無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)邀請函文案篇一

為了慶祝20xx年的到來，慶祝一年來合作的順利，同時為了表達對您的感謝。

為促我們之間的交流，促進xxxx企業(yè)抱團快速健康發(fā)展，達到合作共贏。經(jīng)研究.定于公歷20xx年xx月xx日（星期五）下午14: 30 時在xxx市召開xxxx企業(yè)年會。

地址:xxxxxx

年會時間:xxxxx

隆重邀請您參加活動，你也可以帶上親朋好有來參加。謝謝！

特此通知

xxxxx公司

20xx年xx月xx日

企業(yè)邀請函文案篇二

???e?′μ???xxx??????òμ??????:

?????????????a????????????×￡20xx???????μ?????????????????????×￡ò????????????????????????????????3????????????í?ê±?a????±??????????????????????????e???????

?????????????a??????????????????????????????????????????????ù????xxxx??????òμ?????????????????ù?????????????????1??????????μ???????????????????ó????????????????e????.?????????ú1?????????20xx??????xx??????xx????￡???????????????????￡?????????????14: 30 ê±??????xxx?????????ù????xxxx??????òμ??????á?￡

???????????????????·:xxxxxx

?????????????????????ê±??????:xxxxx

????????????a??????????????????????????????ó???ˉ????????????ò2??????????′?????????????????????????????????????????ó????e?e???????

????????????????′???í¨?a

????????????xxxxx????????

????????????20xx??????xx??????xx??????

企業(yè)邀請函文案篇三

企業(yè)實習(xí)邀請函

四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

我公司為使高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應(yīng)工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業(yè)( )級學(xué)生( ),到我公司實習(xí)，具體要求如下：

1.實習(xí)時間： 年 月 日 至 年 月 日。

2.實習(xí)內(nèi)容：熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的有關(guān)知識，記錄常遇到的情況以及應(yīng)對措施，積累經(jīng)驗，建立良好的人脈關(guān)系;初步利用大學(xué)中所學(xué)到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結(jié)不足。

3.在實習(xí)期間，我公司將負責(zé)學(xué)生的日常管理，同時保障學(xué)生在我公司實習(xí)期間的人身安全，按照《勞動法》和相關(guān)法規(guī)保證參加實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，具體措施由學(xué)生本人和公司商定。

4.學(xué)生因參加實習(xí)所產(chǎn)生的一切費用與學(xué)校無關(guān)，由學(xué)生和公司約定解決。

5.參加實習(xí)的學(xué)生如與公司產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。

6.實習(xí)期滿，公司應(yīng)要求實習(xí)學(xué)生盡快返回學(xué)校參加畢業(yè)答辯。

公司人力部門蓋章：

公司電話：

年 月 日

企業(yè)邀請函文案篇四

xxx ?????????°????????????it??????òμ??????

??????????????????????????? xxx ?°???????????????????????????e1?2???????????????????????òμ??????????????????×′?????????????????????????????????????????????????????????òμ???????????????????????????????????eo???êμ???êμ??ù′?￡????????????????????????????????????????????????????????????????òμ??????????????è¨?????????????±è??????????òμ?????????????μ????????????????????????òμ?????????????????????????′??????￡??????????????? xxx itרòμ??????ê?e-???á￡¨?????????zitpa???????????aμ???????òμ????????????????μ?????????e??????????a￡??????????????????ê?a?1itòμ???????????????????′??????????????ˉ??????í¨????????????it??????òμ???????????????????′×′???????????????eμ?????????í3????￡??????ó??????????????±??ˉ?????????éo?????????????￡?????????????????????????????????????????????????????òμ????1??????????????????????????í???????eμ?·???ê??????????????????????????????????·?￡??????????????????tμ???í???????????????????????????????e§?????￡

?????????????????? xxx ???????ˉ???????′??????????§?????????a￡??????????°????????????òμ?????????????????????????????a￡???zitpa??????????????????3????????????????????? xxx itòμ???????????????????′×′???????????????é￡??????????y????????μ?μ??????????????????y????ר??????????μ??????????????????￡????????????鱨???????????????????????????è·???????a???????????????????????it??????òμ???????1??????????????????????????it??????òμ?????????????°????????????????????????????????it??????òμ???????????°?????????????1??????????????????????????it??????òμ????1???????????????????????????????????it??????òμ??????????????????????????????????????????????????ò?e??????????é￡???????????????????鱨????????????????????????????????μ???????????????òμ?????????????????????????????????óo??????????????????????1?·o??????×￠??????

????????????20xx???????μ??????????????????????1??????ê???????????￡??????ó°?????????aμ??? xxx itòμ???????????????????′×′??????????±??ˉ??????????￡???????????????????????????òμ???????????????????′×′????????????.??????ò?????????????????￡????a???????????????????°????????????òμ????1????????????á1??????????e?????μ????2??????????????y?????????????鱨???????????????òa??????????????????????????????????????????????????????????e±?￡??????????????±è￡????????????????????????ó￡??????????????????????′??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????e±??±?μ??it??????òμ???????1??????????????????????????it??????òμ?????????????°??????????????????????????????????????????????????????????????it??????òμ???????????°?????????????1??????????????????????????it??????òμ????1???????????????????????????????????it??????òμ??????????????????????????????????????????????????????3??????a??????????????μ??￡???????????????????±è￡????????????????????????ó??????????????????????it??????òμ??????????????????????????????????±?????????ú·???it??????òμ??????????????????í￥?????????????§??????μí￡???it??????òμ????1?????????????????????????±?????????ú·???it??????òμ???????????????????????ê1????μ????μí￡????????????????????????itòμ????±è￡???it??????òμ??????e?????????????????μè?????????????????????????????′?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????a?????????????????????á11???????????a￡????????μ???????????????í·????????????a??????????i t??????òμ?????????ú1?????????????μ?1?????????ê±????????????????????????????????????????￡?????????òμ???????????????????????????????°?±????????????e????ê￡?ó|????????????e??????????????a????????????????òμ???????±???????????????????°?-?????????????a?????è2???í???????????????????í????????????????????????ˉ???èμè????????????????ò?e???????????￡?????????it??????òμ???????????°?????????????1???????????????????????a??????????????2??????????????á11??????????????è￡?????????????????????????????????òμ?????????????????????????è1???×￠???????????????ó????

?????????????a???????????????????????????????????????????′×′???????????ˉ??????????￡??????ù???? xxx ????????????????????????????????????ê???????????????????????2?·????1?????????????????? xxx ??????????2?????????????????????????￡????????? xxx ???????ˉ???????3??????????§?????????a￡???20xx?????? xxx itòμ???????????????????′×′????????????????????ˉ????????????20xx??????4??????13????????????ê?????????????????????????????μ???????????????07??????08??????09???????????????y????????μ???????????????￡??????????????????e1???????????????????§???í?????????????????§?o???????a??????????μ??????????o?????????????????????????????????è????ìμ????§????????????????????רòμ?§????￡??????????????????ê??????????????????????????????????????????í2???????￡??????????????????????????????????§????o?????????e§???????????????????????ê??????????òa????????????it????2???×′???????????????????????????????′???????1??????????????????it??????òμ????′???òμ??????????????????it??????òμ?????????????±????????????á1??????????????????????????????????????????????????′????????????×′?????????í·????1??????????????it???????±??????????????????????????????????????????it??????òμ?????????????±?????????????μ?????????ó?￠????????????????òμ?????????????????????????????????????′×′?????????è??μè??????????it??????òμ???????????????????????????????2???????????????é￡??????????ò?????????????????μ?μ????????????鱨?????°??????????????????y·?????????????????????òμ?????????????????????????????????°??????itòμ???????????????????′????????????????????????×′???????????????é????????????????òμ?????????????????????????′×′?????????????°??????????????????????????????????????????e??±è￡??????????????????òμ???????????????????′???????????????e′??????úμ????????????a￡?????????????????????òμ?????????????????????????′?????????????????????????????????ì?????????????????????????a??????????μ???????????ˉ???á1??????????????§????????

???????????????ú′?￡???zitpa???????????????????????????òμ????????????20xx????????? xxx itòμ???????????????????′×′???????????????é?￡?a???????¤??????????????????????????????e§????￡???zitpa??????????2???????????????????????????òμ???????????????ê???????????????????é??????????????????鱨????????????????????óμ??????????????????òμ????????????????????????????????????????????e·???????????????

????????????xxx itרòμ??????ê?e-??????

????????????20xx??????6??????3??????

企業(yè)邀請函文案篇五

??????òμêμ?°??????????oˉ

????????????????′????????????????°òμ?????????????§?o??????

???????????????ò1??????aê1??????e￡ó|?????????òμ????????????????????????????????????¤?????????????????????????????????????????ê1??????òμ????????????????????????ó|??????????????????????????òa???ó￡?3?????????????????( )רòμ( )???????§??????( ),?????????ò1?????êμ?°??????????????????òa???????????????a￡???

????????????1.êμ?°ê±????￡o ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ????????

????????????2.êμ?°?????????y￡??????????¤???????????????????????????????§?°?????????e1????aê?????????????a??????????????????????????????????????????ó|????′???ê????????????????????????é￡???????????????????????μ??????????????????????μ;??????????????????????′????§?????????????§?????????????aê??????????ò?e?êμ???????????????a￡???????êμ?????????????????????????????????????????????????????????ü?á2??????￡

????????????3.??????êμ?°???ú??￡????ò1????????????????????????§????????????????3?????????????????????í?ê±?????????????§???????????????ò1?????êμ?°???ú?????????????????????????è????????????????????????í?????????????????????????????·???????±￡?¤????????êμ?°?§??????????o?·???è¨????￡????????????????ê????????§????????????????oí1????????ì??????????

????????????4.?§?????????????????êμ?°????????????????????????ò????e·????????????????§e￡???t1?￡??????????§?????????í1????????????????????????????

????????????5.????????êμ?°???????§????????????????1????????????????????????×￡???ó|í¨??????????????????o???e-???ì????????·?????????í??????????????????????

????????????6.êμ?°??????????????????????????ó|òa??????êμ?°?§???????????????ì·μ???????§e￡?????ó±???òμ????????￡

?????????????????????????????????????????????????a￡???

?????????????????????????°??????

?????????????????? ?????? ??????

企業(yè)邀請函文案篇六

xxx 科技園區(qū)各it企業(yè)：

如何讓 xxx 園區(qū)和政府有關(guān)部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權(quán)？如何比對行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 xxx it專業(yè)人士協(xié)會（簡稱zitpa）了解到企業(yè)所關(guān)心的這些問題，決定每年開展it業(yè)人力資源調(diào)查活動，通過對it行業(yè)人力資源狀況進行調(diào)查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導(dǎo)政府和企業(yè)的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。

在 xxx 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，zitpa已連續(xù)3年進行了 xxx it業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調(diào)查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（it企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、it企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者工作信心指數(shù)、it從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報告的相關(guān)結(jié)論均得到了企業(yè)、政府的重視和社會各界的廣泛關(guān)注。

20xx年的調(diào)查跟蹤了國際金融危機影響下的 xxx it業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的.第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報告的主要結(jié)論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指it企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和it從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而it企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者工作信心指數(shù)、it從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點?！叭棇Ρ?，有優(yōu)有劣”包括：it從業(yè)者生活信心普遍高于非it行業(yè)，但家庭理解支持較低；it從業(yè)者工作信心普遍高于非it行業(yè)，但是人際關(guān)系較低；收入與非it業(yè)對比，it從業(yè)者薪酬水平較高等?！叭肆Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結(jié)構(gòu)不平衡；培訓(xùn)次數(shù)和費用下降；i t從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應(yīng)屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結(jié)論，如it企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結(jié)構(gòu)不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關(guān)注與重視。

為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 xxx 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 xxx 的人才領(lǐng)先優(yōu)勢，在 xxx 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 xxx it業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，邀請中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持，調(diào)查問卷的設(shè)計經(jīng)過調(diào)整和補充，將更加體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。調(diào)查問卷主要包括it人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、it行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、it企業(yè)及人員的社會公共服務(wù)需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、it人員的其他服務(wù)需求、it企業(yè)及人員的培訓(xùn)需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各it企業(yè)不僅可以免費參與調(diào)查，而且可以免費得到調(diào)查報告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)it業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問題，改進本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調(diào)查活動提供技術(shù)支持。

在此，zitpa特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 xxx it業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結(jié)果的有效性，zitpa將對參與調(diào)查的企業(yè)進行資格審核與篩選。調(diào)查報告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關(guān)政府部門進行發(fā)布。

xxx it專業(yè)人士協(xié)會

20xx年6月3日

企業(yè)邀請函文案篇七

公司各部門：

為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間： 20xx年x月x日下班后

二、地點：xx村

三、參與人員：全體員工

四、流程：

1、公司員工集體聚餐 2、ktv唱歌活動

備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

某某單位：

時間：

企業(yè)邀請函文案篇八

????????????????????????￡???

?????????????a????·á???????????±??????????????????????????????????￡????????????????????????????????????????è￡????????1???????????????????????;????????????????????????????????????????????????????ê￡??????????ˉè????????±???????????????????2í???ˉ?????????????????e1???????????????í¨?a?????????a￡???

????????????ò???????ê±????￡o 20xx??????x??????x?????????a°??????

????????????????????????????μ?￡oxx??????

???????????????????????????????????????????±??????è????????±??????

?????????????????????????????ì￡???

????????????1???????????????±???????????????????2??? 2??????ktv??????????????ˉ

??????????????????×￠???????￡???????????????ó?????????????￡???????????????????????????????a￡?????????????????????????3???????

???????3?3??????????????

????????????ê±????￡o