范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

獵頭顧問 崗位職責(zé)篇一

1、聯(lián)系中高端求職者，了解求職者對(duì)其高級(jí)職位需求；

2、根據(jù)客戶需求，篩選和約訪合適的人選，并將合適的人選推薦給客戶再篩選；

3、追蹤人選與客戶的面談進(jìn)度，確保合適人選上崗；

4、為客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

6、追蹤客戶回款，做好后續(xù)服務(wù)工作；

崗位要求：

1、在與企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)話中，能準(zhǔn)確把握客戶真實(shí)需求，及時(shí)抓住銷售機(jī)會(huì)。

2、有較好的應(yīng)對(duì)能力，可以針對(duì)客戶提出的問題及需求快速反應(yīng)；

3、對(duì)信息具有敏感度，可以從信息中發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)；

4、情商高，能精準(zhǔn)把握求職者的賣點(diǎn)；

獵頭顧問 崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);

2.搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告;

3.協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;

4.人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬);優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性;

4.具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng);具有獨(dú)立的分析判斷能力.

獵頭顧問 崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、通過電話與建筑行業(yè)高端人才取得聯(lián)系，促進(jìn)雙方合作

2、負(fù)責(zé)為客戶提供咨詢服務(wù);不斷挖掘客戶的需求點(diǎn)，為客戶提供完善的人才推薦和咨詢服務(wù);

3、公司提供客戶資源，只需自己篩選優(yōu)質(zhì)的`客戶并維護(hù)好客戶關(guān)系，了解和深挖客戶需求，完成上級(jí)交代任務(wù)。

任職資格：

1、專科學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。

2、要求一定要有"客戶為先"的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

5、具有良好的溝通能力，與談判能力。

獵頭顧問 崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、收集目標(biāo)行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才信息，分析和研究客戶的要求；

2、根據(jù)客戶要求，搜索和尋找適合中高層職位的候選人，分析、評(píng)估候選人與推薦職位的匹配性；

3、聯(lián)絡(luò)候選人，篩選候選人簡歷，進(jìn)行面試；

4、整理候選人的推薦報(bào)告，安排候選人面試；

5、收集最新市場(chǎng)信息，積極尋找并捕捉市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì)；

6、深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作；

我們希望你：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2、一年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)；

3、積極主動(dòng)，性格外向，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，能承受工作壓力；

4、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；

5、熟練操作office辦公軟件；

6、英語熟練者優(yōu)先。

獵頭顧問 崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)客戶公司需求，對(duì)客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析，參與制定目標(biāo)候選人尋訪方案；

2、收集及整理侯選人資料，初步篩選簡歷；

3、多渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；

4、協(xié)助制作推薦報(bào)告；

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或顧問調(diào)查候選人背景；

7、跟進(jìn)候選人入職狀況。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專，視情況而定；

2、年齡28歲以下，具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱衷新鮮事物；

5、有業(yè)務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。