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拓展專員工作職責(zé)篇一

●負(fù)責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護(hù),針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行。

●負(fù)責(zé)追蹤項目相關(guān)的數(shù)據(jù)報告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。

●協(xié)助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,并落地執(zhí)行。

●代表公司參加國內(nèi)外各類行業(yè)會議,拓展更多潛在客戶渠道。

●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營銷(affiliate)廣告模式。

●有國際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機會和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

●能熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強的議價及談判能力。

●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標(biāo)性和責(zé)任感。

●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從零開始培訓(xùn)。

拓展專員工作職責(zé)篇二

●崗位名稱 媒體專員

所在部門 營銷策劃部

直接上級 策劃主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；

2、與各媒體展開良好互動關(guān)系，擴(kuò)大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；

3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來文件；

4、負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評估；

5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；

6、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；

7、體投放計劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；

8、進(jìn)行媒體監(jiān)測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；

9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；

10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡(luò)營銷的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；

2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；

3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督；

4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責(zé)任心強。

拓展專員工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)pos機產(chǎn)品的線上線下銷售，以及渠道推廣;

2、開拓新市場，開發(fā)新客戶;

3、準(zhǔn)時反饋市場信息，收集競品動態(tài)，做出市場應(yīng)對;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求做好工作計劃的執(zhí)行;

7、積極參與公司一對一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。

拓展專員工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；

2、搜集新客戶信息；

3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；

4、在線解答客戶各種疑問；

5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；

任職資格：

1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；

3、具有較強的團(tuán)隊精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習(xí)能力；

拓展專員工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)；目前主要包括影院版塊、健身運動版塊及其他。

2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，挖掘商務(wù)合作機會，爭取最大的資源和建立長期合作關(guān)系；

3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強化雙方商務(wù)合作關(guān)系；

4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；

1、大專以上學(xué)歷，2年以上對外合作洽談、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；

3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實，工作有條理性；

5、有團(tuán)隊協(xié)作意識。

拓展專員工作職責(zé)篇六

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行；

2、根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總，比較分析，完善客戶檔案；

3、了解行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)；

4、熟悉產(chǎn)品知識，收集比對市場信息并進(jìn)行分析，及時匯報上級；

5、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，對客戶的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)；

6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

拓展專員工作職責(zé)篇七

海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）

1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項；

2、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行；

3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；

4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；

：

1、20—35周歲；

2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；

3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。

4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。

5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。

拓展專員工作職責(zé)篇八

職責(zé)描述:

1、根據(jù)上級制定的拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;

2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;

3、負(fù)責(zé)2b產(chǎn)品的推廣;

4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

5、開拓2b新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;

7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。

任職要求:

1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;

2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;

3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;

4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應(yīng)變能力強;

5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;

6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2b營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理；

2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系；負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理；

3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護(hù)等工作；

4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題；

5、積極配合公司開展的各類活動，及時進(jìn)行會后跟進(jìn)，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作；

6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；

7、其它上級安排的工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、勤勉、勇于挑戰(zhàn)；工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。

4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。

5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

拓展專員工作職責(zé)篇十

1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團(tuán)隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設(shè)、kpi設(shè)置）；

2、確保新部門在既定的`策略下正常有效的運營；

3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。

1、本科及以上學(xué)歷，自動化、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用辦公自動化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；

3、具備在銷售一線進(jìn)行客戶談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊意識、主動性、責(zé)任心和個人銷售能力；能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團(tuán)隊合作經(jīng)驗。

拓展專員工作職責(zé)篇十一

1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、使用公司app/微信公眾號；

2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定個性化采購方案；

3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護(hù)新老餐飲商戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機，共同處理商戶的相關(guān)售后問題。

1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；

2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先；

4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。

1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游

2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂

3、做得好2個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會

4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)

5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達(dá)

拓展專員工作職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷售目標(biāo)。

2、開拓銷售市場，掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機會。

3、與新潛在客戶取得見面機會并進(jìn)行銷售推廣。

4、準(zhǔn)備標(biāo)書或者提案，包括報價、銷售條款、轉(zhuǎn)運日期和條件；

5、計劃、開發(fā)和實行銷售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶進(jìn)行修改；

6、及時了解競爭對手服務(wù)動態(tài)、價格和市場政策，銷售技巧和促銷手段；

7、理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應(yīng)用軟件和系統(tǒng)。傳達(dá)知識爭取新的銷售機會；

8、與客戶服務(wù)部同事及運營部溝通、配合和進(jìn)行指導(dǎo)，保證客戶服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實施；

9、記錄所有業(yè)務(wù)活動。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測和匯報接下來的業(yè)務(wù)；

拓展專員工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。

2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。

4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。

任職要求：

1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓(xùn)。

2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。

3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。