隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇一

地址：________

電話：________

乙方：________

家庭住址：________

身份證號：________

甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念以及運(yùn)營管理水平的提高，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)方式

乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，須在甲方服務(wù)叁年(自培訓(xùn)結(jié)束之日算起)。

鑒于培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;

甲方負(fù)責(zé)支付乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、教材費(fèi)、往返差旅費(fèi)及甲方有關(guān)規(guī)定報銷的費(fèi)用。

二、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束(或結(jié)業(yè))后，應(yīng)將本人學(xué)習(xí)掌握的相關(guān)知識，系統(tǒng)全面地對本公司員工或集團(tuán)公司其他層次的管理隊伍，進(jìn)行悉心交流，達(dá)到資源共享、共同提高的培訓(xùn)目的。

乙方必須對培訓(xùn)內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。

違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

三、乙方在培訓(xùn)期間須認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守培訓(xùn)所在地規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違紀(jì)處理。

四、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法

規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、乙方有下列所列舉的三個原因，沒有履行完整服務(wù)期的`，均按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%退還甲方。

1、因個人原因在服務(wù)期內(nèi)離職的;

2、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;

3、服務(wù)期到期后，公司和本人進(jìn)行續(xù)約，但本人不同意的。

六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________

代表人：________

________年________月________日

乙方：________

________年________月________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇二

委托人：(以下簡稱甲方)

受托人：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵照《合同法》本著平等互利、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓(xùn)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、 培訓(xùn)情況

(一)參訓(xùn)人數(shù)：甲方本次的參訓(xùn)員工人數(shù)為66人，如實際人數(shù)達(dá)到68人(上限)，則仍然按照66人計算。

(二)軍訓(xùn)時間：________年____月____日上午9點(diǎn)________年____月____日下午6點(diǎn)(3天2夜，含乙方提供車輛接送時間)。

(三)軍訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)歌樂山山洞軍訓(xùn)基地

(四)軍訓(xùn)安排：以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓(xùn)計劃方案》執(zhí)行(詳細(xì)列出時間及具體安排、標(biāo)準(zhǔn)，見附件)。

二、培訓(xùn)費(fèi)用

本次軍訓(xùn)培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣21780元(大寫：xxx整)，具體組成為：110元人天66人3天21780元。其中，110元人天標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用中包含：場地使用費(fèi)、器材使用費(fèi)、訓(xùn)練服裝費(fèi)、帶隊教官費(fèi)用、食宿費(fèi)、學(xué)員保險費(fèi)、車輛接送費(fèi)。

三、付款方式及期限

甲方在簽訂合同后____日內(nèi)，乙方先行將相關(guān)的.正式發(fā)票開具給甲方，甲方再以轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫：xxx整)。乙方開戶行為：xxx，賬號為：123xxxxxxx。(請確認(rèn))

四、注意事項

(一)甲方應(yīng)在軍訓(xùn)前將參訓(xùn)員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式)提供給乙方，以便于軍訓(xùn)期間的管理。

(二)甲方按照乙方提供的《學(xué)員注意事項》要求，提前通知軍訓(xùn)員工需帶物品(生活用品、運(yùn)動鞋、水杯等)。

(三)乙方負(fù)責(zé)整個軍訓(xùn)期間的安排與組織工作，如遇不可抗力導(dǎo)致原定課程無法實施時，應(yīng)立即與甲方協(xié)商相應(yīng)科目的調(diào)換。

(四)乙方負(fù)責(zé)甲方培訓(xùn)學(xué)員軍訓(xùn)期間的人身及財產(chǎn)安全，并按本合同要求為甲方軍訓(xùn)學(xué)員購買保險。同時，與培訓(xùn)基地管理人員協(xié)調(diào)好安保、醫(yī)療及后勤等方面的工作。嚴(yán)格按照規(guī)定管理考核學(xué)員，提前告知并強(qiáng)調(diào)有關(guān)禁止性的規(guī)定。

(五)乙方要做好后勤保障工作，保證甲方軍訓(xùn)員工培訓(xùn)期間的伙食達(dá)到2葷2素1湯的足量標(biāo)準(zhǔn)，住宿達(dá)到6人住1間宿舍的標(biāo)準(zhǔn)(并提供相關(guān)被褥臥具)，淋浴確保有熱水。

(六)甲方將根據(jù)情況，隨時派出工作人員來山洞軍訓(xùn)基地進(jìn)行巡查。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償相關(guān)損失。任何一方無法定情形而單方解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~10%的違約金，并承擔(dān)解約損失。

六、爭議解決

因簽訂和執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇三

甲方：xx教育培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

身份證號：

為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條服務(wù)合同期限：

（一）服務(wù)合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對象___同學(xué)。

2、甲方應(yīng)按照乙方的'要求提供教育服務(wù)，具體內(nèi)容如下：

（1）在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

（2）今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù)，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績沒能達(dá)標(biāo)，甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方（注：寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用）。

第三條勞動報酬：

1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。

2、待合同期滿時，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用（多退少補(bǔ)）。

3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/小時。

第四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

聯(lián)系方式（電話）： 聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

__________大學(xué)（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1、 報名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2、 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、 本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇四

甲方：__________

公司地址：__________

項目負(fù)責(zé)人：__________

電話：__________

乙方：__________

公司地址：__________

項目負(fù)責(zé)人：__________

電話：__________

風(fēng)險提示：服務(wù)合同的特點(diǎn)是服務(wù)方提供服務(wù)，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務(wù)合同中，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動保護(hù)和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務(wù)方負(fù)責(zé)，與委托方無關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費(fèi)用，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、課程名稱：________________________________。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________________。

3、培訓(xùn)對象：________________________________。

風(fēng)險提示：合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時最好能有明確的量化標(biāo)準(zhǔn)或者評判標(biāo)準(zhǔn)，比如約定投訴低于，客戶滿意率達(dá)到等。

甲方責(zé)任：

1、培訓(xùn)前_____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前_____個工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。

2、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

乙方的.責(zé)任：

1、培訓(xùn)前10個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同。

2、按照課程要求及時、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。

4、選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實施工作。

5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。

6、講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。

7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

1、培訓(xùn)費(fèi)用：按上課人數(shù)收費(fèi)_____元人，預(yù)算合計b_____元（大寫：__________）。

2、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款

3、付款時間：合同簽訂后，________年培訓(xùn)結(jié)束后_____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務(wù)費(fèi)之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

開戶行：________________________________________。

賬戶：__________________________________________。

賬號：__________________________________________。

1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。

2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。

3、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

4、如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方（簽章）：__________

簽訂日期：________年____月____日

乙方（簽章）：__________

簽訂日期：________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇五

現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三（理化、數(shù)學(xué)、英語）（科目）課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費(fèi)5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元，學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。

二、具體輔導(dǎo)時間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時間進(jìn)行輔導(dǎo)，若有變動，雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導(dǎo)課科目：初三（理化、數(shù)學(xué)、英語）

四、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。

2、 乙方對調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3、 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4、 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時付給甲方相應(yīng)報酬，乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。

5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動，若造成損失的，須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。

6、 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間，若因乙方原因造成財務(wù)損壞，承擔(dān)直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權(quán)獲得與其等價勞動補(bǔ)償?shù)?相關(guān)權(quán)利，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。

2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導(dǎo)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時間或更換教員，但不得缺少課時。

3、 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé)，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績。

4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他（附加）合理條款：

1、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成，未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費(fèi)，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。

2、 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo)，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動無條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

甲方聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系電話：_____________

簽約日期：年__月__日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇六

甲方：___________有限公司乙方：___________________

法定代表人：_____________身份證號碼：_____________

住址：___________________住址：___________________

郵編：___________________郵編：___________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及時間

1、甲方派乙方赴________進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期從________年_______月_______日起至________年_______月_______日，共計________天。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的.學(xué)校及專業(yè)就學(xué)電工知識。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

第二條培訓(xùn)地點(diǎn)

___________________

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：___________________

第六條工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

第七條服務(wù)期

1、公司根據(jù)支付培訓(xùn)費(fèi)數(shù)額，要求乙方必須在公司服務(wù)_______年，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

1、負(fù)責(zé)地對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)

2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項培訓(xùn)。

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣 萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即 元，余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時一次付清。

1、培訓(xùn)過程堅持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。

2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇八

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯(lián)系地址及電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方從事運(yùn)營崗位(工種)工作，乙方的工作點(diǎn)。

2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

三、工作時間和休息休假

1、乙方每周享受單休。

2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準(zhǔn)等程序。

四、勞動報酬及支付時間

1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。

2、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。

五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn)，并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的'勞動條件和作業(yè)場所，乙方須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

六、保密與競業(yè)限制

1、乙方在履行職務(wù)的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。

2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件。

3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：

(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，但未對甲方造成損失的，甲方有權(quán)將乙方從涉密崗位調(diào)離，視情節(jié)輕重給予降職、降級或辭退處理;

(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，也應(yīng)由乙方予以賠付。

4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

5、乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

7、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但無權(quán)單方面解除。

8、乙方違反競業(yè)限制的約定，除應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)外，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。

七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應(yīng)的勞動報酬。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。

2、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢?，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。

3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、違約責(zé)任

1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。

2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費(fèi)用。

3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失。

九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他

1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇九

委托方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

服務(wù)方：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱____________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：___________。

第三條培訓(xùn)計劃、進(jìn)度、期限：___________。

第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：________________。

第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：____________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：_______________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的'支付和安排____、

第八條報酬及其支付方式：______________。

第九條委托方的違約責(zé)任：_____________。

1、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

2、擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金；

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

1、服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報酬；

2、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。

第十一條保密條款：________

當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：___________。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：___________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

委托方擔(dān)保人（名稱）___

服務(wù)方擔(dān)保人（名稱）___

地址：___________

地址：___________

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：___________

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：___________

簽字：________（蓋章）

簽字：________（蓋章）

簽字時間：_________

簽字時間：_________

簽字地點(diǎn)：_________

字地點(diǎn)：_________

開戶銀行：_________

開戶銀行：_________

帳號：___________

帳號：___________

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備培訓(xùn)項目資質(zhì)。

批準(zhǔn)證號：

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)計劃教育培訓(xùn)服務(wù)

姓名：培訓(xùn)課程

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)地點(diǎn)

授課方式

1、一對一;

2、班制;

3、其他：培訓(xùn)費(fèi)用：

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦

教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定，向社會公示收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報備文書，實行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價部門未報備的費(fèi)用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費(fèi)用。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計：

其中：

1、教材、資料費(fèi)：;

2、授課費(fèi)：;

3、考試費(fèi)：;

4、相關(guān)證書成本費(fèi)：;

5、空調(diào)費(fèi)：;

6、其他費(fèi)用：。

支付時間及方式

1、支付時間：

2、支付方式：一次性支付;□簽訂協(xié)議時支付元，剩余部分元，于_____年_____月_____日前付清;□其他方式。其他教育成果形式等

1、甲方權(quán)利

按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理;

按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2、甲方義務(wù)

制定培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù);

未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);

乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時內(nèi)解決。

保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財產(chǎn)安全。

1、乙方權(quán)利

有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利;

對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。

2、乙方義務(wù)

遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;

如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績;

按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;

乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金。

2、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時的相關(guān)費(fèi)用，同時，支付乙方違約金。

3、乙方對甲方提供的'培訓(xùn)服務(wù)不滿意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費(fèi)及實際發(fā)生的授課費(fèi)用，其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。

4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過周的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

5、培訓(xùn)課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金，其余的費(fèi)用按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算。

6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：

1、向教育行政部門申請仲裁。

2、依法向人民法院提起訴訟。

本合同具有同等法律效力，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十一

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，甲方可以為乙方提供__________項目培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下合同：

1、培訓(xùn)項目名稱：____________。

2、培訓(xùn)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計培訓(xùn)_______ 天。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：____________。

1、甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí)、考察的必要費(fèi)用，包括：

(1)乙方學(xué)習(xí)、考察期間的差旅、住宿費(fèi);

(2)乙方學(xué)習(xí)、考察間的生活補(bǔ)貼費(fèi)。以上差旅、補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財務(wù)核對批準(zhǔn)后，根據(jù)實際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

2、乙方因個人生活需要支出的費(fèi)用，及非本次學(xué)習(xí)、考察費(fèi)用項目支出的，由乙方自行承擔(dān)。

1、甲方負(fù)責(zé)報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費(fèi)用，報銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報銷。

2、乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報銷的培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

3、乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費(fèi)用，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

4、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。

2、乙方在該項目培訓(xùn)過程中，不需支付和項目培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

3、乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

4、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的`安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_______種：

(1)_______年_______月_______日止;

甲方：

________年_________月_________日

乙方：

________年_________月_________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十二

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

1、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加_________________項目（課程）的培訓(xùn)。

2、乙方是經(jīng)過_________（國家機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)。

3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項進(jìn)行詳細(xì)咨詢，并表示認(rèn)可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求。

4、甲方繳費(fèi)注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

1、甲方繳費(fèi)項目及繳費(fèi)金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費(fèi)、證書成本費(fèi)）：_________元（大寫__________________），繳費(fèi)方式：__________________。

2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。

3、根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請假。

4、愛護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的`自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。

6、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1、乙方提供的培訓(xùn)項目：__________________。

（1）教學(xué)課時：___________________________。

（2）開課日期：___________________________。

（3）結(jié)業(yè)日期：___________________________。

（4）開設(shè)課程：___________________________。

（5）學(xué)習(xí)形式：___________________________。

（6）教學(xué)成果形式__________________________。

2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)。

3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、 地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。

4、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施教學(xué)。

6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費(fèi)（住宿費(fèi)）不予退還。

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。

2、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。

甲方：學(xué)員（簽字）

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十三

【案情介紹】

20xx年9月1日，某外資it公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓(xùn)3個月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開公司，須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)。3個月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認(rèn)真工作。他在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬元。

林先生不同意賠償，他認(rèn)為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退，所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任。但是公司則認(rèn)為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因為林先生存在嚴(yán)重的違紀(jì)行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。

【主要問題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?

【專家點(diǎn)評】

根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動關(guān)系是合法的。

根據(jù)《勞動合同法》第22條第一款規(guī)定，用人單位提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，為勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專項培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍，《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其它直接費(fèi)用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開發(fā)人員，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬元屬于專項技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。因此，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證)。

【參照下面兩條法規(guī)】

1、1995年勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的.，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費(fèi)用。……”

2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金?！?/p>

根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有對合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權(quán)，即自己主動提出解除勞動關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達(dá)到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規(guī)定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi))。

《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)，而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是

違約金，而不是培訓(xùn)費(fèi)，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數(shù)額事合理的。

綜上，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而被辭退，所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付不超過5萬4千元的違約金。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十四

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。

2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時間自 年 月至 年 月。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的'培養(yǎng)費(fèi)用。

4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費(fèi)用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計計算。

5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為 年 月 日至 月 日，甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日