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員工保證書 員工保證書簡短板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 16:33:12
員工保證書 員工保證書簡短板(3篇)
時間:2023-03-19 16:33:12     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保證書 員工保證書簡短板篇一

一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

此致

有限公司保證人(員工本人)簽署:

身份證號:

日期: 年 月 日

員工保證書 員工保證書簡短板篇二

茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)齲

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

此致

xx有限公司

保證人(員工本人)簽署:xx

身份證號:xx

日期:xx年x 月 x日

員工保證書 員工保證書簡短板篇三

員工進入企業(yè)工作,企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書,保證員工對企業(yè)的

工作流程、工作規(guī)章的了解,以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

2. 保證內(nèi)容。

3. 署時。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,即使今后有新頒布的`規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,也愿意遵守。

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