報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

您好！

首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來郵政工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的.一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

xx公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xx年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自我，更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對(duì)您們，面對(duì)自己的未來的.。

不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級(jí)而提出辭職，很多人會(huì)這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對(duì)于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長(zhǎng)。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會(huì)了慢慢長(zhǎng)大和成熟來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此。我原來有很多抱負(fù)，希望能夠在這里實(shí)現(xiàn)，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為，擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作，我才有發(fā)展和前途。

在這個(gè)崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。對(duì)于這里的一切不用說明，每一個(gè)在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動(dòng)，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會(huì)到了什么是為人師表！學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項(xiàng)活動(dòng)的參加，從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢？！

有人對(duì)我講是我對(duì)自己對(duì)他人的要求太高，所以對(duì)很多事情都會(huì)覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說，對(duì)每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長(zhǎng)的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里，我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生活的經(jīng)歷，我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

尊敬的×總您好：

感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時(shí)間，對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)原因，特提出離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

一、離家較遠(yuǎn)，上班不方便。

二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀(jì)偏大，自覺不太適應(yīng)這份工作。

三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為00—4000，而我單位工資偏低，自己承擔(dān)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用，生活比較吃力。

四、單位內(nèi)部沒有激勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金分配機(jī)制。

五、經(jīng)過自己的努力考了高級(jí)人力資管理師，也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗(yàn)，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

因此本人提出離職，在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，希望在月1日前能完成交接工作。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇四

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次我給您寫下這份辭職報(bào)告，內(nèi)心非常復(fù)雜，因?yàn)槲倚枰x開酒店辜負(fù)了您對(duì)我的期望，要離開我多年工作的地方，我有過徘徊但是我最終下定了決心。

我想去成立一個(gè)新公司，自己創(chuàng)業(yè)，我是一個(gè)不愿意一直都平凡工作的人，我想要去嘗試一下，想去努力，去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是我從小的夢(mèng)想，從沒有改變過，我也一直都在想這方面努力，但是創(chuàng)業(yè)并不是那么容易需要付出能多，更需要更多的經(jīng)驗(yàn)，和資金，雖然后很多人是白手起家，但那也算是花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間，由于當(dāng)時(shí)的機(jī)遇和環(huán)境給了他們機(jī)會(huì)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)比以前更難了，需要做的事情也更多了，我需要做的努力也要更多，不肯在如同以前一樣。

多年的工作讓我收獲了很多的知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多的東西，也認(rèn)識(shí)到了很多的有趣的人，這讓我距離自己的夢(mèng)想越來越近，我在成長(zhǎng)，我也在努力，公司對(duì)我非常照顧，給了我工作的舞臺(tái)，可以讓我一展拳腳，可以讓我不斷去嘗試，在失敗中我成長(zhǎng)，在成功中我不斷努力，時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)流逝，我的能力也得到了很大的提升，我已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)了。

我以前志同道合的同學(xué)，在這時(shí)找上了我我也愿意與他共同攜手共創(chuàng)未來，經(jīng)過了我們的商討我決定離職，因?yàn)槿绻疫x擇了創(chuàng)業(yè)就不能讓自己有退路，就要破釜沉舟，要能夠戰(zhàn)勝一切的勇氣，去面對(duì)新的挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)歷挑戰(zhàn)是不可能得到成功的`，畏縮不前是創(chuàng)業(yè)者的大忌，并且我創(chuàng)業(yè)只有如果還要分心工作這會(huì)讓我的工作不能做好讓我也不能全心全意去創(chuàng)業(yè)，這樣兩頭不討好的事情，既傷害了公司也連累了自己，這是非常不明智的選擇，這是不能做的，我需要好好努力做好自己的工作才能保證自己不會(huì)犯錯(cuò)，不能分心他顧。

既然做出了選擇我必須要向一直給我?guī)椭o我支持的領(lǐng)導(dǎo)解釋，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠有足夠的時(shí)間做好工作安排也能夠及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，招募新人，我有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培，在酒店還在成長(zhǎng)的時(shí)候我選擇獨(dú)立出去自己?jiǎn)胃桑@是我一直以來的夢(mèng)想，我不想放棄這次的機(jī)會(huì)我也希望能夠有所突破，能夠有所成長(zhǎng)而不是一直是一個(gè)小職員，我想成為一個(gè)將軍，想要去創(chuàng)業(yè)想要去闖蕩一番經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的歷程去體驗(yàn)和嘗試成功與失敗，不管最后的結(jié)果如何我都無怨無悔。

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):

在公司工作的這兩年，得到了公司同事的各種幫助，真心感謝大家。

這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽。x x在公司，我也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立x x關(guān)系。這兩年公司利用公司給的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過學(xué)習(xí)新事物來充實(shí)自己，增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真心感謝公司兩年多的照顧??！

x x年下半年，公司給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)做市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的.好機(jī)會(huì)。但由于缺乏x x經(jīng)驗(yàn)，未能為公司做好新市場(chǎng)開發(fā)，對(duì)公司兩年的培訓(xùn)感到愧疚。

個(gè)人感覺過去一段時(shí)間的表現(xiàn)并不能讓自己感到滿足，對(duì)公司這兩年的照顧也有點(diǎn)慚愧。也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻(xiàn)，覺得自己能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在公司需求的各個(gè)方面能力都不夠。經(jīng)本人和公司慎重考慮，現(xiàn)向公司提交辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年6月2日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年3月以來，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職，截止到今天，已快2年。在這段時(shí)間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的.完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決。

在這2年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧，

非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前產(chǎn)品經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致！

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

能為酒店效力的日子不多了，我會(huì)站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

經(jīng)過大學(xué)六年的北上求學(xué)，南下學(xué)醫(yī)，懷著嚴(yán)謹(jǐn)謙虛的專業(yè)態(tài)度，本著醫(yī)者仁心的職業(yè)道德，加以帶教老師的指導(dǎo)，我相信自己能往卓越的`臨床醫(yī)生及針灸師方向發(fā)展。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自20xx年到國際酒店工作，至今已經(jīng)一年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最有意義的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的.思考，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號(hào)碼，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您一年來對(duì)我的支持和寬容，在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

致敬！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇九

網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

新建一個(gè)辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個(gè)詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。

我加入到網(wǎng)這個(gè)大家庭雖然只有半年時(shí)間，但卻結(jié)識(shí)了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領(lǐng)下，每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設(shè)中，像呵護(hù)一個(gè)新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個(gè)神奇的.部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。

記得第一次到，是我來面試的那天。在大會(huì)議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課，當(dāng)我對(duì)此表示疑惑時(shí)，同事告訴我，這是部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。為此，給我留下了第一印象，一個(gè)善于提升自我素質(zhì)、不斷進(jìn)步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團(tuán)市委在報(bào)社召開某重要會(huì)議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，給我留下了第二印象，實(shí)干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，一邊享受這個(gè)溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。

在此我要特別感謝報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個(gè)難關(guān);每一個(gè)人過生日，都會(huì)受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個(gè)一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財(cái)富。我會(huì)從心里記住大家的這份心意和恩情!

然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長(zhǎng)一段時(shí)間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設(shè)的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動(dòng)性被磨滅。在此基礎(chǔ)上，我也考慮到個(gè)人的能力和特長(zhǎng)可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，同時(shí)也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇十

xx總：

我是xx年11月到xx。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，xx的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx年，xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的`人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xx的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給xx帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)xx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

辭職人： xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

萬分抱歉，我要跟餐廳說再見了，我因?yàn)樽约旱囊恍﹤€(gè)人原因，已經(jīng)無心再在我們餐廳工作下去了，我非常感謝您當(dāng)初愿意相信我，給我了大堂經(jīng)理的這個(gè)職位，我也非常感謝這幾年來您對(duì)我的照顧，在xx餐廳公司的這段時(shí)間對(duì)我來說，每一分每一秒都足以刻畫進(jìn)我的腦海里，這一段經(jīng)歷我不會(huì)忘，但是天下無不散的宴席，我如今也因?yàn)樽约旱囊恍┦虑?，不得不離開大家了。

我非常清楚，自己在這個(gè)年紀(jì)能拿到這份工作不容易，我可能以后都沒有這樣的好機(jī)會(huì)了，但是我想我是不后悔的，因?yàn)槲椰F(xiàn)在有一件更重要的事情要去做，其實(shí)從我工作以來，我的腦子里就一直有個(gè)想法，那就是我以后一定要在海邊開一家餐廳，現(xiàn)在店面有了，廚師我也找到了，我的積蓄也有一部分了，萬事俱備，我一刻也等不下去了，這一天我真的是等太久了，您是不知道我為此做了多少準(zhǔn)備，下了多少功夫，現(xiàn)在終于有了這樣的機(jī)會(huì)，我怎么可能放過，我現(xiàn)在只是把店面給定下來了，等我辭職之后這一切才可以開始著手準(zhǔn)備，還有就是您放心我想開餐廳的位置跟我們餐廳是相隔甚遠(yuǎn)的，不存在搶您的生意的，況且我們餐廳的類型也是不同的，我想做的是中餐廳，而我們這里是遠(yuǎn)近聞名西餐廳，所以說是完全是互不干擾的狀態(tài)，人各有志您就早點(diǎn)讓我離職，讓我走吧。

您也知道，做我們這行的，人脈其實(shí)不少，所以我說認(rèn)識(shí)的那個(gè)廚師也是我之前就認(rèn)識(shí)的，我們兩個(gè)人是一拍即合啊，都有著這樣的一個(gè)想法，現(xiàn)在時(shí)機(jī)成熟，他那邊已經(jīng)是離職狀態(tài)了，就等我了，我們都想著在過年之前開業(yè)，所以說還望您早點(diǎn)同意我的辭職報(bào)告吧。我這段時(shí)間在您這里真的學(xué)到了太多的東西了，讓我對(duì)于餐廳的管理知識(shí)真的是漲了太多了，主要還是因?yàn)槟o了我太多鍛煉的機(jī)會(huì)了，我想以我現(xiàn)在的工作能力，我完全可以擔(dān)任一個(gè)好店長(zhǎng)的工作，我開業(yè)的那天希望您能來捧捧場(chǎng)，我一定不勝感激。

每個(gè)人都會(huì)有自己的夢(mèng)想，恰好我的夢(mèng)想就是如此，我無時(shí)無刻不在為這個(gè)夢(mèng)想所奮斗著，我的確可以選擇在我們餐廳當(dāng)大堂經(jīng)理，一直就這工作下去，前途也是無限的，畢竟我們餐廳的生意這么好，而我又位于高職，肯定會(huì)是給予我重任的，但是我還是想去打拼一次，希望您能理解，也希望您您能盡快的找到比我更好的大堂經(jīng)理來頂替我的位置。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也一年有余了，也很榮幸自己成為公司xx部門的經(jīng)理。在部門工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是部長(zhǎng)在這一年中給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng);另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 餐飲經(jīng)理辭職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

春去秋來，x年的時(shí)間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工，也已經(jīng)有了x年的時(shí)間了?；貞涍^去，自己從一名最普通的員工，慢慢的在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，在大家的指點(diǎn)下，一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)會(huì)了工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在工作中不斷的前進(jìn)和進(jìn)步?，F(xiàn)在，卻不知不覺間來到了經(jīng)理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。

但是，感覺歸感覺，自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業(yè)業(yè)，努力的為酒店的發(fā)展和進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，也曾應(yīng)為自己的工作失誤造成了一些問題，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)見諒。

但是，最近對(duì)我來說，生活中卻突然出現(xiàn)了大變化。一是自己的生活中的改變，讓我在工作中壓力慢慢的變大了，甚至在工作中都出現(xiàn)了力不從心的`情況。其次，確實(shí)是因?yàn)樽约涸诟鞣矫娴膯栴}，導(dǎo)致在各種中沒能有什么進(jìn)展，甚至還出現(xiàn)了下滑的情況！這實(shí)在是我所沒能預(yù)料到的結(jié)局。

但是，經(jīng)過自己一段時(shí)間的判斷和改正后，自己的情況依舊沒能好轉(zhuǎn)，最后，我只能選擇，向您辭去這份工作。

作為一名經(jīng)理，我非常清楚自己的辭職會(huì)給酒店帶來什么樣的影響！也非常的清楚，自己辭職會(huì)給自己帶來怎樣的改變！但是，就目前的情況來看，自己的狀況實(shí)在是稱不上良好，也不能繼續(xù)給酒店帶來怎樣的貢獻(xiàn)！最大的問題在于，自己對(duì)工作的積極的熱情已經(jīng)不在了，這使得我對(duì)繼續(xù)這份工作也產(chǎn)生了厭倦。

總之，自己目前的狀況對(duì)酒店和自己都非常的不利，為了酒店的發(fā)展和進(jìn)步，也為了自己能在今后找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

最近每每想到自己就要離開了，心中總會(huì)多出來一份不舍。過去的朋友、領(lǐng)導(dǎo)、同事，我們都曾在相遇在這里。但是有些人離開了，有些人卻依舊還在，也許自己這次的辭職也是早就注定的事情。

真的很抱歉給您再添麻煩了，在剩下的工作時(shí)間里，我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的將自己的工作整理好，做好交接的工作，也希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準(zhǔn)我的辭職，并及時(shí)的找到定崗人員。我會(huì)最后在自己的崗位上認(rèn)真的完成交接，結(jié)束這x年來持續(xù)不斷的工作。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日