無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司年會策劃書前言篇一

1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為x地區(qū)的納稅大戶等）。

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）

1、員工：要求全員必須出席參加，不能請假。

2、我們公司的各部門領導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1、成立專門會務組：

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦！

1）會務總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女dj:

6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6、播放年度視頻（全年回顧）

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著x一方面的巨大貢獻的）

h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

xx、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布2018年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平臺。

公司年會策劃書前言篇二

“xx公司20xx年會晚宴”

20xx年x月x日下午 晚宴時間：

組織離開：

漁夫碼頭二樓宴會廳

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的`交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡；

公司領導及全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始；

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

主持人開場白： 尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好！很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天里，公司的每一天都在變化，都在前進。公司的發(fā)展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協(xié)力換來的豐碩成果！新的一年開始，我們更要攜手共進、再創(chuàng)輝煌！ 年年會晚宴晚現(xiàn)在開始！ 讓我們掌聲有請x總為我們發(fā)言——

大會進行第二項，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟?？偨浝碜瞿甓瓤偨Y，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】

游戲1：吃喝大作戰(zhàn)

游戲規(guī)則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

游戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管 游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；亞軍小組，2×沐浴手套

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次；

游戲2：心有靈犀猜成語

游戲規(guī)則：

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任 何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合。 游戲物料：紙片a4、成語 游戲獎品：1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2 3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2 19:45—19:55

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次；

游戲3：擰毛巾

游戲規(guī)則：

以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝 （以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回 合。 游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒 游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2; 女優(yōu)勝，米奇飯盒×1 20:10—20:30 尾聲：招財進寶包餃子 游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規(guī)定時間（十分鐘） 內包的最快最好的一組獲勝。 游戲物料：餃子皮/餡、盆子 游戲獎品：立白×2;沐浴液×4（參賽者自由分配）

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次；

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；

恭喜發(fā)財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發(fā)的驚喜一份！

總經理頒獎

組織離開： 附錄

晚宴結束語： 快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現(xiàn)在我宣布：晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成！謝謝各位。

公司年會策劃書前言篇三

顧問組：將公司高層納入顧問組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、匯報全年業(yè)績展望來年，積極采納管理層的建議，有助于幫你實現(xiàn)這個目的；

組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協(xié)調等；

副組長：2-3名，分別管理各個執(zhí)行小組；

設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）

采購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）

線上營銷組（營銷創(chuàng)意、文案等）

溝通協(xié)調組（各個部門或區(qū)域的協(xié)調溝通人員）

會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）

節(jié)目組（節(jié)目足夠精彩，回憶才會夠濃）

根據(jù)會議組織的復雜程度，可以再細分。

這里著重提下協(xié)調溝通組，如果公司規(guī)模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區(qū)域或部門找到一位溝通協(xié)調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會信息的傳達，員工信息的搜集才能進行的有條不紊。

列一份年會項目準備表。

從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環(huán)節(jié)、相應的事宜、對應的跟進表單、備注、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。

大家可以根據(jù)自己的項目思路也整理一張，項目準備表的意義是避免在年會這個系統(tǒng)的工程中避免有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節(jié)處顯亮點。

和年會項目準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備

物料采購表：避免物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末計劃；

人員清單：確定參加年會的員工名單，用于定食宿和市內交通；

機票／高鐵票情況：用于確定各區(qū)域員工抵離時間，安排好接送；

房間分配表：用于住宿登記；

各合作伙伴聯(lián)系人名單：例如住宿、餐飲、交通聯(lián)系人；

費用清單：用于核對預算和實際費用

節(jié)目單：確定年會節(jié)目和彩排；

表單越細，分工越明確，各環(huán)節(jié)銜接才會越順暢，將現(xiàn)場執(zhí)行可能會遇到的各類問題降至最少。

1、預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；

2、將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；

3、根據(jù)員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現(xiàn)因為簽到數(shù)人數(shù)多，而導致簽到臺混亂的現(xiàn)象；如果簽到臺發(fā)放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現(xiàn)相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；

4、對年會禮品進行采購，例如陽光普照獎、年會優(yōu)秀員工獎勵、定制化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現(xiàn)實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統(tǒng)一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；

5、設計邀請函、簽到板、合影墻、年會分享ppt、led屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題后，各個設計素材上盡保證使用風格統(tǒng)一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區(qū)、合影區(qū)、會議地點、led屏幕和用餐地點等，提前試下led屏效果，質量不同的led屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和ppt模板，效果也會有差別，可以多征詢led vendor的建議；提前一天現(xiàn)場調試屏幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前后兩天不是同一個led vendor的話，那就要熬夜調試了；

6、做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創(chuàng)意能力的環(huán)節(jié)，借助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；

7、組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環(huán)節(jié)牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，制作席卡；午餐時間可以安排合影；

8、白天的會議是上午下午兩場，因為持續(xù)時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環(huán)節(jié)，調整全天的會議節(jié)奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續(xù)入場；

9、組織好晚宴的節(jié)目，包括背景音樂的選取、各部門的節(jié)目、主持人，晚宴的led屏應區(qū)別于白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影墻前進行合影；為了增加晚宴節(jié)目的趣味性，可以多照些晚宴創(chuàng)新案例；

10、若涉及優(yōu)秀員工頒獎，相應的名單需要盡快確定，涉及定制化獎品，例如證書、獎杯之類；為每位優(yōu)秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家了解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現(xiàn)；

11、晚宴另一個重要環(huán)節(jié)就是抽獎了，如何讓抽獎環(huán)節(jié)振奮人心，除了加碼禮品采購金額外，也可以使用最傳統(tǒng)的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之后有抽獎人公布員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；

12、若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發(fā)言等；

13、當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；

14、根據(jù)員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發(fā)送；

15、做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，并可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫(yī)院等；

16、其他年會執(zhí)行過程中的細節(jié)有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如）白話文●（除了在會議前以郵件、圖片、h5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便簽通過微信群發(fā)送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數(shù)。

公司年會策劃書前言篇四

時間：20x-12-27 15：00-17：00 地點：………。酒店（暫定） 預計參加人數(shù)：40左右

主題：20x年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來

目的：1、總結20x年公司的發(fā)展和收獲，展望20x年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長；

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現(xiàn)； 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業(yè)凝聚力和向心力；

4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人； 5、為員工創(chuàng)造勞逸結合的工作氣氛； 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、

提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

2、節(jié)目策劃組織：

3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節(jié)目單。 4、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。 二) 與會公司領導的安排 1、

提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、

領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。

三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、

年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、

嘉賓的迎接與引導入座。

四) 會場布置與酒店協(xié)調 1、

負責人應提前2-4小時（或更早）到酒店與酒店負責人

協(xié)調會場布置事項安排。 2、

請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導

和嘉賓的座位。 3、 4、

橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

五) 與會人員的安全返回（乘車人員人數(shù)）、

領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

六) 可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、人員集合時間、地點

◆pm:14:00全體人員在…。公司集合。

2、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時間。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

二、 年會流程

員工入席 暖場音樂

公司領導及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發(fā)言

表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言 節(jié)目 游戲 節(jié)目

10、 幸運抽獎活動

11、 節(jié)目

12、 互動

13、 節(jié)目

14、 歡送領導及嘉賓離場

三、 后續(xù)工作

送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬

安排公司員工安全返回

附1：20x年度年會獎項設置表（暫定）

一、 年度優(yōu)秀員工獎（5名） 二、 先進個人獎2名)

三、 一等獎（1名）平板電腦499元

四、 二等獎（2名）九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋

各1個199元

五、 三等獎（3名）茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器（佳健仕）1個，價值120元

六、 年會節(jié)目獎（30個）共300元

七、 紀念獎：每人10張刮刮樂

公司年會策劃方案全新