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中國石油論文摘要篇一
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有萬名黨員，就有萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?/p>
其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
中國石油論文摘要篇二
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。
中國石油論文摘要篇三
集團公司6月29日上午召開視頻會議，傳達學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對大力弘揚“石油精神”作出的重要批示。集團公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強調(diào)，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹，大力弘揚“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮獨特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團公司黨組成員汪東進主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，作為一項長期重大任務(wù)抓緊抓實，要吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立起強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
就抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的重大意義，切實組織好學(xué)習(xí)貫徹。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領(lǐng)會重要批示精神的重大意義，切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領(lǐng)會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強大政治動力。公司上下要切實認清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的xxx看齊。
二要深刻領(lǐng)會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內(nèi)涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎(chǔ)和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領(lǐng)會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導(dǎo)實踐。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，為我們提供了應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團公司當(dāng)前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實踐。黨組將對學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、大力弘揚“石油精神”的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)廣大干部員工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的xxx保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻于黨、回報國家、造福人民。
中國石油論文摘要篇四
傳承不丟根，精神永遠不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠不會過時，傳統(tǒng)永遠不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高?！标犂锏募夹g(shù)帶頭人方萍說，她的目標就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細化量效標準，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標國際先進，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻。
中國石油論文摘要篇五
礦產(chǎn)資源是關(guān)乎人類生存發(fā)展的一種重要資源,是人類5%以上的能源來源,80%以上的工業(yè)原料,70%以上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,是人類社會賴以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。之前人們普遍認為,自然資源在經(jīng)濟發(fā)展中的作用是積極的促進的, 但后來眾多學(xué)者從一些具有資源優(yōu)勢國家的經(jīng)濟,結(jié)構(gòu)分析來看,事實并非如此 資源豐裕對一些國家的經(jīng)濟增長并不是充分的有利條件,反而是一種限制;同時還給這些國家?guī)砹艘恍┥鐣栴},如收入不平等和尋租活動盛行,人力資本投資嚴重不足,體制不健全,以及內(nèi)亂頻頻爆發(fā)等問題 auty最早用資源詛咒來概括這種現(xiàn)象,現(xiàn)國際經(jīng)濟學(xué)界已通用此專有名詞 根據(jù)相關(guān)文獻,資源豐裕的國家有些成功規(guī)避了資源詛咒 ,如博茨瓦納 智利 馬來西亞泰國等,當(dāng)然也有一些國家遭受了 資源詛咒 ,如尼日利亞、沙特阿拉伯、 厄瓜多爾 剛果等 本文以博茨瓦納和尼日利亞、對礦產(chǎn)資源管理 礦業(yè)繁榮的管理和收入的安排為例,說明中國礦產(chǎn)資源對經(jīng)濟的影響,今后對資源利用及資源收入管理須注意的問題 中國某些地區(qū)資源分布相對集中,具有資源優(yōu)勢。但資源豐富并不意味著這個地區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與發(fā)展就是健康的,雖然良性的以及豐裕的資源是經(jīng)濟增長的動力,但是這些地區(qū)的經(jīng)濟增長從長期來說將是緩慢的,甚至是停滯的。
一、我國礦產(chǎn)資源特點和綜合利用的現(xiàn)狀
我國是礦業(yè)大國,我國礦產(chǎn)資源的特點是貧礦多,富礦少;難選礦多,易選礦少;共生礦多,單一礦少。如有色金屬礦的 85%以上是綜合礦,共伴生鐵礦約占總儲量的31%。隨著礦產(chǎn)資源大規(guī)?？碧胶烷_發(fā),礦產(chǎn)資源綜合利用取得了一定的成績,但礦產(chǎn)資源綜合利用率仍然很低,我國礦產(chǎn)資源的綜合回收率平均不超過 50%,總體上綜合利用率約為 20%我國共伴生組分綜合回收率在40%~70%的國有礦山企業(yè)不足40%。有色金屬礦產(chǎn)資源綜合回收率為35%,黑色金屬礦產(chǎn)資源的綜合回收率僅為30%,與發(fā)達國家相差甚遠。我國對礦產(chǎn)廢棄物的回收利用和無害化處理才剛剛起步,全國現(xiàn)有xx多座金屬礦山尾礦庫,存尾礦約60億噸,每年新增排放固體廢棄物約3億噸,而平均利用率只有。目前我國綜合利用搞得比較好的國有礦山僅占30%左右,部分進行綜合利用的國有礦山為25%左右,完全沒有進行綜合利用的占45%,全國2多萬個集體、個體礦山基本上不搞綜合利用。
二、我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境問題特征
我國因采礦引起的礦山環(huán)境問題類型較為復(fù)雜,依據(jù)問題性質(zhì)將礦山環(huán)境問題劃分為:“三廢”問題、地面變形問題、礦山排(突)水、供水、生態(tài)環(huán)保三者之間的矛盾問題、沙漠化和水土流失等問題。近年來,我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境問題表現(xiàn)出如下特征:(1)我國生態(tài)環(huán)境整體惡化的態(tài)勢仍沒有得到扭轉(zhuǎn)。環(huán)境保護作為我國的一項基本國策,90年代初提出了可持續(xù)發(fā)展的基本戰(zhàn)略,強化了污染預(yù)防和環(huán)境整治工作,并積極修復(fù)與重建受損生態(tài)系統(tǒng)。但由于礦產(chǎn)資源生產(chǎn)和消費規(guī)模的大幅度增加,粗放式發(fā)展模式?jīng)]有得到根本性扭轉(zhuǎn),目前仍然處于局部改善、整體惡化的發(fā)展態(tài)勢。(2)資源開發(fā)利用效率低造成了生態(tài)的破壞和環(huán)境的污染。我國資源短缺,而且開發(fā)利用過程中浪費嚴重。大型礦山回采率大體上與發(fā)達國家水平相當(dāng),但我國小礦山所占比例大,由于利益驅(qū)動、地方保護、開礦準入制度不健全、技術(shù)落后等原因,多數(shù)個體和小型礦山采富棄貧,亂采濫挖,導(dǎo)致礦產(chǎn)資源破壞和浪費嚴重,礦山環(huán)境問題特別突出。目前小型礦山開發(fā)和共伴生礦床低水平開發(fā)利用是我國資源浪費和環(huán)境污染的主體。提高小型礦山回采率和共伴生礦床綜合利用率是遏制資源浪費和環(huán)境污染的關(guān)鍵所在。(3)治理難度越來越大。我國礦山固廢棄物和廢水排放量大得驚人。以礦山排放的廢石為例,一般每生產(chǎn)一噸金屬或煤,往往需要消耗和排放數(shù)十成百噸的礦石和廢石,礦產(chǎn)資源開發(fā)累計破壞土地面積達200萬hm2(按統(tǒng)計數(shù)據(jù)),按遞增速度4萬hm2/a計算,到xx年破壞土地面積將達到256萬hm2。隨著礦產(chǎn)資源的進一步開發(fā),所造成的環(huán)境影響越來越大,治理的難度也隨之加大。
三、礦產(chǎn)開發(fā)中的環(huán)境問題
1.開發(fā)礦產(chǎn)時占用大量土地,引發(fā)新一輪的墾荒在開發(fā)時不節(jié)約用地,浪費了大量的資源,同時造成礦業(yè)與農(nóng)牧業(yè)爭地問題。農(nóng)牧民在土地減少,特別是耕地減少的情況下,為不減少糧食產(chǎn)量,去開墾新的土地,導(dǎo)致新的水土流失。礦產(chǎn)開采過程中產(chǎn)生大量的固體廢棄物,這些固廢的自然堆放,占地面積逐年擴大,已成為礦區(qū)嚴重的環(huán)境問題。采礦結(jié)束后不進行回填復(fù)墾的`植被恢復(fù)工作,破壞了開發(fā)區(qū)及周圍地區(qū)的自然環(huán)境。不利于土地資源的綜合利用。
2.礦產(chǎn)開采、破壞地表植被,會干擾野生動物的正常生活探礦、礦山建設(shè)、運輸?shù)缆返男藿ǘ夹璐竺娣e清除植被,剝離表土,導(dǎo)致天然植被喪失,地表形態(tài)改變,破壞野生動物的棲息地和遷徙路線。主要表現(xiàn)形式有:①各種施工、建設(shè)項目直接破壞植被,如礦產(chǎn)開發(fā)區(qū)內(nèi)鐵路建設(shè)影響寬度為 100m,公路施工破壞地面寬度為 50m。②開發(fā)過程中爆破震動、交通噪聲、干擾野生動物的正?；顒?將導(dǎo)致其遷走和消失。采礦后地下水位下降,影響周圍植被生長繁衍。③在植被較好的地區(qū)堆放各種固廢,毀壞植被,地面塌裂影響植被生長發(fā)育,導(dǎo)致植物枯死,野生動物因食物缺乏而逃離家園等。④礦業(yè)開發(fā)、生活等造成的環(huán)境污染,影響植物的正常生長。
3.加速土地荒漠化開礦、修路等開挖山坡,破壞坡面的穩(wěn)定性,易造成山體滑坡及泥石流的發(fā)生。同時,原生植被破壞后,地表裸露,極易受到風(fēng)剝水蝕。礦山開采過程產(chǎn)生的固廢,自然堆放,成為新增水土流失的主要物質(zhì)來源。增加了地表徑流的含沙量。采礦塌陷區(qū)土壤養(yǎng)分隨水滲漏,造成土地重點侵蝕。由于土地水分、養(yǎng)分流失,植被退化,形成新的荒漠化區(qū)域等等。
4.破壞水資源。一方面礦山開發(fā)造成地表水、地下水滲漏。隨著開采量的增加,采空區(qū)范圍擴大,礦區(qū)內(nèi)水的循環(huán)系統(tǒng)發(fā)生變化,大量地表水、地下水沿塌陷裂隙向下滲漏,使地表水越來越少、地下水位越來越低,引起地表旱化,給當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和人畜飲水帶來困難。另一方面,尾礦和開礦過程中產(chǎn)生廢水,造成了礦區(qū)和周圍地區(qū)的水質(zhì)污染,對農(nóng)、牧、漁業(yè)造成不良影響。
5.環(huán)境污染嚴重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體企業(yè)星羅棋布,規(guī)模小、管理差、工藝落后、設(shè)備簡陋,沒有任何污染處理設(shè)施,“三廢”隨意排放。以采金業(yè)為例,近年來,個體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍采用氰選汞吸附法,小氰化、汞碾子屢禁不止,氰化物廢渣不經(jīng)任何處理亂堆亂放,汞選點多數(shù)建在水源地,廢水伴著廢渣順河而下,嚴重污染了水源,造成了嚴重的環(huán)境污染與生態(tài)破壞。
中國石油論文摘要篇六
1.石油化工企業(yè)計量發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題
企業(yè)計量體系不統(tǒng)一，發(fā)展不平衡
當(dāng)前我國使用的計量體系有以下三種，一種是從is9質(zhì)量體系中引申出來的所謂的計量確認體系;第二種是國家技術(shù)監(jiān)督局1995-16號文件中提出的包括質(zhì)量監(jiān)控，安全防護監(jiān)測，環(huán)境監(jiān)測，經(jīng)營管理監(jiān)測的計量監(jiān)測體系;第三種是引自俄國，美國所提出的計量保證體系。由于我國企業(yè)采取的計量體系的不同，不一致，導(dǎo)致企業(yè)對計量工作的認識和態(tài)度也存在差異，也使得計量工作開展的深度存在不平衡的現(xiàn)象。
企業(yè)計量器具配置問題較多，影響計量效果
由于我國企業(yè)計量管理還不成熟，計量機構(gòu)設(shè)置不合理，造成計量監(jiān)測設(shè)備的配置不科學(xué)。在實際工作中，計量設(shè)備市場上型號較多，再加上采購上的缺陷影響，造成企業(yè)在選型上問題頗多，不但浪費了資金，還不能達到投入回報，影響了計量效果。
計量數(shù)據(jù)調(diào)整不客觀，獎罰制度欠缺
由于部分企業(yè)計量部門和統(tǒng)計工作相關(guān)部門分開設(shè)置，造成計量部門收集、采集的數(shù)據(jù)經(jīng)過多個部門的調(diào)整，評審，造成數(shù)據(jù)不夠客觀。同時，企業(yè)管理所采用的部分數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過計量部門確認。而對這一問題，沒有相應(yīng)的有效的獎罰制度，也使得這一問題不能有效解決。同時也因為獎罰制度不完善，計量工作人員消極看待計量，影響到了計量工作的主動性和積極性。
2.優(yōu)化計量工作的必要性
計量管理是企業(yè)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)
現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品對于生產(chǎn)過程，生產(chǎn)工藝的監(jiān)控，成品產(chǎn)品的檢驗都離不開數(shù)據(jù)的支持。數(shù)據(jù)的來源自然需要計量工作的支持，而沒有精確的計量，就不會得到科學(xué)合理的數(shù)據(jù)，從而影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)水平和管理質(zhì)量。企業(yè)要想獲得現(xiàn)代化生產(chǎn)，從粗放經(jīng)濟到集約發(fā)展過渡的愿景，計量工作，計量管理工作都將是這一愿景的基礎(chǔ)。
計量管理是產(chǎn)品質(zhì)量的保證
計量工作有其特殊性，并不能直接的提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高經(jīng)濟效益，使得計量工作容易被別人忽視。其實，計量工作是經(jīng)營，降低能耗以及安全環(huán)保監(jiān)測的基礎(chǔ)，隨著現(xiàn)在生產(chǎn)的現(xiàn)代化發(fā)展，計量數(shù)據(jù)在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)越來越重要，產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)狀都在計量數(shù)據(jù)上有著明顯表示。計量是控制質(zhì)量的手段，質(zhì)量則是計量的目的。
計量管理是降低成本的有效途徑
現(xiàn)在市場競爭越來越大，降低成本成為了越來越多企業(yè)選擇處理競爭和經(jīng)濟效益之間矛盾的有效途徑之一。計量管理在科研、生產(chǎn)和經(jīng)營活動中起著基礎(chǔ)性作用，是企業(yè)經(jīng)濟核算、節(jié)約能源、成本與經(jīng)營管理、技術(shù)進步的基礎(chǔ)和必不可少的支撐條件。3.石油化工企業(yè)計量管理優(yōu)化策略
加強計量工作意識，健全完善計量管理機構(gòu)
計量工作不只是簡單的.經(jīng)濟活動，還是對專業(yè)性和技術(shù)性要求很高的工作，計量工作的標準嚴格，涉及到的面較大。對計量工作的認識一定要深刻、統(tǒng)一，計量工作是所有工作的基礎(chǔ)和指導(dǎo)工作。不但要求計量工作人員要有法制意識，工作意識，同樣要求相關(guān)部門，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視計量工作。同時，要合理科學(xué)的設(shè)置計量管理機構(gòu)，做好機構(gòu)的設(shè)置，劃分好工作職責(zé)。工作人員有了較好的工作意識，再加上完善的計量管理機構(gòu)，使其能為更好的提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平、保證產(chǎn)品質(zhì)量和增加企業(yè)效益服務(wù)。
科學(xué)合理做好設(shè)備采購工作，優(yōu)化設(shè)備檢定
企業(yè)通過制定《計量器具管理規(guī)定實施細則》等對計量設(shè)備科學(xué)管理，合理的采購，防止出現(xiàn)采購錯誤和偏差。采購計量設(shè)備必須有相應(yīng)的合格證，采購部門要嚴格對設(shè)備的技術(shù)性能等進行監(jiān)測，嚴格杜絕不合格產(chǎn)品的使用。對采購流程要持續(xù)優(yōu)化，及時發(fā)現(xiàn)采購瑕疵，及時優(yōu)化改正。對于計量設(shè)備數(shù)據(jù)的監(jiān)測應(yīng)更具科學(xué)合理，加強計量設(shè)備檢查，及時發(fā)現(xiàn)故障，嚴禁經(jīng)驗，筆誤，編造數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。計量設(shè)備應(yīng)及時更新，朝著智能化方向發(fā)展，不斷優(yōu)化設(shè)備體系，提高測量準確度。
自主創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展測量技術(shù)
中國石油論文摘要篇七
我不是油田人，但在油田上學(xué)。我沒有從事石*業(yè)的家人或親戚，但我還是接受了這篇作文的挑戰(zhàn)。為此，我從石油的形成、用途、現(xiàn)狀、開采等方面去了解了它。
關(guān)于石油的形成，科學(xué)家們提出了兩種觀點：“無機成因說”認為，石油是由地下深處的巖漿等物質(zhì)發(fā)生一系列化學(xué)反應(yīng)形成的。然而，石油中富含的生物成因信息則支持了石油的“有機成因說”，即各種動植物死后的尸體埋藏在不斷下沉缺氧的海灣、湖泊等地，經(jīng)過長期的物理、化學(xué)作用逐漸形成的。
但不管是哪一種觀點，都說明了一點：石油，來之不易。
石油的作用非常大，我們生活的方方面面都離不開它，我們甚至被它給包圍了。燃料，汽車、飛機、輪船等都要使用的；塑料，這個就不用舉例子了，我敢說每個家庭的大半生活用品都是塑料制品；瀝青，也就是柏油，全球鋪裝的柏油路總長為1700百多萬公里，那要要消耗多少石油??！還有衣服、制*、食品、化妝品、清潔用品等等等等，一千字，就是全都用來寫它的作用，都寫不完，那可多著吶！
寫到這里，我想到了開采石油的工作人員，并十分敬佩他們。
石油開采大多是在荒涼的戈壁灘，那里風(fēng)沙大，日夜溫差也大，極不適應(yīng)人類居住。而且他們的風(fēng)險很大，鉆井平臺，也許僅僅是二層平臺一個小小的螺絲釘，也有可能奪去一條年輕的生命。
就算從事的工種沒有生命危險，生活中各種各樣的困難，都會讓我們這些非石油工人難以想像和忍受。比如：在戶外作業(yè)，午餐很難吃一頓熱飯，而且一刮風(fēng)，飯里盡是沙子，還得趕緊吃掉，不然很快就會涼透。又比如：扛著又笨又重的石油管線深一腳淺一腳地在沙漠里走上幾個小時。機器呢？去不了啊。
很多人一天十多個小時，一年300多天，在沒有邊際的沙漠中，一干就是幾十年。他們離開家庭，長期跟妻子兒女分居兩地，為了人類的石油事業(yè)，他們奉獻了寶貴的青春。我想，他們值得所有人敬佩！
如今，作為世界上已經(jīng)出現(xiàn)過能源危機的非再生資源，石油已經(jīng)成了全世界都渴求的能源，而目前我國石*業(yè)也出現(xiàn)了原油價格波動大、生產(chǎn)成本高等許許多多的問題，人們對于石油的需求越來越迫切，難度也越來越大。
我還是小學(xué)生，我的知識也太少，我不知道石油的儲存量還夠用多久，我也不知道科學(xué)家能不能進一步提高石油的利用率，我也不知道將來石油會不會被新能源代替，但是通過這次學(xué)習(xí)和寫作，我深深地意識到，我們青少年一定要把握大好時光，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，將來像石油工人那樣為人類做出貢獻。
中國石油論文摘要篇八
石油工人先進事跡材料
xxxx，今年32歲，____年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
? 一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xxx是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在____年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話
都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
? 二、踏實肯干，勇于進取
____年，xxx在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
? 三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xxx是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大
量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
____年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到
這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xxx用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
中國石油論文摘要篇九
感受精神力量，汲取前行動能。集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹xxxxxx對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團公司黨組團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認真落實全面從嚴治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強黨的建設(shè)不放松;必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局;必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ);必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進?？偟乃悸肥牵阂渣h的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。
突出全面從嚴，就是要把從嚴治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴格落實管黨治黨責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律規(guī)矩，嚴格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴。
強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
中國石油論文摘要篇十
篇1：石油工人先進事跡材料 石油工人先進事跡材料
xxx，今年 xx歲，xxxx年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任xxx礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xxx是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在xxxx年的xx月份，x-x-xx井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣xxx-x型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。xxxx年xx月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xxx是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
xxxx年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到 這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得xx夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xxx用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。篇2：石油工人先進事跡 說說“小段”師傅
商丘分公司柘城片區(qū)史殿任
段繼雷在柘城片區(qū)梁莊加油站工作已經(jīng)有6個年頭了，說起 小段在柘城片區(qū)那可真是無人不知、無人不曉?！靶《巍睅煾狄活^短卷發(fā)，白凈的面孔，濃眉大眼，藍色的工作服穿在他身上更顯格外的精神干練。
最初的“小段”師傅是原石油公司車隊修理工，上劃重組后，在中石化柘城片區(qū)梁莊加油站當(dāng)加油工，起初各片區(qū)都沒有“東風(fēng)小霸王”配送車，也只有“小三輪”配送車，由于“小段”當(dāng)過修理工，對機動車特別的熱愛，看著紅紅的“小三輪” 配送車，小段摸了又摸、擦了又擦總不舍得離開。站長正愁沒人開“小三輪” 配送車，善于發(fā)現(xiàn)人才的站長發(fā)現(xiàn)了這個秘密，把小段叫到辦公室問他是不是想開“小三輪” 配送車，小段紅了臉、底下頭不說話，等好久才開口說：我怕開不好，站長笑了說：“就是你了”。從此小段開起了“小三輪” 配送車，光開車不行，還得宣傳中石化的服務(wù)、中石化的油品、中石化的信譽等等。在三輪車的駕駛室里小段自己設(shè)計了一個小掉籃，里邊專放著中石化的宣傳畫冊、油品知識等，三輪車走到那里，中石化的服務(wù)、油品小知識就宣傳到那里，通過一段時間的廣泛宣傳梁莊加油站的銷量上來了，由原來的100多噸到200多噸，配送量占總銷量的30-40%左右。有一次小段送油到了工地以后，開始準備給車輛加油時，由 于管子較短必須倒車，再倒車的時候小段突然感到?jīng)]有剎車，這時離路邊20多米的深溝已經(jīng)很近了，此時小段已經(jīng)感到不妙。剎那間！小段從車中跳下，抱起路邊的大石塊迅速擋住了滑行的車輛。小段站在那里一動不動正在發(fā)呆！嘀、嘀、嘀傳呼機響了。這時小段才回過神來，掏出腰中的傳呼機一看。原來是站長發(fā)來的信息讓小段趕往下一個工地送油，小段取出工具箱、拿出工具開始修理。修好后迅速把油加入挖掘機。小段抖了抖精神哼著小 曲、帶著新的任務(wù)又趕往下一個工地。
進入2004年后，上級公司撥下兩輛“東風(fēng)牌配送車”，正趕
上渦河加寬加深大開挖，西至太康東至亳州全長200公里左右，在柘城區(qū)域內(nèi)有挖掘機100臺、推土機200臺，工程車達上千輛。柘城片區(qū)承擔(dān)了大部分工程車用油，記得04年4月份一天晚上8：00左右小段和加油員史飛前往柘太交界處送油，9：00點鐘左右當(dāng)車輛行駛到河堤跟前，掉轉(zhuǎn)車頭將車開上河堤，由于是滿車的油品，且坡度較大車輛較重出現(xiàn)了熄火現(xiàn)象，當(dāng)時車輛已無法控制，天黑也看不請后邊的道路，這時小段心理盤算人和車怎樣保全，加油員史飛非要跳車，“小段”師傅努力控制著車輛的搖擺大聲說：聽我的不要跳車。這是車頭抬起，后備胎著地車輛頓時停下，小段不敢輕易下車，惟恐車輛偏重翻車，急忙給工程隊聯(lián)系，施工人員來到后很吃驚，迅速調(diào)來了挖掘機、推土機，隊長指揮：1.用鋼絲繩锘扣鎖住罐頂，用挖掘機牽引控制住車輛翻滾，2.在用推土機牽引車頭防止下滑?！靶《巍睅煾岛褪凤w緩緩下來后，一下坐在地上深深的出了口氣，小段摸出手機給鐵關(guān)史站長打電話說：車出事需開輛空車支援，史站長知道情況后，立即開車路過安平站叫起符站長一同趕往出事地點，到了以后被眼前一幕震驚了。急忙把油安全輸?shù)搅硪惠v罐車里，總算化險為夷，多顆懸著的心放了下來，小段師傅一直忙到天亮，最后把油安全送到了工程隊。根據(jù)當(dāng)時的情況小段師傅當(dāng)初如果采取的辦法不妥當(dāng)，會造成30000元以上損失。
由于配送油品及時到位，梁莊的銷售量與日俱增，由300噸迅速增到400多噸。整個工程結(jié)束后，“小段師傅”在平凡的崗位上干出了不平凡的事跡，站長室掛滿了工程隊送來的錦旗，站長面帶笑容對小段說：“你取得了顧客信任，為我站爭得了榮譽。給大家樹立了榜樣，這種愛崗敬業(yè)的精神值得每一個員工去學(xué)習(xí)”。
2007年4月21日篇3：石油工人先進事跡材料 石油工人先進事跡材料
xxxx，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xxx是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2012年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取2012年，xxx在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。三、刻苦鉆研，不斷提高 對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xxx是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
2012年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
中國石油論文摘要篇十一
石油又稱原油，是一種粘稠的、深褐色液體。地殼上層部分地區(qū)有石油儲存。主要成分是各種烷烴、環(huán)烷烴、芳香烴的混合物。石油的成油機理有生物沉積變油和石化油兩種學(xué)說，前者較廣為接受，認為石油是古代海洋或湖泊中的生物經(jīng)過漫長的演化形成，屬于化石燃料，不可再生；后者認為石油是由地殼內(nèi)本身的碳生成，與生物無關(guān)，可再生。石油主要被用來作為燃油和汽油，也是許多化學(xué)工業(yè)產(chǎn)品如溶液、化肥、殺蟲劑和塑料等的原料。石油油苗為一種白色漂浮物，從巖石縫隙流到地表。
石油的性質(zhì)因產(chǎn)地而異，密度為 ，粘度范圍很寬，凝固點差別很大（30 ~ -60攝氏度），沸點范圍為常溫到500攝氏度以上，可溶于多種有機溶劑，不溶于水，但可與水形成乳狀液。不過不同的油田的石油的成分和外貌可以區(qū)分很大。石油主要被用作燃油和汽油，燃料油和汽油在組成世界上最重要的多次次能源之一。石油也是許多化學(xué)工業(yè)產(chǎn)品如溶劑、化肥、殺蟲劑和塑料等的原料。20開采的石油88%被用作燃料，其它的12%作為化工業(yè)的原料。實際上，石油是一種不可再生原料，許多人擔(dān)心石油會用盡以及帶來的后果。 世界海洋面積億平方 千米，約為陸地的倍。大陸架和大陸坡約5500萬平方千米，相當(dāng)于陸上沉積盆地面積的總和。地球上已探明石油資源的1/4和最終可采儲量的45%， 埋藏在海底。世界石油探明儲量的蘊藏重心，將逐步由陸地轉(zhuǎn)向海洋。
1噸約等于7桶，如果油質(zhì)較輕（稀）則1噸約等于 桶或桶。美歐等國的加油站，通常用加侖做單位，我國的加油站則用升計價。 1桶=42加侖 1加侖=升 美制1加侖=升 英制1加侖= 升 所以，1桶=升
原油的顏色非常豐富，有紅、金黃、墨綠、黑、褐紅、甚至透明；原油的顏色是它本身所含膠質(zhì)、瀝青質(zhì)的含量，含的越高顏色越深。我國四川黃瓜山和華北大港油田有的井產(chǎn)無色石油，克拉瑪依石油呈褐至黑色，大慶、勝利、玉門石油均為黑色。無色石油在美國加利福尼亞、原蘇聯(lián)巴庫、羅馬尼亞和印尼的蘇門答臘均有產(chǎn)出。無色石油的形成，可能同運移過程中，帶色的膠質(zhì)和瀝青質(zhì)被巖石吸附有關(guān)。但是不同程度的深色石油占絕對多數(shù)，幾乎遍布于世界各大含油氣盆地。
物質(zhì)成份
原油的成分主要有：油質(zhì)（這是其主要成分）、膠質(zhì)（一種粘性的半固體物質(zhì)）、瀝青質(zhì)（暗褐色或黑色脆性固體物質(zhì)）、碳質(zhì)（一種非碳氫化合物）。石油由碳氫化合物為主混合而成的，具有特殊氣味的、有色的可燃性油質(zhì)液體！天然氣是以氣態(tài)的碳氫化合物為主的各種氣體組成的，具有特殊氣味的.、無色的易燃性混合氣體。在整個的石油系統(tǒng)中分工也是比較細的：構(gòu)成石油的化學(xué)物質(zhì)，用蒸餾能分解。原油作為加工的產(chǎn)品，有煤油、苯、汽油、石蠟、瀝青等。嚴格地說，石油以氫與碳構(gòu)成的烴類為主要成分。分子量最小的4種烴，全都是煤氣。
元素組成
石油主要是碳氫化合物。它由不同的碳氫化合物混合組成，組成石油的化學(xué)元素主要是碳（83% ~ 87%）、氫（11% ~ 14%），其余為硫（ ~ ）、氮（ ~ ）、氧（ ~ ）及微量金屬元素（鎳、釩、鐵、銻等）。由碳和氫化合形成的烴類構(gòu)成石油的主要組成部分，約占95% ~ 99%，各種烴類按其結(jié)構(gòu)分為：烷烴、環(huán)烷烴、芳香烴。 一般天然石油不含烯烴而二次加工產(chǎn)物中常含有數(shù)量不等的烯烴和炔烴。含硫、氧、氮的化合物對石油產(chǎn)品有害，在石油加工中應(yīng)盡量除去。
中國石油論文摘要篇十二
石油口號25則
1、上下一心，緊密配合，確保紅河油田大會戰(zhàn)順利進行
2、建設(shè)和諧模范油區(qū) 實現(xiàn)地企共贏發(fā)展
3、油田大會戰(zhàn) 地方大發(fā)展
4、建設(shè)百萬噸大油田 實現(xiàn)跨越式大發(fā)展
5、改善發(fā)展環(huán)境 加快產(chǎn)能建設(shè)
6、深入推進“一站式”服務(wù)，營造“環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高”的發(fā)展環(huán)境
7、加快推進石油資源開發(fā) 建設(shè)大型能源化工基地
8、努力提高辦事效能 促進石油開發(fā)建設(shè)
9、地企聯(lián)合 工農(nóng)同心 開發(fā)石油 加快發(fā)展
10、支持服務(wù)石油開發(fā)光榮 阻撓干擾油田生產(chǎn)可恥
11、積極化解涉油矛盾糾紛 全力維護油區(qū)治安環(huán)境
12、服務(wù)支持石油開發(fā) 促進地方經(jīng)濟發(fā)展
13、全力支持紅河油田擴能上產(chǎn) 推動全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展
14、深入實施石油資源開發(fā)戰(zhàn)略 全面提升縣域經(jīng)濟綜合實力
15、加強地企合作共建美好鎮(zhèn)原
16、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式優(yōu)化服務(wù)發(fā)展環(huán)境
17、石油開發(fā) 利國利民
18、加快石油開發(fā)建設(shè) 促進全縣經(jīng)濟發(fā)展
19、石油開發(fā)看長遠，不要貪圖一時利
20、以人為本 地企共建 科學(xué)發(fā)展 成果共享
21、嚴厲打擊偷油犯罪 凈化油區(qū)治安環(huán)境
22、科學(xué)發(fā)展謀福祉 地企共建促和諧
23、整治油田企業(yè)周邊環(huán)境 保護油田企業(yè)合法權(quán)益
24、嚴厲打擊破壞、阻撓、擾亂油田生產(chǎn)建設(shè)的違法犯罪行為
25、嚴厲打擊涉油違法犯罪 營造良好油田生產(chǎn)環(huán)境
中國石油論文摘要篇十三
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。
要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;
體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;
落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。
要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
中國石油論文摘要篇十四
參觀建礦展覽感受石油精神
7月18日上午，我有幸隨同5名退休的優(yōu)秀老石油人代表，以及來自油田各二級單位的數(shù)十名基層黨支部書記，參觀了油田公司展覽館。了解油田發(fā)展的艱難歷程，聆聽老石油講述的激情歲月，內(nèi)心世界再一次被吉林石油人在極其艱苦的環(huán)境下創(chuàng)造的輝煌業(yè)績和革命加拚命的石油精神所震撼。
走進展廳，就走近了歷史。在館內(nèi)解說員的引導(dǎo)下，認真地聽講解，仔細地觀看每一張展板、每一幅歷史照片、每一件珍貴文物。
十年磨一劍！吉林油田用了整整五十六年的時間磨出了一把鋒利的寶劍，其中的驚濤駭浪、酸甜苦辣是一場展覽所不能全部濃縮的。五十余年的沉淀為的是百年的基業(yè)，吉林油田這把利劍必將在未來的日子里亮劍出鞘，披荊斬棘，開辟出一片更加燦爛輝煌的天地！
走近文物，就走進了歲月。一件件翔實的史料、一個個感人的故事，再現(xiàn)了吉林石油人“我祖國獻石油”的氣壯山河般的輝煌歷程。當(dāng)我站在從老石油人手中收集到的珍貴文物時，仿佛在一瞬間我就聞到了從印有會戰(zhàn)指揮部字跡的搪瓷杯子里飄出的淡淡茶香，從那褪了色的28趟大棉襖上仿佛聞到了父輩們的勞動汗水味道，眼熟的狗皮帽子我體驗到了它曾經(jīng)帶給石油人的溫暖，站在女子鉆井隊隊旗的展臺前時，更仿佛看到了一群姑娘在迎風(fēng)招展、冽冽作響的隊旗下?lián)]汗大干……。
看了這個展覽，對我的教育觸動非常大。展覽展出的每一幅歷史圖片，每一件珍貴文物，都在提醒每一位參觀者，每一個吉林石油人牢記發(fā)展歷史、牢記責(zé)任，讓感天動地的石油精神在新世紀煥發(fā)出更加絢麗的光彩。
聆聽歷史，感受歲月激情。參觀后，一行數(shù)十人來到“喜迎十九大‘憶傳統(tǒng) 頌精神 爭先鋒故事會”現(xiàn)場，聆聽了年近八十的老石油孫廷林講述當(dāng)年架設(shè)跨江輸油管線的歷史場景，孫老聲情并茂的講解，把與會人員的情絲帶回到了會戰(zhàn)現(xiàn)場。在講到穿江管線終于跨江成功，孫老激動地大聲說了一句當(dāng)時他通過廣播喊出的`話：“同志們，我們勝利了”。早已被孫老的講述抓住了心弦的與會人員，不自覺地報以熱烈的掌聲來回應(yīng)。當(dāng)時，我的心顫了一下，用力地鼓著掌，熱淚瞬間占據(jù)了雙眼。
建礦的故事和精神激勵我奮進，尢其是在當(dāng)前油田遇到發(fā)展瓶頸，新三年自主經(jīng)營預(yù)示著吉林油田要再一次“涅重生”，需要我們進一步學(xué)習(xí)掌握油田的艱難發(fā)展史，激勵工作干勁，創(chuàng)新工作，講擔(dān)當(dāng)，講奉獻，重塑形象，從心出發(fā)，從我做起。沉下浮躁的心，動起勤勞的雙手，用真抓實干自覺傳承石油精神，踐行油田發(fā)展使命。
記得在參觀展廳結(jié)束后，很多人簽名留言，一句句熱情洋溢的話語，表達了他們對吉林油田五十余年發(fā)展的衷心祝福及對油田公司未來發(fā)展的美好祝愿。我也欣然提筆在留言簿上寫下了“我自豪，我是吉林石油人”。（樊立峰）
中國石油論文摘要篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫xx，我是xx大學(xué)xx系石油工程專業(yè)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。通過對貴公司的一些初步了解，本人有意加盟貴公司，為公司進一份力。
大學(xué)四年，是我來之不易的學(xué)習(xí)機會。在這大好時光里，我本著學(xué)好本專業(yè)，盡量擴大知識面，并加強能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，深研專業(yè)知識，并取得了優(yōu)異的成績，多次名列前茅，連年獲得獎學(xué)金。本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了石油與天然氣工程、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、油氣田開發(fā)地質(zhì)、工程力學(xué)、計算機程序設(shè)計、流體力學(xué)、滲流力學(xué)、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學(xué)、鉆采新技術(shù)等。
通過學(xué)習(xí)，本人系統(tǒng)掌握工程基礎(chǔ)理論和石油工程專業(yè)知識，諳透數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程科學(xué)的基礎(chǔ)理論和與石油工程有關(guān)的基本知識，受到石油工程方面的基本訓(xùn)練，具有進行油氣田鉆井、采油及油氣開發(fā)工程的設(shè)計、施工、管理以及初步的應(yīng)用研究和科技開發(fā)的基本能力，能成為在石油工程領(lǐng)域從事油氣鉆井工程、采油工程、油藏工程、儲層評價等方面的工程設(shè)計、工程施工與管理、應(yīng)用研究與科技開發(fā)等方面工作，獲得石油工程師基本訓(xùn)練的高級專門技術(shù)人才。
此外，利用課余時間，我還多次參加各種文體活動，鍛煉了自己的交際能力。參加各種興趣小組，將所學(xué)用于實踐，加強了自己的動手能力。因出色的表現(xiàn)，在一年級就參加了校黨委主辦的黨校學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。同時，我還根據(jù)自己的興趣，輔修經(jīng)貿(mào)英語，選修二外日語等多門人文，管理課程，使自己不僅成為一個合格的專業(yè)人才，而且努力成為一個知識全面，涉獵廣泛的全方位人才。
希望公司給我一次參加面試的機會，我在此靜候佳音。謝謝!
敬禮!
自薦人：
中國石油論文摘要篇十六
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受。”
眾所周知的原因讓“我當(dāng)個石油工人多榮耀”籠罩上陰影。站在改革發(fā)展的歷史轉(zhuǎn)折點，面對嚴峻市場挑戰(zhàn)和外界各種質(zhì)疑與非議，石油人應(yīng)該怎樣樹立重塑形象的信心?
信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團先后走進吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?/p>
講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
中國石油論文摘要篇十七
平凡的人生，不平凡的工作
一個忠誠的人十分難得，一個既忠誠又有能力的人更是難求：像雷鋒那樣做人，像焦裕祿那樣做“官”。這句格言是我，管理中心鉆前工程部副經(jīng)理張大華最喜歡的一句格言。
我叫張大華，1982年12月參加工作，1995年3月加入中國xxx，現(xiàn)任鉆前工程部副經(jīng)理。參加工作的三十多年來，我跑遍了東營油區(qū)和川東北地區(qū)的東南西北，完成各類井的鉆前施工進50口，由于在2011年至2012年的工作中的表現(xiàn)，獲得了2010年川東北工委先進個人、2011年川東北工委黨員示范崗、2012年1月川東北工委文明先進職工等榮譽。
作為鉆前施工人員，生產(chǎn)現(xiàn)場就是展現(xiàn)自我的舞臺，鍛煉自我的戰(zhàn)場，完善自我的平臺。自我參加工作那天起，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教導(dǎo)下，我就暗下決心，樹立了“干一行、愛一行，愛一行、就要干好一行”的觀念。
在2011年施工的元壩28井的過程中，我每步天行
5、6公里山路，常常累得他氣喘吁吁，汗流浹背，回到駐地顧不得休息還要和同事們一起反復(fù)研究，及時總結(jié)施工中存在的問題，研究制定施工方案。施工期間連綿的陰雨下個不停，一身泥一身水的在工程現(xiàn)場摸爬滾打，一天下來，工衣沾滿泥水，紅色的工衣都變成了土黃色，足有十幾斤重，洗后由于空氣濕度大，很難晾干，有時一天下來累得什么都不愿意干，第二天就干脆穿上沉重潮濕的工衣繼續(xù)工作。晚上就住在當(dāng)?shù)卮迕竦募依?，陰冷潮濕。由?1 生活條件的艱苦，和整日的操勞，每天休息不到六個小時。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和我的帶領(lǐng)下，我們團隊經(jīng)過60多天的日夜奮戰(zhàn)，圓滿完成施工任務(wù)。
2011年年底施工的元壩27-
1、-2井，針對時間緊、任務(wù)重、工程量大、工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜等特點，我制定了詳細的施工計劃，帶領(lǐng)團隊展示了勝利鐵軍的“開路先鋒，敢為人先”的風(fēng)采。在施工的26個日日夜夜里戰(zhàn)泥濘、斗疲勞、攻堅啃硬。因為氣溫寒冷，我耳朵和腳上都生了凍瘡，胃病的xxx病也犯了，同志們都勸我下山去休息養(yǎng)病，但是我是一名老xxx員干部，必須的起到領(lǐng)頭帶頭作用，不能逢難就退，要沖戰(zhàn)斗在最前線。在工作中，自我提出了“五要前”的要求，面對急、難、險、重任務(wù)，沖鋒在前；現(xiàn)場技術(shù)論證和決策，準備在前；管理隊伍和團結(jié)同事，示范在前；遇到工作難題和疑點，請示在前；在處理與上級、甲方、同事關(guān)系中，謙虛在前。最終在保質(zhì)保量的前提下，僅用了26天就達到了井隊搬遷條件。
闖外部市場，就要有團結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神。在異地他鄉(xiāng)施工，環(huán)境艱苦，施工難度大，時間一長，有的職工就不免出現(xiàn)思想波動和煩躁情緒。為了穩(wěn)定職工思想，每天早晨，我們堅持與項目部一起升國旗、唱國歌；隊上職工過生日，我們一起為他祝賀；職工有困難，大家共伸援助之手，如同一個和諧的家庭。在工作之余，我們還堅持定期學(xué)習(xí)工委文件精神，組織圍棋、象棋、羽毛球等豐富多彩的文體活動，使大家淡漠思鄉(xiāng)之苦。在元陸 2 12井的施工中，由于我的胃病突發(fā)摔倒在井場中，處于休克狀態(tài)，在當(dāng)我醒來時，已被職工送往當(dāng)?shù)匾凰l(wèi)生所治療，可想到該井施工難度大，工程量大，我只在衛(wèi)生所住了一晚上就趕回了井場。衛(wèi)生所醫(yī)生他看說不過我，就同我一起到了井上，在值班房里為我打完最后兩天的吊瓶。在四川工作的這幾年里，我靠自己的一言一行帶隊伍，感染和影響職工。蒼溪縣天然氣辦主任曾感慨地說：“勝利西南鉆前隊伍不僅有先進的技術(shù)、優(yōu)良的設(shè)備和科學(xué)的管理，更重要的是超前的觀念和頑強的作風(fēng)，這正是來川東北參戰(zhàn)各單位要學(xué)習(xí)的”。我知道：通過全項目部人員的共同努力，四川市場的人員已經(jīng)從最初的懷疑轉(zhuǎn)變成對勝利西南鉆前隊伍的徹底信服，在其他競爭對手面前，我們真正展現(xiàn)了勝利石油鐵人的風(fēng)采。
在工作上我盡忠盡職，但是，我愧對于兒子，丈夫，父親這三個稱謂。幾年來，我?guī)缀醢演喰莸臋C會都讓給其他同志，回東營的時間加起來也不超過
四、五個月。幾年來，我沒和家人過上一次中秋節(jié)，即使春節(jié)也都是在年根才趕回家。今年春節(jié)剛過，由于工農(nóng)關(guān)系的原因致使毛壩1井井隊搬家受阻，我聞此消息，心急如焚，但是看到年邁的父母、患病的妻子和上學(xué)的女兒，使我又于心何忍呀。就在十幾天前，年過八旬的父親在查體中發(fā)現(xiàn)體內(nèi)有一個6公分的腫瘤。聽到這個消息，眼前猶如一片漆黑，腦袋“翁”的一下子不知所措，妻子打來電話對我說“父親他老人家想見你”，我用顫抖的手拿著電話,搽拭著淚水，喃喃的對妻 3 子說：“我是項目經(jīng)理，我、、、”妻子沉默了一會，靜靜的說了一句“注意身體” 就把電話掛了。此時的我心里真是五味俱全呀。
青春無悔，青春無憾。在闖市場的風(fēng)雨歷程中，有辛酸與淚水，但更多的是成功和收獲，是市場這個大舞臺使我得到了鍛煉和提高。今后，我要更加努力工作，奮發(fā)有為，為公司貢獻出自己的智慧和汗水。
中國石油論文摘要篇十八
范文一: xxxx，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xxx是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是
五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在2012年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
2012年，xxx在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xxx是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
2012年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到
這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xxx用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
范文二: 大家好！我叫xx，現(xiàn)任公司副總師兼也門項目經(jīng)理。今天，我給大家匯報的是在千難萬險中，我和項目組的同志披荊斬棘，勇闖四道難關(guān)，大力開拓國際鉆井市場的事跡。我匯報的題目是《困難嚇不倒中原石油人》。
1998年，我局中標第一個蘇丹石油鉆井項目后，公司決定讓隊去承擔(dān)這項艱巨的任務(wù)。當(dāng)時我任鉆井隊平臺經(jīng)理兼黨支部書記。我是學(xué)鉆井專業(yè)的，有實際操作經(jīng)驗，外語會話能力又好。作為一個油田培養(yǎng)教育多年的青年知識分子，在油田需要我們率先迎接國際市場的風(fēng)浪的時候，我必須沖鋒陷陣。我暗暗告訴自己，一定要在國際市場上打頭陣立頭功，為油田專業(yè)化隊伍生存和發(fā)展殺出一條血路來。這樣，我肩負著油田領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬們的重托，踏上了創(chuàng)業(yè)的征程，與國際項目結(jié)下了不解之緣。從1998年到2000年7月我任蘇丹項目經(jīng)理。2000年7月，勘探局開辟也門市場，我又任也門項目經(jīng)理。
作為項目經(jīng)理，我的任務(wù)是負責(zé)項目生產(chǎn)管理和組織，與甲方進行技術(shù)談判，提供后勤支持，協(xié)調(diào)現(xiàn)場甲乙方關(guān)系，抓好安全生產(chǎn)。在國外搞鉆井，我們面臨的最大困難有四個：工作量、生產(chǎn)組織、人身安全和生活。
占有工作量是我們生存的根本。1998年4月我到蘇丹時，蘇丹六區(qū)的勘探計劃已經(jīng)完成，鉆機面臨著無米下鍋的困境，同志們焦急萬分。好不容易出來了，沒有活干怎么辦？在萬分焦急的情況下，我意外地探聽到一個招標信息。對我們來講，這無疑是救命的稻草！盡管看起來中標無望，但是只要有一點點機會，我就要拿出百倍的勇氣和努力去爭取。設(shè)備不符合要求，我們加班加點整改。將底座由米加高到6米；電路系統(tǒng)全部更換，達到2級防爆水平；國產(chǎn)的鉆井儀表不合要求，我們連夜從美國和中東購進。封井器試壓過程中遇到的問題最多。甲方監(jiān)督要求對封井器近200個閘門全部試壓。環(huán)型封井器膠芯質(zhì)量差，打上壓后，達不到額定標準，200個壓力開始往外冒泥漿。試壓時間一長，膠芯關(guān)上了卻回不去，前后6次更換墊子、上油，36個寸的大螺絲擰上又擰下折騰了整整36個小時，才符合標準。在同志們的共同努力下，經(jīng)過幾輪艱辛談判和現(xiàn)場檢查驗收，我們終于拿到了ipc公司1+3口井鉆井大包的施工權(quán)。絕處逢生。同志們高興得又蹦又跳，最難吃的飯菜好像突然變成了美味佳肴。
國外施工生產(chǎn)組織有多艱難，是人們難以想象的。蘇丹的那次鉆機搬遷，讓我終生難忘。從六區(qū)鉆井現(xiàn)場到五區(qū)作業(yè)區(qū)有580多公里，要穿越200多公里的原始森林，跨過150公里季節(jié)性的沼澤地，還需要橫渡80米寬的尼羅河主河道。尼羅河上游主流不十分明顯，到處是小河溝，下雨時一片汪洋，旱季時一片荒草。甲方下達動遷令后，我們逢山開路，遇河架橋。要穿過那些星羅棋布似的季節(jié)小河已經(jīng)夠難了，在沼澤地里修路更是難上加難。為了減輕重量，我們不得不將設(shè)備拆開，本來一車可以拉完的東西就要分成幾車拉。過80米寬的尼羅河需要駁船，駁船小了載不下鉆機和泥漿泵也不行。我多次走訪當(dāng)?shù)卣笤?，才從河運公司租了一條大駁船。可是有船沒碼頭也無法擺渡設(shè)備，2米多深的水，淤泥很多，船沒有辦法靠岸，怎么辦呢？蒼天不負有心人。我們找了六七天，才在一個遺棄的軍營里發(fā)現(xiàn)兩塊鋼坡板，大家高興壞了！把鋼坡板抬回來，設(shè)計了一個斜拉吊橋，建起了一個簡易碼頭。這樣，一船能載3車貨，硬是將設(shè)備渡過了河，拉到了現(xiàn)場。
也門項目剛啟動時，按照計劃，2000年12月4日設(shè)備到港，結(jié)果23日才到，推遲了19天。合同要求我們元月中旬開鉆。24日開始卸船，當(dāng)時正是阿拉伯人的齋月，工人白天不吃飯，根本干不成活，我聯(lián)系港口有關(guān)人員，找了100多人晚上加班干。他們100多人三班倒，我和另外2位同志負責(zé)編號、登記、捆綁車輛。因為怕卸壞了設(shè)備，我們一分鐘也不敢離開現(xiàn)場。餓了吃點面包，渴了喝點礦泉水，就這樣連續(xù)干了42個小時才將設(shè)備卸完，為按時開鉆贏得了寶貴的時間。120車貨安全運到井場后，我們?nèi)齻€人睡了整整一天。
也門與蘇丹正好相反，也門一年到頭很少下雨。搬家時一個山頭連著一個山頭，要轉(zhuǎn)好幾個小時，有時還要經(jīng)過100多米深的大峽谷。最短的搬遷通常是三四百公里，最長的一次有700多公里。就這樣，沙漠連著高山，荒原連著峽谷，道路崎嶇漫長?；脑虾苌儆腥藷?，走上一兩天不見一個，看到人就像看到寶貝一樣，心情很激動。有時間我就想，在國內(nèi)鉆機搬遷時，最頭痛工農(nóng)糾紛，在也門真是恨不得多見幾個老百姓。
國外施工最令我們擔(dān)心的是安全問題。蘇丹是個窮國，政府軍隊和當(dāng)?shù)夭柯溆螕絷犻L年打仗。尼羅河南岸是游擊區(qū)，游擊隊擔(dān)心政府軍的坦克大炮過河，索性燒毀了上游的一切橋梁和渡船，并且不允許外國公司在游擊區(qū)開采石油。1999年3月份，我們在蘇丹5區(qū)鉆到1840米井深時，甲方告知xxx軍（游擊隊）將在2天后襲擊井場，讓我們做好撤離的準備。我們馬不停蹄，全體動員，全面布置了撤離前的工作。將鉆臺制動系統(tǒng)鎖死，發(fā)動機泵房材料房全部焊死，用推土機推土將營房堵死。當(dāng)天夜里我對設(shè)備的封存工作仍不放心，凌晨3：00想再檢查一下現(xiàn)場，一出門有2個人站在院里一動不動。我想誰在這里站著干什么，走近一看，是帶班隊長李紅喜和鉆工卓同光同志，還沒等我開口，幾個人把槍對準了我，將我圍住。開始我很緊張。但是作為項目經(jīng)理，我十分清楚必須妥善處理好眼前發(fā)生的一切，必須保證我方人員的安全。于是我用英語給他們打招呼，問他們想干什么，我說我只是乙方，打井也是為你們好，有什么事找甲方，我可以幫助聯(lián)系，請將我們的人放走。李紅喜、卓同光同志趁機脫身。游擊隊員收走了我身上他們認為值錢的東西，這樣僵持了好久。我想這樣下去也不是辦法，萬一打起來必死無疑。于是就說要上廁所，一個小頭目遲疑了一下，讓兩個人拿槍跟著。我剛進廁所就聽見甲方保安和游擊隊交上了火。我知道廁所的墻很薄，一打就透，看看沒人，就彎著腰跑回宿舍爬在地板上。經(jīng)過石油保安的頑強抵抗，激戰(zhàn)3個小時后游擊隊撤了，甲方清點人數(shù)，保安死2人，游擊隊死3人，我方人員無一傷亡。第二天，為了免遭報復(fù)，我們將設(shè)備移交給了保安部隊，坐運貨的卡車離開井場，撤到了100公里外甲方基地。后來為了恢復(fù)生產(chǎn)，同時也是出于安全的考慮，我們要求甲方提供直升飛機，從基地到鉆井現(xiàn)場運送我們的工人，但直升飛機也險遭空難。有一次我們生產(chǎn)骨干坐的直升飛機在一片森林上空被游擊隊擊中，駕駛員的腿被打斷，飛機失去控制急速下降。我想一定完了！在飛機墜落到離地面大約幾十米時，幸虧副駕駛員控制住了飛機，大家才得以死里逃生。此后，我要求甲方飛機必須在現(xiàn)場垂直起飛，并且盡可能飛的高些。有時我不只一次地設(shè)想，當(dāng)時如果游擊隊的槍突然走火，如果我沒有躲起來，如果飛機撞在地上，我都不可能活著回來。真那樣的話，可怎么對得起自己80歲的老母親，怎么對得起恩愛的妻子，怎么對得起年僅幾個月的孩子？！為了不讓家里人擔(dān)心，我和大家約定，回國后誰也不能將這些情況講出去。
也門的社會治安很差，成年人大多都背著槍，每個人幾乎都有包括手槍、機關(guān)槍、沖鋒槍在內(nèi)的好幾件武器。部落間矛盾和磨擦十分頻繁，尤其在晚上，多數(shù)時候槍聲不斷，有些部落為了勒索經(jīng)常綁架人員。這種提心吊膽的生活簡直是折磨人！為了防止出現(xiàn)意外，我們每次外出都要與甲方的安全官員通報具體時間，要求安全官員派軍隊護送，因此，項目談判時保證充分的人身安全是最為重要的一個內(nèi)容。
國外動蕩不安的生活和國內(nèi)祥和安定的生活相比真是有天淵之別。幾年來，每次出國前與父母妻兒離別，與領(lǐng)導(dǎo)同事告別，離開油田熟悉的環(huán)境和家中溫馨的生活，我都有一種難言的痛。說實話，我真的不知道還能不能回來。每次回國的時候，看到仍在堅持工作的同志，我又十分留戀，擔(dān)心項目組再遇到意外的麻煩。所以，現(xiàn)在我的心根本靜不下來。但是，到了國外，我只有一個念頭，我們吃苦受累是為了什么？是為了家中的同志不再吃苦受累！我們承擔(dān)風(fēng)險是為了什么？是為了家中的親人不再承擔(dān)風(fēng)險！想到這一點，我渾身有使不完的勁，再苦再累也要干好工作。
在國外，生活上的困難是無法想象到的。我們在也門施工的油區(qū)是也門最為荒涼的地方，四周不是高山峽谷就是沙漠，隨便看，你也找不到一顆草。地表溫度通常是
五、六十度，石頭上就能烙煎餅。為了維護中原石油人的形象，也為了防曬，我們每天上班都要穿著厚厚的工衣，一天下來，喝七八斤水也不會小便，水很快變成了汗水，那里還有尿?。?。下班回來，紅色的工衣上是白花花的一片，都變成鹽疙瘩了。由于天熱，汗水不停地流到工鞋里，沒幾天腳就捂爛了。天熱飯也不想吃，在如此偏僻、艱難的地方組織生活更是困難重重，當(dāng)?shù)仫埗嗍菬镜难蛉狻⑴Ｈ?，在駐軍的保護下出去200多公里才能買到牛羊肉，蔬菜在那里是稀有珍品。因為蔬菜很少，天又炎熱，幾乎每個人都得了便秘。大便一次和上刑一樣受罪！同志們的嘴唇干裂，起了一層又一層血泡，一張嘴揪心地疼。
在國外干活，人的心理壓力特別大。有次設(shè)備整改我們聘請了一位澳大利亞電氣工程師--瓦夫，工作時間是一個半月，28天休息一次。因為開鉆時間很緊，瓦夫一個半月也沒有能夠回去。他的妻子不干了，到瓦夫的公司去找。瓦夫的澳大利亞總部幾次催我讓他回去，我以工作忙為由解釋2個月時一定讓瓦夫回去。這時，瓦夫的精神明顯不正常。整天在井場上轉(zhuǎn)，他說我必須走了，不然我可能將汽油澆到鉆機上點火。后來，我在蘇丹首都喀土穆為瓦夫送行，瓦夫說你不將機票給我，我不吃飯。當(dāng)我將飛機票交給瓦夫時，瓦夫眼含熱淚，雙手顫抖，激動得幾乎說不成話，說我終于能夠回家了！頓時我也熱淚盈眶。在我和瓦夫之間，我是甲方，工作沒有干完，瓦夫就不能走。我想他在這里才干了2個月就受不了，我們一干半年，還要忍受甲方的許多責(zé)難，這種壓力該有多大，誰能夠理解！
在國外，無論多么苦多么累，無論遇到多么大的困難，我們?yōu)橛吞锝üαI(yè)的信念沒有變，為油田奉獻青春的決心沒有變，為油田殺出一條血路，闖出一片市場的斗志沒有變。因此，再苦再累，大家從無怨言，都在默默地拼命干活。
在a-1井施工中，由于地層嚴重漏失，甲方要求執(zhí)行邊漏邊鉆的措施，迅速鉆過漏層。要鉆穿幾百米的易漏地層，就需要配幾千方泥漿。同志們上了鉆臺接單根，下了鉆臺就配泥漿，甲方準備的堆積如山的泥漿料，硬是讓我們一袋一袋地扛到井上，加進了泥漿里。扛完泥漿料，同志們的手指抓破了，腳跑腫了，兩個肩膀磨得血淋淋的，大家你看看我，我看看你，只有相互安慰的眼神，沒有一句怨言。同志們的工作表現(xiàn)深深地打動了甲方。在也門905隊，美國現(xiàn)場監(jiān)督看到我們的司鉆實在太辛苦了，就將自己的老板椅搬到鉆臺上讓司鉆坐著扶剎把，司鉆不坐他顯得很生氣。甲方監(jiān)督告訴我：中國的設(shè)備不是最先進的，但是你們的工人都是第一流的。
有時我想，出國打井，吃不好住不好，一干十
七、八個小時，時常又冒著生命危險，有時還要被老外嚴厲指責(zé)，精神壓力和心理壓力很重，但同志們從來沒有怨言和牢騷，這究竟是為了什么？我認為并非僅為多掙幾個錢。在家里干，作為生產(chǎn)管理骨干一年掙個三五萬很容易，何必要到那些鬼地方找苦吃，找罪受？現(xiàn)在，我越來越明白，這是一種責(zé)任感在起作用。油田培養(yǎng)了我們，我們一定要回報油田，這是我們的義務(wù)！這是我們的光榮！事實上，這份責(zé)任感正是我們工作的動力。
在短短六個月里，以905隊為主力的也門項目，開鉆6口，修井2口，口口井安全無事故，實現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元，創(chuàng)出當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年贏利的好成績，為中原石油人贏得了很高的聲譽?！兑查T時報》、《也門觀察報》等新聞媒體紛紛報道中國905隊的動人業(yè)績。
也門項目首戰(zhàn)告捷為我們帶來了更大的市場，也門項目組的輝煌戰(zhàn)績吸引了更多的甲方，一個個尋求合作的信息傳回國內(nèi)，一個個中標喜訊飛回中原。
2000年底我們又上了906隊。2001年9月，906隊再次中標法國total公司10+6口井鉆井項目；2001年10月，905隊在挪威dno公司和dove公司招標中，戰(zhàn)勝美國、加拿大等5家實力雄厚的競爭對手，中標4+4+4口井鉆井工程施工項目。這兩個項目的總工作量為28口井，是油田目前在國外工作量最大的鉆井項目。最近5012隊又中標了mol也門鉆井項目，設(shè)備正在發(fā)運也門。
現(xiàn)在我們的國際項目發(fā)展速度很快，各方的配合協(xié)調(diào)也很密切，也門市場前景廣闊，前途十分光明。今年，局里確定大力開拓外部市場，我相信，有勘探局、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有油田各單位的大力支持，我們的國際項目一定會干得越來越好！作為xxx闖國際市場的一員，我決心盡我所能，為油田新的發(fā)展做出更大的貢獻。
中國石油論文摘要篇十九
傳承石油精神的抒情作文
由于爸爸在海外工作，我常年和姑姑一家生活在一起，但在我的記憶中，很少有姑父的身影，隨著年齡的增長，我大致知道了姑父在很遠的地方工作，那里叫“油田”，是產(chǎn)石油的地方。石油——它就這樣似有非有地走進了我的世界。
慢慢地，我對石油產(chǎn)生了許多疑惑和不解，姑父到底做著什么樣的工作呢？這個謎團一直在我心中揮之不散。
直到有一次吃飯時，我內(nèi)心的疑問再也忍不住，脫口而出：“姑父，油田是干什么的`？你在里面做什么工作，你上班都干些什么？”姑父被我問得一愣，繼而笑著說：“我在野外油井項目上工作，條件可比你想得苦多了！”我的好奇心徹底被激發(fā)了：“能給我講講嗎？”
原來姑父在新疆西北油田負責(zé)采油工作，那里的冬天夜晚在零下20多度，滴水成冰，他每隔一小時就要到野外巡查一次機器工作的情況，每查一次就要在野外走一兩個小時，碰到下雪天氣，他就要踏著雪去巡查，呼呼的風(fēng)像刀割一般，吹得人皮膚生疼。巡查完回來，氣溫一升高，身上的雪都化成了水，地上全部都是稀泥，它們粘在靴子上，使人的腳如同灌了鉛一樣，每走幾步，就不得不停下刮一刮腳上的泥。油井地處沙漠，經(jīng)常刮沙塵暴，漫天黃沙，刮得人眼睛都睜不開，鼻子口腔全是沙子，住的宿舍地上床上都落了一層沙子。有時候，油井發(fā)生故障，他就要和維修人員在“石油雨”下面搶修，搶修完畢，整個人就只能看到兩只眼睛露在外面，全身都是黑乎乎的油污，洗的時候，先用汽油洗一遍，再用洗衣粉洗一遍，最后才打肥皂……
聽了姑父的描述，我心中感慨萬千，石油人常年駐扎在荒蕪的野外，不管風(fēng)吹日曬每天按時作業(yè)，他們不畏艱苦，勇于拼搏，埋頭苦干，他們是石油精神的傳承者。我要把這種精神用在學(xué)習(xí)上，盡自己最大的努力好好學(xué)習(xí)，更上一層樓。
中國石油論文摘要篇二十
“阿雷”
在我們榆樹林油田肇州第二采油作業(yè)區(qū)東采油班組流傳著這樣一句話“大事不決問領(lǐng)導(dǎo)，小事不決找阿雷”。
“阿雷”就是我們東采油班組的一名成員，他叫張雷。說起張雷，整個班組都會豎起一個大拇指，整個工作內(nèi)容的所有環(huán)節(jié)，沒有什么是他不會的，大到抽油機運轉(zhuǎn)工作原理、閥組間運行流程，小到每臺抽油機的方位、產(chǎn)量，日常工具如何使用修理等，他都了如指掌。要說張雷對整個采油的工作為什么這么熟悉，還是要追溯到小時候家里父母對他的影響。他的父母都是采油廠的工人，那是“生在紅旗下，長在新中國”的一代人，在張雷小的時候，就會抱著他，看著家外面遍地的抽油機，對他說，“你長大之后也要當(dāng)個采油工人，像你爸媽一樣，不單是要做好自己的分內(nèi)工作，力所能及的事都要積極去做，不能當(dāng)一天和尚敲一天鐘，要懷有一顆感恩的心，遇到好事不要沾沾自喜，遇到壞事不要垂頭喪氣……”張雷就是在這樣的家庭里長大的，高考填報志愿也是毅然決然得選擇了東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院的石油專業(yè)，并于2011年順利畢業(yè)，參加招工考試后分到了榆樹林油田肇州第二采油作業(yè)區(qū)工作。
我們是一批來到這個單位的，但是很少有人在大學(xué)里就是學(xué)習(xí)的石油相關(guān)專業(yè)，從一開始他對于工作就有一定熟練度，因此當(dāng)我們還對抽油機每個部位名字都記不清楚的時候，他已經(jīng)可以跟著老員工一樣獨立干活了。因為單位我們這一批新員工特別多，幾乎占到整個工區(qū)人數(shù)的五分之四，我們工作中遇到的一些實際問題都需要明白的老員工幫忙處理，而張雷在很短的時間里就掌握了工作方法、技巧，即使是沒有做過的工作，也是一點就透。很快我們開始習(xí)慣有什么事情不懂就問這個同級新員工，而不去麻煩一些老員工。說起來也巧，我們一批來的所有員工里就屬張雷最小，是92年的90后，在整個工區(qū)他年紀也是最小的，我們總開玩笑說他承受了這個年紀不該有的壓力。
記得剛工作的時候，每個計量將分配了7-8個新員工，張雷分在第二計量間，那時候還是徒步巡井，因為他的工作做的細致到位，自己的抽油機幾乎每天沒有什么問題，他每天到了計量間先把自己的井巡視了一圈，回到計量間就問問大家，看其他人管理的抽油機有沒有什么需要處理的問題。單位一批來的女員工多，在家里都是嬌生慣養(yǎng)的，剛工作確實不太適應(yīng)，張雷每天就主動幫她們做一些換個皮帶，加個盤根之類的工作，女生力氣小，有一些使力氣的的活操作不來，張雷只要看到，就主動上前搭把手，而實際上他自己也不是彪形大漢，甚至可以說，他比挺多女生都苗條，一米七左右的個子，體重才100斤，但就是這樣的小身體里，爆發(fā)出了非同尋常的力量。在工作之余還會給大家講一講抽油機如何運轉(zhuǎn)，計量間報表怎么填寫等等理論知識。每天面對著周圍比他大的小哥哥小姐姐，他卻像一個老師，一個長者，不僅包容了大家的笨拙，還耐心得一遍一遍手把手教大家實際操作。印象中他從不曾拒絕過別人的求助，經(jīng)常聽到說“阿雷，我今天肚子疼，你幫我把計量間衛(wèi)生打掃了吧；阿雷，昨天下雨了，路不好走，你順便幫我一起把井詢了吧；阿雷，最近又是停井，又是作業(yè)的，報表好難，你幫我寫一下吧”等等，他只是微笑得接過工作，認真去完成，不曾抱怨，不曾敷衍。
后來我們也漸漸從新員工變成了老員工，幾年時間的歷練，崗位上的工作幾乎都會做了，工作條件也相對提升很多，現(xiàn)在巡井都是開車而非徒步了。現(xiàn)在的基層團隊也從計量間變成了東部采油班組和西部采油班組。巡井的時候大家一起坐車巡視整個區(qū)域，每當(dāng)遇到不論是誰的井出問題了，張雷都是第一個下車，主動拿起工具幫忙干活。其實現(xiàn)在大家已經(jīng)都會了，都“出師”了，但是“阿雷老師”還是愿意幫這些“徒弟”們做做力所能及的事。
我們上班也有將近七個年頭，很多同事都結(jié)婚生子了。只有張雷，沒有找女朋友，有時候我們問他，也該考慮處個對象了吧，這時候張雷總是害羞得臉一紅說一句，“沒事，我還小”。是啊，就是這樣的一個我們中最小的小弟弟，把自己全身心得投入到了這份工作中，也許，這真的無關(guān)名利，只是一個信念，一種精神。
力所能及，吾往矣。
肇州第二采油工區(qū)東采油班組全體成員
2018年6月18日中秋
中國石油論文摘要篇二十一
在黨的95周歲生日到來之際，百萬石油人再次重溫精神的力量。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志做出的大力弘揚“石油精神”的重要批示傳來，在石油系統(tǒng)產(chǎn)生強烈反響。廣大黨員干部帶頭認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強的力量。
黨組先學(xué)先行，6月23日先期召開專題會議，集體傳達學(xué)習(xí)重要批示精神，研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。集團公司黨組書記、董事長王宜林和黨組成員一致認為，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，高瞻遠矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、指導(dǎo)性和針對性，是對我們的巨大激勵和鞭策。集團公司作為我國最具有代表性的石油企業(yè)，作為“石油精神”的第一傳承者，抓好重要批示精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，當(dāng)仁不讓、責(zé)無旁貸。當(dāng)前和今后一個時期，要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神作為一項長期重大任務(wù)抓緊抓實，吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
6月29日，集團公司召開視頻會，對深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神進一步安排部署，要求廣大干部員工大力弘揚“石油精神”，凝聚頑強拼搏精神動力。會后，各企事業(yè)單位迅速行動起來，結(jié)合企業(yè)歷史傳承和改革發(fā)展實際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要批示精神。
溯源百年石油，以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，在各個歷史時期都發(fā)揮了無可替代的重要作用，引領(lǐng)中國石油不斷改革創(chuàng)新、攻堅克難，朝著建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的發(fā)展目標邁進?！笆途瘛钡幕鹁妫瑥难娱L到玉門、克拉瑪依，再到青海、大慶、渤海灣，一路越燃越旺。
大慶油田黨委書記王廣昀說，大慶油田作為“三老四嚴”“四個一樣”的發(fā)源地，一定認真學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，緊密結(jié)合創(chuàng)建百年油田實踐，大力弘揚“石油精神”，推進企業(yè)改革發(fā)展，努力在新時期把標桿樹得更穩(wěn)、旗幟舉得更高。新疆油田黨委書記陳新發(fā)說，作為新中國第一個大油田，新疆油田不僅為國家能源安全做出重大貢獻，而且創(chuàng)造了克拉瑪依精神。面對當(dāng)前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，唯有高舉精神旗幟，做到“三個弘揚”“三個推進”，才能不負xxx和祖國人民重托。
各企事業(yè)單位紛紛表示，大力弘揚“石油精神”，就是要克服重重困難，堅持在新時期唱響“我為祖國獻石油”的主旋律。長慶油田在快速上產(chǎn)中承受著穩(wěn)產(chǎn)的重壓，黨委書記馮尚存說，“石油精神”是長慶油田實現(xiàn)年產(chǎn)油氣產(chǎn)量當(dāng)量5000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效的根本思想動力，要著力深挖和發(fā)揚長慶“磨刀石精神”文化體系內(nèi)涵，以良好的工作狀態(tài)和一流業(yè)績推動油田改革發(fā)展穩(wěn)定。西南管道總經(jīng)理常延魁說，“石油精神”激勵了一代代石油人迎難而上，為保障國家能源供應(yīng)和能源安全而奮斗。作為管道行業(yè)“新兵”，西南管道必須大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，用實際行動捍衛(wèi)國家能源戰(zhàn)略大通道的安全。
國際油市持續(xù)低迷，集團公司一些石油企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，極大地提振了廣大干部員工士氣，激勵著石油人奮勇向前。吉林石化總經(jīng)理孫樹禎談到，面對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，吉林石化正是憑著“苦干實干”“三老四嚴”，連續(xù)3年實現(xiàn)大幅減虧，今年上半年已一舉扭虧為盈。
渤海鉆探總經(jīng)理、黨委書記秦文貴認為，在應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)中轉(zhuǎn)型升級、鳳凰涅槃，必須要從“石油精神”中汲取能量，銳意改革，培育發(fā)展新優(yōu)勢、打造“兩全”新動力。四川銷售在第一時間傳達重要批示精神，極大鼓舞了萬名員工的信心和斗志。公司總經(jīng)理付斌說，面對當(dāng)前嚴峻的市場形勢，要將四川銷售“抗震救災(zāi)精神”融入“石油精神”，叫響“山塌路斷油不斷、保供責(zé)任大于天”的諍諍誓言，堅決打贏降本增效攻堅戰(zhàn)。寶石機械黨委書記范瑞豐說，重要批示給處于行業(yè)“寒冬”的我們極大鼓舞和鞭策，更是我們逆境突圍的重要精神支撐。
無論在國內(nèi)還是海外，無論是在荒涼的大漠還是在繁華的都市，“苦干實干”“三老四嚴”都是石油人戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造輝煌的傳家寶。
目前，伊拉克最高氣溫已經(jīng)超過50攝氏度，哈法亞項目的員工滿懷深情地說，6年前來到高溫酷暑、戰(zhàn)火硝煙的伊拉克，正是“石油精神”支撐著我們堅守、創(chuàng)業(yè)，把項目建成在伊拉克具有較大影響力的標桿油田。我們今后仍將繼續(xù)苦干實干，為集團公司海外事業(yè)發(fā)展做出更多貢獻。親眼看到主要競爭對手因為沒有工作量而被市場淘汰，東方物探阿曼項目部總經(jīng)理燕想吉深有感觸：“在殘酷的市場中，踐行‘石油精神’就是要始終以黨員的標準要求自己，工作需要我們?nèi)ツ睦锞腿ツ睦?，不計個人得失，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。”吐哈油田開發(fā)建設(shè)25周年，油田動員廣大干部員工，時刻以先進模范的一言一行指引自己、激勵自己，努力把“石油精神”轉(zhuǎn)化為員工隊伍建設(shè)的強大動力。
新時期如何弘揚“石油精神”?學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時期“石油精神”的思考。參與內(nèi)部承包改革的吉林油田新民采油廠撈油隊副隊長雷恩輝告訴記者，雖然現(xiàn)在油田日子不好過，但我們相信困難是暫時的，只要將苦干實干的“石油精神”落實到深化改革和技術(shù)創(chuàng)新里，一定能走出困境。從技校生成長為集團公司技能專家的譚文波坦言，要用創(chuàng)新的精神來踐行“石油精神”，技術(shù)創(chuàng)新將更多的人從出蠻力、出苦力中解放出來，降低勞動強度，安全、省事、不費力地干活，真正為企業(yè)創(chuàng)造價值，這就是新時期的“石油精神”。全國勞模、黨的代表尤立紅表示，作為基層操作崗位員工，就是要盡心做好本職工作，不放過一個低標準，不原諒一個小差錯，不容忍一個過得去，讓老傳統(tǒng)在新時期長出新枝葉。
