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最新各俱樂部工作合同共有幾份(11篇)

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最新各俱樂部工作合同共有幾份(11篇)
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【帪榇蠹?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

各俱樂部工作合同共有幾份篇一

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任。

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用(按照實際費用評算)。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

各俱樂部工作合同共有幾份篇二

甲方:__________

乙方:__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調(diào)整工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從。

三、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

四、勞動報酬和社會保險

1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。

2、社會保險由乙方自辦,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后,不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會保險費用。

3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。

五、規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé),服從甲方的管理。

2、乙方違反勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

六、合同的變更、解除、終止

1、合同期限屆滿,本合同終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。

3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款

1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權(quán)解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)找乙方索賠。

2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)全額賠償。

3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟補償。

4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

各俱樂部工作合同共有幾份篇三

需要注意的是,隨著《民法典》的出臺以及基于甘肅白銀越野賽事故的慘痛教訓(xùn),賽事組織者/承辦者的安全保障義務(wù)越發(fā)引起相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的重視,但下列合同在安全保障條款的設(shè)計上稍顯薄弱,因此各賽事承辦單位/組織在參照下列官方合同范本對自己的合同進(jìn)行修訂時,需要對安全保障條款予以強化。

(一)《2015年第一屆全國青年運動會乒乓球比賽(預(yù)賽)承辦協(xié)議書》

(二)《2012年乒乓球全國比賽承辦協(xié)議-青少年錦標(biāo)賽》

(三)《2012年乒乓球全國比賽承辦協(xié)議-全國錦標(biāo)賽》

(四)《2012年肯德基三人籃球賽市級賽合作合同書》

四、運動員聘用/工作合同

運動員聘用/工作合同在法律性質(zhì)上屬于勞動合同,這是毋庸置疑的,但由于體育運動的特殊性,加之我國體育仲裁機構(gòu)設(shè)置和仲裁規(guī)則并不完善,涉職業(yè)運動員工作合同糾紛在規(guī)范適用和管轄主體確定上存在巨大爭議。

我國《體育法》第三十三條規(guī)定:“在競技體育活動中發(fā)生糾紛,由體育仲裁機構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁。體育仲裁機構(gòu)的設(shè)立辦法和仲裁范圍由_另行規(guī)定。” 該條款明確規(guī)定競技體育糾紛應(yīng)由體育仲裁機構(gòu)予以處理,并賦予了_制定設(shè)立辦法以及確定仲裁范圍的權(quán)限,看似明確、具體、可執(zhí)行性強。但是,到目前為止,我國都還沒有設(shè)立《體育法》意義上的體育仲裁機構(gòu)。因此,競技體育糾紛在我國并非完全、主動性地排除法院和勞動仲裁委員會的管轄。(體育糾紛管轄的更多問題可參見藍(lán)君另一篇文章:《從一起球員買自由糾紛案的管轄看我國的體育爭議解決機制》)

對于運動員的工作合同糾紛的管轄認(rèn)定,實踐中主要存在三種觀點:第一,基于《體育法》第33條之規(guī)定,認(rèn)為應(yīng)排除法院或勞動仲裁委員會的管轄,由專門的體育仲裁機構(gòu)管轄;第二,認(rèn)為法院或勞動仲裁委可以直接管轄;第三,如工作合同約定由專門的體育仲裁機構(gòu)管轄,且該糾紛已經(jīng)過仲裁的,認(rèn)可該仲裁的一裁終局效力。對于第一種觀點,司法實踐中不少法院都持這一觀點,如(2021)豫01民終5358號、(2021)豫01民終5358號、(2021)豫01民終5358號、(2021)遼02民終3176號、(2020)遼0102民初18340號、(2020)遼0102民初18356號等判決書。

但對于第二、三種觀點,亦有法院予以支持。例如,在沈陽東進(jìn)足球俱樂部有限公司與李根勞動爭議糾紛一案【案號:(2018)遼01民再32號】中,一、二審法院均認(rèn)為“雙方之間的關(guān)系符合勞動關(guān)系的特征”,應(yīng)適用《勞動合同法》,且屬于法院的管轄范圍。但在該案再審中,基于李根與沈陽東進(jìn)足球俱樂部有限公司簽訂的《東進(jìn)足球俱樂部運動員工作合同》第二十二條約定:“甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,由雙方協(xié)商解決。雙方不能協(xié)商解決時,可向中國足球協(xié)會仲裁委員會申請仲裁,乙方為中國籍運動員時,仲裁委員會的裁決為最終裁決”之事實,再審法院認(rèn)為李根與沈陽東進(jìn)足球俱樂部有限公司簽訂的工作合同就爭議解決方式明確約定向中國足球協(xié)會仲裁委員會申請仲裁,即雙方就爭議解決方式達(dá)成了仲裁協(xié)議,排除了人民法院對爭議的管轄權(quán),再如(2020)遼0191民初3171號判決書也支持這一觀點。

因此,

各俱樂部、用人單位在與運動員訂立工作合同時,對于合同中的管轄條款應(yīng)當(dāng)予以重視,如傾向于讓相關(guān)體育仲裁機構(gòu)管轄,最好在合同中明確約定仲裁條款,以排除法院管轄。

此外,我建議各地俱樂部、用人單位在設(shè)計合同管轄條款時,結(jié)合最高法及當(dāng)?shù)胤ㄔ航陮τ诖祟惏讣牟门杏^點,以最大程度保障俱樂部、用人單位的權(quán)益。

(一)《中國拳擊聯(lián)賽俱樂部拳手工作合同(范本)》

(二)《黑龍江省體育局優(yōu)秀運動員聘用合同書》

(三)《乒乓球運動員標(biāo)準(zhǔn)合同》

五、體育項目委托服務(wù)合同

體育項目委托服務(wù)合同與一般的委托服務(wù)合同并無太大差別,在合同框架上基本一致,包括

服務(wù)內(nèi)容/方式及期限、服務(wù)費用及支付、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款、不可抗力條款、爭議解決條款、違約條款

等主要條款,需要注意的是,由于體育行業(yè)的特殊性,

服務(wù)提供方在提供相關(guān)服務(wù)時還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的反_注意義務(wù)

,如《國家體育總局冬季運動管理中心科技服務(wù)工作合同書》特別約定了服務(wù)提供方的“反_責(zé)任和義務(wù)”。因為反_工作貫穿于競技體育活動的各個環(huán)節(jié),并且事關(guān)重大,所以在相關(guān)服務(wù)合同中最好設(shè)計專門的反_義務(wù)條款,以保障各體育機構(gòu)/俱樂部及運動員的利益。

(一)《國家體育總局科技服務(wù)工作合同書(范本)》

(二)《冰雪項目國家隊科學(xué)訓(xùn)練展示系列視頻攝制服務(wù)委托合同》

(三)《國家體育總局項目委托服務(wù)合同(示范文本)》

(四)《國家體育總局研究項目合同(示范文本)》

(五)《國家體育總局冬季運動管理中心科技服務(wù)工作合同書》

各俱樂部工作合同共有幾份篇四

勞 動 合 同 書

甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

乙 方 (勞 動 者) 姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址: 居民身份證號碼:

益陽市勞動和社會保障廳制

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 (1) 種形式確定本合同期限。

(1)有固定期限:本合同自 20xx 年7 月 1 日起至 20xx 年6 月 30 日止。

(2)無固定期限:本合同自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限,自年月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自 年月 日起至止,期限為 個月。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事巡 線 員 崗位(工種)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。

第四條甲方實行 不定時工作制,每日工作時間/ 小時。每周工作時間 / 小時。因生產(chǎn)(工作)的特殊性,生產(chǎn)(工作)需加班加點的,需服從各站站長的臨時工作安排。

第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為 無 。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月 15 日前支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按實際巡線公里數(shù)核算。

第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的`,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

第十一條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工傷及意外傷害險。

第十二條 乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故,按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為: ① 上崗培訓(xùn)考試合格; ② 遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從公司安排;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

具體情形為: ① 造成第三方人員投訴者;

② 拒不服從工作調(diào)配者;

③ 因“三盯”工作不到位,造成甲方光纜線路發(fā)生重大故障或?qū)掖伟l(fā)生故障者;

3、與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十六條 出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條所列情形之一,甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十七條 甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時,在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十八條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。

第十九條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

第二十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)向乙方支付二倍的賠償金。 第二十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方賠償甲方損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十三條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

第二十四條 雙方約定的其他事項 因從事的勞動工種屬不定時工作制,且非全日制用工,故不繳納各種社會保險。

第二十五條 專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十八條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。 如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:(蓋章)

法定代表人或

( 主 要 負(fù) 責(zé) 人 ):(簽名)

年 月

鑒證機構(gòu)(蓋章):

乙方:(簽名)年 月年 月日日日

各俱樂部工作合同共有幾份篇五

甲方:__________

法定代表人:__________

地址:__________

乙方:__________

身份證號:__________

現(xiàn)住址:__________

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過2個月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

(二)正式聘用期::自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

(三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞

1、按約定取得勞動報酬:底薪:本科__________元/月,??芲_________元/月+課時費+周末輔導(dǎo)費+一對一課時費+招生提成(招一人__________元)+全勤獎__________,晚輔導(dǎo)不單另付費,屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。

2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提__________元。多招多得,獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

2、乙方工作時間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時,周六工作8小時,每周工作38小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動時間不足38小時,可勞動7天補足38小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。

3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。

4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。

第三條乙方的義務(wù)

1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通;

3、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;

4、對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣__________元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我輔導(dǎo)班聲譽造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資(如:學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的,第一次扣__________元/人,第二次扣__________元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。

5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;

6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費,因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費。

第四條甲方的權(quán)利

1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù),也可以免除乙

2、乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。

3、必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。

第五條甲方的義務(wù)

1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個月則累計到下月計算。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

第六條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

7、違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章):________________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

各俱樂部工作合同共有幾份篇六

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方本著互惠互利的原則簽署本協(xié)議,為乙方在甲方場地順利舉行乒乓球比賽活動提供保障。協(xié)議內(nèi)容如下:

租賃期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計______天。

1、為乙方提供滿足比賽要求的合適場地,包括足夠的`乒乓球臺數(shù)量及燈光等所需一切硬件設(shè)施。

2、為乙方提供比賽所需的配套條件,包括裁判及比賽編排,組織乙方人員在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽。

3、提供比賽用球及記分牌。

4、甲方負(fù)責(zé)場內(nèi)的安全防范和體育設(shè)施的建設(shè)及維護(hù),包括:建筑物的管理及維修保養(yǎng);保安管理并負(fù)責(zé)場內(nèi)的公共安全;消防安全;內(nèi)外各種通道、道路、停車場的管理。

5、乙方承租期間,甲方應(yīng)保證沒有第三方主張權(quán)利。如因甲方因素致使乙方不能正常舉辦比賽,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方全部損失;并支付乙方租金總價款的200%違約金。

1、組織比賽人員準(zhǔn)時到達(dá)比賽場地。

2、協(xié)助甲方組織好賽場紀(jì)律,比賽過程一切聽從總裁判的指揮。

3、提前一天將比賽所需的音響等設(shè)備運至甲方場地,甲方協(xié)助進(jìn)行調(diào)試。

4、不得破壞甲方場地內(nèi)的任何設(shè)施,如有損壞,原價賠償。

5、比賽前兩天將比賽所需費用共計貳仟貳佰元(2800元)交給甲方。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

各俱樂部工作合同共有幾份篇七

甲方用人單位:

乙方職工:

名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號碼:

地址:

現(xiàn)住址:

根據(jù)《_勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限:

1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二、合同工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位工作地點、工種或職務(wù)為:

2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

三、工作時間及節(jié)假日

1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。

2、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一,十一等,過年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。

四、工資待遇及社會福利

(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。

2、績效工資:

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助____元,通訊費補助____元,與基本工資同時發(fā)放。

4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五,每日早9點至晚6點加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

(2)其他形式:

1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2、甲方每___月___日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。

五、勞動合同中的勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六、勞動合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

七、勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

八、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

九、保險福利待遇

一、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;

二、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;

三、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;

四、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:

十、勞動合同的調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

一本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

_____年____月____日

_____年____月____日

各俱樂部工作合同共有幾份篇八

甲方:__________

乙方:__________

根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方在年學(xué)期,聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé):

1、甲方按元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。

2、開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。

3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。

4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

5、每學(xué)期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

三、乙方職責(zé):

1、全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2、應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。

4、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。

5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。

6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:

1、講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。

6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件:

1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

3、法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

各俱樂部工作合同共有幾份篇九

甲方:

乙方:

為了豐富宿遷市民文化娛樂,提高市民對娛樂項目的需求,甲方面對社會公開招租娛樂項目商戶,經(jīng)甲、乙雙方多次協(xié)商,最終達(dá)成具體協(xié)議如下:

一、甲方提供場地一處(公廁北臨)面積平方米,共乙方作娛樂設(shè)施使用,有效合同暫定三年,合同期滿后,依據(jù)乙方合作狀況待定。如有當(dāng)局行為,乙方應(yīng)無條件自行拆除。

二、甲方負(fù)責(zé)乙方水、電、場地;有義務(wù)協(xié)調(diào)乙方對外一切事宜,并作好設(shè)施運轉(zhuǎn)前的廣告工作。

三、場地租賃費每年萬元,應(yīng)一次性向甲方交納,預(yù)期違約者甲方有權(quán)終止合同,并責(zé)令其拆除設(shè)備。場地租用金從20xx年元月1日起,每年以20%上調(diào)。

四、乙方應(yīng)服從公園內(nèi)的各項規(guī)章制度,不得隨意亂搭、亂建、設(shè)施房屋;用電應(yīng)裝表使用,違約則自負(fù)。

五、設(shè)備檢測(包括設(shè)備手續(xù)合格證質(zhì)檢之類有效證件),維修,安全責(zé)任全由乙方完全負(fù)責(zé),甲方有義務(wù)協(xié)調(diào)。

六、雙方以誠信合作為本,以游客滿意我為榮的服務(wù)宗旨,共同完成合同的有效時間。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,簽字按印生效。

未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

各俱樂部工作合同共有幾份篇十

甲方: 電話: 身份證號碼:

乙方: 電話: 身份證號碼:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就少兒舞蹈培訓(xùn)合作事宜達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵守:

1. 甲方提供場地并承擔(dān)房租、水、電、物業(yè)等費,乙方負(fù)責(zé)少兒舞蹈培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)及匯報演出;

2. 由甲方收取學(xué)生報名費并保管, 每期培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后,甲乙雙方按招收學(xué)生學(xué)費的六四分成(即甲方60%,乙方40%),由甲方一次性支付給乙方;

3. 合作期間如有商業(yè)演出,所得收入,除去學(xué)員的補助后,甲乙雙方按對半分配,即各自占50%;

4. 培訓(xùn)場地所有的貨物、裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸屬甲方,雙方無任何共同債務(wù).

5. 乙方不得私自向?qū)W生及學(xué)生家長收取任何費用,不得欺詐、蒙騙學(xué)生及其家長,否則乙方將為此承擔(dān)一切后果;

6.乙方應(yīng)全身心投入教學(xué)并有計劃進(jìn)行教學(xué)活動,不得無故違約、曠課或遲到,如乙方不能履行教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方所得,甚至解除此協(xié)議。

7. 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

各俱樂部工作合同共有幾份篇十一

甲方:_______________________

乙方: _______________________

第一條甲方根據(jù)乙方的需要,對乙方的學(xué)員進(jìn)行舞蹈教授工作。工作期間應(yīng)注意以下事項:

1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作

2、教學(xué)活動時,對乙方的人員負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對方一些不正確的學(xué)習(xí)方法

3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

4、確保學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

5、周 晚甲方需來學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。

第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項:

1、不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。

2、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

第三條工作期間內(nèi)乙方按人數(shù)每人_____________元付給甲方。同時乙方先付給甲方勞動報酬的一半,剩余報酬在學(xué)習(xí)期滿后付清。

第四條工作時間:

____________________________________________________,

合同期限:生效日期___年___月___日終止日期:___年___月___日(如時間有改動按吉林化工學(xué)院街舞大賽決賽為終止日期)

第五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,本合同可以解除。

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