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培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方：

甲乙雙方共同開設(shè)位于的健身房，針對健身房的投資、經(jīng)營、管理、服務(wù)等事項，甲、乙雙方共同協(xié)商，本著共同發(fā)展的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

一、 甲方投入的合作費用

1

2、合作期限：自月年日止。

二、付款方式

2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為：

大寫： （￥ ）

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供會所內(nèi)的場地，開設(shè)課程。

2、甲方負(fù)責(zé)各項安全保衛(wèi)工作，確保人員、設(shè)施的完善。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)知識

1、乙方負(fù)責(zé)針對教練人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，針對教練如何指導(dǎo)會員鍛煉、 營養(yǎng)養(yǎng)與運動搭配及教練專業(yè)水平的培訓(xùn)。

2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛煉一覽表、檔案表、運動安全調(diào)查表、會員鍛煉預(yù)約表、會員鍛煉跟蹤表及課程安排表。

3、乙方負(fù)責(zé)安排教練進(jìn)行教學(xué)工作，開設(shè)各類豐富、時尚的健身課程。

4、乙方負(fù)責(zé)管理教練的教學(xué)工作，提供專業(yè)、細(xì)致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語、行為。

5、乙方在合作期間培訓(xùn)1名操課教練會一種課程。培訓(xùn)人員由甲乙雙方考核決定。

6、乙方在合同期間不負(fù)責(zé)甲方整個會所的運作和管理。

7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協(xié)助，包括：銷售模式 對外宣傳 員工管理。

8、乙方要保養(yǎng)健身房的各項設(shè)施，共同維護(hù)。

五、其他內(nèi)容

1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協(xié)商終止合同，并妥協(xié)處理好后續(xù)工作。

2、本協(xié)議有效期為：年日至年日

3、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效。

4、如有未盡事宜，可協(xié)商解決。

甲方簽字：

蓋章：

日期:年 乙方簽字：蓋章： 月日日期： 年月日

培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）

為協(xié)助

管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓(xùn)計劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

2、甲方承擔(dān)所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達(dá)、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

3、特邀授課老師：

（簡介）

4、授課時間及地點：

年月日至月日

地點：省市

二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1、乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2、乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費用。

3、保證在培訓(xùn)前20個工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計劃、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。

三、收益分配：

1、培訓(xùn)費用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r自行制定。

2、乙方向甲方本次培訓(xùn)費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費。

3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5、如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項目，相關(guān)的損失費用由乙方負(fù)責(zé)，并給予賠償。

四、協(xié)議期限：

1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項目完全實施后終止。

2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

六、違約責(zé)任：

1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

七、協(xié)議構(gòu)成

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方：

乙方：

單位蓋章：

單位蓋章：

法人代表：

法人代表：

委托人：

委托人：

時間：年月日

時間：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：___________________駕校

法定代表人：

乙方：___________________學(xué)院

法定代表人：

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力為社會輸送多用人才，_______市______________駕校與______________學(xué)院按照真誠合作，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，聯(lián)合舉辦駕駛員技術(shù)培訓(xùn)班，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守。

1、甲乙雙方開展聯(lián)合辦學(xué)合作期限為_______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、甲乙雙方為體現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢，甲方將在乙方設(shè)立駕駛員培訓(xùn)基地。在簽訂協(xié)議二個月內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)和掛牌工作。

第_______年預(yù)計培訓(xùn)學(xué)員_______人。按年規(guī)劃，車輛及教練員設(shè)置按照學(xué)員量增減調(diào)配。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供駕校資質(zhì)，教練車、教練員，以及管理人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)c1照學(xué)員，并把基地報備交通管理部門，成為合法的培訓(xùn)場地。

2、甲方負(fù)責(zé)對學(xué)員入學(xué)面試、體檢、考試等工作。負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)考試的跟蹤管理服務(wù)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

3、甲方對乙方學(xué)員統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，暫定元/人，若有變動須雙方同意，培訓(xùn)過程中不得另加收任何額外的費用。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)提供場地________畝，并負(fù)責(zé)場地、辦公房屋的改建，提供場地的配套設(shè)施水、電、暖，并提供土地的使用證明，以備甲方到交通部門備案。

2、乙方負(fù)責(zé)招生安排和具體招生工作。

3、聯(lián)合辦學(xué)期間，本著誠實守信的原則，乙方不得和其他駕駛學(xué)校再行舉辦駕駛員培訓(xùn)班。

4、乙方有權(quán)進(jìn)入駕駛報名系統(tǒng)，參與學(xué)員信息管理。

5、乙方協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)期間的學(xué)員安全管理工作并協(xié)助甲方開展理論和駕駛操作培訓(xùn)工作。

1、甲方派出出納一名，乙方派出會計一名，做到每周做一次財務(wù)報表。

2、每報一名學(xué)員，須交甲方元，（考試費、稅費、交通局費），余額的日常支出須雙方管理人員簽字，方能生效。

1、一年招生（在校學(xué)生+社會人員報名）合計在1000名以下，甲、乙雙方利潤分成比例為6：4，1000名以上為5：5。

2、成立新駕校以后，所產(chǎn)生的費用（人工工資、水、電、車輛的所有費用），由新駕校負(fù)責(zé)。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽約。雙方必須嚴(yán)格履行。除政策性變化等不可抗拒因素外，任何一方不得違約。如有違約行為，雙方均有權(quán)追違約方的責(zé)任。

2、一方違約應(yīng)向另一方支付違約金___________元。此協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

簽訂時間：________年________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：

法定代表人：

住址：

乙方：

法定代表人：

住址：

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上，同意參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守。

一、培訓(xùn)項目：

1、 培訓(xùn)課目：

2、課程介紹：

3、培訓(xùn)目的：

4、培訓(xùn)地點：

二、培訓(xùn)時間：

乙方學(xué)員從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日接受甲方舉行的體育培訓(xùn)課程，具體時間以甲方向乙方提供的課程時間安排為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費用：

本次培訓(xùn)費用為__________元，支付方式共有以下三種：

1、預(yù)付費，學(xué)員未達(dá)成績持本協(xié)議退款。

2、支付寶付費，學(xué)員成績達(dá)標(biāo)后確認(rèn)支付。

3、后付費，學(xué)員成績達(dá)標(biāo)后付費，需要提供學(xué)員身份證以及監(jiān)護(hù)人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、監(jiān)護(hù)人手機(jī)及單位電話、單位地址、學(xué)員學(xué)校班主任電話等。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)，乙方自愿選擇第__________種付款方式。

四、責(zé)任與義務(wù)：

1、參加培訓(xùn)的`學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律及規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作息制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，因?qū)W生本人原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故，一切責(zé)任后果由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，甲方有權(quán)利勸其退學(xué)，包括由于學(xué)生個人原因?qū)е碌耐藢W(xué)，所交學(xué)費一律不退。由于學(xué)生遲到、早退、曠課導(dǎo)致的學(xué)生培訓(xùn)時間不足的，概不補(bǔ)課及退費。

2、乙方有責(zé)任督促學(xué)生認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)以及學(xué)生在上學(xué)過程中的接送事項，保證學(xué)生在上學(xué)及放學(xué)過程的人身安全。以上乙方原因?qū)е聦W(xué)生成績進(jìn)步不明顯以及出現(xiàn)安全事故，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方有責(zé)任按要求保證質(zhì)量完成培訓(xùn)課程的內(nèi)容，保證培訓(xùn)過程中乙方學(xué)員的人身安全，認(rèn)真為學(xué)生制定好學(xué)習(xí)計劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù)，并且及時與乙方溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

4、乙方學(xué)員在非甲方過錯的情況下，不得中途退出本次培訓(xùn)，否則視為已接受完畢甲方全部培訓(xùn)課程，體育中考成績達(dá)標(biāo)后仍需支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費用。

5、付費方式選擇為支付寶付費或后付費的學(xué)員，應(yīng)在確認(rèn)中考體育成績達(dá)標(biāo)后__________日內(nèi)支付應(yīng)付學(xué)費，不得以任何理由延付或拒付培訓(xùn)費用。__________日內(nèi)未支付培訓(xùn)費用，每逾期一日加收培訓(xùn)費用百分之五的違約金，甲方有權(quán)隨時終止本合同并保留通過司法途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議、合同附件，與本合同具同等法律效力。

六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

七、本協(xié)議一式__________份，甲、乙雙方各執(zhí)__________份，簽字蓋章后生效。

注：本合同最終解釋權(quán)歸______________。

甲方：

法定代表人：

簽訂日期：______________年______________月______________日

乙方：

法定代表人：

簽訂日期：______________年______________月______________日

培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇五

為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工________訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期______。

二、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱狻．?dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)______元，由公司承擔(dān)______元。

九、受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用；兩年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%；三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回，并向公司報到。

十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為時，若涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行 ā搸為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機(jī)費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

十四、公司如有需要，受訓(xùn)人員都有為公司其他同仁做培訓(xùn)的義務(wù)。

十五、受訓(xùn)員工不得將甲方的技術(shù)、商務(wù)機(jī)密以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容向外泄露，違者甲 方有權(quán)追究。

十六、本合同一式貳份，簽訂協(xié)議雙方各執(zhí)一份。

十七、 如遇有糾紛， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。

有限公司 （蓋 年 章） 月 日

受訓(xùn)員工簽字：

年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：天鵝大酒店

身份證號碼：

為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

20____年____月_____日至 20____年____月____日

國際會議中心 15 樓會議室

公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。

第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條 對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。

第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與 開除處分。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。

第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。

四、附則：

第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。

第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動合同規(guī)定），拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時， 協(xié)議自動失效。

第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲 方： （公章） 乙 方：

日 期： 20____年___月___日 日 期： 20____年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇七

為加強(qiáng)無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關(guān)系為重點，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

二、工作原則

在“逐步完善合同制管理，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。

三、工作內(nèi)容

（一）、委托培訓(xùn)人員范圍

沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

（二）、委托培訓(xùn)人員管理措施

1、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；

2、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

3、委托培訓(xùn)工作

（1）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。

（2）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動。

3、委托培訓(xùn)期間待遇

（1）、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附表1。

（2）、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

（3）、委托培訓(xùn)期間的“三險一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

4、相關(guān)配套政策

（1）、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規(guī)定執(zhí)行。

（2）、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。

（3）、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營指標(biāo)考核時，委托培訓(xùn)人員不計入該支行考核人數(shù)。

（4）、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。

（5）、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止

待崗后競聘無崗位并委托培訓(xùn)期滿人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準(zhǔn)以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動終止。同時，本人簽署下崗協(xié)議。

（6）、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除

委托培訓(xùn)人員有如下情況，委托培訓(xùn)協(xié)議自動解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。

未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報到者；

違反行內(nèi)各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；

四、時間安排、方法步驟

1、時間安排

委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開始工作。

2、方法步驟

（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

案。

（2）、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結(jié)果”填寫《員工委托培訓(xùn)請示》。

（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報人員委托培訓(xùn)請示并上報委托培訓(xùn)人員名單。

（4）、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

五、組織機(jī)構(gòu)

委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長：崔敬禹

副組長：黃永久

成員單位：工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。

委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會負(fù)責(zé)。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。

六、幾點要求

1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。

3、嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實。

二00四年十二月七日

附表：1

委托培訓(xùn)人員工資表

執(zhí)行時間：20xx年1月

人員工齡工資三險一金備注

應(yīng)收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計

表項之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5

委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險一

金”繳納基

數(shù)為實收工

資額

11-19年744144600144258402

20年以上868168700168301469

持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369

11-19年806156650156280436

20年以上930180750180323503

合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402

11-19年868168700168301469

2

0年以上99219280019234453