破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象明顯減少;礦山布局不合理的狀況得到明顯改善,礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)模化、集約化程度明顯提高;基層監(jiān)管到位,投資環(huán)境改善,礦產(chǎn)資源管理加強(qiáng),基本建立規(guī)范的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。

三是建立區(qū)行政執(zhí)法局和區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)的長效機(jī)制。

為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)違法建設(shè)防治工作,建立和完善“防違治違”長效管理機(jī)制,以逐步清除既有違法建設(shè),杜絕新生違法建設(shè)為目標(biāo)。區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分調(diào)動各方面的積極性,綜合運(yùn)用法律、政策等手段,采取有效措施,做好防違治違工作。

1、提高防范功能:①通過事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、經(jīng)常性地巡查,產(chǎn)生一種威懾力,使相對人不敢貿(mào)然違法,從而收斂其不規(guī)范的行為;②把執(zhí)法監(jiān)察過程轉(zhuǎn)化為國土資源法律、法規(guī)的宣傳過程,通過宣傳和查處相結(jié)合的方法,用正、反兩方面的典型事例,對相對人進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳,特別是公開披露、處理一些重大違法案件,起到一種生動、現(xiàn)實(shí)的法制教育作用。

2、提高補(bǔ)救功能:通過執(zhí)法監(jiān)察及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,在相對人發(fā)生偏離法制軌道的行為時(shí),采用制止、糾正、懲處等措施,使其終止違法行為,從而達(dá)到減輕危害、減少損失的目的。

3、提高反饋功能:通過執(zhí)法監(jiān)察向政府及時(shí)反饋有關(guān)國土資源法律、法規(guī)實(shí)施的社會效果,發(fā)現(xiàn)政府在國土資源工作中本身的不足之處,為保障和促進(jìn)我區(qū)國土資源管理工作科學(xué)發(fā)展提供實(shí)踐依據(jù)。

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