總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室科室總結(jié)篇一

今年以來，行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，全體員工能夠團(tuán)結(jié)一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事調(diào)動、社保繳納、人員招聘、合同簽訂、圖紙檔案管理、工程費(fèi)用的核算結(jié)算、工資核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)核算、環(huán)保、安全資料編制上報(bào)、各種證照辦理、業(yè)務(wù)接待、各種會議的組織布臵、制度擬定、職工培訓(xùn)、考勤監(jiān)管、電費(fèi)、房費(fèi)收交等多方面的工作，現(xiàn)具體對每項(xiàng)工作進(jìn)行以下總結(jié)：

一、行政文書：

行政文書是辦公室最主要的工作之一，主要承擔(dān)公司各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、通知、制度的擬定、修改、傳達(dá)，監(jiān)督執(zhí)行情況，上級文件的接收、登記、上傳下達(dá)工作。在這方面，我們辦公室基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安全的各項(xiàng)工作任務(wù)，但還存在一個(gè)主要的問題，就是缺少文書這樣一個(gè)人員，造成文書水平欠缺，文字表達(dá)不夠理想。有些工作做的不規(guī)范不細(xì)致，如：前期文件發(fā)放時(shí)程序不完整，文件接收后，登記存在檔不完整，事后查找文件時(shí)，有找不到的現(xiàn)象等。這就影響了工作效率，給行政監(jiān)督和執(zhí)行工作帶來了一定的影響。

二、核算工作：

今年以來，李翠微核算工作是比較繁忙的，人員配臵少，工作較為繁索，考勤的統(tǒng)計(jì)、工資統(tǒng)計(jì)與核算、生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與核算、焦、煤運(yùn)輸客戶費(fèi)用的結(jié)算、砂石料工程量的核算、多項(xiàng)工作都由一個(gè)人來完成，任務(wù)量還是比較大的，況且為了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，幾乎每項(xiàng)工

1 作要至少做兩遍，一遍統(tǒng)計(jì)，一遍核算，一個(gè)人做了兩個(gè)人的工作。雖說工作較為多，本年度的工作完成的比較好，基本上沒有出現(xiàn)大的差錯(cuò)。存在的問題：要注意區(qū)分執(zhí)行與決定這兩個(gè)行為不一樣的工作結(jié)果。及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交統(tǒng)計(jì)結(jié)果，且做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，因?yàn)楣ぷ骷?xì)心程度更要高于其它工作。

三、

孫偉的工作也是頭緒較多的，社保費(fèi)用統(tǒng)計(jì)繳納、工傷的協(xié)調(diào)辦理、人事勞動合同的簽訂與改簽、登記、員工臨時(shí)勞保、服裝的填報(bào)、全廠員工信息的收集、新員工的一級培訓(xùn)與考核等，工作繁雜。一年來，這些項(xiàng)的工作做的基本上是有條有理，也是較好地完成了本年度的工作任務(wù)。特別是在勞動合同續(xù)簽與解釋工作中，做了大量的工作。還有上半年的員工輪休及假條的填寫與銷假也做不少的工作。在制度的解釋與執(zhí)行方面做的也是比較好的，對一些員工的不合理要求有較好的解釋思路，這項(xiàng)工作有時(shí)會得罪人，但還是本著為公司制度貫穿執(zhí)行的大局著想，做了不少的工作。需要克服的：要牢固樹立服務(wù)意識，注意工作語言的使用方式。

（辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各基層部門服務(wù)，更是為廣大員工服務(wù)。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往因?yàn)榧纫紤]職工的利益，更要維護(hù)公司的利益，官不大，事做不少；錢拿不多，被批評的多，被表揚(yáng)的少，是容易得罪人的工作。但每個(gè)員工都能正確對待，最重要的是要處理好這兩者的關(guān)系。頭腦要多想如何做好辦公室的工

2 作，需要技巧和相關(guān)的快速應(yīng)和應(yīng)變能力。）

四、檔案管理

檔案管理相對來說是比較專項(xiàng)的工作，今年的檔案管理工作也是做比較好的，從各類圖紙的分類、造冊、存檔、保管、借閱做得都比較細(xì)致，特別是在二期工程施工時(shí)期，圖紙的接收、分類、造冊、分發(fā)方面比較忙，做的也比較好，為工程的順利施工起到了很好的保障。在辦公用品的報(bào)審、領(lǐng)用工作中也能很好的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦公用品的登記造冊及移交工作中，做得比較及時(shí)。在本職工作完成的同時(shí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，如照相攝像工作，一周兩次舞會的音樂播放都做得比較認(rèn)真。楊寶元辭職后，環(huán)保、安全資料的整理等方面完成的不錯(cuò)，為了做好領(lǐng)導(dǎo)所交辦的工作，能夠用心地去想、及時(shí)地去行動，這方面是其它員工所要值得學(xué)習(xí)的。

需要改進(jìn)的方面有：對借閱的文件資料、圖書等要及時(shí)的詢問與收回，對辦公用品的使用要做到監(jiān)督，以免造成丟失和浪費(fèi)，克服不管不問的心理。

五、工會活動工作

喬治斌主要是擔(dān)任工會的工作，特別是在文體活動的計(jì)劃、組織和實(shí)施方面，在孫偉及辦公室其它同志的協(xié)助下，今年做了大量的工作。舉辦了一系列的活動，在活動中，能充分發(fā)揮自向的優(yōu)勢，盡可能的把每一項(xiàng)活動搞有聲有色，在這方面取得很好，通過這些活動的開展，對全廠職工的業(yè)余文化生活增添了不少的色彩。對改變職工的價(jià)值觀和人生觀也起到了潛移默化的作用，這樣健康的文化有效占領(lǐng)

3 了主導(dǎo)地位，有效減少了職工賭博這不良的生活現(xiàn)象，這就是搞好職工文體活動的重要意義所在。（一項(xiàng)活動能否很好完成，周密的計(jì)劃和組織非常關(guān)鍵，需要一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)的去想，在沒有實(shí)施時(shí)，頭腦里就要將該項(xiàng)活動從頭到尾的演釋一遍，以便想到哪個(gè)環(huán)節(jié)需要怎么準(zhǔn)備或如何去做。）在搞好本職工作的同時(shí)，還幫助孫偉做了不少辦公室的工作，為全年辦公室整體工作的完成做出了努力。需要克服的現(xiàn)象：對一項(xiàng)活動完成后，要及時(shí)做好登記，檔案資料的整理；對照相、攝像設(shè)備的使用、音響設(shè)備的管理，要很好的學(xué)習(xí)，這是行政和工會必要的工作之一，另外，做事的時(shí)效性進(jìn)一步加強(qiáng)，對一項(xiàng)工作的及時(shí)完成還需要努力，也就是雷厲風(fēng)行的作風(fēng)需要加強(qiáng)。對工作的認(rèn)真程度需要努力。

六、工程核算

工程核算是一項(xiàng)專項(xiàng)的工作，雷庭在這項(xiàng)工作中做得很好，為保證工程的順利施工起到了很好的推動作用。在工程核算工作中，能夠在學(xué)習(xí)中鍛煉自己，發(fā)揮自己的特長，使用自己在工程核算的中得到長足的進(jìn)步。另外，在與施工隊(duì)的費(fèi)用結(jié)算中能夠掌握好分寸，嚴(yán)格的執(zhí)行核算紀(jì)律，對如何解決施工隊(duì)結(jié)算費(fèi)用時(shí)表現(xiàn)出的糾纏積下了不少的處理經(jīng)驗(yàn)。在做好本職工作的同時(shí)，雷庭也幫助辦公室做了不大量其它的工作，包括資料的整理，行政會議的布臵，編織袋的裝卸等等，這些好的表現(xiàn)需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

七、其它工作

除了每個(gè)人的專項(xiàng)工作外，行政辦還做了很多雜項(xiàng)工作，如：水

4 電費(fèi)的收繳、液化氣的領(lǐng)用與裝卸，協(xié)助工程部進(jìn)行工程驗(yàn)收等，在做這些事情中，大家都能積極主動，希望能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

八、整體工作效果

辦公室的工作是做起來事不少，說起來，沒有什么值得大力炫耀的，不像生產(chǎn)車間那樣，說起成績是一塊一塊在那明顯擺著。但往往辦公室這些不起眼的事情，如果做不好，它的影響會很大，也會給一線生產(chǎn)車間的生產(chǎn)效益帶來負(fù)面的影響，從這個(gè)角度來說，只要廠區(qū)的員工能夠安全、安心、穩(wěn)定的工作，沒有怨言，全廠全年不出現(xiàn)違法違紀(jì)的事件，能夠在工作中令行禁止，就說明辦公室全年的的工作是有效果的，是有成績的，因?yàn)檗k公室的工作是服務(wù)性的，是潛移默化的效果，這種服務(wù)性工作的效果會從全廠員工思想層面上體現(xiàn)出來。

九、團(tuán)結(jié)與紀(jì)律

辦公室的工作能否高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，整體來說，辦公室人員都能處處以身作則，要求別人做到的自己首先都能做到，要求別人不做的，自己也能堅(jiān)決不做，不管是輪休或是上班，遇到緊急的事都能做到了隨叫隨到，體現(xiàn)出了辦公室每一個(gè)人員強(qiáng)烈的責(zé)任感。但是我要問，遲到早退的現(xiàn)象有沒有？可能不多，但是是有這種現(xiàn)象存在的，辦事拖拉，今天的事本來該完成的沒有完成現(xiàn)象有沒有？也是有的，這種現(xiàn)象不好，必需克服。

辦公室在團(tuán)結(jié)問題上，一直做的比較好，風(fēng)氣比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共

5 同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，互相溝通，這種現(xiàn)象比較好。搞好團(tuán)結(jié)是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個(gè)對外窗口，每一個(gè)人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開展工作的能力，更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性是我們必須具備的。但是，我要告誡大家：不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的話不說。

十、存在問題：

1、業(yè)務(wù)進(jìn)取心理不強(qiáng)，造成工作效率低，不盡人意。

2、對行政制度的理解和學(xué)習(xí)不夠，特別是辦公室人員職責(zé)的理解上就存在偏差。

3、工作期間，閑聊現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

4、為職工服務(wù)思想意識淡薄，面對職工服務(wù)時(shí)，有時(shí)工作方式、言語方式欠佳。

5、工作、生活的保密意識差。

6、辦公室的東西擺放凌亂，沒有認(rèn)真去做。 十

一、今后的要求

1、在工作效率上，需要進(jìn)一步提高和加強(qiáng).特別是對自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括辦公用具的使用、熟練程度的學(xué)習(xí)。

2、必須加強(qiáng)保密紀(jì)律意識，領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃、方案、言論，或?qū)δ?/p>

6 個(gè)人的評價(jià)，保密不夠，總是會有泄露的現(xiàn)象發(fā)生，特別是領(lǐng)導(dǎo)在辦公室談?wù)撃橙四呈乱院?，把不住嘴巴，很快就從辦公室人員的嘴巴傳出去的。這種現(xiàn)象極為不好。

3、做為與領(lǐng)導(dǎo)接觸較多的科室之一，在言論方面必須要注意自己的所說所講，不得在領(lǐng)導(dǎo)跟前談?wù)撃橙四呈?，?dāng)領(lǐng)導(dǎo)主動了解時(shí)，所反映事情，必須做到真實(shí)，不得帶個(gè)人傾向反映，更不能道聽途說，添油加醋，更不得做任何評論。這是個(gè)做事原則，也是做人的原則。

4、工作之余，可以深入到車間或宿舍，多與員工進(jìn)行交談，從交談中了解員工的思想動態(tài)，工作情緒，公司發(fā)展、經(jīng)營的、管理的一些意見，并及時(shí)反映上來。但在反映時(shí)，盡可能不做評論，只反映真實(shí)的意見。

5、要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，不得在領(lǐng)導(dǎo)在位期間，負(fù)面的、私下議論領(lǐng)導(dǎo)生活事項(xiàng)。這也是一項(xiàng)辦公室人員的生活原則。

6、公司的一切制度，辦公室必須帶頭執(zhí)行。如果制度存在著缺陷，在執(zhí)行時(shí)遇到條款內(nèi)容模糊，不便于操作時(shí)，可以以案例的方式提出建議。

7、杜絕在辦公室閑聊和大聲喧嘩，因?yàn)檫@種現(xiàn)象給辦公室整體外部形象帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。如果發(fā)現(xiàn)，要受到嚴(yán)歷的批評。

8、每個(gè)人員要對當(dāng)天的主要工作和所做主要事情況記錄，也就是每天要做工作筆記，這是一項(xiàng)要求，并要長期堅(jiān)持。每人一本筆記本，每個(gè)月召開一次工作會議，并在工作會議上對本月的工作進(jìn)行闡述，對其它員工的工作進(jìn)行考評。

9、業(yè)務(wù)考核：辦公軟件的熟練使用、相關(guān)制度的學(xué)習(xí)理解、職工服務(wù)態(tài)度表現(xiàn)和說話方式、自身業(yè)務(wù)的效率、公司戰(zhàn)略思想的理解、全廠職工思想動態(tài)的了解和把握、辦公室業(yè)務(wù)創(chuàng)新、辦公室衛(wèi)生及物品擺放等。

通過考核，希望辦公室人員的精神面貌、工作能力、工作效率等各方面有一個(gè)較好的改觀。

辦公室科室總結(jié)篇二

同志考察材料，男，族，人，年 月出生，大學(xué)本科學(xué)歷。2007年7月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨，先后在、綜合科工作，2009年8月通過考試進(jìn)入政府辦公室工作。

注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高。該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在平時(shí)的工作中，能嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事保持良好的人際關(guān)系，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并盡已所能協(xié)助其他同志開展工作。

工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能力較強(qiáng)。該同志雖然進(jìn)入政府電子政務(wù)辦時(shí)間不長，但通過自身努力，熟練掌握了電子政務(wù)和網(wǎng)上辦公的相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地完成了本職工作。去年一年，由該同志主要負(fù)責(zé)處理協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)日常具體工作，先后負(fù)責(zé)組織了系統(tǒng)培訓(xùn)、推廣使用等工作，并在實(shí)踐中對系統(tǒng)提出了多項(xiàng)具有重要意義的改進(jìn)意見和辦法。

工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。該同志進(jìn)入政府電子政務(wù)辦公室工作一年多來，認(rèn)真履行工作職責(zé)，踏實(shí)認(rèn)真地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，在政府門戶網(wǎng)站改版期間，廣泛學(xué)習(xí)，主動思考，出謀劃策，經(jīng)常加班，不僅保證完成工作任務(wù)，還盡量做到最好，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

自我要求嚴(yán)格，廉潔自律。作為政府的一名年輕的工作人員，該同志注重自我修養(yǎng)，不該說的話不說，不該做的事情不做，無論是在工作中還是在生活上都能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)廉潔自律學(xué)習(xí)。

通過考察，也發(fā)現(xiàn)該同志存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠，這些都有待于在今后的工作中去改進(jìn)和提高。

辦公室科室總結(jié)篇三

創(chuàng)建文明科室工作總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我站精神文明建設(shè)，全面提升辦公室人員的整體素質(zhì)，樹立伊寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站良好的形象，更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)，我站全體同志在站黨支部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，有成效地開展了一系列工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、思想上高度重視，力求文明創(chuàng)建深入人心。

文明創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到我站的榮譽(yù)和形象，更體現(xiàn)著科室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì)，事關(guān)重大。我站首先抓好思想關(guān)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級部門有關(guān)文明創(chuàng)建文件精神，通過政治學(xué)習(xí)、座談會等各種途徑和形式，加強(qiáng)宣傳和教育，把全體人員的思想統(tǒng)一到我站的總體部署和工作步伐之上，力求對這項(xiàng)工作思想上高度重視，認(rèn)識上充分正確，態(tài)度上完全端正，確保文明創(chuàng)建深入人心。

二、制度上全盤考慮，保證文明創(chuàng)建有章可循。

工作的展開，離不開制度的制約；只有良好制度的規(guī)范，才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進(jìn)行。我站根據(jù)伊寧市文件精神和上級文件要求，針對本站的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制訂了相關(guān)制度：

1、強(qiáng)調(diào)首問責(zé)任制。要求每一個(gè)辦公室工作人員在事務(wù)辦理、人員接待等方面以高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感去認(rèn)真對待，堅(jiān)決不允許敷衍、推諉等現(xiàn)象出現(xiàn)，堅(jiān)決摒棄消極的工作作風(fēng)和方式；否則追究第一責(zé)任人的責(zé)任，如有投訴，將嚴(yán)肅處理。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核。我站注意加強(qiáng)對每一個(gè)科室人員文明創(chuàng)建

工作的監(jiān)督和考核，要求每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上個(gè)人就自己的工作進(jìn)行小結(jié)，重點(diǎn)剖析存在的不足；日常工作中加強(qiáng)互評互查，互相監(jiān)督；由辦公室主任不定期地對員工的情況進(jìn)行檢查；鼓勵(lì)我站其它部門職工對辦公室文明創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督。把各項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)人身上，做到了職責(zé)清楚，分工明確，責(zé)任到人。

3、制訂計(jì)劃和方案。我站不僅在年度工作小結(jié)中對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，還制訂了文明創(chuàng)建工作年度計(jì)劃，提出了文明創(chuàng)建活動的方案。

三、行動上積極貫徹，確保文明創(chuàng)建落實(shí)到位。

在日常的工作實(shí)踐當(dāng)中，我站工作人員需認(rèn)認(rèn)真真地做好以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真貫徹首向責(zé)任制，樹立為領(lǐng)導(dǎo)、職工服務(wù)的思想，熱情禮貌接待來電、來訪人員。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識，不斷提高工作效率和質(zhì)量，不遲到，早退。

3、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體。科內(nèi)全體人員做到了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

4、搞好環(huán)境衛(wèi)生，每周堅(jiān)持開展大掃除活動，確保辦公室地面無雜物，墻壁、門窗無積塵，辦公桌椅、用品擺放有序。

5、參加我局組織的各項(xiàng)文體和公益活動。落實(shí)計(jì)劃生育政策，完成綠化植樹，義務(wù)捐款捐物等任務(wù)，倡導(dǎo)“不吸煙”。

6、經(jīng)常進(jìn)行國防教育和安全教育及安全檢查，杜絕發(fā)生安全事故。

7、積極宣傳民族團(tuán)結(jié)教育，宣傳黨中央最新的思想精神。

8、倡導(dǎo)語言文明，行為文明。不說臟話、粗話。不大聲喧嘩，吵鬧。

2012年度，在站黨支部和支部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，文明創(chuàng)建工作取得一定成績，在年底我們進(jìn)行了文明科室評選，對每個(gè)科室的成員進(jìn)行了打分，然后合計(jì)每個(gè)科室的總分進(jìn)行排名。對于評選上今年的文明科室，我們張貼了文明科室標(biāo)簽給予肯定，對獲獎(jiǎng)科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)工作得到站領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可也激勵(lì)了我站同志的工作熱情，今后我們會將這一工作繼續(xù)開展下去，為創(chuàng)建文明單位打下基礎(chǔ)。

伊寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站

2012年11月6日

辦公室科室總結(jié)篇四

一年來，分局辦公室在局辦公室和分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室、基層管理段的大力支持下，圍繞各項(xiàng)工作在全市創(chuàng)一流，在全系統(tǒng)爭上游的總體目標(biāo)。努力在當(dāng)好參謀助手上下功夫，在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫，使辦公室與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，較出色地完成了年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，為分局的兩個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、公文制作方面。辦公室工作中缺少不了制作各種公文，我們對公文制發(fā)的每一個(gè)程序和環(huán)節(jié)都提出了嚴(yán)格的要求和把關(guān)，同時(shí)在文件收發(fā)、傳閱的渠道上引入了微機(jī)化操作，努力使公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

二、在事務(wù)會務(wù)方面。主要完成了來客接待、小車管理、日常的辦公用品及勞保的發(fā)放管理、各類會議的組織服務(wù)和完成上級機(jī)關(guān)交辦的各類事項(xiàng)，以及深入基層了解職工工作生活狀況，使領(lǐng)導(dǎo)能夠同職工利益、職工呼聲息息相關(guān)。今年3月份，全市水利經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場會在洪湖召開，分局2004年工作會召開，我們在會議資料印發(fā)、會場布置、后勤安排等環(huán)節(jié)精心組織，通力配合，圓滿地完成了各項(xiàng)會務(wù)任務(wù)，受到了與會代表的一致肯定。

三、在建章立制方面。為促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化，發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用，進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事，辦公室重新制定了《機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車管理制度》、《財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》、《勞動學(xué)習(xí)管理制度》、《水電管理制度》、《機(jī)關(guān)請假休假若干規(guī)定》等各項(xiàng)制度，印發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任制量化考核及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《管理段工作人員責(zé)任量化考核及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《文明創(chuàng)建實(shí)施方案》及《文明創(chuàng)建千分制考核標(biāo)準(zhǔn)》等重要文件，使各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任到人，提高了大家工作的積極性和主動性。

四、檔案管理方面。我們按照上級檔案管理部門的統(tǒng)一要求，完成了檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，在硬件和軟件上力求檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。

五、宣傳報(bào)道方面。在今年的宣傳工作中較好地貫徹了這些指導(dǎo)思想，取得了好的成績。對水利經(jīng)濟(jì)、林木管理、堤防管理等中心工作和重要活動都在《荊州日報(bào)》、洪工局網(wǎng)站作了重點(diǎn)報(bào)道。

六、在機(jī)關(guān)改造方面。為使分局機(jī)關(guān)有個(gè)良好的工作環(huán)境，先后投資近2萬元資金，對四樓會議室和辦公樓1—5樓墻壁進(jìn)行粉刷，對招待所值班室進(jìn)行裝修，改善了機(jī)關(guān)以前舊、臟、亂、差的現(xiàn)象。同時(shí)，加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的督查，組織政工、工管等科室定期檢查，定期通報(bào)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深入開展。

辦公室科室總結(jié)篇五

辦公室2011年上半年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室總結(jié)

2011年上半年，辦公室按照街道中心工作，按照社代會提出的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成勤于學(xué)習(xí)、善于思考、努力工作、勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，學(xué)習(xí)型科室創(chuàng)建取得了積極成效?，F(xiàn)將上半年創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一是積極發(fā)動全員學(xué)習(xí)，著力實(shí)現(xiàn)全面學(xué)習(xí)。根據(jù)科室每位同志的實(shí)際情況，針對性的制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。把“學(xué)知識”與“強(qiáng)素質(zhì)”、“長才干”與“有作為”協(xié)調(diào)起來，建立相互配套的科室同志學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況錄入電腦進(jìn)行管理。同時(shí)，還要求每位科室同志通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必備”，即政治理論知識必備、業(yè)務(wù)知識必備、辦公室業(yè)務(wù)知識必備、計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識必備。

二是堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí)為主，不斷提高學(xué)習(xí)效率。在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí)為主，兼顧小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方法，辦公室確定每月的第二周和第四周的周五下午1小時(shí)為科室集中學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí)，充分利用中午工作間隙、業(yè)余時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高科室同志參加學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，使個(gè)人所學(xué)知識有效地運(yùn)用到工作中去，不斷提高工作和學(xué)習(xí)效率。

三是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化干部素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中強(qiáng)化抓好駕駛員安全行車、檔案管理和文字水平提高三方面工作，發(fā)

揮科室黨員的模范帶頭作用，有步驟、有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)。

四是開展“創(chuàng)新驅(qū)動，聯(lián)動發(fā)展”活動。圍繞街道創(chuàng)建工作，在科室中開展“增知、明智、勵(lì)志”讀好文章活動；在黨團(tuán)員青年中開展“青春，永遠(yuǎn)跟黨走”征文活動；結(jié)合建黨90周年，組織科室同志參觀國歌廣場，進(jìn)行愛國主義教育；參觀十七棉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，以此實(shí)現(xiàn)提升個(gè)人與集體文化素質(zhì)的“雙贏”。

五是開展“四個(gè)一”活動，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。即：“一天一讀”，鼓勵(lì)科室同志每天讀一篇好文章；“一周一講”，每周就某個(gè)理論問題或社會某個(gè)熱點(diǎn)話題開展一次集體討論；“一月一提”，每月就工作中提出的問題共同探討最佳解決方案；“一季一論”，每季度就具有共性的問題舉辦一次論談。真正實(shí)現(xiàn)了從“多學(xué)”、“勤學(xué)”向“善學(xué)”、“用學(xué)”的轉(zhuǎn)變，確保學(xué)習(xí)成果在工作中的轉(zhuǎn)化。

辦公室科室總結(jié)篇六

2011年招就辦工作總結(jié)

2011年，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和招辦全體同志的團(tuán)結(jié)努力下，我科室圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在過去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的精神，精誠團(tuán)結(jié)，踏踏實(shí)實(shí)地做好招生、實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結(jié)。

一、招生工作

為圓滿完成年初制定的的招生任務(wù)，在校長的指導(dǎo)下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：

1、上報(bào)招生計(jì)劃工作。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下，根據(jù)往

年的招生情況和今年的招生形勢，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的開會研究決定，2011年我校擬計(jì)劃招生中專220名學(xué)生，大專50名學(xué)生。并在今年4月份向省教育廳和發(fā)改委上報(bào)了2011年我校大中專學(xué)生的錄取計(jì)劃。

在省外生源的招生錄檢問題上，各方領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和多

方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實(shí)，逐步完善省外學(xué)生的招生手續(xù)和錄檢工作。

2、宣傳材料的制作。總結(jié)以往招生宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，以廣大

考生及家長所關(guān)注的熱點(diǎn)問題為突破口，認(rèn)真撰寫學(xué)校概況和專業(yè)介紹的文字材料，突出我校的辦學(xué)特色、專業(yè)特色和辦學(xué)成果。認(rèn)真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡章。

3、對口升學(xué)招考工作。今年大專對口升學(xué)考試已于6月

7、8日兩日進(jìn)行，報(bào)名考試的人數(shù)達(dá)到了111人。今年的招錄比例達(dá)到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開、公正、透明，在招生考試領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了考前工作會議，就考試各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績已經(jīng)對學(xué)生公布，暑假將進(jìn)行對口升學(xué)的報(bào)道工作。

二、實(shí)習(xí)工作

本著對企業(yè)、家長和學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，招辦今年在學(xué)生實(shí)習(xí)工作上狠下功夫，出臺了相關(guān)規(guī)定，規(guī)范了實(shí)習(xí)工作中的諸多不足，認(rèn)真核實(shí)了企業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，篩選了實(shí)習(xí)單位。在學(xué)生實(shí)習(xí)前，我們與學(xué)生認(rèn)真溝通，了解學(xué)生的需求；在學(xué)生實(shí)習(xí)后，我們與企業(yè)交流，總結(jié)自己不足。力爭讓學(xué)生滿意，企業(yè)滿意。今年盲人節(jié)期間，還與七家企業(yè)達(dá)成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議，與一家企業(yè)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議。總體來說，今年的實(shí)習(xí)工作不僅順利完成，而且也從中學(xué)習(xí)了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學(xué)生的實(shí)習(xí)工作制度化、穩(wěn)定化，對將來規(guī)范完善實(shí)習(xí)工作和校企合作起了個(gè)好頭。我們將認(rèn)真總結(jié)今年的實(shí)習(xí)工作，為今后更規(guī)范、更合理的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)方面，我們做了以下工作：

1、成立招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組。招生和就業(yè)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作，兩者又是相輔相成的關(guān)系：就業(yè)勢頭良好，則招生壓力就會降低；反之，若招生工作做好，培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀學(xué)生，則會讓

學(xué)校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，對學(xué)校招生就業(yè)工作乃至學(xué)校

教學(xué)

2、對實(shí)習(xí)基地進(jìn)行考察。本著認(rèn)真做好實(shí)習(xí)工作的精神和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，今年5月初，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對北京的五家已成規(guī)模的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察，并與這五家實(shí)習(xí)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。暑假期間，學(xué)校又派出了兩支由專業(yè)課教師和相關(guān)工作人員組成的隊(duì)伍前去上海、無錫及北京考察，對當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和市場需求有了初步的了解，同時(shí)，也對企業(yè)的規(guī)模和資質(zhì)有了初步印象，對學(xué)生實(shí)習(xí)工作的參考起到了積極的作用。

3、出臺了校企合作管理辦法。學(xué)校的實(shí)習(xí)工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學(xué)校對企業(yè)和學(xué)生做不到統(tǒng)籌管理。今年，由校長牽頭，招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實(shí)習(xí)期間實(shí)施該辦法。我們將學(xué)生和企業(yè)反饋的信息做好記錄，認(rèn)真總結(jié)，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來的實(shí)習(xí)工作中一定會做到讓領(lǐng)導(dǎo)、家長放心，讓學(xué)生和企業(yè)滿意。

4、供需見面會及企業(yè)座談會。由招辦牽頭組織的2011屆畢業(yè)生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行，43家省內(nèi)外知名按摩保健理療行業(yè)單位到會，為我校260多名應(yīng)屆畢業(yè)生提供就

業(yè)崗位2000余個(gè)。部分用人單位與畢業(yè)生達(dá)成了意向，為下學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí)、就業(yè)的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次供需見面會為進(jìn)一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見面會結(jié)束后，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及全體專業(yè)教師與來會的企業(yè)代表進(jìn)行座談，大家暢所欲言，來會的企業(yè)代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定，也對學(xué)校提出了一些中肯的意見，對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展尤其是教學(xué)和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見，對實(shí)習(xí)工作起到了積極促進(jìn)作用。

5、實(shí)習(xí)生安置。在供需見面會后，學(xué)生的實(shí)習(xí)已陸續(xù)安置，除了四位同學(xué)需要在體校集訓(xùn)隊(duì)訓(xùn)練外，其余260余名學(xué)生已經(jīng)全部安置，就業(yè)率達(dá)到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。

6、畢業(yè)生返校座談會。畢業(yè)生返校座談會在其參加完畢業(yè)考試后進(jìn)行，所有校領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及專業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會，同學(xué)們對于過去實(shí)習(xí)的這一年所經(jīng)歷各種問題和感受和大家探討、分享，部分學(xué)生也對學(xué)校提出了中肯的意見，有些創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生還為大家分享一些創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺，學(xué)生們的意見也為學(xué)校今后的發(fā)展起到了積極作用。

7、招生報(bào)名工作。暑假期間，我辦積極的做好中專招生報(bào)名工作，報(bào)名咨詢電話24小時(shí)開機(jī)并記錄好每個(gè)學(xué)生的報(bào)名信

息。在7月份還協(xié)助財(cái)務(wù)科收繳大專新生學(xué)費(fèi)并對繳納學(xué)費(fèi)的學(xué)生發(fā)放了錄取通知書。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學(xué)生，做到有問必答，有事必辦。在開學(xué)前及時(shí)將所有報(bào)名學(xué)生的預(yù)錄通知書準(zhǔn)確發(fā)放。

8、新生入學(xué)工作。今年我校大中專新生入學(xué)工作在9月14日舉行，在各個(gè)科室和工作人員的協(xié)調(diào)下，高效率的完成了新生接待工作。當(dāng)日接待學(xué)生150余名。

9、國家助學(xué)金學(xué)籍上報(bào)工作。新生入學(xué)之后，我辦工作人員抓緊時(shí)間錄入新生信息，并與學(xué)生科核對好學(xué)生數(shù)據(jù)，按時(shí)上報(bào)了助學(xué)金學(xué)籍工作，不耽誤學(xué)生助學(xué)金工作的發(fā)放。

10、新生的錄取審批手續(xù)。助學(xué)金信息上報(bào)后，我辦抓緊時(shí)間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學(xué)手續(xù)，并將正式的錄取通知書逐一發(fā)放到學(xué)生手中。

11、校企合作簽約。今年盲人節(jié)，我校隆重的舉辦了校企合作簽約儀式。校企合作辦學(xué)是職業(yè)教育改革的重要方向，也是大力發(fā)展職業(yè)的必然要求。省特教中專與北京市荷蕓華夏良子有限公司等八家企業(yè)在我校教學(xué)樓一樓大廳舉行了校企合作簽約儀式。學(xué)校與眾多企業(yè)的首次“聯(lián)姻”牽手，意味著我院向校企合作又邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。最后來賓與企業(yè)代表實(shí)地參觀了同顏康理療有限公司、千子蓮健康服務(wù)公司、劉超盲人按摩院三家合作企業(yè)。就實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐方式等展開進(jìn)一步交流，為今后開展更好的合作與發(fā)展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行，表明了省特教中專與八家企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學(xué)校與企業(yè)各自不同資源，互相借鑒人才培養(yǎng)優(yōu)勢，立足實(shí)際，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高級技能人才的創(chuàng)舉，也實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的雙贏，也讓我們每一位師生看到了我校教學(xué)模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。

12、實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)。根據(jù)國家相關(guān)政策，我辦為2009級149名實(shí)習(xí)生上繳了實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)，為實(shí)習(xí)生解決了后顧之憂。

四、2012年工作計(jì)劃

1、9 月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。

2、考察一部分實(shí)習(xí)單位，檢查09級實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。下半年，我辦將繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓思路、堅(jiān)定信心，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。