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護工培訓通訊稿 護工培訓報道篇一

為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作?，F(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下：

培訓學校為局內(nèi)訓機構(gòu)，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓內(nèi)容由相關科室負責人擔任。

（一）課程設置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。

（二）授課老師：將采取內(nèi)訓和外訓相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內(nèi)訓師由局內(nèi)相關專業(yè)人士擔任。

（三）參訓人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。

（一）內(nèi)訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓師，并頒發(fā)聘書。

（二）內(nèi)訓師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達能力。

（三）每年將對內(nèi)訓師教學質(zhì)量進行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果，確定下一年度的內(nèi)訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

（四）內(nèi)訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。

（五）內(nèi)訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學質(zhì)量和工作量給付講課費。

（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓師授課。

（二）交流研討。由相關部門組織，結(jié)合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。

（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進行。

（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發(fā)布學習情況通報。

（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。

（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。

員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。

通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業(yè)務技能的同時，要做到教學相長、學用結(jié)合，力爭實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進”，為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

xx市廣播電影電視局

20xx年9月10日

護工培訓通訊稿 護工培訓報道篇二

各縣（市、區(qū)）建設局、各有關單位：

為加強我市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)嘉興市建委《關于加強全市房地產(chǎn)經(jīng)紀管理促進行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關培訓報名事項通知如下：

1、按照屬地原則，各縣（市）機構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表及有關材料報送我中心。

2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名，截止時間為20xx年7月21日。

1． 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；

2．具備中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W歷；

3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的從業(yè)人員。

1、考試報名表；

2、本人學歷證書原件及復印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復印件、企業(yè)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、身份證原件及復印件一份；

3、二寸藍底近期證件照三張。

1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。

2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務》。

3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。

1、考核報名以先報名先培訓先考核的原則。

2、考核報名截止時間：即日起至20xx年7月21日。

3、考核批次：安排在6月下旬至7月。

第一批次：6月30日開班。

第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知

1、報名費用：

考務費：180元（每科次90元）。

為方便學員，有針對性地復習相關知識重點，我中心將組織考前培訓，培訓費380元/人（含考務費），教材費另算。如參加培訓后考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。

如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。

2、其他事項：

現(xiàn)場報名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓中心20xx辦公室）

聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆

護工培訓通訊稿 護工培訓報道篇三

各相關單位：

按照新航集團20xx年員工素養(yǎng)培訓工作安排，為適應集團對外交流的日益增多，滿足商務交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規(guī)范，集團將與河南夢工場合作聘請商務禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。

現(xiàn)將有關事項通知如下：

3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

集團軍品科研大樓二樓報告廳。

中層以上領導干部、營銷人員，包括軍品設計開發(fā)人員、民品市場開發(fā)人員、職能部室對外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓師。

原則上名額分配如下：

總部職能部室35人，直屬單位25人（機械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。

培訓題目：職場形象塑造與現(xiàn)代商務禮儀。

主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會禮儀顧問、英資集團高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。

培訓形式：講解、示范、案例、互動、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務場合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。

1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負責培訓人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓效果，參加培訓人員不得無故退場。

2、參加培訓人員請于培訓開始前15分鐘進入會場，按指定位置就座。自帶學習用具。

3、培訓人員統(tǒng)一著集團工裝，佩戴胸卡。注意會場紀律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。

4、請各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報到集團企業(yè)文化部。（表格附后）

通知人：

日期：

護工培訓通訊稿 護工培訓報道篇四

各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關事項通知如下：

xx年進入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；

（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；

（五）xxxx經(jīng)濟與社會發(fā)展；

（六）xxxx風貌與xxxx人精神；

（七）參觀考察。

培訓采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。

（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

（二）培訓地點：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。

每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

請各單位填寫《xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。

通知人：

日期：

護工培訓通訊稿 護工培訓報道篇五

各黨總支、黨支部，各部、科、室：

醫(yī)療服務禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象?，F(xiàn)就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下：

通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務禮儀行為，提高工作人員服務水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽度，樹立良好的醫(yī)院形象。

牽頭部門：黨委辦公室

承辦部門：護理部

協(xié)助部門：各黨總支、團委

全院在職工作人員

全院集中與科室自行組織培訓相結(jié)合、選送人員外出學習

1、第一期培訓：

時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30

地點：醫(yī)學院國際報告廳

主持：護理部

主講人：外請專家

培訓對象：護理人員（由護理部確定）

行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）

車輛安排：院辦負責，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）

候車地點：技能中心

時間：晚上6：50

2、第二期培訓（實操性培訓）：

時間：5月8日

地址：由護理部確定

主講人：莫開萍、王雪嬌

培訓對象：全體年輕護士

3、第三期培訓：

時間：6月16日（具體時間另行通知）

地址：學生公寓4樓會議廳

主講人：外出學習的骨干

培訓對象：護士長、骨干醫(yī)生（每科一人）

4、第四期培訓：

時間：8-9月（具體時間另行通知）

地址：院內(nèi)

主講人：外請專家

培訓對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓的護理人員和行政后勤人員。

5、外出學習

5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫(yī)務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。

6、科室培訓：

時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）

地址：（由各科室確定）

主講人：已培訓的護士長、骨干醫(yī)生

培訓對象：科室全體人員。

11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部（護士隊）、醫(yī)務部（醫(yī)生隊）、團委（行政后勤團員隊）各組一隊參加表演。

初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責。

決賽：評出優(yōu)秀獎4名

給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務部、團委表演隊獎勵。

xx醫(yī)學院委員會

二0xx年四月二十三日

護工培訓通訊稿 護工培訓報道篇六

xx各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：xx全體人員

四、培訓內(nèi)容：

五、要求：

1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

特此通知

xx有限公司

20xx年4月28日