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司機崗位職責和要求篇一

1.全權負責信用社的經營管理，堅決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經營。

2.制定內部管理制度并組織實施。

3.制定本年度發(fā)展計劃并組織實施。

4.堅持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。

5.加強員工管理，努力提高員工綜合素質，決定對本社員工的獎懲。

6.推薦副主任人選，報聯(lián)社審議。

7.定期向聯(lián)社報告本社經營管理情況。

8.增強安全防范意識，認真做好“三防一?！焙蛢瓤毓芾碇贫鹊穆鋵嵑桶讣婪豆ぷ鳌?/p>

信用社副主任職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經營管理及上級安排的各項工作，參與經營決策。

2.督導日常性的會計、出納、票據交換、安全保衛(wèi)及運鈔中心工作，及時糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對違規(guī)辦理業(yè)務或造成事故的責任人，有權建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價單證管理情況，并負責會計、出納有關交接事項的監(jiān)交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來、系統(tǒng)內往來、同業(yè)往來科目款項核算的準確性、真實性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項。

5做好主任安排的其它工作。

主管會計職責和權限

l.嚴格執(zhí)行農村信用社會計出納基本制度，財務制度和國家金融法律法規(guī)，加強“三防一?！保訌娊Y算管理，嚴肅結算紀律，認真履行崗位職責，堅持跟班作業(yè)，堅持操作程序，防止操作風險。

2.加強會計基礎工作，協(xié)助社主任建立健全本社財務會計及其他內控制度。

3.按規(guī)定審查信用社的整個財務經營活動。

4.負責本社財務管理，嚴格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進行財務分析。

5.負責信用社綜合核算和會計出納等業(yè)務崗的核對。

6.經常組織內部財務檢查，監(jiān)督本社各項財會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權制止糾正。制止無效時，要及時向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會計可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報告。

會計人員職責

1、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和本制度；

2、依據本制度認真組織會計核算，努力完成本職工作；

3、遵循經濟核算原則，加強財務管理努力增收節(jié)支，提高經濟效益

4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責，文明服務，秉公守法廉潔奉公。．

會計人員權限

1、有權要求開戶單位的財會部門和本社其他業(yè)務部門認真執(zhí)行財經紀律和有關規(guī)章制度、辦法，如有違反，會討人員有權制止、糾正。對違規(guī)的業(yè)務事項，單位領導人堅辦理，會計人員可以執(zhí)行，但同時必須向聯(lián)社主管部門報發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報告。

2、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報告。

3、會計人員應當保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。

4、有權參與本社的經營決策和經營管理。

稽核人員職責

1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關規(guī)定的落實情況，對于違紀違規(guī)問題應予以揭露和制止。

2、檢查各信用社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，對于利用職務之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。

3、檢查各信用社的經營管理情況，幫助被稽核社加強經營管理。

4、幫助和輔導業(yè)務人員熟悉政策、制度和業(yè)務技術，總結交流經驗，不斷提高工作質量和工作效率。

5、負責轄內各類稽核報表的填制和上報，經常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業(yè)室、信用站進行檢查，檢查情況要如實記錄，重大問題要及時上報。

稽核人員權限

1、稽核人員根據稽核工作的需要，有權向被稽核社調閱有關業(yè)務文件，查閱憑證、賬據、賬簿、報表、其他檔案資料。

2、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，、有價證券以及其他財產、物資、印押章、重要空白推入表權逐項檢查，必要時，有權將其全部或部分先封存后檢查。

3、稽核人員有權要求各信用社負責人，有關職能部門和人員就稽核事項如實提供和口頭或書面說明。

4、稽核人員有權對違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯賬錯款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應負連帶責任。

5、稽核人員有權參加與稽核工作有關的會議，有權對不具備條件和不稱職的人員提出調換工作的建議。

6、稽核人員有權向上級管理部門反映真實情況

出納崗位職責

1.出納人員努力鉆研業(yè)務技術知識，樹立良好的事業(yè)心和工作責任感。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責任制，明確工作任務，定崗定人，各負其責。

2.現(xiàn)金收付必須依據內容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責任分明、數字準確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務要當面點清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。4出納員要有計劃的做好主、輔幣的調劑工作。

出納復核員工作職責

1.收款要按收款順序復查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。

2.現(xiàn)金復點，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會計記賬。

3.收入票必須清點準確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。

4.付款要按付款憑證的次序復審付款憑證的各倥，有無經過會計人吊扇慢吞吞蓋章。

5.按付款憑證金額，核對款項是否與付款憑證一致，做到復點清楚，核對相符。

6.在憑證上加蓋復核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名。核對結算證確認無誤后，親手交給取款人當面復點清楚(付出現(xiàn)金’當面，苠清，行社封簽對外無效)。

7.營業(yè)一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實相符。

記賬會計員職責

1.按照記賬要求，根據有效憑證記載賬簿，做到數字準確摘要簡明、字跡清晰。

2.記賬時發(fā)現(xiàn)內容不全或有錯誤時應交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。

3.記賬前必須認真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領、偽造詐騙等事故的發(fā)生。

4.業(yè)務發(fā)生后 ，必須根據憑證當時逐筆記載分戶賬。

記賬復核員職責

1.復查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。

2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。

3.復核時發(fā)現(xiàn)內容不全或有錯誤時，應交由記賬人更正、補充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復核。

4.每日各分戶賬結同的余額必須與總 賬相關科目核對一致。

計算機儲蓄崗位職責

（一）責任員的職責

1.責任員負責每天的開機，原則上責任員由各信用社副主任擔任，分社由分社主任擔任，以形成與操作員互相制約的關系。

2.責任員、操作員各行其職，不能互相兼任。

3.責任員應定期更換口令，一旦懷疑口令已經泄露，應及時更換，以免他人盜用，造成嚴重后果。

（二）操作員職責

操作員必須憑密碼才能上機操作，不得擅自修改計算機程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個人。在交接班時，操作員確定當天不再辦理業(yè)務，而其它操作員還在辦理時，應使用操作員工作結束，便于責任明確。每天的數據備份完整、無損壞。信用社的數據備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報聯(lián)社。分社的數據備份每旬上報信用社入檔保存，流水文件備份月底上報信用社保存。

票據交換崗位職責

1、保證按時按場參加人行組織的每場交換；

2、保證交換票據不發(fā)生遺失；

3、嚴禁攜帶票據辦理私事和辦理與票據交換業(yè)務無關之事，人行票據交換結束后必須及時將票據送回單位；

4、嚴禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責

1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。

2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

4.負責保譬好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。

5.負責對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較嚴重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應的措施

7.負責貸后具體與借款人接觸，了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監(jiān)督檢查．

8.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項p進行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。

9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務部門。

印章管理崗位職責

1.各種會計專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負責”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內，業(yè)務終了進專套巨入保管。

2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經辦人及批準人簽字。

3各種會計專用印章應嚴格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務印章使用人員臨時離開崗位時，應做到人離章收，不得私自授受會計專用印章。應填制臨時移交登記簿進行交接。

4.各種會計專用印章停止使用，管理員要在“會計專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。

重要憑證管理員崗位職責

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實行專人負責，入庫保管，并經常進行賬、證核對，保證賬實相符。

2.重要空白憑證管理員嚴禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴格按規(guī)定領用、存放、保管，嚴防散失和腐爛。

4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務公章和密押。

取送款、接送庫崗位提、接包員職責

1.負責做好全區(qū)各營業(yè)網點庫款接送和現(xiàn)金調運工作．

2.嚴守押運秘密，不得向外泄露押運路線、時間、地。點、款項、人員等情況。

3.負責做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù)。

4.負責做好與押運中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運工作有關的問題，及時向社主任匯報。

統(tǒng)計報表崗位職責

1.根據中國人民銀行的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的要求，開展統(tǒng)計影司查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，并及時上報各種報表和資料。

2.執(zhí)行統(tǒng)計法令、制度、按規(guī)定準確、及時、全面地填報統(tǒng)計數字，堅持實事求是。不虛報、瞞報、謊報。

3.積極應用現(xiàn)代科學技術和統(tǒng)計學原理對所調查的報表作出正確的分析，引導我社各項工作穩(wěn)健經營。

會計檔案管理員職責

1會計檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。

2檔案庫房鑰匙嚴格保管，不準隨意亂放。

3管理員嚴格執(zhí)行檔案存放、調閱、銷毀制度，并登記相關登記簿。

4檔案員要經常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經常開窗通風防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。

司機崗位職責和要求篇二

廠長工作崗位職責及權限

在興隆熱力公司董事長及總經理的直接領導下，負責全面做好興隆熱源廠安全生產運行管理工作，其主要工作職責及權限如下：

一、工作職責

1、認真履行興隆熱力公司董事會對公司生產運行鍋爐的決策及決定；

2、全面學習掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產技術和經營管理知識；

3、負責管理帶領好熱源廠全體職工，創(chuàng)建團隊凝聚力，做守紀律、學技術、認真工作的好員工；

4、負責制定熱源廠定編定崗工作，做出具體計劃，與總公司商定，再報總公司審批；

5、負責制定完善熱源廠生產運行各項管理制度及各崗位職責；

6、負責組織全體員工對各項管理制度、崗位職責、技術技能、安全教育進行應知應會的培訓學習工作；

7、負責管理好熱源廠鍋爐及各系統(tǒng)的設備及建立設備臺帳工作；

8、負責檢查落實熱源廠安全生產運行工作及協(xié)調解決運行故障問題；

9、負責組織實施安全生產每天抽檢查，每周定時檢查，每月大檢查一次的管理辦法；

10、負責組織實施熱源廠鍋爐應急搶修工作及制定應急預案實施辦

法；

11、負責檢查監(jiān)督原燃煤進廠的過磅、質量、堆放管理工作；

12、負責制定年度、月度熱源廠生產運行計劃，報總經理審批；

13、負責對熱源廠生產運行經營工作進行月度

總結

求匯總上報有關報表及資料。

二、管理權限

1、對制度有執(zhí)行權和對違紀人員有處理權；

2、對設備生產有管理權和設備檢修的決定權；

3、對鍋爐運行安全應急預案有組織指揮權；

司機崗位職責和要求篇三

崗位職責及權限

總經理

1、負責生產和時間的組織，計劃、協(xié)調、控制與管理。

2、制定年度生產計劃、生產作業(yè)計劃、進行生產調度，管理和控制

3、對生產、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。

4、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

5、進行計算機輔助生產管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。

6、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

7、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

8、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

9、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

10、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

11、與相關部門密切合作進行新產品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

12、制定庫存和生產成本控制計劃。

13、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

14、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

15、協(xié)調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

16、公司企業(yè)文化的推行。 權限：

一、經總經理授權后，對工廠的生產有計劃和調度權。

二、對下屬各職能部門的負責人有考核、任免的權利。

三、

四、對公司的決策有建議權。

五、對工廠的安全生產負完全責任。

六、對工廠的經營效益負責任

生產車間主任

1、監(jiān)督生產、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關工作流程，規(guī)劃、指導設備的安裝調試，維修保養(yǎng)。

3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導、推進]

6、努力配合品質改善工作。

7、負責考核代班。

8、培訓員工的作業(yè)技能。

9、安全生產工作。

10、巡視生產現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

12、注塑工廠的“6s” 規(guī)劃和管理。

13、各種生產異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

權限：

一、對下屬各職能部門負責人有考核權，任免有建議權。

二、對新進員工錄用，老員工的合同續(xù)簽有決定權。

三、對下屬部門的各類報表有審核權。

四、對車間的生產進度、品質負責。

19、對安全生產負責

代班

1、負責作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

2、負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

3、參與機臺調試，改善作業(yè)品質，提高成品率。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

5、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作，監(jiān)督生產日報表的如實填制。

6、協(xié)助車間主任進行各種產品進度的協(xié)調。

7、提出改進生產，提高品質、操作環(huán)境的建議。

8、考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓。

9、現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制

二、生產異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴格按照工藝文件進行操作

四、生產過程中的標識控制

五、完成上級交代的各種事項

注塑工

1、按照生產領班指定，努力保質完成生產任務。

2、自檢產品，發(fā)現(xiàn)生產品質異常，及時呈報工藝員領班處理。

3、負責場地的5s工作，做好機臺的日常保養(yǎng)。

4、負責如實填寫機臺生產日報表。

5、提出改進生產、改善品質的方案。

一、對生產環(huán)境、機臺人員負荷有建議權。

二、對非經受權人對自己負責的機器操作有拒絕權、呈報權。

三、對不安全作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式有拒絕權、申訴權。

四、對本機臺的產量、品質負責。

五、對周邊的5s負責

粉料工

1、負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。

2、將破碎物料進行包裝并予以明確標示。

3、安全、熟練操作破碎機臺。

4、進行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5s工作。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負責人

1、負責場地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續(xù)。

3、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產主任處理。

4、對存儲貨物進行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供計調人員編排生產計劃。

6、根據出庫指定組織出貨，對出庫貨物進行復核，簽發(fā)出庫單，并指導搬運裝卸要求。

7、負責安全做好防火、防盜工作。

材料倉負責人

1、安排貨物的存放地點的規(guī)劃、制定符合先進先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續(xù)。

4、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

5、對儲存貨物進行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供廠長、主任制定相應的安全庫存等計劃。

7、根據領料單發(fā)貨，對超出工單要求的領料項嚴格把關。

8、負責安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業(yè)指導書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權、一、對不合格品，短缺數量的產品有拒收權。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權。

三、對庫存、出貨產品的數量準確性負責。

四、對庫存物品的安全性負責。

編制： 審批：

司機崗位職責和要求篇四

崗位職責及權限-土建技術員 崗位職責：

貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、質量管理體系標準及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責；

負責按施工圖、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準檢查監(jiān)督土建工程進度、質量

負責初審施工組織設計，施工過程中負責土建工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

負責現(xiàn)場協(xié)調，設計、土建在進度與質量關系上的矛盾。負責對不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為糾正，發(fā)停工整改通知單

負責對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見；

負責組織好各相關單位間協(xié)作關系，協(xié)調各工序交叉銜接關系； 負責協(xié)助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯(lián)系； 負責工程竣工后及時督促施工方整理資料并認真復核，保證存檔施工資料的準確性；

負責工程質量，嚴格執(zhí)行國家建設規(guī)范有關文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內的工程、材料的招投標及合同的準備工作，對進場材料的供貨質量進行監(jiān)督、檢查、認可，對進入施工現(xiàn)場的主要構件和材料，檢查工程所用材料的質量、規(guī)格、數量，確保工程質量。

及時完成領導交辦的其他各項工作。管理權限：

土建建設工程技術管理權； 施工現(xiàn)場隱患排查權；

新技術新工藝推廣應用權，進度、質量管理； 土建技術決策有合理化建議權； 維護個人和公司權利，有舉報、投訴權；