總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇一
人到中年,霧失樓臺,月迷津渡,往事不可追,未來不可得,你留戀曾經(jīng),惶恐未來,在患得患失的十字路口徘徊。這是何等苦楚!
所以,人到中年,來一次人生復盤吧!
所謂“復盤”是圍棋術(shù)語,指的是每次博弈結(jié)束以后,雙方棋手把剛才的對局再重復一遍。復盤也是聯(lián)想集團內(nèi)部管理提升的方法論之一,人的學習有三種途徑,一種是自書本上學前人的知識,一種是自身邊的人身上學其先進,一種是向自己過去的經(jīng)驗和教訓學習。而源于自身成長的一次復盤,正是對過去成長歷程的回顧、反思、探究、提升,通過這一過程,回顧目標和過程、反思原因、探究規(guī)律、提升能力。
關(guān)于復盤,孔子的要求是:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎,與朋友交而不信乎,傳不習乎?”現(xiàn)代社會生活節(jié)奏太快,人們太忙,日日復盤不可能,年年復盤很難得,而自朝陽般蓬勃的青壯年轉(zhuǎn)向日趨沉潛的中年,來一次深層次的人生復盤,不僅助于總結(jié)曾經(jīng)的生命歷程,揚棄負面情緒,更有益于復活內(nèi)心自我,重拾生活的信心,更好地面對人生的下半場。
人生的復盤大致可以從三個方面展開,一是社會層面,即回顧自身成長的生活背景、政治經(jīng)濟等時代特征,從而反思作為個體的自我在其中的定位與發(fā)展是否順應(yīng)時代、順應(yīng)趨勢。二是生活層面,即探討自已個人生活的成長軌跡和在關(guān)鍵節(jié)點上的的選擇,是否理性恰當、積極樂觀。三是工作層面,即總結(jié)在多年的職業(yè)發(fā)展過程中,在個人技能、經(jīng)驗和資源的積累上,自己擁有哪些優(yōu)勢?還需要彌補什么不足?基于以上的反思,基于當下的社會現(xiàn)狀和未來行業(yè)發(fā)展趨勢,你在個人生活上的期望是什么?在未來職業(yè)發(fā)展上的規(guī)劃是什么?源于自身的期望與規(guī)劃,你將如何整合你的優(yōu)勢,彌補你的不足?如何取舍來獲得生命的平衡與能量。
有一句話說得非常好,雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。開啟人生幸福與美好的密碼掌握在每個人的手中。而大多數(shù)中,卻在艱難的生存過程中,因著慣性的力理,逐漸失去獨立思考、自我激勵和自我反抗的能力。
如果你不主動獲取你想要的,你一定要花同樣的精力,來應(yīng)付生活塞給你的。人生的下半場,你還有翻盤的機會,你愿意嘗試嗎?你愿意付諸行動嗎?你愿意為之努力和奮斗嗎?別丟掉純真,別忘記夢想,別變成無疼無感的橡皮人,人到中年,復盤人生,為生活按下重啟鍵吧。
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年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇二
又是兩天沒寫作文,但寫作和隨筆還是有堅持的。
昨晚寫了一個半小時的日記,是手寫的。
其實很喜歡用筆記錄的感覺,只是每一回都是心里想的多,寫的慢,然后是一堆很丑的字體。
所以一邊覺得急,一邊又覺得字寫的不好看的焦慮。可是唯一能解決的,就是一步一步來。
昨天又報了一個課程,原因是剛好雙十一,打折很優(yōu)惠,就手癢報了。
之后又咨詢了另外的一個活動,本想只是想先詢問一下,結(jié)果人家把鏈接發(fā)過來,一時受到激勵,就把活動報了。要知道那收費是原來課程的四倍。那個時候都沒去考慮太多,就是想著很早之前就想?yún)⒓舆@活動,很積極。既然趕在這了,那就逼迫自己一把,報名了應(yīng)該就會努力點。
這也讓我開始復盤這幾年自己在課程方面的投資。發(fā)現(xiàn)其實投的不算多,但最重要的是自己有沒真正地學到東西。
有一位老師說過,其實投學費多少先不說,關(guān)鍵是你說讓學費白費,只要學有所成,那就是值的。
所以還是要靠自己!
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇三
復盤心得
復盤,最早源于圍棋,一盤棋下完之后,下棋人會一步一步地在棋盤上將剛下完的棋復原,看看哪幾個子下得好,哪幾個是臭子,下得好的地方在哪里,臭子要怎么下才會更好,剛剛下完的棋,有沒有更好的走法……就這樣,每下完一盤棋之后,下棋人都會靜心琢磨,這種方式堅持下來,下棋人往往會獲得很大的提升,這也是下棋人提升棋藝的最有效的方式。。
《復盤》這本書講的是“真實的大白話”,但細細品味,卻有醍醐灌頂?shù)母杏X。 試想,如果一個人能定期復盤總結(jié),能力怎么會不提升?一個組織如果定期復盤,怎么會不進步?所以看完這本書,最主要的提升就是,“復盤”的意識。其實在生活中我們有復盤意識,比如當我們遇到困難挫折時會去反省、反思,去找解決問題的辦法,這實際上就是一種復盤,但我們經(jīng)常在失敗時進行復盤,而在成功時卻往往自大,不去復盤所以我們有時短暫成功之后卻迎來失敗。所以我們要養(yǎng)成正確的復盤意識:
。我們每天下班前總結(jié)一下當天工作,有沒有失誤的?有沒有當天需要完成的而沒有完成的?為什么沒有完成?第二天的工作計劃是什么?
當我們做完一件重要的事情后,在頭腦中將事情過一遍,包括做這件事情的背景、起因、開始、經(jīng)過和結(jié)果。在復盤的過程中,我們需要將事情最大可能地還原,盡量少地加入自己的主觀臆想。同時,我們還需要復盤在做這件事情時自己的思維方式,即自己到底是怎么想的。
在復盤的過程中,我們需要站在旁觀者的角度,認真審視自己的所思所想所行:哪些是做得好的,有沒有更好的方式;哪些是做得欠缺的,如何進行改進;有沒有可能在原來的做法之外發(fā)現(xiàn)更好的方法……復盤結(jié)束之后,我們可能會發(fā)現(xiàn)一種好的想法,更有效的做事方式,當再次接觸類似的事情時,我們一定會做得更好。 4.學習意識。我們要向書本學,向別人學是向自己學,向自己學的關(guān)鍵,就是復盤。復盤是提升一個人能力的最重要方式”。任何時間,任何地點,任何事件,只要你覺得有必要,都可以進行復盤。如果復盤成為習慣,那么任何時間,任何事件,都是一個學習提高自己能力的機會。
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇四
曾國藩為什么這么喜歡寫家書,這個問題到認真讀完他的家書也沒有得出一個明確的答案,最有可能的是他在寫家書的過程中,反省自己,也時刻叮囑著自己的弟弟妹妹,妻子和孩子,同時向父母表達敬意。言辭之間是充滿了善意的批評和自我反省,也希望在不太平的世道能有所擔當,承擔責任,廣交俊杰,能為搖搖欲墜的大清王朝貢獻自己的力量。歷史站在太平天國一端是推翻腐朽,站在曾國藩一端便是平定戰(zhàn)亂,然而站在歷史的角度來看,曾先生還是未能跳出封建時代思想,認為是普通的叛亂,卻殊不知內(nèi)外交加,但這也不妨礙他的赤字之心。
家書中曾先生力推四書五經(jīng),尤其是四書,提的最多的是《大學》《中庸《論語》,孟子中的話偶爾提及,對其影響深遠最多的當屬《大學》,三綱八目深入到了骨髓,信手拈來,本書大致從七個方面來歸類家書內(nèi)容,修身、勸學、治家、治國、處世、為官、養(yǎng)身,并未涵蓋所有家書內(nèi)容,而是節(jié)選了其中的一些重要篇章。
家書的特點微言大義,對于細節(jié)的描述遠勝于理論的空口號:
修身中列舉古往今來大家的自我修養(yǎng),逃不出慎獨;
勸學中力薦發(fā)憤圖強,知難而上,逆境中的不放棄;
治家中全力訴說家人和睦為最高準則,家和則萬事興,對父母祖輩孝敬為大,對妻子相敬如賓,對兒女嚴父慈勸,對兄弟鼓勵做事批評不足;
治國以天為大,頂天立地之中凸顯國家肱股之臣所應(yīng)當分擔的責任,危亡之際,憑一人影響力足以捍衛(wèi)國家疆土;
處世不以圓滑為大,棱角為重,以本心為中,符合本心便以各類方式與人打交道,吉、吝、咎、兇自有定論;
為官當以天下為己任,針砭時弊,兩袖清分,對得起做官的初衷,但有不迷戀于權(quán)勢與財富,為官只是一種工具,生當歸隱田園,終老一生;
養(yǎng)生,早起八段,心無旁騖,神無雜念,不以藥石為主,當以修生養(yǎng)性配以食、眠、情,少怒少哀,心情平淡長流水。
每日自己復盤工作生活的得失,最多的是得過且過,時時想不起初衷為何,目的為何,方式為何,結(jié)果如何,何種方式改變。終極問題是,為人一世,最后想要把自己變成什么,在一個人的精神世界,沒有肉體的拘束,可以遨游,可以化鯤鵬,可以御風而行,但最終是做不到的,缺了一味妄想化作現(xiàn)實的藥。而慎獨,作為自我管理的最高要求,可能是最接近這一味藥的替代品。曾先生傾其一生而尋找的自我救贖,慎獨可以讓人完成很多事情,有的人一世可以過完其他人的幾世,思想和精神的延展足以上千年,化想法為結(jié)果,成為里程碑。
一葉一世界,一花一春秋,美夢將醒時,方知自年少。
家書,是曾先生各階段里程的回歸,化思想為實際的記錄,對于復盤所有事情的開始與結(jié)束,一生慎獨,謹小慎微,思想之大而其出路之小,內(nèi)心的豐富,又何必在乎世間的看法,無矩也不應(yīng)有距。
你老了是否會寫家書?不是寫給別人,是給自己的墓志銘。
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇五
進入公民司已經(jīng)有一段時間,通過4月aide solar 月末盤點,首先讓自己更加了解自己所負責的材料分布以及歷史背景,具體的數(shù)量!也讓自己更加清楚對應(yīng)材料供應(yīng)商相關(guān)信息!從而開始了解公司盤點的作業(yè)模式!
在此次盤點工作中,從初盤到盤點完成,用時比較多,盤點質(zhì)量相對存在一些小小的問題,比如盤點時還有到貨,盤點時物料擺放,產(chǎn)品規(guī)格,廠家,型號標識以及批次,良品,不良品等,在最后環(huán)節(jié),電腦帳和平時的電腦收發(fā)記錄不夠詳細,如退庫 等,這樣,在與月、季度盤點報表就有許多無法銜接的地方?。ńㄗh改善)
通過此次參與盤點,個人認為!雖然我們是完成了盤點的任務(wù),但是在許多方面我們還是存在欠缺,還是存在不足,還是需要進度,還是需要改善,針對此次盤點全局個人建議改善如下:(僅供參考)
一《盤點前》
開始準備盤點一周前需要制作好“盤點計劃書”,計劃中需要對盤點具體時間、倉庫停止作業(yè)時間、帳務(wù)凍結(jié)時間、初盤時間、復盤時間、人員安排及分工、相關(guān)部門配合及注意事項做詳細計劃。
時間安排:
初盤時間:確定初步的盤點結(jié)果數(shù)據(jù);初盤時間計劃在一天內(nèi)完成;
復盤時間:驗證初盤結(jié)果數(shù)據(jù)的準確性;復盤時間根據(jù)情況安排在第一天完成或在第二天進行;
查核時間:驗證初盤、復盤數(shù)據(jù)的正確性;我司查核時間安排在初盤、復盤過程中或復盤完成后由倉庫內(nèi)部指定人員操作;
稽核時間:稽核初盤、復盤的盤點數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,指正錯誤;我司稽核時間根據(jù)稽核人員的安排而定,在初盤、復盤的過程中或結(jié)束后都可以進行,一般在復盤結(jié)束后進行;
人員安排:
初盤人:負責盤點過程中物料的確認和點數(shù)、正確記錄盤點表,將盤點數(shù)據(jù)記錄在“盤點數(shù)量”一欄;
復查人:初盤完成后,由復盤人負責對初盤人負責區(qū)域內(nèi)的物料進行復盤,將正確結(jié)果記錄在“復盤數(shù)量”一欄
查核人:復盤完成后由查核人負責對異常數(shù)量進行查核,將查核數(shù)量記錄在“查核數(shù)量”一欄中;
稽核人:在盤點過程中或盤點結(jié)束后,由總經(jīng)理和財務(wù)部、行政部指派的稽核人、和倉庫經(jīng)理負責對盤點過程予以監(jiān)督、盤點物料數(shù)量、或稽核已盤點的物料數(shù)量;
數(shù)據(jù)錄入:
負責盤點查核后的盤點數(shù)據(jù)錄入電子檔的“盤點表”中
盤點工作準備:
(1) 盤點一周前開始追回借料,在盤點前一天將借料全部追回,未追回的要求其補相關(guān)單據(jù);因時間關(guān)系未追回也未補單據(jù)的,借料數(shù)量作為庫存盤點,并在盤點表上注明,借料單作為依據(jù);
(2)盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部歸位入庫登帳,不能歸位入庫或未登帳的進行特殊標示注明不參加本次盤點;
(3) 將倉庫所有物料進行整理整頓標示,所有物料外箱上都要求有相應(yīng)物料remark、儲位標示。同一儲位物料不要放在超過2米遠的距離,且同一貨架的物料不能放在另一貨架上。
盤點前倉庫帳務(wù)需要全部處理完畢;帳務(wù)處理完畢后需要制作“倉庫盤點清冊”,表的格式依照公司統(tǒng)一規(guī)定要求定義格式;并將完成后的電子檔案發(fā)郵件給對應(yīng)財務(wù)人員(有單項金額);
盤點會議及培訓
(1)倉庫盤點前需要組織參加盤點人員進行盤點作業(yè)培訓,包括盤點作業(yè)流程培訓、上次盤點錯誤經(jīng)驗、盤點中需要注意事項等;
(2)倉庫盤點前需要組織相關(guān)參加人員召開會議,以便落實盤點各項事宜,包括盤點人員及分工安排、異常事項如何處理、時間安排等;(按盤點計劃書進行工作安排)
會議需知會所有部門及各部主管:如mfg/qa/ie/pe/rd/me/te/sales/pmc……w會議完成后需要會議內(nèi)容郵件方式發(fā)給所有參與人員與并附件cc給其部門主管,以及公司高層領(lǐng)導!
(3)盤點前根據(jù)需要進行“模擬盤點”,模擬盤點的主要目的是讓所有參加盤點的人員了解和掌握盤點的操作流程和細節(jié),避免出現(xiàn)錯誤;
盤點中:
(1) 在盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行盤點;
(2) 盤點過程中嚴禁弄虛作假,虛報數(shù)據(jù),盤點粗心大意導致漏盤、少盤、多盤,書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤,丟失盤點表,復盤人不按要求對初盤異常數(shù)據(jù)進行復盤,“偷工減料”;不按盤點作業(yè)流程作業(yè)等!
(3) 對在盤點過程中表現(xiàn)特別優(yōu)異和特別差的人員參考“倉庫管理及獎懲制度”做相應(yīng)考核;
(4) 倉庫根據(jù)最終“盤點差異表”數(shù)據(jù)及原因?qū)ο嚓P(guān)責任人進行考核
最大限度保證盤點數(shù)量準確;
(5)盤點完成后將外箱口用膠布封上,并要求將盤點卡貼在外箱上;
(6) 已經(jīng)過盤點封箱的物料在需要拿貨時一定要如實記錄出庫信息;
(7) 盤點時順便對物料進行歸位操作,將箱裝物料放在對應(yīng)的物料零件盒
(8)按貨架的先后順序依次對貨架上的箱裝(袋裝,以下統(tǒng)稱箱裝)物料進行點數(shù);
(9)點數(shù)完成后在盤點卡上記錄 儲位、盤點日期、盤點數(shù)量、并確認簽名;
(10)將完成的“盤點卡”貼在或訂在外箱上。
盤點完成后:
1. 盤點完成后需將盤點清冊交由倉庫盤點數(shù)據(jù)錄入人員錄入電子擋盤點表中,錄入前將所有數(shù)據(jù),包括初盤、復盤、查核、稽核的所有正確數(shù)據(jù)手工匯總在 “盤點表”的“最終正確數(shù)據(jù)”中;
2. 錄入工作應(yīng)仔細認真保證無絲毫錯誤,錄入過程發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時找相應(yīng)人員解決。
3. 錄入完成以后需要反復檢查三遍,確定無誤后將電子檔“盤點表郵件給總經(jīng)理審核,同時抄送財務(wù)部,采購部,等相關(guān)部門
4. 一般經(jīng)過倉庫確定的最終盤點表在盤點數(shù)據(jù)庫存調(diào)整之前沒有足夠的時間去查核,只能先將“盤點差異表”發(fā)給it部調(diào)整再查核未查明原因的盤點差異物料;在盤點差異物料較少的情況下(可以先發(fā)盤點差異表給采購,不影響采購交貨的情況下,),需要全部找出原因再經(jīng)過總經(jīng)理審核后再調(diào)整;
5. 全部找出差異原因后查核人將電子檔盤點表的差異原因更新,交倉庫經(jīng)理審核,倉庫經(jīng)理將物料金額納入核算,最終將“盤點差異(含物料和金額差異)表”呈交總經(jīng)理審核簽字;
6. 在倉庫盤點完成后,財務(wù)稽核人員在倉庫“盤點表”的相應(yīng)位置簽名,并根據(jù)稽核情況注明“稽核物料抽查率”、“稽核抽查金額比率”、“稽核抽樣盤點錯誤率”等;
7. 總經(jīng)理審核完成后“盤點差異表”由財務(wù)部存檔盤點總結(jié)及報告根據(jù)盤點期間的各種情況進行總結(jié),尤其對盤點差異原因進行總結(jié)
盤點總結(jié)報告需要對以下項目進行說明:
本次盤點結(jié)果、初盤情況、復盤情況、盤點差異原因分析、以后的工作改善措施等;
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇六
為了迎接雙十二,我們店舉辦了小規(guī)模的促銷活動。在公司領(lǐng)導的正確部署和支持下,此次活動取得了良好的效果,在一定程度上擴大了2688人。
商城在沁源很受歡迎,但還是有一些不足。促銷活動總結(jié)如下。
活動前期宣傳準備工作不足,參加當天活動的.產(chǎn)品數(shù)量和品種少,購買量小,資金有限。沒有達到預期的效果,對暢銷產(chǎn)品的購買被低估,部分產(chǎn)品售罄,選址沒有選好。我個人認為有這么好的政策。第一個活動,要選擇人多的熱鬧區(qū)域,搞一個稍微大一點的活動,產(chǎn)品明顯是分類劃分的。給消費者的視覺和心態(tài)帶來很大的沖擊,而且是一炮而紅。給我們以后的活動一個很好的參考。
季節(jié)性產(chǎn)品賣的好,有些產(chǎn)品不及時到位,導致部分銷量損失。這值得深思和檢討。我們店人力不足也是活動沒有發(fā)揮出來的原因。這項活動的受歡迎程度有所提高,但仍然沒有達到預期的效果。
在這次事件中,店內(nèi)存貨約為1萬元,前一家店存貨不足4000元??品铺觏毜叮瑴乇倘?,冬季自熱產(chǎn)品都賣的很好。
活動第一天銷售額1723元,第二天銷售額3341元,是活動中銷售最好的一天。第三天由于中午工商檢查的通知,下午外面的帳篷要清理,但是整體銷量不錯,當天銷量達到2585元。還有三天的活動現(xiàn)場銷售7649元。
總之,任何工作都要不斷總結(jié)和檢討,才能做好下一步工作。我們希望公司在未來的采購中能給我們更多的幫助和支持,在我們的不斷努力下,我相信2688。
未來,通過上一段樓梯,將成為電子商務(wù)的領(lǐng)導者。
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇七
產(chǎn)品運營專員 廣州潤微科技有限責任公司 廣州潤微科技有限責任公司,潤微 1、新品(上新&預售)上線前的前期工作準備,中期的銷售跟進與調(diào)整,后期的復盤與改進方案。
2、每周下單信息的收集與初步評估,最終下單的跟進。
3、整個貨盤的高效運營。
4、活動前各事項的跟進,活動中的關(guān)注及調(diào)整,活動后的復盤及改進方案。
5、清貨計劃的制定及清貨方案的執(zhí)行。
6、競品及行業(yè)的了解。
7、溝通協(xié)作能力較強。
職位要求:
1、數(shù)學、統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),面試優(yōu)秀者,專業(yè)不限
2、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)要有相當?shù)拿舾行?
3、責任心強、善于溝通,做事耐心及細心;
4、性格開朗,大方。
公司福利:
1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險項目;
2、不定期組織國內(nèi)、國外游及員工活動,讓您領(lǐng)略不同的風光,開拓眼界;
3、包午餐、晚餐公司買單,食堂阿姨天天變換菜單,讓您不受外界不衛(wèi)生食品的干擾;
4、競爭力薪酬,只要有付出就有獲;
5、入職滿一年以上的員工每月發(fā)放工齡獎, 月度發(fā)放;
6、生日禮品、生日聚餐、節(jié)日禮品、下午茶,讓您感受公司如家庭般的溫馨!
年會活動復盤 活動復盤總結(jié)篇八
1)按重點模塊
a 用戶運營:分客群運營,包括新戶的及時轉(zhuǎn)化、流失用戶的主動召回
b 活動運營:做了多場平臺級的營銷活動
c 產(chǎn)品運營:產(chǎn)品首購活動、mgm活動以及爆款產(chǎn)品的場景化營銷
2)按日常工作
a 營銷推送:每周五制定次周營銷推送視圖,每日營銷內(nèi)容按時推送,定期檢查營銷推送效果
b 活動運營:需求、設(shè)計、上線、推廣、發(fā)獎、分析
c 渠道合作:跟進重點的渠道,獲得新客戶來源
d 工作匯報:每日/每周的工作匯報,數(shù)據(jù)、分析、行動
(說明:做得怎么樣的部分,也是需要復盤的,因涉及敏感數(shù)據(jù),所以就不列出來了)