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教育系統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議篇一
2、在抓交通系統(tǒng)內(nèi)部管理和工作作風(fēng)建設(shè)方面,能按照“有為才能有位,無(wú)為莫求有位,有位更要有為”的用人理念,加強(qiáng)干部培養(yǎng)使用,進(jìn)一步加強(qiáng)了交通隊(duì)伍建設(shè),重視關(guān)愛(ài)職工,主動(dòng)深入基層,關(guān)心一線職工、困難職工和內(nèi)退職工、離退休干部的生活,真正體現(xiàn)組織的關(guān)愛(ài)。繼續(xù)開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)’”和“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育實(shí)踐活動(dòng),深入開(kāi)展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。
3、在勤政廉政建設(shè)方面,一致認(rèn)為師市交通局黨委班子成員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師市有關(guān)文件精神,作風(fēng)扎實(shí),工作抓得實(shí)、抓得好。
建議:
(1)交通局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)保持下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題,不推來(lái)推去,積極協(xié)調(diào)解決。建議實(shí)行人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
(2)交通局領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高局機(jī)關(guān)工作人員和基層單位管理人員的服務(wù)意識(shí)和知識(shí)水平。
(3)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)在重大決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
(4)交通局領(lǐng)導(dǎo)在管理上,制定規(guī)章制度上,檢查落實(shí)上能夠持之以恒,為基層單位做好各個(gè)方面的協(xié)調(diào)工作,有力促進(jìn)師市交通事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓職工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,使我們的工作更輕松,更愉快。
教育系統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議篇二
1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。
5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
教育系統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議篇三
在20xx年10月起,我村支部開(kāi)展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見(jiàn)和提議,黨支部根據(jù)這些意見(jiàn)和提議,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行整改,并制訂了相關(guān)的組織制度。
黨員對(duì)黨支部的意見(jiàn)和提議:
1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
3、期望能夠堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。
4、村內(nèi)有些路段損壞很?chē)?yán)重,路燈有些地方不足,對(duì)村民造成不便。
5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。
6、盡量提早通知開(kāi)會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),對(duì)黨員來(lái)說(shuō)能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。
7、多開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。
8、增設(shè)黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。
9、在前樓村部門(mén)口,村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,造成行車(chē)不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。
10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
11、廣泛聽(tīng)取黨員、群眾、基層干部提議,加強(qiáng)黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開(kāi),健全監(jiān)督機(jī)制。
12、多到村內(nèi)體察民情,加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
13、對(duì)不參加支部會(huì)議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
14、期望黨支部實(shí)事求是,多為前樓村民解決實(shí)際問(wèn)題,把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好。
15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,如會(huì)議出勤制度,黨員年度自評(píng)制度等,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。
17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更
好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、期望黨支部能從實(shí)際出發(fā),多做實(shí)事,力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。
19、各季度開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng),建立黨支部會(huì)議制度,設(shè)立全勤獎(jiǎng),賞罰分明。
20、期望黨務(wù)工作更加公開(kāi)、透明。
21、開(kāi)展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。
22、召開(kāi)黨員會(huì)議時(shí),期望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議資料的資料,免得部分黨員聽(tīng)得不清楚。
23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度,每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。
25、黨員相互間都不是很了解,異常是新加入的黨員,應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。
26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加村民收入。
27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時(shí)前樓的車(chē)輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語(yǔ)和多設(shè)些減速帶。
29、多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
30、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多,盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,或者能夠采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡(luò)。
31、提議充分利用信息平臺(tái),落實(shí)會(huì)議時(shí)間,黨員意見(jiàn)能夠經(jīng)過(guò)信息征詢,根據(jù)黨員的意見(jiàn)和提議定期組織開(kāi)展活動(dòng),以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景,進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
33、提議在前樓小學(xué)門(mén)口對(duì)建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突,不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,提議減少開(kāi)會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開(kāi)會(huì)時(shí)間,提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面:創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)資料,開(kāi)展理論和時(shí)事討論活動(dòng),加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開(kāi)展。
教育系統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見(jiàn),對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。
教育系統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議篇五
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。