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請求政府解決問題的訴求書答復期限(十九篇)

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請求政府解決問題的訴求書答復期限(十九篇)
時間:2023-03-20 16:02:13     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇一

不要一信多投或投寄給不屬于該機關行政職權內(nèi)處理范圍。如果確定不了行政機關,可投寄給信訪工作機構。

介紹一下信訪人自己的自然情況,如:姓名、工作單位、職務、住址等等。如果是聯(lián)名信需署上兩名信訪人代表的姓名、所在單位、詳細地址及所代表的人數(shù)。

二、正文:按照《信訪條例》第十九條規(guī)定:“信訪人提出信訪事項,應當客觀真實,對所提供材料內(nèi)容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告,陷害他人?!毙旁L人提出信訪事項,就是為了證明其合法利益受到侵害,或者是信訪人生產(chǎn)生活中存在困難和問題,從而獲得信訪救助。

為了便于行政機關證實信訪人提出的事項應該獲得信訪救助,信訪人要如實提供材料、反映真實情況。因此,信訪人對信訪事項的陳述必須客觀的表達其本來面目,是怎么回事就怎么寫,原原本本,不加任何藝術處理或修辭,更不能根據(jù)自己的想法“隨意推測”、著意描繪;是什么程度就講什么程度,不能添油加醋,故弄玄虛,更不能隨意虛構,危言聳聽。

起訴狀

原告:張文斌,男,漢族,1970年9月15日出生,汾陽市石莊鎮(zhèn)南嶺村村民,手機:139xxxx5776。

被告:李廣民,男,漢族,1969年12月15日出生,汾陽市三泉鎮(zhèn)東石村村民,手機:157xxxx3589。

起訴請求:請求通過法律途徑由被告人支付原告為其裝修房余款貳仟伍百元人民幣。

事實與理由:2011年秋季八、九月份,原告與鄰村賀紅岐及其妻子受被告委托,為其裝修房子四間,油漆門窗10間,工料全包,當年九月底完工被告驗收無誤后雙方確定工料合計九千五百元人民幣。做工期間被告付材料費貳仟元整,完工后被告說銀行存款未到期只支付三千元整,一直到2011年12月份被告又支付貳千元整。后原告多次向被告追討剩余款均遭到被告無理回絕,拒不付款給原告。

汾陽市人民法院

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇二

從20xx年x月x日開始到20xx年x月x日結束,時長x個月。

把握耶穌節(jié),舉辦“洗車免費,會員狂折”,促銷公司產(chǎn)品,出清存貨,增加會員提高公司營業(yè)目標。

“洗車免費,會員狂折”活動在xx廣場與xx店同時舉行,借此活動將xx的牌子的隔熱膜。xx魔術和xx鍍膜,重點引向車車市場。

(一)當然是有車的,或者有啥子價位的車車的廣大有車民眾,不限價位。

(二)訴求重點:

1.性能訴求:打造xx最頂尖最專業(yè)最霸道最安逸最舒服的汽車美容中心。

2.訴求原則:麻煩有車的來車誠堂會整!趕上年前為愛車美容,洗個澡!順便抱得美人歸。

(一)宣傳媒體之運用,重視跨文化色彩,區(qū)間性、dm,展架,海報,短信,口傳。可以上個電視咋的。

(二)以免費洗車為誘導,直接勾引起來。然后再以會員狂折助銷手段。

(三)免費xx的體驗券。

(四)pop:布旗、海報、宣傳單、抽獎券。

(一)活動預定進度表。

(二)活動地點。

(三)活動獎項。

1.“洗車免費”幸運獎額。

2.“會員狂折”活動獎額。

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇三

我們是20xx年參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

首先,感謝二連浩特市委、市政府以及各相關單位對我們大學生的關懷與關愛。在這個就業(yè)難的時代里對于我們這些踏入社會沒幾年的大學生群體來說是艱苦的,但在這艱苦的時刻,二連市政府沒有忘記我們大學生。為了我們更好的就業(yè)、更好的生活,市委、市政府舉辦了20xx年面向全市二連戶籍大學生公開招聘社區(qū)勞動、民政協(xié)理員考試,我們沒有辜負各位領導的關心與愛護,在參加考試的329名考生中脫穎而出。這次考試充分反映了二連市委、市政府對廣大大學生的重視、關注與期待。其次,我們在基層工作期間辛勤工作、聽從上級領導的指揮,接受人民群眾的監(jiān)督,努力做好為人民服務。最后,在我們即將結束實習的日子要成為一名正式工作人員之時,卻遇到了從未想象過的問題——轉正。就該問題我們提出訴求,期望市領導給予合理解決。

一、訴求的內(nèi)容

根據(jù)《xxxx》(文件名號)中規(guī)定27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習期自20xx年10月1日至20xx年9月31日止,現(xiàn)即將滿2

年。目前市委、市政府關于實習即將結束的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員如何安排,或何時以何種形式將協(xié)理員們轉為事業(yè)編制。

二、訴求的事實與理由

1.我們是本著公開、公平、公正的原則參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

2.上崗初期,時任二連浩特市黨委書記鄧月樓帶領市政府各級領導、勞動、民政局等一行人作為二連市委、市政府政府和各有關單位的代表來到烏蘭區(qū)街道辦市處調研時,清楚承諾27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習,實習期滿兩年,按事業(yè)編制人員待遇安置。就此我們兩年來堅信政府的承諾和公信力,努力工作,積極進取,無怨無悔。

3.協(xié)理員工作地點是在最基層的社區(qū),環(huán)境雖然艱苦,但我們深知它是政府與人民群眾聯(lián)系的重要紐帶。為了做好社區(qū)協(xié)理員的工作,首先,我們以服務群眾為重點,認真做好居民群眾利益無小事的服務的工作,隨著人民生活水平不斷提高,社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量、精神文化等方面的需求日益呈現(xiàn)多樣化的趨勢。所以,要根據(jù)居民群眾的需求,整合資源,開展多層次、多樣化的服務。我們每個社區(qū)協(xié)理員都深知自己擔負本職工作的重要性,一定要有一顆敬業(yè)的心和扎實業(yè)務知識水平,要履行好自己崗位職責,做好社區(qū)每一項工作,

訴求書

尊敬的海南省人民檢察院領導:

我因被害人陳漢波被人圍砍致傷一案件,特來向省人民檢察院求助。

侵害人可能有親戚在當?shù)乜h政府(樂東黎族自治縣委)和當?shù)乜h公安局(樂東黎族自治縣公安局)當官,當?shù)嘏沙鏊涂h公安局因此有法不依,違法執(zhí)法,沒有對被害人陳漢波被人致害一案件作出公平公正的處理,錯誤抓捕被害人陳漢龍,而侵害人卻逍遙法外。我及家人在當?shù)厍笾鸁o門,無奈之下特向海南省人民檢察院求助,以維護自己的合法權益,希望海南省人民檢察院能夠主持公道,公正處理被害人陳漢波被人圍砍致傷一案,使被害人陳漢龍、陳漢波的合法權益依法能夠得到保護。訴求如下:

一、希望當?shù)乜h公安局盡快釋放被害人陳漢龍。

二、希望侵害人能夠賠償被害人陳漢波被砍傷的所有醫(yī)療費用及因治療砍傷所花銷的其他費用。

三、依法追究侵害人的刑事責任。

案情經(jīng)過如下:

雙方當事人:

被害人陳漢波,男,29歲,19xx年11月19日出生,漢族,樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅四村人。

被害人陳漢龍,男,31歲,19xx年12月24日出生,漢族,樂

東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅四村人,系陳漢波大哥,有輕微精神障礙癥。

侵害人陳作云,男,30左右,漢族,樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅一村人,吸毒人員,現(xiàn)在樂東黎族自治縣九所中學任教師。

侵害人陳德尊,男,50歲左右,漢族,樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅一村人,系陳作云之父。

侵害人陳作幫男,25歲左右,漢族,樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅一村人,系陳作云之弟。

侵害人顏智助(幫兇),男,30歲左右,漢族,樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅一村人,系陳作云的朋友。

20xx年12月2日12時左右,被害人陳漢波在樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅四村街坊陳四弟家旁邊和其他街坊朋友閑談,侵害人陳作云剛好從此經(jīng)過,看見有朋友在這里,侵害人陳作云便來和朋友說話,被害人陳漢波看見也來說話,說話中侵害人陳作云與被害人陳漢波發(fā)生口角,進而發(fā)生相互扭推,后兩人被在旁的陳漢民(陳漢民,男,25歲,19xx年2月19日出生,漢族,樂東黎族自治縣九所鎮(zhèn)羅四村人)分開,侵害人陳作云對被害人陳漢波說:“我打你之后再叫人來抓你?!标悵h民罵勸其哥被害人陳漢波趕快回家,被害人陳漢波當時也沒有把這事放在心上,便回家吃飯了,吃完飯后要去農(nóng)地里干活,于是想先到阿江雜貨店(此雜貨店是被害人陳漢波經(jīng)常買東西,和其他街坊鄰居匯聚聊天娛樂的地方)里買包香煙再去。

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇四

尊敬的領導:

我們是2013-2014年參加通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面向社會公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

首先感謝通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關單位對我們的關愛,在這個就業(yè)艱難的時代,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會沒有忘記我們這些莘莘學子,為了我們能更好的就業(yè),通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師。我們沒有辜負各位領導的關心和愛護在考試中脫穎而出。

其次,我們在基層工作期間辛勤工作,聽從上級領導的指揮,勤勤懇懇、任勞任怨努力做好教師工作,。

現(xiàn)在,我們面臨一個從未想象到的問題——是否真正“同工同酬”?就該問題我們提出訴求,期望開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領導給予我們合理解決。

根據(jù)2013-2014年招聘公開招聘教師公告,“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗教師同工同酬、正常假期和三險一金待遇”我們應與在編人員一致,享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補貼、工資調整,用工合同的簽訂、各類保險的繳納,以及退休之后的相關待遇。

1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

2、上崗初期領導也多次在招聘的相關會議上清楚承諾“同工同酬”與在編教師同等待遇。就此我們幾年來相信開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的承諾和公信力,努力工作、積極進取、無怨無悔。

3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力,但現(xiàn)在,辛辛苦苦的工作卻沒有得到“同工同酬”待遇,既沒有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼,工資上調也與我們無關,這使我們很傷心。我們從來沒要求過提高待遇,我們相信政府不會失信于民,一定會

履行當時的承諾。

對此我們有以下兩個異議:1、我們的各項保險是否和在編人員一致,包括退休后的相關工資待遇以及發(fā)放標準,請指出;2、目前在編人員在進行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、工資調整,我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外,為什么?請明確指出;

各位領導也都有子女,相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女,普通老百姓家的子女,是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女,也是你們的子女,請求給予我們合理公平的對待!

本訴求送至通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

訴求人:

2020年*月**日

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇五

尊敬的領導:

我們是20xx-20xx年參加通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面向社會公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

首先感謝通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關單位對我們的關愛,在這個就業(yè)艱難的時代,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會沒有忘記我們這些莘莘學子,為了我們能更好的就業(yè),通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師。我們沒有辜負各位領導的關心和愛護在考試中脫穎而出。

其次,我們在基層工作期間辛勤工作,聽從上級領導的指揮,勤勤懇懇、任勞任怨努力做好教師工作,。

現(xiàn)在,我們面臨一個從未想象到的問題——是否真正“同工同酬”?就該問題我們提出訴求,期望開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領導給予我們合理解決。

根據(jù)20xx-20xx年招聘公開招聘教師公告,“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗教師同工同酬、正常假期和三險一金待遇”我們應與在編人員一致,享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補貼、工資調整,用工合同的簽訂、各類保險的繳納,以及退休之后的相關待遇。

1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

2、上崗初期領導也多次在招聘的相關會議上清楚承諾“同工同酬”與在編教師同等待遇。就此我們幾年來相信開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的承諾和公信力,努力工作、積極進取、無怨無悔。

3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力,但現(xiàn)在,辛辛苦苦的工作卻沒有得到“同工同酬”待遇,既沒有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼,工資上調也與我們無關,這使我們很傷心。我們從來沒要求過提高待遇,我們相信政府不會失信于民,一定會履行當時的承諾。

對此我們有以下兩個異議:1、我們的各項保險是否和在編人員一致,包括退休后的相關工資待遇以及發(fā)放標準,請指出;2、目前在編人員在進行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、工資調整,我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外,為什么?請明確指出;

各位領導也都有子女,相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女,普通老百姓家的子女,是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女,也是你們的子女,請求給予我們合理公平的對待!

本訴求送至通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

訴求人:

2021年12月

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇六

我們是2021年參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

首先,感謝二連浩特市委、市政府以及各相關單位對我們大學生的關懷與關愛。在這個就業(yè)難的時代里對于我們這些踏入社會沒幾年的大學生群體來說是艱苦的,但在這艱苦的時刻,二連市政府沒有忘記我們大學生。為了我們更好的就業(yè)、更好的生活,市委、市政府舉辦了20xx年面向全市二連戶籍大學生公開招聘社區(qū)勞動、民政協(xié)理員考試,我們沒有辜負各位領導的關心與愛護,在參加考試的329名考生中脫穎而出。這次考試充分反映了二連市委、市政府對廣大大學生的重視、關注與期待。其次,我們在基層工作期間辛勤工作、聽從上級領導的指揮,接受人民群眾的監(jiān)督,努力做好為人民服務。最后,在我們即將結束實習的日子要成為一名正式工作人員之時,卻遇到了從未想象過的問題——轉正。就該問題我們提出訴求,期望市領導給予合理解決。

根據(jù)《xxxx》(文件名號)中規(guī)定27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習期自20xx年10月1日至20xx年9月31日止,現(xiàn)即將滿2

年。目前市委、市政府關于實習即將結束的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員如何安排,或何時以何種形式將協(xié)理員們轉為事業(yè)編制。

1.我們是本著公開、公平、公正的原則參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

2.上崗初期,時任二連浩特市黨委書記鄧月樓帶領市政府各級領導、勞動、民政局等一行人作為二連市委、市政府政府和各有關單位的代表來到烏蘭區(qū)街道辦市處調研時,清楚承諾27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習,實習期滿兩年,按事業(yè)編制人員待遇安置。就此我們兩年來堅信政府的承諾和公信力,努力工作,積極進取,無怨無悔。

3.協(xié)理員工作地點是在最基層的社區(qū),環(huán)境雖然艱苦,但我們深知它是政府與人民群眾聯(lián)系的重要紐帶。為了做好社區(qū)協(xié)理員的工作,首先,我們以服務群眾為重點,認真做好居民群眾利益無小事的服務的工作,隨著人民生活水平不斷提高,社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量、精神文化等方面的需求日益呈現(xiàn)多樣化的趨勢。所以,要根據(jù)居民群眾的需求,整合資源,開展多層次、多樣化的服務。我們每個社區(qū)協(xié)理員都深知自己擔負本職工作的重要性,一定要有一顆敬業(yè)的心和扎實業(yè)務知識水平,要履行好自己崗位職責,做好社區(qū)每一項工作,

增強“以人為本服務居民”的責任意識,提升服務居民的工作能力。多傾聽居民群眾呼聲,把居民群眾工作做深、做細、做實,以凝聚人心,理順情緒,化解矛盾,最終實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定,從而使居民群眾對社區(qū)的認同和歸屬感。與此同時,我們也充滿了無數(shù)的辛酸與委屈,方方面面,有來自上級領導給予的壓力,有居民對我們工作不理解帶來的反感情緒與行為。工作初期為了能夠全面的登記居民臺賬除了上班時間去入戶我們還放棄休息時間在中午、晚上、星期六、日進行登記,卻經(jīng)常遭到某些居民的數(shù)落,甚至拒絕開門。為了工作我們苦口婆心的勸說,耐心的解釋,一心只想做好工作,和居民搞好關系。類似情況在這2年來不計其數(shù),甚至有的協(xié)理員曾經(jīng)遭到砸玻璃,劃相片的無禮行為。

除了我們的本職的勞動就業(yè)、民政工作以外我們還協(xié)助街道辦事處及相關單位在環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、人口普查、治安等等,例如我們還在20xx年5月—7月參加了自治區(qū)全員信息的采集和錄入的工作,從5月到6月我們進行了全市人員信息的采集,在整個氣溫均值達到38度的7月我們每日都做著從早晨6點開始至晚上8點結束的錄入工作,在這個時間段我們是一直堅持,午飯也是在單位湊合著吃點兒,有的時候累了坐在椅子上就睡著了,但我們從未抱怨過,我們知道只有努力工作才能得到各位領導的肯定。

在“”””事件當中我們組成的治安小組與市公安局同志一起在我市的各個小區(qū)全天24小時輪流值班,在此過程中我們必

須仔細的觀察每個進出居民的言語表情、行動跡象,曾發(fā)現(xiàn)可疑青年聚集開車想去往呼市方向,我們其中任何一員從未畏懼過各種危險,只想為政府減輕壓力盡一點微薄之力,為人民群眾能夠安定的生活排憂解難。

4.我們辛辛苦苦的在基層付出了兩年最寶貴的年華,把青春揮灑到了我們最熱愛的這片故土,沒有功勞也有苦勞??!這兩年我們不怕待遇低,不怕環(huán)境差,不怕居民的不理解,因為我們相信我們的黨和政府會理解和支持我們,可現(xiàn)在,辛辛苦苦的工作沒有得到政府的認可,反而得到的是這2年的工作不算需要重新開始,這讓我們太傷心了,目前,我們現(xiàn)在都已經(jīng)成家,僅靠1100(扣3險前)元的生活補貼遠遠不夠一個家庭的生活開銷。兩年來,我們從來沒有要求政府給我們提高任何待遇,我們相信政府不會失信于民,一定會屢行當時的承諾。

5.政府說想成為事業(yè)編待遇必須參加近期的考試,對此決定,我們有四個異議:第一,我們都具有二連市戶籍,是20xx年二連浩特市解決大學生就業(yè)問題公開招考的就業(yè)待轉正的人員,怎能又讓我們參加20xx年解決大學生就業(yè)公開考試中在考試呢?況且哪個單位正式員工是通過2次考試轉正的,請指出。有人說我們就是按臨時工招的,但各單位哪個臨時工是通過考試選出的呢?請明確指出。第二,20xx年,我們協(xié)理員在實習期間,二連政府公開招考事業(yè)編制人員規(guī)定,經(jīng)考試被機關、事業(yè)單位錄用,聘用未滿2年的工作人員不得考試,

如果早打算考試為什么那個時候不讓參加,這不是說明對我們另有安排嗎?這無形中不是耽誤我們的前程。第三,27名協(xié)理員中年齡最大的都已經(jīng)33歲,超出報名條件,還有兩位女同志已經(jīng)懷孕,其中有一名快要臨產(chǎn),這樣的情況我們能怎么參加考試呢?第四,根據(jù)二連浩特公開招考的前三批社區(qū)工作人員,現(xiàn)都以享受事業(yè)編待遇,為什么輪到我們就被解釋為時代不同,請問,社會主義中國,經(jīng)濟在快速穩(wěn)步的發(fā)展,物價向天價一樣在飛速的增長,各位正式工作人員的工資是不是也隨著時代的不同在增長呢?而進步的社會沒讓我們大學生社區(qū)協(xié)理員比前三期社區(qū)協(xié)理員的安置和待遇享受更高更反而背道而馳了?這是為什么?我們繼續(xù)拿1100元的生活補助(扣除保險847元),請問各位有誰能在日益增長的消費水平下用847元度過一個月呢?我們算過一筆帳xxx(此處王菲出賬單)。

各位領導也都有子女,相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,我們同樣是二連人民的子女,普通老百姓家的子女,是從329名正規(guī)考試中脫穎而出的子女,也是你們的子女,請求給予我們合理公平的對待!

本訴求送二連浩特市委、市政府27名社區(qū)勞動保障、民政協(xié)理員

2021年8月15日

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇七

(一)選題意義

1、理論意義:本文結合群眾事件的形成、爆發(fā)、發(fā)展、高潮、平息的過程從政府信息發(fā)布通道不暢,大眾傳播的弱化,公共輿論的形成,流言與謠言的迅速蔓延來研究信息的傳播與管理過程,在應對群眾事件中政府和媒體除了擔負好把關人的同時應該擔負起社會責任,在議程設置過程中防止社會偏離。

在充分研究受眾心理的前提下,把握好大眾傳播和人際傳播之間的平衡。

在結合傳播學理論立足群眾事件在我國的實際情況,找出一條符合我國國情的預防應對群眾事件的道路。

2、現(xiàn)實意義:現(xiàn)代社會是一個社會結構和群體利益明顯分化的社會,各種利益訴求的表達、利益矛盾的沖突,將成為一種常規(guī)性的社會現(xiàn)象。

如果有比較成熟的社會組織能整合分化民眾的利益的表達與訴求,有政府提供的意見表達與回應的平臺,從而會很好的舒緩國家與社會民眾之間的矛盾,減少群眾事件的發(fā)生。

當前我國政府傳播機制機制存在信源開放度不高、信道暢通度不高、信息保真度不高等問題。

正由于政府信息失衡,而大眾傳播在與政府博弈中被弱化,從而導致人際和群體傳播這種替代性傳播方式占據(jù)了主導地位。

當民眾的意見和情緒失去控制,其訴求集中爆發(fā)出來而走向非理性對抗,就像地震能量一樣,社會的壓力遲早要釋放。

不讓其通過大眾傳媒和政府所提供的平臺緩慢釋放,它會來的更猛、更狠,會嚴重損害國家社會結構。

因此從理論上分析政府、媒體在群眾事件中所扮演的角色和所應承擔的責任對于社會穩(wěn)定都具有很重要的現(xiàn)實意義。

(二)文獻綜述

1、理論的淵源及演進過程

a.議程設置如何起到引導輿論的作用

b.輿論研究的社會性理學維度

c.大眾傳播與人際傳播 “社會模仿”理論

e.說服理論與傳播效果的研究

f.中國媒體宣傳的特點

g.新聞傳媒在和諧社會建設中的輿論導向功能

2、國內(nèi)有關研究的動態(tài)

“群眾事件”可以說是我國發(fā)明的專有名詞了,可以看看xxx《黨的建設 “群眾事件是指由某些社會矛盾引發(fā),特定群體或不詞典》中給出的解釋:特定多數(shù)人聚合臨時形成的偶合群體,以人民內(nèi)部矛盾的形式,通過沒有合法依據(jù)的規(guī)模性聚集、對社會造成負面影響的群體活動、發(fā)生多數(shù)人間語言行為或肢體行為上的沖突等群體行為的方式,或表達訴求和主張,或直接爭取和維護自身利益,或發(fā)泄不滿、制造影響,因而對社會秩序和社會穩(wěn)定造成負面重大影響的各種事件。

”但事實上群眾事件是突發(fā)性事件中的一種,國外并不是沒有,他們在這方面的研究可以劃歸到危機公關里面,國外在這方面有較豐富的經(jīng)驗,有很多值得我們學習借鑒的地方。

但我們要認清我國的現(xiàn)實狀況,西方發(fā)達國家的社會結構是紡錘狀社會結構,他們有非常穩(wěn)定的中產(chǎn)階級,而我國還處在金字塔的社會機構時期,在這個社會轉型期,無論是政府還是媒體對于群眾事件都比較敏感。

由于政治方面的因素,我國這方面的研究還比較匱乏,但由于近幾年我國的群眾事件呈爆發(fā)性趨勢,相關的傳播學、社會學、政治經(jīng)濟學等相關方面的研究才漸漸發(fā)展起來。

3、我的看法

現(xiàn)今的群眾事件爆發(fā)是由當今的媒介環(huán)境決定的,這是一個大眾傳播的時代,這是一個議程設置把關人具有巨大能量的時代,但由于大眾媒介與政府的博弈中一直處于弱化的地位,而政府又沒有扮演好好輿論引導者的角色,魔彈論是在這個時代行不通的。

另一方面這是一個科技迅猛發(fā)展的時代,新的傳播媒介層出不窮,在大眾媒介高速發(fā)展的今天,人際傳播也不再是口口相傳的年代了,手機群發(fā)、論壇跟帖、微博等等將人際傳播帶入了一個新的時代。

政府宣傳、大眾傳媒依然強勢,但人際傳播已經(jīng)成為一種不可忽視的輔助傳播途徑,當前兩種無法表達金字塔底層的呼喚與訴求時,人際傳播這種“非主流”的傳播途徑將會把輿論引導向另一個方向,民意可能會發(fā)展成民怨甚至成為民怒。

種種現(xiàn)實已經(jīng)逼著政府、媒介走向臺前,直面金字塔的最底層。

(三)論文提綱

ⅰ、前言

ⅱ、結合“617 群眾事件”的爆發(fā)分析群眾事件產(chǎn)生的傳播學因素

1. 分析公眾輿論產(chǎn)生的條件

2. 政府與媒體不作為的原因

3. 公眾輿論主體的社會心理學分析

ⅲ、結合“617 群眾事件”的發(fā)展、高潮、平息,分析政府、媒體、民眾在此事件中所扮演的角色。

ⅳ、結合“617 群眾事件”整個過程,提出有效的預防和處理群眾事件的途徑。

1、政府作為信源的最終控制者應當保證信源的公開度、信道的暢通度、信源 的保真度,應該是積極的預防而不是被動的去處理。

2、媒體在政府允許的平臺上所應該發(fā)揮的積極作用。

3、民眾訴求通道的選擇

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇八

摘 要:在發(fā)生公共危機的條件下,信息成為政府、傳媒和公眾共同關注的焦點。圍繞著信息的控制與管理、信息的辨別與篩選、信息的接受與傳播,政府、媒體和大眾之間形成了一種特殊的博弈關系。對公共危機條件下的信息博弈與管理進行研究,將有助于提高政府應急動員能力,構建高效、有力的公共危機管理體系,進而提升政府公共管理的品質。

關鍵詞:公共危機 信息博弈 危機管理

在發(fā)生公共危機的條件下,政府和公眾是應對危機的最重要主體,但是應對危機的主體并不限于此??紤]到傳媒對新聞事件具有高度的敏銳性,同時傳媒對普通民眾具有輿論優(yōu)勢,所以,在公共危機的應對過程中,傳媒同樣扮演著重要的角色。由此可見,在公共危機管理過程中,參與的主體主要有三類:政府、傳媒、公眾。上述三者之間的互動會直接影響到公共危機應對和管理的效果,其中一個重要的因素就是三者在公共危機相關信息問題上的博弈。

一、公共危機條件下政府、傳媒、公眾的信息訴求

1.公共危機條件下政府的信息訴求。在公共危機產(chǎn)生之后,政府憑借其行政特權可以在第一時間獲取相關的信息,并據(jù)此決定應對策略。但是這種信息優(yōu)勢并不能夠直接轉化為決策優(yōu)勢,這主要是因為:首先,政府所掌握的危機信息并不充分。相對其他主體,政府可以更快、更全面地掌握有關公共危機的信息。但是在重大的危機面前,這種信息優(yōu)勢并不足以支撐政府做出必然正確的選擇。由于造成公共危機的因素十分復雜,而且處在不斷的變化過程中,所以政府很難獲得充分的信息。在某些情況下,錯誤的信息還可能引導政府做出錯誤的政策選擇。其次,政府傾向于對信息進行篩選甚至是屏蔽。除一些不可抗拒力造成的危機以外,有一部分公共危機的產(chǎn)生和發(fā)展都是有人為因素的。在某些情況下,公共危機與政府部門及其工作人員的行政不作為有著一定的聯(lián)系。所以,在面對公共危機時,政府部門及其工作人員會傾向于對相關信息進行篩選,盡量防止傳媒和公眾了解到對自身不利的信息。最后,在特殊情況下,政府還可能對信息“視而不見”。在突發(fā)性公共危機,尤其是自然災害型公共危機發(fā)生前,往往會出現(xiàn)種種先兆。出于社會穩(wěn)定和多方面的考慮,政府很可能會對其中的某些信息暫不做出反應。而在危機爆發(fā)之后,出于控制風險和減少損失的考慮,政府也可能會繼續(xù)選擇對此類信息控制或有選擇地傳播。

所以,在公共危機條件下,政府相對于其他主體具有信息優(yōu)勢,但是由于所獲取的信息與其職責往往難以匹配,政府仍然具有很強的信息訴求。同時,出于規(guī)避風險和控制局勢的目的,政府會傾向于適度控制信息的傳播。這種行為雖然會妨礙到傳媒和公眾的部分知情權,但是對于避

免在更大范圍內(nèi)引起恐慌是具有積極意義的。

2.公共危機條件下傳媒的信息訴求。由于公共危機會對社會造成重大的沖擊,所以往往會被傳媒格外關注。但是,傳媒對公共危機的報道卻并不是處在“真空”之中。事實上,在對公共危機進行報道的過程中,傳媒往往是處在政府與公眾之間,受到各方利益與需求的制衡。所以,公共危機條件下傳媒的信息訴求也就具有高度復雜性。首先,公眾的知情權和傳媒的職業(yè)道德是傳媒信息訴求的基點。在公共危機條件下,公眾既是危險的承擔者,又是潛在的危機應對者。由于危機與自身利益密切相關,所以公眾應享有充分的知情權,這是構建危機應對機制的前提。同時,傳媒負有將事實真相呈現(xiàn)在公眾面前的義務。所以,在公共危機條件下,傳媒的信息訴求必須以維護公眾知情權為基點,以恪守職業(yè)道德為底線。其次,有利于公共危機的控制與化解是傳媒信息訴求的價值標準。傳媒對公共危機的報道不應被視作個體行為,而必須考慮到其社會影響。對于傳媒來說,負責任的做法是將自身的信息訴求融入到公共危機的應對中,把維護公共福利作為行為的出發(fā)點,把有利于公共危機的控制與化解作為重要的價值標準。最后,不僅要有及時的報道,還要通過深層的分析來引導公眾。在公共危機發(fā)生之后,傳媒的價值不僅僅限于在危機發(fā)生的第一時間將資訊傳遞給公眾,更重要的是傳媒可以通過基于事實的深度分析來引導公眾。在國內(nèi)外多次公共危機過程中,傳媒都扮演了公眾利益和公共理性捍衛(wèi)者的角色。例如,2005年我國部分地區(qū)出現(xiàn)禽流感疫情。在此情況下,許多媒體不僅及時報道了禽流感的動態(tài)情況,還通過與專家合作進行宣傳等形式來消除公眾對于禽類食品的恐懼,有效地起到了安定人心、穩(wěn)定社會的作用。

綜上,在公共危機條件下,大眾傳媒負有傳遞信息的義務,也有及時、準確報道危機進展的訴求。但是,鑒于應對公共危機的特殊需要,傳媒對于公共危機的報道還要受到多種因素的制約,需要有所取舍。所以,任何媒體對公共危機的報道都要在全面性和公益性之間進行平衡。

3.公共危機條件下公眾的信息訴求。任何公共危機發(fā)生之后,公眾都會在第一時間將注意力放在危機發(fā)生的地區(qū),通過各種各樣的渠道來獲取相關的信息,并進而對此次危機可能引發(fā)的后果進行判斷。當公眾認為危機可能威脅到自身利益的時候,就會普遍地表現(xiàn)出不安、緊張甚至是恐慌的心態(tài)。而這種恐慌及其引發(fā)的社會動蕩往往比公共危機本身更加可怕。究其緣由,還是由于公眾對信息的訴求得不到滿足,對未知的恐懼壓倒了理性的思維。所以,從政府公共危機管理的角度講,及時有效的向公眾傳遞公共危機的信息是緩解公眾恐慌心理,控制危機破壞力的最為有效的手段。但是,這并不意味著政府應該沒有保留的將公共危機的所有信息都傳遞給公眾。在危機爆發(fā)之后,政府應該向公眾如實通報危機出現(xiàn)的原因、危機造成的損失等信息,著重公布政府采取的政策措施,在公眾面前樹立堅強的政府形象,幫助民眾重建信心。同時,應該對惡意散布虛假信息的媒體或個人進行嚴厲的打擊。

二、公共危機條件下政府、傳媒、公眾的博弈模式分析

在公共危機條件下,政府、傳媒和公眾之間形成了復雜的互動關系。依據(jù)上述三類主體在公共危機中關系的性質,我們可以大體將公共危機管理分為兩類:

1.公共危機條件下政府、傳媒與公眾的良性博弈模式。這主要是指在公共危機發(fā)生之后,政府通過媒體與公眾之間建立了直接、迅速、有效的聯(lián)系。這其中包含著三層意思:首先,公眾可以通過媒體了解到危機的嚴重程度和后續(xù)發(fā)展狀況;其次,政府可以通過媒體將危機管理措施傳達給民眾;最后,民眾關于此次危機的疑問和訴求可以在傳媒整合之后傳達給政府,政府對此做出及時回應。要達到這種模式,政府必須從以下幾個角度做好安排:首先,注重時效。在傳媒高度發(fā)達的社會里,危機的蔓延是極為迅速的,而危機管理的時效性往往對危機的處理效果有決定性的意義,按照國際社會公認的標準,“公共危機發(fā)生之后的24小時是公共危機管理的‘黃金生命線’,也是媒體報道的黃金時間?!雹僭谖C發(fā)生之后,如果能迅速引導媒體、掌控輿論,就可以安定民心,將危機帶來的損失控制到最小。同時,在短時間內(nèi)給媒體足夠的信息可以有效的抑制虛假消息的產(chǎn)生和傳播,這樣就可以極大地限制危機的社會負面影響。其次,要注意管理行為的指向性。危機發(fā)生之后,政府的管理行為應立足于減少危害,控制事態(tài),防止危機加劇這些目標上。所以,政府的具體作為應該明確傳遞給民眾這樣一個信息:政府是以所轄人民的生命財產(chǎn)為重的,所采取的行動都是為了保證民眾基本利益,決不允許犧牲民眾利益來保全政府形象的情況發(fā)生。再次,政府在與傳媒溝通時要有所選擇。危機發(fā)生后,三類主體都對于了解事實真相有強烈的訴求。在這種情況下,政府由于自身特殊地位而享有信息優(yōu)勢。從總體上說,政府負有將事實真相告知媒體和民眾的義務。但是,出于更好的處理危機的目的,政府可以對信息共享的范圍和對象做出篩選,這在危機管理過程中是必須注意的。在這里,需要強調指出的是,對信息進行篩選并不包括制造虛假信息。因為,任何低估傳媒和民眾智力的行為都必將隨著時間的流逝而被揭穿,到時政府喪失的就不僅僅是危機干預的時機,更是民意民心。

三、基于信息博弈模式的危機管理制度安排

1.從政府對待媒體的態(tài)度和策略來講,在當代社會,媒體發(fā)揮著日益重要的作用。而這個作用在非常態(tài)下更是扮演著不可替代的作用。表現(xiàn)在,正常情況下,大眾對于媒體的報道還有一定的鑒別能力,但是在身處危機的情況下,這種辨別能力會大幅度下降。所以,媒體的報道和引導也是一把雙刃劍:如果媒體統(tǒng)一作正面引導,可以有效的抑制大眾的恐慌心理,防止事件進一步惡化;如果媒體作負面引導,或與政府口徑不一致,那么就會助長對政府的懷疑,會引發(fā)更深程度的恐慌,甚至引xxx亂。

在探討媒體在公共危機中的作用的時候,首先要對媒體進行分類。在公共危機爆發(fā)時,媒體可以分為三類:

一是主流大型媒體。這類媒體的特點是和政府關系密切,擁有強大的新聞采編、報道實力和渠道。由于上述特點,所以這類媒體應該成為政府在與公眾溝通過程中的主力軍。政府應該與這類媒體建立穩(wěn)固的合作渠道,一旦有危機發(fā)生,保證這類媒體首先對危機進行采訪,并在第一時間通過這類媒體向公眾介紹情況,而且這類媒體的報道應該達到一定的數(shù)量級,以顯示政府對于此事件的關注和處理的決心。這樣可以有效地穩(wěn)定大眾的心理,但是由于這類媒體與官方的密切關系,所以公眾在接納這類信息時會心存疑慮。所以,在這類媒體的報道中切忌出現(xiàn)“假、大、空”信息。

二是非主流大型媒體。這類媒體的特點是與政府關系不甚密切,但是同樣擁有較強的新聞報道實力,而且在大眾中間擁有一定的影響力。對于這類媒體,政府應該使用有效的策略,控制信息供給,加強信息監(jiān)管,有效利用其影響。因為這類媒體如果采取不負責的態(tài)度來進行報道,甚至是捏造負面報道,那對于政府的殺傷力是巨大的,對于事件的處理是相當不利的。所以,政府應該將這類媒體當作第一種媒體的補充。即允許此類媒體對事件進行跟蹤報道,但是不允許此類媒體在事件處理過程中擅自進行判斷。同時,政府可以授意此類媒體針對主流媒體的某些重點消息進行深度挖掘。這樣一來,此類媒體的報道就可以作為主流媒體報道的佐證,有利于危機的控制。

三是非主流小型媒體甚至是個人。在公共危機的處理過程中,這類媒體可能會起到負面作用。由于這類媒體規(guī)模有限,同時又不受到政府約束,所以這類媒體普遍是本著吸引公眾眼球的目的撰寫報道,在報道公共危機時可能出現(xiàn)偏差,這樣對這類媒體政府應加強監(jiān)管和引導,使其保證新聞報道的真實性,有助于公共危機的順利解決。

2.從政府對待公眾的策略講。在公共危機面前,公眾之間所面臨的其實是一種非合作狀態(tài)下的集體行動。在這種情況下,出于自保的動機,公眾之間不可能產(chǎn)生理性的同盟,取而代之的是公共秩序的混沌失序。尤其是在沒有關于事件的權威報道時,公眾會普遍陷入“囚徒的困境”。其結果不僅是政府權威的喪失,更是社會運行的危機。在這種情況下,要尤其小心出現(xiàn)公共政策執(zhí)行失范,即由于公眾對公共政策失去信心,而導致政策運行成本激增的情況,這對于政府解決公共危機是具有決定意義的。在出現(xiàn)公共危機時,政府對待公眾的策略應該是:首先,迅速啟動應急預案,保障公眾基本生活條件。在公共危機的初期,伴隨著民眾的擔心,可能會出現(xiàn)哄搶風潮。而如果各類生活必需品供應出現(xiàn)了問題,公眾的恐懼心理就會被強化,其結果可能是毀滅性的。所以,在公共危機下,政府一定要保障公眾的基本生活條件,注意安定民心。其次,在保證正常生活秩序的前提下對相關危險區(qū)域和行業(yè)進行調整,保證公眾利益少受損失。政府應該視事態(tài)嚴重程度,及時對發(fā)生危險的區(qū)域進行隔離。應急預案中應該包括在何種情況下采取何種方式疏散哪些人群的內(nèi)容。這樣才能使公眾放心,有助于社會秩序的安定。再次,政府應加強與公眾溝通協(xié)調,促使相應民眾自救組織的出現(xiàn)并對其加以有效利用。政府要相信在危機面前,公眾是具有理性的,同時,要意識到公眾的配合對于危機解決的重要性。所以,促使公眾自發(fā)成立應對危機的民間組織,并引導這些組織監(jiān)督政府的行為,這種做法可以有效地恢復民眾的信心。在與公眾溝通的過程中,政府也應該注意內(nèi)容的選擇。與其讓公眾接受各種渠道傳來的關于損失的消極信息,還不如主動披露危機應對的結果。因為“大多數(shù)人并不關心你是如何做到這一點的,而是關心結果。一旦開始產(chǎn)生結果,政府就必須測量、提供文件并公布數(shù)據(jù)?!雹弁ㄟ^對危機結果的實時跟蹤報道,公眾可以充分地獲得資訊,也就消除了流言傳播可能帶來的后果。再次,政府不僅要充當信息的者,更要扮演信息的接收者。在公共危機條件下,公眾并不甘于被動的接受信息,他們會試圖通過各種渠道表達自己的感受。如果政府能夠更加人性化地對待公眾,通過有效的制度安排來聆聽公眾的呼聲,就可以在政府和公眾之間建立起信任關系?!罢c被管理者之間信任裂痕出現(xiàn)的原因在于傳統(tǒng)上的政府溝通是單向的。”④在發(fā)生公共危機的特殊情況下,通過雙向溝通獲得民眾的信任和支持無疑是政府明智的選擇。最后,政府在通過各種傳媒手段與公眾進行有效溝通時,要區(qū)分建設性公眾和發(fā)泄性公眾,對不同公眾采取不同政策。在面臨危機時,公眾會有不同的表現(xiàn),部分會提出有建設性的意見,而部分則純粹是借機發(fā)泄,而在恐慌心理的影響下,后者的意見往往容易為公眾接受,并會造成極壞的影響。所以,政府部門要有足夠的抗壓能力,誠實、虛心應對公眾的建設性意見,同時注意鑒別信息,做到不受破壞性意見的影響。

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇九

我們是20xx年參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

首先,感謝二連浩特市委、市政府以及各相關單位對我們大學生的關懷與關愛。在這個就業(yè)難的時代里對于我們這些踏入社會沒幾年的大學生群體來說是艱苦的,但在這艱苦的時刻,二連市政府沒有忘記我們大學生。為了我們更好的就業(yè)、更好的生活,市委、市政府舉辦了20xx年面向全市二連戶籍大學生公開招聘社區(qū)勞動、民政協(xié)理員考試,我們沒有辜負各位領導的關心與愛護,在參加考試的329名考生中脫穎而出。這次考試充分反映了二連市委、市政府對廣大大學生的重視、關注與期待。其次,我們在基層工作期間辛勤工作、聽從上級領導的指揮,接受人民群眾的監(jiān)督,努力做好為人民服務。最后,在我們即將結束實習的日子要成為一名正式工作人員之時,卻遇到了從未想象過的問題——轉正。就該問題我們提出訴求,期望市領導給予合理解決。

一、訴求的內(nèi)容

根據(jù)《xxxx》(文件名號)中規(guī)定27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習期自20xx年10月1日至20xx年9月31日止,現(xiàn)即將滿2

年。目前市委、市政府關于實習即將結束的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員如何安排,或何時以何種形式將協(xié)理員們轉為事業(yè)編制。

二、訴求的事實與理由

1.我們是本著公開、公平、公正的原則參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

2.上崗初期,時任二連浩特市黨委書記鄧月樓帶領市政府各級領導、勞動、民政局等一行人作為二連市委、市政府政府和各有關單位的代表來到烏蘭區(qū)街道辦市處調研時,清楚承諾27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習,實習期滿兩年,按事業(yè)編制人員待遇安置。就此我們兩年來堅信政府的承諾和公信力,努力工作,積極進取,無怨無悔。

3.協(xié)理員工作地點是在最基層的社區(qū),環(huán)境雖然艱苦,但我們深知它是政府與人民群眾聯(lián)系的重要紐帶。為了做好社區(qū)協(xié)理員的工作,首先,我們以服務群眾為重點,認真做好居民群眾利益無小事的服務的工作,隨著人民生活水平不斷提高,社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量、精神文化等方面的需求日益呈現(xiàn)多樣化的趨勢。所以,要根據(jù)居民群眾的需求,整合資源,開展多層次、多樣化的服務。我們每個社區(qū)協(xié)理員都深知自己擔負本職工作的重要性,一定要有一顆敬業(yè)的心和扎實業(yè)務知識水平,要履行好自己崗位職責,做好社區(qū)每一項工作,

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十

??1. 營銷環(huán)境分析

??2. 消費者分析

??3. 產(chǎn)品分析

??4. 企業(yè)營銷戰(zhàn)略

??5. 企業(yè)和競爭對手的競爭狀況分析

??5.企業(yè)和競爭對手的廣告分析

??1. 廣告的目標

??2. 目標市場策略

??3. 廣告定位策略

??4. 廣告訴求策略

??5. 廣告表現(xiàn)策略

??6.廣告媒介策略

??1. 廣告活動的目標

??2. 廣告活動的時間

??3. 廣告的目標市場

??4. 廣告的訴求對象

??5. 廣告的訴求重點

??6. 廣告活動的表現(xiàn)(設計草圖、電視廣告故事板、廣告文案討論稿)

??7.廣告媒介計劃

??7. 其他活動計劃

??9.廣告費用預算

??1. 廣告效果的預測

??2. 廣告媒介的監(jiān)控

??廣告策劃書的一般模式

??根據(jù)廣告策劃書的內(nèi)容要點,參照營銷計劃書的一般模式和許多廣告策劃者在實踐中總結出來的廣告策劃書的格式,我們?yōu)樽x者提供以下的廣告策劃書內(nèi)容與結構的一般模式:

??封面:

??一份完整的廣告策劃書文本應該包括一個版面精美、要素齊備的封面,以給新聞記者者以良好的第一印象。

??廣告策劃小組名單:

??在策劃文本中提供廣告策劃小組名單,可以向廣告主顯示廣告策劃運作的正規(guī)化程度,也可以表示 示一種對策劃結果負責的態(tài)度。

??目錄:

??在廣告策劃書目錄中,應該列舉廣告策劃書各個部分的標題,必要時還應該將各個部分的聯(lián)系以簡明的圖表體現(xiàn)出來,一方面可以使策劃 文本顯得正式、規(guī)范,另一方面也可以使閱讀者能夠根據(jù)目錄方便地找到想要閱讀的內(nèi)容。

??前言:

??在前言中,應該概述廣告策劃的目的、進行過程、使用的主要方法、策劃書的主要內(nèi)容,以使廣告客戶可以對廣告策劃書有大致的了解。

??這部分應該包括廣告策劃的過程中所進行的市場分析的全部結果,以為后續(xù)的廣告策略部分提供有說服力的依據(jù)。

??1、企業(yè)市場營銷環(huán)境中宏觀的制約因素。

??(1)企業(yè)目標市場所處區(qū)域的宏觀經(jīng)濟形勢;

??總體的經(jīng)濟形勢

??總體的消費態(tài)勢

??產(chǎn)業(yè)的發(fā)展政策

??(2)市場的政治、法律背景:

??是否有有利或者不利的政治因素可能影響產(chǎn)品的市場?

??是否有有利或者不利的法律因素可能影響產(chǎn)品的銷售和廣告?

??(3)市場的文化背景

??企業(yè)的產(chǎn)品與目標市場的文化背景有無沖突之處?

??這一市場的消費者是否會因為產(chǎn)品不符合其文化而拒絕產(chǎn)品?

??2、市場營銷環(huán)境中的微觀制約因素。

??企業(yè)的供應商與企業(yè)的關系

??產(chǎn)品的營銷中間商與企業(yè)的關系

??3、市場概況。

??(1)市場的規(guī)模:

??整個市場的銷售額

??市場可能容納的最大銷售額

??消費者總量

??消費者總的購買量

??以上幾個要素在過去一個時期中的變化

??未來市場規(guī)模的趨勢

??(2)市場的構成:

??構成這一市場的主要產(chǎn)品的品牌

??各品牌所占據(jù)的市場份額

??市場上居于主要地位的品牌

??與本品牌構成競爭的品牌是什么?

??未來市場構成的變化趨勢如何?

??(3)市場構成的特性:

??市場有無季節(jié)性?

??有無暫時性?

??有無其他突出的特點?

??4、營銷環(huán)境分析總結。

??(1)機會與威脅

??(2)優(yōu)勢與劣勢

??(3)重點問題

??1、消費者的總體消費態(tài)勢。

??現(xiàn)有的消費時尚

??各種消費者消費本類產(chǎn)品的特性

??2、現(xiàn)有消費者分析。

??(1)現(xiàn)有消費群體的構成:

??現(xiàn)有消費者的總量

??現(xiàn)有消費者的年齡

??現(xiàn)有消費者的職業(yè)

??現(xiàn)有消費者的收入

??現(xiàn)有消費者的受教育程度

??現(xiàn)有消費者的分布

??(2)現(xiàn)有消費者的消費行為:

??購買的動機

??購買的時間

??購買的頻率

??購買的數(shù)量

??購買的地點

??(3)現(xiàn)有消費者的態(tài)度:

??對產(chǎn)品的喜愛程度

??對本品牌的偏好程度

??對本品牌的認知程度

??對本品牌的指名購買程度

??使用后的滿足程度

??未滿足的需求

??3、潛在消費者。

??(1)潛在消費者的特性:

??總量

??年齡

??職業(yè)

??收入

??受教育程度

??(2)潛在消費者現(xiàn)在購買行為:

??現(xiàn)在購買哪些品牌的產(chǎn)品?

??對這些產(chǎn)品的態(tài)度如何?

??有無新的購買計劃?

??有無可能改變計劃購買的品牌?

??(3)潛在消費者被本品牌吸引的可能性:

??潛在消費者對本品牌的態(tài)度如何?

??潛在消費者需求的滿足程度如何?

??4、消費者分析的總結。

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??重要問題

??(2)潛在消費者:

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??(3)目標消費者:

??目標消費群體的特性

??目標消費群體的共同需求

??如何滿足他們的需求?

??1、產(chǎn)品特征分析。

??(1)產(chǎn)品的性能:

??產(chǎn)品的性能有哪些?

??產(chǎn)品最突出的性能是什么?

??產(chǎn)品最適合消費者需求的性能是什么?

??產(chǎn)品的哪些性能還不能滿足消費者的需求?

??(2)產(chǎn)品的質量:

??產(chǎn)品是否屬于高質量的產(chǎn)品?

??消費者對產(chǎn)品質量的滿足程度如何?

??產(chǎn)品的質量能繼續(xù)保持嗎?

??產(chǎn)品的質量有無繼續(xù)提高的可能?

??(3)產(chǎn)品的價格:

??產(chǎn)品價格在同類產(chǎn)品中居于什么檔次?

??產(chǎn)品的價格與產(chǎn)品質量的配合程度如何?

??消費者對產(chǎn)品價格的認識如何?

??(4)產(chǎn)品的材質:

??產(chǎn)品的主要原料是什么?

??產(chǎn)品在材質上有無特別之處?

??消費者對產(chǎn)品材質的認識如何?

??5)生產(chǎn)工藝:

??產(chǎn)品通過什么樣的工藝生產(chǎn)?

??在生產(chǎn)工藝上有無特別之處?

??消費者是否喜歡通過這種工藝生產(chǎn)的產(chǎn)品?

??(6)產(chǎn)品的外觀與包裝:

??產(chǎn)品的外觀和包裝是否與產(chǎn)品的質量、價格和形象相稱?

??產(chǎn)品在外觀和包裝上有沒有缺欠

??外觀和包裝在貨架上的同類產(chǎn)品中是否醒目?

??外觀和包裝對消費者是否具有吸引力?

??消費者對產(chǎn)品外觀和包裝的評價如何?

??(7)與同類產(chǎn)品的比較:

??在性能上有何優(yōu)勢?有何不足?

??在價格上有何優(yōu)勢?有何不足?

??在材質上有何優(yōu)勢?有何不足?

??在工藝上有何優(yōu)勢?有何不足?

??在消費者的認知和購買上有何優(yōu)勢?有何不足?

??2、產(chǎn)品生命周期分析。

??(1)產(chǎn)品生命周期的主要標志

??(2)產(chǎn)品處于什么樣的生命周期

??(3)企業(yè)對產(chǎn)品生命周期的認知

??3、產(chǎn)品的品牌形象分析

??(1)企業(yè)賦予產(chǎn)品的形象

??企業(yè)對產(chǎn)品形象有無考慮?

??企業(yè)為產(chǎn)品設計的形象如何?

??企業(yè)為產(chǎn)品設計的形象有無不合理之處?

??企業(yè)是否將產(chǎn)品形象向消費者傳達?

??(2)消費者對產(chǎn)品形象的認知:

??消費者認為產(chǎn)品形象如何?

??消費者認知的形象與企業(yè)設定的形象符合嗎?

??消費者對產(chǎn)品形象的預期如何?

??產(chǎn)品形象在消費者認知方面有無問題?

??4、產(chǎn)品定位分析。

??(1)產(chǎn)品的預期定位:

??企業(yè)對產(chǎn)品定位有無設想?

??企業(yè)對產(chǎn)品定位的設想如何?

??企業(yè)對產(chǎn)品的定位有無不合理之處?

??企業(yè)是否將產(chǎn)品定位向消費者傳達?

??(2)消費者對產(chǎn)品定位的認知:

??消費者認為的產(chǎn)品定位如何?

??消費認知的定位與企業(yè)設定的定位符合嗎?

??消費者對產(chǎn)品定位的預期如何?

??產(chǎn)品定位在消費者認知方面有無問題?

??(3)產(chǎn)品定位的效果:

??產(chǎn)品的定位是否達到了預期的效果?

??產(chǎn)品定位在營銷中是否有困難?

??5、產(chǎn)品分析的總結。

??(1)產(chǎn)品特性:

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??(2)產(chǎn)品的生命周期

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??(3)產(chǎn)品的形象:

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??(4)產(chǎn)品定位:

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??1、企業(yè)在競爭中的地位。

??市場占有率

??消費者認識

??企業(yè)自身的資源和目標

??2、企業(yè)的競爭對手。

??主要的競爭對手是誰?

??競爭對手的基本情況

??競爭對手的優(yōu)勢與劣勢

??競爭對手的策略

??3、企業(yè)與競爭對手的比較。

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??1、企業(yè)和競爭對手以往的廣告活動的概況。

??開展的時間

??開展的目的

??投入的費用

??主要內(nèi)容

??2、企業(yè)和競爭對手以往廣告的目標市場策略。

??廣告活動針對什么樣的目標市場進行?

??目標市場的特性如何?

??有何合理之處?

??有何不合理之處?

??3、企業(yè)和競爭對手的產(chǎn)品定位策略。

??4、企業(yè)和競爭對手以往的廣告訴求策略。

??訴求對象是誰

??訴求重點如何

??訴求方法如何

??5、企業(yè)和競爭對手以往的廣告表現(xiàn)策略。

??廣告主題如何,有何合理之處?不何不合理之處?

??廣告創(chuàng)意如何,有何優(yōu)勢?有何不足?

??6、企業(yè)和競爭對手以往的廣告媒介策略。

??媒介組合如何,有何合理之處?有何不合理之處?

??廣告發(fā)布的頻率如何,有何優(yōu)勢?有何不足?

??7、廣告效果

??廣告在消費者認知方面有何效果?

??廣告在改變消費者態(tài)度方面有何效果?

??廣告在消費者行為方面有何效果?

??廣告在直接促銷方面有何效果?

??廣告在其他方面有何效果?

??廣告投入的效益如何?

??8、總結。

??競爭對手在廣告方面的優(yōu)勢

??企業(yè)自身在廣告方面的優(yōu)勢

??企業(yè)以往廣告中應該繼續(xù)保持的內(nèi)容

??企業(yè)以往廣告突出的劣勢

??1、企業(yè)提出的目標

??2、根據(jù)市場情況可以達到的目標

??3、對廣告目標的表述

??1、企業(yè)原來市場觀點的分析與評價。

??(1)企業(yè)原來所面對的市場:

??市場的特性

??市場的規(guī)模

??(2)企業(yè)原有市場觀點的評價:

??機會與威脅

??優(yōu)勢與劣勢

??主要問題點

??重新進行目標市場策略決策的必要性

??2、市場細分。

??(1)市場細分的標準:

??(2)各個細分市場的特性:

??(3)各個細分市場的評估:

??(4)對企業(yè)最有價值的細分市場:

??3、企業(yè)的目標市場策略。

??(1)目標市場選擇的依據(jù):

??(2)目標市場選擇策略:

??1、對企業(yè)以往的定位策略的分析與評價。

??(1)企業(yè)以往的產(chǎn)品定位:

??(2)定位的效果:

??(3)對以往定位的評價:

??2、產(chǎn)品定位策略。

??(1)進行新的產(chǎn)品定位的必要性:

??從消費者需求的角度

??從產(chǎn)品競爭的角度

??從營銷效果的角度

??(2)對產(chǎn)品定位的表述:

??(3)新的定位的依據(jù)與優(yōu)勢:

??1、廣告的訴求對象。

??(1)訴求對象的表述:

??(2)訴求對象的特性與需求:

??2、廣告的訴求重點。

??(1)對訴求對象需求的分析:

??(2)對所有廣告信息的分析:

??(3)廣告訴求重點的表述:

??3、訴求方法策略。

??(1)訴求方法的表述

??(2)訴求方法的依據(jù):

??1、廣告主題策略。

??(1)對廣告主題的表述:

??(2)對廣告主題的依據(jù):

??2、廣告創(chuàng)意策略。

??(1)廣告創(chuàng)意的核心內(nèi)容:

??(2)廣告創(chuàng)意的說明:

??3、廣告表現(xiàn)的其他內(nèi)容。

??(1)廣告表現(xiàn)的風格:

??(2)各種媒介的廣告表現(xiàn):

??(3)廣告表現(xiàn)的材質:

??1、對媒介策略的總體表述:

??2、媒介的地域:

??3、媒介的類型:

??4、媒介的選擇:

??媒介選擇的依據(jù)

??選擇的主要媒介

??選用的媒介簡介

??5、媒介組合策略:

??6、廣告發(fā)布時機策略:

??7、廣告發(fā)布頻率策略:

??一、廣告目標

??二、廣告時間

??在各目標市場的開始時間

??廣告活動的結束時間

??廣告活動的持續(xù)時間

??三、廣告的目標市場

??四、廣告的訴求對象

??五、廣告的訴求重點

??六、廣告表現(xiàn)

??1、廣告的主題:

??2、廣告的創(chuàng)意:

??3、各媒介的廣告表現(xiàn):

??平面設計

??文案

??電視廣告分鏡頭腳本

??4、各媒介廣告的規(guī)格

??5、各媒介廣告的制作要求

??七、廣告發(fā)布計劃

??1、廣告發(fā)布的媒介:

??2、各媒介的廣告規(guī)格:

??3、廣告媒介發(fā)布排期表:

??八、其他活動計劃

??1、促銷活動計劃:

??2、公共關系活動計劃:

??3、其他活動計劃:

??九、廣告費用預算

??1、廣告的策劃創(chuàng)意費用:

??2、廣告設計費用

??3、廣告制作費用:

??4、廣告媒介費用:

??5、其他活動所需要的費用

??6、機動費用:

??7、費用總額:

??一、廣告效果的預測

??1、廣告主題測試:

??2、廣告創(chuàng)意測試:

??3、廣告文案測試:

??4、廣告作品測試:

??二、廣告效果的監(jiān)控

??1、廣告媒介發(fā)布的監(jiān)控:

??2、廣告效果的測定:

??附錄:

??在策劃文本的附錄中,應該包括為廣告策劃而進行的市場調查的應用性文本和其他需要提供給廣告主的資料。

??1、市場調查問卷

??2、市場調查訪談提綱

??3、市場調查報告

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十一

(周星星:如果上天要給我一個期限,我希望是一萬年)

從好久開始到好久結束 1個月

把握耶穌節(jié),舉辦“洗車免費,會員狂折”,促銷公司產(chǎn)品,出清存貨,增加會員提高公司營業(yè)目標。

(一)$¥

(二)“洗車免費,會員狂折”活動在東方廣場與同興路店同時舉行,借此活動將 美國魔術和朝陽鍍膜,重點引向車車市場。

(一)當然是有車的,或者有啥子價位的車車的 廣大有車民眾,不限價位。

(二)訴求重點:

1.性能訴求: 打造自貢最頂尖最專業(yè)最霸道最安逸最舒服的汽車美容中心

2.訴求原則: 麻煩有車的來車誠堂會整! 趕上年前為愛車美容,洗個澡!順便抱得美人歸。

(一)宣傳媒體之運用,重視跨文化色彩,區(qū)間性、dm,展架,海報,短信,口傳??梢陨蟼€電視咋的。 (二)以免費洗車為誘導,直接勾引起來。然后再以會員狂折助銷手段,遵循的是先

把人勾引到店里來洗車再說,(題外話,美女促銷很重要,三個不少,五個不多。別在乎工資。不要搞了活動沒有效果。)

(三)免費啥子美國啥子的體驗券。

(四)pop:布旗、海報、宣傳單、抽獎券。

(一)活動預定進度表

(二)活動地點:

(三)活動獎項:

1.“洗車免費”幸運獎額(自己整)

2.“會員狂折”活動獎額(自己整)

(一)活動部分

1.獎額好多拿出來比起

2.雜項元

(二)廣告媒體費用

1.可以暫時不比

總合計:好多錢自己再加上打折的損失算一下,看看搞活動最后有沒有利益,如果沒有,活動取消

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十二

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

我來政府單位也快一年了,也很榮幸自己成為政府單位的一員。在政府單位工作一年中,我學到了很多知識與技能,政府單位的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激政府單位給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝政府單位以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:

日期: 年 月 日

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十三

成都百事飲料有限公司全體員工再次表明態(tài)度:堅決反對并購,如百事(中國)投資有限公司一定要堅持并購,成都百事飲料有限公司員工將鄭重提出以下要求:

1、 賠付訴求:

在商務部批準并購后,需一次性按照n+12個月(n=在百事的服務年限)的標準賠付成都百事飲料有限公司所有員工;

需一次性賠付,并在商務部批準并購之日起30天內(nèi)一次性支付完畢;

以商務部批準并購之日起最近12個月的平均月收入計算(不足1年的以實際工作期限的月平均收入為準);

工作年限不足一年的按照一年計算。

2、明確并購后“兩年不變”的具體內(nèi)容:

當前的薪資不變;

每一年的3月和9月正常加薪機制不變;

目前成都百事飲料有限公司系統(tǒng)的福利政策及人員晉升機制維持不變;

保持成都百事飲料有限公司內(nèi)部的人員職位不變、組織架構(附件)不變、匯報人不變;

保持現(xiàn)有成都百事飲料有限公司人員工作地點不變(除非本人書面申請或同意);

保持現(xiàn)有成都百事飲料有限公司人員當前各職位行使的權利及職責不變;

公司對員工的目標考核依據(jù)百事tu工具及并購前kpi考核標準不變;

保持公司對百事系列品牌的市場投入不變(市場投入包括不僅限于廣告、消費者促銷、品牌顯現(xiàn)、渠道促銷等);

兩年內(nèi)勞動合同到期的員工,只要員工沒有違規(guī)違紀至解除勞動合同的行為,就必須續(xù)簽勞動合同。

3、針對上述“兩年不變”的條款必須由并購后的公司出具具有法律效應的文本;文本中必須明確并購后的公司如有違約即按照n+12個月進行賠償(n=在并購百事mu前的服務年限加上并購百事mu后的服務年限);

4,對于年滿40歲及以上的員工,須簽訂無固定期限合同;

5,成都百事飲料有限公司全體員工要求今年內(nèi)與公司簽定集體勞動合同;

6,百事(中國)投資有限公司須與成都百事飲料有限公司工會進行直接對話,不需要與成都百事飲料有限公司總經(jīng)理及hr代表進行溝通;

7,百事與聯(lián)盟方明確2年不變的細則,并有相應的法律文件支持;

以上訴求內(nèi)容必須在2011年11月30日對我們的訴求一一回復,同時給出解決各項訴求時間表。如百事高層繼續(xù)忽視員工的合理訴求,不予正面回復,成都百事飲料有限公司全體員工將繼續(xù)進行下一步維權行動。

成都百事飲料有限公司全體員工

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十四

廣元市人民政府:

寶珠寺水電站于1996年10月開始蓄水,1996年年底首臺機組投產(chǎn)發(fā)電,水庫已基本形成。據(jù)了解,目前庫區(qū)有關部門正積極籌劃在寶珠寺水電站庫區(qū)發(fā)展旅游業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。為保障水庫和大壩的安全運行,現(xiàn)將我局有關意見函告如下。

一、寶珠寺水電站是由國家開發(fā)銀行貸款,四川省電力工業(yè)局負責還貸建設的重點水電工程。

二、根據(jù)^v^頒發(fā)的《水庫大壩安全管理條例》第十條興建大壩時,建設單位應當按照批準的設計,提請縣級以上人民政府依照國家規(guī)定劃定管理和保護范圍的規(guī)定,寶珠寺水電站應劃定管理和保護范圍。但寶珠寺水電站首臺機組剛投產(chǎn),大壩未全部建成,大壩管理和保護范圍尚未劃定,依照批準設計和國家有關規(guī)定,大壩上游3-5公里,以及整個庫區(qū)征地線以下,屬大壩管理和保護范圍。根據(jù)《水庫大壩安全管理條例》第十七條在大壩管理和保護范圍內(nèi)修建碼頭、魚塘的,須經(jīng)大壩主管部門批準和《水利水電工程管理條例》第十一條確有必要在水利水電工程保護范圍內(nèi)進行建設等活動,應征得水利電力主管機關的同意的規(guī)定,任何單位在寶珠寺水電站大壩管理和保護范圍內(nèi)進行開發(fā)活動,必須經(jīng)四川省電力局批準后方可實施,未經(jīng)我局批準擅自在大壩保護和管理范圍內(nèi)搞開發(fā),都是違反^v^規(guī)定的。

三、凡是在水庫以內(nèi)的任何開發(fā)和經(jīng)營活動,必須服從寶珠寺水電廠對水庫的統(tǒng)一運用調度,不得影響水庫的安全運行。庫區(qū)的利用應在服從電廠的統(tǒng)一規(guī)劃的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃,有計劃、有組織地進行。

行政機關公文的行文及行政機關公文的教學中,如何表述行政機關公文文種、類型及行文體式,是一個值得探討的問題。經(jīng)??吹轿拿仉s志有關《批轉和轉發(fā)不是公文文種》等類似爭論不休的一些文章。如《秘書理論與實踐》中金常德《批轉和轉發(fā)不是公文文種》一文稱:“《秘書學原理及實務》一書,編者卻把批轉和轉發(fā)都視為獨立的公文文種,實為舛誤。”那么,筆者要問:“批轉和轉發(fā)不是公文文種”又是什么?反過來,“批轉和轉發(fā)”又是公文文種里的什么?其實,這都是對行政機關公文文種及內(nèi)容的表述不清造成的誤解。

其對行政機關公文文種及內(nèi)容的表述不清的原因在哪里?筆者認為,就是對行政機關公文文種的定義的理解不夠全面??v觀13種行政機關公文文種的定義,都是從文種的性質及范圍來銓釋的。所謂“性質”,即表明了這個文種可用來做什么的本質特征。所謂“范圍”,表明了這個文種對上對下、對人對事的所屬性。從定義的內(nèi)容來看,并不是把一個文種都只寫成一種公文體式。也就是說,公文文種定“種”,文種定義內(nèi)容定“類”,也就是“種”與“類”之爭。

我們分別看看13個行政機關公文文種,每“種”公文按定義所述的內(nèi)容的性質及范圍,可分別分為多少類?

(一)命令(令):適用于依照有關法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布施行重大強制性行政措施;嘉獎有關單位及人員。

根據(jù)“命令(令)”定義的內(nèi)容,可分為公布行政法規(guī)的命令、公布行政規(guī)章的命令、宣布施行重大強制性行政措施的命令、有關單位的嘉獎令、有關人員的嘉獎令等5類,行文至少就應寫成5種公文體式。公布行政法規(guī),由于行政法規(guī)包括:條例、規(guī)定、辦法、細則等文種,那么,公布行政法規(guī)命令,也應包括公布條例、規(guī)定、辦法、細則等4種體式的命令來行文??梢姡?令)可分為9種公文體式來行文。

如1:公布行政法規(guī)的命令,如:^v^令第499號,公布《^v^行政復議法實施條例》;2005年5月11日^v^第89次常務會議通過2005年5月19日^v^^v^令第435號,公布《^v^實施若干規(guī)定》;^v^令第384號,公布《海關關銜標志式樣和佩帶辦法》;^v^令第306號,公布《^v^專利法實施細則》等。根據(jù)《^v^憲法》的規(guī)定,只有^v^主席、^v^總理、^v^各部部長、各委員會主任以及縣以上各級地方人民政府才可以依據(jù)法律規(guī)定的權限發(fā)布命令,其他任何單位和個人均不得發(fā)布命令。

如2:公布行政規(guī)章命令。行政規(guī)章是指^v^各部、委和省、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和^v^批準的較大的市的人民政府為了管理國家行政事務所制定的法律規(guī)范性文件。行政規(guī)章除規(guī)定、辦法兼用作規(guī)章文種外,其他規(guī)章文種有章程、細則、制度、規(guī)則、規(guī)程、守則、準則等文種。那么,公布行政規(guī)章的命令,也應包括公布規(guī)定、辦法、章程、細則、制度、規(guī)則、準則、通則等8個文種對命令體式來行文。如:2006年12月28日,鄭州市政府以第156號令公布的《鄭州市嵩山古建筑群保護管理規(guī)定》;^v^教育部令第21號公布的《普通高等學校學生管理規(guī)定》;^v^^v^令(2005年第2號)公布的《港口工程竣工驗收辦法》;1990年8月24日國家技術監(jiān)督局第7號令發(fā)布《全國專業(yè)標準化技術委員會章程》;2006年12月13日,鄭州市政府以第153號令公布的《鄭州市城市園林綠化建設管理條例實施細則》;1959年6月25日,^v^發(fā)布《關于統(tǒng)一計量制度的命令》;^v^^v^令(2005年第1號)公布的《^v^內(nèi)河船舶船員適任考試發(fā)證規(guī)則》;1992年3月18日^v^^v^令第95號公布《企業(yè)會計準則》;1992年11月16日^v^批準1992年11月30日財政部令第5號公布《企業(yè)財務通則》。

如3:宣布施行重大強制性行政措施的命令。如^v^、^v^聯(lián)合行文的《^v^,^v^2005年冬季征兵命令》。

如4:嘉獎令。有關單位的嘉獎令,如駐馬店市人民政府駐政〔2007〕13號《關于對平輿縣成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的嘉獎令》、有關人員的嘉獎令,如2007-11-310《^v^對勝利粉碎^v^事件的民航楊繼海機組的嘉獎令》。

(二)決定:適用于對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關單位及人員,變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項。

根據(jù)“決定”定義的內(nèi)容,可分為重要事項的決定、重大行動做出安排的決定、獎勵的決定、懲治的決定、變更下級機關的決定、撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項的決定等6類來行文。依次如:1995年12月28日通過的《全國^v^常務委員會關于召開第八屆全國^v^第四次會議的決定》、《^v^中央^v^關于反腐敗斗爭近期抓好幾項工作的決定》、國發(fā)〔2008〕2號《^v^關于2007年度國家科學技術獎勵的決定》、國發(fā)〔1996〕4號《^v^關于堅決打擊騙取出口退稅、嚴厲懲治金融和財稅領域違法亂紀行為的決定》、2006-1-19廣東省《深圳市人民政府關于食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)管機關變更的決定》、2007《廈門市人民政府關于廢止、宣布失效、修改部分市政府規(guī)章的決定》。

(三)公告:適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

根據(jù)公告定義的內(nèi)容,可分為宣布重要事項的公告、宣布法定事項的公告2類行文。如:《旬陽縣人民政府機關搬遷公告》、07-10-2619:23:09發(fā)布的《和靜縣第十五屆人大一次會議選舉結果公告》。

(四)通告:適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。

根據(jù)通告定義的內(nèi)容,可分為公布社會各有關方面應當?shù)淖袷氐氖马椀耐ǜ?、公布社會各有關方面應當周知的事項的通告等2類行文。如:《××市人民政府關于堅持清理非法占道經(jīng)營的通告》、《廣州市公安局關于洛溪大橋交通管理規(guī)定的通告》。

(五)通知:適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項,任免人員。根據(jù)通知定義的內(nèi)容,可分為批轉下級機關公文的通知、轉發(fā)上級機關公文的通知、轉發(fā)不相隸屬機關的公文的通知、傳達要求下級機關辦理事項的通知、需要有關單位周知的事項通知、需要有關單位執(zhí)行的事項通知、任職通知、免職通知等8類來行文。依次如:2005年《^v^批轉證監(jiān)會關于提高上市公司質量意見的通知》、廈經(jīng)普辦〔2005〕4號,《關于轉發(fā)的通知》、《^v^辦公廳轉發(fā)國家工商局、^v^、中國人民銀行的通知》、《民政部辦公廳的通知》《、勞動人事部關于設立勞動保護科學技術進步獎的通知》、浙政辦發(fā)〔2007〕38號,浙江省政府辦公廳《關于開展規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作的通知》、吉政干任〔2005〕72號吉林省人民政府《關于^v^任職的通知》、2007年4月28日臨澧縣臨人常發(fā)[2007]05號《關于鄭大知同志的免職通知》。有時許多人任免同時進行,行文時可為合為任免通知,如人勞公字[2007]155號《關于翁笑冰等6名同志職務任免的通知》。

(六)通報:適用于表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或者情況。

根據(jù)通報定義的內(nèi)容,可分為表彰先進的通報、批評錯誤的通報、傳達重要精神的通報、傳達重要情況的通報等4類來行文。依次如:山西省水利廳晉水辦[2003]620號《關于表彰2003年度全省水利宣傳先進單位和政務信息先進單位的通報》、^v^辦公廳《關于××省××市××縣擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報》、遼寧本溪市政府召開緊急會議《傳達雞西特大事故通報》、中央五部委《經(jīng)濟責任審計情況通報》。

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十五

成都百事飲料有限公司全體員工再次表明態(tài)度:堅決反對并購,如百事(中國)投資有限公司一定要堅持并購,成都百事飲料有限公司員工將鄭重提出以下要求:

在商務部批準并購后,需一次性按照n+12個月(n=在百事的服務年限)的標準賠付成都百事飲料有限公司所有員工;

需一次性賠付,并在商務部批準并購之日起30天內(nèi)一次性支付完畢;

以商務部批準并購之日起最近12個月的平均月收入計算(不足1年的以實際工作期限的月平均收入為準);

工作年限不足一年的按照一年計算。

當前的薪資不變;

每一年的3月和9月正常加薪機制不變;

目前成都百事飲料有限公司系統(tǒng)的福利政策及人員晉升機制維持不變;

保持成都百事飲料有限公司內(nèi)部的人員職位不變、組織架構(附件)不變、匯報人不變;

保持現(xiàn)有成都百事飲料有限公司人員工作地點不變(除非本人書面申請或同意);

保持現(xiàn)有成都百事飲料有限公司人員當前各職位行使的權利及職責不變;

公司對員工的目標考核依據(jù)百事tu工具及并購前kpi考核標準不變;

保持公司對百事系列品牌的市場投入不變(市場投入包括不僅限于廣告、消費者促銷、品牌顯現(xiàn)、渠道促銷等);

兩年內(nèi)勞動合同到期的員工,只要員工沒有違規(guī)違紀至解除勞動合同的行為,就必須續(xù)簽勞動合同。

以上訴求內(nèi)容必須在2011年11月30日對我們的訴求一一回復,同時給出解決各項訴求時間表。如百事高層繼續(xù)忽視員工的合理訴求,不予正面回復,成都百事飲料有限公司全體員工將繼續(xù)進行下一步維權行動。

成都百事飲料有限公司全體員工

20xx-x-x

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十六

___人民政府、楊縣長:

首先感謝楊縣長和政府有關部門對我公司長期以來的關心幫助和支持,目前我公司遇到了愈加嚴重的困難,現(xiàn)將有關情況匯報如下,請您在百忙之中予以關注。

公交公司自組建運營以來,為我縣的客運事業(yè)和緩解交通壓力做出了應有的貢獻,為人們的出行提供了方便快捷的服務,為我縣經(jīng)濟建設、和諧發(fā)展做出了應盡的貢獻,而且多年為我縣3萬殘疾軍人、老年人提供免費乘車服務,并多次承擔全縣乃至全區(qū)的搶險救災任務,多年來受到政府和當?shù)厝罕姷暮迷u。

城市公共交通是公益性事業(yè),公交公司從成立以來,注重社會效益,積極響應政府號召,一直采取低票價運營,最大限度吸引客流,以提高公共交通工具的利用效率,緩解城市交通壓力。但是隨著油材料價格不斷上漲,車輛逐年老化致使修理費日益劇增,員工工資也逐年攀升,使得我公司從當初尚有微薄利潤,逐漸變得負擔沉重,虧損數(shù)額與日劇增,到__年4月累計虧損 萬元,就在這種情況下,我們配合我縣永吉大道的建成,為了方便人們出行,為了政府和公交公司的形象,我們四處籌借資金近 萬元,新購公交車 輛,近日投入一線運營。

根據(jù)^v^、國家發(fā)改委等四部門聯(lián)合下發(fā)的建城__)288號《關于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通若干經(jīng)濟政策的意見》文件精神有關規(guī)定:“… …城市公共交通發(fā)展要納入公共財政體系,建立健全城市公共交通投入、補貼和補償機制,統(tǒng)籌安排,重點扶持?!?“地方人民政府要加大對城市公共交通事業(yè)的資金投入力度?!?…要對場站建設以及車輛和設施裝備的配置、更新給予必要的資金和政策扶持。城市公用事業(yè)附加費、基礎設施配套費等政府性基金要用于城市交通建設,并向城市公共交通傾斜?!?“建立低票價的補貼機制”;“認真落實燃油補助及其他各項補貼… …”

在我縣十四屆人代會召開之后,__年7月26日我們收到了“十四屆人代會第5號議案的答復”,但時至今日仍然沒有得到落實。

為此,我們在不得已的情況下,懇請政府和楊縣長能伸出援助之手,督促有關部門,采取切實有效的措施,對公交公司面臨的困境給予高度重視,給予政策性扶持、幫助,撥付資金及時到位,使公交公司能夠繼續(xù)生存發(fā)展,我們將不勝感激、不遺余力,為維護我縣正常的交通運營秩序,促進我縣和諧發(fā)展的良好局面再做貢獻。

特此報告

_____公交公司

20__年_月_日

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十七

尊敬的富士康鄭州科技園工會及諸位領導:

實在沒有辦法,我當時確實有事需要請假,我就給他買了一本蒙皮的筆記本(價值18元)給他送到車間,當時線上所有人都看到了,這樣他就批了我10月22日的假期!

真是事不湊巧,10月下旬那幾天一直下雨被淋感冒了并且發(fā)燒,10月24日(周一)堅持帶病上班了一天實在頂不住了,就在10月25日上班的時候帶著病歷、診斷證明等材料到車間向雷運請病假,我擦,他竟然又是不批,天哪,我生病了請病假他竟然不批,說是沒有權限。于是我就去找組長申請,他竟然不讓我找組長。就在車間里站著僵持的時候,組長走了過來,訓了他一頓說,為什么員工生病請病假你不起批準?終于這才算請下來假了(2016年10月25日至27日)。

可是幾天不見好轉,10月28日跟線長雷運通電話說病情沒有好轉還要續(xù)一天假。雷運在電話里說那你等你來了把病歷單補上,自己寫病假條,還有就是你的請假導致我的月度獎金沒有了,你明天來上班的時候去買2塊錢的筆2盒給我?guī)?!我當時很窩火,上次的筆記本就不提了,怎么又要我給他買筆?這明明是勒索!我當時還不舒服,就沒有在電話里多說,就說買筆的事等我第二天上班再說吧。

第二天上班(10月31日)時,我把前一天的病歷單和請假條等資料交給雷運時,他問我讓我給他買的筆帶來了沒有?我說你一個小小的線長竟然敢敲詐勒索、吃拿卡要?!廠長部長課長都不敢呀!上次給你買筆記本是因為我之前買的還沒有用過正好放在家里,這次我不會給你買筆的!而且讓我買兩盒?!雷運聽完我的話惱羞成怒,竟然給我一張辭職報告讓我寫辭職告,我說我一沒泄密,二沒盜竊,你憑什么讓我寫辭職報告!后來課長在車間里巡視,他收下我的病歷單請假條就讓我去工作了。我給線長說,本月的考勤是最后一天了,前天的病假一定要及時處理,要不然工資結算那就會出現(xiàn)問題的。他說他知道,我想他敲詐歸敲詐,工作的事應該不會亂來的。

可是在接下來的一個禮拜,我每天查愛口袋,那天(10月28日)的考勤都沒有變更,我每天都去追問他這件事,他要么說已經(jīng)交上去了,要么說夜班處理速度比較慢,要么說這時候你就不用管了,每天都在敷衍!等到11月7日發(fā)工資單的時候,我一核對,發(fā)現(xiàn)薪資單不對,那天的考勤還是沒有變更!我又去找他,他在我的薪資單上寫幾個字,說是下個月時候在補發(fā)給我,讓我再等到下個月(12月7日)發(fā)工資的時候再說,我很無奈和郁悶,我三番五次提醒他,竟然還會出現(xiàn)這種情況!

11月14日的時候又因為有事向線長請假小時,并在工作時間向線長要請假條,他本來說很忙,后來又說他給寫,讓我安心工作就好了。我說線長你不要忘了,他說沒事的??墒堑降诙焐习辔乙徊?,前一天的考勤竟然是異常的,我就又去問線長,雷運說他忘記了,現(xiàn)在他給處理也不晚,讓我下班回去了,第三天上班我一查,那天的考勤還是異常的,我就又去找他了,他說讓我重新寫一張請假條,于是我就重新寫了一張,他拿了之后說干部們要集合開會,就讓我下班回去!

可是在接下來的一個多禮拜直到現(xiàn)在,那天(11月14日)的請假考勤還是沒有給處理!從昨天開始我們好多人被他調離a05/1f車間到了d01/2f,刷卡區(qū)域也變更了,現(xiàn)在根本找不到他!

鑒于以上事件,我向工會領導提出以下訴求:

1、線長雷運歸還我的筆記本并賠償我的損失!

2、根據(jù)《大陸集團員工違紀管理規(guī)定》,對線長雷運敲詐勒索、吃拿卡要、威脅員工、工作失職等問題作出相應處罰!并就以上問題向我作出道歉!并向表面二廠梅專理作出書面檢查!

3、承擔我10月份薪資單異常造成的損失!

4、立即處理11月14日我的考勤異常!

以上我所述事情全部屬實!懇請工會及公司各位領導為我們基層員工主持公道!

致禮!

員工:

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十八

尊敬的海南省人民檢察院領導:

我因被害人陳xx被人圍砍致傷一案件,特來向省人民檢察院求助。

侵害人可能有親戚在當?shù)乜h政府(樂東黎族xx縣委)和當?shù)乜h公安局(樂東黎族xx縣公安局)當官,當?shù)嘏沙鏊涂h公安局因此有法不依,違法執(zhí)法,沒有對被害人陳xx被人致害一案件作出公平公正的處理,錯誤抓捕被害人陳xx,而侵害人卻逍遙法外。我及家人在當?shù)厍笾鸁o門,無奈之下特向海南省人民檢察院求助,以維護自己的合法權益,希望海南省人民檢察院能夠主持公道,公正處理被害人陳xx被人圍砍致傷一案,使被害人陳xx、陳xx的合法權益依法能夠得到保護。訴求如下:

一、希望當?shù)乜h公安局盡快釋放被害人陳xx。

二、希望侵害人能夠賠償被害人陳xx被砍傷的所有醫(yī)療費用及因治療砍傷所花銷的其他費用。

三、依法追究侵害人的刑事責任。

案情經(jīng)過如下:

雙方當事人:

被害人陳xx,男,29歲,19xx年11月19日出生,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅四村人。

被害人陳xx,男,31歲,19xx年12月24日出生,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅四村人,系陳xx大哥,有輕微精神障礙癥。

侵害人陳xx,男,30左右,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅一村人,吸毒人員,現(xiàn)在樂東黎族xx縣九所中學任教師。

侵害人陳xx,男,50歲左右,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅一村人,系陳作云之父。

侵害人陳xx,男,25歲左右,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅一村人,系陳作云之弟。

侵害人顏xx(幫兇),男,30歲左右,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅一村人,系陳作云的朋友。

20xx年12月2日12時左右,被害人陳xx在樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅四村街坊陳四弟家旁邊和其他街坊朋友閑談,侵害人陳xx剛好從此經(jīng)過,看見有朋友在這里,侵害人陳xx便來和朋友說話,被害人陳xx看見也來說話,說話中侵害人陳xx與被害人陳xx發(fā)生口角,進而發(fā)生相互扭推,后兩人被在旁的陳xx(陳xx,男,25歲,19xx年2月19日出生,漢族,樂東黎族xx縣九所鎮(zhèn)羅四村人)分開,侵害人陳xx對被害人陳xx說:“我打你之后再叫人來抓你。”陳xx罵勸其哥被害人陳xx趕快回家,被害人陳xx當時也沒有把這事放在心上,便回家吃飯了,吃完飯后要去農(nóng)地里干活,于是想先到阿江雜貨店(此雜貨店是被害人陳xx經(jīng)常買東西,和其他街坊鄰居匯聚聊天娛樂的地方)里買包香煙再去。

請求政府解決問題的訴求書答復期限篇十九

如今,隨著快節(jié)奏的生活方式,時尚潮流的趨勢下,人們對日常的生活穿著打扮也是重視至極,不僅要求時尚,舒適和質量也是決定消費者購買的一大因素。高跟鞋是很漂亮但長時間穿還是有損健康,皮鞋又有些過于死板。馬丁靴走進了人們的視線,成為當下的潮流必備品。接下來,就讓我們一起來了解一下hotwind的馬丁靴。

1. 營銷環(huán)境

馬丁靴是街頭流行的鼻祖,是時尚文化不可或缺的符號。它堅固耐穿,即使它在腳下已經(jīng)變得很舊很舊,卻依舊很漂亮。熱風馬丁靴是知名馬丁靴品牌里價格算是最親民的,再加上質量也是值得信賴的,這也就提高了消費者對此品牌馬丁靴的購買力。始終站在時尚潮流前端的歐美女明星,把馬丁靴穿得出神入化。并且馬丁靴以多綁帶的方式對小腿曲線加以修飾,更顯雙腿的纖細修長。它比正統(tǒng)的皮鞋復古悠閑,又比雪地靴更加緊致有氣場,以名人明星的消費行為為先導,而后深得時尚達人們的熱力追捧。滿足了大部分消費者的共同心理需求,從而擴大了熱風馬丁靴的市場。

2. 消費者

hotwind馬丁靴的購買者大多為18-35歲之間的青年人群,這個年齡段的人一般都是熱愛生活,追求時尚,有自己的經(jīng)濟基礎,同時也看重性價比。舒服、價格合理并且夠潮,才是消費者的購買真諦。

3. 產(chǎn)品

熱風的馬丁靴的制作材料是牛皮。種類多樣,不同季節(jié)的男款女款情侶款馬丁靴;低跟中跟高跟;長筒和低筒應有盡有;款式除了系帶方式的經(jīng)典馬丁靴,還有一些類似拉鏈搭扣式的小點綴。顏色大多數(shù)以百搭的黑色為主,沉穩(wěn)又不失氣質。以暗色(如酒紅、棕色)為輔,沒有太過艷麗的顏色。休閑風、英倫風、簡約風都是主打風格。并且每雙鞋子的價格都在500元以下,較為親民。質量有保證,牛皮表面透氣性好,容易打理。

4. 競爭對手

馬丁大夫的air wair可謂是馬丁靴界的鼻祖,盡管價格昂貴,但還是有消費者有品牌情節(jié),不惜花大價錢去購買。timberland也是競爭對手之一,價格相對較高,這種經(jīng)典式的鞋不僅是戶外首選同樣也是站在時尚潮流的風口浪尖,有部分消費者有跟風心理,不管是否符合自己的風格,都會選擇購買。相同價位的品牌:hm、cat、等均有同樣風格的鞋子,還有一些就是仿馬丁靴版型的無名品牌,淘寶天貓均有賣,價格相對便宜,款式也很好看,銷量可想而知。

樹立品牌形象,認識并且加強對熱風馬丁靴的好感度,了解熱風馬丁靴的優(yōu)點,引導消費者來購買此商品。

1. 廣告的訴求對象

①訴求對象的表述:熱風馬丁靴此次廣告的訴求對象為18—35歲的年輕群體。

②訴求對象的特性和需求:

特性:快節(jié)奏的生活,缺乏耐心,焦急,注重搭配和時尚

需求:舒適、時尚、價格親民

2. 廣告的訴求重點

①對訴求對象需求的分析:這類青年大多數(shù)均是上學黨或者剛步入社會沒多久的上班族,所以消費能力有限,隨著年齡的增長,人們的審美和消費理念也會越來越成熟,對于鞋子的要求不僅注重舒適感。

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