無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

表揚員工案例 員工典型事跡表揚篇一

自xx年以來,xx同志一直在xx局辦公室負責總務(wù)工作。七年來,他堅持以服務(wù)為本的原則,努力做好本職工作,并堅持不斷創(chuàng)新和完善,保障了xx局業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理等各項工作的順利開展。他的主要工作情況可歸納如下:

一、愛崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到后勤保障工作中去。

總務(wù)工作瑣

碎繁雜,涉及辦公用具管理、車輛管理、營業(yè)服裝管理、電話線路管理、辦公設(shè)備維護、生產(chǎn)安全治理及消防安全等方方面面。同時辦公室又是一個精簡效能的機構(gòu),所有的后勤保障工作全部押在xx一個人身上。面對現(xiàn)狀他從不叫苦,而是埋頭苦干,在工作中投入更多努力。

在擔任總務(wù)后勤工作的幾年中,他每天都是最早到單位,從信箱取回各類報紙再分派到各部門,從檢查衛(wèi)生到車輛調(diào)派都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個離開,盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到有臨時需要外出用車時,他也總是爭做司機,主動放棄中午或晚上的休息時間,努力做個安全負責的好司機、好接待。每天的工作是忙碌而繁雜的,但xx始終告戒自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。他的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩,用行動證明了自己的愛崗敬業(yè)。

二、一專多能,勤于思考,做好企業(yè)的好管家。

為提高后勤總務(wù)的服務(wù)水平,xx狠抓日常管理工作,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務(wù)的最大化。

一是車輛管理中突出一個“嚴”字。在行車安全管理中,他在充分征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們意見的基礎(chǔ)上,制訂了本單位的車輛安全管理辦法,并嚴格執(zhí)行市局的有關(guān)規(guī)定。特別是在整頓行車安全、車輛定點停放等問題上,毫不手軟。正是由于這些嚴格的規(guī)定,由于一絲不茍的落實,七年多來,xx局的車輛未發(fā)生一起重大安全事故。此外,在車輛維修和加油的管理中,他堅持規(guī)范、透明的原則,在維修上做到先審批后維修,堅持大額維修要領(lǐng)導(dǎo)簽字的嚴格制度。督促出車的同事嚴格做好行車日志,每月按時統(tǒng)計行車數(shù)據(jù),堅持每季度一匯總,年終算總帳,確保經(jīng)費不超支。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務(wù)。他對常用、易耗的辦公用品列出詳細清單,批量購買,做好庫存,做到隨用隨取。到目前,xx局倉庫中共有業(yè)務(wù)單張、筆、膠水等各類常辦公用品近一百多種,有力地保證了全市xx個網(wǎng)點的辦公需求。同時他加強倉庫管理,實行一把鑰匙一本帳,詳細做好購入和領(lǐng)取的登記,杜絕了公物私用的現(xiàn)象,并主動接受審計和檢查,做到帳目清晰管理有序。

三是安全綜合治理中強調(diào)一個“先”字。xx深深認識到安全生產(chǎn)高于一切,因此將安全工作的重點放在提早發(fā)現(xiàn)安全隱患、提高職工安全意識,把不安全因素消滅在萌芽前。每當去下面營業(yè)部辦事時,他會習慣性地把營業(yè)部的里里外外都檢查一遍,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正。如今年x月份,他在去xx營業(yè)部辦事時,發(fā)現(xiàn)由于位置調(diào)整,一個柜臺擋住了消防栓的部分。他馬上現(xiàn)場指出該項隱患,及時將柜臺重新放置,有效地解決了問題。在消除這個消防隱患后,xx營業(yè)部順利地接受了市局青年文明號的復(fù)檢工作,未出現(xiàn)任何安全問題。平時,xx注意電視、報紙等新聞媒體關(guān)于生產(chǎn)安全和各項報道,認真收集資料,通過安全季度學習會、車輛駕駛員學習會以及辦公電子化等方式,組織全體職工學習。xx局xxxx年未出現(xiàn)任何安全重大責任事故,xx同志功不可沒。

三、銳意創(chuàng)新,厲行節(jié)約,推動后勤總務(wù)工作跨上新臺階。

后勤總務(wù)工作的兩大特點就是服務(wù)性和被動性,在深入開展工作的基礎(chǔ)上,xx在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)后勤服務(wù)變被動為主動,進而全面提高服務(wù)水平。

xx局屬下網(wǎng)點xx個,每年又不斷有新員工入局,舊員工離開,營業(yè)工裝管理非常繁瑣。為提高服裝利用率,節(jié)省公費開支,他不僅做好日常工裝請領(lǐng)、發(fā)放登記工作,還對全局的工裝情況做了一次摸查統(tǒng)計工作,從工裝種類、數(shù)量到工裝尺碼、領(lǐng)用時間、新舊程度等做了詳細紀錄,做到心中有底。每當營業(yè)員提出領(lǐng)購的需求時,他能及時判斷是否需要重新購置或者局內(nèi)調(diào)配即可。離局員工交還的工裝,他甚至親自洗過確保干凈再歸入倉庫保管以備下次發(fā)放。

厲行節(jié)約是xx同志的一貫優(yōu)良品質(zhì)。他憑著自身良好的維修功底,義務(wù)承擔起了辦公用具、車輛故障的檢測、維修工作。xx部的激光打印機碳粉用完了,他不怕麻煩,認真研究原本只能重新購置的硒鼓,自己添加碳粉,從而節(jié)省重新購置硒鼓的費用幾百元。辦公用面包車的轉(zhuǎn)向燈總成系統(tǒng)出現(xiàn)故障,車輛維修站檢查后說是一個銅片損壞而需更換整個總成系統(tǒng),花費需上千元,xx利用廢舊物資按照規(guī)格要求自己動手制作了一枚銅片,解決了問題。公家 的摩托車發(fā)生漏油現(xiàn)象,他不嫌臟累,親自動手修補漏洞,從而省下要換油箱的幾百元。幾年來,僅是可以計算的費用,他就為公家省下了近萬元,小事更是不計其數(shù)。職工群眾們親切的稱呼他為“x師傅”,有了困難都主動向“x師傅”說。

xx同志就是靠這種任勞任怨的工作態(tài)度、認真細致的服務(wù)作風、多能高效的工作素質(zhì)贏得了大家的交口稱贊和滿腔謝

意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的認可,在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業(yè)績。

表揚員工案例 員工典型事跡表揚篇二

文章標題：五好員工先進事跡材料

自xx年以來，xx同志一直在xx局辦公室負責總務(wù)工作。七年來，他堅持以服務(wù)為本的原則，努力做好本職工作，并堅持不斷創(chuàng)新和完善，保障了xx局業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理等各項工作的順利開展。他的主要工作情況可歸納如下：

一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去。

總務(wù)工作瑣

碎繁雜，涉及辦公用具管理、車輛管理、營業(yè)服裝管理、電話線路管理、辦公設(shè)備維護、生產(chǎn)安全治理及消防安全等方方面面。同時辦公室又是一個精簡效能的機構(gòu)，所有的后勤保障工作全部押在xx一個人身上。面對現(xiàn)狀他從不叫苦，而是埋頭苦干，在工作中投入更多努力。

在擔任總務(wù)后勤工作的幾年中，他每天都是最早到單位，從信箱取回各類報紙再分派到各部門，從檢查衛(wèi)生到車輛調(diào)派都一一安排。而每天下班，又差[找材料到好范文 -網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]不多是最后一個離開，盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到有臨時需要外出用車時，他也總是爭做司機，主動放棄中午或晚上的休息時間，努力做個安全負責的好司機、好接待。每天的工作是忙碌而繁雜的，但xx始終告戒自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。他的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩，用行動證明了自己的愛崗敬業(yè)。

二、一專多能，勤于思考，做好企業(yè)的好管家。

為提高后勤總務(wù)的服務(wù)水平，xx狠抓日常管理工作，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務(wù)的最大化。

一是車輛管理中突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，他在充分征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們意見的基礎(chǔ)上，制訂了本單位的車輛安全管理辦法，并嚴格執(zhí)行市局的有關(guān)規(guī)定。特別是在整頓行車安全、車輛定點停放等問題上，毫不手軟。正是由于這些嚴格的規(guī)定，由于一絲不茍的落實，七年多來，xx局的車輛未發(fā)生一起重大安全事故。此外，在車輛維修和加油的管理中，他堅持規(guī)范、透明的原則，在維修上做到先審批后維修，堅持大額維修要領(lǐng)導(dǎo)簽字的嚴格制度。督促出車的同事嚴格做好行車日志，每月按時統(tǒng)計行車數(shù)據(jù)，堅持每季度一匯總，年終算總帳，確保經(jīng)費不超支。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務(wù)。他對常用、易耗的辦公用品列出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，xx局倉庫中共有業(yè)務(wù)單張、筆、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地保證了全市xx個網(wǎng)點的辦公需求。同時他加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領(lǐng)取的登記，杜絕了公物私用的現(xiàn)象，并主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。

三是安全綜合治理中強調(diào)一個“先”字。xx深深認識到安全生產(chǎn)高于一切，因此將安全工作的重點放在提早發(fā)現(xiàn)安全隱患、提高職工安全意識，把不安全因素消滅在萌芽前。每當去下面營業(yè)部辦事時，他會習慣性地把營業(yè)部的里里外外都檢查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正。如今年x月份，他在去xx營業(yè)部辦事時，發(fā)現(xiàn)由于位置調(diào)整，一個柜臺擋住了消防栓的部分。他馬上現(xiàn)場指出該項隱患，及時將柜臺重新放置，有效地解決了問題。在消除這個消防隱患后，xx營業(yè)部順利地接受了市局青年文明號的復(fù)檢工作，未出現(xiàn)任何安全問題。平時，xx注意電視、報紙等新聞媒體關(guān)于生產(chǎn)安全和各項報道，認真收集資料，通過安全季度學習會、車輛駕駛員學習會以及辦公電子化等方式，組織全體職工學習。xx局xxxx年未出現(xiàn)任何安全重大責任事故，xx同志功不可沒。

三、銳意創(chuàng)新，厲行節(jié)約，推動后勤總務(wù)工作跨上新臺階。

后勤總務(wù)工作的兩大特點就是服務(wù)性和被動性，在深入開展工作的基礎(chǔ)上，xx在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)后勤服務(wù)變被動為主動，進而全面提高服務(wù)水平。

xx局屬下網(wǎng)點xx個，每年又不斷有新員工入局，舊員工離開，營業(yè)工裝管理非常繁瑣。為提高服裝利用率，節(jié)省公費開支，他不僅做好日常工裝請領(lǐng)、發(fā)放登記工作，還對全局的工裝情況做了一次摸查統(tǒng)計工作，從工裝種類、數(shù)量到工裝尺碼、領(lǐng)用時間、新舊程度等做了詳細紀錄，做到心中有底。每當營業(yè)員提出領(lǐng)購的需求時，他能及時判斷是否需要重新購置或者局內(nèi)調(diào)配即可。離局員工交還的工裝，他甚至親自洗過確保干凈再歸入倉庫保管以備下次發(fā)放。

厲行節(jié)約是xx同志的一貫優(yōu)良品質(zhì)。他憑著自身良好的維修功底，義務(wù)承擔起了辦公用具、車輛故障的檢測、維修工作。xx部的激光打印機碳粉用完了，他不怕麻煩，認真研究原本只能重新購置的硒鼓，自己添加碳粉，從而節(jié)省重新購置硒鼓的費用幾百元。辦公用面包車的轉(zhuǎn)向燈總成系統(tǒng)出現(xiàn)故障，車輛維修站檢查后說是一個銅片損壞而需更換整個總成系統(tǒng)，花費需上千元，xx利用廢舊物資按照規(guī)格要求自己動手制作了一枚銅片，解決了問題。公家的摩托車發(fā)生漏油現(xiàn)象，他不嫌臟累，親自動手修補漏洞，從而省下要換油箱的幾百元。幾年來，僅是可以計算的費用，他就為公家省下了近萬元，小事更是不計其數(shù)。職工群眾們親切的稱呼他為“x師傅”，有了困難都主動向“x師傅”說。xx同志就是靠這種任勞任怨的工作態(tài)度、認真細致的服務(wù)作風、多能高效的工作素質(zhì)贏得了大家的交口稱贊和滿腔謝

意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的認可，在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業(yè)績。

《五好員工先進事跡材料》，歡迎閱讀五好員工先進事跡材料。

表揚員工案例 員工典型事跡表揚篇三

小學生先進事跡材料

五年級3班

劉某某，今年11歲，是xx小學五年級6班的學生。他品學兼優(yōu)、樂于助人、熱愛集體、積極向上。小小年紀，卻以良好的思想品質(zhì)，優(yōu)異的學習成績，全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，成為同學中的佼佼者。

一、勤奮刻苦，孜孜不倦。在學習上，他求知欲強，有著一股可貴的鉆勁和韌勁，不向任何一道難題低頭。課堂上，他敢于提問，善于質(zhì)疑，對所學的知識能理解地掌握；課外，他大量閱讀一些有益的書報，以開闊自己的視野、增長知識，碰到難題就向老師請教或自己查閱資料，正是這種刻苦努力，一絲不茍的學習態(tài)度，讓他獲得了豐碩的成果---從一年級至今學習成績均保持在年級的前列，多次獲得表彰，并連續(xù)3年榮獲學?！叭脤W生”。

二、興趣廣泛，全面發(fā)展。他尤其喜歡閱讀，拿起書總是手不釋卷，從童話故事到歷史讀本，從自然科學到天文知識，他都讀得津津有味。2018年在學?！安┯[詩書向遠方”讀書月活動中，榮獲“書香少年”稱號。廣泛的閱讀開闊了他的眼界，同時也提高了他的寫作水平，在2019年榮獲全國青少年“新時代好少年”主題教育征文二等獎。此外，他還積極參加各種課外活動，在2017年第六屆“英特杯”英語風采大賽中榮獲優(yōu)勝獎；在2018-2019年度英語單詞王比賽中，榮獲四年級一等獎。

三、

“沒有最好，只有更好！”一直以來都是他努力的方向和目標，他正一步一個腳印朝著這個目標在前進、在努力、在奮斗！

表揚員工案例 員工典型事跡表揚篇四

五好員工先進事跡材料

五好員工先進事跡材料

努力。在擔任總務(wù)后勤工作的幾年中，他每天都是最早到單位，從信箱取回各類報紙再分派到各部門，從檢查衛(wèi)生到車輛調(diào)派都一一安排。工業(yè)濾布而每天下班，又差不多是最后一個離開，盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到有臨時需要外出用車時，他也總是爭做司機，主動放棄中午或晚上的休息時間，努力做個安全負責的好司機、好接待。每天的工作是忙碌而繁雜的，但xx始終告戒自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。他的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩，用行動證明了自己的愛崗敬業(yè)。

二、一專多能，勤于思考，做好企業(yè)的好管家。 為提高后勤總務(wù)的服務(wù)水平，xx狠抓日常管理工作，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務(wù)的最大化。

一是車輛管理中突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，他在充分征求領(lǐng)導(dǎo)和同事們意見的基礎(chǔ)上，制訂了本單位的車輛安全管理辦法，并嚴格執(zhí)行市局的有關(guān)規(guī)定。特別是在整頓行車安全、車輛定點停放等問題上，毫不手軟。正是由于這些嚴格的規(guī)定，由于一絲不茍的落實，七年多來，xx局的車輛未發(fā)生一起重大安全事故。此外，在車輛維修和加油的管理中，他堅持規(guī)范、透明的原則，在維修上做到先審批后維修，堅持大額維修要領(lǐng)導(dǎo)簽字的嚴格制度。督促出車的同事嚴格做好行車日志，每月按時統(tǒng)計行車數(shù)據(jù)，堅持每季度一匯總，年終算總帳，確保經(jīng)費不超支。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務(wù)。他對常用、易耗的辦公用品列出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，xx局倉庫中共有業(yè)務(wù)單張、筆、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地保證了全市xx個網(wǎng)點的辦公需求。同時他加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領(lǐng)取的登記，杜絕了公物私用的現(xiàn)象，并主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。

三是安全綜合治理中強調(diào)一個“先”字。xx深深認識到安全生產(chǎn)高于一切，因此將安全工作的重點放在提早發(fā)現(xiàn)安全隱患、提高職工安全意識，把不安全因素消滅在萌芽前。每當去下面營業(yè)部辦事時，他會習慣性地把營業(yè)部的里里外外都檢查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正。如今年x月份，他在去xx營業(yè)部辦事時，發(fā)現(xiàn)由于位置調(diào)整，一個柜臺擋住了消防栓的部分。他馬上現(xiàn)場指出該項隱患，及時將柜臺重新放置，有效地解決了問題。在消除這個消防隱患后，xx營業(yè)部順利地接受了市局青年文明號的復(fù)檢工作，未出現(xiàn)任何安全問題。平時，xx注意電視、報紙等新聞媒體關(guān)于生產(chǎn)安全和各項報道，認真收集資料，通過安全季度學習會、車輛駕駛員學習會以及辦公電子化等方式，組織全體職工學習。xx局xxxx年未出現(xiàn)任何安全重大責任事故，xx同志功不可沒。

三、銳意創(chuàng)新，厲行節(jié)約，推動后勤總務(wù)工作跨上新臺階。 后勤總務(wù)工作的兩大特點就是服務(wù)性和被動性，在深入開展工作的基礎(chǔ)上，xx在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)后勤服務(wù)變被動為主動，進而全面提高服務(wù)水平。xx局屬下網(wǎng)點xx個，每年又不斷有新員工入局，舊員工離開，營業(yè)工裝管理非常繁

瑣。為提高服裝利用率，節(jié)省公費開支，他不僅做好日常工裝請領(lǐng)、發(fā)放登記工作，還對全局的工裝情況做了一次摸查統(tǒng)計工作，從工裝種類、數(shù)量到工裝尺碼、領(lǐng)用時間、新舊程度等做了詳細紀錄，做到心中有底。每當營業(yè)員提出領(lǐng)購的需求時，他能及時判斷是否需要重新購置或者局內(nèi)調(diào)配即可。離局員工交還的工裝，他甚至親自洗過確保干凈再歸入倉庫保管以備下次發(fā)放。厲行節(jié)約是xx同志的一貫優(yōu)良品質(zhì)。他憑著自身良好的維修功底，義務(wù)承擔起了辦公用具、車輛故障的檢測、維修工作。xx部的激光打印機碳粉用完了，他不怕麻煩，認真研究原本只能重新購置的硒鼓，自己添加碳粉，從而節(jié)省重新購置硒鼓的費用幾百元。辦公用面包車的轉(zhuǎn)向燈總成系統(tǒng)出現(xiàn)故障，車輛維修站檢查后說是一個銅片損壞而需更換整個總成系統(tǒng)，花費需上千元，xx利用廢舊物資按照規(guī)格要求自己動手制作了一枚銅片，濾布解決了問題。公家的摩托車發(fā)生漏油現(xiàn)象，他不嫌臟累，親自動手修補漏洞，從而省下要換油箱的幾百元。幾年來，僅是可以計算的費用，他就為公家省下了近萬元，小事更是不計其數(shù)。職工群眾們親切的稱呼他為“x師傅”，有了困難都主動向“x師傅”說。xx同志就是靠這種任勞任怨的工作態(tài)度、認真細致的服務(wù)作風、多能高效的工作素質(zhì)贏得了大家的交口稱贊和滿腔謝意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的認可，在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業(yè)績。《五好員工先進事跡材料》

附送：

五好家庭個人先進事跡材料

五好家庭個人先進事跡材料

*** 女 現(xiàn)年53歲 中共黨員，大學文化，現(xiàn)任**省通化市東昌區(qū)民主街道辦事處民強社區(qū)主任。201x年12月，***被群眾推選為民強社區(qū)主任。兩年多來，她不計名利、無私奉獻，情系社區(qū)，深受社區(qū)群眾的擁護和愛戴，也得到國家、省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。在她的帶領(lǐng)下，民強社區(qū)各項工作走在了全市、全區(qū)社區(qū)的前列，201x年被通化市政府確定為示范社區(qū)，成為全市社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)頭雁。***在事業(yè)上取得了一系列驕人的成績，在家庭生活中更是一位頗具中華傳統(tǒng)美德式的巾幗女杰。最可貴的是她把事業(yè)和家庭完美地結(jié)合起來，在無意之中搭起了一座展示人生豐采的平臺。四世同堂 甘之如飴***家是四世同堂，這在現(xiàn)今社會是極為罕見的。她上有婆婆，已是88歲的高齡，下有孫女，已經(jīng)8歲。愛人得腦瘤手術(shù)現(xiàn)病休在家，兒子在金融部門工作，兒媳下崗打工。她本人為照顧愛人到北京治?。X瘤手術(shù)）和術(shù)后護理，提前辦了退休。全家六口人，老的老，小的小，還有個重病號，她有多重的負擔，誰都可以想象得到。***是堅強的，也是特別能干的。家庭中這么沉重的負擔她咬咬牙都堅持下來了，不管當時是在學校工作，還是后來在社區(qū)工作怎樣忙，她始終都是一位稱職又合格的好妻子、好兒媳、好婆婆、好奶奶。88歲的婆婆是個性格開朗樂觀的老人。她老人家心地善良，樂善好施，十幾歲就跟她母親學會正骨技術(shù)，七十年來經(jīng)她救治好的患者少說也有上萬人，從來是分文不取。遇到有困難的患者，不但留吃留住，臨走時還要送給人錢物，這是何等令人敬佩?。∩斫虅傺越?。每當這個時候，***均象婆婆那樣熱情地對待他們。按著老人的吩咐去幫助這些人，毫無怨言。***看到婆婆為人看病后累的躺在床上起不來，她就買來可口的食物做給老人吃。尤其到了節(jié)假日，她更是把老人伺候的非常周到細致，年年在老人過生日時她都為老人添上新衣物。201x年秋天老人患了白內(nèi)障，雙目失明，她和愛人帶老人到市醫(yī)院眼科做了手術(shù)。手術(shù)后她為老人洗臉，梳頭，洗腳，洗衣服。她堅持每隔一小時給上一次眼藥。精心服侍了老人整整3個月，終于使老人的眼睛很快恢復(fù)了視力。這期間***經(jīng)常和老人嘮家常，給老人講故事、說笑話，逗得老人開懷大笑。老人跟每位到家的人都夸兒媳好，是兒媳讓她活的開心，舒心，才有這高壽。***說：

“不是我有多好，是婆婆身上有太多的美德，學都學不完?！?01x年她曾以婆婆為題材，寫了一篇情深意切的散文，發(fā)表在通化日報，并被評為三等獎。***和愛人唐建成都是在教育戰(zhàn)線上工作了

三、四十年的人民教師。***在全國重點職業(yè)高中當老師時，就是學校的骨干教師，深受學校領(lǐng)導(dǎo)的倚重和學生的愛戴，她曾30多次被評為市優(yōu)秀教師，模范班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市“三八”紅旗手。她愛人唐建成曾被評為全國教育系統(tǒng)勞動模范，省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是中學高級教師、特級教師，***夫妻在事業(yè)上雙雙出色。他們夫妻在家里也是和諧和睦，相敬如賓，一方工作忙累時，另一方一定會做（買）好可口的飯菜，等候回來一起吃飯。即使在經(jīng)濟條件困難的年月里，夫妻倆也能做出讓對方感到溫馨和關(guān)懷的舉動。三十多年來他們一直互敬互愛。親戚、朋友、同事、鄰居們都羨慕這對好夫妻。***的一雙兒女都已結(jié)婚，兒子在金融部門工作，兒媳婦打工，女兒、女婿都是教師。她和愛人教育兒女從小就要努力學習，愛集體，關(guān)心幫助別

人。現(xiàn)在兒女們長大成人后，在各自的崗位上都是單位的骨干，也都像奶奶、父母那樣熱心幫助人，關(guān)心集體。有人說：

天下的婆媳關(guān)系最難處，是一對天生的矛盾無法解決。***的言行，對此做出了最好的回答。***對待兒媳比對女兒還親，她只要有時間就搶著把兒媳的衣服洗干凈。兒媳有病了，她買藥、煎藥、眼瞅著她吃下藥才放心。經(jīng)常收拾兒媳的臥室，每年都為兒媳買新衣服，兒媳也愿意跟婆婆說心里話，婆媳間總有說不完的話，不是母女，勝似母女。女兒有點嫉妒地說：

“媽媽偏心?！?**的孝順和慈愛在潛移默化地教育著兒女們，女兒結(jié)婚時的條件只有一個，就是要跟婆婆生活在一起。說到做到女兒和婆婆相處的也勝似親母女。***夫妻在對啟蒙小孫女的教育上更是精心呵護和培育。在孫女兩歲時就買回兒童啟蒙讀物，工業(yè)濾布每天為孫女講一個故事，還教孫女畫畫，每到周六、周日送小孫女去藝術(shù)館學舞蹈。小孫女畫的水墨畫終于在全國銀龍杯競賽上獲得金牌。全家上陣 無私奉獻***當上社區(qū)主任之后，她一家人在不知不覺之間都跟著她忙了起來。社區(qū)有位退休干部感慨地說：

“宋主任真是好樣的，她自己為咱社區(qū)操心還不算，連她全家都為咱們緊忙乎。真是像古語說的那樣：

“上陣親兄弟，打仗父子兵啊！”民強社區(qū)的群眾心里有本賬： 筆筆都記著，他們打心眼里佩服和愛戴的宋主任及其一家人為他們無私奉獻的事跡。***所服務(wù)的民強社區(qū)是由花園小區(qū)、民強小區(qū)、民慶委三部分整合后的新社區(qū)，所轄1575戶居民、4346口人，占地面積2平方公里。***原是通化市 要照顧，才忍痛割愛地提前退休離開自己所鐘愛的教育事業(yè)。三十年的教育生涯，使她養(yǎng)成了閑不住、愛管事的“職業(yè)病”，平?？吹秸l從樓上往下扔?xùn)|西，誰家孩子打架，哪家夫妻不和，都要去管一管、幫一幫。她當社區(qū)主任的初衷也就是：

“發(fā)揮余熱，為居民服務(wù)，給不給工資無所謂，只體現(xiàn)人生價值就行?！笨烧嬲善鹕鐓^(qū)工作來，情況就不像原來想象的那么簡單了。因為社區(qū)居委會是群眾自治組織，上要貫徹落實黨和政府的方針、政策、法規(guī)，下要做居民的貼心人、為他們謀利益，并向上反映社情民意。社區(qū)是連接黨和群眾的橋梁和紐帶?？傊笫滦∈露家?，上面是千條線，下面是一根針。老兵遇到了新問題。但是，遇事有主見、辦事又果斷地***并沒有被難倒，更沒有打退堂鼓。她在職業(yè)高中就曾擔任過近二十年的班主任，什么樣難帶的差班、亂班沒遇到過？凡經(jīng)她的手，濾布不出一年，甚至不用一個學期，所帶班級個個都是優(yōu)秀班。面對新問題，她除了自身注意學習和向上級、向同行、虛心請教之外，她還有一個最得力的“靠山”——愛人可以隨時隨地為她當高參。她愛人曾當過十六年的市青少年宮一把手，級別是副處級，曾創(chuàng)下單位和個人全國“雙優(yōu)”的佳績。在管理上，經(jīng)驗頗為豐富。俗話說：

隔行不隔理。他在宏觀上為妻子支了六方面招： 一是要盡快完善社區(qū)的自治功能；

二是一定要建立起活動載體，樹立起社區(qū)黨組織的新形象； 三是要從群眾最關(guān)注的難點問題入手抓工作；

四是把社區(qū)文化活動開展好；五是應(yīng)該大力興辦和扶持社區(qū)經(jīng)濟實體；六是與有關(guān)部門和駐社區(qū)單位結(jié)對子，共同發(fā)展建設(shè)社區(qū)。***

感到這些招法既符合上級指示精神，也很符合她的工作實際。于是，就一步一個腳印地干了起來，而且越干越好。事實證明那是金點子。.免費提供***的家庭成員都盡心盡力地支持她的社區(qū)工作，不僅別人非常羨慕，連她自己也很受感動。在給社區(qū)寫計生登記表時，她忙不過來，兒媳每晚都幫寫到10點多鐘。當***晚上回家累得腰酸背痛時，兒媳就給按摩，兒子幫媽媽洗腳，小孫女圍前圍后跟奶奶說話，其樂融融的情景讓奶奶感到十分溫馨。特別是在抗“非典”時，她的家人和她幾乎同在 “瞧人家這一家子，真是好樣的！”《五好家庭個人先進事跡材料》